Endüstriyel İlişkiler
|
|
- Ahmet Çolak
- 6 yıl önce
- İzleme sayısı:
Transkript
1 Endüstriyel İlişkiler
2 Mevzuat Mobilite- Cinsiyet eşitliği Çalışma koşulları Sağlık ve Güvenlik Avrupa Sosyal Fonları Sosyal Politika Gündemi Avrupa Sosyal Diyalogu Açık Eşgüdüm Yöntemi İstihdam Sosyal koruma
3 Avrupa düzeyinde sosyal diyalogun yeri Güçlü bir kurumsal kabullenme Anlaşmanın 138. maddesi Komisyonun, sosyal ortakların topluluk düzeyindeki görüş alışverişini geliştirme, bu diyalogu kolaylaştırıcı her tür önlemi alma ve her iki taraftan da dengeli destek alma sorumluluğu vardır. Anlaşmanın 139. maddesi Sosyal ortaklar arasında topluluk düzeyindeki diyalog, kendileri isterse, sözleşme dahil toplu görüşmelere yol açabilir. Bercelona Avrupa Konseyi Avrupa sosyal modelleri sağlıklı bir ekonomi, üst düzey sosyal koruma ve sosyal diyalog temelinde oluşturulmuştur. Anayasa Madde I - 48
4 138 ve 139. maddelerin anlaşılması Konsey Komisyon Sosyal Ortaklar İstişare Görüşler Pazarlık/ Başarısızlık yok Pazarlık Yasama süreci Kapsama Anlaşma bir kararla uygulanıyor Özerk anlaşma sosyal ortaklar tarafından uygulanmak üzere MEVZUAT ÜLKEDEKİ USULLER VE UYGULAMALAR
5 Avrupa sosyal ortakları Genel anlamda sanayi kesimi içi yapılanma & Belirli işçi ve işletme kategorilerini Sanayi örgütlenmeleri ETUC, UNICE, CEEP, UEAPME, CEC, Eurocadres Özel kuruluşlar Eurochambres İşverenleri temsil eden sektörel örgütlenmeler EUROCOMMERCE, AEA, POSTEUROP, COPA, HOTREC, FBE,... & Avrupa sendika kuruluşları UNI-Europa, EPSU, EFFAT, EMF... Gönüllülük temelinde harekete yönelik Avrupa kapasitesi Sosyal ortaklar olarak kabullenilen kuruluşlarca oluşturulma Yeterli örgütsel yapılanma
6 Sendikalılaşma yoğunluğu oranları
7 İşveren örgütlenme oranı
8 Üç taraflı diyalog Avrupa sosyal diyalogu hangi biçimleri alıyor? Üç taraflı sosyal zirve Makroekonomik diyalog Eğitim üzerine diyalog İstihdam üzerine diyalog 138. Madde çerçevesindeki istişareler 1993 ten bu yana 20 konu İki taraflı diyalog Val Duchesse Sosyal diyalogu Sektörel sosyal diyalog komiteleri EWC? Sanayiler arası Sektörel Şirket
9 Sosyal diyalog yönetişimin ana unsurlarından biri Avrupa Avrupa Çalışma Çalışma Konseyleri Konseyleri (EWC) (EWC) Aile Aile ve ve çalışma çalışma yaşamının yaşamının uyumlulaştırılması uyumlulaştırılması İspat İspat yükümlülüğünün yükümlülüğünün uyarlanması uyarlanması Çalışma Çalışma zamanı zamanı esnekliği esnekliği ve ve işçilerin işçilerin güvenliği güvenliği Cinsel Cinsel tacizin tacizin önlenmesi önlenmesi İşçilerin İşçilerin bilgilendirilmesi bilgilendirilmesi ve ve kendilerine kendilerine danışılması danışılması Çalışanların Çalışanların işveren işveren iflas iflas durumlarına durumlarına karşı karşı korunması korunması İstihdam İstihdam ilişkilerinin ilişkilerinin modernleştirilmesi modernleştirilmesi Çalışmada Çalışmada asbeste asbeste maruz maruz kalma kalma Ekonomik Ekonomik olarak olarak bağımlı bağımlı işçiler işçiler Verilerin Verilerin korunması korunması Yeniden Yeniden yapılanma yapılanma Ek Ek ödenekler ödenekler Çalışma Çalışma yaşamında yaşamında stres stres Kanserojen Kanserojen maddeler maddeler Çalışma Çalışma süresi süresi direktifinin direktifinin gözden gözden geçirilmesi geçirilmesi EWC EWC direktifinin direktifinin gözden gözden geçirilmesi geçirilmesi Adale/iskelet Adale/iskelet bozuklukları bozuklukları İşyerinde İşyerinde şiddet şiddet Direktifler Direktifler Avrupa Çalışma Konseyleri Avrupa Çalışma Konseyleri İspat yükümlülüğü İspat yükümlülüğü Bilgilendirme ve danışma Bilgilendirme ve danışma Cinsel Cinsel taciz taciz Ödeyememe durumu Ödeyememe durumu Asbest Asbest Verilerin Verilerin korunması korunması Çalışma süresi Çalışma süresi Üzerinde Üzerinde görüşülen görüşülen anlaşmalar anlaşmalar Analık Analık babalık babalık izni izni Yarı zamanlı çalışma Yarı zamanlı çalışma Part-time work Part-time work Sabit Sabit süreli süreli sözleşmeler sözleşmeler Tele çalışma Tele çalışma Çalışma Çalışma yaşamında yaşamında stres stres Devam ediyor Kanserojen maddeler EWC gözden geçirme/yenileme Adale/iskelet bozuklukları Şiddet
10
11 31 Sektörel sosyal diyalog komiteleri Acier Secteur hospitalier Futbol Madenler Balıkçılık Tarım Gas Kimya Agaç işleri Tekstil/giyim Deri/tabakçılık Şeker Gemi yapımı Mobilya Ayakkabı Elektrik İnşaat Canlı performans. Geçici işler Sigorta Telekom. İç sularda sefer Deniz taşımacılığı. Sınai temizleme Karayolu taşım. Horeca Demiryolu Ticaret Özel sigorta Sivil havacılık Posta hizmetleri Bankacılık Kişisel hizmetler Görsel/işitsel hizm. Yerel Yönetim
12 Sosyal diyalog komitesi - Süreç Sosyal Ortaklar Temsil gücü ve kapasite Ortak talep Komisyon Temsil gücü testi (üyelik, görev, yapılar)
13 SDC Nasıl işliyor? Sosyal ortakların Özerklik ve sorumluluğu" Kom. Sosyal Diyalog tablosu Diyalog usulleri konusunda karar (Hedefler, hazırlık, başkanlık ) Diyalogun düzeyi ve ritmi konusunda karar (Toplantı sayısı ve türü) Diyalogun içeriği konusunda karar (Toplantıların gündemi) Diyalogun sonucu konusunda karar
14 Sosyal diyalogdan hangi sonuçlar beklenebilir? Standart oluşturan anlaşmalar Anlaşmanın maddesi Çerçeve anlaşmalar Özerk anlaşmalar Eylem çerçeveleri Analık babalık izni ile ilgili çerçeve anlaşma, 1995 Yarı zamanlı çalışma ile ilgili çerçeve anlaşma, 1997 Denizcilerin çalışma sürelerinin düzenlenmesi ile ilgili Avrupa anlaşması, 1998 Sabit süreli çalışma ile ilgili çerçeve anlaşma, 1999 Sivil havacılıkta hareketli çalışanların çalışma sürelerinin düzenlenmesi ile ilgili Avrupa anlaşması, 2000 Sınır ötesi hizmetlerde görevlendirilen hareketli işçilerin işlerinin kimi yönlerine ilişkin anlaşma, 2005 Tele çalışma ile ilgili çerçeve anlaşma, 2002 Sınır ötesi yolculuk yapanlara verilecek Avrupa ehliyeti ile ilgili anlaşma, 2004 Çalışma yaşamında stres anlaşması, 2004 Yeterlilik ve vasıfların yaşam boyu geliştirilmesine yönelik eylem çerçevesi, 2002 Toplumsal cinsiyet eşitliği çerçeve anlaşması (2005) TMS çerçeve anlaşması (tarım- 2005) Standart ve ilkelerle ilgili tavsiyeler Kılavuzlar ve davranış kuralları Politika yönelimleri Telekomünikasyonda tele çalışma ile ilgili kılavuzlar, 2001 Ticarette tele çalışma kılavuzları ile ilgili anlaşma, 2001 Avrupa kuaförleri ile ilgili davranış kuralları kılavuzlar, 2001 Ticarette yaş çeşitliliğini destekleyici gönüllü kılavuzlar, 2002 Bankacılık sektöründe yaşam boyu öğrenme ile ilgili ortak bildiri, 2002 Tarımda mesleki eğitimle ilgili Avrupa anlaşması, 2002 Avrupa şeker sanayiinde CSR ile ilgili davranış kuralları, 2003 Özel güvenlik sektörü ile ilgili davranış kuralları ve etik, 2003 Avrupa tekstil/giyim sektörü ile ilgili davranış kuralları, 1997 Bilgi alışverişi Ortak görüşler Bildiriler Araçlar 250 metin
15 Konsey kararıyla uygulanan asgari standartları belirleyen 6 anlaşma Analık babalık izni ile ilgili çerçeve anlaşma, 1995 Yarı zamanlı çalışma ile ilgili çerçeve anlaşma, 1997 Denizcilerin çalışma sürelerinin düzenlenmesi ile ilgili Avrupa anlaşması, 1998 Sabit süreli çalışma ile ilgili çerçeve anlaşma, 1999 Sivil havacılıkta hareketli çalışanların çalışma sürelerinin düzenlenmesi ile ilgili Avrupa anlaşması, 2000 Sınır ötesi hizmetlerde görevlendirilen hareketli işçilerin işlerinin kimi yönlerine ilişkin anlaşma, 2005 Yönetim ve işçi tarafına özgü usuller ve Üye Devletlerin özerk anlaşmaları aracılığıyla uygulanan asgari standartları belirleyen 3 anlaşma Tele çalışma ile ilgili çerçeve anlaşma, 2002 Sınır ötesi yolculuk yapanlara verilecek Avrupa ehliyeti ile ilgili anlaşma, 2004 Çalışma yaşamında stresle ilgili anlaşma, 2004 İşçilerin Sağlığının, Kristalize Silika ve bunu içeren Maddelerin Doğru Kullanımı Yoluyla Korunmasına yönelik Anlaşma, 2006
16 Eylem çerçeveleri ortak öncelikler doğrultusunda çalışma Yeterlilik ve vasıfların yaşam boyu geliştirilmesine ilişkin eylem çerçeveleri, 2002 Toplumsal cinsiyet eşitliği ile ilgili eylem çerçeveleri (2005) TMS ile ilgili eylem çerçeveleri (tarım- 2005)
17 Standartlar veya ilkeleri belirleyen kılavuzlar, davranış kuralları Telekomünikasyon alanında tele çalışma kılavuzları, 2001 Ticaret alanında tele çalışma ile ilgili kılavuzlar anlaşması, 2001 Davranış kuralları Avrupa kuaförleri için kılavuz, 2001 Ticarette yaş çeşitliliğini destekleyici gönüllü kılavuzlar, 2002 Bankacılık sektöründe yaşam boyu öğrenme ile ilgili ortak bildiri, 2002 Tarımda mesleki eğitimle ilgili Avrupa anlaşması, 2002 Avrupa şeker sanayinde CSR ile ilgili davranış kuralları, 2003 Özel güvenlik sektörü ile ilgili davranış kuralları ve etik, 2003 Avrupa tekstil/giyim sektörü ile ilgili davranış kuralları, 1997
18 AKTÖRLERİN ROLLERİ Avrupa Avrupa sosyal sosyal ortakları ortakları Ulusal Ulusal sosyal ortaklar sosyal ortaklar Komisyon Komisyon Üye Üye Devletler Devletler Görüşler Görüşler Bildiriler Bildiriler Bilgilendirme Finansal destek ANLAŞMALAR ANLAŞMALAR Konsey kararıyla Konsey kararıyla uygulama uygulama Uygulama raporları üzerine görüş alışverişi Uygulama raporları Transpozisyon Eylem çerçeveleri Eylem çerçeveleri Kılavuzlar Kılavuzlar Davranış kuralları Davranış kuralları Politika yönelimleri Politika yönelimleri Takip raporları Ulusal metinlerde atıf Takip Finansal destek ANLAŞMALAR ANLAŞMALAR Kendi usullerine göre Kendi usullerine göre uygulama uygulama Uygulama raporları Ulusal metinlerle bütünleştirme İzleme Finansal destek Kolaylaştırma
19 Özerk anlaşmalar - Görevler 25 ayrı ulusal durum Anlaşmanın ülke ölçeğinde uygulanması Madde 138 Komisyon görüşmeleri 25 ayrı endüstriyel ilişkiler s istemi Sosyal ortaklar arasında pazarlık ANLAŞMA Benzer Avrupa yaklaşımı Avrupa Özerk Anlaşması
20 Alanlar kimi örnekler EĞİTİM Eylemler Çerçevesi Tarımda anlaşma HORECA Kişisel hizmetler DEMOGRAFİ Sanayiler arası arası (kampanya) İnşaat (Eğitmenlik) Ticaret(kuşaklar arası) Avrupa Gençlik Paktı Paktı katkıları İSTİHDAM Referans yönlendirmeleri Şeker reformu konferansı TekstilCSR EWC ÇALIŞMA KOŞULLARI Tele Tele çalışma Demiryolu taşım. Kamu ihaleleri SAĞLIK/GÜVENLİK Stres Stres anlaşması Çalışma hayatında şiddet İnşaat (Rehber) Tarım, Telecoms (MSD) Silika ile ile ilgili ilgili görüşme platformu GENİŞLEME Ağ Ağ oluşturma Katılım Mübadele
21 Avrupa sosyal diyaloguna katılmanın ön koşulları Katılım katılmama özgürlüğü Pazarlık yapma özgürlüğü Anlaşma imzalama yetkisi Avrupa sosyal diyalog anlaşmalarını ülke ölçeğinde toplu sözleşmelerle uygulama kapasitesi Sosyal politikalara ve çalışma koşullarına ilişkin herhangi bir konuda danışılma hakkı
22 Avrupa sosyal diyaloguna katılmanın ön koşulları Sektörel ve sektörler arası boyut Kurumsallık boyutu İki taraflı boyut Sosyal ortakların özerkliği Sosyal ortakların temsil kabiliyetleri İdari kapasite Sendika üyeliği/toplu sözleşme kapsamı vb. ye ilişkin güvenilir istatistikler
23 Daha fazla bilgi için EUROPA website for sosyal diyalog Report "Industrial Relations in Europe 2004"
Avrupa da sektörel sosyal diyalog - taşımacılık sektöründe elde edilen başarılar: işçilerin perspektifi
Avrupa da sektörel sosyal diyalog - taşımacılık sektöründe elde edilen başarılar: işçilerin perspektifi İstanbul, 18-20 Nisan 2011 Eduardo Chagas, ETF Genel Sekreteri Avrupa Sosyal Diyaloğu çerçeve Taşımacılık
DetaylıELÇİN YEMİŞKEN TÜRK İŞ HUKUKUNDA KADIN İŞÇİLERİN KORUNMASI
ELÇİN YEMİŞKEN TÜRK İŞ HUKUKUNDA KADIN İŞÇİLERİN KORUNMASI İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ...VII İÇİNDEKİLER... IX KISALTMALAR...XV GİRİŞ...1 BİRİNCİ BÖLÜM KADININ ÇALIŞMA HAYATINDAKİ YERİ ve KADIN İŞÇİLERİ KORUYUCU
DetaylıÇALIŞMA YAŞAMININ GELECEĞİ GİRİŞİMİNDEN SORUMLU BİRİM 2017
ÇALIŞMA YAŞAMININ GELECEĞİ GİRİŞİMİNDEN SORUMLU BİRİM 2017 Değişimin temel nedenleri Çevre ve İklim Değişiklikleri Yeni teknolojiler ve dijitalleşme Değişen Çalışma Yaşamı Demografik değişiklikler Bu değişiklikler
DetaylıESTONYA. Toplu Pazarlık Sosyal Diyalog
ESTONYA Dernek Kurma Özgürlüğü Toplu Pazarlık Sosyal Diyalog Örgütlenme hakkı 2009 Taşımacılık Sendika yoğunlu unluğu: : % %18% üyelik 8142 üye 6 sendika Temsil gücü: g 122 sözleşme Toplu sözles zleşme
DetaylıAB de İşyeri Sağlığı ve Güvenliği
AB de İşyeri Sağlığı ve Güvenliği İşyeri Sağlığı, Güvenliği ve Hijyeni AB de İşyeri Sağlığı ve Güvenliğinin önemi Misyon ve teşkilat AB Mevzuatı ve AB Stratejisi Ortaklar Başlıca güçlükler ve inisiyatifler
DetaylıAVRUPA SOSYAL DİYALOGU
AVRUPA SOSYAL DİYALOGU I. Sosyal diyalog türleri içindekiler II. III. IV. EU sektörlerarası sosyal diyalog Geçmişi Katılımcılar Sözleşme talimatnamesi Birinci cevap İkinci cevap Müzakereler Sonuçlar EU
Detaylıwww.ankaraisguvenligi.com
İş sağlığı ve güvenliği temel prensiplerini ve güvenlik kültürünün önemini kavramak. Güvenlik kültürünün işletmeye faydalarını öğrenmek, Güvenlik kültürünün oluşturulmasını ve sürdürülmesi sağlamak. ILO
Detaylı18- EĞİTİM, ÖĞRETİM VE GENÇLİK
18- EĞİTİM, ÖĞRETİM VE GENÇLİK Göçmen İşçi Çocuklarının Eğitimine İlişkin Yönetmelik, 14 Kasım 2002 tarih ve 24936 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Bu yönetmelik kapsamında yapılan
DetaylıAB GENÇLİK POLİTİKALARINDA SAĞLIK
AB GENÇLİK POLİTİKALARINDA SAĞLIK Yrd. Doç. Dr. Sedef EYLEMER İzmir Katip Çelebi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Uluslararası İlişkiler Bölümü Avrupa Birliği Uygulama ve Araştırma Merkezi
DetaylıAB nin İstihdam ve Sosyal Politikası
AB nin İstihdam ve Sosyal Politikası Büyümenin ve istihdamın artırılması için 2005 yılında kabul edilen Yenilenmiş Lizbon Stratejisi kapsamında, Avrupa Sosyal modelini yeniden şekillendiren Sosyal Gündem
DetaylıAESK ve Türkiye REX. Dış İlişkiler. Avrupa Ekonomik ve Sosyal Komitesi
AESK ve Türkiye REX Dış İlişkiler Avrupa Ekonomik ve Sosyal Komitesi AB-Türkiye Karma İstişare Komitesi (KİK) 16 Kasım 1995 te AESK, Ankara Anlaşmasında bulunan: Ortaklık Konseyi; Avrupa Parlamentosu,
DetaylıDoç.Dr.Gülbiye Y. YAŞAR
Doç.Dr.Gülbiye Y. YAŞAR Anayasa md.90 Milletlerarası Andlaşmaları Uygun Bulma Usulüne göre yürürlüğe konulmuş milletlerarası andlaşmalar kanun hükmündedir. Bunlar hakkında Anayasaya aykırılık iddiası ile
DetaylıKADINA YÖNELİK ŞİDDETLE MÜCADELEDE ULUSLARARASI BELGELER VE KORUMA MEKANİZMALARI
KADINA YÖNELİK ŞİDDETLE MÜCADELEDE ULUSLARARASI BELGELER VE KORUMA MEKANİZMALARI Uluslararası Arka Plan Uluslararası Arka Plan Birleşmiş Milletler - CEDAW Avrupa Konseyi - Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi
Detaylı6- REKABET POLİTİKASI
6- REKABET POLİTİKASI 8 Mart 2001 tarihli Katılım Ortaklığı Belgesinin yayımlanmasından bugüne kadar yapılmış olan idari düzenlemeler Ek 6.1 de gösterilmiştir. I- ÖNCELİKLER LİSTESİ ÖNCELİK 6.1 Rekabet
Detaylı18 Aralık 2009, İstanbul Ayşen SATIR
Çevre Alanında Kapasite Geliştirme Projesi AB Çevresel Bilgiye Erişim Direktifi nin Uyumlaştırılması ve Sivil Toplum Kuruluşlarının Rolü Semineri 18 Aralık 2009, İstanbul Ayşen SATIR 1 2003/4 Çevresel
DetaylıAvrupa Ekonomik ve Sosyal Komitesi. Avrupa Ekonomik ve Sosyal
Avrupa Ekonomik ve Sosyal Komitesi Avrupa Ekonomik ve Sosyal Komitesi ve y Uzun bir ortak tarih Türkiye, Avrupa Ekonomik Topluluğu na (EEC) katılmak için ilk kez Temmuz 1959'da başvuru yaptı. EEC yanıt
DetaylıKENT YÖNETİMİNE KATILIM DÜNYA ÖRNEKLERİ
KENT YÖNETİMİNE KATILIM DÜNYA ÖRNEKLERİ PROF. DR. HASAN ERTÜRK SKB DANIŞMA KURULU ÜYESİ herturkulu@hotmail.com YÖNETİMDEN YÖNETİŞİME 1970 LER KATILIMCI BELEDİYE HALKIN KATILIMI BİREYSEL ŞİKAYET VE TALEPLER
Detaylı13- SOSYAL POLİTİKA VE İSTİHDAM
13- SOSYAL POLİTİKA VE İSTİHDAM İlk Ulusal Programın yayınlanmasından günümüze kadar Sosyal Politika ve İstihdam kapsamında kabul edilen mevzuat aşağıda gösterilmiştir. - 4641 sayılı Ekonomik ve Sosyal
DetaylıCİNSİYET EŞİTLİĞİ MEVZUAT ÇERÇEVESİ: AB/TÜRKİYE
MUAMELE EŞİTLİĞİ CİNSİYET EŞİTLİĞİ MEVZUAT ÇERÇEVESİ: AB/TÜRKİYE Ayşegül Yeşildağlar Ankara, 08.10.2010 HUKUKİ KAYNAKLAR Md. 2 EC : temel prensip -kadın erkek eşitliğini sağlamak, Topluluğun özel bir yükümlülüğüdür,
DetaylıGeçici veya Belirli Süreli İşlerde İş Sağlığı ve Güvenliği Hakkında Yönetmelik Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı : 23.08.
MESGEMM İSG/Mevzuat/Yönetmelikler İçindekiler Birinci Bölüm - Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Madde 1 -Amaç Madde 2 - Kapsam Madde 3 - Dayanak Madde 4 - Tanımlar İkinci Bölüm Genel Hükümler Madde 5 Eşit
DetaylıA. Giriş. B. Olumlu Unsurlar
ÇOCUK HAKLARI KOMİTESİNİN TÜRKİYE NİN BM ÇOCUK HAKLARI SÖZLEŞMESİNE EK ÇOCUK SATIŞI, ÇOCUK FAHİŞELİĞİ VE ÇOCUK PORNOGRAFİSİ EK PROTOKOLÜNE İLİŞKİN İLK DÖNEMSEL RAPORUNA YÖNELİK NİHAİ GÖZLEMLERİ 1. Komite,
DetaylıKişisel Veri Koruma Hukuku
Dr. Mehmet Bedii KAYA Furkan Güven TAŞTAN Kişisel Veri Koruma Hukuku Mevzuat & İçtihat KANUNLAR KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELER YÖNETMELİKLER AVRUPA KONSEYİ ve AVRUPA BİRLİĞİ DÜZENLEMELERİ ULUSLARARASI DİĞER
DetaylıYıllar Gençlik Sektörü Eğitim Sektörü
E R A S M U S + Neler biliyorsunuz? Tarihçe Yıllar Gençlik Sektörü Eğitim Sektörü 1981-1986 Pilot Öğrenci Değişim Prog. 1987 Erasmus 1989-1991 Youth for Europe1 1992-1994 Youth for Europe2 1995-1999 Youth
DetaylıFinlandiya da Sosyal Güvenlik Politikası Oluşturma
Finlandiya da Sosyal Güvenlik Politikası Oluşturma AB Eşleştirme Projesi, Ankara Kursun 6. Haftası Carin Lindqvist-Virtanen Genel Müdür Yardımcısı Sigorta Bölümü Sosyal refah ve sağlık bakım alanında idari
Detaylı15.660 Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi. Profesör M. Diane Burton MIT Sloan School of Management
15.660 Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Profesör M. Diane Burton MIT Sloan School of Management Çalışanlara İş Hayatlarıyla İlgili Ne Kadar Söz Hakkı Verilmelidir? İşle ilgili konularda çalışanlara
DetaylıTEMEL İSG Kaynakça.
TEMEL İSG Kaynakça www.ustadlar.com.tr KAYNAKÇA ÜSTADLAR Eğitim Danışmanlık Mühendislik Teknik Hizmetler Sanayi ve Tic. Ltd. Şti. tarafından düzenlenen İş Güvenliği Uzmanlığı eğitimlerinde katılımcılara
DetaylıILO Sözleşmeleri=188 ILO Tavsiye Kararları=199
ILO Sözleşmeleri=188 ILO Tavsiye Kararları=199 ILO SÖZLEŞMELERİ - TAVSİYE KARARLARI ILO SÖZLEŞMELERİ ILO'nun temel ve en önemli işlevlerinden biri, Uluslararası Çalışma Konferansı'nın uluslararası standartları
DetaylıResmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 25325
Resmi Gazete Tarihi: 23.12.2003 Resmi Gazete Sayısı: 25325 GÜVENLİK VE SAĞLIK İŞARETLERİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 Bu Yönetmeliğin amacı, işyerlerinde kullanılacak
DetaylıİŞGÜCÜ PİYASASINDA GÜVENCE VE ESNEKLİĞİN SAĞLANMASI İŞBİRLİĞİ YAPILACAK KURUM/KURULUŞ SÜRE. İŞKUR SGK Sosyal Taraflar
1. Yasal düzenlemesi bulunan ancak yeterli uygulama alanı olmayan esnek çalışma biçimlerinin uygulanabilirliği artırılacaktır. 1.1 Belirli süreli iş sözleşmeleri için belirlenen süre içerisinde tekrarlanma
DetaylıResmi Gazete Tarihi: 23.12.2003 Resmi Gazete Sayısı: 25325
Resmi Gazete Tarihi: 23.12.2003 Resmi Gazete Sayısı: 25325 GÜVENLİK VE SAĞLIK İŞARETLERİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 Bu Yönetmeliğin amacı, işyerlerinde kullanılacak
DetaylıDERS PROFİLİ. Endüstriyel İlişkiler MAN 301 Güz
DERS PROFİLİ Dersin Adı Kodu Yarıyıl Dönem Kuram+PÇ+Lab (saat/hafta) Kredi AKTS Endüstriyel İlişkiler MAN 301 Güz 5 3+0+0 3 6 Ön Koşul Yok Dersin Dili Ders Tipi Dersin Okutmanı İngilizce Seçmeli Prof.
DetaylıBaşvuru Koşulları: (link oluşturulacaktır)
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğünce Eylül 2010-Mart 2012 döneminde yürütülmüş olan Çalışma Hayatında Toplumsal Cinsiyet Eşitliğinin Geliştirilmesi Eşleştirme Projesi kapsamında,
DetaylıİŞGÜCÜ PİYASASINDA GÜVENCE VE ESNEKLİĞİN SAĞLANMASI İŞBİRLİĞİ YAPILACAK KURUM/KURULUŞ SÜRE SGK. Sosyal Taraflar
1. Yasal düzenlemesi bulunan ancak yeterli uygulama alanı olmayan esnek çalışma biçimlerinin uygulanabilirliği artırılacaktır. 1.1 Belirli süreli iş sözleşmeleri için belirlenen süre içerisinde tekrarlanma
DetaylıT.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. Avrupa Birliği Koordinasyon Dairesi Başkanlığı. Avrupa Birliği Uzmanlığı. Tezi
T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Avrupa Birliği Koordinasyon Dairesi Başkanlığı Avrupa Birliği Uzmanlığı Tezi AVRUPA BİRLİĞİ NDE VE TÜRKİYE DE KADIN İSTİHDAMI: POLİTİKALAR VE HUKUKİ DÜZENLEMELER
DetaylıKAMU POLİTİKASI BELGELERİ
Ünite 4 Doç. Dr. Nuray ERTÜRK KESKİN Türkiye deki kamu politikası belgelerinin tanıtılması amaçlanmaktadır. Kamu politikası analizinde görüş alanında olması gereken politika belgeleri altı başlık altında
DetaylıT.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ HUKUK FAKÜLTESİ MÜFREDAT FORMU Ders İzlencesi
T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ HUKUK FAKÜLTESİ MÜFREDAT FORMU Ders İzlencesi Sayı : Tarih : 11.1.2017 Diploma Program Adı : HUKUK, LİSANS PROGRAMI, (ÖRGÜN ÖĞRETİM) Akademik Yıl : 2016-2017 Ders Adı İŞ VE SOSYAL
DetaylıİŞLETME 2020 MANİFESTOSU AVRUPA DA İHTİYACIMIZ OLAN GELECEK
İŞLETME 2020 MANİFESTOSU AVRUPA DA İHTİYACIMIZ OLAN GELECEK Daha kapsayıcı bir toplum için sözlerini eyleme dökerek çalışan iş dünyası ve hükümetler AVRUPA DA İHTİYACIMIZ OLAN GELECEK Avrupa da önümüzdeki
DetaylıSosyal Diyaloğun Ekonomik Kalkınma ve Büyümeye Katkısı
Sosyal Diyaloğun Ekonomik Kalkınma ve Büyümeye Katkısı Üç Taraflı Uluslararası Konferans Ankara, 12 Mayıs 2017 Duncan Campbell, Misafir Öğretim Üyesi, Cornell Üniversitesi Philippe Egger, İstihdam ve Emek
DetaylıAB de Engellilerin Entegrasyonu ve Ayrımcılık Karşıtı Politikalar
AB de Engellilerin Entegrasyonu ve Ayrımcılık Karşıtı Politikalar Mehmet Caner Demir, AB Türkiye Delegasyonu Sosyal Politika ve İK Geliştirme Sektör yöneticisi 16.12.2015, Ankara 15-Dec-15 Directorate-General
DetaylıTEDARİKÇİ TÜZÜĞÜ 1. GEÇİNMEYE YETECEK ÜCRETLER ÖDENİR. 1.1 Standart bir çalışma haftası için ödenen ücretler ve yardımlar
Bu Tüzük mümkün olan yerlerde üzerine çıkılması gereken minimum standartları sunmaktadır. Uygularken, tedarikçiler ulusal kanunlar ve yürürlükteki diğer kanunlara uyumlu olmalıdır; kanunların hükümleri
DetaylıULUSAL İNSAN HAKLARI KURUMLARI ULUSLARARASI STANDARTLARA UYGUNLUĞUN YORUM İLKELERİ
Doç. Dr. Abdurrahman EREN İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Anayasa Hukuku Anabilim Dalı Öğretim Üyesi ULUSAL İNSAN HAKLARI KURUMLARI ULUSLARARASI STANDARTLARA UYGUNLUĞUN YORUM İLKELERİ İÇİNDEKİLER
DetaylıYATIRIM ORTAMINI İYİLEŞTİRME KOORDİNASYON KURULU (YOİKK) ÇALIŞMALARI. 11 Mayıs 2012
YATIRIM ORTAMINI İYİLEŞTİRME KOORDİNASYON KURULU (YOİKK) ÇALIŞMALARI 11 Mayıs 2012 1 Sunum Planı 16/01/2012 tarihli Bakanlar Kurulu Prensip Kararı çerçevesinde YOİKK yapısı TOBB YOİKK Çalışma Grupları
DetaylıAVRUPA BİRLİĞİ BAKANLIĞI
AVRUPA BİRLİĞİ BAKANLIĞI AVRUPA BİRLİĞİ ve KADIN Avrupa Birliği Bakanlığı Sunum İçeriği AB nin kadın-erkek eşitliği ile ilgili temel ilkeleri AB nin kadın istihdamı hedefi AB de toplumsal cinsiyete duyarlı
DetaylıÜçünc. önündeki ndeki meydan okumalar Önlemler. Bilgi paylaşma ve iyi pratikler sunma.
Üçünc ncü Çalışma GörüşmesiG mesi, Bükreş 10-11 11 Temmuz 2009 yılıy Yeni ekonomik şartlarda sosyal diyalogun gelişmesi için i in sendikalar ve işverenler i önündeki ndeki meydan okumalar Milli ve Sektör
DetaylıİŞKOLU SENDİKANIN ADI ÜYE NO ADI SAYISI % ÖZ ORMAN-İŞ (Öz Ormancılık ve Tarım, Avcılık ve Balıkçılık İşçileri Sendikası)
Konfederasyon 6356 SAYILI SENDİKALAR VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KANUNUGEREĞİNCE İŞKOLLARINDAKİ İŞÇİ SAYILARI VE SENDİKALARIN ÜYE SAYILARINA İLİŞKİN 2017 OCAK AYI İSTATİSTİKLERİ 01 TARIM-İŞ (Türkiye Orman,
Detaylıİşçi sağlığı ve güvenliği için AB mevzuatı Tim Tregenza İş Güvenliği ve Sağlığı Ajansı
İşçi sağlığı ve güvenliği için AB mevzuatı Tim Tregenza İş Güvenliği ve Sağlığı Ajansı Safety and health at work is everyone s concern. It s good for you. It s good for business. AB-İSG Avrupa Birliği
DetaylıÇALIŞMA HAYATINDA DEZAVANTAJLI GRUPLAR. Şeref KAZANCI Çalışma Genel Müdür Yardımcısı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı MART,2017
ÇALIŞMA HAYATINDA DEZAVANTAJLI GRUPLAR Şeref KAZANCI Çalışma Genel Müdür Yardımcısı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı MART,2017 Dezavantajlı gruplar; işe giriş veya çalışma hayatına devam etmede zorluklarla
DetaylıMADRID DE STRATEJİK ÇEVRESEL DEĞERLENDİRME. Mariano Oliveros mariano.oliveros@madrid.org Şube Müdürü Çevresel Değerlendirme Genel Müdürlüğü.
MADRID DE STRATEJİK ÇEVRESEL DEĞERLENDİRME Mariano Oliveros mariano.oliveros@madrid.org Şube Müdürü Çevresel Değerlendirme Genel Müdürlüğü. Madrid 1 STRATEJİK ÇEVRESEL DEĞERLENDİRME (SÇD) SÇD, sürdürülebilirliğe
DetaylıERASMUS+ ( ) 2016
ERASMUS+ (2014-2020) 2016 Yürütme Ajansı na Sunulan Merkezi Projeler Merkezi Projeler MERKEZİ PROJELER NİÇİN ÖNEMLİDİR? Sektörlere yön veren kurum ve kuruluşlarla ortaklık kurmayı sağlar, Proje sonuçlarının
DetaylıUNESCO Kültür Sektörü. İrem ALPASLAN UNESCO Türkiye Millî Komisyonu Kültür Sektör Uzmanı. 31 Ekim - 1 Kasım 2014, Antalya
UNESCO Kültür Sektörü İrem ALPASLAN Kültür Sektör Uzmanı 31 Ekim - 1 Kasım 2014, Antalya Sunum Planı: UNESCO (Kuruluş) Sözleşmesinde Kültür Geçmişten Bugüne Kültür Sektörü Önceliklerinin Gelişimi Genel
DetaylıDoç. Dr. Ahmet M. GÜNEŞ Yalova Üniversitesi Hukuk Fakültesi Öğretim Üyesi. Avrupa Birliği Hukukuna Giriş
Doç. Dr. Ahmet M. GÜNEŞ Yalova Üniversitesi Hukuk Fakültesi Öğretim Üyesi Avrupa Birliği Hukukuna Giriş İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ...VII İÇİNDEKİLER... IX TABLOLAR CETVELİ... XIX KISALTMALAR...XXI BİRİNCİ BÖLÜM
DetaylıGEÇİCİ VEYA BELİRLİ SÜRELİ İŞLERDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HAKKINDA YÖNETMELİK. Yayımlandığı Resmi Gazete Tarihi/Sayısı: 23.08.
GEÇİCİ VEYA BELİRLİ SÜRELİ İŞLERDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HAKKINDA YÖNETMELİK Yayımlandığı Resmi Gazete Tarihi/Sayısı: 23.08.2013/28744 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1)
DetaylıKADIN DOSTU AKDENİZ PROJESİ
KADIN DOSTU AKDENİZ PROJESİ KADINLARA DESTEK MEKANİZMALARI ONLİNE KİTAPÇIĞI Akdeniz Üniversitesi Uluslararası Gençlik Topluluğu 2015-2016 İÇİNDEKİLER 1. Giriş 2. Kadın Dostu Akdeniz Projesi 3. Projenin
Detaylı17- EKONOMĐK VE PARASAL POLĐTĐKA
ÇIKARILMASINDA YARAR GÖRÜLEN YASAL DÜZENLEMELER (KANUN) I. 2007-2008 YASAMA DÖNEMĐNDE (01/10/2007-30/09/2008) ÇIKARILMASINDA YARAR GÖRÜLEN YASAL DÜZENLEMELER Çıkarılacak Yasal Adı 17.0007.1.01 Sigortacılık
DetaylıDemokrasi, Ücretler ve Üretkenlik
Demokrasi, Ücretler ve Üretkenlik Erol Taymaz, ODTÜ Ebru Voyvoda, ODTÜ Kamil Yılmaz, Koç Üniversitesi Demokrasi, Ücretler ve Üretkenlik 1/22 Çerçeve Demokrasi, büyüme ve ücretler Rodrik (1999): Democracies
DetaylıTOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ ÇALIŞTAYI TÜZÜĞÜ
TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ ÇALIŞTAYI TÜZÜĞÜ (3.2.2015 - R.G. 20 - EK III - A.E. 106 Sayılı Tüzük) TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ DAİRESİ (KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI ) YASASI (61/2014 Sayılı Yasa)
DetaylıTürkiye de Sivil Toplumu Geliştirme ve Sivil Toplum-Kamu Sektörü Diyaloğunu Güçlendirme Projesi
Türkiye de Sivil Toplumu Geliştirme ve Sivil Toplum-Kamu Sektörü Diyaloğunu Güçlendirme Projesi Uluslararası Konferans Sivil Toplum-Kamu Sektörü İşbirliği 25-26 Nisan 2013, İstanbul 2 nci Genel Oturum
DetaylıULUSLARARASI SOSYAL POLİTİKA (ÇEK306U)
DİKKATİNİZE: BURADA SADECE ÖZETİN İLK ÜNİTESİ SİZE ÖRNEK OLARAK GÖSTERİLMİŞTİR. ÖZETİN TAMAMININ KAÇ SAYFA OLDUĞUNU ÜNİTELERİ İÇİNDEKİLER BÖLÜMÜNDEN GÖREBİLİRSİNİZ. ULUSLARARASI SOSYAL POLİTİKA (ÇEK306U)
Detaylıhemşehri hukuku: Hemşehri hukuku: Herkes ikamet ettiği beldenin hemşehrisidir. Hemşehrilerin, belediye karar ve hizmetlerine katılma, belediye faaliye
kent konseyi: Kent konseyi, kent yaşamında; kent vizyonunun ve hemşehrilik bilincinin geliştirilmesi, kentin hak ve hukukunun korunması, sürdürülebilir kalkınma, çevreye duyarlılık, sosyal yardımlaşma
DetaylıSürdürülebilir Tedarik Zinciri Çalışma Grubu Global Compact
Sürdürülebilir Tedarik Zinciri Çalışma Grubu Global Compact Türkiye @globalcompacttr 10 ilke UN Global Compact 9,269 Şirket 164 Ülke 43,142 Rapor Sayılarla Global Compact Türkiye Raporlama Yapan İmzacı
DetaylıAvrupa sosyal ortaklarının 2015-2017 Çalışma Programı KAPSAYICI BÜYÜME VE İSTİHDAM İÇİN ORTAKLIK
SON TASLAK 05 05 2015 GİRİŞ Avrupa sosyal ortaklarının 2015-2017 Çalışma Programı KAPSAYICI BÜYÜME VE İSTİHDAM İÇİN ORTAKLIK Avrupa Birliği bir yol ayrımındadır. Son yıllarda bazı ülkelerde, özellikle
DetaylıG20 BİLGİLENDİRME NOTU
G20 BİLGİLENDİRME NOTU A. Finans Hattı Gündemi a. Büyüme Çerçevesi Güçlü, sürdürülebilir ve dengeli büyüme için küresel politikalarda işbirliğinin sağlamlaştırılması Etkili bir hesap verebilirlik mekanizması
DetaylıYRD. DOÇ. DR. ULAŞ KARAN. Uluslararası İnsan Hakları Hukuku ve Anayasa Hukuku Işığında EŞİTLİK İLKESİ VE AYRIMCILIK YASAĞI
YRD. DOÇ. DR. ULAŞ KARAN Uluslararası İnsan Hakları Hukuku ve Anayasa Hukuku Işığında EŞİTLİK İLKESİ VE AYRIMCILIK YASAĞI İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ...VII İÇİNDEKİLER... IX KISALTMALAR...XXI GİRİŞ VE YÖNTEM I.
DetaylıHilal DOĞRUÖZ ÖZER Uzman
1 Hilal DOĞRUÖZ ÖZER Uzman SUNUM PLANI MYK-Hukuki Yapı Avrupa Yeterlilik Çerçevesi Ulusal Yeterlilik Çerçevesi Ulusal Meslek Standartları Ulusal Yeterlilikler, Sınav ve Belgelendirme Gerçekleştirilen Faaliyetler
DetaylıÖZGEÇMİŞ. İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku ABD Medeni Hukuk ABD
ÖZGEÇMİŞ 1. Adı Soyadı: Cevdet İlhan Günay 2. Doğum Tarihi: 0 Nisan 1951. Ünvanı: Profesör Dr.. Öğrenim Durumu: Doktora Derece Alan Üniversite Yıl Hukuk Ankara Üniversitesi 1972 Y. Hukuk Ankara Üniversitesi
DetaylıKüresel Çevre Yönetimi için Ulusal Kapasite Öz Değerlendirme Analizi
Küresel Çevre Yönetimi için Ulusal Kapasite Öz Değerlendirme Analizi REPUBLIC OF SLOVENIJA MINISTRSTRY OF ENVIRONMENT AND SPATIAL PLANNING Milena Marega Bölgesel Çevre Merkezi, Slovenya Ülke Ofisi Sunum
Detaylı11 Eylül: AET Bakanlar Konseyi, Ankara ve Atina nın Ortaklık başvurularını kabul etti.
ARAŞTIRMA RAPORU ÖZEL ARAŞTIRMA--AVRUPA BİRLİĞİ TÜRKİYE KRONOLOJİSİ 20/06/2005 1959 1963 1964 1966 1968 1970 1971 1972 1973 31 Temmuz: Türkiye, AET ye ortaklık için başvurdu. 11 Eylül: AET Bakanlar Konseyi,
Detaylı(1) ATRG L 268, 3.10.1998, s. 1.
2119/98/AT sayılı Avrupa Parlamentosu ve Konsey Kararı çerçevesinde bulaşıcı hastalıkların önlenmesi ve kontrolü için erken uyarı ve yanıt sistemi hakkında 22 Aralık 1999 tarihli KOMİSYON KARARI [C(1999)
DetaylıYenilenebilir Enerji Kaynaklarının Belgelendirilmesi ve Desteklenmesine İlişkin Yönetmelik
Yenilenebilir Enerji Kaynaklarının Belgelendirilmesi ve Desteklenmesine İlişkin Yönetmelik Yenilenebilir Enerji Kaynaklarının Belgelendirilmesi ve Desteklenmesine ilişkin Yönetmelik 01 Ekim 2013 tarihinde
Detaylı4857 Sayılı İş Kanunu Fihristi
: 4857 Sayılı İş Kanunu Fihristi www.uzmanglobal.com UZMAN GLOBAL; iş hukuku, sosyal güvenlik, SGK işlemleri, teşvik ve destekler, denetim, stratejik planlama ve eğitim alanlarında çözüm ortağınız. BİRİNCİ
DetaylıEndüstri İlişkileri Kapsamında
çimento işveren ocak 2010 Endüstri İlişkileri Kapsamında Mevzuattaki Değişiklikler Ekim-Kasım-Aralık 2009 Dönemi Hazırlayan: Av. Füsun GÖKÇEN 22 Ekim 2009 tarih ve 27384 sayılı Resmi Gazete de Çevre Denetimi
DetaylıÖZGEÇMİŞ. İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku ABD Medeni Hukuk ABD
ÖZGEÇMİŞ 1. Adı Soyadı: Cevdet İlhan Günay 2. Doğum Tarihi: 0 Nisan 1951. Ünvanı: Profesör Dr.. Öğrenim Durumu: Doktora Derece Alan Üniversite Yıl Hukuk Ankara Üniversitesi 1972 Y. Hukuk Ankara Üniversitesi
DetaylıT.C. MESLEKİ YETERLİLİK KURUMU MESLEK STANDARDI HAZIRLAMA BAŞVURU FORMU
MESLEK STANDARDI HAZIRLAMA BAŞVURU FORMU Dosya No 1) :MYK-SHK-... 05/10/2007 tarih ve 26664 sayı ile Resmi Gazetede yayımlanan Ulusal Meslek Standartlarının Hazırlanması Hakkında Yönetmeliğin 7/2 Maddesine
DetaylıICEM ile Eni arasındaki Küresel Sözleşmenin Metni
ICEM ile Eni arasındaki Küresel Sözleşmenin Metni ULUSLARÖTESİ ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ VE ŞİRKET SOSYAL SORUMLULUĞU ÜZERİNE SÖZLEŞME 29 Kasım 2002 günü Roma da Eni SpA ile FILCEA-Cgil, FEMCA-Cisl, UILCEM-Uil
Detaylıamfori BSCI Referansları 1
amfri BSCI Referansları 1 Birleşmiş Milletler İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi (1948), Uluslararası Çalışma Örgütü'nün Çk Uluslu Kuruluşlar ve Ssyal Plitika ile ilgili İlkeler Üçlü Bildirgesi (1977),
DetaylıAVRUPA BİRLİĞİ MALİ KAYNAKLARI
AVRUPA BİRLİĞİ MALİ KAYNAKLARI 1. KATILIM ÖNCESİ YARDIM PROGRAMI 2001 yılı sonuna kadar Türkiye ye Avrupa Birliği nin çeşitli bütçe kalemlerinden mali ve teknik işbirliğine yönelik yardımlar gelmekteydi.
DetaylıHayat Boyu Öğrenme Web Portalı Kullanıcı Kılavuzu
Hayat Boyu Öğrenme Web Portalı Kullanıcı Kılavuzu Türkiye ve Avrupa ülkelerinde bulunan eğitim ve istihdam fırsatlarına ulaşmak için sisteme üye olarak kayıt yaptırmanız gerekir. Nasıl Üye Olurum? Ø Sayfamızın
DetaylıGençlerin Katılımına ilişkin Bildirgenin tanıtımı Gençlerin Yerel ve Bölgesel Yaşama Katılımına İlişkin Gözden Geçirilmiş Avrupa Bildirgesi
Gençlerin Katılımına ilişkin Bildirgenin tanıtımı Gençlerin Yerel ve Bölgesel Yaşama Katılımına İlişkin Gözden Geçirilmiş Avrupa Bildirgesi Barış sosyal birlik beraberlik kültürler arası diyalog katılım
DetaylıÇALIŞMA MEVZUATI İLE İLGİLİ AVRUPA BİRLİĞİ DİREKTİFLERİ
T.C. ÇALIŞMA VE Yayın No: 11 ÇALIŞMA MEVZUATI İLE İLGİLİ AVRUPA BİRLİĞİ DİREKTİFLERİ Editör Dr. Fazıl AYDIN Yayına Hazırlayanlar Ali Ercan SU Esat AKTAŞOĞLU Hülya TEKİN Uğurtan TAŞKINER Mehmet İNER Çağrı
DetaylıBu proje Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti tarafından finanse edilmektedir ÇALIŞMA HAYATINDA SOSYAL DİYALOĞUN GELİŞTİRİLMESİ PROJESİ
Bu proje Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti tarafından finanse edilmektedir ÇALIŞMA HAYATINDA SOSYAL DİYALOĞUN GELİŞTİRİLMESİ PROJESİ BÜLTEN - 2017/1 BİRLİKTE VARIZ ÇALIŞMA HAYATINDA SOSYAL DİYALOĞUN
DetaylıDANIŞMAŞ VE YÖNLENDİRME KURULU 2013 YILI 1. TOPLANTISI
T.C BARTIN VALİLİĞİ AVRUPA BİRLİĞİNE UYUM, DANIŞMAŞ VE YÖNLENDİRME KURULU 2013 YILI 1. TOPLANTISI 17.01.2013 GÜNDEM 2012 Yılı 2. Toplantı Kararlarının Değerlendirilmesi Başvurusu devam eden AB Hibe projeleri
Detaylıİş Yeri Hakları Politikası
İş Yeri Hakları Politikası İş Yeri Hakları Politikası Çalışanlarımızla olan ilişkilerimize değer veririz. İşimizin başarısı, küresel işletmemizdeki her bir çalışana bağlıdır. İş yerinde insan haklarının
DetaylıDOÇ. DR. SEZGİN ÇELİK
DOÇ. DR. SEZGİN ÇELİK Uluslararası Çalışma Örgütü ILO, 1919 2 International Labour Organization ILO (Uluslararası Çalışma Örgütü) Herhangi bir ülkenin, emeğin insani koşullarını benimsememesi, kendi ülkelerindeki
DetaylıERASMUS+ 2015 YILINA AİT TEKLİF ÇAĞRILARI
ERASMUS+ 2015 YILINA AİT TEKLİF ÇAĞRILARI HASAN ORTAÇ İL AB PROJE KOORDİNATÖRÜ UŞAK VALİLİĞİ AB KOORDİNASYON MERKEZİ ERASMUS+ ÖZEL EYLEMLER (Grundtvig, Erasmus, Comenius, Leonardo) (Bireylerin Öğrenme
DetaylıAntalya da AB İşlerinin Yönetilmesine Yönelik Kapasitelere İlişkin Eğitim İhtiyaç Analizi
Antalya da AB İşlerinin Yönetilmesine Yönelik Kapasitelere İlişkin Eğitim İhtiyaç Analizi 1 Giriş Bu özet raporda, Avrupa Birliği Bakanlığı tarafından Antalya Valiliği ile birlikte Mart-Nisan-Mayıs 213
DetaylıTÜRK SERAMİK SEKTÖRÜNÜN AB KATILIM MÜZAKERELERİNDEKİ KONUMU. Berke Uğural 21 Mayıs 2007
TÜRK SERAMİK SEKTÖRÜNÜN AB KATILIM MÜZAKERELERİNDEKİ KONUMU Berke Uğural 21 Mayıs 2007 İçerik Standartlar ve CE İşaretlemesi İş Sağlığı ve Güvenliği İş Hukuku Çevre Entegre kirlilik önlenmesi ve yönetimi
DetaylıFASIL 19 SOSYAL POLİTİKA VE İSTİHDAM
FASIL 19 SOSYAL POLİTİKA VE İSTİHDAM Öncelik 19.1 Sendikaların faaliyetlerini sınırlayan hükümleri kaldıran ve sendikal hakların tamamını sağlayan yeni mevzuatın kabul edilmesi suretiyle, tüm düzeylerde,
DetaylıT.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU 2012 YILI REHBERLİK SEMİNERLERİ. Meslek Mensupları Buluşması
T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU 2012 YILI REHBERLİK SEMİNERLERİ Meslek Mensupları Buluşması 2012 1 Yeni yüzüyle SGK SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı yerine tek çatı: SGK Beş ayrı uygulama kanunu yerine tek kanun:
DetaylıAB MALİ YARDIMLARI VE TÜRKİYE
AB MALİ YARDIMLARI VE TÜRKİYE Eskişehir Sanayi Odası 25 Kasım 2015 Mali Yardımlar IPA Fonları 2014-2020 Döneminde 4.453,9 milyon avro Ana yararlanıcı kamu, bakanlıklar Türkiye AB Programları Toplam bütçe
DetaylıÇALIŞMA YAŞAMININ DENETİMİ
ÇALIŞMA YAŞAMININ DENETİMİ KISA ÖZET KOLAYAOF DİKKATİNİZE: BURADA SADECE ÖZETİN İLK ÜNİTESİ SİZE ÖRNEK OLARAK GÖSTERİLMİŞTİR. ÖZETİN TAMAMININ KAÇ SAYFA OLDUĞUNU ÜNİTELERİ İÇİNDEKİLER BÖLÜMÜNDEN GÖREBİLİRSİNİZ.
Detaylı151 NOLU SÖZLEŞME KAMU HİZMETİNDE ÖRGÜTLENME HAKKININ KORUNMASI VE İSTİHDAM KOŞULLARININ BELİRLENMESİ YÖNTEMLERİNE İLİŞKİN SÖZLEŞME
151 NOLU SÖZLEŞME KAMU HİZMETİNDE ÖRGÜTLENME HAKKININ KORUNMASI VE İSTİHDAM KOŞULLARININ BELİRLENMESİ YÖNTEMLERİNE İLİŞKİN SÖZLEŞME ILO Kabul Tarihi: 7 Haziran 1978 Kanun Tarih ve Sayısı: 25 Kasım 1992
Detaylı6331 sayılı Kanun Çerçevesinde İş Sağlığı ve Güvenliği Kültürünün Geliştirilmesi Açısından Koordinasyon
6331 sayılı Kanun Çerçevesinde İş Sağlığı ve Güvenliği Kültürünün Geliştirilmesi Açısından Koordinasyon Yrd.Doç.Dr.Zeynep Şişli İzmir Ekonomi Üniversitesi Hukuk Fakültesi Çalışmanın Sorusu; Türk hukukunda
DetaylıYönerge, elektromanyetik alanlardan kaynaklanan iki tür doğrudan biyofiziksel etki tanımı yapmaktadır
EMF Direktifi Kısa adı "EMF Direktifi", resmi başlığı "DIRECTIVE 2013/35/EU OF THE EUROPEAN PARLIAMENT AND OF THE COUNCIL olan 26 Haziran 2013 tarih, 2013/35 sayılı Avrupa İş Güvenliği Yönergesi, işçilerin
DetaylıİŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI. Hazırlayan: Belma ÇEŞNİAL İş ve Meslek Danışmanı
İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI Hazırlayan: Belma ÇEŞNİAL İş ve Meslek Danışmanı İŞKUR dan İşverenler için KAÇIRILMAYACAK FIRSAT İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI Kuruma kayıtlı işsizlerin yine Kuruma kayıtlı işyerlerinde
DetaylıAB ve sosyal politika: giri
AB ve sosyal politika: giri Oturum 2 : AB nin Lizbon Atnla mas Çerçevesinde leyi i: Kurumlar, yeterlilikler ve düzenleyici araçlar AB Kurumlar Roma Antla mas Bakanlar Konseyi Avrupa Konseyi Avrupa Parlamentosu
DetaylıTÜRK İŞ HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKUNDA GÜVENCELİ ESNEKLİK
TÜRK İŞ HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKUNDA GÜVENCELİ ESNEKLİK Yrd. Doç. Dr. S. Alp LİMONCUOĞLU İzmir 2010 TÜRK İŞ HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKUNDA GÜVENCELİ ESNEKLİK BİRİNCİ BÖLÜM İŞGÜCÜ PİYASASINDA
DetaylıTOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ KURULTAYI TÜZÜĞÜ TASARISI GENEL GEREKÇE
TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ KURULTAYI TÜZÜĞÜ TASARISI GENEL GEREKÇE Kişilerin cinsiyetine, cinsiyet kimliğine veya cinsel yönelimine bağlı olarak maruz kaldığı eşitsizliği giderecek, bireylerin fırsatlara
DetaylıİŞ VE MESLEK DANIŞMANLIĞI HİZMETLERİ
İŞ VE MESLEK DANIŞMANLIĞI HİZMETLERİ 2 BİREYSEL GÖRÜŞME Yüz yüze yapılan görüşmelerdir. Danışanın yeterlilikleri ve yetkinlikleri doğrultusunda İşe yönlendirme Aktif programlara yönlendirme Ya da diğer
DetaylıAskerlik Durumu : Tamamladı (20.11.1999-20.03.2001)
Adı ve Soyadı : Gökhan TENİKLER Doğum Tarihi : 11/10/1974 Medeni Durumu : Evli Uyruğu : T.C. Askerlik Durumu : Tamamladı (20.11.1999-20.03.2001) EĞİTİM DURUMU İlk ve Ortaöğrenimini İzmir de Tamamlamıştır.
Detaylı1.2.9 Hesap verebilirlik Performans ölçümü, raporlama, izleme & değerlendirme
1.2.9 Hesap verebilirlik Performans ölçümü, raporlama, izleme & değerlendirme 3. Hafta: Kurumların raporları & izlemesi Mr Petri Huovinen, Finlandiya Hazine 13. Gün 14 Ekim 2011 Hesap verebilirlik ve piyasa
Detaylı