DARÜŞŞAFAKA CEMİYETİ GÖZETİM/DANIŞMANLIK HİZMETİ ALIM TEKNİK ŞARTNAMESİ. : Darüşşafaka Cemiyeti

Transkript

1 DARÜŞŞAFAKA CEMİYETİ GÖZETİM/DANIŞMANLIK HİZMETİ ALIM TEKNİK ŞARTNAMESİ Şartnamenin tamamında kullanılacak olan tanımlar: DARÜŞŞAFAKA : Darüşşafaka Cemiyeti Darüşşafaka Cad. No:5/ Sarıyer/İSTANBUL YÜKLENİCİ : Gözetim hizmetini verecek olan firma 1. ŞARTNAMENİN KONUSU Bu şartnamenin konusu, şartnamede yer alan iş tarifi ve hükümler doğrultusunda ve detayları ilgili bölümlerde de belirtileceği üzere, DARÜŞŞAFAKA nın temel gözetim prensip ve kuralları çerçevesinde gözetim hizmetini satın alınmasıdır. YÜKLENİCİ, DARÜŞŞAFAKA nın yukarıda belirtilen adreste yer alan idari binanın, okulun, bina eklentilerinin, malzemelerin, mamullerin, araçların, cihazların, işletmenin, ambarların, ortak kullanım alanlarının, açık alanların vb. yerlerin ilgili kanunlar dâhilinde DARÜŞŞAFAKA çalışanlarının ve öğretmen/öğrencilerinin hırsızlığa, yağmalanmaya, sabotaja, istihbarata karşı koruma ve gözetim faaliyetlerini; işbu şartname ve eklerinde belirtilen şekilde eksiksiz olarak yerine getirecektir. YÜKLENİCİ, gözetim hizmetinin verilmesi sırasında yürürlükte bulunan her türlü yasal mevzuata uygun hareket edeceğini, ilgili mevzuat uyarınca gerekli her türlü izin ve ruhsata sahip olduğunu beyan eder, ilgili izin ve ruhsatlarını teklif dosyasında sunar. 2. ÇALIŞMA ESASLARI YÜKLENİCİ tarafından verilecek olan hizmetin çalışma esasları, personel sayısı ve nitelikleri aşağıdaki bölümlerde açıklanmaktadır: 2.1 Gözetim hizmeti, haftanın 7 günü (hafta sonu, resmi ve dini bayramlar, yılbaşı ve diğer tüm tatil zamanları dâhil olmak üzere) 24 saat olarak tek noktada ve 1(bir) kişi ile verilecektir. İşbu şartnameye bağlı olarak yapılacak olan sözleşme 1(bir) yıl geçerlidir. 2.2 Hafta içinde kendisine hafta tatili verilen personel için Cumartesi ve Pazar günü İş günü niteliğindedir. 2.3 DARÜŞŞAFAKA çalışma saatlerini değiştirme hakkını saklı tutar. 2.4 Vardiya çalışma planları aylık olarak hazırlanacaktır. Aylık planlar YÜKLENİCİ tarafından gözetim personeline tebliğ edilecek ve görev bölgesinde görünür bir yerde muhafaza edilecektir. Vardiya çalışma planları hakkında aynı zamanda İdari İşler Sorumlularına bilgi verilecektir. 2.5 Gözetim personeli görevi sırasında görev bölgesini terk etmeyecektir. 2.6 YÜKLENİCİ DARÜŞŞAFAKA da Gözetim elemanların yıllık ücretli izin ve diğer izinlerde işleyişi aksatmadan yerine personel getirecek olup İdari İşlere bilgisi verilecektir.

2 3. GÖZETİM PERSONELİNİN GÖREVLERİ 3.1 İdari işler bilgisi dâhilinde gözetim hizmetleri sağlanacak ve bu hizmete yönelik görevler icra edilecektir. Bu hizmetlerle ilgili olarak gözetim personelinin yapması gereken devamlı görevler aşağıda belirtilmiştir: - Gece nöbetinde personel/ziyaretçi giriş çıkışlarının kontrolü kayıtlarının alınması - CCTV ve ekipmanlarının kullanımı - Şüpheli kişi/paket tespiti - Günlük devriyelerin tamamlanması - Yangın söndürme ekipmanlarının kullanılması - Günlük nöbet raporlarının yapılması - Mesai saatleri sonrasında devriye sırasında açık aydınlatmaların, klimaların, havalandırmaların kapatılması, - Bina ve eklentilerinin camlarının kontrolü, - Uzun süreli elektrik kesintilerin 10 Dk. yı aşınca bilgilendirilmesi gereken kişilere haber verilmesi - Yağışlı havalarda ofis içi ve dışı kontrolü, 3.2 Gözetim elemanları gözetimle ilgili görevlerini DARÜŞŞAFAKA nın hazırlamış olduğu Politika ve Prosedürlerinde açıklanan kurallara uygun olarak yapacaklardır. 3.3 Günlük görev ve talimatlar ya da DARÜŞŞAFAKA politikaları gereğince meydana gelen değişiklikler haricinde, gözetim personeli idari işler, paket kargo taşıma, çöp atma, para yatırma gibi görevler ile görevlendirilmeyecek ve bu gibi görevleri kabul etmeyeceklerdir. 4. GÖZETİM PERSONELİNİN KIYAFETLERİ 4.1 Gözetim personeli YÜKLENİCİ nin sağlamış olduğu ve göreve uygun olan kıyafetleri giyecektir. Gözetim personeli görev bölgesine sivil kıyafetli olarak gelecek ve sivil kıyafetli olarak işyerinden çıkacaktır. Mesai saatleri haricinde ya da görev bölgesi dışında üniforma ya da üniformanın bir parçası kullanılmayacaktır. 4.2 YÜKLENİCİ bölgelerde oluşan hava durumlarına uygun olarak gözetim personeline yılda iki defa olmak üzere aşağıda belirtilen yazlık ve kışlık kıyafet ve ekipmanını sağlayacaktır. Bu kıyafetler YÜKLENİCİ nin kendi kullanmış olduğu renk ve şekilde olabileceği gibi, görev bölgesinde bulunan diğer personelden ayırt edilebilmesi için DARÜŞŞAFAKA nın uygun göreceği kıyafet renk ve şekilleri de uygulanabilecektir. 4.3 YÜKLENİCİ, DARÜŞŞAFAKA lokasyonun da görevlendirdiği tüm gözetim elemanlarına, yılda en az iki dönem olacak şekilde (yaz-kış) kıyafet verecektir. Yaz ve Kış dönemlerinde hangi tip kıyafet verileceği aşağıda tanımlanmıştır. 4.4 Kıyafetler eksik olduğu ve/veya zamanında dağıtılmadığı takdirde DARÜŞŞAFAKA YÜKLENİCİ ye personel başına TL cezai şart uygular. YÜKLENİCİ, cezai şart tutarının DARÜŞŞAFAKA nezdindeki istihkaklarından kesilmesini şimdiden kabul eder. Gecikmenin devam etmesi durumunda DARÜŞŞAFAKA kıyafetleri kendisi temin edip, bedelini YÜKLENİCİ ye dekont eder ve tutarı alacaklarından mahsup eder. 4.5 Genel şartlar göz önüne alınarak ortak kullanımı mümkün olan malzemeler (Yağmurluk, şemsiye, vb.) YÜKLENİCİ tarafından sağlanacaktır.

3 5. GÖZETİM PERSONELİ SEÇİMİ, NİTELİKLERİ VE DİĞER HUSUSLAR 5.1 Gözetim personeli hizmete başlamadan önce YÜKLENİCİ tarafından, personelin bütün güvenlik soruşturmaları tamamlanmış olmalıdır. 5.2 Gözetim personeli seçiminde YÜKLENİCİ nin sağlamakla sorumlu olduğu personel nitelikleri aşağıdaki gibidir: Gözetim Personeli: 1. T.C. vatandaşı 2. En az Lise ya da dengi okul mezunu 3. Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış 4. Sabıkası bulunmayan 5. Yasadışı faaliyet gösteren bir siyasi örgüt mensubu olmayan 6. Kamu haklarından yoksun bulunmayan 7. Tam teşekküllü hastaneden sağlık problemi olmadığına dair sağlık raporu bulunan yaşları arasında bulunan 9. Gözetim konusunda tecrübeli 5.3 Gözetim personeli hizmete başlamadan önce temel koruma ve gözetim elemanı İSG eğitimi ve bunlara ek olarak ilkyardım ve yangın eğitimi almış olmalıdır. Eğitimlerin tamamlanması yönetici ve eğitici tarafından onaylanan YÜKLENİCİ kurum içi eğitim katılım belgesi ile DARÜŞŞAFAKA yı belgelendirilecektir. 5.4 Aşağıda belirtilen konularda YÜKLENİCİ nin yıllık eğitim planı dahilinde; İSG temel eğitimi Temel Koruma ve Gözetim Eğitimi Beden Dili ve İletişim Acil Durumlarda Hareket Tarzları Yangın Güvenliği Eğitimi Yakın Savunma Teknikleri Kullanılacak elektronik sistem eğitimleri Temel İlk Yardım Eğitimi vb. konularında personele eğitim verecek. 5.5 DARÜŞŞAFAKA nın onayı ile bu eğitim ve seminerler her ay düzenli olarak verilecek ve eğitim sonunda eğitime katılım tutanakları ve yapılan sınav sonuçları DARÜŞŞAFAKA ya bildirilecektir. YÜKLENİCİ söz konusu eğitimleri vermediği ve/veya raporlamadığı takdirde DARÜŞŞAFAKA tarafından TL cezai şart uygulanır. 5.6 Personel değiştirilmesi gerektiğinde aynı şartlar geçerli olup genel ve işbaşı eğitim konularında eksikliği belirlenen personel çalışmaya başlamayacaktır. 5.7 Gözetim personelinin maaşları, yol (nakdi), yemek (ayni), ödül, ceza, maaş artışı, ihbar ve kıdem tazminatları ve buna benzer tüm sosyal hakları ile iş hukuku kanunlarında, yönetmelik ve tüzüklerinde belirtilen her türlü sorumluluk, vergi, harcama ve ödeme YÜKLENİCİ tarafından yapılacak, düzenlenecek, takip ve kontrol edilecektir. Gözetim personelinin tüm SGK ödemeleri YÜKLENİCİ tarafından yapılacak ve bu personelin aylık SGK Prim bildirge bildirimleri DARÜŞŞAFAKA ya gönderilecektir. 5.8 Bütün gözetim personelinin güvenlik soruşturmaları, ikametgâh belgeleri ve sağlık kontrolleri her yıl yenilenecek ve ilgili belgeler DARÜŞŞAFAKA Güvenlik Yöneticisine ulaştırılacaktır.

4 5.9 YÜKLENİCİ, ilgili kanun, yönetmelik ve tüzüklerle belirtilen sorumluluklarının birini kısmen ya da tamamen yerine getirmediği takdirde sorumluluk YÜKLENİCİ ye ait olacaktır Gözetim hizmeti her ne sebep ile olursa olsun eksik personel ile ifa edilemez. Gözetim personelinin görev eksikliği hemen tamamlanır ve DARÜŞŞAFAKA nın isteği haricinde aksaklık sebebi ile doğan fazla mesai ya da diğer sosyal haklar ve ödemeler YÜKLENİCİ tarafından ödenir Gözetim personeli DARÜŞŞAFAKA ya ait olan hiçbir malzemeyi izinsiz olarak bölge dışına çıkaramaz. Ayrıca Güvenlik Yöneticisinin onayı olmaksızın hiçbir tanıtım malzemesini ya da hediyeyi kabul edemez Gözetim personeli işyeri adresi olarak YÜKLENİCİ adresini verecek ve DARÜŞŞAFAKA adresi şahsi yazışmalar, banka dekontları ya da diğer mali işlemler için adres gösterilmeyecektir Kullanılacak Araç-Gereç ve Ekipmanlar (Bedelsiz); Tur Kontrol Sistemi (Akıllı Kalem) Metal El Dedektörü Araç altı Görüntüleme Sistemleri Söz konusu ekipman talepler doğrultusunda arttırılıp, eksiltilebilir. 6. YÜKLENİCİ VE DARÜŞŞAFAKA NIN SORUMLULUKLARI VE CEZAİ ŞARTLAR 6.1 Gözetim personeli, YÜKLENİCİ ye karşı birinci derecede sorumlu olacaktır. YÜKLENİCİ nin görevlendireceği ve DARÜŞŞAFAKA kontratından sorumlu olarak görev yapacak olan proje sorumlusu, DARÜŞŞAFAKA Güvenlik Yöneticisiyle iş birliği içinde olacaktır. 6.2 DARÜŞŞAFAKA gözetim görevinin yerine getirilmesi için tüm malzeme ve ekipmanlar demirbaş olarak YÜKLENİCİ ye teslim edecektir. Kullanım hatasından dolayı bu malzemelerde meydana gelen bütün arızalar YÜKLENİCİ tarafından yaptırılacaktır. Kullanım süresinin dolması sonucundaki yenilemeler ve periyodik kontroller DARÜŞŞAFAKA tarafından yaptırılacaktır. 6.3 Gözetim Hizmetinin verileceği ofis, ofis malzemesi ve demirbaşları DARÜŞŞAFAKA tarafından temin edilecek ve 6.2 numaralı maddedeki şartlar bu malzemeler için de geçerli olacaktır. 6.4 YÜKLENİCİ DARÜŞŞAFAKA nın bu konu ile görevlendirdiği yetkililerinin kontrol ve nezaretini kabul edecektir. 6.5 Gözetim personelinin yol (nakdi) ve yemek (ayni) ücretleri fiyatlandırmaya dâhil olacaktır. 6.6 YÜKLENİCİ, gündüz/gece denetlemelerinin azami sıklıkta bir personel tarafından yapılmasını sağlayacak; aylık olarak bu denetlemeler hakkında İdari İşler Yöneticine yazılı raporla bilgilendirecektir. Denetlemeler sayısal olarak raporda belirtilecektir. 6.7 YÜKLENİCİ, şartname konusu gözetim hizmetinde çalıştıracağı gözetim elemanlarının ücret ve istihkaklarını zamanında ve noksansız olarak ödemekle sorumlu olduğu gibi bu ödemelerden doğan bütün vergi ve resimleri Vergi dairesine zamanında ve noksansız olarak yatırmayı kabul eder. 6.8 YÜKLENİCİ, bünyesinde çalıştırmış olduğu Gözetim personelinin yapmış olduğu uygulamalardan doğan, meydana gelebilecek her türlü zararı tazmin edecektir. Bu davranışlardan dolayı DARÜŞŞAFAKA nın tazminat ödemesi durumunda bu miktar YÜKLENİCİ nin alacaklarından yetmediği takdirde vermiş olduğu teminat mektubu nakde dönüştürülerek karşılanacaktır. 6.9 YÜKLENİCİ çalıştıracağı gözetim personelinin sigortalanması, sigorta primlerinin ödenmesi, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili tedbirlerin alınması, sağlık işlemlerinin yapılması ve takip

5 edilmesi, ilgili kurum ve kuruluşlara rapor verilmesi konularından sorumludur. Bu işlemlerde yapılacak olan yanlış bir uygulama sebebi ile DARÜŞŞAFAKA adına doğacak her türlü zarar ve sorumluluk iddiası en geç üç işgünü içerisinde YÜKLENİCİ ye ihbar edilecektir. YÜKLENİCİ tüm sorumluluk ve zararı üstlenecek ve maddi ve manevi zarar ve tazminat taleplerini karşılayacaktır YÜKLENİCİ çalışanlarının Adı Soyadı, güncel özgeçmişini, kimlik fotokopilerini ve savcılık belgelerini, ikametgâh ve sağlık raporunu DARÜŞŞAFAKA ya verecektir. Her türlü yapılacak isim değişikliği ekinde evraklar ile birlikte en az 1 gün önceden DARÜŞŞAFAKA yetkililerine ulaştırılacaktır. YÜKLENİCİ nin sağlayacağı belgeler (nüfus cüzdanı fotokopisi, savcılık kâğıdı, ehliyet, vs.) her yılın Ocak ayında YÜKLENİCİ tarafından yenilenir YÜKLENİCİ, istihdam ettiği gözetim elemanları ile ilgili olarak istihdam eden sıfatı ile DARÜŞŞAFAKA ya karşı Türk Borçlar kanunu ve Ticaret Kanunu hükümlerine göre sorumlu olacaktır. YÜKLENİCİ nin yükümlülüklerini yerine getirmemesinden, tedbirsizlik ve dikkatsizliğinden, kasti veya suç sayılır bir eylemi ya da İlgili Mevzuat hükümlerine aykırı herhangi bir hareketi sonucu meydana gelen gerek cezai gerek hukuki ve gerekse idari sorumluluklar tamamen ve tek başına YÜKLENİCİ ye aittir. Hizmetin yürütülmesi sırasında olduğu gibi, Hizmetin fiilen yerine getirilmediği zamanda da Gözetim Elemanlarının; DARÜŞŞAFAKA ya, DARÜŞŞAFAKA çalışanlarına/öğrencilerine veya 3. kişilere verdikleri/verecekleri zarar ve ziyanların DARÜŞŞAFAKA tarafından YÜKLENİCİ hak edişinden hiçbir itiraza mahal olmaksızın tazmin edileceğini, DARÜŞŞAFAKA nın YÜKLENİCİ ye rücu hakkının saklı olduğunu, rücu hakkının gerekirse zararın YÜKLENİCİ nin hak edişinden mahsup edilmesi şeklinde de kullanılabileceğini YÜKLENİCİ peşinen kabul ve taahhüt eder YÜKLENİCİ her türlü gözetim tedbirlerini süresinde almaması nedeni ile hizmet verdiği lokasyonda meydana gelebilecek her türlü zarardan münhasıran sorumlu olduğunu kabul beyan ve taahhüt etmektedir. YÜKLENİCİ zamanında alması gereken tedbirleri almadığı için DARÜŞŞAFAKA tarafından YÜKLENİCİ ye TL cezai şart uygulanır. YÜKLENİCİ, cezai şart tutarının DARÜŞŞAFAKA nezdindeki alacaklarından kesilmesini şimdiden kabul eder Ayrıca YÜKLENİCİ hizmetin devamlılığının sağlanması sırasında veya işin devredilmesi aşamasında Gözetim Elemanları tarafından elektronik ortamda ve/veya manuel olarak tutulan bilgi, belge, data, v.b. gibi verilerin Hizmet süresince veya hizmetin sona ermesinden sonra; çalındığı, kaybolduğu, silindiği, içeriğinin değiştirildiği tahrip edildiği v.b. gibi olayların gözetim elemanları tarafından yapıldığının tespiti durumunda YÜKLENİCİ ye DARÜŞŞAFAKA tarafından TL cezai şart uygulanır. YÜKLENİCİ, cezai şart tutarının DARÜŞŞAFAKA nezdindeki istihkaklarından kesilmesini şimdiden kabul eder YÜKLENİCİ hizmetin ifası için istihdam ettiği kişilere karşı İş Kanunundan kaynaklanan sorumluluklarını tam olarak yerine getirmekle yükümlü olup, bu yükümlülüklerine aykırılık halinde DARÜŞŞAFAKA herhangi bir ödeme yapmak zorunda kalırsa, sözü edilen ödemeyi 7 gün içinde reeskont faiziyle DARÜŞŞAFAKA ya ödemeyi kabul eder. Ayrıca YÜKLENİCİ, bu ödemelerin DARÜŞŞAFAKA nezdindeki istihkaklarından kesilmesini peşinen kabul eder. YÜKLENİCİ nin istihdam ettiği kişilerin vermiş olduğu bir zarar durumunda, bahis konusu zarar tutarı öncelikle YÜKLENİCİ nin DARÜŞŞAFAKA nezdindeki istihkaklarından mahsup

6 edilecek olup, zararın ödenmemesi durumunda, zarar tutarının faturadan kesilmesini şimdiden kabul eder YÜKLENİCİ tarafından işe alınan her bir Gözetim Elemanı için bir özlük dosyası düzenlenerek DARÜŞŞAFAKA ya teslim edilecektir. Bu dosyanın içerisinde Gözetim Elemanının SGK İşe Giriş Bildirgesi, Sabıka Kaydı, T.C. Kimlik Kartı Fotokopisi, İşveren ve 3.Şahıs Mali Mesuliyet Sigorta Poliçesi nin fotokopisi bulunması şarttır. Dosyanın içeriği ve içerisinde yer alması istenen diğer evraklar ayrıca DARÜŞŞAFAKA tarafından bildirilecektir YÜKLENİCİ, DARÜŞŞAFAKA nın lokasyonu için ayda 4 (dört) seferden az olmamak kaydı ile gece denetimi yapacak ve denetim raporunun bir nüshasını DARÜŞŞAFAKA nın ilgili lokasyondaki yetkilisine denetimin yapıldığı ayı takiben 7 işgünü içerisinde imza karşılığı teslim edecektir Ayrıca YÜKLENİCİ, DARÜŞŞAFAKA nın lokasyonu için ayda iki seferden az olmamak kaydı ile YÜKLENİCİ Bölge Yetkilisi, Operasyon Sorumlusu, Operasyon Müdürü v.b gibi DARÜŞŞAFAKA lokasyondan sorumlu yetkili, üç ayda bir Bölge Müdürü, Bölge Yöneticisi vb. nezdinde lokasyon ve yılda 1 (bir) sefer Genel Müdür nezdinde DARÜŞŞAFAKA ziyaretleri gerçekleştirecektir Yukarıda tarif edilen gece denetimi ve müşteri ziyaretlerinin hiç yapılmaması veya istenilen sayının altında yapılması, denetim raporlarının eksik hatalı veya yanıltıcı bilgiler içermesi, denetimi zamanında yapmasına rağmen denetim raporunu DARÜŞŞAFAKA ya süresinde teslim etmemesi durumunda, her bir eksiklik için DARÜŞŞAFAKA TL cezai şart uygular. YÜKLENİCİ, cezai şart tutarının DARÜŞŞAFAKA nezdindeki istihkaklarından kesilmesini şimdiden kabul eder. 7. HİZMET BEDELİ VE ÖDEME 7.1. DARÜŞŞAFAKA, işbu şartnamede belirtilen gözetim hizmetlerini, belirlenen vardiya düzenine uygun olarak tam ve eksiksiz yapması karşılığında YÜKLENİCİ ye hizmet bedeli ödeyecektir İşbu sözleşmenin imza tarihinden sonra DARÜŞŞAFAKA nın talebi üzerine ilave noktalarda YÜKLENİCİ den gözetim hizmeti talebinde bulunabilecektir YÜKLENİCİ, her ay sonu DARÜŞŞAFAKA ile mutabık kalınan toplam bedel üzerinden hizmet faturasını ay sonu itibariyle düzenleyecek ve DARÜŞŞAFAKA tarafından fatura kesim tarihinden itibaren 15. gün sonra ilk işgünü banka havalesi ile ödeme yapılacaktır YÜKLENİCİ tarafından tüm personelin hak edişleri ile maaş ödemeleri her ayın en geç 10. gününe kadar yapılacaktır İşbu sözleşmenin yürürlüğe girmesinden itibaren fiyatlar 1(bir) yıl geçerli ve sabittir. Sözleşmenin tarafların mutabakatı ile uzatılması halinde fiyatlar bilahare belirlenecektir DARÜŞŞAFAKA nın talebi üzerine, YÜKLENİCİ nin gözetim elemanları fazla çalışma yaptığı takdirde, yapılan bu çalışmalara ilişkin ücretler ayrıca hesaplanmak suretiyle belirlenen saat ücreti üzerinden YÜKLENİCİ tarafından DARÜŞŞAFAKA ya fatura edilecektir Gözetim Elemanları tarafından Resmi ve Dinî Bayram günlerinde yapılan çalışmalar ile yıllık ücretli izin payları teklife dâhil olacaktır.

7 MADDE 8 GİZLİLİK 8.1 YÜKLENİCİ, işbu sözleşmenin yürütümü sırasında ve sona erdikten sonra hem kendi adlarına hem de görevleri ve çalışanları adına, faaliyetleri konusunda ve hizmet nedeniyle elde edilen bilgilerle ilgili olarak üçüncü kişilere veya kuruluşlara bilgi vermemeyi peşinen kabul ve taahhüt ederler. Aksi halde YÜKLENİCİ, DARÜŞŞAFAKA ya, herhangi bir ihtar keşidesine ve/veya hüküm istihsaline gerek kalmadan DARÜŞŞAFAKA nın uğramış olduğu tüm zararı ceza ödemekle mükellef olacaktır. Şu kadar ki DARÜŞŞAFAKA nın YÜKLENİCİ nin bu madde içeriğine aykırı hareketi dolayısıyla uğrayacağı zararı talep ve dava hakkı saklıdır. Bilgiler, ilgili tarafça aksi açıklanana kadar gizli olarak kabul edilecektir. Ancak resmi ve adli merciler tarafından gizli bilgi sayılan bir bilginin DARÜŞŞAFAKA nın onayı dâhilinde bu mercilerle paylaşılması işbu maddenin ihlali anlamına gelmeyecektir.