1. Yarıyıl. 2. Yarıyıl

Transkript

1 1. Yarıyıl KOD DERSİN ADI T U K AKTS SHM101 Anatomi SHM103 Fizyoloji SHM105 Tıbbi Terminoloji BLG105 Bilgi ve İletişim Teknolojisi (Uzk. Eğ.) ISL103 İşletme Yönetimi TTP103 Sağlık Sektöründe Pazarlama SEM101 Seminer SHM117 Araştırma Yöntemleri (S) SHM111 Hastalıklar Bilgisi (S) TOPLAM Yarıyıl KOD DERSİN ADI T U K AKTS TUR104 Türk Dili (Uzk. Eğ.) SHM106 Mikrobiyoloji SHM102 Halkla İlişkiler TTP102 TTP104 Tüketici Davranışı ve Pazarlama Stratejileri Medikal Girişimcilik ve Mağaza Yönetimi SEM102 Seminer TTP106 İnsan Kaynakları Yönetimi (S) SHM104 Biyoistatistik (S) TOPLAM

2 3. Yarıyıl KOD DERSİN ADI T U K AKTS YDL203 Yabancı Dil I (Uzk. Eğ.) ATA201 Atatürk İlke ve İnkılapları (Uzk. Eğ.) SHM211 Farmakoloji I SHM213 Toksikolojİ TTP203 Pazarlama İletişimi Yönetimi SHM203 Tıbbi Biyoloji ve Genetik TTP201 TTP207 TTP205 TTP213 Sağlık Sektöründe Lojistik ve Tedarik Zinciri Yönetimi Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve Marka Yönetim Stratejileri Sağlık Sektöründe Üretim Yönetimi Sağlık Ekonomisi ve Politikaları (S) AFT201 Afet Kültürü (S) TOPLAM Yarıyıl KOD DERSİN ADI T U K AKTS YDL204 Yabancı Dil II (Uzk. Eğ.) SHM212 Farmakoloji II TTP202 Kişisel Satş.Tekn.& SatışYönt TTP208 Mesleki Uygulama Programları TTP206 Müşteri İlişkileri Yönetimi TTP210 Alan Çalışması - Staj SHM208 Sağlık Hizmetleri Yönetimi TTP212 Toplam Kalite Yönetimi (S) SHM218 Çevre Koruma İş Sağlığı ve Güvenliği (S) TOPLAM

3 SEÇMELİ DERSLER 1. Yarıyıl Kodu Ders Adı T U K AKTS SHM117 Araştırma Yöntemleri (S) SHM111 Hastalıklar Bilgisi (S) Yarıyıl Kodu Ders Adı T U K AKTS SHM104 Biyoistatistik (S) TTP106 İnsan Kaynakları Yönetimi (S) Yarıyıl Kodu Ders Adı T U K AKTS AFT201 Afet Kültürü (S) TTP213 Sağlık Ekonomisi ve Politikaları (S) Yarıyıl Kodu Ders Adı T U K AKTS TTP212 Toplam Kalite Yönetimi (S) SHM218 Çevre Koruma İş Sağlığı ve Güvenliği (S) Not: Öğrenciler her dönem en az 2 seçmeli ders seçmek zorunda olup, her yarı yıl en az (30 AKTS) toplamda (120AKTS) tamamlamak durumundadır.

4 Dersin Adı Course Title Dersin Kodu Course Code Yıl/Yarıyıl Year/ Semester Eğitim Dili Instruction Language Dersin Cinsi Course Type Öğretim Elemanı Instructor(s) Dersin Amacı (Tercihen Öğrenme Edinimleri ve Yetiler Açısından) I. YARI YIL ZORUNLU DERSLER Türkçe /Turkish İngilizce / English ISL103 Objective of Course (Preferably epressed in terms of learning outcomes and competence) Öğretme Şekli Form of Teaching Homework(s) & Project Diğer Aktiviteler Other Activities Dersin Başarı Değerlendirme Yöntemi Assessment Criteria Ders (saat/hafta) Lecture İşletme Yönetimi Business Management Laboratuvar Laboratory İstanbul Esenyurt Üniversitesi Kredisi IESU Credit AKTS ECTS 1/ Öğr. Gör. Ergül Söylemezoğlu Türkçe Turkish Zorunlu Must-Core İşletmeciliğe ilişkin temel kavramları açıklamak. İşletmenin kuruluş yerinin seçimi ve kurulması, İşletmenin bütün fonksiyonlarını ayrıntılı bi rşekilde açıklayarak öğrencilerin işletmelerin birimleri ile kendi alanları konusunda ilişkilendirme gücünü sağlayabilmek. Derste ağırlıklı olarak İşletmeciliğe ilişkin temel kavramlar, işletmelerin varlık sebepleri, işletmenin kuruluş çalışmaları, işletmenin fonksiyonları incelenecektir. The objective of this course is to teach students to associate the tools to the epansion of the activities of Administration from starting the definition and all functions of Administration with its relation with Administration units and the other science branches. The contents of this course are; basic concepts of Administration, the causes of the eistance of Administrations, foundation works of administrations, and their functions Ders Anlatımı, Sunum, Tartışma Lecturing, Presentation, Discussion Ders, Grup Çalıması / Ödevi Course, Group Work/ Assignment Ara Sınavlar Midterm Eam(s) Homework(s)& Projects Derse Katılım Course Participation Final Sınavı Final Eamination Yüzyüze Face-to-face Adedi Quantity Etki Oranı Yüzde(%) Percentage (%)

5 HAFTALIK DERS PROGRAMI WEEKLY LECTURE PLAN HAFTA Week KONULAR TOPICS İşletme İle İlgili Temel Kavramlar; İşletmenin Tanımı,İşletme Yönetiminin Gelişimi İşlemenin Amaçları, Kaynakları,İşletmenin Dış Çevresi ve Ekonomik Yapı İçerisindeki Yeri İşletme Çeşitleri; Ekonomik Bakımdan,Faaliyet Konuları Bakımından, Sermaye Sahipliği Bakımından, Hukuki şekilleri Bakımından, Birleşmeleri Bakımından sınıflandırılmaları Hukuki açıdan işletme çeşitleri; Özel İşletmeler, Kamu işletmeleri İşletmelerin Kuruluş Çalışmaları; Fizibilite Çalışmaları; Etüd çalışmaları İşletmelerin Kuruluş Yeri Seçimi; Kuruluş Yerinin Seçiminin Etkileyen faktörler, Kuruluş Yeri Yöntemleri Yönetimin Tanımı ve Yönetim Fonksiyonları, Yönetim Kademeleri ve Yönetim Becerileri Basic Concepts of Administration, Definition of Administration,Business Administration Development Objectives of Administration,Resources, Business Role in Eternal Environment and Economic Structure Types of Administration, classifications of Administration in Terms of Economic maintainance, Fields of Activity, Capital Ownership, Legal aspects and combinations Legal aspects oftypes of Administration, Private Administration, Public Enterprises Establishment Studies, Feasibility Studies, Researchwork Selection of Establishment Location, Establishment Factors Affecting Choice of Place, Facility Location s Definition and Functions of Administration, Administration Levels and Management Skills 8 Planlama Fonksiyonu; Tanımı ve Çeşitleri Function, Definition and Types of Planning 9 SWOT Analizi ve uygulamaları SWOT Analysis and Applications Örgütleme, Yöneltme, Koordinasyon, Denetim Fonksiyonları Üretim ve Üretim Yönetimi; Üretim Sistemlerinin Sınıflandırılması, Başabaş Grafiği, Stok Yönetimi kavramları Pazarlama Kavramı, tanımı, Pazarlama Araştırması, Pazar Bölümlendirme ve Hedef Pazar Seçimi, 4 P Karması kavramı ve Özellikleri İnsan Kaynakları Yönetimi Fonksiyonu, İnsan Kaynakları Planlaması, İşgören Bulma ve Seçme, Eğitim ve Geliştirme, Performans Değerlendirme, Kariyer Planlama Kavramı Halkla İşikilerin tanımı, önemi, Halkla İlişkilerde İletişim ve Hedef Kitleler Organizing,Directing, Coordination,Control Functions Production and Operations Administration,Production Systems,Classification,Break-Even Chart,Stock Management concepts Marketing Concept,Definition,Marketing Research,Market Segmentationand Target Market Selection, 4 PMi Concept and Features Human Resources Management Function,Human Resource Planning, Customer Discovery and Selection,Training and Development,Performance Management definition, importance of Public Relations, Communications and target group in Public Relations

6 Ders Öğrenme Çıktıları Bilgi Knowledge 1) Temel işletmecilik kavramları 1) Basic business concepts 2) Pazarlama çevresini analiz etmek 2) To analyze the marketing environment 3) İşletmelerin çevre ile etkileşimini açıklamak 3) Describe the interaction with the environment enterprises 4) İşletmenin fonksiyonlarını ayrıntılı bir şekilde tanımlar açıklar. 4) Defines and describes the business functions in detail. 5) Yeni işletme sistemlerini açıklar. 5) Describes the new management systems. DERS & PROGRAM ÇIKTILARI MATRİSİ / COURSES AND PROGRAM OUTCOMES MATRIX DÖÇ-1 DÖÇ-2 DÖÇ-3 DÖÇ-4 DÖÇ-5 P.Ö.Ç. 1 P.Ö.Ç. 2 P.Ö.Ç. 3 P.Ö.Ç. 4 P.Ö.Ç. 5 P.Ö.Ç. 6 P.Ö.Ç. 7 P.Ö.Ç. 8 P.Ö.Ç. 9 P.Ö.Ç. 10 P.Ö.Ç. 11 P.Ö.Ç. 12 P.Ö.Ç. 13 P.Ö.Ç. 14 P.Ö.Ç. 15 P.Ö.Ç. 16 P.Ö.Ç. 17 P.Ö.Ç. 18 P.Ö.Ç. 19 P.Ö.Ç. 20 P.Ö.Ç. 21 P.Ö.Ç. 22

7 Dersin Adı Course Title Dersin Kodu Course Code Yıl/Yarıyıl Year/ Semester Eğitim Dili Instruction Language Dersin Cinsi Course Type Öğretim Elemanı Instructor(s) Dersin Amacı (Tercihen Öğrenme Edinimleri ve Yetiler Açısından) Türkçe /Turkish İngilizce / English TTP103 Objective of Course (Preferably epressed in terms of learning outcomes and competence) Öğretme Şekli Form of Teaching Ders (saat/hafta) Lecture Sağlık Sektöründe Pazarlama Marketing in the Health Sector Laboratuvar Laboratory İstanbul Esenyurt Üniversitesi Kredisi IESU Credit AKTS ECTS 1/ Öğr.Gör. Ergül Söylemezoğlu Türkçe Turkish Zorunlu Must sağlık sektörü çalışanlarına sektördeki üretim ve pazarlama uygulamalarını tanıtmak ve uygulatmak the aim of the course is implicated and familiarized production and marketing implications for health industry employers Yüzyüze Face-to-face Homework(s) & Project Diğer Aktiviteler Other Activities Dersin Başarı Değerlendirme Yöntemi Assessment Criteria Ders Anlatımı, Sunum, Tartışma Lecturing, Presentation, Discussion Ders, Grup Çalıması / Ödevi Course, Group Work/ Assignment Ara Sınavlar Midterm Eam(s) Homework(s)& Projects Derse Katılım Course Participation Final Sınavı Final Eamination Adedi Quantity Etki Oranı Yüzde(%) Percentage (%)

8 Ders Öğrenme Çıktıları Bilgi 1) Alanının ilişkili olduğu disiplinlerle etkileşimi açıklar. 2) Alana ilişkin bilgileri çalışanlar ve ekip arkadaşlarına aktarabilme becerisine sahiptir. 3) Alana ilişkin bilgileri analitik ve sistematik olarak analiz etme, yorumlama ve değerlendirme becerisine sahiptir. 4) Karar, uygulama ve davranışlarında alana ilişkin edindiği bilgileri kullanmak suretiyle verileri yorumlayabilme, analiz edebilme, sorunları tanımlayabilme ve çözüm önerileri getirebilme becerisine sahiptir. HAFTALIK DERS PROGRAMI Knowledge 1) Eplains the interaction of the disciplines with which the area is related. 2) Has the ability to transfer area-specific knowledge to colleagues and team members.. 3) Has the ability to analyze area-specific knowledge analytically and systematically and to comment on and evaluate them. 4) Has the ability to comment on and analyze data, take decisions, perform analyses, determine problems and offer means of solutions making use of the areaspecific knowledge acquired in the process of decision making and application. WEEKLY LECTURE PLAN HAFTA Week KONULAR TOPICS 1 Giriş Introduction Sağlık hizmetlerinde pazarlamanın temel unsurları Sağlık hizmetlerinde pazarlama aktivitelerini etkileyen çevresel unsurlar Sağlık tüketicileri pazarı ve satın alma davranışının analiz edilmesi Sağlık hizmeti alıcılarının bölümlendirilmesi ve hedef pazar seçimi Sağlık hizmetlerinin konumlandırılması ve farklılaştırılması 7 Vize Sınavı Midterm Eam 8 Sağlık hizmeti özellikleri ve hizmet kalitesi Fundamentals of healthcare marketing management Scanning the environmental factors effecting marketing activities of healthcare organizations Analyzing consumer market and healthcare buyer behavior Segmentation of healthcare buyer and selecting target market Positioning and differentiating healthcare services Characteristics and quality of healthcare services 9 Sağlık hizmeti fiyatlandırma stratejileri Price strategies for healthcare services Sağlık kurumlarında reklam, satışta özendirme, halkla ilişkiler, ve doğrudan pazarlama uygulamalarının yönetilmesi Sağlık kurumlarında dağıtım kanallarının tasarlanması ve yönetilmesi Managing advertising, sales promotion, public relations and direct marketing in healthcare organizations Designing and managing marketing channels for healthcare services

9 12 13 Sağlık kurumları için müşteri yönetimini ve müşteri tatmini Pazarlama iletişimi yönetimi sağlık kurumlarında imaj yönetimi Managing relationship with healthcare buyers and satisfaction Managing marketing communication through building corporate image for healthcare organizations 14 Sunumlar & Değerlendirme Presentations & discussion DERS & PROGRAM ÇIKTILARI MATRİSİ / COURSES AND PROGRAM OUTCOMES MATRIX DÖÇ-1 DÖÇ-2 DÖÇ-3 DÖÇ-4 DÖÇ-5 DÖÇ-6 DÖÇ-7 DÖÇ-8 P.Ö.Ç. 1 P.Ö.Ç. 2 P.Ö.Ç. 3 X P.Ö.Ç. 4 P.Ö.Ç. 5 P.Ö.Ç. 6 P.Ö.Ç. 7 P.Ö.Ç. 8 P.Ö.Ç. 9 P.Ö.Ç. 10 P.Ö.Ç. 11 P.Ö.Ç. 12 P.Ö.Ç. 13 P.Ö.Ç. 14 P.Ö.Ç. 15 P.Ö.Ç. 16 P.Ö.Ç. 17 P.Ö.Ç. 18 P.Ö.Ç. 19 P.Ö.Ç. 20 P.Ö.Ç. 21 P.Ö.Ç. 22

10 Dersin Adı Course Title Dersin Kodu Course Code Yıl/Yarıyıl Year/ Semester Eğitim Dili Instruction Language Dersin Cinsi Course Type Öğretim Elemanı Instructor(s) Dersin Amacı (Tercihen Öğrenme Edinimleri ve Yetiler Açısından) I. YARI YIL SEÇMELİ DERSLER Türkçe /Turkish İngilizce / English SHM117 Objective of Course (Preferably epressed in terms of learning outcomes and competence) Öğretme Şekli Form of Teaching Homework(s) & Project Diğer Aktiviteler Other Activities Dersin Başarı Değerlendirme Yöntemi Assessment Criteria Ders (saat/hafta) Lecture Araştırma Yöntemleri Research s Laboratuvar Laboratory İstanbul Esenyurt Üniversitesi Kredisi IESU Credit AKTS ECTS 1/ Türkçe Turkish Seçmeli Optional/Elective Bu dersin temel amacı 'araştırma' kavramının temelleri ile bu temeller doğrultusunda bilimsel nitelikli sözel ve sayısal metodları öğretmektir. Bilim ve bilimle ilgili kavramlar başta olmak üzere bilimsel nitelikli bir araştırmanın dizaynı, uygulaması ve sonuçların değerlendirilmesi ana içeriği oluşturmaktadır. Bu ana içerik dahilinde anakütlenin tanımlanması, örneklem seçimi ve örnekleme yöntemleri, veri toplama teknikleri ve bu verilerin sözel ve sayısal şekilde analiziyle yorumlanması ele alınmaktadır. The aim of the course is to give information about the foundations of the 'research concept and the qualitative and quantitative scientific methods that utilize these foundations.the science and scientific information concepts, the design and application of a scientific research and the evaluation of the research results make up the main content of the course. Within this main content, sample selection and sampling methods, data collection techniques, quantitative and qualitative analysis techniques and the interpretation of the collected data are also covered. Ara Sınavlar Midterm Eam(s) Homework(s)& Projects Derse Katılım Course Participation Yüzyüze Face-to-face Adedi Quantity Etki Oranı Yüzde(%) Percentage (%) 2 40

11 Final Sınavı Final Eamination 1 60 Ders Öğrenme Çıktıları Bilgi 1) Bilimsel nitelikli bir araştırmanın hangi unsurlara dayanması gerektiğini ortaya koyar. 2) Ele alınan konuları irdelemek için nasıl bir araştırma dizaynı yapması gerektiğini belirler. 3) Bilimsel nitelikli bir araştırmada hangi değişkenleri sabit kabul etmesi gerektiğini belirler. 4) Araştırma vasıtasıyla işletme çevresindeki olayların ve bu olaylar arasındaki bağlantıların analizini yapar. Beceri 1) Sosyal bilimlere özgü bir araştırma yapmak için rasyonel ve çağdaş yöntemlere başvurur. 2) İşletme bilimi ile diğer bilim dalları arasındaki ilişkileri çözümler. 3) İşletme bilimine özgü vakaları sözel ve sayısal yöntemlerle inceler. 4) İşletmecilik hakkında yapılmış olan araştırmaların sonuçlarından çıkarımlar yapar. Knowledge 1) Eplain which factors a scientific research has to depend on. 2) Determine what kind of research design should be made in order to analyze the considered subjects. 3) Determine which variables have to be accepted as fied variables in a scientific research. 4) Analyze the events in the business environment and the relationships among these events through research. Skill 1) Use rational and contemporary methods in order to conduct a research specific to social sciences. 2) Analyze the relationships between business administration and other branches of science. 3) Analyze the cases specific to management science qualitatively and quantitatively. 4) Interpret the results of the research conducted about business administration.

12 HAFTALIK DERS PROGRAMI WEEKLY LECTURE PLAN HAFTA Week KONULAR TOPICS 1 Bilim ve araştırma kavramları Concepts of science and research 2 Araştıma sorununun belirlenmesi Determination of a research problem 3 Nedensellik ilkesinin oluşturulması Creating the principle of causality 4 Kavramsallaşma süreci Process of conceptualization 5 Ölçme ve değerlendirme Measurement and evaluation 6 Deneysel yöntem Eperimental method 7 Betimleme yöntemi Descriptive method 8 İçerik analizi ve alan araştırması Content analysis and field survey 9 Örnek seçim yöntemleri ve mantığı Sample selection methods and rationale 10 Parametrik testler Parametric tests 11 Çıkarımsal istatistikler Inferential statistics 12 Parametrik olmayan testler Non-parametric tests 13 Araştırma örnekleri Eamples of research 14 Araştırma ve tez örnekleri Eamples of research and thesis DÖÇ-1 DÖÇ-2 DÖÇ-3 DÖÇ-4 DÖÇ-5 P.Ö.Ç. 1 X P.Ö.Ç. 2 P.Ö.Ç. 3 P.Ö.Ç. 4 P.Ö.Ç. 5 P.Ö.Ç. 6 P.Ö.Ç. 7 P.Ö.Ç. 8 P.Ö.Ç. 9 P.Ö.Ç. 10 P.Ö.Ç. 11 P.Ö.Ç. 12 P.Ö.Ç. 13 P.Ö.Ç. 14 P.Ö.Ç. 15 P.Ö.Ç. 16 P.Ö.Ç. 17 P.Ö.Ç. 18 P.Ö.Ç. 19 DOÇ-6 DOÇ-7 DOÇ- 8 DOÇ-9 DOÇ-10

13 P.Ö.Ç. 20 P.Ö.Ç. 21 P.Ö.Ç. 22

14 Dersin Adı Course Title Dersin Kodu Course Code Yıl/Yarıyıl Year/ Semester Eğitim Dili Instruction Language Dersin Cinsi Course Type Öğretim Elemanı Instructor(s) Dersin Amacı (Tercihen Öğrenme Edinimleri ve Yetiler Açısından) Türkçe /Turkish İngilizce / English SHM111 Objective of Course (Preferably epressed in terms of learning outcomes and competence) Öğretme Şekli Form of Teaching Homework(s) & Project Diğer Aktiviteler Other Activities Dersin Başarı Değerlendirme Yöntemi Assessment Criteria Ders (saat/hafta) Lecture Hastalıklar Bilgisi Knowledge Of Disease Laboratuvar Laboratory İstanbul Esenyurt Üniversitesi Kredisi IESU Credit AKTS ECTS 1/ Türkçe Turkish Seçmeli Optional/Elective Bu dersle sağlık hastalık kavramları ve sistemlere yönelik hastalıkların tanıtılması amaçlanmaktadır. Bu ders sağlık hastalık kavramları, sistemler ve hastalıkları, hastalıklardan korunma yolları ve sağlıklı yaşam alışkanlıkları kazandırmaya yönelik bilgileri içerir. It is aimed to introduce concepts of health and disease, system diseases. This course includes knowledge related to concepts of health and disease, systems and diseases, prevention ways of diseases and gaining healthy lifestyle habits Ara Sınavlar Midterm Eam(s) Homework(s)& Projects Derse Katılım Course Participation Yüzyüze Face-to-face Adedi Quantity Etki Oranı Yüzde(%) Percentage (%) 2 40

15 Final Sınavı Final Eamination 1 60 Bilgi 1. Hastalık tanımını, hastalık sınıflandırmasını yapar. 2. Hastalık isimlendirmesine ilişkin terminolojiyi kavrar. 3. Hastalık oluşumuna neden olan faktörleri bilir. 4. Hastalık oluşum mekanizmalarını kavrar. 5. Hastalıkların vücutta yaptığı değişiklikleri ve gelişim süreçlerini bilir. 6. Sistem hastalıklarının klinik bulgularını ve en sık karşılaşılan örneklerini bilir. Ders Öğrenme Çıktıları Knowledge 1. Make the definition of illness, disease classification 2. Understand terminology and nomenclature of the diseases. 3. Know the mechanisms of cell and tissue damages. 4. Know the factors that cause to the formation of diseases. Understand the pathogenesis of the diseases 5. Know the changes and development processes in the body with diseases. 6. Know the most common eamples of system diseases and their clinical signs. 7. Hastalık tedavi yöntemlerini bilir. 7. Know the methods to treat diseases. 8. Hastane enfeksiyonlarını ve alınması gereken önlemleri bilir. 9. Sağlık çalışanının sağlığını koruma yollarını bilir ve uygular 8. Know of hospital infections and the precautions to be taken. 9. Know and applies ways to protect the health of health workers.

16 HAFTALIK DERS PROGRAMI WEEKLY LECTURE PLAN HAFTA Week KONULAR TOPICS 1 Giriş ve Temel Kavramlar Introduction, Basic Concepts 2 Enfeksiyon Hastalıkları ve İmmünoloji Infectious diseases, Immunology 3 Endokrin Sistem Hastalıkları Endocrine system diseases 4 Hematolojik Hastalıklar ve Temel Laboratuar Testleri Haematologic diseases, and basic laboratory tests 5 Kalp ve Damar Hastalıkları Diseases of the cardiovascular system 6 Solunum Sistemi Hastalıkları Diseases of the respiratory system 7 Arasınav Midterm Eam 8 Üriner Sistem Hastalıkları Diseases of the urinary system 9 Genital Sistem Hastalıkları Diseases of the genital system 10 Kas ve İskelet Sistemi Hastalık arı Diseases of the musculoskeletal system 11 Sinir Sistemi ve Ruhsal Hastalıklar Neuropsychiatric diseases 12 Göz ve KBB Hastalıkları Eye and ENT diseases 13 Göz ve KBB Hastalıkları Eye and ENT diseases 14 Cilt Hastalıkları Dermatological diseases DÖÇ-1 DÖÇ-2 DÖÇ-3 DÖÇ-4 DÖÇ-5 DOÇ-6 DOÇ-7 DOÇ- 8 DOÇ-9 P.Ö.Ç. 1 P.Ö.Ç. 2 P.Ö.Ç. 3 P.Ö.Ç. 4 P.Ö.Ç. 5 P.Ö.Ç. 6 P.Ö.Ç. 7 P.Ö.Ç. 8 P.Ö.Ç. 9 P.Ö.Ç. 10 P.Ö.Ç. 11 P.Ö.Ç. 12 P.Ö.Ç. 13 P.Ö.Ç. 14 P.Ö.Ç. 15 P.Ö.Ç. 16 P.Ö.Ç. 17 P.Ö.Ç. 18 DOÇ-10

17 P.Ö.Ç. 19 P.Ö.Ç. 20 P.Ö.Ç. 21 P.Ö.Ç. 22

18 II. YARI YIL ZORUNLU DERSLER Dersin Adı Course Title Dersin Kodu Course Code Yıl/Yarıyıl Year/ Semester Eğitim Dili Instruction Language Dersin Cinsi Course Type Öğretim Elemanı Instructor(s) Dersin Amacı (Tercihen Öğrenme Edinimleri ve Yetiler Açısından) Türkçe /Turkish İngilizce / English SHM102 Objective of Course (Preferably epressed in terms of learning outcomes and competence) Öğretme Şekli Form of Teaching Ders (saat/hafta) Lecture Halkla İlişkiler Halkla İLİŞKİLER HALKLA İ Publıc Relations Laboratuvar Laboratory İstanbul Esenyurt Üniversitesi Kredisi IESU Credit AKTS ECTS 1/ Öğr.Gör. Ergül Söylemezoğlu Türkçe Turkish Zorunlu Must-Core Bu ders öğrencilerin halkla ilişkiler süreç ve uygulamalarını anlamaları ve halkla ilişkileri tarihi, kuramları ve ilkeleri ile ilişkilendirmelerini sağlamaya yöneliktir. Konular; halkla ilişkilerin temel kavram ve tanımlamalarını, işletme ve pazarlama içindeki halkla ilişkilerin rolünü, dünyada ve Türkiye de halkla ilişkilerin tarihsel gelişimini, kurum kimliği ve kurum kültürünü içerecek şekilde oluşturulmuştur. The aim of the course is to provide students with the perspectives of the public relations process and practices and acquaintance with public relations history, theories and principles. Topics are listed as basic concepts and definitions of public relations, the role of public relations in organizations and marketing, the history and evolution of public relations in the world and in Turkey, corporate culture and corporate identity. Yüzyüze Face-to-face Homework(s) & Project Diğer Aktiviteler Other Activities Dersin Başarı Değerlendirme Yöntemi Assessment Criteria Ders Anlatımı, Sunum, Tartışma Lecturing, Presentation, Discussion Ders, Grup Çalıması / Ödevi Course, Group Work/ Assignment Ara Sınavlar Midterm Eam(s) Homework(s)& Projects Derse Katılım Course Participation Final Sınavı Final Eamination Adedi Quantity Etki Oranı Yüzde(%) Percentage (%)

19 Ders Öğrenme Çıktıları Bilgi Knowledge 1. Kendini ve diğer insanları tanır. 1. Recognizes the self, other people and the profession 2. Protokol kurallarını tanır. 2. Recognize the rules of the protocol 3. Yönetici ile çalışma ve iş toplantı kurallarını tanır. 3. Recognize the rules of work with administrator and business meeting 4. Müşteri memnuniyeti ve kurumu halka tanıtma yollarını tanır 4. Recognize the customer satisfaction and ways to introduce organization to people 5. İşe motive olma ve stresten uzak durma 5. Recognize ways to stay away from stress and be motivated to work HAFTALIK DERS PROGRAMI WEEKLY LECTURE PLAN HAFTA Week KONULAR Tanımlar/Kavramlar: Halkla ilişkiler, reklam, tanıtım vd. Halkla ilişkilerin (Dünya'da ve Türkiye'de) tarihsel gelişimi. Halkla ilişkilerin (Dünya'da ve Türkiye'de) tarihsel gelişimi. Pazarlama iletişiminde halkla ilişkilerin yeri. TOPICS The basic concepts and definitions; public relations, promoting etc. The history and evolution of public relations in the world and in Turkey. The history and evolution of public relations in the world and in Turkey. The role of the public relations in the marketing communications. 5 Halkla ilişkiler süreci. The process of public relations. 6 Halkla ilişkilerde temel modeller.s The basic models of public relations 7 Halkla ilişkilerde temel modeller (devam). The basic models of public relations (continued) Halkla ilişkiler uygulamalarında hedef kitle. Halkla ilişkilerde kullanılan yöntem ve araçlar. Halkla ilişkilerde kullanılan yöntem ve araçlar (devam). Halkla ilişkiler aracının seçimi - medya ile ilişkiler. Kurumsal iletişim kurum kimliği ve kurum kültürü. The target group of public relations practices. The methods and the tools in the public relations. The methods and the tools in the public relations (continued). The choce of public relations tools - media relations. Corporate communication - corporate identity and corporate culture. 13 Kurumsal iletişim kurumsal imaj. Corporate communication corporate image. 14 Halkla ilişkiler ve sosyal sorumluluk. Public relations and social responsibility

20 DERS & PROGRAM ÇIKTILARI MATRİSİ / COURSES AND PROGRAM OUTCOMES MATRIX DÖÇ-1 DÖÇ-2 DÖÇ-3 DÖÇ-4 DÖÇ-5 DÖÇ-6 DÖÇ-7 DÖÇ-8 P.Ö.Ç. 1 P.Ö.Ç. 2 P.Ö.Ç. 3 P.Ö.Ç. 4 P.Ö.Ç. 5 P.Ö.Ç. 6 P.Ö.Ç. 7 P.Ö.Ç. 8 P.Ö.Ç. 9 P.Ö.Ç. 10 P.Ö.Ç. 11 P.Ö.Ç. 12 P.Ö.Ç. 13 P.Ö.Ç. 14 P.Ö.Ç. 15 P.Ö.Ç. 16 P.Ö.Ç. 17 P.Ö.Ç. 18 P.Ö.Ç. 19 P.Ö.Ç. 20 P.Ö.Ç. 21 P.Ö.Ç. 22 Dersin Adı Course Title Dersin Kodu Course Code Yıl/Yarıyıl Year/ Semester Türkçe /Turkish İngilizce / English TTP102 Eğitim Dili Instruction Language Dersin Cinsi Course Type Öğretim Elemanı Instructor(s) Ders (saat/hafta) Lecture Tüketici Davranışı ve Pazarlama Stratejileri HALKLA İLİŞ Consumer Behavior and Marketing Strategy Laboratuvar Laboratory İstanbul Esenyurt Üniversitesi Kredisi IESU Credit AKTS ECTS 1/ Türkçe Turkish Zorunlu Must-Core Öğr.Gör. Ergül Söylemezoğlu

21 Dersin Amacı (Tercihen Öğrenme Edinimleri ve Yetiler Açısından) Objective of Course (Preferably epressed in terms of learning outcomes and competence) Öğretme Şekli Form of Teaching Sağlık tüketicilerinin satın alma özellikleri ve satın alma davranışlarını açıklamaktır. Öğrencilerin pazarlama süreçleriyle ilgili kapsamlı bakış açısı kazanmalarını ve etkin pazarlama stratejilerini anlamalarını sağlamak. One of the focal points of the science of marketing will focus on the consumer. To provide theoretical and practical information on consumer behavior. Students about marketing processes to gain a comprehensive perspective and strategic level to ensure effective marketing decisions. Development of marketing, market and consumer concepts, consumer types, demographic and economic characteristics of consumer markets, factors influencing consumer behavior (economic, social, psychological, and personal). Consumer purchase decision as a family unit, the purchase amount, culture Yüzyüze Face-to-face Homework(s) & Project Diğer Aktiviteler Other Activities Dersin Başarı Değerlendirme Yöntemi Assessment Criteria Ders Anlatımı, Sunum, Tartışma Lecturing, Presentation, Discussion Ders, Grup Çalıması / Ödevi Course, Group Work/ Assignment Ara Sınavlar Midterm Eam(s) Homework(s)& Projects Derse Katılım Course Participation Final Sınavı Final Eamination Adedi Quantity Etki Oranı Yüzde(%) Percentage (%) Ders Öğrenme Çıktıları Bilgi 1. Pazarlama biliminde tüketici kavramını tanımlar, Pazarlamada stratejik değer üretme metodlarını ve çeşitli pazarlama stratejilerinin uygulamasını kavrayacak. 2. Pazarlama biliminde tüketici davranışının tanımlar ve irdeler, İnovatif pazarlama ve marka değeri kavramlarına dair çağdaş uygulamaları öğrenecek. 3. Pazarlama biliminde tüketici davranışlarını etkileyen faktörlerin kavrayarak, tüketici davranışlarını açıklar, Rekabetçi konumlandırma stratejileri geliştirebilecek. 4. Tüketicinin satın alma sürecini tanımlar ve bu sürece göre kullanacağı stratejileri belirler, Pazarlama alanında üretilmiş araç, kavram ve modelleri kullanarak pazarlamayla ilgili konularda eleştirel düşünebilecek. Knowledge 1. Defines consumer concept in marketing science, Understand the creation of strategic value in marketing. 2. Defines and eplicates consumer behavior in marketing science, Understand the implementation of a range of marketing strategies. 3. Cognizes factors which effect consumer behaviour and eplains consumer behaviour, Comprehend contemporary approaches related to brand management, innovative marketing. 4. Regocnizes processes of consumer purchase and determine strategises which will use according to this processes, Apply competitive positioning strategies, justifying any decisions taken in various options within given constraints.

22 5. Tüketici davranışı ile pazarlama stratejisi arasındaki ilişkiyi kurar, Gerçek pazarlama uygulamaları, karar alma ve analiz yapma becerileri geliştirir. 5. Associates consumer behavior with marketing strategy, Assess the opportunities within any given scenario including innovations in marketing. HAFTALIK DERS PROGRAMI WEEKLY LECTURE PLAN HAFTA Week KONULAR Tüketici davranışı kavramı ve özellikleri,strateji geliştirme Tüketici davranışının pazarlamadaki önemi, Yaratıcı Pazarlma Tüketici davranışı ve pazarlama stratejisi ilişkisi Tüketici davranışını etkileyen içsel ve dışsal faktörler 5 Öğrenme ve bellek learning and memory TOPICS Consumer behaviour concept and properties Making sense of strategy development in a chaotic era Importance of consumer behavior in marketing Rise of marketing creativity innovation & design Relationship of the consumer behavior and marketing strategy Eternal and Internal Factors effecting consumer behavior 6 Güdüleme ve ilgilenim motivation and involvement 7 Duyum ve algılama, Değer yaratma ve inovasyon 8 Tutumlar Attitudes sensation and perception Strategic value creation 9 Kişilik ve benlik; Değerler ve yaşam biçimi Personality and individualism, values and life style Sosyo-Kültürel faktörler; Danışma grupları ve aile Sosyal Sınıf ve Kültür, Stratejik değer inovasyonu Socio-cultural factors and family, advisory groups Social class and culture, Developing strategic thinking 12 Tüketici Satın Alma Karar Süreci Consumer Purchase Decision Process 13 Tüketici davranışı modeli consumer behavior model 14 Satın alma davranışı ve satın alma sonrası davranış Purchasing and post-purchasing behavior DERS & PROGRAM ÇIKTILARI MATRİSİ / COURSES AND PROGRAM OUTCOMES MATRIX DÖÇ-1 DÖÇ-2 DÖÇ-3 DÖÇ-4 DÖÇ-5 DÖÇ-6 DÖÇ-7 DÖÇ-8 P.Ö.Ç. 1 P.Ö.Ç. 2 P.Ö.Ç. 3 P.Ö.Ç. 4 P.Ö.Ç. 5 P.Ö.Ç. 6 P.Ö.Ç. 7 P.Ö.Ç. 8 P.Ö.Ç. 9 P.Ö.Ç. 10

23 P.Ö.Ç. 11 P.Ö.Ç. 12 P.Ö.Ç. 13 P.Ö.Ç. 14 P.Ö.Ç. 15 P.Ö.Ç. 16 P.Ö.Ç. 17 P.Ö.Ç. 18 P.Ö.Ç. 19 P.Ö.Ç. 20 P.Ö.Ç. 21 P.Ö.Ç. 22 Dersin Adı Course Title Dersin Kodu Course Code Yıl/Yarıyıl Year/ Semester Eğitim Dili Instruction Language Dersin Cinsi Course Type Öğretim Elemanı Instructor(s) Dersin Amacı (Tercihen Öğrenme Edinimleri ve Yetiler Açısından) Türkçe /Turkish İngilizce / English TTP104 Objective of Course (Preferably epressed in terms of learning outcomes and competence) Öğretme Şekli Form of Teaching Ders (saat/hafta) Lecture Medikal Girişimcilik ve Mağaza Yönetimi Medical Entrepreneurship and Store Management Laboratuvar Laboratory İstanbul Esenyurt Üniversitesi Kredisi IESU Credit AKTS ECTS 1/ Öğr.Gör. Ergül Söylemezoğlu Türkçe Turkish Zorunlu Must-Core Eleştirel düşünme ve yorumlama yaklaşımlarını sunmak ve bu yaklaşımları, yaratıcılık ile yenilikçiliği, girişimciliği güçlendirmek amacıyla uygulamaktır. Aynı zamanda bu ders adayların, mağazanın iç ve dış alanlarını planlamada kullanılan müşterileri çekebilecek ve onlarla iletişim kurabilecek belli başlı tasarım ve yerleşim fikirlerini tanımlaması ve açıklaması için hazırlanmıştır. The aim of this program is to provide the students with the approaches for critical thinking and commenting, and skills to apply these approaches to enforce creativeness and innovation in order to foster entrepreneurship. This course is designed to enable candidates to identify and eplain the major design and layout considerations in planning store interiors and eteriors, capable of attracting and communicating with customers Yüzyüze Face-to-face

24 Homework(s) & Project Diğer Aktiviteler Other Activities Dersin Başarı Değerlendirme Yöntemi Assessment Criteria Ders Anlatımı, Sunum, Tartışma Lecturing, Presentation, Discussion Ders, Grup Çalıması / Ödevi Course, Group Work/ Assignment Ara Sınavlar Midterm Eam(s) Homework(s)& Projects Derse Katılım Course Participation Final Sınavı Final Eamination Adedi Quantity Etki Oranı Yüzde(%) Percentage (%) Ders Öğrenme Çıktıları Bilgi Knowledge 1) Yaratıcılık, yenilikçilik ve girişimcilik hakkındaki 1) Realize the fundamental concepts about creativeness, temel kavramları özümser. innovation and entrepreneurship. 2) Yaratıcılık ve yenilikçilik arasındaki etkileşimleri 2) Analyze the interactions between creativeness and analiz eder. innovation. 3) Yenilikçiliği, girişimcilik ile ilişkilendirir. 3) Relate innovation to entrepreneurship. 4) Eleştirel düşünmenin genel teorik çerçevesini çizer. 4) Draw general theoretical frames of critical thinking. 5) Pozitif bir satış ortamı yaratmada mağaza tasarımının 5) Will be able to eplain the contribution of store design in katkısı açıklanacaktır creating a positive sales environment 6) Farklı türdeki perakendecilerin kullandığı mağaza iç 6) Will be able to analyse the internal store design formats alan tasarımları incelenecektir adopted by different types of retailers 7) Satışları en üst seviyeye çıkarmak için kullanılan 7) Will be able to eamine the various store layouts used to çeşitli mağaza yerleşimleri incelenecektir maimise sales 8) İyi bir tasarımın nasıl güvenli bir mağaza ortamı 8) Will be able to eplain how good design ensures a safe and yarattığı açıklanacaktır secure store environment HAFTA Week 1 HAFTALIK DERS PROGRAMI KONULAR Giriş: yaratıcılık, yenilikçilik, bunların problemleri çözmek için kullanılması ve bu ikisini düşünme sürecinde kullanmak, girişimcilik hakkında temel kavramlar, Pozitif bir satış ortamı yaratmada mağaza tasarımının katkısını açıklama WEEKLY LECTURE PLAN TOPICS Introduction: creativeness, innovation, their use to solve problems and facilitating these two in thinking process. Basic concepts about entrepreneurship,eplain the contribution of store design in creating a positive sales environment.

25 Zihin haritalama ve yaratıcılık için kullanımı, Mağaza tasarımının işlevleri Yaratıcılık ve yenilikçilik arasındaki ilişkiler, Mağaza tasarımının hedefleri Farklı türdeki perakendecilerin kullandığı mağaza dış alan tasarımlarını inceleme Yaratıcılık ve yenilikçiliği etkileyen çevresel değişkenler, Mağaza konumu Yaratıcılık ve yenilikçiliğin insani yüzü: kültür ve etkileri, Mağaza ön cephesi Yaratıcılık ve yenilikçiliğin insani yüzü: karar vericinin psikolojisi ve bunun etkileri, Çevresel faktörler Farklı türdeki perakendecilerin kullandığı mağaza iç alan tasarımlarını inceleme Medikal Gruplarda yaratıcılık ve yenilikçilik, Mağaza estetiği Medikal Örgütlerde yaratıcılık ve yenilikçilik, Atmosfer Yenilikçi girişimcilik ve özellikleri Demirbaşlar ve Donanımlar Mind mapping and its use for creativeness, Functions of store design The relationships between creativeness and innovation, Store design objectives Analyse the eternal store design formats adopted by different types of retailers. The environmental variables that affect creativeness and innovation, Store position The human side of creativeness and innovation: culture and its effects, Store frontage The human side of creativeness and innovation: psychology of the decision-maker and its effects,environmental considerations Analyse the internal store design formats adopted by different types of retailers Creativeness and innovation in medical groups,store aesthetics Creativeness and innovation in medical organizations,atmospherics 12 Teşhir Tanzim Visual merchandising 13 Yaratıcılık ve yenilikçilikte etik ve girişimcilikle olan ilişkisi, Mağaza iletişimi 14 Tasarım formatı Design Format Innovative entrepreneurship and its characteristics,fitures and fittings Ethics in creativeness and innovation, and its relationship with entrepreneurship. Instore communications DERS & PROGRAM ÇIKTILARI MATRİSİ / COURSES AND PROGRAM OUTCOMES MATRIX DÖÇ-1 DÖÇ-2 DÖÇ-3 DÖÇ-4 DÖÇ-5 DÖÇ-6 DÖÇ-7 DÖÇ-8 P.Ö.Ç. 1 X P.Ö.Ç. 2 X P.Ö.Ç. 3 X P.Ö.Ç. 4 X P.Ö.Ç. 5 X P.Ö.Ç. 6 X P.Ö.Ç. 7 X P.Ö.Ç. 8 X P.Ö.Ç. 9 X X X P.Ö.Ç. 10 P.Ö.Ç. 11 P.Ö.Ç. 12 P.Ö.Ç. 13 P.Ö.Ç. 14

26 P.Ö.Ç. 15 P.Ö.Ç. 16 P.Ö.Ç. 17 P.Ö.Ç. 18 P.Ö.Ç. 19 P.Ö.Ç. 20 P.Ö.Ç. 21 P.Ö.Ç. 22 II. YARI YIL SEÇMELİ DERSLER Dersin Adı Course Title Dersin Kodu Course Code Yıl/Yarıyıl Year/ Semester Eğitim Dili Instruction Language Dersin Cinsi Course Type Öğretim Elemanı Instructor(s) Dersin Amacı (Tercihen Öğrenme Edinimleri ve Yetiler Açısından) Objective of Course (Preferably epressed in terms of learning outcomes and competence) Öğretme Şekli Form of Teaching Türkçe /Turkish İngilizce / English TTP106 Ders (saat/hafta) Lecture İnsan Kaynakları Yönetimi Human Resources Management Laboratuvar Laboratory İstanbul Esenyurt Üniversitesi Kredisi IESU Credit AKTS ECTS 1/ Türkçe Turkish Seçmeli Optional/Elective İnsan Kaynakları Yönetiminin fonksiyonlarını uygulayabilmeleri için gerekli bilgilerin kazandırılması amaçlanmaktadır. İnsan Kaynakları Yönetiminin tanımı, kapsamı, organizasyon yapısı içindeki yeri ve önemi, personel yönetimi, insan kaynakları yönetiminin temelini oluşturan işlevler; iş analizleri ve iş dizaynı, insan kaynakları planlaması, insan kaynakları temin süreci, performans değerlendirme sistemi, ücret kavramı; ücret sistemleri, iş değerleme, iş güvenliği ve işgören sağlığı, yöneticinin özellikleri; çalışma ilkeleri, kurum kültürü ve insan kaynaklarındaki yeni oluşumlar işlenmektedir. The objective of this course is to make students acquire the necessary knowledge for the practice of the functions of Human Resources Management. The content of this course covers; Human Resource Management Definition, scope, importance and place in the organizational structure, personnel management, human resource management functions, which form the basis of job analysis and job design, human resource planning, human resources, supply process, performance evaluation system, the concept of wages, compensation systems, job evaluation, job security and employee health, the administrator features, principles of operation, organizational culture and human resources processed in new formations. Yüzyüze Face-to-face

27 Homework(s) & Project Ders Anlatımı, Sunum, Tartışma Lecturing, Presentation, Discussion Ders, Grup Çalıması / Ödevi Course, Group Work/ Assignment Diğer Aktiviteler Other Activities Dersin Başarı Değerlendirme Yöntemi Assessment Criteria Ara Sınavlar Midterm Eam(s) Homework(s)& Projects Derse Katılım Course Participation Final Sınavı Final Eamination Adedi Quantity Etki Oranı Yüzde(%) Percentage (%) Ders Öğrenme Çıktıları Bilgi 1) İnsan Kaynakları Yönetimi kavramını tanımlar. 2) İnsan Kaynakları Yönetimi fonksiyonlarını tanımlar. Beceri 1) İnsan Kaynakları Planlaması sürecini uygular. Knowledge 1) Define the concept of Human Resources Management. 2) Define the functions of Human Resources Management. Skill 1) Applies the process of Human Resources Plan. 2) Ücretleme sürecini uygular. 2) Applies the wage process. 3) Özlük dosyalarını hazırlar. 3) Prepares personnel files. 4) İşe alım sürecini yürütür. 4) Manages the process of recruitment. works. 5) Mülakat sürecini yürütür. 5) Manages the process of interview. HAFTALIK DERS PROGRAMI WEEKLY LECTURE PLAN HAFTA Week KONULAR Tanım, Kapsam ve Özellikler İnsan Kaynakları Yönetiminin Temel İlkeleri İnsan Kaynakları Yönetiminin fonksiyonları. İnsan Kaynakları Planlamasının (İKP) Tanımı İKP nin amaçları İKP yi etkileyen faktörler (Dışsal ve İçsel Faktörler) İKP de analiz yöntemleri İş Analizi ve İş Dizaynı;Tanımı, Amaçları, İş Analizi Süreci, İş Analizinde Kullanılan Yöntemler,İş Analizi Çıktıları (İş Tanımı ve İş Şartnamesi) TOPICS Definition, Scope and Characteristics of Human Resource Management Fundamentals of Human Resource Management functions. Human Resources Planning (ERP) Definition of the factors affecting the CPI purposes of the CPI (Eternal and Internal Factors), ICP analysis methods Job Analysis and Job Design, Definition, Objectives, Business Process Analysis, Business Analysis s Used, Business Analysis Outcomes (Job Description and Job Specification)

28 İş Dizaynı tanımı ve kapsamı; İş Genişletme, İş Zenginleştirme, İş Rotasyonu, Alternatif Çalışma Programları (Esnek zamanlı çalışma, Sıkıştırılmış iş haftaları, İş paylaşımı, Yarızamanlı çalışma, Uzaktan çalışma) İnsan Kaynağını Bulma ve Seçme;İnsan Kaynağını Seçim Süreci ve Teknikleri; İş Tanımı Formu, Ön Görüşme ve Başvuru Formu, Psiko- Teknik Testler, İş Görüşmesi, Referans Araştırması, İşe Alım Kararın Verilmesi, Sağlık Kontrolü, İşe Yerleştirme İşe Alıştırma (Oryantasyon) Yeni Çalışan Alımında Yapılması Geren Bürokratik İşlemler İş güveliği ve sağlığı tanımı;işçi ve işveren açısından önemi İş güvenliği açısından meslek hastalıkları; Tanımı, İş kazalarının nedenleri Meslek Hastalıkları Tanımı, Özellikleri, Nedenleri İş Hukukundaki son düzenlemeler Job Design Definition and scope; Business Epansion, Business Enrichment, Job Rotation, Alternative Work Program (Fleible-time work, compressed work weeks, job sharing, part-time working, remote working) Finding and Selecting Human Resource, Human Resource Selection Process and Techniques; Job Description Form, Pre-Interview and Application Form, Psycho-Technical Tests, Job Interview, Reference Survey, Recruitment Decision Granting, Health Check, Work Placement Recruitment (Orientation) New Employee Purchase bureaucratic procedures need to be done Business security and the definition of health, workers' and employers in terms of the importance of safety at work, occupational diseases, Definition, causes of occupational accidents, Occupational Disease Definition, Characteristics, Causes, Business Law, the final regulations 8 Çalışma İlişkileri ve Sendikalar Labour Relations and Trade Unions İnsan Kaynakları Yönetiminde Bürokratik İşlemler; Özlük İşleri,İşe giriş belgeleri İşten Çıkış İşlemleri;İş sözleşmesinin sona ermesi Kıdem ve İhbar Tazminatları Emeklilik Çalışma Düzenin Sağlanması İzinler ve Tatiller Çalışma Süreleri Fazla Çalışma Saati Eğitim ve Kariyer Geliştirme; Eğitimin tanımı ve amaçları, İşletmelerde Eğitim İhtiyacının Analizi, Eğitim Planlaması ve Kariyer Planlama Kavramı İnsan Kaynakları Yönetiminde Performans Değerlendirme Süreci; Değerleme Yöntemleri İnsan Kaynakları Yönetiminde İş Değerleme Süreci, İş Değerleme Yöntemleri Ücret Yönetimi; Kavramsal Bakış, İşletmelerde Ücret Oluşumunu Etkileyen Faktörler, Ücret Sistemleri Human Resource Management Bureaucratic Procedures; Personnel Jobs, Recruitment documents Work-out process; employment contract termination indemnity Retirement Provision of a Day's Work Permits Working Time Over Working Time and Holidays Education and Career Development, Education Definition and objectives, Businesses Training Needs Analysis, Educational Planning and Career Planning Concept Human Resource Management Performance Evaluation Process Evaluation s Human Resource Management Process Business Valuation, Business Valuation s Compensation Management, Conceptual Overview, Holdings Wage Formation Factors Affecting Wage Systems

29 DERS & PROGRAM ÇIKTILARI MATRİSİ / COURSES AND PROGRAM OUTCOMES MATRIX P.Ö.Ç. 1 P.Ö.Ç. 2 P.Ö.Ç. 3 P.Ö.Ç. 4 P.Ö.Ç. 5 P.Ö.Ç. 6 P.Ö.Ç. 7 P.Ö.Ç. 8 P.Ö.Ç. 9 P.Ö.Ç. 10 P.Ö.Ç. 11 P.Ö.Ç. 12 P.Ö.Ç. 13 P.Ö.Ç. 14 P.Ö.Ç. 15 P.Ö.Ç. 16 P.Ö.Ç. 17 P.Ö.Ç. 18 P.Ö.Ç. 19 P.Ö.Ç. 20 P.Ö.Ç. 21 P.Ö.Ç. 22 DÖÇ-1 DÖÇ-2 DÖÇ-3 DÖÇ-4 DÖÇ-5 DÖÇ-6 DÖÇ-7 DÖÇ-8

30 Dersin Adı Course Title Dersin Kodu Course Code Yıl/Yarıyıl Year/ Semester Eğitim Dili Instruction Language Dersin Cinsi Course Type Öğretim Elemanı Instructor(s) Dersin Amacı (Tercihen Öğrenme Edinimleri ve Yetiler Açısından) Türkçe /Turkish İngilizce / English SHM108 Objective of Course (Preferably epressed in terms of learning outcomes and competence) Ders (saat/hafta) Lecture Biyoistatistik Biostatistics Laboratuvar Laboratory İstanbul Esenyurt Üniversitesi Kredisi IESU Credit AKTS ECTS 1/ Türkçe Turkish Seçmeli Optional/Elective Biyoistatistik ile ilgili temel kavramların ve biyoistatistiksel yöntemlerin öğrenilmesi. The aim of this course is to study the fundamentals of biostatistics and biostatistic methods. Öğretme Şekli Form of Teaching Homework(s) & Project Diğer Aktiviteler Other Activities Dersin Başarı Değerlendirme Yöntemi Assessment Criteria Ara Sınavlar Midterm Eam(s) Homework(s)& Projects Derse Katılım Course Participation Final Sınavı Final Eamination Yüzyüze Face-to-face Adedi Quantity Etki Oranı Yüzde(%) Percentage (%)

31 Ders Öğrenme Çıktıları Bilgi Knowledge 1) Temel istatistiksel kavramları öğrenir. 1) Comprehend fundamentals of statistics. 2) Tıbbi verileri organize ederek özetler. Beceri 1) SPSS kullanarak biyomedikal araştırmalarda elde edilen tıbbi verileri analiz eder. 2)Biyomedikal sistemlerin tasarım, bakım, onarım ve kalibrasyon süreçlerinde istatistiksel süreç kontrol uygular. 2) Describe and to summarize the raw data. Skill 1)Analyze the medical data from biomedical studies by using SPSS. 2)Apply statistical process control in design, maintenance, repair and calibration processes. HAFTALIK DERS PROGRAMI WEEKLY LECTURE PLAN HAFTA Week KONULAR TOPICS 1 Tanımlayıcı İstatistik. Descriptive Statistics. 2 Olasılık Probability. 3 Kesikli Olasılık Dağılımları. Discrete Probability Distributions. 4 Sürekli Olasılık Dağılımları. Continuous Probability Distributions. 5 Tahmin ve Örnekleme Estimation and Sampling. 6 Hipotez Testleri. Hypotheis Testing. 7 Korelasyon ve Regresyon Analizi. Correlation and Regression Analysis. 8 Varyans Analizi. Variance Analysis. 9 Parametrik Olmayan Testler. Non-parametric Tests. 10 Zaman Serileri Analizi. Time-series analysis. 11 Kovaryans Analizi. Time-series analysis. 12 Lojistik Regresyon. Covariance analysis.

32 13 Epidemiyolojik çalışmalarda tasarım ve analiz teknikleri Logistic Regression. 14 SPSS kullanımı ve uygulamaları. Design and Analysis Techniques in Epidemiologic Studies

33 DERS & PROGRAM ÇIKTILARI MATRİSİ / COURSES AND PROGRAM OUTCOMES MATRIX P.Ö.Ç. 1 P.Ö.Ç. 2 P.Ö.Ç. 3 P.Ö.Ç. 4 P.Ö.Ç. 5 P.Ö.Ç. 6 P.Ö.Ç. 7 P.Ö.Ç. 8 P.Ö.Ç. 9 P.Ö.Ç. 10 P.Ö.Ç. 11 P.Ö.Ç. 12 P.Ö.Ç. 13 P.Ö.Ç. 14 P.Ö.Ç. 15 P.Ö.Ç. 16 P.Ö.Ç. 17 P.Ö.Ç. 18 P.Ö.Ç. 19 P.Ö.Ç. 20 P.Ö.Ç. 21 P.Ö.Ç. 22 DÖÇ-1 DÖÇ-2 DÖÇ-3 DÖÇ-4 DÖÇ-5 DÖÇ-6 DÖÇ-7 DÖÇ-8

34 Dersin Adı Course Title Dersin Kodu Course Code Yıl/Yarıyıl Year/ Semester Eğitim Dili Instruction Language Dersin Cinsi Course Type Öğretim Elemanı Instructor(s) Dersin Amacı (Tercihen Öğrenme Edinimleri ve Yetiler Açısından) III. YARI YIL ZORUNLU DERSLER Türkçe /Turkish İngilizce / English SHM211 Objective of Course (Preferably epressed in terms of learning outcomes and competence) Öğretme Şekli Form of Teaching Homework(s) & Project Diğer Aktiviteler Other Activities Dersin Başarı Değerlendirme Yöntemi Assessment Criteria Ders (saat/hafta) Lecture Farmakoloji I Pharmacology I Laboratuvar Laboratory İstanbul Esenyurt Üniversitesi Kredisi IESU Credit AKTS ECTS 2/ Türkçe Turkish Zorunlu Must Öğrenci farmakolojik temel tanımları ve ilaç etkileşimlerini bilecektir. The student will know the pharmacological basic definitions and drug interactions. Ara Sınavlar Midterm Eam(s) Homework(s)& Projects Derse Katılım Course Participation Final Sınavı Final Eamination Yüzyüze Face-to-face Adedi Quantity Etki Oranı Yüzde(%) Percentage (%)

35 Ders Öğrenme Çıktıları Bilgi Knowledge 1) Farmakolojik temel tanımları yapabilmektedir. 1) Pharmacological be able to do the basic definitions. 2) İlaç etkileşimlerini açıklayabilmektedir. 2) Eplain drug interactions 3) İlaçları gruplarına ayırabilmektedir. 3) You should know that separates groups of drugs. HAFTALIK DERS PROGRAMI WEEKLY LECTURE PLAN HAFTA Week KONULAR TOPICS 1 Farmakolojiye Giriş Anlatım, araştırma, gözlem, tartışma, soru-cevap Introduction to Pharmacology Lectures, research, observation, discussion, question-and-answer 2 Temel Kavramlar Basic Concepts 3 İlaç Uygulama Yolları Drug Application Paths 4 İlaçların Dağılımı Distribution of Drugs 5 İlaçların Absorpsiyonu Drug Absorption 6 İlaç Biyotransformasyonu Drug Biotransformation Biotransformation 7 Reseptör ve İlaç Reseptör İlişkisi Receptors and Drug Receptors and 8 İlaçların Etki Mekanizması Drug Mechanism of 9 İlaç Etkisini Değiştiren Faktörler Action of Drugs Altering Drug Effects Factors 10 İlaçlar Arası Faktörler Factors Between Drugs 11 İlaçlar Arası Etkileşimler Drugs Interactions Between 12 Toksikoloji ve İlaç Alerjisi Toicology and Drug Allergies 13 Antibiyotikler Antibiotics 14 Kemoterapötikler ve Dersin genel değerlendirilmesi Chemotherapeutics and evaluation of the course DERS & PROGRAM ÇIKTILARI MATRİSİ / COURSES AND PROGRAM OUTCOMES MATRIX DÖÇ-1 DÖÇ-2 DÖÇ-3 DÖÇ-4 DÖÇ-5 DÖÇ-6 DÖÇ-7 DÖÇ-8 P.Ö.Ç. 1 P.Ö.Ç. 2 P.Ö.Ç. 3 P.Ö.Ç. 4 P.Ö.Ç. 5 P.Ö.Ç. 6

36 P.Ö.Ç. 7 P.Ö.Ç. 8 P.Ö.Ç. 9 P.Ö.Ç. 10 P.Ö.Ç. 11 P.Ö.Ç. 12 P.Ö.Ç. 13 P.Ö.Ç. 14 P.Ö.Ç. 15 P.Ö.Ç. 16 P.Ö.Ç. 17 P.Ö.Ç. 18 P.Ö.Ç. 19 P.Ö.Ç. 20 P.Ö.Ç. 21 P.Ö.Ç. 22 Dersin Adı Course Title Dersin Kodu Course Code Yıl/Yarıyıl Year/ Semester Eğitim Dili Instruction Language Dersin Cinsi Course Type Öğretim Elemanı Instructor(s) Dersin Amacı (Tercihen Öğrenme Edinimleri ve Yetiler Açısından) Türkçe /Turkish İngilizce / English SHM213 Objective of Course (Preferably epressed in terms of learning outcomes and competence) Öğretme Şekli Form of Teaching Toksikoloji Toıcology Ders (saat/hafta) Lecture Laboratuvar Laboratory İstanbul Esenyurt Üniversitesi Kredisi IESU Credit AKTS ECTS 2/ Türkçe Turkish Zorunlu Must Toksikoloji ve toksik etki hakkında temel bilgilerin öğrenciye kazandırılması amaçlanmaktadır. Toicology and is aimed to give students basic information about toic effects. Yüzyüze Face-to-face

37 Homework(s) & Project Diğer Aktiviteler Other Activities Dersin Başarı Değerlendirme Yöntemi Assessment Criteria Ara Sınavlar Midterm Eam(s) Homework(s)& Projects Derse Katılım Course Participation Final Sınavı Final Eamination Adedi Quantity Etki Oranı Yüzde(%) Percentage (%) Ders Öğrenme Çıktıları Bilgi Knowledge 1) Toksikoloji hakkında genel bilgileri sıralayacak. 1) Toicology sort the general information about the. 2) Önerilen bu bilgiler ışığında uygulama 2) Learned in the light of this information is to describe the alanlarını tanımlayabilecek. application areas. 3) Toksik etkileri sıralayacak. 3) Sort the toic effects. HAFTA Week 1 HAFTALIK DERS PROGRAMI KONULAR Toksikolojiye giriş ve temel kavramların tanımları Anlatım, soru-cevap WEEKLY LECTURE PLAN TOPICS Introduction to toicology and basic definitions. Lecture, question-and-answer 2 Toksik etki, Toksisite testleri Toic effects, toicity tests 3 Toksik etki ana mekanizmaları, The main mechanisms of toic effects, 4 Toksisiteyi etkileyen faktörler Factors affecting toicity 5 Toksisiteyi etkileyen faktörler Factors affecting toicity