P O A Ş L R DÖNEMİ BAŞ O R Y OR J E BÜLTEN ÖĞRETMEN. Sakarya da Yeni Bir Yaşam Fırsatı: Karasu İLKSAN Evleri. Burhaniye de Termal Sağlık Kompleksi

Transkript

1 ÖĞRETMEN BÜLTEN R O Y P I L R Ş A B R O PRO Y İ ŞLI M BA ŞLIYOR - PRO Sakarya da Yeni Bir Yaşam Fırsatı: Karasu İLKSAN Evleri İ BA İ ÖN M EM J E O L E R RD P R Ö E L J E O R R O N D P Ö IY R ROJELER D NE E 2012 YIL: 6 SAYI: 6 Y B A Ş L Kurtuluş ta Dünya Standartlarında ER DÖNEMİ Çınarsuyu nda Çevre Dostu L DÖNEMİ BAŞ L B ELER I A Ş L I Çayyolu nda Sevgi Dolu Yaşlı Bakım Evi P O Y OR Burhaniye de Termal Sağlık Kompleksi 1

2 Başkanın Mesajı Yeni Bir Dönem Başlıyor Tüm bu hizmetler ise üyelerimizden kesilen 25,49 TL 43,83 TL arasındaki aidatlarla gerçekleştirdik. Üyemizden kesilen aidatların tamamının yaklaşık 6 katını ise 25. yılını dolduran üyemize emekli yardımı olarak ayrıca ödedik. Çalışma arkadaşlarımızın takdire şayan performanslarıyla, mali yapımızı sağlam temeller üzerine oturtup, mevduatımızı rekor seviyelere taşıdık. Asıl Şimdi Başlıyoruz Göreve geldiğimiz günden bu yana hizmetlerimizde model oluşturmak adına, beyin takımımızla gelişmiş ülkelerdeki sivil toplum örgütleri, sandık ve vakıfların yapısını ve vizyonlarını mercek altına alıp, üyeleri için ne kadar önemli rol oynadıklarını tespit ettik. Memnuniyetle ifade ediyorum ki, bu ışıkla, sandığımızın hizmet stratejileri gelecek 50 yılın projeksiyonun çizmiş durumdadır. Birliktelik, yardımlaşma ve akılcılık üçgeninde İLKSAN olarak, yeni dönemi Projeler Dönemi olarak tanımlıyoruz. Büyük Önder Atatürk ün çizdiği yolda eğitim camiamız Cumhuriyet tarihi boyunca şüphesiz ki çok yol kat etti. Her geçen gün çıtası daha da yükselen eğitim camiamızın temel öznesi olan öğretmenlerimiz ve paydaşlarımız için bu süreç ekonomik ve sosyal gereklilikler açısından birçok ihtiyacı da beraberinde getirdi. Nitekim, 1943 yılında 4357 Sayılı Yasa ile kurulan ve Milli Eğitim Bakanlığı na bağlı olarak faaliyetlerini yürüten, kısa adı İLKSAN olan İlkokul Öğretmenleri Sağlık ve Sosyal Yardım Sandığımız camiamızın en önemli kurumlarından biri olmayı başarmış ve özellikle son yıllarda yeniden yapılanarak bir yandan hizmetlerini gelişmiş ülkelerin çizgisine taşımış, diğer yandan da özellikle uygulanan akılcı mali disiplinler ile kurumsal yapısını kat be kat güçlendirmiştir kişilik güçlü ailemizin adeta hizmet lokomotifi olarak, üyelerimize bugüne kadar, başta emekli olmak üzere, evlenme, doğal afet, ölüm, şehit ve maluliyet gibi sosyal yardımlar sağladık, son derece ilgi gören ikraz hizmetimizle finans kuruluşlarından çok daha avantajlı bir şekilde ve uygun koşullarda üyelerimizin nakit ihtiyaçlarında imkanlar sunduk. Tüm bunların yanında, iştirakimiz olan otel ve sosyal tesislerde tatil imkanı, anlaşmalı olduğumuz bankalar aracılığı ile konut kredisi, geleneksel hale gelen ve son derece talep gören araç edindirme kampanyaları ve üyemize ekonomik avantaj sağlayan daha birçok projelerle üyelerimizin yaşam standartlarının yükselmesinde aktif rol oynadık. Yeni dönemde, üye aidatlarıyla hizmet üretmenin çağdışı kaldığı gerçeğiyle, İLKSAN adeta bir proje üretim üssü olarak çalışacak, kendi öz kaynaklarını akılcı yatırımlara dönüştürerek hizmetleri için artı kaynak oluşturacaktır. Ekonomik yönden önemli katma değerler sağlamak adına şimdiden yatırım fizibiliteleri ve gerek yurt içi gerekse de yurtdışı tandanslı ortaklık görüşmeleri yapıyor; bu çalışmaları üye ihtiyaçlarını yönünde değerlendiriyor ve güçlü ailemizin yüksek menfaatlerini büyük bir sorumlulukla attığımız her adımda gözetiyoruz. Kurumsal bültenimizin sayfaları içinde yapacağınız yolculukta İLKSAN Genel Müdürü Sayın Mustafa Çağlayan ın projeler ile ilgili teknik değerlendirmesini bulabilir ve ilerleyen sayfalarda kurumumuzun nereden nereye geldiğine ve aydınlık yarınlarına tanıklık edebilirsiniz. Eminiz ki, yeni dönemde, Türk öğretmeni, birlikte ortaya koyacağımız değerlerle güçlenecek ve ortak sesimizle daha geniş imkanlara kavuşacaktır. İLKSAN, dün olduğu gibi yarınlarda da öğretmenlerimizin en güçlü birlikteliği olmaya ise devam edecektir. Bu ailenin bir mensubu olarak, yeni dönemde şahsımın ve kurumum adına her zamankinden daha çok çalışacağımızın sözünü veriyor, bakışlarınızdan ulu önderimizin sözleriyle ayrılıyorum. Tek bir şeye ihtiyacımız vardır. Çalışkan Olmak! Mustafa Kemal ATATÜRK Saygılarımla Tuncer YILMAZ Yönetim Kurulu Başkanı

3 Genel Müdürün Mesajı İLKSAN ÖĞRETMEN BÜLTENİ YIL: 2012 SAYI: 6 SAHİBİ İlkokul Öğretmenleri Sağlık ve Sosyal Yardım Sandığı (İLKSAN) adına Tuncer YILMAZ GENEL YAYIN YÖNETMENİ Fikret KAZAR SORUMLU YAZI İŞLERI MÜDÜRÜ Kamil BARUTÇUOĞLU YAYIN KURULU Ümit ŞAHİN Selvi ÖZKAN Murat TEKİN Ayla AYDOĞAN Selma YILMAZ Kağan KARA Fatma KÖSE YAYIN İDARE MERKEZİ Demirkapı Sok. No: 24 Demirlibahçe Mamak - ANKARA T: (pbx) F: YAYIN TÜRÜ: Yaygın Süreli YAYIN ARALIĞI: Yıllık ISSN: BASIM: MATSA Basımevi T: TASARIM & BASKIYA HAZIRLIK Bütem Creative Yeşim Tezcan 01 BaşkanınMesajı 03 Genel Müdürün Mesajı 04 Kurumsal Yapı 10 Mali Yapı 16 Aidat ve Sosyal Yardımlar Müdürlüğü 23 İkraz 28 Kurumdan Haberler 35 Anlaşmalı Kurumlar 40 Ases Kart 43 DE-HA 51 Temsilciler Yatırımlar İçin Hazırız Eğitim, insanoğlunun varoluşundan bu yana en kutsal ihtiyacı, en önemli yapıtaşı. Elbette ki, böylesine değerli bir konunun arzını gerçekleştiren eğitimciler ise bir ülkenin, bir milletin, dahası dünyanın geleceğini değiştiren şifrelerin sahipleri. Kaliteli eğitim, kaliteli eğitimciyle, kaliteli eğitimci de kaliteli yaşam koşulları ve standartları ile mümkün. Bunun için de eğitimcilerin çizgi üstü imkanlara kavuşması ve rekabetçi bir tabana oturması gelişmiş medeniyetlerin gelişmelerindeki temel çıkış noktasıdır. İşte bu vizyon, 2012 yılını, ülkemiz için eğitim camiasında adeta bir dönüm noktası olarak kabul edebilir; camiamızın tüm paydaşları için gelecek adına yeni projeksiyonlar çizme zamanı olarak tanımlayabiliriz. Hatta, çerçeveyi daha da genişleterek ülkemizdeki tüm sandık ve vakıfların yeniden yapılanma dönemi olarak değerlendirebiliriz. Zira, hemen hemen her sektörde ve beşeri konularda bu yılı nirengi noktası olarak kabul edebiliriz. İftiharla ve güvenle belirtmeliyiz ki, kurumumuz, İLKSAN yönetim kurulunun çizdiği yolda, tüm İLKSAN çalışanlarının başarılı gayretleri ile bu dönüşümü yıllar önce farketmiş, tüm stratejilerini buna göre oluşturmuş ve yeniden yapılanma çalışmalarını çok önceleri tamamlamıştır. Bu anlamda, İLKSAN adeta ülkesine model olmuş durumdadır. Devir artık proje üretme, kaynak oluşturma, dünya ile entegre olma ve üst düzey hizmet üreterek üye memnuniyeti oluşturma devridir. Biz, buna Üye Deneyimi Yönetimi diyoruz. Yani, klasik, alışılagelmiş, statükocu yönetim yerine değişim odaklı, projeci ve üretken bir yapıda üyelerimizin beklentilerinin ötesine çıkmayı hedefliyoruz. Nitekim, sandığımızın mevduatını finans kuruluşlarında değerlendirmek yerine rantabıl, ticari gelir getirici faaliyetlerle kaynaklarımızı artırıyor ve farklı modellerde işbirlikleri ile yatırımlar gerçekleştiriyoruz. Son derece ince eleyip, sık dokuyarak oluşturduğumuz yatırım fizibilitelerinde ise önceliği ve tek şartı, üye ihtiyacı olarak görüyoruz. İşte tüm bu bilgiler ışığında, üyelerimizin ihtiyaç analizi sonrası, başta nitelikli ve makul fiyatlı konut yatırımları, özel ilköğretim okulu ve kreş yatırımları, özellikle büyükşehirlerde üyelerimize yönelik konaklama tesisi ve öğrenci evi yatırımları, kendi gayrimenkullerimiz üzerinde çok amaçlı termal sağlık kompleksleri için düğmeye basmış bulunuyoruz. Gece, gündüz demeden alanlarında uzman yerel ve yabancı menşeili birçok firma ile bu fizibileteleri tartışıyor, kurum karlılığını en optimum düzeye çekmek için mücadele ediyor, güçlü ailemizin yüksek menfaatlerini namusumuz olarak görüyoruz. Genel müdürlüğümüze gelen üyelerimiz, konuklarımız bu yoğun çalışma ve dönüşümden ötürü bazen bize, burası proje üssü olmuş, diyorlar. Proje üssü tanımlaması, gerçekten, bilgisi ve alınteri ile ülkemizin aydınlık yarınlarına hizmet eden eğitimcilerin yüzakı ve geleceğidir. Bunun için de hepimiz çalışmanın, çok çalışmanın ve değişime ayak uydurarak çağı yakalamanın şart olduğunun da farkındayız. Mevlana nın uzun yıllar önce söylediği sözleri ise toplum olarak sanırım bugün daha iyi idrak ediyoruz. Her gün bir yerden göçmek ne iyi Bulanmadan, donmadan akmak ne hoş. Her gün bir yere konmak ne güzel, Bulanmadan, donmadan akmak ne hoş. Dün de beraber gitti cancağızım, Şimdi yeni şeyler söylemek lazım. Ne kadar söz varsa düne ait, Şimdi yeni şeyler söylemek lazım. Saygılarımla Mustafa ÇAĞLAYAN Genel Müdür 5

4 KURUMSAL YAPI Kurumsal Yapı YÖNETİM KURULU DENETLEME KURULU 7

5 Kurumsal Yapı Kurumsal Yapı ORGANİZASYON ŞEMASI ÜYE PROFİLİ Genel Müdür Yardımcısı (İdari) Personel Ve İdari İşler Müdürlüğü Didim Tesis Müdürlüğü Teknik Eleman Öğretmen Evi Müdürlüğü Genel Müdür Yardımcısı (Mali) Aidat Ve Sosyal Yardımlar Müdürlüğü Muhasebe Ve Mali İşler Müdürlüğü İkaz Müdürlüğü Yönetim Kurulu Başkanı Genel Müdür Bilgi İşlem Koordinatörlüğü Hukuk Müşavirliği Özel Kalem Müdürlüğü 4357 Sayılı Kanunun 7117 Sayılı Kanunla değişik 11 inci maddesinde sayılan zorunlu üyelerimiz aşağıda belirtilmiştir; Sınıf öğretmenleri, Yardımcı ve stajyer sınıf öğretmenleri, Engelli çocuklara ilk tahsilini veren müesseselerin öğretmenleri. Bunlar sırasıyla; Zihinsel Engelliler sınıf öğretmenleri, İşitme Engelliler sınıf öğretmenleri, Görme Engelliler sınıf öğretmenleri, Ortopedik Engelliler sınıf öğretmenleri, Otistik Çocuklar Eğitimi sınıf öğretmenleridir. Eğitim Uygulama Okulu İlköğretim Okulu (Öğretilebilir Zihinsel Engelliler sınıf öğretmenleri) İl Eğitim Denetmenleri, İl Eğitim Denetmen Yardımcıları, Genel İdare Hizmetleri Sınıfında görev yapan; Millî Eğitim Müdürleri, Millî Eğitim Müdür Yardımcıları, Millî Eğitim Şube Müdürleri, Millî Eğitim Müdürlüklerinde çalışan her unvandaki memur, teknisyen, tekniker, mühendis ve mimarlar; (Yardımcı Hizmetler Sınıfında olanlar hariç) Branşı sınıf öğretmeni olan ve Halk Eğitim Merkezi, Öğretmenevi, Bilim Sanat Merkezi vs. yerlerde görev yapanlar, İlköğretim Okulunda iken Sandığımızdan üyelik devamı talebinde bulunanlar ile belirtilen süre içerisinde müracaat etmediğinden dolayı üye olarak mütalaa edilen Okul Öncesi Eğitimi öğretmenleri, Sandık işlerinde çalışan memurlar, Sandık üyesidirler. Yukarıda sayılan görev ve görev yerlerinde bulundukları sürece üyelikleri zorunlu olarak devam eder. İlksan Ticaret Merkezi Uzman KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ BİRİM MÜDÜRLÜKLERİ Hukuk Müşavirliği Özel Kalem Müdürlüğü Muh. Ve Mali İşl. Md. Aidat ve Sos. Yard. Md. İkraz Müdürlüğü Pers. ve İdari İşler Md. Didim Tesis Müdürlüğü Genel Müdürlük Kurumsal Hat Av. Kamil BARUTÇUOĞLU Selvi ÖZKAN Abdulhamit ŞAHİN Mustafa Kemal TÜRKOĞLU Murat ÖZCAN Bülent KALE Selami ÜSTÜNDAĞ Santral / Personelimize TSE uzmanlarınca gerekli eğitimin verilmesi ve gerekli altyapının hazırlanması ile 1 Kasım 2007 tarihinden itibaren TSE EN ISO 9001:2000 belgesini almaya hak kazandık. Kurulan kalite yönetim sistemini başarıyla ve taviz vermeden uyguluyoruz. Kalite yönetim sistemi gereği olarak her yıl iki kez kurumumuz iç tetkikçileri tarafından iç tetkik, bir kez de TSE uzmanlarınca dış tetkik yapılmaktadır yılı dış tetkiki Nisan ayı sonunda gerçekleştirildi ve sandığımız bu tetkiklerden başarıyla çıktı. Bu paralelde üyelerimizin kurumumuzdan hangi hizmetleri alabileceklerini; hizmet alımlarında hangi belge ve bilgi ile müracaat edeceklerini ve hizmetlerin süresini belirleyen Hizmet Standartlarını belirleyip, uygulamaya koyduk. Bu konudaki ayrıntılı bilgiler adresindeki Hizmet Standartları bölümünde üyelerimizin bilgisine sunulmuştur. Ayrıca mevzuatımızda yapılan değişiklikler, uygulamada ortaya çıkan ihtiyaçlar ve çalışanlarımızın talepleri doğrultusunda kalite yönetim sistemi dokümanlarında revizyon yapılmasına karar verilerek tüm kalite yönetim sistemi dokümanları yeniden gözden geçirilmiş ve 20 Temmuz 2010 da tamamen revize edilerek güncellenmiştir

6 Kurumsal Yapı KALİTE POLİTİKASI Üyelerimizin memnuniyetini artırmak için kalite yönetim sistemi şartlarına uymak Teknolojideki yeniliklere uygun olarak hizmet kalitemizi sürekli geliştirmek Çalışanlarımızın hizmetlerimize sağladıkları katkılarla gurur duymalarını sağlamak Çalışanlarımızın sürekli eğitimi ile yapılan her işi bir defada ve her seferde doğru yapmalarını sağlayarak verimliliği artırmak ve maliyetleri düşürmek Kalite bilincini taşıyan, güler yüzlü yönetim anlayışı ile etkin, verimli ve güvenilir hizmet vermek KALİTE HEDEFLERİ Hizmette süreklilik, hızlılık ve doğruluk Kalite yönetim sisteminin sürekliliğini sağlamak için gerekli alt yapıyı oluşturmak Üyelerle sürekli ilişki içerisinde olmak ve beklentilerini en kısa sürede doğru olarak karşılamak Sunduğumuz hizmetlerin kanunlara, ana statüye, yönetmeliklere ve diğer mevzuata uygunluğunu sağlayarak güvenilir kılmak Sunduğumuz hizmetlerin her defasında zamanında ve doğru yapılmasını sağlamak Üyelerimize sunduğumuz bilgilendirme ve kolaylaştırıcı işlemlerin daha etkin olmasını sağlamak Tüm çalışanlarımız tarafından kalitenin bir yaşam felsefesi olarak algılanmasını sağlamak Çalışma hayatının kalitesini iyileştirme yönünde çalışmalar başlatmak Sürekli geliştirme çalışmalarıbaşlatmak ve herkesin bu çalışmalara katılmasını sağlamak Kaliteyi sürekli geliştirme teknikleri ve gereksinim duyulan konularda sürekli eğitim verilmesini sağlamak Çalışmaların motivasyonunu sağlamak ve etkin bir çalışma ortamı yaratmak Üye memnuniyeti oranının her zaman % 75 seviyesinden aşağı olmamasını sağlamak Kalite politikası ve hedefi doğrultusunda üye taleplerini göz önüne alarak, hizmetlerin her defasında, doğru ve zamanında yerine getirilmesi yönünde çalışmalarımız devam etmektedir Vizyonumuz

7 MALİ YAPI Mali Yapı SANDIĞIMIZIN MALİ YAPISINA BAKIŞ Hazır Değerleri Menkul Kıymetleri Alacakları Stoklar ve Diğer Dönen Varlıkları Duran Varlıkları ( Aktife Giriş Tarihindeki Değerlere Göre) TOPLAM ,56 TL (Banka) ,57 TL ( Portföy Yönetimi) ,99 TL (Üyelerden İkraz Alacakları) ,17 TL (Ticari Mal ve Devreden KDV) ,93 TL ( Arsa, Bina, Taşıt, Yapılmakta Olan Yatırımlar, Tesis Makine ve Cihazlar, Programlar, Takipteki Alacaklar ve Bağlı Ortaklık Sermaye Yapısı) ,22 TL A- Sandığımızın tarihi itibariyle aktif büyüklüğü; Faiz Gelirleri Kira Gelirleri Aidat Gelirleri Diğer Gelirler TOPLAM ,82 TL ,11 TL ,97 TL ,93 TL ,83 TL B- Sandığımızın tarihi itibariyle Gelir Tablosu; AKTİF 2008 YILI (TL) 2009 YILI (TL) BİR ÖNCEKİ YILA GÖRE ARTIŞ ORANI (%) 2010 YILI (TL) BİR ÖNCEKİ YILA GÖRE ARTIŞ ORANI (%) 2011 YILI (TL) Banka , , , ,29 Portföy , ,21 % ,44 % ,53 İkraz , ,66 32, ,92 24, ,47 TOPLAM , , , ,29 Gelir Fazlası , ,36 % 58, ,67 % 1, ,16 BİR ÖNCEKİ YILA GÖRE ARTIŞ ORANI (%) % 26,05 % 34,08 C- Sandığımızın 4 (dört) yıllık aktif yapısı analizi; 13

8 Mali Yapı Mali Yapı tarihinden itibaren Sandık nakit varlığının %10 luk kısmı portföy yönetim şirketlerinde değerlendirilmeye başlanmıştır. Nakit varlıkların portföy yönetim şirketlerinde değerlendirilmesinin daha verimli olduğu göz önüne alınarak nakit varlığın oranı %20 ye yükseltilmiş ve çalışılan portföy yönetimi şirketlerinin sayısı dörde çıkarılmıştır. Portföy Yönetiminde bulunan Şirketler ve tutarlar aşağıdaki gibidir. PORTFÖY ŞİRKETİNİN ÜNVANI AKTARILAN MEBLAĞ TARİHİ İTİBARİYLE OLUŞAN MEBLAĞ 1- İŞ PORTFÖY , ,89 2- YAPI KREDİ PORTFÖY , ,52 3- AK PORTFÖY , ,89 4- POLSAN PORTFÖY , ,27 TOPLAM , ,57 D- Sandığımızın tarihi itibariyle Fon Yönetimi; Akbük Arsası Sandığımız aktiflerinde kayıtlı Aydın İli, Didim İlçesi, Akbük beldesi, Saplıada mevkiinde toplam m 2 lik arsamızın 2012 yılı içerisinde haşerelere karşı ilaçlanması ve ürün verimi açısında budama işlemleri yapılmıştır. Bolu Karacasu Arsası Sandığımızın aktifine 1946 yılında aktifimize giren m 2 alanlı bir arsadır. Arsalar: Taşınmaz Varlıklar SIRA NO ARSA YERİ TAPU KAYDI M² Sİ ALIM TARİHİ ALIM TARİHİNDEKİ AKTİF DEĞERİ İTİBARİYLE AKTİFTE KAYITLI DEĞERİ 1 Bolu Karacasu ,01 0,01 2 Balıkesir Burhaniye ,87 1,87 3 Aydın Akbük , ,27 4 İstanbul Pendik , ,82 5 Van Edremit , ,40 6 Ankara Çayyolu , ,00 TOPLAM , m m 2 Binalar: SIRA NO BİNA YERİ TAPU KAYDI M² Sİ ALIM TARİHİ İTİBARİYLE AKTİFTE KAYITLI DEĞERİ 1 Aydın Didim ,02 2 Ankara Kızılay ,23 3 K.Maraş K.Maraş ,48 4 Antalya Alanya ,00 5 Ankara K.Esat ,00 6 Ankara D.Bahçe ,80 7 Ankara Yenikent ,82 8 Ankara Kurtuluş ,48 TOPLAM ,83 E- Sandığımızın tarihi itibariyle Duran Varlıkları;

9 Mali Yapı Mali Yapı Burhaniye Arsası İstanbul Arsası Çayyolu Arsası Van Edremit Arsası Balıkesir İli, Burhaniye ilçesinde bulanan m 2 alanlı arsamız bulunmakta olup, arsa üzerine termal tesis, otel yatırımı düşünülmektedir. Sandığımız aktifinde kayıtlı İstanbul endik arsası m 2 olup 1992 yılında aktife giriş kaydı bulunmaktadır. Ankara Büyükşehir Belediyesinin mülkiyetinde bulunan Ankara İli Yenimahalle İlçesi Çayyolu mevkiinde bulunan Ada, 4 parselde bulunan m 2 alanlı arsa Öğretmen üyelerimize emekliliklerinde rahat bir yaşam ortamı sağlamak amacıyla huzurevi yapılması projesi dahilinde 23/02/2012 tarihinde Sandığımız aktiflerine kazandırılmıştır. Sandığımız aktifinde kayıtlı Van İli Edremit İlçesi, Sarmansuyu köyü, kadembas mevkiinde tapuda 53 parselde kayıtlı m 2 alanlı arsamız, Van İli Edremit İlçesi Milli Eğitim Müdürlüğünde tarihinden bu tarafa kirada bulunmaktadır. İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü arsamızı Öğretmenlerin dinlenme ve piknik alanı olarak değerlendirmektedir m m m m

10 AİDAT VE SOSYAL YARDIMLAR MÜDÜRLÜĞÜ Aidat ve Sosyal Yardımlar Müdürlüğü 2012 YILI AİDAT VE SOSYAL YARDIMLAR YÖNETMELİĞİNDE YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER 16 Mart 2012 tarih ve 2654 Sayılı Tebliğler Dergisinde yayımlanan yönetmelik gereği Evlenme yardımı ödemelerinde yapılan eksik aidat mahsubu işlemi kaldırılmıştır. Yayımlanan yeni yönetmelik ile 120 ayın üzerinde üyeliği bulunup, aidat iadesini almadan vefat eden üyenin varislerine, emekli yardımı usul ve esaslarına göre ödeme yapılmaktadır. Ayrıca Yönetmeliğin 7. maddesinin ikinci fıkrasının (a) ve (b) bendi aşağıdaki şekilde yeniden düzenlenmiştir: (2) (Değişik fıkra Şubat 2010/2629 TD) Şehit yardımının yapılabilmesi için; a) (Değişik bent Mart 2012/2654 TD) Veraset ilâmı aslı ya da Mahkemece onanmış sureti veya Noterliklerce düzenlenen mirasçılık belgesinin aslı, b) (Değişik bent Mart 2012/2654 TD) Bakanlıkça veya Valilikçe düzenlenen şehitlik belgesi, eklenir. şeklinde değiştirilmiştir. İHTİYARİ ÜYELİK Kamu Görevlileri Hakem Kurulun Başkanlığının 29/05/2012 tarih ve 2012/1 sayılı kararının 32-(1) maddesinin İLKSAN Üyeliği başlığı altındaki kararında, Bu kararın Resmi Gazetede yayımlandığı tarihten itibaren Milli Eğitim Bakanlığına ait kadrolarına atanan ve tarihli 4357 sayılı Kanunun 11. maddesi kapsamında bulunanlar bakımından söz konusu madde de öngörülen İlkokul Öğretmenleri Sağlık ve İçtimai Yardım Sandığı (İLKSAN) üyeliği ihtiyaridir. Millî Eğitim Bakanlığı Tarih ve 2012/33 sayılı Genelge Kamu Görevlileri Hakem Kurulunun 29/05/2012 tarih ve 2012/1 sayılı kararının 32-(1) maddesinde yapılan düzenlemenin Resmi Gazetede yayımlandığı tarih olan 01/06/2012 tarihinden itibaren kanunda sayılan görevlere atananlar bakımından İLKSAN üyeliği ihtiyari hale getirilmiş olup, mevcut üyelikler aynen devam edecektir. Buna Göre; 4357 sayılı Kanun kapsamında bulunan ve bu Kanunun 11. maddesinde sayılan unvan ve yerlere, Kararın Resmi Gazetede yayımlandığı 01/06/2012 tarihinden sonra Milli Eğitim Bakanlığı kadrolarına ilk defa atananlar ile mevcut kadrolarından sayılan unvan ve yerlere naklen atananlar bakımından İlksan üyeliği isteğe bağlı hale getirilmiştir. ÜYELİK SÜRDÜRME Milli Eğitim Bakanlığının aldığı karar neticesinde Sandık üyesi sınıf öğretmenlerimize alan değişikliği hakkı tanınmıştır. Bu karar çerçevesinde sınıf öğretmenliğinden diğer branşlara geçişler olmuştur. Bu çerçevede sınıf öğretmenlerimizin üyelikleri mevcut mevzuat hükümlerine göre son bulmaktadır. Bu nedenle maddi kayıpların önlenmesi amacıyla,01/06/2012 tarihinden sonra Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde kalmak kaydıyla üyelik kapsamında bir göreve atananların istemeleri halinde üyeliklerini sürdürebilmeleri açısından İlkokul Öğretmenleri Sağlık ve Sosyal Yardım Sandığı ana statüsünün 18. maddesine aşağıdaki dördünci fıkra eklenmiş ve bu değişiklik 24/10/2012 tarih sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe girmiştir. (4)01/06/2012 tarihinden itibaren 4357 sayılı Kanun da sayılan görevlere atananlar bakımından İlkokul Öğretmenleri Sağlık ve Sosyal Yardım Sandığı üyeliği 29/05/2012 tarihli ve 2012/1 sayılı Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararı ile ihtiyari hale geldiğinden,sandık üyesi iken 01/06/2012 tarihinden sonra Milli Eğitim bakanlığı bünyesinde üyelik kapsamı dışında başka bir göreve atananlar istemeleri halinde üyeliklerini sürdürebilirler MADDE 2- Bu Ana Statü 01/06/2012 tarihinden geçerli olmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girer. MADDE 3- Bu Ana Statü hükümleri Milli Eğitim Bakanı yürütür. 19

11 Aidat ve Sosyal Yardımlar Müdürlüğü 2011 YILI VE TARİHİ İTİBARİ İLE AİDAT GELİRLERİ VE SOSYAL YARDIM RAPORLARI AİDAT GELİRLERİ Yıl Toplam Aidat Geliri (TL) , ,97 MALULİYET YARDIMI Yıl Üye Sayısı Ödenen Tutar (TL) , ,15 EVLENME YARDIMI Yıl Üye Sayısı Ödenen Tutar (TL) , ,98 EMEKLİ YARDIMI Yıl Üye Sayısı Ödenen Tutar (TL) , , Aidat ve Sosyal Yardımlar Müdürlüğü SOSYAL YARDIM YAPILAN ÜYE SAYISI YARDIM TURU ÜYE SAYISI 2010 YILI 2011 YILI EMEKLİ ,14 EVLENME ,65 DOĞAL AFET ,67 MALÛL EMEKLİ ÖLÜM ,07 10 YIL ALTI ,76 2. EMEKLİ ,66 AİDAT İADESİ ,88 TOPLAM , YÜZDE DEĞİŞİM(%) ÖLÜM YARDIMI Yıl Üye Sayısı Ödenen Tutar (TL) , , EMEKLİ EVLENME DOĞAL AFET MALUL EMEKLİ ÖLÜM 10 YIL ALTI EMEKLİ AİDAT İADESİ AİDAT İADESİ Yıl Üye Sayısı Ödenen Tutar (TL) , ,89 DOĞAL AFET YARDIMI Yıl Üye Sayısı Ödenen Tutar (TL) , ,12 AİDAT GELİRLERİ Yıl Toplam Aidat Geliri (TL) , , , ,97 ( ) 2010 YILI 2011 YILI Not: 2012 yılında Evlenme Yardımı 500,00 TL. Şehit Yardımı ,00 TL. dir

12 Aidat ve Sosyal Yardımlar Müdürlüğü Aidat ve Sosyal Yardımlar Müdürlüğü YILLARA GÖRE AİDAT GELİRLERİ 2012 YILI BAY/BAYAN ÜYE DAĞILIMI , , , , , , ,29 ÜYE SAYISI KADIN ERKEK , , , ,00 aidat gelirleri % % ,00 0, İLKSAN 2012 YILI AYLARA GÖRE EMEKLİ SAYISI AYLAR ÜYE SAYISI TUTARI Ocak ,86 Şubat ,42 Mart ,03 Nisan ,81 Mayıs ,04 Haziran ,78 Temmuz ,97 Ağustos ,07 TOPLAM ,98 CİNSİYET ÜYE SAYISI KADIN ERKEK TOPLAM ÜYE SAYISI YILLARI ARASINDA 25 YIL HİZMET SÜRESİ OLAN BİR ÜYEYE YAPILAN EMEKLİ YARDIM TUTARI İLE EN SON ÖDEDİĞİ AİDAT TUTARI KARŞILAŞTIRMALARINI GÖSTERİR TABLOLAR YILLAR SON AİDAT EMEKLİ YARDIMI , , , , , , , , , , , ,16 Üye Sayısı Tutarı

13 Aidat ve Sosyal Yardımlar Müdürlüğü İkraz YILLAR EMEKLİ YARDIMI ARTIŞ ORANI(YILLIK) SON AİDAT ARTIŞ ORANI(YILLIK) 2007 YILINA GÖRE EMEKLİ YARDIMI ARTIŞI 2007 YILINA GÖRE SON AİDAT ARTIŞI ,12% 7,47% 12,12% 7,47% ,24% 8,94% 25,85% 17,08% ,48% 6,49% 39,03% 24,67% ,99% 8,62% 54,31% 35,42% ,95% 11,06% 75,83% 50,40% GRUP FERDİ KAZA SİGORTASI Sandık Ana Statüsü ve Yönetmeliklerinde yer almayan ancak, üyelerin yararı açısından 2004 yılında başlatılan Grup Ferdi Kaza Sigortası uygulamasının devam etmesine karar verilmiştir. Buna göre, yaş arası Sandık üyeleri, 24 saat boyunca dünyanın her yerinde geçerli olmak üzere 7.500,00 (yedibinbeşyüz) TL bedel üzerinden deprem teminatı dahil, sigorta kapsamına alınmıştır. Sigorta kapsamında, kaza sonucu malûl duruma düşen veya kaza sonucu vefat edenlerin vârislerinin aşağıda belirtilen belgeleri temin ederek Sandığa başvurmaları hâlinde,belgeler sigorta şirketine gönderilerek hak sahibine ödeme yapılması sağlanmaktadır. İstenilen evraklar : 1) Kaza tespit tutanağı, 2) Üyenin veya vârisinin banka hesap numarası, 3) 18 yaşın üzerinde vâris olması hâlinde vekaletname. 4) Kaza sonucu malûliyet (sürekli sakatlık) olması durumunda sakatlanma oranını belirten kesin rapor İLE 2012 YILI DAHİL GRUP FERDİ KAZA SİGORTA KAPSAMINDA YAPILAN ÖDEMELERE İLİŞKİN TABLO SANDIK TARAFINDAN SİGORTA ŞİRKETLERİNE YAPILAN ÖDEMELER SİGORTA SİGORTA ŞİRKETİ SİGORTA TARİHLERİ SÖZLEŞME BEDELİ KİŞİ BAŞI TEMİNAT TUTARI SİGORTA ŞİRKETLERİNCE ÜYE VARİSLERİNE YAPILAN ÖDEMELER VEFAT SAYISI MALUL SAYISI SİGORTA SÜRESİNCE ÖDENEN *Güneş Sigorta A.Ş / , , ,00 HDI Sigorta A.Ş / , , ,00 HDI Sigorta A.Ş / , , ,00 HDI Sigorta A.Ş / , , ,00 HDI Sigorta A.Ş / , , ,00 Ankara Anonim / , , ,00 Türk Sigorta Şirketi Demir Sigorta / , , ,00 Ankara Anonim Türk Sigorta Şirketi / , , ,

14 İkraz İkraz Üye memnuniyetine paralel olarak 2012 yılında ikraz kullanan üye sayısındaki artış aşağıdaki grafikte gösterilmiştir. SANDIKTA HAYAT VAR parolasıyla yola çıkan İLKSAN; ikraz hizmeti ile üyelerinin nakit ihtiyaçlarını karşılamaya ve ekonomik yönden desteklemeye devam etmektedir. Bu amaçla; Aralık 2007 tarihinden itibaren üye talepleri doğrultusunda sürekli yenilenen İkraz Yönetmeliğine, 16 Mart 2012 tarihinde de yeni maddeler eklenmiş ve bazı maddelerinde değişiklik yapılmıştır. İkraz Yönetmeliğinde yapılan değişiklik ve düzenlemeler aşağıda belirtilmiştir. Sandık üyeliğinin başlamış ve fiili aidatının kesiliyor olması yeterli sayılmıştır. İlksan Genel Müdürlüğün tarafından haklarında icra takibi başlatılan üyeler için borç bitiminden 6 ay sonra yeniden ikraz talebinde bulunma imkanı sağlanmıştır. İkraz borcu olup ikraz taksitlerinin yarıdan fazlasını ödeyen üyeye yeniden ikraz kullanma imkanı sağlamıştır. Müşterek ve müteselsil borçlu (kefil) göstermek istemeyen üyeler, Kredi Kefalet Sigorta kapsamına alınarak kefilsiz ikraz kullanma imkanı sağlanmıştır. İkraz ; Evlenme Halinde ve Hastalık ve Tedavi Halinde ve Özel Günler için kullandırılacak ikraz olarak çeşitlendirilmiştir. Evlenme halinde kullandırılacak ikraz: Sandık üyesi iken evlenen ve evlenme yardımından feragat eden üyelere, bir defaya mahsus faizsiz 12 ay vadeli en son aya ait aidat miktarının 120 katı kadar verilen ikrazdır. Hastalık ve tedavi halinde kullandırılacak ikraz: Üyeye; kendisi veya bakmakla yükümlü olduğu kişilerin; uzun süreli hastalıkları sebebi ile tedavi masraflarında kullanılmak üzere, düşük faizli 12 veya 24 ay vadeli en son aya ait aidat miktarının en fazla 150 katı kadar verilen ikrazdır. Özel Günler için kullandırılacak ikraz: Dini bayramlar, eğitim öğretim yılı başlangıcı,24 Kasım Öğretmenler günü ve tatil dönemlerindeki ihtiyaçlarını karşılamak üzere 12 ay vadeli 2.000,00TL ye kadar verilen ikrazdır. İkraz vadeleri 12, 24, 36 ve 48 ay olarak düzenlenmiştir. İkraz miktarları, 12 ay için ,00TL, 24 ay için ,00TL, 36 ve 48 ay için ,00TL ye yükseltilmiştir. İkraz ödeme listeleri haftada 2 gün (Pazartesi ve Çarşamba) olarak yeniden düzenlenmiştir. İkraz ödemeleri üyenin şahsi hesap numaralarına, işlem masrafı alınmaksızın EFT olarak gönderilmektedir. İkrazdan, kanun gereği Damga Vergisi ve Kredi Hayat Sigorta primi dışında dosya masrafı adı altında herhangi bir kesinti yapılmamaktadır. İkraz taksitlerinin geri ödemeleri, üyelerin maaşlarından harcama birimleri tarafından Maliye Bakanlığı Say2000i sistemi üzerinden otomatik olarak yapılmaktadır. İkraza uygulanan faiz, her ödeme gününden bir önceki iş günü gerçekleşen en fazla 5 bankanın aynı vadelere uyguladığı aylık tüketici kredisi faizlerinin aritmetik ortalamasından; 12 ay vade için %35 24 ay vade için %23 36 ay vade için %10 48 ay vade için %8 daha düşük uygulanmaktadır. Hastalık ve tedavi halinde kullandırılacak ikrazın faiz oranı, aritmetik ortalamadan; 12 ay vade için %45 24 ay vade için %35 daha düşük uygulanmaktadır. Talepleri halinde ; İkraz kullanıp askerlik nedeniyle görevine ara veren asker üyelerin taksitleri faiz yansıtılması şartı ile 6 aya kadar ertelenmektedir. Doğal hayatı etkileyen afete maruz kalan üyelerin kullanmış veya kullanacakları ikrazlara ait taksitleri ağır hasarlılar için faizsiz 6 aya kadar, orta ve hafif hasarlılar için faizli olarak 3 aya kadar ertelenmektedir. İkrazdan faydalanmak isteyen üyelerimizin; Borçlu ile müşterek ve müteselsil borçlunun birlikte imzaladıkları ve kurum amirinden onaylı ikraz istek formunu, ( web sitesinden indirilecek) Borçlu ile müşterek ve müteselsil borçlunun maaş bordrolarını, Borçlu ile müşterek ve müteselsil borçlunun nüfus cüzdan fotokopilerini, Kredi Hayat Sigortaları bilgilendirme formunu, ( web sitesinden indirilecek) Kredi Kefalet Sigortaları formunu, ( web sitesinden indirilecek) İmza sirküleri formunu, ( web sitesinden indirilecek) Posta yoluyla Genel Müdürlüğe göndermek suretiyle başvuru yapmaları gerekmektedir YILINDA İKRAZ KULLANAN ÜYE SAYILARININ DÖNEMLERE GÖRE DAĞILIM GRAFİĞİ DÖNEM ADI 2012 ÜYE SAYISI OCAK 1211 ŞUBAT 1131 MART 1147 NİSAN 1122 MAYIS 1352 HAZİRAN 1149 TEMMUZ 1069 AĞUSTOS 774 TOPLAM

15 İkraz İkraz 2012 YILINDA İKRAZ MİKTARLARININ DÖNEMLERE GÖRE DAĞILIM GRAFİĞİ 2011 VE 2012 YILLARINDA DÖNEMLERE GÖRE İKRAZ KULLANAN ÜYE SAYILARININ VE İKRAZ MİKTARLARININ KARŞILAŞTIRMA GRAFİKLERİ OCAK ŞUBAT MART NİSAN MAYIS HAZİRAN TEMMUZ AĞUSTOS 2011 ÜYE SAYISI 2012 ÜYE SAYISI DÖNEM ADI 2012 İKRAZ MİKTARLARI OCAK ,00 ŞUBAT ,00 MART ,00 NİSAN ,00 MAYIS ,00 HAZİRAN ,00 TEMMUZ ,00 AĞUSTOS ,00 TOPLAM , , , , , ,00 0, , , , , , , , ,00 OCAK ŞUBAT MART NİSAN MAYIS HAZİRAN TEMMUZ , , , , , , , ,00 AĞUSTOS 2011 İKRAZ MİKTARI 2012 İKRAZ MİKTARI

16 KURUMDAN HABERLER Kurumdan Haberler TEMSİLCİLER KURULU TOPLANTISI YAPILDI 6.Dönem 4.Olağan Temsilciler Kurulu Toplantımız Alanya da Yapıldı Sandığımızın 6.Dönem 4.Olağan Temsilciler Kurulu toplantısı 7 Nisan 2012 tarihinde Müsteşar Yardımcımız Sayın Zübeyir YILMAZ ın Geçici Divan Başkanlığında açılışı yapılmıştır. Asıl Divana; Divan Başkanı olarak, Denizli İl Temsilcisi Latif AKGÜN; Kâtip Üyeliklere ise Muş İl Temsilcisi Ahmet ŞAVLI, Antalya İl Temsilcileri Muzaffer AKMAN ve Arif HACIOĞLU seçilerek, Temsilciler Kurulunca; Yönetim ve Denetleme Kurullarımızın 2011 Yılı faaliyetleri ibra edilmiş olup, Yönetim Kurulumuzun belirlediği gündem maddeleri dâhilinde kurul çalışmaları tamamlanmıştır. Kurul çalışmalarımıza konuk olarak katılan davetlilerimiz. Türk Eğitim-Sen Genel Sekreteri Sn. Musa AKKAŞ, Türk Eğitim-Sen Genel Eğitim ve Sosyal İşler Sekreteri Sn. Cengiz KOCAKAPLAN, Eğitim-Sen Genel Basın Yayın Sekreteri Sn. Tuğrul CULFA, Eğitim-İş Genel Özlük-Hukuk ve TIS Sekreteri Sn. Ömer ASLAN, Vakıfemeklilik Antalya Bölge Müdürü Sn. Volkan SİNAN, Yapı Kredi Portföy Yönetimi Genel Müdür Yardımcısı Sn. Bülent İMRE, Denetleme Kurulu Eski Başkanı Sn. Feramuz BOZOĞLU, Antalya Türk Eğitim-Sen 1 Nolu Şube Başkanı Sn. Bünyamin SEÇME, Antalya Türk Eğitim-Sen 2 Nolu Şube Başkanı Sn. Fethi KURT, Basın mensupları. 31

17 Kurumdan Haberler Kurumdan Haberler İLKSAN İL ve İLÇE TEMSİLCİLERİ BİLGİLENDİRME TOPLANTILARI Bakanlığımızdan alınan izin doğrultusunda; Sandığımız iş ve işlemleri hakkında İlçe / İl Temsilcilerimizi gruplar halinde bilgilendirmek amacıyla, seminerlerimiz yapılmaktadır. DİDİM DİNLENME TESİSİ Aydın Didim de üç yıldız standardına sahip 37 oda, 119 yataklı tesisimiz yaz-kış toplu yemek, seminer, nişan ve düğünler için 250 kişi kapasiteli salonu ile hizmete devam ediyor. Tesisle ilgili detaylı bilgiyi internet adresinden edinebilirsiniz. İlk olarak 06 Ekim 2012 tarihinde Elazığ Öğretmenevinde gerçekleşen bilgilendirme toplantımızda Elazığ, Tunceli, Bingöl, Muş, Van, Bitlis, Diyarbakır, Malatya, Adıyaman, Batman Siirt İlçe ve İl temsilcilerimizin katılımları ile gerçekleştirilmiştir. 13 Ekim 2012 tarihinde Antalya İli Alanya İlçesindeki Ananas Otel de Antalya, Konya, Karaman, Burdur, Isparta, Afyon, Muğla, Denizli, Uşak, Kütahya, İzmir, Aydın, Manisa, Eskişehir İlçe ve İl temsilcilerimizden oluşan heyet ile seminerimiz gerçekleşmiştir. Seminerler çerçevesinde İLKSAN Yönetim Kurulu Başkanı Sn. Tuncer YILMAZ, sandığın çalışmaları hakkında genel bilgiler vermiştir. Ayrıca temsilcilerimize seminer programı çerçevesinde Aidat ve Sosyal Yardımlar Müdürü Sn. Mustafa Kemal TÜRKOĞLU, üyelik konusunda ve Sandığın sosyal yardımları konusunda önemli bilgileri hazırlanan sunum çerçevesinde iletmiştir. Yine önemli bir konu olan İKRAZ hususunda ise İKRAZ Müdürü Sn. Murat ÖZCAN, hazırlanan sunum çerçevesinde değerli temsilcilerimizin karşılaşabileceği sorunlar için eğitim vermiştir. 20 Ekim 2012 Cumartesi günü Erzurum Öğretmenevinde; Erzurum, Kars, Ardahan, Artvin, Iğdır, Ağrı, Bayburt, Gümüşhane, Rize, Erzincan, Trabzon İlçe ve İl temsilcilerimiz ile yapılacak toplantıdan sonra belirlenen program dahilinde; 03 Kasım 2012 tarihinde Ankara ilinde, 10 Kasım 2012 tarihinde Samsun ilinde, 17 Kasım 2012 tarihinde Gaziantep ilinde, 24 Kasım 2012 tarihinde Sakarya ilinde yapılacaktır. İNTERNET SİTEMİZ Sandığımızın ve ajansımızın uzun süreli ve özenli çalışmaları sonucunda yeni web sitemiz yayına girdi. Minimalist yapısıyla bilgilere kolay erişim sağlanırken, tüm üyelerimizin rahatlıkla kullanabilmesi için kullanıcı dostu ögeler barındırmasına dikkat edilerek tasarlanan site, bugüne kadar yaklaşık kişi tarafından ziyaret edildi. Çağdaş bir konsepte sahip sitemiz, göz yormayan ve önemli bilgilerin direkt göze çarptığı bir yapıda tasarlandı. Şu anda sitemizi günlük ortalama kişi ziyaret ediyor

18 Kurumdan Haberler Kurumdan Haberler İMZALANAN PROTOKOLLER ÜYELERE KONUT PROJESİ Üyelerimizin ihtiyaç duyduğu şehirlerde konut taleplerini karşılamak amacı ile konut projeleri başlatıyoruz. Projelerin inşaat aşamasındaki kontrolü İLKSAN ın gözetiminde bir danışman firma kanalı ile yürütülecek finansmanı da en uygun koşullarda krediyi taahhüt edecek bir banka tarafından temin edilecektir. Sakarya, İstanbul ve Adana illerinde arsa arayışlarımız devam etmektedir. Kefalet Sigortası İkraz Yönetmeliğinin Genel Şartlar başlıklı 5 inci maddesinin f ve g bendi gereği; Sandığımız ile Ankara Sigorta arasında 06/07/2012 tarihinde imzalanan Kredi Kefalet İşine ait Sözleşme kapsamında, Sandığımızdan kefilsiz olarak ikraz kullanmak isteyecek üyelerimiz, toplam faizli borcu üzerinden Kefalet Sigortası kapsamına dahil olarak ikraz kullanabileceklerdir. taahhütnamesi, 2-Borçlunun onaylı maaş bordrosu, 3-Borçlunun nüfus cüzdan fotokopisi, 4-İkraz hayat sigortaları bilgilendirme formu, 5-Kredi Kefalet Sigortası formu, 6-Borçlunun İmza sirküleri formu, İKRAZ BAŞVURUSUNDA BULUNACAK ÜYELERİMİZİN, YUKARIDA BELİRTİLEN BELGELERİ EKSİKSİZ HAZIRLAYIP POSTA YOLUYLA İLKSAN GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE GÖNDERMESİ GEREKMEKTEDİR. Şekerbank Konut Kredisi Sandığımız ile Şekerbank arasında 04/06/2012 tarihinde, üyelerimize düşük faiz ve masraflı konut kredisi kullandırılmasına yönelik protokol imzalanmıştır. Bu kapsamda ikraz kullanacak üyelerden, ikrazın toplam faizli tutarı üzerinden Damga Vergisi, ikraz hayat sigortası ve Kefalet Sigortası Primi kesintisi yapıldıktan sonra ikraz banka hesap numaralarına aktarılacaktır. DenizBank Konut Kredisi TEB Konut Kredisi Kefalet Sigortası kapsamında ikraz kullanacak üyelerin düzenleyeceği belgeler; 1-Borçlunun imzaladığı ve kurum amirinden onaylı ikraz istek form ve Sandığımız ile Denizbank arasında 21/06/2012 tarihinde, üyelerimize düşük faiz ve masraflı konut kredisi kullandırılmasına yönelik protokol imzalanmıştır. Sandığımız ile Türk Ekonomi Bankası arasında 15/06/2012 tarihinde, üyelerimize düşük faiz ve masraflı konut kredisi kullandırılmasına yönelik protokol imzalanmıştır

19 Kurumdan Haberler Vakıf Emeklilik ten İLKSAN Üyelerine Avantajlı Emeklilik ANLAŞMALI KURUMLAR Sayın Üyemiz Siz Değerli üyelerimizin küçük birikimlerini en iyi şekilde değerlendirmek ve size özel avantajlı Bireysel Emeklilik sisteminden faydalanmanız amacıyla İLKSAN, Vakıf Emeklilik Şirketiyle 15/04/2011 tarihinde protokol imzalanmıştır. Bu protokol ile birlikte üyelerimize özel avantaj sağlayan Bireysel Emeklilik Planı sunulmaya başlanılmıştır. Her zaman, her yerde ve her şartta sizin yanınızda olmaya çalışan İLKSAN, emekliliğinizden sonra sağlayacağı ek bir gelirle refah seviyenizi korumaya çalışan Bireysel Emeklilik Sistemini de sizlerin hizmetinize sunmaktadır. Sunulan Bireysel Emeklilik Sisteminde aylık 70 TL. lık katkı payınızdan yaklaşık 14,00 TL vergi indirimi avantajı sağlayarak size geri dönmektedir. Bu sağlanan özel avantajlı Bireysel Emeklilik Sistemiyle, küçük birikimlerinizi büyük tasarruflara dönüştürerek geleceğinizi teminat altına alabilirsiniz. Bireysel Emeklilik poliçelei, Vakıf Bireysel Emeklilik Şirketinin yetkili aracı kurumları ve Vakıfbank Şubeleri tarafından düzenlenmektedir. Bu vesileyle siz değerli üyelerimizin geleceğinizin mutlu, huzurlu ve sağlıklı olması dileğiyle, Sevgi ve saygılarımı sunarım. Tuncer YYILMAZ İLKSAN Yönetim Kurulu Başkanı

20 Anlaşmalı Kurumlar ÜYELERİMİZE ÖZEL KONUT KREDİSİ - ANLAŞMALI BANKALAR GÜNCEL FAİZ-KAR ORANLARI BANKAADI 60 AY FAİZ - KAR ORANLARI(%) 120 AY FAİZ - KAR ORANLARI(%) MASRAF (TL) DENİZBANK 0,88 0,91 750,00TL TÜRK EKONOMİ BANKASI A.Ş. I. SEÇENEK TÜRK EKONOMİ BANKASI A.Ş. II. SEÇENEK 0,86 0,87 800,00TL 0,84 0, ,00TL VAKIFBANK 0,85 0, ,00TL AKBANK 0,99 1, ,00TL İŞ BANKASI 1,15 1, ,00TL GARANTİ BANKASI 0,89 0, ,00TL ALBARAKA TÜRK KATILIM BANKASI AŞ Düşük Faiz/Kar Oranları ve Düşük Masraflı Konut Kredisi 0,93 (Taksit Hesaplama Aracı 0,98 (Taksit Hesaplama Aracı 1.465,00TL BANKA ŞUBESİ, YETKİLİSİ, TELEFONU VE E-POSTALARI DenizBank Cebeci Şubesi/Ank Tel: Seda HELVA Dahili Tel: 170 İmran DEMLİ Dahili Tel:172 Cem ÖZDEMİR Dahili Tel:171 Türk Ekonomi Bankası A.Ş. Tel: Pınar Özge KAYA Dahili Tel: 113 Meltem DOĞAN Dahili Tel: 125 Türk Ekonomi Bankası A.Ş Tel: Pınar Özge KAYA Dahili Tel: 113 Meltem DOĞAN Dahili Tel: 125 Zeynep DURU-Cebeci Şubesi/ANK Tel: zeynep.duru@vakifbank.com.tr Mithat GÜL-Cebeci Şubesi/ANK mithat.gul@akbank.com Ülker ÜNALAN-Topraklık Şubesi/ANK Tel: / 11 ulker.unalan@isbank.com.tr Gamze ŞENER-Cebeci Şubesi/ANK Tel: GamzeSen@garanti.com.tr Cengiz GEDİK-Bakanlıklar Şubesi/ANK Tel: /19103 cgedik@albarakaturk.com.tr Anlaşmalı Kurumlar ÖZEL KEÇİÖREN HASTANESİ İLKSAN ÜYELERİNE ÖZEL İNDİRİMLER Ankara nın Keçiören Semtinde bulunan Özel Keçiören Hastanesi ile yapılan protokol sonucunda üyelerimiz lehine aşağıdaki tabloda belirtilen indirimler sağlanmıştır. İŞLEM GRUBU SGK HASLARINDAN TAHSİL EDİLECEK EK ÜCRETLERDEN YAPILACAK İndirim ORANLARI 1 Ayaktan tedavide nuayene ücreti %20 İndirim 2 Ayaktan tedavide ileri tetkik ve tedavi ücreti %20 İndirim 3 Yatarak Medikal tedavi %15 İndirim 4 Yatarak cerrahi tedavi %15 İndirim 5 Otelcilik Hizmeti kapsamındaki günübirlik %10 İndirim yatak ücreti 6 Otelcilik Hizmeti kapsamındaki günlük yatak %10 İndirim ücreti 7 Diş Tedavi Ücretleri TDB ASGARİ ÜCRET TARİFESİ FİYATLARI ÜZERİNDEN %20 İndirim 8 Hasta Nakil Ambulans Ücretleri ANKARA VALİLİĞİ ÖZEL ABULANS SERVİS ücreti BELİRLEME KOMİSYONUNCA BELİRLENEN FİYATLARDAN %25 İndirim BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ HASTANESİ BANKAADI ŞEKER MORTGAGE FİNANSMAN AŞ 1-10 YIL %0,89 (Örnek Maliyet Tablosu Düşük Faiz/Kar Oranları ve Düşük Masraflı Konut Kredisi YIL %0,93 (Örnek Maliyet Tablosu) YIL %0,94 (Örnek Maliyet Tablosu) SADECE 30 YIL %0,89 (Örnek Maliyet Tablosu) MASRAF (TL) KREDİ TUTARININ %1,50 İ ( EN AZ 1.000TL OLMAK KAYDIYLA) BANKA ŞUBESİ, YETKİLİSİ, TELEFONU VE E-POSTALARI Ankara Maltepe Şubesi Tel: Direkt Hat: Yeşim Köksal Dahili:5201 yesim.koksal@sekerbank.com.tr Özge Özben Sayan Dahili: 5200 ozge.ozben@sekerbank.com.tr Pınar Sezlev Yılmaz Dahili:5100 Pinar.SezlevYilmaz@sekerbank.com.tr Gizem Tosun-Şube Müdürü-Dahili:5000 gizem.tosun@sekerbank.com.tr NOT: İLKSAN Öğretmen Konut Kredisi kullanmak isteyen İLKSAN Üyeleri, yukarıdaki bankaların Türkiye deki tüm şubelerinden İLKSAN Öğretmen Konut Kredisi kullanabilirler. (Yukarıdaki bilgiler 22 Kasım 2012 tarihi itibariyle güncellenmiştir.) Sandığımız Üyelerine Özel Hastanelerden indirimli yararlanabilmeleri için Ankara Başkent Üniversitesi Hastanesi ile özel protokol imzalanarak üyelerimize ve üyelerimizin bakmakla yükümlü oldukları eş ve çocuklarına %10 indirim sağlanmıştır. Amaç; Başkent ÜniversitesiAnkara Hastanesinde, Ayaş Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Merkezinde, Psiko-SosyalRehabilitasyon Merkezinde (YapraeıklAnkara). Yenikent Poliktinİğİ ve Diyaliz Merkezinde,Omitköy PoIikliniğinde, muayene, tetkik, tedavi, ameliyat ve sair hizmetlerden indirimli olarakyararlanabilmesi amaçlanmıştır. Sosyal Güvencesi, T.C. Sosyal Güvenlik Kurumu olan kapsam dahilindeki kişiler, yürürlükte bulunan mevzuat hükümlerinde yer alan orana uygun olarak, Hastaneden alacakları hizmetler karşılığında ilave ücret ödeyeceklerdir. Söz konusu ilave ücretten kapsam dahilinde olan kişilere%10 indirim yapılacaktır. Tedavi sırasında kullanılacak ilaç, malzeme ve Ağız Diş Sağlığı işlemlerinden indirim yapılmayacaktır. Ödeme, alınan hizmet karşılığında peşin olarak Hastaneye yapılacaktır. Sosyal Güvencesi olmayan ancak kapsam dahilinde olan kişiler, Hastane carifiyatlarından aynı oranda indirim alarak yararlanacaklardır. Prtokol tarihine kadar geçerlidir