MAKİNA ve KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU DESTEK TESİSLERİ İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ KIRIKKALE ÖZEL GÜVENLİK HİZMETLERİ TEKNİK ŞARTNAME
|
|
- Ediz Özdemir
- 8 yıl önce
- İzleme sayısı:
Transkript
1 ÖZEL GÜVENLİK HİZMETLERİ TEKNİK ŞARTNAME MADDE -1- İŞİN KONUSU M.K.E.Kurumu Destek Tesisleri İşletme Müdürlüğünde görev yapan personel ile diğer resmi görevler için gelenlerin can ve mal güvenliklerinin sağlanması gerekli koruma ve güvenlik önlemlerinin alınması, taşınır, taşınmaz mallar ile,her türlü hırsızlık, yağma, yıkma, yangın,sabotaj,terör, görevli personeli zorla işten alıkoyma, huzur, sağlık ve vücut bütünlüklerine yönelik tehdit ve tehlikelere v.b. eylemlere karşı korunması için gerekli önlemlerin alınması, İşletme Müdürlüğüne gelen ve çıkan her türlü araç ve gereçler ile malzemelerin kayıtlarının tutulması ile fiziki emniyetin alınması işinin 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine dair kanun ve Yönetmelikte belirtilen görevleri yapan ve yetkileri kullanan Özel Güvenlik Firmasına ait Özel Güvenlik Görevlileri ile yerine getirilmesidir. MADDE -2- KAPSAM 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine dair Kanun ve bu Kanunun uygulanmasına ilişkin yönetmelik hükümlerine göre MKE Destek Tesisleri İşletme Müdürlüğünün 55 kişi silahlı Güvenlik Görevlilerince yerine getirilmesi ile bu şartname hükümleri kapsamında ve ayrıca Sabotajlara Karşı Korunma Planı ve Yangın Önleme ve Söndürme Yönergesi ile yüklenici firmanın işe başlamasını takiben idarece ayrıca tebliğ edilecek talimatlar, esaslar, usul ve yöntemler dahilinde idarenin talep ve istekleri doğrultusunda uygulanmasını ve yürütülmesini kapsar. MADDE -3- TANIMLAR Görev alanı : MKE Destek Tesisleri İşletme Müdürlüğü iş yerleri İstekli Yüklenici İdare : İhaleye Katılacak Gerçek ve Tüzel Kişileri, : Hizmet alımı ihalesini alan Gerçek ve Tüzel Kişileri, : MKE Destek Tesisleri İşletme Müdürlüğünü ifade eder. MADDE-4- YÜKLENİCİ TARAFINDAN ÇALIŞTIRILACAK ÖZEL GÜVENLİK PERSONELİNİN GÖREV VE YETKİLERİ: Özel Güvenlik Hizmetleri Yüklenici firma tarafından aşağıda belirtilen şekilde yürütülecektir. a) İdare tarafından belirlenen talimatlara göre Giriş-Çıkış-Danışma- Kabul-Kayıt-Kontrol- Refakat- Yönlendirme hizmetlerinin etkin bir biçimde denetlenmesini sağlamak amacıyla gerekli kontrolleri yapmak ve kayıtlarını tutmak. b) Kurum çalışanları ile konukların rahat, huzur ve emniyetini sağlayacak Koruma ve Güvenlik tedbirlerini almak. Personel ilişkilerinde güler yüzlü, saygılı, ölçülü ve seviyeli davranmak. c) Ruhsatlı dahi olsa silahlı olarak girişe müsaade etmemek. Silahları yazılı kayıtlarla teslim ve emanete almak, muhafaza ve iade işlemlerini yapmak. 1
2 d) Şüphe arz eden veya posta-kurye servisi ile gönderilen paket, zarf, koli, çanta araç ve gereci kontrol etmek. e) Çevrenin ve yaklaşma istikametlerinin kontrolünü yaparak, izinsiz girişleri tespit edip müdahale etmek. f) Müdürlükte çalışan personel ile tüm mala yönelik sabotaj, hırsızlık, soygun, gasp, saldırı, yağma, yıkma, tehdit ve tehlikelere karşı koymak, dikkatli ve duyarlı olmak. İdare tarafından verilecek talimatlar doğrultusunda üst araması yapmak, şüpheli durumları İdareye ve gerektiğinde Güvenlik Kuvvetlerine bildirmek. g) Nokta ve devriye hizmetlerini yürütmek. Elektronik Tur Sistemi ile belirlenen sürelerde güzergâhını kontrol etmek. h) Kapı sistemlerinin işletmesini sağlamak. i) Görev yerlerinde iş güvenliği ile ilgili tedbirleri almak. Görev alanı içinde meydana gelebilecek kazalarda, kazaya uğrayanlara gerekli yardımları yapmak. j) Sosyal Tesisler ile yeşil alanlara ve demirbaşlara zarar verilmesini, kirletilmesini engellemek ve korumak. k) Görev yerlerinde girilmemesi gereken yerlere, görevli ve yetkili olmayanların girmesine engel olmak. l) Güvenlikle ilgili herhangi bir olay olduğunda İşletme Koruma ve Güvenlik Amirliğine ve gerektiğinde Kolluk Kuvvetlerine bildirmek. m) İşletmede huzur, güven ve asayişi bozucu hareketlere engel olmak. Maddi ve manevi kayıplara yol açabilecek olayları İdareye intikal ettirmek. n) Yangınlara karşı alınmış olan emniyet tedbirleri konusunda idareye yardımcı olmak. Yangın tehlikesinde İdare ve ilgili birimlere haber vermekle birlikte, görev yerlerindeki Yangın Talimatlarına göre hareket etmek. o) İşletme ve müştemilatında oluşabilecek doğal afet (Yangın, deprem, su baskını, fırtına) hırsızlık,tahribat, kundaklama, soygun, terör,sabotaj,şantaj,yıkma ve benzeri acil durumlarda idareye, yüklenicinin yöneticilerine ve haber vermesi gereken diğer ilgili makamlara anında haber vermek. p) Görev yerlerinde idarenin belirlediği temel prensipleri aksatmadan uygulamak. q) Görev yerlerinde işlenmiş veya işlenmekte olan suçları İdare ve Kolluk Kuvvetlerine bildirmek. Güvenlik Kuvvetleri gelinceye kadar sanıkların yakalanması, gözaltına alınması, suç delillerinin muhafaza edilmesi için gerekli tedbirleri almak. r) Genel Kolluk Kuvvetlerine derhal bildirmek şartıyla, aramalar sırasında suç teşkil eden veya delil olabilecek ya da suç teşkil etmemekle birlikte tehlike doğurabilecek eşyayı emanete almak. 2
3 s) Terk edilmiş ve bulunmuş eşyayı emanete almak. t) Yukarıda belirtilen görevler dışında kalan ancak İdare tarafından tespit edilecek Koruma ve Güvenlikle ilgili diğer görevleri yerine getirmek. MADDE-5- YÜKLENİCİ TARAFINDAN ÇALIŞTIRILACAK ÖZEL GÜVENLİK GÖREVLİLERİNİN UYMAK ZORUNDA OLDUĞU KURALLAR: Özel Güvenlik Görevlisi, a) Kıyafet ve teçhizatını yönetmelik esaslarına göre kuşanmak üniformasız, teçhizatsız göreve çıkmamak. b) Kıyafet ve teçhizatının başkaları tarafından kullanılmasına izin vermemek. c) Kılık kıyafetleri talimatlara uygun, temiz, giysileri ütülü ayakkabıları boyalı kullanmak, sakalsız olmak, saçı ve bıyığı nizami ölçülerde olmak. d) Görev bitiminde resmi üniformasını çıkarmak, silahını ve silah taşıma belgesini belirlenecek şekle uygun olarak konulmak üzere zimmetle (Devir Teslim ve Rapor Defterine imza atarak) teslim ederek mesai başlangıcında zimmetle teslim almak. e) Görevi ile ilgili olmayan hiçbir cihaz, teçhizat ve aracı kullanmamak. f) Yazılı veya sözlü bir talimat bulunmadığı sürece görev yerinden cihaz, araç ve malzeme çıkarılmasına izin vermemek. g) Kontrollerde çanta, poşet vb. malzemelerin Kontrolünü gözle veya el detektörü ile yapmak, şüpheli paketleri sahibine kendinizden uzakta açtırarak kontrol etmek. h) Yapılan arama / kontrol sırasında üzerinde bomba ve benzeri şüpheli malzeme görülenlerin girişlerini mutlaka durdurmak ve en yakın Özel Güvenlik Görevlisinden yardım istemek, durumu Grup Şefi, Güvenlik Amiri, İşletme Müdürlüğü yetkilisine bildirmek ve Genel Kolluk Kuvvetlerine haber vermek. i) Konuşma disiplinine riayet etmek her zaman sakin ve açık bir dille konuşmak, gereksiz konuşmalar yapmamak. j) Kesinlikle görev yerinden ayrılmamak, iç ve dış güvenliği devamlı kontrol altında bulundurmak. k) İş yeri içerisinde veya çevresinde şüpheli araç veya bırakılmış paket gördüğünde kesinlikle dokunmamak, ilgisiz kişilerin yaklaşmasını önlemek Fabrika Yetkililerine ve en yakın Genel Kolluk Kuvvetlerine derhal haber vermek. l) Ziyaretçilerin, kimliklerini almak ne maksatla ve kime geldiklerini öğrenip, ziyaretçi defterine kayıt ederek kimlik kartı karşılığında ziyaretçi kartı vermek. 3
4 m) Seyyar satıcı, pazarlamacı veya ticari maksatla gelen kişilerin, sorumluluk alanları içerisine girişi engellemek. n) Silahla gelen ziyaretçilerin silahlarını almak ve silah kayıt defterine kayıt etmek, İşletmece belirlenecek sisteme göre kilitli bir dolap, çekmece veya kasada muhafaza etmek. o) Binalarda bulunan park yerlerine daha önceden bildirilenlerin dışında araç almamak, parka alınan araçları Araç Kayıt Defterine kayıt etmek. p) Posta, kargo ve nakliye araçlarıyla Müdürlük adına münferit olarak gelen her türlü zarf, paket ve koli vb. eşyaları diğer kontrol araçları ile kontrol etmek ve İşletme yetkililerinden onay almadan içeri almamak. q) Nöbetçi Özel Güvenlik Görevlisi hafta sonu veya diğer tatil günlerinde çalışmasına izin verilmemiş ve isim listesi Güvenlik Birimine bildirilmemiş hiçbir personeli her ne suretle olursa olsun kesinlikle fiziki alan içerisine almamak. r) Tamir, bakım, onarım vb. amaçla gelen kişilerin kimliklerini kontrol etmek ve İşletme Müdürlüğü Yetkililerinden onay almadan, içeri almamak. s) Görev alanı içerisinde meydana gelebilecek yangın deprem ve sel gibi tabi afetlerde arama ve kurtarma görevlilerine yardımcı olmak. t) Görev alanında bir suçla karşılaştığında suça el koymak, suçun devamını önlemek, sanığın tespit ve yakalama ile olay yerini ve suç delillerini muhafaza ve yetkili Genel Kolluğuna teslim etmek, Genel Kolluğun talebi halinde Genel Kolluğa yardımcı olmak. u) Görev dışı işlerle uğraşmamak ve çalışmamak. v) Üniformalı bulunduğu sürece göze hoş gelmeyecek (elleri cebe sokma, tespihle yada anahtarlıkla oynama vs.) hareketlerden, duvara yaslanma, ayak ayak üstüne atma kimseyle şakalaşma, sohbet etme gibi davranışlardan, görev yerine akraba ve arkadaşlarını getirmekten davet etmekten kaçınmak w) Sorunları çözmeye çalışırken yetkilerini aşmamak, tereddüt halinde amirleriyle görüşmek. Olayların büyümesine fırsat vermemek ve sebep olmamak. x) Kibar ve nazik olmak, kelimeleri seçerek kullanmak, polemiğe müsaade etmemek ve zemin hazırlamamak. MADDE -6- YÜKLENİCİNİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ a) Güvenlik hizmetinin İşletmemizde ne şekilde yapılacağına dair detay ve esaslar, 5188 Sayılı Yasa ve buna ilişkin Yönetmelik hükümleri çerçevesinde Yüklenici ile İdare arasında yapılacak sözleşmede belirtilecektir. İdarece yayımlanmış Talimat ve Emirlerde belirtilen hükümler uygulanacaktır. 4
5 b) Yüklenici, Güvenlik görevi hizmetlerini haftanın 7 (yedi) günü 24 (yirmi dört) saat kesintisiz 3 (üç) vardiya halinde sürdürecek, Ulusal Bayram, Genel Tatil ve Yılbaşı Tatilinde aksatmayacaktır. Hiçbir vardiya boş geçirilmeyecektir. c) Yüklenici, çalıştıracağı elemanlarına 5188 Sayılı Kanunun ve ikincil mevzuatına uygun kıyafet giydirmekle yükümlü olup, bu giyim ve ilgili teçhizat Yüklenici Firma tarafından karşılanacaktır. Tabanca, mermiler, telsiz ve el detektörü Müdürlüğümüzce verilecektir d) İşletmeye ait tabanca ve makineli tabancalar ile bunlara ait mermiler, telsizler, el detektörleri ve elektronik tur sistemine ait akıllı kalem ve tomlar güvenlik görevlileri tarafından kullanılacaktır. Ancak arıza halinde bunların bakım ve onarım masrafları, kapı ve kulübelerdeki elektronik tur sistemi kullanıcı hatalarından kaynaklanan arızanın giderilmesi yüklenici firmaya ait olacaktır. e) Nöbet değişimleri, nöbet devir teslim talimatına göre nöbet defterine yazılacak ve ilgililerce imzalanacaktır. f) Yüklenici Yöneticileri ve Özel Güvenlik Görevlileri iş yerinin korunması ve güvenliği ile ilgili konularda görsel ve yazılı basın kuruluşlarına hiçbir açıklama yapmayacak, ayrıca iş yerine ait sır niteliğindeki bilgileri üçüncü şahıslara inceletmeyecektir. g) Yüklenici, kendi personelinin İdare dışı kişi ve kuruluşlara vermiş olduğu her türlü zarar, ziyan ve üçüncü şahıslar tarafından koruma alanında meydana getirilecek zarar, hasar ve kayıplardan sorumludur. h) Görev mahallinde, Güvenlik Görevlileri ile diğer şahıslar arasında meydana gelebilecek öldürme, yaralama, darp, taciz, kavga, hakaret vs. olayların hukuki sorumluluğu Yükleniciye aittir. i) Yüklenici, İdarenin yazılı muvafakati olmadan işi kısmen veya tamamen devredemez, ortak alamaz. j) Yüklenici sözleşme imzalamadan önce güvenlik hizmetlerinde çalıştıracağı Özel Güvenlik Görevlilerine uygulanan, Eğitim programını ve Özel Güvenlik Şirketinin izin belgesini teslim edecektir. k) Güvenlik Görevlilerinin İşletmeye ait nöbet yerlerine geliş ve gidişlerini, vardiya değişikliklerini, Firma arması bulunan 2005 model veya üzeri, 14+1 kişilik, özel şoförlü şehir içi servis minibüslerine uygun olan bir araç ile yapılacaktır. Araç ile ilgili giderler Yüklenici tarafından karşılanacak olup günlük üç vardiyada toplam 40 km. yol kat edecektir. l) Yüklenici; çalıştırdığı elemanların her türlü özlük haklarını karşılamak ve ödemek zorundadır. Bu Yasada yazılı görevleri yerine getirirken yaralanan sakatlanan Özel Güvenlik Görevlilerine veya ölen Özel Güvenlik Görevlisinin mirasçılarına ödenecek tazminat Yükleniciye aittir. m) Yüklenici, çalıştırdığı elemanların her türlü özlük haklarını karşılamak ve ödemek zorundadır. Bu konularda İdarenin hiçbir sorumluluğu yoktur. 1 Yıllık hizmet akdini tamamlayan personelin 4857 sayılı kanuna göre hak ettikleri ücretli izin sürelerinin kullanımı haricinde eksilmeleri halinde eksik eleman firma tarafından ek ücret talep edilmeden karşılanacaktır. 5
6 n) Yüklenici Koruma ve Güvenlik görevlilerinin üçüncü kişilere verecekleri zararların tazmini amacıyla 5188 sayılı Kanunun 21. maddesi hükmü gereğince Hazine Müsteşarlığınca belirlenecek esas ve usullere göre, Türkiye de ilgili branşta çalışmaya yetkili sigorta şirketleri tarafından, her koruma ve Güvenlik görevlisi için "Özel Güvenlik Mali Sorumluluk Sigortası" yaptıracak ve söz konusu sigorta poliçelerinin noter tasdikli birer örneğini sözleşmenin yürürlük tarihinden itibaren (özel güvenlik mali sorumluluk sigortasının yenilenmesi halinde ise yenilendiği tarihten itibaren ) 5 iş günü içinde idareye teslim edecektir. İşin devamı süresince olabilecek özel güvenlik görevlisi değişimlerinde de, işe yeni başlayacak her yeni özel güvenlik görevlisi için de aynı husus yerine getirilecektir. o) İdare ve kontrol teşkilatı, yükleniciden çalıştırılmasında veya işyerinde bulunmasında engel durumu olduğunu tespit ettiği, uygunsuz davrandığı veya görevlerini yerine getirmekte yetersiz olduğu kanısında olduğu veya işyerinde çalıştırılmasında sakınca gördüğü her kademe ve nitelikteki elemanların ( teknik ve idareci personel, hizmetli, işçi ve diğerleri ) ve alt yüklenicilerin iş başından veya işyerinden uzaklaştırılmasını talep etme hakkına sahiptir. Yüklenici bu talebi idare veya kontrol teşkilatı tarafından yapılacak tebligat üzerine ve verilen süre içinde yerine getirmek zorundadır.yüklenicinin bu yükümlülüğü verilen süre içinde yerine getirmemesi halinde, söz konusu kişiler idare veya kontrol teşkilatı tarafından uzaklaştırılır veya uzaklaştırılmaları sağlanır. Uzaklaştırılması istenilenler, idarenin veya kontrol teşkilatının izni ve onayı alınmaksızın bir daha işlerde görev alamaz.yüklenici, uzaklaştırılan kişilerin yerine en kısa zamanda uygun nitelikteki başkalarını getirmek zorundadır. p) Özel Güvenlik Personeline, aşağıda belirtilen giyim eşyasını, mevsimlik olarak ayrı ayrı, tek tip, standart yeni olarak zamanında vermek ve giydirmekle yükümlüdür. Tabloda gösterilen giyim eşyalarını firma hizalarda gösterilen tarihlerde iş yeri amirleri kontrolünde getirmek zorundadır. q) Çalıştırılacak firma işlerine verilecek tahaffuz malzemeleri İdare Kontrol Teşkilatı tarafından teknik şartnameye uygunluğu tespit edildikten sonra idare yetkilileri nezaretinde yüklenici tarafından özel güvenlik personeline dağıtımı bir tutanakla imza karşılığı yapılacaktır. r) Firmaca alınacak olan giysiler 1. kalitede olacak. Model, renk ve kalite yönünden numuneleri Müdürlüğümüzce onaylandıktan sonra alınacaktır. s) İşten ayrılmalar olduğu takdirde yüklenici firma tarafından her yeni alınan işçiye yeni kıyafet idare nezaretinde tutanakla verilecektir. t) Firma beher yılda yazlık ve kışlık olmak üzere aşağıda belirtilen tarihlerde ve ekteki cetveller doğrultusunda tahaffuz malzemesi verir. u) Müteahhit firma çalıştıracağı elemanlar için aldığı işyeri kıyafet ve tahaffuz malzemelerini ihale süresinin bitiminde Müdürlüğümüze bırakmak mecburiyetindedir. Götüremez. 6
7 GÜVENLİK PERSONELİNE TARİHİNDE VERİLECEK KIŞLIK TAHAFFUZ MALZEMELERİNİN CİNS VE MİKTARLARINI GÖSTERİR ÇİZELGE VERİLECEK TAHAFFUZ MALZEMESİNİN CİNSİ ADEDİ ELBİSE ÖZELLİKLERİ Bot 1 çift Siyah renk, içi keçi derisi, kauçuk taban, su geçirmez deri. Yağmurluk 1 adet Kapşunlu, Su geçirmez, kaplamalı veya membranlı kumaş, arkasında Özel Güvenlik yazılı. Çorap 2 çift Siyah renk Mont 1 adet Siyah renk, fosforlu şerit, fermuarlı içi elyaf astarlı arkası fosforlu Özel Güvenlik yazılı. Kravat 2 adet Siyah, sentetik iplikten mâl edilmiş. Eldiven 1 çift 1.sınıf kaliteli yumuşak deri, siyah renk. Gömlek 2 adet Yün ve polyester karışımı kumaş, gri renk, uzun kollu Pantolon 1 adet Klasik model kışlık kumaş tek pileli veya pilesiz Kep 1 adet Siyak kumaş.şirket Amblemli Kazak 1 adet V yaka, yünlü düz siyah renk Kelepçe 1 adet Jop 1 adet Jop Kılıfı 1 adet Tabanca 1 adet Kılıfı Palaska 1 adet Mermilik 1 adet Düdük 1 adet
8 GÜVENLİK PERSONELİNE TARİHİNDE VERİLECEK YAZLIK TAHAFFUZ MALZEMELERİNİN CİNS VE MİKTARLARINI GÖSTERİR ÇİZELGE VERİLECEK TAHAFFUZ MALZEMESİNİN CİNSİ ADEDİ ELBİSE ÖZELLİKLERİ Çorap 2 çift Siyah renk Gömlek 2 adet Gri renk, polyester veya keten kumaş, kısa kollu. Pantolon 1 adet Klasik model yazlık kumaş tek pileli veya pilesiz Ayakkabı 1 çift Deri, sırt kösele taban. Kep 1 adet Siyah kumaş arka tarafı delikli astarlı GÜVENLİK PERSONELİNE TARİHİNDE VERİLECEK YAZLIK TAHAFFUZ MALZEMELERİNİN CİNS VE MİKTARLARINI GÖSTERİR ÇİZELGE VERİLECEK TAHAFFUZ MALZEMESİNİN CİNSİ ADEDİ ELBİSE ÖZELLİKLERİ Çorap 2 çift Siyah renk Gömlek 2 adet Gri renk, polyester veya keten kumaş, kısa kollu. Pantolon 1 adet Klasik model yazlık kumaş tek pileli veya pilesiz Ayakkabı 1 çift Deri, sırt kösele taban. GÜVENLİK PERSONELİNE TARİHİNDE VERİLECEK KIŞLIK TAHAFFUZ MALZEMELERİNİN CİNS VE MİKTARLARINI GÖSTERİR ÇİZELGE VERİLECEK TAHAFFUZ MALZEMESİNİN CİNSİ ADEDİ ELBİSE ÖZELLİKLERİ Bot 1 çift Siyah renk, içi keçi derisi, kauçuk taban, su geçirmez deri. Çorap 2 çift Siyah renk Kravat 2 adet Siyah, sentetik iplikten mâl edilmiş. Gömlek 2 adet Yün ve polyester karışımı kumaş, gri renk, uzun kollu Pantolon 1 adet Klasik model kışlık kumaş tek pileli veya pilesiz 8
9 v) Güvenlik Personeline ilgili Valilikçe kabul edilmiş yeni ve fiziki yapısına uygun üniforma giydirecektir. Resmi giysilerinin üzerinde, amblem ve semboller bulunacaktır. Tüm Güvenlik Personeline Tanıtım kartı verilecektir. w) Vardiya çizelgesi Müdürlüğümüz Koruma ve Güvenlik Amirliğince tanzim edilecek ve ilgili şirketin kaşesiyle yayımlanacaktır. x) Her ne sebeple olursa olsun değişiklik durumunda, vardiyaya girecek eleman, önceden İdareye bildirilmiş ve idareden onay alınmış Yüklenici elemanı olacaktır. y) Yüklenici Firmanın kefilliğinde Özel Güvenlik Görevlilerine Devir Teslim ve Rapor Defterini imzalatılarak teslim edilen silahları ve her türlü demirbaş malzemeyi işin hitamında görevli personel kullanılır durumda teslim etmek zorundadır. z) Çalıştırılacak Özel güvenlik personeline işletmemiz yemekhanesinde verilmekte olan tabldottan yemek yedirilmesi esastır. Bedeli yüklenicinin hak edişinden kesilecektir. 1. İşletmemizde kontrol ve denetim yetkisi İşletme Müdürü, İşletme Müdür Yardımcısı(İdari), İdari İşler Müdürü, Koruma ve Güvenlik Amiri ve Grup Şeflerine aittir. 2. Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmasına ilişkin Yönetmenliğin Eğitim Programı başlıklı 33 maddesi gereğince, Özel Güvenlik Personeline yaptırılacak Yıllık Hizmet içi Eğitim Atışı, giderleri ( poligon ücreti, silah ve fişekler) şirket tarafından karşılanacaktır. MADDE 7 - YÜKLENİCİNİN KAYIT TUTMA ZORUNLULUĞU: İdare tarafından belirlenen görev yerlerinde İşletme Müdürlüğümüz tarafından temin edilecek vardiya form, tutanak ve raporları ( Silah devir teslim ve rapor defteri, Vardiya Devir Teslim Defteri, Vardiya Tutanak Defteri, Misafir Araç Kayıt Defteri, Devriye Kontrol Formu vs.) düzenli olarak tutulacaktır. İdare yetkilileri ve görevlileri her zaman vardiya form, tutanak ve raporlarını inceleyebilirler. MADDE-8- YÜKLENİCİ TARAFINDAN ÇALIŞTIRILACAK ÖZEL GÜVENLİK GÖREVLİLERİNİN NİTELİKLERİ Bu Şartnamede yazılı hizmetler için aşağıda belirtilen vasıflarda Güvenlik Görevlisi çalıştırılacaktır. Özel Güvenlik Görevlisi: a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması, b) En az lise veya dengi okul mezunu olması, c) Askerliğini yapmış, 21 yaş üzeri olması, d) Sabıka kaydı olmaması, e) Görevin yapılmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı ile özürlü bulunmaması. 9
10 f) Taksirli suçlar hariç olmak üzere, ağır hapis veya altı aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsa bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, emniyeti su istimal, sahtecilik, hileli iflas veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma, laf atma, sarkıntılık, ırza tasallut, ırza geçme, kız, kadın veya çocuk kaçırma ve alıkoyma, fuhşa teşvik, fuhuş için aracılık, uyuşturucu madde kullanma, uyuşturucu madde kaçakçılığı suçlarından dolayı hükümlü bulunmaması. g) Kamu haklarından yasaklı olmaması. h) Silahlı olarak görev yapacak olan Özel Güvenlik Görevlisinin 5188 Sayılı Kanunun 14 üncü maddesinde belirtilen Özel Güvenlik Temel Eğitimini başarıyla tamamlamış olması. MADDE-9- YÜKLENİCİ TARAFINDAN ÇALIŞTIRILACAK OLAN ÖZEL GÜVENLİK GÖREVLİLERİNİN ÇALIŞMA ŞARTLARI VE ELEMAN SAYISI a) Özel Güvenlik Görevlileri 24 saat esasına göre ilgili İş Kanununa uygun olarak vardiyalı görev yapacaklardır. Vardiya tarihleri İdarece belirlenecek 3 (üç) vardiya halinde çalıştırılacaktır. Vardiyalardaki kişi âdeti yine İdarece belirlenecektir. Yaz sezonunda yüzme havuzlarında İdarenin tespit edeceği Özel Güvenlik Görevlileri görev yapacaktır. b) ÇALIŞMA SAATLERİ: 1.Vardiya : 07:30-15:30 2.Vardiya : 15:30-23:30 3.Vardiya : 23:30-07:30 MADDE -10- İŞİN SÜRESİ : 01/01/ /12/2017 tarihleri arasındadır. 24 aydır. MADDE -11- ÜCRET a) Bu Şartnameye konu Özel Güvenlik Görevlilerine her ay 16 yaşından büyükler için uygulanmakta olan Brüt Asgari Ücretin %20 fazlası ile ödeme yapılacaktır. b) Ulusal Bayram, Genel Tatil günleri ile Yılbaşı tatilinde çalıştırılacak Özel Güvenlik Personelinin ücretleri 4857 sayılı İş Kanunun 47 inci maddesi uyarınca ücretleri ödenecektir. MESAİLİ ÇALIŞTIRILACAK PERSONEL SAYISI RESMİ TATİL GÜNLER SAYISI 55 Kişi 2016 yılı için 14,5 gün 797,5 gün 55 Kişi 2017 yılı için 14,5 gün 797,5 gün Toplam: 1595 gün TOPLAM RESMİ GÜN SAYISI 10
11 c) Özel güvenlik hizmetlerinde çalıştırılacak personelin yol giderleri yüklenici firma tarafından ayni olarak Kırıkkale Belediyesinin belirlemiş olduğu şehir içi yolcu taşıma ücreti baz alınarak karşılanacaktır. MADDE -12:GENEL HUSUSLAR : a) Yüklenici tarafından işe alınacak ve işten çıkartılacak personelin ismi en geç 3 takvim günü önceden İdareye bildirilecektir. b) Yüklenici tarafından temin edilecek personel hiçbir surette 18 yaşından küçük olmayacaktır. c) Yüklenici elemanlarının çalışma düzeni (giriş ve çıkışları puantaj) Alt İş Veren İşçi Takip Formu ile izlenecektir. d) İşletme Teçhizatına, alet ve edevatına verilmiş zarar ve ziyan yükleniciden tahsil edilecektir. e) İdare tarafından uygunsuz tutum ve davranışlarda bulunduğu tespit edilen personel konusunda yüklenici uyarılacak, şayet personelin uygunsuz tutum ve davranışları halen daha devam ediyorsa cezai işlem uygulanır ve İdarenin talebi doğrultusunda yüklenici bu şahısları derhal değiştirecektir. İşten uzaklaştırılan personel bir daha göreve başlatılamaz. f) İhale neticesi sözleşme imzalandıktan sonra hizmet alım ihalesinin başlangıcından itibaren yüklenici tarafından firma elemanlarının tüm belgelerini adı, soyadı ve görev unvanını gösterir liste ile; üç gün içerisinde her bir işçi için ayrı ayrı gömlek dosya içerisinde idareye bir yazı ekinde sunacaktır. Bu sürede evrakları sunulmayanlar işten çıkartılır. g) İdarenin izni alınmadan zorunlu haller dışında eleman değiştirilmeyecektir. Değiştirilmesi kararlaştırılan veya yeni işbaşı yapacak personel işbaşı yapmadan önce tüm belgeleri yüklenici tarafından her bir işçi için ayrı ayrı gömlek dosya içerisinde idareye bir yazı ekinde verecektir. Aksi taktirde işbaşı yaptırılmaz. h) Yüklenici adına çalışan personel teknik şartname ekindeki iş elbisesi ve ayakkabısı kullanmak zorundadır. Söz konusu malzemeleri kullanmadığı görülen personel bir tutanakla tespit edilerek yükleniciye bildirilir. Şartnamede belirtilen iş elbisesi ve ayakkabısı kullanmayan personel iş başı yaptırılmaz. Bundan dolayı işçi eksikliği veya hizmetlerde aksama oluşması durumunda Sözleşmede düzenlenmiş "İş Eksikliği veya İşçi Eksikliği" ne ilişkin yaptırımlar uygulanacaktır. i) Firma İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili mevcut yada çıkacak bütün yasa, tüzük ve yönetmeliklere (4857 Sayılı İş Kanunu ve 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve buna bağlı çıkan yönetmeliklere) uymakla yükümlüdür. Bununla ilgili hukuksal konulardan firma sorumludur. İş Güvenliği Denetlemelerinde yüklenici firma nedeniyle İdareye kesilecek cezalar yüklenici firmadan tahsil edilecektir. j) Yüklenici adına görev yapan elemanların işleri yürütememesi veya görevlerini tam manasıyla yerine getirememesi, işi zamanında yetiştirememesi, İşletme personeli ile uyum içinde çalışamaması, yaptığı işlerde sorunlar yaşanması İdare tarafından tespit edilirse bu durum yükleniciye bir yazı ile bildirilir ve aynı gün içerisinde bu personeller işten çıkarılarak yerine en geç 5 takvim gününde uygun nitelikte yeni personel işe başlatılacaktır. Aradan geçen süreye işçi eksiği cezası uygulanacaktır. Yazılı bildirim ise cezalar maddesindeki uyarı olarak işlem görecektir. k) Hizmet müteahhidi işçilerinin vereceği her türlü zararları hizmet müteahhidinin ilk alacağı istihkakından kesilir. İstihkakı yetmediği takdirde kati teminatı nakde çevrilerek tahsil edilir. 11
12 l) Çalıştırılacak firma işlerine verilecek tahaffuz malzemeleri İdare Kontrol Teşkilatı tarafından teknik şartnameye uygunluğu tespit edildikten sonra idare yetkilileri nezaretinde yüklenici tarafından işçilere dağıtımı bir tutanakla imza karşılığı yapılacaktır. MADDE -13- DİĞER HUSUSLAR: a) Yüklenici : İhale neticesi sözleşme imzalandıktan sonra hizmet alım ihalesinin başlangıcından itibaren yüklenici tarafından firma elemanlarının adı soyadı ve görev unvanlarını belirtir liste ekinde ; Veskalık Resim Nufus Cüzdan Fotokopisi Adli Sicil Kaydı İş Sözleşmesi İkametgah Belgesi Nufus Kayıt Örneği İş Sağlığı ve Güvenliği Sertivikası Hijyen Eğitim Sertivikası SGK İşe Giriş Bildirgesi Sağlık Raporu Aile Durum Beyannamesi gibi tüm belgelerini üç gün içerisinde her bir işçi için ayrı ayrı gömlek dosya içerisinde idareye bir yazı ekinde sunacaktır. Bu sürede evrakları sunulmayanlar işbaşı yaptırılmaz. b) Raporları uygun olmayanlara iş başı yaptırılmayacaktır. İdare tarafından çalışmasında sağlık yönünden sakınca görülen personel hakkında Yüklenici yetkilisi yazılı olarak uyarılacak bu uyarı sonucu ilgili personel hemen işten çıkarılacak ve en kısa zamanda yerine uygun nitelikte personel getirilecektir. c) Yüklenici yapmakla yükümlü olduğu ve yukarıdaki (a) maddesindeki tanımı yapılan işlerden dolayı, mahiyetinde çalıştırdığı personelin ücretlerinden yemek, iş güvenliği malzemeleri v.b. gerekçelerle hiçbir kesinti yapamaz. d) Yüklenici tarafından işe alınacak ve işten çıkartılacak personelin ismi en geç 3 takvim günü önceden İdareye bildirilecektir. e) Yüklenici tarafından temin edilecek personel hiçbir surette 18 yaşından küçük olmayacaktır. f) Yüklenici elemanlarının çalışma düzeni (giriş ve çıkışları puantaj) Alt İş Veren İşçi Takip Formu ile izlenecektir. g) İşletme Teçhizatına, alet ve edevatına verilmiş zarar ve ziyan yükleniciden tahsil edilecektir. h) İdare tarafından uygunsuz tutum ve davranışlarda bulunduğu tespit edilen personel konusunda yüklenici uyarılacak, şayet personelin uygunsuz tutum ve davranışları halen daha devam ediyorsa cezai işlem uygulanır ve İdarenin talebi doğrultusunda yüklenici bu şahısları derhal değiştirecektir. İşten uzaklaştırılan personel bir daha göreve başlatılamaz. i) Firma geçmiş yıllarda kusurları nedeniyle işten çıkarılmış personeli getiremez, işbaşı yaptıramaz. j) Görevini başarı ile yürüten çalışkan personeli idarenin izni alınmadan zorunlu haller dışında firma eleman değiştiremez. Değiştirilmesi kararlaştırılan veya çıkanın yerine yeni işbaşı yapacak personel işbaşı yapmadan önce İşletme Müdür Yardımcısı (İdari) başkanlığında, Sosyal Tesisler Müdürü, Lokal ve Havuz Şefi ile firma yetklisinden oluşan komisyon çıkanın yerine işbaşı yaptırılacak personelin teknik şartnameye uygunluğu inceler ve onaylar. Komisyonun 12
13 onayalamadığı işbaşı yaptırılmaz. İşbaşı yaptırılacak eleman için firma yukarıdaki 16. maddesinin ( a ) bendi maddesindeki evrakları bir dosyada tekamül ettridikten sonra işbaşı yaptırılır. Komisyon işe uygunluğunu onaylamaz ise firma teknik şartnameye uygun personel getirir. k) Yüklenici adına çalışan personel teknik şartname ekindeki iş elbise, ayakkabı ve diğer iş güvenliği malzemelerini kullanmaması halinde bu durum yükleniciye yazılı olarak bildirilir. Kullanmamaya devam ettiği ikinci defa tespit edilen işten çıkartılır. l) Firma İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili mevcut yada çıkacak bütün yasa, tüzük ve yönetmeliklere uymakla yükümlüdür. İş Güvenliği Denetlemelerinde yüklenici firma nedeniyle İdareye kesilecek cezalar yüklenici firmadan tahsil edilecektir. m) Yüklenici adına görev yapan elemanların işleri yürütememesi veya görevlerini tam manasıyla yerine getirememesi, işi zamanında yetiştirememesi, İşletme personeli ile uyum içinde çalışamaması, yaptığı işlerde sorunlar yaşanması İdare tarafından tespit edilirse bu durum yükleniciye bir yazı ile bildirilir ve aynı gün içerisinde bu personeller işten çıkarılarak yerine en geç 5 takvim gününde uygun nitelikte yeni personel işe başlatılacaktır. Aradan geçen süreye işçi eksiği cezası uygulanacaktır. Yazılı bildirim ise cezalar maddesindeki uyarı olarak işlem görecektir. n) Hizmet müteahhidi işçilerinin vereceği her türlü zararları hizmet müteahhidinin ilk alacağı istihkakından kesilir. İstihkakı yetmediği takdirde kati teminatı nakde çevrilerek tahsil edilir. Bu teknik şartnamede hüküm bulunmayan hallerde; 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun ve bu Kanunun Uygulanmasına ilişkin Yönetmelik ve İçişleri Bakanlığınca yayınlanacak Yönerge ve Genelge hükümleri uygulanacaktır. MADDE -14- İş bu teknik şartname 14 maddeden ibarettir. Mustafa SUNGUR İdari İşler Müdürü V. Elvan ÇELİK Koruma Güvenlik Amiri 12/08/2015 UYGUNDUR Mustafa ÇUVALOĞLU İşletme Müdür Yrd 13
İTFAİYE HİZMETLERİ ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ
MAKİNA ve ve KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU DESTEK KIRIKKALE TESİSLERİ BÖLGE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ İTFAİYE HİZMETLERİ ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ MADDE -1- İŞİN KONUSU Makine ve Kimya Endüstrisi Kurumunca kullanılan
DetaylıİZMİR KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI HİZMET BİNALARI VE TESİSLERİ İÇİN KORUMA VE GÜVENLİK HİZMET ALIMI İŞİNE AİT ÖZEL İDARİ VE TEKNİK ŞARTNAME DİR
İZMİR KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI HİZMET BİNALARI VE TESİSLERİ İÇİN KORUMA VE GÜVENLİK HİZMET ALIMI İŞİNE AİT ÖZEL İDARİ VE TEKNİK ŞARTNAME DİR 1- İŞİN KONUSU : İzmir Konak Belediye Başkanlığına ait hizmet
DetaylıÖZEL GÜVENLİK GENEL TALİMATI
Doküman Madde 1 Tanımlar: Kuruluş: ODTÜ Kuzey Kıbrıs Kampusu, Özel Güvenlik Teşkilatı: Kuruluşu bu talimatname hükümleri çerçevesinde korumak ve güvenliğini sağlamakla görevli ve yetkileri bu talimatname
DetaylıBURSASPOR KULÜBÜ DERNEĞİ
1 1-İŞİN KONUSU: Bursaspor Özlüce Tesislerinde 7/24 güvenliğin sağlanması konusunda görevlendirilmek üzere Özel Güvenlik Hizmetinin 1 yıl süre ile, 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun ile
DetaylıGÜVENLİK HİZMETLERİ YÖNERGESİ
Sayfa No 1 / 5 BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç Madde 1 (1) Bu yönergenin amacı; Kapadokya Üniversitesi mensuplarının çalışma süreleri boyunca can ve mal güvenliğinin sağlanması, çalışanların, öğrencilerin
DetaylıİSTANBUL ÜNİVERSİTESİ FEN FAKÜLTESİ GÜVENLİK KURALLARI
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ FEN FAKÜLTESİ GÜVENLİK KURALLARI Bu kitapçıkta yer alan güvenlik kuralları, öğrencilerimizin ve personelimizin güvenliğini en iyi şekilde sağlamak için gerekli tedbirleri almak üzere,
DetaylıT. C. DİCLE KALKINMA AJANSI SİLAHSIZ ÖZEL GÜVENLİK GÖREVLİSİ HIZMET ALIM İŞİ TEKNİK ŞARTNAMESİ (Herkese Açık İhale Usulü)
T. C. DİCLE KALKINMA AJANSI SİLAHSIZ ÖZEL GÜVENLİK GÖREVLİSİ HIZMET ALIM İŞİ TEKNİK ŞARTNAMESİ (Herkese Açık İhale Usulü) MADDE 1- İşin Nevi ve Miktarı İşin konusu: Dicle Kalkınma Ajansı Ana Hizmet Binası
DetaylıT. C. DİCLE KALKINMA AJANSI SİLAHSIZ ÖZEL GÜVENLİK GÖREVLİSİ HIZMET ALIM İŞİ TEKNİK ŞARTNAMESİ (Herkese Açık İhale Usulü)
T. C. DİCLE KALKINMA AJANSI SİLAHSIZ ÖZEL GÜVENLİK GÖREVLİSİ HIZMET ALIM İŞİ TEKNİK ŞARTNAMESİ (Herkese Açık İhale Usulü) MADDE 1- İşin Nevi ve Miktarı İşin konusu: Dicle Kalkınma Ajansı Ana Hizmet Binası
DetaylıÜNİVERSİTE GİRİŞİ GÜVENLİK GÖREVLİLERİ
ÜNİVERSİTE GİRİŞİ GÜVENLİK GÖREVLİLERİ GÖREV/İŞ TANIMI FORMU KADRO VEYA POZİSYONUN BİRİMİ/ALT BİRİMİ Genel Sekreter Yardımcılığı/Koruma ve Güvenlik Birimi STATÜSÜ [ ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL UNVANI
DetaylıGÜVENLİK HİZMETLERİ YÖNERGESİ
SAYFA 1 / 5 BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç Madde 1- Bu Yönergenin amacı; Kapadokya Meslek Yüksekokulu mensuplarının çalışma süreleri boyunca can ve mal güvenliğinin sağlanması, çalışanların, öğrencilerin
DetaylıÖZEL GÜVENLİK HİZMETİ ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ. Hizmetin Verileceği Yer Hizmetin Verileceği Adres Güvenlik Görevlisi Sayısı (Toplam)
1. İŞİN KONUSU: ÖZEL GÜVENLİK HİZMETİ ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ 1.1. 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine dair kanun ve bu kanunun uygulamasına ilişkin yönetmelikler çerçevesinde aşağıdaki tabloda detayları
Detaylı1- İŞİN KONUSU: 2- HİZMET ALIMININ SÜRESİ: İşe başlama: 06.01.2014 İşin bitimi :06.03.2014 dir.
BALÇOVA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BELEDİYEMİZ HİZMET BİNALARI VE BELEDİYEMİZ SINIRLARI İÇİNDEKİ ANAOKUL - İLKOKUL- ORTAOKUL -İLKÖĞRETİM VE LİSE OKULLARIMIZIN YERLERİNDE KORUMA VE ÖZEL GÜVENLİK HİZMET ALIMI İŞİNE
DetaylıT. C. DİCLE KALKINMA AJANSI SİLAHSIZ ÖZEL GÜVENLİK GÖREVLİSİ HIZMET ALIM İŞİ TEKNİK ŞARTNAMESİ (Herkese Açık İhale Usulü)
T. C. DİCLE KALKINMA AJANSI SİLAHSIZ ÖZEL GÜVENLİK GÖREVLİSİ HIZMET ALIM İŞİ TEKNİK ŞARTNAMESİ (Herkese Açık İhale Usulü) MADDE 1- İşin Nevi ve Miktarı İşin konusu: Dicle Kalkınma Ajansı Ana Hizmet Binası
DetaylıBİLKENT II PARK SİTESİ TOPLU YAPI YÖNETİM KURULU BAŞKANLIĞI ANKARA BİLKENT II PARK SİTESİ ÖZEL GÜVENLİK HİZMETİ SATINALMA ŞARTNAMESİ
BİLKENT II PARK SİTESİ TOPLU YAPI YÖNETİM KURULU BAŞKANLIĞI ANKARA BİLKENT II PARK SİTESİ ÖZEL GÜVENLİK HİZMETİ SATINALMA ŞARTNAMESİ 1. GENEL 22.09.2011 1.1. Bu şartnamede güvenlik hizmeti satın alacak
DetaylıT.C. KİLİS VALİLİĞİ GKK ALIMI BAŞVURU SEÇME SINAVLARI KILAVUZU
T.C. KİLİS VALİLİĞİ GKK ALIMI BAŞVURU VE SEÇME SINAVLARI KILAVUZU 2015 BAŞVURULAR 11 ARALIK 21 ARALIK 2015 TARİHLERİ ARASINDA KİLİS VALİLİĞİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ VE İL MERKEZ JANDARMA KOMUTANLIĞINA YAPILACAKTIR.
DetaylıKAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU MUŞ EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜ ÖZEL GÜVENLİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI
ADI A- TEMEL EĞİTİM 1- Diploma aslı veya noter tasdikli sureti 2- Nüfus Cüzdanı. 01 Özel Güvenlik Görevlisi Çalışma İzni ve Kimlik Kartı 3- İki (2) adet vesikalık fotoğraf. 4-Sağlık Kurulu raporu 5- İki
DetaylıT.C. MALİYE BAKANLIĞI 2015-2017 YILI ÖZEL GÜVENLİK HİZMETLERİ İŞİ TEKNİK ŞARTNAMESİ
T.C. MALİYE BAKANLIĞI 2015-2017 YILI ÖZEL GÜVENLİK HİZMETLERİ İŞİ TEKNİK ŞARTNAMESİ İŞİN KONUSU: Madde 1 : 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetleri Kanunu ile bu Kanunun uygulanmasına ilişkin ikincil mevzuat
DetaylıT. C. DİCLE KALKINMA AJANSI 5 KİŞİLİK 12 AYLIK SİLAHSIZ ÖZEL GÜVENLİK ALIMI İŞİ TEKNİK ŞARTNAMESİ (Herkese Açık İhale Usulü)
T. C. DİCLE KALKINMA AJANSI 5 KİŞİLİK 12 AYLIK SİLAHSIZ ÖZEL GÜVENLİK ALIMI İŞİ TEKNİK ŞARTNAMESİ (Herkese Açık İhale Usulü) MADDE 1- İşin Nevi ve Miktarı İşin konusu: Dicle Kalkınma Ajansı ve Mardin Yatırım
DetaylıKORUMA ve GÜVENLİK PLANI. Müdürlüğü. Tesisleri. Adres :.(açık ve güncel posta adresi) Tel :.(ilgili kurum ya da kurulusun) (Tarihli Güncel)
./ /2012 (Tarihli Güncel) Müdürlüğü Tesisleri KORUMA ve GÜVENLİK PLANI Adres :.(açık ve güncel posta adresi) Tel :.(ilgili kurum ya da kurulusun) (Tüm sayfalar yetkili imzası ya da parafı taşıyacaktır)
DetaylıÖZEL GÜVENLİK HİZMETİ ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ. Hizmetin Verileceği Yer Hizmetin Verileceği Adres Güvenlik Görevlisi Sayısı (Toplam)
1. İŞİN KONUSU: ÖZEL GÜVENLİK HİZMETİ ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ 1.1. 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine dair kanun ve bu kanunun uygulamasına ilişkin yönetmelikler çerçevesinde aşağıdaki tabloda detayları
DetaylıT.C MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÖZEL GÜVENLİK ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ
MADDE 1 İŞİN KONUSU : T.C MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÖZEL GÜVENLİK ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ MEB Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü Teknikokullar/ANKARA adresinde bulunan
DetaylıT.C. DOĞU KARADENİZ KALKINMA AJANSI Silahsız Özel Güvenlik Hizmet Alım İşi Teknik Şartnamesi
T.C. DOĞU KARADENİZ KALKINMA AJANSI Silahsız Özel Güvenlik Hizmet Alım İşi Teknik Şartnamesi İŞİN KONUSU : Madde 1-5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine
DetaylıMUŞ EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜ ÖZEL GÜVENLİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI HİZMETİN ADI İSTENEN BELGELER TAMAMLANMA SÜRESİ
ADI İSTENEN BELGELER TAMAMLANMA SÜRESİ Özel Güvenlik Görevlisi Çalışma İzni ve Kimlik Kartı TEMEL EĞİTİM 1- Diploma aslı ve fotokopisi. 2- Nüfus Cüzdanı Fotokopisi. 3- Dört (4) adet biyometrik (zemin ve
DetaylıT.C. ÇUBUK BELEDİYESİ Bilgi İşlem Müdürlüğü Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliği
T.C. ÇUBUK BELEDİYESİ Bilgi İşlem Müdürlüğü Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 : Amaç Bu Yönetmelik Çubuk Belediyesi Bilgi işlem Müdürlüğünün,
Detaylı.. /.. /... Adı - SOYADI/Ticaret unvanı Kaşe ve İmza 3
GÖTÜRÜ BEDEL TEKLİF MEKTUBU İHALE KOMİSYONU BAŞKANLIĞINA İhale Kayıt Numarası 04/3364 İhalenin adı Teklif sahibinin adı ve soyadı/ ticaret unvanı Uyruğu TC Kimlik Numarası (gerçek kişi ise) Vergi Kimlik
DetaylıHİZMET ALIMLARI MUAYENE VE KABUL YÖNETMELİĞİ İÇİNDEKİLER
HİZMET ALIMLARI MUAYENE VE KABUL YÖNETMELİĞİ İÇİNDEKİLER Birinci Bölüm Genel Hükümler Madde 1- Amaç Madde 2- Kapsam Madde 3- Dayanak Madde 4- İlkeler İkinci Bölüm Muayene ve Kabul Komisyonlarının Kuruluşu
DetaylıTRT ANKARA RADYOSU MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET BİNA VE TESİSLERİNDE KORUMA VE GÜVENLİK HİZMETLERİ SATIN ALINMASI TEKNİK ŞARTNAMESİ Madde-1 İşin Konusu : 1.1. TRT Ankara Radyosu Müdürlüğü hizmet bina ve tesislerinde
DetaylıKAHTA KAYMAKAMLIĞININ GEÇĠCĠ KÖY KORUCUSU ALIMI ĠLANI
KAHTA KAYMAKAMLIĞININ GEÇĠCĠ KÖY KORUCUSU ALIMI ĠLANI KAHTA KAYMAKAMLIĞINDAN DUYURULUR ĠçiĢleri Bakanlığı Ġller Ġdaresi Genel Müdürlüğünün 24 Kasım 2015 tarihli, Sayı; 12229819-000-E.6169 sayılı ve Geçici
DetaylıPERSONEL GÖREV DAĞILIM ÇİZELGESİ AD SOYAD KADRO UNVANI GÖREVLERİ * GÖREV DEVRİ ** Erkan MOLLAOĞLU Güvenlik Koordinatörü
T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ GÜVENLİK MÜDÜRLÜĞÜ PERSONEL GÖREV DAĞILIM ÇİZELGESİ AD SOYAD KADRO UNVANI GÖREVLERİ * GÖREV DEVRİ ** Erkan MOLLAOĞLU Güvenlik Koordinatörü Ali ŞENEL Uludağ Üniversitesi kampusu
DetaylıT.C. BATMAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ ARAÇ KULLANIM YÖNERGESİ
T.C. BATMAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ ARAÇ KULLANIM YÖNERGESİ 2015 Amaç ve Kapsam MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, makam hizmetine tahsis edilen taşıtların dışında Batman Üniversitesinin sahip olduğu veya
DetaylıT.C. İZMİR KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK
ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK GENEL HÜKÜMLERİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin amacı, nün teşkilat yapısını, hukukî statüsünü, görev,
DetaylıT.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI DESTEK HİZMETLERİ DAİRESİ KORUMA VE GÜVENLİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGESİ
T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI DESTEK HİZMETLERİ DAİRESİ KORUMA VE GÜVENLİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel hükümler Amaç ve Kapsam MADDE 1-Bu
DetaylıÖZEL GÜVENLİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU
ÖZEL GÜVENLİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU SIRA NO VATANDAŞA SUNULAN HİZMETİN ADI BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ 1 Kamu Kurumları İçin Özel Güvenlik izin Belgesi
DetaylıTRT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MERKEZ TEŞKİLATI HİZMET BİNA VE TESİSLERİNDE KORUMA VE GÜVENLİK HİZMETLERİ SATIN ALINMASI TEKNİK ŞARTNAMESİ
TRT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MERKEZ TEŞKİLATI HİZMET BİNA VE TESİSLERİNDE KORUMA VE GÜVENLİK HİZMETLERİ SATIN ALINMASI TEKNİK ŞARTNAMESİ Madde-1 İşin Konusu : 1.1. TRT Genel Müdürlüğünün Ankara da bulunan hizmet
DetaylıT.C. İZMİR KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK
T.C. İZMİR KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK GENEL HÜKÜMLERİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin
DetaylıAdı ve Soyadı/Ticaret Unvanı Kaşe ve İmza 2 EK: Birim fiyat teklif cetveli 1
BİRİM FİYAT TEKLİF MEKTUBU.. İHALE KOMİSYONU BAŞKANLIĞINA.. /.. /... İhale Kayıt Numarası 2016/65825 İhalenin adı 5 adet sürücüsüz araç kiralama Teklif sahibinin adı ve soyadı/ ticaret unvanı Uyruğu TC
DetaylıAdı - SOYADI/Ticaret Unvanı Kaşe ve İmza 4
İhale Kayıt Numarası 0/89660 İhalenin adı Teklif sahibinin adı ve soyadı/ ticaret unvanı Uyruğu TC Kimlik Numarası (gerçek kişi ise) Vergi Kimlik Numarası BİRİM FİYAT TEKLİF MEKTUBU İHALE KOMİSYONU BAŞKANLIĞINA..
DetaylıKAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU ÖZEL GÜVENLİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI
KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI S.N HİZMETİN ADI BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER 1 2 3 4 ŞİRKETİ FAALİYET İZNİ VE SONA ERDİRİLMESİ EĞİTİM KURUMU EĞİTİMİ VE İZNİ ALARM MERKEZİ
DetaylıSELÇUK ÜNİVERSİTESİ KORUMA VE GÜVENLİK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNERGESİ
SELÇUK ÜNİVERSİTESİ KORUMA VE GÜVENLİK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNERGESİ AMAÇ Madde 1: Bu yönergenin amacı; Selçuk Üniversitesi mensuplarının, can ve mal güvenliği ile yerleşkelerindeki, bina, sosyal
DetaylıT.C. ÇORLU BELEDİYE BAŞKANLIĞI
T.C. ÇORLU BELEDİYE BAŞKANLIĞI SİLAHSIZ ÖZEL GÜVENLİK HİZMET ALIMI İHALESİ (12 AYLIK) TEKNİK ŞARTNAMESİ MADDE 1- İŞİN KONUSU 26.06.2004 tarihinde 25504 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan 5188 sayılı Özel
DetaylıRevizyon Tarihi Açıklama Revizyon No Madde No - Yeni yayınlandı. - -
Yürürlük i:10.05.2013 GÜVENLİK HİZMETLERİ Revizyon i: - UYUM REHBERİ Sayfa: 1/5 Revizyon i Açıklama Revizyon No Madde No - Yeni yayınlandı. - - KAPSAM: Tüm Hastane Hazırlayan: Duygu SIDDIKOĞLU Kalite Yönetim
DetaylıMadde-2 Genel Şartlar:
TRT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ OR-AN SİTESİ KAMPÜSÜNDE BULUNAN KREŞ VE GÜNDÜZ BAKIMEVİNE DİYETİSYEN, EĞİTİM GÖREVLİSİ VE BAKICI ANNE HİZMETLERİ SATIN ALINMASI TEKNİK ŞARTNAMESİ Madde-1 İşin Konusu : 1.1. TRT Genel
DetaylıTRT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MERKEZ TEŞKİLATI HİZMET BİNA VE TESİSLERİNDE KORUMA VE GÜVENLİK HİZMETLERİ SATIN ALINMASI TEKNİK ŞARTNAMESİ
TRT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MERKEZ TEŞKİLATI HİZMET BİNA VE TESİSLERİNDE KORUMA VE GÜVENLİK HİZMETLERİ SATIN ALINMASI TEKNİK ŞARTNAMESİ Madde-1 İşin Konusu : 1.1. TRT Genel Müdürlüğü Merkez Teşkilatı hizmet bina
DetaylıMadde 3 - Bu Yönetmelik, 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 53 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
HİZMET ALIMLARI MUAYENE VE KABUL YÖNETMELİĞİ Resmi Gazete Tarihi: 19/12/2002 Resmi Gazete Sayısı: 24968 Kamu İhale Kurumundan : BİRİNCİ BÖLÜM : Genel Hükümler Amaç Madde 1 - Bu Yönetmeliğin amacı, teslim
DetaylıÖZEL GÜVENLİK HİZMETLERİNE DAİR KANUN (Tam Metin)
ÖZEL GÜVENLİK HİZMETLERİNE DAİR KANUN (Tam Metin) Kanun Numarası : 5188 Kabul Tarihi : 10/6/2004 Yayımlandığı R.Gazete : Tarih : 26/6/2004 Sayı :25504 Birinci Bölüm Genel Hükümler Amaç Madde 1- Bu Kanunun
DetaylıÇORLU BELEDİYE BAŞKANLIĞI FEN İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ DAMPERLİ KAMYON (ŞOFÖRLÜ) VE İŞ MAKİNESİ (OPERATÖRLÜ) KİRALANMASI HİZMET ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ
ÇORLU BELEDİYE BAŞKANLIĞI FEN İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ DAMPERLİ KAMYON (ŞOFÖRLÜ) VE İŞ MAKİNESİ (OPERATÖRLÜ) KİRALANMASI HİZMET ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ 1 1-Müdürlüğümüz tarafından kiralaması yapılacak olan damperli
DetaylıTÜTÜN EKSPERLİĞİ YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ Görev Tanımları
1 / 13 1.1. Yüksekokul Müdürü Görev Tanımı 1.2 Görevin Adı : Yüksekokul Müdürü 1.3 Bağlı Bulunduğu Unvan : Rektör Yönetimi altında bulunan Yüksekokulda verilen eğitim öğretim hizmetlerinin en üst düzeyde
DetaylıSANKO ÜNİVERSİTESİ KISMİ ZAMANLI ÇALIŞTIRILAN ÖĞRENCİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
SANKO ÜNİVERSİTESİ KISMİ ZAMANLI ÇALIŞTIRILAN ÖĞRENCİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu yönerge; SANKO Üniversitesi nde kısmi zamanlı olarak geçici işlerde
DetaylıSOMUNCU GRUP BÜNYESİNDE STAJ YAPACAK OLANLARIN BELİRLENMESİ İLE GÖREV VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNERGE
SOMUNCU GRUP BÜNYESİNDE STAJ YAPACAK OLANLARIN BELİRLENMESİ İLE GÖREV VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç MADDE 1- (1) Bu yönerge, Somuncu Gruba bağlı birimlerde staj yapacak
Detaylı16. Dönem İşletme Toplu İş Sözleşmesi
İÇİNDEKİLER Madde 1 - Taraflar ve Tanımlar...2 Madde 2 - Sendikanın Tanınması...2 Madde 3 - Sözleşmenin Amacı...2 Madde 4 - Sözleşmenin Kapsamı...2 Madde 5 - Yürürlük ve Süre...2 Madde 6 - Uygulama Esasları...2
Detaylı( ) Faks ile yapılacak her türlü tebligatı kabul ediyoruz. ( ) Elektronik Posta Adresimize yapılacak her türlü tebligatı kabul ediyoruz.
GÖKHÖYÜK TARIM İŞLETMESİ MÜDÜRLÜĞÜ İhale Kayıt No. 2016/639 İhalenin Şekli: Açık İhale İhalenin adı: Tarım ve Hayvancılık İşçilikleri Hizmet Alımı. : İhale Tarih ve Saati : 28/01/2016 PERŞEMBE günü saat
DetaylıDARÜŞŞAFAKA CEMİYETİ TEKLİF ALMA ŞARTNAMESİ
DARÜŞŞAFAKA CEMİYETİ OFİS SARF MALZEME VE KIRTASİYE TEKLİF ALMA ŞARTNAMESİ Sayfa 1 / 6 MADDE 1 - TANIMLAR Bu doküman ve eklerinde geçen; CEMİYET İSTEKLİ : DARÜŞŞAFAKA CEMİYETİ ve bağlı kurumlarını : Madde
DetaylıT.C.SÜLEYMAN ŞAH ÜNİVERSİTESİ KISMİ ZAMANLI ÖĞRENCİ ÇALIŞTIRMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
T.C.SÜLEYMAN ŞAH ÜNİVERSİTESİ KISMİ ZAMANLI ÖĞRENCİ ÇALIŞTIRMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu yönerge, Üniversitemizde 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
DetaylıOrgan Nakli Merkezi Açılmasına İlişkin Lisans Başvuru Şartları ve Yeterlilik
Sağlık Bakanlığından; Organ Nakli Merkezi Açılmasına İlişkin Lisans Başvuru Şartları ve Yeterlilik Bakanlığımızca yayımlanmış olan 2012/48 sayılı Genelge ile planlama kapsamında duyurulan Böbrek-Karaciğer
DetaylıT.C. BUCA BELEDİYESİ İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ
GENEL GÖREVLERİ İM.GT.01 SAYFA NO: 1/15 NO: 02 1. Yemekhane hazırlama ve günlük yemek dağılımını sağlamak. 2. Yemekhanenin temizliğinden sorumlu olmak. 3. Yemekler ile ilgili talep ve şikâyetleri dikkate
DetaylıİTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR
İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR Amaç Madde 1 Belediye İtfaiye Yönetmeliği kapsamında İtfaiye Dairesi Başkanlığına bağlı her türlü araç, makine ve ekipmanın bakım onarımını planlamak,
DetaylıGüvenlik Hizmetleri Teknik Şartnamesi
T.C. KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ GENEL SEKRETERLİK Güvenlik Hizmetleri Teknik Şartnamesi GENELSEKRETERLİK-2015/HİZMET.001 1 KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ ÖZEL GÜVENLİK HİZMET ALIMI
DetaylıGEÇİCİ TEMİNAT MEKTUBU
GEÇİCİ TEMİNAT MEKTUBU Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü / / No:... İdarenizce ihaleye çıkarılan Genel Müdürlüğümüzün ihtiyacı olan yazılım, bakım ve teknik destek işine istekli sıfatıyla katılacak
DetaylıSÖĞÜT BELEDİYESİNE İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI
SÖĞÜT BELEDİYESİNE İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI Söğüt Belediye Başkanlığı bünyesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak istihdam edilmek üzere; Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara
DetaylıBİRİM FİYAT TEKLİF CETVELİ İhale kayıt numarası : 2016/320629
BİRİM FİYAT TEKLİF CETVELİ İhale kayıt numarası : 2016/320629 Sıra No Mal Kaleminin Adı ve Kısa Açıklaması 1 Eklemli Tip Personel Yükseltici Platformu A 1 B 2 Birimi Miktarı Teklif Edilen Tutarı (Para
DetaylıGÖREV/İŞ TANIMI FORMU. Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı/Satın Alma Bürosu STATÜSÜ [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL
Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı/Satın Alma Bürosu UNVANI BİLGİSAYAR İŞLETMENİ VEYA 1 Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığının her türlü satın alma ve ayniyat işlemlerinin yerine getirilmesi. Sağlık
DetaylıİŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ
İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ T.C. BAYBURT ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU İŞLETMELERDE İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ FOTOĞRAF ÖĞRENCİNİN T.C. Kimlik Numarası Adı Soyadı Öğrenci Numarası E-posta
DetaylıÖZEL GÜVENLİK HİZMETLERİNE DAİR KANUN
ÖZEL GÜVENLİK HİZMETLERİNE DAİR KANUN Kanun Numarası : 5188 Kabul Tarihi : 10/6/2004 Yayımlandığı R.Gazete Tarih : 26/6/2004 Sayı:25504 BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç MADDE 1. - Bu Kanunun amacı, kamu
DetaylıMADDE 1- TARAFLAR ve AMAÇ
MADDE 1- TARAFLAR ve AMAÇ Bu sözleşme, bir taraftan (Bundan böyle İşveren olarak anılacaktır.) ile diğer taraftan (Bundan böyle Taşeron olarak anılacaktır.) arasında, sözleşme konusunu teşkil eden iş ile
DetaylıT.C. BALÇOVA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BALÇOVA BELEDİYESİ SPOR EĞİTİMİ VE SPOR HİZMETLERİNİN ORGANİZASYONU HİZMET ALIMI İŞİNE AİT TEKNİK ŞARTNAME
T.C. BALÇOVA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BALÇOVA BELEDİYESİ SPOR EĞİTİMİ VE SPOR HİZMETLERİNİN ORGANİZASYONU HİZMET ALIMI İŞİNE AİT TEKNİK ŞARTNAME İHALENİN KONUSU: MADDE 1 -İzmir Balçova Belediyesi Spor Tesislerinde
DetaylıMadde : 1- Taraflar. Madde : 2- İhalenin Konusu
TÜRKİYE KÖMÜR İŞLETMELERİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞLETME DAİRESİ BAŞKANLIĞI TKİ KELES KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ SİLAHLI ÖZEL GÜVENLİK HİZMETLERİ TEKNİK ŞARTNAMESİ Teknik Şartnamenin Dayanağı Özel güvenlik teknik
DetaylıYÜKSEKOKUL SEKRETERİ VEKÂLET EDECEK GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
YÜKSEKOKUL SEKRETERİ Doküman No SİÜ.GT-122 Sayfa 1/2 : Yüksekokul Müdürüne bağlı görev yapar. : Şef Yüksekokulun idari yapısının kurulması, yönetilmesi ve denetlenmesini sağlamak, kurullara katılmak, bütçeyi
DetaylıDANIŞMANLIK HİZMET ALIMLARI MUAYENE VE KABUL YÖNETMELİĞİ İÇİNDEKİLER
Birinci Bölüm Genel Hükümler Madde 1- Amaç Madde 2- Kapsam Madde 3- Dayanak Madde 4- İlkeler DANIŞMANLIK HİZMET ALIMLARI MUAYENE VE KABUL YÖNETMELİĞİ İÇİNDEKİLER İkinci Bölüm Muayene ve Kabul Komisyonlarının
DetaylıMadde 3 - Bu Yönetmelik, 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 53 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
YAPIM İŞLERİ MUAYENE VE KABUL YÖNETMELİĞİ Resmi Gazete Tarihi: 19/12/2002 Resmi Gazete Sayısı: 24968 Kamu İhale Kurumundan : BİRİNCİ KISIM : Genel Hükümler Amaç Madde 1 - Bu Yönetmeliğin amacı, teslim
DetaylıMEMURLARA YAPILACAK GİYECEK YARDIMI YÖNETMELİĞİ
MEMURLARA YAPILACAK GİYECEK YARDIMI YÖNETMELİĞİ Bakanlar Kurulu Kararı : 14/9/1991-1991/2268 Resmî Gazete : 9.10.1991/21016 Ek ve Değişiklikler: 1) 6/12/1993-1993/5103 B.K.K 14.1.1994/21818 RG 2) 21/8/1996-1996/8518
DetaylıBİRİM FİYAT TEKLİF MEKTUBU.. İHALE KOMİSYONU BAŞKANLIĞINA.. /.. /... İhale Kayıt Numarası 2016/135262 İhalenin adı
BİRİM FİYAT TEKLİF MEKTUBU.. İHALE KOMİSYONU BAŞKANLIĞINA.. /.. /... İhale Kayıt Numarası 2016/135262 İhalenin adı Akışkan Yataklı Kurutucu ve Donanımları Temini ve Montajı Teklif sahibinin adı ve soyadı/
DetaylıTÜRKİYE RADYO-TELEVİZYON KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TRABZON MÜDÜRLÜĞÜ KORUMA VE GÜVENLİK HİZMET ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ
TÜRKİYE RADYO-TELEVİZYON KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TRABZON MÜDÜRLÜĞÜ KORUMA VE GÜVENLİK HİZMET ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ Madde-1 İşin Konusu : 1.1. TRT Trabzon Müdürlüğü (Trabzon Müdürlüğü hizmet binası, Trabzon-Hıdırnebi,
DetaylıDARÜŞŞAFAKA CEMİYETİ TEKLİF ALMA ŞARTNAMESİ
DARÜŞŞAFAKA CEMİYETİ DARÜŞŞAFAKA EĞİTİM KURUMLARI 2015 2016 EĞİTİM YILI KIRTASİYE MALZEMELERİ ALIM İŞİ TEKLİF ALMA ŞARTNAMESİ Sayfa 1 / 6 MADDE 1 - TANIMLAR Bu doküman ve eklerinde geçen; İDARE İSTEKLİ
DetaylıT.C. GIDA TARIM VE HAYVANCILIK BAKANLIĞI PATATES ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ SİLAHSIZ ÖZEL GÜVENLİK İHALESİ TEKNİK ŞARTNAMESİ
T.C. GIDA TARIM VE HAYVANCILIK BAKANLIĞI PATATES ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ SİLAHSIZ ÖZEL GÜVENLİK İHALESİ TEKNİK ŞARTNAMESİ MADDE 1 İŞİN KONUSU VE GÖREV ALANI 1- İŞIN KONUSU 1.1- "5188 Sayılı Özel
DetaylıT.C. BURDUR İL ÖZEL İDARESİ. İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
1- SINAVIN AMAÇ ve KAPSAMI: T.C. BURDUR İL ÖZEL İDARESİ İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI 1.1) İdaremizin ihtiyaç duyduğu Mühendislik branşlarında; 5302 sayılı İl Özel
DetaylıT. C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ ÇUMRA UYGULAMALI BİLİMLER YÜKSEKOKULU ZORUNLU STAJ BAŞVURU FORMU VE İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ İLGİLİ MAKAMA
T. C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ ÇUMRA UYGULAMALI BİLİMLER YÜKSEKOKULU ZORUNLU STAJ BAŞVURU FORMU VE İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ Fotoğraf Yapıştırarak Evrak Kayıt Bürosunda Onaylatınız İLGİLİ MAKAMA Aşağıda kimlik
DetaylıTÜRK-ALMAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNÜN HİZMET ARACI KİRALAMA İHALESİ TEKNİK ŞARTNAMESİ
TÜRK-ALMAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNÜN HİZMET ARACI KİRALAMA İHALESİ TEKNİK ŞARTNAMESİ 1- Bu şartname; Türk-Alman Üniversitesi Rektörlüğünün resmi hizmetlerinin yürütülmesi amacıyla 3 adet sürücülü binek
DetaylıT.C. İZMİR KARABAĞLAR BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü HAKKINDA YÖNETMELİK
İZMİR KARABAĞLAR BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK GENEL HÜKÜMLERİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin amacı,nün teşkilat
DetaylıT.C. KEMALPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BİLGİ İŞLEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
T.C. KEMALPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BİLGİ İŞLEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu yönetmeliğin amacı, Bilgi İşlem Müdürlüğünün
DetaylıİHALE İLANI ULUDAĞ ELEKTRİK DAĞITIM A.Ş.
İHALE İLANI ULUDAĞ ELEKTRİK DAĞITIM A.Ş. "Maddi Hasar All Risk", "İşveren Mali Mesuliyet" ve "3. Şahıs Sorumluluk" Sigorta Poliçeleri Hizmet Alımı 18.04.2017 Salı günü Zorlu Center Levazım Mah. Koru Sk.
DetaylıÖzel güvenlik görevlilerinin kıyafet ve teçhizatları Bakanlıktan onaylı mıdır? 8
Özel Güvenlik Şirketi / Şubesi Denetleme Formu EGM-ADB-ÖZG-FORM-D1 Şirket / Şube Unvanı : Şirket Faaliyet İzin Belge No ve Tarihi : 1 Şirketin Kuruluş ve Faaliyet İzni mevcut Şirkette faaliyet izin belgesinde
DetaylıKurs Kayıt Saati ve Yeri: Halkapınar Spor Kompleksinde 03 Temmuz 2017 tarihinde 08:30-10:30 saatleri arasında yapılacaktır.
03-15 TEMMUZ 2017 TARİHLERİ ARASINDA İZMİR DE YAPILACAK OLAN SPOR MASÖRÜ YETİŞTİRME KURSUNA KATILACAKLARDA ARANILACAK ŞARTLAR a) Spor Masörü Eğitim Kurslarına katılacaklarda aşağıdaki şartlar aranır. b)
DetaylıTRT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ DİYARBAKIR MÜDÜRLÜĞÜ BİNA VE TESİSLERİ İLE VERİCİ İSTASYONLARINDA KORUMA VE GÜVENLİK HİZMETLERİ SATIN ALINMASI TEKNİK ŞARTNAMESİ
Madde 1- İşin Konusu: TRT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ DİYARBAKIR MÜDÜRLÜĞÜ BİNA VE TESİSLERİ İLE VERİCİ İSTASYONLARINDA KORUMA VE GÜVENLİK HİZMETLERİ SATIN ALINMASI TEKNİK ŞARTNAMESİ 1.1 TRT Diyarbakır Müdürlüğü Personelinin,
DetaylıETİ MADEN İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Yönerge No: 47 ETİ MADEN İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNE VERİLECEK DEMİRBAŞ GİYİM EŞYASI YÖNERGESİ
ETİ MADEN İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Yönerge No: 47 ETİ MADEN İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNE VERİLECEK DEMİRBAŞ GİYİM EŞYASI YÖNERGESİ KASIM - 2006 ETİ MADEN İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNE
DetaylıÖZEL ÖĞRETİM KURUMU AÇILIŞ REHBERİ ÖZEL ÖĞRETİM KURUMU AÇILIŞ REHBERİ AHİLER KALKINMA AJANSI AHİLER KALKINMA AJANSI 1
ÖZEL ÖĞRETİM KURUMU AÇILIŞ REHBERİ AHİLER KALKINMA AJANSI AHİLER KALKINMA AJANSI 1 ÖZEL ÖĞRETİM KURUMU AÇILIŞ REHBERİ 1 GEREKLİ FORM, BELGE, RAPOR ve İZİN İŞLEMLERİ 2 3 BAŞVURU İŞLEMİ EVRAK VE BİNA İNCELEME
DetaylıT.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü
T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü Sayı : 45516914-110.01.16.03-[457-3]-2071 01/ 03 /2017 Konu : Giyecek Yardımı Yönetmeliğinin Uygulanması....BAKANLIĞINA...MÜSTEŞARLIĞINA...REKTÖRLÜĞÜNE...GENEL
DetaylıT.C. SİİRT ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI KONUKEVİ TURİZM VE SPOR EĞİTİM UYGULAMA MERKEZİ YÖNERGESİ
T.C. SİİRT ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI KONUKEVİ TURİZM VE SPOR EĞİTİM UYGULAMA MERKEZİ YÖNERGESİ I.BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ Madde 1- Bu yönerge, Konukevi Turizm ve Spor Eğitim
DetaylıT.C. ODUNPAZARI BELEDİYE BAŞKANLIĞI İMAR VE ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK
T.C. ODUNPAZARI BELEDİYE BAŞKANLIĞI İMAR VE ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Tanımlar ve İlkeler Amaç MADDE
DetaylıTÜBİTAK Yayınlanma Tarihi: Görüntülenme Sayısı 1032 Çalışma Şekli Daimi / Tam Süreli
Görüntülenme Sayısı 1032 Çalışma Şekli Daimi / Tam Süreli Son Başvuru Tarihi 13.11.2017 İşveren Statüsü Kamu Pozisyon 4 TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE*** Güvenlik kamera odası ve harekât merkezinde,
DetaylıİSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ ÖZEL GÜVENLİK HİZMETİ ŞARTNAMESİ MADDE 1 - İŞİN KONUSU: İSTANBUL AREL ÜVİVERSİTESİ TEPEKENT VE SEFAKÖY KAMPÜSÜ
Sayfa 1 /14 İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ ÖZEL GÜVENLİK HİZMETİ ŞARTNAMESİ MADDE 1 - İŞİN KONUSU: İSTANBUL AREL ÜVİVERSİTESİ TEPEKENT VE SEFAKÖY KAMPÜSÜ a) Ziyaretçiler, çalışanlar ile öğrencilerin huzur
DetaylıDARÜŞŞAFAKA CEMİYETİ TEKLİF ALMA ŞARTNAMESİ
DARÜŞŞAFAKA CEMİYETİ OFİS SARF MALZEME VE KIRTASİYE TEKLİF ALMA ŞARTNAMESİ Sayfa 1 / 6 MADDE 1 - TANIMLAR Bu doküman ve eklerinde geçen; CEMİYET İSTEKLİ : DARÜŞŞAFAKA CEMİYETİ ve bağlı kurumlarını : Madde
DetaylıBANKA PROMOSYONU İHALE ŞARTNAMESİ
BANKA PROMOSYONU İHALE ŞARTNAMESİ 1-Kurumun Adı : İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü, İlçe Yazı İşleri Müdürlüğü, İlçe Nüfus Müdürlüğü, Malmüdürlüğü, Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı, Özel İdare
DetaylıSİRKÜLER 2017/25. Son üç takvim yılı itibarıyla, ilgili her takvim yılında ihracat yapmak şartıyla yıllık ortalama ihracatı;
SİRKÜLERİN SİRKÜLER 2017/25 Tarihi : 24.03.2017 Konusu : 23.03.2017 Tarihinden İtibaren Uygulanmak Üzere Son 3 Takvim Yılı İtibarıyla İlgili Her Takvim Yılında İhracat Yapmak Şartıyla Yıllık Ortalama İhracatı
DetaylıT.C. BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığı
BİRİM FİYAT TEKLİF MEKTUBU.. İHALE KOMİSYONU BAŞKANLIĞINA.. /.. /... İhale Kayıt Numarası 2014/65718 İhalenin adı Katı Yakacak Teklif sahibinin adı ve soyadı/ ticaret unvanı Uyruğu TC Kimlik Numarası 1
DetaylıBURSASPOR KULÜBÜ DERNEĞİ
1 1-İŞİN KONUSU: Müsabaka günleri stadyumda görevlendirilmek üzere Özel Güvenlik Hizmetinin Sezonu süresince 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun ile 07.10.2004 tarih ve 25606 sayılı Özel
DetaylıBİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
T.C. MERAM BELEDİYESİ İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam MADDE
DetaylıT.C. MERSİN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI Destek Hizmetleri Daire Başkanlığı
T.C. MERSİN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI Destek Hizmetleri Daire Başkanlığı Sayı : 85077348-54197341/420866611/ 952-2/ 07/01/2015 Konu : Koruyucu Güvenlik Talimatı İlgi: a) Başbakanlığın 18 Temmuz 1997
DetaylıÖZEL GÜVENLİK GÖREVLİSİ OLACAK ADAYLARDA ARANAN ÖN ŞARTLAR
ÖZEL GÜVENLİK GÖREVLİSİ OLACAK ADAYLARDA ARANAN ÖN ŞARTLAR SİLAHSIZ ADAYLAR İÇİN; 1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak. 2. En az sekiz yıllık ilköğretim veya ortaokul mezunu olmak. 3. Kursa müracaatında
DetaylıORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ
ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ Meclis Karar Numarası : 2014/057 Meclis Karar Tarihi : 10/07/2014 Yürürlüğe Girdiği Tarih : 15/07/2014
DetaylıT.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ GENEL HÜKÜMLER
T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU İŞ YERİ STAJ SÖZLEŞMESİ GENEL HÜKÜMLER MADDE 1- Bu sözleşme, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununa uygun olarak, mesleki ve teknik eğitim yapan
Detaylı