Cazip işler ve sektörler

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "Cazip işler ve sektörler"

Transkript

1 Yeni Mezunun İş Rehberi Cazip işler ve sektörler Tepe yöneticilerden mektuplar Kariyerine nasıl başlayacaksın? Şirketler Başlangıç ücretleri 2013

2

3

4 Yeni Mezunun İş Rehberi Genel Yayın Yönetmeni Didem Tekin Yazı İşleri Eda Çapa Nur Gün Görsel Koordinatör Alper Ergenekon Reklam Rezervasyon Yeliz Yamak Baykal Ofset Hazırlık ve Baskı Grup Basım İthalat İhracat San. Tic. Ltd. Şti. İkitelli Marmara Sanayi Sitesi O Blok No:380 Küçükçekmece İstanbul Tel: Faks: İşbu rehber ve rehberde yazılı bütün fotoğrafların, dizaynların, resimlerin ve fikri hak mülkiyet ve korumasına tabi olan her türlü olan eserin telif hakkı ile rehberde yer alan bütün bilgiler Yenibiriş İnsan Kaynakları Hizmetleri Danışmanlık ve Yayıncılık A.Ş. ye aittir. Bu rehberde yer alan eserler ve bilgilerden kaynak göstermek şartıyla alıntı yapılabilir. Yenibiriş İnsan Kaynakları Hizmetleri Danışmanlık ve Yayıncılık A.Ş. Trump Towers - Mecidiyeköy Yolu Cad. No: 12 Kule: 2 K: 11 Mecidiyeköy-Şişli

5 Değerli Arkadaşlar, İş hayatına atılabilmek için sürdürdüğünüz eğitim hayatınız artık sona eriyor. Pek çok kez sınava girdiniz, kararlar verdiniz, çalışıp didinip kendinizi geleceğe hazırlamaya çalıştınız. Peki kendinizi iş hayatına hazır hissediyor musunuz? Rehberimiz öğrencilik hayatından sağlıklı bir iş yaşamına geçebilmek için size bir yol haritası sunmayı amaçlıyor. Bu yolculukta kendinizi nasıl konumlayacağınız, yönelimlerinizi nasıl belirleyeceğiniz ve seçtiklerinizi elde etmeniz için gerekli araçlarla yanınızdayız. İhtiyaç duyduğunuz noktalarda referans alabilir ya da umudunuzu kaybettiğiniz noktalarda CEO ların yorumlarıyla kendinize motivasyon sağlayabilirsiniz. Her biriniz kendi içinizde tek ve özelsiniz, tıpkı bir pırlanta taş gibi. Ancak unutmayınız ki, en kıymetli taş bile topraktan çıktığında basit bir kayayı andırır. Maharet, bu kaya parçasının içindeki cevheri iyi işleyip en büyük formda dışarı çıkarabilmektir. İşte ilk işinizi ararken, sizin içinizdeki cevheri en iyi şekilde işleyecek iş koluna ve şirketlere yönelmeye çalışmanızı öneriyorum. Tabii siz de içinizdeki cevheri onlara gösterebilmelisiniz. Kısacası bu, iki yönlü değer katan bir yolculuk Baştan içinizdeki değerin farkında ama işverenin de size katacaklarına tamamen açık bir şekilde iş hayatına adım atmalısınız. Hepinize başarılı ve kendi değerinizi ifade ettiğiniz bir gelecek diliyorum. Saygılar Burçak Pak Yılmaz Yenibiris.com Genel Koordinatörü

6

7

8 İçindekiler Tepe Yöneticilerden Mektuplar 10 Arda Kutsal - Webrazzi Caner Dikici - TAB Gıda Didem Alsoy - Bonnyfood Dilek Başarır - Mc Donald s Türkiye Elif Şafak - Yazar Dr. Erhan Baş - Bilim İlaç Hakan Baş - Lidyana İhsan Elgin - Girişim Fabrikası Mehmet Ali Birand Mustafa İçil - Google Türkiye Nevzat Aydın - Yemeksepeti Nezih Barut - Abdi İbrahim Salim Kadıbeşegil - Orsa Sani Şener - TAV Sina Afra - Markafoni Sinan Ak - Zorlu Enerji Vahap Küçük - LC Waikiki Cazip İşler-Sektörler 46 En çok onlar aranıyor Bu işlerde deneyim şartı yok Teknolojide yeniler Yeşil meslekler İş kurmak mı istiyorsun? Kariyerine Nasıl Başlamalısın? 60 İnsan kaynakları yöneticilerinden öneriler 62

9 Başlangıç Ücretleri 66 Sıkça Sorulan Sorular 72 Şirketler 80 Yenibiris.com Doğan TV Mercedes-Benz EF AvivaSA Finansbank Finansinvest Garanti Bankası Garanti Emeklilik Garanti Factoring Garanti Mortgage Inditex Ergo TEB Anadolubank Hedef Grup Denizbank Abank Vestel LC Waikiki Teknosa Vodafone Türkiye Farplas TAB Gıda Deloitte Efes Türkiye Cargill Mc Donald s Türkiye KPMG VDF İpragaz Migros Pi Makina MTU Center Academy Best Transformatör Abalıoğlu Hürriyet Gazetesi

10 Tepe Yöneticilerden Arda Kutsal - Webrazzi Caner Dikici - TAB Gıda Didem Alsoy - Bonnyfood Dilek Başarır - Mc Donald s Türkiye Elif Şafak - Yazar Dr. Erhan Baş - Bilim İlaç Hakan Baş - Lidyana İhsan Elgin - Girişim Fabrikası

11 Mektuplar Mehmet Ali Birand Mustafa İçil - Google Türkiye Nevzat Aydın - Yemeksepeti Nezih Barut - Abdi İbrahim Salim Kadıbeşegil - Orsa Sani Şener - TAV Sina Afra - Markafoni Sinan Ak - Zorlu Enerji Vahap Küçük - LC Waikiki

12

13 Arda Kutsal Webrazzi Kurucusu ve Genel Müdürü Laf olsun diye söylemiyorum, sevdiğiniz işi yapın! Çocukluktan başlar ve eğitim hayatınız boyunca herkes aynı şeyi söyler: Sevdiğiniz işi yapın! O yıllarda bu çok anlamlı gelmez, tabi evet yaparım der ve geçersiniz. Ama yıllar ilerledikçe bu klişe laf bir anlam kazanmaya başlar. Eğer çok geç değilse oturup düşünmeye başlarsınız, ama ya iş işten geçtiyse? Biri bana geçmişte Sevdiğin işi yap! dediğinde hep işin ekonomik boyutunu düşünür, kolaysa sen yap diye geçirirdim içimden. Siz de benim gibi olabilirsiniz, o yüzden gelin size çok hızlıca kendi hayatımdan bir bölüm anlatayım, kararınızı siz verin. Bir yatırım şirketinde çalışırken bir blog açtım yazılar yazmaya başladım. 1 yıl sonunda işimden ayrılıp blogumu büyütmeye, bu alanda ilerlemeye karar verdim. Evliydim, henüz çocuğumuz yoktu ve ben işimden ayrılıp kendi şirketimi kurup blog yazarak para kazanmak için yola çıktım. Tahmin edersiniz ki aile tarafından birçok kişi bana Deli misin? dedi Ama ben inanıyordum. Kendime güveniyordum ve bu işi seviyordum. Başarılı olabilirdim. Hedeflerim vardı ve en önemlisi bu işi sevdiğim için çok araştırıyordum, üzerine çok düşünüyordum ve ne yapmam gerektiğini, nasıl daha büyük boyutlara taşıyabileceğimi biliyordum da bir şirkette çalışırken açtığım blogum, 2007 de şirketleşti ve bugün Türkiye dijital ekosisteminin en popüler mecrası konumunda. Sözünü ettiğim blog tahmin edeceğiniz gibi Webrazzi Sözü daha fazla uzatmayayım. Eğer cesaretiniz varsa ve kendinize güveniyorsanız, sevdiğiniz işi yapın! Bu adımı atmak için de yaşınız gençken çok fazla düşünmeyin. Sonuçta Cehalet mutluluktur! ;) 13

14

15 Caner Dikici TAB Gıda Genel Müdürü Yelken kriz anlarında çok işime yarıyor yılında Ankara da doğdum de ODTÜ den mezun oldum. Michigan Teknoloji Üniversitesi nde, elektrik ve bilgisayar mühendisliği üzerine master eğitimimi tamamladıktan sonra, 1983 te Türkiye ye döndüm yılında Rusya Viborg da bulunan kereste fabrikasında koordinatörlük yaparak Ata Grubu ile çalışmaya başladım da da Koç Holding le ortak olarak Şanlıurfa da Koç-Ata çiftliğinin kuruluşunda koordinatörlük görevini üstendim. TAB Gıda bünyesine ise Nisan 2004 te katıldım ve yaklaşık 8 yıldır genel müdürlük görevini yürütüyorum. Evliyim ve bir oğlum var. Ney ve ebru sanatıyla özel olarak ilgileniyorum. Yelken sporu hobim. Deniz sadece bir hobi değil, insana sabırlı olmayı öğretiyor, yelkende rüzgâr durunca siz de duruyorsunuz. İş dünyasında da sakin ve sabırlı olmak özellikle kriz anlarında çok işime yarıyor. Ayrıca yelken ekip çalışması ile başarılı olunabilecek bir spor. Deniz ise doğanın karşısında insanın ne kadar küçük ve güçsüz olduğunu öğretiyor ve bu öğreti yaşamda, özellikle iş hayatında önlem almayı, tedbirli olmayı sağlıyor. Gençlere de sosyalleşmek adına, işleri ne kadar yoğun olursa olsun hobilerine ve ailelerine vakit ayırmalarını öneriyorum. Çalıştığınız iş ortamında güler yüzlü ve pozitif olmanız, hem yaptığınız işlerin daha verimli hem de çevrenizdeki çalışma arkadaşlarınızla ilişkilerinizin daha iyi olmasını sağlayacaktır. Son olarak, gençlerimize kariyerlerindeki uzun yolculukta yılmadan ve azimle çalışarak istedikleri noktalara ulaşmalarını dilerim.

16

17 Didem Alsoy Bonnyfood Kurucu Ortağı 17 Benden sana zarar gelmez Merhaba, Anlamını çok beğendiğim Merhaba ile başlamak istedim. Bu mektubu yazarken genç arkadaşlarım size düşünmeyi, hayal etmeyi, planlamayı ve gerçekleştirmek için sebat ederek çalışmayı anlatabilme hedefi ile yazıyorum. Tüm deneyim sahibi insanlar hep farklı olun, donanımızı artırın, sevdiğiniz işe odaklanın diyor. Sadece okuyarak, çalışarak farklılaşmak mümkün değil. Ben biraz öbür tarafından bakıyorum o bardağa ve diyorum ki ne yaparsanız yapın, iletişim kanallarınızı kapatmayın. Bilgisayarın verdiği bilgi ve iletişim kanalları içine sıkışmadan temas edin insanlarla. Her fırsatta yurtiçi ve yurtdışında gezin, görün, sizden farklı ortamlarda yaşayan hatta farklı dilleri konuşan insanlarla iletişim kurun. Seçimlerinizi doğru yapın, pişmanlık yaşamayın. Hayatta 2 seçim şansınız var: 1. Sadece yapacağınız İŞ konusunda seçim hakkına sahipsiniz. Bunu yaparken dikkatli olun. 2. Annenizi, babanızı, kardeşinizi hatta olursa çocuğunuzu seçme şansınız yok. Sadece EŞinizi seçebilirsiniz. Bu konuda maksimum özenli olun. Bu seçimleri doğru yaparsanız ne mi olur? MUTLU ve HUZURLU olursunuz. Hepimizin gelecek kaygısının sebebi zaten bunlar değil mi? İradeniz, düşünceleriniz, hayalleriniz sebat etmeniz için size güç versin. Aynaya baktığınızda önce siz sizi sevin, kendinize MERHABA deyin! Sonra herkes o enerjiyi alır. Sizden ricam ilk gördüğünüz kişiye de lütfen MERHABA yani BENDEN SANA ZARAR GELMEZ deyin! Şimdiden tebessümünüz etrafınızı aydınlattı...

18

19 Dilek Başarır McDonald s Genel Müdürü 19 Yapacağınız işlerden gocunmamayı öğrenmelisiniz Geleceğe yön verecek değerli gençler, Henüz teorik bilgileriniz çok taze ve bunları pratik ile pekiştirmek için yaşamınızın en mükemmel dönemindesiniz. Öğrenmeyi asla bırakmadan sürekli yeni bilgiler edinerek gelişmeye devam edeceğiniz fırsatlar sizleri bekliyor. Bu fırsatların nerede, ne zaman ve hangi şekilde karşınıza çıkabileceğini tahmin edebilmeniz mümkün değil. Hepinizin karşısına farklı fırsatlar çıkabilir ya da her biriniz aynı fırsatı farklı şekillerde değerlendirebilirsiniz. Umarım henüz okul yıllarınızda çalışarak kendi paranızı kazanıp bunun kıymetini anlama şansı yakalamışsınızdır. Eğer okurken çalışmadıysanız en kısa zamanda üretken bir işe girmenizi öneririm. Gireceğiniz iş, hayallerini kurduğunuz bir iş olmayabilir ancak değerlendirmeyi bilirseniz dürüst olan her işin size çok katkısı olacaktır. Birçoğunuz bugüne kadar ailelerinizin desteğini arkanızda hissettiniz. Bundan böyle yaşamınızdan siz sorumlusunuz. Bu yüzden güçlüklerden yılmamayı, azimli olmayı, hedeflerinize odaklanırken yapacağınız işlerden -her ne olursa olsun- gocunmamayı öğrenmeniz gerekiyor. Yapacağınız her iş sevilerek yapılmayı hak eder. Sizler de bundan sonraki yaşamınızın çok önemli bir kısmını işgal edecek işinizin, işyerinizin ve müşterilerinizin önceliklerini anlamaya ve bunu yaparken işinizi sevmeye özen gösterin. Birlikte çalıştığınız insanlara saygı duymayı, ekip ruhunu benimsemeyi tercih edin. Göreceksiniz birlikte çalıştığınız kişilere güvenerek, gerçekten katma değer yaratmayı isteyerek ve severek yaptığınız her işten, uzun vadede maddi ve manevi kazançlarla çıkacaksınız. Hepinize mutlu ve başarılı bir iş yaşamı diliyorum.

20

21 Elif Şafak Yazar 21 Yaptığım işin okulu yok İster bir bankada çalışalım, ister film çekelim, isterse doktora tezi yazalım, her alanda, işimize duyduğumuz aşktır fark yaratan. İşini severek yapan bir insan hemen diğerlerinden ayırt edilir. Ufacık bir dükkâna girince bile, orada çalışan insanın işiyle ve işyeriyle ilişkisi anında hissedilir. Neden yazdığımı soranlara bazen verecek bir cevap bulamıyorum. Tek bildiğim bunu aşkla yaptığım. Eğer ben yazarken sıkılırsam, biliyorum ki okur da okurken sıkılır. İstiyorum ki yazdığım her sayfaya edebiyata duyduğum tutku yansısın. Elbette bir roman yazarken kurgu da yapıyoruz, araştırma da yapıyoruz ama en önemli malzeme bu işe duyduğumuz derin aşk. Ne yazık ki ülkemizde gençlerin bireysel farklılıklarını ve yaratıcılıklarını teşvik eden bir eğitim sistemi yok. Bu durumda pek çok genç insan, haklı olarak, kendini kısıtlanmış hissediyor. Eğer içinizde sanatçı ve edebiyatçı ruhlu olanlar varsa, inanıyorum ki çok da iyileri vardır, kimsenin bu tutkunuzu törpülemesine izin vermeyin lütfen. Sanatçılık, edebiyatçılık zor ve yıpratıcı bir iş ama aynı zamanda muazzam bir güzelliği ve derinliği var. Azimli olmak önemli. Çalışkan olmak önemli. Hatta hırslı olmak önemli. Ama hırçın bir hırstan bahsetmiyorum. Kimseyi ezmeden, kimse hakkında tek bir kötü kelam etmeden, kendi içimizdeki yaratıcı enerjiyi açığa çıkartarak, insanlara ve insanlığa olumlu katkılarda bulunmayı amaçlayarak üretmek en güzeli... Muhabbetle, ruhdaşlıkla

22

23 Dr. Erhan Baş Bilim İlaç Genel Müdürü 23 Esin verecek bir hayat hikayesi oluşturmak elinizde Değerli genç arkadaşlarım, Sevdiğiniz işi yapın. Sevebileceğiniz bir işe karar vermenin genç yaşta çok zor olduğunu biliyorum. Bunun için kendinizi çok iyi tanıyın. Güçlü ve geliştirilmesi gereken yönlerinizi öğrenin. Neleri seveceğinizi önceden deneyin ki, en mutlu olacağınız yeri bulabilin. Başarma tutkunuz hissedilsin. Mezun olunca bir süre hekimlik yaptım. Ama başarma tutkum beni hep aynı yere götürdü; iş arkadaşlarımda heyecan ve motivasyon yaratarak, firmayı başarıya taşımak asıl istediğimdi. Ürün yöneticiliğiyle başladım. İyi ki iç sesime kulak vermişim. Takım sporlarıyla ilgilenin. Beşiktaş Basketbol A Takımı nda oynadım. Takım çalışmasını en iyi şekilde sindirmemi sağlayan sporcu geçmişim, iş hayatıma çok olumlu katkılar getirdi. Sorumlu bir lider olun. İş dünyası sorumluluk bilinci yüksek yeni nesil liderler arayışında... Daha okul yıllarında en az bir gönüllülük projesi içinde yer almış olmanız, çalışırken gönüllülük yapmanız sizi kişisel olarak zenginleştirecek, hayatınıza anlam yükleyecektir. Rol modeller belirleyin. İşini ilham vererek yapan, heyecanını hissettiren kişileri takip edin, konuşmalarını dinleyin, sosyal paylaşım ortamlarına dahil olun. Yaşam boyu öğrenin. Her yıl en azından bir ayı kişisel gelişimime ayırıyorum. Harvard Business School un eğitimlerini takip ediyorum. Dünyanın farklı yerlerinden gelmiş, görüş ve kültürleri farklı profesyonellerle birarada olup deneyimlerimizi paylaşmanın beni beslediğine inanıyorum. Farkındalığı yüksek bilinçte insanlara ihtiyaç var. Kendinize, çevrenizdeki tüm insanlara ve çalıştığınız yere fark yaratacak katkılarınızın olduğu bir yaşam diliyorum.

24

25 Hakan Baş Lidyana.com Kurucu Ortağı ve CEO su 25 Fikrinize dışarıdan bakın Bir girişimci olarak kendi yolculuğuma baktığımda çıkardığım derslerden sizinle paylaşacaklarımın başında şunlar geliyor: Harekete geçmekten çekinmeyin: Girişimcilik, uçurumdan atlayıp yolda uçak inşaat etmek gibidir. O uçurumdan atlayan kişi ne yatırımcıdır, ne kurucu ortaktır, ne de çalışanlardan biridir. O kişi kesinlikle kurucudur ve sizin de kurucu olmanız için önünüzde hiçbir engel bulunmuyor. Manevraya hazır olun: Hayat boyu birçok sürprizle karşılaşacaksınız. Manevra kabiliyetiniz, azim ve kararlılığınız kritik bir rol oynuyor. Fikrinle evlenme: Gençlerde çok gördüğüm bir hata, fikirlerine körü körüne bağlanmaları. Fikirlerinize dışarıdan biri olarak bakın. Hatalarınızı görebilir, yanılgıya düşmekten kurtulabilirsiniz. Projenin olmayacağını anladığınız anda fikri öldürmek de bir başarıdır. Fikirlerinizi ustalarla paylaşmaktan ve onlardan öneri almaktan çekinmeyin. Projeniz her şeyiniz olsun: Kişisel maddi çıkarları gözetmek, sosyal hayattan geri kalmamaya çalışmak ve egolara yenilmek en büyük hatalar. Göreviniz tamamen projenize odaklanmak olmalı. Egolar dışarıda kalsın: Başarılı bir girişimci Hiçbir şey bilmiyorum diye düşünerek araştıran kişidir. Zaman yönetimi: İyi bir girişimci her anı değerlendirmeli ve yapacaklarını ertelememelidir. İletişime geçin: Fikrine saygı duyduğunuz herkesle tanışın ve sürekli yenilikleri takip etmek için etrafınızdan haberdar olun. Kısacası inanmaktan ve denemekten hiçbir zaman çekinmeyin, önünüzde parlak bir gelecek olduğunu da hiç unutmayın!

26

27 İhsan Elgin Girişim Fabrikası Direktörü 27 Girişimci bir olimpiyat sporcusudur Girişimcinin iş kurmadaki temel motivasyonu, şirketini hızlıca satarak zengin olmak veya birilerini yönetmek için kral olmak değildir. Esas hedef, insanların ihtiyacına çözüm geliştirmek ve hayata anlam katmak olmalıdır. Zaman, emek ve finansal açılardan zorlayıcı olan bu yolculuk, tek kişilik gösteri ile değil ortak bir hayale ve birbirlerine inanan A kalite takım ile başarılabilir. Bu A takımını kurabilmek için ise şirketimizi paylaşmayı göze almalıyız. Diğer önemli nokta büyük bir pazarı hedeflemediğimiz sürece aradığımız ekonomik etkiyi yakalamamız mümkün değildir. Büyüklüğü doğru ölçümleyebilmek için Kaç kişinin bu problemi var? Bunlardan kaç adedi bu problemi çözmeye istekli? Kaç adedi satın alabilecek ekonomik güce ve kullanabilecek yeteneğe sahip? sorularını cevaplamalı ve hedef kitlemizin kim olduğundan emin olmalıyız. Kritik nokta; sorularımızı cevaplamak için gereken görüşmeleri tanıdıklarımız ile değil, tanımadığımız gerçek müşteri adayları ile yapmalıyız. Hayvanat bahçesine değil ormana gitmeliyiz! Unutmamamız gereken, iş fikrimizin tahminlerden oluşan bir hipotez olduğudur. İşimizi kurmadan önce tahminlerimizi doğruladığımız takdirde girişimimiz bir kumar oyununa dönmeyecektir. Son olarak tecrübeli kişilerden oluşan bir danışma kurulu kurmak zaman, para kaybetmemizi engelleyecek ve girişimimizin daha hızlı başarılı olmasını sağlayacaktır. Girişimci, durumunu objektif olarak devamlı kontrol eden, kendi ve ekibi için gerekli motivasyonu yaratabilen bir olimpiyat sporcusudur. Bu maratona katılmanız dileği ile

28 Saygıyla...

29 Mehmet Ali Birand Gazeteci 29 Dil öğrenin ve yerel olmaktan kurtulun Ne yapın edin, ya bir veya iki yabancı dil öğrenin. Bir başka yabancı dile hakkıyla sahip olduğunuzda, hele ikinci dili de edindiğinizde, artık yerel bir vatandaş olmaktan çıkıyorsunuz. Dünyaya açılıyorsunuz. Artık siz, eş dost aracılığıyla iş arayan biri olmaktan çıkıyorsunuz ve asıl aranan oluyorsunuz. Türkiye de yerel kaldıkça sıkışacaksınız. Daima birileri, başka ilişkileri nedeniyle, kolaylıkla önünüze geçebilecek. Yabancı dil bilen bir kişi olduğunuzda ise önünüz hep açık kalacak. Kimse sizi Türkiye nin sınırları içine sıkıştıramayacak. Üstelik, bunu gerçekleştirebilmek o kadar da güç değil. Büyük paralar harcamayı da gerektirmiyor. Önceleri kafa göz yararak başlayın, ardından aynı dili konuşanlarla dostluk yapın. Onları Türkçe değil, bildiği dili konuşmaya zorlayın. Hele genç yaşlarınızda bir de flört bulursanız, işte bedava eğitim... Güldüğünüzü görür gibiyim. Gülmeyin, deneyin. Başardığınızı göreceksiniz. Ben yaptım, biliyorum. Aslında kişisel koşullarımdan dolayı, GS Lisesi nde 8 yıl Fransızca okudum. Kimse bana fikrimi sormadı. Ancak bugün olsa, Fransızca yerine İngilizceyi tercih ederdim. Zaten bundan dolayı, lise sonrasında İngilizce öğrenmek için kendimi paraladım. İkinci dil seçimi için, kendi özel ilgi alanınız rol oynamalı. Kişisel tercihiniz yoksa, o zaman geleceğin dillerine bakın. Örneğin Çin in dilini öğrenin veya en yaygın dillerden İspanyolcayı tercih edin. Ne yaparsanız yapın ve dil bilen insan olun. Kendi değerinizi 2 ile çarpın...

30

31 Mustafa İçil Google Türkiye, Orta Doğu ve Kuzey Afrika Bölge Pazarlama Müdürü 31 İyi bir lider olmak için Ekip. İyi bir ekip kurun. Kişisel başarılar dikkat çeker, ekip olarak edinilen başarılar değişim getirir, fark yaratır. Ekibinizin kariyer gelişimlerini destekleyin. Delegasyon. Yetki vermekten çekinmeyin. Ekibinizin güçlü yanlarını ortaya koymaları onların yetki ve sorumluluk almasından geçer. Mikro yönetimden kaçının. Bir liderin en önemli rolü ekiplerine doğru vizyon ve stratejiyi aşılamak, yol göstermek ve başarmaları için engelleri ortadan kaldırmaktır. Kararlılık. Net kararlar verin. Belirsizlik başarıya giden yolda en büyük engeldir. Ekibin enerjisini alır, motivasyonu ve momentumu yok eder. Rota net olduğu zaman hedef daha hızlı ve tam on ikiden vurulabilir. Paylaşım. Şeffaf olun, ekip oyuncusu olun. Sanılanın aksine bilgi paylaşıldıkça güçtür. Cesaret. Herkesin yaptığını, bilineni, bekleneni yapmak sizi ve şirketinizi birkaç adım ileri götürür, ama farklı bakış açısı getirmek, düşünülmeyeni yapmak, sınırları zorlamak fark yarattırır, çok daha ileriye taşır. İletişim. Şirket içinde ve dışında iletişiminizi güçlü tutun. Karşınızdakini ve önceliklerini iyi anlamanız, onların sizi iyi anlamasını sağlamanız sinerjiyi, sinerji ortak düşünce ve hareketi, ortak düşünce ve hareket ise iki taraf açısından da kazançla sonuçlanan bir iş ortaklığını getirir. Farkındalık. Egonuza yenik düşmeyin. Başkalarının fikirlerine açık olun. Her şeyi ben bilirim demek, başkalarının yorumlarına kendinizi kapatmak sizi yalnızlığa ve yanlışlara sürükler.

32

33 Nevzat Aydın Yemeksepeti CEO su En büyük tuzak fikrinize âşık olmaktır 33 Sevgili gençler, Profesyonel kariyer hayal edenler için maalesef söyleyebileceğim çok fazla bir şey yok. Çünkü bugüne kadar ne bir müdürüm oldu, ne de kendi işim dışında bir şirkette çalıştım. Ben ancak girişimci ruha sahip olan ve bu tercihi yapacak olanlarla, yaşayarak öğrendiğim birkaç noktayı paylaşmak isterim. Her iyi fikre sahip insan girişimci olacak diye bir kaide yok ve iyi fikir asla tek başına yeterli değil. Önemli olan fikirlerin çok kolay erişilebildiği günümüzde artık o işi doğru yapabilmek ve fark yaratmak. Sıradan bir fikir iyi bir girişimciyle başarılı olabilir. Ama çok iyi bir fikrin kötü bir girişimciyle başarılı olma ihtimali çok zordur. Sizi motive eden ve tabii başarılı olacağını düşündüğünüz işi yapmak çok önemli. Yeri geldiğinde olumsuz eleştirileri göz ardı edip içgüdülerinize ve sağduyunuza inanmanız gerekir. Bana verilen her öğüdü dinleseydim şimdi Yemeksepeti.com olmazdı. Hayata geçirmek istediğiniz fikre aşık olmak, düşebileceğiniz en büyük tuzaktır. Doğru analiz ve çalışmayı yapmak, net hedefler koyarak işe başlamak sizi gerçek dünyaya yaklaştıracaktır. İnandığınız kararları vermekten korkmayın ve hızlı karar vermeye alışın, çünkü geçen her gün, yarışta kazanma şansını azaltıyor. Ortaklarınızı çok iyi seçin ve ilk günden herkesin sorumluluğu belli olsun. Yaptığınız iş ne kadar karmaşık olursa başarı şansı o kadar düşer. Kullanmayacağınız bir ürünü satmaya ya da servisi pazarlamaya çalışmayın. Her zaman doğru kararı vermiş olamayabilirsiniz. Mümkünse tüm kurşunlarınızı harcamadan, test yaparak ilerleyin. Tökezlediğinizde tekrar ayağa kalkacak enerjiniz kalsın. Yolunuz açık olsun!

34

35 Nezih Barut Abdi İbrahim Başkanı 35 Hayallerinize inanın ve cesaretle çalışın! 30 seneyi aşkın zamandır Türk ilaç sektörünün lider firmasının Başkan ı olarak; başarmanın hayal etmekle başladığına yürekten inanırım. Yıllar boyunca, arabamla İzmit yolundan her geçişimde yol etrafındaki fabrikalara özenerek bakar, öyle güzel fabrikalar kurmayı hayal ederdim. Bugün Abdi İbrahim olarak sektörün en ileri teknoloji ve eşsiz mimarisine sahip üretim tesislerine sahip olmamızın ilk tohumları, İzmit yollarındaki bu hayallerimle atıldı diyebilirim. Kendi öykümden yola çıkarak, başarının cesaret istediğine pek çok kere tanık oldum. İş hayatı zorluklarla ama bir o kadar da heyecanla dolu. Uzun maraton koşucuları gibi, işe bütüncül bir bakış açısıyla yaklaşmak ve pes etmemek çok önemli. Kendi iş hayatımda her zaman büyüme ve ilerleme fikri odak noktam oldu. Önüme çıkan zorlukları hep bu hedeflere odaklanarak pozitife çevirmeye çalıştım. Başarının sırrı biraz da pozitif düşünmekten ve kendi kendini motive edebilmekten geçiyor sanırım. Başarı taktiği olarak daima hücum etmenin en iyi yol olduğunu söyleyebilirim. Hiç müdaafaya çekilmeden devamlı atakta olmak ve risk alabilmek hedefe ulaşabilmenin en önemli anahtarları. Başarının uzun bir serüven olduğunu unutmamak lazım. Sizlere tavsiyem, başarılı olabilmek için kendinizi bir marka gibi kabul etmeniz ve buna göre davranmanız.

36

37 Salim Kadıbeşegil Kurum İtibarı Danışmanı 37 Risk alınabilecek en güzel yaşlar Şirketlerin ve sivil toplum kuruluşlarının toplum tarafından beğenilmesi ve takdir edilmesine yönelik süreçlerin nasıl yönetilmesi gerektiği ile ilgili bilgi üretiyorum. Ülkemizde bu kavramın olgunlaşması, yerleşmesi ve iş dünyasının ana performans göstergelerinden biri haline gelmesinin ön saflarında duran oyunculardan biriyim. Bu noktaya geliş sürecim biraz karmaşık. İyi bir eğitim aldığım söylenemez. Gazetecilik ve Halkla İlişkiler de 4 yıl boyunca halkla ilişkilerle ilgili ne bir dersim, ne bir kitabım ne de bir hocam oldu. İlk paramı, kantinde sandviç yaparak kazandım. Birinci sınıfı bitirdiğim yaz Çeşme de plaj temizleyicisi olarak hem çalıştım hem tatil yaptım. Hep ayağını yorganına göre uzatan bir kimlik üstlendim. İlk kariyer planımı 1982 de yaptım. 10 yıl sonra ülkemizde halkla ilişkiler alanında konuşmacı/panelist/yazar/hoca konumundaki beş kişiden biri olacaktım den itibaren her beş yıl için benzer bir gelecek tasarımı yaptım ve hedeflerimin yüzde 95 i ile buluştum. Gençlerden çok şey öğreniyorum. Yaşamın dinamikleri, değerleri, dünyaya bakış açıları... Ders verdiğim öğrencilerimle mezuniyet sonrasında karşılıklı öğrenme sürecim devam ediyor. Genç arkadaşlarım yeteri kadar meraklı değiller. Var olan bilgiyle yetinmek gibi bir alışkanlıkları var. Oysa ki, belki o küçük bilgi, gün geldiğinde kariyerlerinin en önemli sıçramasını yaptırabilecek. Girişimcilik ruhlarını hep bir koşula bağlı düşünüyorlar. Oysa, risk alınabilecek en güzel yaşlar üniversite yılları ve sonrasındaki birkaç yıldır. Hem üniversite yıllarını hem de sonrasını var olan gündemin içinde geçiriyor, mezuniyeti yaşamın en önemli aşaması görüyorlar. Hepimiz kendimize ait bir yaşamın kurgusu için okuyor ve çalışıyoruz. Bunu tetikleyen şu üç temel alanın birbiriyle sürekli ilişki içinde ve olması gereken dozda yönetilmesi gerek: Kariyerimiz, özel hayatımız ve sosyal yaşamımız...

38

39 M. Sani Şener TAV Grubu CEO su Hayallerinizi kısa tutmayın, geleceği yönetin 39 Sizlere üniversite sıralarında öğretilenlerin hepsi çok önemli. Ama yeterli mi? Kesinlikle değil. Siz eğitimin üstüne bir şeyler koyamazsanız işte o diploma geçerliliğini yitirir. Yani üniversitenizden diplomanızı aldınız mı yaşamın öğrencisi olursunuz, orada da başarılı olmak için günümüzde mutlaka küresel olmalısınız. Türkiye nin küreselleşmeyi başaran önemli markalarından birinin mimarı olarak, sırrımızın burada yattığını düşünüyorum. Bizler konfor alanlarımızı daraltıp, hep anlamlı hedefler peşinde koştuk. Dünyadaki fırsatları araştırdık, sadece müşteri mutluluğuna değil çalışan mutluluğuna da odaklandık, sosyal faydalarla taçlanmış finansal karlar peşinde koştuk. Sizlere de başarıya giden yolda üç önerim var. Farklı düşünün, zamanı yakalayın ve inovasyona inanın. Yani farklı açılardan bakmanızı, bulunduğunuz koşulları iyi analiz etmenizi ve yaratıcı olmanızı öneriyorum. Çünkü Türkiye nüfusunun 44 milyon 264 bini 0-35 yaş aralığında. Geleceği bina edenler arasında olacaksanız, daha bu noktada ayrışmalısınız. Unutmayın, uyum sağlayanlar hep vasat insanlar olur. Yeni ekonomide vasat insanlar hiçbir zaman vasatın üstünde başarılar elde edemeyecek. Büyük Atatürk, Bazıları başarılarımızdan hayret ettiler. Oysa ben yapacağım işlerin ne olduğunu ve nasıl olacağını o kadar açık görüyorum ki, bu milletin neticeye ulaşacağına dair kati inancım vardır diyor. Yani geleceği yönetmekten bahsediyor. Geleceği yönetebilen, bilinmeyeni önceden görebilen her insanın ileride başarılı olacağı aşikardır. Geleceği yönetmenin bir tane yolu var. Onu siz yaratırsanız yönetebilirsiniz. Sizin yaratamadığınız gelecekte yeriniz çok sıkıntılı olur. Geleceği uyum sağlamayan, aykırı insanlar yönetecek. Yolunuz açık olsun

40

41 Sina Afra Markafoni Yönetim Kurulu Başkanı 41 Harekete geçin! Yeni bir döneme hazırlandığınız şu günlerde duyacağınız heyecan ve tedirginliği gelecek yıllarda yüzünüzde gülümsemeyle hatırlayacaksınız. Dileğim, bugünleri hatırlarken aldığınız kararlardan ve yaptığınız seçimlerden pişman olmamanızdır. Türkiye de son zamanlarda az zamanda kolay başarı gibi algılanan girişimciliğin temelinde de bu iki unsur yatıyor. Eğer bu yanılgıya düşmeyip gerçekten girişimcilik alanında başarıyı hedefliyorsanız üç kuralı her zaman aklınızda tutmanız size önemli kapılar açacaktır: 1-Kendinizi girişiminize adayın Girişiminiz hayatınızın odak noktası olmalı. Eğer o girişime karşı tutku hissetmiyorsanız hiç başlamayın. Yatırımcılar ve ekibiniz sizin, girişiminiz için her şeyinizi vermek istediğinizi görmeli. 2-Ölçeklenebilir fikirler üzerinde durun Çok dar bir kitleye hitap eden, büyümesi için hep daha fazla işgücü ve diğer kaynaklar gerektiren girişimler değil, ölçeklenebilir girişimleri gerçekleştirmeye özen gösterin. Gelir modelinin sağlam olmasına önem verin. 3-Ekibinizi iyi kurun Çevrenizdeki en iyi insanlarla çalışmaya özen gösterin. Sorumlulukları ve başarıyı paylaşın. Statülerine önem veren ekip üyeleriyle değil, fikre önem verenlerle çalışın. Bu üç altın kuralın dışında fikrinize ve kendinize her zaman inanın. Bir fikri uygulamaya geçirmek için mucize beklemeyin ve doğru koşullar oluştuğunda hemen harekete geçin! Sizlere şimdiden yaratıcılık ve başarı dolu bir iş yaşamı diliyorum.

42

43 Sinan Ak Zorlu Enerji Genel Müdürü Kendinize yatırım yapın, yeniliğe açık olun 43 Sevgili arkadaşlar, İş yaşamına adım atmaya hazırlanırken hepimizin kaygıları vardı. Acaba istediğimiz gibi bir iş bulabilecek miyiz, işimizde mutlu ve başarılı olabilecek miyiz? gibi. Bu kaygılar yersiz değil aslında. Gittikçe çetin bir hale gelen rekabet ortamında, aynı bölümden mezun olan ve aynı mesleği seçmek isteyen rakiplerinizin arasından sıyrılabilmek ve fark yaratabilmek için kendinize bir yol çizmeniz gerekiyor. Bu yolun başında öncelikle çok çalışmak, yaptığı işin hakkını vermek ve kendine güvenmek geliyor. Bilgi güçtür sözünü daima aklınızın bir köşesinde tutmanızı tavsiye ederim. Dünya global bir köy. Her an, istediğiniz her bilgiye ulaşmanız mümkün. Yenilikleri yakından takip edin. Çok iyi konuşabileceğiniz en az bir yabancı dil öğrenin. Genel kültürünüze yatırım yapın; kitap okuyun, bütçenizin elverdiği biçimde seyahatlere çıkın, yeni insanlarla tanışın, kültür sanat etkinliklerine katılın. Kısacası kendinize yatırım yapın. Size yol gösterebilecek profesyonellerle tanışmaya çaba gösterin. İş hayatına başlamadan önce stajları çok ciddiye alın. Seçtiğiniz meslekte gündelik iş akışının nasıl işlediğini görmeniz, bir kurumun havasını solumanız ve kurum kültürünü kavramanız açısından büyük bir fırsat olmanın yanısıra mesleğinizi gerçekten yapmak isteyip istemediğiniz konusunda size ışık tutacaktır. Elbette, yeteneklerinizi keşfetmenize de yardımcı olacaktır. Asla size verilen işlerle yetinmeyin. Farklı işleri de takip ederek üstlerinize destek olmaya çalışın. Birlikte çalıştığınız ekipte; sunacağınız çözümlerle yaratıcı olmaya ve işinizde fark yaratmaya çabalayın. Kariyer yolculuğunuzda başarılar diliyorum.

http://kariyer.ieu.edu.tr

http://kariyer.ieu.edu.tr ÖZGEÇMİŞİ ANLAMAK Öncelikle özgeçmişin nedir ve ne işe yarar açıklığa kavuşturalım. Özgeçmiş kim olduğunuzu, eğitim ve deneyimlerinizi içeren iyi sunulmuş bir özettir. Özgeçmişin tek amacı bir staja veya

Detaylı

BİLGİ İşletme 2013-2014

BİLGİ İşletme 2013-2014 BİLGİ İşletme 2013-2014 Sosyal Medya Uzmanı Yeni işletme dünyasından birkaç örnek Etik Ticaret Yöneticisi Yeşil Pazarlama Danışmanı Sürdürülebilir Proje Uzmanı Veri bilimcisi Uluslararası Raporlama Uzmanı

Detaylı

BENİM BAŞARI HİKAYEM. 0850 221 10 10 Müşteri veya Satış Temsilcisi olmak için lütfen Avon Danışma Hattı nı arayınız. avon.com.tr

BENİM BAŞARI HİKAYEM. 0850 221 10 10 Müşteri veya Satış Temsilcisi olmak için lütfen Avon Danışma Hattı nı arayınız. avon.com.tr BENİM BAŞARI HİKAYEM 0850 221 10 10 Müşteri veya Satış Temsilcisi mak için lütfen Avon Danışma Hattı nı arayınız. avon.com.tr AVON KOZMETİK ÜRÜNLERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. TEKFEN KAĞITHANE OFİSPARK A BLOK

Detaylı

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI. Sürdürülebilirlik vizyonumuz

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI. Sürdürülebilirlik vizyonumuz SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI Sürdürülebilirlik vizyonumuz 150 yıllık bir süreçte inşa ettiğimiz rakipsiz deneyim ve bilgi birikimimizi; ekonomiye, çevreye, topluma katkı sağlamak üzere kullanmak, paydaşlarımız

Detaylı

AJANDA HAKKIMIZDA EĞİTİMLERİMİZ. Biz Kimiz? Vizyonumuz Misyonumuz Değerlerimiz. Eğitim Bölümlerimiz Eğitim İçeriklerimiz

AJANDA HAKKIMIZDA EĞİTİMLERİMİZ. Biz Kimiz? Vizyonumuz Misyonumuz Değerlerimiz. Eğitim Bölümlerimiz Eğitim İçeriklerimiz AJANDA HAKKIMIZDA Biz Kimiz? Vizyonumuz Misyonumuz Değerlerimiz EĞİTİMLERİMİZ Eğitim Bölümlerimiz Eğitim İçeriklerimiz BİZ KİMİZ? Eğitim Sektöründe 11 yıllık tecrübe ve bilgi birikimine sahip olarak yola

Detaylı

Gelecekte hangi mesleklerin yıldızı parlayacak?

Gelecekte hangi mesleklerin yıldızı parlayacak? On5yirmi5.com Gelecekte hangi mesleklerin yıldızı parlayacak? Geleceğin öne çıkan meslekleri neler? Hangi meslekte iş bulma olasılığı yüksek? İşte geleceğin öne çıkan meslekleri! Yayın Tarihi : 30 Haziran

Detaylı

Karabük Üniversitesi / İşletme Fakültesi. Merakınızın peşinden gidin: Benim özel bir yeteneğim yok. Yalnızca tutkulu bir meraklıyım.

Karabük Üniversitesi / İşletme Fakültesi. Merakınızın peşinden gidin: Benim özel bir yeteneğim yok. Yalnızca tutkulu bir meraklıyım. Karabük Üniversitesi / İşletme Fakültesi Girişimcilik Bölümü Merakınızın peşinden gidin: Benim özel bir yeteneğim yok. Yalnızca tutkulu bir meraklıyım. Einstein Geleceğin mesleğini arayan üniversite adaylarını,

Detaylı

GÜZ DANIŞMANLIK'ı sizlerle tanıştırmak ve faaliyetlerini sizlerle paylaşmaktan onur duyuyorum.

GÜZ DANIŞMANLIK'ı sizlerle tanıştırmak ve faaliyetlerini sizlerle paylaşmaktan onur duyuyorum. Değerli Yönetici, GÜZ DANIŞMANLIK'ı sizlerle tanıştırmak ve faaliyetlerini sizlerle paylaşmaktan onur duyuyorum. "Yaşamboyu Öğrenme" ilkesi çerçevesinde bireylerin, çeşitli sektörlerdeki işletmelerin,

Detaylı

MÜHENDİSLİK KARİYERİ Mühendislik Kariyeri Mezun olduktan sonra çalışmak için seçtiğiniz şirket ne olursa olsun genelde işe basit projelerle başlayacaksınız. Mühendis olmak için üniversitede 4 yıl harcamanıza

Detaylı

Bankacılık Programı na katıl.

Bankacılık Programı na katıl. . Üniversite veya yüksek okuldan 2013 yılında mezun olduysan, Bankacılık sektörünü kendine uygun görüyorsan, Kurumsal hayatın gereklerini yerine getirmeye hazırsan, bankademi Bankacılık Programı na katıl.

Detaylı

Eğitim sektöründe eleman ihtiyacı arttı

Eğitim sektöründe eleman ihtiyacı arttı BASIN BÜLTENİ Eğitim sektöründe eleman ihtiyacı arttı Okulların açılmasıyla birlikte öğrencilerin maratonu başladı, eğitim sektöründe istihdam yaz başından itibaren hareketlendi. Yenibiris.com Haziran-Temmuz-Ağustos

Detaylı

BİLİŞİM SEKTÖRÜ, HİÇ TARTIŞMASIZ, KENDİNİ EN HIZLI VE EN ÇOK YENİLEYEN SEKTÖRLER ARASINDA YER ALIYOR

BİLİŞİM SEKTÖRÜ, HİÇ TARTIŞMASIZ, KENDİNİ EN HIZLI VE EN ÇOK YENİLEYEN SEKTÖRLER ARASINDA YER ALIYOR Çankaya Üniversitesi 2008 Mezunu ve Üniversitemiz Bilgisayar Mühendisliği Bölümü nde çalışan Uzman Efe Çiftçi ile bir söyleşi gerçekleştirdik BİLİŞİM SEKTÖRÜ, HİÇ TARTIŞMASIZ, KENDİNİ EN HIZLI VE EN ÇOK

Detaylı

Duygusal ve sosyal becerilere sahip Genç profesyoneller

Duygusal ve sosyal becerilere sahip Genç profesyoneller Duygusal ve sosyal becerilere sahip Genç profesyoneller Y jenerasyonunun internet bağımlılığı İK yöneticilerini endişelendiriyor. Duygusal ve sosyal becerilere sahip genç profesyonel bulmak zorlaştı. İnsan

Detaylı

Türkiye deki yenilikçi okulları belirlemek, buluşturmak ve desteklemek için yeni bir program...

Türkiye deki yenilikçi okulları belirlemek, buluşturmak ve desteklemek için yeni bir program... Türkiye deki yenilikçi okulları belirlemek, buluşturmak ve desteklemek için yeni bir program... DeGiSen DUnyada GeliSmek Her Cocuk Fark yaratabilir Empati, Yaratıcılık, Liderlik, Ekip CalıSması Ashoka

Detaylı

zaferin ve başarının getirdiği güzel bir tebessüm dışında, takdir belgesini kaçırmış olmanın verdiği üzüntü. Yanımda disiplinli bir öğretmen olarak bilinen ama aslında melek olan Evin Hocam gözüküyor,

Detaylı

KIRKLARELİ İLİ MESLEKİ TEKNİK EĞİTİM MEMNUNİYET ANKETİ NİSAN 2014

KIRKLARELİ İLİ MESLEKİ TEKNİK EĞİTİM MEMNUNİYET ANKETİ NİSAN 2014 KIRKLARELİ İLİ MESLEKİ TEKNİK EĞİTİM MEMNUNİYET ANKETİ NİSAN 2014 Sayın katılımcı, bu araştırma Kırklareli İl Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından gerçekleştirilmektedir. Anketi cevaplamak için ayırdığınız

Detaylı

KOÇLUK NEDİR? İNCİ TOKATLIOĞLU Profesyonel Koç-Uzman Eğitimci

KOÇLUK NEDİR? İNCİ TOKATLIOĞLU Profesyonel Koç-Uzman Eğitimci KOÇLUK NEDİR? İNCİ TOKATLIOĞLU Profesyonel Koç-Uzman Eğitimci Neden Koçluk? İnsanların günlük koşuşturma içinde hayatlarının bazı yönlerinde dengenin kaçtığını fark edemez. (iş, aile, dostlar ve kendimiz

Detaylı

21.000 Staj. 128 Ülke. 200.000 Liderlik Fırsatı. 1948 den beri Dünyanın En Büyük Gençlik Organizasyonu. 90.000 Üye

21.000 Staj. 128 Ülke. 200.000 Liderlik Fırsatı. 1948 den beri Dünyanın En Büyük Gençlik Organizasyonu. 90.000 Üye 21.000 Staj 128 Ülke 1948 den beri Dünyanın En Büyük Gençlik Organizasyonu 200.000 Liderlik Fırsatı 90.000 Üye AIESEC AIESEC, barış ve insan kaynağı potansiyelinin en verimli şekilde kullanılmasını vizyon

Detaylı

UYGULAMALI EĞİTİM KALICI ÖĞRENİM

UYGULAMALI EĞİTİM KALICI ÖĞRENİM UYGULAMALI EĞİTİM KALICI ÖĞRENİM ARS Training, profesyonel iş dünyasında gereksinim duyulan eğitim ve danışmanlık hizmetlerini bütünsel yaklaşımla, duygu ve davranışları temel alarak uygulayan bir eğitim

Detaylı

İnteraktif Pazarlama Stratejimiz. www.grafiketinteractive.com

İnteraktif Pazarlama Stratejimiz. www.grafiketinteractive.com İnteraktif Pazarlama Stratejimiz amaç Neden İnteraktif Pazarlama? Günümüz Dünyasında internet, hızlı bilgi paylaşımı ve iletişimin yanısıra, pazarlama ve satış alanında çok ciddi avantajlar geliştirmiştir.

Detaylı

Kriz Ortamında Üniversite Gençlerinin İstihdama Bakışı

Kriz Ortamında Üniversite Gençlerinin İstihdama Bakışı FORUM İSTANBUL GENÇLİK PLATFORMU ARAŞTIRMASI Kriz Ortamında Üniversite Gençlerinin İstihdama Bakışı 2009 GfK Türkiye Güvenilir Araştırma Belgesi (GAB) olan bir araştırma şirketidir ve tüm araştırmalarında

Detaylı

MOTİVASYON. Nilüfer ALÇALAR. 24. Ulusal Böbrek Hastalıkları Diyaliz ve Transplantasyon Hemşireliği Kongresi Ekim 2014, Antalya

MOTİVASYON. Nilüfer ALÇALAR. 24. Ulusal Böbrek Hastalıkları Diyaliz ve Transplantasyon Hemşireliği Kongresi Ekim 2014, Antalya MOTİVASYON Nilüfer ALÇALAR 24. Ulusal Böbrek Hastalıkları Diyaliz ve Transplantasyon Hemşireliği Kongresi Ekim 2014, Antalya Motivayon nedir? Motivasyon kaynaklarımız Motivasyon engelleri İşimizde motivasyon

Detaylı

Bir şey değişir, herşey değişir. KOÇLUK HİZMETLERİMİZ.! Hizmet Kataloğu / MART www.martgeldi.com

Bir şey değişir, herşey değişir. KOÇLUK HİZMETLERİMİZ.! Hizmet Kataloğu / MART www.martgeldi.com KOÇLUK HİZMETLERİMİZ Hizmet Kataloğu / MART www.martgeldi.com Gelişim Koçluğu Gelişim Koçluğu, bireyin isteği doğrultusunda, mevcut durumundan arzu ettiği duruma gerçekçi hedeflerle ulaşmasını sağlayan

Detaylı

Yaptığım şey çok acayip bir sır da değildi aslında. Çok basit ama çoğu kişinin ihmal ettiği bir şeyi yaptım: Kitap okudum.

Yaptığım şey çok acayip bir sır da değildi aslında. Çok basit ama çoğu kişinin ihmal ettiği bir şeyi yaptım: Kitap okudum. Türkiye deki en büyük emek israflarından birisi İngilizce öğreniminde gerçekleşiyor. Çevremde çok insan biliyorum, yıllarca İngilizce öğrenmek için vakit harcamış, ama hep yanlış yerlerde harcamış. Bu

Detaylı

Kadınlar Ne İster? Erkekler Ne Verir?

Kadınlar Ne İster? Erkekler Ne Verir? Kadınlar Ne İster? Erkekler Ne Verir? BU KİTABI OKUYUN VE İLİŞKİLERİNİZDE GÜÇLÜ, BAŞARILI VE SEVGİ DOLU OLUN İşte size NLP Lideri Mustafa KILINÇ tan sayfalarını peşpeşe çevireceğiniz bir kitap daha. İster

Detaylı

Marmara Üniversitesi Kurumsal İletişim ve Marka Yönetimi Sertifika Programı Marmara University Corporate Communication & Brand Management Program

Marmara Üniversitesi Kurumsal İletişim ve Marka Yönetimi Sertifika Programı Marmara University Corporate Communication & Brand Management Program Marmara Üniversitesi Kurumsal İletişim ve Marka Yönetimi Sertifika Programı Marmara University Corporate Communication & Brand Management Program Amaç Kurumsal iletişim bir kuruluşun hedeflediği kitleye

Detaylı

Şef Makbul Ev Yemekleri'nin sahibi Pelin Tüzün Quality of magazine'e konuk oldu

Şef Makbul Ev Yemekleri'nin sahibi Pelin Tüzün Quality of magazine'e konuk oldu Şef Makbul Ev Yemekleri'nin sahibi Pelin Tüzün Quality of magazine'e konuk oldu Hayallere inanmam, insan çok çalışırsa başarır Pelin Tüzün, Bebek te üç ay önce hizmete giren Şef makbul Ev Yemekleri nin

Detaylı

4500 Stajyer Aranıyor!

4500 Stajyer Aranıyor! On5yirmi5.com 4500 Stajyer Aranıyor! İşte İnsan'ın araştırmasına katılan 44 şirket, 2011'de toplam 4 bin 500 stajyer kabul edeceğini açıkladı. İşte o şirketler... Yayın Tarihi : 28 Şubat 2011 Pazartesi

Detaylı

Maliye Bakanı Sayın Mehmet Şimşek in Konuşma Metni

Maliye Bakanı Sayın Mehmet Şimşek in Konuşma Metni GSO-TOBB-TEPAV Girişimcilik Merkezinin Açılışı Kredi Garanti Fonu Gaziantep Şubesi nin Açılışı Proje Değerlendirme ve Eğitim Merkezi nin Açılışı Dünya Bankası Gaziantep Bilgi Merkezi Açılışı 23 Temmuz

Detaylı

OKUL MÜDÜRÜMÜZLE RÖPORTAJ

OKUL MÜDÜRÜMÜZLE RÖPORTAJ OKUL MÜDÜRÜMÜZLE RÖPORTAJ Kendinizden biraz bahseder misiniz? -1969 yılında Elazığ'da dünyaya geldim. İlk orta ve liseyi orada okudum. Daha sonra üniversiteyi Van 100.yıl Üniversitesi'nde okudum. Liseyi

Detaylı

EK-2: İnşaat Mühendisliği Öğrenci Anketi

EK-2: İnşaat Mühendisliği Öğrenci Anketi 80 EK-2: İnşaat Mühendisliği Öğrenci Anketi Sayın İnşaat Mühendisi Adayı, İnşaat Mühendisliği Eğitimi Kurulu, İMO 40. Dönem Çalışma Programı çerçevesinde İMO Yönetim Kurulu nca İnşaat Mühendisliği Eğitimi

Detaylı

CREALUS Eğitim ve Danışmanlık Kurumsal Eğitim Kataloğu 2014

CREALUS Eğitim ve Danışmanlık Kurumsal Eğitim Kataloğu 2014 CREALUS Eğitim ve Danışmanlık Kurumsal Eğitim Kataloğu 2014 Hakkımızda CREALUS, kurulduğu günden bu güne kadar müşterilerine stratejik çözüm ortağı olarak yenilikçi, yaratıcı ve katma değerli eğitim ve

Detaylı

Öz geçmiş, insanın hayatını, kabiliyetini, yeteneğini, iş yapma gücü ve tecrübelerini ortaya koyan bir belgedir. Yani insanın o güne kadar elde

Öz geçmiş, insanın hayatını, kabiliyetini, yeteneğini, iş yapma gücü ve tecrübelerini ortaya koyan bir belgedir. Yani insanın o güne kadar elde ÖZGEÇMİŞ HAZIRLAMA Öz geçmiş, insanın hayatını, kabiliyetini, yeteneğini, iş yapma gücü ve tecrübelerini ortaya koyan bir belgedir. Yani insanın o güne kadar elde ettiği becerilerin özetidir. Özgeçmiş

Detaylı

SİZE SUNACAĞIMIZ ÇOK İYİ BİR ÇÖZÜMÜMÜZ VAR!

SİZE SUNACAĞIMIZ ÇOK İYİ BİR ÇÖZÜMÜMÜZ VAR! Geleceğinizin güvence altında olduğunu düşünüyor musunuz? Kendinize ve sevdiklerinizle yeterince zaman ayırabiliyor musunuz? Etikete bakmadan alışveriş yapabiliyor musunuz? Daha kaliteli bir yaşam tarzı

Detaylı

BAHÇECİ SAĞLIK GRUBU / İK & MUHASEBE STAJYERİ

BAHÇECİ SAĞLIK GRUBU / İK & MUHASEBE STAJYERİ BAHÇECİ SAĞLIK GRUBU / İK & MUHASEBE STAJYERİ Genel Nitelikler: Kadın Hastalıkları, doğum, infertilite ( kısırlık) ve üremeye yardımcı tekniklerin uygulamasında sektörün öncü kuruluşlarından Bahçeci Sağlık

Detaylı

Fikirden Girişime EN HIZLI YOL

Fikirden Girişime EN HIZLI YOL Fikirden Girişime EN HIZLI YOL Mayıs 2011 de, girişimcilerin toplumun ekonomik ve refah gelişiminin sürdürülebilir olmasındaki en önemli oyuncular olduğu inancıyla hayata geçirdiğimiz Girişim Fabrikası

Detaylı

E.emine Uzuner. Kişisel Bilgiler. Eğitim Bilgileri. İş Tecrübesi 1 / 5. Adres Bilgileri

E.emine Uzuner. Kişisel Bilgiler. Eğitim Bilgileri. İş Tecrübesi 1 / 5. Adres Bilgileri E.emine Uzuner Adres Bilgileri : Türkiye - Kocaeli - İzmit - İZMİT Ev Telefonu : 90 (262) 439 62 79 Cep Telefonu : 90 (530) 117 41 08 90 (545) 321 65 01 E-Posta : emine_uzuner41@hotmail.com Kişisel Bilgiler

Detaylı

KURUM İÇİ YER. HP de Kurum İçi Yer Değiştirme Felsefesi & Stratejimiz

KURUM İÇİ YER. HP de Kurum İçi Yer Değiştirme Felsefesi & Stratejimiz KURUM İÇİ YER DEĞİŞTİRME Şebnem Arıcan - İşe Alım Direktörü, MEMA Orta Doğu, Akdeniz, Afrika 1 Eylül 01 Copyright 01 Hewlett-Packard Development Company, L.P. The information contained herein is subject

Detaylı

29.04.2013. Tanışalım, Kaynaşalım GİRİŞİMCİLİK. Arzu Akalın GİRİŞİM GİRİŞİMCİLİK GİRİŞİM? GİRİŞİM NEDİR?

29.04.2013. Tanışalım, Kaynaşalım GİRİŞİMCİLİK. Arzu Akalın GİRİŞİM GİRİŞİMCİLİK GİRİŞİM? GİRİŞİM NEDİR? Tanışalım, Kaynaşalım CİLİK Arzu Akalın CİLİK? NEDİR? İŞ 1 GİR GİRİŞ GİRİŞMEK GİRİŞMEK GİDİŞMEK İŞ, GİR, GİRİŞ, GİRİŞMEK GİDİŞMEK 2 CİLİK NEDİR? GERÇEK CİLİK NEDİR? SEZMEK, GÖRMEK EYLEME GEÇMEK GERÇEK

Detaylı

ANKET SONUÇLARI. Anket -1 Lise Öğrencileri anketi.

ANKET SONUÇLARI. Anket -1 Lise Öğrencileri anketi. ANKET SONUÇLARI Anket -1 Lise Öğrencileri anketi. Bu anket, çoğunluğu Ankara Kemal Yurtbilir İşitme Engelliler Meslek Lisesi öğrencisi olmak üzere toplam 130 öğrenci üzerinde gerçekleştirilmiştir. Araştırmaya

Detaylı

KİTAP GÜNCESİ VIII. GELENEKSEL KİTAP GÜNLERİ SAYI:3

KİTAP GÜNCESİ VIII. GELENEKSEL KİTAP GÜNLERİ SAYI:3 KİTAP GÜNCESİ VIII. GELENEKSEL KİTAP GÜNLERİ SAYI:3 Issue #: [Date] MAVİSEL YENER İLE RÖPOTAJ 1. Diş hekimliği fakültesinden mezunsunuz. Bu iş alanından sonra çocuk edebiyatına yönelmeye nasıl karar verdiniz?

Detaylı

Y Jenerasyonu İş Hayatı Hakkında Ne düşünüyor? Şubat 2011

Y Jenerasyonu İş Hayatı Hakkında Ne düşünüyor? Şubat 2011 Y Jenerasyonu İş Hayatı Hakkında Ne düşünüyor? Şubat 2011 Baby Boomers II. Dünya Savaşı ve 1960 a kadar doğumlu Jenerasyon X doğumlu 1961 ve 1981 arası Jenerasyon 1970 sonlarıyve(millenials) 21.yüzyılın

Detaylı

Teknoloji Geliştirme Alanında Üniversite Sanayi Ortak Çalışmalarında Deneyimler Dr.- Ing. Yalçın Tanes Ak-Kim Ar-Ge Direktörü

Teknoloji Geliştirme Alanında Üniversite Sanayi Ortak Çalışmalarında Deneyimler Dr.- Ing. Yalçın Tanes Ak-Kim Ar-Ge Direktörü Teknoloji Geliştirme Alanında Üniversite Sanayi Ortak Çalışmalarında Deneyimler Dr.- Ing. Yalçın Tanes Ak-Kim Ar-Ge Direktörü Üniversite Sanayi İşbirliğinde Yaklaşımlar 29 Mart 2013 Elazığ Önsöz Çeşitli

Detaylı

TEB KOBİ BANKACILIĞI

TEB KOBİ BANKACILIĞI TEB KOBİ BANKACILIĞI Türkiye de KOBİ ler İşletme Büyüklüğü İstihdam Grubu (Çalışan Sayısı) 2011 İşletme Sayısı % Toplam İstihdam % Ortalama Çalışan Sayısı Mikro 1-19 2.522.011 97,30% 5.362.905 46,60% 2

Detaylı

Fark Yarattığın Sürece Varsın

Fark Yarattığın Sürece Varsın KAPSAM ZAMAN KAPSAM ZAMAN KALİTE KALİTE KAPSAM ZAMAN KALİTE ZAMAN KAPSAM KAPSAM ZAMAN KALİTE KALİTE Fark Yarattığın Sürece Varsın 12 Mart 2015 Oğuz SÜZER Proje Yönetim Müdürü Ajanda Süreçler Gerekli Ama

Detaylı

İleriye doğru açık bir yol

İleriye doğru açık bir yol Broşür İleriye doğru açık bir yol Bir HP PartnerOne İş Ortağı ile çalışmanın avantajlarını keşfedin HP portföyünün eşsiz zenginliği, yetkili HP PartnerOne İş Ortağı nın becerileriyle birlikte size piyasada

Detaylı

Güvene dayalı felsefemiz dünyanın her

Güvene dayalı felsefemiz dünyanın her En çok satılan kitapların yazarı Robert Levering tarafından 1992 yılında ABD de kurulmuştur 25 yıldır dünya çapındaki en iyi işyerlerini analiz ve tespit etmekteyiz. 25 yıllık araştırma ve milyonu aşkın

Detaylı

HİZMETLERİMİZ HAKKINDA

HİZMETLERİMİZ HAKKINDA HİZMETLERİMİZ HAKKINDA Avraska İş Geliştirme ve Yönetim Danışmanlığı Ltd.Şti. İstanbul, Temmuz 2015 Yeni rekabet sadece firmaların fabrikalarda ürettikleri ürünler arasında değil; fabrika çıktılarına ambalaj,

Detaylı

Ders seçimi; öğrencilerin ilgi, yetenek ve yaşamdan beklentilerinin değerlendirilmesini gerektiren zor bir süreçtir.

Ders seçimi; öğrencilerin ilgi, yetenek ve yaşamdan beklentilerinin değerlendirilmesini gerektiren zor bir süreçtir. Değerli Anne ve Babalar, Anne-baba olarak ders seçimi aşamasında etkimiz ne kadar olmalı?, Çocuğumun ilgi ve yeteneklerini nasıl belirlerim?, Çocuğuma uygun meslek grupları nelerdir?, ve Ders seçimi sürecinde

Detaylı

İÇİNDEKİLER 1. ÖZGEÇMİŞ TÜRLERİ 2. ÖZGEÇMİŞ BÖLÜMLERİ 3. ÖZGEÇMİŞ YAZILIRKEN YAPILAN 10 HATA 4. ETKİLİ ÖZGEÇMİŞ İÇİN

İÇİNDEKİLER 1. ÖZGEÇMİŞ TÜRLERİ 2. ÖZGEÇMİŞ BÖLÜMLERİ 3. ÖZGEÇMİŞ YAZILIRKEN YAPILAN 10 HATA 4. ETKİLİ ÖZGEÇMİŞ İÇİN İÇİNDEKİLER 1. ÖZGEÇMİŞ TÜRLERİ 2. ÖZGEÇMİŞ BÖLÜMLERİ 3. ÖZGEÇMİŞ YAZILIRKEN YAPILAN 10 HATA 4. ETKİLİ ÖZGEÇMİŞ İÇİN ÖZGEÇMİŞ TÜRLERİ Özgeçmişinizi vurgulamak istediğiniz özellikleriniz ve geçmiş deneyimlerinizi

Detaylı

Ders Adı Kodu Yarıyılı T+U Saati Ulusal Kredisi AKTS

Ders Adı Kodu Yarıyılı T+U Saati Ulusal Kredisi AKTS DERS BİLGİLERİ Ders Adı Kodu Yarıyılı T+U Saati Ulusal Kredisi AKTS Girişimcilik Ar-ge ve İnovasyon BIL447 7 3+0 3 5 Ön Koşul Dersleri Yok Dersin Dili Dersin Seviyesi Dersin Türü Türkçe Lisans Seçmeli

Detaylı

Dünyanın en büyük sosyal dil öğrenme ağı busuu şimdi Türkiye de!

Dünyanın en büyük sosyal dil öğrenme ağı busuu şimdi Türkiye de! BASIN BÜLTENİ 18 Mart 2014 Türkiye busuu'da en hızlı büyüyen ülkelerden birisi... Dünyanın en büyük sosyal dil öğrenme ağı busuu şimdi Türkiye de! 40 milyonun üzerinde kullanıcıyla dünyanın en büyük sosyal

Detaylı

Vizyon Tarihi: 12 Temmuz 2013 Yönetmen: Shawn Levy Oyuncular: Vince Vaughn, Owen Wilson, Rose Byrne, Max Minghella, Will Ferrel Yapımcı: Shawn Levy,

Vizyon Tarihi: 12 Temmuz 2013 Yönetmen: Shawn Levy Oyuncular: Vince Vaughn, Owen Wilson, Rose Byrne, Max Minghella, Will Ferrel Yapımcı: Shawn Levy, Billy (Vince Vaughn) ve Nick (Owen Wilson) dijital dünyaya yeni adım atan iki eski kafalı satışçıdır. Senelerdir emek verdikleri şirketin artık teknoloji karşısında ayakta duramaması nedeniyle kapatılması,

Detaylı

ENSAR VAKFI EĞİTİM PLATFORMU (EVEP) SEMİNER ATÖLYESİ ITESTPLUS EĞİTİM PLATFORMU - IT+# !!!!!!!!!!! TEOG - YGS-LYS NEDİR?GS-LYS Nedİr?

ENSAR VAKFI EĞİTİM PLATFORMU (EVEP) SEMİNER ATÖLYESİ ITESTPLUS EĞİTİM PLATFORMU - IT+# !!!!!!!!!!! TEOG - YGS-LYS NEDİR?GS-LYS Nedİr? TEOG - YGS-LYS NEDİR?GS-LYS Nedİr? TEOG & YGS- LYS Dedikleri Bu seminerimizle TEOG & YGS- LYS sisteminde yapılan son değişiklikleri sizlere aktarıyoruz. Örneğin, A) Sınava toplam kaç başvurunun olduğu,

Detaylı

2014-2015 KAIZEN AKADEMİ EĞİTİM KATALOĞU

2014-2015 KAIZEN AKADEMİ EĞİTİM KATALOĞU 2014-2015 KAIZEN AKADEMİ EĞİTİM KATALOĞU KAIZEN EĞİTİM KATALOĞU İÇİNDEKİLER TABLOSU KALİTE YÖNETİM EĞİTİMLERİ... 2 A. Kalite Yönetim Sistemi Programı... 2 A1. ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemleri Bilgilendirme

Detaylı

TV LERDEKİ PROGRAMLARA ÇIKANLAR KURAN OKUMASINI BİLMİYOR

TV LERDEKİ PROGRAMLARA ÇIKANLAR KURAN OKUMASINI BİLMİYOR Site İsmi : Zaman 53 Tarih: 10.05.2012 Site Adresi : www.zaman53.com Haber Linki : http://www.zaman53.com/haber/14544/camilerin-ayaga-kalkmasi-lazim.html ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Detaylı

Avrupalı liderler baskıcı, Türk liderler ise dostane

Avrupalı liderler baskıcı, Türk liderler ise dostane Avrupalı liderler baskıcı, Türk liderler ise dostane Dünyada yaşanan ekonomik kriz liderlik stillerinde de değişikliğe yol açtı. Hay Group'un liderlik stilleri üzerine yaptığı araştırmaya göre, özellikle

Detaylı

Sigortacılık saygın meslek E-Posta Gönder 28 Mart 2012 Çarşamba 08:44

Sigortacılık saygın meslek E-Posta Gönder 28 Mart 2012 Çarşamba 08:44 CAN KANTAR / SEKTÖRÜN İÇİNDEN Sigortacılık saygın meslek E-Posta Gönder 28 Mart 2012 Çarşamba 08:44 Her sene benzer yazılar yazıyorum. Amacım gençlerin sigortacılığa olan ilgisini artırmak. Sigortacılık

Detaylı

EZİNE ÇOK PROGRAMLI LİSESİ HAYDİ! HALİL İBRAHİM SOFRASINA

EZİNE ÇOK PROGRAMLI LİSESİ HAYDİ! HALİL İBRAHİM SOFRASINA EZİNE ÇOK PROGRAMLI LİSESİ HAYDİ! HALİL İBRAHİM SOFRASINA 1-PROJENİN ADI: HAYDİ HALİL İBRAHİM SOFRASINA EZİNE ÇOK PROGRAMLI LİSESİ 2-PROJENİN ÖZETİ: 2013-2014 eğitim- öğretim yılında okulumuz da gerçekleştireceğimiz

Detaylı

Kurumsal Eğitim Kataloğu

Kurumsal Eğitim Kataloğu Kurumsal Eğitim Kataloğu Business Management Institute, iş dünyası ile akademik dünya arasında bir bağlantı noktası olarak hareket eden ve böylece iş dünyasına yeni açılımlar ve değerler getirmeyi hedefleyen

Detaylı

TEB KOBİ BANKACILIĞI

TEB KOBİ BANKACILIĞI TEB KOBİ BANKACILIĞI Türkiye de KOBİ ler İşletme Büyüklüğü İstihdam Grubu (Çalışan Sayısı) İşletme Sayısı (2013) % Mikro 1 9 3.303.073 93,68% KüçükÖlç.İşl. 10 49 190.514 5,40% OrtaB.İşl. 50 249 27.330

Detaylı

Dünyada üniversite algısı ile Türkiye de ki algı örtüşüyor mu? ABD de 4743 üniversite, 1 öğrenciye 1.7 öğrenci. Uluslararası üniversite konsepti.

Dünyada üniversite algısı ile Türkiye de ki algı örtüşüyor mu? ABD de 4743 üniversite, 1 öğrenciye 1.7 öğrenci. Uluslararası üniversite konsepti. Dünyada üniversite algısı ile Türkiye de ki algı örtüşüyor mu? ABD de 4743 üniversite, 1 öğrenciye 1.7 öğrenci. Uluslararası üniversite konsepti. Türkiye de 172 üniversite, lisans yaklaşık 400 bin, ön

Detaylı

e-mikro MBA Sertifika Programı Eğitim Fiyatları ve Bilgilendirme Broşürü 2014

e-mikro MBA Sertifika Programı Eğitim Fiyatları ve Bilgilendirme Broşürü 2014 Mikro MBA Sertifika Eğitim Fiyatları 1. Kategori Perfect Eğitim Paketi (10 Eğitim) 279,00 TL! 2. Kategori Plus Eğitim Paketi (5 Eğitim) 159,00 TL! 3. Kategori Pro Eğitim Paketi (3 Eğitim) 109,00TL! 4.

Detaylı

STRATEJİK SATINALMA METİN A. KANSU 30 MART 2010- SALI

STRATEJİK SATINALMA METİN A. KANSU 30 MART 2010- SALI MART EĞİTİMLERİ STRATEJİK SATINALMA METİN A. KANSU 30 MART 2010- SALI EĞİTİM PROGRAMLARI Geçmişten geleceğe köprü... MART/ 2010 30 MARTT 2010 SSal lıı STRATEJİK SATINALMA Hedef Katılımcılar Satınalma ve

Detaylı

MEHMET AUF İLE HAYATıN RiTMi MÜZİKLİ BUSINESS SHOW

MEHMET AUF İLE HAYATıN RiTMi MÜZİKLİ BUSINESS SHOW MEHMET AUF İLE HAYATıN RiTMi MÜZİKLİ BUSINESS SHOW DÜNYADA BENZERİ OLMAYAN MÜZİKLİ BUSINESS SHOW: HAYATıN RiTMi Takım çalışması ve biz bilinci, iletişim, başarı ve müşteri odaklılık, değerler, kişisel

Detaylı

H1. GİRİŞ VE TEMEL KAVRAMLAR 1.1. Girişimcilik

H1. GİRİŞ VE TEMEL KAVRAMLAR 1.1. Girişimcilik H1. GİRİŞ VE TEMEL KAVRAMLAR 1.1. Girişimcilik 1. Girişimcilik nedir? a) Yaşanan çevrenin yarattığı fırsatları sezmek b) Sezgilerden düşler üretmek c) Düşleri projelere dönüştürmek d) Projeleri yaşama

Detaylı

İş ve Sosyal Güvenlik Müşavirliği Eğitimi

İş ve Sosyal Güvenlik Müşavirliği Eğitimi İş ve Sosyal Güvenlik Müşavirliği Eğitimi Günümüz piyasasında İş Dünyası nın en önemli ihtiyaçlarından biri Sosyal Güvenlik alanında uzmanlaşmış, nitelikli Personel istihdam edilmesidir. Sosyal Güvenlik

Detaylı

Biliyoruz, Uyguluyoruz, Öğretiyoruz

Biliyoruz, Uyguluyoruz, Öğretiyoruz Biliyoruz, Uyguluyoruz, Öğretiyoruz Sizin memnuniyetiniz bizim referansımızdır Deloitte Academy olarak vermiş olduğumuz her eğitimde katılımcılardan değerlendirme formu doldurmalarını istiyoruz. Bugüne

Detaylı

Kadınlar ikinci bir şansı hak ediyor!

Kadınlar ikinci bir şansı hak ediyor! Kadınlar ikinci bir şansı hak ediyor! Hem kadınlar kazansın, hem ülkemiz. Çünkü Biz Büyük Bir Aileyiz. www.aile.gov.tr www.gonulelcileri.gov.tr Toplumsal cinsiyet eşitliğine ilişkin yapılan pek çok hukuksal

Detaylı

Günümüzün karmaşık iş dünyasında yönününüzü kaybetmeyin!

Günümüzün karmaşık iş dünyasında yönününüzü kaybetmeyin! YAKLAŞIMIMIZ Kuter, yıllardır dünyanın her tarafında şirketlere, özellikle yeni iş kurulumu, iş geliştirme, kurumsallaşma ve aile anayasaları alanlarında güç veren ve her aşamalarında onlara gerekli tüm

Detaylı

Twi$er: @acarbaltas @BaltasBilgievi

Twi$er: @acarbaltas @BaltasBilgievi Twi$er: @acarbaltas @BaltasBilgievi REKABETE HAZIRLIK KENDİ YILDIZINI YAKALAMAK Prof. Dr. Acar Baltaş Psikolog 28 Şubat 2014 MOTİVASYON Davranışa enerji ve yön veren, harekete geçiren güç Davranışı tetikleme

Detaylı

Marka ya üyelik farklılık yaratır

Marka ya üyelik farklılık yaratır Marka ya üyelik farklılık yaratır bestwestern.com Best Western, dünyanın en büyük otel zincirine katılmanın avantajları. Best Western bağımsız kişiler tarafindan sahip olunan ve yönetilen bir otelciler

Detaylı

www.rehberlikservisi.org

www.rehberlikservisi.org www.rehberlikservisi.org 1 BAŞLARKEN Çocuklarımız bizim için ne kadar önemli? TEOG öncesinde onlar için neler yapıyoruz? Gelecekleri için planlarınız var mı? Çocuklarınızı yeterince anlıyor musunuz? Neden

Detaylı

Your Digital Agency in Europe. Web Tasarım & Dijital Medya Çözümleri

Your Digital Agency in Europe. Web Tasarım & Dijital Medya Çözümleri Paragon Web Tasarım & Dijital Medya Çözümleri Hakkımızda DENEYİM Rakipsiz YARATICILIK Takip edilen YENİLİKLER Biz Kimiz? ParagonTasarım dijital medya alanında hizmet veren İstanbul merkezli bir tasarım

Detaylı

2015 DİJİTAL SAĞLIK REHBERİ

2015 DİJİTAL SAĞLIK REHBERİ 2015 DİJİTAL SAĞLIK REHBERİ Teknolojinin ilerlemesiyle beraber değişen dünyada her sektörün değişmesiyle beraber sağlık sektörü de değişmektedir. Fakat sağlık sektörü diğer sektörlere göre biraz daha yavaş

Detaylı

A.Kemal SARUHAN Elektronik ve Haberleşme Müh. Adayı www.alikemalsaruhan.com

A.Kemal SARUHAN Elektronik ve Haberleşme Müh. Adayı www.alikemalsaruhan.com A.Kemal SARUHAN Elektronik ve Haberleşme Müh. Adayı www.alikemalsaruhan.com Sunumda Neler Var Aile ve çevre baskısı, Yoğun çalışma programları, Dershane, okul ve yurt üçgenindeki çember, Uykusuz geçen

Detaylı

TÜBİSAD Bilişim Çözümleri Platformu

TÜBİSAD Bilişim Çözümleri Platformu TÜBİSAD Bilişim Çözümleri Platformu Bilgi ve iletişim teknolojilerinde yaşanan hızlı gelişmeler sektörde üretilen mal ve hizmetlerin hedef kitleye yeterli düzeyde ulaşmasını da zorlaştırıyor. Artık sadece

Detaylı

MediaCat Felis 2013 Ödülleri ne Başvurular Başlıyor!

MediaCat Felis 2013 Ödülleri ne Başvurular Başlıyor! BASIN BÜLTENİ MediaCat Felis 2013 Ödülleri ne Başvurular Başlıyor! MediaCat dergisi tarafından bu yıl sekizincisi düzenlenen Felis Ödülleri ne başvurular 8 Temmuz Pazartesi günü başlıyor. Başvuruda bulunmak

Detaylı

2014 YILINDA PATRONLARIN ÜCRET HESAPLARI Mehmet Enes İnce

2014 YILINDA PATRONLARIN ÜCRET HESAPLARI Mehmet Enes İnce Ücret araştırması şirketi Mercer in verilerine göre; 2013 te Türkiye de ortalama %8 oranında zam yapılmıştır. Patronlar her yıl olduğu gibi gerçekleşen enflasyonu dikkate alma trendini sürdürecek. 2014

Detaylı

İhtiyaç ve Tutum Analizi Anketi. Sevgili Öğrenciler,

İhtiyaç ve Tutum Analizi Anketi. Sevgili Öğrenciler, İhtiyaç ve Tutum Analizi Anketi Sevgili Öğrenciler, Bu anket MLARG: risk grubundaki gençler için cep telefonu üzerinden İngilizce öğrenme (Proje Numarası: 2009-TR1-LEO05-08674) adında bir Avrupa Birliği

Detaylı

TÜRKİYE İstanbul Valiliği İstanbul İl Özel İdaresi Genel Sekreterliği. İstanbul Deprem Riskini Azaltma ve Acil Durum Hazırlık Projesi

TÜRKİYE İstanbul Valiliği İstanbul İl Özel İdaresi Genel Sekreterliği. İstanbul Deprem Riskini Azaltma ve Acil Durum Hazırlık Projesi TÜRKİYE İstanbul Valiliği İstanbul İl Özel İdaresi Genel Sekreterliği İstanbul Deprem Riskini Azaltma ve Acil Durum Hazırlık Projesi İstanbul Proje Koordinasyon Bürosunda (İPKB) Çalıştırılmak Üzere ELEMAN

Detaylı

YARATICI DÜŞÜNME & İNOVASYON MİCRO MBA PROGRAMI

YARATICI DÜŞÜNME & İNOVASYON MİCRO MBA PROGRAMI YARATICI DÜŞÜNME & İNOVASYON MİCRO MBA PROGRAMI Approved Centre İstanbul Business School programları dünyanın önde gelen yetkilendirme kuruluşu PEARSON tarafından akredite edilmiştir. Aldığınız dersleri

Detaylı

Alanya Ticaret ve Sanayi Odası (ALTSO) tarafından yürütülen bu projenin genel amacını şu konular oluşturmaktadır.

Alanya Ticaret ve Sanayi Odası (ALTSO) tarafından yürütülen bu projenin genel amacını şu konular oluşturmaktadır. Değerli Sektör Yöneticileri; Alanya Ticaret ve Sanayi Odası (ALTSO) tarafından yürütülen bu projenin genel amacını şu konular oluşturmaktadır. Otelcilik sektöründe çalışanların niteliklerini ve uzmanlaşmalarını

Detaylı

Enhancing Vocational Language Skills and Working Culture Awareness of European Construction Professionals (EVLAC) http://evlac.mku.edu.

Enhancing Vocational Language Skills and Working Culture Awareness of European Construction Professionals (EVLAC) http://evlac.mku.edu. Anket 1: Dil eğitimi ihtiyacı olan kişilere yöneliktir. Sayın ilgili, Bu anket çalışmasının çıktıları Avrupa daki inşaat sektörü çalışanlarının dil becerilerini ve çalışma kültürü bilgilerini arttırmak

Detaylı

Ben İş Geliştirmeciyim

Ben İş Geliştirmeciyim ÇEKİLİN! Ben İş Geliştirmeciyim rofesyonelgirişimci Kim demiş ki profesyonellerden girişimci olmaz diye sadece NASIL? a değil artık NE? ye de karar verme zamanı İşveren ile yönetici arasındaki ilişkiye

Detaylı

Rüzgar ın Tarihçesi. 1970 lerde Rüzgar enerjisi sektörü ivme kazandı Petrol krizi. Yelkenli gemiler kullanılmaya başlandı.

Rüzgar ın Tarihçesi. 1970 lerde Rüzgar enerjisi sektörü ivme kazandı Petrol krizi. Yelkenli gemiler kullanılmaya başlandı. Rüzgar ın Tarihçesi Yelkenli gemiler kullanılmaya başlandı. İngiliz J. Semeaton rüzgar hızı ve enerji arasında bir bağlantı kurdu. Danimarka'da 10.000 kadar yel değirmeni kuruldu. Amerika'da su pompalamak

Detaylı

Liderlikte Güncel Eğilimler. Konuşan Değil, Dinleyen Lider. Şeffaf Dünyada Otantik Lider. Bahçevan İlkesi. Anlam Duygusu Veren Liderlik

Liderlikte Güncel Eğilimler. Konuşan Değil, Dinleyen Lider. Şeffaf Dünyada Otantik Lider. Bahçevan İlkesi. Anlam Duygusu Veren Liderlik Video Başlığı Açıklamalar Süresi Yetkinlikler Liderlikte Güncel Eğilimler Konuşan Değil, Dinleyen Lider Son on yıl içinde liderlik ve yöneticilik konusunda dört önemli değişiklik oldu. Bu videoda liderlik

Detaylı

Yeşilalım Projesi. Eğiticilerin Eğitimi. 12-14 Şubat 2013 Ankara

Yeşilalım Projesi. Eğiticilerin Eğitimi. 12-14 Şubat 2013 Ankara Yeşilalım Projesi Eğiticilerin Eğitimi 12-14 Şubat 2013 Ankara 1 Öğrenme Hedefleri Yetişkin öğrenenlerin özelliklerini öğrenmek; Yetişkinlere uygun çeşitli eğitim yöntemleri ile yaklaşımlarını uygulamak;

Detaylı

KİŞİSEL "GÜÇ KİTABINIZ" Güçlenin!

KİŞİSEL GÜÇ KİTABINIZ Güçlenin! KİŞİSEL "GÜÇ KİTABINIZ" Güçlenin! Hangi alanlarda başarılıyım? Ne yapacağım? Okul hayatınız bittiğinde, önünüze gerçekleştirebileceğiniz çok sayıda fırsat çıkar. Kendi iş yerlerini açan insanların ne tür

Detaylı

Vizyon : Dünyadaki ilk 500, Türkiye deki ilk 5 (bazı alanlarda ilk 3 ) üniversite içine girmek ve üniversiteyi ülkenin bilim, sanat ve spor

Vizyon : Dünyadaki ilk 500, Türkiye deki ilk 5 (bazı alanlarda ilk 3 ) üniversite içine girmek ve üniversiteyi ülkenin bilim, sanat ve spor 2 Vizyon : Dünyadaki ilk 500, Türkiye deki ilk 5 (bazı alanlarda ilk 3 ) üniversite içine girmek ve üniversiteyi ülkenin bilim, sanat ve spor merkezlerinden biri yapmak. Misyon: Her alanda profesyoneller

Detaylı

Çimtaş Microsoft Lync ile esnek, bütünleşik, yer ve zaman bağımsız kuvvetli bir iletişim altyapısına kavuştu

Çimtaş Microsoft Lync ile esnek, bütünleşik, yer ve zaman bağımsız kuvvetli bir iletişim altyapısına kavuştu Microsoft Lync Projesi Durum: Çimtaş Microsoft Lync ile esnek, bütünleşik, yer ve zaman bağımsız kuvvetli bir iletişim altyapısına kavuştu 5 ayrı lokasyon arasında kuvvetli bir iletişim altyapısına ihtiyaç

Detaylı

XI. TÜRKİYE İÇ DENETİM KONGRESİ KÜRESEL BİRİKİMLERDEN ULUSAL DEĞERLER YARATMAK

XI. TÜRKİYE İÇ DENETİM KONGRESİ KÜRESEL BİRİKİMLERDEN ULUSAL DEĞERLER YARATMAK XI. TÜRKİYE İÇ DENETİM KONGRESİ KÜRESEL BİRİKİMLERDEN ULUSAL DEĞERLER YARATMAK Birlikte Başarmak Ali Kamil UZUN, CPA, CFE Türkiye İç Denetim Enstitüsü Kurucu Başkanı Ali Kamil Uzun, CPA, CFE Deloitte Türkiye

Detaylı

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ T.C. Marmara Üniversitesi İşletme Fakültesi vturker@marmara.edu.tr 10. DERS İKY - Teknik (Fonksiyonel) Kapsamı 6. Fonksiyon: KARİYER YÖNETİMİ (DEVAMI) Kariyer Aşamaları (4 Adet)

Detaylı

1.Aşama (Cüzdanını doldurmaya başla) Para kazanmanın birçok yolu var. Bu yolların hepsi birer altın kaynağıdır ve işçiler bu kaynaktan

1.Aşama (Cüzdanını doldurmaya başla) Para kazanmanın birçok yolu var. Bu yolların hepsi birer altın kaynağıdır ve işçiler bu kaynaktan Nasıl daha çok para kazanabiliriz? Nasıl para sorunlarımızı çözeriz. Bunun herkes için yöntemi farklıdır. Gelin George S.Clason Babil in en zengin adamı adlı kitabında para kazanmak için önerdiği yedi

Detaylı

BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ ALANI

BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ ALANI BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ ALANI AMAÇ Bu öğrenme faaliyeti ile Bilişim Teknolojileri alanındaki meslekleri tanımış olacaksınız. A. ALANIN MEVCUT DURUMU VE GELECEĞİ Bilgisayar kullanımı yirminci yüzyılın özellikle

Detaylı

TÜRKİYE DE İŞ DÜNYASINDA ÇALIŞANLAR SOSYAL MEDYAYI NASIL KULLANIYOR?

TÜRKİYE DE İŞ DÜNYASINDA ÇALIŞANLAR SOSYAL MEDYAYI NASIL KULLANIYOR? Haziran 2010 SOSYAL MEDYA ARAŞTIRMASI: TÜRKİYE DE İŞ DÜNYASINDA ÇALIŞANLAR SOSYAL MEDYAYI NASIL KULLANIYOR? Proje Koordinatörleri: İndeks Araştırma Ekibi Simge Şahin, İstanbul Bilgi Üniversitesi Giriş:

Detaylı

Biliyoruz, uyguluyoruz, öğretiyoruz.

Biliyoruz, uyguluyoruz, öğretiyoruz. Biliyoruz, uyguluyoruz, öğretiyoruz. Profesyonel Desteğiniz Deloitte Academy Ekonomik gelişmeler, dünya ticaretindeki rekabetçi ortam, küreselleşme ve yeni düzenlemeler, konularında uzman personele ihtiyaç

Detaylı

HALKLA İLİŞKİLER VE TANITIM ELEMANI

HALKLA İLİŞKİLER VE TANITIM ELEMANI HALKLA İLİŞKİLER VE TANITIM ELEMANI TANIM Çalıştığı kurumun tanınmasını, çalışmalarına karşı insanlarda olumlu izlenimler uyandırmasını, çevresiyle iyi ilişkiler kurmasını ve saygınlığını artırmasını sağlamak

Detaylı

IRMAK HANDAN iarslanoglu@boomads.com. : @irmakhandan

IRMAK HANDAN iarslanoglu@boomads.com. : @irmakhandan IRMAK HANDAN iarslanoglu@boomads.com : @irmakhandan What s yours? Bulunduğumuz çağın ekosisteminin özünde «paylaşmak» ve «konuşmak» yer alıyor. TÜKETİCİ HİKAYELERİ HİKAYELERİN GÜCÜ NEREDEN GELİYOR? EĞLENCELİ

Detaylı