Bu İç Yönetmelik tarih ve 2560 sayılı kanuna 3305 sayılı kanunla eklene ek-4madde ve

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "Bu İç Yönetmelik 21.11.1981 tarih ve 2560 sayılı kanuna 3305 sayılı kanunla eklene ek-4madde ve"

Transkript

1 ARITMA TESİSLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI İÇ YÖNETMELİĞİ

2 Temmuz 2000 ARITMA TESİSLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLAR İÇ YÖNETMELİĞİ Madde 1 AMAÇ : Bu İç Yönetmeliğin amacı Ankara Büyükşehir Belediye Başkanlığı Ankara Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü Arıtma Tesisleri Daire Başkalığının çalışma şekli ve prensipleri ile alt birimlerin görev, yetki ve sorumluluk esaslarını belirlemektir. Madde 2 KAPSAM : Bu İç Yönetmelik, Arıtma Tesisleri Daire Başkanlığına bağlı tüm birimleri kapsar. Madde 3 DAYANAK :

3 Bu İç Yönetmelik tarih ve 2560 sayılı kanuna 3305 sayılı kanunla eklene ek-4madde ve Bakanlar Kurulunun tarih ve 93/5220 sayılı kararına dayanmıştır. Ayrıca Genel Müdürlüğün kuruluş,görev ve yönetimine ilişkin Teşkilat Yönetmeliğinin 17. Ve 38. Maddeleri gereğince hazırlanmış olup,arıtma Tesisleri Daire Başkanlığı birimleri ile bunların görevleri,yetkileri,sorumlulukları ve çalışma esaslarını belirler. Madde 4 TANIMLAR: Bu Yönetmelikte adı geçen; Genel Müdürlük;Ankara Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdür Yardımcısını Daire Başkanlığı;Arıtma Tesisleri Dairesi Başkanını Birim;Başkanlığa bağlı Müdürlükler ve diğer alt birimleri, Üst makamlar;silsile yoluyla amir durumunda olan daha üst derecede yetkilileri (şef, Şube Müdürü,Daire Başkanı,Genel Müdür Yardımcısı,Genel Müdür) ifade eder. Madde 5 TEŞKİLAT : Arıtma Tesisleri Daire Başkanlığının teşkilat yapısı şu şekildedir Daire Başkanı 2-2- İvedik İçme suyu Arıtma Tesisleri Şube Müdürlüğü 3-3- Laboratuvarlar Şube Müdürlüğü 4-4- Atıksu Denetim Şube Müdürlüğü 5-5- Süzgeç Arıtma ve Klorlama Şube Müdürlüğü 6-6- Muamelat Şefliği GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLAR

4 BÖLÜM 1 : ARITMA TESİSLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI Madde ÜNVANI: Arıtma Tesisleri Dairesi Başkanı 6-2 TEMEL GÖREVİ: Ankara içme suyu şebekesine sağlık normlarına uygun olarak arıtılmış içme suyunun verilmesini, şehir şebekesine verilen suyun kalitesi ve dezenfeksiyonu ile ilgili düzenli kontrollerin yapılmasını, endükstriyel atıksu denetimi çalışmalarının ASKİ yönetmeliklerine uygun olarak yürütülmesini ve Ankara Merkezi Atıksu Arıtma Tesisini işletmek veya işlettirmek ve bu amaçlar doğrultusunda kendisine bağlı tüm birimlerin verimli bir taerzda çalışmalarını temin etmek. 6-3 KURULUŞ İÇİNDEKİ YERİ: Emir alacağı makamlar: Genel Müdür, Genel Müdür Yardımcısı Emir vereceği makamlar: Başkanlığa bağlı Müdürlükler ve diğer personel 6-4 GÖREVLERİ: 1-Başkanlığa bağlı arıtma tesislerinin günün şartlarının gerektirdiği tarzda verimli ve düzenli olarak işletilmesini sağlamak; bu amaçla Başkanlığa bağlı bütün Müdürlükler arasında gerekli koordinasyonu yürütmek. 2-Arıtılan suyun sağlık normlarına uygunluğunu denetlemek ve bu amaçla şehrin muhtelif noktalarından periyodik kontrol numuneleri aldırarak, analiz neticelerine göre hareket etmek; sağlık bakımından ehemmiyet arz eden durumlar vukuunda gerekli tedbirler alınması amacıyla Üst Makamlar a bilgilendirmek. 3-Endüstriyel atık suyu olan kuruluşların denetlenmesi faaliyetlerini yürütmek, bu kuruluşların deşarjlarının ASKİ Atıksuların Kanalizasyon Şabekesine Deşarj Yönetmeliği ne uygun şartları sağlaması için çalışmalarda bulunmak.

5 4-Ankara Merkezi Atıksu Arıtma Tesisini işletmek veya işlettirmek. Tesisin planlanan normlarda işletilmesi için gereken düzenlemeleri yaparak denetimini sağlamak. 5-Şehir şebekesine verilen suyun düzenli olarak klorlanması hizmetlerinin yürütülmesini sağlamak ; ASKİ ye ve abonelere ait su depolarının fiziksel temizliği ve dezenfeksiyonu işlemlerinin yapılmasını sağlamak. 6-Kendisine bağlı tüm personelin, yapılan işlerin tabiatının gerektirdiği bilgi, beceri ve meslek şuuru ile teçhiz edilmesi için gerekli meslek eğitimi planlamaları yaparak, bunların kendisine bağlı Müdürlükler vasıtasıyla yürütülmesini sağlamak. 7-Arıtma teknolojilerinin güncel durumlarına göre gerekli hallerde Başkanlık bünyesinde yürütülen hizmetlerde kullanılacak yeni teknolojiler konusunda yurt içi ve yurt duşı kapsamlı inceleme, araştırma değerlendirmeler yaparak Üst Makamlar konuyla ilgili öneriler ve raporları sunmak. 8-ASKİ Genel Müdürlüğünü temsilen, Üst Makamların emir ve görevlendirmeleri doğrultusunda, diğer kurum ve kuruluşlarla gerekli temaslar, yazışmalar ve toplantılar vb.. gibi faaliyetleri yürütmek. 9-Başkanlığa gelen ve giden bütün evrakın usulüne uygun bir tarzda kaydedilip zamanında cevaplandırılmasını ve bu konuda gerekli tüm gizlilik kurallarına riayet edilmesini sağlamak. 10-Başkanlığa bağlı tüm personelin tayin, terfi, atanma, yıllık izin, tezkiye notları, tecziye vb.. gibi özlük işleriyle ilgili gerekli düzenlemeleri yaparak, bu konuda ilgili dairelerle yazışmaları yürütmek ve Üst Makamlara öneriler sunmak. 11-Başkanlık bünyesinde sunulan hizmetlerin durumuna bağlı olarak, Başkanlığa bağlı tüm personelin akşam, hafta sonu, bayram ve resmi tatil vb.. gibi dönemlerde hizmetlerin devamını sağlayacak tarzda görevlendirilmesini sağlamak. 12-Başkanlık personelinin görevlerini yasalar, yönetmelikler, genelgeler ve talimatlara uygun olarak zamanında yapmasını sağlamak. 13-Başkanlığa bağlı tüm Müdürlüklerin çalışmalarıyla ilgili yıllık iş planları ve faaliyet raporları hazırlayıp Üst Makamlara sunmak. 14-Üst Makamlar tarafından yönetmelikler dahilinde verilen diğer görevleri yerine getirmek.

6 6-5 YETKİLERİ: Daire Başkanı, Arıtma Tesisleri Dairesi Başkanlığı nın en üst amiri olup, görevlerini yapabilmesi için gerekli yetkilere sahiptir.daire Başkanı yetkilerini, yürürlükteki mevzuat ve Genel Müdürlük tarafından belirlenen sınır ve usuller çerçevesinde kullanır. 6-6 SORUMLULUĞU: Daire Başkanı kendisinin ve kendisine bağlı birimlerinin çalışmalarından dolayı Genel Müdür ve bağlı Genel Müdür Yardımcısına karşı sorumludur.daire Başkanı sorumluluğunu kısmen de olsa başkasına devredemez, yetkilerini devretmiş olması sorumluluğun devri anlamına gelmez. 6-7 İŞ İLİŞKİSİ : Danışma ve uygulama birim başkanlıkları ile ilişkisi kurar. BÖLÜM 2 : MUAMELAT ŞEFLİĞİ Madde ÜNVANI : MUAMELAT ŞEFİ 7-2 TEMEL GÖREVİ : Başkanlığın tüm evrak yazışmalarının ve evrak akışının aksatılmadan ve gerekli usullere uygun olarak yürütülmesini sağlamak. 7-3 KURULUŞ İÇİNDEKİ YERİ: Emir alacağı makam:arıtma Tesisleri Daire Başkanlığı

7 Emir vereceği makam:şefliğine bağlı tüm personel 7-4 GÖREVLERİ: 1-Başkanlığa gelen evrakları tanzim ederek akışının zamanında ve düzgün bir şekilde yapılmasını sağlamak. 2-Başkanlığa ait yazıların yazılıp gerekli kayıtların tutulmasını sağlamak. 3-Başkanlığın kırtasiye ve matbu evrak vb.. gereksinimlerini temin ederek,başkanlığa bağlı birimler arasında dağıtım işlerini yürütmek. 4-Tüm yazışmalarda diğer muamelat işlemlerinde gerekli gizlilik kurallarına uyulmasını sağlamak. 5-Şeflik personelinin görevlerini yasalar,yönetmeler,genelgeler ve talimatlara uygun olrak zamanında yapılmasını sağlmak. getirmek. 6-Başbakanlık tarafından konuyla ilgili olarak verilen diğer görevleri yerine 7-5 YETKİLERİ : Muamelat Şefi, Madee-7.4 de belirtilen görevlerini yapabilmesi için gerekli yetkilere sahip olup bu yetkilerini daire başkanı tarafından belirtilen usuller çerçevesinde kullanır. 7-6 SORUMLULUĞU : Arıtma Tesisleri Daire Başkanlığına bağlı olup, Madde-7.4 de belirtilen görevlerini ve Daire Başkanı tarafından kendisine verilen diğer görevleri düzenli bir şekilde zamanında yapmak ve yaptırmakla yükümlüdür. Aksine davranışlardan, ihmal ve ilgisizliklerden sorumludur. Madde 8

8 8-1 ÜNVANI : MUAMELAT MEMURU 8-2 TEMEL GÖREVİ : Başkanlığa ait her türlü evrakın kayıt işlemlerini yürütmek ve bunların ilgili birimlere zimmetle teslim edilmesini sağlamak. 8-3 KURULUŞ İÇİNDEKİ YERİ : Emir alacağı Makam : Muamelat Şefi Emir vereceği Makam : GÖREVLERİ : 1-Daire Başkanlığına ait evrakların kaydını, tanzimini ve ilgili birimlere dağıtım işlerini yapmak. saklamak. 2- Başkanlığın yazışma suretlerini dosyalayarak, yazıları yasal süre içinde 3-Evrak akışını zamanında ve usulüne uygun yapmak. 4-Kendisine teslim edilen demirbaş eşyaları korumak. 5-Tüm yazışmalarda gerekli gizlilik kurallarına uymak. getirmek. 6-Üst makamlar tarafında konuyla ilgili olarak verilen diğer görevleri yerine 8-5 YETKİ VE SORUMLULUĞU : Muamelat memuru, madde 8.4 de belirtilen görevlerini yapabilmesi için gerekli yetkilere sahip olup bu yetkilerini üst makamlar tarafından kendisine verilen diğer görevleri düzenli bir şekilde zamanı8nda yapmakla yükümlüdür. Aksine davranışlardan, ihmal ve ilgisizliklerden sorumludur.

9 Madde ÜNVANI : DAKTİLOGRAF 9-2 TEMEL GÖREVİ : Başkanlığa ait tüm yazıları daktilo etmek. 9-3 KURULUŞ İÇİNDEKİ YERİ : Emir alacağı makam : Muamelat Şefi Emir vereceği makam : GÖREVLERİ : 1-Tüm yazışmaları resmi yazışma kurallarına uyarak yapmak. 2-Tüm yazışmalarda gerekli gizlilik kurallarına uymak. 3-Kendisine teslim edilen demirbaş eşyayı temiz ve bakımlı olarak korumak. 4-Görevi gereği kullandığı daktilo, bilgisayar v.b. gibi cihazları usulüne uygun kullanıp gerekli bakımlarını yapmak veya yaptırılması için Şefliğe bilgi vermak. getirmek. 5-Üst Makamlar tarafından konuyla ilgili olarak verilen diğer görevleri yerine 9-5 YETKİ VE SORUMLULUĞU Daktilograf, Madde-9.4 de belirtilen görevlerini yapabilmesi için gerekli yetkilere sahip olup bu yetkilerini Üst Makamlar tarafından belirlenen usuller çerçevesinde kullanır. Muamelat Şefi ne bağlı olup, Madde-9.4 de belirtilen görevlerini ve Üst Makamlar tarafından kendisine verilen diğer görevleri düzenli bir şekilde zamanında yapmakla yükümlüdür. Aksine davranışlarda, ihmal ve ilgisizliklerden sorumludur.

10 BÖLÜM-3: İVEDİK İÇMESUYU ARITMA TESİSLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ Madde ÜNVANI: İVEDİK İÇMESUYU ARITMA TESİSLERİ ŞUBE MÜDÜRÜ 10-2 TEMEL GÖREVİ: İvedik İçmesuyu Arıtma Tesislerini optimum bir şekilde çalıştırmak, üretilen suyun sağlıklı ve standardlar dahilinde olmasını sağlamak; arıtma işlemi için gerekli olan kimyasal maddeler ile tesis ekipmanları için yeterli stokların bulundurulmasını temin etmek KURULUŞ İÇİNDEKİ YERİ: Emir alacağı makam: Daire Başkanı ve Üst Makamlar Emir vereceği makam: Müdürlüğüne bağlı Şefler ve diğer personel 10-4 GÖREVLERi: 1-İvedik İçmesuyu Arıtma Tesislerinin düzenli ve optimum bir şekilde çalışması için gerekli olan her türlü personel, malzeme ve ekipman düzenlemelerini yapmak. 2-Tesise giren ve tesisten çıkan su miktarlarını ASKİ nin ilgili diğer birimlerine bildirerek gerekli düzenlemelerin yapılmasına yardımcı olmak. 3-Tesisin optimum şartlarda çalıştırılması ve işletilmesini sağlamak için gerekli kimyasal madde, malzeme, cihaz ve ekipmanın stoklarda yeterli miktarlarda bulundurulmasını sağlamak gerekirse ihale işlemleri için Daire Başkanlığı na teklifler sunmak.

11 4-Müdürlük bünyesinde yürütülen faaliyetleri koordine etmek, izlemek ve kontrol etmek; personelin çalışmasının düzenli bir şekilde yürütülmesi için gerekli tedbirleri almak. 5-Dahili ve harici yazışmaları yürütmek, gerekli evrakların düzenli tutulmasını sağlamak. 6-Personelin tayin, terfi, atanma v.b. gibi özlük işleri hakkında Daire Başkanlığına teklifde bulunmak, konu ile ilgili yazışmaları yürütmek. 7- Personelin sicil raporlarını ve tezkiye notlarını zamanında hazırlamak. 8-Her mali yılbaşından evvel memur ve işçi kadroları ile ilgili öneriler hazırlayıp daire başkanına sunmak, sağlamak. 9-Arıtma Tesisi için gerekli olan her türlü satın alımlarda Şefliklerin iş ve ihtiyaç isteklerini onaylayıp gerekli takiplerini yapmak. etmek. 10-Gizlilik gerektiren evraklarda personelin gizlilik esaslarına uymasını temin 11-Gerektiğinde personelin çalışmaları ile ilgili olarak iç sirküler yayınlamak. 12- Müdürlüğün aylık ve yıllık faaliyet raporlarını hazırlayıp Başkanlığa sunmak. 13-İzin, hastalık v.b gibi geçici nedenlerle görev yerinden ayrıldığı takdirde yerine vekalet edecek personeli işçi sağlığı ve Daire Başkanı nın onayına sunmak. 14-İvedik İçmesuyu Arıtma Tesislerinde gerekli işçi sağlığı ve iş güvenliği tedbirlerini almak. 15- Yangın, sel baskını, deprem vb. Gibi tabii afetlerde Üst Makamlar ı ve emniyet yetkililerini uyayarak gerekli tebdirleri acilen almak. 16-Kendisine bağlı bulunan Şeflerin çalışmasını planlamak, koordine etmek, iş bölümü yapmak ve denetlemek. 17- Müdürlük personelinin görevlerini yasalar, yönetmelikler, genelgeler ve talimatlara uygun olarak zamanında yapmasını sağlamak. 18-Su Kalitesi ile ilgili hususlarda laboratuvarlar Şube Müdürlüğü ile ilgili gerekli temasları yürütmek.

12 19- Üst Makamlar tarafından verilen diğer görevleri yetki ve sorumluluğu dahilinde yerine getirmek YETKİLERİ: Şube Müdürü, biriminin en üst amiridir ve Madde-10.4 de belirtilen görevlerini yapabilmesi için gerekli yetkilere sahip olup bu yetkilerini Daire Başkanı tarafından belirlenen usuller dahilinde kullanır SORUMLULUĞU: Daire Başkanına bağlı olup, Madde-10.4 de belirtilen görevlerini ve Üst Makamlar tarafından kendisine verilen diğer görevleri düzenli bir şekilde zamanında yapmak ve yaptırmakla yükümlüdür. Şube Müdürü sorumluluğunu kısmen de olsa devredemez. Yetkilerini devretmiş olması, sorumluluğunun devri anlamına gelmez. Aksine davranışlardan, ihmal ve ilgisizliklerden sorumludur. Madde ÜNVANI: İDARİ İŞLER ŞEFİ 11-2 TEMEL GÖREVİ İvedik İçmesuyu Arıtma Tesislerindeki idari hizmetlerin aksatılmadan yerine getirilmesini sağlamak KURULUŞ İÇİNDEKİ YERİ: Emir alacağı makam: Şube Müdürü ve Üst Makamlar Emir vereceği makam: Şefliğine bağlı tüm personel

13 11-4 GÖREVLERİ: 1-Şube Müdürlüğü ne gelen ve Müdürlük ten giden evrakın usulüne uygun yazılması, kaydedilmesi, cevaplandırılması ve dağıtımının yapılması işlemlerini yürütmek; bu konuda daktilo, bilgisayar vb. aletlerle gerekli düzenlemeler yapmak. 2-Yemekhane hizmetlerinin düzenli yürütülmesini sağlamak. 3-Santral hizmetlerinin aksatılmadan yürütülmesini sağlamak. 4-Isı Santralinin düzenli olarak çalıştırılması için gerekli personel, yakıt ve ekipman düzenlemeleri yapmak. 5-Tesis çevresinin bahçe ve çevre düzenlemesiyle ilgili tüm hizmetlerin mevsim şartlarına göre yürütülmesini sağlamak. 6-Müdürlük binalarının genel ve çevre temizlik hizmetlerini yürütmek. 7-Müdürlük bünyesinde yangın ve sivil savunma hizmetlerini yürütmek; kullanılan ekipmanın düzenli kontrollerini sağlamak. 8-Şefliğine bağlı tüm personelin mazeret izini, sendika izini, senelik izin v.b. gibi özlük işlerini yürütmek, işlerin aksamaması için gerekli izin planlarını hazırlamak. 9-Elemanların verimlerini, bilgi ve becerilerini artırıcı düzenlemeler yapmak, bu konuda gerekli eğitim faaliyetlerini planlayıp uygulamak. 10-Personelin iş sağlığı ve iş güvenliği konusunda yürürlükteki mevzuata uygun tedbirler içerisinde çalışmasını sağlamak. 11-Şefliğine bağlı birimlerin eksik malzemelerini tesbit etmek ve zamanında temin edilmesini sağlamak. 12-Şefliğe bağlı personelin hafta sonu ve akşam mesailerini iş durumuna göre hazırlamak ve onaya sunmak. 13-Şefliğin faaliyetleri hakkında Müdürlüğe haftalık ve aylık raporlar sunmak. 14- Tüm yazışmalarda gerekli gizlilik kurallarına uyulmasını sağlamak. 15- Üst makamlar tarafından konuyla ilgili verilen diğer görevleri yerine getirmek.

14 11-5 YETKİLERİ: İdari İşler Şefi, Madde-11.4 de belirtilen görevlerini yapabilmesi için gerekli yetkilere sahip olup, bu yetkilerini Üst makamlar tarafından belirlenen usuller dahilinde kullanır SORUMLULUĞU: Şube Müdürüne bağlı olup, Madde-11.4 de belirtilen görevlerini ve Üst Makamlar tarafından kendisine verilen diğer görevleri düzenli bir şekilde zamanında yapmak ve yaptırmakla yükümlüdür. Aksine davranışlardan,ihmal ve ilgisizliklerden sorumludur. Madde ÜNVANI: MUAMELAT MEMURU 12-2 TEMEL GÖREVİ: Şube Müdürlüğü ne ait her türlü evrak kayıt işlemleri ile evrakların ilgili birimlere zimmetle teslimini yapmak KURULUŞ İÇİNDEKİ YERİ: Emir alacağı makam: İdari İşler Şefi ve Üst Makamlar Emir vereceği makam: GÖREVLERİ: 1-Müdürlüğe ait evrakın kaydını, tanzimini ve gerekli giriş çıkış işlemlerini yapmak. 2-Müdürlüğe ait yazı suretlerini dosyalayarak yasal süre içerisinde saklamak. 3-Yasal süresi içerisinde sonuçlandırılmayan evrakları araştırarak sonuçlandırmak. 4-Kendisine verilen demirbaş eşyayı korumak.

15 5- Tüm yazışmalarda gerekli gizlilik kurallarına uymak. 6- Üst Makamlar tarafından verilen diğer görevleri yapmak YETKİ VE SORUMLULUĞU: Muamelat memuru, Madde-12.4 de belirtilen görevlerini yapabilmesi için gerekli yetkilere sahip olup, bu yetkilerini Üst Makamlar tarafından belirlenen usuller dahilinde kullanmak. İdari İşler Şefine bağlı olup Madde-12.4 de belirtilen görevlerini ve Üst Makamlar tarafından kendisine verilen diğer görevleri düzenli bir şekilde zamanında yapmakla yükümlüdür. Aksine davranışlardan, ihmal ve ilgisizliklerden sorumludur. Madde ÜNVANI: DAKTİLOGRAF 13-2 TEMEL GÖREVİ: Müdürlüğe ait tüm daktilo ve bilgisayar hizmetlerini yürütmek KURULUŞ İÇİNDEKİ YERİ: Emir alacağı makam: İdari İşler Şefi ve Üst Makamlar Emir vereceği makam: GÖREVLERİ: 1-Müdürlükten giden yazıları resmi yazışma kurallarına uygun olarak yazmak. sağlamak. 2-Daktilo ve bilgisayar gibi kullandığı büro makinalarının bakımını ve korunmasını 3-Kendisine verilen demirbaş eşyayı korumak.

16 4- Tüm yazışmalarda gerekli gizlilik kurallarına uymak. 5- Üst Makamlar tarafından verilecek diğer görevleri yapmak YETKİ VE SORUMLULUĞU: Daktilograf, Madde-13.4 de belirtilen görevlerini yapabilmesi için gerekli yekkilere sahip olup bu yetkilerini Üst Makamlar tarafından belirlenen usuller dahilinde kullanır. İdari İşler Şefine bağlı olup, Madde-13.4 de belirtilen görevlerini ve Üst Makamlar tarafından kendisine verilen diğer görevleri düzenli bir şekilde zamanında yapmakla yükümlüdür. Aksine davranışlardan, ihmal ve ilgisizliklerden sorumludur. Madde ÜNVANI: İŞLETME ŞEFİ 14-2 TEMEL GÖREVİ: İvedik İçmesuyu Arıtma Tesislerinin optimum şartlarda işletilmesini sağlamak için kimyasal maddelerin stok edilmesini, kullanılacak kimyasal madde miktarlarının belirlenmesini ve gereken miktarlarda dozlamalarının yapılmasını sağlamak KURULUŞ İÇİNDEKİ YERİ: Emir alacağı makam: Şube Müdürü ve üst makamlar Emir vereceği makam: Şefliğine bağlı tüm personel

17 14-4 GÖREVLERİ: 1-Arıtma işleminde kullanılan kimyasal maddelerin dozlama miktarlarını belirlemek ve çözeltilerin doğru hazırlanmasını sağlamak. 2-Filtre ve Durultucu ünitelerini kontrol etmek ve düzenli çalışmasını sağlamak. 3-Klorlama miktarını belirlemek ve dozlanan kloru sürekli kontrol etmek. 4-Laboratuvar sonuçları doğrultusunda gerekli düzenlemeleri yaparak su kalitesini devamlı gözetlemek. sunmak. 5-Şefliğine bağlı personelin vardiyasını hazırlamak ve Şube Müdürünün onayına 6-Kimyasal madde stoklarının daima yeterli miktarda bulunmasını sağlamak; azalan malzemelerin zamanında temini için gerekli takipleri yapmak. 7-İşletme personelinin mazeret izini, sendika izini, senelik izin v.b. gibi özlük işlerini yürütmek, işlerin aksamaması için gerekli izin planlarını hazırlamak. 8-Elemanların verimlerini, bilgi ve becerilerini artırıcı düzenlemeler ve dağılımları yapmak. görev 9-Şefliğin faaliyetleri hakında Şube Müdürlüğene bilgi vermek. 10-Günün şartlarına ve uygulanan teknolojilere bağlı olarak arıtma konusunda ihtiyaç duyulan araştırma ve geliştirme faaliyetlerini yürütmek. 11-Şeflik bünyesinde yürütülen faaliyetleri koordine ve kontrol etmek. 12- Üst Makamlar tarafından konuyla ilgili verilen görevleri yerine getirmek YETKİLERİ: İşletme Şefi, Madde-14.4 de belirtilen görevlerini yapabilmesi için gerekli yetkilere sahip olup, bu yetkilerini Üst Makamlar tarafından belirlenen usuller dahilinde kullanır.

18 14-5 SORUMLULUĞU: Şube Müdürü ne bağlı olup, Madde-14.4 de belirtilen görevlerini ve Üst Makamlar tarafından kendisine verilen diğer görevleri düzenli bir şekilde zamanında yapmak ve yaptırmakla yükümlüdür. Aksine davranışlardan, ihmal ve ilgisizliklerden sorumludur. Madde ÜNVANİ: MÜHENDIS - KIMYAGER (IŞLETME) 15-2 TEMEL GÖREVİ: İvedik İçmesuyu Arıtma Tesislerinin optimum bir şekilde çalışması için İşletme Şefi tarafından kendisine verilen görevleri yerine getirmek KURULUŞ İÇINDEKI YERI: Emir alacağı makam: İşletme Şefi ve üst makamlar Emir vereceği makam: Şefliğine bağlı tüm personel GÖREVLERİ: 1-İşletme Şefinin direktifleri doğrultusunda Şeflik faaliyetleri koordine etmek. bünyesinde yürütülen 2-Arıtma işleminde kullanılan kimyasal maddelerin dozlama miktarlarını belirlemek ve çözeltilerin doğru hazırlanmasını sağlamak. sağlamak. 3-Filtre, Klorlama ve Durultucu ünitelerini kontrol etmek ve düzenli çalışmalarını 4-Kimyasal madde stoklarının daima yeterli miktarda bulunmasını sağlamak; azalan malzemelerin zamanında temini için gerekli takipleri yapmak. 5-Elemanların verimlerini, bilgi ve becerilerini artırıcı düzenlemeler yapmak.

19 6-İvedik İçmesuyu Arıtma Tesislerinde üretilen suyun kalitesini yükseltebilmek için gerekli araştırmalarda bulunarak bu konuda şefliğe raporlar sunmak. getirmek. 7- Üst Makamlar tarafından konuyla ilgili olarak verilen diğer görevleri yerine 15-5 YETKİLERİ: Mühendis ve Kimyagerler, Madde-15.4 de belirtilen görevlerini yapabilmeleri için gerekli yetkilere sahip olup bu yetkilerini Üst Makamlar tarafından belirlenen usuller dahilinde kullanırlar SORUMLULUKLARI: Mühendis ve Kimyagerler, İşletme Şefine bağlı olup, Madde-15.4 de belirtilen görevlerini ve Üst Makamlar tarafından kendilerine verilen diğer görevleri düzenli bir şekilde zamanında yapmak ve yaptırmakla yükümlüdür. Aksine davranışlardan, ihmal ve ilgisizliklerden sorumludurlar. Madde ÜNVANI : VARDİYA DENETÇİSİ 16-2 TEMEL GÖREVİ: İvedik İçme Suyu Arıtma Tesislerinin çalışmasını devamlı kontrol ederek, su seviyesini ve giriş - çıkış akımlarını ilgili birimlere bildirmek KURUM İÇİNDEKİ YERİ: Emir alacağı makam : İşletme Mühendisi,İşletme Şefi ve Üst Makamlar Emir vereceği makam : İşletme Teknisyenleri

20 16-4 GÖREVLERİ : 1-Normal mesai saatleri dışında tesiste Şube Müdürü ve İşletme Şefi bulunmadığı zaman İvedik İçmesuyu Arıtma Tesislerini Şube Müdürü adına temsil etmeye yetkili olduğundan, bu yetki ve sorumluluğun bilincinde hareket ederek tesisin gerektiği gibi işletilmesini sağlamak. 2-İşletme Şefinin hesapları ve talimatı doğrultusunda çözeltileri hazırlatmak ve dozlama pompa stroklarını ayarlatmak. 3-Bütün üniteleri kontrol etmek, aksayan kısımlar hakkında Şefliğine bilgi vermek. 4-Çalışan ekipmanları kontrol etmek varsa arızaları tesbit etmek, bu arızaları ilgili birimlere bildirmek. 5-Arızaların giderilip giderilmediğini takip etmek. 6-Mesai saatleri dışında tesise gelen kimyasal malzemeleri teslim almak. 7-Durultucu, Filtre ve Kimya Ünitelerini sürekli gezerek, aksayan kısımları ilgili birimlere bildirmek. 8-Giriş-çıkış akımlarını ve temiz su tankı seviyesini kontrol etmek ve her saat başı ilgili birimlere bildirmek. 9-Giriş akımları değiştiğinde akımların artış ve eksilmelerini düzenli kontrol etmek, duruma göre durultucu devreye almak veya devreden çıkarmak. rapor etmek. 10-İşletme teknisyenlerinin çalışmalarını kontrol etmek, aksayan yönlerini Şefliğe 11- Mesai saatleri dışında yangın,sel baskını,deprem v.b. gibi tabii afetlerde üst makamları ve emniyet yetkililerini uyararak gerekli tedbirleri acilen almak. 12- Kendisine verilen demirbaş eşyayı korumak. 13- Üst makamlarca verilecek diğer görevleri yapmak.

21 16-5 YETKİLERİ: Vardiya Denetçisi, Madde-16.4 de belirtilen görevlerini yapabilmesi için gerekli yetkilere sahip olup bu yetkilerini Üst Makamlar tarafından belirlenen usuller dahilinde kullanır SORUMLULUĞU: İşletme Şefine bağlı olup, Madde-16.4 de belirtilen görevlerini ve Üst Makamlar tarafından kendisine verilen diğer görevleri düzenli bir şekilde zamanında yapmak ve yaptırmakla yükümlüdür. Aksine davranışlardan, ihmal ve ilgisizliklerden sorumludur. Madde ÜNVANI: TEKNİSYEN ( KIMYA/IFILTRE) 17-2 TEMEL GÖREVİ: İvedik İçmesuyu Arıtma Tesislerinin optimum bir şekilde çalışması için kendi sorumluluk yetki ve alanına giren konularda üzerine düşen görevi yerine getirmek KURUM İÇİNDEKİ YERİ: Emir alacağı makam : Vardiya Denetçisi ve Üst Makamlar Emir vereceği makam : KİMYA TEKNİSYENİNİN GÖREVLERİ: 1-Tesise gelen kimyasal maddeleri teslim almak. 2-Vardiya Denetçisinin talimatları doğrultusunda kimyasal madde çözeltilerini hazırlamak, dozlama pompalarının stroklarını istenilen değerlere getirmek. 3-Kimya ve Klor ünitelerini devamlı kontrol etmek, aksayan kısımları Vardiya Denetçisine bildirmek.

22 4-Dozlama pompalarını kontrol etmek. 5-Çalıştığı bölümdeki bütün ekipmanları kontrol etmek, arızaları tesbit etmek, arızalı ekipman yerine yedeğini devreye almak, arızayı ilgili birimlere bildirmek, arızanın giderilip giderilmediğinin takibini yapmak. 6-Kendisine verilen demirbaş eşyayı korumak. 7 Üst makamlar tarafından verilen diğer görevleri yapmak FİLTRE TEKNİSYENİN GÖREVLERİ: 1- Filtre yıkama saatlerini kontrol etmek, işletme esasına göre yıkama saatı gelen filtreyi usulüne uygun yıkamak. 2-Durultucu akımlarını ve blanketleri kontrol etmek, gerektiğinde Vardiya Denetçisine bilgi vermek. 3- Enerji kesilmelerinde jeneratörü devreye almak ve enerji geldiğinde jeneratörü devreden çıkarmak.(elektrik teknisyenleri) 4-Görev yaptığı bütün ekipmanları kontrol etmek. 5-Filtre ve durultuculardaki arızaları tesbit etmek, ilgili birimleri bildirmek ve arızanın giderilip giderilmediğini takip etmek. 6-Kendisine verilen demirbaş eşyayı korumak. 7-Üst makamlarca verilecek diğer görevleri yapmak YETKİ VE SORUMLULUKLARI: Teknisyenler, Madde-17.4 de belirtilen görevlerini yapabilmeleri için gerekli yetkilere sahip olup bu yetkilerini Üst Makamlar tarafından belirlenen usuller dahilinde kullanır. Teknisyenler, Vardiya Denetçisine bağlı olup 17.4 de belirtilen görevlerini ve Üst Makamlar tarafından kendilerine verilen diğer görevleri düzenli bir şekilde zamanında

23 yaptırmakla yükümlüdürler. Aksine davranışlardan, ihmal ve ilgisizliklerden sorumludurlar. Madde ÜNVANI: BAKIM ONARIM ŞEFİ 18-2 TEMEL GÖREVİ : İvedik İçme Suyu Arıtma Tesislerinde bulunan ekipmanların devamlı çalışır halde bulunmasını sağlamak ve bunun için gerekli bakım onarım çalışmalarını yapmak, gerekli yedek parçaların stokda yeterli miktarda bulunmasını sağlamak KURUM İÇİNDEKI YERİ: Emir alacağı makam : Şube Müdürü ve Üst Makamlar Emir vereceği makam: Şefliğine bağlı tüm personel 18-4 GÖREVLERİ : 1-Tesisde bulunan bütün ekipmanların bakımını yapmak ve arızalı olan ekipmanların arızalarını gidermek. 2- Çalışan ekipmanlar dışında kalan yedek ekipmanların düzenli şekilde kontrolünü yapmak ve bunların çalışmaya hazır vaziyette bulunmasını sağlamak. 3-Arızalı ekipmanın arızasının zamanında giderilmesi için gerekli tedbirleri almak. 4- Tüm personelin iş sağlığı ve iş güvenliğini konusundaki mevzuata uygun şartlarda çalışmasını temin etmek.

24 5 -Bakım Onarım personelinin mazeret izini, sendika izini, senelik izin v.b. gibi özlük işlerini yürütmek, işlerin aksamaması için gerekli izin planlarını hazırlamak. 6-Elemanların verimlerini, bilgi ve becerilerini artırıcı düzenlemeler yapmak. 7- Gerekli malzemelerin isteğinde bulunmak, alınması için takiplerini yapmak. 8- İşçilerin sendikal,sosyal giyim yardımlarını temin etmek,dağıtımını yapmak. 9- Çalışan personelin hafta sonu ve akşam mesailerini iş durumuna göre hazırlamak ve onaya sunmak. 10-Tesisde yapılacak olan muhtemel dizayn değişikliklerine uygun yedek parça ve ekipman konusunda gerekli test, araştırma vb. faaliyetlerini yürütmek. 11 -Şefliğin faaliyetleri hakkında Şube Müdürlüğüne bilgi vermek. getirmek. 12- Üst Makamlar tarafından konuyla ilgili olarak verilen diğer görevleri yerine 18-5 YETKİLERİ: Bakım Onarım Şefi, Madde-18.4 de belirtilen görevlerini yapabilmesi için gerekli yetkilere sahip olup bu yetkilerini Üst Makamlar tarafından belirlenen usuller dahilinde kullanır SORUMLULUĞU: Şube Müdürüne bağlı olup, Madde-18.4 de belirtilen görevlerini ve Üst Makamlar tarafından kendisine verilen diğer görevleri düzenli bir şekilde zamanında yapmak ve yaptırmakla yükümlüdür. Aksine davranışlardan, ihmal ve ilgisizliklerden sorumludur. Madde ÜNVANI: MÜHENDİS (BAKIM ONARIM)

25 19-2 TEMEL GÖREVİ : Bakım Onarım Şefinin emirleri doğrultusunda İvedik İçmesuyu Arıtma Tesislerinde bulunan ekipmanların devamlı çalışır halde bulunmasını sağlamak ve bunun için gerekli bakım onarım çalışmalarını yürütmek ve gerekli yedek parçaların stokla yeterli miktarda bulunmasını temin etmek KURUM İÇİNDEKI YERİ: Emir alacağı makam : Bakım Onarım Şefi ve Üst Makamlar Emir vereceği makam: Şefliğine bağlı tüm personel 19-4 GÖREVLERİ : 1-Tesisde bulunan bütün ekipmanların bakımını yapmak ve ekipmanların arızalarını gidermek. arızalı olan 2-Çalışan ekipmanlar dışında kalan yedek ekipmanların düzenli şekilde kontrolünü yapmak, çalışmaya hazır vaziyette bulunmasını sağlamak. 3-Arızalı ekipmanın arızasının giderilmesi için gerekli tedbirleri almak ve bakım onarım çalışmasının sonucunu takip ederek Şefliğe bildirmek. 4-Tüm personelin iş sağlığı ve iş güvenliğini konusundaki mevzuata uygun şartlarda çalışmasını temin etmek. 5-Elemanların verimlerini, bilgi ve becerilerini artırıcı düzenlemeler yapmak. yapmak. 6-Gerekli malzemelerin ihtiyaç dileklerini yazıp satın alınması için takiplerini yapmak. 7-İşçilerin sendikal,sosyal giyim yardımlarını (giyim vb.)temin etmek,dağıtımını 8- Çalışan personelin hafta sonu ve akşam mesailerini iş durumuna göre hazırlamak ve onaya sunmak..

26 getirmek. 9- Üst Makamlar tarafından konuyla ilgili olarak verilen diğer görevleri yerine 19-5 YETKİLERİ: Bakım Onarım Mühendisi, Madde-19.4 de belirtilen görevlerini yapabilmesi için gerekli yetkilere sahip olup bu yetkilerini Üst Makamlar tarafından belirlenen usuller dahilinde kullanır SORUMLULUĞU: Bakım Onarım Şefi ne bağlı olup, Madde-19.4 de belirtilen görevlerini ve Üst Makamlar tarafından kendisine verilen diğer görevleri düzenli bir şekilde zamanında yapmak ve yaptırmakla yükümlüdür. Aksine davranışlardan, ihmal ve ilgisizliklerden sorumludur. Madde ÜNVANI :AMBAR MEMURU 20-2 TEMEL GÖREVİ : İvedik İçmesuyu Arıtma Tesisleri nde bulunan Koltuk Ambarına giriş-çıkış yapan malzemeleri kontrol etmek ve düzenli bir şekilde kayıtlarını tutmak KURUM İÇİNDEKİ YERİ: Emir alacağı makam : Bakım Onarım Şefi ve Üst Makamlar

27 Emir vereceği makam : GÖREVLERİ: 1-Mesai saatleri içerisinde ambarı devamlı açık bulundurmak. 2-Giriş-çıkış yapan malzemeleri devamlı kontrol ederek kartlarını düzgün tutmak. vermemek. 3-Ambardan malzeme çıkış belgesi bulunmadan kesinlikle malzeme çıkışına izin 4-Gerekli sayımları yaparak biten veya bitmek üzere olan malzemeleri Bakım Onarım Şefliğine bildirmek. 5-Ambarı devamlı tertipli, düzenli ve temiz bulundurmak. 6-Tesisin ihtiyacı olarak satın alınan malzemelerin ASKİ Genel Müdürlüğü merkez ambarından alınması için gerekli takipleri yapmak. 7-Yetkisiz personele Ambar anahtarını kesinlikle teslim etmemek ve görevi olmayan personelin Ambara girmesine izin vermemek. 8-Koltuk Ambarıyla ilgili diğer hizmetleri yürütmek. 9-Ambarla ilgili aylık ve yıllık raporları hazırlayarak şefliğe sunmak. getirmek. 10- Üst Makamlar tarafından konuyla ilgili olarak verilen diğer görevleri yerine 20-5 YETKİ VE SORUMLULUĞU: Ambar Memuru, Madde-20.4 de belirtilen görevlerini yapabilmesi için gerekli yetkiye sahip olup bu yetkilerini Üst Makamların belirlediği usuller çerçevesinde kullanır. Bakım Onarım Şefine bağlı olup Madde-20.4 de belirtilen görevlerini ve Üst Makamlar tarafından kendisine verilen diğer görevleri düzenli bir şekilde zamanında yapmakla yükümlüdür. Aksine davranışlardan, ihmal ve ilgisizliklerden sorumludur.

28 Madde ÜNVANI : ATELYE USTABAŞISI 21-2 TEMEL GÖREVİ : Tesiste bulunan bütün ekipmanların bakımını yapmak ve yaptırmak, arızaların giderilmesi için gerekli takibi yapmak, ve ihtiyaç duyulan yedek malzemeleri tespit edip Bakım Onarım Şefliğine bildirmek KURUM İÇİNDEKİ YERİ : Makamlar Emir alacağı makam: Emir vereceği makam: Bakım Onarım Mühendisi,Bakım Onarım Şefi ve Üst Atelye personeli 21-4 GÖREVLERİ : 1-Bakım onarım Şefinin talimatları doğrultusunda personel dağılımını yapmak. 2-Arızaları tesbit edilen ekipmanların arızalarının giderilmesi için uygun usta ve ekip dağılımını yapmak. vermek. 3-Arızanın giderilip giderilmediğinin takibini yapmak, sonuç hakkında Şefliğe bilgi 4-Çalışan ekipmanların ve yedeklerinin düzenli bakımlarını yaptırmak. 5-Personelin mesaisi hakkında Şefliğe önerilerde bulunmak, iş durumuna göre gerekli dağılımı yapmak. 6-Kireç çözeltisi hazırlanması için gerekli personel dağılımını yapmak.(mekanik Atelye Ustabaşı) 7-İşçi sağlığı ve iş güvenliği ile ilgili tedbirleri almak, aksayan kısımları Şefliğe bildirmek.

29 8-İhtiyaç duyulan malzemelerin tesbitini yapmak, alımı için Şefliğe bilgi vermek. 9-Yedek malzemelerin düzgün ve yerine uygun kullanılmasını sağlamak. 10-Arıza giderilmeden önce arıza sebeplerini araştırarak gerekli önlemleri almak, konu hakkında Şefliğe bilgi vermek. 11-Kendisine verilen demirbaş eşyayı korumak. 12-Üst makamlar tarafından verilecek diğer görevleri yapmak YETKİ VE SORUMLULUĞU: Atölye Ustabaşısı, Madde-21.4 de belirtilen görevlerini yapabilmesi için gerekli yetkiye sahip olup bu yetkilerini Üst Makamların belirlediği usuller çerçevesinde kullanır. Bakım Onarım Şefine bağlı olup, Madde-21.4 de belirtilen görevlerini ve Üst Makamlar tarafından kendisine verilen diğer görevleri düzenli bir şekilde zamanında yapmak ve yaptırmakla yükümlüdür. Aksine davranışlardan, ihmal ve ilgisizliklerden sorumludur. Madde ÜNVANI: USTA 22-2 TEMEL GÖREVİ : Arıtma Tesisinde bulunan ve görev kapsamına giren ekipmanların bakım ve onarımını yapmak KURUM İÇİNDEKİ YERİ : Emir alacağı makam: Ustabaşı ve Üst Makamlar Emir vereceği makam: Usta yardımcısı ve İşçiler

30 22-4 GÖREVLERİ: 1-Ustabaşının yapacağı günlük görev dağılımı doğrultusunda vereceği görevleri yapmak. 2-Arızanın giderilmesi aşamasında yanında görev yapan personelin işçi sağlığını ve iş güvenliğini sağlamak. bilgi vermek. 3-Arızayı gidermeden önce arıza sebeplerini araştırmak, konu hakkında ustabaşına 4-Değiştirilmesi gereken yedek parçaları ustabaşına bildirmek. 5-Değişmesi gerekli Yedek parçaları yerine en uygun tarzda monte etmek. 6-Çalışma esnasında gerekli iş emniyet tedbirlerini almak ve buna uymak. 7-Kendisine verilen demirbaş eşyayı korumak. 8-Üst makamlarca verilecek diğer görevleri yapmak SORUMLULUĞU: Ustabaşına bağlı olup, kendisine verilen görevleri düzenli bir şekilde zamanında yapmak ve yaptırmakla yükümlüdür. Aksine davranışlardan, ihmal ve ilgisizliklerden sorumludur. Madde ÜNVANI :USTA YARDIMCISI-İŞÇİ 23-2 TEMEL GÖREVİ : Ustabaşının vereceği ve konusu dahilinde bakım onarım yapmak.

31 23-3 KURUM İÇİNDEKİ YERİ: Emir alacağı makam : Ustabaşı ve Üst Makamlar Emir vereceği makam: GÖREVLERİ: işleri yapmak. 1-Ustabaşının arıza durumuna göre yapacağı günlük görev dağılımında vereceği 2- Kendisi tarafından tesbit edilen arızaya müdahale etmeden önce üst amirlerinin görüşünü almak ve onların görüşü doğrultusunda müdahale etmek. 3-Görev dağılımı sonucu usta denetiminde bakım-onarım yapılıyorsa ustanın vereceği görevleri yapmak. 4-Görev dağılımı sonucu yalnız çalışması gerekiyorsa (temizlik,kireç atma vb.) ustabaşının vereceği görevi yapmak. 5-Görev esnasında gerekli titizliği göstermek. 6-Çalışma esnasında gerekli iş emniyet tedbirlerini almak ve buna uymak. 7-Kendisine verilen demirbaş eşyayı korumak. 8- Üst makamlarca verilecek diğer görevleri yapmak SORUMLULUĞU: Ustabaşına bağlı olup, kendisine verilen görevleri düzenli bir şekilde zamanında yapmakla yükümlüdür. Aksine davranışlardan, ihmal ve ilgisizliklerden sorumludur. BÖLÜM 4 : LABORATUVARLAR ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ Madde - 24

32 24-1 ÜNVANI : LABORATUVARLAR ŞUBE MÜDÜRÜ 24-2 TEMEL GÖREVLERİ : Daire Başkanlığı nın faliyet kapsamına giren bütün sahalarda ve özellikle içme suyu, atıksu ve havza koruma konularında gerekli olan analiz, deney ve test hizmetleri ile Ankara şehir şebekesine verilen suyun kalitesini düzenli olarak kontrol edilmesi hizmetlerini yürütmek ve ASKİ nin ihtiyaç duyacağı diğer analiz ve deney hizmetlerini imkanlar dahilinde yerine getirmek KURULUŞ İÇİNDEKİ YERİ : Emir aacağı makam : Daire Başkanı ve Üst Makamlar Emir vereceği makam: Müdürlüğüne bağlı Şefler ve diğer personel GÖREVLERİ : 1-Temizsu ve Atıksu Arıtma Tesislerinin sağlıklı bir kontrolü için gerekli tesis parametlerinin analizlerini yürütmek. 2-Şehir şebekesine verilen suyun kimyasal ve bakteriyolojik olarak periyodik kontrollerini yürütmek. 3-Endüstriyel atıkların takibi için gerekli analizleri yapmak. 4-Havza koruma faaliyetleri ile ilgili analizleri yürütmak. 5-ASKİ nin ihtiyacı olarak alınacak malzemelerde ilgili kalite kontorl analizlerini yapmak veya uygun yertlerde yaptırılmasını sağlamak. 6-Özel ve Tüzel kişi ve kurumlarca talep baki olşduğunda temizsu ve atıksu konusunda gerekli her tür analizlerin yapılarak raporlandırılmasını sağlamak. 7-Müdürlük bünyesinde yürütülen faaliyetleri koordine etmek; izlemek ve kontrol etmek. 8-Personelin düzenli ve verimli çalışması için gerekli tedbirleri almak. 9-Dahili ve harici yazışmaların gerekli evrak düzeninin tutularak yapılması sağlamak.

33 10-Personelin tayini terfi, atanma, kadro v.b.gibi özlük işleri hakkında Daire Başkanlığı na teklifte bulunmak; konuyla ilgili yazışmaları yürütmek. 11-Personelin sicil raporlarını zamanında hazırlamak ve tezkiye notları vermek. 12-Her mali yılbaşından evvel memur ve işçi kadroları ile ilgili öneriler hazırlayıp Daire Başkanlığı na sunmak. 13-Müdürlük içi faaliyetlerde uygulamada gözlenen aksaklıkların giderilmesi gerekli tedbirler almak. 14-Şube içi gerekli her türlü satın alımlarda iş ve ihtiyaç isteklerini onaylayıp gerekli takipleri yapmak. 15-Personelin, mazeret izni, senelik izin, fazla mesai, hafta sonu ve bayram mesaisi v.b.. düzenlemelerini yapmak; 16-Şefeler tarafından iletilen her türlü sonuçları, raporları ve diğer evrakın uygunluğunu kontrol edip Başkanlığa iletilmesini sağlamak. 17-Gizlilik gerektiren evraklarda personelin gizlilik esaslarına uymasını temin etmek. 18-Personeli çalışmaları ile ilgili olarak gerektiğinde iç sirküler yayınlamak. 19-İzin, hastalık v.b.. gibi geçici nedenlerle görev yerinden ayrıldığı takdirde yerine vekalet edecek personeli Daire Başkanı nın onayına sunmak. 20-Laboratuvarlarda çaılşmalarını işçi sağlığı ve iş güvenliğne uygun yapılmasını temin etmek, yangın ve sivil savunma konularında tedbirler almak. 21-Kendine bağlı Şeflerin çalışmalarını planlamak, koordine etmek, iş bölümü yapmak ve denetlemek. 22-Müdürlüğe bağlı personelin verimini, mesleki bilgi ve becerisini artırıcı faaliyetler düzenlemek, eleman eğitim programları hazırlamak ve bu amaçla Daire Başkanlığı na öneriler sunmak. 23-Müdüerlük personelinin görevlerini yasalar, yönetmelikler, genelgeler ve talimatlara uygun olarak zamanında yapmasını sağlamak. 24-Laboratuvarların güncel teknolojilere uyumlu olması için gerekli araştırma geliştirme ve uygulama faaliyetlerini yürütmek. 25-Üst Makamlar tarafında verilen diğer görevleri yetki ve sorumluluğu dahilinde yerine getirmek YETKİLERİ : Laboratuvarlar Şube Müdürü, biriminin en üst amiridir ve Madde-24.4 de belirtilen görevlerini yapabilmesi için gerekli yetkilere sahip olup bu yetkilerini Daire Başkanı tarafından belirlenen usuller dahilinde kullanır.

34 24-6 SORUMLULUĞU : Daire Başkanı na bağlı olup Madde-24.4 de belirtilen görevlerini ve Üst Makamlar tarafında kendisine verilen diğer görevleri zamanında yapmak ve yaptırmakla yükümlüdür. Şube Müdürü kısmen de olsa sorumluluğunu devredemez. Yetkilerini devretmiş olması sormluluğunu devri anlamına gelmez. Aksine davranışlardan, ihmal ve ilgisizliklerden sorumludur. MADDE ÜNVANI : İDARİ İŞELR ŞEFİ 25-2 TEMEL GÖREVİ : Müdürlüğün tüm yazışma, evrak ve dosyalama işlemlerini, her türlü destek işlemlerini ve santral görevlerini aksatılmadan yürütülmesini sağlamak KURUM İÇİNDEKİ YERİ : Emir alacağı makam : Şube Müdürü ve Üst Makamlar Emir vereceği makam : Şefliğine bağlı tüm personel 25-4 GÖREVLERİ : 1-Müdürlüğe ait tüm yazıları daktilo ettirmek. 2-Müdürlüğe ait her türlü evrakın giriş çıkış kaydı, dağıtımı ve zimmetlenerek teslim işlemlerini yürüterek dosyalama işlemlerini yapmak, bu konuda daktilo, bilgisayar v.b.. faaliyetlerle gerekli düzenlemeleri yapmak. 3-Müdürlüğün yangın ve sivil savunma ile ilgili hizmetlerinin yürütülmesi sağlamak. 4-Saat ücretli personelin puantajlarını v.b.. evrakı kontrol etmek ve Müdürlüğe sunmak. 5-Her türlü yazışma ve işlemlerde gizliliğe uyulmasını sağlamak. 6-Dahili ve harici yazışmaların usulüne uygun yapılmasını sağlamak. 7-Tabildot hizmetlerinin aksatılamadan yürütülmesini sağlamak. 8-Araçların ve şoförlerin sevk ve idaresinin aksatılmadan yürütülmesini sağlamak. 9-Şube Müdürlüğü ne ait tüm binaların temizlik, bakım, onarım, ısınma v.b.. gibi hizmetlerinin yürütülmesini sağlamak ve bu konuda gerekli işlemleri yürütmek. 10-Malzeme depo hizmetlerinin gerektiği gibi yürütülmesini sağlamak. 11-Kendine tevdi edilen demirbaş eşyayı gerektiği gibi korumak.

35 12-Üst Makamlar tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek YETKİLERİ : İdari İşler Şefi, Madde-25.4 de belirtilen görevlerini yapabilmesi için gerekli yetkilere sahip olup bu yetkilerini Üst Makamlar tarafından belirlenen usuller dahilinde kullanır SORUMLULUĞU : Şube Müdürü ne bağlı olup, Madde 25-4 de belirtilen görevleri ve Üst Makamlar tarafından kendisine verilen diğer görevleri zamanında yapmak ve yaptırmakla yükümlüdür. Aksine davranışlardan, ihmal ve ilgisizliklerden sorumludur. Madde ÜNVANI : TEMİZSU LABORATUVAR ŞEFİ 26-2 TEMEL GÖREVİ : Şube Müdürlüğü nün görevleri kapsamında Temizsu Laboratuvarına düşen deney ve analiz hizmetlerini düzenli olarak yürütmek ve personelin idari ve teknik bakımdan verieln hizmetleri yerine getirecek seviyede olmasın sağlamak KURULUŞ İÇİNDEKİ YERİ : Emir alacağı makam: Şube Müdürü ve Üst Makamlar Emir vereceği makam : Şefliğine bağlı tüm personel GÖRVLERİ : 1-Temizsu laboaratuvarı ile ilgili her türlü numune alımı ile ilgili düzenlemeler yapmak. 2-Laboratuvara gelen su numunelerinin gerekli şekilde kayıt edilmesi, korunması ve Türk Dünya Standardlarına uygun olarak analiz edilmesini sağlamak. 3-Analizlerin aksatılmadan zamanında yapılması içi,n gerekli tedbirleri almak; bu amaçla gerekli düzenlemeleri yapmak. 4-Laboratuvarda kullanılan her türlü evrak, malzeme, cihaz ve eczanın usulüne uygun kullanılması için gerekli tedbirler almak ve takipler yapmak. 5-Haftalık ve aylık faaliyet raporları hazırlayıp Müdürlüğe sunmak.

36 6-Temizsu laboratuvarı personelinin mazeret izni ve senelik izin v.b.. gibi ihtiyaçları doğrultusunda işlerin aksatılmaması için gerekli iş ve izin planları hazırlamak. 7-Laboratuvar stoklarını daima yeterli vaziyette bulundurulmasını sağlamak; azalan malzemenin zamanında temini için gerekli takipleri yapmak. 8-İçme suyu arıtma tesisleri ile ilgili her türlü analiz ve kontrol faaliyetlerini gerektiği gibi yapılmasını temin etmek; raporların tesise zamanında verilmesini sağlamak. 9-Elemanların verimleri, bilgi ve becerilerini artırıcı düzenlemeler yapmak. 10-Şefliğindeki faaliyetlerle ilgili olarak Müdürlüğe bilgi vermek. 11-Kendisine bağlı personelin iş bölümünü yapmak, görevlerini eksiksiz ve düzenli olarak yapmasını sağlamak; gerekli hallerde akşam, hafta sonu, bayram ve resmi tatil dönemlerinde mahsus mesailer düzenlemek. 12-Personelin bilgi ve becerisini artırmak amacıyla gerekli eğitim programları hazırlamak ve uygulamak. 13-Üst Makamlar tarafından konuyla ilgili olarak verilen diğer görevleri yürütmek YETKİLERİ : Temizsu laboratuvarı Şefi, Madde-26.4 de belirtilen görevlerini yapabilmesi için gerekli yetkilere sahip olup bu yetkilerini Üst Makamlar tarafından belirlenen usuller dahilinde kullanır SORUMLULUĞU : Şube Müdürü ne bağlı olup Madde-26.4 de belirtilen görevleri ve Üst Makamlar tarafından kendisine verilen diğer görevleri yapmak ve yaptırmakla yükümlüdür. Aksine davranışlarda, ihmal ve ilgisizliklerden sorumludur. Madde ÜNVANI : ATIKSU LABORATUVARI ŞEFİ 27-2 TEMEL GÖREVİ : Şube Müdürlüğü nün görevleri kapsamında Atıksu Laboratuvarına düşen deney ve analiz hizmetlerini düzenli olarak yürütmek ve personelin idari ve teknik bakımdan verilen hizmetleri yerine getirecek seviyede olmasın sağlamak KURULUŞ İÇİNDEKİ YERİ : Emir alacağı makam : Şube Müdürü ve Üst Makamlar.

37 Emir vereceği makam : Şefliğine bağlı tüm personel GÖREVLERİ : 1-Atıksu laboratuvarının faaliyeti kapsamına giren konularda her türlü numune alınması ile ilgili düzenlemelr yapmak. 2-Laboratuvara gelen su numunelerinin gerekli şekilde kayıt edilmesi, korunması ve Türk ve Dünya Standardlarına uygun olarak analiz edilmesini sağlamak. 3-Analizlerin aksatılmadan yapılması için gerekli tedbirleri almak bu amaçla gerekli düzenlemeler yapmak. 4-Laboratuvarda kullanılan her türlü evrak, malzeme, cihaz ve eczanın usulüne uygun kullanılması için gerekli tedbirler almak ve takipler yapmak. 5- Haftalık ve aylık faaliyet raporları hazırlayıp Müdürlüğe sunmak. 6-Atıksu laboratuvarı personelinin mazeret izni ve senelik izin v.b.. gibi ihtiyaçları doğrultusunda işlerin aksatılmaması için gerekli iş ve izin planları hazırlamak. 7-Laboratuvar stoklarının daima yeterli vaziyette bulundurulmasını sağlamak; azalan malzemenin zamanında temini için gerekli takipleri yapmak. 8- Atıksu Arıtma Tesisi ile ilgili her türlü analiz ve kontrol faaliyetlerini gerektiği gibi yapılmasını temin etmek; ilgili raporların tesise zamanında verilmesini sağlamak. 9- Elemanların verimleri, bilgi ve becerilerini artırıcı düzenlemeler yapmak; 10- Şefliğindeki faaliyetlerle ilgili olarak Müdürlüğe bilgi vermek. 11- Kendisine bağlı personelin iş bölümünü yapmak; görevlerini eksiksiz ve düzenli olarak yapılmasını sağlamak; gerekli hallerde akşam, hafta sonu, bayram ve resmi tatil dönemlerine mahsus mesailer düzenlemek. 12-Personelin mesleki beceri ve gelişmesini sağlamak amacıyla gerekli eğitim programları hazırlamak ve uygulamak. 13- Üst Makamlar tarafından konu ile ilgili olarak verilen diğer görevleri yürütmek YETKİLERİ: Atıksu Laboratuvarı Şefi, Madde de belirtilen görevlerini yapabilmesi için gerekli yetkilere sahip olup bu yetkilerini Üst Makamlar tarafından belirlenen usuller dahilinde kullanır.

38 27-6 SORUMLULUĞU: Şube Müdürü ne bağlı olup, Madde-27.4 de belirtilen görevleri ve Üst Makamlar tarafından kendisine verilen diğer görevleri yapmak ve yaptırmakla yükümlüdür. Aksine davranışlardan, ihmal ve ilgisizlikte sorumludur. Madde ÜNVANI: BAKTERİYOLOJİ LABORATUVARI ŞEFİ 28-2 TEMEL GÖREVİ: Şube Müdürlüğü nün görevleri kapsamında Bakteriyoloji Laboratuvarına düşen deney ve analiz hizmetlerini düzenli olarak yürütmek, personelin idari ve teknik bakımdan verilen hizmetleri yerine getirecek seviyede olmasını sağlamak KURULUŞ İÇİNDEKİ YERİ: Emir alacağı makam: Şube Müdürü ve Üst Makamlar Emir vereceği makam: Şefliğine bağlı tüm personel 28-4 GÖREVLERİ: 1-Bakteriyoloji laboratuvarının faaliyet kapsamına giren konularda her türlü numune alımı ile ilgili düzenlemeler yapmak; odak noktalarının listesini hazırlamak, gerekli hallerde tekrar numune alınmasını sağlamak; kamu sağlığına aykırı haller vukuunda Müdürlüğe bilgi vererek gerekli koordinasyonlara yardımcı olmak. 2-Laboratuvara gelen su numunelerinin gerekli şekilde kaydedilmesi, korunması ve Türk ve Dünya Standartlarına uygun olarak analiz edilmesi işlemlerini yürütmek. 3- Analizlerin aksatılmadan yapılması için gerekli tedbirleri almak, 4- Laboratuvarda kullanılan her türlü evrak, malzeme, cihaz ve eczanın usulüne uygun kullanılması için gerekli tedbirler almak ve takipler yapmak. 5- Haftalık ve aylık faaliyet raporları hazırlayıp Müdürlüğe sunmak.

39 6- Gerekli hallerde içme suyu arıtma tesislerinin çeşitli ünitelerinde balkteriyolojik kontrol ve araştırmalar yaparak raporlar hazırlamak. 7- Bakteriyoloji Laboratuvarı personelinin mazeret izni ve senelik izin vb... gibi ihtiyaçları doğrultusunda işlerin aksatılmaması için gerekli iş ve izin planları hazırlamak. 8- Laboratuvar stoklarının daima yeterli vaziyette bulundurulmasını sağlamak; azalan malzemenin zamanında temini için gerekli takibi yapmak. 9- Elemanların verimlerini, bilgi ve becerilerini artırıcı düzenlemeler yapmak. 10- Şefliğindeki faaliyetlerle ilgili olarak Müdürlüğe bilgi vermek. 11- Kendisine bağlı personelin iş bölümünü yapmak; görevlerini eksiksiz ve düzenli olarak yapılmasını sağlamak; gerekli hallerde akşam, hafta sonu, bayram ve resmi tatil dönemleri mahsus mesailer düzenlemek. 12- Personelin mesleki beceri ve gelişmesini sağlamak amacıyla gerekli eğitim programları hazırlamak ve uygulamak. 13- Üst Makamlar tarafından konuyla ilgili olarak verilen diğer görevleri yürütmek YETKİLERİ: Bakteriyoloji Laboratuvarı Şefi, Madde-28.4 de belirtilen görevlerini yapabilmesi için gerekli yetkilere sahip olup bu yetkilerini Üst Makamlar tarafından belirlenen usuller dahilinde kullanır SORUMLULUĞU: Şube Müdürü ne bağlı olup, Madde-28.4 de belirtilen görevleri ve Üst Makamlar tarafından kendisine verilen diğer görevleri yapmak ve yaptırmakla yükümlüdür. Aksine davranışlarda ihmal ve ilgisizliklerden sorumludur. Madde ÜNVANI: KİMYA MÜHENDİSİ VE KİMYAGER

40 29-2 TEMEL GÖREVİ: Temizsu ve Atıksu Laboratuvarında yapılan deney ve analizlerin Türk ve Dünya standartlarına uygun bir biçimde zamanında yapılmasını sağlamak KURULUŞ İÇİNDEKİ YERİ: Emir alacağı makam: Laboratuvar Şefi ve Üst Makamlar Emir vereceği makam: Teknisyen ve Laborant 29-4 GÖREVLERİ: 1-Şehir şebekesinden, araziden ve tesisten numune aldırmak veya gerekli hallerde almak, bununla ilgili gerekli her türlü hazırlığı yapmak veya yapılmasını sağlamak; numunelerin standartlarda öngörüldüğü şekilde korunmasını sağlamak. 2- Laboratuvara gelen numunelerle ilgili her türlü analiz, deney, raporlandırma ve gerekli hallerde değerlendirme işlerini yürütmek. 3- Yürütülen analizlarin Türk ve Dünya Standartlarına göre istenen doğruluk ve hassaslıkta yapılması için gerekli her türlü metot ve araştırma geliştirme faaliyetlerini yürütmek. 4- laboratuvarda kullanılan metotların, revizyonu yada değişmesi gerektiğinde, konuyla ilgili çalışmalar yapmak ve ilgili dökümanları hazırlamak; bu amaçla gerekli cihaz malzeme ve eczayı tespit edip Şefliğe bildirmek. 5- Analizde kullanılan alet ve cihazların periyodik bakımlarını yapmak; varsa arızalarını Şefliğe bildirmek, gerekli yedek parçaların zamanında temini için Şefliğe bildirmek. 6- İçmesuyu ve Atıksu Arıtma tesisleri ile ilgili araştırma ve kontrol faaliyetlerini yürütmek; konuyla ilgili raporlar hazırlamak. 7- Laboratuvar numune ve ecza deposunun takibi; ambardan malzeme alınması, azalan malzemenin Şefliğe bildirilmesi ve gerekirse ihtiyaç isteği tanzimi vb... işlemlerini yürütmek.

AYDIN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ASKİ GENELE MÜDÜRLÜĞÜ ARITMA TESİSLERİ DAİRE BAŞKANLIĞININ ÇALIŞMA ESASLARINI BELİRLEYEN YÖNERGE 1.

AYDIN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ASKİ GENELE MÜDÜRLÜĞÜ ARITMA TESİSLERİ DAİRE BAŞKANLIĞININ ÇALIŞMA ESASLARINI BELİRLEYEN YÖNERGE 1. AYDIN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ASKİ GENELE MÜDÜRLÜĞÜ ARITMA TESİSLERİ DAİRE BAŞKANLIĞININ ÇALIŞMA ESASLARINI BELİRLEYEN YÖNERGE 1.BÖLÜM AMAÇ Madde 1-Bu Yönergenin amacı Aydın Büyükşehir Belediye Başkanlığı

Detaylı

AYDIN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ASKİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ BARAJLAR VE ANA İSALE HATLARI DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ 1.BÖLÜM

AYDIN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ASKİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ BARAJLAR VE ANA İSALE HATLARI DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ 1.BÖLÜM AYDIN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ASKİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ BARAJLAR VE ANA İSALE HATLARI DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ 1.BÖLÜM AMAÇ: Madde 1- Bu Yönergenin amacı Aydın Büyükşehir Belediye Başkanlığı,

Detaylı

ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI ASKİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SU ARITMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA YÖNERGESİ

ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI ASKİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SU ARITMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA YÖNERGESİ ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI ASKİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SU ARITMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - Bu

Detaylı

BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI ASKİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TESİSLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KURULUŞ GÖREV YETKİ VE SORUMULULUKLARINI BELİRLEYEN ÇALIŞMA YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler BİRİNCİ BÖLÜM Amaç,

Detaylı

İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR

İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR Amaç Madde 1 Belediye İtfaiye Yönetmeliği kapsamında İtfaiye Dairesi Başkanlığına bağlı her türlü araç, makine ve ekipmanın bakım onarımını planlamak,

Detaylı

TESİSLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI İÇ YÖNETMELİK TESİSLER DAİRESİ BAŞKANI

TESİSLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI İÇ YÖNETMELİK TESİSLER DAİRESİ BAŞKANI TESİSLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI İÇ YÖNETMELİK KAPSAM: MADDE 1-Ankara Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü 20.11.1981 tarih ve 2560 sayılı Kanuna 3305 sayılı Kanunla eklenen EK-4. Madde ve Bakanlar Kurulunun

Detaylı

TABLDOT SERVİSİ GÖREV TANIMLARI

TABLDOT SERVİSİ GÖREV TANIMLARI TABLDOT SERVİSİ Kurumumuz merkez teşkilatı ve Ankara İl Müdürlüğü çalışanlarının tabldot ihtiyaçları ile ilgili öğle yemeklerinin hazırlanması, sunumu, gerekli alet, cihaz, makine, mal ve hizmetlerin satın

Detaylı

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1)

Detaylı

SU ŞEBEKE VE ARITMA TESİSLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUK YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Teşkilat

SU ŞEBEKE VE ARITMA TESİSLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUK YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Teşkilat SU ŞEBEKE VE ARITMA TESİSLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUK YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Teşkilat Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönergenin amacı; Su Şebeke ve Arıtma

Detaylı

Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Konya Büyükşehir Belediyesi Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği Kabul Tarihi: 18/04/2008 Kabul Sayısı: 183 Sayılı Belediye Meclis Kararı Yayım Tarihi:

Detaylı

ASKİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SU VE KANAL İŞLETME DAİRESİ BAŞKANLIĞI İÇ YÖNETMELİĞİ

ASKİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SU VE KANAL İŞLETME DAİRESİ BAŞKANLIĞI İÇ YÖNETMELİĞİ ASKİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SU VE KANAL İŞLETME DAİRESİ BAŞKANLIĞI İÇ YÖNETMELİĞİ İÇİNDEKİLER Toplantı Karar Tutanağı... 3 Su ve Kanal işletme Dairesi Başkanlığı iç Yönetmeliği Kapsamı... 4 Başkanlık Teşkilat

Detaylı

ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEMİZLİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI YÖNETMELİĞİ

ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEMİZLİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI YÖNETMELİĞİ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEMİZLİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde-1: Bu Yönetmeliğin amacı; Mersin

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI MAKİNE İKMAL BAKIM VE ONARIM DAİRESİ BAŞKANLIĞI İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç

Detaylı

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM T.C. HENDEK BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç MADDE 1 : Bu yönetmeliğin amacı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünün kuruluş, görev,

Detaylı

T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ Madde 1 (1) Bu Yönetmelik, kariyer ve liyakat ilkeleri çerçevesinde hizmet gerekleri

Detaylı

T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI TESİSLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI TESİSLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI TESİSLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ Madde 1: Bu yönetmeliğin amacı Lüleburgaz Belediyesi Tesisler Müdürlüğü nün kuruluş,

Detaylı

TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

TOPLANTI KARAR TUTANAĞI

TOPLANTI KARAR TUTANAĞI SU VE YAPI İŞLERİ PROJE DAİRESİ BAŞKANLIĞI İÇ YÖNETMELİĞİ 1997 TOPLANTI KARAR TUTANAĞI YÖNETİM KURULU KARAR NO 454 TARİH 09.07.1997 ----------------------------------------------------------------------------------------------

Detaylı

GÖREV/İŞ TANIMI FORMU. Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı/Satın Alma Bürosu STATÜSÜ [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL

GÖREV/İŞ TANIMI FORMU. Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı/Satın Alma Bürosu STATÜSÜ [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı/Satın Alma Bürosu UNVANI BİLGİSAYAR İŞLETMENİ VEYA 1 Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığının her türlü satın alma ve ayniyat işlemlerinin yerine getirilmesi. Sağlık

Detaylı

TÜTÜN EKSPERLİĞİ YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ Görev Tanımları

TÜTÜN EKSPERLİĞİ YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ Görev Tanımları 1 / 13 1.1. Yüksekokul Müdürü Görev Tanımı 1.2 Görevin Adı : Yüksekokul Müdürü 1.3 Bağlı Bulunduğu Unvan : Rektör Yönetimi altında bulunan Yüksekokulda verilen eğitim öğretim hizmetlerinin en üst düzeyde

Detaylı

TC. KAPAKLI BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam,Dayanak ve Tanımlar

TC. KAPAKLI BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam,Dayanak ve Tanımlar TC. KAPAKLI BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam,Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - Bu yönetmeliğin amacı,kapaklı Belediyesi Sağlık İşleri Müdürlüğü'nün

Detaylı

KÜTAHYA BELEDİYESİ SU VE KANALİZASYON MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

KÜTAHYA BELEDİYESİ SU VE KANALİZASYON MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ KÜTAHYA BELEDİYESİ SU VE KANALİZASYON MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ Amaç : Madde 1-) Bu yönetmeliğin amacı Kütahya Belediyesi Su ve Kanalizasyon Müdürlüğünün görev ve çalışma

Detaylı

KANAL PROJE DAİRESİ BAŞKANLIĞI

KANAL PROJE DAİRESİ BAŞKANLIĞI MADDE-1-HUKUKİ YAPI: Bu iç yönetmelik 21.11.1981 tarih ve 2560 Sayılı Kanuna 3505 sayılı kanuna eklenen ek 4. Madde ve Bakanlar Kurulunun 11.03.1987 tarih 87/11594 sayılı Kanunun 1. Maddesi ile Ankara

Detaylı

: Konya Büyükşehir Belediyesini, Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği

: Konya Büyükşehir Belediyesini, Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği Konya Büyükşehir Belediyesi Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği Kabul Tarihi: 12/02/2010 Kabul Sayısı: 65 Sayılı Belediye Meclis Kararı Yayım Tarihi: 06/03/2010 Tarihli

Detaylı

T.C. ÇUBUK BELEDİYESİ Bilgi İşlem Müdürlüğü Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliği

T.C. ÇUBUK BELEDİYESİ Bilgi İşlem Müdürlüğü Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliği T.C. ÇUBUK BELEDİYESİ Bilgi İşlem Müdürlüğü Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 : Amaç Bu Yönetmelik Çubuk Belediyesi Bilgi işlem Müdürlüğünün,

Detaylı

SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ Kuruluş, Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Amaç, Kapsam, Dayanak, Kuruluş ve Tanımlar

SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ Kuruluş, Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Amaç, Kapsam, Dayanak, Kuruluş ve Tanımlar SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ Kuruluş, Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Amaç, Kapsam, Dayanak, Kuruluş ve Tanımlar BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ KAPSAM DAYANAK AMAÇ : MADDE 1 Bu Yönetmeliğin amacı; Araklı Belediyesi

Detaylı

YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR Amaç Madde 1- Bu

Detaylı

MENTEŞE BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ

MENTEŞE BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ MENTEŞE BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, Temel İlkeler Amaç Madde 1 Bu Yönetmeliğin amacı, Menteşe Belediye Başkanlığı

Detaylı

ESPİYE BELEDİYESİ İTFAİYE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç

ESPİYE BELEDİYESİ İTFAİYE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ESPİYE BELEDİYESİ İTFAİYE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin amacı; Espiye Belediyesi İtfaiye teşkilatının kuruluş,

Detaylı

SU İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, İLKELER VE TANIMLAR

SU İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, İLKELER VE TANIMLAR SU İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, İLKELER VE TANIMLAR AMAÇ Madde 1- Bu Yönergenin amacı, Kırşehir Belediyesi nde faaliyet gösteren

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

T.C ODUNPAZARI BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C ODUNPAZARI BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C ODUNPAZARI BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin amacı, Çevre Koruma ve Kontrol Müdürlüğünün kuruluş,

Detaylı

T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK Amaç ve kapsam BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak, Tanımlar MADDE 1-(1)

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SATINALMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI MAL ALIMLARI ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SATINALMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI MAL ALIMLARI ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SATINALMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI MAL ALIMLARI ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu

Detaylı

ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ İDARİ BİRİMLERİ GÖREV TANIMI

ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ İDARİ BİRİMLERİ GÖREV TANIMI 1) Yüksekokul Sekreteri Şef Yüksekokul Müdürü Sekreteri Yüksekokul Sekreteri Sekreteri 2) PERSONEL İŞLERİ 3) ÖĞRENCİ İŞLERİ 4) İDARİ VE MALİ İŞLER 5) BÖLÜM SEKRETERLİĞİ 6) TEKNİK İŞLER Tekniker Teknisyen

Detaylı

T.C. TALAS BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C. TALAS BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam Madde 1 (1) Bu Yönetmelik in amacı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünün çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir. (2) Bu Yönetmelik,

Detaylı

Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği

Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmelik Konya Büyükşehir Belediyesi,

Detaylı

DENĠZLĠ BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ GENEL SEKRETERLĠĞĠNĠN TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNETMELĠK

DENĠZLĠ BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ GENEL SEKRETERLĠĞĠNĠN TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNETMELĠK DENĠZLĠ BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ GENEL SEKRETERLĠĞĠNĠN TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNETMELĠK BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin amacı; Denizli

Detaylı

T.C İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ZABITA DAİRE BAŞKANLIĞI ZABITA DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ZABITA DAİRE BAŞKANLIĞI ZABITA DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ZABITA DAİRE BAŞKANLIĞI ZABITA DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 -

Detaylı

T.C. KÜÇÜKÇEKMECE BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ NÜN TEŞKİLAT, GÖREV VE İŞLEYİŞİ HAKKINDA YÖNETMELİK I. KISIM BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. KÜÇÜKÇEKMECE BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ NÜN TEŞKİLAT, GÖREV VE İŞLEYİŞİ HAKKINDA YÖNETMELİK I. KISIM BİRİNCİ BÖLÜM T.C. KÜÇÜKÇEKMECE BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ NÜN TEŞKİLAT, GÖREV VE İŞLEYİŞİ HAKKINDA YÖNETMELİK I. KISIM BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar, Kuruluş Amaç Madde 1 Bu Yönetmeliğin

Detaylı

FEN İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

FEN İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE FEN İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK ve TANIMLAR Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı; Denizli

Detaylı

T.C. İZMİR KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

T.C. İZMİR KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK GENEL HÜKÜMLERİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin amacı, nün teşkilat yapısını, hukukî statüsünü, görev,

Detaylı

DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ Kuruluş, Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Amaç, Kapsam, Dayanak, Kuruluş ve Tanımlar

DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ Kuruluş, Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Amaç, Kapsam, Dayanak, Kuruluş ve Tanımlar DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ Kuruluş, Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Amaç, Kapsam, Dayanak, Kuruluş ve Tanımlar Amaç : BİRİNCİ BÖLÜM Bu yönetmeliğin amacı; Araklı Belediye Başkanlığı Destek

Detaylı

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve Kapsam MADDE 1- (1) Bu

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR

BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR ALTIEYLÜL BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜNÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

YÜKSEKOKUL SEKRETERİ VEKÂLET EDECEK GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

YÜKSEKOKUL SEKRETERİ VEKÂLET EDECEK GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI: YÜKSEKOKUL SEKRETERİ Doküman No SİÜ.GT-122 Sayfa 1/2 : Yüksekokul Müdürüne bağlı görev yapar. : Şef Yüksekokulun idari yapısının kurulması, yönetilmesi ve denetlenmesini sağlamak, kurullara katılmak, bütçeyi

Detaylı

TC. ZEYTİNBURNU BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

TC. ZEYTİNBURNU BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ TC. ZEYTİNBURNU BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK ve TANIMLAR: Amaç Madde 1: Bu yönetmeliğin amacı Ruhsat

Detaylı

T.C. SÜLEYMANPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK (GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUK)

T.C. SÜLEYMANPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK (GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUK) T.C. SÜLEYMANPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK (GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUK) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar AMAÇ: Madde 1: Bu Yönetmeliğin amacı; Süleymanpaşa

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KAYNAK GELİŞTİRME VE İŞTİRAKLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KAYNAK GELİŞTİRME VE İŞTİRAKLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KAYNAK GELİŞTİRME VE İŞTİRAKLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE

Detaylı

TRABZON BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ YAZI ĠġLERĠ VE KARARLAR DAĠRESĠ BAġKANLIĞI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TRABZON BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ YAZI ĠġLERĠ VE KARARLAR DAĠRESĠ BAġKANLIĞI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar TRABZON BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ YAZI ĠġLERĠ VE KARARLAR DAĠRESĠ BAġKANLIĞI YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Trabzon Büyükşehir Belediyesi

Detaylı

Ankara Üniversitesi Adli Bilimler Enstitüsü Enstitü Müdürlüğü

Ankara Üniversitesi Adli Bilimler Enstitüsü Enstitü Müdürlüğü Ankara Üniversitesi Adli Bilimler Enstitüsü Enstitü Müdürlüğü 1. Enstitü kurullarına başkanlık etmek, enstitü kurullarının kararlarını uygulamak ve enstitü birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlamak,

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI İMAR VE ŞEHİRCİLİK DAİRESİ BAŞKANLIĞI ZEMİN İNCELEME ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE

Detaylı

T.C. KARTAL BELEDĠYESĠ RUHSAT VE DENETĠM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUġ, GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

T.C. KARTAL BELEDĠYESĠ RUHSAT VE DENETĠM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUġ, GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER 1 AMAÇ VE KAPSAM: T.C. KARTAL BELEDĠYESĠ RUHSAT VE DENETĠM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUġ, GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER Madde: 1 Bu Yönetmelik Ruhsat ve Denetim Müdürlüğü nün görev ve çalışma

Detaylı

T.C. KÜTAHYA BELEDİYESİ SU VE KANALİZASYON İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV YETKİ SORUMLULUK VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C. KÜTAHYA BELEDİYESİ SU VE KANALİZASYON İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV YETKİ SORUMLULUK VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C. KÜTAHYA BELEDİYESİ SU VE KANALİZASYON İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV YETKİ SORUMLULUK VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Madde 1- Bu yönetmeliğin amacı,

Detaylı

T.C. İZMİR KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

T.C. İZMİR KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK T.C. İZMİR KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK GENEL HÜKÜMLERİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. MERAM BELEDİYESİ İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam MADDE

Detaylı

İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI

İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI İşletme ve İştirakler Müdürü Şef İdari İşler Servisi İşletme ve İştirakler Servisi T.C. KARS BELEDİYESİ İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV

Detaylı

ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ Meclis Karar Numarası : 2014/057 Meclis Karar Tarihi : 10/07/2014 Yürürlüğe Girdiği Tarih : 15/07/2014

Detaylı

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.16 BAKIM - ONARIM HİZMETLERİ BİRİMİ

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.16 BAKIM - ONARIM HİZMETLERİ BİRİMİ KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.16 BAKIM - ONARIM HİZMETLERİ BİRİMİ Sorumlusu Dök.No KAİM.İKS.FRM.028 Sayfa No 1 / 2 İŞİN KISA TANIMI: Kayısı Araştırma İstasyonu Müdürlüğü üst yönetimi tarafından

Detaylı

T.C. EFELER BELEDİYESİ Sağlık İşleri Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

T.C. EFELER BELEDİYESİ Sağlık İşleri Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK T.C. EFELER BELEDİYESİ Sağlık İşleri Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ MADDE 1 Bu Yönetmeliğin amacı, Efeler Belediyesi Sağlık İşleri Müdürlüğünün çalışma usul

Detaylı

TÜRKİYE CUMHURİYETİ GAZİANTEP BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

TÜRKİYE CUMHURİYETİ GAZİANTEP BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin amacı, Gaziantep Büyükşehir Belediyesi hedef ve ilkeleri doğrultusunda kamu kaynaklarının etkili ve verimli kullanılması,

Detaylı

KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SİVİL SAVUNMA UZMANLIĞI GÖREV, SORUMLULUK VE YETKİ ESASLARINI BELİRLEYEN İÇ YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SİVİL SAVUNMA UZMANLIĞI GÖREV, SORUMLULUK VE YETKİ ESASLARINI BELİRLEYEN İÇ YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SİVİL SAVUNMA UZMANLIĞI GÖREV, SORUMLULUK VE YETKİ ESASLARINI BELİRLEYEN İÇ YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ Madde 1- Bu yönetmelik Kayseri Büyükşehir Belediyesi

Detaylı

KOMİSYON ÜYELERİ. (İmza) (İmza) (İmza) Komisyon Raporu üzerinde meclisçe yapılan müzakerelerden sonra;

KOMİSYON ÜYELERİ. (İmza) (İmza) (İmza) Komisyon Raporu üzerinde meclisçe yapılan müzakerelerden sonra; T.C. ANTAKYA BELEDİYE MECLİSİ DÖNEMİ :ŞUBAT 2016 BİRLEŞİM :4 OTURUM :1 TOPLANTI TARİHİ :05.02.2016 GÜNDEM MADDE NO :2 KARAR NO :29 ÖZÜ :ANTAKYA BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ NÜN GÖREV, YETKİ VE

Detaylı

T.C. KIRKLARELİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI SU İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. KIRKLARELİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI SU İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. KIRKLARELİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI SU İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 Bu yönergenin amacı, Su İşleri Müdürlüğünün kuruluş, görev,

Detaylı

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Millî Eğitim Bakanlığı İnsan Kaynakları

Detaylı

T.C. ANTAKYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI KENTSEL DÖNÜŞÜM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

T.C. ANTAKYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI KENTSEL DÖNÜŞÜM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK T.C. ANTAKYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI KENTSEL DÖNÜŞÜM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Kuruluş İlkeleri Amaç

Detaylı

SATIN ALMA DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar

SATIN ALMA DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar SATIN ALMA DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı; Gaziantep Büyükşehir Belediyesi Satın Alma

Detaylı

T.C. KÖRFEZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI ULAŞIM HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. KÖRFEZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI ULAŞIM HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar DOKÜMAN NO:UHM.ÇY.01 TARİH: 04.05.2011 SAYFA NO: 1 REVİZYON NO: 00 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 Bu yönetmeliğin amacı, Ulaşım Hizmetleri Müdürlüğünün kuruluş, görev, yetki

Detaylı

ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR

ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı; Denizli Büyükşehir Belediyesi

Detaylı

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.13 İNSAN KAYNAKLARI BİRİMİ

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.13 İNSAN KAYNAKLARI BİRİMİ KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.13 İNSAN KAYNAKLARI BİRİMİ İnsan Kaynakları Birim Sorumlusu Dök.No KAİM.İKS.FRM.19 Sayfa No 1 / 2 İŞİN KISA TANIMI: Kayısı Araştırma İstasyonu Müdürlüğü üst yönetimi

Detaylı

ANKARA SU VE KANALİZASYON İDARESİ GENEL MÜDÜRÜLÜĞÜ. Özel Kalem Müdürlüğü Kuruluş, Görev, Yetki, Sorumluluk ve Çalışma Esasları Yönergesi

ANKARA SU VE KANALİZASYON İDARESİ GENEL MÜDÜRÜLÜĞÜ. Özel Kalem Müdürlüğü Kuruluş, Görev, Yetki, Sorumluluk ve Çalışma Esasları Yönergesi ANKARA SU VE KANALİZASYON İDARESİ GENEL MÜDÜRÜLÜĞÜ Özel Kalem Müdürlüğü Kuruluş, Görev, Yetki, Sorumluluk ve Çalışma Esasları Yönergesi BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SATINALMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI DOĞRUDAN TEMİN ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SATINALMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI DOĞRUDAN TEMİN ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SATINALMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI DOĞRUDAN TEMİN ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu

Detaylı

Konya Büyükşehir Belediyesi Tarımsal Hizmetler Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği

Konya Büyükşehir Belediyesi Tarımsal Hizmetler Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği Konya Büyükşehir Belediyesi Tarımsal Hizmetler Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Yasal Dayanak Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmelik Konya Büyükşehir Belediyesi

Detaylı

ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI ATIK YÖNETİMİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI ATIK YÖNETİMİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI ATIK YÖNETİMİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR Amaç Madde 1-

Detaylı

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK 1 ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar, Temel

Detaylı

KONYA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ULAŞIM PLANLAMA ve RAYLI SİSTEM DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

KONYA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ULAŞIM PLANLAMA ve RAYLI SİSTEM DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak KONYA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ULAŞIM PLANLAMA ve RAYLI SİSTEM DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Amaç MADDE 1-(1) Bu yönetmelik Konya Büyükşehir Belediyesi,

Detaylı

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ [Yıl] OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ BİRİM İŞLEM YÖNERGESİ ler Envanteri HGE.001 Dekanlığı kıyasladığında çok daha büyük önem taşıyan görevlere hassas görevler denir.

Detaylı

T.C. BUCA BELEDİYESİ İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ

T.C. BUCA BELEDİYESİ İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ GENEL GÖREVLERİ İM.GT.01 SAYFA NO: 1/15 NO: 02 1. Yemekhane hazırlama ve günlük yemek dağılımını sağlamak. 2. Yemekhanenin temizliğinden sorumlu olmak. 3. Yemekler ile ilgili talep ve şikâyetleri dikkate

Detaylı

T.C. FATİH BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C. FATİH BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C. FATİH BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1: (1) Bu yönetmeliğin amacı Muhtarlık İşleri Müdürlüğü

Detaylı

T.C. İZMİR KARABAĞLAR BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü HAKKINDA YÖNETMELİK

T.C. İZMİR KARABAĞLAR BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü HAKKINDA YÖNETMELİK İZMİR KARABAĞLAR BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK GENEL HÜKÜMLERİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin amacı,nün teşkilat

Detaylı

MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ. Görev Tanımı ve İş Akış Şeması İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER... 1

MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ. Görev Tanımı ve İş Akış Şeması İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER... 1 MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ Görev Tanımı ve İş Akış Şeması Sayfa No İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER... 1 1. GENEL GÖREV TANIMLARI... 1 1.1. Enstitü Müdürü Görev Tanımı...

Detaylı

KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER

KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı; Kaş Belediye Başkanlığı Yazı

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI PARK VE BAHÇELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI YEŞİL ALANLAR PLANLAMA PROJE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve

Detaylı

T.C. TALAS BELEDİYESİ MAKİNE İKMAL BAKIM VE ONARIM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. TALAS BELEDİYESİ MAKİNE İKMAL BAKIM VE ONARIM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam Madde 1 (1) Bu Yönetmelik in amacı Makine İkmal Bakım ve Onarım Müdürlüğünün çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir. (2) Bu Yönetmelik,

Detaylı

KONAK BELEDİYESİ ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ

KONAK BELEDİYESİ ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ KONAK BELEDİYESİ ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- (1) Bu yönetmelik, Konak Belediyesi Etüd Proje Müdürlüğü'nün,

Detaylı

T.C. MALKARA BELEDİYE BAŞKANLIĞI DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C. MALKARA BELEDİYE BAŞKANLIĞI DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C. MALKARA BELEDİYE BAŞKANLIĞI DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C. MALKARA BELEDİYE BAŞKANLIĞI DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ VE KAPSAM:

Detaylı

1- YÜKSEKOKUL MÜDÜRÜ GÖREV TANIMI

1- YÜKSEKOKUL MÜDÜRÜ GÖREV TANIMI 1- YÜKSEKOKUL MÜDÜRÜ GÖREV TANIMI BEÜ SAĞLIK HİZMETLERİ GÖREV TANIMLAR GÖREV ADI: MÜDÜR EĞİTİM VE ÖĞRETİM VE AKADEMİK HİZMETLERİN EN ÜST DÜZEYDE YAPILMASINI VE YÜRÜTÜLMESİ SAĞLAMAK. MALİ HİZMETLER VE HARCAMALARIN

Detaylı

T.C. CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI

T.C. CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI Hazırlayan: Binali KOÇ, C.Ü. Sosyal Bilimler Enstitüsü 58140 SİVAS. Adı Soyadı : Ünitesi : İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı Görevi : Üst Yönetici/Yöneticileri : Rektör Astları : Şube Müdürü, Ayniyat

Detaylı

T.C. EDREMĠT BELEDĠYE BAġKANLIĞI BĠLGĠ ĠġLEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ

T.C. EDREMĠT BELEDĠYE BAġKANLIĞI BĠLGĠ ĠġLEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ T.C. EDREMĠT BELEDĠYE BAġKANLIĞI BĠLGĠ ĠġLEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 Bu yönetmeliğin amacı; Bilgi İşlem Müdürlüğünün teşkilat

Detaylı

Karar Tarihi : 01/12/2011 Karar Numarası : 145 T.C. IĞDIR BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

Karar Tarihi : 01/12/2011 Karar Numarası : 145 T.C. IĞDIR BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK Karar Tarihi : 01/12/2011 Karar Numarası : 145 T.C. IĞDIR BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak AMAÇ BİRİNCİ BÖLÜM MADDE 1 Bu yönetmeliğin

Detaylı

T.C. BÜLENT ECEVİT ÜNİVERS İTES İ

T.C. BÜLENT ECEVİT ÜNİVERS İTES İ BÜLENT ECEVİT ÜNİVERS İTES İ Alt - Meslek Yüksekokul Sekreteri Temel Görev ve S orumluk lar 1. Meslek Yüksekokul Kurulu, Meslek Yüksekokul Yönetim Kurulu, Meslek Yüksekokul Disiplin Kurulu gündemlerini

Detaylı

T.C. KÖRFEZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM

T.C. KÖRFEZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM DOKÜMAN NO:SGM.ÇY.01 TARİH: 04.05.2011 SAYFA NO: 1 REVİZYON NO: 00 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu yönetmeliğin amacı, Strateji Geliştirme Müdürlüğünün kuruluş, görev,

Detaylı

T.C. AMASYA BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. AMASYA BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM T.C. AMASYA BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu yönetmeliğin amacı, Amasya Belediyesi Ruhsat ve Denetim

Detaylı

TUŞBA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

TUŞBA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ TUŞBA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ MADDE 1- AMAÇ VE KAPSAM Bu yönetmelik Tuşba Belediye Başkanlığı İşletme ve İştirakler Müdürlüğünün görevleri ile personelinin

Detaylı

T.C. FATSA BELEDİYESİ Evlendirme Memurluğu Görev Ve Çalışma Yönetmeliği

T.C. FATSA BELEDİYESİ Evlendirme Memurluğu Görev Ve Çalışma Yönetmeliği T.C. FATSA BELEDİYESİ Evlendirme Memurluğu 2016 Görev Ve Çalışma Yönetmeliği T.C. FATSA BELEDİYESİ Evlendirme Memurluğu GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç

Detaylı

T.C. ÜMRANİYE BELEDİYE BAŞKANLIĞI İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. ÜMRANİYE BELEDİYE BAŞKANLIĞI İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. ÜMRANİYE BELEDİYE BAŞKANLIĞI İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu yönetmeliğin amacı, İşletme ve İştirakler

Detaylı

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BÖLÜM I

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BÖLÜM I TEPEBAŞI BELEDİYE MECLİSİNİN 03.11.2016 TARİH VE 203 SAYILI KARARI İLE KABUL EDİLMİŞTİR. T.C. TEPEBAŞI BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BÖLÜM I AMAÇ,

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ULAŞIM DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ULAŞIM DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ULAŞIM DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu yönetmeliğin amacı;

Detaylı

T.C. BATMAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ ARAÇ KULLANIM YÖNERGESİ

T.C. BATMAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ ARAÇ KULLANIM YÖNERGESİ T.C. BATMAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ ARAÇ KULLANIM YÖNERGESİ 2015 Amaç ve Kapsam MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, makam hizmetine tahsis edilen taşıtların dışında Batman Üniversitesinin sahip olduğu veya

Detaylı