İŞVEREN GRUP EMEKLİLİK PLANI

Transkript

1 İŞVEREN GRUP EMEKLİLİK PLANI

2 (Sponsor Kuruluş için) AVANTAJLARIM VERGİSEL TEŞVİKLER Çalışanlar için ödenen katkı payları kanunen kabul edilen giderler arasında sayılmaktadır. Her bir çalışan için kurumlar vergisi matrahından indirebilecek tutar, ilgili çalışanın brüt aylık gelirinin %15 ini ve brüt asgari ücretin yıllık tutarını aşamayacaktır. Emeklilik yatırım fonlarının elde ettikleri kazançlar üzerinden gelir vergisi kesintisi yapılmamaktadır. DİĞER TEŞVİKLER Çalışanlar için ödenen katkı payının, aylık asgari ücretin %30 una kadar olan kısmı sosyal güvenlik primine esas kazanca tabi tutulmamaktadır. KESİNTİLER MASRAF PAYI Ödenen katkı payları üzerinden Yönetim Gider Kesintisi, katkı payı ödemeye ara verilirse, çalışanların hesabındaki birikimlerden masraf kesintisi yapılabilir. Fon varlıklarından günlük olarak Fon Toplam Gider Kesintisi yapılacaktır. Dahil olunacak emeklilik planında Giriş Aidatı Kesintisi bulunabilir. Bu durumda, söz konusu kesinti emeklilik sözleşmesi kapsamında sponsor kuruluştan tahsil edilir. (Bu kesintilerin ayrıntıları için lütfen teklif formunuza bakınız). Hak kazanma süresi bir yıldan az, yedi yıldan fazla olamaz. Katılımcının işinden ayrılması veya grup emeklilik planından çıkması durumunda, katılımcı tarafından hak kazanılmayan tutarlar sponsor kuruluşa ödenmektedir. Mevzuatta belirlenen istisnai durumlarda, bu ödeme katılımcıya da yapılabilir. ESNEKLİK Yılda 4 defa emeklilik planı, 6 defa fon dağılımı ve (sözleşmenin akdedildiği tarihi müteakip en az iki yıl geçmesi şartıyla) 1 defa emeklilik şirketi değiştirilebilmektedir. SÖZLEŞME YÜRÜRLÜK Sözleşme, ilk katkı payının şirket hesaplarına intikal ettiği tarih itibariyle yürürlüğe girer. DİĞER BİLGİLER YATIRIM SÜRECİ Katkı payları, emeklilik şirketinin hesabına intikalini takip eden en geç ikinci iş gününde yatırıma yönlendirilmek zorundadır. Birikimler, yatırılan katkı payları ve seçilen emeklilik yatırım fonlarının getirilerine göre değişkenlik gösterebilecek olup sistemde getiri garantisi bulunmamaktadır. Birikimler emeklilik şirketinden bağımsız bir saklayıcı kuruluşta saklanmalıdır. ÇALIŞANA BİLDİRİM Çalışan için ödenmesi gereken bir katkı payının, ödenmesi gerekli günden itibaren 30 gün içinde ödenmemesi halinde, mevzuat uyarınca, bu durum emeklilik şirketi tarafından çalışana 5 iş günü içinde bildirilmek zorundadır. Yukarıda yazılı bilgileri okudum. Sponsor Kuruluşun Adı: Sponsor Kuruluş Temsilcisi: Tarih:.../... /... Bu form iki örnek olarak düzenlenerek bir örneği sponsor kuruluşa verilerek, diğeri şirket tarafından muhafaza edilecektir. 01 Sponsor Kuruluş Kopyası

3 (Sponsor Kuruluş için) AVANTAJLARIM VERGİSEL TEŞVİKLER Çalışanlar için ödenen katkı payları kanunen kabul edilen giderler arasında sayılmaktadır. Her bir çalışan için kurumlar vergisi matrahından indirebilecek tutar, ilgili çalışanın brüt aylık gelirinin %15 ini ve brüt asgari ücretin yıllık tutarını aşamayacaktır. Emeklilik yatırım fonlarının elde ettikleri kazançlar üzerinden gelir vergisi kesintisi yapılmamaktadır. DİĞER TEŞVİKLER Çalışanlar için ödenen katkı payının, aylık asgari ücretin %30 una kadar olan kısmı sosyal güvenlik primine esas kazanca tabi tutulmamaktadır. KESİNTİLER MASRAF PAYI Ödenen katkı payları üzerinden Yönetim Gider Kesintisi, katkı payı ödemeye ara verilirse, çalışanların hesabındaki birikimlerden masraf kesintisi yapılabilir. Fon varlıklarından günlük olarak Fon Toplam Gider Kesintisi yapılacaktır. Dahil olunacak emeklilik planında Giriş Aidatı Kesintisi bulunabilir. Bu durumda, söz konusu kesinti emeklilik sözleşmesi kapsamında sponsor kuruluştan tahsil edilir. (Bu kesintilerin ayrıntıları için lütfen teklif formunuza bakınız). Hak kazanma süresi bir yıldan az, yedi yıldan fazla olamaz. Katılımcının işinden ayrılması veya grup emeklilik planından çıkması durumunda, katılımcı tarafından hak kazanılmayan tutarlar sponsor kuruluşa ödenmektedir. Mevzuatta belirlenen istisnai durumlarda, bu ödeme katılımcıya da yapılabilir. ESNEKLİK Yılda 4 defa emeklilik planı, 6 defa fon dağılımı ve (sözleşmenin akdedildiği tarihi müteakip en az iki yıl geçmesi şartıyla) 1 defa emeklilik şirketi değiştirilebilmektedir. SÖZLEŞME YÜRÜRLÜK Sözleşme, ilk katkı payının şirket hesaplarına intikal ettiği tarih itibariyle yürürlüğe girer. DİĞER BİLGİLER YATIRIM SÜRECİ Katkı payları, emeklilik şirketinin hesabına intikalini takip eden en geç ikinci iş gününde yatırıma yönlendirilmek zorundadır. Birikimler, yatırılan katkı payları ve seçilen emeklilik yatırım fonlarının getirilerine göre değişkenlik gösterebilecek olup sistemde getiri garantisi bulunmamaktadır. Birikimler emeklilik şirketinden bağımsız bir saklayıcı kuruluşta saklanmalıdır. ÇALIŞANA BİLDİRİM Çalışan için ödenmesi gereken bir katkı payının, ödenmesi gerekli günden itibaren 30 gün içinde ödenmemesi halinde, mevzuat uyarınca, bu durum emeklilik şirketi tarafından çalışana 5 iş günü içinde bildirilmek zorundadır. Yukarıda yazılı bilgileri okudum. Sponsor Kuruluşun Adı: Sponsor Kuruluş Temsilcisi: Tarih:.../... /... Bu form iki örnek olarak düzenlenerek bir örneği sponsor kuruluşa verilerek, diğeri şirket tarafından muhafaza edilecektir. 01 Halk Emeklilik Kopyası

4 BİREYSEL EMEKLİLİK ARACI BİLGİLERİ Acente/Banka Şube Adı : BE Aracı Sicil No : BE Aracı Adı Soyadı : Kurumsal Satış Aracı Sicil No : Kurumsal Satış Aracısı Adı Soyadı : Acente/Banka Şube Kodu : Referans Veren Sicil No : Referans Veren Adı Soyadı: Başka Şirketten Transfer mi? Evet Hayır SPONSOR KURULUŞ BİLGİLERİ Unvanı : Vergi Dairesi : Vergi Numarası Ticaret Sicil No : Sektör: Posta Adresi : İl : İlçe: Posta Kodu E-posta : Tel (0) : Faks (0): Teklif Tarihi İtibariyle Çalışan Sayısı: Sponsor Kuruluş Temsilci Bilgileri Adı/Soyadı : TC Kimlik No/YKN : Kimlik Nüfus Pasaport Kimliğe Ait Cüzdanı Seri ve No: Türü: İş Tel (0) : Ehliyet Cep Tel (0) Unvanı : E-posta : ÖDEME BİLGİLERİ Halk Hayat ve Emeklilik A.Ş. nin belirtilen hesabına ödeme yapılacaktır. Mutabakat Listelerinin Gönderim Günü Halk Hayat ve Emeklilik A.Ş. aşağıda belirtilen hesaptan otomatik olarak tahsilatı gerçekleştirecektir. Banka Hesabından Otomatik Ödeme Talimatı Banka IBAN No T R Hesap (IBAN bilgisi olmadan işlem yapmak istiyorum.) Banka Şube Adı/Kodu Hesap Sahibinin Adı Soyadı Muvafakatname Halk Emeklilik ve Hayat A.Ş. İle akdedilen. No'lu işveren grup emeklilik sözleşmesi dolayısıyla sponsor kuruluş olarak katılımcılar adına ödeyeceğimiz ve liste halinde emeklilik şirketine bildirilen katkı paylarının yukarıda bilgileri verilen şirketinize ait Halk Bankası hesabımızdan otomatik olarak Halk Hayat ve Emeklilik A.Ş. ye ödenmesini muvafakat ettiğimizi bildirir, işbu talimatımız gereğince hareket edilmesini rica ederiz. HAKEDİLMEMİŞ İŞVEREN KATKISI Katılımcı tarafından hakedilmemiş işveren katkısı, firma ile irtibata geçildikten sonra firmaya iade edilir. İşveren Katkısı Maaşa Endeksli Sabit Tutar Diğer: Otomatik Tahsilatın Gerçekleşeceği Vade Günü Banka Hesap No Yetkili Kişi Adı Soyadı: Sponsor Kuruluş Temsilcisi Adı Soyadı Bireysel Emeklilik Aracısı Adı Soyadı Not: Tüzel kişiler için şirket kaşesi üzerine veya şirketin ticarı unvanı altına yetkili kişinin imzaları alınarak noter onaylı imza sirküleri eklenmelidir. 02 Sponsor Kuruluş Kopyası

5 BİREYSEL EMEKLİLİK ARACI BİLGİLERİ Acente/Banka Şube Adı : BE Aracı Sicil No : BE Aracı Adı Soyadı : Kurumsal Satış Aracı Sicil No : Kurumsal Satış Aracısı Adı Soyadı : Acente/Banka Şube Kodu : Referans Veren Sicil No : Referans Veren Adı Soyadı: Başka Şirketten Transfer mi? Evet Hayır SPONSOR KURULUŞ BİLGİLERİ Unvanı : Vergi Dairesi : Vergi Numarası Ticaret Sicil No : Sektör: Posta Adresi : İl : İlçe: Posta Kodu E-posta : Tel (0) : Faks (0): Teklif Tarihi İtibariyle Çalışan Sayısı: Sponsor Kuruluş Temsilci Bilgileri Adı/Soyadı : TC Kimlik No/YKN : Kimlik Nüfus Pasaport Kimliğe Ait Cüzdanı Seri ve No: Türü: İş Tel (0) : Ehliyet Cep Tel (0) Unvanı : E-posta : ÖDEME BİLGİLERİ Halk Hayat ve Emeklilik A.Ş. nin belirtilen hesabına ödeme yapılacaktır. Mutabakat Listelerinin Gönderim Günü Halk Hayat ve Emeklilik A.Ş. aşağıda belirtilen hesaptan otomatik olarak tahsilatı gerçekleştirecektir. Banka Hesabından Otomatik Ödeme Talimatı Banka IBAN No T R Hesap (IBAN bilgisi olmadan işlem yapmak istiyorum.) Banka Şube Adı/Kodu Hesap Sahibinin Adı Soyadı Muvafakatname Halk Emeklilik ve Hayat A.Ş. İle akdedilen. No'lu işveren grup emeklilik sözleşmesi dolayısıyla sponsor kuruluş olarak katılımcılar adına ödeyeceğimiz ve liste halinde emeklilik şirketine bildirilen katkı paylarının yukarıda bilgileri verilen şirketinize ait Halk Bankası hesabımızdan otomatik olarak Halk Hayat ve Emeklilik A.Ş. ye ödenmesini muvafakat ettiğimizi bildirir, işbu talimatımız gereğince hareket edilmesini rica ederiz. HAKEDİLMEMİŞ İŞVEREN KATKISI Katılımcı tarafından hakedilmemiş işveren katkısı, firma ile irtibata geçildikten sonra firmaya iade edilir. İşveren Katkısı Maaşa Endeksli Sabit Tutar Diğer: Otomatik Tahsilatın Gerçekleşeceği Vade Günü Banka Hesap No Yetkili Kişi Adı Soyadı: Sponsor Kuruluş Temsilcisi Adı Soyadı Bireysel Emeklilik Aracısı Adı Soyadı Not: Tüzel kişiler için şirket kaşesi üzerine veya şirketin ticarı unvanı altına yetkili kişinin imzaları alınarak noter onaylı imza sirküleri eklenmelidir. 02 Halk Emeklilik Kopyası

6 BİREYSEL EMEKLİLİK ARACI BİLGİLERİ Acente/Banka Şube Adı : BE Aracı Sicil No : BE Aracı Adı Soyadı : Kurumsal Satış Aracı Sicil No : Kurumsal Satış Aracısı Adı Soyadı : SPONSOR KURULUŞ BİLGİLERİ Unvanı : Vergi Dairesi : Vergi Numarası Ticaret Sicil No : Sektör: Posta Adresi : İl : İlçe: Posta Kodu E-posta : Tel (0) : Faks (0): Teklif Tarihi İtibariyle Çalışan Sayısı: Sponsor Kuruluş Temsilci Bilgileri Adı/Soyadı : TC Kimlik No/YKN : Kimlik Nüfus Pasaport Kimliğe Ait Cüzdanı Seri ve No: Türü: İş Tel (0) : Ehliyet Cep Tel (0) Unvanı : E-posta : ÖDEME BİLGİLERİ Halk Hayat ve Emeklilik A.Ş. nin belirtilen hesabına ödeme yapılacaktır. Mutabakat Listelerinin Gönderim Günü Halk Hayat ve Emeklilik A.Ş. aşağıda belirtilen hesaptan otomatik olarak tahsilatı gerçekleştirecektir. Banka Hesabından Otomatik Ödeme Talimatı Banka IBAN No T R Hesap (IBAN bilgisi olmadan işlem yapmak istiyorum.) Banka Şube Adı/Kodu Hesap Sahibinin Adı Soyadı Muvafakatname Halk Emeklilik ve Hayat A.Ş. İle akdedilen. No'lu işveren grup emeklilik sözleşmesi dolayısıyla sponsor kuruluş olarak katılımcılar adına ödeyeceğimiz ve liste halinde emeklilik şirketine bildirilen katkı paylarının yukarıda bilgileri verilen şirketinize ait Halk Bankası hesabımızdan otomatik olarak Halk Hayat ve Emeklilik A.Ş. ye ödenmesini muvafakat ettiğimizi bildirir, işbu talimatımız gereğince hareket edilmesini rica ederiz. HAKEDİLMEMİŞ İŞVEREN KATKISI Katılımcı tarafından hakedilmemiş işveren katkısı, firma ile irtibata geçildikten sonra firmaya iade edilir. İşveren Katkısı Maaşa Endeksli Sabit Tutar Diğer: Acente/Banka Şube Kodu : Referans Veren Sicil No : Referans Veren Adı Soyadı: Başka Şirketten Transfer mi? Evet Hayır Otomatik Tahsilatın Gerçekleşeceği Vade Günü Banka Hesap No Yetkili Kişi Adı Soyadı: Sponsor Kuruluş Temsilcisi Adı Soyadı Bireysel Emeklilik Aracısı Adı Soyadı Not: Tüzel kişiler için şirket kaşesi üzerine veya şirketin ticarı unvanı altına yetkili kişinin imzaları alınarak noter onaylı imza sirküleri eklenmelidir. 02 Şube Kopyası

7 BİREYSEL EMEKLİLİK ARACI BİLGİLERİ Acente/Banka Şube Adı : BE Aracı Sicil No : BE Aracı Adı Soyadı : Kurumsal Satış Aracı Sicil No : Kurumsal Satış Aracısı Adı Soyadı : KATKI PAYI DAĞILIM ORANI Fonlar Kişisel Fon Karması Standart Önerilen Fon Acente/Banka Şube Kodu : Referans Veren Sicil No : Referans Veren Adı Soyadı: Başka Şirketten Transfer mi? Evet Hayır Fon Karmaları Muhafazakar Orta Altı Orta Orta Üstü Agresif Para Piyasası Likit-Kamu EYF Esnek Fon Büyüme Amaçlı Hisse Senedi EYF Gelir Amaçlı Kamu Borçlanma Araçları Standart EYF Gelir Amaçlı Kamu Dış Borçlanma Araçları EYF Toplam HAKLARIN KULLANIMI Fon dağılım değişikliği hakkımı katılımcılara devretmek istiyorum. Şirket değiştirme hakkını katılımcılara devretmek istiyorum. PERSONEL KATEGORİSİ VE HAK EDİŞ TABLOLARI Farklı hak ediş tarifesi uygulamak istediğiniz kategorileri belirtiniz. Personel Kategorileri Tercih Edilen Hak ediş Tablosu 001- Kategori Ayrımsız 002- Uzman Yardımcısı / Yetkili 003- Uzman / Yönetmen 004- Müdür / Bölge Müdürü / Şube Müdürü HAK EDİŞ TABLOLARI Sözleşmede Belirlenen Hak Kazanma Süresi (YIL) 1* SEÇİMİNİZ Sponsor Kuruluş Temsilcisi Adı Soyadı Sözleşme Yılı Sonu İtibariyle Hak Kazanma Oranı (%) * Hak kazanma süresi 1 yıldan az olamaz. Tam yılların doldurulması ile tablolarda belirtilmiş olan bir sonraki hak edişi oranına geçilir. Örneğin, Tablo 4 e göre 3. yılını doldurmamış katılımcı herhangi bir tutar hak edemez. 3. yılını doldurduğunda içerideki birikimlerinin %75 ini hakederek ayrılabilir. Hakediş süresinin 1. yıl dolduğu anda olması durumunda Tablo 1 seçilmelidir. 2 yıllık süre seçilmesi durumunda 1. yıl için, 3, 4, 5, 6 ve 7 yıllık süre seçilmesi durumunda ise 1. ve 2. yıllar için tablo üzerinde oran belirtilmelidir. İlgili oranın 0 olduğu durumlarda da tablo üzerinde belirtilmelidir. Sponsor kuruluş tarafından bu kuruluştaki işine haklı nedenle fesih haricinde son verilmesi veya katılımcının 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununa göre haklı nedenle işinden ayrılması veya maluliyet gibi zorunlu nedenlerle işinden ayrılması yahut sponsor kuruluşun aktarım durumu hariç işveren grup emeklilik sözleşmesini feshetmesi veya iflas yahut konkordato ilan etmesi halinde katılımcı, sponsor kuruluş tarafından kendi ad ve hesabına ödenen katkı payları ile bunların getirilerinin tümüne, hak kazanma süresinin tamamlanmasını beklemeksizin hak kazanır %40 %60 Plan değişikliği hakkımı katılımcılara devretmek istiyorum %50 %50 Personel Kategorileri 005- Satış Ekibi / Pazarlama Ekibi 006- Mavi Yaka 007- Üst Düzey Yönetici 008- Diğer Bireysel Emeklilik Aracısı Adı Soyadı %60 %40 %40 %20 % %30 %40 %30 Tercih Edilen Hakediş Tablosu Not: Tüzel kişiler için, şirket kaşesi üzerine veya şirketin ticarı unvanı altına yetkili kişinin imzaları alınarak noter onaylı imza sirküleri eklenmelidir. 03 Sponsor Kuruluş Kopyası

8 BİREYSEL EMEKLİLİK ARACI BİLGİLERİ Acente/Banka Şube Adı : BE Aracı Sicil No : BE Aracı Adı Soyadı : Kurumsal Satış Aracı Sicil No : Kurumsal Satış Aracısı Adı Soyadı : KATKI PAYI DAĞILIM ORANI Fonlar Kişisel Fon Karması Standart Önerilen Fon Acente/Banka Şube Kodu : Referans Veren Sicil No : Referans Veren Adı Soyadı: Başka Şirketten Transfer mi? Evet Hayır Fon Karmaları Muhafazakar Orta Altı Orta Orta Üstü Agresif Para Piyasası Likit-Kamu EYF Esnek Fon Büyüme Amaçlı Hisse Senedi EYF Gelir Amaçlı Kamu Borçlanma Araçları Standart EYF Gelir Amaçlı Kamu Dış Borçlanma Araçları EYF Toplam HAKLARIN KULLANIMI Fon dağılım değişikliği hakkımı katılımcılara devretmek istiyorum. Şirket değiştirme hakkını katılımcılara devretmek istiyorum. PERSONEL KATEGORİSİ VE HAK EDİŞ TABLOLARI Farklı hak ediş tarifesi uygulamak istediğiniz kategorileri belirtiniz. Personel Kategorileri 001- Kategori Ayrımsız 002- Uzman Yardımcısı / Yetkili 003- Uzman / Yönetmen 004- Müdür / Bölge Müdürü / Şube Müdürü HAK EDİŞ TABLOLARI Sözleşmede Belirlenen Hak Kazanma Süresi (YIL) 1* SEÇİMİNİZ Sponsor Kuruluş Temsilcisi Adı Soyadı %40 %60 %50 %50 %60 %40 %40 %20 %40 %30 %40 %30 Plan değişikliği hakkımı katılımcılara devretmek istiyorum. Tercih Edilen Hak ediş Tablosu Personel Kategorileri Tercih Edilen Hakediş Tablosu 005- Satış Ekibi / Pazarlama Ekibi 006- Mavi Yaka 007- Üst Düzey Yönetici 008- Diğer Sözleşme Yılı Sonu İtibariyle Hak Kazanma Oranı (%) Bireysel Emeklilik Aracısı Adı Soyadı * Hak kazanma süresi 1 yıldan az olamaz. Tam yılların doldurulması ile tablolarda belirtilmiş olan bir sonraki hak edişi oranına geçilir. Örneğin, Tablo 4 e göre 3. yılını doldurmamış katılımcı herhangi bir tutar hak edemez. 3. yılını doldurduğunda içerideki birikimlerinin %75 ini hakederek ayrılabilir. Hakediş süresinin 1. yıl dolduğu anda olması durumunda Tablo 1 seçilmelidir. 2 yıllık süre seçilmesi durumunda 1. yıl için, 3, 4, 5, 6 ve 7 yıllık süre seçilmesi durumunda ise 1. ve 2. yıllar için tablo üzerinde oran belirtilmelidir. İlgili oranın 0 olduğu durumlarda da tablo üzerinde belirtilmelidir. Sponsor kuruluş tarafından bu kuruluştaki işine haklı nedenle fesih haricinde son verilmesi veya katılımcının 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununa göre haklı nedenle işinden ayrılması veya maluliyet gibi zorunlu nedenlerle işinden ayrılması yahut sponsor kuruluşun aktarım durumu hariç işveren grup emeklilik sözleşmesini feshetmesi veya iflas yahut konkordato ilan etmesi halinde katılımcı, sponsor kuruluş tarafından kendi ad ve hesabına ödenen katkı payları ile bunların getirilerinin tümüne, hak kazanma süresinin tamamlanmasını beklemeksizin hak kazanır. Not: Tüzel kişiler için, şirket kaşesi üzerine veya şirketin ticarı unvanı altına yetkili kişinin imzaları alınarak noter onaylı imza sirküleri eklenmelidir. 03 Halk Emeklilik Kopyası

9 İŞVEREN GRUP EMEKLİLİK PLANI BİLGİLERİ Katkı Payı Bu plan kapsamında katkı payı aylık 40 'dir. Bu plan, emeklilik sözleşmesine göre ad ve hesabına şirket nezdinde bireysel emeklilik hesabı açılacak fiil ehliyetine sahip gerçek kişilerin katılabileceği bireysel emeklilik planıdır. Giriş Aidatı Bu plan kapsamında giriş ve çıkış aidatı bulunmamaktadır. Yönetim Gideri Kesintisi Bu plan kapsamında yönetim gideri kesintisi yapılmamaktadır. Plan Kapsamında Sunulan Fonlar ve Fon Toplam Gider Kesintisi Bu plan kapsamında sunulan fonlar Para Piyasası Likit-Kamu EYF, Gelir Amaçlı Kamu Borçlanma Araçları Standart EYF, Esnek EYF, Büyüme Amaçlı Hisse Senedi EYF ve Gelir Amaçlı Kamu Dış Borçlanma Araçları EYF. Halk Emeklilik Yatırım Fonlarına ilişkin sürekli bilgilendirme formları, performans bilgileri ve detaylı bilgilere, internet sitesinden ulaşabilirsiniz. Gelir Amaçlı Kamu Borçlanma Araçları Standart EYF Esnek EYF Büyüme Amaçlı Hisse Senedi EYF Gelir Amaçlı Kamu Dış Borçlanma Araçları EYF Para Piyasası Likit-Kamu EYF Fon İşletim Gider Kesintisi %0,00521 Günlük (1,90 Yıllık) %0,00616 Günlük (2,25 Yıllık) %0,00616 Günlük (2,25 Yıllık) %0,00515 Günlük (1,88 Yıllık) %0,00293 Günlük (1,07 Yıllık) Fon Toplam Gider Kesintisi %0,00525 Günlük (1,91 Yıllık) %0,00625 Günlük (2,28 Yıllık) %0,00625 Günlük (2,28 Yıllık) %0,00525 Günlük (1,91 Yıllık) %0,003 Günlük (1,09 Yıllık) Ödemeye Ara Verme Kesintisinin Tanımı Vadesinde ödenmeyen katkı payının ödeme tarihini müteakip üç ay içinde, ilgili hesaba herhangi bir ödeme yapılmaması durumunda, ilgili sözleşmede ödemeye ara verildiği kabul edilir. Katkı payı ödenmeye başlandığı tarihte sona erer. Ödemeye ara verilmesi halinde ara verme süresi boyunca katılımcının birikiminden, ara verilen her tam ay için iki Türk Lirası nı aşmayacak şekilde ek yönetim gideri kesintisi alınır. İş bu sözleşme kapsamında yer alan katkı payı ödemesine 1 yıldan fazla ödemeye ara verilmesi durumunda, bireysel emeklilik hesabına ilişkin olarak Emeklilik Gözetim Merkezi ne Şirket tarafından ödenen sabit giderler katılımcının bireysel emeklilik hesabındaki birikiminden indirilir. Bu plan kapsamında ödemeye ara verme kesintisi yapılmamaktadır. Katkı Paylarının Yatırıma Yönlendirilmesi (T) günü saat 11:30 a kadar şirket hesaplarına intikal eden ödemelerden (giriş aidatı hariç) plana ait kesintiler yapıldıktan sonra kalan tutar T-1 günü akşamından oluşan ve T günü geçerli olacak fiyattan Halk Hayat ve Emeklilik A.Ş. Emanet Likit Kamu Emeklilik Yatırım Fonu na yönlendirilir. Alınmış olan Emanet Likit Fon payları T günü akşamı oluşan ve T+1 gününde geçerli olan fiyattan satılarak T+1 gününde geçerli olan fiyatlardan katılımcıların tercih etmiş olduğu fon karmasına ya da katılımcının tercihi yok ise Standart Fon a yönlendirilir. (T) günü saat 11:30 dan sonra şirket hesaplarına intikal eden ödemelerden (giriş aidatı hariç) plana ait kesintiler yapıldıktan sonra kalan tutar T günü akşamından oluşan ve T+1 günü geçerli olacak fiyattan Halk Hayat ve Emeklilik A.Ş. Emanet Likit Kamu Emeklilik Yatırım Fonu na yönlendirilir. Alınmış olan fon payları T+1 günü akşamı oluşan ve T+2 gününde geçerli olan fiyattan satılarak T+2 gününde geçerli olan fiyatlardan katılımcıların tercih etmiş olduğu fon karmasına ya da katılımcının tercihi yok ise Standart Fon a yönlendirilir. Sponsor Kuruluş Temsilcisi Adı Soyadı Bireysel Emeklilik Aracısı Adı Soyadı Bu form iki nüsha olarak düzenlenmiş olup, formun bir örneği katılımcıda kalacaktır. 04 Sponsor Kuruluş Kopyası

10 İŞVEREN GRUP EMEKLİLİK PLANI BİLGİLERİ Katkı Payı Bu plan kapsamında katkı payı aylık 40 'dir. Bu plan, emeklilik sözleşmesine göre ad ve hesabına şirket nezdinde bireysel emeklilik hesabı açılacak fiil ehliyetine sahip gerçek kişilerin katılabileceği bireysel emeklilik planıdır. Giriş Aidatı Bu plan kapsamında giriş ve çıkış aidatı bulunmamaktadır. Yönetim Gideri Kesintisi Bu plan kapsamında yönetim gideri kesintisi yapılmamaktadır. Plan Kapsamında Sunulan Fonlar ve Fon Toplam Gider Kesintisi Bu plan kapsamında sunulan fonlar Para Piyasası Likit-Kamu EYF, Gelir Amaçlı Kamu Borçlanma Araçları Standart EYF, Esnek EYF, Büyüme Amaçlı Hisse Senedi EYF ve Gelir Amaçlı Kamu Dış Borçlanma Araçları EYF. Halk Emeklilik Yatırım Fonlarına ilişkin sürekli bilgilendirme formları, performans bilgileri ve detaylı bilgilere, internet sitesinden ulaşabilirsiniz. Gelir Amaçlı Kamu Borçlanma Araçları Standart EYF Esnek EYF Büyüme Amaçlı Hisse Senedi EYF Gelir Amaçlı Kamu Dış Borçlanma Araçları EYF Para Piyasası Likit-Kamu EYF Fon İşletim Gider Kesintisi %0,00521 Günlük (1,90 Yıllık) %0,00616 Günlük (2,25 Yıllık) %0,00616 Günlük (2,25 Yıllık) %0,00515 Günlük (1,88 Yıllık) %0,00293 Günlük (1,07 Yıllık) Fon Toplam Gider Kesintisi %0,00525 Günlük (1,91 Yıllık) %0,00625 Günlük (2,28 Yıllık) %0,00625 Günlük (2,28 Yıllık) %0,00525 Günlük (1,91 Yıllık) %0,003 Günlük (1,09 Yıllık) Ödemeye Ara Verme Kesintisinin Tanımı Vadesinde ödenmeyen katkı payının ödeme tarihini müteakip üç ay içinde, ilgili hesaba herhangi bir ödeme yapılmaması durumunda, ilgili sözleşmede ödemeye ara verildiği kabul edilir. Katkı payı ödenmeye başlandığı tarihte sona erer. Ödemeye ara verilmesi halinde ara verme süresi boyunca katılımcının birikiminden, ara verilen her tam ay için iki Türk Lirası nı aşmayacak şekilde ek yönetim gideri kesintisi alınır. İş bu sözleşme kapsamında yer alan katkı payı ödemesine 1 yıldan fazla ödemeye ara verilmesi durumunda, bireysel emeklilik hesabına ilişkin olarak Emeklilik Gözetim Merkezi ne Şirket tarafından ödenen sabit giderler katılımcının bireysel emeklilik hesabındaki birikiminden indirilir. Bu plan kapsamında ödemeye ara verme kesintisi yapılmamaktadır. Katkı Paylarının Yatırıma Yönlendirilmesi (T) günü saat 11:30 a kadar şirket hesaplarına intikal eden ödemelerden (giriş aidatı hariç) plana ait kesintiler yapıldıktan sonra kalan tutar T-1 günü akşamından oluşan ve T günü geçerli olacak fiyattan Halk Hayat ve Emeklilik A.Ş. Emanet Likit Kamu Emeklilik Yatırım Fonu na yönlendirilir. Alınmış olan Emanet Likit Fon payları T günü akşamı oluşan ve T+1 gününde geçerli olan fiyattan satılarak T+1 gününde geçerli olan fiyatlardan katılımcıların tercih etmiş olduğu fon karmasına ya da katılımcının tercihi yok ise Standart Fon a yönlendirilir. (T) günü saat 11:30 dan sonra şirket hesaplarına intikal eden ödemelerden (giriş aidatı hariç) plana ait kesintiler yapıldıktan sonra kalan tutar T günü akşamından oluşan ve T+1 günü geçerli olacak fiyattan Halk Hayat ve Emeklilik A.Ş. Emanet Likit Kamu Emeklilik Yatırım Fonu na yönlendirilir. Alınmış olan fon payları T+1 günü akşamı oluşan ve T+2 gününde geçerli olan fiyattan satılarak T+2 gününde geçerli olan fiyatlardan katılımcıların tercih etmiş olduğu fon karmasına ya da katılımcının tercihi yok ise Standart Fon a yönlendirilir. Sponsor Kuruluş Temsilcisi Adı Soyadı Bireysel Emeklilik Aracısı Adı Soyadı Bu form iki nüsha olarak düzenlenmiş olup, formun bir örneği katılımcıda kalacaktır. 04 Halk Emeklilik Kopyası

11 BİREYSEL EMEKLİLİK ARACI BİLGİLERİ Acente/Banka Şube Adı : Acente/Banka Şube Kodu : BE Aracı Sicil No : Referans Veren Sicil No : BE Aracı Adı Soyadı : Referans Veren Adı Soyadı : Grup Kodu KATILIMCI BİLGİLERİ No Adı Soyadı Uyruğu K/E* TC Kimlik No** Doğum Doğum Tarihi Yeri Baba Adı Anne Adı Cep Ev İş Telefonu Telefonu Telefonu E-posta İş bu sertifikada yer alan katılımcı bilgilerinin eksiksiz olarak şirkete teslim edildiğini kabul ve beyan ederim. Sponsor Kuruluş Temsilcisi Adı Soyadı Bireysel Emeklilik Aracısı Adı Soyadı * Cinsiyet bilgileri alanıdır (Kadın/Erkek) ** TC Vatandaşı olmayanlar için bu alana vergi kimlik numarası ve bağlı olunan vergi dairesinin adı yazılmalıdır. Tüzel kişiler için şirket kaşesi üzerine veya şirketin ticari unvanı altına yetkili kişilerin imzaları alınarak noter onaylı imza sirküleri eklenmelidir. 05 Halk Emeklilik Kopyası

12 BİREYSEL EMEKLİLİK ARACI BİLGİLERİ Acente/Banka Şube Adı : Acente/Banka Şube Kodu : BE Aracı Sicil No : Referans Veren Sicil No : BE Aracı Adı Soyadı : Referans Veren Adı Soyadı : Grup Kodu KATILIMCI BİLGİLERİ No Adı Soyadı Uyruğu K/E* TC Kimlik No** Doğum Doğum Tarihi Yeri Baba Adı Anne Adı Cep Ev İş Telefonu Telefonu Telefonu E-posta İş bu sertifikada yer alan katılımcı bilgilerinin eksiksiz olarak şirkete teslim edildiğini kabul ve beyan ederim. Sponsor Kuruluş Temsilcisi Adı Soyadı Bireysel Emeklilik Aracısı Adı Soyadı * Cinsiyet bilgileri alanıdır (Kadın/Erkek) ** TC Vatandaşı olmayanlar için bu alana vergi kimlik numarası ve bağlı olunan vergi dairesinin adı yazılmalıdır. Tüzel kişiler için şirket kaşesi üzerine veya şirketin ticari unvanı altına yetkili kişilerin imzaları alınarak noter onaylı imza sirküleri eklenmelidir. 05 Sponsor Kuruluş

13 BİREYSEL EMEKLİLİK ARACI BİLGİLERİ Acente/Banka Şube Adı : Acente/Banka Şube Kodu : BE Aracı Sicil No : Referans Veren Sicil No : BE Aracı Adı Soyadı : Referans Veren Adı Soyadı : Grup Kodu KATILIMCI BİLGİLERİ TERCİH EDİLEN EMEKLİLİK PLAN BİLGİLERİ No PERSONEL KATEGORİLERİ Medeni Adı Soyadı İletişim Adresi (Posta) Durumu Mesleği Eğitim Durumu Ortalama Gelir Aralığı Kategoriler: 001- Kategori Ayrımsız 002- Uzman Yardımcısı / Yetkili 003- Uzman / Yönetmen 004- Müdür / Bölge Müdürü / Şube Müdürü 005- Satış Ekibi / Pazarlama Ekibi 006- Mavi Yaka 007- Üst Düzey Yönetici 008- Diğer Katkı Payı Tutarı Katkı Payı Endeksi Katkı Payı Ödeme Dönemi TERCİH EDİLEN EMEKLİLİK PLAN (HAK EDİŞ) BİLGİLERİ Personel Kategorisi Katkı Payı Ödeme Başlangıç Tarihi İş bu sertifikada yer alan katılımcı bilgilerinin eksiksiz olarak şirkete teslim edildiğini kabul ve beyan ederim. Sponsor Kuruluş Temsilcisi Adı Soyadı Bireysel Emeklilik Aracısı Adı Soyadı Tüzel kişiler için şirket kaşesi üzerine veya şirketin ticari unvanı altına yetkili kişilerin imzaları alınarak noter onaylı imza sirküleri eklenmelidir. 06 Halk Emeklilik Kopyası

14 BİREYSEL EMEKLİLİK ARACI BİLGİLERİ Acente/Banka Şube Adı : Acente/Banka Şube Kodu : BE Aracı Sicil No : Referans Veren Sicil No : BE Aracı Adı Soyadı : Referans Veren Adı Soyadı : Grup Kodu KATILIMCI BİLGİLERİ TERCİH EDİLEN EMEKLİLİK PLAN BİLGİLERİ No PERSONEL KATEGORİLERİ Medeni Adı Soyadı İletişim Adresi (Posta) Durumu Mesleği Eğitim Durumu Ortalama Gelir Aralığı Kategoriler: 001- Kategori Ayrımsız 002- Uzman Yardımcısı / Yetkili 003- Uzman / Yönetmen 004- Müdür / Bölge Müdürü / Şube Müdürü 005- Satış Ekibi / Pazarlama Ekibi 006- Mavi Yaka 007- Üst Düzey Yönetici 008- Diğer Katkı Payı Tutarı Katkı Payı Endeksi Katkı Payı Ödeme Dönemi TERCİH EDİLEN EMEKLİLİK PLAN (HAK EDİŞ) BİLGİLERİ Personel Kategorisi Katkı Payı Ödeme Başlangıç Tarihi İş bu sertifikada yer alan katılımcı bilgilerinin eksiksiz olarak şirkete teslim edildiğini kabul ve beyan ederim. Sponsor Kuruluş Temsilcisi Adı Soyadı Bireysel Emeklilik Aracısı Adı Soyadı Tüzel kişiler için şirket kaşesi üzerine veya şirketin ticari unvanı altına yetkili kişilerin imzaları alınarak noter onaylı imza sirküleri eklenmelidir. 06 Sponsor Kuruluş

15 SÖZLEŞME ŞARTLARI 1. Sözleşmenin Tarafları Konusu ve Kapsamı: İşbu sözleşme yukarıda ismi belirtilen katılımcıyla Halk Hayat ve Emeklilik A.Ş. ('Halk Emeklilik') arasında kurulan emeklilik ilişkisi çerçevesinde tarafların hak ve yükümlülüklerinin tespiti maksadıyla oluşturulmuştur. Katkı payı, ister katılımcı ister katılımcı nam ve hesabına üçüncü kişi tarafından ödenmiş olsun, işbu sözleşme sadece yukarıda ismi belirtilen katılımcının bireysel emeklilik sistemi içinde bu sözleşme sayesinde elde etmiş olduğu hakları kapsamaktadır. 2. Sözleşmenin Yürürlüğe Girmesi: Emeklilik sözleşmesi, şirket tarafından reddedilmediği takdirde, varsa blokaj süresinin tamamlanmasını müteakip, katkı payı olarak yapılan ilk ödemenin şirket hesaplarına nakden intikal ettiği tarihte yürürlüğe girer. Bu sözleşmenin katılımcının bireysel emeklilik sistemindeki ilk sözleşmesi olması durumunda, emeklilik sözleşmesinin yürürlük tarihi katılımcının bireysel emeklilik sistemine giriş tarihi olarak kabul edilir. 3. Sözleşmenin Geçersiz Kalacağı Durumlar: Teklifin şirket tarafından reddedilmesi halinde, verilen ödeme talimatları iptal ettirilir ve varsa yapılan tüm ödemeler hiçbir kesinti yapılmadan beş iş günü içinde ödeyene iade edilir. 4. Mevzuat Değişikliklerinin Bireysel Emeklilik Sözleşmesine Etkisi: Emeklilik sözleşmesinin akdinden sonra mevzuatta uyulması zorunlu değişikliklerin vaki olması veya Hazine Müsteşarlığı, SPK ve/veya sair yetkili makamlarca uyulması zorunlu ilke ve kuralların öngörülmesi halinde, Halk Emeklilik'e bu yükümlülüklere uygun davranmasından dolayı hiçbir sorumluluk yüklenemez. Halk Emeklilik, vergi mevzuatına uygun hareket etmek üzere, gerekli tüm vergi kesintilerini yapar. 5. Müşteri Bilgileri: Halk Emeklilik, ödeme aracına ilişkin bilgiler dışındaki müşteri bilgilerini hizmet kalitesinin artırılması amacıyla, müşterinin rızasını almaksızın üçüncü kişilerle paylaşabileceğini kabul, beyan ve taahhüt ederim. 6. Bildirimler: Halk Emeklilik in işbu sözleşme çerçevesinde yapacağı bildirimler katılımcının teklif formunda belirttiği iletişim tercihi aracılığıyla yapılır. Halk Emeklilik gönderdiği bildirimin tebliğ alınmamasından dolayı sorumluluk üstlenmez. Müşteri, Halk Emeklilik tarafından cep numarasına gönderilecek SMS lerin ve e-postaların bilgisi dahilinde olduğunu, iletişim bilgilerindeki değişiklikleri Halk Emeklilik e bildirilmediği sürece bildirimlerin, sözleşmede yazılı olan iletişim aracına yapılacağını ve muhataba ulaşmış olmasa dahi geçerli olacağını kabul eder. 5 Kasım 2014 tarihinde yayımlanan sayılı Elektronik Ticaretin Düzenlenmesi Hakkında Kanun hükmü gereği, Halk Hayat ve Emeklilik A.Ş. tarafından yapılacak satış, pazarlama, bilgilendirme vb. içerikli gönderimlerde, formda belirtmiş olduğum telefon numaraları ve e-posta adreslerinin kullanılmasına izin verdiğimi beyan ve taahhüt ederim. 7. Delil Sözleşmesi: İşbu sözleşme kapsamında çıkacak ihtilaflarda Halk Emeklilik'in her türlü kayıt, belge ve defterleriyle bilgisayar ve ses kayıtları, mikrofilm ve mikrofişleri münhasıran delil olarak kabul edilecek olup, başka delil kabul olunmayacaktır. İşbu madde taraflar arasında HMK 193/1. maddesi anlamında bir delil sözleşmesi niteliğinde sayılacaktır. 8. Yetkili Mahkeme: İşbu sözleşmeden doğan ihtilaflarda, İstanbul Merkez (Çağlayan) Mahkemeleri ile İstanbul Merkez (Çağlayan) İcra Daireleri yetkilidir. 9. Bireysel Emeklilik Aracıları: Bireysel Emeklilik mevzuatı gereğince, bireysel emeklilik aracısının katılımcıdan her ne nam adı altında olursa olsun para tahsil etme yetkisi mevcut değildir. Katılımcının bu aracılara herhangi bir ödeme yapması katılımcının sorumluluğundadır. 10. Katılımcının şirkette yer alan birikim tutarı üzerine Bireysel Emeklilik Sistemi Hakkında Yönetmelik hükümleri doğrultusunda haciz işlemleri uygulandığı takdirde Katılımcının Şirket nezdinde yer alan ilgili bireysel emeklilik sözleşmesi sonlandırılır. Mevcut sözleşmenin sonlandırılmasının ardından bireysel emeklilik mevzuatı doğrultusunda öngörülen ve işbu sözleşmenin Plan Bilgileri başlığında detaylandırılan ilgili kesintiler katılımcının bireysel emeklilik hesabındaki birikiminden indirilir. Katılımcı, Halk Hayat ve Emeklilik A.Ş. ile girdiği her türlü hukuki ilişkinin kendi nam ve hesabına yapılacağını beyan ve taahhüt etmekte olup, bunun aksi durumlarda 5549 sayılı kanun çerçevesinde bildirim yapmak zorunda olduğunu bildiğini ve başkası adına veya hesabına hareket ettiği takdirde bunu yazılı olarak Halk Hayat ve Emeklilik A.Ş.'ye beyan edeceğini ve bu hususta Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi hakkındaki mevzuat hükümleri de dahil olmak üzere her türlü sorumluluğun katılımcı veya katılımcı adına hareket edene ait olduğunu gayrikabilirücu olarak kabul ve taahhüt eder. Tarafıma sunulan giriş bilgi formu, teklif formu ve tanıtım kılavuzunu teslim aldığımı ve işburada yazılı maddeler hususunda mutabık kaldığımızı kabul, beyan ve taahhüt ederim. Sponsor Kuruluş Temsilcisi Adı Soyadı Bireysel Emeklilik Aracısı Adı Soyadı 07 Halk Emeklilik Kopyası

16 SÖZLEŞME ŞARTLARI 1. Sözleşmenin Tarafları Konusu ve Kapsamı: İşbu sözleşme yukarıda ismi belirtilen katılımcıyla Halk Hayat ve Emeklilik A.Ş. ('Halk Emeklilik') arasında kurulan emeklilik ilişkisi çerçevesinde tarafların hak ve yükümlülüklerinin tespiti maksadıyla oluşturulmuştur. Katkı payı, ister katılımcı ister katılımcı nam ve hesabına üçüncü kişi tarafından ödenmiş olsun, işbu sözleşme sadece yukarıda ismi belirtilen katılımcının bireysel emeklilik sistemi içinde bu sözleşme sayesinde elde etmiş olduğu hakları kapsamaktadır. 2. Sözleşmenin Yürürlüğe Girmesi: Emeklilik sözleşmesi, şirket tarafından reddedilmediği takdirde, varsa blokaj süresinin tamamlanmasını müteakip, katkı payı olarak yapılan ilk ödemenin şirket hesaplarına nakden intikal ettiği tarihte yürürlüğe girer. Bu sözleşmenin katılımcının bireysel emeklilik sistemindeki ilk sözleşmesi olması durumunda, emeklilik sözleşmesinin yürürlük tarihi katılımcının bireysel emeklilik sistemine giriş tarihi olarak kabul edilir. 3. Sözleşmenin Geçersiz Kalacağı Durumlar: Teklifin şirket tarafından reddedilmesi halinde, verilen ödeme talimatları iptal ettirilir ve varsa yapılan tüm ödemeler hiçbir kesinti yapılmadan beş iş günü içinde ödeyene iade edilir. 4. Mevzuat Değişikliklerinin Bireysel Emeklilik Sözleşmesine Etkisi: Emeklilik sözleşmesinin akdinden sonra mevzuatta uyulması zorunlu değişikliklerin vaki olması veya Hazine Müsteşarlığı, SPK ve/veya sair yetkili makamlarca uyulması zorunlu ilke ve kuralların öngörülmesi halinde, Halk Emeklilik'e bu yükümlülüklere uygun davranmasından dolayı hiçbir sorumluluk yüklenemez. Halk Emeklilik, vergi mevzuatına uygun hareket etmek üzere, gerekli tüm vergi kesintilerini yapar. 5. Müşteri Bilgileri: Halk Emeklilik, ödeme aracına ilişkin bilgiler dışındaki müşteri bilgilerini hizmet kalitesinin artırılması amacıyla, müşterinin rızasını almaksızın üçüncü kişilerle paylaşabileceğini kabul, beyan ve taahhüt ederim. 6. Bildirimler: Halk Emeklilik in işbu sözleşme çerçevesinde yapacağı bildirimler katılımcının teklif formunda belirttiği iletişim tercihi aracılığıyla yapılır. Halk Emeklilik gönderdiği bildirimin tebliğ alınmamasından dolayı sorumluluk üstlenmez. Müşteri, Halk Emeklilik tarafından cep numarasına gönderilecek SMS lerin ve e-postaların bilgisi dahilinde olduğunu, iletişim bilgilerindeki değişiklikleri Halk Emeklilik e bildirilmediği sürece bildirimlerin, sözleşmede yazılı olan iletişim aracına yapılacağını ve muhataba ulaşmış olmasa dahi geçerli olacağını kabul eder. 5 Kasım 2014 tarihinde yayımlanan sayılı Elektronik Ticaretin Düzenlenmesi Hakkında Kanun hükmü gereği, Halk Hayat ve Emeklilik A.Ş. tarafından yapılacak satış, pazarlama, bilgilendirme vb. içerikli gönderimlerde, formda belirtmiş olduğum telefon numaraları ve e-posta adreslerinin kullanılmasına izin verdiğimi beyan ve taahhüt ederim. 7. Delil Sözleşmesi: İşbu sözleşme kapsamında çıkacak ihtilaflarda Halk Emeklilik'in her türlü kayıt, belge ve defterleriyle bilgisayar ve ses kayıtları, mikrofilm ve mikrofişleri münhasıran delil olarak kabul edilecek olup, başka delil kabul olunmayacaktır. İşbu madde taraflar arasında HMK 193/1. maddesi anlamında bir delil sözleşmesi niteliğinde sayılacaktır. 8. Yetkili Mahkeme: İşbu sözleşmeden doğan ihtilaflarda, İstanbul Merkez (Çağlayan) Mahkemeleri ile İstanbul Merkez (Çağlayan) İcra Daireleri yetkilidir. 9. Bireysel Emeklilik Aracıları: Bireysel Emeklilik mevzuatı gereğince, bireysel emeklilik aracısının katılımcıdan her ne nam adı altında olursa olsun para tahsil etme yetkisi mevcut değildir. Katılımcının bu aracılara herhangi bir ödeme yapması katılımcının sorumluluğundadır. 10. Katılımcının şirkette yer alan birikim tutarı üzerine Bireysel Emeklilik Sistemi Hakkında Yönetmelik hükümleri doğrultusunda haciz işlemleri uygulandığı takdirde Katılımcının Şirket nezdinde yer alan ilgili bireysel emeklilik sözleşmesi sonlandırılır. Mevcut sözleşmenin sonlandırılmasının ardından bireysel emeklilik mevzuatı doğrultusunda öngörülen ve işbu sözleşmenin Plan Bilgileri başlığında detaylandırılan ilgili kesintiler katılımcının bireysel emeklilik hesabındaki birikiminden indirilir. Katılımcı, Halk Hayat ve Emeklilik A.Ş. ile girdiği her türlü hukuki ilişkinin kendi nam ve hesabına yapılacağını beyan ve taahhüt etmekte olup, bunun aksi durumlarda 5549 sayılı kanun çerçevesinde bildirim yapmak zorunda olduğunu bildiğini ve başkası adına veya hesabına hareket ettiği takdirde bunu yazılı olarak Halk Hayat ve Emeklilik A.Ş.'ye beyan edeceğini ve bu hususta Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi hakkındaki mevzuat hükümleri de dahil olmak üzere her türlü sorumluluğun katılımcı veya katılımcı adına hareket edene ait olduğunu gayrikabilirücu olarak kabul ve taahhüt eder. Tarafıma sunulan giriş bilgi formu, teklif formu ve tanıtım kılavuzunu teslim aldığımı ve işburada yazılı maddeler hususunda mutabık kaldığımızı kabul, beyan ve taahhüt ederim. Sponsor Kuruluş Temsilcisi Adı Soyadı Bireysel Emeklilik Aracısı Adı Soyadı 07 Katılımcı Kopyası

17 TELEFON, İNTERNET VE/VEYA ELEKTRONİK ORTAMLAR ARACILIĞIYLA SUNULAN HİZMETLER SÖZLEŞMESİ Halide Edip Adıvar Mahallesi, Darülaceze Caddesi, No:20 Kat:2/3, 34382,Şişli-İstanbul adresinde mukim HALK HAYAT VE EMEKLİLİK A.Ş. ( Halk Emeklilik ve/veya Şirket ) ile adresi Şirket de kayıtlı...( Müşteri ) arasında, Şirket in telefon, internet ve/veya sair elektronik ortamlar aracılığıyla sunacağı hizmetlerden [ ElektronikHizmetler ] Müşteri nin aşağıdaki koşullar çerçevesinde yararlanmasını içeren işbu hizmet sözleşmesi ( Sözleşme ) düzenlenmiş olup, aşağıdaki şartlar üzerinde tümüyle mutabık kalınmak suretiyle imzalanmıştır. 1. Şirket sunacağı Elektronik Hizmet lerden faydalanabilmesi için gereken şifreyi Müşteri ye temin edecek olup; Müşteri söz konusu şifrenin kendisine özel olduğunu, internet şubeye her girişinde sistemde kayıtlı olan cep telefonuna farklı bir şifrenin gönderileceğini ve Elektronik Hizmetler kapsamında yapacağı her türlü işlemde imzası yerine geçeceğini, Şirket in bu işlemler için kendisinden başkaca bir yazılı talimat almasına gerek olmadığını peşinen kabul eder. 2. Şifre kullanma hakkı münhasıran Müşteri ye aittir. Müşteri kendisine verilecek şifrenin gizli kalması, üçüncü şahıslar tarafından kullanılmaması için gereken her türlü tedbir ve dikkati göstereceğini, şüpheli durumları derhal Şirket e bildireceğini ve her ne surette olursa olsun şifrenin üçüncü şahıslar tarafından kullanılması halinde yapılmış işlemlerin kendisi tarafından yapılmış sayılacağını zira Şirket in esasen işlem yapan kişilerin kimliklerini araştırma yükümlülüğü bulunmadığından, bu gibi durumlarda Şirket in herhangi bir sorumluğu da bulunmayacağını ve işlemin kendisi tarafından yapılmadığı yolundaki itiraz ve def i hakkından işbu Sözleşme ile peşinen feragat ettiğini kabul, beyan ve taahhüt eder. 3. Şirket, Müşteri ye temin ettiği şifreyi gerekli gördüğü hallerde değiştirebilir ya da şifreyi tamamen iptal edebilir, güvenlik konusunda farklı teknik esaslar uygulayabilir. Böyle bir durumda Müşteri, Şirket in öngöreceği değişikliklere uymayı işbu Sözleşme ile baştan kabul, beyan ve taahhüt eder. 4. Müşteri, Şirket tarafından kendisine verilecek şifre vasıtasıyla, Şirket e ait web sitesi, telefon hattı ve/veya sair elektronik ortamlarda yine Şirket çe belirlenen işlemleri yapabilecek ve Müşteri bilgilerinin değişmesi için talimat verebilecek ve talepte bulunabilecektir. Ancak Müşteri nin yapacağı söz konusu işlemler, Şirket açısından bir taahhüt oluşturmayacağı gibi, bu işlemlerin kapsamı da Şirket tarafından herhangi bir zamanda ve tek taraflı olarak genişletilebilecek, daraltılabilecek, kısmen veya tamamen durdurabilecektir. Müşteri, işlemlerin kapsamının genişletilmesi yoluyla ilave edilecek diğer işlemlere de işbu Sözleşme deki hükümlerin uygulanacağını ve Elektronik Hizmet lerin durdurulması nedeniyle uğrayabileceği zarar ve kayıplardan dolayı Şirket e rücu etmeyeceğini kabul, beyan ve taahhüt eder. 5. Müşteri işbu Sözleşme kapsamındaki hizmetlerden yararlanma hakkının yalnız kendisine ait olduğunu, bu hizmetleri bir diğer şahsa kullandırmayacağını ve bu hizmetlerle ilgili olarak Şirket e yazılı, sözlü, telefon, internet ve/veya sair elektronik ortamlar aracılığıyla bildirmiş olduğu bilgilerin tamamının doğru, eksiksiz ve güncel olduğunu, oluşacak değişiklikleri derhal Şirket e bildireceğini aksi takdirde doğacak zararlardan bizzat kendisinin sorumlu olacağını kabul, beyan ve taahhüt eder. 6. Müşteri nin tüzel kişi olması halinde; telefon, internet ve/veya sair elektronik ortamlar aracılığıyla işlem yapacak kullanıcıyı/kullanıcıları yetkili kıldığını yazılı olarak Şirket e bildirmekle yükümlüdür. Bildirilen bu kullanıcı(ların) herbiri tek başına işlem yapma hakkını haiz olacaktır. Tüzel kişiyi temsile yetkili kullanıcı(ların) değiştiği Şirket e zamanında ve yazılı olarak bildirilmediği müddetçe bu kullanıcı(ların) yaptığı işlemler geçerli olacak ve bu nedenle doğacak zararlarda Şirket in herhangi bir sorumluluğu bulunmayacaktır. 7. Şirket in çalışma saatleri ve/veya süreli hizmet saatleri dışında verilen Müşteri talimatları, Şirket tarafından ertesi gün ya da müteakip iş gününde gerçekleştirilmek üzere değerlendirmeye alınır. Bu kapsamda Şirket in çalışma saatleri ve/veya süreli hizmet saatleri dışında internet, telefon ve/veya sair elektronik ortamlar aracılığıyla verilen talimatların yerine getirilmemesinden yahut geç getirilmesinden dolayı Şirket in herhangi bir sorumluluğu bulunmadığını Müşteri peşinen kabul, beyan ve taahhüt eder. 8. Şirket in, vereceği Elektronik Hizmetler ile ilgili olarak Müşteri ye donanım ve yazılım temin etmek ve/veya bunların masraf ve ücretlerini karşılamak gibi bir yükümlülüğü bulunmamaktadır. Ayrıca Müşteri, söz konusu hizmetler sırasında oluşabilecek teknik ve sair her tür arıza ve aksaklık nedeniyle bu hizmetlere ara veya son verilmesinden, aynı şekilde donanım, yazılım, internet sunucusundan kaynaklanan aksaklıklar sonucu oluşabilecek hata, kayıp, zarar, gecikme, erken tecelliler ve üçüncü şahısların kendilerine ait bilgilerine erişiminden ve elektronik yollarla gelen bilgi ve talimatların yanlış, yetersiz, değişik ve eksik iletilmiş olmasından dolayı Şirket in herhangi bir sorumluluğu bulunmadığını peşinen kabul, beyan ve taahhüt eder. 9. Müşteri, Şirket in vereceği Elektronik Hizmetler i başkalarına satmak amacıyla kullanmayacağı gibi, bu hizmetleri kullanırken kamu düzenini bozucu, genel ahlaka aykırı, başkalarını rahatsız yahut taciz edici şekilde de davranmayacağını, üçüncü şahısların internet, telefon ve/veya diğer elektronik araçları kullanmalarını önleyici ve/veya zorlaştırıcı tasarruflarda bulunmayacağını ve tüm bu işlemler sırasında yasalara uygun hareket edeceğini ve dile getirdiği tüm fikir, düşünce, ifade ve yazıların kendi sorumluluğunda olacağını peşinen kabul, beyan ve taahhüt eder. Müşteri, Elektronik Hizmetler in kullanımı sırasında üçüncü şahıslara vereceği zararlardan bizzat sorumludur. 10. Müşteri nin bedensel olarak, internet, telefon ve/veya sair elektronik ortamlar aracılığıyla sunulan hizmetlerden yararlanamayacak ölçüde bir kazaya maruz kalması veya vefatı halinde, kendisine ait şifre bilgilerinin kullanılması suretiyle işbu Sözleşme çerçevesindeki hizmetler kapsamında yapılacak her türlü işlemi nedeniyle Şirket in herhangi bir sorumluluğu olmayacak ve mirasçıların bu nedenlerle Şirket ten hiçbir talep hakkı bulunmayacaktır. 11. Müşteri, internet, telefon ve/veya sair elektronik ortamlar aracılığıyla gelen bilgi ve talimatların yanlış ya da yetersiz olmasından, değişik veya eksik iletilmiş olmasından yahut verilen bilginin uygun, güncel ve/veya yeterli olmamasından ötürü Şirket in hiçbir sorumluluğu bulunmadığını kabul, beyan ve taahhüt eder. Katılımcı Adı Soyadı Bireysel Emeklilik Aracısı Adı Soyadı Bu form iki nüsha olarak düzenlenmiş olup, formun bir örneği katılımcıda kalacaktır. 08 Halk Emeklilik Kopyası

18 TELEFON, İNTERNET VE/VEYA ELEKTRONİK ORTAMLAR ARACILIĞIYLA SUNULAN HİZMETLER SÖZLEŞMESİ Halide Edip Adıvar Mahallesi, Darülaceze Caddesi, No:20 Kat:2/3, 34382,Şişli-İstanbul adresinde mukim HALK HAYAT VE EMEKLİLİK A.Ş. ( Halk Emeklilik ve/veya Şirket ) ile adresi Şirket de kayıtlı...( Müşteri ) arasında, Şirket in telefon, internet ve/veya sair elektronik ortamlar aracılığıyla sunacağı hizmetlerden [ ElektronikHizmetler ] Müşteri nin aşağıdaki koşullar çerçevesinde yararlanmasını içeren işbu hizmet sözleşmesi ( Sözleşme ) düzenlenmiş olup, aşağıdaki şartlar üzerinde tümüyle mutabık kalınmak suretiyle imzalanmıştır. 1. Şirket sunacağı Elektronik Hizmet lerden faydalanabilmesi için gereken şifreyi Müşteri ye temin edecek olup; Müşteri söz konusu şifrenin kendisine özel olduğunu, internet şubeye her girişinde sistemde kayıtlı olan cep telefonuna farklı bir şifrenin gönderileceğini ve Elektronik Hizmetler kapsamında yapacağı her türlü işlemde imzası yerine geçeceğini, Şirket in bu işlemler için kendisinden başkaca bir yazılı talimat almasına gerek olmadığını peşinen kabul eder. 2. Şifre kullanma hakkı münhasıran Müşteri ye aittir. Müşteri kendisine verilecek şifrenin gizli kalması, üçüncü şahıslar tarafından kullanılmaması için gereken her türlü tedbir ve dikkati göstereceğini, şüpheli durumları derhal Şirket e bildireceğini ve her ne surette olursa olsun şifrenin üçüncü şahıslar tarafından kullanılması halinde yapılmış işlemlerin kendisi tarafından yapılmış sayılacağını zira Şirket in esasen işlem yapan kişilerin kimliklerini araştırma yükümlülüğü bulunmadığından, bu gibi durumlarda Şirket in herhangi bir sorumluğu da bulunmayacağını ve işlemin kendisi tarafından yapılmadığı yolundaki itiraz ve def i hakkından işbu Sözleşme ile peşinen feragat ettiğini kabul, beyan ve taahhüt eder. 3. Şirket, Müşteri ye temin ettiği şifreyi gerekli gördüğü hallerde değiştirebilir ya da şifreyi tamamen iptal edebilir, güvenlik konusunda farklı teknik esaslar uygulayabilir. Böyle bir durumda Müşteri, Şirket in öngöreceği değişikliklere uymayı işbu Sözleşme ile baştan kabul, beyan ve taahhüt eder. 4. Müşteri, Şirket tarafından kendisine verilecek şifre vasıtasıyla, Şirket e ait web sitesi, telefon hattı ve/veya sair elektronik ortamlarda yine Şirket çe belirlenen işlemleri yapabilecek ve Müşteri bilgilerinin değişmesi için talimat verebilecek ve talepte bulunabilecektir. Ancak Müşteri nin yapacağı söz konusu işlemler, Şirket açısından bir taahhüt oluşturmayacağı gibi, bu işlemlerin kapsamı da Şirket tarafından herhangi bir zamanda ve tek taraflı olarak genişletilebilecek, daraltılabilecek, kısmen veya tamamen durdurabilecektir. Müşteri, işlemlerin kapsamının genişletilmesi yoluyla ilave edilecek diğer işlemlere de işbu Sözleşme deki hükümlerin uygulanacağını ve Elektronik Hizmet lerin durdurulması nedeniyle uğrayabileceği zarar ve kayıplardan dolayı Şirket e rücu etmeyeceğini kabul, beyan ve taahhüt eder. 5. Müşteri işbu Sözleşme kapsamındaki hizmetlerden yararlanma hakkının yalnız kendisine ait olduğunu, bu hizmetleri bir diğer şahsa kullandırmayacağını ve bu hizmetlerle ilgili olarak Şirket e yazılı, sözlü, telefon, internet ve/veya sair elektronik ortamlar aracılığıyla bildirmiş olduğu bilgilerin tamamının doğru, eksiksiz ve güncel olduğunu, oluşacak değişiklikleri derhal Şirket e bildireceğini aksi takdirde doğacak zararlardan bizzat kendisinin sorumlu olacağını kabul, beyan ve taahhüt eder. 6. Müşteri nin tüzel kişi olması halinde; telefon, internet ve/veya sair elektronik ortamlar aracılığıyla işlem yapacak kullanıcıyı/kullanıcıları yetkili kıldığını yazılı olarak Şirket e bildirmekle yükümlüdür. Bildirilen bu kullanıcı(ların) herbiri tek başına işlem yapma hakkını haiz olacaktır. Tüzel kişiyi temsile yetkili kullanıcı(ların) değiştiği Şirket e zamanında ve yazılı olarak bildirilmediği müddetçe bu kullanıcı(ların) yaptığı işlemler geçerli olacak ve bu nedenle doğacak zararlarda Şirket in herhangi bir sorumluluğu bulunmayacaktır. 7. Şirket in çalışma saatleri ve/veya süreli hizmet saatleri dışında verilen Müşteri talimatları, Şirket tarafından ertesi gün ya da müteakip iş gününde gerçekleştirilmek üzere değerlendirmeye alınır. Bu kapsamda Şirket in çalışma saatleri ve/veya süreli hizmet saatleri dışında internet, telefon ve/veya sair elektronik ortamlar aracılığıyla verilen talimatların yerine getirilmemesinden yahut geç getirilmesinden dolayı Şirket in herhangi bir sorumluluğu bulunmadığını Müşteri peşinen kabul, beyan ve taahhüt eder. 8. Şirket in, vereceği Elektronik Hizmetler ile ilgili olarak Müşteri ye donanım ve yazılım temin etmek ve/veya bunların masraf ve ücretlerini karşılamak gibi bir yükümlülüğü bulunmamaktadır. Ayrıca Müşteri, söz konusu hizmetler sırasında oluşabilecek teknik ve sair her tür arıza ve aksaklık nedeniyle bu hizmetlere ara veya son verilmesinden, aynı şekilde donanım, yazılım, internet sunucusundan kaynaklanan aksaklıklar sonucu oluşabilecek hata, kayıp, zarar, gecikme, erken tecelliler ve üçüncü şahısların kendilerine ait bilgilerine erişiminden ve elektronik yollarla gelen bilgi ve talimatların yanlış, yetersiz, değişik ve eksik iletilmiş olmasından dolayı Şirket in herhangi bir sorumluluğu bulunmadığını peşinen kabul, beyan ve taahhüt eder. 9. Müşteri, Şirket in vereceği Elektronik Hizmetler i başkalarına satmak amacıyla kullanmayacağı gibi, bu hizmetleri kullanırken kamu düzenini bozucu, genel ahlaka aykırı, başkalarını rahatsız yahut taciz edici şekilde de davranmayacağını, üçüncü şahısların internet, telefon ve/veya diğer elektronik araçları kullanmalarını önleyici ve/veya zorlaştırıcı tasarruflarda bulunmayacağını ve tüm bu işlemler sırasında yasalara uygun hareket edeceğini ve dile getirdiği tüm fikir, düşünce, ifade ve yazıların kendi sorumluluğunda olacağını peşinen kabul, beyan ve taahhüt eder. Müşteri, Elektronik Hizmetler in kullanımı sırasında üçüncü şahıslara vereceği zararlardan bizzat sorumludur. 10. Müşteri nin bedensel olarak, internet, telefon ve/veya sair elektronik ortamlar aracılığıyla sunulan hizmetlerden yararlanamayacak ölçüde bir kazaya maruz kalması veya vefatı halinde, kendisine ait şifre bilgilerinin kullanılması suretiyle işbu Sözleşme çerçevesindeki hizmetler kapsamında yapılacak her türlü işlemi nedeniyle Şirket in herhangi bir sorumluluğu olmayacak ve mirasçıların bu nedenlerle Şirket ten hiçbir talep hakkı bulunmayacaktır. 11. Müşteri, internet, telefon ve/veya sair elektronik ortamlar aracılığıyla gelen bilgi ve talimatların yanlış ya da yetersiz olmasından, değişik veya eksik iletilmiş olmasından yahut verilen bilginin uygun, güncel ve/veya yeterli olmamasından ötürü Şirket in hiçbir sorumluluğu bulunmadığını kabul, beyan ve taahhüt eder. Katılımcı Adı Soyadı Bireysel Emeklilik Aracısı Adı Soyadı Bu form iki nüsha olarak düzenlenmiş olup, formun bir örneği katılımcıda kalacaktır. 08 Katılımcı Kopyası