Veri: Kapsam, Dönem ve Zamanlama The Data: Coverage, Periodicity and Timeliness

Transkript

1 Veri: Kapsam, Dönem ve Zamanlama The Data: Coverage, Periodicity and Timeliness Türkçe English Kapsam (veri karakteristikleri) - Coverage (data characteristics) Bu tabloda yer alan bilgiler, Türkiye İstatistik Kurumu tarafından 1988 yılından itibaren düzenli olarak uygulanmakta olan Hanehalkı İşgücü Anketi sonuçlarına dayanmaktadır. Anket, istihdam edilenlerin; iktisadi faaliyet, meslek (ya da tuttuğu iş), işteki durum ve çalışma süresi, işsizlerin ise; iş arama süresi ve aradıkları meslek (ya da iş) ve benzer özellikleri hakkında bilgi derlemek amacıyla uygulanmakta olup, ülkedeki işgücü piyasasının özellikleri hakkında bilgi veren (arz yönüyle) temel veri kaynağıdır yılına kadar nüfus projeksiyonları, Genel Nüfus Sayımlarından elde edilen yaş ve cinsiyet yapısı dikkate alınarak üretilmekteydi yılında 5490 sayılı Nüfus Hizmetleri Kanunu gereği Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sistemi (ADNKS) kurulmuştur. ADNKS veritabanından elde edilen yaş ve cinsiyet yapısı ile nüfusun yerleşim yerine göre dağılımında, nüfus sayımlarına göre önemli farklılıklar bulunmaktadır. Dolayısıyla, en güncel nüfus bilgilerinin elde edildiği bu sistemdeki bilgiler kullanılarak nüfus projeksiyonlarının üretilmesine başlanmıştır. Bu kapsamda, ulusal ve bölgesel düzeyde nüfus projeksiyonları, 2008 yılı ADNKS nüfus sonuçları ve Hacettepe Üniversitesi Nüfus Etütleri Enstitüsü tarafından yapılan 2008 Türkiye Nüfus ve Sağlık Araştırması sonuçlarına göre yenilenmiştir. Bu tabloda yer alan hanehalkı işgücü anketi sonuçları, 2009 yılı Ocak döneminden itibaren (2008 yıllık sonucu da dahil olmak üzere) bu kapsamda oluşturulan nüfus projeksiyonlarına göre ağırlıklandırılmakta ve Information on this table are based on the results of the Labour Force Surveys which have been carried out regularly by Turkish Statistical Institute since The survey is implemented to collect information about economical activities, professions, employment status and hours of work of employed persons; duration of job search, occupation sought and other properties of unemployed, and it is the base data source to inform (supply side) on characteristics of labour market in the country. Population projections up to the year 2008, were produced from General Population Census considering the age and sex structure. In 2007, Address Based Population Registration System (ABPRS) was established according to Population Services Law numbered There existed some differences in the distribution of population by age, sex and regions derived from ABPRS database compared to the censuses. In this direction, the new population projections were produced using the most recent population data obtained from this new system. National and regional population projections were renewed by the results of 2008 ABPRS and also using the results of Turkey Population and Health Survey realized by the Hacettepe University Institute of Population Studies. The results of the household labour force survey starting from 2009 terms (including 2008 annual results) have been weighted and published by these new population projections and the results of

2 yayımlanmakta olup, geçmiş dönemlere ilişkin sonuçlar ise bu kapsamda revize edilmiştir. Hanehalkı İşgücü Anketi, 2000 yılından itibaren aylık olarak, tesadüfi, 2 aşamalı, tabakalı, 8 alt örnekli küme örneklemesine göre seçilen hanehalklarına uygulanmaktadır. Nihai örnekleme birimi olan hanehalkları 18 aylık bir süre zarfında toplam dört kez ziyaret edilmektedir. Anketin aylık örnek hacmi 14,600'dir. Türkiye genelinde her yerleşim yeri örnek seçimi için kapsama dahil edilmiştir ve daha fazla nüfuslu yerleşim yerleri KENT, ve daha az nüfuslu yerleşim yerleri KIR olarak tanımlanmıştır. Ankette, Türkiye Cumhuriyeti sınırları içinde yaşayan hanelerde bulunan tüm kişiler kapsanmaktadır. Anket in kapsamı, kurumsal olmayan nüfustur. Tanımlar - Definitions Kurumsal olmayan nüfus: Üniversite yurtları, yetiştirme yurtları (yetimhane), huzurevi, özel nitelikteki hastahane, hapishane, kışla vb. yerlerde ikamet edenler dışında kalan nüfustur. Kurumsal olmayan çalışma çağındaki nüfus: Kurumsal olmayan nüfus içerisindeki 15 ve daha yukarı yaştaki nüfustur. İşgücü: İstihdam edilenler ile işsizlerin oluşturduğu tüm nüfusu kapsar. İstihdam edilenler: Aşağıda yer alan işbaşında olanlar ve işbaşında olmayanlar grubuna dahil olan kurumsal olmayan çalışma çağındaki tüm nüfus istihdam edilen nüfustur. back series have been also revised accordingly. The Labour Force Survey has been applied in each month since 2000 to the households selected according to the two-stage stratified clustered probability sample involving eight sub-samples. The households, which are the final sampling unit, have been visited four times in 18 months time period. Monthly sample size of the survey is approximately 14,600. All settlements in Turkey have been covered in sample selection. Settlements with a population of and over are defined as URBAN, settlements with a population of or less are defined as RURAL. All private households who are living in the territory of Republic of Turkey are covered in the survey. The scope of the survey is non-institutional population. Non-institutional population: Comprises all the population excluding the residents of dormitories of universities, orphanage, rest homes for elderly persons, special hospitals, prisons and military barracks etc. Non-institutional working age population: Indicates the population 15 years of age and over within the noninstitutional population. Labour force: Comprises all employed and unemployed. Persons employed: Comprises all the non-institutional working age population who are included in the persons at work and not at work described below.

3 İşbaşında olanlar: Yevmiyeli, ücretli, maaşlı, kendi hesabına, işveren ya da ücretsiz aile işçisi olarak referans dönemi içinde en az bir saat bir iktisadi faaliyette bulunan kişilerdir. İşbaşında olmayanlar: İşi ile bağlantısı devam ettiği halde, referans haftası içinde çeşitli nedenlerle işinin başında olmayan kendi hesabına ve işverenler istihdamda kabul edilmektedir. Ücretli ve maaşlı çalışan ve çeşitli nedenlerle referans döneminde işlerinin başında bulunmayan fertler; ancak 3 ay içinde işlerinin başına geri döneceklerse veya işten uzak kaldıkları süre zarfında maaş veya ücretlerinin en az % 50 ve daha fazlasını almaya devam ediyorlarsa istihdamda kabul edilmektedir. Bununla birlikte, referans haftası içinde "1 saat" bile çalışmamış olan ücretsiz aile işçileri ve yevmiyeliler istihdamda kabul edilmemektedir. Bir iş ya da meslekte bilgi veya beceri kazanmak amacıyla belirli bir menfaat (ayni yada nakdi gelir, sosyal güvence, yol parası, cep harçlığı vb.) karşılığında çalışan çıraklar ve stajyer öğrenciler de istihdam halinde olanlar kapsamına dahil edilmektedirler. Eksik istihdam: Uluslararası Çalışma Örgütü tarafından düzenlenen 16. Çalışma İstatistikçileri Konferansında, mevcut eksik istihdam tanımı, yaşanan ölçüm zorlukları nedeniyle yeniden ele alınarak, eksik istihdam sorununu daha net ortaya koyabilecek zamana bağlı eksik istihdam ve yetersiz istihdam kavramlarına geçilmesine karar verilmiştir yılı Şubat dönemi sonuçlarından başlamak üzere, zamana Persons at work: Persons engaged in any economic activity during the reference period for at least one hour as a regular employee, casual employee, employer, self employed or unpaid family worker. Persons not at work: All self-employed and employers who have a job but not at work in the reference week for various reasons are considered as employed. Regular employees with a job who did not work during the reference period for various reasons are considered as employed only if they have an assurance of return to work within a period of 3 months or if they receive at least 50% or more of their wage or salary from their employer during their absence. Nonetheless unpaid family workers and casual workers who did not work in the reference week even 1 hour, are not considered as employed. Apprentices or stajyers who are working to gain any kind of benefit (income in cash or in kind, social security, travelling cost, pocket money etc.) are considered to be employed. Underemployment: In the Sixteenth International Conference of Labour Statisticians, organized by ILO, the existing definition of underemployment was revised considering the measuring problems and new concepts called as time-related underemployment and inadequate employment were introduced in order to measure underemployment more accurately. Data on time-related underemployment and inadequate employment are being published starting from

4 bağlı eksik istihdam ve yetersiz istihdam kavramlarına ilişkin bilgi yayımlanmaktadır. Zamana bağlı eksik istihdam: Referans haftasında istihdamda olan, esas işinde ve diğer işinde/işlerinde toplam olarak 40 saatten daha az süre çalışmış olup, daha fazla süre çalışmak istediğini belirten ve mümkün olduğu taktirde daha fazla çalışmaya başlayabilecek olan kişilerdir. Yetersiz istihdam: Zamana bağlı eksik istihdam kapsamında yer almamak koşuluyla, referans haftasında istihdamda olan, son 4 hafta içinde mevcut işini değiştirmek için veya mevcut işine ek olarak bir iş aramış olan ve böyle bir iş bulduğu takdirde 2 hafta içinde çalışmaya başlayabilecek olan kişilerdir. February 2009 period. Time-related Underemployment: Persons employed in the reference week who worked less than 40 hours as total (in main job and additional job/s) were willing to work additional hours and were available to do so. Inadequate Employment: In case persons are not covered in the time-related underemployment concept; persons employed in the reference week but were also looking for a job to replace present job or as an additional job within last 4 weeks and were available to start work within two weeks if they could find another job. İşsiz: Referans dönemi içinde istihdam halinde olmayan (kâr karşılığı, yevmiyeli, ücretli ya da ücretsiz olarak hiç bir işte çalışmamış ve böyle bir iş ile bağlantısı da olmayan) kişilerden iş aramak için son dört hafta içinde iş arama kanallarından en az birini kullanmış ve 2 hafta içinde işbaşı yapabilecek durumda olan tüm kişiler işsiz nüfusa dahildirler yılı öncesinde iş arama kriterinde referans dönemi olarak son 4 hafta yerine son 3 ay kullanılmaktaydı. Ayrıca, üç ay içinde başlayabileceği bir iş bulmuş ya da kendi işini kurmuş ancak işe başlamak ya da işbaşı yapmak için çeşitli eksikliklerini tamamlamak amacıyla bekleyenler de işsiz nüfus kapsamına dahildirler. Persons unemployed: The unemployed comprises all persons 15 years of age and over who were not employed (neither worked for profit, payment in kind or family gain at any job even for one hour, who have no job attachment) during the reference period who have used at least one channel for seeking a job during the last 4 weeks and were available to start work within two weeks. Before 2014, the reference period of job search was last 3 months. Persons who have already found a job beginning within three months or established his/her own job but were waiting to complete necessary documents to start work were also considered to be unemployed.

5 Dönem Periodicity İşgücüne katılma oranı: İşgücünün kurumsal olmayan çalışma çağındaki nüfus içindeki oranıdır. İşsizlik oranı: İşsiz nüfusun işgücü içindeki oranıdır. Tarım dışı işsizlik oranı: Tarım dışı işsiz nüfusun (tarım dışında bir iş arayan), tarım dışı işgücü içindeki oranıdır. Tarım dışı işsiz sayısı, aranan meslek bilgisi dikkate alınarak hesaplatılmaktadır. İstihdam oranı: İstihdamın kurumsal olmayan çalışma çağındaki nüfus içindeki oranıdır. İşgücüne dahil olmayanlar: İşşiz veya istihdamda bulunmayan kurumsal olmayan çalışma çağındaki nüfustur. Hanehalkı İşgücü Anketi 2000 yılından itibaren aylık olarak uygulanmaktadır. Anket sonuçları 2005 yılına kadar dört dönem halinde yayınlanmıştır Ocak ayından itibaren ise anket sonuçları, hareketli üçer aylık dönem verileri esas alınmak suretiyle her ay yayımlanmaktadır. Bu seride ilgili üç aylık dönemin ağırlıkları, dönem ortası aya ilişkin nüfus projeksiyonları esas alınarak hesaplanmakta olup, ifade kolaylığı açısından tahminler de dönem ortası ay adıyla ifade edilmektedir. Bu kapsamda açıklanmakta olan, Şubat, Mayıs, Ağustos ve Kasım ayı haber bültenleri, 2000 Labour force participation rate: Indicates the ratio of the labour force to non-institutional working age population. Unemployment rate: It is the ratio of unemployed persons within the labour force. Non-agricultural unemployment rate: It is the ratio of non-agricultural unemployment persons (who seek a non-agricultual job) to the non-agricultural labour force. Number of unemployed in non-agriculture is calculated by the occupation sought. Employment rate: Employment rate is the ratio of employed persons to the non-institutional working age population. Persons not in labour force: Includes persons who are neither unemployed nor employed and 15 years of age and over. The Labour Force Surveys has been applied monthly since Survey results had been announced quarterly until Starting with January 2005, Household Labour Force Survey results are announced in every month based on the moving averages of three months. The weighting coefficients of the three months are calculated based on the mid-month population projections and the results are called with the name of the middle month in order to simplify expression. In this new series, the news bulletin of February, May, August and November refer to the results of I. II. III. and IV.

6 Zamanlılık Timeliness yılından itibaren yayınlanmakta olan dönemsel sonuçlarla tamamen karşılaştırılabilir niteliktedir. Sürekli anket uygulaması ile birlikte, her dönemde ilgili ayların içinde kapsanan 13 hafta dikkate alınmaktadır yılından itibaren anket sonuçları ilgili dönemi takip eden 45. gün kamuoyuna duyurulmaktadır. Quarter respectively which has been published since With the continuous survey application, the 13 weeks covered along with the corresponding month in each period are considered. The results of the survey are announced in the 45 th day after the related period. Türkçe Kamuoyunun Bilgiye Ulaşması Access by the Public English Yayımlama Advance dissemination of release calendar İlgililere eş zamanlı yayın dağıtma Simultaneous release to all interested parties Anket sonuçları her ayın 15'inde veya 15'inin haftasonuna denk gelmesi durumunda takip eden ilk iş günü Saat 10.00'da haber bülteni kamuoyuna duyurulmakta ve aynı anda web sayfasında da Türkçe ve İngilizce olarak yayımlanmaktadır. Haber bültenleri tüm kullanıcılara eşanlı olarak web sitesi aracılığıyla duyurulmaktadır. The survey results are announced as news bulletin at o'clock on 15 th day of each month or in case of the 15 th falls on a weekend the following working day and is also published on the web site both in Turkish and English. News bulletin is announced to all users via web site simultaneously. Bütünlük (uygulama ve yöntemlerin şeffaflığı) Integrity (transparency of practices and procedures)

7 Türkçe English Resmi istatistiklerin üretilmesine ilişkin dönem, koşullar ve gizlilik - Dissemination of terms and conditions under which official statistics are produced, including those relating to the confidentiality of individually identifiable information Başka kurumların bilgiye ulaşması - Accession of other institutions to the information Yenileme ve yöntemdeki büyük değişikliklerin önceden bildirimi - Provision of information about revision and advance notice of major changes in methodology Hanehalkı İşgücü Anketi, istihdam edilenlerin; iktisadi faaliyet, meslek (ya da tuttuğu iş), işteki durum ve çalışma süresi, işsizlerin ise; iş arama süresi ve aradıkları meslek (ya da iş) ve benzer özellikleri hakkında bilgi derlemek amacıyla tarih ve 5429 Sayılı Türkiye İstatistik Kanunu uyarınca yapılmaktadır. Anket soru kağıdında yer alan sorulara zamanında veya doğru cevap vermeyenler ile toplanan kişisel bilgileri resmi, özel kişi veya kuruluşlara açıklayanlar Kararnamenin atıfta bulunduğu 53 Sayılı Kanun Hükümlerine göre cezalandırılırlar. ANKETTEN EKDE EDİLEN BİLGİLER YALNIZ İSTATİSTİKSEL AMAÇLA TOPLANMAKTADIR VE TAMAMEN GİZLİDİR. Kamuoyuna açıklama yapılmadan önce başka kurumların verilere ulaşması mümkün değildir. Hanehalkı işgücü anketinde kullanılan temel tanım ve kavramlar konusunda anketin ilk uygulanmaya başladığı tarihten itibaren herhangi bir değişiklik olmamıştır. Ancak, zaman içinde örnek hacmi, örnek tasarımı, soru kağıdı, veri derleme ve yayımlama sıklığı, tahmin boyutu, kullanılan sınıflama vb. konularda meydana gelen değişimler ilgili dönem verisi açıklanırken mutlaka kamuoyuna duyurulmaktadır. İşgücü anketi sonuçlarında geçmişe dönük revize, ancak nüfus projeksiyonlarının yenilenmesi ya da yöntemin değişmesi durumunda söz konusu olmaktadır. Household Labour Force Survey is implemented in accordance with Turkish Statistics Law numbered 5429 and dated , to collect information about economical activities, professions, employment status and hours of work of employed persons; duration of job search, occupation sought and other properties of unemployed. Those who do not answer the questions in the questionnaire on time and accurately and also those who declare the collected personel information to any official, private persons or institutions are punished through under the provisions of the law no 53 referred by the decree. INFORMATION OBTAINED FROM THE SURVEY IS ONLY COLLECTED FOR STATISTICAL PURPOSES AND IS COMPLETELY CONFIDENT. Any other institutions cannot access the data before the data are made open to the public There has been no change about the basic definition and concepts since the date the survey has started to be applied. However, changes might happen about sample size, sample design, questionnaire, data collection and etc. publishing frequency, estimation size, classifications used and all these changes are announced while the related term data is announced. Back revision on labour force survey results might only happen when the population projections are renewed or the case of modification of the method.

8 Kalite (veri kalitesini değerlendirmek için kullanıcının gerek duyduğu bilgi) Quality (information the user needs to assess data quality) Türkçe English İstatistiklerin hazırlanmasında kullanılan yöntem ve veri kaynaklarının yayımlanması - Dissemination of documentation on methodology and types of data sources used in preparing statistics Kurumumuz tarafından hazırlanan haber bülteni, yayın ve mikro veri CD'leri ve internet ortamındaki dinamik veri tabanında Hanehalkı İşgücü Anketi'nin metodolojisiyle ilgili ayrıntılı açıklamalar yer almaktadır. Yine, haber bülteni, yayın ve mikro veri CD'leri ve internet ortamındaki dinamik veri tabanında Hanehalkı İşgücü Anketi ile derlenen temel değişkenlere ilişkin ayrıntılı açıklamalar yer almaktadır. Detailed information about Labour Force Survey methodology take place in the news bulletin, publications, micro data CD s and data base on the official web site prepared by the Institute. Also, detailed information about main variables derived by Household Labour Force Survey takes place in the news bulletin, publications, micro data CD s and data base on the official web site prepared by the Institute. Türkçe Dağıtım şekilleri Dissemination Formats English Basılı yayın Hardcopy Haber bülteni News bulletin

9 Haber bültenleri - News release Yayınlar Publications Yayınlar hakkında daha fazla bilgi - More information on publications Diğer - Other Elektronik Electronic On-line ya da veritabanı - On-line or database Internet adresi - Internet address CD ROM - CD ROM Diğer - Other İşgücü İstatistikleri Haber Bülteni (Türkçe ve İngilizce) On line ya da veri tabanı: Hanehalkı İşgücü Anketi veri tabanı 1988'den beri zaman serisi verileri içermektedir. Veri tabanı kullanılarak , , dönemleri için Türkiye, kent ve kır bazında 2014 ve sonrası için ise Türkiye bazında zaman serisi veya sadece seçilen dönem/yıl için dinamik (isteğe göre) tablolar elde edilmektedir ve sonrası için Düzey 1 ve Düzey 2 ye göre tablolar da veri tabanından alınabilmektedir. Ayrıca, 1988 den itibaren seçilmiş zaman serisi tabloları TÜİK web sayfasında Konularına Göre İstatistikler başlığı altında Excel ortamında da yer almaktadır. Internet adresi: CD ROM Hanehalkı İşgücü Anketi mikro verilerinin 2004 yılı Labour Force Statistics news bulletin (in Turkish and English) On line or data base: Household labour force survey data base includes time series data since Using the database, dynamic tables either for time series or for selected years can be obtained by Turkey, urban and rural detail for the period , , The year 2014 and after, some time series or just the selected period / year dynamics (optional) statements are obtained for Turkey. Regional results by SRE Level 1 and level 2 can also be taken from database starting from Also, main tables for 1988 and subsequent years exist as excel format in Statistics by Theme section under the labour force statistics title in TURKSTAT web site Web site: CD ROM Micro data of Household Labour Force Survey have been

10 verilerinden başlamak üzere CD üzerinden dağıtımına başlanmıştır (Türkçe ve İngilizce). disseminated as CD beginning from the data of 2004 (both Turkish and English)