ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ ALADAĞ MESLEK YÜKSEKOKULU 2016 Yılı Birim Faaliyet Raporu

Transkript

1 ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ ALADAĞ MESLEK YÜKSEKOKULU 2016 Yılı Birim Faaliyet Raporu Ocak 2017 Adana BİRİM FAALİYET RAPORU 1

2 Çukurova Üniversitesi Aladağ Meslek Yüksekokulu Balcalı /ADANA BİRİM FAALİYET RAPORU 2

3 Bilim ve teknikle ilgili çalışmaların başladığı yer okuldur. Okul genç beyinlere insanlığa saygıya, ulus ve ülke sevgisini, bağımsız yaşamayı öğretir. Bağımsızlık tehlikeye düştüğü zaman en uygun yolu belletir. Yurt ve ulusu kurtarmaya çalışanların ayrıca mesleklerinde birer namuslu uzman ve birer çalışkan bilgin olmaları gereklidir. Bunu sağlayan okuldur. Mustafa Kemal ATATÜRK BİRİM FAALİYET RAPORU 3

4 İçindekiler BİRİM YÖNETİCİSİ SUNUŞU... 6 I- GENEL BİLGİLER... 7 A- MİSYON VE VİZYON... 8 B- YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR... 8 C- İDAREYE İLİŞKİN BİLGİLER Fiziksel Yapı Örgüt Yapısı ve Teşkilat Şeması a- Akademik Yapı b- İdari Yapı Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar İnsan Kaynakları a- Akademik Personel b- İdari Personel Sunulan Hizmetler a- Eğitim-Öğretim Hizmetleri b- Sağlık Hizmetleri c- İdari Hizmetler d- Kültür ve Sanat Hizmetleri e- Kütüphane Hizmetleri f- Spor Hizmetleri g- Kafeterya Hizmetleri h- Diğer Hizmetler Yönetim ve İç Kontrol Sistemi D- DİĞER HUSUSLAR II- AMAÇ VE HEDEFLER A- İDARENİN AMAÇ VE HEDEFLERİ Temel ve Öncelikli Amaç ve Hedefler Genel Amaç ve Hedefler Stratejik Amaç ve Hedefler B- TEMEL POLİTİKALAR VE ÖNCELİKLER C- DİĞER HUSUSLAR III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER A- MALİ BİLGİLER Bütçe Uygulama Sonuçları Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar Mali Denetim Sonuçları Diğer Hususlar B- PERFORMANS BİLGİLERİ Faaliyet ve Proje Bilgileri Performans Sonuçları Tablosu Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi Performans Bilgi Sisteminin Değerlendirilmesi Diğer Hususlar IV- KURUMSAL KABİLİYET VE KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ A- ÜSTÜNLÜKLER BİRİM FAALİYET RAPORU 4

5 B- ZAYIFLIKLAR C- DEĞERLENDİRME V- ÖNERİ VE TEDBİRLER EKLER EK-1 HARCAMA YETKİLİSİ İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI... HATA! YER İŞARETİ TANIMLANMAMIŞ. BİRİM FAALİYET RAPORU 5

6 BİRİM YÖNETİCİSİ SUNUŞU Meslek Yüksekokulları, bilimsel ve teknolojik gelişmeleri yakından takip eden, bu gelişmeler ve çağın ihtiyaçları doğrultusunda uyguladığı eğitim-öğretim programlarıyla kamu sektörü ve özel sektörün ihtiyaç duyduğu donanıma sahip nitelikli meslek elemanları yetiştirmek üzere kurulmuş yükseköğretim kurumlarıdır. Çukurova Üniversitesi Aladağ Meslek Yüksekokulu olarak, bağımsız karar alabilen, yenilikleri takip eden ve sorumluluk alabilen, meslek hayatının gerektirdiği bilgi ve becerilere sahip bireyleri ülkemize kazandırmak amacındayız. Çukurova Üniversitesi Rektörlüğü Aladağ Meslek Yüksekokulu kurulmasına ilişkin talebini Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı na iletmiş; Yükseköğretim Kurulu Rektörlüğümüzün talebini tarihli Yükseköğretim Genel Kurul toplantısında inceleyerek 2547 Sayılı Kanun un 2880 Sayılı Kanun la değişik 7/d-2 maddesi uyarınca Aladağ Meslek Yüksekokulu nun kurulmasına karar vermiştir. Yükseköğretim Kurulu, Ormancılık Bölümüne bağlı olarak Ormancılık ve Orman Ürünleri Programı ile Madencilik ve Maden Çıkarma Bölümüne bağlı olarak Maden Teknolojisi Programının açılmasına karar vermiştir yılı itibarıyla Yüksekokulumuz kadrosunda 6(Altı) adet öğretim görevlisi bulunmaktadır. Yüksekokulumuz, eğitim öğretim yılında 2 Programda toplam 60 öğrenci kontenjanının 54 öğrencisini alarak öğretime başlamıştır Eğitim-Öğretim yılında ise toplam 98 öğrencimizin, 39 u başarıyla mezun edilmiştir Eğitim-Öğretim yılında kayıtlı 109 öğrencimizle eğitimöğretimine devam etmektedir. Yüksekokulumuz gün geçtikçe gelişen, katılımcı, paylaşımcı, yenilikleri takip eden ve bunu öğrencilerine yansıtan öğretim elemanı kadrosuyla alanında seçkin bir yer edinme hedefine yönelik gelişmini sürdürmektedir. Doç. Dr. Okan ÖZKAYA Aladağ Meslek Yüksekokulu Müdürü BİRİM FAALİYET RAPORU 6

7 BİRİM FAALİYET RAPORU 7

8 GENEL BİLGİLER Aladağ Meslek Yüksekokulu, Çukurova Üniversitesi bünyesinde Ocak 2012 de kurulmuştur. Günümüzde birçok sanayi kolu ve bilişim teknolojilerinin gelişimiyle, tüm dünyada ve ülkemizde inşaat, otomotiv, tekstil, bilişim, gıda ve çevre teknolojileri gibi alanlarda çalışabilecek nitelikte bilgi, beceri ve donanıma sahip, yenilikleri yakından takip eden, meslek etiğine bağlı meslek elemanı ihtiyacı artmış durumdadır. Aladağ Meslek Yüksek Okulunda açılan programlarda alanında teorik bilgilere ve uygulama becerilerine sahip, yeni teknolojileri takip eden ve kullanabilen nitelikli meslek elemanlarının yetiştirilmesi amaçlanmaktadır. Aladağ ilçesi, Adana İli sınırları içinde yer almakta olup, doğusunda Kozan, güneyinde İmamoğlu ve Karaisalı, batısında Pozantı, kuzeyinde ise Niğde ili Çamardı İlçesi ve Kayseri ili Yahyalı ilçesi bulunmaktadır. Aladağ ın yüzölçümü 1347 km 2 olup, Adana ya uzaklığı yaklaşık 100 km dir. Aladağ ilçesi kuzeyde Toros Dağları, doğu ve güneyden Seyhan Nehri ile çevrelenmiştir. İlçenin nüfusu civarındadır. Aladağ ın önemli bir kesimi ormanlarla kaplıdır. İlçedeki ormanlar Pos Orman İşletme Müdürlüğünce işletilmektedir. Aladağ da yetişen ağaç türleri kızılçam, karaçam, sedir, göknar, ardıç, meşe, gürgen, çınar ve defne gibi ağaçlardır. Aladağ İlçesi madenler yönünden zengin olup, yörede bulunan madenler krom, kurşun ve demirdir. Aladağ da 50 ye yakın ocakta krom madeni çıkarılmakta ve mevcut fabrikalarda işlenerek konsantre haline getirilip ihraç edilmektedir. Türkiye nin en zengin krom rezervi Aladağ ve çevresindedir. Ülkemizin krom ihracatının yaklaşık %25 lik kısmı Aladağ bölgesinden yapılmaktadır. Maden ocakları Aladağ da önemli bir istihdam kaynağı durumundadır. A- MİSYON VE VİZYON Evrensel değerler ışığında teknolojik gelişmeleri takip eden, kendini sürekli geliştiren, toplumsal değerlere saygılı, iş dünyasının ihtiyaç duyduğu mesleki bilgi, beceri ve yetkinliğe sahip nitelikli meslek elemanları yetiştirmektir. Teknolojik gelişmelere uyum sağlayabilen, mesleki eğitim alanında iş dünyasının ihtiyaç duyduğu nitelikli meslek elemanlarını yetiştiren, bölgesel ve ulusal düzeyde öncü bir meslek yüksekokulu olmaktır. B- YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR 2012 yılında kurulan yüksekokulumuz yılı eğitim öğretim yılında öğrenci alarak eğitim öğretime başlamıştır. Yüksekokul Müdürü; BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 8

9 Yüksekokul kurullarına başkanlık etmek, yüksekokul kurullarının kararlarını uygulamak ve yüksekokul birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlamak. Her öğretim yılı sonunda ve istendiğinde Yüksekokul genel durumu ve işleyişi hakkında Rektöre rapor vermek. Yüksekokul ödenek ve kadro ihtiyaçlarını gerekçesi ile birlikte rektörlüğe bildirmek, Yüksekokul bütçesi ile ilgili öneriyi Yüksekokul yönetim kurulunun da görüşünü aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak. Yüksekokulun birimleri ve her düzeydeki personeli üzerinde genel gözetim ve denetim görevini yapmak. Yüksekokul ve bağlı birimlerinin eğitim-öğretim kapasitesinin rasyonel bir şekilde kullanılması ve geliştirilmesini planlamak. Eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayın faaliyetlerinin düzenli bir şekilde yürütülmesini sağlamak. Bütün faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasını, takip ve kontrol edilmesini ve sonuçlarının alınmasını sağlamak. Yüksekokul Kurulu; Yüksekokul kurulu akademik bir organ olup aşağıdaki görevleri yapmaktadır. Yüksekokulun eğitim - öğretim, bilimsel araştırma ve yayım faaliyetleri ve bu faaliyetlerle ilgili esasları, plan, program ve eğitim - öğretim takvimini kararlaştırmak, 2547 sayılı Kanun ile verilen diğer görevleri yapmaktır. Yüksekokul Yönetim Kurulu: Yüksekokul yönetim kurulu, idari faaliyetlerde Müdüre yardımcı bir organ olup aşağıdaki görevleri yapar: Yüksekokul kurulunun kararları ile tespit ettiği esasların uygulanmasında Müdüre yardım etmek, Yüksekokulun eğitim - öğretim, plan ve programları ile takvimin uygulanmasını sağlamak, Yüksekokulun yatırım, program ve bütçe tasarısını hazırlamak, Müdürün Yüksekokul yönetimi ile ilgili getireceği konularda karar almak, Öğrencilerin kabulü, ders intibakları ve çıkarılmaları ile eğitim - öğretim ve sınavlara ait işlemler hakkında karar vermek, 2547 sayılı Kanun ile verilen diğer görevleri yapmaktır. BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 9

10 Müdür Yardımcıları: Yüksekokul Müdürünün verdiği görevleri yapmak. Yüksekokul Müdürü yüksekokulda bulunmadığı zaman ona vekalet etmek. Göreviyle ilgili evrak, eşya araç ve gereçleri korumak ve saklamak. Basın ve Halkla ilişkilerin yürütülmesinde Yüksekokul Sekreterine yardımcı olmak. Bağlı olduğu süreç ile üst yöneticileri tarafından verilen diğer işleri ve işlemleri yapmak. Öğrencilere gerekli sosyal hizmeti sağlamada Yüksekokul Müdürü ve Sekreterine yardımcı olmak. Yüksekokul Sekreteri: Yüksekokulun idari personeli üzerinde genel gözetim ve denetim görevini yapmak. Kendisine verilen diğer görevleri yapmak. Yüksekokulun ve bağlı birimlerinin öğretim kapasitesinin rasyonel bir şekilde kullanılmasını ve geliştirilmesini sağlamak. Yüksekokulun ve bağlı birimlerinin öğretim kapasitesinin rasyonel bir şekilde kullanılmasını ve geliştirilmesini sağlamak. Yüksekokul Yönetim Kurulu ve Yüksekokul Kurulunda oya katılmaksızın raportörlük görevi yapmak; bu kurullarda alınan kararların yazılması, korunması ve saklanmasını sağlamak. Yüksekokul Kurulu ile Yüksekokul Yönetim Kurulu'nun kararlarını Yüksekokul 'a bağlı birimlere veya ilgili kurum veya kişilere iletmek. Yüksekokul idari teşkilatında görevlendirilecek personel hakkında Yüksekokul Müdürüne öneride bulunmak. Basın ve halkla İlişkiler hizmetinin yürütülmesini sağlamak. Yüksekokul yazışmalarını yürütmek. Yüksekokulun protokol, ziyaret ve tören işlerini düzenlemek. Gerektiği zaman güvenlik önlemlerinin alınması sağlamak. Eğitim - öğretim, bilimsel araştırma ve yayını faaliyetlerinin düzenli bir şekilde yürütülmesi için yardımcı olmak. Bütün faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasında, takip ve kontrol edilmesinde ve sonuçlarının alınmasında Yüksekokul Müdürüne karşı birinci derecede sorumludur. Göreviyle ilgili evrak, eşya araç ve gereçleri korumak ve saklamak. Tasarruf ilkelerine uygun hareket etmek. Kullanmakta olduğu araç ve gereçleri her an hizmete hazır bir şekilde bulundurulmasını sağlamak. Bağlı olduğu süreç ile üst yönetici/yöneticileri tarafından verilen diğer işleri ve işlemleri yapmak. Bölüm Başkanı: 2547 sayılı Akademik Personel kanununun ilgili akademik teşkilat yasasında belirtilen görevleri yapmak. Yüksekokul Kuruluna üyelik yapmak Programlarla ilgili her türlü faaliyetin düzenli ve verimli olarak yürütülmesini sağlamak. BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 10

11 Programların kaynaklarının etkili bir şekilde kullanılmasını sağlamak. Öğretim elemanlarının görevlerini yapmalarını izlemek ve denetlemek. Bölümün misyonu ve vizyonunun gerçekleştirilmesini sağlamak. Prosedürlerin uygulama alanlarında belirtilen faaliyetleri yerine getirmek. Görevinde bulunmadığı zaman yerine vekil bırakmak. Öğretim Görevlileri: 2547 sayılı Akademik Personel kanununun ilgili akademik teşkilat yasasında belirtilen görevleri yapmak. Mevcut potansiyelin tümünü kullanarak İç Kontrol Standartları Eylem Planı amaçlarına ulaşmaya çalışmak. İç Kontrol Standartları Eylem Planının uygulama alanında belirtilen faaliyetleri yerine getirmek. Sorumlusu olduğu dersler ve laboratuarlarda sürekli kalite iyileştirme çalışmaları yapmak. Sorumlusu olduğu dersler ve laboratuarlar için Bölüm Başkanlığı nın talep ettiği bilgileri ve dokümanları sunmak. Her yarıyıl sonunda sorumlusu olduğu dersler için öğrencilerden geri besleme almak ve sonuçlara göre iyileştirme çalışmaları yapmak. Derslerin 14 haftalık uygulama programlarını ve yararlanılacak kaynakları her dönem başı ilan etmek. Sorumlusu olduğu derslerin içerikleri ve laboratuarların kullanımında yapılacak değişikler için Bölüm Başkanlığına öneri getirmek. Danışmanlık ve derslerini Yükseköğretim mevzuatı ve çağdaş/gelişmiş ülke idealine sadakatle bağlı olarak en iyi şekilde yerine getirmek. Kendini sürekli geliştirir; yabancı dil ve akademik bilgi seviyesi ile entelektüel donanımını geliştirme; ders dışı üniversite etkinlikleri düzenleme ve düzenlenen faaliyetlere katkı sağlama; sosyal sorumluluk projeleri yapma, topluma önder ve öğrencilerine yararlı olma çabası içinde olur. Yüksekokul Müdürü ve Bölüm Başkanı nın verdiği görevleri yapmak. Öğrenci İşleri: Yeni öğrencilerin kayıtlarını yapar. Dönemlik başarı oranlarını listeler. İkinci öğretim öğrencilerinden % 10 a girenleri tespit eder. Öğrencilerin eğitim-öğretim ile ilgili sorularını cevaplandırır ve ilgili birimlere yönlendirir. YÖK ten gelen Ö1 formlarını doldurur. Gerektiğinde öğrenci işlemleri için kurum içindeki diğer birimlerle iletişim kurar. Öğrencilerle ilgili tüm evrakları 5 yıl süresince arşivler. Servis dersleri için yapılan muafiyet sınav sonuçlarının ilanını yapar ve bu sonuçlar ile ilgili gerekli işlemleri yürütür. Öğrencilerin kayıt dondurma ve kendi isteğiyle kayıt sildirme taleplerine ilişkin işlemleri yürütür. Öğrencilerin stajla ilgili işlemlerini yapar. Katkı payı kredisi listelerini ilan eder ve dosyalar. Öğrenci belgesi, transkript vb belgeleri hazırlar. KYK bursu alan öğrencilerin başarı durumlarını ilgili birime bildirir. Kredi ve Yurtlar Kurumu ndan gelen listeleri inceleyerek, ilgili yerleri doldurur. BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 11

12 Öğretim elemanlarının derslere göre dağılımı ve derslerin öğretim elemanlarına göre dağılımı tablolarını hazırlamak. Ders programı ve ders tebligatlarını hazırlayıp dağılmasını sağlamak. Sorumlusu olduğu cihazların bakım ve onarımını yaptırmak. Atölye ve dersliklerin dağılımıyla ilgili çizelgeleri düzenlemek. Vize-Final sınav programlarını hazırlamak ve tebligatlarını hazırlayıp dağılımını sağlamak. Yüksekokul Sekreteri tarafından verilen diğer görevleri yapar.hizmetli görev bakımından Meslek Yüksekokulu Sekreterine karşı sorumludur. Personel İşleri: Yüksekokul kurullarının toplantı zabıtlarını yazar ve arşivler Personelden gelen dilekçeleri kabul eder ve yüksekokul sekreterini bilgilendirir. Yüksekokul Akademik ve İdari personelin kıdem yıllarını düzenler ve Muhasebe Birimine çıkartır. Yüksekokul Akademik personelinin görev uzatımını hazırlar ve takip eder. Yüksekokul Akademik ve İdari personelin yıllık izinlerini hazırlar ve takip eder. Yüksekokul sekreterinin yönlendirdiği her türlü kurum içi ve kurum dışı yazışmaları hazırlar ve takip eder. Yüksekokul Sekreteri tarafından verilen diğer görevleri yapar. Hizmetli görev bakımından Meslek Yüksekokulu Sekreterine karşı sorumludur. Mali İşler: Akademik personelin ek ders işlemlerini ve ödemelerini yapar. Personelin yurt içi ve yurt dışı geçici görev yollukları ile sürekli görev yolluklarını için gerekli işlemleri hazırlar. Yüksekokul bütçe hazırlıklarını yapar. Yüksekokulun ihtiyaç duyduğu mal ve hizmetlerin satın alınması için gerekli çalışmaları yapar. Personel giysi yardımı evraklarını hazırlar. Akademik personelin maaş ve terfi cetvellerini hazırlar. İdari personelin maaş, terfi, fazla mesailerini ve ödeme evraklarını hazırlar. Elektrik, su, telefon, doğalgaz vb faturaların ödeme hazırlığını yapar. Akademik ve idari personelle ilgili özlük, terfi, kesinti ve her türlü yazışma işlemlerini yapar. Mevcut potansiyelin tümünü kullanarak İç Kontrol Standartları Eylem Planı amaçlarına ulaşmaya çalışmak. İç Kontrol Standartları Eylem Planı uygulama alanında belirtilen faaliyetleri yerine getirmek. Yüksekokul Sekreteri tarafından verilen diğer görevleri yapar.hizmetli görev bakımından Meslek Yüksekokulu Sekreterine karşı sorumludur. Taşınır Kayıt Kontrol Yetkilisi: Taşınır Mal Yönetmeliğine göre işlem yapmak. Taşınır mal kayıt kontrol işlemlerini yapar. Depodaki malzemelerin giriş, çıkış ve kontrol işlemlerini yapar. Taşınır İşlem Fişi kesmek. Ambar kaydı tutmak. BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 12

13 Yüksekokul Sekreteri tarafından verilen diğer görevleri yapar. Hizmetli görev bakımından Meslek Yüksekokulu Sekreterine karşı sorumludur. Müdür Sekreteri-Evrak Kayıt Bürosu: Müdürün verdiği emirleri yerine getirmek Kurum içinden ve kurum dışından gelen misafir ve görevlilerin randevularını düzenleyerek aksaklıklara meydan verilmemesini sağlamak Kurum içi ve/veya Kurum dışı ilgili kişi ve kurullarla iletişim kurmak ve gerekli olan evrak ile yazışmaları hazırlayarak imza ve onaya sunmak Meslek Yüksekokulu ile ilgili duyuruların yapılmasını sağlar. Meslek Yüksekokulu dergisi ve Meslek Yüksekokulumuz kütüphanesine gelen dergiler ile ilgili yazışmaları yapar. Kültürel faaliyet yazışma tarihlerinin birimlere bildirilip, afişlerinin gerekli yerlere asılması işlemlerini yürütür. Meslek Yüksekokulundaki akademik ve idari personelinin her türlü posta evraklarının teslim alınıp dağıtım işlerini yapar. Yukarıda belirtilen görevlerin yerine getirilmesinde Meslek Yüksekokulu Sekreterine karşı sorumludur. Bilgi İşlem Görevlisi: Akademik ve idari personele bilgisayarın kurulması ve kullanılması konusunda yardımcı olmak. İnternet hatlarının hızlı ve sürekli çalışır halde tutulmasını sağlamak. Yazılımların ve kullanılan bilgisayarların tehlikeli virüslerden etkilenmemesi için uygun programları araştırarak satın alınmasını sağlamak. Bilgisayar ve server da bulunan bilgileri sürekli yedeklemek. Sınıflarda bulunan projeksiyonlar ile amfilerdeki ses sistemlerinin kullanılması için öğretim elemanlarına yardımcı olmak. Öğrencilerin bilişim konusundaki taleplerini karşılamak. Yüksekokul varlıkları ve kaynaklarını verimli ve ekonomik kullanmak Savurganlıktan kaçınmak, gizliliğe riayet etmek. Hassas ve riskli görevleri bulunduğunu bilmek ve buna göre hareket etmek. Yüksekokul Sekreteri nin vereceği diğer görevleri yapmak. C- İDAREYE İLİŞKİN BİLGİLER 1- Fiziksel Yapı Meslek Yüksekokulun eğitim-öğretime başlayacağı yer, Adana/Aladağ ilçesinde üç katlı bir binadır. Yüksekokulu binasının 4 adet dersliği, 2 adet laboratuarı, büroları ve 1 yemekhane+kantin gibi kapalı alanlarıyla birlikte birlikte toplam 948 m 2 kapalı alanı bulunmaktadır. BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 13

14 Birim taşınmazlarının açık alan dağılım tablosu aşağıda gösterilmiştir. YERLEŞKE ADI Balcalı Kampüsü İçerisindeki Birimler bu satırı dolduracak. Adana MYO Ceyhan Mühendislik Fakültesi Ceyhan MYO Ceyhan Veterinerlik Fakültesi (Ceyhan Sağlık Hiz.MYO) Feke MYO İmamoğlu MYO Karaisalı MYO Karataş Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik YO Kozan MYO-(Kozan İşletme Fak.) Pozantı MYO Teknik Bilimler MYO Tufanbeyli MYO POZMER AÇIK ALAN MİKTARI (m2) HAZİNE ÜNIVERSİTE DİĞER ARAZİSİ ARAZİSİ (m²) (m²) (*) (m²) TOPLAM (m²) Aladağ MYO 1256m2 1256m2 Yumurtalık MYO Sağlık Ocakları Lojmanlar AÇIKLAMA (*) TOPLAM Açık mekânların hizmet açılımlarına göre dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmektedir. BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 14

15 (Tablodaki bilgiler örnek olarak verilmiş olup birimler tabloyu birim bazında dolduracaktır. Satır ekleme ve çıkarmayla değişiklikler yapılabilir. AYRICA YAPI İŞLERİ VE TEKNİK DAİRE BAŞKANLIĞI TABLOYU ÜNİVERSİTE BAZINDA DOLDURACAKTIR.) YERLEŞKE ADI Balcalı Kampüsü İçerisindeki Birimler bu satırı dolduracak. Adana MYO Ceyhan Mühendislik Fakültesi Ceyhan MYO Ceyhan Veterinerlik Fakültesi (Ceyhan Sağlık Hiz.MYO) Feke MYO İmamoğlu MYO Karaisalı MYO Karataş Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik YO Kozan MYO-(Kozan İşletme Fak.) Pozantı MYO Teknik Bilimler MYO Tufanbeyli MYO POZMER Aladağ MYO Yumurtalık MYO TOPLAM EĞİTİM SAĞLIK KÜLTÜR AÇIK ALAN MİKTARI (m²) SPOR DİĞER (İdari, Depo vb.) TOPLAM (m²) Birim kapalı alanlarının dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. YERLEŞKE ADI KAPALI ALAN MİKTARI (m²) Balcalı Kampüsü İçerisindeki Birimler bu satırı dolduracak. Adana MYO Ceyhan Mühendislik Fakültesi Ceyhan MYO Ceyhan Veterinerlik Fakültesi (Ceyhan Sağlık Hiz.MYO) Feke MYO İmamoğlu MYO Karaisalı MYO Karataş Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik YO Kozan MYO-(Kozan İşletme Fak.) Pozantı MYO Teknik Bilimler MYO Tufanbeyli MYO POZMER Aladağ MYO 948m 2 Yumurtalık MYO Sağlık Ocakları Lojmanlar TOPLAM BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 15

16 Kapalı mekânların hizmet açılımlarına göre dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmektedir. KAPALI ALAN MİKTARI (m²) YERLEŞKE ADI DİĞER EĞİTİM SAĞLIK KÜLTÜR SPOR (İdari, TOPLAM (m²) Depo Vb.) Balcalı Kampüsü İçerisindeki Birimler bu satırı dolduracak. Adana MYO Ceyhan Mühendislik Fakültesi Ceyhan MYO Ceyhan Veterinerlik Fakültesi (Ceyhan Sağlık Hiz.MYO) Feke MYO İmamoğlu MYO Karaisalı MYO Karataş Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik YO Kozan MYO-(Kozan İşletme Fak.) Pozantı MYO Teknik Bilimler MYO Tufanbeyli MYO POZMER Aladağ 948m 2 948m 2 Yumurtalık MYO Sağlık Ocakları Lojmanlar TOPLAM Eğitim alanları ve dersliklere ilişkin tablo aşağıda gösterilmektedir. EĞİTİM ALANI KAPASİTE 0 50 KAPASİTE KAPASİTE KAPASİTE KAPASİTE KAPASİTE 251-ÜZERİ Amfi Sınıf 3 Bilgisayar Lab. 1 Diğer Lab. 2 TOPLAM Sosyal alanlardan; yemekhaneler, kantinler ve kafeteryaların sayısı ve kapladığı alan aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. BÖLÜMLER ADET ALAN KAPASİTE (m²) (KİŞİ) Öğrenci Yemekhanesi Personel Yemekhanesi Kantin Kafeterya Misafirhanelerin sayısı ve kapasitesi aşağıda gösterilmektedir. BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 16

17 BÖLÜMLER ADET KAPASİTE (KİŞİ) Misafirhaneler Birimimize ait lojmanların sayıları ve dolu boş sayısı aşağıda gösterilmiştir. BÖLÜMLER ADET ALAN (m²) Dolu Lojman Boş Lojman Toplam Lojman 0 0 Açık ve kapalı spor tesislerinin adet ve kapladığı alanlara ilişkin bilgiler aşağıda gösterilmiştir. SPOR TESİSLERİ ADET ALAN (m²) Kapalı Spor Tesisleri Açık Spor Tesisleri Toplam 0 0 Öğrenci yurtlarının; oda, yatak, alan ve kız-erkek kapasite toplamı aşağıda gösterilmektedir. ODA BAŞINA YATAK SAYISI ALAN (m²) KAPASİTE (KİŞİ) ADET KIZ ERKEK TOPLAM 1 Kişilik Kişilik Kişilik Kişi ve Üzeri TOPLAM Spor sahalarının türüne göre dağılımı aşağıda gösterilmiştir. SPOR SAHASI TÜRÜ Isıtmalı Olimpik Yüzme Havuzu Futbol Sahası Basketbol sahası Voleybol sahası Atletizm Parkuru ve Sahası Tenis Kortu Kondisyon Salonu Güreş Antrenman Salonu Halı Futbol sahası ADET Toplantı ve konferans salonlarının kapasite ve sayıları aşağıdaki tabloda gösterilmektedir. KİŞİ SAYISI TOPLANTI SALONU (ADET) KONFERANS SALONU (ADET) TOPLAM 0 50 Kişilik 1 Adet 1 Adet Birimimize ait diğer sosyal alanlara ilişkin bilgiler aşağıda gösterilmiştir. BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 17

18 BÖLÜMLER Sinema Salonu Eğitim ve Dinlenme Tesisleri Öğrenci Kulüpleri Mezun Öğrenciler Derneği Okul Öncesi ve İlköğretim Okulu ADET ALAN (m²) KAPASİTE (KİŞİ) Hizmet alanlarının türü, sayısı, kapladığı alan ve kullanan kişi sayısı aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. Akademik Personel Hizmet Alanları İdari Personel Hizmet Alanları HİZMET ALANLARI Çalışma Odası ADET ALAN (m²) KULLANAN KİŞİ SAYISI 5 Adet 20 m 2 6 Kişi Çalışma Odası 4 Adet 20 m 2 4 Kişi TOPLAM 9 Adet 180 m 2 10 Kişi Ambar, arşiv alanı ve atölye olarak kullanılan yerlerin sayısı ve alanı aşağıda gösterilmiştir. TÜRÜ ADET ALAN (m²) Ambar Alanları Arşiv Alanları Atölyeler TOPLAM 0 0 Hastane alanlarının birim, sayı ve metrekare olarak dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. HASTANE BİRİM SAYISI VE ALAN MİKTARI BİRİM ADET ALAN (m²) Acil servis Birim taşıtlarının cinsi ve sayıları aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. (T) Cetveli Sıra No T1-a (1) Taşıtın Cinsi Taşıt Sayısı Binek otomobil TOPLAM 0 Birimin enerji ve su kullanım miktarı aşağıda gösterilmiştir. BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 18

19 YERLEŞKE ADI DOĞALGA Z (m³) KAL- YAK (Ton) FUEL OİL (Litre) KÖMÜ R (Ton) ELEKTRİ K (KW) Balcalı Kampüsü İçindeki Birimler Bu Satırı Dolduracak. TOPLAM SU (m³) BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 19

20 2- Örgüt Yapısı ve Teşkilat Şeması a- Akademik Yapı Birim Akademik Teşkilat Şeması Yüksekokul Müdürü Doç. Dr. Okan ÖZKAYA Ormancılık Bölümü Öğretim Görevlileri Madencilik ve Maden Çıkarma Öğretim Görevlileri Öğr. Gör. Handan ŞAPCI Öğr. Gör. Durmuş ÇETİNKAYA Öğr. Gör. Cengiz KEŞMER Öğr. Gör. Ercüment BİLGER Müd. Yrd. Öğr Gör. Cemaliye ERGİN Öğr. Gör. Seda DEMİRCİ b- İdari Yapı (Birim İdari Teşkilat Şeması oluşturulacak ve idari örgütsel yapı hakkında bilgi verilecek. İdari yapısı olmayan birimler burayı boş bırakacaklar.). Birim İdari Teşkilat Şeması BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 20

21 3- Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar Birimin sahip olduğu ağ cihazları kaynakları aşağıda gösterilmiştir. AĞ CİHAZLARI SAYISI Modemler (Erişim Cihazları) (ADSL) 2 TOPLAM 2 Birimin merkezi sunucuları ve özellikleri tabloda gösterilmektedir. (BU TABLO SADECE BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI TARAFINDAN ÜNİVERSİTE BAZINDA GÜNCELLENECEKTİR. SATIR EKLEME VE ÇIKARMAYLA DEĞİŞİKLİKLER YAPILABİLİR.) MERKEZİ SUNUCULAR Donanım Özellikleri Sayısı İşlemci Bellek Kullanım Amacı 1.2 TB 1 Adet 8x2.0 Ghz 24 GB Sanal Server (Web, Mail, Dns, DB) BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 21

22 Not: Sanal Serverlar birbirinin yedeği olacak şekilde konumlandırılmış olup, 4 sunucu üzerinde toplam 50 ye yakın farklı hizmetleri yürüten sunucular çalışmaktadır. Birim hizmetine sunulan yazılımlar aşağıda gösterilmiştir. Kaspersky Yazılım BİRİM HİZMETİNE SUNULAN YAZILIMLAR Yazılım Edinim Şekli Açıklama Bilgi İşlem Satın alma Dairesince Antivirüs Kiralama Birimin 2013 yılı ağ trafiği aşağıda gösterilmiştir. A- (BU TABLO SADECE BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI TARAFINDAN ÜNİVERSİTE BAZINDA DOLDURULACAKTIR.) 2013 Yılında Ağ Trafiği Trafik Günlük Ortalama Erişim Yıllık Toplam Gelen Trafik (GB) Giden Trafik (GB) Toplam (GB) 0 0 B- Birimin 2013 yılı anlık ağ trafiği aşağıda gösterilmiştir. (BU TABLO SADECE BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI TARAFINDAN ÜNİVERSİTE BAZINDA DOLDURULACAKTIR.) Ortalama Anlık Trafik Çukurova Üniversitesi Çukurova Üniversitesi Toplam (Kbps) Gelen (Kbps) Giden (Kbps) Ortalama Anlık Trafik 0 Birimin idari, eğitim ve araştırma amaçlı kullanılan masaüstü ve taşınabilir bilgisayar sayıları aşağıdaki tabloda gösterilmektedir. BİLGİSAYARLAR Masaüstü Bilgisayar Dizüstü Bilgisayar Toplam ADET 4 (Adet) 4 (adet) 8 (Adet) Birimlerde oluşturulan okuma salonunda bulunan kitapların sayısı aşağıdaki tabloda gösterilmektedir. (Adı geçen birimler dışındaki tüm birimler, birim bazında dolduracak. KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞI ÜNİVERSİTE BAZINDA DOLDURACAKTIR.) KÜTÜPHANE KAYNAKLARI ADET Kitap Basılı Periyodik Yayın BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 22

23 Elektronik Yayın Birimimizin diğer bilgi ve teknoloji kaynakları çeşidi ve kullanım amacına göre dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmektedir. DİĞER BİLGİ VE TEKNOLOJİK KAYNAKLAR Yazıcılar Projeksiyon İDARİ AMAÇLI (ADET) 2 (Adet) EĞİTİM AMAÇLI (ADET) 4(Adet) ARAŞTIRMA AMAÇLI (ADET) 4- İnsan Kaynakları (Birimin faaliyet dönemi sonunda mevcut insan kaynakları, istihdam şekli, hizmet sınıfları, kadro unvanları, cinsiyet, hizmet yılı, eğitim durumu bilgilerine yer verilecek.) a- Akademik Personel Birimimizin akademik personelinin unvana göre dağılımı aşağıda gösterilmiştir. (Adı geçen birimler dışındaki tüm birimler, birim bazında sadece ilgili satırı dolduracak. PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI ÜNİVERSİTE BAZINDA DOLDURACAKTIR.) Birim Adı Prof. Doç ent Yardı mcı Doçe nt Öğret im Göre vlisi Araşt ırma Göre vlisi Çevi rici Eğitim- Öğreti m Planla macısı Okut man Uz man Tıp Fakültesi Diş Hekimliği Fakültesi 0 0 Eczacılık Fakültesi 0 Ceyhan Veterinerlik 0 Fen-Edebiyat Fakültesi 0 Ceyhan Mühendislik 0 Mühendislik Mimarlık 0 Ziraat Fakültesi 0 Su Ürünleri Fakültesi 0 Eğitim Fakültesi 0 Hukuk Fakültesi 0 Kozan İşletme Fakültesi 0 İktisadi ve İdari Bilimler 0 Fakültesi Güzel Sanatlar Fakültesi 0 İletişim Fakültesi 0 İlahiyat Fakültesi 0 FAKÜLTELER Sağlık Bilimleri TOPLAMI Enstitüsü 0 Fen Bilimleri Enstitüsü 0 Sosyal Bilimler Enstitüsü 0 ENSTİTÜLER Adana Sağlık TOPLAMI Yüksekokulu 0 Sivil Havacılık 0 Yüksekokulu Beden Eğitimi ve Spor 0 Yüksekokulu Turizm İşletmeciliği ve 0 Otelcilik Yabancı Diller Y.O. 0 Yüksekokulu Topla m BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 23

24 YÜKSEKOKULLAR Sağlık Hizmetleri TOPLAMI Meslek 0 Teknik Bilimler Meslek 0 Adana Meslek 0 Ceyhan Meslek 0 Kozan Meslek 0 Karaisalı Meslek 0 Yumurtalık Meslek 0 Pozantı Meslek 0 İmamoğlu Meslek 0 Tufanbeyli Meslek 0 Feke Meslek Yüksekokulu 0 Aladağ Meslek 6 6 MESLEK Y.OKULLARI Uygulama TOPLAMI ve Araştırma 0 Hastanesi Devlet Konservatuvarı 0 Özel Kalem (Rektörlük) 0 Diğer Birimler/Merkezler/ Başkanlıklar/ Bölümler vs. 0 DİĞER TOPLAMI GENEL TOPLAM Akademik personelin kadro ve istihdam şekline göre dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. (Adı geçen birimler dışındaki tüm birimler, birim bazında dolduracak. PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI ÜNİVERSİTE BAZINDA DOLDURACAKTIR.) UNVANI DOLU KADRO BOŞ KADRO TOPLAM KADRO Profesör 0 Doçent 0 Yrd. Doçent 0 Öğretim Görevlisi Araştırma Görevlisi 0 Çevirici 0 Eğitim-Öğretim Planlamacısı 0 Okutman 0 Uzman 0 TOPLAM Birimimizin yıllar itibariyle akademik personel sayıları aşağıda gösterilmiştir. (Adı geçen birimler dışındaki tüm birimler, birim bazında dolduracak. Tablodaki geçmiş veriler üniversite bazında verilmiştir. Birimler, birim bazında güncelleyebilir ya da sadece 2013 yılı verilerini girebilirler. PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI TARAFINDAN ÜNİVERSİTE BAZINDA DOLDURULACAKTIR. GEÇMİŞ VERİLERDE EKSİKLİKLER İLE HATALAR GÜNCELLENECEK HATA YOK İSE SADECE 2013 YILI VERİLERİ GİRİLECEKTİR.) AKADEMİK PERSONEL Profesör Doçent BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 24

25 Yrd. Doçent Öğretim Görevlisi Araştırma Görevlisi Çevirici Eğitim-Öğretim Planlamacısı Okutman Uzman TOPLAM Birimimizde görev yapan yabancı uyruklu akademik personelin unvanlarına göre dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. (Adı geçen birimler dışındaki tüm birimler, birim bazında dolduracak. PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI ÜNİVERSİTE BAZINDA DOLDURACAKTIR.) UNVANI GELDİĞİ ÜLKE ADI SAYISI Profesör TOPLAM 0 Çeşitli üniversitelerden Birimimizde ve Birimimizden çeşitli üniversitelere görevlendirilen akademik personel sayıları aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. (Adı geçen birimler dışındaki tüm birimler, birim bazında dolduracak. PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI ÜNİVERSİTE BAZINDA DOLDURACAKTIR.) ÇEŞİTLİ ÜNİVERSİTELERDEN BİRİMİMİZDEN ÇEŞİTLİ BİRİMİMİZDE ÜNİVERSİTELERE UNVANI GÖREVLENDİRİLEN GÖREVLENDİRİLEN AKADEMİK PERSONEL SAYISI AKADEMİK PERSONEL SAYISI Profesör TOPLAM 0 0 Birimimizde görev yapan sözleşmeli akademik personelin unvanlarına göre dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. (Adı geçen birimler dışındaki tüm birimler, birim bazında dolduracak. Satır ekleme ve çıkarmayla değişiklik yapılabilir. PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI ÜNİVERSİTE BAZINDA DOLDURACAKTIR.) UNVAN SAYI Profesör BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 25

26 TOPLAM Akademik personelimizin yaş aralıklarına göre dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. (Adı geçen birimler dışındaki tüm birimler, birim bazında dolduracak. PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI ÜNİVERSİTE BAZINDA DOLDURACAKTIR.) AKADEMİK PERSONELİN YAŞ İTİBARİ İLE DAĞILIMI YAŞ YAŞ YAŞ YAŞ YAŞ 51 YAŞ ÜZERİ TOPLA M KİŞİ SAYISI 4 Kişi 1 Kişi 1 Kişi 6 Kişi b- İdari Personel Birimimizde çalışan idari personelin sayıları aşağıda gösterilmiştir. Birim Adı İdari Kadro Sözleşmeli Personel Sayısı İşçi Sayısı Geçici İşçi Sayısı Toplam Kadro Tıp Fakültesi Diş Hekimliği Fakültesi Eczacılık Fakültesi Ceyhan Veterinerlik Fakültesi Fen-Edebiyat Fakültesi Ceyhan Mühendislik Fakültesi Mühendislik Mimarlık Fakültesi Ziraat Fakültesi Su Ürünleri Fakültesi Eğitim Fakültesi Hukuk Fakültesi Kozan İşletme Fakültesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Güzel Sanatlar Fakültesi İletişim Fakültesi İlahiyat Fakültesi FAKÜLTELER TOPLAMI Sağlık Bilimleri Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü ENSTİTÜLER TOPLAMI Adana Sağlık Yüksekokulu Sivil Havacılık Yüksekokulu Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Y.O. Yabancı Diller Yüksekokulu YÜKSEKOKULLAR TOPLAMI Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu Adana Meslek Yüksekokulu Ceyhan Meslek Yüksekokulu Kozan Meslek Yüksekokulu Karaisalı Meslek Yüksekokulu Yumurtalık Meslek Yüksekokulu Pozantı Meslek Yüksekokulu BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 26

27 İmamoğlu Meslek Yüksekokulu Tufanbeyli Meslek Yüksekokulu Feke Meslek Yüksekokulu Aladağ Meslek Yüksekokulu MESLEK Y.OKULLARI Uygulama ve Araştırma Hastanesi Devlet Konservatuvarı Özel Kalem (Rektörlük) Özel Kalem (Genel Sekreterlik) Hukuk Müşavirliği İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı Personel Daire Başkanlığı Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Sağlık, Kültür ve Spor Daire Bilgi İşlem Daire Başkanlığı Yapı İşleri ve Teknik Daire Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı 632 S.K.H.K. Uyarınca Diğer Birimler/Merkezler/ DİĞER TOPLAMI GENEL TOPLAM Birimimizde çalışan idari personelin hizmet sınıfına göre dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. (Adı geçen birimler dışındaki tüm birimler, birim bazında dolduracak. PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI ÜNİVERSİTE BAZINDA DOLDURACAKTIR.) UNVANI DOLU KADRO BOŞ KADRO TOPLAM KADRO Genel İdare Hizmetleri 2 Kişi 1 Kişi 3 Kişi Sağlık Hizmetleri Sınıfı Teknik Hizmetler Sınıfı Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı Avukatlık Hizmetleri Sınıfı Din Hizmetleri Sınıfı Yardımcı Hizmetler Sınıfı 1 Kişi 1 2 Kişi TOPLAM 3 Kişi 2Kişi 5 Kişi İdari personelin eğitim durumuna göre sayısal dağılımı aşağıdaki tablo yardımıyla gösterilmiştir. (Adı geçen birimler dışındaki tüm birimler, birim bazında dolduracak. PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI ÜNİVERSİTE BAZINDA DOLDURACAKTIR.) UNVANI KADRO SAYISI İlköğretim Ortaokul 1 Lise 1 Ön lisans Lisans 2 Yüksek Lisans Doktora TOPLAM 4 BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 27

28 İdari personelin hizmet sürelerine göre dağılımı tabloda gösterilmiştir. (Adı geçen birimler dışındaki tüm birimler, birim bazında dolduracak. PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI ÜNİVERSİTE BAZINDA DOLDURACAKTIR.) İDARİ PERSONELİN HİZMET SÜRELERİ 1-3 YIL 4-6 YIL 7-10 YIL YIL YIL 21 YIL ÜZERİ TOPLA M KİŞİ SAYISI Birimimizin idari personelinin yaş gruplarına göre dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. (Adı geçen birimler dışındaki tüm birimler, birim bazında dolduracak. PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI ÜNİVERSİTE BAZINDA DOLDURACAKTIR.) İDARİ PERSONELİN YAŞ İTİBARİ İLE DAĞILIMI YAŞ YAŞ YAŞ YAŞ YAŞ 51 YAŞ ÜZERİ TOPLA M KİŞİ SAYISI Birimimizde çalışan işçilerin pozisyonlara göre dağılımı aşağıda gösterilmiştir. (Adı geçen birimler dışındaki tüm birimler, birim bazında dolduracak. PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI ÜNİVERSİTE BAZINDA DOLDURACAKTIR.) İŞÇİLER (ÇALIŞTIKLARI DOLU KADRO BOŞ KADRO TOPLAM KADRO POZİSYONLARA GÖRE) Sürekli İşçiler Vizeli Geçici İşçiler (Adam/Ay) Vizesiz İşçiler (3 Aylık) TOPLAM Sürekli işçilerin hizmet süreleri ile ilgili sayısal dağılımı aşağıda gösterilmiştir. (Adı geçen birimler dışındaki tüm birimler, birim bazında dolduracak. PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI ÜNİVERSİTE BAZINDA DOLDURACAKTIR.) SÜREKLİ İŞÇİLERİN HİZMET SÜRELERİ 1-3 YIL 4-6 YIL 7-10 YIL YIL YIL 21 YIL ÜZERİ TOPLA M KİŞİ SAYISI Sürekli işçilerin yaş durumuna göre dağılımını gösteren tablo aşağıda gösterilmiştir. (Adı geçen birimler dışındaki tüm birimler, birim bazında dolduracak. PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI ÜNİVERSİTE BAZINDA DOLDURACAKTIR.) SÜREKLİ İŞÇİLERİN YAŞ İTİBARİ İLE YAŞ YAŞ YAŞ YAŞ YAŞ 51 YAŞ ÜZERİ TOPLA M BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 28

29 DAĞILIMI KİŞİ SAYISI Sunulan Hizmetler a- Eğitim-Öğretim Hizmetleri (Birim tarafından verilen eğitim-öğretim hizmetleri hakkında bilgi verilecek ve tablolar doldurulacaktır. Eğitim-öğretim hizmeti olmayan birimler tarafından bu bölüm doldurulmayacak.) Birimimizde öğrenim gören öğrenci sayılarına ilişkin tablo aşağıda gösterilmiştir. FAKÜLTE / YO / MYO / ENSTİTÜ UZAKTAN I. ÖĞRETİM II. ÖĞRETİM ADI ÖĞRETİM TOPLAM Aladağ Meslek Yüksekokulu GENEL TOPLAM Birimimizde öğrenim gören hazırlık sınıfı öğrencilerinin sayısal dağılımı aşağıda gösterilmiştir. (Adı geçen birimler dışındaki tüm birimler, birim bazında sadece ilgili satırı dolduracak. ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI ÜNİVERSİTE BAZINDA DOLDURACAKTIR.) FAKÜLTE / YO / MYO ADI HAZIRLIK ÖĞRENİMİ GÖREN HAZIRLIK ÖĞRENİMİ GÖREN II. TOPLAM I.ÖĞRETİM ÖĞRENCİLERİ ÖĞRETİM ÖĞRENCİLERİ Aladağ Meslek Yüksekokulu GENEL TOPLAM Birim öğrenci kontenjanları ve doluluk oranı aşağıdaki tabloda gösterilmektedir. (Adı geçen birimler dışındaki tüm birimler, birim bazında sadece ilgili satırı dolduracak. ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI ÜNİVERSİTE BAZINDA DOLDURACAKTIR.) Birimin Adı ÖĞRENCİ KONTENJANLARI VE DOLULUK ORANI **ÖSS Kontenjanı *ÖSS sonucu Yerleşen Boş Kalan Doluluk Oranı (%) (* / **) Aladağ Meslek Yüksekokulu GENEL TOPLAM Enstitülerde lisansüstü öğrenim gören öğrencilerin sayısal dağılımı aşağıda gösterilmiştir. (Adı geçen birimler dışındaki tüm birimler, birim bazında dolduracak. ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI ÜNİVERSİTE BAZINDA DOLDURACAKTIR.) ENSTİTÜ ADI TEZLİ YÜKSEK TEZSİZ YÜKSEK YÜKSEK LİSANS DOKTORA TOPLAM LİSANS LİSANS TOPLAMI FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 29

30 GENEL TOPLAM Birimimizde öğrenim gören yabancı uyruklu öğrencilerin dağılımı aşağıda gösterilmiştir. (Adı geçen birimler dışındaki tüm birimler, birim bazında sadece ilgili satırı dolduracak. ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI ÜNİVERSİTE BAZINDA DOLDURACAKTIR.) TEZLİ/TE FAKÜLTE / YO / MYO / ENSTİTÜ ADI I. ÖĞRETİM II. ÖĞRETİM UZAKTAN ÖĞRETİM ZSİZ YÜKSEK TOPLA M LİSANS Aladağ Meslek Yüksekokulu GENEL TOPLAM eğitim-öğretim yılında mezun olan öğrencilerin sayıları aşağıda gösterilmiştir. (Adı geçen birimler dışındaki tüm birimler, birim bazında sadece ilgili satırı dolduracak. ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI ÜNİVERSİTE BAZINDA DOLDURACAK.) TEZLİ/TE FAKÜLTE / YO / MYO / ENSTİTÜ ADI I. ÖĞRETİM II. ÖĞRETİM UZAKTAN ÖĞRETİM ZSİZ YÜKSEK TOPLA M LİSANS Aladağ Meslek Yüksekokulu GENEL TOPLAM b- Sağlık Hizmetleri (Birim tarafından verilen sağlık hizmetleri hakkında bilgi verilecek ve tablo doldurulacaktır. Ayrıca aşağıdaki mevcut sağlık hizmetleri bilgileri üniversite bazında verilmiş olup, UYGULAMA VE ARAŞTIRMA HASTANESİ, TIP FAKÜLTESİ VE SAĞLIK, KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI tarafından birimlerini ilgilendiren kısımlar güncellenecek ve ilave açıklamalar eklenecektir. Sağlık hizmeti olmayan birimler tarafından bu bölüm doldurulmayacak.) Üniversitemizde sağlık hizmetleri Balcalı Hastanesinde; 2 Acil Servis, 42 Poliklinik, 10 Yoğun Bakım Ünitesi, 23 Ameliyathane, 34 Klinik, 7 Laboratuvar, 3 Radyoloji, 1 Nükleer Tıp, 1 Kan Merkezi, 1 Yanık Ünitesi, 4 Sterilizasyon Ünitesi, 2 Eczane, 2 Mutfak, 1 Çamaşırhane ve 6 Teknik Servisten oluşmaktadır. Hastanemizde 77 Anabilim dalında bilimsel araştırma ve uygulama yapılmakta ve tedavi hizmetleri verilmektedir. Hastanenin birimlerinin, yatak, hasta ve tetkik sayıları aşağıda gösterilmiştir. (Adı geçen birimler dışındaki tüm birimler, birim bazında dolduracak. UYGULAMA VE ARAŞTIRMA HASTANESİ, TIP FAKÜLTESİ İLE SAĞLIK, KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI ÜNİVERSİTE BAZINDA DOLDURACAKTIR.) HASTANENİN ÇEŞİTLİ BİRİMLERİNİN YATAK, HASTA VE TETKİK SAYILARI BİRİM YATAK SAYISI HASTA SAYISI TETKİK SAYISI BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 30

31 ACİL SERVİS HİZMETLERİ TOPLAM Hastanemizin idari yapısı 1 Başhekim, 4 Başhekim Yardımcısı ile Hastane Başmüdürü; Başmüdüre bağlı olarak çalışan Hastane Müdürü, Eczane Müdürü, Hemşirelik Hizmetleri Müdürü, Teknik Hizmetler Müdürü, 5 Hastane Müdür Yardımcısı ile ilgili büro ve birimlerden oluşmaktadır. Hastane hizmetleri ve idari hizmetler bu idari teşkilat ve personelleri ile yerine getirilmektedir yatak kapasiteli Balcalı Hastanesi teknolojinin son ürünü cihazlarla donatılmış olup, Güney, Güneydoğu ve Doğu Anadolu Bölgelerimizin önemli bir bölümüne üst düzeyde sağlık hizmeti vermektedir. Hastanede günlük olarak ortalama hastaya poliklinik hizmeti verilmektedir. Hastanemizde hastaya sağlık hizmeti verilmiştir. Sağlık hizmetlerinin en zor ve ileri aşaması yoğun bakım hizmetleri olup; hastanemiz, ülkemizin en büyük yoğun bakım kapasitesine sahiptir. Bu modern ünitelerde her türlü yoğun bakım hastası izlenebilmekte ve tedavisi yapılabilmektedir. Hastanede, hastanın istediği doktora muayene olmasını sağlayan bir irtibat bürosu bulunmaktadır. Hastanemiz, her türlü incelemeyi yapacak ileri donanım ve teknolojiye sahip merkez laboratuvarına sahiptir. Bölgenin en büyüğü ve kapsamlısı olan kan Merkezimiz, 24 saat hizmet vermektedir. Tetkik örnekleri, pnömatik sistem (vakumlu hava ile taşıma) aracılığı ile laboratuvarlara iletilmektedir. Radyoloji bölümünde modern tıbbın kapsamındaki bütün radyolojik görüntüleme hizmetleri ve girişimsel radyolojik işlemler yapılmaktadır. Çukurova Üniversitesi Tıp Fakültesi Balcalı Hastanesinde tüm cerrahi alanlarda son teknoloji ile donatılmış cihazları ve alanlarında uzmanlaşmış öğretim üyeleri ile her türlü ameliyat yapılmaktadır. Yıllık ameliyat sayısı yaklaşık tir. Mediko-Sosyal Merkezinde, öğrencilerin beden ve ruh sağlıklarının korunmasına yönelik tedavilerinin yapılmasının yanında; personel ve onların bakmakla yükümlü olduklarının da tedavileri yapılabilmektedir. Merkezimizde 1 Üroloji Polikliniği, 1 Göz Polikliniği, 1 Psikiyatri Polikliniği, 3 Diş Polikliniği, 4 Aile Hekimliği Polikliniği ve Adana Meslek Yüksekokulunda 1 Poliklinik olmak üzere toplam; 11 Poliklinik hizmeti verilmektedir. Sağlık Eğitimi amaçlı söyleşi ve konferanslar düzenlenmektedir. Hepatit-B riski gruplarına giren öğrencilerimize aşılama uygulanmaktadır. Öğrenci ve Personelimizi bilgilendirmek için Sağlık Eğitimi amaçlı broşürler basılmaktadır. Merkezde, kan ve idrar incelemelerinin yapıldığı bir laboratuvar ile EKG ve ultrasound vb. çeşitli cihazlar mevcuttur. Herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşuna bağlı olmayan öğrencilerin görevli hekimlerce saptanan ilaç, gözlük, ortez, protez, ortopedik cihaz ve buna benzer ihtiyaçları karşılanmakta, ayakta tedavinin dışında bir tedaviye ihtiyaç gösterenler ile muayenesi Mediko-sosyal Merkezinde yapılamayan hastaların diğer sağlık kurum ve kuruluşlarına sevkleri yapılmaktadır. Merkezde Psikolojik Danışma ve Rehberlik Hizmetleri de verilmektedir. Başvuran öğrencilerin Üniversiteye uyum, kişilik, aile, arkadaş, eğitim, barınma ve ekonomik güçlüklerinin giderilebilmesi amacıyla danışmanlık ve rehberlik yapılmakta, ekonomik güçlüğü olan öğrencilere burs sağlanmakta, ruhsal sorunu olan öğrencilere bireysel tedavi; grup veya aile terapileri verilmekte; gerektiğinde ise ilaç tedavisi uygulanmaktadır.ayrıca Gençlik Danışma Birimi Nisan 2006 yılında açılmıştır. Birim gebelikten korunma yöntemleri sunumu ile üreme sağlığı, cinsel sağlık, psikolojik danışmanlık, gebelikten korunma, istenmeyen gebeliklere yaklaşım,kendi kendine meme ve testis muayenesi,sigara,alkol,madde bağımlılığından korunma, cinsel taciz ve şiddetle baş etme,beslenme ve hijyen gibi konularda hizmet sunmaktadır. Üniversitemiz Senatosunun tarihli kararı uyarınca Engelli Danışma Birimi kurulmuştur. Birimin amacı engelli öğrencilerin akademik, idari, fiziksel, psikolojik, sosyal alanlarla ilgili ihtiyaçlarını tespit etmek ve bunlara karşı alınması gereken önlemleri almak, çözüm önerilerini sunmaktır. BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 31

32 c- İdari Hizmetler (Bu kısımda harcama biriminin görev, yetki ve sorumlulukları çerçevesinde 2013 yılı faaliyet dönemi içerisinde yerine getirdiği hizmetlere özet olarak yer verilecektir yılı Faaliyet dönemi gerçekleşmelerine ilişkin bilgiler ise raporun III. BÖLÜMÜNDEKİ Faaliyet ve Proje Bilgileri başlığı altında yer verilecektir.) d- Kültür ve Sanat Hizmetleri (Birim tarafından verilen kültür ve sanat hizmetleri hakkında bilgi verilecek. Ayrıca aşağıdaki mevcut kültür ve sanat hizmetleri bilgileri üniversite bazında verilmiş olup, SAĞLIK, KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI, GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ İLE DEVLET KONSERVATUVARI MÜDÜRLÜĞÜ tarafından güncellenecek ve ilave açıklamalar eklenecektir. Kültür ve sanat hizmeti olmayan birimler tarafından bu bölüm doldurulmayacak.) Devlet Konservatuvarı, öğrenim yılında eğitim-öğretime başlamıştır. Her yıl bir üst sınıf açarak öğretimini sürdüren kurum, 6 yıllık hazırlık devresinden sonra öğrenim yılında lisans eğitimine geçmiştir. Konservatuvara, üç aşamalı yetenek ve genel kültür sınavları sonucunda üç ayrı düzeyde değişik sanat dallarına öğrenci alınmaktadır. Konservatuvarımızda Müzik, Sahne Sanatları ve Müzikoloji Bölüm Başkanlıkları bulunmaktadır. Bu Bölümlerde Yaylı, Nefesli, Vurmalı Çalgılar ile Piyano, Tiyatro ve Opera - Şan eğitimleri verilmektedir. Kültür Sanat Merkezi, öğrencilerimizin ilgi alanlarına göre boş zamanlarını değerlendirme, yeni ilgi alanları ile birlikte dinlenme ve eğlenme alışkanlığı kazanmaları, güzel sanatlarla ilgili faaliyetleri izlemeleri ve bu faaliyetlere katılmaları için çalışmalar yapmaktadır. Kültür Sanat Merkezi bünyesinde Türk Halk Oyunları, Türk Halk Müziği Korosu, Klasik Türk Müziği Korosu, Çoksesli Koro, Tiyatro ve Drama Grubu bulunmaktadır. Merkez tarafından akademik yıl boyunca resim, heykel, fotoğraf, süsleme sanatları sergileri, müzik resitalleri, konserler, tiyatro gösterileri gibi çeşitli kültürel ve sanatsal etkinlikler düzenlenmektedir. Öğrenci Kolları, Üniversitemiz öğrencilerinin mesleki yeteneklerinin yanı sıra özgür düşünme yeteneklerinin gelişmesi açısından öğrenci kollarının önemi büyüktür. Çukurova Üniversitesi Kültür Müdürlüğü çatısı altında öğrencilerin sosyal ilişkileri kuvvetli, küresel bir bakış açısına sahip, bilimsel düşünebilen bireyler olarak yetişebilmesi için özgürce etkinliklerde bulunabileceği değişik branşlarda faaliyet gösteren 25 adet kol bulunmaktadır. Bu Öğrenci Kolları; Atatürkçü Düşünce Kolu, Atlı Spor Kolu, Bisiklet Kolu, Bilgi İşlem Kolu, Jimnastik Kolu, Dağcılık Kolu, Fen Bilimleri Kolu, Fotoğrafçılık Kolu, Havacılık Kolu, İktisat Kolu, İnsan ve Toplum Kolu, Plastik Sanatlar Kolu, Psikoloji Kolu, Satranç Kolu, Sinema Kolu, Sinerji Kolu, Tiyatro Kolu, Toplum Gönüllüleri Kolu, Uluslararası Üniversite Gençliği Kolu, Dinamik Fikirler Kolu, İşletme Kolu, Eşli Danslar Kolu, Girişimcilik Kolu, Münazara ve İletişim Kolu ile Kültür ve Edebiyat Kolundan oluşmaktadır. Bu kollara, dinlenme, eğlenme ve birlikte yapacakları etkinlikleri kolaylıkla düzenlemelerini sağlamak amacıyla Mediko-Sosyal Binası'nın bir bölümü tahsis edilmiştir. Her yıl Mayıs ayında kolların katılımı ile Bahar Şenliği düzenlenmektedir. Kütüphane Hizmetleri (Birim tarafından verilen kütüphane hizmetleri hakkında bilgi verilecek. Ayrıca aşağıdaki mevcut kütüphane hizmetleri bilgileri üniversite bazında verilmiş olup, KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞI tarafından güncellenecek ve ilave açıklamalar eklenecektir. Kütüphane hizmeti olmayan birimler tarafından bu bölüm doldurulmayacak.) BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 32

33 Merkezi Kütüphane, araştırma ve eğitimin en önemli destek birimi olan Üniversite Merkezi Kütüphanesi'nin metrekarelik kapalı alanı bulunan yeni binasında aynı anda 800 okuyucunun yararlanabileceği okuma salonları, araştırma yapmak isteyenler için 30 özel oda ile 1 sergi, 1 konferans salonu ve öğrencilerin kullanımına açık 1 internet salonu yer almaktadır. Kütüphanede kitap bulunmakta, elektronik kitaba ulaşılabilmektedir süreli yayın, elektronik süreli yayın vardır. Nadir Eserler Bölümü'nde 77 el yazması, 726 eski harfli basma eser bulunmaktadır. Kütüphanemizde adet teze basılı olarak, teze de on-line olarak erişim yapılabilmektedir yılında İnternet bağlantısı gerçekleştirilmiş olup, İnternet aracılığıyla kütüphaneden TÜBİTAK tarafından oluşturulan Ulusal Akademik Ağ ve Bilgi Merkezi'ne (ULAKBİM) erişilebilmektedir yılında Anadolu Üniversite Kütüphaneler Konsorsiyumu (ANKOS) kurucu üyesi olunmuştur. Halen bir uzman kütüphanecimiz veri tabanı sorumlusu göreviyle konsorsiyumda gönüllü olarak görev yapmakta ve ülkemiz üniversite kütüphanelerine yeni veri tabanları kazandırmak için çalışmalara katılmaktadır. TÜBİTAK EKUAL (Elektronik Kaynaklar Ulusal Akademik Lisansı) ise 2006 yılında kurularak üniversiteler adına ulusal site lisans anlaşmaları imzalayarak veri tabanı abonelikleri yapmaktadır. Kütüphanemiz Türkiye deki 14 AB Dokümantasyon Merkezlerinden birisidir. Bu Merkezce çıkarılan tüm dokümanların İngilizce bir örneği gelmektedir. Bu merkez kütüphane binası 2 nci katında kendine ayrılan mekânda hizmet vermektedir. 1 Haziran 1985 yılından itibaren Kütüphanemiz Dünya Bankası (The Word Bank) Depozit Kütüphanesi olup; bu yıldan itibaren Kütüphanemize bu kuruluşun tüm yayınları gelmektedir. 6 Mayıs 1981 yılından itibaren FAO depozit kütüphanesidir. Dünya Sağlık Örgütü (WHO) üyesi olup, yayınları gelmektedir. Kütüphanemiz IFLA (International Federation of Library Association and Institutions), MLA (Medical Library Association) ve İAALD (The International Association of Agricultural Librarians and Documenta İsts.) ve USBE (Üniversal Serials and Book Etchance, INC'E) üye bulunmaktadır. Üniversitemiz Basımevinde basılan yayınlara ISSN ve ISBN (Uluslararası Standart Kitap Numarası) sağlama hizmetleri yürütülmektedir Yılında, kütüphanemize satın ve bağış yolu ile olmak üzere adet basılı kitap sağlanmıştır. Kütüphanemize yurt içi ve yurt dışı yayınevi katalogları düzenli olarak gelmektedir. Salon girişinde konularına göre yerleştirilen kutularda izlenmektedir. Kütüphanemize gelen dergilerin son sayıları okuyucu salonunda konularına göre alfabetik düzende hizmete konulmuştur. Daha eski yıllara ait dergiler, Süreli Yayınlar Bölümü görevlilerince okuyucuya verilmektedir. Tıp-Klinik Dergileri Balcalı Hastanesi Okuma Salonunda: hizmete sunulmaktadır. Birimimiz Kütüphanesinin kullanım verilerine ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. (Adı geçen birimler dışındaki tüm birimler, birim bazında dolduracak. KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞI ÜNİVERSİTE BAZINDA DOLDURACAKTIR.) KÜTÜPHANE KULLANIM VERİLERİ BİRİM SAYI Kitap Sayısı (Basılı) Adet Çağın getirdiği modern kütüphanecilik donanım ve hizmetleriyle, veri tabanı abonelikleri ve erişim sağlanan dergi sayısı baz alındığında Türkiye genelinde hiç de azımsanmayacak bir yerde olan Çukurova BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 33

34 Üniversitesi Kütüphanesi, elektronik kaynak erişiminde de bölgesinde lider konumundadır. Kütüphanemiz sadece kendi mensuplarına hizmet vermekle kalmayıp, özellikle hafta sonlarında çevre üniversitelerin yoğun bir veri tabanı kullanım talepleriyle de karşılaşmaktadır. Çukurova Üniversitesi Merkez Kütüphanesi, 1998 tarihinden itibaren otomasyona geçmiştir. Kütüphanede öğretim üyelerinin, öğrencilerin ve diğer araştırmacıların gereksinim duydukları bilgi tarama hizmetleri için yeterli PC ve CD Rom veri tabanları bulunmaktadır. Kütüphanemiz Pazartesi - Cuma günlerinde ve Cumartesi ve Pazar günleri Saatleri arası hem üniversite hem de üniversite dışındaki araştırmacılara ve halka açıktır. 1 aylık süre içinde öğretim elemanlarına 10, öğrenci ve personele 5 kitap ödünç verilebilmektedir. Üniversite Basımevi, Üniversite Kampusu içerisinde her türlü basım işlerini yürüten bir basımevi de bulunmaktadır. e- Spor Hizmetleri (Birim tarafından verilen spor hizmetleri hakkında bilgi verilecek. Ayrıca aşağıdaki mevcut spor hizmetleri bilgileri üniversite bazında verilmiş olup, SAĞLIK, KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI İLE BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU tarafından güncellenecek ve ilave açıklamalar eklenecektir. Spor hizmeti olmayan birimler tarafından bu bölüm doldurulmayacak.) Üniversitemizde öğrencilerin ve personelin beden ve ruh sağlıklarının korunması ve geliştirilmesi, disiplinli çalışma alışkanlığı kazandırılması, spora ilgi duymaları, enerjilerini bu yönde kullanmaları ve boş zamanlarını değerlendirmeleri için gerekli ortam yaratılmıştır. Üniversitemizde faaliyet gösterilen spor dalları: Yüzme, atletizm, masa tenisi, tenis, basketbol, futbol, salon futbolu, voleybol, hentbol, plaj hentbolu, güreş, kürek, kano, tekvando, karate, satranç branşlarını kapsamaktadır. Grup çalışmaları ve karşılaşmalar düzenlenmekte, yurtiçinde yapılan spor karşılaşmalarına üniversitemizi temsilen öğrencilerimiz gönderilmektedir. f- Kafeterya Hizmetleri (Birim tarafından verilen kafeterya hizmetleri hakkında bilgi verilecek. Ayrıca aşağıdaki mevcut kafeterya hizmetleri bilgileri üniversite bazında verilmiş olup, SAĞLIK, KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞ, İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI tarafından güncellenecek ve ilave açıklamalar eklenecektir. Kafeterya hizmeti olmayan birimler tarafından bu bölüm doldurulmayacak.) Çukurova Üniversitesi yerleşkesinde öğrenci ve personelin beslenme hizmeti için kişiye yemek çıkartılabilecek kapasitede, metrekare alanı olan kafeterya bulunmaktadır. Kampus içerisindeki bütün fakülte ve yüksekokulların öğrenci ve personeline öğle yemeği, bu merkezi kafeteryada verilmektedir. Günde yaklaşık kişi kafeteryadan yararlanmaktadır. Ayrıca Tıp Fakültesinde öğrencileri için Tıp Fakültesi Balcalı Hastanesi'ndeki öğrenci yemekhanesine 400 kişilik yemek bu kafeteryadan gönderilmektedir. Merkezi kafeterya, öğrenci, akademik personel ve idari personel salonları olarak üç bölüm halinde hizmet verilmektedir. Üniversitemizde okuyan başarılı ve desteğe ihtiyaç gösteren öğrencimize ücretsiz yemek imkânı sağlanmaktadır. BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 34

35 g- Diğer Hizmetler (Birim tarafından 2013 yılında görev alanına giren faaliyetler dışında yapmış olduğu çalışmalar ve yukarıda tanımlanamayan faaliyetler bu bölümde yer alacaktır. Örneğin Araştırma-yayın, Diğer sosyal hizmetler, Üretim faaliyetleri, Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı faaliyetleri vb ) (Ayrıca aşağıdaki mevcut diğer hizmetler bilgileri üniversite bazında verilmiş olup, SAĞLIK, KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI, İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI, BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE ÖYP KOORDİNATÖRLÜĞÜ tarafından güncellenecek ve ilave açıklamalar eklenecektir. Diğer hizmet kapsamında faaliyeti olmayan birimler tarafından bu bölüm doldurulmayacak.) Üniversitemiz içindeki ve dışındaki paydaşlara yönelik eğitim hizmeti verilmekte, mesleki danışmanlık, bilirkişilik, kurullarda üyelik, proje hizmetlerinde görev alma; iş becerilerinin arttırılması, ara insan gücünün yetiştirilmesi amacıyla halka yönelik eğitim çalışmaları ve yaşam boyu öğrenme kursları; seminer, konferans ve sempozyumlar düzenlenmekte ve stajlar tertip edilmektedir. Üniversitemiz laboratuvarları ve döner sermaye işletmesi kapsamında; kimya, biyoloji laboratuvarlarında yakıt, kimyasal su ve benzeri analizler yapılmaktadır. Subtropik araştırma ve uygulama merkezince, mastır ve doktora öğrencilerinin katılımlarıyla bitki doku kültürü ve moleküler biyoloji laboratuvarlarında çeşitli turunçgil hastalığı ve zararlılarının moleküler tanımlarının yapılması, gen teknolojisinin kullanılması ve benzeri yöntemlerle yeni turunçgillerin geliştirilmesi üzerine araştırmalar yapılmaktadır. Bilimsel Araştırmalara katkıda bulunmak amacıyla akademisyenlerimiz tarafından sağlanan ve yürütülen TÜBİTAK ve AB projeleri ile Socrates-Erasmus programlarının idari ve mali işlemleri üniversitemizce gerçekleştirilmektedir. Öğrencilerimiz, Üniversitemizin çeşitli birimlerinde kısmi zamanlı işlerde görev almaları sağlanarak, mezuniyet sonrası iş hayatına dair tecrübeler elde etme olanağı sunulmaktadır. Yaklaşık 600 öğrenci kısmi zamanlı işlerde çalışarak elde ettikleri gelir ile eğitim-öğretim harcamalarına katkıda bulunmaktadır. Birimimizin bazı faaliyetlerinden faydalanan öğrencilerin sayıları aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. (BU TABLO SADECE SAĞLIK, KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI TARAFINDAN ÜNİVERSİTE BAZINDA DOLDURULACAKTIR.) FAALİYET ALANI YARARLANAN SAYISI Sağlık Hizmeti Alan Öğrenci Öğrenci Yurtları, Çukurova Üniversitesi Balcalı Kampusu'nda Kredi ve Yurtlar Kurumu'na bağlı kız, erkek öğrenci olmak üzere toplam öğrenci kapasiteli Fevzi Çakmak Yurdu, Adana şehir merkezinde 404 öğrenci kapasiteli Hacı Sabancı Kız Yurdu bulunmaktadır. Ayrıca Ceyhan Meslek Yüksekokulu'nun kendi bünyesinde kız ve erkek öğrenciler için yurtlar vardır. Öğrencilerin yemek ve diğer zaruri ihtiyaçları yurtlarda bulunan lokanta-kantin işletmelerince karşılanmaktadır. Yurtlarda sosyal, kültürel ve sportif etkinlikler gerçekleştirilmekte ve turnuvalar yapılmaktadır. Üniversitemizde yapılacak bilimsel, sosyal ve kültürel etkinliklere katılacak konukların ağırlanması amacıyla kurulan Sosyal Tesisler, konukevi ve yemek salonu ile konukların tüm ihtiyaçlarının BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 35

36 karşılanabileceği şekilde düzenlenmiştir. Konukevi 6'sı iki, 6'sı 4 yataklı 12 odadan oluşmaktadır kişilik açık amfi tiyatroda çeşitli kültürel ve sanatsal etkinlikler düzenlenmektedir. Anaokulumuz, fiziki yapı olarak 9 sınıf, 6 yatakhane, 1 Teknoloji Odası, 1 çok amaçlı oyun salonu, TV ve nöbet odası, yemekhane ve tuvaletlerden oluşmaktadır. Çukurova Üniversitesi Anaokulundaki öğrencilerin duygusal, sosyal, bedensel ve zihinsel gelişimlerini sağlamak ve ilkokula hazırlamak amacıyla yıllık, aylık ve günlük planlar çerçevesinde çeşitli konular işlenerek faaliyetler yapılmaktadır. Anaokulumuzdaki öğrencilerimize sosyal aktivite olarak etüt dersleri verilmektedir. Öğrencilerin sağlık muayeneleri periyodik olarak Mediko-Sosyal Merkezince yapılmaktadır. Anaokulu öğrencilerine %25 ikinci kardeş indirimi yapılmaktadır. Birimimiz Anaokuluna ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. (BU TABLO SADECE SAĞLIK, KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI TARAFINDAN ÜNİVERSİTE BAZINDA DOLDURULACAKTIR.) ANAOKULU SAYI Sınıf Sayısı 6- Yönetim ve İç Kontrol Sistemi (Birimin atama, satın alma, ihale gibi karar alma süreçleri, yetki ve sorumluluk yapısı, mali yönetim, harcama öncesi kontrol sistemine ve iç-dış denetimine ilişkin yer alan tespit ve değerlendirmeler yer alır. Ayrıca İÇ DENETİM BİRİMİ BAŞKANLIĞI, 2013 yılında birimlerde gerçekleştirdikleri iç denetim sonucunda ortaya çıkan iç denetim tespit ve değerlendirmelerine yer verecektir.) D- DİĞER HUSUSLAR (Bu başlık altında, yukarıdaki başlıklarda yer almayan ancak birimin açıklanmasını gerekli gördüğü diğer konular özet olarak belirtilir.) I- AMAÇ ve HEDEFLER (Kamu İdarelerince Hazırlanacak Faaliyet Raporları Hakkında Yönetmeliğin 18 inci maddesi; b) Amaç ve hedefler: Bu bölümde, idarenin stratejik amaç ve hedeflerine, faaliyet yılı önceliklerine ve izlenen temel ilke ve politikalarına yer verilir.) A- İDARENİN AMAÇ VE HEDEFLERİ 1- Temel ve Öncelikli Amaç ve Hedefler ( Stratejik plan yapan idareler, faaliyet raporunun ilişkin olduğu 2013 yılını kapsayan ve stratejik planlarında yer alan temel ve öncelikli amaç ve hedefleri ile faaliyet yılı önceliklerini bu bölümde belirteceklerdir. Birim yönetiminin kurumun temel ve öncelikli amaç ve hedeflerine paralel olarak yaptığı planlamalardan bahsedilir yılını kapsayan stratejik planı olmayan birimler bu bölümü doldurmayacaktır.) BİRİM FAALİYET RAPORU AMAÇ ve HEDEFLER 36

37 2- Genel Amaç ve Hedefler ( Stratejik plan yapan idareler, faaliyet raporunun ilişkin olduğu 2013 yılını kapsayan ve stratejik planlarında yer alan genel amaç ve hedefleri ile faaliyet yılı önceliklerini bu bölümde belirteceklerdir. Birim yönetiminin kurumun genel amaç ve hedeflerine paralel olarak yaptığı planlamalardan bahsedilir yılını kapsayan stratejik planı olmayan birimler bu bölümü doldurmayacaktır.) 3- Stratejik Amaç ve Hedefler ( Stratejik plan yapan idareler, faaliyet raporunun ilişkin olduğu 2013 yılını kapsayan ve stratejik planlarında yer alan stratejik amaç ve hedefleri ile faaliyet yılı önceliklerini bu bölümde belirteceklerdir. Birim yönetiminin kurumun stratejik amaç ve hedeflerine paralel olarak yaptığı planlamalardan bahsedilir yılını kapsayan stratejik planı olmayan birimler bu bölümü doldurmayacaktır.) B- TEMEL POLİTİKALAR VE ÖNCELİKLER (Birimin ana faaliyetlerine ilişkin temel politika ve stratejisinden ve bu politikalardan hangilerine öncelik verildiği bu bölümde belirtilecektir. Örneğin; Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Tarafından Hazırlanan Türkiye nin Yükseköğretim Stratejisi Kalkınma Planları ve Yılı Programı, Orta Vadeli Program, Orta Vadeli Mali Plan, Bilgi Toplumu Stratejisi ve Eki Eylem Planı vb kapsamda birimi ilgilendiren politika ve öncelikler bu bölümde yer alacaktır.) C- DİĞER HUSUSLAR (Bu başlık altında, yukarıdaki başlıklarda yer almayan ancak birimin açıklanmasını gerekli gördüğü diğer konular özet olarak belirtilir.) II- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ ve DEĞERLENDİRMELER A- MALİ BİLGİLER (Kamu İdarelerince Hazırlanacak Faaliyet Raporları Hakkında Yönetmeliğin 18/c maddesi gereğince Mali Bilgiler başlığı altında, Kullanılan kaynaklar, Bütçe hedef ve gerçekleşmeleri ile meydana gelen sapmaların nedenleri, Varlık ve yükümlülükler ile yardım yapılan birlik, kurum ve kuruluşların faaliyetlerine ilişkin bilgiler, Temel mali tablolara ve bu tablolara ilişkin açıklamalar, İç ve dış mali denetim sonuçları hakkında özet bilgiler bu başlık altında yer verilecektir.) 1- Bütçe Uygulama Sonuçları Bütçe Giderlerine ilişkin, Birimimizin 2016 yılı bütçe uygulama sonuçları aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. BİRİM FAALİYET RAPORU FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ ve DEĞERLENDİRMELER 37

38 KOD BÜTÇE GİDERLERİ 2016 BAŞLANGIÇ ÖDENEĞİ **2016 YILSONU TOPLAM ÖDENEK *2016 YILI GERÇEKLEŞEN HARCAMA TOPLAMI GERÇEKLEŞME ORANI (%) (*/**) 01 PERSONEL / SOSYAL GÜVENLİK ,5/100 KURUMLARINA 03 MAL VE HİZMET ALIM / CARİ TRANSFERLER 06 SERMAYE GİDERLERİ 07 SERMAYE TOPLAM /100 (Birimler, bütçe giderlerine ilişkin hedef ve gerçekleşmeler ile meydana gelen sapmaların nedenlerine, yükümlülüklere ve yardım yapılan birlik, kurum ve kuruluşların faaliyetlerine ilişkin bilgilere yer verecek.) Bütçe giderlerine ilişkin hedef ve gerçekleşmeler ile meydana gelen sapmaların nedenleri; Bütçe Gelirlerine ilişkin Birimimizin 2016 yılı bütçe uygulama sonuçları aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. EKO. KOD BÜTÇE GELİRLERİ **2016 GELİR TAHMİN İ *2016 YILSONU GERÇEKLEŞE N GELİR TOPLAMI GERÇEKLEŞ ME ORANI (%) (*/**) 03 Teşebbüs ve Mülkiyet Gelirleri TOPLAM (Birimler, bütçe gelirlerine ilişkin hedef ve gerçekleşmeler ile meydana gelen sapmaların nedenlerine, varlıklarına ve yardım alınan birlik, kurum ve kuruluşların faaliyetlerine ilişkin bilgilere yer verecek.) Bütçe gelirlerine ilişkin hedef ve gerçekleşmeler ile meydana gelen sapmaların nedenleri; 2- Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar (Birimler bilanço, faaliyet sonuçları tablosu, bütçe uygulama sonuçları tablosu, nakit akım tablosu ve gerekli görülen diğer mali tabloların önemli kalemlerine ilişkin değişimler ile bunlara ilişkin analiz, açıklama ve yorumlara yer verecek.) 3- Mali Denetim Sonuçları (Birim iç ve dış mali denetim raporlarında yapılan tespit ve değerlendirmeler ile bunlara karşı alınan veya alınacak önlemler ve yapılacak işlemlere bu başlık altında yer verilecek.) (Ayrıca İÇ DENETİM BİRİM BAŞKANLIĞI, 2013 yılında gerçekleştirdiği iç mali denetim sonucunda hazırladıkları iç mali denetim raporları kapsamında tespit ve değerlendirmelere ve bunlara karşı alınan BİRİM FAALİYET RAPORU FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ ve DEĞERLENDİRMELER 38

39 veya alınacak önlemler ve yapılacak işlemlere yer verecektir.) 4- Diğer Hususlar (Bu başlık altında, yukarıdaki başlıklarda yer almayan ancak birimin mali durumu hakkında gerekli görülen diğer konulara yer verilir.) B- PERFORMANS BİLGİLERİ (Kamu İdarelerince Hazırlanacak Faaliyet Raporları Hakkında Yönetmeliğin 18/c maddesi gereğince Performans bilgileri başlığı altında, idarenin stratejik plan ve performans programı uyarınca yürütülen faaliyet ve projelerine, performans programında yer alan performans hedef ve göstergelerinin gerçekleşme durumu ile meydana gelen sapmaların nedenlerine, diğer performans bilgilerine ve bunlara ilişkin değerlendirmelere yer verilecek.) 1- Faaliyet ve Proje Bilgileri (Birimin 2013 yılı faaliyet döneminde, stratejik amaçlarını gerçekleştirmek için hem Ç.Ü Yılı Performans Programı kapsamında faaliyet ve projeleri (aşağıda bilgi amaçlı olarak verilmiştir.) hem de bunun dışında yürütülen faaliyet ve projeleri ile bunların sonuçlarına ilişkin detaylı bilgiler yer alacaktır. Bu kapsamda faaliyetlerin tanımı, hangi amaçla yürütüldüğü ve yıl içerisinde yapılanlara ilişkin bilgilere yer verilecek ve tablolar doldurulacaktır. ) Performans Göstergeleri 2013 yılı Faaliyet ve Projeleri Ç.Ü.2014 YILI PERFORMANS PROGRAMINDAKİ FAALİYETLER VE PROJELER 1 Yıllık SCI/SSCI da Makale Sayısının Artırılması Birimimizin 2013 yılı faaliyet bilgilerine ilişkin tablo aşağıda gösterilmiştir. (Satır ekleme ve çıkarmayla değişiklik yapılabilir.) DÜZENLENEN TOPLANTI SAYISI FAALİYET TÜRÜ Ulusal Uluslararası Toplam Sempozyum ve Kongre 2013 Yılı Yayınlarla ilgili Birimimizin faaliyet bilgileri aşağıda gösterilmiştir. (Adı geçen birimler dışındaki tüm birimler, birim bazında dolduracak. KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞI ÜNİVERSİTE BAZINDA DOLDURACAKTIR.) YAYIN TÜRÜ SAYISI Uluslararası Makale (WOS:382) BİRİM FAALİYET RAPORU FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ ve DEĞERLENDİRMELER 39

40 Üniversiteler arasında yapılan ikili anlaşmalara ilişkin bilgiler aşağıda gösterilmiştir. (BU TABLO SADECE DIŞ İLİŞKİLER BİRİMİ TARAFINDAN ÜNİVERSİTE BAZINDA DOLDURULACAKTIR. SATIR EKLEME VE ÇIKARMAYLA DEĞİŞİKLİK YAPILABİLİR.) ÜLKE ADI ANLAŞMANIN İÇERİĞİ ANLAŞMA SAYISI ALMANYA ERASMUS GENEL TOPLAM Dönemine ilişkin Erasmus programı hakkındaki bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. (BU TABLO SADECE DIŞ İLİŞKİLER BİRİMİ TARAFINDAN ÜNİVERSİTE BAZINDA DOLDURULACAKTIR. SATIR EKLEME VE ÇIKARMAYLA DEĞİŞİKLİK YAPILABİLİR.) Öğrenim Hareketliliği Öğrenci Sayısı Hareketlilik Hibesi Editörlük ve hakemlik yapan öğretim üyesi sayısı aşağıda gösterilmiştir. EDİTÖRLÜK/HAKEMLİK YAPAN ÖĞRETİM ÜYESİ SAYISI EDİTÖRLÜK/HAKEMLİK YAPILAN KİTAP SAYISI DERGİ HAKEMLİĞİ YAPAN ÖĞRETİM ÜYESİ SAYISI HAKEMLİĞİ YAPILAN DERGİ SAYISI Birimimizin proje bilgileri aşağıda gösterilmiştir. (Adı geçen birimler dışındaki tüm birimler, birim bazında dolduracak. Adı geçmeyen projeler için satır eklenerek değişiklik yapılabilir. BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ ÜNİVERSİTE BAZINDA DOLDURACAKTIR.) ÖNCEKİ YIL İÇİNDE YIL İÇINDE TOPLAM YILDAN PROJELER EKLENEN TOPLAM TAMAMLAN ÖDENEK DEVREDEN PROJE AN PROJE ( ) PROJE DPT TÜBİTAK SANTEZ BAP AB TOPLAM 2013 yılında yatırım projeleri kapsamında başlayan, devam eden ve biten projeler aşağıdaki tabloda belirtilmiştir. (Adı geçen birimler dışındaki sermaye ödeneği olan tüm birimler, birim bazında dolduracak. YAPI İŞLERİ VE TEKNİK DAİRE BAŞKANLIĞI ÜNİVERSİTE BAZINDA DOLDURACAKTIR.) PROJE ADI AÇIKLAMA BİRİM FAALİYET RAPORU FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ ve DEĞERLENDİRMELER 40

41 2- Performans Sonuçları Tablosu (Birimler, Ç.Ü yılı performans programında yer alan performans göstergelerinin 2014 yılı hedeflenen ve gerçekleşen sonuçlarına ilişkin bilgileri sadece kendilerini ilgilendiren kısımlarla sınırlı olmak suretiyle aşağıdaki tabloyu dolduracaklardır.) (*Birim bazında doldurulacak yılı için birim bazında hedeflenen gösterge düzeyi belirlememiş birimler ile kurum bazında verisi olmayan birimler sadece Birim Bazında 2014 Yılsonu Gerçekleşme Düzeyi ve Birim Bazında Gerçekleşme Durumu sütununu dolduracaktır.) (**Kurum bazında doldurulacak (bu sütunla ilgili elinde kurum genelinde veri olan birimler ayrıca bu sütunu da dolduracaktır. Eğer yok ise boş bırakılacaktır.) PERFORMANS GÖSTERGESİ SONUÇLARI (PGS) TABLOSU Performans Hedefi Yıllık SCI/SSCI da Makale Sayısının Arttırılması Performans Göstergesi SCI/SSCI Makale Sayısı Kurum Bazında 2016 Yılı Hedefle nen Gösterg e Düzeyi (2014 Yılı Perfor mans Progra mı ) 656 *Birim Bazında 2016 Yılı Hedefle nen Gösterg e Düzeyi **Kurum Bazında 2016 Yılsonu Gerçekle şme Düzeyi *Birim Bazında 2016 Yılsonu Gerçekle şme Düzeyi **Kurum Bazında Gerçekle şme Durumu (Başarılı/ Başarısız vb ) *Birim Bazında Gerçekle şme Durumu (Başarılı/ Başarısız vb ) 3- Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi (Birimler, Performans Sonuçları Tablosundaki performans gösterge ve hedeflerinin gerçekleşme durumuna, meydana gelen sapmalara ve bunun nedenlerine yer verecektir. Ayrıca Bu bölümde, Üst politika belgelerinde idarenin/birimin görev ve yetkilerine ilişkin olarak belirlenen hedeflerin idarenin stratejik planı ve uygulanan performans programıyla ilişkisi, yürütülen hizmet ve faaliyetlerin söz konusu amaç ve hedeflere katkısı, Bir yıllık bütçe ve performans programı uygulaması neticesinde, kamu kaynağının verimli, etkin ve etkili kullanım düzeyi, hizmet ve faaliyetlerin miktar ve kalitesindeki değişim ve gelişimler, performans programıyla hedeflenenler ile gerçekleşmeler arasındaki temel farklılıklar ve nedenleri, Performans programının idarenin/birimin görev, yetki ve sorumluluklarına, kurumsal imkan ve kabiliyetlerine uygunluğu ve programın kamu hizmetinin yürütülmesinde çalışanlar ve yönetim üzerinde motivasyon etkisi ve kurumsal sinerji oluşturmada başarısı, irdelenecek ve değerlendirilecektir.) BİRİM FAALİYET RAPORU FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ ve DEĞERLENDİRMELER 41

42 4- Performans Bilgi Sisteminin Değerlendirilmesi (Performans göstergelerine ilişkin değerlendirmeler, veri toplanması, işlenmesi ve kalitesine ilişkin değerlendirmeler, veri elde edilmeyen durumlar ve nedenleri ile performans bilgi sisteminin geliştirilmesine yönelik birim tarafından yürütülen çalışmalara yer verilir.) 5- Diğer Hususlar (Bu başlık altında, yukarıdaki başlıklarda yer almayan fakat birimin performansı açısından gerekli görülen konular özet olarak belirtilir.) III- KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ (Faaliyet raporlarının, bir mali yılın faaliyet sonuçlarının yanı sıra gelecek yıllara ilişkin yol gösteren, tecrübe aktaran bir nitelik ve içerikte hazırlanması gerekmektedir.bu bakımdan, idare faaliyet raporlarının Kurumsal Kabiliyet ve Kapasitenin Değerlendirilmesi bölümünde; öncelikle teşkilat yapısı, organizasyon yeteneği, teknolojik kapasitesi gibi unsurlar açısından bir durum değerlendirmesi yapılır. Üstünlük ve zayıflıklar belli bir teknik kullanılarak belirlenmelidir. Uygulamada yaygın olarak GZFT analizi kullanılmaktadır. Bu bölümde hem kurum stratejik planında hem de birim stratejik planında yer alan ve GZFT analizi sonucunda belirlenen üstünlükler, zayıflıklar, fırsatlar ve tehditlere yer verilir. Üstünlük ve zayıflıkların belirlenmesinde paydaş analizi yapılması yerinde olacaktır.) A- ÜSTÜNLÜKLER B- ZAYIFLIKLAR C- DEĞERLENDİRME (Yeni dönemde hazırlanacak performans programlarına ışık tutacak şekilde uygulamaya ilişkin genel bir değerlendirme yapılır, izleyen yıllarda performans programında yer alması gereken hedefler ve bununla bağlantılı göstergelere ve faaliyetlere ilişkin hususlar değerlendirilir.) IV- ÖNERİ VE TEDBİRLER (Bu başlıkta 2014 yılı faaliyet sonuçları ile genel ekonomik koşullar, bütçe imkânları ve beklentiler göz önüne alınarak, idarenin gelecek yıllarda hedef ve faaliyetlerinde yapmayı planladığı değişiklikler ile karşılaşabileceği risklere ve bunlara yönelik alınması gereken tedbirlere yer verilir.) BİRİM FAALİYET RAPORU KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ 42

43 BİRİM FAALİYET RAPORU 43