İÇİNDEKİLER Sayfa N0. I- KURULUŞUMUZUN TARİHÇESİ, TÜRK EKONOMİSİNDEKİ YERİ ve GELİŞİMİ 1

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "İÇİNDEKİLER Sayfa N0. I- KURULUŞUMUZUN TARİHÇESİ, TÜRK EKONOMİSİNDEKİ YERİ ve GELİŞİMİ 1"

Transkript

1 İÇİNDEKİLER Sayfa N0. I- KURULUŞUMUZUN TARİHÇESİ, TÜRK EKONOMİSİNDEKİ YERİ ve GELİŞİMİ 1 II- İDARİ BÜNYE 1- Hukuki Durum Organlar Toplu Bilgiler 9 4- Personel Durumu Personel Harcamaları Personel Bilgileri 27 III- İŞLETME SONUÇLARI 1- İşletme Bütçesi ve Mali Durum Üretici Çaylık Alanları ve İllere Göre Mubayaa Yıllar İtibariyle Yaş Çay Alımı 31 4-Yıllar İtibariyle Yaş Çay Bedel Ödemeleri Tedarik İşleri Giderler Taşıma ve Gümrükleme ( Stoklar Ayrıntısı ) Üretim ve Maliyetler Satışlar Mamul ve Yarı Mamul Stokları Gelir ve Giderler Emekli İşçi Tazminatları ve Ayrılan Fon Yatırımlar 71 IV- VARLIKLAR 1- Varlıklar İcmali Hazır Değerler Menkul Kıymetler Ticari Alacaklar Diğer Alacaklar Stoklar Diğer Dönen Varlıklar Duran Varlıklar 78 9-Maddi Olmayan Duran Varlıklar 79 V- KAYNAKLAR 1- Kaynaklar İcmali Mali Ticari ve Diğer Borçlar Alınan Avans, Ödenecek Vergi Yükümlülükler Borç ve Gider Karşılıkları Gelecek Aylara Ait Giderler Öz Kaynaklar İşletme Faaliyetleri Kar ve Zarar Ödenek Takip ve Mukayese Tablosu VI- BİLANÇO 1- Bilanço, Aktif ve Pasif VII- GELİR 1- Kar-Zarar (Gelir Tablosu) VIII- EKLER

2 1 KURULUġUMUZUN TARĠHÇESĠ, TÜRK EKONOMĠSĠNDEKĠ YERĠ VE GELĠġĠMĠ Türkiye de çayın yetiģtirilmesi konusunda ilk çalıģmalar 1888 yılında baģlatılmıģ, zamanın Ticaret Nazırı Ġsmail PaĢa aracılığıyla Çin den getirtilen tohumlar Bursa dolaylarında ekilmiģ, fakat olumlu sonuç alınamamıģtır. Batum ve havalisinde incelemeler yapan heyette bulunan Halkalı Yüksek Ziraat Mektebi Müdür Vekili Ali Rıza ERTEN seyahat dönüģü 1917 yılında Ġktisat Vekaletine verdiği raporda, Batum ve havalisinde çay ve narenciye yetiģtiğini, aynı ekolojik Ģartların bulunduğu Rize ve civarında da çay bitkisi ve narenciye yetiģtirilmesini önermiģtir. Bu raporun önceleri dikkate alınmamasına rağmen; 1924 yılında çıkartılan 407 sayılı kanun ile çay üretimi çalıģmalarına baģlanmıģtır. Çay tarımı deneme çalıģmaları için Rize de, Bahçe Kültürleri Ġstasyonu kurulmuģ ve baģına Ziraat Umum MüfettiĢi Zihni DERĠN getirilmiģtir. Deneme çalıģmalarının olumlu sonuç vermesiyle 1937 yılında Sovyetler Birliği nden, Gürcistan kökenli 20 Ton çay tohumu alınarak daha etkili çalıģmalar yapılmıģ, 1939 yılında 30 Ton, 1940 yılında 20 Ton çay tohumu satın alınarak üreticilere dağıtılmıģtır. 29 Mart 1940 tarihinde çıkartılan 3788 sayılı Çay Kanunu ile çay tarımı ve üreticisi desteklenmiģtir. Çıkartılan Kararname ile Araklı dan Rus sınırına kadar, bölgedeki 30 bin dönümlük bir alan çay tarımı için ayrılmıģ ve Ziraat Bankası ndan 5 yıl süre ile üreticilere faizsiz kredi verilmesi kararlaģtırılmıģtır. Elde edilen yaģ çay yaprağı iģlenerek Zihni DERĠN tarafından kurulan atölyelerde ilk kuru çay elde edilmiģtir yılında çıkartılan 4223 Sayılı Kanunla çay ithali ve yurt içinde satılması devlet tekeline alınmıģtır. Giderek artan çay üretimi nedeniyle, fabrika kurulması sorunu ortaya çıkmıģ ve 1947 yılında 60 Ton/Gün kapasiteli ilk çay fabrikası Rize Fener Mahallesi nde iģletmeye açılmıģtır. Üretimin artmasıyla 5684, 6133, 6757 Sayılı kanunlarla da çay üretimi teģvik edilmiģ ve çay plantasyonları artırılmıģtır. Önceleri Tekel Genel Müdürlüğü nün faaliyet konusu içinde yer alan çay üretimi; tarihinde çıkartılan 1497 Sayılı Kanunla Çay Kurumu Genel Müdürlüğü ne devredilmiģtir Tarih ve 233 Sayılı KHK ile KuruluĢumuz un ünvanı Çay ĠĢletmeleri Genel Müdürlüğü ( ÇAYKUR ) olarak değiģtirilmiģtir yılında yaģ çay üreticisi ile dekar çaylık alanı kaydı vardır yılında 47 adet tasnifli dökme kuru çay fabrikası ve 1 adet paketleme fabrikası, 2 adet Pazarlama ve Üretim Bölge Müdürlüğü mevcut olup, ton siyah tasnifli dökme, 19 ton yeģil tasnifli dökme, toplam ton tasnifli çay ve ton paketli siyah çay, 113 ton paketli yeģil çay olmak üzere toplam ton paketli çay üretimi gerçekleģtirmiģtir. Fabrikaların imalat ve sistem kapasitelerini geliģtirmeye ağırlık verilmiģ ve 1973 yılında günde ton yaģ çay yaprağı iģlenirken, teknolojik geliģmelerden de faydalanılması sonucu 2009 yılında bu rakam, Ton / Gün e yükseltilmiģtir.

3 gün ve 3092 sayılı Çay Kanunun 1.maddesine göre; çay tekeli kaldırılmıģ, çay tarımı, üretimi, iģlemesi ve satıģı serbest bırakılmıģtır. Bunun sonucunda serbest çay piyasasında 300 civarında faaliyet gösteren iģletme mevcuttur. Fakat bu sektörde gerekli olan yasal düzenlemelerin yetersizliği nedeniyle; iskansız ve ruhsatsız faaliyet gösteren özel iģletmeler doğmuģtur. Neticede üretilen çayların kalitesiz olmasına, kayıt dıģı ekonomi ile üretilmesine sebebiyet verilmiģtir. TeĢekkülümüz 3046 sayılı Yasanın 4060 sayılı Yasayla değiģik 4. ve 3313 sayılı Yasayla değiģik 10. maddeleri uyarınca 26 Kasım 2002 tarihinde Tarım ve KöyiĢleri Bakanlığının ilgili kuruluģu olmuģtur.( tarih ve sayılı Resmi Gazete de yayımlanmıģtır.) II- ĠDARĠ BÜNYE A- HUKUKĠ DURUM MEVZUAT KuruluĢumuz 440 sayılı Ġktisadi Devlet TeĢekkülleri Kanununa göre tarih ve 1947 sayılı Çay Kurumu adı altında tüzel kiģiliğe haiz faaliyetlerinde özerk ve sorumluluğu sınırlı bir Ġktisadi Devlet TeĢekkülü olarak kurulmuģtur tarihinden itibaren Çay Kurumu genel Müdürlüğü adı altında fiilen faaliyete geçerek, 4233 Sayılı Kahve ve Çay Ġnhisarı kanunu ve 3788 Sayılı Çay Kanunu ile Tekele verilen yetkiler Çay Kurumu na devredilmiģtir tarihinde Kamu Ġktisadi TeĢebbüsleri nin yeniden düzenlenmesi Bakanlar Kurulu nca kararlaģtırılarak 60 Sayılı Kanun Hükmündeki Kararname tarihli Resmi Gazete de yayınlanarak yürürlüğe girmiģtir. Bu kararnamenin bazı maddeleri ise tarih ve 2929 Sayılı kanunla yeniden değiģikliğe tabi tutulmuģtur Sayılı Çay Kurumu nun kuruluģ kanunu, Kanun Hükmünde Kararname ile yeniden değiģikliğe tabi tutulmuģ, mevcut 2640, 3788 ve 4223 Sayılı kanunlar yürürlükten kaldırılarak 60 Sayılı Kanun Hükmündeki Kararname Hükümleri çerçevesinde faaliyette bulunmak üzere Çay ĠĢletmeleri Genel Müdürlüğü adı altında bir Kamu Ġktisadi KuruluĢu kurularak KuruluĢumuzun hukuki bünyesi teģkilat yapısı ve organları ile ilgili hususlar yeniden düzenlenmiģtir. Bunun yanı sıra, tarih ve 233 sayılı Kamu Ġktisadi TeĢebbüsleri hakkındaki Kanun Hükmündeki Kararname ile 60 ve 112 sayılı K.H.K. yürürlükten kaldırılmıģtır tarihinde Çaykur un ana statüsü belirlenerek yeniden teģkilatlanmaya gidilmiģtir tarih ve 3092 sayılı kanunla çay ürününün tarımı, üretimi, iģletmesi ve satıģı serbest bırakılarak bu konuda özel sektörün çay fabrikası kurma ve iģletmesi sağlanmıģtır. 233 Sayılı K.H.K. çerçevesi içinde faaliyetlerini özel bir Ģekilde yürüten KuruluĢumuz, tüzel kiģiliğe haiz sorumluluğu sermayesi ile sınırlıdır. KuruluĢumuz, Gümrük ve Tekel Bakanlığı na bağlı olarak 1973 yılında 1 Milyar sermaye ile faaliyete baģlamıģ olup, muhtelif yıllarda sermayesi bir çok kez artırılmıģ ve son olarak Yüksek Planlama Kurulu nun tarih ve 2009 / T-4 Sayılı Kararı ile Bin TL. ye yükseltilmiģtir.

4 3 233 sayılı K.H.K. hükümleri saklı kalmak Ģartı ile tarih ve sayılı Resmi Gazetede yayımlanan ÇAY ĠġLETMELERĠ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ana Statüsü nün 4. maddesinde ÇAY-KUR un amaç ve faaliyet konuları; Türkiye nin Tarım Politikasına uygun olarak çay ziraatını geliģtirmek, çay kalitesini ıslah etmek, iģlenmesini teknik esaslara göre yürütmek, iç ve dıģ pazar isteklerini karģılamak üzere kuru çay üretmek, ithal etmek ve ihraç etmek, verimlilik esasına dayalı iģletme politikasıyla sermaye birikimine yardım ederek yatırım kaynağı yaratmak amacıyla teģkil olunan ÇAY-KUR un faaliyet konuları aģağıda gösterilmiģtir. 1-Üreticilerden, iģletmeye uygun nitelikteki çay yapraklarını satın almak, 2-Satın alınan çay yapraklarını iģlemek ve değerlendirmek için teknolojik faaliyette bulunmak, 3-Ürettiği veya ithal ettiği kuru çayların iç ve dıģ pazar isteklerine uygun olarak harmanlanmasını, paketlenmesini ve pazarlanmasını sağlamak, 4-Yukarıdaki faaliyetlerle ilgili olarak; A) Gerekli tesisleri kurmak ve iģlemek, B) Üretim faaliyetlerinden doğan yan ürünleri değerlendirmek ve yardımcı maddeler üretmek C) Çay ürününün kalite ve veriminin ve iģletme tekniğinin geliģtirilmesi için gerekli araģtırmaları yapmak, müessese ve labaruvarlar kurmak, iģletmek, D) Gerekli madde ve araçları tedarik etmek, E) Ticaretle iģtigal etmek ihracat ve ithalat yapmak, F) Çay üreticilerinin kooperatifleģmesi için gerekli olan faaliyetlerde bulunmak, Çay Borsasına çay sanayicilerinin katılımında önderlik yapmak, G) Çay eksperlerinin yetiģtirilmesi için gerekli önlemleri almak, H)KuruluĢun ihtiyacı için her türlü taģınır ve taģınmaz mal edinmek, kamulaģtırma yapmak, ayni, sınai ve ticari haklar tesis etmek, bunlar üzerinde tasarrufta bulunmak, Ġ) Mevzuat uyarınca verilen diğer görevleri yerine getirmek, 5- Ġstihdam geliģtirme çalıģmaları kapsamında düzenlenen beceri kazandırma programlarının uygulanmasını sağlar, 6-KurulmuĢ ve kurulacak küçük ve orta büyüklükteki özel kuruluģlara idari ve teknik alanlarda rehberlik yapar Ģeklinde belirtilmiģtir. ÇAY-KUR bu amaç ve faaliyetlerini doğrudan doğruya ve müessese, bağlı ortaklık, iģtirak ve diğer birimleri eliyle yerine getirir. ÇAY-KUR un amaç ve faaliyet konuları Yüksek Planlama Kurulu kararı ile değiģtirilebilir.

5 B - ORGANLAR 1- TEġKĠLATIN YAPISI HUKUK MÜġAVĠRLĠĞĠ KuruluĢumuzun her türlü etkinliklerinden yasal konular hakkında yöneticilerimizi aydınlatmak, Çaykur ile üçüncü kiģiler arasında yasal, parasal vergi uyuģmazlıkları ve cezai neticeler doğurabilecek iliģkilerde kuruluģumuzun çıkarlarını koruyucu anlaģmazlıkları önleyici, yasal önlemler alarak anlaģmaların bu esaslar çerçevesinde yapılmasında yardımcı olan müģavirliğimiz ayrıca bu faaliyet döneminde icra ve kaçakçılık konularında da faaliyetlerini sürdürmüģtür yılında bir adet 1. Hukuk MüĢaviri, iki adet Hukuk MüĢaviri, 4 Avukat,1 uzman, 2 Ģef, 2 iģçi ve 8 Pazarlama Bölge Müdürlüğünde 9 adet hizmet alım sözleģmeli Avukat olmak üzere 21 personelle çalıģmalarını yürüten MüĢavirliğimiz, faaliyet dönemi içinde, Hukuk, ĠĢ, Ġdari, Ceza ve Ġcra olarak dava takıp edilmiģtir. Takip edilen davalardan 217 adeti sonuçlandırarak 965 davayı bir sonraki yıla bırakmıģtır. TEFTĠġ KURULU Çaykur merkez ve taģra teģkilatlarında kanun, kararname, tüzük, yönetmelik, yönetim kurulu kararları, tamimler ve genel müdürlük emirleriyle konmuģ kuralların uygulama Ģekilleri ve personelin çalıģma durumları hakkında genel müdür adına teftiģ inceleme ve soruģturma yapan TeftiĢ Kurulu 2009 yılında 14 fiili personeli ile çalıģmalarını yürütmüģtür. 2008'den 2009 Yılında 2009'de 2009 Yılına RAPORLAR Devreden Adet Ele Alınan Toplam Sonuçlanan Devreden Adet Adet Adet Tahkikat Raporu TeftiĢ Raporu Ġnceleme Raporu Teklif Raporu Ara Rapor Toplam Çaykur un 2009 yılında merkez teģkilatı Genel Müdür ve 3 yardımcısının yönetiminde, TeftiĢ Kurulu, Hukuk MüĢavirliği, Savunma Sekreterliği ve 12 Daire BaĢkanlığından oluģmaktadır. TaĢra teģkilatı ise 47 yaģ çay iģleme fabrikası, 1 paketleme fabrikası, 2 pazarlama ve üretim bölge müdürlüğü, Atatürk Çay ve Bahçe Kültürleri AraĢtırma Enstitüsü, Anatamir Fabrikası ve 7 adet Pazarlama Müdürlüğünden oluģmaktadır. 2- YÖNETĠM ORGANI Çay ĠĢletmeleri Genel Müdürlüğü nün yönetim organı 233 sayılı KHK. ye göre bir Genel Müdür, üç Genel Müdür Yardımcısı, ikisi ilgili Bakanın teklifi ile Bakanlık temsilcisi ve Hazine MüsteĢarlığı nı temsilen bir Yönetim Kurulu Üyesi olmak üzere yedi kiģiden oluģmaktadır. Yönetim Kurulumuz 2009 yılında 24 toplantı yapılmıģ toplam 119 karar almıģtır.

6 5 ÖZEL KALEM MÜDÜRÜ Genel Müdürlüğe bağlı olarak 2009 yılında 19 fiili personeli ile görevini yürütmüģtür. YÖNETĠM KURULU BÜRO MÜDÜRLÜĞÜ Genel Müdürlüğe bağlı olarak, 2009 yılında 1 ġube Müdürü ve bir tekniker ile görev yürütülmüģtür. SAVUNMA SEKRETERLĠĞĠ KuruluĢumuz sivil savunma görevini, 2009 yılında 2 personeli ile yürütmüģtür. PERSONEL DAĠRESĠ BAġKANLIĞI KuruluĢumuza bağlı olarak çalıģan iģletme ve ünitelerdeki personelin iģe alımı ve görevlerinde ilerlemeleriyle özlük iģlerinin tatbiki, personelin eğitim ve görevleriyle ilgili çalıģmalarını belli kanun, yönetmelik ve talimatlarla bir esasa bağlamak için çalıģan daire baģkanlığı 2009 yılında 19 fiili personeli ile çalıģmalarını yürütmüģtür. MUHASEBE VE MALĠ ĠġLER DAĠRESĠ BAġKANLIĞI KuruluĢumuz merkez ve ünite birimlerinin bütçe, bilanço, mali ve diğer konularda çalıģmalarını kanun ve mevzuatlar doğrultusunda yürütür. Muhasebe konularında uygulama birliğinin sağlanması için tüm birimlere yıl içinde muhasebe, ambar ve kasa mevzuatları hakkında gerekli eğitimi vererek, ihtiyaca cevap verecek yönde çalıģmalarını 2009 yılında 17 personeli ile yürütmüģtür. SATINALMA DAĠRESĠ BAġKANLIĞI KuruluĢumuzun iģletme ve yatırım faaliyetlerinin gerektiği alım ve satım iģlerini kanun ve mevzuatlarımız doğrultusunda yürüten Daire BaĢkanlığı 2009 yılında çalıģmalarını 12 fiili personeli ile yürütmüģtür. PAZARLAMA DAĠRESĠ BAġKANLIĞI KuruluĢumuzun pazarlama politikasını yürütmek ve gerçekleģtirmeye çalıģan Daire BaĢkanlığı 2009 yılında çalıģmalarını 8 fiili personel ile yürütmüģtür. ÇAY TARIM DAĠRESĠ BAġKANLIĞI Çaykur yararına olarak bölgede mevcut çay bahçelerini ıslah etmek, yaģ çay mubayaasını belli esaslar dahilinde sağlamak, mevcut üreticileri iyi çay yetiģtirme ve mubayaası hususunda eğitmek, alım merkezlerinin kontrol iģleri ile bu hususta diğer çalıģmaları merkez ve taģra teģkilatı ile birlikte faaliyet gösteren bu daire çalıģmalarını 2009 yılında 11 fiili personelle yürütmüģtür.

7 6 ĠġLETME VE ÜRETĠM DAĠRESĠ BAġKANLIĞI Çaykur yararına mevcut üretimin planlanması, iģletmelerin koordineli bir Ģekilde çalıģmalarının temini, stokların kontrolü ve çay dağıtımının düzenli bir Ģekilde yürütülmesi gibi hizmetleri merkezde 2009 yılında 15 personel ile yürütmüģtür. PROJE VE ĠNġAAT DAĠRESĠ BAġKANLIĞI KuruluĢumuzun yararına planlama, proje, inģaat kontrol ve tamirat iģlerini 2009 yılında 13 fiili personel ile yürütmüģtür. MAKĠNE DAĠRESĠ BAġKANLIĞI Çaykur un makine iģleriyle ilgili tüm iģlemlerin programlanmasını ve gerçekleģtirilmesini sağlamak amacıyla çalıģmalarını sürdüren bu daire 2009 yılında 7 fiili personeli ile mevcut iģleri yürütmüģtür. ENERJĠ DAĠRESĠ BAġKANLIĞI Enerji Dairesi BaĢkanlığı 2009 yılındaki çalıģmalarını 7 fiili personeli ile yürütmüģtür. ARAġTIRMA PLANLAMA KOORDĠNASYON DAĠRESĠ BAġKANLIĞI KuruluĢumuz un geleceğine yönelik yeni projeler geliģtirip, programlanmıģ projeleri geliģtirmek, yatırımların yatırım planları çerçevesinde planlanıp programlanmasını sağlamak, görev ve yetkileri dahilinde deneme ve istatistiksi bilgileri elde etme konularında ilgili çalıģmaları 2009 yılında 14 fiili personeli ile yürütmüģtür. ĠDARĠ ve SOSYAL ĠġLER DAĠRESĠ BAġKANLIĞI Merkez TeĢkilatı sosyal tesislerin yönetimi, emniyeti, temizliği, bakım onarım iģleri ile haberleģme, arģiv, sağlık, eğitim ve basınla ilgili kuruluģumuza yönelik konularda çalıģmalar yapan bu daire 2009 yılında 16 fiili personeli ile görevini yürütmüģtür. BĠLGĠ ĠġLEM DAĠRESĠ BAġKANLIĞI 2008 Yılında 2008/13160 Sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile Bilgi ĠĢlem Dairesi BaĢkanlığı kurulmuģtur. TeĢekkülün bilgisiyar alt yapısını oluģturarak, yazılım ve donanım konusunda tüm daire baģkanlıkları ve taģra birimlerine hizmet vermek üzere 11 fiili personelle iģlemlerini yürütmektedir.

8 7 ÇAY ĠġLETMELERĠ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETĠM KURULU VE GENEL MÜDÜR YARDIMCILARI Adı Soyadı Unvanı Ekrem YÜCE Yönetim Kurulu Başkanı Temsil Ettiği TeĢekküldeki Görevli Bulunduğu Süre Bakanlık veya KuruluĢ Görevi veya Mesleği BaĢlama Tarihi AyrılıĢ Tarihi Çay ĠĢletmeleri Genel Müdürlüğü Genel Müdür Devam Ediyor Yunus KALDIRIM Yönetim Kurulu Üyesi Çay ĠĢletmeleri Genel Müdürlüğü Genel Müdür Yrd Devam Ediyor Süleyman PINARBAġ Yönetim Kurulu Üyesi Çay ĠĢletmeleri Genel Müdürlüğü Genel Müdür Yrd Devam Ediyor Dr. Turgay TURNA Genel Müdür Yardımcısı Çay ĠĢletmeleri Genel Müdürlüğü Genel Müdür Yrd Devam Ediyor Maksut METE Yönetim Kurulu Üyesi T.C.BaĢbakanlık Hazine MüsteĢarlığı Gümrük MüsteĢarı Devam Ediyor Nizamettin EKİNCİ Yönetim Kurulu Üyesi Tarım ve Köy ĠĢleri Bakanlığı Personel Gen. Müdürü Devam Ediyor Ali KARACA Yönetim Kurulu Üyesi Tarım ve Köy ĠĢleri Bakanlığı TÜGEM Gen.Müdürü Devam Ediyor

9 8

10 9 TOPLU BĠLGĠLER TOPLU BĠLGĠLER ÖLÇÜ Son Ġki Yıl ArtıĢ Farkı % Esas Sermaye BĠN YTL ,63 ÖdenmiĢ Sermaye ,87 Öz kaynaklar ,44 Yabancı kaynaklar (14.657) (4,10) Finansman Giderleri ,88 Maddi Dur.Var. (Edin. Değeri) ,38 Maddi Dur.Var. BirikmiĢ Amor ,72 Maddi Olmy.Duran Varl. (Edinme ,12 Maddi Olmy.Duran ,79 Yatırımlar Ġçin Yap.Nakdi (3.107) (31,07) Yatırım GerçekleĢme Oranı ( Nakdi % ,77 ĠĢtiraklere Ödenen Sermaye BĠN YTL ,86 YaĢ Çay alım Miktarı Ton (56.556) (8,70) Tüm Alım Tutarı BĠN YTL (7.751) (1,33) BaĢlıca Mal ve Hiz. Üretim Miktar - Tasnifli Siyah Çay Ton (12.152) (9,82) -Tasnifli YeĢil Çay Paketli Siyah Çay (4.579) (4,11) -Paketli YeĢil Çay " ,41 Tüm Üretim Tutarı BĠN YTL (6.054) (0,70) Üretim Kapasitesi ( YaĢ Yaprak ) Ton/Gün ,20 Kapasiteden yararlanma Oranı % (5) (5,62) Üretim Verimliliği ( Randıman ) " 17,68 18,26 18,20 18,35 18,48 19,05 18,80 (0,25) (1,35) Çay SatıĢ Miktarı Ton ,12 Net SatıĢ Tutarı BĠN YTL ,27 Stoklar : - Ġlk Madde ve Malzeme BĠN YTL ,49 - Yarı ve Ara Mamul (Siyah) Ton ,88 - Yarı ve Ara Mamul (Siyah) BĠN YTL ,96 - Yarı ve Ara Mamul (YeĢil) Ton (87) (56,49) - Yarı ve Ara Mamul (YeĢil) BĠN TL (709) (53,03) - Siyah Çay Mamul Ton (2.900) (50,01) - Siyah Çay Mamul BĠN YTL (18.881) (45,21) - YeĢil Çay Mamul Ton ,75 - YeĢil Çay Mamul BĠN YTL ,06 Memur (Ortalama) KiĢi SözleĢmeli (Ortalama) (42) (5,04) ĠĢçi (Ortalama) ,51 Personel Ġçin Yapılan Tüm Giderler BĠN YTL ,56 Cari Yıla ĠliĢkin " - Memurlar Ġçin Yapılan Gider " ,49 - Memur BaĢına Aylık Ortalama " ,39 - SözleĢmeliler Ġçin Yapılan Gider " ,52 - SözleĢmeli BaĢına Aylık Ort. Gid. " ,13 - ĠĢçiler Ġçin Yapılan Gider " ,38 - ĠĢçi BaĢına Aylık Ortalama Gid. " ,47 Tahakkuk Eden Vergiler BĠN YTL ,30 GSYĠH ya Katkı ( Üretici Fiyatlı ) ,68 GSYĠH ya Katkı ( Alıcı Fiyatlı ) ,77 GSMH ya Katkı ( Alıcı Fiyatlarıyla ) ,77 Faaliyet Karlılığı (Öz Kaynak Yön. ) % 5,10 17,70 12,70 8,50 4,97 6,14 5,39 (0,75) (12,21) Mali Karlılık (Öz Kaynak Yön. ) % 6,50 11,90 6,80 2,00 Ġktisadi Karlılık % 4,90 10,10 6,30 1,64 Zararlılık % 48,0 1,86 4,03 2,17 116,67 Faaliyet Karı veya Zararı BĠN YTL ,59 Dönem Karı Zararı (68.341) (8.832) (23.209) (14.377) 162,78 Bilanço Zararı ,17

11 10 C-PERSONEL DURUMU TEġEKKÜLÜMÜZÜN 2009 YILI KADROLARI ĠLE ORTALAMA YIL SONU SAYI ÇalıĢan Personel Norm Kadro Program Kadro ÇalıĢan Ortalama Yıl Sonu Ortalama Personel KiĢi KiĢi Sayı Sayı KiĢi A - Memurlar 1- Genel idare hizmetleri Teknik hizmetler Sağlık hizmetleri Eğitim ve öğretim hizmetleri Avukatlık hizmetleri Yardımcı hizmetler Toplam (A) B - SözleĢmeliler Sayılı KHK'ye göre çalıģanlar Sayılı Kanuna göre çalıģanlar Diğer sözleģmeliler Toplam (B) C - ĠĢçiler 1- Sürekli ĠĢçiler a) Aylıklılar b) Gündelikçiler (saat ücretliler) 2- Geçici iģçiler Toplam ( C ) Genel toplam (A+B+C) TaĢeron iģçiler

12 ILARI Personel Yıl Sonu KiĢi

13 11 MEMUR VE SÖZLEġMELĠ PERSONELĠN TEġKĠLAT ĠÇĠNDE DAĞILIMI Ünite Adı KADRO ÇALIġAN KADRO ÇALIġAN A - M E R K E Z SAYISI KĠġĠ SAYISI KĠġĠ 1 Genel Müdürlük Özel Kalem Yön.Kur.Büro Müdürlüğü TeftiĢ Kurulu BaĢkanlığı Hukuk MüĢavirliği Savunma Sekreterliği Ġdari ve Sos.ĠĢl.D.BĢk.lığı Personel Dai.BaĢkanlığı Muhasebe ve Mali ĠĢl.D.BĢk Pazarlama Dai.BaĢkanlığı Satınalma Dai.BaĢkanlığı A.P.K.Dai.BaĢkanlığı Bilgi ĠĢlem Da.BaĢkanlığı Çay Tarım Dai.BaĢkanlığı ĠĢletme ve Ürt.Dai.BaĢkanlığı Makina Dai.BaĢkanlığı Enerji Dairesi BaĢkanlığı Proje ve ĠnĢ.Dai.BaĢkanlığı Genel Müdürlükte bloke kadrolar TOPLAM (A) B - KuruluĢa Bağlı ĠĢletmeler 1 46 Adet Çay Fabrikası Müd.lükleri AraĢtırma Müdürlüğü Anatamir Fabrikası Müdürlüğü Yıl Çay Pak.Fab.Müdürlüğü Ankara Ġrt.Müdürlüğü Ankara Paz.ve Üretim Böl.Müd Diyarbakır Paz.Böl.Müdürlüğü Erzurum Paz.Böl.Müdürlüğü Ġstanbul Paz.ve Üretim Böl.Müdürlüğü Ġzmir Paz.Böl.Müdürlüğü Kayseri Paz.Böl.Müdürlüğü Mersin Paz.Böl.Müdürlüğü Rize Paz.Böl.Müdürlüğü Samsun Paz.Böl.Müdürlüğü TOPLAM (B) GENEL TOPLAM

14 YILI 2009 YILI A - M E R K E Z I SAYILI II SAYILI TOPLAM I SAYILI II SAYILI TOPLAM Ünite Adı KAD.PER. SÖZ.PER. PER.ADEDĠ KAD.PER. SÖZ.PER. PER.ADEDĠ Genel Müdürlük Özel Kalem Yön.Kur.Büro Müdürlüğü TeftiĢ Kurulu BaĢkanlığı Hukuk MüĢavirliği Savunma Sekreterliği Ġdari ve Sos.ĠĢl.D.BĢk.lığı Personel Dai.BaĢkanlığı Muhasebe ve Mali ĠĢl.D.BĢk Pazarlama Dai.BaĢkanlığı Satınalma Dai.BaĢkanlığı A.P.K.Dai.BaĢkanlığı Bilgi ĠĢlem Da.BaĢkanlığı Çay Tarım Dai.BaĢkanlığı ĠĢletme ve Ürt.Dai.BaĢkanlığı Makina Dai.BaĢkanlığı Enerji Dairesi BaĢkanlığı Proje ve ĠnĢ.Dai.BaĢkanlığı TOPLAM B - T A ġ R A AraĢtırma Müdürlüğü Anatamir Fabrikası Müdürlüğü Yıl Çay Pak.Fab.Müdürlüğü Ambarlık Çay Fabrikası Araklı Çay Fabrikası ArdeĢen Çay Fabrikası Arhavi Çay Fabrikası AĢıklar Çay Fabrikası Azaklı Çay Fabrikası Bölümlü Çay Fabrikası Büyükköy Çay Fabrikası Camidağı Çay Fabrikası Cumhuriyet Çay Fabrikası Çamlı Çay Fabrikası Çayeli Çay Fabrikası Çiftlik Çay Fabrikası Derepazarı Çay Fabrikası Eskipazar Çay Fabrikası Fındıklı Çay Fabrikası Gündoğdu Çay Fabrikası Güneysu Çay Fabrikası Hayrat Çay Fabrikası HemĢin Organik Çay Fabrikası Hopa Çay Fabrikası IĢıklı Çay Fabrikası Ġyidere Çay Fabrikası Kalecik Çay Fabrikası Kalkandere Çay Fabrikası Karaca Çay Fabrikası KemalpaĢa Çay Fabrikası Kendirli Çay Fabrikası Kirazlık Çay Fabrikası Melyat Çay Fabrikası Muratlı Çay Fabrikası Musadağı Çay Fabrikası Of Çay Fabrikası Ortapazar Çay Fabrikası Pazar Çay Fabrikası Pazarköy Çay Fabrikası Sabuncular Çay Fabrikası Salarha Çay Fabrikası Selimiye Çay Fabrikası Sürmene Çay Fabrikası TaĢçılar Çay Fabrikası TaĢlıdere Çay Fabrikası Tersane Çay Fabrikası Tirebolu Çay Fabrikası Ulucami Çay Fabrikası Veliköy Çay Fabrikası Z.Derin Çay Fabrikası Ankara Ġrt.Müdürlüğü Ankara Paz.Üretim Böl.Müd Diyarbakır Paz.Böl.Müdürlüğü Erzurum Paz.Böl.Müdürlüğü Ġstanbul Paz.üretim Böl.Müd Ġzmir Paz.Böl.Müdürlüğü Kayseri Paz.Böl.Müdürlüğü Mersin Paz.Böl.Müdürlüğü Rize Paz.Böl.Müdürlüğü Samsun Paz.Böl.Müdürlüğü TOPLAM GENEL TOPLAM (A+B) /12/2009 TARĠHĠ ĠTĠBARĠYLE (A+B) TOPLAMI = I SAYILI CETVEL TOPLAMI (A+B) = (Merkez 104,TaĢra 365) 793 (Merkez 94, TaĢra 699) II SAYILI CETVEL TOPLAMI (A+B) = III SAYILI CETVEL TOPLAMI (A+B) = (TaĢra -)

15 13 Memur ve SözleĢmeli Personelin Hareketlerini Gösterir Çizelgeler GiriĢ ve ÇıkıĢlar KiĢi KiĢi Yıl baģı mevcudu Yıl içinde giren Yıl içinde çıkan (-) Yıl sonu Mevcudu GiriĢ ġekli KiĢi KiĢi Açıktan tayin Naklen tayin (MüĢterek Kararname ile) - - Mahkeme Kararı ile gelen - - Seçim Kanunu ile gelen - 2 TOPLAM ÇıkıĢ ġekli KiĢi KiĢi Ġstifa 9 19 BaĢka KuruluĢa nakil 2 2 Emeklilik Ölüm 1 1 Mahkeme Kararı gereği - - Müstafi - - Görevine Son - 2 ĠĢ akdı fesh - - Seçim Kanunu gereğince Ġstifa 2 TOPLAM 55 66

16 14 (I) Sayılı Cetvele Tabi Personelin Hareketlerini Gösterir Çizelgeler GiriĢ ve ÇıkıĢlar KiĢi KiĢi Yıl baģı mevcudu Yıl içinde giren Yıl içinde çıkan (-) Yıl sonu Mevcudu GiriĢ ġekli KiĢi KiĢi Açıktan tayin 4 - Naklen tayin(müģterek Kararname ile) - - Mahkeme Kararı ile gelen - - Seçim Kanunu ile Gelen - 1 (II ) Sayılı SözleĢme statüden gelen TOPLAM ÇıkıĢ ġekli KiĢi KiĢi Ġstifa 1 - BaĢka KuruluĢa nakil 1 - Emeklilik Ölüm 1 - (II) Say.Söz.Statüye geçen 4 8 Görevine Son - 1 TOPLAM Bünye Ġçi Tayin: 62

17 15 (II) Sayılı Cetvele Tabi Personelin Hareketlerini Gösterir Çizelgeler GiriĢ ve ÇıkıĢlar KiĢi KiĢi Yıl baģı mevcudu Yıl içinde giren Yıl içinde çıkan (-) Yıl sonu Mevcudu GiriĢ ġekli KiĢi KiĢi Açıktan tayin Naklen tayin - Seçim Kanunu ile gelen 1 (I) Say.Cet.gelen 4 8 (II) Say.Cet.gelen TOPLAM ÇıkıĢ ġekli KiĢi KiĢi Ġstifa 9 19 BaĢka KuruluĢa nakil 1 2 Emeklilik Ölüm 1 Görevine Son 1 (I) Say.Cetvele giden Seçim Kanunu gereği Ġstifa 1 TOPLAM 82 61

18 16 (III) Sayılı Cetvele Tabi Personelin Hareketlerini Gösterir Çizelgeler GiriĢ ve ÇıkıĢlar KiĢi KiĢi Yıl baģı mevcudu - - Yıl içinde giren - Yıl içinde çıkan (-) - - Yıl sonu Mevcudu GiriĢ ġekli KiĢi KiĢi Açıktan tayin - - Naklen tayin - - TOPLAM ÇıkıĢ ġekli KiĢi KiĢi Ġstifa - - BaĢka KuruluĢa nakil - - Emeklilik - - Ölüm - - (II) Say.cetvele giden - - TOPLAM

19 Öğrenim Dereceleri KiĢi KiĢi 1 - Yüksek: Memur ve SözleĢmeli Personelin Öğrenim Durumları - Ġktisadi ve Tic.Ġl.Akademisi Ziraat Fakültesi Diğer Fakülteler ve Yük.Okul TOPLAM Lise vb.: - Lise Sanat Enst.ve diğerleri Ortaokul Ġlkokul - Belgesiz TOPLAM GENEL TOPLAM

20 Öğrenim Dereceleri KiĢi KiĢi 1 - Yüksek: Genel Müdürlük (I) Sayılı Cetvele Tabi Personelin Öğrenim Durumları - Ġktisadi ve Tic.Ġl.Akademisi Ziraat Fakültesi Diğer Fakülteler ve Yük.Okul TOPLAM Lise vb.: - Lise Sanat Enst.ve diğerleri Ortaokul Ġlkokul Belgesiz - - TOPLAM - - GENEL TOPLAM

21 Öğrenim Dereceleri KiĢi KiĢi 1 - Yüksek: Genel Müdürlük (II) Sayılı Cetvele Tabi Personelin Öğrenim Durumları - Ġktisadi ve Tic.Ġl.Akademisi - Ziraat Fakültesi Diğer Fakülteler ve Yük.Okul TOPLAM Lise vb.: - Lise Sanat Enst.ve diğerleri Ortaokul Ġlkokul Belgesiz - - TOPLAM GENEL TOPLAM 93 94

22 Öğrenim Dereceleri KiĢi KiĢi 1 - Yüksek: TaĢra (Tüm Üniteler) (I) Sayılı Cetvele Tabi Personelin Öğrenim Durumları - Ġktisadi ve Tic.Ġl.Akademisi Ziraat Fakültesi Diğer Fakülteler ve Yük.Okul TOPLAM Lise vb.: - Lise Sanat Enst.ve diğerleri Ortaokul Ġlkokul Belgesiz - - TOPLAM 2 1 GENEL TOPLAM

23 Öğrenim Dereceleri KiĢi KiĢi 1 - Yüksek: - Ġktisadi ve Tic.Ġl.Akademesi Ziraat Fakültesi Diğer Fakülteler ve Yük.Okul TaĢra (Tüm Üniteler) (II) Sayılı Cetvele Tabi Personelin Öğrenim Durumları TOPLAM Lise vb.: - Lise Sanat Enst.ve diğerleri Ortaokul Ġlkokul Belgesiz - - TOPLAM GENEL TOPLAM Öğrenim Dereceleri KiĢi KiĢi 1 - Yüksek: - Ġktisadi ve Tic.Ġl.Akademisi Ziraat Fakültesi Diğer Fakülteler ve Yük.Okul 2 - Lise vb.: - Lise TOPLAM - Sanat Enst.ve diğerleri Ortaokul TaĢra (Tüm Üniteler) (III) Sayılı Cetvele Tabi Personelin Öğrenim Durumları - Ġlkokul Belgesiz - - TOPLAM GENEL TOPLAM

24 22 Daimi ĠĢçilerin GiriĢ ve ÇıkıĢ Hareketleri Önceki Yıl Ġle KarĢılaĢtırmalı Olarak GösterilmiĢtir GĠRĠġ VE ÇIKIġLAR KĠġĠ KĠġĠ YılbaĢı mevcudu Yıl içinde giren Yıl içinde çıkan Yıl sonu mevcudu GĠRĠġ NEDENLERĠ KĠġĠ KĠġĠ - Açıktan tayin - Geçici ve mevsimlik iģçilerin iģe baģlatılma Naklen tayin - Askerlik dönüģü - Göreve iade - BaĢka nedenler TOPLAM AYRILIġ NEDENLERĠ KĠġĠ KĠġĠ - Emeklilik Malülen Emekli (ÇalıĢamaz Raporlu) 2 - Askere alınma - Ölüm Kendi isteğiyle ayrılma - ĠĢten çıkarma Geçici ve mevsimlik iģçilerin iģten ayrılma Daimi kadroya alınan - Memur ve sözleģmeli statüye geçme - BaĢkaca nedenler TOPLAM

25 23 ĠġÇĠLERĠN KIDEM DURUMU 1 Yıldan az KĠġĠ KĠġĠ 1-5 Yıl Yıl Yıl Yıl Yıldan fazla TOPLAM ĠġÇĠLERĠN TEġKĠLAT ĠÇĠNDE DAĞILIMI 2008 YILI 2009 YILI PROGRAMLANAN YIL SONU PROGRAMLANAN YIL SONU ĠġÇĠ SAYISI ĠġÇĠ SAYISI ĠġÇĠ SAYISI ĠġÇĠ SAYISI ĠġYERLERĠ DAĠMĠ GEÇĠCĠ DAĠMĠ GEÇĠCĠ DAĠMĠ GEÇĠCĠ DAĠMĠ GEÇĠCĠ A- TEġEKKÜL MERKEZ B- TEġEKKÜLE BAĞLI BĠRĠMLER 46 Adet Çay Fabrikası Ankara Üretim ve Pazarlama Müd Ġstanbul Üretim ve Pazarlama Müd l00.yıl Çay Pak. " AraĢtırma Enst.Müd Anatamir Fab.Müd Diyarbakır Pazarlama Bölge Müdürlüğü Erzurum Pazarlama Bölge Müdürlüğü Ġzmir Pazarlama Bölge Müdürlüğü Kayseri Pazarlama Bölge Müdürlüğü Mersin Pazarlama Bölge Müdürlüğü Samsun Pazarlama Bölge Müdürlüğü Bloke Kadrolar Toplam ( B ) GENEL TOPLAM

26 YILI AYLAR ĠTĠBARĠYLE GERÇEKLEġEN GEÇĠCĠ ĠġÇĠ ĠSTĠHDAMI (ADAM/AY) ĠġYERLERĠ OCAK ġubat MART NĠSAN MAYIS HAZR. TEMZ. AĞST. EYLÜL EKĠM KASIM ARALIK TOP. Genel Müd. Çay AraĢt. Anatamir Ġstanbul Üretim Paz. 100.Yıl Pak. Ankara Üretim Paz Diyarbakır Paz. Erzurum Paz. Ġzmir Paz. Kayseri Paz. Mersin Paz. Samsun Paz. Ambarlık Araklı ArdeĢen Arhavi AĢıklar Azaklı Bölümlü Büyükköy Camidağı Cumhuriyet Çamlı Çayeli Çiftlik Derepazarı Eskipazar Fındıklı Gündoğdu Güneysu Hayrat HemĢin Hopa IĢıklı Ġyidere Kalecik Kalkandere Karaca KemalpaĢa Kendirli Kirazlık Melyat Muratlı Musadağı Of Ortapazar Pazar Pazarköy Sabuncular Salarha Selimiye Sürmene TaĢçılar TaĢlıdere Tersane Tirebolu Ulucami Veliköy Zihniderin Genel Top

27 25 PERSONEL HARCAMALARI Personele Yapılan Harcamalar Harcanan Harcanan GeĢmiĢ Yılla Toplam KiĢi BaĢına Ödeneğin Esas Ek Sosyal Cari Yıl Ġlgili Ödeme Toplam KiĢi BaĢına Harcama Ayda DüĢen Son Durumu Ücretler Ödemeler Giderler Toplamı ve Geri AlıĢlar Harcama Ayda DüĢen TL TL TL TL TL TL TL TL TL TL A-Yönetim Kurulu Üyeleri ve Denetçil.(Kurum DıĢı) B-Memurlar C-SözleĢmeliler D-ĠĢçiler Toplam (A+B+C+D) Geçen Yıl Toplamı Fark TaĢeron ĠĢçil.için Yap.Har Not: 1- TaĢeron iģçi 55 kiģidir.

28 26 PERSONEL SOSYAL GĠDERLERĠ Memurlar SözleĢmeliler ĠĢçiler Toplam Sosyal Giderler Fark TL TL TL TL TL TL TL TL TL A-Cari Yılla Ġlgili : 1-Aile ve Çocuk Yardımı Evlenme,Doğum ve Ölüm Yar (3.868,00) 3-Sosyal Yardım ( ,00) 4-Barındırma Giderleri 5-Yedirme Yardımı Giydirme Yardımı TaĢıma Giderleri (53.678,00) 8-T.C.Emekli san.kurum KarĢ.ve ek karģ Emekli Ġkrami.ĠĢten Ayr.Tazminatı S.Sigortalar Primi ĠĢveren Payı ( ,00) 11-ĠĢsizlik Sigortası ĠĢveren Payı Genel Sağlık Sigortası ĠĢveren Payı Sağlık Giderleri Eğitim Giderleri Spor Giderleri (18.540) 16-Dinlenme Kamp.ve Yap.Harcamalar 17-Pers.Dern.ve Vakıf.yap.Yard. 18-Ayni ve Nakti BaĢkaca Sos.Giderler Toplam (A) B-GeçmiĢ Yıllarla Ġlgili : 1-Emekliler Ġçin Ödenen Sos.Yard.Zammı ( ) 2-Emekli Ġkramiyesi ĠĢten Ayrılma Taz ( ) Toplam (B) ( ) Genel Toplam

29 27 PERSONEL BĠLGĠLER Personel Kadroları Yıl sonu itibari ile 469 memur, 793 sözleģmeli personel, sürekli iģçi istihdam edilmiģtir. Geçen yıla göre memurlarda 12 kiģi, sözleģmeli personelde 28 kiģi düģüģ olmuģtur yılında sürekli iģçi kadrosu yıl sonu itibari ile kiģi istihdam edilmiģtir. Geçici iģçi kadrosunda yıl içinde Adam/Ay kiģi istihdam edilmiģtir. Kadrolu iģçi sayısı yılbaģı itibari ile iken yıl içinde 87 kiģi emekli olmuģ, yıl sonunda kiģi kalmıģtır. Personel Giderleri 2009 yılında personele yapılan carı yıl harcamaları geçen yıla göre %1 oranında azalarak TL olmuģtur. Ayrıca geçmiģ yılla ilgili olarak emekli iģçilere TL sosyal yardım zammı, tüm personele TL kıdem tazminatı ödenmiģtir. Cari yılla ilgili harcamaların %86 sı iģçilere, %14 ü memur, sözleģmeli ve kuruluģ dıģı yönetim kurulu üyelerine aittir. KiĢi baģına ayda düģen harcamalar geçen yıla göre; memurlarda %13,97, sözleģmelilerde %89, iģçilerde ise %10,36 oranında artıģ gerçekleģmiģtir. Sosyal Konular ve Giderler TeĢekkülümüzde istihdam edilen tüm personele 2009 yılında yapılan esas ve ek ödemelerin dıģındaki sosyal giderler, personelin statülerine göre ayrı ayrı ve geçen yılın harcama rakamlarıyla karģılaģtırmalı olarak tabloda gösterilmiģtir. Cari yılla ilgili olarak personele yapılan sosyal giderler geçen yıla göre % 6,29 artarak TL olmuģtur. Bu giderlerin %6'sı memurlara, %89,24'ü iģçilere, %4,76'sı sözleģmelilere aittir. Sosyal nitelikli harcama kalemleri aģağıda kısaca açıklanmıģtır. ÇalıĢan iģçilere 1 öğün 2000 kalori hesabına göre yemek verilmektedir. Memur ve sözleģmeli personele 2009 yılı Mali Yıl Bütçe Uygulaması talimatlarına göre Resmi Gazetede yayımlanan yemek tarifesine göre memurlara ek göstergelerine, sözleģmeli personele ise brüt ücretlerine göre belirlenen miktarda yemek bedeli tahsil edilmektedir. Halen 23.Dönem Toplu ĠĢ SözleĢmesi imzalanmadığından dolayı yemek yemeyen iģçilere 22. Dönem Toplu ĠĢ SözleĢmesine göre 3,46 TL nakden ödeme yapılmıģtır. ĠĢçilerin yaptıkları iģle ilgili olarak Toplu ĠĢ SözleĢmesi hükümlerine göre 73,05 TL/Ay nakdi sosyal yardım ödenir yılında 22. dönem Toplu ĠĢ SözleĢmesi gereği iģçilere fiilen çalıģtıkları her gün için 48,00 YKR/Gün vasıta yardımı nakden ödenmiģtir.

30 28 ĠġLETME SONUÇLARI Bütçeye Bütçeye Bütçe göre sapma göre sapma Bütçeye ĠliĢkin Toplu Bilgiler Ölçü GerçekleĢen GerçekleĢen (Ġlk durum) Program 1.Revize (Ġlk durum) % Ġlk durum Son durum % 1-Personel Sayısı KiĢi (13) (2) 2-Personel Giderleri BĠN TL (7) 3-Tüm Alım Tutarları BĠN TL (11) 4-BaĢkaca Alımlar: 4.1 Ġlk Madde YaĢ Çay Alım Miktarı Ton (7) YaĢ Çay Alım Tutarı BĠN TL (7) Malzeme ĠĢletme Malzemesi ( Yakıt ) (13) Yedekler (42) (55) Muh.Malzeme ve Ambalaj Malzemesi (11) 5-Tüm Üretim Maliyeti BĠN TL (11) 6 BaĢlıca Üretimler : Tasnifli Siyah ve YeĢil Çay Üretim Mikt. Ton (6) Paketli " " Ton (2) (9) 7-Net SatıĢ Tutarı BĠN TL (3) (9) 8-BaĢlıca SatıĢlar : Tasnifli Siyah ve YeĢil Çay SatıĢ Miktarı Ton (1000) Paketli " " " " " Ton (5) (6) Tasnifli Siyah ve YeĢil Çay SatıĢ Tutarı BĠN TL (1000) Paketli " " " " " BĠN TL (2) (9) 9-Yatırımlar ( Nakdi harcama) BĠN TL (37) (34) 10-Finansman ihtiyacı BĠN TL 11-Dönem Karı veya Zararı BĠN TL (8.832) (188) (14.226) (23.209) (444)

31 29 MALĠ DURUM TABLOSU Fark Mali durum BĠN YTL % BĠN YTL % BĠN YTL Varlıklar ( Aktif) 1-Dönen varlıklar a)hazır değerler (14.755) b)kısa sürede paraya çevrilebilir değerler Toplam (1) Duran varlıklar a)uzun sürede paraya çevrilebilir değerler b)bağlı değerler (2.953) Toplam (2) (2.953) Varlıklar toplamı Kaynaklar (Pasıf) 1-Yabancı kaynaklar a)kısa süreli (16.620) b)uzun süreli Toplam (1) (14.657) 2-Özkaynaklar Yabancı kaynaklara Sirayet eden zararlar (-) Kaynaklar toplamı TeĢekkülümüzün varlık ve kaynakları geçen yıla göre %11 oranında artmıģtır. Mali durum tablosundan da görüleceği üzere, geçen yıla göre özkaynaklar %22 artmıģ, yabancı kaynaklarda ise %5 oranında azalıģ olmuģtur.

32 ÜRETĠCĠ VE ÇAYLIK ALANLARIN ĠLLERE GÖRE DAĞILIMI 30 Yapılan tespitlere göre çaylık alanların illere göre dağılımı ve üretici sayısı önceki yılla karģılaģtırmalı olarak aģağıdaki tabloda gösterilmiģtir ĠLLER Çaylık Alanı Üretici Çaylık Alanı Üretici Dekar % Adet % Dekar % Adet % RĠZE , TRABZON , ARTVĠN , GĠRESUN ORDU , TOPLAM Tabloda görüldüğü gibi üreticilerin çoğunluğu Rize dedir. Bunu sırası ile Trabzon, Artvin, Giresun ve Ordu illeri takip etmektedir yılında, Dekarlık alanda üretici çay tarımı ile uğraģmaktadır. TEġEKKÜLÜMÜZCE SATIN ALINAN YAġ ÇAY YAPRAĞININ YILLAR ĠTĠBARĠYLE ĠLLERE GÖRE DAĞILIMI TON YILLAR R Ġ Z E TRABZON ARTVĠN GĠRESUN ORDU TOPLAM ARTIġ MÜBAYA MÜBAYA MÜBAYAA MÜBAYAA MÜBAYAA % , , , , , , , , , , , , , , , ,

33 31 ÜRETĠCĠLERDEN SATIN ALINAN YAġ ÇAY BEDELĠNĠN ĠLLERE GÖRE DAĞILIMI YILLAR RĠZE TRABZON ARTVĠN GĠRESUN/ORDU TOPLAM TL/KG ARTIġ TL/Kg % , , , , ,00 0, , , , , ,00 0, , , , , ,00 0, , , , , ,00 0, , , , , , , , , , ,00 0, , , , , ,00 0, , , , , ,00 0, , , , , ,00 0, , , , , ,00 0, , , , , ,00 0, , , , , ,00 0, , , , , ,00 0, , , , , ,00 0, , , , , ,00 0, , , , , ,00 0, , , , , ,00 0,790 7,5 YILLAR ĠTĠBARI ĠLE YAġ ÇAY YAPRAĞI ALIMLARININ AYLARA GÖRE DAĞILIMI ALIġ NĠSAN M A Y I S HAZĠRAN TEMMUZ AĞUSTOS E Y L Ü L E K Ġ M K A S I M ALIM YILLAR FĠYAT TUTAR TON % TON % TON % TON % TON % TON % TON % TON % TON TL./KG BĠN TL , , , , , , , , , , , , , , , ,

34 32 YILLAR VE AYLAR ĠTĠBARĠ ĠLE YAġ ÇAY BEDELĠ ÖDEMELERĠ YILLAR G E L E C E K MAYIS HAZĠRAN TEMMUZ AĞUSTOS EYLÜL EKĠM KASIM ARALIK YIL OCAK ġubat MART NĠSAN TOPLAM Y I L , ÖDEMELER AYLAR BAġLAYIġ BĠTĠġ Mayıs Haziran Temmuz Ağustos Eylül-Ekim TOPLAM ÖDEME TUTARLARI

İÇİNDEKİLER Sayfa N0. I- KURULUŞUMUZUN TARİHÇESİ, TÜRK EKONOMİSİNDEKİ YERİ ve GELİŞİMİ 1

İÇİNDEKİLER Sayfa N0. I- KURULUŞUMUZUN TARİHÇESİ, TÜRK EKONOMİSİNDEKİ YERİ ve GELİŞİMİ 1 İÇİNDEKİLER Sayfa N0. I- KURULUŞUMUZUN TARİHÇESİ, TÜRK EKONOMİSİNDEKİ YERİ ve GELİŞİMİ 1 II- İDARİ BÜNYE 1- Hukuki Durum 2-3 2- Organlar 4-8 3- Toplu Bilgiler 9 4- Personel Durumu 10-24 5- Personel Harcamaları

Detaylı

İÇİNDEKİLER Sayfa N0. I- KURULUŞUMUZUN TARİHÇESİ, TÜRK EKONOMİSİNDEKİ YERİ ve GELİŞİMİ 1

İÇİNDEKİLER Sayfa N0. I- KURULUŞUMUZUN TARİHÇESİ, TÜRK EKONOMİSİNDEKİ YERİ ve GELİŞİMİ 1 İÇİNDEKİLER Sayfa N0. I- KURULUŞUMUZUN TARİHÇESİ, TÜRK EKONOMİSİNDEKİ YERİ ve GELİŞİMİ 1 II- İDARİ BÜNYE 1- Hukuki Durum 2-3 2- Organlar 4-8 3- Toplu Bilgiler 9 4- Personel Durumu 10-24 5- Personel Harcamaları

Detaylı

İÇİNDEKİLER Sayfa N0. I- KURULUŞUMUZUN TARİHÇESİ, TÜRK EKONOMİSİNDEKİ YERİ ve GELİŞİMİ 1

İÇİNDEKİLER Sayfa N0. I- KURULUŞUMUZUN TARİHÇESİ, TÜRK EKONOMİSİNDEKİ YERİ ve GELİŞİMİ 1 İÇİNDEKİLER Sayfa N0. I- KURULUŞUMUZUN TARİHÇESİ, TÜRK EKONOMİSİNDEKİ YERİ ve GELİŞİMİ 1 II- İDARİ BÜNYE 1- Hukuki Durum 2-3 2- Organlar 4-8 3- Toplu Bilgiler 9 4- Personel Durumu 10-24 5- Personel Harcamaları

Detaylı

İÇİNDEKİLER Sayfa N0. I- KURULUŞUMUZUN TARİHÇESİ, TÜRK EKONOMİSİNDEKİ YERİ ve GELİŞİMİ 1

İÇİNDEKİLER Sayfa N0. I- KURULUŞUMUZUN TARİHÇESİ, TÜRK EKONOMİSİNDEKİ YERİ ve GELİŞİMİ 1 İÇİNDEKİLER Sayfa N0. I- KURULUŞUMUZUN TARİHÇESİ, TÜRK EKONOMİSİNDEKİ YERİ ve GELİŞİMİ 1 II- İDARİ BÜNYE 1- Hukuki Durum 2-3 2- Organlar 4-8 3- Toplu Bilgiler 9 4- Personel Durumu 10-24 5- Personel Harcamaları

Detaylı

İÇİNDEKİLER Sayfa N0. I- KURULUŞUMUZUN TARİHÇESİ, TÜRK EKONOMİSİNDEKİ YERİ ve GELİŞİMİ 1

İÇİNDEKİLER Sayfa N0. I- KURULUŞUMUZUN TARİHÇESİ, TÜRK EKONOMİSİNDEKİ YERİ ve GELİŞİMİ 1 İÇİNDEKİLER Sayfa N0. I- KURULUŞUMUZUN TARİHÇESİ, TÜRK EKONOMİSİNDEKİ YERİ ve GELİŞİMİ 1 II- İDARİ BÜNYE 1- Hukuki Durum 2-3 2- Organlar 4-8 3- Toplu Bilgiler 9 4- Personel Durumu 10-24 5- Personel Harcamaları

Detaylı

Yılsonu itibariyle 469 adet memur, 793 sözleģmeli personel, 3.599 iģçi istihdam edilmiģ bulunmaktadır.

Yılsonu itibariyle 469 adet memur, 793 sözleģmeli personel, 3.599 iģçi istihdam edilmiģ bulunmaktadır. PERSONEL DURUMU 1- Genel Bilgiler a) Personel Kadroları KuruluĢumuz un 2009 Yılı kadroları ile ortalama yıl sonu sayıları aģağıdaki çizelgede gösterilmiģtir. 2008 2009 ÇalıĢan Personel Norm Program ÇalıĢan

Detaylı

İÇİNDEKİLER Sayfa N0. I- KURULUŞUMUZUN TARİHÇESİ, TÜRK EKONOMİSİNDEKİ YERİ ve GELİŞİMİ 1

İÇİNDEKİLER Sayfa N0. I- KURULUŞUMUZUN TARİHÇESİ, TÜRK EKONOMİSİNDEKİ YERİ ve GELİŞİMİ 1 İÇİNDEKİLER Sayfa N0. I- KURULUŞUMUZUN TARİHÇESİ, TÜRK EKONOMİSİNDEKİ YERİ ve GELİŞİMİ 1 II- İDARİ BÜNYE 1- Hukuki Durum 2-3 2- Organlar 4-8 3- Toplu Bilgiler 9 4- Personel Durumu 10-24 5- Personel Harcamaları

Detaylı

İÇİNDEKİLER Sayfa N0. I- KURULUŞUMUZUN TARİHÇESİ, TÜRK EKONOMİSİNDEKİ YERİ ve GELİŞİMİ 1

İÇİNDEKİLER Sayfa N0. I- KURULUŞUMUZUN TARİHÇESİ, TÜRK EKONOMİSİNDEKİ YERİ ve GELİŞİMİ 1 İÇİNDEKİLER Sayfa N0. I- KURULUŞUMUZUN TARİHÇESİ, TÜRK EKONOMİSİNDEKİ YERİ ve GELİŞİMİ 1 II- İDARİ BÜNYE 1- Hukuki Durum 2-3 2- Organlar 4-8 3- Toplu Bilgiler 9 4- Personel Durumu 10-24 5- Personel Harcamaları

Detaylı

İÇİNDEKİLER Sayfa N0. I- KURULUŞUMUZUN TARİHÇESİ, TÜRK EKONOMİSİNDEKİ YERİ ve GELİŞİMİ 1

İÇİNDEKİLER Sayfa N0. I- KURULUŞUMUZUN TARİHÇESİ, TÜRK EKONOMİSİNDEKİ YERİ ve GELİŞİMİ 1 İÇİNDEKİLER Sayfa N0. I- KURULUŞUMUZUN TARİHÇESİ, TÜRK EKONOMİSİNDEKİ YERİ ve GELİŞİMİ 1 II- İDARİ BÜNYE 1- Hukuki Durum 2-3 2- Organlar 4-8 3- Toplu Bilgiler 9 4- Personel Durumu 10-18 5- Personel Harcamaları

Detaylı

İÇİNDEKİLER Sayfa N0. I- KURULUŞUMUZUN TARİHÇESİ, TÜRK EKONOMİSİNDEKİ YERİ ve GELİŞİMİ 1

İÇİNDEKİLER Sayfa N0. I- KURULUŞUMUZUN TARİHÇESİ, TÜRK EKONOMİSİNDEKİ YERİ ve GELİŞİMİ 1 İÇİNDEKİLER Sayfa N0. I- KURULUŞUMUZUN TARİHÇESİ, TÜRK EKONOMİSİNDEKİ YERİ ve GELİŞİMİ 1 II- İDARİ BÜNYE 1- Hukuki Durum 2-3 2- Organlar 4-8 3- Toplu Bilgiler 9 4- Personel Durumu 10-18 5- Personel Harcamaları

Detaylı

Yıl Sonu itibariyle 454 adet memur, 875 sözleşmeli personel,3.878 işçi istihdam edilmiş bulunmaktadır.

Yıl Sonu itibariyle 454 adet memur, 875 sözleşmeli personel,3.878 işçi istihdam edilmiş bulunmaktadır. PERSONEL DURUMU 1- Genel Bilgiler a) Personel Kadroları Kuruluşumuz un 2007 Yılı kadroları ile ortalama yıl sonu sayıları aşağıdaki çizelgede gösterilmiştir. Personel 2006 2007 Çalışan Personel Norm Program

Detaylı

Yıl Sonu itibariyle 375 adet memur, 633 sözleşmeli personel, 1331 işçi istihdam edilmiş bulunmaktadır.

Yıl Sonu itibariyle 375 adet memur, 633 sözleşmeli personel, 1331 işçi istihdam edilmiş bulunmaktadır. C- PERSONEL DURUMU 1- Genel Bilgiler a) Personel Kadroları Kuruluşumuz un 2006 Yılı kadroları ile ortalama yıl sonu sayıları aşağıdaki çizelgede gösterilmiştir. Personel 2005 2006 Çalışan Personel Norm

Detaylı

Yıl Sonu itibariyle 481 adet memur, 821 sözleşmeli personel,3.686 işçi istihdam edilmiş bulunmaktadır.

Yıl Sonu itibariyle 481 adet memur, 821 sözleşmeli personel,3.686 işçi istihdam edilmiş bulunmaktadır. PERSONEL DURUMU 1- Genel Bilgiler a) Personel Kadroları Kuruluşumuz un 2008 Yılı kadroları ile ortalama yıl sonu sayıları aşağıdaki çizelgede gösterilmiştir. 2007 2008 Çalışan Personel Norm Program Çalışan

Detaylı

İÇİNDEKİLER Sayfa N0. I- KURULUŞUMUZUN TARİHÇESİ, TÜRK EKONOMİSİNDEKİ YERİ ve GELİŞİMİ 1

İÇİNDEKİLER Sayfa N0. I- KURULUŞUMUZUN TARİHÇESİ, TÜRK EKONOMİSİNDEKİ YERİ ve GELİŞİMİ 1 İÇİNDEKİLER Sayfa N0. I- KURULUŞUMUZUN TARİHÇESİ, TÜRK EKONOMİSİNDEKİ YERİ ve GELİŞİMİ 1 II- İDARİ BÜNYE 1- Hukuki Durum 2-3 2- Organlar 4-5 3- Toplu Bilgiler 6 4- Personel Durumu 7 5- Personel Harcamaları

Detaylı

ĠÇĠNDEKĠLER. I. OCAK-HAZĠRAN 2018 DÖNEMĠ BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI... 3 A. Bütçe Giderleri B. Bütçe Gelirleri... 7

ĠÇĠNDEKĠLER. I. OCAK-HAZĠRAN 2018 DÖNEMĠ BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI... 3 A. Bütçe Giderleri B. Bütçe Gelirleri... 7 ĠÇĠNDEKĠLER I. OCAK-HAZĠRAN 2018 DÖNEMĠ BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI... 3 A. Bütçe Giderleri... 4 01- Personel Giderleri... 4 02- Sosyal Güvenlik Kurumlarına Devlet Primi Giderleri... 4 03- Mal ve Hizmet Alım

Detaylı

GALATASARAY ÜNĠVERSĠTESĠ 2018 YILI KURUMSAL MALĠ DURUM VE BEKLENTĠLER RAPORU

GALATASARAY ÜNĠVERSĠTESĠ 2018 YILI KURUMSAL MALĠ DURUM VE BEKLENTĠLER RAPORU GALATASARAY ÜNĠVERSĠTESĠ 2018 YILI KURUMSAL MALĠ DURUM VE BEKLENTĠLER RAPORU 7066 sayılı 2018 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu 31.12.2017 tarihli ve 30287 Mükerrer sayılı Resmi Gazete de yayımlanarak

Detaylı

T.C. TOPRAK MAHSULLERĠ OFĠSĠ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ KURUM ĠDARÎ KURULU TOPLANTI TUTANAĞI NĠSAN 2013

T.C. TOPRAK MAHSULLERĠ OFĠSĠ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ KURUM ĠDARÎ KURULU TOPLANTI TUTANAĞI NĠSAN 2013 T.C. TOPRAK MAHSULLERĠ OFĠSĠ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ KURUM ĠDARÎ KURULU TOPLANTI TUTANAĞI NĠSAN 2013 TOPLANTI TARĠHĠ : 17.04.2013 TOPLANTI SAATĠ : 10:00 TOPLANTI YERĠ : TMO Genel Müdürlüğü Toprak Mahsulleri Ofisi

Detaylı

İÇİNDEKİLER Sayfa N0. I- KURULUŞUMUZUN TARİHÇESİ, TÜRK EKONOMİSİNDEKİ YERİ ve GELİŞİMİ 1

İÇİNDEKİLER Sayfa N0. I- KURULUŞUMUZUN TARİHÇESİ, TÜRK EKONOMİSİNDEKİ YERİ ve GELİŞİMİ 1 İÇİNDEKİLER Sayfa N0. I- KURULUŞUMUZUN TARİHÇESİ, TÜRK EKONOMİSİNDEKİ YERİ ve GELİŞİMİ 1 II- İDARİ BÜNYE 1- Hukuki Durum 2-3 2- Organlar 4-8 3- Toplu Bilgiler 9 4- Personel Durumu 10-18 5- Personel Harcamaları

Detaylı

VAKIF PORTFÖY YÖNETİMİ A.Ş. 01.01.2011 30.06.2011 FAALİYET RAPORU

VAKIF PORTFÖY YÖNETİMİ A.Ş. 01.01.2011 30.06.2011 FAALİYET RAPORU VAKIF PORTFÖY YÖNETİMİ A.Ş. 01.01.2011 30.06.2011 FAALİYET RAPORU 1- Raporun dönemi, ortaklığın unvanı, dönem içinde yönetim ve denetleme kurullarında görev alan başkan ve üyelerin, murahhas üyelerin ad

Detaylı

VAKIF PORTFÖY YÖNETİMİ A.Ş. 01/01/2010 31/12/2010 FAALİYET RAPORU

VAKIF PORTFÖY YÖNETİMİ A.Ş. 01/01/2010 31/12/2010 FAALİYET RAPORU VAKIF PORTFÖY YÖNETİMİ A.Ş. 01/01/2010 31/12/2010 FAALİYET RAPORU 1- Raporun dönemi, ortaklığın unvanı, dönem içinde yönetim ve denetleme kurullarında görev alan başkan ve üyelerin, murahhas üyelerin ad

Detaylı

TÜRK PATENT ENSTĠTÜSÜ. 2013 YILI SAYIġTAY DENETĠM RAPORU

TÜRK PATENT ENSTĠTÜSÜ. 2013 YILI SAYIġTAY DENETĠM RAPORU TÜRK PATENT ENSTĠTÜSÜ 2013 YILI SAYIġTAY DENETĠM RAPORU Ağustos 2014 İÇİNDEKİLER KAMU ĠDARESĠNĠN MALĠ YAPISI VE MALĠ TABLOLARI HAKKINDA BĠLGĠ... 1 DENETLENEN KAMU ĠDARESĠ YÖNETĠMĠNĠN SORUMLULUĞU... 2

Detaylı

T.C. SĠLĠVRĠ BELEDĠYE BAġKANLIĞI ĠNSAN KAYNAKLARI VE EĞĠTĠM MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Ġlke ve Tanımlar

T.C. SĠLĠVRĠ BELEDĠYE BAġKANLIĞI ĠNSAN KAYNAKLARI VE EĞĠTĠM MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Ġlke ve Tanımlar T.C. SĠLĠVRĠ BELEDĠYE BAġKANLIĞI ĠNSAN KAYNAKLARI VE EĞĠTĠM MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Ġlke ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin amacı Silivri Belediye BaĢkanlığı

Detaylı

T.C. ADIYAMAN ÜNĠVERSĠTESĠ REKTÖRLÜĞÜ STRATEJĠ GELĠġTĠRME DAĠRE BAġKANLIĞI ÇALIġMA USUL VE ESASLARI YÖNERGESĠ

T.C. ADIYAMAN ÜNĠVERSĠTESĠ REKTÖRLÜĞÜ STRATEJĠ GELĠġTĠRME DAĠRE BAġKANLIĞI ÇALIġMA USUL VE ESASLARI YÖNERGESĠ T.C. ADIYAMAN ÜNĠVERSĠTESĠ REKTÖRLÜĞÜ STRATEJĠ GELĠġTĠRME DAĠRE BAġKANLIĞI ÇALIġMA USUL VE ESASLARI YÖNERGESĠ 1 Amaç: BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar Madde 1- Bu Yönergenin amacı; Strateji

Detaylı

VAKIF PORTFÖY YÖNETİMİ A.Ş FAALİYET RAPORU

VAKIF PORTFÖY YÖNETİMİ A.Ş FAALİYET RAPORU VAKIF PORTFÖY YÖNETİMİ A.Ş. 01.01.2011 31.03.2011 FAALİYET RAPORU 1- Raporun dönemi, ortaklığın unvanı, dönem içinde yönetim ve denetleme kurullarında görev alan başkan ve üyelerin, murahhas üyelerin ad

Detaylı

VAKIF PORTFÖY YÖNETİMİ A.Ş. 01/01/2009 30/06/2009 FAALİYET RAPORU

VAKIF PORTFÖY YÖNETİMİ A.Ş. 01/01/2009 30/06/2009 FAALİYET RAPORU VAKIF PORTFÖY YÖNETİMİ A.Ş. 01/01/2009 30/06/2009 FAALİYET RAPORU 1- Raporun dönemi, ortaklığın unvanı, dönem içinde yönetim ve denetleme kurullarında görev alan başkan ve üyelerin, murahhas üyelerin ad

Detaylı

T.C. ULUDAĞ ÜNĠVERSĠTESĠ KADRO GÖREV TANIMLARI

T.C. ULUDAĞ ÜNĠVERSĠTESĠ KADRO GÖREV TANIMLARI KADRO UNVANI : Büro Destek Personeli BAĞLI OLDUĞU UNVAN : ġef Uludağ Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; Enstitüler, Fakülteler, Yüksekokullar, Meslek Yüksekokulları

Detaylı

VAKIF PORTFÖY YÖNETİMİ A.Ş. 01/01/2010 30/06/2010 FAALİYET RAPORU

VAKIF PORTFÖY YÖNETİMİ A.Ş. 01/01/2010 30/06/2010 FAALİYET RAPORU VAKIF PORTFÖY YÖNETİMİ A.Ş. 01/01/2010 30/06/2010 FAALİYET RAPORU 1- Raporun dönemi, ortaklığın unvanı, dönem içinde yönetim ve denetleme kurullarında görev alan başkan ve üyelerin, murahhas üyelerin ad

Detaylı

ORTAKLIK YAPISI (%1'den fazla iģtiraki olanlar)

ORTAKLIK YAPISI (%1'den fazla iģtiraki olanlar) A. GiriĢ TEB PORTFÖY YÖNETĠMĠ ANONĠM ġġrketġ 1 OCAK 2011 30 EYLÜL 2011 DÖNEMĠNE AĠT FAALĠYET RAPORU TEB Portföy Yönetimi A.ġ. ( ġirket ), 2 Kasım 1999 tarih ve 428025-375607 sicil numarası ile Ana SözleĢmesi

Detaylı

ĠNTEGRAL MENKUL DEĞERLER A.ġ. - BĠLANÇO (Tüm Tutarlar, Türk Lirası olarak gösterilmiģtir) Bağımsız Denetimden Geçmiş. İncelemeden Geçmemiş

ĠNTEGRAL MENKUL DEĞERLER A.ġ. - BĠLANÇO (Tüm Tutarlar, Türk Lirası olarak gösterilmiģtir) Bağımsız Denetimden Geçmiş. İncelemeden Geçmemiş - BĠLANÇO İncelemeden Bağımsız Denetimden Geçmiş Notlar 31.03.01 31.1.011 VARLIKLAR Dönen Varlıklar 40.794.59 19.73.168 Nakit ve Nakit Benzerleri Not.6 0.311.637 14.714.69 Finansal Yatırımlar Not.7 7 7

Detaylı

VAKIF PORTFÖY YÖNETİMİ A.Ş. 01/01/2010 30/09/2010 FAALİYET RAPORU

VAKIF PORTFÖY YÖNETİMİ A.Ş. 01/01/2010 30/09/2010 FAALİYET RAPORU VAKIF PORTFÖY YÖNETİMİ A.Ş. 01/01/2010 30/09/2010 FAALİYET RAPORU 1- Raporun dönemi, ortaklığın unvanı, dönem içinde yönetim ve denetleme kurullarında görev alan başkan ve üyelerin, murahhas üyelerin ad

Detaylı

HİTİT ÜNİVERSİTESİ 2013 YILI KURUMSAL MALĠ DURUM VE BEKLENTĠLER RAPORU

HİTİT ÜNİVERSİTESİ 2013 YILI KURUMSAL MALĠ DURUM VE BEKLENTĠLER RAPORU HİTİT ÜNİVERSİTESİ 2013 YILI KURUMSAL MALĠ DURUM VE BEKLENTĠLER RAPORU REPORT ON CORPORATE FINANCIAL POSITION AND EXPECTATIONS STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRESİ BAŞKANLIĞI - TEMMUZ 2013 2013 YILI KURUMSAL MALĠ

Detaylı

ULUSAL Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ KONSEYĠ YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç ve kapsam

ULUSAL Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ KONSEYĠ YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç ve kapsam ULUSAL Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ KONSEYĠ YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Ulusal ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği Konseyinin kuruluģ amacını,

Detaylı

VAKIF PORTFÖY YÖNETİMİ A.Ş. 01/01/2010 31/03/2010 FAALİYET RAPORU

VAKIF PORTFÖY YÖNETİMİ A.Ş. 01/01/2010 31/03/2010 FAALİYET RAPORU VAKIF PORTFÖY YÖNETİMİ A.Ş. 01/01/2010 31/03/2010 FAALİYET RAPORU 1- Raporun dönemi, ortaklığın unvanı, dönem içinde yönetim ve denetleme kurullarında görev alan başkan ve üyelerin, murahhas üyelerin ad

Detaylı

MERSİN BÜYÜKŞEHİR SU VE KANALİZASYON İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 2014 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU

MERSİN BÜYÜKŞEHİR SU VE KANALİZASYON İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 2014 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU MERSİN BÜYÜKŞEHİR SU VE KANALİZASYON İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 2014 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU Ekim 2015 İÇİNDEKİLER 1. KAMU İDARESİNİN MALİ YAPISI VE MALİ TABLOLARI HAKKINDA BİLGİ... 1 2. DENETLENEN

Detaylı

2016 YILI OCAK-HAZĠRAN DÖNEMĠ KURUMSAL MALĠ DURUM VE BEKLENTĠLER RAPORU

2016 YILI OCAK-HAZĠRAN DÖNEMĠ KURUMSAL MALĠ DURUM VE BEKLENTĠLER RAPORU 2016 YILI OCAK-HAZĠRAN DÖNEMĠ KURUMSAL MALĠ DURUM VE BEKLENTĠLER RAPORU Kamuda stratejik yönetim anlayıģının temelini oluģturan kaynakların etkili ve verimli bir Ģekilde kullanılması ilkesi çerçevesinde,

Detaylı

ĠNTEGRAL MENKUL DEĞERLER A.ġ. - BĠLANÇO (Tüm Tutarlar, Türk Lirası olarak gösterilmiģtir)

ĠNTEGRAL MENKUL DEĞERLER A.ġ. - BĠLANÇO (Tüm Tutarlar, Türk Lirası olarak gösterilmiģtir) ĠNTEGRAL MENKUL DEĞERLER A.ġ. BĠLANÇO (Tüm Tutarlar, Türk Lirası olarak gösterilmiģtir) İncelemeden Bağımsız Geçmiş Den. Geçmiş Cari Dönem Önceki Dönem Notlar 30.06.2011 31.12.2010 VARLIKLAR Dönen Varlıklar

Detaylı

ÇAY ĠġLETMELERĠ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

ÇAY ĠġLETMELERĠ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÇAY İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ STRATEJİK PLAN 009-01 ÇAY ĠġLETMELERĠ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ STRATEJĠK PLAN(009-01) ÇAY İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ STRATEJİK PLAN 009-01 ÇAY İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ STRATEJİK

Detaylı

INFO YATIRIM ANONİM ŞİRKETİ BĠLANÇO (Tüm Tutarlar, Türk Lirası olarak gösterilmiģtir.) XI-29-KONSOLİDE OLMAYAN Bağımsız Denetimden Bağımsız Denetimden

INFO YATIRIM ANONİM ŞİRKETİ BĠLANÇO (Tüm Tutarlar, Türk Lirası olarak gösterilmiģtir.) XI-29-KONSOLİDE OLMAYAN Bağımsız Denetimden Bağımsız Denetimden INFO YATIRIM ANONİM ŞİRKETİ BĠLANÇO (Tüm Tutarlar, Türk Lirası olarak gösterilmiģtir.) XI-29-KONSOLİDE OLMAYAN Bağımsız Denetimden Bağımsız Denetimden GeçmiĢ Cari Dönem Önceki Dönem Notlar 31/03/2012 31/12/2011

Detaylı

T.C. BEŞİKTAŞ BELEDİYE BAŞKANLIĞI MECLİS KARARI

T.C. BEŞİKTAŞ BELEDİYE BAŞKANLIĞI MECLİS KARARI KONU : 2019 Mali Yılı Tahmini Bütçenin görüģülmesi. İNCELEME : Belediye Meclisimizin 01.10.2018 günlü birinci BirleĢiminde Plan ve Bütçe Komisyonuna havale edilen Mali Hizmetler Müdürlüğünün 24.09.2018

Detaylı

SEPETÇĠ REHABĠLĠTASYON-KIZILĠNLER VE ERENKÖY AĞAÇLANDIRMA PROJE SAHALARINDA ĠġÇĠ GÜCÜ ĠLE FĠDAN BAKIMI

SEPETÇĠ REHABĠLĠTASYON-KIZILĠNLER VE ERENKÖY AĞAÇLANDIRMA PROJE SAHALARINDA ĠġÇĠ GÜCÜ ĠLE FĠDAN BAKIMI İhale Şehri Eskişehir İş Şehri Eskişehir Kurum Çevre Ve Orman Bakanlığı Eskişehir İl Çevre Ve Orman Müdürlüğü İşin Adı/Konusu/Cinsi Ağaçlandırma Proje Sahalarında İşçi Gücü İle Fidan Bakımı Hizmeti Alınacaktır

Detaylı

HĠZMETĠN TANIMI HĠZMETĠN ORTALAMA. BAġVURUDA ĠSTENĠLEN BELGELER ĠLK HĠZMETĠN ADI. BAġVURU MAKAMI SEKTÖR VB.) DĠĞER (ÖZEL

HĠZMETĠN TANIMI HĠZMETĠN ORTALAMA. BAġVURUDA ĠSTENĠLEN BELGELER ĠLK HĠZMETĠN ADI. BAġVURU MAKAMI SEKTÖR VB.) DĠĞER (ÖZEL B070BHM0360000 045020700 B070BHM0350000 045020600 B070BHM0340000 045020500 B070BHM0330000 045020400 B070BHM0320000 045020300 B070BHM0310000 045020200 B070BHM0300000 045020100 KURUM STANDT VE MADDE NUMAS

Detaylı

TÜRKĠYE ĠNSAN HAKLARI KURUMU 2014 YILI SAYIġTAY DENETĠM RAPORU

TÜRKĠYE ĠNSAN HAKLARI KURUMU 2014 YILI SAYIġTAY DENETĠM RAPORU TÜRKĠYE ĠNSAN HAKLARI KURUMU 2014 YILI SAYIġTAY DENETĠM RAPORU Ağustos 2015 ĠÇĠNDEKĠLER 1. KAMU ĠDARESĠNĠN MALĠ YAPISI VE MALĠ TABLOLARI HAKKINDA BĠLGĠ... 1 2. DENETLENEN KAMU ĠDARESĠ YÖNETĠMĠNĠN SORUMLULUĞU...

Detaylı

İSTANBUL YÖNTEM YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK LİMİTED ŞİRKETİ

İSTANBUL YÖNTEM YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK LİMİTED ŞİRKETİ Ġstanbul, 05.02.2010 SİRKÜLER 2010 / 014 KONU: 5951 SAYILI KANUNLA YAPILAN DEĞĠġĠKLĠKLER 5951 Sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun Ġle Bazı Kanunlarda DeğiĢiklik Yapılmasına Dair Kanun

Detaylı

GAZĠANTEP ÜNĠVERSĠTESĠ. PERSONEL DAĠRESĠ BAġKANLIĞI 2016 YILI BĠRĠM FAALĠYET RAPORU

GAZĠANTEP ÜNĠVERSĠTESĠ. PERSONEL DAĠRESĠ BAġKANLIĞI 2016 YILI BĠRĠM FAALĠYET RAPORU GAZĠANTEP ÜNĠVERSĠTESĠ PERSONEL DAĠRESĠ BAġKANLIĞI 2016 YILI BĠRĠM FAALĠYET RAPORU Gaziantep 2016 GENEL BĠLGĠLER Üniversitemiz 27 Haziran 1987 tarihinde 3389 sayılı yasa ile kurulmuģ olup, Personel Dairesi

Detaylı

KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU 2014 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU

KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU 2014 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU 2014 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU Ağustos 2015 İÇİNDEKİLER 1. KAMU İDARESİNİN MALİ YAPISI VE MALİ TABLOLARI HAKKINDA BİLGİ... 1 2. DENETLENEN KAMU İDARESİ YÖNETİMİNİN SORUMLULUĞU...

Detaylı

OYAK EMEKLİLİK A.Ş. GELİR AMAÇLI ESNEK EMEKLİLİK YATIRIM FONU (ESKİ ADIYLA OYAK EMEKLİLİK A.Ş. GELİR AMAÇLI DÖVİZ CİNSİNDEN YATIRIM ARAÇLARI

OYAK EMEKLİLİK A.Ş. GELİR AMAÇLI ESNEK EMEKLİLİK YATIRIM FONU (ESKİ ADIYLA OYAK EMEKLİLİK A.Ş. GELİR AMAÇLI DÖVİZ CİNSİNDEN YATIRIM ARAÇLARI GELİR AMAÇLI ESNEK EMEKLİLİK YATIRIM FONU (ESKİ ADIYLA OYAK EMEKLİLİK A.Ş. GELİR AMAÇLI DÖVİZ CİNSİNDEN YATIRIM ARAÇLARI EMEKLİLİK YATIRIM FONU) 30 EYLÜL 2008 TARİHİ İTİBARİYLE MALİ TABLOLAR Oyak Emeklilik

Detaylı

SÜMER HOLDİNG A.Ş. 2 0 0 8 7 6. H E SA P Y I L I YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU

SÜMER HOLDİNG A.Ş. 2 0 0 8 7 6. H E SA P Y I L I YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU SÜMER HOLDİNG A.Ş. 2 0 0 8 7 6. H E SA P Y I L I YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU SÜMER HOLDİNG ANONİM ŞİRKETİ YÖNETİM KURULU ( KARAR ORGANI ) Karar Organındaki Kuruluştaki Görevi Görevli Bulunduğu Süre

Detaylı

2013 YILI OCAK-HAZĠRAN DÖNEMĠ KURUMSAL MALĠ DURUM VE BEKLENTĠLER RAPORU

2013 YILI OCAK-HAZĠRAN DÖNEMĠ KURUMSAL MALĠ DURUM VE BEKLENTĠLER RAPORU 2013 YILI OCAK-HAZĠRAN DÖNEMĠ KURUMSAL MALĠ DURUM VE BEKLENTĠLER RAPORU Kamuda stratejik yönetim anlayıģının temelini oluģturan kaynakların etkili ve verimli bir Ģekilde kullanılması ilkesi çerçevesinde,

Detaylı

OYAK EMEKLİLİK A.Ş. GELİR AMAÇLI ESNEK EMEKLİLİK YATIRIM FONU (ESKİ ADIYLA OYAK EMEKLİLİK A.Ş. GELİR AMAÇLI DÖVİZ CİNSİNDEN YATIRIM ARAÇLARI

OYAK EMEKLİLİK A.Ş. GELİR AMAÇLI ESNEK EMEKLİLİK YATIRIM FONU (ESKİ ADIYLA OYAK EMEKLİLİK A.Ş. GELİR AMAÇLI DÖVİZ CİNSİNDEN YATIRIM ARAÇLARI GELİR AMAÇLI ESNEK EMEKLİLİK YATIRIM FONU (ESKİ ADIYLA OYAK EMEKLİLİK A.Ş. GELİR AMAÇLI DÖVİZ CİNSİNDEN YATIRIM ARAÇLARI EMEKLİLİK YATIRIM FONU) 30 HAZİRAN 2008 TARİHİ İTİBARİYLE MALİ TABLOLAR Oyak Emeklilik

Detaylı

MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; çalıģanlara verilecek iģ sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin usul ve esaslarını düzenlemektir.

MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; çalıģanlara verilecek iģ sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin usul ve esaslarını düzenlemektir. ÇALIġANLARIN Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ EĞĠTĠMLERĠNĠN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; çalıģanlara verilecek iģ

Detaylı

T.C. DEFNE BELEDĠYESĠ MECLĠS KARARI

T.C. DEFNE BELEDĠYESĠ MECLĠS KARARI GÜNDEM MADDE NO : 1 KARAR NO : 26 : Geçici ĠĢçi ÇalıĢtırma Vizesinin Verilmesi Belediyelerde istihdam edilecek geçici iģçi pozisyon vizesinin verilmesi, mevcut mevzua hükümleri çerçevesinde belediye meclisi

Detaylı

T.C. TOPRAK MAHSULLERİ OFİSİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 76. HESAP DÖNEMĠ FAALĠYET RAPORU 2013

T.C. TOPRAK MAHSULLERİ OFİSİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 76. HESAP DÖNEMĠ FAALĠYET RAPORU 2013 T.C. TOPRAK MAHSULLERİ OFİSİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 76. HESAP DÖNEMĠ FAALĠYET RAPORU 2013 Mali ĠĢler Dairesi BaĢkanlığı MART 2014 Misyonumuz BaĢta hububat olmak üzere faaliyet alanındaki tarımsal ürün piyasalarını

Detaylı

MARDİN ARTUKLU ÜNİVERSİTESİ 2014 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU

MARDİN ARTUKLU ÜNİVERSİTESİ 2014 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU MARDİN ARTUKLU ÜNİVERSİTESİ 2014 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU Ağustos 2015 İÇİNDEKİLER 1. KAMU İDARESİNİN MALİ YAPISI VE MALİ TABLOLARI HAKKINDA BİLGİ... 1 2. DENETLENEN KAMU İDARESİ YÖNETİMİNİN SORUMLULUĞU...

Detaylı

2012 YILI SOSYAL BĠLĠMLER ENSTĠTÜSÜ FAALĠYET RAPORU

2012 YILI SOSYAL BĠLĠMLER ENSTĠTÜSÜ FAALĠYET RAPORU 2012 YILI SOSYAL BĠLĠMLER ENSTĠTÜSÜ FAALĠYET RAPORU ĠÇĠNDEKĠLER ÜST YÖNETĠCĠ SUNUġU I- GENEL BĠLGĠLER A- Misyon ve Vizyon.. B- Yetki, Görev ve Sorumluluklar... C- Ġdareye ĠliĢkin Bilgiler.... 1- Fiziksel

Detaylı

ORTAKLIK YAPISI ( %1'den fazla iģtiraki olanlar)

ORTAKLIK YAPISI ( %1'den fazla iģtiraki olanlar) A. GiriĢ TEB PORTFÖY YÖNETĠMĠ ANONĠM ġġrketġ 1 OCAK 2011 30 HAZIRAN 2011 DÖNEMĠNE AĠT FAALĠYET RAPORU TEB Portföy Yönetimi A.ġ. ( ġirket ), 2 Kasım 1999 tarih ve 428025-375607 sicil numarası ile Ana SözleĢmesi

Detaylı

T.C. SOSYAL GÜVENLĠK KURUMU BAġKANLIĞI Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü Sigortalı Emeklilik ĠĢlemleri Daire BaĢkanlığı

T.C. SOSYAL GÜVENLĠK KURUMU BAġKANLIĞI Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü Sigortalı Emeklilik ĠĢlemleri Daire BaĢkanlığı T.C. SOSYAL GÜVENLĠK KURUMU BAġKANLIĞI Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü Sigortalı Emeklilik ĠĢlemleri Daire BaĢkanlığı Tarih: 16/05/2008 Sayı : B.13.2.BKG.0.11.00.02/364114 Konu : 2022 sayılı Kanunun

Detaylı

YÖNETMELİK ĠçiĢleri Bakanlığından: YATIRIM ĠZLEME VE KOORDĠNASYON BAġKANLIĞI GÖREV, YETKĠ. VE SORUMLULUKLARI ĠLE ÇALIġMA USUL VE ESASLARINA

YÖNETMELİK ĠçiĢleri Bakanlığından: YATIRIM ĠZLEME VE KOORDĠNASYON BAġKANLIĞI GÖREV, YETKĠ. VE SORUMLULUKLARI ĠLE ÇALIġMA USUL VE ESASLARINA 4 Nisan 2014 CUMA Resmî Gazete Sayı : 28962 BĠRĠNCĠ BÖLÜM YÖNETMELİK ĠçiĢleri Bakanlığından: YATIRIM ĠZLEME VE KOORDĠNASYON BAġKANLIĞI GÖREV, YETKĠ Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam VE SORUMLULUKLARI

Detaylı

OYAK EMEKLİLİK A.Ş. GELİR AMAÇLI KAMU BORÇLANMA ARAÇLARI EMEKLİLİK YATIRIM FONU 30 EYLÜL 2008 TARİHİ İTİBARİYLE MALİ TABLOLAR

OYAK EMEKLİLİK A.Ş. GELİR AMAÇLI KAMU BORÇLANMA ARAÇLARI EMEKLİLİK YATIRIM FONU 30 EYLÜL 2008 TARİHİ İTİBARİYLE MALİ TABLOLAR GELİR AMAÇLI KAMU BORÇLANMA ARAÇLARI 30 EYLÜL 2008 TARİHİ İTİBARİYLE MALİ TABLOLAR ARA DÖNEM FİNANSAL TABLOLARI HAKKINDA İNCELEME RAPORU Oyak Emeklilik A.ġ. Gelir Amaçlı Kamu Borçlanma Araçları Emeklilik

Detaylı

2010 YILI OCAK-HAZĠRAN DÖNEMĠ

2010 YILI OCAK-HAZĠRAN DÖNEMĠ MADEN TETKĠK VE ARAMA GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Sondaj Dairesi Başkanlığı 21 Yılı Ocak-Haziran Dönemi Faaliyet Raporu 21 YILI OCAK-HAZĠRAN DÖNEMĠ 1 ÜST YÖNETĠM SUNUMU SONDAJ DAĠRESĠ BAġKANLIĞI 21 YILI 1. 6 AYLIK

Detaylı

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI ORDU İL ÖZEL İDARESİ 2012 YILI DENETİM RAPORU

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI ORDU İL ÖZEL İDARESİ 2012 YILI DENETİM RAPORU T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI ORDU İL ÖZEL İDARESİ 2012 YILI DENETİM RAPORU ARALIK 2013 T.C. SAYIġTAY BAġKANLIĞI 06100 Balgat / ANKARA Tel: 0 312 295 30 00; Faks: 0 312 295 40 94 e-posta: sayistay@sayistay.gov.tr

Detaylı

OYAK EMEKLİLİK A.Ş. LİKİT EMEKLİLİK YATIRIM FONU 30 EYLÜL 2008 TARİHİ İTİBARİYLE MALİ TABLOLAR

OYAK EMEKLİLİK A.Ş. LİKİT EMEKLİLİK YATIRIM FONU 30 EYLÜL 2008 TARİHİ İTİBARİYLE MALİ TABLOLAR 30 EYLÜL 2008 TARİHİ İTİBARİYLE MALİ TABLOLAR Oyak Emeklilik A.ġ. Likit Emeklilik Yatırım Fonu Fon Kurulu na Giriş ARA DÖNEM FİNANSAL TABLOLARI HAKKINDA İNCELEME RAPORU Oyak Emeklilik A.ġ. Likit Emeklilik

Detaylı

MARMARİS BELEDİYESİ 2017 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU

MARMARİS BELEDİYESİ 2017 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU MARMARİS BELEDİYESİ 2017 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU T.C. MARMARĠS BELEDĠYESĠ 2017 YILI KURUMSAL MALĠ DURUM VE BEKLENTĠLER RAPORU MALĠ HĠZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ 2017 İÇİNDEKİLER I. OCAK HAZİRAN

Detaylı

MERRILL LYNCH MENKUL DEĞERLER A.ġ. YÖNETĠM KURULU EYLÜL 2008 ARA DÖNEM FAALĠYET RAPORU

MERRILL LYNCH MENKUL DEĞERLER A.ġ. YÖNETĠM KURULU EYLÜL 2008 ARA DÖNEM FAALĠYET RAPORU MERRILL LYNCH MENKUL DEĞERLER A.ġ. YÖNETĠM KURULU EYLÜL 2008 ARA DÖNEM FAALĠYET RAPORU I. SUNUġ 1. Tarihsel GeliĢim, Ortaklık Yapısı ve Sermaye ve Ortaklık Yapısı DeğiĢimleri Merrill Lynch Menkul Değerler

Detaylı

5951 Sayılı Torba Kanun Neler Getirdi?

5951 Sayılı Torba Kanun Neler Getirdi? 5951 Sayılı Torba Kanun Neler Getirdi? Ömer BENOKAN 05.02.2010 tarih ve 27484 sayılı Resmi Gazete de yayınlanan, 28.1.2010 tarih ve 5951sayılı AMME ALACAKLARININ TAHSĠL USULÜ HAKKINDA KANUN ĠLE BAZI KANUNLARDA

Detaylı

PERSONEL DAĠRE BAġKANLIĞI 2018 YILI FAALĠYET RAPORU

PERSONEL DAĠRE BAġKANLIĞI 2018 YILI FAALĠYET RAPORU PERSONEL DAĠRE BAġKANLIĞI 2018 YILI FAALĠYET RAPORU PERSONEL DAĠRE BAġKANLIĞININ GÖREVLERĠ Daire BaĢkanlığımız, 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanununun Yönetim Örgütleri baģlıklı 51. maddesine göre kurulan

Detaylı

SĠRKÜLER (2019/39) Bilindiği üzere 6102 sayılı TTK nun 516,518,565 ve 610.ncu maddeleri hükümlerine göre;

SĠRKÜLER (2019/39) Bilindiği üzere 6102 sayılı TTK nun 516,518,565 ve 610.ncu maddeleri hükümlerine göre; Ġstanbul, 24.02.2019 SĠRKÜLER (2019/39) Konu Yıllık Faaliyet Raporları Bilindiği üzere 6102 sayılı TTK nun 516,518,565 ve 610.ncu maddeleri hükümlerine göre; Anonim ġirketler ve kooperatiflerde yönetim

Detaylı

TARĠH VAKFI YÖNETĠM KURULU BAġKANLIĞI NA

TARĠH VAKFI YÖNETĠM KURULU BAġKANLIĞI NA TARĠH VAKFI YÖNETĠM KURULU BAġKANLIĞI NA Ġstanbul, 03.05.2015 Tarih Vakfı ve vakfa bağlı Döner Sermaye ĠĢletmesi hesapları ile ilgili olarak 31.12.2013 ve 31.12.2014 kesitlerinde tespit edilen durum aģağıda

Detaylı

T.C. SAYIġTAY BAġKANLIĞI. ÇAY ĠġLETMELERĠ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ (ÇAY-KUR) 2013 YILI DENETĠM RAPORU

T.C. SAYIġTAY BAġKANLIĞI. ÇAY ĠġLETMELERĠ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ (ÇAY-KUR) 2013 YILI DENETĠM RAPORU T.C. SAYIġTAY BAġKANLIĞI ÇAY ĠġLETMELERĠ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ (ÇAY-KUR) 2013 YILI DENETĠM RAPORU Bu rapor, 03.12.2010 tarih ve 6085 sayılı SayıĢtay Kanunu, 08.06.1984 tarih ve 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararname

Detaylı

GEBZE TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ 2014 YILI SAYIġTAY DENETĠM RAPORU

GEBZE TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ 2014 YILI SAYIġTAY DENETĠM RAPORU GEBZE TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ 2014 YILI SAYIġTAY DENETĠM RAPORU Ağustos 2015 ĠÇERĠK GEBZE TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ 2014 YILI DÜZENLĠLĠK DENETĠM RAPORU GEBZE TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ DÖNER SERMAYE ĠġLETMESĠ 2014 YILI

Detaylı

KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU

KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU SAKARYA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU - 2013 MALİ HİZMEER DAİRESİ BAŞKANLIĞI BÜTÇE KESİN HESAP VE RAPORLAMA ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ İçindekiler SUNUŞ... II I. OCAK-HAZİRAN 2013

Detaylı

OYAK EMEKLİLİK A.Ş. ESNEK EMEKLİLİK YATIRIM FONU 30 EYLÜL 2008 TARİHİ İTİBARİYLE MALİ TABLOLAR

OYAK EMEKLİLİK A.Ş. ESNEK EMEKLİLİK YATIRIM FONU 30 EYLÜL 2008 TARİHİ İTİBARİYLE MALİ TABLOLAR 30 EYLÜL 2008 TARİHİ İTİBARİYLE MALİ TABLOLAR Oyak Emeklilik A.ġ. Esnek Emeklilik Yatırım Fonu Fon Kurulu na Giriş ARA DÖNEM FİNANSAL TABLOLARI HAKKINDA İNCELEME RAPORU Oyak Emeklilik A.ġ. Esnek Emeklilik

Detaylı

OYAK EMEKLİLİK A.Ş. BÜYÜME AMAÇLI ESNEK EMEKLİLİK YATIRIM FONU 30 EYLÜL 2008 TARİHİ İTİBARİYLE MALİ TABLOLAR

OYAK EMEKLİLİK A.Ş. BÜYÜME AMAÇLI ESNEK EMEKLİLİK YATIRIM FONU 30 EYLÜL 2008 TARİHİ İTİBARİYLE MALİ TABLOLAR BÜYÜME AMAÇLI ESNEK EMEKLİLİK YATIRIM FONU 30 EYLÜL 2008 TARİHİ İTİBARİYLE MALİ TABLOLAR ARA DÖNEM FİNANSAL TABLOLARI HAKKINDA İNCELEME RAPORU Oyak Emeklilik A.ġ. Büyüme Amaçlı Esnek Emeklilik Yatırım

Detaylı

MUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ PLAN VE BÜTÇE MALİ KOMİSYONU RAPORU (2015 Yılı Bütçesi)

MUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ PLAN VE BÜTÇE MALİ KOMİSYONU RAPORU (2015 Yılı Bütçesi) MUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ PLAN VE BÜTÇE MALİ KOMİSYONU RAPORU (2015 Yılı Bütçesi) Belediye Meclisinin 11/11/2014 Tarihli toplantısında Komisyonumuza havale edilen Muğla BüyükĢehir Belediyesinin 2015

Detaylı

01 OCAK EYLÜL 2011 DÖNEMİNE AİT YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU. I. Giriş. 1- Raporlama Dönemi :

01 OCAK EYLÜL 2011 DÖNEMİNE AİT YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU. I. Giriş. 1- Raporlama Dönemi : 01 OCAK 2011-30 EYLÜL 2011 DÖNEMİNE AİT YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU I. Giriş 1- Raporlama Dönemi : 01.01.2011-30.09.2011 2- Ortaklığın Unvanı : İş Portföy Yönetimi AŞ Şirket Hakkında Genel Bilgi ĠĢ

Detaylı

OYAK EMEKLİLİK A.Ş. LİKİT EMEKLİLİK YATIRIM FONU 30 HAZİRAN 2008 TARİHİ İTİBARİYLE MALİ TABLOLAR

OYAK EMEKLİLİK A.Ş. LİKİT EMEKLİLİK YATIRIM FONU 30 HAZİRAN 2008 TARİHİ İTİBARİYLE MALİ TABLOLAR 30 HAZİRAN 2008 TARİHİ İTİBARİYLE MALİ TABLOLAR Oyak Emeklilik A.ġ. Likit Emeklilik Yatırım Fonu Fon Kurulu na Giriş ARA DÖNEM FİNANSAL TABLOLARI HAKKINDA İNCELEME RAPORU Oyak Emeklilik A.ġ. Likit Emeklilik

Detaylı

TEB PORTFÖY YÖNETİMİ A.Ş. 01 / 01 / 2010-30 / 06 / 2010 DÖNEMİNE AİT YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU

TEB PORTFÖY YÖNETİMİ A.Ş. 01 / 01 / 2010-30 / 06 / 2010 DÖNEMİNE AİT YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU TEB PORTFÖY YÖNETİMİ A.Ş. 01 / 01 / 2010-30 / 06 / 2010 DÖNEMİNE AİT YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU 1 OCAK 2010 30 HAZĠRAN 2010 DÖNEMĠNE AĠT FAALĠYET RAPORU 1. Rapor Dönemi, Ortaklığın unvanı, yönetim

Detaylı

KARABÜK ÜNİVERSİTESİ 2014 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU

KARABÜK ÜNİVERSİTESİ 2014 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU KARABÜK ÜNİVERSİTESİ 2014 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU Ağustos 2015 İÇERİK KARABÜK ÜNİVERSİTESİ 2014 YILI DÜZENLİLİK DENETİM RAPORU 1 KARABÜK ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETMESİ 2014 YILI DÜZENLİLİK

Detaylı

MERSĠN TARSUS BELEDĠYESĠ 2014 YILI SAYIġTAY DENETĠM RAPORU

MERSĠN TARSUS BELEDĠYESĠ 2014 YILI SAYIġTAY DENETĠM RAPORU MERSĠN TARSUS BELEDĠYESĠ 2014 YILI SAYIġTAY DENETĠM RAPORU Ekim 2015 ĠÇĠNDEKĠLER 1. KAMU ĠDARESĠNĠN MALĠ YAPISI VE MALĠ TABLOLARI HAKKINDA BĠLGĠ... 1 2. DENETLENEN KAMU ĠDARESĠ YÖNETĠMĠNĠN SORUMLULUĞU...

Detaylı

OYAK EMEKLİLİK A.Ş. BÜYÜME AMAÇLI HİSSE SENEDİ EMEKLİLİK YATIRIM FONU 30 EYLÜL 2008 TARİHİ İTİBARİYLE MALİ TABLOLAR

OYAK EMEKLİLİK A.Ş. BÜYÜME AMAÇLI HİSSE SENEDİ EMEKLİLİK YATIRIM FONU 30 EYLÜL 2008 TARİHİ İTİBARİYLE MALİ TABLOLAR BÜYÜME AMAÇLI HİSSE SENEDİ EMEKLİLİK YATIRIM FONU 30 EYLÜL 2008 TARİHİ İTİBARİYLE MALİ TABLOLAR ARA DÖNEM FİNANSAL TABLOLARI HAKKINDA İNCELEME RAPORU Oyak Emeklilik A.ġ. Büyüme Amaçlı Hisse Senedi Emeklilik

Detaylı

TOHUMLUK ĠHRACATI UYGULAMA GENELGESĠ (2011/4) Amaç MADDE 1 (1) Ülkemizden yapılacak tohumluk ihracatı ile ilgili usul ve esasları belirlemektir.

TOHUMLUK ĠHRACATI UYGULAMA GENELGESĠ (2011/4) Amaç MADDE 1 (1) Ülkemizden yapılacak tohumluk ihracatı ile ilgili usul ve esasları belirlemektir. TOHUMLUK ĠHRACATI UYGULAMA GENELGESĠ (2011/4) Amaç MADDE 1 (1) Ülkemizden yapılacak tohumluk ihracatı ile ilgili usul ve esasları belirlemektir. Kapsam MADDE 2 (1) Bu Genelge, ülkemizde üretilen tohumlukların

Detaylı

KONAK BELEDİYESİ 2018 Yılı Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu

KONAK BELEDİYESİ 2018 Yılı Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu KONAK BELEDİYESİ 2018 Yılı Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu T.C. KONAK BELEDĠYESĠ 2018 YILI KURUMSAL MALĠ DURUM VE BEKLENTĠ RAPORU STRATEJĠ GELĠġTĠRME MÜDÜRLÜĞÜ 2018 İÇİNDEKİLER I. OCAK HAZİRAN

Detaylı

HSBC Portföy Yönetimi A.ġ YILI FAALĠYET RAPORU

HSBC Portföy Yönetimi A.ġ YILI FAALĠYET RAPORU HSBC Portföy Yönetimi A.ġ. 2007 YILI FAALĠYET RAPORU 27/03/2008 ĠÇĠNDEKĠLER Sayfa No I. GĠRĠġ ve ĠDARĠ FAALĠYETLER 3 1.1. KISACA HSBC PORTFÖY YÖNETĠMĠ A.ġ. 3 1.2. YÖNETĠM ve DENETLEME KURULLARI 4 1.3.

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ 2013 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ 2013 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ 2013 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU Eylül 2014 İÇİNDEKİLER KAMU İDARESİNİN MALİ YAPISI VE MALİ TABLOLARI HAKKINDA BİLGİ... 1 DENETLENEN KAMU İDARESİ YÖNETİMİNİN SORUMLULUĞU...

Detaylı

PAMUKKALE ÜNĠVERSĠTESĠ 2014 YILI SAYIġTAY DENETĠM RAPORU

PAMUKKALE ÜNĠVERSĠTESĠ 2014 YILI SAYIġTAY DENETĠM RAPORU PAMUKKALE ÜNĠVERSĠTESĠ 2014 YILI SAYIġTAY DENETĠM RAPORU Ağustos 2015 ĠÇERĠK PAMUKKALE ÜNĠVERSĠTESĠ 2014 YILI DÜZENLĠLĠK DENETĠM RAPORU PAMUKKALE ÜNĠVERSĠTESĠ DÖNER SERMAYE ĠġLETMESĠ 2014 YILI DÜZENLĠLĠK

Detaylı

HSBC Portföy Yönetimi A.Ş. 2006 YILI FAALİYET RAPORU

HSBC Portföy Yönetimi A.Ş. 2006 YILI FAALİYET RAPORU HSBC Portföy Yönetimi A.Ş. 2006 YILI FAALİYET RAPORU 27/3/2007 İÇİNDEKİLER Sayfa No I. GİRİŞ ve İDARİ FAALİYETLER 3 KISACA HSBC PORTFÖY YÖNETĠMĠ A.ġ. 3 YÖNETĠM ve DENETLEME KURULLARI 4 ÜST YÖNETĠM 5 SERMAYE

Detaylı

Ek-2 ANTALYA DEFTERDARLIĞI MİLLİ EMLAK DAİRESİ BAŞKANLIĞI HİZMET STANDARTLARI

Ek-2 ANTALYA DEFTERDARLIĞI MİLLİ EMLAK DAİRESİ BAŞKANLIĞI HİZMET STANDARTLARI ANTALYA DEFTERDARLIĞI MİLLİ EMLAK DAİRESİ BAŞKANLIĞI HİZMET STANDARTLARI SIRA 1 SatıĢ, Kiralama, Ġrtifak Hakkı Tesisi (Bakanlık onay süresi hariç) 60 GÜN 2 Ecrimisil bedeli tahsilatı (SatıĢ, kira, irtifak

Detaylı

TÜRKİYE İŞ BANKASI A.Ş. MENSUPLARI EMEKLİ SANDIĞI VAKFI

TÜRKİYE İŞ BANKASI A.Ş. MENSUPLARI EMEKLİ SANDIĞI VAKFI TÜRKİYE İŞ BANKASI A.Ş. MENSUPLARI EMEKLİ SANDIĞI VAKFI TAMĠM Ġstanbul, 2 Nisan 2009 NO: 220 KONU: Vakfımızın 2008 Yılı Faaliyetleri ile Bilanço ve Gelir-Gider Hesapları TÜRKİYE İŞ BANKASI A.Ş.... Vakfımızın,

Detaylı

ĠZMĠR KATĠP ÇELEBĠ ÜNĠVERSĠTESĠ 2014 YILI SAYIġTAY DENETĠM RAPORU

ĠZMĠR KATĠP ÇELEBĠ ÜNĠVERSĠTESĠ 2014 YILI SAYIġTAY DENETĠM RAPORU ĠZMĠR KATĠP ÇELEBĠ ÜNĠVERSĠTESĠ 2014 YILI SAYIġTAY DENETĠM RAPORU Ağustos 2015 ĠÇĠNDEKĠLER 1. KAMU ĠDARESĠNĠN MALĠ YAPISI VE MALĠ TABLOLARI HAKKINDA BĠLGĠ... 3 2. DENETLENEN KAMU ĠDARESĠ YÖNETĠMĠNĠN SORUMLULUĞU...

Detaylı

KONAK BELEDİYESİ 2017 Yılı Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu

KONAK BELEDİYESİ 2017 Yılı Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu KONAK BELEDİYESİ 2017 Yılı Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu T.C. KONAK BELEDĠYESĠ 2017 YILI KURUMSAL MALĠ DURUM VE BEKLENTĠ RAPORU STRATEJĠ GELĠġTĠRME MÜDÜRLÜĞÜ 2017 İÇİNDEKİLER I. OCAK HAZİRAN

Detaylı

DENETİM KURULU RAPORU

DENETİM KURULU RAPORU DENETİM KURULU RAPORU 1- GİRİŞ 1-1 KONU Denetleme Kurulu olarak Türkiye Okul Sporları Federasyonunun 01.03. 31.01. döneminde, Federasyon Ġdari iģlemler, sportif faaliyetler ile ilgili iģlem ve harcamalara

Detaylı

BANKACILIK DÜZENLEME VE DENETLEME KURUMU 2013 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU

BANKACILIK DÜZENLEME VE DENETLEME KURUMU 2013 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU BANKACILIK DÜZENLEME VE DENETLEME KURUMU 2013 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU Ağustos 2014 İÇİNDEKİLER KAMU İDARESİNİN MALİ YAPISI VE MALİ TABLOLARI HAKKINDA BİLGİ... 1 DENETLENEN KAMU İDARESİ YÖNETİMİNİN

Detaylı

ADANA BĠLĠM VE TEKNOLOJĠ ÜNĠVERSĠTESĠ 2014 YILI SAYIġTAY DENETĠM RAPORU

ADANA BĠLĠM VE TEKNOLOJĠ ÜNĠVERSĠTESĠ 2014 YILI SAYIġTAY DENETĠM RAPORU ADANA BĠLĠM VE TEKNOLOJĠ ÜNĠVERSĠTESĠ 2014 YILI SAYIġTAY DENETĠM RAPORU Ağustos 2015 ĠÇĠNDEKĠLER 1. KAMU ĠDARESĠNĠN MALĠ YAPISI VE MALĠ TABLOLARI HAKKINDA BĠLGĠ... 1 2. DENETLENEN KAMU ĠDARESĠ YÖNETĠMĠNĠN

Detaylı

TÜRKĠYE ÜÇÜNCÜ SEKTÖR VAKFI 01.01.2008-31.12.2008 DÖNEMĠ KONSOLĠDE BĠLANÇO (YTL)

TÜRKĠYE ÜÇÜNCÜ SEKTÖR VAKFI 01.01.2008-31.12.2008 DÖNEMĠ KONSOLĠDE BĠLANÇO (YTL) EK-1 AKTĠF (VARLIKLAR) ÖNCEKĠ DÖNEM 01.01.2008-31.12.2008 DÖNEMĠ KONSOLĠDE BĠLANÇO (YTL) PASĠF (KAYNAKLAR) ÖNCEKĠ DÖNEM 31/12/2007 31/12/2008 31/12/2007 31/12/2008 I- DÖNEN VARLIKLAR 752,362.23 967,168.07

Detaylı

Döviz Kazandırıcı Faaliyetlerde Uygulanmakta Olan Damga Vergisi ve Harç Ġstisnası Uygulaması GeniĢletildi.

Döviz Kazandırıcı Faaliyetlerde Uygulanmakta Olan Damga Vergisi ve Harç Ġstisnası Uygulaması GeniĢletildi. Döviz Kazandırıcı Faaliyetlerde Uygulanmakta Olan Damga Vergisi ve Harç Ġstisnası Uygulaması GeniĢletildi. Nesrin Yardımcı SARIÇAY Raporumuzda; konuya iliģkin yeni düzenlemeler, eski (1 Numaralı) ve yeni

Detaylı

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI MERSİN AĞIZ VE DİŞ SAĞLIĞI MERKEZİ DIŞ KAYNAKLI DOKÜMAN KAYIT VE TAKİP FORMU

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI MERSİN AĞIZ VE DİŞ SAĞLIĞI MERKEZİ DIŞ KAYNAKLI DOKÜMAN KAYIT VE TAKİP FORMU SIRA NO DOKÜMAN ADI YÜRÜRLÜLÜK TARİHİ GÜNCELLEME ŞEKLİ 1 Personel ÇalıĢtırılmasına Dayalı Hizmet Alımları 2 3 4 5 Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Uygulama Tebliğinde DeğiĢiklik Yapılmasına Dair Tebliğ Sosyal

Detaylı

HESABI 3 KESİN HESABI EGO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 2013 YILI KESİN

HESABI 3 KESİN HESABI EGO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 2013 YILI KESİN 2 0 1 3 KESİN HESABI EGO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 2013 YILI KESİN HESABI EGO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ BÜTÇE VE MALİ İŞLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI EGO Genel Müdürlüğü 2013 Yılı Kesin Hesabı Bütçe ve Mali İşler Dairesi Başkanlığı

Detaylı

2014 YILI OCAK-HAZĠRAN DÖNEMĠ KURUMSAL MALĠ DURUM VE BEKLENTĠLER RAPORU

2014 YILI OCAK-HAZĠRAN DÖNEMĠ KURUMSAL MALĠ DURUM VE BEKLENTĠLER RAPORU 2014 YILI OCAK-HAZĠRAN DÖNEMĠ KURUMSAL MALĠ DURUM VE BEKLENTĠLER RAPORU Kamuda stratejik yönetim anlayıģının temelini oluģturan kaynakların etkili ve verimli bir Ģekilde kullanılması ilkesi çerçevesinde,

Detaylı

AYLIK GENEL DURUM DEĞERLENDĠRMESĠ

AYLIK GENEL DURUM DEĞERLENDĠRMESĠ AYLIK GENEL DURUM DEĞERLENDĠRMESĠ PERSONEL DAĠRESĠ BAġKANLIĞI Geleceğe En Ġyiye PERSONEL MÜDÜRLÜĞÜ ġubat-2012 Yürütülmekte Olan ĠĢler Personele ait günlük her türlü evrak akıģı ve ilgili evrakın otomasyon

Detaylı

KANUN. Kanun No. 6385 Kabul Tarihi: 10/1/2013

KANUN. Kanun No. 6385 Kabul Tarihi: 10/1/2013 19 Ocak 2013 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : 28533 KANUN SOSYAL SĠGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SĠGORTASI KANUNU ĠLE BAZI KANUNLARDA DEĞĠġĠKLĠK YAPILMASINA DAĠR KANUN Kanun No. 6385 Kabul Tarihi: 10/1/2013 MADDE

Detaylı

T.C. SAYIġTAY BAġKANLIĞI. TARIM ĠġLETMELERĠ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ (TĠGEM) 2013 YILI DENETĠM RAPORU

T.C. SAYIġTAY BAġKANLIĞI. TARIM ĠġLETMELERĠ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ (TĠGEM) 2013 YILI DENETĠM RAPORU T.C. SAYIġTAY BAġKANLIĞI TARIM ĠġLETMELERĠ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ (TĠGEM) 2013 YILI DENETĠM RAPORU Bu rapor; 03.12.2010 tarih ve 6085 sayılı Kanun ile 08.06.1984 tarih ve 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararname uyarınca

Detaylı