VERİMLİ İNSAN GÜCÜ İLE MALİYETLERİ DÜŞÜRÜN, HEDEFLERİNİZE ULAŞIN

Transkript

1 VERİMLİ İNSAN GÜCÜ İLE MALİYETLERİ DÜŞÜRÜN, HEDEFLERİNİZE ULAŞIN

2 BORDRO PLUS Tüm firma ve kurumlara rekabet avantajı sunan faktörlerden biri, belki de en önemlisi insan kaynağıdır. Kurumun misyon ve hedefini benimsemiş, iyi eğitim almış, konusunda uzman kişilerin doğru işi yaptıkları firmalarda insan faktörü başarı grafiğini yükseltmede belirleyici olur. BORDRO PLUS uygulaması verimli insan gücü ile firma ve kurumların misyon ve hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmayı, işgücü maliyetlerini azaltmayı hedefler. Aynı zamanda uygulama, kapsamlı ve kurum ihtiyaçlarına kolaylıkla cevap verebilen esnek bir yapı sunar ve üstün ürün özellikleri ile farklılık yaratır. BORDRO PLUS, çalışanların kendilerine en uygun pozisyonlarda çalışmalarını sağlayarak hem motivasyonlarını artırır; hem de departmanların birbiri ile uyumlu çalışmasını sağlayarak kurumsal hedeflerin hayata geçirilmesi için temel adım ve kuralların oluşturulmasına olanak tanır. BORDRO PLUS, modüler bir yapıdan oluşmakta olup temel modül Sicil Yönetimi dir. İstenilen zaman dilimi içerisinde uygulama Navigator, Ücret Simulasyonu ve Bordro Plus WEB gibi kurumun ihtiyaç duyduğu modüller ile zenginleştirilme olanağı sunar. BORDRO PLUS, sunduğu esnek yapı ve zengin ürün özelliklerinin yanı sıra kolay kullanımı, kısa öğrenme süresi, basit ve çabuk şekilde uyarlanabilirliği ile de kurumların bilgi teknolojilerine yaptıkları yatırımdan maksimum fayda elde etmelerini sağlar. SİCİL YÖNETİMİ Etkin Personel Bilgisi Takibi... ÖZELLİKLER Bordro Plus uygulamasının temelini oluşturan Sicil Yönetimi modülü ile kurum çalışanlarının işe giriş ve çıkış işlemlerinin yanı sıra çalışanlara ait çok detaylı bilgi takibi yapılır. Sicil Yönetimi ile amaçlanan insan kaynakları çalışanlarının ofis yükünü azaltmak, çok çeşitli analizler sunarak yöneticilere taktik ve stratejik kararlarda yön gösterici olmaktır. Bordro Plus uygulamasının en önemli özelliklerinden biri esnek yapısıdır. Kurumlar kendi yapılarına göre çok sayıda alan ve parametreyi tanımlayabilir. Bu esneklik kullanıcıların ihtiyaçları doğrultusunda çalışanları ile ilgili bilgi takibini sağlıklı bir şekilde yapmalarına olanak tanır. Kurum çalışanlarına ait sağlık, eğitim, öğrenim, yabancı dil, zimmetli duran varlık takibi gibi detay bilgilerin takibini yapar, İşe giriş ve çıkış işlemlerini kolaylıkla takip eder, Çalışanların eğitim ve yetkinlik bilgilerini kurum içinde aldıkları eğitimleri izleme olnağı sağlar, 2

3 Kullanıcı tanımlı alanlar sayesinde kurumun ihtiyacı doğrultusunda çalışanlarla ilgili bilgi takibi yapar, raporlama ve istenirse puantaja yansıtır; Sicil kartı üzerinde fotoğraf veya imza gibi görsel bilgi saklanabilir, Dokümantasyon takip özelliği ile sicil kartından istenilen dosyalara kolaylıkla ulaşır, Toplu ücret ayarlama ile zaman tasarrufu sağlar ve unutmaları engeller, Zaman izli kayıtlar sayesinde tüm sicil ve kanun bilgilerindeki değişikliklere, atamalar ile ilgili bilgilere eksiksiz olarak ulaşır, geçmişe yönelik sağlıklı raporlama olanağı sunar, Toplu atama özelliği ile Kurum-isyeri-bolum ve birim değisiklikleri belirli filtrelere gore daha kısa zamanda ve oplu olarak Toplu atama islemleri ile yapılabilir. Kapsamlı eski personel takibi ile işe tekrar alınan personelin işlemlerini aynı sicil kartından ve aynı sicil numarası ile takip ederek, tekrar bilgi girişini önler, Sicil ve başvuru kartlarına personel pasaport bilgileri girilebilir, Sicil kartındaki bilgileri, ilgili kişilere e-posta ile göndererek zaman tasarrufu sağlar. BORDRO Bordro İşlemlerine Kesin Çözüm Bordro modülü ile kurumun personeli için ücretlendirme politikaları belirlenir, puantaj kartları oluşturulur. Bordro modülü kapsamlı yapısı ve üstün ürün özellikleri ile kurumları mevzuat bilgisi gerektiren karmaşık yasal prosedürlerle uğraşmaktan ve rutin işlemlerden kurtarır. Sigortalı personelin yasal işlemlerinde kesin çözüm sunmakla kalmayıp, standart uygulamadan farklılık gösteren maden, deniz, basın-yayın iş kollarında çalışan ve yabancı uyruklu işçi çalıştıran kurumların ihtiyaçlarını da tam olarak karşılar. Uygulama, Sosyal Güvenlik Kurumuna tabi çalışanların tüm bordro işlemleri ile ilgili fonksiyonları gerçekleştirip yasal raporları sağlar ve Emekli Sandığı ve Bağkur a bağlı çalışanlar için çözüm sunar. Dövizli yapısı, mevzuat değişikliklerinin gerektirdiği yeni uygulamaların kısa sürede uygulamaya eklenme güvencesi ve insan kaynaklarının daha verimli kullanılmasını sağlayan ürün özellikleri ile Bordro modülü kurumlara, çalışanlarına sağlıklı ödeme yapma olanağının yanı sıra işgücü ve zaman tasarrufu da sağlar. Sosyal Güvenlik Kurumu, Emekli Sandığı ve 657 sayılı kanuna tabi çalışanlar için mevzuata tam uyumlu bir bordro çözümüdür, Puantaj ve ücret bilgilerini tablolama aracı ve yöntemleri ile daha hızlı ve esnek şekilde işleyebilir ve tek işlem ile programa aktarır, Dövizli maaş, borç/avans ve raporlama işlemleri yapar, Hesaplama dönemlerini ödeme gününe göre oluşturur (ayın 1 i, 15 i vs), Aylık Prim ve Hizmet Belgesi, İşe giriş çıkış belgesi, E-bildirge hazırlayabilir ve bu evrakları program içinden SGK ya aktarır, İşyeri bazında dönem kapatarak, puantaj hesaplayabilir, 3

4 Aynı gruba bağlı tüm kurumların bordro işlemlerini tek bir yerden toplu olarak takip eder, Puantaj ön değerleri ile puantaj hesaplamalarında zaman tasarrufu ve verimlilik artışı sağlar, Puantaj hesaplamalarında formül kullanımıyla hakların, ödemelerin ve puantaj değerlerinin hepsi ya da çoğu aynı olan çalışanların her biri için ayrı ayrı hesaplama yapmak yerine toplu puantaj yapar, Puantör Girişi seçeneği ile çalışanın günlük çalıştığı saatlerin puantör olarak girilmesi, Excel den aktarılabilir ve toplam olarak puantaj kartına yansıtılır, Puantör Veri Aktarım işlemi ile, önceden açılmış puantaj kartlarına, Filtreler seçeneği ile belirlenen personele ait puantaj kartlarına çalışma saatleri toplamı aktarılır. Resmi İşlemlerin takibini ve raporlamasını yapar, Tahakkuk toplamları, masraf merkezi dağıtım raporu, kıdem ihbar yükü gibi iş akışını kolaylaştıracak ve hız kazandıracak raporlar alır, Çalışanların maaş bordrolarını e-posta ile gönderir, İşten çıkış işlemleri sırasında ise kıdem ve ihbar tazminatı hesaplar ve istenilirse fark bordrosu hazırlar, Asgari ücretin SGK taban matrahının altında kalması durumunda hesaplamalar yapar ve bunu bordroya otomatik yansıtır, Bankalara otomatik ödeme emri çıkartan elektronik banka sistemi ile pratiklik ve zaman tasarrufu sağlar, GO Plus, Tiger Plus, Tiger Enterprise ile entegrasyon sayesinde bordro ve borç işlemlerini muhasebeleştirerek zaman tasarrufu sağlar, Kullanıcı tanımlı alanlar ile özelleştirme imkanı sağlar, Hatırlatıcı ile tüm resmi bildirgelerin son basım tarihleri ve zaman aşımları konusunda uyarı ve bu menüden ilgili işleme doğrudan erişim sağlar BORÇ/AVANS YÖNETİMİ Borç/Avans yönetimi, personelin iş avanslarının, maaş avanslarının ve masraflarının takip edilmesinde, borçlarının taksitlendirilip, ödeme planlarının belirlenmesinde kullanılır. Bu modül ile farklı borç tanımları yaratabilir, borçlara ait talep işlemlerine ait onaylama mekanizması pratik bir şekilde yönetilebilir. Ayrıca çeşitli geri ödeme planları tarif edilerek, bunların izlemesi ve raporlaması yapılabilir. Modülün genel özellikleri kısaca şu şekilde özetlenebilir; 4

5 Borç tipleri iş avansı, maaş avansı, taksitli borç vs. Şeklinde tanımlanabilir, Borç almak isteyen personel tarafından sisteme borç talepleri eklenebilir, Borç talebine ait onaylama, iptal veya bekletme süreçleri izlenebilir, Borç tanımlarına ait geri ödeme planları ile kapatma işlemleri yapılabilir, Borç üretme veya kapatma işlemleri arzu edilirse toplu olarak yönetilebilir. İZİN YÖNETİMİ Çalışanların İzinlerini en doğru şekilde planlamanın ve izlemenin yolu... Zaman/Devamlılık sisteminin tasarlanması; Yöneticilerin ve çalısanların insan kaynakları ve bordro ile ilgili kritik problemlerinin cozumlenmesine yardımcı olmak amacıyla tasarlanmıştır. Firmalar bu özellik ile çalısanların çalısma saatlerini, çalısma takvimlerini, tatil/sağlık takiplerini, personelin izin hakedişlerini hesaplayabilirler ve de takibini yapabilirler. Bu modülde Yasal izin defteri (kim ne zaman izin kullandı, kullanacak), her çalısan için yasal yıllık izni hak ettiği tarih, yıllık izin süresi, İzin planlama (kim hangi tarihler arasında izinli olacak, geçen yıldan izin devri olacak mı? İzin devri olacaksa kaç yıl devrebilecek vs.) gibi işlemleri çözümleyebilirler. İŞ AKIŞ YÖNETİMİ İş akışı modülü ile belirlenen kurallar çerçevesinde bilgi ve işlemlerin kullanıcılar arasında dolaşımı sağlanır ve yapılması beklenen iş ve ona ait tüm unsurların tam veya parçalı olarak otomasyonu sağlanmış olur. İş Akış Yönetimi, işlemsel veya yönetimsel süreçlerin, elle onay ve kontrol işlemlerini ortadan kaldıracak şekilde elektronik ortamda izlenmesine ve yönetilmesine imkan veren araçlar olarak tanımlanmaktadır. İş Akışı Yönetimi, aynı veya farklı tipteki kullanıcıların bilgi göndermesini, iş isteğinde bulunmasını, istek sonuçlarını takip etmelerini ve yönetmelerini sağlamaktadır. Örnek olarak bir personelin sisteme avans talebine girmesi sonucunda bu talebin yönetici ekranına düşmesi ve onaylama için değerlendirilmesi gibi senaryolar, iş akış yönetimi modülünde içerisinde kurgulanabilecek senaryolardan sadece bir tanesidir. BORDRO PLUS WEB Bordro Plus WEB ile bilgiye her yerden güvenle ve hızla ulaşın İnsan Kaynakları uygulamasının çalışanlar tarafından benimsenmesi için sistemin anlaşılır ve kullanım alışkanlıklarına uygun olması çok önemlidir. BORDRO PLUS WEB sayesinde kurum içi ve dışı olarak uzak uçlardan internet/intranet erişimi kullanılarak web üzerinden; Çalışanların personel ve kimlik bilgilerini değiştirme ve inceleme imkanı sağlar, Personele ait çalışılan gün, ek ödeme, sosyal yardım bilgileri girilebilir, Çalışan yetkinlik, izin ve puantaj bilgilerinin izlenmesini sağlar, Puantaj hesaplamaya yönelik bilgi girişine imkan verir, İzin bilgileri detaylı şekilde izlenebilir, Borç ve Avans talepleri web üzerinden onaylanabilir. 5

6 ANALİZ ve RAPORLAMA Değerli kurumsal verilerinizi, doğru ve zamanında kararlar için paylaşılan bilgilere dönüştürün... Günümüz iş dünyasında bilgi en önemli güç; ancak sahip olduğunuz bilgi doğru analiz edilip raporlanmadığı sürece sadece içinden çıkılmaz bir yığın anlamına geliyor. Teknolojinin getirdiği imkanlar sayesinde şirketler çeşitli kaynaklardan bilgi akışını sağlamayı başarıyorlar, ancak etkin raporlama halen pek çok kurum için aşılması gereken önemli bir engel, çünkü bilgi doğru işlenmediği sürece karar almaya hiç bir katkı sağlayamıyor. Bordro Plus ın zengin raporlama teknolojisi iş tanımları ve süreçler ile ilgili etkin yönetime olanak tanır. Çalışanların veya insan kaynakları süreçlerinin risklerini belirleyerek risk analizi yapabilirsiniz. Böylece risk ve fırsatlara ilişkin daha açık ve geliştirilmiş stratejik iş kararları verebilir, operasyonel sürprizleri en aza indirebilir, daha etkin uygulamalarla kurumsal verimliliğinizi artırabilirsiniz. Örneğin; şirketinizde 5. yılını dolduran çalışanlara ödül dağıtacaksanız, 5 yıllık çalışanların raporunu alabilir, kaç adet ödül siparişi vereceğinizi kolaylıkla belirleyebilirsiniz. Ya da tüm personel bilgilerine ulaşarak üniversite mezunu çalışanlarınızın tüm şirket çalışanlarına oranını raporlar aracılığıyla kolaylıkla saptayabilirsiniz. Rapor Tasarım Aracı ile işlemlerinizi kaydedeceğiniz standart formları ve bu işlemlerin sonuçlarını analiz ederek gerekli kararları vermenizde yardımcı olacak standart raporları herhangi bir programlama yapmadan kolaylıkla elde edebilirsiniz. Aynı zamanda IK için geliştirilen teknoloji ile ürünün kurulumu sırasında kullanıcıya özel rapor tasarımları, danışmanlığa ihtiyaç olmadan kısa sürede tasarlanır. Kolay tasarım aracı ile raporlarınızda çok çeşitli görsel değişiklikler yapabilir, şirket logosu gibi çizim ve grafikleri kullanabilir, zengin formül kullanımı ile sistemde tutulan alanlara ek yeni alanlar ekleyebilir, e-posta ile bir başka kullanıcıya raporları gönderebilirsiniz. Pivot Tablolama Özelliği ile analiz gerektiren veya karar süreçlerini etkileyecek olan veriler, esnek bir şekilde düzenlenebilir. Satır ve sütunlardaki bilgiler, raporlayan kişinin ihtiyaçları doğrultusunda şekillendirilebilir. Yapılan bu tasarım isteğe bağlı olarak kaydedilebilir. Rapor Üretici ile kullanıcılara ürün veri tabanındaki her türlü bilgiye sorgulama cümleleri ile ulaşabilme ve sonuçları rapor formatında alabilme imkanı sağlar. Böylece çok esnek raporlar tasarlayabilir, her ihtiyaca cevap verecek farklı raporlar üretebilirsiniz. Aynı zamanda İnsan Kaynakları nın zengin içerikli ve pratik kullanımlı Tablo Raporları ile SQL kullanımına gerek kalmadan sorgu cümlecikleri yardımıyla sisteme girilen bilgileri geniş kapsamlı olarak değerlendirebilirsiniz. Raporlarım ile programda sıklıkla kullanılan raporlar filtreleri, kullanılan tasarımları ile birlikte kaydedilerek tek bir ekranda listelenebilir. Böylelikle hızlı bir şekilde sık kullanılan raporlar listesine erişilerek, yeniden filtre tanımları yapılmasına gerek kalmadan, raporlar görüntülenebilir. Yönetim Karar Destek Sistemi Navigator sayesinde, verilerinizi çok boyutlu analiz ederek en karmaşık verileri süzüp, geniş kapsamlı verilerden stratejik açıdan önemli bilgileri elde edebilirsiniz. Tüm çalışanların şirketi hedeflerine ulaştıracak doğru kararlar verebilmek için ihtiyaç duyacakları stratejik bilgileri sağlayan bu kapsamlı çözümler sayesinde maliyet tasaarufu elde eder, şirketin tüm birimlerinin aynı dili konuşmasını sağlar, şirketi çevikleştirir, bilgiyi kara dönüştürebilirsiniz. 6

7 Bordro Plus ın yardımcı araçları ile iş yükünüzü azaltın... BORDRO PLUS, sizlere günlük operasyonel işleriniz sırasında zamandan tasarruf edebileceğiniz, takip ve kontrol yükünüzü azaltarak hataları minimize edebileceğiniz pek çok araç sunmaktadır. Doküman Yönetimi ise doküman-kayıt ilişkisi kurma özelliği sayesinde ihtiyaç duyulan dokümanları e- posta ile gönderir, elektronik ortamda takip edebilir. Böylelikle, dokümanların kağıda basılması, kopyalanması, dosyalanarak arşivlenmesi gibi işlemlerde harcanan emek, zaman ve masraflar en aza indirilerek verimlilik elde edilir, bilgi en etkin şekilde kullanılmış olur. Görev Zamanlayıcı, takvime bağladığınız görevlerinizi zamanı geldiğinde otomatik olarak sizin adınıza çalıştırmaya başlar, her görevin başlangıcında ve tamamlanması durumunda uyarı verebilir, görevin tamamlanmasıyla birlikte bütün sonuçları ilgiliye/ilgililere veya SMS ile gönderir. Hatırlatma, , SMS ve mesajlaşma fonksiyonları ile de entegre çalışabilen görev zamanlayıcı sayesinde firma içerisinde mesajlaşmak da mümkündür. Tüm bu özellikler sayesinde gün içinde yapmanız gereken pek çok rutin operasyonel işlemi otomatize ederek zaman tasarrufu sağlayabilir, daha stratejik işlerinize yoğunlaşabilirsiniz. Örneğin, bordro hesaplama adımlarında Görev Zamanlayıcı sayesinde zamandan büyük oranda tasarruf edebilirsiniz. Puantaj kartı üretme veya borçları aktarma gibi kritik birçok bordro hesaplamasını tanımlayıp, belirli bir saatte bu operasyonların gerçekleşmesini sağlayarak, bilgisayarın başında bu işlemlerin yapılması için saatler kaybetmezsiniz. 7

8 GOBORDRO, TIGER BORDRO ile BORDRO PLUS ÜRÜN FARKLARI Sürüm 4.03 ile eklenen özellikler Puantör Giriş ve Aktarımları Çalışanın günlük çalıştığı saatlerin puantör olarak girilmesi, Excel den aktarılabilmesi ve toplam olarak puantaj kartına yansıtılması sağlanmıştır. Bunun için Bordro program bölümünde Kayıtlar menüsü altına Puantör Girişi seçeneği eklenmiştir. Ekle seçeneği ile açılan Puantör üzerinde, Ay Yıl Parametre Türü Çalışma Parametresi bilgileri girilir. Veri girişinin hangi personeli kapsayacağı Filtreler seçeneği ile belirlenir. Puantör Veri Aktarımları Bordro program bölümünde İşlemler menüsü altına Puantör Veri Aktarımı seçeneği eklenmiştir. Puantör Veri Aktarım işlemi ile, önceden açılmış puantaj kartlarına, Filtreler seçeneği ile belirlenen personele ait puantaj kartlarına çalışma saatleri toplamı aktarılır. Aktarımda filtre seçenekleri arasında yer alan İşlem Tarihi dikkate alınır ve bu döneme ait çalışma saatleri toplamı aktarılır. 8

9 Aktarım öncesinde, aktarım yapılacak puantaj satırları için, Puantaj Katı Üret fonksiyonu kullanılarak, her çalışma parametresi için 0 değerli de olsa bir puantaj satırı üretmek zorunludur. Aktarım işlemi sonrasında puantajda eksik gün uyarısı, yıllık fazla mesai sınırı 270 saat aşım uyarısı, işe giriş gün sayısı kontrolü uyarı parametrelerine göre İzleme (log) kayıtları otomatik olarak oluşturulur. Excel Aktarımları Araçlar / İşlemler / Excelden Veri Aktarım fonksiyonunda Aktarım Şekli listesine Puantör Bilgi Aktarımı seçeneği eklenmiştir. Aktarım şablonu üzerinde, ilgili sicil numarası için ay ve yıl değerlerine uygun olarak Parametre Türü ve Çalışma Parametresi değerlerine göre günlük çalışma saati değerleri sisteme aktarılır. Sürüm 4.04 ile eklenen özellikler Personel Pasaport Bilgileri Sicil ve başvuru kartlarında pasaport bilgilerinin girilmesi sağlanmıştır. Personel Listesi, Başvuru Kartları Listesi ve Nüfus Cüzdanı Bilgileri raporlarına "Pasaport Bilgileri" alanları eklendi. Sürüm 4.05 ile Eklenen Özellikler 1. İzin talepleri için, iş akışında mail içeriğinin kullanıcı tarafından tanımlanabilmesi sağlandı. İş akış kartı üzerinden EPosta seçeneği ile metin oluşturulmaktadır. 2. Puantör özelliğine "Proje Kodu" ve Puantör Değerleri Raporuna "Proje Kodu" "Proje Adı" alanları eklendi. 3. SGK eksik gün nedenlerinin kullanıcı tarafından tanımlanabilmesi sağlanmıştır. Ayarlar/Tip Tanımları altına "SGK Eksik Çalışma Nedenleri", "SGK İşten Çıkış Nedenleri" ve "SGK İşten Çıkış Nedenleri 4C" eklenmiştir. 4. SGK işten çıkış nedenlerinin kullanıcı tarafından eklenebilmesi sağlanmıştır. Ayarlar/Tip Tanımları altına "SGK Eksik Çalışma Nedenleri", "SGK İşten Çıkış Nedenleri" ve "SGK İşten Çıkış Nedenleri 4C" eklenmiştir. 5. Kurum ve İşyeri Tanımı sürecinde "Kurum Çalışma parametreleri", "Puantaj Öndeğeri" ve "Bordro Parametre" tanımlarının otomatik oluşturulması sağlanmıştır. Sürüm 4.06 ile Eklenen Özellikler 1. Tazminat hesaplamalarında kıdemden düşülecek gün sayısının yanı sıra kıdeme eklenecek gün sayısının girilmesi sağlanmıştır. Kıdeme eklenecek gün bilgisi Sicil kartı Bordro Bilgileri sayfasından girilmektedir. 2. Kıdem/İhbar Yükü raporunun sicil tarihçesi kontrol edilerek alınması sağlanmıştır. 9

10 3. Borç/Avans işlemlerinde taksitli borçlandırma işlemi yapılırken borç alınan tutarın gelir vergisi ve/veya damga vergisine tabi tutulması ve borç geri ödemeleri aşamasında da ödenen miktarın gelir vergisi ve/veya damga vergisi matrahlarından ya da vergi tutarlarından düşülmesi sağlanmıştır. 4. Program giriş ekranına "Giriş Bilgilerimi Unuttum" seçeneği eklendi. Bu seçenek ile girilen elektronik posta adresine ilgili kullanıcının kullanıcı ve şifre bilgilerinin gönderilmesi sağlandı. 5. Sicil kartı /Nüfus Cüzdanı bilgileri zorunlu alanlara eklendi. 6. İzin kaydında saat tipinde kaydedilen izin süreleri için öğlen tatillerinin dikkate alınarak hesaplanması sağlandı. Çalışma takvimine "Öğle Arası" seçeneği eklendi. Bu alana öğle tatili saat bilgileri girilmelidir. Bu bilgiler ışığında aktivite kaydında bu süreler düşülerek saatlik aktivite kaydı girişi yapılabilir. Sürüm 4.07 ile Eklenen Özellikler 1. İşten çıkış kayıtları tip tanımlarına Geniş Metin Alan Özelliği Eklendi. Sürüm 4.08 ile Eklenen Özellikler 1. İbraname İşten ayrılan personel için ibraname alınabilmesi sağlandı. İşten çıkış kayıtları sağ fare tuşu seçeneklerine ibraname eklendi. 2. Mektup gönderimleri ve duyuruların tek bir form üzerinden yapılması Mektup gönderileri ve duyuruların tek bir form üzerinden yapılması sağlandı. Bunun için Sicil Yönetimi /İşlemler altında Yer Alan "Toplu Mesaj Gönderimi" seçeneği "Toplu İleti Gönderimi " olarak değiştirildi. İleti Formu seçenekleri değiştirildi. Ayarlar /Tip Tanımları altında yer alan "Mektup Tipleri" "İleti Tipleri" olarak değiştirildi. 3. Puantaj kartı üretiminde borç kayıtlarının da aktarılması Puantaj kartı üretilirken borç kayıtlarının da aktarılabilmesi için puantaj kartı üret filtrelerine borç aktarımı filtre grubu eklendi. Sürüm tarihinde geçerli LEM paketi yüklemiş kullanıcılarımız bu özellikten yararlanabilirler. 4. Aktivite satırına girilen süreye göre aktivite bitiş tarihinin otomatik olarak hesaplanması Zaman Planlama /Aktivite satırında girilen süreye ve aktivitenin başlangıç tarihine göre aktivitenin bitiş tarihinin otomatik olarak hesaplanabilmesi sağlandı. Sürüm tarihi itibariyle Bordro Plus ve IK ürünlerinde geçerli "LEM" paketi yüklenmiş olan kullanıcılarımız bu özellikten yararlanabilirler. 10

11 5. Excel den aktarım sonrasında puantaj tutarlarının otomatik hesaplanması Excelden puantaj bilgi aktarımı yapıldıktan sonra puantajların güncellenmesine gerek olmadan puantaj tutarlarının hesaplanması sağlandı. 6. Turkcell Hizmetleri Bordro Plus programına Turkcell Hizmetleri seçeneği eklenmiştir. 7. Puantaj kaydı üretiminde Log kayıtları Puantaj kartı üret işleminde ay ortasında işe giren personel için oluşturulan puantaj kartlarında eksik çalışma nedeni için log kaydı eklenmemesi sağlandı. Sürüm Sürüm 4.10 ile Eklenen Özellikler 1. İşten çıkan personel için otomatik puantaj kartı ve fark bordrosu oluşturma Ayarlar Parametreler Bordro Parametreleri Diğer Parametreler sayfasına; İşten Çıkış Kartı Eklendiğinde Puantaj Kartı (Eklenecek/Eklenmeyecek) parametresi eklenmiştir. Eklenecek seçilirse, İşten çıkış işlemi kaydedilirken, Fark Bordrosu alanı da işaretliyse, Fark Bordrosunun eklenip eklenmeyeceğini soran mesaja evet denmesi durumunda, işten çıkış kaydında yer alan personel için fark bordrosu oluşturulmaktadır.rü Sürüm 4.11 ile Eklenen Özellikler 1. Sicil Aile Bireyleri, Çocuk Bilgileri girişinde Anne-Baba Adı, Kimlik Bilgileri öndeğer gelmeli. Nüfus Cüzdanı Bilgileri: Aile bireyine ait kimlik bilgilerinin kaydedildiği seçenektir. Sicil aile bireyleri olarak çocuk veya eş seçimi yapıldığında, sicil kartına ait bazı kimlik bilgileri, aile bireyinin nüfus cüzdanı sayfasındaki ilgili alanlarına doğrudan gelir. Buna göre aile bireyi çocuk ise; soyadı bilgisi sicil kartının soyadı bilgisidir. Aile bireyi olarak çocuk seçilmiş ve sicil kartı cinsiyeti de erkek ise Baba Adı alanına sicilin adı doğrudan gelir. Sicil kartı cinsiyeti kadın seçildiğinde Anne Adı alanına sicilin Adı doğrudan gelecektir. Yakınlık "çocuk" seçildiğinde; sicil kartı ile aile bireyinin Soyadı, Anne / Baba Adı, İl, İlçe, Mahalle - Köy, Cilt, Aile Sıra No, Uyruğu ve Dini alanları aile bireyinin aynı alanlarına doğrudan gelir. Yakınlık "eş" seçildiğinde; Soyadı, İl, İlçe, Mahalle - Köy, Cilt, Aile Sıra No, Uyruğu ve Dini alanları aile bireyinin aynı alanlarına doğrudan gelir. Aile bireyi yakınlığı çocuk veya eş yerine diğer seçeneklerden biri seçildiğinde bu alanların değerleri sıfırlanır. 11

12 2. Sicil Kartı Sağlık Bilgilerinde, Başlangıç ve Bitiş Tarihi girildiğinde süre otomatik olarak hesaplanır. Başlangıç ve Bitiş: Sağlık işlem tipine göre personelin izinli olduğu günlerin başlangıç ve bitiş tarihidir. Başlangıç ve bitiş tarihlerinin yanında yer alan ve saat girişi yapılan alanlar kullanıcı için bilgi amaçlı alanladır. Personelin izninin başlangıç ve bitiş saatleri girilir. Süre: Başlangıç ve bitiş (tarihleri) alanlarında verilen süre program tarafından hesaplanır ve bu alanda görünür. 3. PDKS den Aktarım işleminde yalnızca Sicil Firma no, SGK Vergi ve Toplam Çalışma Günü Alanları Kullanılarak LTX Dosyası oluşturulabilmeli. LTX: LTX uzantılı dosya aktarılacak bilgileri içerir. Bu dosyada kolon başlık tanımlarının yer aldığı DEF dosyasının ismi bulunmaktadır, DEF uzantılı dosyadaki yapıya göre bilgiler okunur ve aktarılır. Resource katalogunun altındaki DEF uzantılı dosyanın ismi ile LTX de yer alan DEF uzantılı dosya ismi aynı olmalıdır. Aktarılan bilgilerin hesaplamalara katılabilmesi için dönem bilgilerinde güncelleme yapılmalıdır. Bu aktarım açık döneme yapılır. PDKS aktarımını yapabilmek için boş puantaj çalıştırılması zorunludur. Yapılan aktarım son puantaj bilgilerini günceller. PDKS'den Aktarım İşleminde Yalnızca Sicil No kullanılarak ilgili kayıtlar aktarılabilir. Kurum, İşyeri, Bölüm bilgileri de şablonda kullanılırsa aktarım aşamasında ilgili alanların geçerliliği kontrol edilir. Aktarım sonucunda Mesai, ek mesai saat ve gün bilgileri ile SGK primine esas gün sayısı, vergi ödeme günü, toplam çalışma günü bilgileri mevcut puantaja aktarılır. 4. Sicil kartında girilen ücret tutarının asgari ücret tutarının altında olması durumunda verilen mesaj uyarı parametrelerine eklenmeli. Normal Statüdeki Personel Ücret Bilgileri Ücreti: Personelin aldığı ücrettir. Bu alanda asgari ücretin altında bir değer girildiğinde gelen uyarı mesajı, Uyarı Parametreleri'nde "Ücret Bilgisi Asgari Ücretin Altındaysa (Devam Et, Kullanıcıyı Uyar, İşlemi Durdur) parametresinde yapılan seçime göre gösterilir.eklenen Özellm 4.08 ile Eklenen Özell Sürüm 4.12 ile Eklenen Özellikler 12

13 1. Ayarlar Tip Tanımları menüsüne Asgari Geçim İndirim Oranları eklendi. Asgari Geçim İndirim Oranları Asgari geçim indirimi uygulaması kapsamında kullanılacak indirim oranlarının girilmesinde kullanılır. Ayarlar program bölümünde Tip Tanımları menüsü altında yer alır. Yeni tanım boş satırda, numara, değer ve açıklama bilgileri girilerek yapılır. Asgari geçim indirim oranlarına sicil kartı üzerinden ulaşılır ve sicilin medeni durumuna göre seçim yapılır. 2. Sicil Kartı Bordro Bilgileri sayfasına Asgari geçim indirimi alanı eklendi. Asgari Geçim İndirimi: Asgari geçim indiriminden yararlanacak personelin medeni durumunun belirlendiği alandır. Sicil kartında tanımlı personele puantaj oluşturulurken bu alanda yapılan seçime göre hesaplama gerçekleştirilir. Asgari geçim indirimi alanında listelenen seçenekler, Ayarlar program bölümünde Tip Tanımları menüsü altında yer alan Asgari Geçim İndirim Oranları seçeneği ile kaydedilir. Asgari geçim indirimi alanında "Belirtilmemiş" seçimi yapıldığında puantaj hesaplanırken Aile Bireyi kayıtları dikkate alınır. Sürüm 4.13 ile eklenen özellikler 1. Bordro Raporlar Tahakkuk Listesi Raporu Ücret Bilgileri ana filtresinde Fark Bordro Tipi Filtresine; Toplu Sözleşme Farkı Fark Puantajı Seçenekleri eklendi. 2. Bordro Kayıtlar Puantaj Kartları Listesi F9 menüsüne Hepsini Seç ve Seçimi kaldır seçenekleri eklendi. Hepsini Seç: Puantaj Kartları listesinde yer alan kayıtların tümünü seçmek için kullanılır. Listeden seçilerek işaretlenmiş kayıt sayısı "Seçilen Kayıt Sayısı" alanında gösterilir. Seçimi Kaldır: Kayıtlardaki seçimi kaldırmak için kullanılır. Aynı seçenekler Borç Avans Yönetimi Kayıtlar Borç Kayıtları Listesi F9 menüsüne de eklendi. Hepsini Seç: Borç Kayıtları listesinde yer alan kayıtların tümünü seçmek için kullanılır. Listeden seçilerek işaretlenmiş kayıt sayısı "Seçilen Kayıt Sayısı" alanında gösterilir. Seçimi Kaldır: Kayıtlardaki seçimi kaldırmak için kullanılır. 3. Ücret Bütçe Simülasyonu Tanımlar Senaryo Sanal Sicil Kartları Sicil Aktarımı düğmesi eklendi. 13

14 Sicil Aktarımı: Sicil Kartı ücret ve hak bilgilerini Senaryo Sanal Sicil Kartı formuna aktarmak için kullanılır. Sicil Aktar düğmesi ile Sicil Kartları listesine ulaşılır ve seçim yapılır. Açılan listede sadece İncele, Ara ve Filtrele seçenekleri aktif durumdadır. Sicil kartları listesinden seçim yapıldığında, işlem yapılan senaryo Sanal Sicil kartına ait alan değerleri seçilen sicil kartının değerleri ile güncellenmiş olur. Böylece tekrar sanal sicil kartı üretmeye gerek kalmaz. 4. Ücret Bütçe Simülasyonu Tanımlar Senaryo Kanun Parametreleri Kanun Parametresi Aktar düğmesi eklendi. Kanun Parametrelerini Aktar: Kanun Parametrelerinde yer alan bilgileri Senaryo kanun parametrelerine aktarmak için kullanılır. Kanun Parametrelerine ulaşılır ve seçim yapılır. Açılan listede sadece İncele seçeneği aktif durumdadır. 14