T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü

Transkript

1 T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü Sayı : B.07.0.BMK Konu : Mahalli İdare Sözleşmeli Personeli Ücret Tavanları * 350 GENELGE 1) 5793 sayılı Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 46 ncı maddesinin (7) numaralı fıkrası ile 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesinin beşinci fıkrasında yer alan İçişleri Bakanlığına ve Maliye Bakanlığına ibaresi İçişleri Bakanlığına şeklinde değiştirilmiştir. Bu nedenle, 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesinin üçüncü ve dördüncü fıkraları gereğince düzenlenecek sözleşmelerin örnekleri Maliye Bakanlığına gönderilmeyecektir. 2) 5393 sayılı Kanunun 49 uncu maddesinin üçüncü fıkrası çerçevesinde tam zamanlı sözleşmeli personel olarak istihdam edilenlerin 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 9 uncu maddesinde düzenlenmiş olan ek ödemeden yararlandırılmasına ilişkin işlemler, 3/1/2012 tarihli ve 2012/2665 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı eki Sözleşmeli Personele Ek Ödeme Yapılmasına Dair Kararın 1 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi ile aynı maddenin dördüncü ve altıncı fıkraları dikkate alınarak yürütülecektir sayılı Kanunun 49 uncu maddesinin dördüncü fıkrası çerçevesinde kısmi zamanlı olarak çalıştırılacak sözleşmeli personele ise ek ödeme verilmeyecektir. Buna göre; 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesinin üçüncü fıkrası çerçevesinde tam zamanlı olarak 2012 yılında sözleşmeli personel olarak çalıştırılmaya devam olunacak veya aynı kapsamda yeni işe başlatılacakların ek ödeme tutarlarının tespitinde ve ödenmesinde aşağıda belirtilen hususlara uygun olarak işlem tesis edilmesi gerekmektedir. a) 15/1/2012 tarihinden itibaren 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 9 uncu maddesi çerçevesinde verilebilecek ek ödemeye ilişkin tavan oranlar ve bu oranlara göre hesaplanan ek ödeme tutarı tavanları, ekli (1) Sayılı Ek Ödeme Oranları Cetveli nde gösterilmiştir. 15/1/2012 tarihinden itibaren her bir unvan için uygulanacak ek ödeme oranı/tutarı tavanı, belediyeler ve il özel idareleri ile mahalli idare birliklerinin meclisleri veya büyükşehir belediyeleri bağlı kuruluşlarının yönetim kurulları tarafından, ekli (1) Sayılı Ek Ödeme Oranları Cetveli nde her bir unvan için gösterilmiş olan ek ödeme oranı/tutarı tavanını aşmamak kaydıyla ve sözleşme ücretinden ayrı olarak tespit edilecek ve tespit edilen ek ödeme oranı/tutarı personel birimince ilgili personele yazılı olarak bildirilecektir. b) 15/1/2012 tarihi ve sonraki döneme ilişkin ek ödemeler, sigorta primine esas kazanca dahil edilmeyecek ve sigorta primi kesilmeyecek olup, bu ek ödemeden sadece damga vergisi kesilecektir.

2 c) Ek ödeme tutarı, ilgili meclis veya yönetim kurulu kararının tarih ve sayısı da belirtilmek suretiyle mevcut sözleşme örneğinin ücret maddesinden sonra gelmek üzere yeni bir madde olarak sözleşmede gösterilecektir. ç) Ek ödeme tutarı, maaş bordrosunda sözleşme ücreti ile birleştirilmeksizin ayrı bir sütun halinde ayrıca gösterilecektir. d) 2011 yılında çalıştırılan sözleşmeli personelden 2012 yılında da görevlerine devam etmeleri uygun görülenlerin 1/1/ /1/2012 tarihleri arasındaki dönem için ek ödemeleri ise, aşağıdaki 3 üncü maddede belirtilen katsayılar ve 2011 yılında uygulanmış olan ek ödeme oranları dikkate alınarak hesaplanacak ve sigorta primi de kesilmek suretiyle 3/1/2011 tarihli ve 2011/1241 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının 5 inci maddesinin (a) bendi hükümleri ile tarihli ve B.07.0.BMK /18999 sayılı Genelgemiz çerçevesinde ödenecektir. 3) 2012 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununun 21 inci maddesinin üçüncü fıkrasına dayanılarak istihsal edilen 3/1/2012 tarihli ve 2012/2663 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 154 üncü maddesi uyarınca aylık gösterge tablosunda yer alan rakamlar ile ek gösterge rakamlarının aylık tutarlara çevrilmesinde uygulanacak aylık katsayısı (0,066187) olarak; memuriyet taban aylığı göstergesine uygulanacak taban aylık katsayısı (0,88562) olarak; iş güçlüğü, iş riski, temininde güçlük ve mali sorumluluk zamlarının aylık tutarlara çevrilmesinde uygulanacak yan ödeme katsayısı ise (0,020987) olarak belirlenmiştir. Buna göre; 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesi çerçevesinde 2012 yılında sözleşmeli personel olarak çalıştırılacakların sözleşme ücretlerinin tespitinde ve ödenmesinde aşağıda belirtilen hususlara uygun olarak işlem tesis edilmesi gerekmektedir. a) 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesi çerçevesinde çalıştırılacak sözleşmeli personel için 1/1/2012 tarihinden itibaren unvanlar itibarıyla geçerli olan net ücret tavanları, asgari geçim indirimi tutarı uygulanmaksızın ve yukarıda belirtilen katsayı rakamları dikkate alınmak suretiyle hesaplanmış ve ekli (2) Sayılı Sözleşme Ücreti Cetveli nde gösterilmiştir. Belediyeler ve il özel idareleri ile mahalli idare birliklerinin meclisleri veya büyükşehir belediyeleri bağlı kuruluşlarının yönetim kurulları, anılan madde çerçevesinde 1/1/2012 tarihinden sonra da çalıştırılmaya devam olunacak veya 2012 yılında ilk defa istihdam edilecek sözleşmeli personel için ekli (2) Sayılı Sözleşme Ücreti Cetveli nde gösterilen ücret tavanlarını aşmamak kaydıyla net ücret tespitine yetkilidir. b) 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 32 nci maddesi uyarınca hesaplanması gereken asgari geçim indirimi tutarı, aylık net sözleşme ücretinin belirlenmesi aşamasında dikkate alınmayacak ve bu nedenle aylık net sözleşme ücretlerinin tespitinde ekli (2) Sayılı Sözleşme Ücreti Cetveli nde gösterilen tutarlar aşılmayacaktır. c) 5393 sayılı Kanunun 49 uncu maddesi çerçevesinde 2012 yılında çalıştırılacak sözleşmeli personele, 15/12/2011 tarihinde yapılacak ücret ödemeleri 31/12/2012 tarihine kadar olan dönem ile sınırlı tutulacak ve kendilerine 17 gün üzerinden ücret ödenecektir yılında çalıştırılmış olanlardan 2012 yılında da çalıştırılmaya devam olunacakların 2012 yılına ilişkin

3 aylık net ücretleri Ocak/2012 de belirlenecek ve kendileri ile 1/1/2012 tarihinden itibaren geçerli olacak şekilde sözleşme düzenlenecektir. ç) 5393 sayılı Kanunun 49 uncu maddesi çerçevesinde 2011 yılında çalıştırılan sözleşmeli personelden 2012 yılında da görevlerine devam etmeleri uygun görülenlerin ekli (2) Sayılı Sözleşme Ücreti Cetveli nde yer alan ücret tavanlarını aşmamak üzere net ücretlerinin tespitine ilişkin yetkili meclis veya yönetim kurulu kararı Ocak ayı içerisinde alınacak ve ilgililerle sözleşme yenileme işlemleri de yine Ocak ayı içerisinde tamamlanacaktır. Yenilenen bu sözleşme örnekleri ile birlikte sözleşmenin imzalandığı tarihteki memur kadrolarının kadro unvan ve dereceleri itibarıyla dolu-boş durumlarını gösteren cetvellerin, sözleşmeli personele ödenecek net ücretin tespitine ilişkin meclis kararının ve sözleşmeli personel olarak çalıştırılacakların öğrenim durumlarını gösterir belgenin bir örneği de en geç 1/2/2012 tarihine kadar İçişleri Bakanlığına gönderilecektir. Ayrıca, 5393 sayılı Kanunun 49 uncu maddesi çerçevesinde tam zamanlı sözleşmeli personel istihdamına ilişkin uygulamaların ilgili meclis veya yönetim kurulu kararı ile verilen iznin amacına uygun olarak yürütülüp yürütülmediğinin tespiti için, tam zamanlı sözleşmeli personel istihdamına yönelik olarak alınacak meclis veya yönetim kurulu kararlarında her bir kadro unvanı için kaç adet tam zamanlı sözleşmeli personel istihdamına izin verildiği de açıkça karara bağlanacaktır. Bilgilerini ve gereğini rica ederim. EKLER: Ek-1 (1) Sayılı Ek Ödeme Oranları Cetveli Ek-2 (2) Sayılı Sözleşme Ücreti Cetveli Bakan a.

4 (1) SAYILI CETVEL 15/1/2012 TARİHİNDEN GEÇERLİ OLMAK ÜZERE, 5393 SAYILI KANUN ÇERÇEVESİNDE ÇALIŞTIRILACAK TAM ZAMANLI SÖZLEŞMELİ PERSONEL EK ÖDEME ORANI TAVANLARI UNVAN SINIF DEREC E EK ÖDEME ORANI TAVANI (%) EK ÖDEME TAVAN TUTARI (BRÜT TL) Avukat AH 1/ ,16 Mimar TH 1/ ,16 Mühendis TH 1/ ,16 Veteriner SH 1/ ,48 Şehir Plancısı TH 1/ ,16 Fizikçi TH 1/ ,53 Kimyager TH 1/ ,53 İstatistikçi TH 1/ ,53 Jeolog TH 1/ ,53 Arkeolog TH 1/ ,53 Restoratör (Yükseköğrenim Mezunu) TH 1/ ,65 Tekniker TH 1/ ,65 Grafiker (Yükseköğrenim Mezunu) TH 1/ ,65 Kaptan (Yükseköğrenim Mezunu) TH 1/ ,65 Teknisyen (Lise Dengi Mesleki Öğrenim Mezunu) TH 3/ ,78 Teknik Ressam (Lise Dengi Mesleki Öğrenim Mezunu) TH 3/ ,78 Teknik Ressam (Yükseköğrenim Mezunu) TH 1/ ,65 Hidrobiyolog TH 1/ ,65 Hidrolog TH 1/ ,53 Jeofizikçi TH 1/ ,53 Jeomorfolog TH 1/ ,53 Laborant (Lise Dengi Mesleki Öğrenim Mezunu) TH 3/ ,78 Matematikçi TH 1/ ,53 Ölçü Ayar Memuru (Lise Dengi Mesleki Öğrenim Mezunu) TH 3/ ,78 Pilot TH 1/ ,65 Topograf (Lise Dengi Mesleki Öğrenim Mezunu) TH 3/ ,78 Sanat Tarihçisi TH 1/ ,65

5 Çözümleyici GİH 1/ ,09 Programcı GİH 1/ ,09 Hukuk Müşaviri GİH 1/ ,92 Mütercim GİH 1/ ,09 Tercüman (Yükseköğrenim Mezunu) GİH 3/ ,65 Eğitmen (Yükseköğrenim Mezunu) GİH 3/ ,78 Eğitmen (Lise Dengi Mesleki Öğrenim Mezunu) GİH 3/ ,78 Çocuk Eğiticisi (Yükseköğrenim Mezunu) GİH 3/ ,78 Çocuk Eğiticisi (Lise Dengi Mesleki Öğrenim Mezunu) GİH 3/ ,78 Çocuk Eğitimcisi (Yükseköğrenim Mezunu) GİH 1/ ,65 Çocuk Rehberi ve Gözetimcisi (Yükseköğrenim Mezunu) GİH 1/ ,65 Kameraman (Yükseköğrenim Mezunu) GİH 4/ ,78 Kameraman (Lise Dengi Mesleki Öğrenim Mezunu) GİH 4/ ,78 Sosyolog TH 1/ ,65 Uzman Tabip SH 1/ ,55 Tabip SH 1/ ,68 Diş Tabibi SH 1/ ,24 Psikolog SH 1/ ,09 Biyolog SH 1/ ,09 Bakteriyolog SH 1/ ,09 Diyetisyen (Sağlık Bilimleri Lisansiyeri) SH 1/ ,09 Çocuk Gelişimcisi (Sağlık Bilimleri Lisansiyeri) SH 1/ ,09 Sağlık Teknikeri SH 1/ ,09 Ebe (Sağlık Bilimleri Lisansiyeri) SH 1/ ,09 Hemşire (Sağlık Bilimleri Lisansiyeri) SH 1/ ,09 Ebe (Lise ve Dengi Okul Mezunu) SH 3/ ,22 Hemşire (Lise ve Dengi Okul Mezunu) SH 3/ ,22 Sağlık Memuru (Sağlık Bilimleri Lisansiyeri) SH 1/ ,09 Sağlık Memuru (Önlisans Mezunu) SH 1/ ,09 Sağlık Memuru (Lise ve Dengi Okul Mezunu) SH 3/ ,22 Diş Protez Teknisyeni (Lise Dengi Mesleki Öğrenim Mezunu) SH 3/ ,22 Sağlık Teknisyeni (Lise Dengi Mesleki Öğrenim Mezunu) SH 3/ ,22

6 Sosyal Çalışmacı (Yükseköğrenim Mezunu) SH 1/ ,09 Eczacı SH 1/ ,29 Fizyoterapist SH 1/ ,09 Laborant (Lise Dengi Mesleki Öğrenim Mezunu) SH 3/ ,22 Uzman (Tıpta Uzmanlık Tüzüğüne Göre) SH 1/ ,68 Veteriner Sağlık Teknikeri SH 1/ ,09 Veteriner Sağlık Teknisyeni (Lise Dengi Mesleki Öğrenim) SH 3/ ,22 Antropolog SH 1/ ,09 (2) SAYILI CETVEL 1/1/2012 TARİHİNDEN GEÇERLİ OLMAK ÜZERE, 5393 SAYILI KANUN ÇERÇEVESİNDE ÇALIŞTIRILACAK SÖZLEŞMELİ PERSONELİN UNVAN BAZINDA ÜCRET TAVANLARI (TL) UNVAN SINIF DEREC E 657 SAYILI KANUNA GÖRE NET AYLIK TUTAR KISMİ ZAMANLI SÖZLEŞMEL İ PERSONEL NET ÜCRET TAVANI TAM ZAMANLI SÖZLEŞMEL İ PERSONEL NET ÜCRET TAVANI Avukat AH 1/ ,18 830, ,23 Mimar TH 1/ ,68 901, ,60 Mühendis TH 1/ ,68 901, ,60 Veteriner SH 1/ ,65 842, ,81 Şehir Plancısı TH 1/ , ,60 Fizikçi TH 1/ , ,85 Kimyager TH 1/ , ,85 İstatistikçi TH 1/ , ,85 Jeolog TH 1/ , ,85 Arkeolog TH 1/ , ,03 Restoratör (Yükseköğrenim Mezunu) TH 1/ , ,13 Tekniker TH 1/ , ,01 Grafiker (Yükseköğrenim Mezunu) TH 1/ , ,13 Kaptan (Yükseköğrenim Mezunu) TH 1/ , ,13 Teknisyen (Lise Dengi Mesleki Öğrenim Mezunu) TH 3/ , ,06

7 Teknik Ressam (Lise Dengi Mesleki Öğrenim Mezunu) TH 3/ , ,06 Teknik Ressam (Yükseköğrenim Mezunu) TH 1/ , ,44 Hidrobiyolog TH 1/ , ,65 Hidrolog TH 1/ , ,85 Jeofizikçi TH 1/ , ,85 Jeomorfolog TH 1/ , ,85 Laborant (Lise Dengi Mesleki Öğrenim Mezunu) TH 3/ , ,06 Matematikçi TH 1/ , ,85 Ölçü Ayar Memuru (Lise Dengi Mesleki Öğrenim Mezunu) TH 3/ , ,06 Pilot TH 1/ , ,65 Topograf (Lise Dengi Mesleki Öğrenim Mezunu) TH 3/ , ,06 Sanat Tarihçisi TH 1/ , ,13 Çözümleyici GİH 1/ , ,70 Programcı GİH 1/ , ,70 Hukuk Müşaviri GİH 1/ , ,06 Mütercim GİH 1/ , ,00 Tercüman (Yükseköğrenim Mezunu) GİH 3/ , ,25 Eğitmen (Yükseköğrenim Mezunu) GİH 3/ , ,19 Eğitmen (Lise Dengi Mesleki Öğrenim Mezunu) GİH 3/ , ,63 Çocuk Eğiticisi (Yükseköğrenim Mezunu) GİH 3/ , ,19 Çocuk Eğiticisi (Lise Dengi Mesleki Öğrenim Mezunu) GİH 3/ , ,63 Çocuk Eğitimcisi (Yükseköğrenim Mezunu) GİH 1/ , ,89 Çocuk Rehberi ve Gözetimcisi (Yükseköğrenim Mezunu) GİH 1/ , ,89 Kameraman (Yükseköğrenim Mezunu) GİH 4/ , ,48 Kameraman (Lise Dengi Mesleki Öğrenim Mezunu) GİH 4/ , ,69 Sosyolog TH 1/ , ,65 Uzman Tabip SH 1/ , ,91 Tabip SH 1/ , ,80 Diş Tabibi SH 1/ , ,23

8 Psikolog SH 1/ , ,35 Biyolog SH 1/ , ,33 Bakteriyolog SH 1/ , ,35 Diyetisyen (Sağlık Bilimleri Lisansiyeri) SH 1/ , ,35 Çocuk Gelişimcisi (Sağlık Bilimleri Lisansiyeri) SH 1/ , ,35 Sağlık Teknikeri SH 1/ , ,56 Ebe (Sağlık Bilimleri Lisansiyeri) SH 1/ , ,35 Hemşire (Sağlık Bilimleri Lisansiyeri) SH 1/ , ,35 Ebe (Lise ve Dengi Okul Mezunu) SH 3/ , ,84 Hemşire (Lise ve Dengi Okul Mezunu) SH 3/ , ,84 Sağlık Memuru (Sağlık Bilimleri Lisansiyeri) SH 1/ , ,21 Sağlık Memuru (Önlisans Mezunu) SH 1/ , ,56 Sağlık Memuru (Lise ve Dengi Okul Mezunu) SH 3/ , ,84 Diş Protez Teknisyeni (Lise Dengi Mesleki Öğrenim Mezunu) SH 3/ , ,84 Sağlık Teknisyeni (Lise Dengi Mesleki Öğrenim Mezunu) SH 3/ , ,84 Sosyal Çalışmacı (Yükseköğrenim Mezunu) SH 1/ , ,35 Eczacı SH 1/ , ,36 Fizyoterapist SH 1/ , ,35 Laborant (Lise Dengi Mesleki Öğrenim Mezunu) SH 3/ , ,84 Uzman (Tıpta Uzmanlık Tüzüğüne Göre) SH 1/ , ,00 Veteriner Sağlık Teknikeri SH 1/ , ,51 Veteriner Sağlık Teknisyeni (Lise Dengi Mesleki Öğrenim) SH 3/ , ,89 Antropolog SH 1/ , ,54 Seri No : (3)