YALIN 6 SİGMA ÖZEL HASTANELERDE UYGULANABİLİR Mİ? KENT HASTANESİ DENEYİMİ
|
|
- Eser Büyük
- 8 yıl önce
- İzleme sayısı:
Transkript
1 YALIN 6 SİGMA ÖZEL HASTANELERDE UYGULANABİLİR Mİ? KENT HASTANESİ DENEYİMİ
2 Plan Hizmet sektörü ile Üretim Sektörü Kıyaslaması Eğitim Süreci Proje Süreci Gerçekleştirilen Projelere ait Eylemler Yalın 6 Sigma çalışmalarını kalıcı kılmak
3 KENT HASTANESİ 2004 Yılında Hizmete girdi m2 kapalı alan 121 yataklı 6 ameliyathanede, 2 doğumhane, 21 yataklı yoğun bakım ünitesi, yeni doğan yoğun bakım ünitesi Organ nakli Acil serviste 24 saat acil tıp uzmanı hizmeti vermektedir Son teknoloji Görüntüleme ve laboratuvar merkezleri Ege Bölgesinin JCI tarafından akredite edilmiş ilk hastanesi
4 4 Üretim Servis Sektör Karşılaştırması Üretim Ürün Görünür Dokunulabilir Donanım, yazlım, her ikisi de Hizmet Ürün ne? Süreç nasıl tanımlanır? Hatalar nasıl tanımlanır? Akış nasıl? Süreç çıktıları nasıl ölçülür?
5 5 Süreçler HİZMET Ödemeler Müşteri ilişkileri Mühendislik İnsan Kaynakları (İK) Bilişim Teknolojileri(IT) Envanter Yönetimi Pazarlama ve Satış Satış öncesi ve satış sonrası hizmetler Satınalma Araştırma-Geliştirme (AR-GE) Tedarik zinciri yönetimi ÜRETİM Üretim Atölyeleri Yönetim / Servis katı Ödemeler Müşteri ilişkileri Mühendislik İnsan Kaynakları (İK) Bilişim Teknolojileri(IT) Envanter Yönetimi Pazarlama ve Satış Satış öncesi ve satış sonrası hizmetler Satınalma Araştırma-Geliştirme (AR-GE) Tedarik zinciri yönetimi
6 YALIN 6 SİGMA ÖZEL HASTANELERDE UYGULANABİLİR Mİ? Servis sektörü içinde, farklı bir konuma sahip olan Özel Hastanecilikte, net bir ürün tanımı yoktur, talep dalgalanması çok geniştir, tıbbi ve idari iş akışları iç içe girer, bambaşka eğitimlerden gelen çalışanlar aynı süreç içinde birarada çalışır. Risk yönetimi ve zaman kısıtları doğrudan insan hayatı ile ilintili olduğundan kritiktir. Bu zorlayıcı planlama koşullarında, finansal başarı ise özel hastanenin var olma nedenidir. Bu koşullarda Yalın Altı Sigma verimli olarak uygulanabilir mi?
7 YALIN 6 SİGMA ÖZEL HASTANELERDE UYGULANABİLİR Mİ? Net bir ürün tanımı yoktur. Talep dalgalanması çok geniştir. Tıbbi ve idari iş akışları iç içe girer. Bambaşka eğitimlerden gelen çalışanlar aynı süreç içinde birarada çalışır. Risk yönetimi ve zaman kısıtları doğrudan insan hayatı ile ilintili olduğundan kritiktir. Bu zorlayıcı planlama koşullarında, finansal başarı ise özel hastanenin var olma nedenidir.
8 EĞİTİM & WORKSHOP 2007 Nisan Mayıs ayları içerisinde NOVACES danışmanlığında yürütüldü Amerikan firması Uzmanlığı: Şirketler genelinde operasyonel yeterlilikleri geliştirmeye, kaliteyi yükseltmeye, maliyetleri düşürmeye, ve nihayetinde finansal performansı iyileştirmeye yönelik stratejik projeler üretmek Bilgi birikimini aktarır, metodolojiyi öğretir ve bu metodolojinin NOVACES olmadan da sürdürülebileceği organizasyon yapısının kurulmasına öncülük eder
9 EĞİTİM & WORKSHOP 1. hafta genel eğitim verildi Bu eğitime 12 çalışanımız katıldı Direktör/ Yönetmen/ Yetkili/ Sorumlu seviyelerinde çeşitli bilgilendirme seansları uygulandı Mayıs tan sonraki uygulamalar sadece hastane ekipleri tarafından yürütülmüştür
10 EĞİTİM & WORKSHOP 3 adet pilot çalışma sahası seçildi Poliklinik Süreci Yatan Hasta Süreci Malzeme ve İlaç Yönetimi 2 proje ekibi oluşturuldu ve ileri eğitimleri verildi
11 EĞİTİM & WORKSHOP 2. hafta pilot projelerin Değer Akış Haritaları çıkarıldı 3. hafta projelere ait Hızlı İyileştirme Çalışmaları uygulandı. Eğitim amaçlı workshop çalışmaları Haziran başında sona erdi.
12 ORGANİZASYON Haziran ayında Yalın 6 Sigma Organizasyon Şeması anons edildi.
13 İŞLEYİŞ PROSEDÜRLERİ
14 TEMMUZ EYLÜL İlk 3 Hızlı İyileştirme Çalışması sonuçları Eylem Planları haline getirildi Eylem planları takvime göre uygulandı / faaliyetler ve sonuçları takip edildi Taburcu Süreci için DAH çalışması tamamlandı.
15 TEMMUZ EYLÜL İntranette YALIN 6 SİGMA sayfaları hazırlandı
16 TEMMUZ EYLÜL Öneri Sistemi devreye alındı
17 TEMMUZ EYLÜL Proje Havuzu aktif hale getirildi
18 TEMMUZ EYLÜL İlk Yönlendirme Kurulu Toplantısı yapıldı. Proje Havuzundan proje seçimi yapıldı
19 TEMMUZ EYLÜL Örnek çalışma için tanıtıcı poster hazırlandı ve personele duyuruldu
20 TEMMUZ EYLÜL LOGO ve MASKOT belirlendi
21 PROJE AKIŞI Proje Anlaşması Takım ile Süreç sahibi arasında bir kontrattır. Sorun net bir şekilde ortaya konularak finansal etkisinin altı çizilir. İyileştirme hedefleri belirlenir. Sürecin başlangıç ve bitiş noktası belirlenir. Yaşayan bir belgedir.
22 Proje Anlaşması Proje Başlama ve Tamamlanma Günü: Nisan 2007 Operasyonel Tanım: Fatura öncesi hatasız, eksiksiz ve hızlı bir süreç oluşturulması, doğru ve zamanında faturalama yapılıp, tahsilatın zamanında ve eksiksiz yapılması sürecinin iyileştirilmesi. Hedef: Faturalandırma ve tahsilat süreçlerindeki aksaklıkları %50 azaltmak, bu kaybın sebep olduğu finansal ve personel giderlerini azaltmak; hasta memnuniyetini arttırmak. Süreç Şampiyonu: Dr. Ruşen Yıldırım Süreç Sahibi: Dr. Ruşen Yıldırım Takım Lideri: Mesut Güderel Takım Koçları: Paul Kraemer (Uzman Siyah Kuşak)/ NOVACES Dr. Bahadır İnözü (Uzman Siyah Kuşak)/NOVACES Takım Elemanları: Elif Okşan Öykü Yayımlar Onur Özbosnalıoğlu Derya Cömert Ebru Canan Şenay Adalıoğlu Sultan Büyükdeveci
23 PROJE AKIŞI SIPOC Diyagramı En önemli 3-4 tedarikçi ve müşteriyi belirlememizi sağlar. Sürecin hangi aşamada başladığını ve bittiğini belirlememizi sağlar. Sürecin girdileri ve çıktılarının belirlenerek, genel bir bakış açısı ile konunun analiz edilmesine yardımcı olur.
24 SIPOC Diyagramı Tedarikçiler Girdiler Süreç Çıktılar Müşteriler Hasta Kimlik Bilgisi Tıbbi servis Hasta Diğer gerekli evrak Ödeme Faturalandırma ve Tahsilat Fatura Tibbi ve kurum dokümanları Anlaşmalı Kurum Provizyon Sözleşme evrakı Provizyon dahil fatura ve tamamlayıcı evrak Tüm anlaşmalı kurumlar İdari Personel Ödeme Avans Gerekli evraklar Tüm ilgili bölümler Tıbbi personel Kimlik bilgisi ve diğer evrak Hasta kaydının sisteme girişi ve Provizyon alınması Poliklinik hastasının ödeme yapması veya avans alınması Hastanın hizmet alması Hasta dosyasının hazırlanması Faturalandırma Tahsilat
25 PROJE AKIŞI Kalite İçin Kritik Konular Var olan süreç göz önünde bulundurularak, müşteriden alınan bilgi doğrultusunda problem yaratan alanların, çözüm için gerekenlerin ve beklentilerin belirlenmesine yarayan bilgileri içerir.
26 PROJE AKIŞI Kalite İçin Kritik Konular Otomasyon Düşük Maliyet Optimum Sipariş Miktarı Zaman
27 PROJE AKIŞI Spagetti Diyagramı
28 PROJE AKIŞI Spagetti Diyagramı
29 PROJE AKIŞI Spagetti Diyagramı
30 PROJE AKIŞI Daire Diyagramı
31 PROJE AKIŞI Daire Diyagramı 31 Önce Sonra El Değiştirme ÖNCE 42 SONRA 14
32 PROJE AKIŞI Güncel İdeal Gelecek Durum Haritaları
33 PROJE AKIŞI Güncel İdeal Gelecek Durum Haritaları
34 PROJE AKIŞI Eylem Planı
35 PROJE AKIŞI Eylem Planı Eylem Sorumluluk Tamamlanma Zamanı Eylem Türü Stok Maliyetini ve Alış Fiyatını Düşürmek İçin Çalışma Yapılması E İhale Sistem Çalışmasının Yapılması Süreçle İlgili Bilgi İşlem Projelerinin Gerçekleştirilmesi (Barkod Sistemi, Reuse, Talep Sipariş Otomasyonu) Min./Max. Stok Seviyelerinin Tüm Malzeme, İlaçlar ve Tüm Depolar İçin Belirlenmesi, Periyodik Güncellenebilen Bir Sistem Kurulması (Optimum Sipariş Miktarları) Aytül Kaymakçı Sigma Projesi Mesut Güderel HİÇ Mesut Güderel Sigma Projesi Nazan Kumbaracı Sigma Projesi
36 SONUÇLAR EYLEM KARARLARI KALİTE GETİRİLERİ FİNANSAL GETİRİLER KIRMIZI: TAMAMLANAN MAVİ: DEVAM EDEN
37 POLİKLİNİK SÜRECİ
38 Kent Hastanesi Değer Akış Haritası Çalışması SSK lı Poliklinik Hastası İçin Faturalandırma ve Tahsilat Süreci YALIN ALTI SİGMA Nisan 2007
39 PROJE ANLAŞMASI: SSK lı Poliklinik Hastası İçin Faturalandırma ve Tahsilat Süreci Proje Başlama ve Tamamlanma Günü: Nisan 2007 Operasyonel Tanım: Fatura öncesi hatasız, eksiksiz ve hızlı bir süreç oluşturulması, doğru ve zamanında faturalama yapılıp, tahsilatın zamanında ve eksiksiz yapılması sürecinin iyileştirilmesi. Hedef: Faturalandırma ve tahsilat süreçlerindeki aksaklıkları %50 azaltmak, bu kaybın sebep olduğu finansal ve personel giderlerini azaltmak; hasta memnuniyetini arttırmak. Süreç Şampiyonu: Dr. Ruşen Yıldırım Süreç Sahibi: Dr. Ruşen Yıldırım Takım Lideri: Mesut Güderel Takım Koçları: Paul Kraemer (Uzman Siyah Kuşak)/ NOVACES Dr. Bahadır İnözü (Uzman Siyah Kuşak)/NOVACES Takım Elemanları: Elif Okşan Öykü Yayımlar Onur Özbosnalıoğlu Derya Cömert Ebru Canan Şenay Adalıoğlu Sultan Büyükdeveci
40 Daire Diyagramı Şimdiki Durum Laboratuvar Banko Doktor Arsiv İSTASYON EL DEĞİŞİMİ Resmi Kurum (SSK) Resepsiyon Kan Alma Resmi Kurum Faturalama Triaj Doktoru Giriş Finansman Muhasebe Poliklinik Banko Kurumsal İşlemler Görevlisi
41 Gelecekteki Durum Haritası
42 Kent Hastanesi Hızlandırılmış İyileştirme Çalışması Poliklinik Hastaları için Faturalandırma ve Tahsilat Süreci YALIN ALTI SİGMA 28 Mayıs 01 Haziran 2007
43 Balık Kılçığı Çalışması Banko
44 DOKTOR EKSİK EVRAK Çözüm Önerileri Dr. Eğitim, bilinçlendirme Eylem Sorumluluk Tamamlanma Zamanı Veri Toplama Elif Okşan Eğitim ve eğitim materyallerinin hazırlanıp verilmesi Uğur Saraçoğlu Yaptırım / Ödüllendirme sistematiği oluşturulması Ruşen Yıldırım Duyuru Yapılması Ruşen Yıldırım
45 POLİKLİNİK SÜRECİ EYLEM KARARLARI Bankoların evrak yükünü kontrol eden birim yerine oto-kontrol mekanizması Evrak eksiklerinin nedenlerinin incelendiği 6 sigma çalışması Çağrı merkezinden bankolara aktarılan telefon sayısının azaltılması
46 POLİKLİNİK SÜRECİ EYLEM KARARLARI ICD kodu giriş yetkilerinin sekreterlerden alınması Epikriz ekranlarına giriş yetkilerinin sekreterlerden alınması Kardiyoloji de aradan & sonuç hastaları için ara saate randevu uygulaması Reprezantların randevu sistemi kapsamında doktor ile görüştürülmesi
47 POLİKLİNİK SÜRECİ KALİTE GETİRİLERİ Bekleyen evrak oranında %46 dan %12 ye düşüş Geciken evrakların oranında %19 dan %6 ya düşüş Personel kökenli gecikmelerde %11 den %3 lere düşüş Doktor kökenli gecikmelerde %8 den %3 e düşüş Dahili iadelerde %5 ten %1,5 e düşüş
48 POLİKLİNİK SÜRECİ KALİTE GETİRİLERİ Çağrı merkezinden bankolara randevu için aktarılan telefonlarda %16 dan %7,26 ya düşüş Sonuç süreleri ile ilgili bilgilerin bankolara aktarılmadan Çağrı Merkezi tarafından verilmesi Tetkik sonuçlarını öğrenmek için arayan hastaların bankoya aktarılmaması & irtibat bilgilerinin doktora aktarılması ile daha verimli zaman kullanımı En fazla sorulan tetkik fiyatlarının Çağrı Merkezi tarafından verilmesi
49 POLİKLİNİK SÜRECİ KALİTE GETİRİLERİ Banko sekreterinin gereksiz iş yüklerinden arınması sonucu katma değeri daha yüksek iş üretimi Hatalı ICD kodu seçimi kaynaklı evrak hataları ve olası kurum iadelerinin engellenmesi Eksik epikriz düzenlenmesi kaynaklı evrak hataları ve olası kurum iadelerinin engellenmesi
50 POLİKLİNİK SÜRECİ KALİTE GETİRİLERİ Kardiyolojide aradan hasta alınması kaynaklı hasta şikayetlerinin engellenmesi Kardiyolojide randevusuz hasta alınması kaynaklı olası gelir kayıplarının engellenmesi Reprezantların hasta zamanını işgal etmesinin engellenmesi & maddi getiri imkanının artırılması
51 POLİKLİNİK SÜRECİ FİNANSAL GETİRİLERİ Kontrol fonksiyonunun ortadan kaldırılması ile personel tasarrufu 18,960 YTL Evrak eksiği nedeni ile fatura edilemeyen dosyalarda yapılan iyileştirmeler ile yıllık 809 YTL Fazla mesailer üzerindeki pozitif etki ile yıllık 480 ytl
52 YATAN HASTA SÜRECİ
53 YATAN HASTA SÜRECİ Proje Başlama ve Tamamlanma Günü: Nisan 2007 Operasyonel Tanım: Fatura öncesi hatasız, eksiksiz ve hızlı bir süreç oluşturulması, doğru ve zamanında faturalama yapılıp, tahsilatın zamanında ve eksiksiz yapılması sürecinin iyileştirilmesi. Hedef: Faturalandırma ve tahsilat süreçlerindeki aksaklıkları %50 azaltmak, bu kaybın sebep olduğu finansal ve personel giderlerini azaltmak; hasta memnuniyetini arttırmak. Süreç Şampiyonu: Dr. Ruşen Yıldırım Süreç Sahibi: Dr. Ruşen Yıldırım Takım Lideri: Mesut Güderel Takım Koçları: Paul Kraemer (Uzman Siyah Kuşak)/ NOVACES Prof. Dr. Bahadır İnözü (Uzman Siyah Kuşak)/NOVACES Takım Elemanları: Elif Okşan Öykü Yayımlar Onur Özbosnalıoğlu Derya Cömert Ebru Canan Şenay Adalıoğlu Sultan Büyükdeveci
54 YATAN HASTA SÜRECİ EYLEM KARARLARI Yatan hasta evrak toplama işleminin oto-kontrol yöntemine çevrimi Evrak eksiklerinde 6 sigma çalışması Onam formlarının yatış şartı olarak aranması Bütçe kodlarına kolay ulaşma imkanının sunulması Epikriz hatalarının ortadan kaldırılmasına yönelik avicenna değişiklikleri
55 YATAN HASTA SÜRECİ EYLEM KARARLARI Avicenna hizmet kodları BUT kodları SGK provizyonları arasındaki ilişkinin yeniden kodlanması Kurumlar nezdinde konuk-staff doktor ayrımlarını netleştirilmesi Sorunsuz evrak hazırlanması konusunda pozitif katkısı olan doktorların anons edilmesi
56 YATAN HASTA SÜRECİ EYLEM KARARLARI Resmi Kurum Prosedürleri hakkında doktorlara bire bir ve toplu eğitim & bilgilendirme sağlanması Yatış personeli ile taburcu personeli arasındaki ayrımın kaldırılması & yatışı yapan kişi ile taburcuyu yapan kişinin aynı olması yolu ile hastaya daha bütünsel bir hizmet verilmesi Döküm dosyalarda taburcu esnasında kurum fatura tutarının belirlenmesi
57 YATAN HASTA SÜRECİ EYLEM KARARLARI Laboratuvar ve radyoloji sonuçlarındaki imza eksiklerine yönelik özel çalışma Yatan hasta konsültasyon notlarına yönelik özel çalışma
58 YATAN HASTA SÜRECİ KALİTE GETİRİLERİ Triaj doktoru imza saatlerinin standardize edilmesi paralelinde, imza bekleyen dosyalarda %26 dan %1 e düşüş Eksik proforma nedeni ile bekleyen dosyalarda %17 den %6 e düşüş Radyoloji sonuçlarındaki eksiklerde %9 dan %1 e düşüş
59 YATAN HASTA SÜRECİ KALİTE GETİRİLERİ Epikriz formatındaki eksiklerden kaynaklanan hatalarda %24 ten %9 a düşüş Onam formlarının eksikliği ile ilintili hukuki & idari risklerin ortadan kalkması Doğru ICD kodu bulamamaktan kaynaklanan gecikmelerin & hataların engellenmesi
60 YATAN HASTA SÜRECİ KALİTE GETİRİLERİ Epikrizde hata yapmayı engelleyen otomasyon kısıtları ile düşen hata oranı Hizmet ICD eşleşme problemlerine bağlı gecikmelerin ortadan kalkması Adına yatış yapılamayacak doktorların netleştirilmesi ile hataların engellenmesi
61 YATAN HASTA SÜRECİ KALİTE GETİRİLERİ Sorunsuz ve zamanında evrak hazırlanmasına destek olan doktorların anons edilmesi ile doktor katılımının yükseltilmesi Doktorları bilgilendirme & eğitim yolu ile hatasız epikriz hazırlanması sürecine pozitif katılımı
62 YATAN HASTA SÜRECİ KALİTE GETİRİLERİ Uzun yatışlı hasta dosyalarının periyodik gözden geçirilmesi yolu ile kurum ödemesinin taburcu öncesinde belirlenmesi & doğru ve tam fark tahsilatının sağlanması Radyoloji tetkik belgelerindeki 2. defa imza attırmaktan kaynaklanan zaman kaybının ortadan kaldırılması Laboratuvar tetkik belgelerindeki 2. defa imza attırmaktan kaynaklanan zaman kaybının ortadan kaldırılması Yatan hastaların konsültasyon kayıtlarının avicennaya aktarılması yolu ile epikrizin ilk seferde eksiksiz hazırlanması
63 YATAN HASTA SÜRECİ FİNANSAL GETİRİLERİ Evrak eksikleri nedeni ile kurum tarafından ödenmeyen tutarlardan kaynaklanan yıllık 11,000 YTL lik tasarruf Evrak tamamlayan personelin başka göreve kaydırılması ile elde edilen yıllık 16,956 YTL lik tasarruf
64 MALZEME & İLAÇ YÖNETİMİ SÜRECİ
65 MALZEME & İLAÇ YÖNETİMİ SÜRECİ Problem: Tıbbi malzeme ve ilaç seçiminde sistematik bir yaklaşım yok. Bunun masrafı tahminen yılda 900 bin YTL. Bu konuda bilinen bir standart yok. Hedefler: Kullanıcının mutabık kaldığı ve en yüksek verimliliği sağlayan ürünlerin mümkün olan en az onay ve tedarik gecikmeleri ile temin edilebilecek standard bir süreç oluşturmak. Dokunulamayacak Alanlar: Doktorların elzem gördüğü malzemeler, kritik dağıtıcılar Projenin boyutu (Sınırlar): Dahil Konular: Her ilaç ve tıbbi malzeme, haftalık, iki haftalık ve aylık sipariş paketleri Hariç Konular: Bölümler tarafından direk olarak kabul edilenler, özel bakım gereçleri (protezler gibi), haftalık şiparişler dışında alınanlar Sürecin Başlatan Adım: İhtiyacın belirlenmesi Sürecin Sonlandıran Adım: Siparişin ulaşması Başlama Tarihi: 30 Nisan 2007 Şampiyon: Dr. Ruşen Yıldırım Süreç sahibi: Dr. Barış Turgutoğlu Takım Lideri : Nazan Kumbaracı Uzman Kara Kuşak: Prof. Dr. Bahadır İnözü, NOVACES Paul Kraemer, NOVACES Takım: Elif Okşan Ayşe Can Arabacı Nilüfer Bayrak Biryol Birgül Akdemir Aytül Kaymakçı Şenay Adalıoğlu Mesut Güderel Başar Karamanlı
66 MALZEME & İLAÇ SÜRECİ EYLEM KARARLARI BT ve MR çekimlerinde radyoloji filmlerine sadece bazı hastalar için ihtiyaç duyulduğunun tespiti paralelinde, sadece istenildiğinde film basılması Batın kompreslerin genel temizlik amaçlı kullanımının tespiti paralelinde, daha ucuz ve temizlik amaçlı muadil ürüne geçilmesi
67 MALZEME & İLAÇ SÜRECİ EYLEM KARARLARI Minimum ve maksimum seviyelerin yeni bir modele göre değerlendirilmesi Minimum ve maksimum seviye ile çalışan sipariş taleplerinde satın alma sürecinin gereksiz onaylardan arındırılması Mevcut ürünler için kalite spesifikasyonlarının belirlenmesi
68 MALZEME & İLAÇ SÜRECİ EYLEM KARARLARI Alış fiyatlarını düşürmeye yönelik çalışmaların yazılı prosedür haline getirilmesi Mevcut ürünler için alternatif belirleme ve numune değerlendirme yönteminin standardize edilerek yazılı prosedür haline getirilmesi
69 MALZEME & İLAÇ SÜRECİ KALİTE GETİRİLERİ Henüz somutlaşmış kalite getirisi bulunmamaktadır.
70 MALZEME & İLAÇ SÜRECİ FİNANSAL GETİRİLERİ Radyoloji filmleri için izlenen %73 lük başarı oranı ile film baskı maliyetinden yıllık tasarruf YTL Radyoloji filmleri için kullanılan kartonların küçülmesinden kaynaklanan yıllık tasarruf YTL Batın kompresler için alternatif ürüne geçişten yıllık tasarruf YTL
71 MALZEME & İLAÇ SÜRECİ FİNANSAL GETİRİLERİ Minimum ve maksimum seviyelerin 12 tür malzeme ve ilaç için yeni bir stok modeline göre belirlenmesi sonucunda, stok seviyesinde YTL lik düşüş Hareketsiz malzeme ve ilacın ilk etapta %40 performans ile iadesine bağlı olarak YTL
72 İLK 3 ÇALIŞMA HAYATA GEÇEN UYGULAMALARIN FİNANSAL GETİRİLERİ YTL GERÇEKLEŞMESİ ÖNGÖRÜLEN MAKSİMUM FİNANSAL GETİRİLER YTL
73 TABURCU SÜRECİ
74 TABURCU SÜRECİ Operasyonel Tanım: Taburculuk sürecinin hasta memnuniyeti de göz önüne alınarak, iyileştirilmesi ve hızlandırılması. Hedef: Mevcut taburcu süresini %75 hızlandırarak mali kayıplarımızı YTL arttırmak, kapasitenin verimsiz kullanılmasından kaynaklanan hasta kayıplarını sayısını sıfıra indirmek, gecikmelerden kaynaklanan hasta memnuniyetsizliğini %75 azaltmak. Süreç Şampiyonu: Dr. Ruşen Yıldırım Süreç Sahibi: Dr. Ruşen Yıldırım Takım Lideri: Şenay Adalıoğlu Kazanımlar: (Ort. Tbr. Süresi 340 Dk.) (Hedef Taburcu süresi: 40 dk.) Zamanında taburcu edilemeyen hastalardan kaynaklanan maliyet (ekstra yemek, işgücü, elektrik, su vb harcamalar, günübirlik odada geçici konaklama) 8000 YTL/yıl Taburcu sürecinden memnuniyetsizlik nedeni ile hastanemizi bir daha tercih etmeyecek hastaların maliyeti(4 hasta/ay YTL/hasta, toplam: YTL/yıl, %50 samimiyet ile YTL/yıl) İşgücü ve zaman kazanımı Yatırılamayan hasta kayıpları Hasta ve Çalışan Memnuniyeti Takım Elemanları: Esra Turgutoğlu Elif Okşan Mesut Güderel Eylem Kızıltaş Canan Ödemiş Tuba Balkan Ayşe Can Arabacı Ferdi Karakoç Oktay Baştanoğlu
75 TABURCU SÜRECİ EYLEM KARARLARI Taburcuda seri yerine paralel işleyişe geçilmesi için avicenna modülü (3. katta pilot çalışma) Epikriz triaj doktoru imza eksiği nedeni ile taburcu geciktirmeme Doğum raporlarının avicennaya aktarılması
76 TABURCU SÜRECİ EYLEM KARARLARI Taburcu eğitimlerinin taburcudan 1 gün önceye kaydırılması Tahmini Taburcu Tarihi güncelleme standardının geliştirilmesi Branş bazında vizit saati kısıtlamaları getirilmesi
77 TABURCU SÜRECİ KALİTE GETİRİLERİ Taburcu süresinin 134 dakikadan 79 dakikaya inmesi Taburcu gecikmesinden kaynaklanan hasta şikayetlerinin ayda ortalamada 3.33 den 1.57 ye düşmesi
78 TABURCU SÜRECİ FİNANSAL GETİRİLERİ Doğrudan ilişkili finansal getiri beklenmemektedir. Hasta şikayetlerinin azalmasına bağlantılı bir finansal değerlendirme yapılmamıştır.
79 PİLOT DÖNEM SONUÇLARI ÖLÇÜLEBİLİR FİNANSAL GETİRİLER ÖLÇÜLEBİLİR KALİTE GETİRİLERİ SÜREKLİ GELİŞİM İÇİN VERİMLİ VE SONUÇ ODAKLI BİR YÖNTEM YARATICILIĞI VE KATILIMI DESTEKLEYEN KALICI BİR SİSTEM
80 HEDEFLER DEVAMLILIK KALICILIK AYNI ANDA DAHA FAZLA SAYIDA PROJE
81 PROJENİN İHTİYAÇLARI KALICI ORGANİZASYON SÜREKLİ YENİ PROJE ÖDÜLLENDİRME SİSTEMİ EĞİTİM
82 KALICI ORGANİZASYON YARI ZAMANLI SORUMLULARDAN OLUŞAN KOORDİNASYON TAKIMI EK İŞ OLARAK YAPILAN PROJE TAKİPLERİ EK İŞ OLARAK YAPILAN İLETİŞİM & ORGANİZASYON & MERKEZİ KAYIT 1 ADET TAM ZAMANLI UZMAN ANA İŞ OLARAK PROJE TAKİBİ ANA İŞ OLARAK İLETİŞİM & ORGANİZASYON & MERKEZİ KAYIT
83 SÜREKLİ YENİ PROJE 12 AY İÇİNDE 5 PROJE YENİ PROJE EKLENMESİNDE İNSAN KAYNAĞI KISITINA BAĞLI SIKINTILAR SENEDE MİNİMUM 8 PROJE
84 ÖDÜLLENDİRME SİSTEMİ KOORDİNASYON TAKIMININ TAKİBİNE BAĞLI İLERLEMELER TAKIM KAPTANININ BİREYSEL MOTİVASYONUNA BAĞLI TAKIM VERİMLİLİĞİ PROJENİN NET FİNANSAL FAYDASININ, 1 SENELİK ETKİSİNİN %... Sİ NİSPETİNDE PROJE PRİMİ ADİL VE SİSTEMATİK DAĞILIM
85 ÖDÜLLENDİRME SİSTEMİ PROJE ÖNERMEK KİŞİSEL İNSİYATİFE BAĞLI PROJE HAVUZUNA GİREN ÖNERİLERDEN, 60 ÜZERİNDEN 42 PUAN VE ÜZERİNDE PUAN ALANLARA YTL ÖDÜL
86 EĞİTİM TAKIM ÜYESİ OLABİLMEK İÇİN GEREKEN EĞİTİMLER KISMEN ALINDI DAHA ÖNCE EĞİTİM ALANLARIN İLERİ EĞİTİMLERİ YOK 60 YENİ TAKIM ÜYESİNE GİRİŞ EĞİTİMLERİ TEMEL YALIN 6 SİGMA EĞİTİMİ PROBLEM ÇÖZME TEKNİKLERİ TEMEL İSTATİSTİK YALIN AĞIRLIKLI 20 KİŞİYE İLERİ EĞİTİM DENETİM TABLOLARI 6 SİGMA AĞIRLIKLI
87 TEŞEKKÜRLER
BİLGİ YÖNETİM SİSTEMİ YETKİLENDİRME LİSTESİ
Sayfa No 1 / 9 HASTANE GENELİ ÇALIŞANLAR A - HATA KODLARI ARIZA BİLDİRİM AYLIK PERFORMANS DÖKÜMÜ B - ÇALIŞAN GÜVENLİĞİ BELGE SORGULA GERİ ALMA BİLGİ İŞLEM SORUN BİLDİRME C - İLAÇ GÜVENLİĞİ D - LABORATUVAR
Detaylı1.Kapsamlı bir tatbikat uygulanmasını sağlamak
DOKÜMAN NO KU.YD.004 İLK YAYIN TARİHİ 01.01.2014 REV. NO - TARİHİ 01.14.09.2015 Sayfa 1 / 7 1 BOYUT KURUMSAL HİZMETLER BÖLÜMLER Kurumsal Yapı Kalite Yönetimi Amaç: Kurumsal Hizmetlerin İşleyişini Sorunsuz
DetaylıSAĞLIK HİZMETİ GERİ ÖDEMELERİ VE YALIN UYGULAMALAR GENEL SAĞLIK SİGORTASI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MART 2017
SAĞLIK HİZMETİ GERİ ÖDEMELERİ VE YALIN UYGULAMALAR GENEL SAĞLIK SİGORTASI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MART 2017 Sağlık Hizmeti Geri Ödemeleri ile Yalın Uygulamaların İlişkisi 2 Sağlık Hizmeti Geri Ödemeleri ile Yalın
DetaylıDOKÜMANTASYONDA YALIN YAKLAŞIM
DOKÜMANTASYONDA YALIN YAKLAŞIM Figen SOLMAZ OPSAR Kalite ve Akreditasyon Yöneticisi 9.6.2014 Dokümantasyon Bilgiyi kaydetme fiili Belgelerin (kayıtların) toplanması ve düzenlenmesi Dokümantasyon KAYIT
DetaylıVeri Madenciliği Yöntemleriyle İGDAŞ Çağrı Merkezi Veri Analizi VE Kalite Fonksiyon Yayılımı Yöntemiyle Süreç İyileştirme Çalışması
Veri Madenciliği Yöntemleriyle İGDAŞ Çağrı Merkezi Veri Analizi VE Kalite Fonksiyon Yayılımı Yöntemiyle Süreç İyileştirme Çalışması Nilay Kurşunoğlu, PwC Yönetim Danışmanlığı Biz Kimiz? Orhan Cem Sorumlu
DetaylıTIBBİ DOKÜMANTASYON. Ders 5- Sağlık ve Hastane Enformasyon Sistemleri. Öğr. Gör. Hüseyin ARI T.C. İstanbul Arel Üniversitesi
TIBBİ DOKÜMANTASYON Ders 5- Sağlık ve Hastane Enformasyon Sistemleri 1 Enformasyon kelimesinin kökeni «information» dır. «Inform» kelimesi de fiil olarak bilgilendirmek anlamında kullanılır. Bu anlamda
DetaylıBİLGİ YÖNETİM SİSTEMİ YETKİLENDİRME LİSTESİ
BİLGİ YÖNETİM SİSTEMİ YETKİLENDİRME LİSTESİ HASTANE GENELİ ÇALIŞANLAR A - HATA KODLARI ARIZA BİLDİRİM AYLIK PERFORMANS DÖKÜMÜ B - ÇALIŞAN GÜVENLİĞİ BELGE SORGULA GERİ ALMA BİLGİ İŞLEM SORUN BİLDİRME C
DetaylıT.C. CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ HAFSA SULTAN HASTANESİ
OP-01: HASTANIN GELİŞİ T.C. CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ HAFSA SULTAN HASTANESİ YAYIN TARİHİ:28.03.2008 REVİZE TARİHİ: 15.01.2016 DOKÜMAN NO:PAŞ-06-E BASKI NO:01 REVİZE NO:01 SAYFA NO:1/6 -YATAKLI TEDAVİ HİZMETLERİ
DetaylıHASTA KAYIT, YATIŞ VE TABURCULUK İŞLEMLERİ PROSEDÜRÜ
Sayfa No 6/1 Hazırlayan İnceleyen Onaylayan Kalite Temsilcisi Kalite Yönetim Direktörü Başhekim 1. AMAÇ Bu prosedürün amacı; Özel Çevre Hastanesi teşhis ve tedavi görecek, yatışına karar verilen hastaların
DetaylıAHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ 2018 YILI UYGULAMA REHBERİ
AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ YILI UYGULAMA REHBERİ KALİTE YÖNETİM KOORDİNATÖRLÜĞÜ SUNUŞ Üniversitemizin Kalite Yönetim Sistemi, 2017 yılı içerisinde Yüksek Öğretim Kurulu tarafından, Kurumsal
DetaylıT.C. CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ HAFSA SULTAN HASTANESİ
OP-01: HASTANIN GELİŞİ T.C. CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ HAFSA SULTAN HASTANESİ YAYIN TARİHİ:28.03.2008 REVİZE TARİHİ: 15.01.2016 DOKÜMAN NO:PAŞ-06-D BASKI NO:01 REVİZE NO:01 SAYFA NO:1/5 -YATAKLI TEDAVİ HİZMETLERİ
DetaylıT.C. CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ HAFSA SULTAN HASTANESİ
OP-01: HASTANIN GELİŞİ T.C. CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ HAFSA SULTAN HASTANESİ YAYIN TARİHİ:28.03.2008 REVİZE TARİHİ: 15.01.2016 DOKÜMAN NO:PAŞ-06-B BASKI NO:01 REVİZE NO:01 SAYFA NO:1/6 -YATAKLI TEDAVİ HİZMETLERİ
DetaylıKısaca. Müşteri İlişkileri Yönetimi. Nedir? İçerik. Elde tutma. Doğru müşteri 01.06.2011. Genel Tanıtım
Kısaca Müşteri İlişkileri Yönetimi Genel Tanıtım Başar Öztayşi Öğr. Gör. Dr. oztaysib@itu.edu.tr 1 MİY Genel Tanıtım 2 MİY Genel Tanıtım İçerik Müşteri İlişkileri Yönetimi Nedir? Neden? Tipleri Nelerdir?
DetaylıMedical Park ta Kurumsal Kaynak Yönetimi. Ahmet Usta
Medical Park ta Kurumsal Kaynak Yönetimi Ahmet Usta Medical Park Medical Park Medical Park Medical Park Neden ERP? Etkin Finansal ve Maliyet Analizi Malzeme ve Tedarik Yönetimi Verimliliği Operasyonel
DetaylıKIRMACI ENDÜSTRİ IV.0 DEĞİŞİM SÜRECİ DANIŞMANLIĞI İŞ PLANI. KIRMACI MÜHENDİSLİK DANIŞMANLIK TİC. 1
KIRMACI ENDÜSTRİ IV.0 DEĞİŞİM SÜRECİ DANIŞMANLIĞI İŞ PLANI www.kirmacidanismanlik.com KIRMACI MÜHENDİSLİK DANIŞMANLIK TİC. 1 I. Fabrikanın sektörel teknolojik Endüstri seviye tespiti ve yol haritası, raporlama,
DetaylıSÜREÇ YÖNETİM PROSEDÜRÜ
1.0 AMAÇ Ahi Evran Üniversitesi nde uygulanacak süreç yönetim sistemi ile ilgili temel esasları tanımlamaktır. 2.0 KAPSAM Ahi Evran Üniversitesi nin stratejik amaç ve hedefleri doğrultusunda yürütmüş olduğu
DetaylıGAZİOSMANPAŞA BELEDİYESİ 2016 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU
GAZİOSMANPAŞA BELEDİYESİ 2016 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU TEMMUZ 2016 İÇİNDEKİLER I- OCAK HAZİRAN 2016 DÖNEMİ BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI... 3 A. Bütçe Giderleri... 3 01. Personel Giderleri...
Detaylıİnovasyon Odaklı Mentörlük Projesi
İnovasyon Odaklı Mentörlük Projesi İnovasyon Odaklı Mentörlük Projesi kapsamında, İhracatçı Birlikleri üyesi 100 şirkette, inovasyon yönetimi yetkinliğinin sürdürülebilir şekilde arttırılması ve uluslararası
Detaylı1. KNA ve HTEA 2. Risk Analizi 3. Kalite Kavramı 4. Hastane ç Tetkikçi Eğitimi 5. Klinik ve dari Süreçler 6. ndikatör Kavramı ve ndikatörler 7.
1. KNA ve HTEA 2. Risk Analizi 3. Kalite Kavramı 4. Hastane ç Tetkikçi Eğitimi 5. Klinik ve dari Süreçler 6. ndikatör Kavramı ve ndikatörler 7. Sağlık Kurumlarında Entegre Kalite Yönetim Sistemleri 8.
DetaylıGAZİOSMANPAŞA BELEDİYESİ 2015 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU
GAZİOSMANPAŞA BELEDİYESİ 2015 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU TEMMUZ 2015 İÇİNDEKİLER I- OCAK HAZİRAN 2015 DÖNEMİ BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI... 3 A. Bütçe... 3 01. Personel... 5 02. Sosyal
DetaylıGENEL ORYANTASYON EĞİ
GENEL ORYANTASYON EĞİ ĞİTİMİ JCI (Joint Commission International) Hastane Akreditasyon Süreci Kalite Koordinatörlüğü Akreditasyon Nedir? Sağlık kurumunun önceden belirlenmiş ve yayınlanmış standartlara
DetaylıBOLU İL SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ. Dijitalleşme Süreçleri. Arzu Çelik
BOLU İL SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ Dijitalleşme Süreçleri Arzu Çelik Batı Karadeniz Bölgesinde Ormanları ve gölleri ünlü Doğanın ocağı, İstanbul ve Ankara arasında Kısaca Tabiatın Kalbi Bolu Bolu AİBÜ İzzet Baysal
DetaylıİÇ TETKİKÇİ DEĞERLENDİRME SINAVI
13.07.2018 ISO 9001:2015 İÇ TETKİKÇİ DEĞERLENDİRME SINAVI Soru Sayısı: 33 Süre: 40 Dakika Ad SOYAD: Bölüm: ADL Danışmanlık ve Eğitim Hizmetleri OĞUZ ÖZTÜRK Soru-1) Aşağıdakilerden hangisi ISO 9001:2015
DetaylıKurumsal Uygulamalar ve Bilgi Teknolojileri Entegrasyonu
Kurumsal Uygulamalar ve Bilgi Teknolojileri Entegrasyonu 20.12.2013 Kurumsal Bilgi Sistemleri Satış ve Pazarlama Bilgi Sistemleri Muhasebe ve Finans Bilgi Sistemleri İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi Üretim
DetaylıİnoSuit - İnovasyon Odaklı Mentörlük Projesi
İnoSuit - İnovasyon Odaklı Mentörlük Projesi Üniversite-sanayi işbirliğine dayanmakta olan İnoSuit - İnovasyon Odaklı Mentörlük Projesi kapsamında, İhracatçı Birlikleri üyesi şirketlerde inovasyon yönetimi
DetaylıSüreç Danışmanlığı. KPMG Türkiye. kpmg.com.tr
Süreç Danışmanlığı KPMG Türkiye kpmg.com.tr 2 Süreç Danışmanlığı Süreçlerinizin kontrolü sizin elinizde Sürecinizin tam potansiyeline ulaşmasını sağlayın! Günümüzde teknolojinin ve ihtiyaçların hızlı bir
DetaylıREVİZYON DURUMU. Revizyon Tarihi Açıklama Revizyon No
REVİZYON DURUMU Revizyon Tarihi Açıklama Revizyon No 1/7 1. AMAÇ: Yakın Doğu Üniversitesi Hastanesi ( YDÜH) genelinde yatarak tetkik ve tedavi görecek hastaların yatış ve taburcu işlemlerinin tanımlanmasıdır.
DetaylıTÜBİTAK BİLİM VE TOPLUM DAİRE BAŞKANLIĞI MALİ DENETLEME VE SÖZLEŞMELER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI
TÜBİTAK BİLİM VE TOPLUM DAİRE BAŞKANLIĞI MALİ DENETLEME VE SÖZLEŞMELER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu esasların amacı,
DetaylıKurumsal Eğitimlerimiz
2017 Kurumsal Eğitimlerimiz İçindekiler YÖNETİCİLİK ve YÖNETİM BECERİLERİ EĞİTİMLERİ... 11 Yöneticilik ve Liderlik Eğitimi... 11 Finansçı Olmayanlar için Finans Yönetimi Eğitimi... 12 Yönetimde Temel Yaklaşımlar
DetaylıTedarik Zinciri Yönetimi
Tedarik Zinciri Yönetimi Arş.Gör. Duran GÜLER Ege Üniversitesi Ziraat Fakültesi Tarım Ekonomisi Bölümü Tedarik Zinciri Yönetimi Tedarik zinciri boyunca tedarik ve zinciri içinde müşteri tatmin düzeyini
DetaylıTARİH :06/08/2007 REVİZYON NO: 3. www.marelektrik.com KALİTE EL KİTABI : YÖNETİM TEMSİLCİSİ. Sayfa 1 / 6
TARİH :06/08/2007 REVİZYON NO: 3 KALİTE EL KİTABI HAZIRLAYAN ONAYLAYAN : YÖNETİM TEMSİLCİSİ : YÖN. KURUL BŞK. Sayfa 1 / 6 TARİH :06/08/2007 REVİZYON NO:3 İÇİNDEKİLER : 1. TANITIM, 2. KALİTE POLİTİKASI
DetaylıSHKS (SAĞLIK HİZMET KALİTE YAPILAN ÇALIŞMALAR
SHKS (SAĞLIK HİZMET KALİTE STANDARTLARI). KAPSAMINDA YAPILAN ÇALIŞMALAR SAĞLIK HİZMET KALİTE STANDARTLARI KAPSAMINDA YAPILAN ÇALIŞMALAR. SHKS (Sağlık Hizmet Kalite Standartları) zorunlu dokümanları oluşturuldu.
DetaylıDoğal Gaz Dağıtım Sektöründe Kurumsal Risk Yönetimi. Mehmet Akif DEMİRTAŞ Stratejik Planlama ve Yönetim Sistemleri Müdürü İGDAŞ 29.05.
Doğal Gaz Dağıtım Sektöründe Kurumsal Risk Yönetimi Mehmet Akif DEMİRTAŞ Stratejik Planlama ve Yönetim Sistemleri Müdürü İGDAŞ 29.05.2013 İÇERİK Risk, Risk Yönetimi Kavramları Kurumsal Risk Yönetimi (KRY)
DetaylıKamuda Neden Süreç Yönetimi Erkan Karaarslan
Kamuda Neden Süreç Yönetimi Erkan Karaarslan Mevzuatımız, kamu idarelerinin amacını (hak ve sorumluluklarını) tamamen, bu amacı yerine getirmek için uygulayacakları yöntemleri de kısmen belirlemiştir.
Detaylı3. Ocak - 21. Eylül. 2012 Çalışma Raporu Prof. Dr. Bülent Gümüşel Eczacılık Fakültesi Farmakoloji Anabilim Dalı
3. Ocak - 21. Eylül. 2012 Çalışma Raporu Prof. Dr. Bülent Gümüşel Eczacılık Fakültesi Farmakoloji Anabilim Dalı 21 Eylül 2012, Sıhhiye Yerleşkesi R salonu-ankara Görev yeri: Hastaneler Paydaşlar: Rektör,
DetaylıSATIN ALMA VE TEDARİKÇİ DEĞERLENDİRME PROSEDÜRÜ
Sayfa No 7/1 Hazırlayan İnceleyen Onaylayan Satınalma ve Depo Sorumlusu Kalite Yönetim Direktörü Başhekim 1. AMAÇ Özel Çevre Hastanesi nin ihtiyacı olan değişik kategorilerdeki malzemelerin ve cihazların
DetaylıWÜRTH ÜN MODERN STOK YÖNETİM SİSTEMİ ORSY
WÜRTH ÜN MODERN STOK YÖNETİM SİSTEMİ ORSY Würth Grubu Faaliyet Alanı: Atölye, servis ve endüstri alanlarına yönelik her türlü bağlantı elemanları ve tamir-bakım ürünlerinin uluslararası ticareti. Ürün
Detaylı2014 yılı Durumu Neden 2015 yılı Durumu Neden
1.KURUMSALLAŞMA DÖNGÜSÜNÜN HIZLANDIRILMASI 1.1. Akreditasyon, Yönetim Sistemlerinin revize edilmesi ve yeni yönetim sistemlerinin kurulması 1.1.1. Yönetim sistemi konusunda danışmanlık hizmeti alınması
DetaylıTÜRKİYE HASTANE AFET PLANI EĞİTİMLERİ HASTANE AFET PLANI (HAP) OPERASYON
TÜRKİYE HASTANE AFET PLANI EĞİTİMLERİ HASTANE AFET PLANI (HAP) OPERASYON Olay Komuta Sistemi HAP Başkanı Operasyon Şefi Alan Yönetimi Tıbbı Bakım Sorumlusu Tehlikeli Madde Direktörü Hastane Ünitesi Acil
DetaylıDÖNER SERMAYE KATKI PAYI ve EK ÖDEME ESASLARI. Prof. Dr. Bülent TUNÇÖZGÜR GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ
DÖNER SERMAYE KATKI PAYI ve EK ÖDEME ESASLARI Prof. Dr. Bülent TUNÇÖZGÜR GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ Üniversite Hastanesi Tıp Öğrencisi eğitimi Araştırma Görevlisi eğitimi Bilimsel araştırma ve
DetaylıMIS 325T Servis Stratejisi ve Tasarımı Hafta 7:
MIS 325T Servis Stratejisi ve Tasarımı Hafta 7: Servis değerinin yaratılması, talep yönetimi, Servis kataloğu ve portföyünün yönetimi, SSA, OSA, Hazır bulunurluk ve kapasite yönetimi, BT servis süreklilik
DetaylıHBYS Nedir? HBYS, sağlık kurumlarında yaşanan sorunları ve kaçakları en aza indirmek, başarı seviyesi, zaman, iş gücü ve tıbbi cihazların verimini en
HBYS Nedir? HBYS, sağlık kurumlarında yaşanan sorunları ve kaçakları en aza indirmek, başarı seviyesi, zaman, iş gücü ve tıbbi cihazların verimini en üst düzeye çıkarmak amacıyla geliştirdiğimiz yazılımlardan
DetaylıTürkiye Klinik Kalite Programı
Türkiye Klinik Kalite Programı 3 Mayıs 2013 Dr. Hüseyin ÖZBAY Amaç: Türkiye de klinik kalitenin izlenmesi ve değerlendirilmesine yönelik mevcut durum tespitinin yapılması ve klinik kalite ölçme ve değerlendirme
DetaylıYALIN DÖNÜŞÜM İÇİN NASIL BİR YÖNETİM SİSTEMİ? «ÜNİVERSİTE HASTANESİ DENEYİMİ» Prof. Dr. M. Ayberk Kurt Uludağ Üniversitesi Tıp Fakültesi
YALIN DÖNÜŞÜM İÇİN NASIL BİR YÖNETİM SİSTEMİ? «ÜNİVERSİTE HASTANESİ DENEYİMİ» Prof. Dr. M. Ayberk Kurt Uludağ Üniversitesi Tıp Fakültesi Konuşma Akışı 1. UÜ Kalite Akreditasyon Yalın Yolculuğu 2. Yalın
DetaylıYÖNETİMİN SAĞLIK SEKTÖRÜNDE UYGULANABİLİRLİĞİ. Neslihan ŞİMŞEK İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ
YALIN YÖNETİMİN SAĞLIK SEKTÖRÜNDE UYGULANABİLİRLİĞİ Neslihan ŞİMŞEK İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ GİRİŞ Sağlıkta artan maliyetleri ve israfı azaltmak, kaliteyi artırmak, hasta ve çalışan memnuniyetini artırmak Yalın
DetaylıBu kitap yeni atanan personelin birimine uyumunu sağlamak için yapılmıştır.
T.C SAĞLIK BAKANLIĞI PENDİK DEVLET HASTANESİ TEMİZLİK HİZMETLERİ BÖLÜM ORYANTASYON REHBERİ Bu kitap yeni atanan personelin birimine uyumunu sağlamak için yapılmıştır. EĞİTİM KOMİTESİ GENEL TANITIM Birim
DetaylıSÜREÇ YÖNETİMİ PROSEDÜRÜ
1.0 AMAÇ Ahi Evran Üniversitesi nde uygulanacak süreç yönetim sistemi ile ilgili temel esasları tanımlamaktır. 2.0 KAPSAM Ahi Evran Üniversitesi nde uygulanmakta olan tüm süreçleri kapsar. 3.0 TANIMLAR
DetaylıUÜ-SK HASTA GÜVENLİK PLANI
Rev. No : 03 Rev.Tarihi : 10 Şubat 2012 1/5 1. Amaç: Bu plan UÜ-SK da hasta güvenliğini esas alan bir yaklaşımın tüm kuruluş ölçeğinde benimsenmesi ve uygulanması için bir sistematik oluşturmayı amaçlamaktadır.
DetaylıT.C. Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Sanayi Bölgeleri Genel Müdürlüğü. Kümelenme Destek Programı
T.C. Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Kümelenme Destek Programı Fadime YILMAZ San. ve Tek. Uzmanı 1 Küme Kümeler, özellikle de aynı faaliyet alanında hem rekabet içinde olan hem de birbirleriyle işbirliği
DetaylıOperasyonel Mükemmellik Sistemi AKSESUAR PAKETLEME ALANINDA VERİMLİLİK ARTIRMA KAİZENİ. Motivasyon&Eğitim&Gelişim
İş Sağlığı & Güvenliği İsraf & Kayıp Analizi ler Saha Mükemmelliği Otonom Bakım Profesyonel Bakım Tedarik &Transfer Yerinde Kalite Motivasyon&Eğitim&Gelişim 00 Operasyonel Mükemmellik Sistemi AKSESUAR
DetaylıT.C. CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ HAFSA SULTAN HASTANESİ
T.C. CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ HAFSA SULTAN HASTANESİ HASTA KAYIT PROSES AKIŞ ŞEMASI YAYIN TARİHİ:28.03.2008 REVİZE TARİHİ: 15.01.2016 DOKÜMAN NO:PAŞ-01 BASKI NO:01 REVİZE NO:01 SAYFA NO:1/7 İŞİN TANIMI/SORUMLUSU
DetaylıGiresun Belediyesi 2012 Yılı Performans Programı 1 MALİ YAPININ GÜÇLENDİRİLMESİ
2012 Yılı Performans Programı 1 MALİ YAPININ GÜÇLENDİRİLMESİ 2012 Yılı Performans Programı 2 STRATEJİK AMAÇ/ 3- Mali Yapının Güçlendirilmesi MALĠ HĠZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ - STRATEJĠ GELĠġTĠRME MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV-YETKĠ
Detaylı2013/101 (Y) BTYK nın 25. Toplantısı. Üstün Yetenekli Bireyler Stratejisi nin İzlenmesi [2013/101] KARAR
2013/101 (Y) Üstün Yetenekli Bireyler Stratejisi nin İzlenmesi [2013/101] BTYK nın 2009/102 no.lu kararı kapsamında hazırlanan ve 25. toplantısında onaylanan Üstün Yetenekli Bireyler Stratejisi nin koordinasyonunun
DetaylıAMELİYATHANE İŞLEYİŞ PROSEDÜRÜ
Sayfa No : 1 / 6 1. Amaç Bu prosedürün amacı ameliyathanemizde uygulanan tüm işlemlerle ilgili esasları belirlemek, ameliyathanenin işleyişini doğru ve etkin bir şekilde planlamak ve uygulamak için standart
DetaylıHastane Eczacılığı Yönetim Birimi Görevleri
Hastane Eczacılığı Yönetim Birimi Görevleri 0 Hastane Eczacılığı hizmetlerinin iyileştirilmesi, geliştirilmesi ve süreçleri destekleyen mevzuat, danışmanlık ve iş geliştirme faaliyetlerini yürütmek 0 Hastane
Detaylı2014-2015 KAIZEN AKADEMİ EĞİTİM KATALOĞU
2014-2015 KAIZEN AKADEMİ EĞİTİM KATALOĞU KAIZEN EĞİTİM KATALOĞU İÇİNDEKİLER TABLOSU KALİTE YÖNETİM EĞİTİMLERİ... 2 A. Kalite Yönetim Sistemi Programı... 2 A1. ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemleri Bilgilendirme
DetaylıSAĞLIKTA KALİTE STANDARTLARININ YALINA YANSIMASI
SAĞLIKTA KALİTE STANDARTLARININ YALINA YANSIMASI Figen SOLMAZ OPSAR Kalite ve Akreditasyon Yöneticisi 13.6.2016 Sağlıkta Kalite Standartları (SKS) Sağlık kurum ve kuruluşlarında hasta ve çalışan güvenliği
DetaylıKalite Konseyi Başkanı Kalite Koordinatörü
REVİZYON DURUMU Revizyon Tarihi Açıklama Revizyon No 26.09.2013 Kat Koordinatörü tanımı Yatan Hasta Danışmanı olarak 01 değiştirildi. Hasta Bilgilendirme ve Çıkış Formu talimata eklendi. Hazırlayan: Onaylayan:
DetaylıYALIN SİSTEM VE KAZANIMLARI
YALIN SİSTEM VE KAZANIMLARI www.yalinenstitu.org.tr 1 YALIN ENSTİTÜ Yalın Düşünce AMAÇ Müşteriye mükemmel değer sunmak YÖNTEM İsraflardan arındırılmış mükemmel prosesler 2 YALIN ENSTİTÜ Değer Müşteriye
DetaylıTÜRKİYE HASTANE AFET PLANI EĞİTİMLERİ HASTANE AFET PLANI (HAP) FİNANS
TÜRKİYE HASTANE AFET PLANI EĞİTİMLERİ HASTANE AFET PLANI (HAP) FİNANS HAP Başkanı Finans Yönetim Zaman Ünite Satın Alma Tazminat/Hak Muhasebe-Bütçe Anlaşmalı kurumlar Türkiye Hastane Afet Planı (THAP)
DetaylıPerformans Denetimi Hesap verebilirlik ve karar alma süreçlerinde iç denetimin artan katma değeri. 19 Ekim 2015 XIX.Türkiye İç Denetim Kongresi
Performans Denetimi Hesap verebilirlik ve karar alma süreçlerinde iç denetimin artan katma değeri 19 Ekim 2015 XIX.Türkiye İç Denetim Kongresi Place image here with reference to guidelines Serhat Akmeşe
DetaylıKISITLAMA UYGULANAN HASTALARDA GÜVENLİ HASTA BAKIMI YOĞUN BAKIM HEMŞİRELİĞİ KONGRESİ ANTALYA
KISITLAMA UYGULANAN HASTALARDA GÜVENLİ HASTA BAKIMI YOĞUN BAKIM HEMŞİRELİĞİ KONGRESİ ANTALYA KISITLAMA UYGULANAN HASTALARDA GÜVENLİ HASTA BAKIMI ÇALIŞMA GRUBU Ayşe Karakulak Alim Ekinci Fatma Küçükerenköy
DetaylıB I L I M L E R I Ü N I V E R S I T E S I E R Z U R U M B Ö L G E E Ğ I T I M V E A R A Ş T
A C I L S E R V I S T E YA L ı N H A S TA N E U Y G U L A M A L A R ı Y R D. D O Ç. D R. O R H A N D E L I C E S A Ğ L ı K B I L I M L E R I Ü N I V E R S I T E S I E R Z U R U M B Ö L G E E Ğ I T I M
DetaylıAltyapımızı Yeni TTK ile uyumlu hale getirmek...
Altyapımızı Yeni TTK ile uyumlu hale getirmek... Yeni TTK ya uyum, mevzuatı kavrayarak tamamlayabileceğimiz bir sürecin ötesinde; önemli altyapısal değişiklikler getirecek bir dönüşümdür Dış Paydaşlar
DetaylıBu Bölüme Görev Adı Yazılmalıdır GÖREV TANIMI
GÖREV TANIMI POZİSYON BİLGİLERİ Çalışanın Adı-Soyadı Pozisyon Adı İş Birimi Departman Unvan Direkt Rapor Ettiği Pozisyon İŞİN AMACI ORGANİZASYONDAKİ YERİ BKZ. Ek 1 (Organizasyon şeması) ANA SORUMLULUKLARI
DetaylıBAKANLIĞIMIZ İÇ KONTROL SİSTEMİ ÇALIŞMALARININ TAMAMLANMASI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI
BAKANLIĞIMIZ İÇ KONTROL SİSTEMİ ÇALIŞMALARININ TAMAMLANMASI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI OCAK 2015 Sunum Planı İç Kontrol ün Tanımı ve Amaçları Birimlerin Sorumlulukları İç Kontrol Standartları Bakanlıkta
DetaylıİÇ KONTROL FAALİYETLERİ. Strateji Geliştirme Başkanlığı
İÇ KONTROL FAALİYETLERİ Strateji Geliştirme Başkanlığı İç Kontrol Faaliyetlerinin km taşları İç Kontrol Sisteminin proje kapsamında ele alınarak değerlendirilmesi (UBAKİK Projesi). İzleme ve Yönlendirme
DetaylıAcil Serviste En Sık Neler Şikayet Ediliyor? Doç. Dr. Selahattin KIYAN Ege ÜTFH Acil Tıp AD 11.01.2013 4. ATOK «Acilde Adli Tıp»
Acil Serviste En Sık Neler Şikayet Ediliyor? Doç. Dr. Selahattin KIYAN Ege ÜTFH Acil Tıp AD 11.01.2013 4. ATOK «Acilde Adli Tıp» Bu sunum nasıl ilerleyecek.. «Ege ÜTFH Acil Servise Yapılmış Şikayet Başvurularının
DetaylıDELFİN ANAHTAR TESLİM
Biz Kimiz? DELFİN, her türlü doküman tabanlı teknolojileri araştırmak, geliştirmek, kurum ve şirketlere fiziksel arşiv ve elektronik arşivleme hizmetlerinde ANAHTAR TESLİM çözüm sunmak amacı ile kurulmuştur.
Detaylı2015 Eğitim Takvimi Biymed Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri
2015 Eğitim Takvimi BiYMED Eğitim ve Danışmanlık BiYMED Danışmanlık, uzman kadrosu ile danışmanlık, eğitim ve yazılım hizmetleri sağlar. BiYMED Danışmanlık, müşterilerine hizmet almak istedikleri alanlarda
DetaylıSAĞLIK HİZMET SUNUM POLİTİKALARI ÖZEL SEKTÖR PERSPEKTİFİ. Dr. Cemal Özkan
SAĞLIK HİZMET SUNUM POLİTİKALARI ÖZEL SEKTÖR PERSPEKTİFİ Dr. Cemal Özkan SAĞLIK HİZMET SUNUM POLİTİKALARI Finansal Politikalar Sağlık Hizmeti Sunumu Politikaları ÖZEL SAĞLIK İŞLETMELERİ Tarihsel perspektif
DetaylıARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME DAİRESİ BAŞKANLIĞI TARAFINDAN PİLOT SEÇİLEN BÖLGELERDE YÜRÜTÜLEN ÇALIŞMALAR
ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME DAİRESİ BAŞKANLIĞI TARAFINDAN PİLOT SEÇİLEN BÖLGELERDE YÜRÜTÜLEN ÇALIŞMALAR Yönetim anlayışındaki değişimler "önce insan" anlayışıyla şekillenen, müşteri odaklı, süreçlerle yönetilen,
DetaylıĠÜ ONKOLOJĠ ENSTĠTÜSÜ BÜTÜNLEġĠK KALĠTE YÖNETĠM SĠSTEMĠ EL KĠTABI
İlk Yayın Tarihi : 2.0.201 No :.. Tarihi : Sayfa No :1 12 ĠÇĠNDEKĠLER VE ÇAPRAZ REFERANS ÇĠZELGE: OE-BKYS-EK Madde ve TS EN ISO 91:2 Madde ve Tarihi Bölüm Değişiklik Sayfası - 1 Önsöz - Tarihçe - 1 1 1.
DetaylıLojistik ve Taşımacılık Sektöründe Yeni Hizmet Modeli. Lojistik ve Taşımacılık Sektöründe Yeni Hizmet Modeli
Lojistik ve Taşımacılık Sektöründe Yeni Hizmet Modeli Lojistik ve Taşımacılık Sektöründe Yeni Hizmet Modeli HOŞGELDİNİZ Erdal Kılıç SOFT Gökhan Akça KoçSistem Lojistik ve Taşımacılık Sektöründe Yeni Hizmet
DetaylıROMS RECYCLE OPERATIONS MANAGEMENT SYSTEM
ROMS RECYCLE OPERATIONS MANAGEMENT SYSTEM Geri Kazanım Operasyonları Yönetim Sistemi aripd.com Geri Kazanım Döngüsü Hedef Geri Kazanım Operasyonlarının takibi, geliştirilmesi ve iyileştirilmesi Kaynakların
DetaylıKURUM / KURULUŞ BİT KAPASİTESİ ŞABLONU REHBERİ
KURUM / KURULUŞ BİT KAPASİTESİ ŞABLONU REHBERİ Temmuz 2017 İÇİNDEKİLER 1 GİRİŞ... 3 1.1 REHBERİN AMACI VE KAPSAMI... 3 2 KURUM/KURULUŞ BİT KAPASİTESİ... 4 2.1 KURUM/KURULUŞ BİLGİLERİ... 4 2.2 KURUMSAL
DetaylıİÇERİK OTO-MOBILE. Standart Süreç OTO-MOBILE. Avantajlar. Sistem Görünümü. Sistem Bilgisi. Yazılım / Donanım Gereksinimi
03.05.2011 1 İÇERİK OTO-MOBILE Standart Süreç OTO-MOBILE Avantajlar Sistem Görünümü Sistem Bilgisi Yazılım / Donanım Gereksinimi 2 3 Tamir/Bakım Talebi Müşteri Araç Kontrolü Servis İş Emri Servis Parça
DetaylıPERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA DAYALI HİZMET ALIMLARI 2013- MAYIS
T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMU FINANS HIZMETLERI BAŞKAN YARDıMCıLıĞı TıBBI HIZMET ALıMLARı VE TEDARIK YÖNTEMLERI DAIRE BAŞKANLıĞı PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA DAYALI HİZMET ALIMLARI
DetaylıYÖNETİCİ GELİŞTİRME PLUS. Programın Amacı: Yönetici Geliştirme Eğitimi. Yönetici Geliştirme Uzmanlığı Eğitim Konu Başlıkları. Kariyerinize Katkıları
YÖNETİCİ GELİŞTİRME 360 Yönetici Geliştirme Eğitimi İşletmelerde kalıcı başarının sağlanması, kurumun stratejik hedefleri ile uyumlu, yüksek performans göstermeye odaklanmış; motive olmuş takımları oluşturmak
DetaylıKamu Sağlık Politikaları
7. Sağlık Zirvesi Kamu Sağlık Politikaları Hande HACIMAHMUTOĞLU Strateji ve Bütçe Başkanlığı Sağlık, İstihdam ve Sosyal Koruma Daire Başkanı Ankara, 20 Aralık 2018 İÇİNDEKİLER 1) Strateji ve Bütçe Başkanlığı
DetaylıDRG Projesi Maliyetlendirme Kısmı
DRG Projesi Maliyetlendirme Kısmı Maliye Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Hacettepe Üniversitesi tarafından birlikte başlatılan Sağlık Hizmetleri Finansman Yönetiminin
DetaylıORTAK SAĞLIK GÜVENLİK BİRİMLERİ İÇİN İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİ YAZILIMI
ORTAK SAĞLIK GÜVENLİK BİRİMLERİ İÇİN İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİ YAZILIMI OSGB ler için oluşturulmuş bu yazılım sadece iş sağlığı güvenliği uygulamalarını değil Bir OSGB de gerekli olan bütün faaliyetleri kapsamaktadır.
DetaylıKYS İÇ DENETİM PROSEDÜRÜ
Sayfa 1/5 REVİZYON NO TARİH AÇIKLAMA 00 08.08.2015 İlk Yayın 01 18.04.2016 Yürürlük yetkilisinin değişimi 02 04.09.2017 YGG(04.05.2017) Toplantısında alınan kararların gerektirdiği revizyon 1. AMAÇ İç
DetaylıTürk Akreditasyon Kurumu TÜRKAK PERSONELİNİN EĞİTİM İHTİYACININ BELİRLENMESİ TALİMATI. Doküman Adı: Doküman No.: T601-02 Revizyon No: 02
Doküman Adı: TÜRKAK PERSONELİNİN EĞİTİM İHTİYACININ BELİRLENMESİ TALİMATI Doküman No.: T601-02 Revizyon No: 02 5 2 Yetki ve sorumluluklarda düzenlemeler yapıldı. 2 2 Tanımlar çıkarılarak T501-04 Talimatına
Detaylıİç Kontrol ve Risk Yönetimi Sisteminiz Stratejik Yönetim ve Planlama Sürecinize Katkı Sağlayabilir
İç Kontrol ve Risk Yönetimi Sisteminiz Stratejik Yönetim ve Planlama Sürecinize Katkı Sağlayabilir Kurumlarımızda kullanılmakta olan önemli yönetim araçlarımız bulunmakta; İç Kontrol, Risk Yönetimi, Stratejik
Detaylıİş Sürekliliği Yönetimi ve İşe Etki Analizi için bir uygulama örneği
İş Sürekliliği Yönetimi ve İşe Etki Analizi için bir uygulama örneği Zeki Yazar, Siemens Sanayi ve Ticaret A.Ş. Sayfa 1 Bir uygulama örneği olarak Siemens İş Sürekliliği Yönetimi İşe Etki Analizi Sayfa
DetaylıFİZİKSEL ARŞİV ELEKTRONİK ARŞİV DOKÜMAN YÖNETİMİ EĞİTİM VE DANIŞMANLIK
FİZİKSEL ARŞİV ELEKTRONİK ARŞİV DOKÜMAN YÖNETİMİ EĞİTİM VE DANIŞMANLIK 1 2010-2017 www.delfin.com.tr DELFİNHAKKINDA Delfin Hakkında Fiziksel Arşivleme Hizmetleri Dijital Arşivleme Hizmetleri Eğitim ve
DetaylıT.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI
T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI PARK VE BAHÇELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI YEŞİL ALANLAR PLANLAMA PROJE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve
DetaylıLaboratuvar bilgi sistemini mikrobiyolojide ne kadar uygulayabiliyoruz? Dr. Alper AKÇALI Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, Tıp Fakültesi
Laboratuvar bilgi sistemini mikrobiyolojide ne kadar uygulayabiliyoruz? Dr. Alper AKÇALI Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, Tıp Fakültesi Laboratuvar Bilgi Sistemleri Laboratuvarlar Çok sayıda ve farklı
DetaylıHİZMETİÇİ EĞİTİMLER.
HİZMETİÇİ EĞİTİMLER Değişim ve Gelişim için.. İçindekiler EĞİTİM... 1 Genel Olarak 1 Eğitim Yönergesi 1 Eğitim Konularımız 2 Örnek Yıllık Eğitim Planlaması 5 3 EĞİTİM Genel Olarak Bilindiği üzere, çağımızda
DetaylıTürkiye Sağlık Hizmetlerinin Finansmanı ve Sağlık Harcamalarının Analizi 2002-2013 Dönemi
Türkiye Sağlık Hizmetlerinin Finansmanı ve Sağlık Harcamalarının Analizi 2002-2013 Dönemi Mehmet ATASEVER Mayıs, 2015 Türkiye Sağlık Hizmetlerinin Finansmanı ve Sağlık Harcamalarının Analizi 2002-2013
DetaylıKAMU HASTANELERİNDE YALIN YAKLAŞIM VE ÖRNEK UYGULAMALAR. Uz. Dr. Elif GÜLER KAZANCI Tıbbi Hizmetler Başkanı
KAMU HASTANELERİNDE YALIN YAKLAŞIM VE ÖRNEK UYGULAMALAR Uz. Dr. Elif GÜLER KAZANCI Tıbbi Hizmetler Başkanı KAMU HASTANELERİNDE SAĞLIK HİZMETİ SUNUMU 2003 yılından itibaren Sağlık Bakanlığı tarafından «Sağlıkta
DetaylıŞirket Tanıtım Sunumu. FOG Kurumsal Hizmetler
Şirket Tanıtım Sunumu İÇERİK 1. Hakkımızda 2. Vizyon, Misyon ve Değerlerimiz 3. Müşteri Değer Önerimiz 4. Hizmetlerimiz 5. Çalışan Deneyimi 6. Ekibimiz 1. Hakkımızda A.Ş. olarak, gelişimi önemseyen kurumlara,
DetaylıISO 22000 PROSES YAKLAŞIMI TALİMATI
ISO 22000 PROSES YAKLAŞIMI TALİMATI DOK. NO TL-KAL-11 REV. NO 00 YAYIN TAR. REV. TAR. SAYFA 1/9 NO 1. AMAÇ-KAPSAM Bu talimatın amacı, fabrikamızda ISO 22000 proseslerinin tanımlanması, etkileşimi ve veri
DetaylıDoküman No: İlk Yayın Tarihi: Revizyon Tarihi: Revizyon No: Toplam Sayfa Sayısı: BES_T04 14.06.2012 15.07.2014 02 7 REVİZYON DURUMU
REVİZYON DURUMU Revizyon Tarihi Açıklama Revizyon No 08.03.2013 Madde 5.9.3 teki laboratuar numunelerinin 01 toplama ve taşıma talimatları ifadesi değiştirildi. 15.07.2014 Poliklinik hizmet tarih ve saatleri
DetaylıMANİSA TİCARET BORSASI 2018 YILI İŞ PLANI
MANİSA TİCARET BORSASI YILI İŞ PLANI Yayın Tarihi: 01.10.2013 Revizyon Tarihi: 28.12.2017 Revizyon No: 4 Form No: F.12 AMAÇ 1: MANİSA TİCARET BORSASI NIN KURUMSAL KAPASİTESİNİN GELİŞTİRİLMESİ Ödenek) (
DetaylıELEKTRONİK TİCARET DR. AYŞEGÜL SAĞKAYA GÜNGÖR
ELEKTRONİK TİCARET DR. AYŞEGÜL SAĞKAYA GÜNGÖR E-İŞ Elektronik İş (E-iş) Bilgi ve iletişim teknolojilerinin bir şirketin tüm aktivitelerini desteklemek amaçlı uygulanması Şirketin iç ve dış veri sistemlerini
DetaylıTEKNOLOJİK İNSAN KAYNAKLARI
444 4 908 www.rasyotek.com.tr TEKNOLOJİK İNSAN KAYNAKLARI 6111 SGK TEŞVİKİ SPR STRATEJİK PLANLAMA RAPORU BORDRO HİZMETİ BORDRO HİZMETİMİZ olarak, çeşitli sektörlerde ve farklı büyüklüklerdeki müşterilerimize
DetaylıSOSYAL GÜVENLİK KURUMU
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU GENEL SAĞLIK SİGORTASI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MEDULA ve Bilişim Uygulamaları Daire Başkanlığı Hakan ALKAN Ek-2/B listesinde toplam 922 adet işlem kodunda, Ek-2/C listesinde toplam 513 adet
DetaylıKurumsal şirketlerin muhasebe ve finans bölümlerinde en az 4 yıl çalışmış olmak.
ALACAK TAKİP KONTROLÖRÜ Alacakların vadesinde tahsilatının takibi, Vadesinde tahsil edilmeyen alacaklar için yurtiçi ve yurtdışı birimlerin uyarılması, Hukuki takipteki alacaklar için yurt dışı ofislerle
Detaylı