V E R G İ A K T Ü E L

Ebat: px

Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "V E R G İ A K T Ü E L"

İbrahi̇m Kızılkaya
4 ay önce
İzleme sayısı:

Transkript

S A Y I 1 N İ S A N 2 0 1 7 V E R G İ A K T Ü E L 6 8 7 S A Y I L I K H K İ L E S A Ğ L A N

1 S A Y I 1 N İ S A N V E R G İ A K T Ü E L S A Y I L I K H K İ L E S A Ğ L A N A N S G K P R İ M İ V E R V E R G İ T E Ş V İ K L E R İ Tüm hakları WİSDOM DD adına saklıdır.

2 S A Y F A 1 W I S D O M D D ' d e n Wisdom Danışmanlık & Denetim, kamuyu yakından tanıyan, tecrubeli ve dinamik kadrosuyla iş dünyasının ihtiyaçlarını ve beklentilerini bilerek çıktığı yolda, siz müşterilerinin memnuniyetine istinaden emin adımlarla ilerlemektedir. Sürekli olarak hizmetlerini arttırarak ve geliştirerek program ortaklarının yanındaki varlığını güçlendirme çabası içindedir. Bu çerçevede, çalışma hayatındaki her kesim için "anlaşılabilir mevzuat sunma" hedefine ulaşmak üzere, her sayısında gündemdeki önemli bir konuya ilişkin makaleye yer verecek olan "Vergi Aktüel" isimli elektronik bültenimiz yayın hayatına başlamıştır. Katkı sunan çalışma arkadaşlarıma teşekkür eder, siz değerli müşterilerimizin beğenisini kazanacağını umarım. Saygılarımla... s e r k a n u ç a r V E R G İ M Ü D Ü R Ü

3 S A Y F A 2 Türkiye de son açıklanan verilere göre, işsizlik oranı %12,1 oranına yükselmiş bulunmaktadır. Bilindiği üzere, işsizliğin artması, toplumsal, ekonomik ve sosyal sorunların artmasına neden olmaktadır. Bu kapsamda, Hükümet işsizlik sorununu çözmek amacıyla özel sektör istihdamını arttırmaya yönelik olarak yeni istihdam edilen personeller için çeşitli teşvikler açıklamıştır. 687 sayılı KHK nın 3 nci maddesi ile 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa geçici 17 ve 18 nci maddeler eklenmiş olup bu maddelerle özel sektör istihdamını arttırmak amacıyla 1 Şubat 2017 tarihinden itibaren yeni istihdam edilen personel için sigorta primi ile gelir ve damga vergisi destekleri sağlanmış ve buna ilişkin usul ve esaslar belirlenmiştir. DESTEKLERİN ŞARTLARI Vergi ve sigorta prim desteğinden yararlanacak sigortalının 1 Şubat 2017 tarihinden itibaren özel sektör işverenlerince Türkiye İş Kurumuna kayıtlı işsizler arasından işe alınan bir sigortalı olması gerekmektedir. Ayrıca işe alınan sigortalının işe alındıkları tarihten önceki üç aya ilişkin Sosyal Güvenlik Kurumuna verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde kayıtlı sigortalılar dışında olmaları ve 2016 yılı Aralık ayına ilişkin aylık prim ve hizmet belgelerindeki sigortalı sayısına ilave olmaları gerekmektedir. Yani sigortalının son 3 ay içinde aynı işyerinde çalışmamış olması ve 2016 Aralık ayı sigortalı sayısına ilave edilmiş bir sigortalı olması durumunda işverene destek ödemesi yapılacaktır.

4 S A Y F A 3 SAĞLANAN DESTEKLER Anılan şartları sağlayan her bir sigortalının, işe alındığı tarihten itibaren 31 Aralık 2017 tarihine kadar uygulanmak üzere, sigortalının aylık prim ödeme gün sayısının 22,22 TL ile çarpılması sonucunda bulunacak tutar, bu işverenlerin SGK ya ödeyecekleri sigortalı hisseleri dahil tüm primlerden mahsup edilmek suretiyle işverene destek ödemesi yapılacaktır Buna göre, sigorta prim desteğinden yararlanma şartlarını taşıyan bir kişiyi işe alan işveren, aylık 666,6 TL sigorta prim teşvikinden yararlanacaktır. Benzer şekilde, aynı tarih aralığında uygulanmak üzere, ücretlerinin 2017 yılında uygulanan asgari ücretin aylık brüt tutarının prim ödeme gün sayısına isabet eden tutarı üzerinden hesaplanan gelir vergisinin asgari geçim indirimi uygulandıktan sonra kalan kısmı, verilecek muhtasar beyanname üzerinden tahakkuk eden vergiden terkin edilecektir. Asgari ücret üzerinde ücretle istihdam edilen şartları sağlayan personel için ise işverenler asgari ücret kadar destekten yararlanacaktır. Asgari ücretin üzerindeki ücrete isabet eden sigorta primi ve vergiler ise işveren tarafından ödenecektir. DESTEKLERDEN YARARLANAMAMA HALLERİ Aylık prim ve hizmet belgelerini veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerini yasal süresi içerisinde vermediği, Sigorta primlerini yasal süresinde ödemediği, Yapılan kontrol ve denetimlerde çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği, Bildirilen sigortalının fiilen çalışmadığı durumların tespit edilmesi, SGK ya prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcu bulunması durumunda işverenler sigorta prim desteğinden yararlanamayacaktır. Ancak SGK ya olan prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borçlarını 6183 sayılı Kanunun 48 inci maddesine göre tecil ve taksitlendiren veya ilgili diğer kanunlar uyarınca yapılandıran işverenlerin bu taksitlendirme ve yapılandırma devam ettiği sürece destekten yararlanması mümkün olacaktır. 687 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile sağlanan sigorta primi ile gelir ve damga vergisi desteklerinden faydalanmanın temel koşulu, yeni işe alınan sigortalıların, işe alındıkları tarihten önceki 3 aya ilişkin Sosyal Güvenlik Kurumuna verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya prim hizmet ve muhtasar beyannamelerinde kayıtlı sigortalıların dışında olmaları ve 2016 Aralık ayına ilişkin aylık prim ve hizmet belgelerindeki sigortalı sayısına ilave edilmiş olmalarıdır. DESTEKLERDEN YARARLANAMAYACAK OLANLAR Kamu idarelerine ait işyerleri, 5335 sayılı Kanunun 30 uncu maddesinin ikinci fıkrası kapsamına giren kurum ve kuruluşlara ait işyerleri, 2886 sayılı Devlet İhale Kanuna, 4734 sayılı Kamu İhale Kanuna ve uluslararası anlaşma hükümlerine istinaden yapılan alım ve yapım işleri kapsamında olan işyerleri, 4734 sayılı Kanundan istisna olan alım ve yapım işlerine ilişkin işyerleri, Sosyal güvenlik destek primine tabi çalışanlar (çalışan emekliler) ve yurt dışında çalışan sigortalılar, destekten yararlanamayacaktır.

S A Y F A 4 Diğer taraftan geçici 17 nci madde kapsamında düzenlenen destek unsurundan yararlanmakta olan işverenler, aynı sigortalı için aynı dönemde diğer sigorta primi teşvik, destek ve

5 S A Y F A 4 Diğer taraftan geçici 17 nci madde kapsamında düzenlenen destek unsurundan yararlanmakta olan işverenler, aynı sigortalı için aynı dönemde diğer sigorta primi teşvik, destek ve indirimlerden yararlanamayacaktır. Aynı şekilde geçici 18 inci madde kapsamında gelir vergisi stopajı teşvikinden yararlananlar, diğer kanunlarda yer alan benzer nitelikli gelir vergisi stopajı teşviklerinden yararlanamayacaklardır. Bunlara ilaveten geçici 18 inci madde kapsamında yapılan ücret ödemelerine ilişkin düzenlenen kâğıtlara ait damga vergisinin aylık brüt asgari ücretin prim ödeme gün sayısına isabet eden kısmı işverenler tarafından beyan edilmeyecek ve ödenmeyecektir. Son olarak geçici 17 nci maddenin uygulamasına ilişkin usul ve esasları belirleme konusunda, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına ve geçici 18 inci maddenin uygulamasına ilişkin usul ve esasları belirleme konusunda, Maliye Bakanlığına yetki verilmiştir. Bu itibarla ilgili Bakanlıkça yapılacak ikincil düzenlemelerin takip edilmesi, yukarıda açıklanan destek ve avantajları kaçırmamak açısından faydalı olacaktır.

S A Y F A 5 VERGİ mevzuatındaki yenilikler 18.02.

6 S A Y F A 5 VERGİ mevzuatındaki yenilikler tarih ve sayılı Resmi Gazete yayımlanan Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi Genel Tebliği (Sıra No: 1) ile vergi kanunlarına göre verilmesi gereken Muhtasar Beyanname ile 5510 sayılı Kanunun 4. maddesinin 1. fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılan kişilerin Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilmesinde kullanılan Aylık Prim ve Hizmet Belgesi Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi adı altında birleştirilerek tek beyanname haline getirilmiştir tarih ve sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 2017/9917 sayılı Yatırımlarda Devlet Yardımları Hakkında Kararda Değişiklik Yapılmasına Dair Kararla, yatırım teşvik sisteminin esasını oluşturan 2012/3305 sayılı Yatırımlarda Devlet Yardımları Hakkında Kararda değişiklikler yapılmıştır tarih ve 2989 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 6772 sayılı Serbest Bölgeler Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile 3218 sayılı Serbest Bölgeler Kanunu ve Emlak Vergisi Kanununda değişiklikler yapılırken serbest bölgelerde elde edilen kazançlar ile ücretlere ilişkin istisna uygulamalarında yeni düzenlemeler yapılmış; ayrıca serbest bölgelerde yer alan binalara emlak vergisi muafiyeti getirilmiştir tarih ve sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 6824 sayılı Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile vergiye uyumlu mükelleflere vergi indirimi imkanı tanınmış; ayrıca yabancılara döviz karşılığı konut ve işyeri satışlarında katma değer vergisi istisnası uygulanması ihdas edilmiştir tarih ve sayılı Resmi Gazetede yayınlanan 5746 Sayılı Araştırma, Geliştirme ve Tasarım Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun Genel Tebliği (Seri No: 4) de Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (Seri No: 7) ile 5746 Sayılı Araştırma, Geliştirme ve Tasarım Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun Genel Tebliği (Seri No: 6) de Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (Seri No: 8) ile Ar-Ge uygulamalarına ilişkin esaslarda değişiklikler olmuştur tarih ve sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Gider Vergileri Genel Tebliği (Seri No: 91) ile 6493 sayılı Ödeme ve Menkul Kıymet Mutabakat Sistemleri, Ödeme Hizmetleri ve Elektronik Para Kuruluşları Hakkında Kanun uyarınca BDDK dan alınan faaliyet izni ile faaliyet gösteren ve bu Kanun hükümlerine göre faaliyette bulunan elektronik para ve ödeme kuruluşları ile bu kuruluşların şube veya temsilcilerince yapılan ödeme hizmetlerinin vergilendirilmesine ilişkin hüküm ve açıklamalara yer verilniştir tarih ve sayılı Resmi Gazetede yayımlanan tarih ve 2017/9973 sayılı BKK ile inşaat ve yapı denetimi hizmet sözleşmelerinde damga vergisi oranının, tapu harcı oranının ve yurt dışından kullanılan bazı kredilerde Kaynak Kullanımını Destekleme Fonu kesintisi oranının yeniden belirlenmiştir.

7 S A Y F A 5 V E R G İ g ü n l ü ğ ü

8 İş hayatınızda, kararlarınızı şansa mı bırakırsınız? BÜYÜME VE KURUMSALLAŞMA VİZYONUNA SAHİP FİRMALAR, TEKNİK KONULARI UZMANLARLA BİRLİKTE YÖNETMEYİ TERCİH EDİYOR. Şirketinize uzmanlığıyla güç katın... w w w. w i s d o m d d. c o m

Benzer belgeler

KHK/ SAYILI KANUN PRİM DESTEĞİ VE GV STOPAJ DESTEĞİ KHK /687 ŞUBAT / 2017

KHK/ SAYILI KANUN PRİM DESTEĞİ VE GV STOPAJ DESTEĞİ KHK /687 ŞUBAT / 2017 KHK/687-4447 SAYILI KANUN PRİM DESTEĞİ VE GV STOPAJ DESTEĞİ KHK /687 ŞUBAT / 2017 SGK PRİMİNDE UYGULANACAK OLAN DESTEĞİN KAPSAMI GELİR VERGİSİ DESTEĞİ DAMGA VERGİSİ DESTEĞİ SİGORTA PRİMİNE İLİŞKİN SİGORTA