T.C. BARTIN VALİLİĞİ Güzel Sanatlar ve Spor Lisesi Müdürlüğü. Bartın Güzel Sanatlar ve Spor Lisesi. Stratejik Planı

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "T.C. BARTIN VALİLİĞİ Güzel Sanatlar ve Spor Lisesi Müdürlüğü. Bartın Güzel Sanatlar ve Spor Lisesi. Stratejik Planı"

Transkript

1 T.C. BARTIN VALİLİĞİ Güzel Sanatlar ve Spor Lisesi Müdürlüğü Bartın Güzel Sanatlar ve Spor Lisesi Stratejik Planı

2 Yüksek bir insan topluluğu olan Türk Milleti nin tarihi bir özelliği de, güzel sanatları sevmek ve onda yükselmektir. 2

3 3

4 4

5 Sunuş Günümüz dünyasında toplumsal ve ekonomik hayattaki hızlı değişime paralel olarak, eğitimin amaçlarında, yöntemlerinde ve işlevlerinde değişimler olmaktadır. Bu kapsamda öğrenme alanları, iş yaşamı ve mesleklerdeki çeşitlilik ve değişim ise esnek bir eğitim sistemini, hayat boyu öğrenmeyi ve iyi yönetişimin geliştirilmesini zorunlu kılmaktadır. Eğitim, her gün yeniden şekillenen dinamik bir sektör. Dolayısıyla eğitim sektörünün bugününü geliştirmenin yanında geleceğinin de stratejik olarak planlanmasının zorunlu olduğunu biliyoruz sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu nun bir gereği olarak kamu idarelerince, kalkınma planları, yıllık programlar, ilgili mevzuat ve benimsedikleri temel ilkeler çerçevesinde geleceğe ilişkin misyon ve vizyonlarını oluşturmak, stratejik amaçlar ve ölçülebilir hedefler saptamak, performanslarını önceden belirlenmiş olan göstergeler doğrultusunda ölçmek ve bu sürecin izleme ve değerlendirmesini yapmak amacıyla katılımcı yöntemlerle stratejik planlar hazırlanmıştır. Okulumuz kurulduğu 2001 yılından bu yana kurumsallaşma yolunda önemli mesafeler almış bulunmaktadır. Karizmatik yönetim tarzından demokratik, katılımcı yönetim tarzına doğru gidişin yaşandığı günümüzde denetlenebilir olmak ve şeffaflık en önemli noktalardır.bir kurumun hangi amaçları gerçekleştireceği ve performans kriterlerinin neler olduğunun tüm paydaşlarca bilinmesi bu iki noktanın daha işler hale gelmesini sağlamaktadır. Okulumuz yıllarını kapsayan Stratejik Planı ile gerçekleştirmek istediği hedefleri ortaya koymuş tur.ekip ruhu ve katılımcılık anlayışı ile hedeflerimize ulaşacağımdan hiçbir kuşku duymamaktayım. Hedeflerimizi gerçekleştirme yolunda katkı sağlayan herkese şimdiden şükranlarımı sunarım. Hasan YILMAZ Okul Müdürü 5

6 Giriş Ülkemizde Stratejik Plan uygulaması 5018 sayılı Kamu Mali Kontrol Kanunu ile başlamış bulunmaktadır.stratejik Planlama, kamu kurumlarının orta ve uzun vadeli amaçlarını ve bu amaçları gerçekleştirilmesinde izlenecek yolları,öncelikleri,performans ölçütlerini ve bu amaçları gerçekleştirirken kullanılacak mali kaynakları ifade etmektedir.okulumuzun Stratejik Planı 5018 sayılı kanun ve Milli Eğitim Bakanlığı mevzuatı doğrultusunda yaklaşık 9 aylık bir süreci kapsayan çalışmalar sonucunda oluşturulmuştur.planlama sürecinde,öğretmenler,öğrenciler,veliler ve eski öğrencilerimizle görüşülmüş ve görüşmeler sonucunda elde edilen geribildirimler sonucu planımız oluşturulmuştur. Okulumuzun Stratejik Planına ( ) Okul Gelişim Yönetim Ekibi(OGYE) tarafından, Okulumuzun toplantı salonunda, çalışma ve yol haritası belirlendikten taslak oluşturularak başlanmıştır. Stratejik Planlama Çalışmaları kapsamında Okulumuzda OGYE üyleri içerisinden Stratejik Planlama Çalışma Ekibi kurulmuştur. Önceden hazırlanan anket formlarında yer alan sorular katılımcılara yöneltilmiş ve elde edilen veriler birleştirilerek paydaş görüşleri oluşturulmuştur. Bu bilgilendirme ve değerlendirme toplantılarında yapılan anketler ve hedef kitleye yöneltilen sorularla mevcut durum ile ilgili veriler toplanmıştır. Stratejik planlama ekibi tarafından, tüm iç ve dış paydaşların görüş ve önerileri bilimsel yöntemlerle analiz edilerek planlı bir çalışmayla stratejik plan hazırlanmıştır. Bu çalışmalarda izlenen adımlar; 1.Okulun var oluş nedeni (misyon), ulaşmak istenilen nokta (vizyon) belirlenip okulumuzun tüm paydaşlarının görüşleri ve önerileri alındıktan da vizyona ulaşmak için gerekli olan stratejik amaçlar belirlendi 2. Stratejik amaçların gerçekleştirilebilmesi için hedefler konuldu. Hedefler stratejik amaçla ilgili olarak belirlendi. Hedeflerin spesifik, ölçülebilir, ulaşılabilir, gerçekçi, zaman bağlı, sonuca odaklı, açık ve anlaşılabilir olmasına özen gösterildi. 3. Hedeflere uygun belli bir amaca ve hedefe yönelen, başlı başına bir bütünlük oluşturan, yönetilebilir, maliyetlendirilebilir faaliyetler belirlendi. Her bir faaliyet yazılırken; bu faaliyet amacımıza ulaştırır mı sorgulaması yapıldı. 6

7 4. Faaliyetlerin gerçekleştirilebilmesi için sorumlu ekipler ve zaman belirtildi. 5. Faaliyetlerin başarısını ölçmek için performans göstergeleri tanımlandı. 6. Strateji, alt hedefler ve faaliyet/projeler belirlenirken yasalar kapsamında yapmak zorunda olunan faaliyetler, paydaşların önerileri, çalışanların önerileri, önümüzdeki dönemde beklenen değişiklikler ve GZFT (SWOT) çalışması göz önünde bulunduruldu. 7. GZFT çalışmasında ortaya çıkan zayıf yanlar iyileştirilmeye, tehditler bertaraf edilmeye; güçlü yanlar ve fırsatlar değerlendirilerek kurumun faaliyetlerinde fark yaratılmaya çalışıldı; önümüzdeki dönemlerde beklenen değişikliklere göre de önlemler alınmasına özen gösterildi. 8. Strateji, Hedef ve Faaliyetler kesinleştikten sonra her bir faaliyet maliyetlendirilmesi yapıldı. 9. Maliyeti hesaplanan her bir faaliyetler için kullanılacak kaynaklar belirtildi. Maliyeti ve kaynağı hesaplanan her bir faaliyet/projenin toplamları hesaplanarak bütçeler ortaya çıkartıldı. Son düzenlemeler yapılarak Stratejik Planı son halini almıştır. Stratejik Planlama Ekibi 7

8 İÇİNDEKİLER SAYFA SUNUŞ 5 GİRİŞ 6 STRATEJİK PLANLAMA SÜRECİ Yasal Çerçeve 11 Stratejik Planlama Çalışmaları 11 MEVCUT DURUM ANALİZİ Tarihsel Gelişim 14 Yasal Yükümlülükler 15 Faaliyet Alanları, Ürün ve Hizmetler 17 Paydaş Analizi 18 Kurum İçi Analiz 22 Örgütsel Yapı 23 İnsan Kaynakları 24 Teknolojik Düzey 31 Okul Fiziki Altyapısı 32 Mali Kaynaklar 33 İstatistikî Veriler 35 Çevre Analizi 42 PEST (Politik-Yasal, Ekonomik, Sosyo-Kültürel, Teknolojik, Ekolojik, Etik) Analizi 42 Üst Politika Belgeleri 44 GZFT (Güçlü Yönler, Zayıf Yönler, Fırsatlar, Tehditler) Analizi GELECEĞE YÖNELİM Misyon, Vizyon, Temel Değerler 47 Temalar, Amaçlar, Hedefler, Performans Göstergeleri, Faaliyet/Projeler ve Stratejiler 49 Maliyet Tablosu 62 Eylem Planları 63 İzleme, Değerlendirme ve Raporlama 82 İmza Sirküsü

9 KURUM KİMLİK BİLGİSİ Kurum Adı Güzel Sanatlar ve Spor Lisesi Kurum Türü Anadolu Lisesi Kurum Kodu Kurum Statüsü X Kamu Özel Yönetici : 2 Kurumda Çalışan Personel Sayısı Öğretmen : 16 Hizmetli : 1 Memur : 1 Öğrenci Sayısı 84 Öğretim Şekli x Normal ikili Okulun Hizmete Giriş Tarihi BÖLÜM: KURUM İLETİŞİM BİLGİLERİ Kurum Telefonu / Fax Kurum Web Adresi Mail Adresi Tel. : Fax : @meb.k12.tr Kurum Adresi Kurum Müdürü Mahalle : Karaköy Posta Kodu : İlçe : Merkez İli : Bartın Hasan YILMAZ GSM Tel: Kurum Müdür Yardımcıları Ekrem ÖZTEKNECİ GSM Tel :

10 BİRİNCİ BÖLÜM GÜZEL SANATLAR VE SPOR LİSESİ STRATEJİK PLANLAMA SÜRECİ Yasal Çerçeve Stratejik Planlama Çalışmaları 10

11 Yasal Çerçeve 5018 sayılı Kamu Mali Kontrol Kanunu MEB Strateji Geliştirme Başkanlığı nın 2010/14 sayılı Genelgesi 9.Kalkınma Planı 2023 Vizyonu Kitabı 2006/65 Sayılı Genelge Stratejik Planlama Çalışmaları Okulumuzda Stratejik Planlama çalışmaları İl Milli Eğitim Müdürlüğü nün 16/02/2010 sayılı yazısıyla başlamıştır.okulumuz görevlileri Milli Eğitim Müdürlüğünün formatörlerince yapılan seminerlere katılmışlar ve ardından okulumuz planlama çalışmalarını başlatmışlardır. 10/03/2010 tarihinde yapılan toplantıda Stratejik Plan ekibi ve veliler, öğrenciler ve çalışanları kapsayan öz değerlendirme ekipleri oluşturulmuştur. Veliler ile ilgili ekip A.Cemal DAĞALP,Neslihan Y.PALA,Dilek ŞENKAL,Öğrenciler ile ilgili ekip,gülay YILDIZ,Ekrem ÖZTEKNECİ,Mehmet ERTOP,Elif ASLAN,çalışanlar ile ilgili ekip,erdoğan EROL,Fatma BAÇ,Hilal BADUR, Ayşe TUNÇER,Aylin ARAS,Stratejik plan ekibi de Ayşe B.AKGÜNEY,Hayati ÖZMEN,Mehmet ALTUN ve Hüseyin KOÇ tan oluşmuştur. 07/04/2010 tarihli toplantıda PEST ve SWOT analizleri yapılmıştır. Okulumuzun güçlü yönleri, zayıf yönleri, fırsatları ve okulumuz için tehdit olan unsurlar belirlenmiştir. 02/06/2010 tarihli toplantıda ise okulumuzun misyon, vizyon ve değerleri belirlenmiştir. Okulumuzun hangi yönlerde çalışma yapması gerektiği, hangi çalışmalara öncelik vermesi gerektiği, hangi kurumlarla işbirliği yapması gerektiği belirlenmiş ve planın yazılması aşamasına geçilmiştir. 11

12 Güzel Sanatlar ve Spor Lisesi Stratejik Plan Hazırlama Ekibi Görevi Adı Soyadı İletişim Okul Müdürü Hasan YILMAZ Müdür Yardımcısı Ekrem ÖZTEKNECİ Öğretmen Hayati ÖZMEN Öğretmen Hüseyin KOÇ Veli Şafak ÖZTAŞ Veli Erkan BALTA Öğrenci Burçin UĞUR Öğrenci Ceren GEBEDEK Destek Personeli Tülay KAPSIZ Destek Personeli Murat ÇETİN Hasan YILMAZ Okul Müdürü 12

13 İKİNCİ BÖLÜM Tarihsel Gelişim Yasal Yükümlülükler MEVCUT DURUM ANALİZİ Faaliyet Alanları, Ürün ve Hizmetler Paydaş Analizi Kurum İçi Analiz Örgütsel Yapı İnsan Kaynakları Teknolojik Düzey Mali Kaynaklar İstatistikî Veriler Çevre Analizi PEST (Politik-Yasal, Ekonomik, Sosyo-Kültürel, Teknolojik, Ekolojik, Etik) Analizi Üst Politika Belgeleri GZFT (Güçlü Yönler, Zayıf Yönler, Fırsatlar, Tehditler) Analizi 13

14 Tarihsel Gelişim Anadolu Güzel Sanatlar Liseleri Türkiye de ilk defa 1989 yılında üç büyük ilimizde (Ankara, İstanbul ve İzmir ) açılmıştır. Okulumuz ise öğretim yılında gün ve sayılı Bakanlık onayı ile Ticaret Lisesi ne ait, Anadolu Öğretmen Lisesi ile Bartın Rehberlik ve Araştırma Merkezi tarafından ortaklaşa kullanılan binanın 1.katında kurulmuştur.okulumuzun kurucu müdürü Nezir ŞEN dir. Kuruluş kadrosu Müdür, 1 müdür yardımcısı, 5 öğretmen, 1 memur ve 1 hizmetliden oluşmaktadır. Okulumuz öğretim yılında kapatılan İl Eğitim Hizmetleri binasına taşınmıştır Öğretim yılı sonu itibarıyla okulumuzdan mezun olan 118 öğrenciden 100 tanesinin üniversiteye yerleşmesi sonucunda üniversiteleşme oranımız % 84 e ulaşmıştır. Okulumuz ortaöğretimde okul çeşitliliğinin azaltılması çalışmaları kapsamında Güzel Sanatlar ve Spor Lisesi olarak isim değiştirmiş ve yeni yönetmeliğimiz 16 Haziran 2009 tarih ve sayılı Resmi Gazete de yayınlanmıştır. Okulumuzda 18 kadrolu öğretmen 1 memur ve 1 hizmetli görev yapmaktadır. 14

15 Yasal Yükümlülükler Yasal Yükümlülük Dayanak Milli Eğitim Temel Kanunu 1739 Sayılı Kanun Milli Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği Sayılı Resmi Gazete Güzel San.ve Spor Liseleri Yönetmeliği Sayılı Resmi Gazete Milli Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumları Sınıf Geçme ve Sınav Yönetmeliği Sayılı Resmi Gazete Milli Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumları Ödül ve Disiplin Yönetmeliği Sayılı Resmi Gazete Milli Eğitim Bakanlığı İlköğretim ve Ortaöğretim Kurumları Sosyal Etkinlikler Yönetmeliği Milli Eğitim Bakanlığı İlköğretim ve Ortaöğretim Kurumları Parasız Yatılılık Burs ve Sosyal Yardımlar Yönetmeliği Sayılı Resmi Gazete Sayılı Resmi Gazete Kamu İhale Kanunu 4734 Sayılı Kanun Kamu İhaleleri Sözleşmeleri Kanunu Sayılı Resmi Gazete 15

16 Okulun Kuruluşu ve Amacı Kuruluş Güzel sanatlar ve spor liseleri, Anadolu lisesi statüsünde olup güzel sanatlar ve spor eğitimi alanında yatılı, gündüzlü ve karma olarak ilköğretim üzerine 4 yıl eğitim ve öğretim yapılan okullardır. Bu okullar, öncelikle güzel sanatlar ve sporla ilgili yükseköğretim kurumlarının bulunduğu yerlerde açılır. Okulun amacı Öğrencilerin Türk Millî Eğitiminin genel ve özel amaçları yanı sıra güzel sanatlar ve spor alanlarında a) İlgi, istek ve yetenekleri doğrultusunda güzel sanatlar ve spor eğitimi ile ilgili temel bilgi ve beceriler kazanmalarına yönelik eğitim-öğretim görmelerini ve alanlarında başarılı bireyler olarak yetişmelerini, b) Güzel sanatlar ve sporla ilgili yükseköğretim programlarına hazırlanmalarını, c) Türk sanat, kültür ve sporuna katkıda bulunan ve başarıyla temsil eden bireyler olarak yetişmelerini, ç) İş birliği içinde çalışma ve dayanışma alışkanlığı kazanarak takım ruhu ile hareket etmelerini, d) Alanlarıyla ilgili araştırma yaparak yorum ve uygulama yetkinliğine ulaşabilmelerini, e) Millî ve milletlerarası sanatsal ve sportif faaliyetleri takip ederek bilgi ve kültürlerini geliştirmelerini, f) Spor disiplini ve centilmenliği ile sanatçı duyarlığını benimseyen bireyler olarak yetişmelerini sağlamaktır. 16

17 Faaliyet Alanları / Ürün ve Hizmetler FAALİYET ALANI: EĞİTİM Hizmet 1- Rehberlik Hizmetleri Veli,Öğrenci,Öğretmen Hizmet 2-Sosyal-Kültürel Etkinlikler Konser,Sergi Hizmet3- Spor Etkinlikleri Masa Tenisi,Bocce,Atletizm FAALİYET ALANI: ÖĞRETİM Hizmet 1- Müfredatın işlenmesi Hizmet 2- Kurslar Yetiştirme,Hazırlama,Etüd FAALİYET ALANI: YÖNETİM İŞLERİ Hizmet 1-Öğrenci işleri hizmeti Kayıt-,Nakil işleri,devam-devamsızlık Sınıf geçme,mezuniyet İşleri Hizmet 2-Öğretmen işleri hizmeti Derece terfi,hizmetiçi eğitim,özlük 17

18 Lider Çalışanlar Yararlanıcı Temel ortak Stratejik ortak Tedarikçi Paydaş Analizi Paydaşlarımız Okulumuzun özellikleri,öz değerlendirme sürecinde elde ettiğimiz geri bildirimler ve okul olarak gerçekleştirdiğimiz sosyal faaliyetler dikkate alınarak belirlenmiştir. Güzel Sanatlar ve Spor Lisesi Paydaş Analizi Paydaş Okul Müdürü Öğrenciler Veliler Öğretmenler İl Milli Eğitim Müdürlüğü Milli Eğitim Bakanlığı Valilik Üniversiteler o o İl Özel İdare Ulusal Ajans Yerel Yönetimler Medya o : Tümü O : Bazıları 18

19 İç Paydaşlar 1.Milli Eğitim Bakanlığı 2. Valilik 3. İl Milli Eğitim 4. İl Özel İdaresi 5. Öğretmenler 6. Öğrenciler 7. Aile Birlikleri 8. Memurlar 9. Destek Personeli Dış Paydaşlar 1.Veliler 2. Hayırseverler 3. Yerel Yönetimler 4. Medya 5. Üniversiteler 6. Sivil Toplum Örgütleri 7. Devletin diğer bağlı kurumları 8.Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü 9.Kültür ve Turizm İl Müdürlüğü 19

20 İç Paydaş Dış Paydaş Yararlanıcı (Müşteri) Neden Paydaş? Önceliği Paydaş Önceliklendirme Matrisi Paydaş MEB Öğrenciler Bağlı olduğumuz merkezi idare Hizmetlerimizden yaralandıkları için 1 1 Özel İdare Valilik Tedarikçi 2 Bağlı bulunduğumuz amir 1 Okul Aile Birliği Hizmetlerimizden yaralandıkları için 2 İl Milli Eğitim Müdürlüğü Bağlı olduğumuz merkezi idare 1 Üniversiteler O O İl Müdürlükleri O O Öğrencilerimiz için olanak sağladığı için Okulumuz ili iş birliği açısından 3 3 Hayırseverler O Okulumuzun ihtiyaçlarını karşıladıkları için 3 : Tamamı O : Bir kısmı 20

21 Eğitim Öğretim Rehberlik Spor Sosyal faaliyetler Yatılılık Bursluluk Personel İşleri Öğrenci İşleri Yararlanıcı-Ürün/Hizmet Matrisi Ürün/Hizmet Yararlanıcı Öğrenciler o Veliler o o Öğretmenler o o Mezun Öğrenciler Üniversiteler Yerel Yönetimler o o Medya : Tamamı o:bir kısmı 21

22 KURUM İÇİ ANALİZ Örgütsel Yapı Okul/Kurum Teşkilat Şeması Hasan YILMAZ Okul Müdürü Okul Aile Birliği Komisyonlar Ekrem ÖZTEKNECİ Müdür Yrd. Kurullar Büro Yardımcı Hiz. Kulüpler Zümre Öğret. Kantin 22

23 Okulda Kurulan Kurul ve Komisyonlar Görevler Aile Öğrenci Okul- Çevre arasında birlikteliğin sağlanması ve Eğitim-öğretimi geliştirici diğer etkinliklere katkı sağlamak Okulun Eğitim Öğretim ve işleyişine dair kararlar alınır Daha etkin ve sağlıklı bir okul toplumu oluşturmak Görevle ilgili bölüm, birim, kurul/komisyon Okul Aile Birliği Öğretmenler kurulu OGYE Görevle ilgili işbirliği (paydaşlar) Valilik Milli Eğitim Müdürlüğü Okul Yönetimi STK Öğrenciler ve Veliler Milli Eğitim Okul Yönetimi Öğretmenler Öğrenciler Veliler Valilik Milli Eğitim Okul Yönetimi Öğretmenler Öğrenciler,Veliler Hedef kitle Öğrenciler Öğretmenler Veliler Öğrenciler Öğretmenler Veliler Öğrenciler Öğretmenler Veliler Okula alınacak her türlü mal ve maddenin ihale altyapısını oluşturmak Satın alma komisyonu Okul Yönetimi, Defterdarlık Yüklenici Firmalar Okula alınacak her türlü mal ve maddenin ihale şartnamelerine uygunluğunu ve alımını denetler Okuldaki rehberlik iş ve işlemlerinin sağlıklı yürütülmesi için çalışmalar yapar Öğrenci davranışları ile isteklerini okul yönetimine sunar Okula bağış veya daha değişik yollardan gelen değeri belirsiz taşınırlara değer biçmek Okula ait taşınırların her yıl sayımını yapmak Okula gelen veya alınacak olan gazete,dergi,kitap gibi yayınların uygunluğunu incelemek Muayene Teslim Alma ve Denetim Komisyonu Psikolojik danışma ve rehberlik hizmetleri yürütme komisyonu Onur Kurulu Taşınır Değer Tespit Komisyonu Taşınır Sayım Kurulu Yayın İnceleme Komisyonu Okul Yönetimi Yüklenici Firma Muhasebe Valilik Milli Eğitim Okul Yönetimi Öğretmenler Öğrenciler,Veliler Okul Yönetimi Öğretmenler Öğrenciler Okul Yönetimi Muhasebe Okul Yönetimi Muhasebe Okul Yönetimi Öğretmenler Öğrenciler Yüklenici Firmalar Öğrenciler Öğretmenler Veliler Okul Yönetimi Öğretmenler Öğrenciler Öğrenciler Öğretmenler Öğrenciler Öğretmenler Okul Yönetimi Öğretmenler Öğrenciler Okul kantinini denetler Okul Kantini Denetim Komisyonu Okul Yönetimi Öğretmenler Öğrenciler,Veliler Okul Yönetimi Öğretmenler Öğrenciler 23

24 İnsan Kaynakları 2010/2011 Öğretim Yılı Yönetici Durumu Görevi Erkek Kadın Toplam 1 Müdür Müdür Yard. 1-1 Okul Yöneticilerinin Eğitim Düzeyi Görevi Lisans Yüksek Lisans Toplam 1 Müdür Müdür Yard. 1-1 Okul Yöneticilerinin Yaş ve Kıdemi Görevi Yaşı Kıdemi 1 Müdür Yıl 2 Müdür Yard Yıl 24

25 Ekrem ÖZTEKNECİ Hasan YILMAZ Kurumda Gerçekleşen Yönetici Sirkülasyonunun Oranı Yıl İçerisinde Kurumdan Ayrılan Yönetici Sayısı Yıl İçerisinde Kurumda göreve Başlayan Yönetici Sayısı TOPLAM İdari Personelin Katıldığı Hizmetiçi Eğitim Programları Adı ve Soyadı Görevi Katıldığı Çalışmanın Adı Katıldığı Yıl Belge No 1-WİNDOWS,Paket Program Kullanım Kursu 2-Bilgisayar Kullanım kursu 3- Eğitim Yönetimi Semineri Müdür 4-Özel Eğitim Semineri 5-Okul Geliştirme Çalışmaları Okul Sağlığı Semineri 7-Okullarda İlk Yardım,İlk Müdahale Semineri Stratejik Plan ve Yönetimi Semineri 2007 Müdür Yrd. 1-Eğitim Yönetimi Semineri 2-Okullarda Toplu Beslenme Eğitimi Semineri 3-MTSK Sınav Sorumlusu Yetiştirme Kursu

26 2010/2011 Öğretim Yılı Öğretmen Dağılımı Branşı Erkek Kadın Toplam 1 T.Dili ve Edb Beden Eğitimi Tarih Biyoloji Kimya Müzik Resim Coğrafya İngilizce TOPLAM

27 2010/2011 Öğretim Yılı Öğretmenlerin Yaş Dağılımları Kadın Erkek Toplam /2011 Öğretim Yılı Öğretmenlerin Hizmet Süreleri Hizmet Süresi Kişi Sayısı 0-5 Yıl Yıl Yıl 7 16 Yıl Üstü 4 27

28 Kurumda Gerçekleşen Öğretmen Sirkülâsyonu Yıl İçerisinde Kurumdan Ayrılan Öğretmen Sayısı Yıl İçerisinde Kurumda Göreve Başlayan Öğretmen Sayısı TOPLAM /2011 Öğretim Yılı Destek Personeli Hizmetli/Memur Sayısı Görevi Kadın Erkek Toplam Memur 1-1 Hizmetli Teknisyen

29 Çalışanların Görev Dağılımı ÇALIŞANIN UNVANI GÖREVLERİ Okul Müdürü Mevzuat doğrultusunda görevleri yürütmek Okulun iş ve işleyişini düzene koymak Çalışanları denetlemek Çevre ile okul arasında bağlantıyı sağlamak Okul-veli-öğretmen ilişkisini koordine etmek Yönetmelikteki görev tanımındaki diğer görevleri yapmak Müdür Yardımcısı Müdürün olmadığı zamanlarda müdürlüğe vekalet etmek Öğretmenlerin görevlerini yerine getirmelerinde yardımcı olmak Diğer çalışanları denetleyip izlemek Müdür tarafından verilen eğitim öğretim ile ilgili işleri yapmak Öğretmenler Memur/Hizmetli Ders okutmak Öğrencilere rehberlik etmek,ilgilenmek Okulun sorunlarıyla ilgilenmek Kurul ve komisyonlarda görev almak Nöbet görevini yerine getirmek Mevzuatı takip etmek E -okula bilgi girişini zamanında yapmak Kendisine verilen yazı ve büro işlerini yapmak Tutulması gereken defter ve dosyaları tutmak,düzenlemek,korumak Arşiv hizmetlerini yürütmek Okulun temizliğini yapmak Okulun posta ve evrak işlerini takip etmek Gelen-giden malzemeyi taşımak 29

30 Okul/kurum Rehberlik Hizmetleri Mevcut Kapasite Mevcut Kapasite Kullanımı ve Performans Danışmanlık Hizmeti Alan Rehberlik Hizmetleri İle İlgili Düzenlenen Eğitim/Paylaşım Toplantısı Vb. Faaliyet Sayısı Psikolojik Danışman Norm Sayısı Görev Yapan Psikolojik Danışman Sayısı İhtiyaç Duyulan Psikolojik Danışman Sayısı Görüşme Odası Sayısı Öğrenci Sayısı Öğretmen Sayısı Veli Sayısı Öğretmenlere Yönelik Öğrencilere Yönelik Velilere Yönelik Okulumuzda rehber öğretmen olmadığından dolayı rehberlik çalışmaları sınıf rehber öğretmenlerince yapılmaktadır. 30

31 Teknolojik Düzey Okul Teknolojik Altyapısı Araç-Gereçler İhtiyaç Bilgisayar 6 Yazıcı 6 Tarayıcı - 1 Tepegöz 2 Projeksiyon 2 Televizyon 5 İnternet bağlantısı 1 Fen Lab. 1 Bilgisayar Lab. 2 Fax 1 Video - 1 DVD Player 1 Fotoğraf makinası 2 Kamera 1 Okul web sitesi 1 31

32 Okul Fiziki Altyapısı Fiziki Mekan Var Yok Adedi İhtiyaç Açıklama Öğretmen Çalışma Odası Ekipman Odası Kütüphane Rehberlik Servisi Resim Odası Müzik Odası Çok Amaçlı Salon Ev Ekonomisi Odası - - İş ve Teknik Atölyesi - - Bilgisayar laboratuarı Yemekhane - - Spor Salonu - 1 Otopark - 1 Spor Alanları - 1 Kantin Fen Bilgisi Lab Arşiv

33 Mali Kaynaklar Okulumuzun genel bütçeden ayrılan pay,kantin geliri ve okul aile birliği gelirleri mevcuttur.okul aile birliği gelirlerinin hemen hemen tamamı veli bağışlarından oluşmaktadır. Okul Kaynak Tablosu Kaynaklar Genel Bütçe TL Okul aile Birliği TL Özel İdare Kira Gelirleri TL Döner Sermaye Vakıf ve Dernekler Dış Kaynak/Projeler TOPLAM

34 Okul Gelir-Gider Tablosu YILLAR HARCAMA KALEMLERİ GELİR GİDER GELİR GİDER GELİR GİDER Temizlik Küçük onarım Bilgisayar Harcamaları Büro Makinaları Harcamaları Telefon TL TL TL TL TL TL Yemek Sosyal faaliyetler Kırtasiye GENEL

35 İstatistikî Veriler Öğrencilere İlişkin Bilgiler Karşılaştırmalı Öğretmen/Öğrenci Durumu ÖĞRETMEN ÖĞRENCİ OKUL İL TÜRKİYE Toplam öğretmen sayısı Öğrenci sayısı Kız Erkek Toplam öğrenci sayısı Öğretmen başına düşen öğrenci sayısı Öğretmen başına düşen öğrenci sayısı Öğretmen başına düşen öğrenci sayısı Öğrenci Sayısına İlişkin Bilgiler Kız Erkek Kız Erkek Kız Erkek Öğrenci Sayısı Toplam Öğrenci Sayısı Yıllara Göre Ortalama Sınıf Mevcutları Yıllara Göre Öğretmen Başına Düşen Öğrenci Sayısı

36 Yıllara Göre Mezun Olan Öğrenci Oranı Bölüm Adı Öğrenci Sayısı Mezun Sayısı Öğrenci Sayısı Mezun Sayısı Öğrenci Sayısı Mezun Sayısı Resim Müzik Öğrencilerin Üniversite Sınavı Başarılarına İlişkin Bilgiler Kız Erkek Kız Erkek Kız Erkek Öğrenci Sayısı Sınava Giren Toplam Öğrenci Sayısı ( Kız +Erkek ) Ön Lisans Programlarına Yerleşen Toplam Öğrenci sayısı Lisans Programlarına Yerleşen Toplam Öğrenci Sayısı Lisans ve Ön Lisans Programına Yerleşen Toplam Öğrenci Sayısı Genel Başarı Oranı ( % ) 91,67 90,

37 Sınıf Tekrarı Yapan Öğrenci Sayısı Öğretim Yılı Toplam Öğrenci Sayısı Sınıf Tekrarı Yapan Öğrenci Sayısı Sorumluluğu Bulunan Öğrenci Sayısı Öğretim Yılı Toplam Öğrenci Sayısı Sorumluluğu Bulunan Öğrenci Sayısı

38 Devamsızlık Nedeni İle Sınıf Tekrarı Yapan Öğrenci Sayısı Öğretim Yılı Toplam Öğrenci Sayısı Devamsızlıktan Dolayı Sınıf Tekrarı Yapan Öğrenci Sayısı

39 Ödül ve Cezalar Öğrenci Sayısı Öğrenci Sayısı Öğrenci Sayısı Onur Belgesi Alan Öğrenci Teşekkür Belgesi Alan Öğrenci Takdir Belgesi Alan Öğrenci Disiplin Cezası Alan Öğrenci

40 ALAN DERSLERİ ORTTAK DERSLER Okul Ortalaması İlçe Ortalaması Yılı Öğrenci Ders Başarı Durumu Dersler 9. Sınıf Ortalaması 10. Sınıf Ortalaması 11. Sınıf Ort. 12. Sınıf Ortalaması Türk edebiyatı 52,58 55,50 54, ,90 Dil ve anlatım 59,30 57,40 64,20 75,90 64,20 Tarih 72,30 58,60-83,68 71,50 T.c.inkılâp tarihi ve Atatürkçülük ,90-69,90 Coğrafya 52,20 55,10-70,20 59,10 Matematik 46,80 54, ,39 56,80 Fizik 50,30 50,30 Kimya 49,70 49,70 Biyoloji 52,30 52,30 Felsefe 61,10 61,10 Yabancı dil 62, ,70 80,10 69,10 Desen 80,25 77,80 86,67 90,61 83,80 Piyano 68,44 66,95 62,92 72,61 67,70 40

41 Yerleşim Alanı ve Derslikler Yerleşim Toplam Alan Bina Alanı Bahçe alanı 3339 m m m2 Sosyal Alanlar Tesisin adı Kapasitesi Alanı Kantin m2 Yemekhane - - Toplantı Salonu m2 Konferans Salonu m2 Seminer Salonu

42 Çevre Analizi Okulumuz Bartın merkez Karaköy mahallesinde bulunmaktadır.okulumuz öğrenci sayısının büyük çoğunluğu kız öğrencilerden oluşmaktadır.okulumuz yetenek sınavına dayalı olarak öğrenci aldığından dolayı il dışından da öğrencilerimiz mevcuttur. PEST Analizi Politik ve Yasal Etkenler Ekonomik/Çevre Değişkenleri 1-Güzel sanatlar Lisesi mezunlarına üniversite sınavında ek puan verilmemesi 2-Güzel Sanatlar Liselerinin tip projeye göre yapılmasının maliyeti 3-Ülkemizde eğitimdeki başarı seviyesinin OECD ülkelerine göre düşük olması 4-İl dışına öğrenci göçü 1-Sanat eğitiminin pahalı oluşu 2-Yetenekli öğrencilerin az bulunması 3-Yetenek sınavlarına girişteki mali yük 4-Bartın ın coğrafi yapısı 5-Bartın ın istihdam alanlarındaki yetersizliği 6-Velilerin ekonomik yetersizliği 42

43 Sosyal/Kültürel Etkenler Teknolojik Etkenler 1- Şehirler arası göçler dolayısıyla azalan okul çağındaki çocuk sayısı 2- Bazı kırsal ve uzak bölgelerdeki nüfusun azalması 3- değişen aile yapısı ve sosyal yapı 4-İl dışına öğrenci göçü 5-Veli eğitim seviyesinin düşüklüğü 6-Yöremizin turizm bölgesi olması 1-Teknolojinin ilerlemesi 2- Bilginin hızlı üretimi, erişilebilirlik ve kullanılabilirliğinin gelişmesi 3- Teknolojinin sağladığı yeni öğrenme ve etkileşim/paylaşım olanakları 4- Bilgisayar ve internet kullanımının artması 5- İnternet kafelerin amacına uygun hizmet vermemesi 6-Sanatta teknolojinin artan önemi 43

44 Üst Politika Belgeleri MEB Stratejik Planı, Ortaöğretim Genel Müdürlüğü nün Stratejik Planı, İl Millî Eğitim Müdürlüğü Stratejik Planı, 9.Kalkınma Planı, GZFT (Güçlü Yönler, Zayıf Yönler, Fırsatlar, Tehditler) Analizi GÜÇLÜ YÖNLER 1-Öğrenci sayımızın az olması 2- Güzel Sanatlara yetenekli öğrencilerimizin olması 3-Okulumuzun kültürel etkinliklerdeki başarısı 4-Öğrenci ve velilerimizi yakından tanıyor olmamız 5- Öğretmen ve öğrenciler arasında güçlü bir iletişimin bulunması 6- Okulun fiziki şartları 7- Öğrencilerin özgüvenleri 8- Ulaşılabilirlik ve iletişim 9- Güvenilirlik 10- Karar alma süreçlerine katılım ZAYIF YÖNLER 1- Yurt binamızın olmayışı 2- Öğrencilerimizin çoğunluğunun il dışından gelmesi 3- Velilerimizin ekonomik yapıları 4- Bartın merkezden öğrenci yönelişinin azlığı olmamız 5- Tanınma eksikliği 6- İl dışından gelen öğrencilerimizin devamsızlık sorunları 7- Kısıtlı bütçe olanakları 8- Velilerin okula az gelmesi 9- Fen Laboratuarının olmayışı 44

45 FIRSATLAR 1- Bartın ın nüfus yapısından dolayı herkesi tanıyabilmemiz 2- Her türlü kültürel etkinlikte yer alıyor olmamız 3- Bartın ın sosyal, ekonomik, kültürel ve doğal yapısı 4- Eğitime %100 Destek Çalışmaları 5- AB projeleri ve diğer projeler 6- Bartın Üniversitesi nin kurulması TEHDİTLER 1- Bartın da sanatsal etkinlikleri sergileyecek mekanların azlığı 2- Öğretmen değişim hızı 3- Hizmet alımında devlet desteğinin yetersizliği 4- Güzel Sanatlar Lisesi mezunlarına ek puan verilmemesi 5-Bakanlık tarafından gönderilen ödeneklerin yetersizliği 6- Ulaşım olanaklarının kısıtlı oluşu 45

46 ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Geleceğe Yönelim Misyon Vizyon Temel Değerler Temalar Stratejik Amaç-Hedef ve Göstergeler Maliyet Tablosu Eylem Planı İzleme ve Değerlendirme 46

47 GELECEĞE YÖNELİM Misyon, Vizyon, Temel Değerler MİSYONUMUZ Sanatı önce çevremize, sonra toplumumuza ve daha sonra dünyaya tanıtmak için, Bartınlı gençlerin keşfedilmesi, sanata olan ihtiyaçlarının giderilmesi ve sanatla kendilerini tanıtabilmeleri için, Bartın da güzel eserler yaratmak, Bartınlıların sanata tutkun ruhlarının sesi olmak VİZYONUMUZ Adını ulusal ve uluslararası alanda duyurmuş sanatçılar yetiştirmek 47

48 TEMEL DEĞERLERİMİZ Öğrencilerimiz varlık nedenimizdir. Hoşgörü ana ilkemizdir. Sürekli gelişimden yanayız. Okulumuzun iletişim kanalları herkese açıktır. Milli ve evrensel kültüre hizmet için varız. Atatürk ilkeleri ana rehberimizdir. Eğitim ve öğretimi aynı değerde tutarız. Öğrencilerimize model olmak yönetici ve öğretmenlerimizin ilkesidir. Toplumun sanata olan bakışını ilerletmek için çalışıyoruz. Biz duygusuyla çalışırız,takım çalışmasına inanırız Çalışmalarımızda insana saygı esastır Bilgiyi paylaşırız Yeniliklere açığız 48

49 Temalar, Amaçlar, Hedefler, Performans Göstergeleri, Faaliyet/Projeler ve Stratejiler Okul Tema Başlıkları 1-Eğitim Öğretim 2- Fiziki Durum 3- Okul Tanıtımı 4- Sosyal Kültürel Faaliyetler 5-Paydaş İlişkileri 49

50 Tema : Eğitim-Öğretim Stratejik Amaç 1: Öğrencilerimizi bilgi ve beceri yönünden daha donanımlı ve birikimli hale getirmek Stratejik Hedef 1 : Okul Kütüphanesindeki kitap sayısını yapmak Performans Göstergeleri/Hedef SAM 1 SH 1 PG 1 Performans Göstergeleri Öğrenci ve veli memnuniyeti,derslerdeki başarı oranı,üniversiteleşme oranı,kitap sayısı,kütüphaneden yararlanan sayısı Mevcut Durum SP Dönemi Hedefi Yeni oluşturuldu Kitap sayısını e çıkartmak Faaliyetler / Projeler Maliyet Tablosu SAM 1 SH 1.1. Faaliyet Türk Klasiklerini kazandırmak Faaliyet Faaliyet Faaliyet Faaliyet Faaliyet veya Projeler Sorumlu Ekip Dünya Klasiklerini kazandırmak Müzik kitapları kazandırmak Resim kitapları kazandırmak Okuma saatleri belirlemek Okul Aile Birliği,öğretmenler, öğrenciler Okul Aile Birliği,öğretmenler, öğrenciler Okul Aile Birliği,öğretmenler, öğrenciler Okul Aile Birliği,öğretmenler, öğrenciler Öğretmen ve öğrenciler SP Sonu TOPLAM 1000 kitap 2000 kitap 3000 kitap 4000 kitap Haftanın 1 günü okuma günü olacak Faaliyet En çok kitap okuyan 10 öğrencinin dönem sonunda ödüllendirilmesi Her dönemin sonunda ödüllendirme TOPLAM TL 50

51 Tema : Eğitim-Öğretim Stratejik Amaç 2: Üniversiteye yerleşen öğrenci sayımızı artırmak Stratejik Hedef 1 : Üniversiteleşme oranımızı 5 yıl sonunda %85 e çıkarmak Performans Göstergeleri/Hedef SAM 2 SH 1 Performans Göstergeleri Mevcut Durum PG 1 Üniversiteleşme oranı % SP Dönemi Hedefi Üniversiteleşme oranını %85 yapmak Faaliyetler / Projeler Maliyet Tablosu SAM 2 SH 2.1. Faaliyet Faaliyet veya Projeler Sorumlu Ekip Derslerde mümkün olduğu kadar müfredat programlarında öngörülen konular testlerle desteklenmesi Öğretmenler SP Sonu TOPLAM Her yıl 2 kez deneme sınavı yapmak Faaliyet Üniversitelere eğitim amaçlı geziler düzenlenmesi Öğretmenler Her yıl 1 gezi düzenlemek Faaliyet Öğrencilerimize başarıyı artırıcı nitelikte rehberlik seminerleri verilmesi Öğretmenler RAM ile işbirliği yapıp her yıl 2 seminer düzenlemek TOPLAM TL 51

52 Tema : Eğitim Öğretim Stratejik Amaç 3: Devamsızlık oranını azaltmak Stratejik Hedef 1 : Ortalama 14 gün olan devamsızlığı 7 güne indirmek Performans Göstergeleri/Hedef SAM 3 SH 1 Performans Göstergeleri Mevcut Durum PG 1 Devamsızlık oranları Ortalama 14 gün SP Dönemi Hedefi Ortalamayı 7 güne düşürmek Faaliyetler / Projeler Maliyet Tablosu SAM 3 SH 3.1. Faaliyet Faaliyet veya Projeler Sorumlu Ekip Öğrencilerimize devamsızlığın bir hak olmadığını kavratmak Öğretmenler, SP Sonu TOPLAM Ortalamayı 7 güne düşürmek Faaliyet günde bir sınıf rehber öğretmenleri aracılığı ile devamsızlık duyurularının yapılması Öğretmenler, Ortalamayı 7 güne düşürmek Faaliyet Velilere öğrencilerin devamsızlıklarının 5,10,15 ve 20günlerinde mektuplar yazmak Öğretmenler, İdare Ortalamayı 7 güne düşürmek Faaliyet Devamsızlık sorunu bulunan öğrencilerin velilerini okula davet etmek Öğretmenler, İdare Ortalamayı 7 güne düşürmek TOPLAM - 52

53 Tema : Fiziki Durum Stratejik Amaç 4 : Okulumuzun Fiziki Ortamını İyileştirmek ve İdeal Eğitim Ortamını Sağlamak Stratejik Hedef 1 : Okul Bahçesini Düzenlemek Performans Göstergeleri/Hedef SAM 4 SH 1 Performans Göstergeleri Mevcut Durum SP Dönemi Hedefi PG 1 Öğrenci ve veli memnuniyeti, Bahçe mevcut değildir Okul bahçesini hazır hale getirmek Faaliyetler / Projeler Maliyet Tablosu SAM 4 SH 4.1. Faaliyet veya Projeler Sorumlu Ekip Faaliyet Okulun bahçe duvarının yapılması Faaliyet Bahçenin beton ya da asfaltla kaplanması Faaliyet Bahçeyi yeşillendirmek Faaliyet Faaliyet Faaliyet Basket potası ve voleybol direklerinin dikilmesi Oturma banklarının yerleştirilmesi Ağaç dikilmesi Okul Aile Birliği ve öğretmenler Okul Aile Birliği ve öğretmenler Okul Aile Birliği ve öğretmenler Okul Aile Birliği ve öğretmenler Okul Aile Birliği ve öğretmenler Okul Aile Birliği ve öğretmenler SP Sonu TOPLAM Duvar boyası yapılmış olacak Bahçe zemini asfaltlanacak Bahçeye çim ekilecek 1 adet voleybol,1 adet basket sahası yapılacak Bahçeye 10 adet oturma bankı yerleştirilecek 50 adet bodur meyve dikilecek TOPLAM TL 53

54 Tema : Fiziki Durum Stratejik Amaç 5: Okulumuzun Fiziki Ortamını İyileştirmek ve İdeal Eğitim Ortamını Sağlamak Stratejik Hedef 1 : Resim Atölyelerini oluşturmak Performans Göstergeleri/Hedef SAM 5 SH 1 PG 1 Performans Göstergeleri Öğrenci ve veli memnuniyeti,ürünlerdeki artış,atölye sayısındaki artış,üniversiteleşmedeki artış Mevcut Durum 4 adet atölye mevcut ancak ideal değil SP Dönemi Hedefi Resim,Desen,Heykel ve Grafik atölyesi oluşturmak Faaliyetler / Projeler Maliyet Tablosu SAM 5 SH 5.1. Faaliyet Faaliyet Faaliyet Faaliyet TOPLAM Faaliyet veya Projeler Sorumlu Ekip Resim Atölyesi Yapılması Desen Atölyesi Yapılması Grafik Atölyesi Yapılması Heykel Atölyesi Yapılması Okul Aile Birliği ve öğretmenler Okul Aile Birliği ve öğretmenler Okul Aile Birliği ve öğretmenler Okul Aile Birliği ve öğretmenler TL SP Sonu TOPLAM 1 adet resim atölyesi yapılmış olacak 1 adet desen atölyesi yapılmış olacak 1 adet grafik atölyesi yapılmış olacak 1 adet heykel atölyesi yapılmış olacak 54

55 Tema : Fiziki Durum Stratejik Amaç 6 : Okulumuzun Fiziki Ortamını İyileştirmek ve İdeal Eğitim Ortamını Sağlamak Stratejik Hedef 1 : Bireysel Müzik Odalarını Düzenlemek Performans Göstergeleri/Hedef SAM 6 SH 1 PG 1 Performans Göstergeleri Öğrenci ve veli memnuniyeti,ürünlerdeki artış,oda sayısındaki artış,üniversiteleşmedeki artış Mevcut Durum 5 adet müzik odası mevcut SP Dönemi Hedefi 8 adet bireysel oda ve 7 adet çalışma odası oluşturmak Faaliyetler / Projeler Maliyet Tablosu SAM 6 SH 6.1. Faaliyet Bireysel müzik odası oluşturmak Faaliyet veya Projeler Sorumlu Ekip Faaliyet Bireysel çalışma odası oluşturmak Faaliyet Odaların yalıtımlarını yapmak Okul Aile Birliği ve öğretmenler Okul Aile Birliği ve öğretmenler Okul Aile Birliği ve öğretmenler SP Sonu TOPLAM 8 adet 7 adet 15 adet TOPLAM TL 55

56 Tema : Fiziki Durum Stratejik Amaç 7 : Okulumuzun Fiziki Ortamını İyileştirmek ve İdeal Eğitim Ortamını Sağlamak Stratejik Hedef 1 : Konser Salonunu Onarıp Kullanılır Hale Getirmek Performans Göstergeleri/Hedef SAM 7 SH 1 PG 1 Performans Göstergeleri Öğrenci ve veli memnuniyeti,salonda yapılan etkinlik ve toplantı sayısı Mevcut Durum 219 kişilik salon mevcuttur ancak yalıtımı,ses ve ışık sistemi yoktur SP Dönemi Hedefi Duvar yalıtımı,ses ve ışık sistemi ve kulisleri yapılmış olacak Faaliyetler / Projeler Maliyet Tablosu SAM 7 SH 7.1. Faaliyet veya Projeler Sorumlu Ekip SP Sonu TOPLAM Faaliyet Salonun duvarlarının ses geçirmeyen malzemeyle kaplanması Faaliyet Kulis odalarının donatımını sağlamak Faaliyet Salona ışık ve ses sisteminin montajının yapılması Okul Aile Birliği ve öğretmenler Okul Aile Birliği ve öğretmenler Okul Aile Birliği ve öğretmenler Salonun iç yüzeylerinin tamamı 2 adet kulis odası yapmak Ses ve ışık sisteminin yapımı TOPLAM TL 56

57 Tema : Fiziki Durum Stratejik Amaç 8 : Okulumuzun Fiziki Ortamını İyileştirmek ve İdeal Eğitim Ortamını Sağlamak Stratejik Hedef 1 : Okulun iç mekanlarının boyanması Performans Göstergeleri/Hedef SAM 8 SH 1 PG 1 Performans Göstergeleri Öğrenci ve veli memnuniyeti Mevcut Durum 12 yıldır boya yapılmamıştır SP Dönemi Hedefi Okulun tüm iç mekanlarının boyası yapılacak Faaliyetler / Projeler Maliyet Tablosu SAM 8 SH 8.1. Faaliyet Faaliyet veya Projeler Sorumlu Ekip Okulun koridor,derslik ve atölyelerinin boyanması Faaliyet Kapıların boyanması Okul Aile Birliği ve öğretmenler Okul Aile Birliği ve öğretmenler SP Sonu TOPLAM Tüm mekanların boyanması Tüm kapıların boyanması TOPLAM TL 57

58 Tema : Fiziki Durum Stratejik Amaç 9 : Okulumuzun Fiziki Ortamını İyileştirmek ve İdeal Eğitim Ortamını Sağlamak Stratejik Hedef 1 : Fen ve Matematik Laboratuarı Oluşturmak Performans Göstergeleri/Hedef SAM 9 SH 1 PG 1 Performans Göstergeleri Öğrenci ve veli memnuniyeti,derslerdeki başarı oranı,üniversiteleşme oranı Mevcut Durum Laboratuar yoktur SP Dönemi Hedefi 2 Laboratuar 1 Adet Fen ve 1 Adet Matematik Laboratuarı oluşturmak Faaliyetler / Projeler Maliyet Tablosu SAM 9 SH 9.1. Faaliyet Fen Laboratuarı oluşturmak Faaliyet Faaliyet veya Projeler Sorumlu Ekip Matematik Laboratuarı oluşturmak Faaliyet Laboratuarların donatılması Okul Aile Birliği ve öğretmenler Okul Aile Birliği ve öğretmenler Okul Aile Birliği ve öğretmenler SP Sonu TOPLAM 1 Adet Fen laboratuarı oluşturulacak 1 adet matematik laboratuarı oluşturmak Oluşturulan laboratuarlar donatılacak TOPLAM TL 58

59 Tema : Okul Tanıtımı Stratejik Amaç 10: Öğrenci sayımızı artırmak Stratejik Hedef 1 : 5 Yıl sonunda öğrenci sayımızı 120 nin üzerine çıkarmak Performans Göstergeleri/Hedef SAM 10 SH 1 PG 1 Performans Göstergeleri Öğrenci sayısındaki artış Mevcut Durum 74 öğrenci mevcuttur SP Dönemi Hedefi Öğrenci sayısını 120 nin üstüne çıkartmak Faaliyetler / Projeler Maliyet Tablosu SAM 10 SH 1.1. Faaliyet Faaliyet Faaliyet veya Projeler Sorumlu Ekip Merkez ve ilçelerdeki ilköğretim okullarına rehberlik gezileri düzenlemek Tespit edilen yetenekli öğrencilerin okulumuza davet edilmesi Öğretmenler, öğrenciler Okul Aile Birliği,öğretmenler, öğrenciler SP Sonu TOPLAM 25 okula gezi yapmak Okul tanıtım günleri düzenlemek Faaliyet İlköğretim okullarında görevli resim ve müzik öğretmenleriyle koordinasyona geçilip tespit edilen öğrencilerin okulumuza yönelik çalıştırılmalarının sağlanması Öğretmenler 2 kez resim ve müzik öğretmenleri yle toplantı yapmak TOPLAM - 59

60 Tema : Sosyal-Kültürel Etkinlikler Stratejik Amaç 11: Konser ve Sergi Düzenlemek Stratejik Hedef 1 : Her öğretim yılında en az 2 Resim Sergisi 2 Konser düzenlemek Performans Göstergeleri/Hedef SAM 11 SH 1 PG 1 Performans Göstergeleri Etkinliklere katılım oranı Mevcut Durum Etkinlik yapılmakta SP Dönemi Hedefi Okulu tanıtmak ve öğrenci sayısını artırmak Faaliyetler / Projeler Maliyet Tablosu SAM 11 SH Faaliyet veya Projeler Sorumlu Ekip SP Sonu TOPLAM Faaliyet Resim ve Heykel Sergisi düzenlemek Öğretmenler Her yıl 2 kez Faaliyet Konser Düzenlemek Öğretmenler Her yıl 2 kez TOPLAM TL 60

61 Tema : Paydaş İlişkileri Stratejik Amaç : 12 Velilerimiz okulumuzun ayrılmaz bir parçası yapmak Stratejik Hedef 1 : Okul etkinliklerimize ve toplantılarımıza veli katılımını artırmak Performans Göstergeleri/Hedef SAM 12 SH 1 Performans Göstergeleri Mevcut Durum SP Dönemi Hedefi PG 1 Veli katılım oranı Yılda 2 toplantı yapılmakta Her yıl 3 toplantı yapmak Faaliyetler / Projeler Maliyet Tablosu SAM 12 SH Faaliyet veya Projeler Sorumlu Ekip SP Sonu TOPLAM Faaliyet Yılda en az 3 veli toplantısı düzenlemek Öğretmenler, Veliler Her yıl 3 kez Faaliyet Velilerimizin öğretmenlerle görüşebilmeleri için belirli günle ve saatler belirlemek Öğretmenler, Veliler 1 gün 1 gün 1 gün 1 gün Haftada 1 gün görüşme günü belirlemek TOPLAM - 61

62 GÜZEL SANATLAR VE SPOR LİSESİ STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU TEMA STRATEJİK AMAÇ MALİYETİ Stratejik Hedef TL EĞİTİM ÖĞRETİM Stratejik Hedef Stratejik Hedef TEMA FİZİKİ DURUM STRATEJİK AMAÇ Stratejik Hedef 4.1 Stratejik Hedef 5.1 Stratejik Hedef 6.1 Stratejik Hedef 7.1 Stratejik Hedef 8.1 Stratejik Hedef 9.1 MALİYETİ TL TL TL TL TL TL TEMA STRATEJİK AMAÇ 10 MALİYETİ OKUL TANITIMI Stratejik Hedef TEMA STRATEJİK AMAÇ 11 MALİYETİ SOSYAL KÜLTÜREL ETKİNLİKLER Stratejik Hedef TL TEMA STRATEJİK AMAÇ 12 MALİYETİ PAYDAŞ İLİŞKİLERİ Stratejik Hedef TOPLAM MALİYET TL (2011 Fiyatları ile) 62

63 Okulumuzun Fiziki Ortamını İyileştirmek ve İdeal Eğitim Ortamını Sağlamak Tespit edilen mekanların donatılması H.BADUR,D.ŞENKAL, F.H.YILMAZ, S.KANTARC Fen ve Matematik Laboratuarı Oluşturmak Matematik Laboratuarı için uygun mekanın tespiti H.BADUR,D.ŞENKAL F.H.YILMAZ, S.KANTARC Fen Laboratuarı için uygun mekanın tespiti Laboratuar mevcut değildir H.BADUR,D.ŞENKAL, F.H.YILMAZ, S.KANTARCI TL Amaç No BÜTÇE OCAK ŞUBAT MART NİSAN MAYIS HAZİRAN TEMMUZ AĞUSTOS EYLÜL EKİM KASIM ARALIK Bartın Güzel Sanatlar ve Spor Lisesi Stratejik Planı 2011 yılı Eylem Planı ZAMANLAMA (FAALİYET-PROJELERİN BAŞLAYIŞ-BİTİŞYILI) STRATEJİK AMAÇLAR STRATEJİK HEDEFLER FAALİYETLER VEYA PROJELER MEVCUT DURUM PERFORMANS GÖSTERGELERİ SORUMLU KİŞİLER / KURUMLAR KAYNAKLAR Okulumuzda en az 1 laboratuar oluşturmak Okul Aile Birliği 9 Okulumuzda en az 1 laboratuar oluşturmak Okulumuzda en az 1 laboratuar oluşturmak 63

64 Okulumuzun Fiziki Ortamını İyileştirmek ve İdeal Eğitim Ortamını Sağlamak Fidan temini ve ağaç dikme A.C.DAĞALP,E.ASLAN, M.ALTUN,K.AKSOY, Ö.KİRAZ TL Okul bahçesinin düzenlenmesi Ağaç dikilecek yerlerin kazılması A.C.DAĞALP, E.ASLAN, M.ALTUN, K.AKSOY, Ö.KİRAZ TL Ağaçlandırılacak alanların tespiti Ağaç bulunmamaktadır A.C.DAĞALP, E.ASLAN, M.ALTUN,K.AKSOY, Ö.KİRAZ TL Amaç No BÜTÇE OCAK ŞUBAT MART NİSAN MAYIS HAZİRAN TEMMUZ AĞUSTOS EYLÜL EKİM KASIM ARALIK ZAMANLAMA (FAALİYET-PROJELERİN BAŞLAYIŞ-BİTİŞYILI) STRATEJİK AMAÇLAR STRATEJİK HEDEFLER FAALİYETLER VEYA PROJELER MEVCUT DURUM PERFORMANS GÖSTERGELERİ SORUMLU KİŞİLER / KURUMLAR KAYNAKLAR Çalışmanın sonunda 50 adet meyve ağacı dikmek Okul Aile Birliği 4 Çalışmanın sonunda 50 adet meyve ağacı dikmek Çalışmanın sonunda 50 adet meyve ağacı dikmek 64

65 G.YILDIZ,H.ÖZMEN, N.Y.PALA, E.EROL,A.TUNÇER, Ö.BAŞPINAR,C.GÜRE Sosyal Kültürel Etkinlikler 2 Konser,2 Resim Sergisi Düzenlemek G.YILDIZ,H.ÖZMEN, N.Y.PALA, E.EROL,A.TUNÇER, Ö.BAŞPINAR, C.GÜRE G.YILDIZ,H.ÖZMEN, N.Y.PALA, E.EROL,A.TUNÇER, Ö.BAŞPINAR, C.GÜRE 750 TL Amaç No STRATEJİK HEDEFLER BÜTÇE OCAK ŞUBAT MART NİSAN MAYIS HAZİRAN TEMMUZ AĞUSTOS EYLÜL EKİM KASIM ARALIK ZAMANLAMA (FAALİYET-PROJELERİN BAŞLAYIŞ-BİTİŞYILI) STRATEJİK AMAÇLAR FAALİYETLER VEYA PROJELER MEVCUT DURUM PERFORMANS GÖSTERGELERİ SORUMLU KİŞİLER / KURUMLAR KAYNAKLAR Etkinlik Tarihlerinin Belirlenmesi Okulumuzun tanınmasını sağlamak Okul Aile Birliği 11 Afiş ve Broşürlerin Basımı Okulumuzun tanınmasını sağlamak Etkinliklerin Yapılması Okulumuzun tanınmasını sağlamak 65

66 Eğitim-Öğretim Fiziki Durum TEMA STRATEJİK AMAÇ STRATEJİK HEDEFLER Okul bahçesinin düzenlenmesi Resim Atölyelerinin düzenlenmesi Okulumuzun Fiziki Ortamını İyileştirmek ve İdeal Eğitim Ortamını Sağlamak Bireysel Müzik Odalarının Düzenlenmesi Konser Salonunu Onarılması Okulun iç mekanlarının boyanması Fen ve Matematik Laboratuarı Oluşturmak TEMA STRATEJİK AMAÇ STRATEJİK HEDEFLER Öğrencilerimizi bilgi ve beceri yönünden daha donanımlı ve birikimli hale getirmek Okul Kütüphanesindeki kitap sayısını yapmak 66

67 Eğitim-Öğretim Okul Tanıtımı TEMA STRATEJİK AMAÇ STRATEJİK HEDEFLER Öğrenci sayımızı artırmak 5 Yıl sonunda öğrenci sayımızı 120 nin üzerine çıkarmak TEMA STRATEJİK AMAÇ STRATEJİK HEDEFLER Üniversiteye yerleşen öğrenci sayımızı artırmak Üniversiteleşme oranımızı 5 yıl sonunda %85 e çıkarmak 67

68 Paydaş İlişkileri Sosyal Kültürel Faaliyetler TEMA STRATEJİK AMAÇ STRATEJİK HEDEFLER Konser ve Sergi Düzenlemek Her öğretim yılında en az 2 Resim Sergisi 2 Konser düzenlemek TEMA STRATEJİK AMAÇ STRATEJİK HEDEFLER Velilerimizi okulumuzun ayrılmaz bir parçası yapmak Okul etkinliklerimize ve toplantılarımıza veli katılımını artırmak 68

69 Eğitim Öğretim TEMA STRATEJİK AMAÇ STRATEJİK HEDEFLER Öğrenci devamsızlıklarını azaltmak Öğrenci başına düşen ortalama 14 gün olan devamsızlığı 7 güne indirmek 69

70 TEMA : Eğitim Öğretim Stratejik Amaç 1: Stratejik Hedef 1.1. (5 yıllık) Okul Kütüphanesindeki kitap sayısını 4000 e çıkartmak Performans Göstergeleri Performans Göstergeleri Türü Önceki yıllar İlk Yıl Sonraki yıl hedefleri Öğrencilerimizi daha donanımlı ve birikimli hale getirmek Performans Hedefleri(1 yıllık) Yıllar Performans Hedefi: 2010 x 2011 Kitap sayısını yapmak 2012 Kitap sayısını yapmak 2013 Kitap sayısını yapmak 2014 Kitap sayısını yapmak Faaliyet /Projeler: Faaliyet/Proje Adı Türk Klas. kazandırmak Dünya Klas. kazandırmak Resim Klas.kazandırmak Müzik Klas.kazandırmak Başlama Bitiş Tar ay Süresi Maliyeti Kaynağı TL ay TL ay TL ay TL Genel Bütçe Stratejiler: İl Kültür Müdürlüğü ve Yayınevleri ile temasa geçilip katkı saplanabilir. 70

71 TEMA : Eğitim Öğretim Stratejik Amaç 2: Stratejik Hedef 2.1. (5 yıllık) Üniversiteleşme oranımızı 5 yıl sonunda %85 e çıkarmak Performans Göstergeleri Performans Göstergeleri Türü Önceki yıllar İlk Yıl Sonraki yıl hedefleri Üniversiteye yerleşen öğrenci sayımızı artırmak Performans Hedefleri(1 yıllık) Yıllar Performans Hedefi: 2010 x 2011 % % % % 85 Faaliyet /Projeler: Faaliyet/Proje Adı Derslerde test dağıtmak Üniversite gezileri düzenlemek Deneme Sınavları Yapmak Başlama Bitiş Tar. Süresi Maliyeti Kaynağı TL TL TL Stratejiler: Özel dershaneler ile üniversitelerle işbirliği yapılacak 71

72 TEMA : Eğitim-Öğretim Stratejik Amaç 3: Stratejik Hedef 3.1. (5 yıllık) Ortalama 14 gün olan devamsızlığı 7 güne indirmek Performans Göstergeleri Performans Göstergeleri Türü Önceki yıllar İlk Yıl Sonraki yıl hedefleri Öğrenci devamsızlıklarını azaltmak Performans Hedefleri(1 yıllık) Yıllar Performans Hedefi: 2010 x Güne düşürmek Güne düşürmek Güne düşürmek Güne düşürmek Faaliyet /Projeler: Faaliyet/Proje Adı Öğrencileri bilinçlendirmek Başlama Bitiş Tar Süresi Maliyeti Kaynağı Stratejiler: Devamsızlığın hak olmadığı kavratılacak,velilerle işbirliği yapılacak. 15 günde bir uyarı yapmak Velileri bilgilendirmek

73 TEMA : Fiziki Durum Stratejik Amaç 4: Stratejik Hedef 4.1. (5 yıllık) Okul bahçesinin düzenlenmesi Performans Göstergeleri Performans Göstergeleri Türü Önceki yıllar İlk Yıl Sonraki yıl hedefleri Okulumuzun Fiziki Ortamını İyileştirmek ve İdeal Eğitim Ortamını Sağlamak Performans Hedefleri(1 yıllık) Yıllar Performans Hedefi: 2010 x 2011 Okulun bahçe duvarının yapılması 2012 Bahçenin beton ya da asfaltla kaplanması 2013 Bahçenin yeşillendirilmesi, Bahçeye ağaç dikilmesi 2014 Spor alanlarının ve oturma banklarının yapılması Faaliyet /Projeler: Faaliyet/Proje Adı Duvar Yapılması Bahçe zemin kaplaması Başlama Bitiş Tar Süresi Maliyeti Kaynağı 3 ay TL Genel Bütçe ay TL Genel Bütçe Stratejiler: Hedefe ulaşmak için Belediye,Tarım İl Müdürlüğü,Çevre İl Müdürlüğü ile iş birliği yapılabilir.hedeflere ulaşma konusunda mali açıdan zorluk yaşanabilir. Bahçenin Yeşillendirilmesi ay TL Genel Bütçe 73

74 TEMA : Fiziki Durum Stratejik Amaç 5: Stratejik Hedef 5.1. (5 yıllık) Resim Atölyelerinin düzenlenmesi Performans Göstergeleri Performans Göstergeleri Türü Önceki yıllar İlk Yıl Sonraki yıl hedefleri Okulumuzun Fiziki Ortamını İyileştirmek ve İdeal Eğitim Ortamını Sağlamak Performans Hedefleri(1 yıllık) Yıllar Performans Hedefi: 2010 x 2011 Atölyelerinin öğretim programı gereklerine göre yapılması 2012 Atölyelerinin öğretim programı gereklerine göre yapılması 2013 Atölyelerinin öğretim programı gereklerine göre yapılması 2014 Atölyelerinin öğretim programı gereklerine göre yapılması Faaliyet /Projeler: Faaliyet/Proje Adı Başlama Bitiş Tar. Süresi Maliyeti Kaynağı Atölye yapılması ay TL Genel Bütçe Atölye yapılması ay TL Genel Bütçe Atölye yapılması ay TL Genel Bütçe Atölye yapılması ay TL Genel Bütçe Stratejiler: Hedefe ulaşmak için Üniversitelerin Resim bölümleriyle işbirliği yapılmalı.hedeflere ulaşma konusunda mali açıdan zorluk yaşanabilir. 74

75 TEMA : Fiziki Durum Stratejik Amaç 6: Stratejik Hedef 6.1. (5 yıllık) Bireysel Müzik Odalarının Düzenlenmesi Performans Göstergeleri Performans Göstergeleri Türü Önceki yıllar İlk Yıl Sonraki yıl hedefleri Okulumuzun Fiziki Ortamını İyileştirmek ve İdeal Eğitim Ortamını Sağlamak Performans Hedefleri(1 yıllık) Yıllar Performans Hedefi: 2010 x 2011 Mevcut odaların bölünüp oda sayısını artırmak 2012 Oluşturulan odaların yalıtımını sağlamak 2013 Oluşturulan odaların yalıtımını sağlamak 2014 Öğrencilere çalışma odaları oluşturmak Faaliyet /Projeler: Faaliyet/Proje Adı Başlama Bitiş Tar. Odaların inşaası ay Süresi Maliyeti Kaynağı TL Genel Bütçe Odaların Yalıtımı ay TL Genel Bütçe Stratejiler: Hedefe ulaşmak için Üniversitelerin Müzik bölümleriyle işbirliği yapılmalı.hedeflere ulaşma konusunda mali açıdan zorluk yaşanabilir Çalışma Odaları Yapımı ay TL Genel Bütçe 75

T.C. AĞRI VALİLİĞİ AĞRI GÜZEL SANATLAR LİSESİ BRİFİNG DOSYASI

T.C. AĞRI VALİLİĞİ AĞRI GÜZEL SANATLAR LİSESİ BRİFİNG DOSYASI T.C. AĞRI VALİLİĞİ AĞRI GÜZEL SANATLAR LİSESİ BRİFİNG DOSYASI 2013-2014 1.BÖLÜM a) OKULUN ADI :AĞRI GÜZEL SANATLAR LİSESİ b) ADRESİ :Yeni valilik yanı AĞRI c) TELEFON NUMARALARI : 2151536 SANTRAL 2151538

Detaylı

RİZE FENER LİSESİ EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI BİRİFİNG DOSYASI

RİZE FENER LİSESİ EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI BİRİFİNG DOSYASI RİZE FENER LİSESİ 2012-2013 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI BİRİFİNG DOSYASI İÇİNDEKİLER 1. Bölüm :.... Sayfa 3 a) Okul Kimlik Bilgisi :..... Sayfa 3 2. Bölüm :.... Sayfa 4 a) Okulun Tarihçesi:..... Sayfa 4 b) Genel

Detaylı

RİZE FENER LİSESİ 2014-2015 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI BRİFİNG DOSYASI

RİZE FENER LİSESİ 2014-2015 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI BRİFİNG DOSYASI RİZE FENER LİSESİ 2014-2015 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI BRİFİNG DOSYASI 1 İÇİNDEKİLER 1. Bölüm :.... Sayfa 3 a) Okul Kimlik Bilgisi :..... Sayfa 3 2. Bölüm :.... Sayfa 4 a) Okulun Tarihçesi:..... Sayfa 4 b) Genel

Detaylı

HOPA NURİ VATAN ANADOLU LİSESİ EĞİTİM ÖĞRETİM YILI BRİFİNG DOSYASI

HOPA NURİ VATAN ANADOLU LİSESİ EĞİTİM ÖĞRETİM YILI BRİFİNG DOSYASI HOPA NURİ VATAN ANADOLU LİSESİ 2012-2013 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI BRİFİNG DOSYASI 1.BÖLÜM Okulun; Adı :Hopa Nuri Vatan Anadolu Lisesi Adresi :Sundura Mahallesi Lise Caddesi Hopa Telefon ve Faks Numaraları:

Detaylı

MECİDİYEKÖY ANADOLU LİSESİ EĞİTİM ÖĞRETİM YILI BRİFİNG DOSYASI

MECİDİYEKÖY ANADOLU LİSESİ EĞİTİM ÖĞRETİM YILI BRİFİNG DOSYASI MECİDİYEKÖY ANADOLU LİSESİ 2012-2013 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI BRİFİNG DOSYASI İÇİNDEKİLER 1.BÖLÜM...4 OKULA İLİŞKİN GENEL BİLGİLER...4 II. BÖLÜM...5 OKULUN TARİHÇESİ...5 OKULUN/KURUMUN ÖZELLİKLERİ...5 III.BÖLÜM...6

Detaylı

T.C. İDİL KAYMAKAMLIĞI İDİL İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İDİL ÇOK PROGRAMLI ANADOLU LİSESİ 2014/2015 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI II. DÖNEM BRİFİNG DOSYASI

T.C. İDİL KAYMAKAMLIĞI İDİL İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İDİL ÇOK PROGRAMLI ANADOLU LİSESİ 2014/2015 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI II. DÖNEM BRİFİNG DOSYASI T.C. İDİL KAYMAKAMLIĞI İDİL İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İDİL ÇOK PROGRAMLI ANADOLU LİSESİ 2014/2015 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI II. DÖNEM BRİFİNG DOSYASI 1.BÖLÜM OKULA İLİŞKİN GENEL BİLGİLER OKUL /KURUM ADI İdil

Detaylı

VAN BORSA İSTANBUL MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ BRİFİNG DOSYASI

VAN BORSA İSTANBUL MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ BRİFİNG DOSYASI VAN BORSA İSTANBUL MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ 2015 BRİFİNG DOSYASI İÇİNDEKİLER 1. Kurum Kimlik Bilgileri. 1 2. Kurumun Kimlik Bilgisi..3 3. Kurumun Genel Özellikleri.4 4. Personel Bilgileri... 5

Detaylı

ERZURUM ÖZEL EĞİTİM MESLEK LİSESİ BRİFİNG DOSYASI

ERZURUM ÖZEL EĞİTİM MESLEK LİSESİ BRİFİNG DOSYASI ERZURUM ÖZEL EĞİTİM MESLEK LİSESİ BRİFİNG DOSYASI İçindekiler 1. Kurum Kimlik Bilgileri... 2 2. Kurumun Genel Özellikleri... 3 3. Personel Bilgileri... 5 3.1. Öğretmen Norm Kadro Bilgileri... 5 3.2. Kurumda

Detaylı

1.BÖLÜM OKULA İLİŞKİN GENEL BİLGİLER OKUL /KURUM ADI FATİH SULTAN MEHMET LİSESİ OKUL /KURUM MÜRSEL VARAN

1.BÖLÜM OKULA İLİŞKİN GENEL BİLGİLER OKUL /KURUM ADI FATİH SULTAN MEHMET LİSESİ OKUL /KURUM MÜRSEL VARAN FATİH SULTAN MEHMET ANADOLU İMAM HATİP LİSESİ 2013/2014 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI BRİFİNG DOSYASI 1.BÖLÜM OKULA İLİŞKİN GENEL BİLGİLER OKUL /KURUM ADI FATİH SULTAN MEHMET LİSESİ OKUL /KURUM MÜRSEL VARAN MÜDÜRÜ

Detaylı

HACI BEKTAŞ-I VELİ ORTAOKULU STRATEJİK PLANI ( 2015-2019 )

HACI BEKTAŞ-I VELİ ORTAOKULU STRATEJİK PLANI ( 2015-2019 ) HACI BEKTAŞ-I VELİ ORTAOKULU STRATEJİK PLANI ( 2015-2019 ) 1.1. STRATEJİK PLANIN AMACI Okulumuzda, toplumdan gelen talepleri dikkate alan, katılımcılığı önemseyen, hedeflerini netleştirmiş, hesap veren,

Detaylı

T.C. BARTIN ÜNİVERSİTESİ İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI

T.C. BARTIN ÜNİVERSİTESİ İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI T.C. BARTIN ÜNİVERSİTESİ İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI BARTIN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ / İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı (0) DÖNEMİ İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI BİRİM STRATEJİK PLANI

Detaylı

SÜLOĞLU ALİ AYAĞ ÇOK PROGRAMLI ANADOLU LİSESİ MÜDÜRLÜĞÜ BRİFİNG DOSYASI

SÜLOĞLU ALİ AYAĞ ÇOK PROGRAMLI ANADOLU LİSESİ MÜDÜRLÜĞÜ BRİFİNG DOSYASI 2015 SÜLOĞLU ALİ AYAĞ ÇOK PROGRAMLI ANADOLU LİSESİ MÜDÜRLÜĞÜ BRİFİNG DOSYASI Fikret TİRFİL Okul Müdürü 28.09.2015 Sayfa 1 / 8 İçindekiler Tablosu BİRİNCİ BÖLÜM... 3 GENEL BİLGİLER... 3 İKİNCİ BÖLÜM...

Detaylı

T.C İZMİT KAYMAKAMLIĞI 7. BORU İLKÖĞRETİM OKULU MÜDÜRLÜĞÜ

T.C İZMİT KAYMAKAMLIĞI 7. BORU İLKÖĞRETİM OKULU MÜDÜRLÜĞÜ T.C İZMİT KAYMAKAMLIĞI 7. BORU İLKÖĞRETİM OKULU MÜDÜRLÜĞÜ OKULUMUZUN TEŞKİLAT ŞEMASI VE İŞ AKIŞI OKUL İDARESİ Hakan KOÇAR Okul Müdürü Zeki ZENGİN Müdür Yardımcısı Mehtap TOKAT Müdür Yardımcısı Zeki ZENGİN

Detaylı

PAZARCIK MESLEKİ VE TEKNİK EĞİTİM MERKEZİ MÜDÜRLÜĞÜ EĞİTİM ÖĞRETİM YILI BRİFİNG DOSYASI

PAZARCIK MESLEKİ VE TEKNİK EĞİTİM MERKEZİ MÜDÜRLÜĞÜ EĞİTİM ÖĞRETİM YILI BRİFİNG DOSYASI PAZARCIK MESLEKİ VE TEKNİK EĞİTİM MERKEZİ MÜDÜRLÜĞÜ 2010-2011 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI BRİFİNG DOSYASI I.BÖLÜM T.C PAZARCIK KAYMAKAMLIĞI PAZARCIK MESLEKİ VE TEKNİK EĞİTİM MERKEZİ MÜDÜRLÜĞÜ BRİFİNG DOSYASI a)

Detaylı

PEKER MAHALLESİ ORTAOKULU YÖNETİCİLERİMİZİN GÖREV DAĞILIMI. Ramazan BULUŞ (Okul Müdürü) Görev Yetki Ve Sorumlulukları

PEKER MAHALLESİ ORTAOKULU YÖNETİCİLERİMİZİN GÖREV DAĞILIMI. Ramazan BULUŞ (Okul Müdürü) Görev Yetki Ve Sorumlulukları PEKER MAHALLESİ ORTAOKULU YÖNETİCİLERİMİZİN GÖREV DAĞILIMI Ramazan BULUŞ (Okul Müdürü) Görev Yetki Ve Sorumlulukları İlköğretim Kurumları Yönetmeliği Madde 60: İlköğretim okulu, demokratik eğitim-öğretim

Detaylı

OKULUMUZUN TANITIMI VE TARİHÇESİ

OKULUMUZUN TANITIMI VE TARİHÇESİ OKULUMUZUN TANITIMI VE TARİHÇESİ Okulumuz 26.08.1996 tarihinde eğitim-öğretime başlamıştır. Okulumuz 26.08.1996 yılında Çankaya İlçesi, Yıldız semtinde Yıldız Anadolu Lisesi adı altında eğitimöğretime

Detaylı

ZONGULDAK BİLİM VE SANAT MERKEZİ STRATEJİK PLANI 2011-2015

ZONGULDAK BİLİM VE SANAT MERKEZİ STRATEJİK PLANI 2011-2015 T.C. ZONGULDAK VALİLİĞİ ZONGULDAK BİLİM VE SANAT MERKEZİ STRATEJİK PLANI 2011-2015 Zonguldak - 2010 İçindekiler Merkezimizin Tarihçesi...3 Merkezimizin Mevcut Durumu...4 Merkezimizin GZFT (SWOT) Analizi...8

Detaylı

T.C. TOROSLAR KAYMAKAMLIĞI AKŞEMSETTİN ANADOLU İMAM HATİP LİSESİ AKŞEMSETTİN İMAM HATİP ORTAOKULU 2014-2015 BRİFİNG DOSYASI

T.C. TOROSLAR KAYMAKAMLIĞI AKŞEMSETTİN ANADOLU İMAM HATİP LİSESİ AKŞEMSETTİN İMAM HATİP ORTAOKULU 2014-2015 BRİFİNG DOSYASI TC TOROSLAR KAYMAKAMLIĞI AKŞEMSETTİN ANADOLU İMAM HATİP LİSESİ AKŞEMSETTİN İMAM HATİP ORTAOKULU 2014-2015 BRİFİNG DOSYASI 2014-2015 Okul /Kurum Haritası I BÖLÜM KURUMUN ADI : AKŞEMSETTİN ANADOLU İMAM HATİP

Detaylı

KARTAL MİLLİ EĞİTİM VAKFI ORTAOKULU MÜDÜRLÜĞÜ BRİFİNG DOSYASI

KARTAL MİLLİ EĞİTİM VAKFI ORTAOKULU MÜDÜRLÜĞÜ BRİFİNG DOSYASI KARTAL MİLLİ EĞİTİM VAKFI ORTAOKULU MÜDÜRLÜĞÜ 2016-2017 BRİFİNG DOSYASI 1 2 3 A. TARİHİ GELİŞİM Okulumuzun inşaatına 1994 yılında başlanmış 1997 yılında tamamlanarak,1997-1998 Eğitim Öğretim yılında hizmete

Detaylı

Okul Telefonu Yönetici 2 0. Faks Sınıf öğretmeni 0 0. İkili. ( x ) Memur. Kurum Kodu Toplam 6 16

Okul Telefonu Yönetici 2 0. Faks Sınıf öğretmeni 0 0. İkili. ( x ) Memur. Kurum Kodu Toplam 6 16 İLİ: İzmir İLÇESİ: Çiğli OKULUN ADI: HARMANDALI ORTAOKULU OKULA İLİŞKİN GENEL BİLGİLER PERSONEL İLE İLGİLİ BİLGİLER Sayıları KURUMDA ÇALIŞAN PERSONEL SAYISI Erkek Kadın Okul Telefonu 232 839 1142 Yönetici

Detaylı

T.C. ETİMESGUT KAYMAKAMLIĞI Etimesgut Şehit Salih Helvacı Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Müdürlüğü. Sayı : / /09/2017

T.C. ETİMESGUT KAYMAKAMLIĞI Etimesgut Şehit Salih Helvacı Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Müdürlüğü. Sayı : / /09/2017 T.C. ETİMESGUT KAYMAKAMLIĞI Etimesgut Şehit Salih Helvacı Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Müdürlüğü Sayı : 15637725-903/14806965 25/09/2017 Konu: Görevleriniz. Sayın, MAKBULE YILMAZ Müdür Yardımcısı Okulumuzdaki

Detaylı

YUNUS EMRE İLKÖĞRETİM OKULU

YUNUS EMRE İLKÖĞRETİM OKULU YUNUS EMRE İLKÖĞRETİM OKULU 2011 BRİFİNG DOSYASI Zeytiinlik Mahallesi Burhanettin Gazi Sk.No:37 İlkadım / SAMSUN Tel: (0362) 4312523 Faks: (362) 4319530 www.yunusemre55.k12.tr İÇİNDEKİLER 1. KURUM KİMLİK

Detaylı

T.C. TOROSLAR KAYMAKAMLIĞI TOROSLAR LİSESİ MÜDÜRLÜĞÜ 2012-2013 BRİFİNG DOSYASI

T.C. TOROSLAR KAYMAKAMLIĞI TOROSLAR LİSESİ MÜDÜRLÜĞÜ 2012-2013 BRİFİNG DOSYASI T.C. TOROSLAR KAYMAKAMLIĞI TOROSLAR LİSESİ MÜDÜRLÜĞÜ 2012-2013 BRİFİNG DOSYASI... - 2013 Okul /Kurum Haritası I. BÖLÜM KURUMUN ADI : TOROSLAR LİSESİ MÜDÜRLÜĞÜ İLİ : MERSİN İLÇESİ : TOROSLAR ADRES : AKBELEN

Detaylı

T.C. TOROSLAR KAYMAKAMLIĞI OSMANGAZİ ORTAOKULU MÜDÜRLÜĞÜ 2012-2013 BRİFİNG DOSYASI

T.C. TOROSLAR KAYMAKAMLIĞI OSMANGAZİ ORTAOKULU MÜDÜRLÜĞÜ 2012-2013 BRİFİNG DOSYASI TC TOROSLAR KAYMAKAMLIĞI OSMANGAZİ ORTAOKULU MÜDÜRLÜĞÜ 2012-2013 BRİFİNG DOSYASI 2012-2013 Okul /Kurum Haritası I BÖLÜM KURUMUN ADI : Osmangazi Ortaokulu Müdürlüğü İLİ : Mersin İLÇESİ : Toroslar ADRES

Detaylı

STRATEJİK PLANI

STRATEJİK PLANI NAMIK ELAL ORTAOKULU 2015-2019 STRATEJİK PLANI EKLERİ 1 Ek-1: İstatistiki Veriler 1. Karşılaştırmalı Öğretmen/Öğrenci Durumu 1.1. Okul Öncesi Eğitim Bilgileri Tablo X Okul Öncesi Yıllara Göre Öğretmen,

Detaylı

BEYOĞLU ANADOLU İMAM-HATİP LİSESİ STRATEJİK PLANI 2012 YILI EYLEM PLANI

BEYOĞLU ANADOLU İMAM-HATİP LİSESİ STRATEJİK PLANI 2012 YILI EYLEM PLANI HEDEFLER 1 Tüm sınıflarda mesleki formasyon kazandırmak. 1. Kur'an-ı Kerimi tecvid kurallarına uygun bir şekilde yüzüne okuyabilmek, İmam- Hatip'lik yapacak düzeyde ayet ve sureleri ezberlemek. 2. Kur'an-ı

Detaylı

2011 YILI Gazi Üniversitesi Maliye Meslek Yüksekokulu Birim Faaliyet Raporu

2011 YILI Gazi Üniversitesi Maliye Meslek Yüksekokulu Birim Faaliyet Raporu 2011 YILI Gazi Üniversitesi Maliye Meslek Yüksekokulu Birim Faaliyet Raporu 1 İÇİNDEKİLER ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU I- GENEL BİLGİLER A- Misyon ve Vizyon.. B- Yetki, Görev ve Sorumluluklar... C- İdareye İlişkin

Detaylı

NOSAB İLKÖĞRETİM OKULU. 24 Mayıs 2011 KALDER PAYLAŞIM TOPLANTISI

NOSAB İLKÖĞRETİM OKULU. 24 Mayıs 2011 KALDER PAYLAŞIM TOPLANTISI NOSAB İLKÖĞRETİM OKULU 24 Mayıs 20 KALDER PAYLAŞIM TOPLANTISI Değişmeyen tek şey değişimin kendisidir. Heraklitos Okulumuz; Esentepe Mahallesinde 4500m2 arsa üzerine zemin+2 kat olarak inşa edilerek 4

Detaylı

T.C. ANKARA VALİLİĞİ MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ ÇAMLIDERE ANADOLU İMAM HATİP LİSESİ 2017 YILI EYLEM PLANI

T.C. ANKARA VALİLİĞİ MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ ÇAMLIDERE ANADOLU İMAM HATİP LİSESİ 2017 YILI EYLEM PLANI Amaç No AMAÇ HEDEF PERFORMANS GÖSTERGESİ FAALİYETLER SORUMLU KİŞİLER / KURUMLAR BÜTÇE KAYNAKLAR OCAK 2017 ŞUBAT 2017 ZAMANLAMA (FAALİYET BAŞLAYIŞBİTİŞ) MART 2017 NİSAN 2017 MAYIS 2017 HAZİRAN 2017 TEMMUZ

Detaylı

KAVAK İMAM HATİP ORTAOKULU MÜDÜRLÜĞÜ Eğitim-Öğretim Yılı. Brifing Dosyası

KAVAK İMAM HATİP ORTAOKULU MÜDÜRLÜĞÜ Eğitim-Öğretim Yılı. Brifing Dosyası KAVAK İMAM HATİP ORTAOKULU MÜDÜRLÜĞÜ 2012 2013 Eğitim-Öğretim Yılı Brifing Dosyası Kavak İmam Hatip Ortaokulu Müdürlüğü Tel: 362 741 32 39 Adres : Yaşar Doğu Mah. Adnan Menderes Cad. Nu:128 Kavak/SAMSUN

Detaylı

STRATEJĠ GELĠġTĠRME MÜDÜRLÜĞÜ PROSEDÜRÜ

STRATEJĠ GELĠġTĠRME MÜDÜRLÜĞÜ PROSEDÜRÜ Hazırlayan Strateji Geliştirme Müdürü Kontrol Başkanlık Hukuk Danışmanı Onay Belediye Başkanı Yürürlük Tarihi 01.02.2010 Sayfa 1 / 9 1. AMAÇ Bu prosedürün amacı; Kartal Belediyesi Strateji Geliştirme Müdürlüğü

Detaylı

T.C KARAKÖPRÜ KAYMAKAMLIĞI ŞANLIURFA FEN LİSESİ MÜDÜRLÜĞÜ BRİFİNG DOSYASI. ŞANLIURFA

T.C KARAKÖPRÜ KAYMAKAMLIĞI ŞANLIURFA FEN LİSESİ MÜDÜRLÜĞÜ BRİFİNG DOSYASI. ŞANLIURFA T.C KARAKÖPRÜ KAYMAKAMLIĞI ŞANLIURFA FEN LİSESİ MÜDÜRLÜĞÜ BRİFİNG DOSYASI ŞANLIURFA 2015 2016 www.sfl.meb.k12.tr I.BÖLÜM a)okulun ADI : ŞANLIURFA FEN LİSESİ MÜDÜRLÜĞÜ b)adresi : ATATÜRK ORMANI YOLU KARAKÖPRÜ/ŞANLIURFA

Detaylı

STRATEJİK PLAN

STRATEJİK PLAN 2015-2019 STRATEJİK PLAN 1 T.C. NİĞDE VALİLİĞİ BOR KAYMAKAMLIĞI AKIN GÖNEN ANADOLU LİSESİ STRATEJİK PLAN 2015-2019 2 Geçmişten günümüze gelirken var olan yaratıcılığın getirdiği teknolojik ve sosyal anlamda

Detaylı

SÜLOĞLU İLKOKULU BRİFİNG DOSYASI

SÜLOĞLU İLKOKULU BRİFİNG DOSYASI SÜLOĞLU İLKOKULU 2015 BRİFİNG DOSYASI İÇİNDEKİLER 1. Kurum Kimlik Bilgileri 2. Kurumun Genel Özellikleri. 3. Personel Bilgileri 3.1. Kadromuz. 3.2. Öğretmen Norm Kadro Bilgileri 3.3. Kurumda Çalışan Personel

Detaylı

T.C. T.C. GEDİZ GEDİZ KAYMAKAMLIĞI BRİFİNG DOSYASI

T.C. T.C. GEDİZ GEDİZ KAYMAKAMLIĞI BRİFİNG DOSYASI T.C. T.C. GEDİZ GEDİZ KAYMAKAMLIĞI KAYAMAKAMLIĞI Mehmetçik MEHMETÇİK ORTAOKULU Ortaokulu BRİFİNG DOSYASI 2017 İÇİNDEKİLER 1. Kurum Kimlik Bilgileri 2. Kurumun Genel Özellikleri 3. Personel Bilgileri 3.1.

Detaylı

BRİFİNG D O S Y A S I

BRİFİNG D O S Y A S I BRİFİNG D O S Y A S I 2014 2015 EĞİTİM VE ÖĞRETİM YILI İLİ : KONYA İLÇESİ : KARATAY ADI : KONYA TÜRK TELEKOM SOSYAL BİLİMLER LİSESİ HAZIRLAYAN Mustafa UYSAL Okul Müdürü I.BÖLÜM A- OKULUN ADI : KONYA TÜRK

Detaylı

TEMA 1 İZLEME VE DEĞERLENDİRME MEVCUT DURUM ÜST POLİTİKA BELGELERİ. Durum (2015) Hedef. Mali Kaynak Sorumlu. Gerçekleşme Durumu

TEMA 1 İZLEME VE DEĞERLENDİRME MEVCUT DURUM ÜST POLİTİKA BELGELERİ. Durum (2015) Hedef. Mali Kaynak Sorumlu. Gerçekleşme Durumu 218 217 216 Durum (215) 911 689 SH1 163 15 21 4 149 25 SH2 İDARE Bkz: Güngören Halk Eğitim Merkezi Stratejik Planı 215-219 Sayfa=23,24 Bkz: Güngören Halk Eğitim Merkezi Stratejik Planı 215-219 Sayfa=3

Detaylı

İLKÖĞRETİM OKULLARI İÇİN ÖRNEKTİR.

İLKÖĞRETİM OKULLARI İÇİN ÖRNEKTİR. İLKÖĞRETİM OKULLARI İÇİN ÖRNEKTİR. OKUL VE KURUMLARIMIZIN DİKKATİNE 1-Bu şablon sadece bir örnektir. Kalıba uyma şartıyla istediğiniz ekleme ve çıkarmaları yapabilirsiniz. 2- Okul ve kurumlarımız türüne

Detaylı

OSMANGAZİ İMAM HATİP ORTAOKULU Stratejik Planı DÖRDÜNCÜ BÖLÜM - 1 -

OSMANGAZİ İMAM HATİP ORTAOKULU Stratejik Planı DÖRDÜNCÜ BÖLÜM - 1 - OSMANGAZİ İMAM HATİP ORTAOKULU Stratejik Planı 201-201 DÖRDÜNCÜ BÖLÜM - 1 - İZLEME VE DEĞERLENDİRME Okulumuz bünyesinde hedeflerin gerçekleşmesine yönelik yürütülecek faaliyet ve projelerin izleme ve değerlendirme

Detaylı

. : T. C. K O C A E L İ V A L İ L İ Ğ İ

. : T. C. K O C A E L İ V A L İ L İ Ğ İ HAZİRAN 2017 İL GENEL DURUMU KOCAELİ İLİNDE ; 12 İlçe Milli Eğitim Müdürlüğüne Bağlı 1.291 Okul (935) / Kurum (356), 22.477 Öğretmen Tarafından 368.106 Öğrenciye Eğitim/Öğretim Hizmeti Verilmektedir. Sayısal

Detaylı

Stratejik amaç1: En ileri düzeyde mesleki eğitim ve öğretim hizmeti sunmak.

Stratejik amaç1: En ileri düzeyde mesleki eğitim ve öğretim hizmeti sunmak. B-TEMALAR, STRATEJİK AMAÇLAR,HEDEFLER VE STRATEJİLER 1-TEMALAR TEMA 1-İNSAN KAYNAKLARI TEMA 2-FİZİKİ ORTAM TEMA 3-EĞİTİM ÖĞRETİM TEMA 4-MALİ KAYNAKLAR Stratejik amaç1: En ileri düzeyde mesleki eğitim ve

Detaylı

YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI FAALİYET RAPORU HAZIRLAMA REHBERİ

YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI FAALİYET RAPORU HAZIRLAMA REHBERİ YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI FAALİYET RAPORU HAZIRLAMA REHBERİ 2006 YILI..ÜNİVERSİTESİ FAALİYET RAPORU (BİRİMLER İÇİN FAKÜLTE/YO/MYO/ENSTİTÜ/DAİRE BAŞKANLIĞI/HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ)

Detaylı

GİRESUN OTELCİLİK VE TURİZM MESLEK LİSESİ 2013 YILI OKUL GELİŞİM PLANI

GİRESUN OTELCİLİK VE TURİZM MESLEK LİSESİ 2013 YILI OKUL GELİŞİM PLANI Sıra No Stratejik Amaç No GİRESUN OTELCİLİK VE TURİZM MESLEK LİSESİ 2013 YILI Hedef No 1 1 1 Çalışmanın Adı Faaliyet 1.2.1:12.sınıf öğrencilerine yönelik öğrenci koçluğu uygulaması. OKUL GELİŞİM PLANI

Detaylı

T.C. BULANCAK KAYMAKAMLIĞI Bulancak Bahçelievler Anadolu Lisesi Müdürlüğü

T.C. BULANCAK KAYMAKAMLIĞI Bulancak Bahçelievler Anadolu Lisesi Müdürlüğü T.C. BULANCAK KAYMAKAMLIĞI Bulancak Bahçelievler Anadolu Lisesi Müdürlüğü -2013 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI ÖSYS YILLIK ÇALIŞMA PLANI SN İL ÇALIŞTAY KONULARI BULANCAK BAHÇELİEVLER ANADOLU LİSESİ 3 4 Okullarda,

Detaylı

TC GÖLCÜK KAYMAKAMLIĞI ÖZEL GÖLCÜK GÜNEŞ İLKOKULU STRATEJİK PLANI ( )

TC GÖLCÜK KAYMAKAMLIĞI ÖZEL GÖLCÜK GÜNEŞ İLKOKULU STRATEJİK PLANI ( ) TC GÖLCÜK KAYMAKAMLIĞI ÖZEL GÖLCÜK GÜNEŞ İLKOKULU STRATEJİK PLANI (2015-2019) ÖZEL GÖLCÜK GÜNEŞ İLKOKULU ÖNSÖZ Bu çalışma artık bizim kurumsallaştığımızı, kurumsallaşmak zorunda olduğumuzu ve kurumsallaşmanın

Detaylı

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI GÜZEL SANATLAR VE SPOR LİSELERİ YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI GÜZEL SANATLAR VE SPOR LİSELERİ YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI GÜZEL SANATLAR VE SPOR LİSELERİ YÖNETMELİĞİ Resmî Gazete de yayım tarih ve sayısı: 16 Haziran 2009 27260 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin

Detaylı

BİRİM KALİTE GÜVENCESİ DEĞERLENDİRME RAPORU. Bilgi İşlem Daire Başkanlığı

BİRİM KALİTE GÜVENCESİ DEĞERLENDİRME RAPORU. Bilgi İşlem Daire Başkanlığı BİRİM KALİTE GÜVENCESİ DEĞERLENDİRME RAPORU Bilgi İşlem Daire Başkanlığı 2018 Birim Kalite Politikası Üniversitemiz ve birimimiz misyonu, vizyonu doğrultusunda; eğitim, araştırma ve yönetim faaliyetlerine

Detaylı

oranında arttırmak Diploma notu ortalamasını her yıl % 2 oranında arttırmak (76.069 )

oranında arttırmak Diploma notu ortalamasını her yıl % 2 oranında arttırmak (76.069 ) EĞİTİME DESTEK HİZMETLERİ KURUMSAL YAPININ İYİLEŞTİRİLMESİ EĞİTİM-ÖĞRETİM EĞİTİM-ÖĞRETİM 1 ÖĞRENCİLERİN AKADEMİK BAŞARILARINI ARTTIRMAK DUMLUPINAR İLKÖĞRETİM OKULU PLAN- HEDEF LUK TABLOSU TEMA AMAÇ HEDEFLER

Detaylı

Yapılan çalışmalar Eylül Haziran Yapılan çalışmalar Eylül Ekim Yapılan çalışmalar. Öncelik haritası. Yapılan Çalışmalar

Yapılan çalışmalar Eylül Haziran Yapılan çalışmalar Eylül Ekim Yapılan çalışmalar. Öncelik haritası. Yapılan Çalışmalar KUMLUCA CUMHURİYET ORTAOKULU EĞİTİM ORTAMLARINDA ŞİDDETİN ÖNLENMESİ VE AZALTILMASI STRATEJİ VE EYLEM PLANI ÇALIŞMA TAKVİMİ ( - 2014 EĞİTİM -ÖĞRETİM YILI) S.N FAALİYETLER EĞİTİM ORTAMI VE ÇEVRESİ GÖSTERGELER

Detaylı

T.C. DİYADİN KAYMAKAMLIĞI İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ DİYADİN KIZ TEKNİK VE MESLEK LİSESİ

T.C. DİYADİN KAYMAKAMLIĞI İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ DİYADİN KIZ TEKNİK VE MESLEK LİSESİ T.C. DİYADİN KAYMAKAMLIĞI İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ DİYADİN KIZ TEKNİK VE MESLEK LİSESİ DİYADİN KIZ TEKNİK VE MESLEK LİSESİ 2011-2015 STRATEJİK PLANI ÖĞRETMENLER; YENİ NESİL SİZLERİN ESERİ OLACAKTIR.

Detaylı

T.C. TEPEBAŞI KAYMAKAMLIĞI ŞEHİT TEĞMEN SUBUTAY ALKAN ORTAOKULU STRATEJİK PLANI ( )

T.C. TEPEBAŞI KAYMAKAMLIĞI ŞEHİT TEĞMEN SUBUTAY ALKAN ORTAOKULU STRATEJİK PLANI ( ) T.C. TEPEBAŞI KAYMAKAMLIĞI ŞEHİT TEĞMEN SUBUTAY ALKAN ORTAOKULU STRATEJİK PLANI (2015-2019) ESKİŞEHİR 2015 ŞEHİT TEĞMEN SUBUTAY ALKAN ORTAOKULU ÖNSÖZ Bu çalışma artık bizim kurumsallaştığımızı, kurumsallaşmak

Detaylı

T.C ALTINDAĞ KAYMAKAMLIĞI YILDIRIM BEYAZIT MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ MÜDÜRLÜĞÜ

T.C ALTINDAĞ KAYMAKAMLIĞI YILDIRIM BEYAZIT MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ MÜDÜRLÜĞÜ T.C ALTINDAĞ KAYMAKAMLIĞI YILDIRIM BEYAZIT MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ MÜDÜRLÜĞÜ 2017-2018 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI ÇALIŞMA TAKVİMİ ANKARA 2017 SUNUŞ 2017-2018 Eğitim ve öğretim yılı örgün ve yaygın eğitim

Detaylı

Ayaş İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü AR-GE BİRİMİ (2015-2019) STRATEJİK PLANLAMA SÜRECİ

Ayaş İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü AR-GE BİRİMİ (2015-2019) STRATEJİK PLANLAMA SÜRECİ Ayaş İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü AR-GE BİRİMİ (2015-2019) STRATEJİK PLANLAMA SÜRECİ Hazırlanacak olan stratejik planlar, kaynakların stratejik önceliklere göre dağıtılmasına ve eğitim kurumlarının geleceğine

Detaylı

ÖRGÜN VE YAYGIN EĞİTİM KURUMLARININ EĞİTİM - ÖĞRETİM YILI ÇALIŞMA TAKVİMİ

ÖRGÜN VE YAYGIN EĞİTİM KURUMLARININ EĞİTİM - ÖĞRETİM YILI ÇALIŞMA TAKVİMİ T.C. TOKAT VALİLİĞİ İl Milli Eğitim Müdürlüğü ÖRGÜN VE YAYGIN EĞİTİM KURUMLARININ 2012-2013 EĞİTİM - ÖĞRETİM YILI ÇALIŞMA TAKVİMİ SNO YAPILACAK FAALİYETLER TARİHİ Ramazan Bayramı 18 Ağustos 2012 Cumartesi

Detaylı

Hakkaniye Köyü No:66 İzmit / Kocaeli

Hakkaniye Köyü No:66 İzmit / Kocaeli O H İ OKULA İLİŞKİN GENEL BİLGİLER Okul /Kurum Adı Okul Müdürü Müdür Yardımcısı Okul - Aile Birliği Başkanı Okul Adresi Hakkaniye İlkokulu Eyüp ARSLAN Hayriye Sultan TÜRKOĞLU Kemal ÖZER Hakkaniye Köyü

Detaylı

T.C. TOROSLAR KAYMAKAMLIĞI 19 MAYIS ORTAOKULU MÜDÜRLÜĞÜ DOSYASI

T.C. TOROSLAR KAYMAKAMLIĞI 19 MAYIS ORTAOKULU MÜDÜRLÜĞÜ DOSYASI TC TOROSLAR KAYMAKAMLIĞI 19 MAYIS ORTAOKULU MÜDÜRLÜĞÜ 2012- BRİFİNG 2013 DOSYASI 2012-2013 Okul /Kurum Haritası I BÖLÜM KURUMUN ADI : 19 Mayıs Ortaokulu Müdürlüğü İLİ : Mersin İLÇESİ : Toroslar ADRES :

Detaylı

2010-2014 STRATEJİK PLAN

2010-2014 STRATEJİK PLAN T.C ELAZIĞ VALİLİĞİ HİDAYET PARLA T.C. ANAOKULU ELAZIĞ VALİLİĞİ GAZİ ANAOKULU 2010-2014 2011 2014 STRATEJİK STRATEJİK PLAN PLAN 1 ELAZIĞ 2010 T.C. ELAZIĞ VALİLİĞİ İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GAZİ ANAOKULU

Detaylı

ÇARŞAMBA TİCARET BORSASI 2015 YILI YILLIK İŞ PLANI

ÇARŞAMBA TİCARET BORSASI 2015 YILI YILLIK İŞ PLANI KONU Tahmini Maliyet (TL) Başlama Tarihi Bitiş Tarihi Sorumlu Kişi İşbirliği Yapılacak Kurumlar ve Kişiler Performans 1.1.1.1 2013 yılında istihdam edilmesi planlanan basın ve halkla ilişkiler personelinin

Detaylı

GÜLTEN ÖZAYDIN ÇOK PROGRAMLI ANADOLU LİSESİ STRATEJİK PLAN

GÜLTEN ÖZAYDIN ÇOK PROGRAMLI ANADOLU LİSESİ STRATEJİK PLAN GÜLTEN ÖZAYDIN ÇOK PROGRAMLI ANADOLU LİSESİ STRATEJİK PLAN 2015-2019 1. TEŞKİLAT ŞEMASI Okul Müdürü Ertuğrul Özkaya Alptekin Seğmen Md. Yrd. Ayfer Yıldız Murat Şahin Ercan Aksakal Seval Arslan AMP-9. SINIFLAR

Detaylı

OKUL/KURUMLAR İÇİN STRATEJİK PLAN TASLAĞI

OKUL/KURUMLAR İÇİN STRATEJİK PLAN TASLAĞI OKUL/KURUMLAR İÇİN STRATEJİK PLAN TASLAĞI AÇIKLAMALAR: 1- Okul ve kurumların 2015-2019 yıllarını kapsayacak olan stratejik planlarını hazırlama sürecinde, kendilerine yardımcı olacağını düşünerek hazırladığımız

Detaylı

ÇARŞAMBA TİCARET BORSASI 2016 YILI YILLIK İŞ PLANI

ÇARŞAMBA TİCARET BORSASI 2016 YILI YILLIK İŞ PLANI KONU Tahmini Maliyet (TL) Başlama Tarihi Bitiş Tarihi Sorumlu Kişi İşbirliği Yapılacak Kurumlar ve Kişiler Performans 1.1.1.1 2013 yılında istihdam edilmesi planlanan basın ve halkla ilişkiler personelinin

Detaylı

BUCAK MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ STRATEJİK PLAN EYLEM PLANI

BUCAK MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ STRATEJİK PLAN EYLEM PLANI BUCAK MESLEK VE TEKNK ANADOLU LSES PLAN EYLEM PLANI ZAMANLAMA (FAALYETN BAŞLAYIŞBTŞYILI). Okulumuz u ortaokul son sınıf n leri ne daha iyi tanıtarak okula erişimi kolaylaştır mak. Okulumuz u tercih eden

Detaylı

BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI İÇ DENETİM SİSTEMİ

BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI İÇ DENETİM SİSTEMİ BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI İÇ DENETİM SİSTEMİ G İ R İ Ş 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun beşinci kısmında iç kontrol sistemi düzenlenmiştir. 26.12.2007

Detaylı

Namık Kemal Üniversitesi SÜREKLĠ EĞĠTĠM MERKEZĠ

Namık Kemal Üniversitesi SÜREKLĠ EĞĠTĠM MERKEZĠ Namık Kemal Üniversitesi SÜREKLĠ EĞĠTĠM MERKEZĠ 2009 Yılı Kurumsal Değerlendirme Raporu Sürüm no. 2.0 Namık Kemal Üniversitesi Ziraat Fakültesi Gıda Mühendisliği Bölümü Tekirdağ, Ocak 2010 1. SunuĢ Bu

Detaylı

Aliağa Rehberlik ve Araştırma Merkezi Müdürlüğü

Aliağa Rehberlik ve Araştırma Merkezi Müdürlüğü Aliağa Rehberlik ve Araştırma Merkezi Müdürlüğü Aliağa Rehberlik ve Araştırma Merkezi Müdürlüğü Aliağa Rehberlik ve Araştırma Merkezi 2004 yılında Hükümet konağının 5. katında 4 oda tahsis edilerek kurulmuştur.

Detaylı

ŞAPHANE ANADOLU LİSESİ MÜDÜRLÜĞÜ VİZYON BELGESİ

ŞAPHANE ANADOLU LİSESİ MÜDÜRLÜĞÜ VİZYON BELGESİ ŞAPHANE ANADOLU LİSESİ MÜDÜRLÜĞÜ VİZYON BELGESİ MEVCUT DURUM Öğretim Çalışmaları: Destekleme ve yetiştirme kursları düzenlendi. Pansiyon etüt ve kursları düzenlendi Deneme sınavları uygulandı. Sınavlara

Detaylı

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İKİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İKİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam Amaç SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam MADDE 1- Bu Yönerge nin amacı; Sağlık Bakanlığı Strateji Geliştirme

Detaylı

KPSS KONU ANLATIMI. Web: http://www.rehberlik.biz.tr Mail: civelek.murat@gmail.com

KPSS KONU ANLATIMI. Web: http://www.rehberlik.biz.tr Mail: civelek.murat@gmail.com KPSS KONU ANLATIMI Web: http://www.rehberlik.biz.tr Mail: civelek.murat@gmail.com 9. ÜNİTE REHBERLİK HİZMETLERİNDE ÖRGÜTSEL YAPI KPSS de bu bölümden bazen ortalama 1 soru gelmektedir. Bu bölümdeki sorular

Detaylı

MENEMEN HALDUN KOŞAY ANADOLU LİSESİ EĞİTİM ÖĞRETİM YILI OKUL GELİŞİM PLANI

MENEMEN HALDUN KOŞAY ANADOLU LİSESİ EĞİTİM ÖĞRETİM YILI OKUL GELİŞİM PLANI MENEMEN HALDUN KOŞAY ANADOLU LİSESİ 2016-2017 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI OKUL GELİŞİM PLANI AMAÇ VE HEDEFLER AMAÇ 1: Kaliteli bir eğitim öğretim ortamı için okulun fiziki yapısını, araç - gereç ve donanımını

Detaylı

N E C M E T T İ N E R B A K A N ÜNİVERSİTESİ

N E C M E T T İ N E R B A K A N ÜNİVERSİTESİ N E C M E T T İ N E R B A K A N ÜNİVERSİTESİ 2014 YILI EREĞLİ KEMAL AKMAN MESLEK YÜKSEKOKULU FAALİYET RAPORU İÇİNDEKİLER BİRİM YÖNETİCİSİNİN SUNUŞU İÇİNDEKİLER I- GENEL BİLGİLER A- Misyon ve Vizyon B-

Detaylı

TRAKYA ÜNİVERSİTESİ FEN FAKÜLTESİ 2015 MALİ YILI BİRİM FAALİYET RAPORU

TRAKYA ÜNİVERSİTESİ FEN FAKÜLTESİ 2015 MALİ YILI BİRİM FAALİYET RAPORU TRAKYA ÜNİVERSİTESİ FEN FAKÜLTESİ 2015 MALİ YILI BİRİM FAALİYET RAPORU 1 İÇİNDEKİLER I- GENEL BİLGİLER... A- Misyon ve Vizyon... B- Yetki, Görev ve Sorumluluklar... C- Birime İlişkin Bilgiler... 1- Fiziksel

Detaylı

T.C. MELİKGAZİ KAYMAKAMLIĞI Şeker Lisesi Müdürlüğü

T.C. MELİKGAZİ KAYMAKAMLIĞI Şeker Lisesi Müdürlüğü T.C. MELİKGAZİ KAYMAKAMLIĞI Şeker Lisesi Müdürlüğü EĞİTİM HİZMETLERİ BRİFİNGİ 2012 2013 MELİKGAZİ 1 İdare odası Öğretmenl er odası Sınıflar Laboratuv Rehberlik Servisi Depo BT sınıfı Çok amaçlı Salon Arşiv

Detaylı

Batman Üniversitesi MESLEK YÜKSEKOKULU 2015 MALİ YILI BİRİM FAALİYET RAPORU

Batman Üniversitesi MESLEK YÜKSEKOKULU 2015 MALİ YILI BİRİM FAALİYET RAPORU Batman Üniversitesi MESLEK YÜKSEKOKULU 2015 MALİ YILI BİRİM FAALİYET RAPORU Batman 2015 İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ.....3 I GENEL BİLGİLER A MİSYON VE MİSYON... 4 B YETKİ GÖREV VE SORUMLULUKLAR.5 C İDAREYE İLİŞKİN

Detaylı

GELİR POLİTİKALARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

GELİR POLİTİKALARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ GELİR POLİTİKALARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MİSYON ÇALIŞMASI Tablo 1. Misyon Çalışması Sonuçları Konsolide Misyon Sürdürülebilir kalkınma ve toplumsal refahı arttırmak için, mali disiplin içerisinde, kaynakların

Detaylı

T.C OVACIK KAYMAKAMLIĞI YEŞİLYAZI İLKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ 2014-2015 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI İDARİ ÇALIŞMA PROGRAMI

T.C OVACIK KAYMAKAMLIĞI YEŞİLYAZI İLKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ 2014-2015 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI İDARİ ÇALIŞMA PROGRAMI Pazartesi 1 8 15 22 29 Salı 2 9 16 23 30 Çarşamba 3 10 17 24 Perşembe 4 11 18 25 Cuma 5 12 19 26 Cumartesi 6 13 20 27 Pazar 7 14 21 28 12 İş günü 1-15-19 Eylül İlköğretim Haftası. 2-19 Eylül Gaziler Günü.

Detaylı

T.C. TOROSLAR KAYMAKAMLIĞI OSMANGAZİ İLKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ BRİFİNG DOSYASI

T.C. TOROSLAR KAYMAKAMLIĞI OSMANGAZİ İLKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ BRİFİNG DOSYASI TC TOROSLAR KAYMAKAMLIĞI OSMANGAZİ İLKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ 2012-2013 BRİFİNG DOSYASI 2012-2013 Okul /Kurum Haritası KURUMUN ADI : Osmangazi İlkokulu Müdürlüğü İLİ : Mersin İLÇESİ : Toroslar I BÖLÜM ADRES :

Detaylı

T.C. GEBZE KAYMAKAMLIĞI Gebze İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü GEBZE ATATÜRK ANADOLU LİSESİ

T.C. GEBZE KAYMAKAMLIĞI Gebze İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü GEBZE ATATÜRK ANADOLU LİSESİ T.C. GEBZE KAYMAKAMLIĞI Gebze İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü GEBZE ATATÜRK ANADOLU LİSESİ Gebze Atatürk Anadolu Lisesi 2015-2019 Stratejik Planı 2 GEBZE ATATÜRK ANADOLU LİSESİ 2015-2019 STRATEJİK PLANI Mustafa

Detaylı

ATATÜRK İLKÖĞRETİM OKULU İNSAN KAYNAKLARI DAĞILIMI VE BİLGİSİ. Sınıf öğr Sınıf öğr 1 VAR Kadrolu İhtiyaç X yok

ATATÜRK İLKÖĞRETİM OKULU İNSAN KAYNAKLARI DAĞILIMI VE BİLGİSİ. Sınıf öğr Sınıf öğr 1 VAR Kadrolu İhtiyaç X yok İnsan Kaynakları Bilgi Tablosu ATATÜRK İLKÖĞRETİM OKULU İNSAN KAYNAKLARI DAĞILIMI VE BİLGİSİ ÖĞRETMEN İHTİYAÇ DURUMU VE DAĞILIMI ÖĞRETMEN MESLEKİ GELİŞİM DÜZEYİ KADRO DURUMU EĞİTİM DURUMU HİZMET İÇİ EĞİTİM

Detaylı

Doç. Dr. Osman KULAK Dr. Kulak, Stratejik Plan

Doç. Dr. Osman KULAK Dr. Kulak, Stratejik Plan Doç. Dr. Osman KULAK 1 Neden Geleceği Planlayalım Geleceği düşünmeyen üzülmeye yakındır Konfüçyüs 2 Yönetim Bir grup insanı belirlenmiş amaçlara doğru yönlendirerek, aralarındaki işbirliğini ve koordinasyonu

Detaylı

BURHANİYE BALIKESİR BRİFİNG DOSYASI

BURHANİYE BALIKESİR BRİFİNG DOSYASI 2018-2019 BURHANİYE BALIKESİR N A D İ R T O L U N İ L K O K U L U BRİFİNG DOSYASI 2018-2019 İÇİNDEKİLER I.BÖLÜM A. OKULUN ADI B. ADRESİ C. İLETİŞİM BİLGİLERİ D. AMAÇLARI E. SEVİYESİ F. ÖĞRENİM ŞEKLİ

Detaylı

OKUL YÖNETİCİLERİNİN HAKLARI VE SORUMLULUKLARI

OKUL YÖNETİCİLERİNİN HAKLARI VE SORUMLULUKLARI OKUL YÖNETİCİLERİNİN HAKLARI VE SORUMLULUKLARI Okul Yöneticisinin Hakları ve Sorumlulukları Okul müdürü, okulun eğitsel amaçlarının gerçekleştirilmesine dönük etkinlikleri planlayan, örgütleyen ve son

Detaylı

T.C. ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı

T.C. ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı T.C. ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı Sayı : 47842117-602.04.01-E.1700011032 23.05.2017 Konu : Üniversitemiz 2020-2023 Dönemi Stratejik Plan Hazırlık Programı

Detaylı

STRATEJİK PLAN

STRATEJİK PLAN STRATEJİK PLAN 2012-2016 2013 2 T. C. İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ İçindekiler SUNUŞ... 5 YÖNETİCİ ÖZETİ... 7 1. STRATEJİK ANALİZ 1.1. Tarihçe... 9 1.2. Stratejik Planlama Süreci.... 9 1.3. İstanbul Medipol

Detaylı

2014 /2015 Eğitim Öğretim Yılı, (Tam gün tam yıl) Yıllık Çalışma Planı

2014 /2015 Eğitim Öğretim Yılı, (Tam gün tam yıl) Yıllık Çalışma Planı 2014 /2015 Eğitim Öğretim Yılı, (Tam gün tam yıl) Yıllık Çalışma Planı EYLÜL 2014 Sorumluluk Sınavları Öncesi Senebaşı Öğretmenler Kurulu 1-15 Eylül Eğitim- Öğretim Hazırlık Seminerleri; Uygulama Anasınıfı

Detaylı

YALOVA ÜNİVERSİTESİ BİREYSEL İSTEK VE MEMNUNİYET SİSTEMİ PERFORMANS DEĞERLENDİRME RAPORU

YALOVA ÜNİVERSİTESİ BİREYSEL İSTEK VE MEMNUNİYET SİSTEMİ PERFORMANS DEĞERLENDİRME RAPORU 23/08/2013 YALOVA ÜNİVERSİTESİ BİREYSEL İSTEK VE MEMNUNİYET SİSTEMİ PERFORMANS DEĞERLENDİRME RAPORU Rektörlük makamının 03.01.2011 tarih ve 11 no lu Olur u ile oluşturulan Yalova Üniversitesi Bireysel

Detaylı

PENDİK İTO ŞEHİT AHMET ASLANHAN ANADOLU İMAM HATİP LİSESİ

PENDİK İTO ŞEHİT AHMET ASLANHAN ANADOLU İMAM HATİP LİSESİ PENDİK İTO ŞEHİT AHMET ASLANHAN ANADOLU İMAM HATİP LİSESİ GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İLE İSTANBUL İL MİLLÎ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ ARASINDA DÜZENLENEN (FEN VE SOSYAL BİLİMLER PROJESİ/PROGRAMI UYGULANAN PENDİK

Detaylı

T.C. DÜZCE ÜNİVERSİTESİ CUMAYERİ MESLEK YÜKSEKOKULU 2010 2014 STRATEJİK PLANI

T.C. DÜZCE ÜNİVERSİTESİ CUMAYERİ MESLEK YÜKSEKOKULU 2010 2014 STRATEJİK PLANI T.C. DÜZCE ÜNİVERSİTESİ CUMAYERİ MESLEK YÜKSEKOKULU 2010 2014 STRATEJİK PLANI İÇİNDEKİLER BİRİM TANITIMI Fiziksel Altyapı Bölüm Araç ve Gereçleri Mevcut Durumumuz GZFT Analizi Güçlü Yönlerimiz Zayıf Yönlerimiz

Detaylı

*Öğrencilere adaptasyonlarının ilk aşamasında destek ve öğretimin düzenli bir şekilde yürümesini sağlamak

*Öğrencilere adaptasyonlarının ilk aşamasında destek ve öğretimin düzenli bir şekilde yürümesini sağlamak 2012 2013 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI BİL DERSHANELERİ REHBERLİK HİZMETLERİ YILLIK ÇERÇEVE PROGRAMI AY HAFTA YAPILACAK FAALİYETLER AMAÇLAR YÖNTEM- TEKNİKLER KAYNAKLAR SINIFLAR EYLÜL *Oryantasyon amaçlı Rehberlik

Detaylı

Sivil Toplum Afet Platformu (SİTAP) Çalışma Usulleri Belgesi

Sivil Toplum Afet Platformu (SİTAP) Çalışma Usulleri Belgesi Sivil Toplum Afet Platformu (SİTAP) Çalışma Usulleri Belgesi 1. BAŞLIK Platformun adı: Sivil Toplum Afet Platformu (SİTAP) 2. AMAÇ SİTAP ın kuruluş amacı, afet risklerinin azaltılması, afet sonrası müdahale

Detaylı

Evrak Tarih ve Sayısı: 01/07/2014-12620

Evrak Tarih ve Sayısı: 01/07/2014-12620 Evrak Tarih ve Sayısı: 01/07/2014-12620 T.C. KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu Müdürlüğü *BENUBML7* Sayı : 31850582-612.01.01- Konu: Kamu İç Kontrol Standartlarına Uyum

Detaylı

( ) DESTEKÇİ KURUM/BİRİM SORUMLU KURUMLAR/BİRİM FAALİYETLER GÖSTERGELER SÜRE

( ) DESTEKÇİ KURUM/BİRİM SORUMLU KURUMLAR/BİRİM FAALİYETLER GÖSTERGELER SÜRE ( - 2011) ANTALYA İLİ KUMLUCA İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ PSİKOSOSYAL MÜDAHALE HİZMETLERİ EĞİTİM ORTAMLARINDA ŞİDDETİN ÖNLENMESİ VE AZALTILMASI İLÇE STRATEJİ VE EYLEM PLANI FAALİYETLER GÖSTERGELER SÜRE

Detaylı

T.C. ANKARA VALİLİĞİ İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ NEFİSE ANDİÇEN MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ 2016-2019 STRATEJİK PLANI

T.C. ANKARA VALİLİĞİ İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ NEFİSE ANDİÇEN MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ 2016-2019 STRATEJİK PLANI T.C. ANKARA VALİLİĞİ İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ NEFİSE ANDİÇEN MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ 2016-2019 STRATEJİK PLANI 1 "Bu dünyadan göçerek Türk milletine veda edeceklerinin çocuklarına kendinden sonra

Detaylı

T.C. AĞLASUN KAYMAKAMLIĞI 50. YIL İLKOKULU

T.C. AĞLASUN KAYMAKAMLIĞI 50. YIL İLKOKULU T.C. AĞLASUN KAYMAKAMLIĞI 50. YIL İLKOKULU 2014/2015 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI BRİFİNG DOSYASI 1.BÖLÜM OKULA İLİŞKİN GENEL BİLGİLER OKUL /KURUM ADI OKUL /KURUM MÜDÜRÜ MÜDÜR BAŞ YARD. MÜDÜR YARD. MÜDÜR YARD.

Detaylı

FİZİKİ ŞARTLAR ve OKUL İMKÂNLARI. Laboratuarlar

FİZİKİ ŞARTLAR ve OKUL İMKÂNLARI. Laboratuarlar KAL a Bakış OKULUN TARİHÇESİ Okulumuz 1955 yılında Bakanlığımız tarafından ortaya konan Maarif Kolejleri projesi kapsamında açılmıştır. Türkiye nin dünyaya eğitim alanında kendi tavrını koyduğu en önemli

Detaylı

ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI 2013 YILI FAALİYET RAPORU

ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI 2013 YILI FAALİYET RAPORU ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI 2013 YILI FAALİYET RAPORU HAKKARİ ŞUBAT 2014 İÇİNDEKİLER BİRİM YÖNETİCİSİNİN SUNUŞU.... 1 I- GENEL BİLGİLER...... 2 A. MİSYON VE VİZYON..... 2 B. YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR..

Detaylı

KANUNİ ORTAOKULU MÜDÜRLÜĞÜ

KANUNİ ORTAOKULU MÜDÜRLÜĞÜ KANUNİ ORTAOKULU MÜDÜRLÜĞÜ 2015-2019 STRATEJİK PLAN Çalışmadan,yorulmadan,üretmeden,rahat yaşamak isteyen toplumlar,önce haysiyetlerini,sonra hürriyetlerini ve daha sonrada istiklal ve istikballerini kaybederler.

Detaylı

ORDU ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK PLAN YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Genel İlkeler

ORDU ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK PLAN YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Genel İlkeler ORDU ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK PLAN YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Genel İlkeler Amaç MADDE 1 Bu yönerge Üniversitenin Stratejik Planı kapsamında; misyon, vizyon ve temel değerlerinin

Detaylı

TC SARIÇAM KAYMAKAMLIĞI

TC SARIÇAM KAYMAKAMLIĞI TC SARIÇAM KAYMAKAMLIĞI KÜRKÇÜLER İLKOKULU STRATEJİK PLANI (2015-2019) ADANA 2014 2 3 4 5 SUNUŞ Bu çalışma, artık kurumsallaşmak zorunda olduğumuzu ve kurumsallaşmanın önemini belirtmek adına, bizim için

Detaylı

ÇAĞDAŞ EĞİTİM KOOPERATİFİ ÖZEL 3 MART İLKÖĞRETİM OKULU

ÇAĞDAŞ EĞİTİM KOOPERATİFİ ÖZEL 3 MART İLKÖĞRETİM OKULU ÇAĞDAŞ EĞİTİM KOOPERATİFİ ÖZEL 3 MART İLKÖĞRETİM OKULU Uyguladığı kooperatif modeli ile eğitimde ülkemizde tek ve örnek bir kurum olan Çağdaş Eğitim Kooperatifi, kurulduğu tarihten bu yana hep eğitimin

Detaylı

T.C. ÇANKAYA KAYMAKAMLIĞI KİRAMİ REFİA ALEMDAROĞLU ANADOLU LİSESİ

T.C. ÇANKAYA KAYMAKAMLIĞI KİRAMİ REFİA ALEMDAROĞLU ANADOLU LİSESİ T.C. ÇANKAYA KAYMAKAMLIĞI KİRAMİ REFİA ALEMDAROĞLU ANADOLU LİSESİ 2016-2017 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI ÇALIŞMA TAKVİMİ ANKARA-2016 SIRA NO TARİH ETKİNLİK SORUMLU BİRİM E Y L Ü L 1 01.09.2016 Öğretmenlerin Göreve

Detaylı