TOBB ETÜ MBA: Her Zaman Bir Adım Önde...

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "TOBB ETÜ MBA: Her Zaman Bir Adım Önde..."

Transkript

1 EKONOMİ ve teknoloji Ünİversİtesİ Sosyal Bİlİmler ENSTİTÜSÜ İŞLETME YÜKSEK LİSANS (MBA) PROGRAMI TOBB ETÜ MBA: Her Zaman Bir Adım Önde... I

2 İşletme Yüksek Lisans Eğitiminin Doğal Adresi:...Tanım Gereği II

3 Sevgili yönetici adayları, Kurulduğundan bu yana lisans programlarına burslu ve burssuz kategorilerde Türkiye nin en yüksek puanlı öğrencilerini çeken TOBB ETÜ, değişik alanlarda son derece iddialı lisansüstü programları da başlattı. Ancak sanıyorum 1,3 milyonu aşkın işletmenin çatı örgütü olan Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği nin üniversitesi olarak TOBB ETÜ, işletme yüksek lisans (MBA) programları arasında iddialı olmanın da ötesinde bir konumda. İşletme yüksek lisans eğitiminin bir tür doğal adresi olarak görebileceğiniz TOBB ETÜ de, öğretme performansı yüksek, çok birikimli akademisyenlerin yanı sıra, geniş iş dünyası deneyimine sahip sektör liderlerinden alınan dersler, bir yönetici adayının ihtiyaç duyacağı en son bilgi ve temel becerileri kazandırmayı hedefliyor. Bu da mezunlarımızın, giderek daha rekabetçi hale gelen iş dünyasında ihtiyaç duydukları donanıma kavuşmaları anlamına geliyor. TOBB ETÜ nün, kaydolabileceğiniz herhangi bir MBA programından farklı olarak neler sunduğunu izleyen sayfalarda göreceksiniz ama burada, programın öğrencilerin kişisel ihtiyaç ve zaman kısıtlarına uyumlandırılma kolaylığı konusuna dikkatinizi çekmek isterim. Dersleri hafta içi mesai sonrası saatlerde ya da Cumartesi günleri almanın dışında, eğitimin yılda üç akademik dönem esasıyla verilmesinin yarattığı takvim esnekliği TOBB ETÜ ye özgü bir avantaj. Öğrencilerimiz, TOBB ETÜ nün benzersiz üç dönemli (Güz, Bahar, Yaz) akademik takvimi ile dönem başına değil, program başına ücret ödeme politikası sayesinde yüksek lisans derslerini 3 dönemden 6 döneme kadar yayma hakkına, herhangi bir ek mali külfet altına girmeksizin sahip oluyorlar. Bu da, her öğrencimizin ders yükünü, dönemler arasına kişisel olarak en verimli olacağını düşündüğü biçimde dağıtabilmesine izin veriyor. TOBB ETÜ Sürekli Eğitim Merkezi ve TEPAV Girişimcilik Enstitüsü nce verilen kimi kursları ek bir ücret ödemeden izleme ve yüksek lisans diplomasının yanı sıra, bu kurs sertifikalarını alma şansı da TOBB ETÜ ye özgü avantajlar arasında. Sunuş yazımı, TOBB ETÜ de sunduğumuz MBA eğitiminin önünüzde açabileceği ufukları görmek ve kariyerinizin seyrini bilinçli kararlarla yönetmek üzere; sizi MBA programımızı keşfetmeye davet ederek bitiriyorum. Bunu, izleyen sayfaları incelemenizin yanı sıra, web sitemizi ziyaret ederek ve(ya) bize e-posta, telefon ya da faksla ulaşarak da yapabilirsiniz. İçten başarı dileklerimle, Prof. Dr. Serdar Sayan Sosyal Bilimler Enstitüsü Müdürü 1

4 Her Zaman Bir Adım Önde. Esneklik TOBB ETÜ MBA programında dersler hafta içi mesai saatleri sonrası ve cumartesi günleri yapıldığından öğrenciler ders programlarını kendi ihtiyaçlarına ve kısıtlarına göre şekillendirebilirler. TOBB ETÜ de eğitim yılının 3 dönemden oluşması, öğrencilerin yıllık ders yüklerini 3 dönem arasında dağıtmalarına olanak tanır. Ayrıca yine kişisel ihtiyaç ve isteklere bağlı olarak öğrenciler dersleri 2 yıla yani 6 döneme kadar yayabilirler. MBA programının ücreti tüm programı kapsadığından, her öğrencinin programda kalış süresi 2 yıllık üst sınırı aşmamak kaydıyla, ücretten bağımsız şekilde öğrencinin kendisi tarafından belirlenir. TOBB ETÜ SEM ve TEPAV ın Sağladığı Olanaklar TOBB ETÜ MBA programına kayıtlı öğrenciler, TOBB ETÜ Sürekli Eğitim Merkezi ve TEPAV Girişimcilik Enstitüsü bünyesinde düzenlenen programlara belirli bir kontenjan dahilinde ücretsiz katılma imkanına sahiptir. Böylece MBA programını tamamladıklarında onlara pek çok kapıyı açacak bir yüksek lisans diplomasının yanı sıra, farklı alanlarda kazandıkları becerileri belgeleyen sertifikalara da sahip olmuş olurlar. 2

5 Her Zaman Bir Adım Önde. Sektör Liderlerinden Alınan Dersler TOBB ETÜ MBA programı öğrencileri iş hayatında alacakları yeni sorumluluklara, güçlü tam zamanlı akademik kadronun yanı sıra kimi dersleri kendi alanlarında lider olan isimlerden alarak hazırlanmaktadır. Örneğin, değişik MBA sınıfları İnsan Kaynakları Yönetimi dersini büyük bir holdingin İnsan Kaynakları Direktörü nden ya da Satış Yönetimi dersini çok-uluslu bir IT şirketinin çok üst düzey yöneticilerinden birinden alma şansına sahip olmuşlar; ekonomi derslerini ise TCMB nin bir önceki Başkanından alarak Türkiye ekonomisini kritik dar boğazlardan geçişi sırasında yöneten isimlerden birinin deneyimlerini ilk ağızdan dinleme fırsatı yakalamışlardır. Derslere Katılan Konuk Konuşmacılar TOBB ETÜ MBA programı sektörde önemli görevlerde bulunmuş isimleri konuk ederek öğrencileriyle iş dünyası arasında bağ kurulmasına katkıda bulunmaktadır. SPK Başkanı, dünyanın bir numaralı işlemci üreticisi olan çok-uluslu IT şirketinin Türkiye Genel Müdürü, TRT Genel Müdürü, Türkiye nin en büyük holdinglerinden birinin eski CEO su, önde gelen faktöring şirketlerinden birinin genel müdürü katılımcılardan sadece birkaçıdır. Ayrıca kamudan, üniversitelerden, ekonomi medyasından çok sayıda tanınmış isim MBA öğrencilerine seminerler vermekte; sohbet toplantılarına katılmaktadır. 3

6 Başvuru Şartları Herhangi bir alandan lisans diplomasına sahip olmak, ÖSYM tarafından merkezi olarak yapılan ALES sınavında; Burssuz programa başvuranlar için en az 55 Eşit Ağırlık, Burslu programa başvuranlar için en az 85 Eşit Ağırlık puanı almış olmak, ÜDS, KPDS ya da TOBB ETÜ tarafından yapılacak yabancı dil sınavından 100 tam puan üzerinden; Burssuz programa başvuranlar için en az 50 puan, Burslu programa başvuranlar için en az 75 puan almış olmak veya uluslararası geçerliliği olan TOEFL, IELTS gibi sınavlardan bu puanlara eşdeğer puan almış olmak. Program Ücreti TOBB ETÜ MBA programının ücreti, tüm program için, 2010 Eylül ayından itibaren TL olarak belirlenmiştir. Bu ücret 4 eşit taksit halinde, dönem başlarında ödenmektedir. 4

7 Burslar TOBB ETÜ MBA programına; burslu programa başvurmak için gereken şartları sağlayan öğrenciler arasından ALES puanı, lisans mezuniyet not ortalaması ve mülakat puanlarına göre sıralanan listede en yüksek puana sahip olanlar, Enstitü tarafından belirlenen kontenjan dahilinde burslu olarak kabul edilirler. Burslu kabul edilen öğrencilerin yüksek lisans tezi yazması zorunludur. Burslu yüksek lisans öğrencileri ücret karşılığı başka bir işte çalışamazlar. Sınavlarda gözetmenlik yapmak, araştırma projelerinde görev almak, öğretim üyelerinin çalışmalarına destek vermek ve benzeri biçimlerde TOBB ETÜ deki eğitim-öğretim faaliyetlerine katkıda bulunurlar. Burslu öğrenciler eğitim ve öğretim ücretlerinden muaf olmalarına ek olarak aylık yaşam destek katkı payı alırlar (2010 Eylül ayından itibaren yaşam destek katkı payı 1250 TL olarak belirlenmiştir). Ayrıca burslu öğrenciler Özel Sağlık Sigortası kapsamına alınmaktadır. 5

8 6

9 EKONOMİ ve teknoloji Ünİversİtesİ TOBB ETÜ MBA: Her Zaman Bir Adım Önde... 7

10 TOBB ETÜ deki işletme yüksek lisans (MBA) programı lider yöneticiler yetiştirmeyi hedeflemektedir. Teorik bilgilerin iş dünyasındaki uygulamalarla bir arada; takım çalışmaları, çalıştaylar, projeler ve bilgisayar simülasyonları ile desteklenerek öğretildiği program yönetici adaylarına, uygulamada karşılaşacakları sorunları analiz etme ve etkin çözümler üretme becerisi kazandırmaktadır. YÖK ce açıklandığı gibi akademisyen başına düşen bilimsel makale sayısında son üç yılın Türkiye birincisi olan TOBB ETÜ nün tam zamanlı öğretim kadrosu, yurt dışında saygın üniversitelerde eğitim görmüş ve(ya) iş deneyimi kazanmış isimlerden oluşmaktadır. Sonuç olarak TOBB ETÜ, MBA öğrencilerine çalışma hayatında yüksek ücret ve kariyer fırsatları için en uygun adres olma iddiasını sürdürmektedir. Tam Zamanlı Akademik Kadro * Prof. Dr. Ramazan Aktaş İşletme Anabilim Dalı Başkanı Prof. Dr. Ramazan Aktaş İşletme Anabilim Dalı Başkanı Doktora: Ankara Üniversitesi Yüksek Lisans: ODTÜ Prof. Dr. Ali Alp Doktora: Ankara Üniversitesi Yüksek Lisans: Marmara Üniversitesi Yrd. Doç. Dr. Ahu Geniş-Gruber Doktora: Johannes Kepler Üniversitesi Yüksek Lisans: Johannes Kepler Üniversitesi Yrd. Doç. Dr. Atılım Murat Doktora: The Graduate Center, CUNY Yüksek Lisans: The Graduate Center, CUNY Yrd. Doç. Dr. Hulisi Öğüt Doktora: University of Texas at Dallas Yüksek Lisans: University of Texas at Dallas Süreyya Serdengeçti Yüksek Lisans: Vanderbilt University Yrd. Doç. Dr. Berna Tarı Doktora: Bilkent Üniversitesi Yüksek Lisans: ODTÜ Yrd. Doç. Dr. Ekin Tokat Doktora: CUNY Graduate Center Yüksek Lisans: CUNY Graduate Center * Tam zamanlı öğretim üyelerine ek olarak, alanında uzman pek çok akademisyen ve sektör lideri de yarı zamanlı olarak TOBB ETÜ MBA programında ders vermektedir. 8

11 Tezli: Yüksek lisans derecesi almak için gereken kredi sayısı : 30 Alınması gereken zorunlu ders sayısı : 7 Alınması gereken seçmeli ders sayısı : 3 MBA TEZLİ I. DÖNEM DERS ADI KREDİ İşletme Ekonomisi 3 Bilgi Sistemleri Yönetimi 3 Stratejik Pazarlama Yönetimi 3 Yönetim Muhasebesi 3 Üretim Planlaması ve İşlemler Yönetimi 3 II. DÖNEM Finansal Analiz 3 İnsan Kaynakları Yönetimi 3 Uzmanlık Alanı Dersi 3 Uzmanlık Alanı Dersi 3 Uzmanlık Alanı Dersi 3 Seminer 0 III. DÖNEM Yüksek Lisans Tezi 0 9

12 Tezsiz: Yüksek lisans derecesi almak için gereken kredi sayısı : 45 Alınması gereken zorunlu ders sayısı : 10 Alınması gereken seçmeli ders sayısı : 5 MBA TEZSİZ I.DÖNEM DERS ADI KREDİ İşletme Ekonomisi 3 Bilgi Sistemleri Yönetimi 3 Stratejik Pazarlama Yönetimi 3 Yönetim Muhasebesi 3 Üretim Planlaması ve İşlemler Yönetimi 3 II. DÖNEM Finansal Analiz 3 İnsan Kaynakları Yönetimi 3 Stratejik Yönetim 3 Uzmanlık alanı dersi 3 Uzmanlık alanı dersi 3 III. DÖNEM Girişimcilik 3 E-İşletme 3 Uzmanlık alanı dersi 3 Uzmanlık alanı dersi 3 Uzmanlık alanı dersi 3 Dönem Projesi 0 10

13 ZORUNLU DERSLER İşletme Ekonomisi Ekonomik teorinin temel kavramlarının karar verme sürecinde kullanımı, ekonomi ve mikro ekonominin anlam ve önemi, ekonomide matematik ve grafik kullanımı, arz ve talep, esneklik, fayda ve tüketici tercihleri, üretim organizasyonu, üretim ve maliyetler, tam rekabet piyasası, tekel piyasası, tekelci rekabet piyasası, oligopol piyasası, kaynak piyasaları, risk ve belirsizlik, bilgi ekonomisi, yatırım, dışsallıklar ve kamu tercihi. Yönetim Bilişim Sistemleri Temel bilişim sistem ve teknolojilerinin analizi, bilişim sistemleri geliştirme yöntemleri, bilgisayar donanım, yazılım ve programları, yönetim bilişim sistemlerinin tasarımı, veri madenciliği, veri ambarları, karar destek sistemleri, bilişim sistemleri güvenliği ve kontrolü. Stratejik Pazarlama Yönetimi Strateji kavramı ve strateji hiyerarşisi, büyüme stratejisi, pazar bölümlendirme, konumlandırma, hedef pazar seçimi ve farklılaşma, pazar karması stratejisi, mamul stratejileri, fiyat stratejileri, dağıtım stratejileri, tutundurma stratejileri ve planlaması. 11

14 Yönetim Muhasebesi İşletmelerde finansal muhasebe, maliyet muhasebesi, yönetim muhasebesinin temel kavramları, maliyet-hacim-kar ilişkileri, maliyet dağıtımı, maliyet sistemleri, karar almada kullanılan maliyet ve gelir inceleme yöntemleri, standart maliyetler ve esnek bütçe uygulamaları, planlama, denetim ve başarı değerlendirilmesinde yönetim muhasebesi. Üretim Planlaması ve İşlemler Yönetimi Üretim süreci ile ilgili temel bilgiler, üretim fonksiyonları arası entegrasyon, üretim sistemleri, üretim yönetimi kararları, üretim teknolojileri ve teknoloji seçimi, fabrika düzeni ve makine-ekipman yerleştirme, montaj hattı dengelemesi, kapasite planlaması, lojistik, toplam kalite yönetimi. Finansal Analiz Finansal analiz, finansal planlama, stok ve nakit yönetimi, alacakların yönetimi, kısa süreli finansman, borç politikası, kar politikası, optimal sermaye bileşimi, paranın zaman değeri, yatırım bütçelemesi, kaldıraç ve risk, temettü politikası, uluslararası finansal yönetimin temelleri. 12

15 İnsan Kaynaklarının Yönetimi İnsan kaynakları planlaması, personel seçimi ve istihdamı, personel eğitimi ve insan kaynaklarının geliştirilmesi, çalışan etkinliği, kariyer geliştirme, performans değerlendirmesi, motivasyon, iletişim, ücret politikaları. UZMANLIK ALANI DERSLERİ (Seçmeli) FİNANS PAZARLAMA İNSAN KAYNAKLARI Finans Piyasaları ve Kurumları Yatırım ve Menkul Kıymetler Analizi Portföy Analizi ve Yönetimi Risk Yönetimi ve Türev Araçları Yeni Ürün Yönetimi Uluslararası Pazarlama Stratejileri Pazarlama Araştırması Tüketici Davranışı Analizi Organizasyon Stratejileri Stratejik Yönetim Kültürlerarası Yönetim Müzakerecilik Teknikleri ve İhtilafların Çözümü Uluslararası İşletmecilik Satış Yönetimi 13

16 MEZUNLARIMIZ Nejdet Geler Giderek küreselleşen dünyada faaliyet gösteren İşletmeler, belirsiz ve karmaşık sorunların üstesinden gelen, işletmeye sürdürülebilir bir rekabet avantajı sağlayan ve karşılaştığı sorunları kısa sürede çözebilen yöneticilere her zamankinden daha fazla ihtiyaç duyuyor. Bu ihtiyaca cevap verebilecek nitelikte yöneticilerin özellikle temel işletme yönetimi, insan kaynakları yönetimi, muhasebe, pazarlama ve ekonomi gibi alanlarda üst düzeyde yetişmiş olması gerekiyor. Ben de TOBB ETÜ MBA programında aldığım bilgi ve vizyonla 10 ay gibi kısa bir sürede çalıştığım Sanset Sağra Gıda da İzmir Bölge Müdürü olarak terfi alarak görevimi sürdürdüm. 14

17 Mehmet Küçükbeycan TOBB ETÜ MBA de İşletme yönetiminin bütün boyutlarını kapsayan, tatmin edici bir eğitim aldık. Bu eğitimde öğrendiklerim doğrultusunda ve kazandığım cesaretle, çok iyi bir inşaat firmasında çalışmaktayken kendi şirketimi kurdum Beyza Baysal Matematik lisans eğitimim sonrasında burslu öğrenci olarak başladığım TOBB ETÜ MBA programı, matematik becerilerimin üzerine sağlam bir işletmecilik altyapısı inşa etmemi sağlayarak kariyer yolumu çizmemde ve Doğu Akdeniz Kalkınma Ajansında işe başlamamda bana yardımcı olmuştur. 15

18 Sosyal Yaşam TOBB ETÜ MBA programı farklı yaş gruplarından ve farklı sosyal çevrelerden gelen insanları bir araya getirerek ders dışında da sürecek dostluklara ve mezunların gelecekte de ihtiyaç duyacakları profesyonel bağlantılara zemin hazırlamaktadır. TOBB ETÜ MBA programına kayıtlı öğrenciler, kampus içerisinde yer alan spor kompleksinden indirimli olarak yararlanırlar. 16

19 EKONOMİ ve teknoloji Ünİversİtesİ İletişim Sosyal Bilimler Enstitüsü Senem Üçbudak

20 EKONOMİ ve teknoloji Ünİversİtesİ Sosyal Bİlİmler ENSTİTÜSÜ İŞLETME YÜKSEK LİSANS (MBA) PROGRAMI TOBB ETÜ MBA: Her Zaman Bir Adım Önde... grafiker.com.tr

1- Yaşar 2010 BM Küresel İlkeler Sözleşmesi İlerleme Bildirimi

1- Yaşar 2010 BM Küresel İlkeler Sözleşmesi İlerleme Bildirimi Yaşar 2010 BM Küresel İlkeler Sözleşmesi İlerleme Bildirimi 1- Yaşar 2010 BM Küresel İlkeler Sözleşmesi İlerleme Bildirimi İçindekiler 2 Yönetim Kurulu Başkanı nın Mesajı 3 İcra Başkanı nın Mesajı 4 Yaşar

Detaylı

PAZARLAMA PLANI EL KİTABI

PAZARLAMA PLANI EL KİTABI PAZARLAMA PLANI EL KİTABI SEDEF ÇETİNEL ANKARA-2005 ÖNSÖZ Baş döndürücü gelişmelerin yaşandığı içinde bulunduğumuz bilişim çağında ülkelerin karşılaştığı en önemli sorunlardan birisi şüphesiz işsizliktir.

Detaylı

İçindekiler. İnsan Kaynakları Hizmetleri 3. İnsan Yönetimi Konularındaki Sorularınıza Yanıt Veriyoruz 4. Neden PwC? 7.

İçindekiler. İnsan Kaynakları Hizmetleri 3. İnsan Yönetimi Konularındaki Sorularınıza Yanıt Veriyoruz 4. Neden PwC? 7. İçindekiler İnsan Kaynakları Hizmetleri 3 İnsan Yönetimi Konularındaki Sorularınıza Yanıt Veriyoruz 4 Neden PwC? 7 Uzman Ekibimiz 9 Hizmetlerimizden Örnekler 11 Eğitimlerimiz - Business School 17 İnsan

Detaylı

TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ KARİYER PLANLAMA UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ (KARMER) KARİYER PLANLAMA VE GELİŞTİRME EL KİTABI

TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ KARİYER PLANLAMA UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ (KARMER) KARİYER PLANLAMA VE GELİŞTİRME EL KİTABI TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ KARİYER PLANLAMA UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ (KARMER) KARİYER PLANLAMA VE GELİŞTİRME EL KİTABI Kariyeriniz yaşamınızdır ANKARA, 2011 KARİYER PLANLAMA VE GELİŞTİRME EL KİTABI

Detaylı

2014 Yılı Ara Faaliyet Raporu

2014 Yılı Ara Faaliyet Raporu ii 2014 Yılı Ara Faaliyet Raporu iii Doğu Akdeniz Kalkınma Ajansı 2014 Yılı Ara Faaliyet Raporu (Ocak Haziran) iv 2014 Yılı Ara Faaliyet Raporu SunuĢ 2009 yılından itibaren sorumluluk bölgesi olan Hatay,

Detaylı

86. yıl. 1929 dan bugüne

86. yıl. 1929 dan bugüne 1929 dan bugüne 86. yıl Tercih Edilen İş Ortağı Faaliyet Raporu 2014 Genel Bilgiler 2014 Yılı Faaliyet Raporu Merkez: Harbiye Mah. Maçka Caddesi No: 35 34367 Şişli - İstanbul Telefon : (0212) 231 47 30

Detaylı

2014-2015 AKADEMİK YILI ÖĞRENCİ EL KİTABI

2014-2015 AKADEMİK YILI ÖĞRENCİ EL KİTABI 2014-2015 AKADEMİK YILI ÖĞRENCİ EL KİTABI 1 İÇİNDEKİLER 5 Rektörümüzden 6 Yabancı Dil Hazırlık Eğitimi 17 Yönetmelikler & Yönergeler 18 Akademik Takvim 19 Ders Kaydı 19 Derse Devam Zorunluluğu 19 Not Sistemi

Detaylı

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE BİR UYGULAMA ÖRNEĞİ: İNGİLTERE SAYIŞTAYI

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE BİR UYGULAMA ÖRNEĞİ: İNGİLTERE SAYIŞTAYI İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE BİR UYGULAMA ÖRNEĞİ: İNGİLTERE SAYIŞTAYI Yaşar UZUN GİRİŞ İnsan kaynakları yönetimi, kamu yönetiminde giderek önem kazanan ve yaygın olarak uygulanmaya başlanan stratejik yönetim

Detaylı

Benim Projem Destek Rehberi Yapı Kredi KOBİ lerin yanında!

Benim Projem Destek Rehberi Yapı Kredi KOBİ lerin yanında! yapıkredi.com.tr 444 0 448 Benim Projem Destek Rehberi Yapı Kredi KOBİ lerin yanında! İçindekiler Yapı Kredi KOBİ Bankacılığı 1 KOBİ lere hibe ve destek programları Destek programlarından hangi konularda

Detaylı

YENİ BİR YÜKSEKÖĞRETİM YASASINA DOĞRU

YENİ BİR YÜKSEKÖĞRETİM YASASINA DOĞRU YENİ BİR YÜKSEKÖĞRETİM YASASINA DOĞRU Yükseköğretime yönelik talep küresel olarak artmakta, bütün dünyada yükseköğretim alanı genişlemektedir. Türkiye yükseköğretim alanı da gerek küresel eğilimlere ve

Detaylı

ÖRGÜTLERDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

ÖRGÜTLERDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ T.C. ANADOLU ÜNİVERSİTESİ YAYINI NO: 2846 AÇIKÖĞRETİM FAKÜLTESİ YAYINI NO: 1803 ÖRGÜTLERDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ Yazarlar Prof.Dr. Ramazan GEYLAN (Ünite 2, 6) Prof.Dr. Deniz TAŞÇI (Ünite 4, 5) Doç.Dr.

Detaylı

REKTÖRÜMÜZÜN MESAJI ÖĞRENCİ KONSEYİ BAŞKANI MESAJI KAMPÜS'TEN NOTLAR YENİ BİR ORYANTASYONUN ARDINDAN ÖZGÜN, DİSİPLİNLER ARASI VE ARAŞTIRMAYLA

REKTÖRÜMÜZÜN MESAJI ÖĞRENCİ KONSEYİ BAŞKANI MESAJI KAMPÜS'TEN NOTLAR YENİ BİR ORYANTASYONUN ARDINDAN ÖZGÜN, DİSİPLİNLER ARASI VE ARAŞTIRMAYLA SAYI 30 KIŞ 2011 İÇİNDEKİLER KULE 30 KOÇ ÜNİVERSİTESİ ADINA SAHİBİ Prof. Dr. Umran İnan YAZI İŞLERİ MÜDÜRÜ Ayça Yürük EDİTÖR Enis Demirbağ GÖRSEL YÖNETMEN Levent Pakdamar KATKIDA BULUNANLAR Leyla Atay,

Detaylı

UZMAN YARDIMCISI ALIM SINAVI BAŞVURU BİLGİLERİ (15 HAZİRAN 2015 VE İZLEYEN GÜNLER)

UZMAN YARDIMCISI ALIM SINAVI BAŞVURU BİLGİLERİ (15 HAZİRAN 2015 VE İZLEYEN GÜNLER) UZMAN YARDIMCISI ALIM SINAVI BAŞVURU BİLGİLERİ (15 HAZİRAN 2015 VE İZLEYEN GÜNLER) Bankamızın İstanbul da bulunan Genel Müdürlük Bölümleri ile Kurumsal Şubelerinde görevlendirilmek üzere Uzman Yardımcıları

Detaylı

Eğitimdir ki, bir milleti ya hür, bağımsız şanlı yüksek bir topluluk halinde yaşatır ya da milleti esaret ve sefalete terk eder.

Eğitimdir ki, bir milleti ya hür, bağımsız şanlı yüksek bir topluluk halinde yaşatır ya da milleti esaret ve sefalete terk eder. Eğitimdir ki, bir milleti ya hür, bağımsız şanlı yüksek bir topluluk halinde yaşatır ya da milleti esaret ve sefalete terk eder. DÜZCE ÜNİVERSİTESİ İLETİŞİM Konuralp Yerleşkesi, 81620 DÜZCE Tel: (0 380)

Detaylı

Mustafa Kemal Atatürk

Mustafa Kemal Atatürk Gençler; umudumuz sizsiniz. Sizler, almakta olduğunuz eğitim ve kültür ile insanlık niteliğinin, yurt sevgisinin, düşünce özgürlüğünün en değerli savunucusu olacaksınız. Mustafa Kemal Atatürk 2 REKTÖRÜMÜZÜN

Detaylı

KOBİ LERİN TEMEL SORUNLARI VE SAĞLANAN DESTEKLER

KOBİ LERİN TEMEL SORUNLARI VE SAĞLANAN DESTEKLER T.C. SANAYİ VE TİCARET BAKANLIĞI K O S G E B KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ SANAYİ GELİŞTİRME VE DESTEKLEME İDARESİ BAŞKANLIĞI KOBİ LERİN TEMEL SORUNLARI VE SAĞLANAN DESTEKLER Yrd. Doç. Dr. Tahir AKGEMCİ Haziran

Detaylı

sektörü için dijital ilaç çağı olacak 675.000

sektörü için dijital ilaç çağı olacak 675.000 Petrol fiyatı aşağı, Türkiye ekonomisi yukarı? ISSN: 1309-0054 Sayfa 3 Sayfa 9 Sayfa 11 The Şubat - Mart 2015 Deloitte Times www.deloitte.com.tr Healthcare and Life Sciences Predictions 2020 A bold future?

Detaylı

Uluslararası Kariyer İçin

Uluslararası Kariyer İçin YIL:1 SAYI: 4 MART 2010 ÜCRETSİZDİR DOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ İLE GAZİ ÜNİVERSİTESİ KARDEŞ ÜNİVERSİTE OLDULAR Doğu Akdeniz Üniversitesi (DAÜ) ile Gazi Üniversitesi arasında 19 Şubat 2010 Cuma günü protokol

Detaylı

DOĞTAŞ KELEBEK MOBİLYA SAN. ve TİC. A.Ş. ARA DÖNEMİNE AİT FAALİYET RAPORU 01.01.2015-31.03.2015

DOĞTAŞ KELEBEK MOBİLYA SAN. ve TİC. A.Ş. ARA DÖNEMİNE AİT FAALİYET RAPORU 01.01.2015-31.03.2015 DOĞTAŞ KELEBEK MOBİLYA SAN. ve TİC. A.Ş. ARA DÖNEMİNE AİT FAALİYET RAPORU 01.01.2015-31.03.2015 (II-14.1 Sayılı Sermaye Piyasasında Finansal Raporlamaya İlişkin Esaslar Tebliği ne İstinaden Hazırlanmış)

Detaylı

MUHASEBE VE FİNANSMAN

MUHASEBE VE FİNANSMAN T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI MUHASEBE VE FİNANSMAN DIŞ TİCARET KAVRAMLARI 344MV0042 Ankara, 2011 Bu modül, mesleki ve teknik eğitim okul/kurumlarında uygulanan Çerçeve Öğretim Programlarında yer alan yeterlikleri

Detaylı

TÜRKİYE NİN EN DİNAMİK ŞİRKETLERİNDEN BİRİ MİSİNİZ?

TÜRKİYE NİN EN DİNAMİK ŞİRKETLERİNDEN BİRİ MİSİNİZ? TÜRKİYE NİN EN DİNAMİK ŞİRKETLERİNDEN BİRİ MİSİNİZ? AllWorld Network, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) öncülüğünde ve Türkiye Ekonomi Politikaları Araştırma Vakfı (TEPAV) ortaklığında, Türkiye

Detaylı

Enerji sektöründe riske dayalı karar verme artıyor! House da buluştu

Enerji sektöründe riske dayalı karar verme artıyor! House da buluştu ISSN: 1309-0054 Sayfa 8 Farklı bir bakış açısına mı ihtiyacınız var? Enerji sektöründe riske dayalı karar verme artıyor! Sayfa 10 The Kasım 2014 - Ocak 2015 Deloitte Times www.deloitte.com.tr Vergisel

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI MEGEP (MESLEKÎ EĞİTİM VE ÖĞRETİM SİSTEMİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ) KİŞİSEL GELİŞİM İŞ ORGANİZASYONU ANKARA 2006 Milli Eğitim Bakanlığı tarafından geliştirilen modüller; Talim

Detaylı

BÜYÜME, KALİTE, ULUSLARARASILAŞMA: TÜRKİYE YÜKSEKÖĞRETİMİ İÇİN BİR YOL HARİTASI GÖKHAN ÇETİNSAYA

BÜYÜME, KALİTE, ULUSLARARASILAŞMA: TÜRKİYE YÜKSEKÖĞRETİMİ İÇİN BİR YOL HARİTASI GÖKHAN ÇETİNSAYA BÜYÜME, KALİTE, ULUSLARARASILAŞMA: TÜRKİYE YÜKSEKÖĞRETİMİ İÇİN BİR YOL HARİTASI GÖKHAN ÇETİNSAYA Yükseköğretim Kurulu Yayın No: 2014/2 BÜYÜME, KALİTE, ULUSLARARASILAŞMA: TÜRKİYE YÜKSEKÖĞRETİMİ İÇİN BİR

Detaylı

İYTE YDYO Öğrenci El Kitabı

İYTE YDYO Öğrenci El Kitabı İYTE YDYO Öğrenci El Kitabı 1 Öğrenci Elkitabı 2014-2015 1. Hoşgeldiniz 2. Yabancı Diller Yüksekokulu Hakkında 2.1. Okulumuzun Tarihçesi 2.2. Misyon ve Vizyon 2.3. Okulumuz Nasıl İşler? 3. İYTE Hakkında

Detaylı

Psikolojik Danışma ve Rehberliğin Dünü, Bugünü ve Yarını

Psikolojik Danışma ve Rehberliğin Dünü, Bugünü ve Yarını 1. Giriş Türkiye de Psikolojik Danışma ve Rehberlik Hizmetlerinin Dünü, Bugünü ve Yarını 1 İçinde bulunduğumuz üçüncü milenyumun bu ilk yıllarında, dünya her zamankinden daha hızlı bir değişim geçirmektedir.

Detaylı

KOBİ LERDE İÇ DENETİM İÇİN PRATİK BİLGİLER

KOBİ LERDE İÇ DENETİM İÇİN PRATİK BİLGİLER İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI KOBİ LERDE İÇ DENETİM İÇİN PRATİK BİLGİLER 2 KOBİ LERDE İÇ DENETİM İÇİN PRATİK BİLGİLER NİSAN 2013 4 SUNUŞ Değerli Meslektaşlarımız; İç denetimin ayak

Detaylı

TÜRKİYE DE KADIN GİRİŞİMCİLİĞİNE ELEŞTİREL BİR YAKLAŞIM

TÜRKİYE DE KADIN GİRİŞİMCİLİĞİNE ELEŞTİREL BİR YAKLAŞIM TÜRKİYE DE KADIN GİRİŞİMCİLİĞİNE ELEŞTİREL BİR YAKLAŞIM Yıldız Ecevit Uluslararası Çalışma Ofisi - ANKARA Copyright Uluslararası Çalışma Örgütü 2007 Birinci baskı 2007 Uluslararası Çalışma Ofisi yayınları,

Detaylı

Türkiye ve İsveç te İnsan Kaynakları Yönetimi - El Kitabı

Türkiye ve İsveç te İnsan Kaynakları Yönetimi - El Kitabı Türkiye ve İsveç te İnsan Kaynakları Yönetimi - El Kitabı Türkçe versiyon Altındağ Nilüfer Osmangazi Tepebaşı Umeå Yıldırım Elif Karadenizli Bostancıoğlu Süleyman Yavuz Yiğit Bağdaş Ali Gülbay Süleyman

Detaylı