İzleme ve Değerlendirme Planı. Cinsiyet Eşitliği İzleme Derneği

Transkript

1 + İzleme ve Değerlendirme Planı

2 + İzleme Planı Nedir? İzleme Planı, neyin izlenip değerlendirileceğini, hangi bilgiye ihtiyaç olduğunu ve kimin için izleme ve değerlendirme yapılacağını gösteren bir rehberdir. Siyaset yapanların, karmaşık politika süreçlerine basitleştirilmiş araçlarla bakabilmesini ve siyaset sürecine etkili ve etkin müdahale etmelerine aracılık eder.

3 + Geliştirici İzleme Planı Nedir? o CEİD ŞÖNİM lerin izlenmesi çalışmasında geliştirici izleme yöntemini tercih etti. Geliştirici İzleme, izleme ve değerlendirme süreçlerini feminist yöntemleri kullanarak yapan, toplumsal cinsiyete duyarlı ve izleme/değerlendirme sonuçlarının toplumsal cinsiyet bakımından sonuçlarını dikkate alan izleme ve değerlendirmedir. Ayrıca geliştirici izleme değerlendirmeleri sadece izlemenin sonunda değil, izleme sürecinde de yapar, yani izlemeyi yapanları, izlenenleri ve izleme sürecinin kendisi sürekli gelişim halindedir.

4 + İzleme Planının Geliştirilmesi İzleme Verilerini n Toplanma sı İzleme Araçlarını n Gerektiği nde Revize edilmesi Analiz Sonuçlarının Amaç ve Hedeflere Uygunluğunu n Karşılaştırılm ası Verilerin Analizi

5 + İzleme Planının Geliştirilmesi 1. Adım: Hedef Kitlenin Belirlenmesi Bu aşamada hedef kitle proje ekibi, daha sonra Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı ve Kadın Örgütleri 2. Adım: Değerlendirme Sorularının Tanımlanması Çalışmanın amacı: Kadının özgürleşmesine ve aile içi şiddet başta olmak üzere kadının her türlü cinsiyet temelli şiddetten korunmasına, şiddetten arındırılmış yaşam hakkına ve en geniş çerçevede fiiliyatta cinsiyet eşitliğinin sağlanmasına bütüncül ve cinsiyet eşitliği temelinde hizmet eden yasal ve kurumsal sistemin Türkiye deki uygulamasının en yeni, ama merkezi önemde kurumlarından biri olan ŞÖNİM bu amacı gerçekleştiriyor mu sorusuna yanıt aramak

6 + Çalışma amaçla ilgili mi/uyumlu mu? Çalışma yeterli mi? Çalışma amaca ulaşmak için etkili mi? Çalışma amaca uygun çalışmasına aracılık ediyor mu? Çalışma sürdürülebilir mi?

7 + 3. Adım: İzleme Sorularının Belirlenmesi İzleme yapılabilmesi için izleme sorularının geliştirilmesi gerekir. Değerlendirme sorularının aksine, izleme soruları geniş değil, özel olmalıdır. Ancak izleme soruları değerlendirme sorularından bağımsız değildir. Değerlendirme soruları olmadan izleme soruları faydalı olmayan bilginin toplanmasına ve boşa zaman harcanmasına neden olabilir. İzleme soruları niteliksel ve/veya niceliksel veri toplanması aracılığıyla cevaplanabilir.

8 + İzleme Planı: Geniş Değerlendirme Sorusu/Soruları ŞÖNİM lerde şiddet görene psikolojik destek verilmesi amaçla ilgili mi/uyumlu mu? Verilen destek yeterli mi? Verilen destek ulaşmak için etkili mi? Verilen destek ŞÖNİM in amaca uygun çalışmasına aracılık ediyor mu? Verilen destek sürdürülebilir mi?

9 + 4. Adım: Göstergelerin ve Veri Kaynaklarının Belirlenmesi Göstergeler belirlenirken aynı zamanda veri kaynağı/doğrulama araçlarının belirlenmesi önemlidir. Veri kaynağı, katılımcıların kendileri, ilgili çevreden kimseler olabileceği gibi literatür de olabilir. Veri kaynağı niteliksel (görüşme) veya niceliksel (rakamsal) olabilir Her bir gösterge için en uygun veri kaynağının bulunması önemlidir.

10 + İzleme İz. İz. İz. İz. İz. Değ. Değ. Değ. Ne bilme k istiyor uz? İzleme sorusu Nasıl biliyor olacağ ız Göster ge Verini n kayna ğı nedir? Veri/y öntem Veriyi kim toplay acak? sorum luluk Veri ne zaman toplan acak? Zaman lama Kimler katılac ak? Nasıl raporl anaca k? Ne zaman değerl endiril ecek?

11 + İzleme Planı: Örnek Gösterge 1 Çıktı Gösterge Veri Kaynağı Şiddet gören uygun psikolojik destek alıyor Psikolojik desteği şiddet ve toplumsal cinsiyet farkındalığı olan psikolog veriyor Kadro bilgisi + görüşme formu Veri Toplama Yöntemi ŞÖNİM yöneticisi Veri toplama Sıklığı 1 yılda 1 defa

12 + İzleme Planı: Örnek Gösterge 2 Çıktı Gösterge Veri Kaynağı Şiddet gören insan onuruna saygı gösterme ilkesine barınıyor Sığınak giriş-çıkış saatleri ŞÖNİM yöneticisi+ sığınak yöneticisi + sığınakta kalan kadınlar Veri Toplama Yöntemi Sığınak iç işleyiş kuralları belgesi (niceliksel) + sığınakta kalan kadınlar (niteliksel) Veri toplama Sıklığı 1 yıl X 1 sefer

13 + 5. Adım: Veri toplanmasından sorumluların ve zaman çizelgesinin belirlenmesi Veri toplanması belirlenen aralıklarda, düzensiz aralıklarla, 6 aylık veya yıllık olabilir. Dikkat edilmesi gereken belirlenen zaman aralığının bilmemekle sonuçlanmamasıdır. Veri toplanmasına ilişkin büyük fikirlerimiz olabilir, ama sorumluluğun kimde ve nasıl zaman ve para gerektirdiği dikkate alınmalı ve öncelikler belirlenmelidir.

14 + 6. Adım: Verileri Kim değerlendirecek, kime rapor edilecek ve ne zaman değerlendirilecek konularının belirlenmesi Bu adım ihtiyari olarak görülen ama yapılmasının tavsiye edildiği bir adım. Bu proje kapsamında ilk aşamada (2-3 haftalık deneme süresince) raporlama şablonu geliştirilecek ve nasıl yapılacağına birlikte karar verilecek.

15 + Raporlamada bulunması gereken başlıklar: Kapak ve başlık Özet Giriş Değerlendirme Çerçevesi Değerlendirmenin amacı Anahtar değerlendirme soruları Değerlendirme ekibi Değerlendirme yöntemi ve sınırları

16 + Değerlendirme Bulguları Anahtar değerlendirme sorusu 1 Anahtar değerlendirme sorusu 2 vs. Sonuç ve Öneriler Referanslar Ekler