SOSYAL GÜVENLİK KURUMU «ÇALIŞMA HAYATINDA MİLLİ SEFERBERLİK» İSTİHDAM DESTEKLERİ

Transkript

1 SOSYAL GÜVENLİK KURUMU «ÇALIŞMA HAYATINDA MİLLİ SEFERBERLİK» İSTİHDAM DESTEKLERİ

2

3 + İSTİHDAM TEŞVİKİ SGK ve VERGİ TERKİNİ 687 KHK Yasal Dayanak (8/2/2017 RG) BAŞLAMA TARİHİ : BİTİŞ TARİHİ : FİNANSMANI :İŞKUR

4 UYGULAMADAKİ TEŞVİKLER SIRA KANUN AÇIKLAMA Başlama-Bitiş Tarihleri Finansman İEP + İstihdam Halinde Teşvik Tarihine Kadar İŞKUR + 1 İSTİHDAM Maaş İŞVEREN ; KHK İŞKUR ye kadar SGK ve VERGİ DEVLET DESTEĞİ(773-TL)

5 Sigortalı Açısından Yararlanma Şartları: TEŞVİKTEN YARARLANMA ŞARTLARI 01/02/2017 ila 31/12/2017 tarihleri arasında işe alınmış olmak, İŞKURA KAYITLI İŞÇİLER ARASINDAN İŞKURDAN TALEP EDİLEREK İŞE ALINMASI, 2016 ARALIK AYI ÇALIŞAN SAYISINA İLAVE İSTİHDAMIN SAĞLANMASI, İşçinin İşe başladığı tarihten önceki 3 aylık dönemde ilgili Kuruma verilmiş olan Aylık Prim ve Hizmet Belgesine kayıtlı olmamak (son 3 ayda işsiz olmak), İşveren Açısından Yararlanma Şartları: Özel sektör işvereni olmak, Yasal ödeme süresi geçmiş borcu bulunmamak, Diğer SGK Ödemelerini zamanında ödemek,kayıtdışı veya Sahte Sigortalı Çalıştırmamak, İşverenliğin İŞKUR kaydının bulunması gerekir.

6 İŞKUR ASGARİ ÜCRETİN NET HESABI VE İŞVERENE MALİYETİ ASGARİ ÜCRETİN NETİNİN HESABI (TL/AY) ASGARİ ÜCRET 1, SGK PRİMİ % ,85 İŞVERENE MALİYETİ (TL/AY) İŞSİZLİK SİG.FONU % 1 17,78 ASGARİ ÜCRET 1, GELİR VERGİSİ %15 93,32 (*) SGK PRİMİ % 20,5 ( İşveren Payı ) 364,38 ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ 133,31 İŞVEREN İŞSİZLİK SİGORTA FONU % 2 35,55 DAMGA VERGİSİ % 07,59 13,49 İŞVERENE TOPLAM MALİYET(İndirimli) 2, KESİNTİLER TOPLAMI 373,44 5 Puanlık İndirimsiz Maliyet 2.177,44 NET ASGARİ ÜCRET 1, (**) DEVLET DESTEĞİ 666,60 SGK + 106,81 Vergi = 773,00 TL

7 GAZİANTEP ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ AKTİF İŞGÜCÜ FAALİYETLERİ 2016 YILI SONU İTİBARİYLE İL MÜDÜRLÜĞÜMÜZE KAYITLI İŞSİZ BULUNMAKTADIR YILINDA BU SAYI TÜR

8 İŞKUR KURSİYER SAYILARI KURSİYER SAYILARI İSTİHDAM VERİLERİNE EKLENMEMEKTEDİR.

9 GAZİANTEP ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ PASİF İŞGÜCÜ FAALİYETLERİ 2016 YIL SONU İŞSİZLİK SİGORTASI VERİLERİ BAŞVURAN KİŞİ SAYISI ALAN KİŞİ SAYISI ÖDENEN MİKTAR ,70 TL

10 GAZİANTEP ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ PASİF İŞGÜCÜ FAALİYETLERİ İŞÇİ ŞİKAYET BAŞVURULARI VE ŞİKAYET KONULARI YIL Sonuçlandırılan İşçi Şikayet Başvuru Sayısı (Şikayet + Bilgilendirme) İHBAR TAZMİNATI KIDEM TAZMİNATI AYLIK ÜCRET YILLIK İZİN ÜCRETİ FAZLA ÇALIŞMA Şikayet Konuları HAFTA TATİLİ ÜCRETİ RESMİ TATİL ÜCRETİ SENDİKAL NEDENLER SİGORTASIZLIK DİĞER TOPLAM GENEL TOPLAM

11 BÜYÜKANNE PROJESİ Kadın İstihdamının Desteklenmesi İçin Büyükanne Projesi Genel Amaç: Projenin amacı, 3 yaşını doldurmayan torununa bakan büyükannelere verilecek yardım ile hâlihazırda çalışıyor olan kadınların işgücü piyasasından çekilmelerini önlenmek ve çocuklara büyükanneleri ile birlikte büyüme imkânı sağlayarak kültür aktarımına destek olmaktır. Projenin Uygulanması: Pilot uygulamada 10 ilde büyükanneye karşılıksız olarak aylık net asgari ücretin yüzde 30 u tutarında (425 TL) ödeme yapılması planlanmaktadır. Proje kapsamındaki desteğin süresi 12 aydır. Başvuru tarihleri : 9/2/ /2/2017 (dahil) arasındadır. Projenin uygulanacağı iller; Sakarya, Konya, Tekirdağ, İstanbul, Bursa, İzmir, Antalya, Ankara, Kayseri, Gaziantep olarak belirlenmiştir. Bu illerde ikamet edenler dışındaki vatandaşlarımız başvuru yapamayacaktır.

12 BÜYÜKANNE PROJESİ Başvurular, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı nın internet ana sayfasından adresinden açılan link üzerinden ya da doğrudan internet adresi girilerek elektronik ortamda yapılacaktır. Herhangi bir nedenle elektronik ortamda başvuru yapamayan vatandaşlarımız proje kapsamındaki illerde bulunan il müdürlüklerimiz (Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü, Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü ile bunların hizmet merkezleri) aracılığıyla da başvuru yapabilecektir.

13 BÜYÜKANNE PROJESİ Başvuru koşulları: - Türk vatandaşı olmak, - Belirlenen illerde ikamet ediyor olmak, - Çocuk ve annenin aynı evde, büyükannenin ise aynı il sınırları içinde ikamet ediyor olması, - Başvuru tarihi itibarıyla bakımı üstlenilecek çocuğun 3 yaşını doldurmamış olması - Annenin en az 18 yaşında olması, - Annenin özel sektörde, iş sözleşmesine tabi ve sigortalı olarak bir işte fiilen çalışıyor olması ve destek süresi boyunca işten ayrılmaması (sigortalı adına Sosyal Güvenlik Kurumu na en az 360 tam gün prim ödenmiş olmalıdır.), - Annenin 4857 sayılı İş Kanununda düzenlenen analık hali izin süresini (doğum sonrası 8 hafta) geçirmiş olması ve başvuru tarihinde kadın işçinin fiilen çalışıyor olması, - Anne ve babanın ücret gelirinin belirlenecek üst sınırı aşmaması, - Annenin işvereni ile üçüncü dereceye kadar (üçüncü derece dâhil) kan ve kayın hısımlık ilişkisinin bulunmaması, - Karşılıksız desteğin verildiği süre boyunca çocuk bakımı amacıyla ayrıca bir bakıcı istihdam edilmiyor olması, - Büyükannenin çocuk bakımını engelleyecek fiziksel veya ruhsal rahatsızlığının bulunmaması.

14 BÜYÜKANNE PROJESİ ÖNEMLİ HUSUSLAR Not 1: Kamu kurumlarında çalışanlar (memurlar) bu proje kapsamında başvuru yapamayacaklardır. Sigortalılığın 4/a statüsünde olması esastır. Not 2: İkamet kaydı ile ilgili hata alanların en yakın nüfus müdürlüğünden ikamet bilgilerini güncellemeleri gereklidir. Not 3: Projeye katılımı Bakanlıkça uygun görülenler; il müdürlüklerimize davet edilecek ve yukarıda sayılan tüm şartları taşıdığına ilişkin yazılı taahhüt/resmi belge vermesi istenecektir. Bunu sağlayamayanlar desteğe hak kazanamayacaktır. Not 4: Destek almaya başladıktan sonra yapılacak ev ziyaretlerinde proje şartlarına aykırı davrandığı tespit edilenlerin yardımları kesilecektir.

15 BÜYÜKANNE PROJESİ

16

17 SOSYAL GÜVENLİK KURUMU ARZ EDERİM SİRAÇ EKİN GAZİANTEP ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRÜ