TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ"

Transkript

1 TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İNSAN KAYNAKLARI DAİRESİ BAŞKANLIĞI

2

3 İÇİNDEKİLER YÖNETİM KURULU KARARI 2014 YILI EĞİTİM PLANI UYGULAMA ESASLARI 1 - AMAÇ 1 - EĞİTİM SORUMLULUĞUNUN PAYLAŞIMI 1 - EĞİTİMİN ÖNEMİ VE EĞİTİM HİZMETLERİNİN GELİŞTİRİLMESİ 2 - ŞİRKET DIŞI EĞİTİMLER 2 - UYGULAMADA ÜNİTELERİN DİKKAT EDECEĞİ HUSUSLAR 3 - EĞİTİM PLANININ UYGULANMASI 3 - EĞİTİMLERİN ÖLÇME VE DEĞERLENDİRİLMESİ 4 - EĞİTİM FAALİYETLERİNİN DENETİMİ 5 - ÜCRET ÖDEMELERİ 6 - YABANCI DİL EĞİTİMLERİ 7 - İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YAKLAŞIMIMIZ 7 - BİLGİSAYAR EĞİTİMLERİ YILI EĞİTİM PLANINDA YER ALAN EĞİTİMLERİN TÜRLERİNE VE 10 YERLERİNE GÖRE DAĞILIMI 2014 YILI PLAN TAKVİMİ YILI EĞİTİM PLANININ TALEP SAHİBİ BİRİMLERE SAĞLADIĞI KONTENJANLAR: - TRAFO BAKIM TEMEL EĞİTİMİ 22 - TRAFO BAKIM TEKAMÜL EĞİTİMİ 23 - KUVVETLİ AKIM TESİSLERİNDE ÇALIŞMA BELGESİ EĞİTİMİ 24 - KUVVETLİ AKIM TESİSLERİNDE ÇALIŞMA BELGESİ EĞİTİMİ 25 (ELEKTRONİK ) - TRAFO MERKEZİ İŞLETME TEKNİSYENİ TAMAMLAMA EĞİTİMİ 25 - ( Ç.B ) - T.M. İŞLETME TEKNİSYENİ TEKAMÜL EĞİTİMİ ( 154 kv ) 26 - TRAFO MERKEZİ İŞLETME TEKNİSYENİ TEKAMÜL EĞİTİMİ 27 - ( 380 kv ) - TEST TEMEL EĞİTİMİ 28 - TEST TEKAMÜL EĞİTİMİ 29 - YERALTI KABLO TEMEL EĞİTİMİ 30 - YÖNETİCİLERE YÖNELİK İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ 31 - İLK YARDIMCI EĞİTİMİ (TEMEL 1 HAFTA) 33 - İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ 36 - YÜK TEVZİ TEMEL EĞİTİMİ ( Ç.B ) 36 - YÜK TEVZİ MÜHENDİS-TEKNİKER İÇİN İŞLETME EĞİTİMİ (HAT, TRAFO, 37 RÖLE VE TEST) - YÜK TEVZİ TEKAMÜL EĞİTİMİ 37 - MOTORLU TESTERE İLE AĞAÇ KESME EĞİTİMİ 38 - İZOLASYON YAĞLARI SEMİNERİ 39 - RÖLE TEMEL EĞİTİMİ 41 - RÖLE TEKAMÜL EĞİTİMİ 42 - PROJE OKUMA SEMİNERİ ( TRAFO BAKIM - İŞLETME ) 43 - PROJE OKUMA SEMİNERİ ( RÖLE ) 44 - TOPRAKLAMALAR VE KUVVETLİ AKIM TESİSLERİ YÖNETMELİKLERİ 45 SEMİNERİ - TOPRAKLAMA SEMİNERİ 46 - MÜHENDİSLER İÇİN TOPRAKLAMA SEMİNERİ 48 - MÜHENDİSLER İÇİN TRAFO BAKIM EĞİTİMİ 49 - MÜHENDİSLER İÇİN TEST EĞİTİMİ 50 - MÜHENDİSLER İÇİN RÖLE EĞİTİMİ 51

4 - MÜHENDİSLER İÇİN İŞLETME - HAT BAKIM EĞİTİMİ 52 - MÜHENDİSLER İÇİN PROJE OKUMA SEMİNERİ 53 - KOMPRESÖR SEMİNERİ 55 - KAYNAK TEMEL EĞİTİMİ 56 - KABLO SEMİNERİ 57 - HAT BAKIM TEKAMÜL EĞİTİMİ 58 - HAT BAKIM TEMEL EĞİTİMİ (Ç.B.) 59 - AŞIRI AKIM RÖLE EĞİTİMİ 60 - BUSİNG BAKIMLARI VE TESTLERİ 60 - CANLI BAKIM EĞİTİMİ 60 - DİFERANSİYEL RÖLE EĞİTİMİ 60 - GIS BAKIM EĞİTİMİ 61 - HELİKOPTERDE BAKIM EĞİTİMİ 61 - KADEME ŞALTERİ BAKIMLARI VE TESTLERİ EĞİTİMİ 61 - KALİBRASYON EĞİTİMİ 61 - KESİCİLERE AİT EĞİTİM 62 - MESAFE KORUMA RÖLE EĞİTİMİ 62 - TEST CİHAZLARI EĞİTİMİ 62 - TESTLERDEKİ SON TEKNOLOJİK GELİŞMELER 62 - TRAFO YAĞI DEĞİŞTİRİLMESİ, YAĞ TASVİYE USULLERİ EĞİTİMİ 63 - TRAFOLARIN MONTAJI/DEMONTAJI VE SAHA TESTLERİ 63 - ÖLÇÜ SİSTEMLERİ EĞİTİMİ 63 - E.İ.H.TESİS KONTRÖLLÜĞÜ EĞİTİMİ 64 - T 40.D RF VE T 40.S DRF TAŞIYICI EĞİTİMİ 64 - İŞ MAKİNASI (VİNÇ) EĞİTİMİ 64 - PLSCAD EĞİTİMİ 65 - PLSCAD TOWER EĞİTİMİ 65 - ATIK YÖNETİMİ VE ÇEVRESEL ETKİ DEĞERLENDİRİLMESİ 66 YÖNETMELİĞİ EĞİTİMİ - MSSQL EĞİTİMİ 66 - C#.NET, VB.NET EĞİTİMİ 66 - ORACLE EĞİTİMİ 67 - VERİ YAPISI VE ALGORİTMA 67 - VERİ MİMARİSİ VE YÖNETİMİ 68 - NET CAD TEMEL EĞİTİMİ VE KAMULAŞTIRMA PROJELENDİRME 68 EĞİTİMİ SAYILI KAMULAŞTIRMA KANUNU VE 3194 SAYILI İMAR KANUNU 68 EĞİTİMİ - AUTO CAD EĞİTİMİ 69 - BİLGİSAYAR EĞİTİMİ (2 Hafta) (WİNDOWS, WORD, EXCEL, POWER 70 POİNT) - BİLGİSAYAR EĞİTİMİ (1 Hafta) (WİNDOWS, WORD, EXCEL, POWER 71 POİNT) - CHECK POİNT GÜVENLİK DUVARI(CCSE R75) EĞİTİMİ 74 - ENTİTY FRAMEWORK 74 - MİCROSOFT SERVER 2012(20410 VE 20411) EĞİTİMİ 75 - MS PROJECT EĞİTİMİ 75 - NETWORKİNG,ROUTİNG VE SWITCHING EĞİTİMİ 75 - MİCROSOFT SERVER 2012 HYPER-V SANALLAŞTIRMA 76 KONFİGÜRASYONU VE YÖNETİMİ(55021) EĞİTİMİ - NETWORKİNG, SWİTCHİNG, ROUTİNG VE SUNUCU YÖNETİMİ EĞİTİMİ 76 - WEBSENSE WEB SECURİTY GATEWAY ANYWHERE(WSGA) EĞİTİMİ 77 - WİNDOWS 8 KONFİGÜRASYON VE TEKNİK DESTEK (20687) EĞİTİMİ SAYILI ELEKTRİK PİYASASI KANUNU EĞİTİMİ 78 - HIZLI OKUMA VE ANLAMA EĞİTİMİ 79

5 - İLETİŞİM VE MOTİVASYON EĞİTİMİ 80 - DESTEK HİZMETLERİ (ARŞİV-DOSYALAMA-SİVİL SAVUNMA) 83 - STRATEJİK YÖNETİM EĞİTİMİ 84 - PERSONEL MEVZUATI EĞİTİMİ 85 - KAMU İHALE VE SATINALMA MEVZUATI EĞİTİMİ 87 - SİGORTA NAKLİYE EĞİTİMİ 88 - GENEL MUHASEBE EĞİTİMİ 89 - TMS-TFRS EĞİTİMİ 90 - YENİ MUHASEBE PROGRAMI EĞİTİMİ 91 - YÖNETİCİLER İÇİN MUHASEBE VE MALİ MEVZUAT EĞİTİMİ 91 - BÜTÇE EĞİTİMİ 92 - HALKLA İLİŞKİLER VE PROTOKOL EĞİTİMİ 92 - KAMU ETİĞİ EĞİTİMİ 93

6

7

8

9 2014 HİZMET İÇİ EĞİTİM PLANI UYGULAMA ESASLARI 1.AMAÇ Teşekkülümüz, her kademesindeki personelinin yetiştirilmesi, geliştirilmesi ve verimli şekilde istihdam edilmesi amacıyla hizmet içi eğitim planları yapıp uygulamaktadır. Bilindiği üzere Türkiye elektrik iletim sistemi işletmeciliği ile üretim ve dağıtım merkezleri arasında dengeleme ve mali uzlaştırma hizmetleri gibi çok önemli görevleri bulunan Teşekkülümüzün, bu hizmeti yürütmek için özel becerilerle donatılmış iş gücüne ihtiyacı vardır. Örgün eğitim kurumları (Mühendislik Fakülteleri, Meslek Yüksek Okulları ve Endüstri Meslek Liseleri) genel amaçlı mühendis ve teknisyen yetiştirdikleri için, iletim hizmetinin aradığı özel bilgi ve becerilerin personelimize hizmet içi eğitim programları ile kazandırılması gerekmektedir. 2. EĞİTİM SORUMLULUĞUNUN PAYLAŞIMI Teşekkülümüz, güçlü bir iletim sistemi oluşturarak elektriğin kaliteli, sürekli, güvenilir ve ekonomik bir şekilde iletimini sağlayacak şekilde elektrik sisteminin ve piyasasının işletilmesinden sorumludur. Bu sorumluluğun yerine getirilmesi için yurt çapında planlama, proje, tesis, işletme, bakım, yük tevzi, mali uzlaştırma, raporlama vb. alanlarda görev yapan yaklaşık 8100 personel ile çalışılmaktadır. Bu personelin yanı sıra çok sayıda işyeri ve çalışma alanı olması dolayısıyla, değişen ve gelişen teknolojinin personele sistemli bir şekilde aktarılması gerekmektedir. Bu anlamda eğitim hizmetlerinin tek merkezden yapılması ne mümkündür ne de gereklidir. Bu nedenle planı, programı, organizasyonu ve koordinasyonu İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı nca yapılmak sureti ile her birimde eğitim etkinlikleri yapılacaktır. Tüm Başkanlık ve İşletmeler, eğitim hizmetlerine imkanları ve birikimleri ölçüsünde katkıda bulunacaktır. Her birim amiri kendi personelinin eğitiminden birinci derecede sorumludur. Başkanlıklar satın aldıkları ürün ya da hizmetlerle ilgili tanıtım eğitimlerini önceden program, yer ve zaman itibariyle İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı na bildireceklerdir. İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı gerekli gördüğü programlara Merkez ya da Soma Eğitim Merkezi nden katılım sağlayabilecektir. Her İletim Tesis ve İşletme Grup Müdürlüğü nde gerekli tüm araç-gereçleri ile donatılmış bir eğitim salonu bulunacak, eğitim salonu bulunmayan yerlerde mevcut toplantı salonu aynı zamanda eğitim salonu olarak kullanılabilecek şekilde düzenlenecektir. Unutmayalım ki, alanında uzmanlaşmış her idari ve teknik personel potansiyel bir eğiticidir. Yine unutmayalım ki, gıpta ile izlenen bir kurum kültürü yaratmak istiyorsak bunun yolu her ast üst ilişkisinin bir öğretmen öğrenci ilişkisine dönüştürülebilmiş olmasından geçmektedir. 1

10 Bu nedenle; a) İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı, organizasyon ve koordinasyon görevinin yanı sıra yapılan işe dayalı eğitim programları hazırlayacak ve standart eğitim programlarını talep ve teklifler doğrultusunda uygulamaya koyacaktır. b) İmkanları yeterli üniteler, eğitim gereksinimlerini karşılamak üzere mevcut eğitim programlarından yararlanarak eğitim yapabilecektir. c) İmkanları kısıtlı üniteler, civardaki diğer üniteler ile işbirliği yaparak ya da İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı ndan (eğitici, ders notu, eğitim ekipmanı vb.) destek isteyerek eğitim faaliyetlerinde bulunacaklardır. 3. EĞİTİMİN ÖNEMİ VE EĞİTİM HİZMETLERİNİN GELİŞTİRİLMESİ Bir kuruluşun gelişmesi, kuruluşun amaçları doğrultusunda tüm personelinin sosyal, kültürel ve teknolojik gelişmelere uygun eğitilmesi ile mümkündür. Ancak eğitim sayesinde bir kuruluş gelişen teknolojiye ayak uydurabilir, ürettiği mal ve hizmetlerin kalitesini güvenli bir biçimde yükseltebilir. Bu bakımdan, eğitim hizmetlerini yürüten ve eğitime katılan elemanların, maddi ve manevi yönden tatmin edilmesi, eğitim çalışmalarının verimini yükselteceği gibi kaliteli eleman yetiştirilmesini de olumlu yönde etkileyecektir. Bu amaçla; a) Üniteler, kendi eğitim birimlerinin öncelikle temel eğitim altyapıları ile araç gereçlerini (Bilgisayar, eğitim salonu, data-projektör, perde, yazı tahtası v.b.) tamamlama yoluna gidecektir. b) Teşekkülümüzün eğitim imkanlarının geliştirilmesi bakımından yatırımcı üniteler teknoloji alımlarında, o teknolojinin öğretilmesi için gerekli olan eğitim programlarını ve teçhizatı da şartnamelerine ekleyecektir. Ayrıca bu konuda İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı ile işbirliği içerisinde bulunacaktır. c) Yöneticiler, personelinin eğitilmesini sağlayarak iş kalitesinin yükseltilmesi amacıyla eğitim hizmetlerinin geliştirilmesine katkıda bulunacak tecrübe, bilgi ve düşüncelerini paylaşmak üzere İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı ile sürekli işbirliği içinde olacaktır. 4. ŞİRKET DIŞI EĞİTİMLER Eğitim tesislerimizin daha rasyonel kullanımını sağlamak, verimlilik ve karlılık esaslarını gerçekleştirebilmek amacıyla; a) Kuruluşumuza hizmet satan şirketlerin, bu hizmet kapsamındaki çalışanlarının eğitimleri; Yönetim Kurulumuzun takdir ettiği ücretle Teşekkülümüz eğitim tesislerinde veya bu şirketlerin tesislerinde yapılabilecektir. b) Ülkemizde yer alan kamu ve özel sektör kuruluşlarınca talep edilecek eğitimler 4.a bendinde belirtilen Yönetim Kurulu Kararı dahilinde ücretli olarak veya varsa yapılan protokoller çerçevesinde Teşekkülümüz eğitim tesislerinde ya da eğitim satın alan şirketlerin tesislerinde yapılabilecektir. 2

11 c) Kamu ve özel kuruluşların kurumsal eğitim talepleri Genel Müdürlüğümüze veya İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı na yapılacaktır. Bununla birlikte Soma Elektrik Teknolojileri Geliştirme ve Eğitim Tesisleri İşletme Müdürlüğü, sadece bireysel talepleri ve hizmet alımı yapılan özel şirketler ile müstakil grup oluşturmayacak Kamu ve özel kuruluşların taleplerini değerlendirmekle yetkilidir. 5. UYGULAMADA ÜNİTELERİN DİKKAT EDECEĞİ HUSUSLAR a) Üniteler, eğitim faaliyetlerinin Teşekkülümüzün tüm birimlerinin ortak olarak yürüteceği bir hizmet olduğunu dikkate alarak eğitim çalışmalarını gerçekleştirirken; Eğitimlere katılımda elemanlara fırsat eşitliği sağlanmasına, Personelin alacağı eğitim konusunda fiilen çalışıyor veya çalışacak olmasına, Eğitimlere katılacak kişilerin eğitim programlarında belirtilen nitelikleri taşımasına, Eğitimlere katılım için görevlendirilmiş personelin eğitime katılım durumlarının takibinde gerekli özeni gösterecektir. b) Yıllık eğitim planında yer almayan ancak özel durumlar nedeniyle daha sonra (yıl içinde) ortaya çıkabilecek eğitim ihtiyaçları, mutlaka İnsan Kaynakları Dairesi ile gerekli işbirliği yapılarak ve İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı nın onayı alındıktan sonra gerçekleştirilecektir. c) Ünitelerde işe yeni başlayan personel, düzenlenecek sistematik eğitimlere alınıncaya kadar, konusunda tecrübeli bir uzman elemanın denetimi ve gözetiminde hazırlanacak program doğrultusunda, ünite tarafından işbaşı eğitimine alınacak ve eğitim sonrası değerlendirmeleri yapılacaktır. 6. EĞİTİM PLANININ UYGULANMASI a) Teşekkülümüz yıllık eğitim planında yer alan eğitimler sorumlu birimlerce titizlikle uygulanacaktır. b) Ünitelerce gerçekleştirilecek eğitim uygulamalarında ve eğitim programlarında, standardizasyonun sağlanması amacıyla hazırlanan eğitim programları rehberinde yer alan müfredata uyulacaktır. c) Eğitim planında uygulama yeri olarak belirtilen eğitim merkezindeki eğitimlerde yapılacak işlem ve uygulamalardan ilgili eğitim merkezi müdürlüğü sorumludur. d) Üniteler, planda yer alan ancak zaruri durumlar sebebiyle eğitime katılamayacak personelinin isimlerini İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığının ETTAP (Eğitim Takip Talep Programı) programıyla duyurusundan sonra, eğitimin başlama tarihinden en az 7 (yedi) gün önce yine ETTAP programıyla bildirecektir. e) Planda yer alan eğitimlere kursiyer olarak katılacağı bildirilen elemanlar, ilgili eğitim programına; belirtilen tarih, saat, yer ve sürelerde katılmak zorunda olup, eğitimin başlamasından bir gece önce (bir yazışmaya gerek duyulmaksızın) eğitim yerinde hazır bulunacaktır. Yıllık eğitim planında yer alan eğitimlere katılımın sağlanmasından bizzat Birim Yetkilileri sorumludur. f) Kursiyerler, eğitim süresince ders ve uygulama çalışmalarına düzenli bir şekilde devam etmek, görevlerini süresinde yapmak, değerlendirme ve sınavlara katılmak zorundadır. 3

12 g) Ünitelerin planladıkları eğitimlerin gerçekleştirilmesi için duyarlı davranmaları, işbirliği yapacakları eğitimlerde birbirlerine yardımcı olmaları gerekmektedir. Ayrıca saha ünitelerimiz mahallinden temin edilecek eğitimlerin gerçekleştirilmesinde hizmet alacağı kuruluşu piyasa araştırması yapıp belirlemesi, eğitimin süresi, ücreti, katılımcı sayısını belirterek Makam dan Olur alınmak üzere İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı na bildirmesi gerekmektedir. h) Sahada gerçekleştirilecek eğitim faaliyetlerinde görev alacak eğiticilerin yetiştirilmesi için üniteler İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı ile işbirliği yapacaktır. i) İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı nın eğitici talepleri ünitelerce zamanında karşılanacaktır. j) Merkez ve taşra üniteleri, İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı nın yapacağı eğitimler sırasında ihtiyaç duyulan araç, gereç, teçhizat vb. eğitim gereksinimlerini zamanında sağlayacaktır. k) Eğitimler en az 10 (on) kişilik gruplar halinde yapılacaktır. Bu sayının altındaki eğitimler aciliyet ve önem durumuna göre İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı nın onayı ile yapılabilecektir. l) 2014 Yılı Eğitim Planı üzerindeki her türlü tarih ve yer değişiklikleri ile program iptali talepleri en geç 15 (onbeş) gün önceden gerekçeli olarak İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı na yapılacaktır. m) Eğitim planında yer alan ve eğitim merkezinde yapılacağı belirtilen eğitimlere katılım için Teşekkülümüz ünitelerinden yapılacak ilave kontenjan taleplerinin karşılanması hususunda, eğitim merkezimizin müsait olması ve katılım şartlarının uygun olması halinde gerekli işlemlerin yerine getirilmesini İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı nın bilgisi dahilinde eğitim merkezi sağlayacaktır. n) 2014 Yılı Eğitim Planı üzerindeki değişiklik ve iptallerde İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı yetkilidir. o) Aynı eğitim birden fazla grup halinde planlanmış ise ayrılan kontenjana göre hangi elemanın hangi grupta eğitime katılacağına katılımcının ünitesi karar verecektir. 7. EĞİTİMLERİN ÖLÇÜLMESİ ve DEĞERLENDİRİLMESİ Yıllık Eğitim Planı kapsamında uygulamaya konulan eğitimlerin Tekamül Eğitimi olarak değerlendirilebilmesi için; Eğitim Programları Rehberi nde Tekamül Eğitimi olarak tanımlanması gerekmektedir. Eğitim Merkezi, eğitim sonunda çalışma belgesi verilen eğitimler dışındaki eğitimler için yazılı ve/veya uygulamalı sınav yapmaya gerek olup olmadığına karar vermeye yetkilidir. Yazılı sınavdan 60 ve üzeri puan alan kursiyer, varsa saha uygulamalarından sözlü sınava tabi tutulur, sözlü sınavdan da 60 ve üzeri puan alanlara başarı belgesi verilir. Saha uygulamaları sonucunda yapılan sözlü/uygulama sınavlarında 60 puanın altında alanlar başarısız sayılır. Başarı puanı yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalamasıdır. 4

13 Yapılan eğitimlerden istenen verimin alınmasının ön koşullarından birisi, eğitim uygulamalarının çok yönlü olarak (program, eğitici ve içerik yönüyle) değerlendirilerek gerekli müdahalelerin yerinde ve zamanında yapılmasıdır. Üniteler kendi bünyelerinde uygulanan eğitim programlarının ölçülmesi ve değerlendirilmesine özel önem verecek, İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı ile işbirliği içinde geliştirecekleri anket, mülakat, gözlem, performans testleri gibi ölçme araçları ile değerlendirme yapmaya gerekli hassasiyeti gösterecektir. Bunun sağlanması için; a) Eğitim faaliyet sonuçları Eğitim Bilgi Formu ve Kursiyer Bilgi Formu na eksiksiz olarak doldurularak, üçer aylık dönemler halinde, İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı na gönderilecektir. (Kursiyer bilgi formunda TC.Kimlik No zorunlu alan olup, TC. Kimlik numarası bildirilmeyen personelin eğitim girişi yapılmayacaktır.) b) Gerek İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı gerekse ünitelerce gerçekleştirilen eğitimler, sistematik olarak izlenerek değerlendirilecek ve ihtiyaca cevap verebilecek eğitim programlarına dönüştürülecektir. c) Üniteler, eğitim için gönderdikleri personelinin eğitim dönüşünde eğitim bilgilerini üçer aylık eğitim faaliyetleri raporu ile birlikte İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı na gönderecektir. d) İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı ve eğitim merkezince yapılan değerlendirme neticesinde eğitime katılanların durumları yeterli görülmez ise; eğitim merkezlerinde ya da bir başka işyerinde uygulanan eğitim program süreleri, eğitime katılanların birim amirleriyle mutabakat sağlanarak uzatılabilecektir. Başarılı olamayan söz konusu elemanlar, daha sonraki sınava ya da aynı özellikte başka bir eğitime katılabilecektir. 8. EĞİTİM FAALİYETLERİNİN DENETİMİ Ünitelerce planlanan eğitimlerin uygulamaya konularak sürekliliğinin sağlanması, eğitimlerde oluşabilecek aksaklıkların giderilmesi ve yapılan faaliyetlere yön verilmesini sağlamak amacıyla; a) Ünitelerin planladıkları eğitimler ile ilgili olarak programın uygulama yönünden izlenmesi ve incelenmesi için İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı ndan personel görevlendirilebilecektir. b) Ünitelerce planlanıp uygulamaya konulan eğitim faaliyetleri; plan, program, uygulama, ölçme ve değerlendirme yönünden ünite amirlerince denetlenerek programın geliştirilmesine katkıda bulunulabilecektir. c) Üniteler Teftiş Kurulu Başkanlığı nca denetlenirken müfettişlerin ünite personelinin eğitim durumu konusundaki görüş, düşünce ve önerileri İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı ile ilgili ünitelere bildirilecektir. 5

14 9. ÜCRET ÖDEMELERİ a) DERS NOTU ÜCRETİ ÖDEMELERİ Teşekkülümüz Hizmet İçi Eğitim Yönetmeliği nin mali hükümler bölümünde yer alan 5.maddesinde, Şirket ilgili yönetmeliklerine göre aynı konuda bir defa ders notu ücreti ödenir denilmektedir. Bu hususa da dikkat edilerek Teşekkülümüz Yayın Yönetmeliği uyarınca ders notu hazırlayan personele Yayın Kurulu Kararı alındıktan sonra ders notu ücreti ödemeleri yapılacaktır. b) DERS ÜCRETİ ÖDEMELERİ 1) Teşekkülümüz Yıllık Eğitim Planında yer alan veya daha sonra İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı nın Olur u ile gerçekleştirilecek olan her eğitim programı için, konu ile ilgili Teşekkülümüz Yönetim Kurulu Kararları ve 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu nun 176. Maddesi 1. ve 2. fıkrasında değişiklik öngören tarih ve 5473 sayılı kanunun madde 3/e bendine göre; eğiticinin ibraz edeceği eğitim yapılan birim yetkilisince onaylanmış ders puantajına göre ders saati başına ücret ödenir. 2) Teşekkülümüz Yıllık Eğitim Planında yer alan ve işletmelerde yapılacak her eğitim için, programda belirtilen ders saati kadar ücret ödemesi, 9.B.1 deki esaslar dahilinde ünitelerce eğitim sonunda yapılacaktır. Ayrıca eğiticilere ödenen toplam ücret, eğitim programı ve eğitime katılanlar eğitim bitimini takiben en geç 15 gün içinde İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı na bildirilecektir. 3) Teşekkülümüz Yıllık Eğitim Planında yer almayan ancak özel durum ve ihtiyaçlar nedeni ile yapılması gerekli olan Teşekkül içi eğitim programları için eğitim faaliyetinin başlamasından önce İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı ndan gerekli Olur un alınmasının ardından eğitim programı başlatılacaktır. Eğitim programının tamamlanmasını takiben 9.B.1 de belirtilen usul ve esaslar dahilinde ders ücreti ödemesi yapılacaktır. Ayrıca eğiticilere ödenen toplam ücret, eğitim programı ve eğitime katılanlar eğitim bitimini takiben en geç 15 gün içinde İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı na bildirilecektir. 4) Üniteler, Yıllık Eğitim Planında yer almayan veya İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı ndan onay almadan veya ETTAP a girilmeden yapacakları eğitimler için eğiticilere ders ücreti ödemeyecektir. 5) Günlük ders saatleri, program ve eğitimin niteliği göz önüne alınarak, günde en fazla 6 (altı) ders saati şeklinde uygulanacaktır. Saha uygulaması ile hafta içi resmi tatillere denk gelen eğitimlere ait derslerin telafisi için yapılacak dersler günde 8 (sekiz) saat olarak uygulanabilecektir. 6) Özel kurum ve kuruluşların eğitimleri talepleri halinde günde 8 saat olarak uygulanabilecektir. 7) Teşekkül dışında eğitime gönderilen TEİAŞ personeli, eğitim aldığı alanda görevli TEİAŞ elemanlarına yönelik bir sunum yapacaktır. Söz konusu elemanlara verdikleri ders kadar, Bütçe Kanunu nda belirlenen miktar üzerinden ders ücreti, ünitelerince kendilerine ödenecek ve yapılan eğitimin sonucu, katılımcılar, ders programı ve saatleriyle birlikte İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı na bildirilecektir. 6

15 8) Saha ünitelerimizin kendi bölgelerinden satın alacakları ücretli eğitim hizmetleri, gerekli piyasa araştırması yapılmak ve teklifler; katılımcı sayısı, eğitimin süresi, eleman saat başına istenen ücreti kapsayan bir mukayese tablosu ve komisyon raporuna bağlanmak sureti ile İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı ndan Olur istemesi ile Makam ca uygun görülmesi halinde karşılanabilecektir. 10. YABANCI DİL EĞİTİMLERİ Teşekkülümüzün; uluslararası düzeydeki faaliyetlerini geliştirerek artırması, geleceğe hazırlanması, personelimizin değişen ve gelişen dünyaya uyum sağlaması, yabancı literatürün takibi ile mümkündür yılında da bu anlayışla Teşekkülümüzde yabancı dil eğitimlerine devam edilecektir. Merkez personelinin yabancı dil eğitim ihtiyacı İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı koordinasyonunda belirlenen bir eğitim merkezinden karşılanmaktadır. Saha ünitelerimizin yabancı dil eğitim ihtiyacı ise birimlerin bireysel talepleri değerlendirilerek karşılanmaktadır. Bu konuda ilgili ünitenin; yürürlükteki satın alma mevzuatı ve prosedürlerine uyarak, piyasa araştırması yapması, MEB onaylı bir eğitim merkezini belirlemesi, eğitimin süresi, eleman-saat başına eğitim ücreti, katılımcı sayısını bildirerek İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı ndan Olur istemesi ile Makam ca uygun görülmesi halinde karşılanabilecektir. Eğitim talebi uygun görülen üniteler eğitim sonunda Yabancı Dil Eğitim ve Kursiyer Bilgi Formu nu doldurarak İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı na göndereceklerdir. 11. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YAKLAŞIMIMIZ: Çok tehlikeli işler sınıfında yer alan Teşekkülümüzdeki iş kazaları, ölüm ve ağır yaralanma gibi önemli sonuçlar doğurduğundan, İş Sağlığı ve Güvenliği çalışmalarına özel bir önem verilmektedir. Teşekkülümüzdeki İş Sağlığı ve Güvenliği çalışmaları; İş güvenliği ile ilgili personelin teşkilatlandırılması, İş güvenliği malzemelerinin teknik özelliklerinin hazırlanması ve kullanımı, İlkyardımcı eğitimleri ve İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimlerinin organize edilmesi ve gerçekleştirilmesi, Planlı iş güvenliği denetimlerinin sürdürülmesi, Risk değerlendirme faaliyetlerinin takibi, şeklinde özetlenebilir. a) İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİ Teşekkülümüz birimlerinde kendi olanaklarımızla gerçekleştirdiğimiz eğitimlerde; 1. Çok tehlikeli risk grubundaki Teşekkülümüzün çalışanlarına yönelik 6331 sayılı yasa kapsamında yılda en az bir kez, minimum 16 saat İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimleri, (Yapılan bu eğitimler mutlaka belgelendirilecektir.) 2. İş Sağlığı ve Güvenliği Kurul Üyelerinin Görev ve Sorumlulukları eğitimleri, 3. Risk Değerlendirmesinin yapılması, uygulanması ve takibinin anlatıldığı eğitimler, 4. Mesleki eğitim programları içinde yer alan İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimleri, 7

16 5. Ölüm ve ağır yaralanmalı iş kazalarının irdelenmesi ve iş güvenliği boyutunun ele alınması, bu kazalardan doğan hukuki ve cezai sorumluluklar ile ekonomik kayıpları konu alan Yöneticilere Yönelik İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri, (Müdür Mühendisler-Teknik Personel) 6. İzolasyon yağlarının zararları ve bu tür kimyasalların bulunduğu teçhizat üzerinde yapılacak çalışmalarda izlenecek yöntemlerin işlendiği eğitimler, 7. Çevresel atıkların toplanmasını ve ilgili mevzuata göre bertaraf yöntemlerini içeren eğitimler, 8. İlkyardım Yönetmeliği gereği yapılan İlkyardımcı eğitimleri, 9. İş ve trafik kazaları sonuçlarına göre ilgili birimlerle koordineli hazırlanan özel İş Sağlığı ve Güvenliği eğitim konuları işlenmektedir. Ayrıca, Teşekkülümüzde İş Sağlığı ve Güvenliği alanında çalışan personelimize kamu veya özel kuruluşlardan İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi de alınmaktadır. Bu anlayış içerisinde istatistiki veriler de göz önüne alınarak çalışma hayatında muhtemel iş kazalarının önlenmesi amacıyla eğitim plan ve programları hazırlanmaktadır. Bahsedilen eğitimlerin gerçekleştirilebilmesi amacıyla eğitim verebilecek düzeydeki elemanlarımızın eğitici olarak yetiştirilmesi sağlanmaktadır. Meydana gelen iş kazalarının, yüksek maddi kayıpların yanı sıra ölüm ve ağır yaralanmalar sonucu ciddi manevi kayıplara da sebebiyet verdiği bilinen bir gerçektir. Bu kayıpların en aza indirilmesinde ve güvenli bir çalışma ortamının sağlanmasında eğitimin yeri ve önemi çok büyüktür. Kuruluşumuzda yapılan İş Güvenliği Eğitimleri sonucu, iş kazaları yıllar itibariyle sayısal olarak aşağı çekilmiş olup ölümle sonuçlanan kazalar ise azalmıştır. Teşekkülümüzün söz konusu yükümlülüğü kapsamında; İlkyardım Yönetmeliği gereği Teşekkülümüz çalışanlarının 1/10 unun İlkyardımcı olarak yetiştirilmeleri gerekmektedir. Bu doğrultuda Soma Eğitim Merkezi ne İlkyardım Eğitim Merkezi Yetkisi alınmış olup yetiştirilen eğiticilerle sertifikalı eğitimlerimize devam edilmektedir. Saha ünitelerimizin İlkyardımcı eğitim talepleri, İlkyardım Yönetmeliği gereği Sağlık Bakanlığı onaylı bir İlkyardım Eğitim Merkezinden; yürürlükteki satın alma mevzuatı ve prosedürlerine uyarak, İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı nın vasıtası ile Makam Olur u alınması uygulamasına devam edilecektir sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu nun 17. ve 30. maddeleri ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yürürlüğe konulan Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları hakkındaki Yönetmeliği ne uygun iş sağlığı ve güvenliği eğitimi verilmesi zorunlu tutulmuştur. Bu nedenle; her ünite tüm çalışanlarına İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi (minimum 16 saat) verecektir. Saha üniteleri yıl içinde (Başkanlığımızca müfredatı belirlenen) gerçekleştirecekleri İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimleri ile İlkyardımcı eğitimlerinin planlamasını Ocak ayı içerisinde yapıp, İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı na bildirecektir. Gerçekleştirilen her eğitim dönemi sonunda ise katılımcı listesini ve katılım belgelerinin birer suretini İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı na göndereceklerdir. Her yönetici, yönetim görevinin yanında eğiticilik görevinin de bulunduğunun bilinci ile İş Güvenliği Eğitimlerine ayrıca katkı ve destekte bulunacaktır. 8

17 b) İŞ GÜVENLİĞİ DENETİMLERİ VE KAZALARIN ÖNLENMESİ tarihinde 6331 sayılı Ülkemizin ilk İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu yürürlüğe girmiş olup kanun, İş Sağlığı ve Güvenliği alanında önleyici düzenlemeler içermektedir. İş kazası ve meslek hastalığı ortaya çıkmadan risklerin tespiti, periyodik sağlık muayeneleri, on kişilik birimlere dahi işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı hizmeti sunulması, ortak sağlık ve güvenlik birimleri kurularak sağlık ve güvenlik hizmetlerinin işyerlerinde sürekli hale getirilmesi, İş Sağlığı ve Güvenliği Kurullarına temsilci göndermesi gibi hükümler kanunun getirdiği yeni düzenlemelerdendir. Tüm bunlara ek olarak İş sağlığı ve güvenliğinin sağlanmasında ve kazaların önlenmesinde çalışan personelin eğitilmesi ve koruyucu güvenlik malzemelerinin verilmesi yeterli olmamakta, konuyla ilgili denetimlerin yapılması da gerekmektedir. Bu nedenle; Teşekkülümüzün tüm çalışmaları 4857 sayılı İş Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, İlgili yönetmelikler ve TEİAŞ İş Güvenliği Yönetmeliğine uygun olacaktır Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu nun 22. Maddesinde İş Sağlığı ve Güvenliği Kurullarının aldıkları kararları işverenin uygulaması zorunlu tutulmuştur. Bu doğrultuda İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları aktif olarak çalıştırılacak ve alınan kararlar uygulanacaktır. Ayrıca bu kararlar aylık periyotlar halinde İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı na gönderilecektir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı iş müfettişlerinin işyerlerinde yaptığı denetimler sonucu hazırlanan raporların bir sureti İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı na gönderilecektir. Yöneticiler işin yapılması ve yaptırılmasından sorumlu olduğu gibi, elemanlarının eğitim ve denetiminden de sorumludur. Bu nedenle her kademedeki personel bir astının sağlıklı ve güvenli çalışmasını temin etmekle yükümlüdür. Ölüm ve ağır yaralanma ile sonuçlanan her iş kazası; İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı elemanları tarafından yerinde incelenerek rapor hazırlanacak, bu raporlar İş Güvenliği Eğitimlerinde doküman olarak kullanılıp kazanın oluşumu irdelenecek, tartışma ortamı sağlanacak, kazanın tekrarlanmaması için alınacak önlemler konusunda prensipler geliştirilecektir. 12. BİLGİSAYAR EĞİTİMLERİ Bilgi çağında, arzu edilen bilgilerin süratle ve ekonomik olarak ilgililere taşınmasında ve çalışma ortamı oluşturmada en büyük paya sahip bulunan bilgisayar programlarının Teşekkülümüz elemanlarına tanıtılması için gerekli eğitimler İletişim ve Bilgi Sistemleri Dairesi Başkanlığı ile İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı arasındaki işbirliği ile gerçekleştirilecektir. Saha ünitelerimizin temel düzeyde Bilgisayar Eğitim talepleri, MEB onaylı bir Bilgisayar Eğitim Merkezinden; yürürlükteki satın alma mevzuatı ve prosedürlerine uyarak, piyasa araştırması yaparak, ilgili Ünitece eğitim merkezini belirlemesi, eğitimin süresi, eğitim ücreti, katılımcı sayısını bildirerek İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı ndan Olur istemesi ile Makam ca uygun görülmesi halinde de karşılanabilecektir. 9

18 10

19 2014 YILINDA GERÇEKLEŞTİRİLECEK EĞİTİMLER EĞİTİMİN TÜRÜ ELEMAN SAYISI TEKNİK EĞİTİMLER 1621 İDARİ EĞİTİMLER 773 SEMİNERLER 521 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİ 405 BİLGİSAYAR EĞİTİMLERİ 421 YABANCI DİL EĞİTİMLERİ 116 TOPLAM 3857 EĞİTİMLERİN YAPILACAĞI YERLERE GÖRE DAĞILIMI EĞİTİM TÜRLERİ TEKNİK EĞİTİMLER İDARİ EĞİTİMLER SEMİNERLER BİLGİSAYAR EĞİTİMLERİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİ YABANCI DİL EĞİTİMLERİ TOPLAM EĞİTİM YERİ SOMA İTGM/ ADAPAZARI ANKARA GRUP MÜDÜRLÜKLERİ EĞİTİM YERİ DAHA SONRA BELİRLENECEK TOPLAM

20 2014 YILI EĞİTİM PLAN TAKVİMİ HİZMETİÇİ EĞİTİM PROGRAMININ AYLAR VE HAFTALAR KODU KONUSU TALEP SAYISI SÜRESİ (HAFTA) GRUP SAYISI YERİ OCAK ŞUBAT MART NİSAN MAYIS HAZİRAN TEMMUZ AĞUSTOS EYLÜL EKİM KASIM ARALIK AÇIKLAMALAR TRAFO BAKIM TEMEL EĞİTİMİ TRAFO BAKIM TEKAMÜL EĞİTİMİ KUVVETLİ AKIM TESİSLERİNDE ÇALIŞMA BELGESİ EĞİTİMİ KUVVETLİ AKIM TESİSLERİNDE ÇALIŞMA BELGESİ EĞİTİMİ (ELEKTRONİK) TM İŞLETME TEKNİSYENİ TAMAMLAMA EĞİTİMİ (Ç.B.) TM İŞLETME TEKNİSYENİ TEKAMÜL EĞİTİMİ (154 kv) TM İŞLETME TEKNİSYENİ TEKAMÜL EĞİTİMİ (380 kv) SOMA SOMA * SOMA SOMA SOMA SOMA SOMA 1-17 TEST TEMEL EĞİTİMİ SOMA 1-18 TEST TEKAMÜL EĞİTİMİ SOMA YER ALTI KABLO TEMEL EĞİTİMİ YÖNETİCİLERE YÖNELİK İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ SOMA ADAPAZARI * 1-21 İLKYARDIMCI ANKARA * 1-21 İLKYARDIMCI İTİGM- İSTANBUL ** * Eğitim yeri ve/veya tarihi daha sonra belirlenecektir. ** Eğitim talep yapan üniteler tarafından mahallindeki uzman kuruluşlardan yürürlükteki satınalma mevzuat hükümlerine uymak sureti ile sağlanacaktır. 12

KÖYÜMÜZ AİLE LİSTESİ AKGÜL A Y K A N A T KAMİL AYKANAT A S M A G Ü L A Y C I L KENAN ATLAS CEMAL ATLAS ALİ AKTEN MEHMET AKTEN

KÖYÜMÜZ AİLE LİSTESİ AKGÜL A Y K A N A T KAMİL AYKANAT A S M A G Ü L A Y C I L KENAN ATLAS CEMAL ATLAS ALİ AKTEN MEHMET AKTEN KÖYÜMÜZ AİLE LİSTESİ AKGERMAN HAKKI AKGERMAN MEHMET AKGERMAN ALTAN AKGERMAN ERDAL AKGERMAN YASİN AKGERMAN MURAT AKGERMAN HALİL AKGERMAN AKGÜL İBRAHİM AKGÜL MEHMET AKGÜL CELAL AKGÜL SEZGİN AKGÜL A K T E

Detaylı

NO ADI SOYADI AİDATLAR GÖZGÖZ 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 1 SEFER GÖZGÖZ 60,00 60,00 60,00 60,00 2 ERCAN GÖZGÖZ 60,00 60,00 60,00 60,00

NO ADI SOYADI AİDATLAR GÖZGÖZ 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 1 SEFER GÖZGÖZ 60,00 60,00 60,00 60,00 2 ERCAN GÖZGÖZ 60,00 60,00 60,00 60,00 NO ADI SOYADI GÖZGÖZ 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 1 SEFER GÖZGÖZ 60,00 60,00 60,00 60,00 2 ERCAN GÖZGÖZ 60,00 60,00 60,00 60,00 60,00 60,00 60,00 3 SELMAN GÖZGÖZ 60,00 60,00 60,00 60,00 60,00

Detaylı

Adı Soyadı Sertifika Sınav Hakkı 100034 ÖMER EMRE B 2 MERKEZ Denizli Lisesi

Adı Soyadı Sertifika Sınav Hakkı 100034 ÖMER EMRE B 2 MERKEZ Denizli Lisesi Sınav Kodu Adı Soyadı Sertifika Sınav Hakkı İlçe Adı Kurum Adı 100034 ÖMER EMRE B 2 Denizli 100034 ENGİN GÜLDAL B 3 Endüstri Meslek 100034 BAYRAM KUTLU A2 1 Anafartalar 100034 ÖZCAN CEYHAN B 1 Denizli

Detaylı

Son Gönderme Tarihi : 13.11.2014 13.01.2003 KENAN ARAYICI

Son Gönderme Tarihi : 13.11.2014 13.01.2003 KENAN ARAYICI İŞYERİNE SÖZLÜ SINAV / MÜLAKAT İÇİN GÖNDERİLENLERİN LİSTESİ Talebi Alan Ünite Adı : ELBİSTAN HİZMET MERKEZİ Talebi Veren Kurum Adı : ELEKTRİK ÜRETİM A.Ş. (EÜAŞ) - KAHRAMANMARAŞ Talebin Statüsü (Normal,

Detaylı

MİHALIÇÇIK İLÇE GIDA TARIM VE HAYVANCILIK MÜDÜRLÜĞÜ 2015 NİSAN-MAYIS-HAZİRAN DÖNEMİ SÜT DESTEK İCMALİ

MİHALIÇÇIK İLÇE GIDA TARIM VE HAYVANCILIK MÜDÜRLÜĞÜ 2015 NİSAN-MAYIS-HAZİRAN DÖNEMİ SÜT DESTEK İCMALİ İL İLÇE S.No. ESKİŞEHİR MİHALIÇÇIK Müstahsil Bilgileri. Tarih :21.08.2015 T.C./Vergi No. Adı Soyadı. Baba Adı. D.Tarih. MİHALIÇÇIK İLÇE GIDA TARIM VE HAYVANCILIK MÜDÜRLÜĞÜ 2015 NİSAN-MAYIS-HAZİRAN DÖNEMİ

Detaylı

UŞAK ÜNİVERSİTESİ SPOR BİLİMLERİ FAKÜLTESİ ANTRENÖRLÜK BÖLÜMÜ KAZANAN ADAY LİSTESİ (NORMAL ÖĞRETİM)

UŞAK ÜNİVERSİTESİ SPOR BİLİMLERİ FAKÜLTESİ ANTRENÖRLÜK BÖLÜMÜ KAZANAN ADAY LİSTESİ (NORMAL ÖĞRETİM) UŞAK ÜNİVERSİTESİ SPOR BİLİMLERİ FAKÜLTESİ ANTRENÖRLÜK BÖLÜMÜ KAZANAN ADAY LİSTESİ (NORMAL ÖĞRETİM) YERLEŞTİ Mİ SPOR LİSESİ MEZUNU MU? ÖYSP-SP YP Yerleşme Durumu AÇIKLAMA 1 SULTAN DEMİRAYAK 215,146 323,700

Detaylı

2012 AĞUSTOS DÖNEMİ İTİBARİYLE KISTAS AYLIĞI %83 ORANINA YÜKSELTİLEN CUMHURİYET BAŞSAVCI VE SAVCILARINA AİT LİSTE Sicil No Adı Soyadı Görev Yeri

2012 AĞUSTOS DÖNEMİ İTİBARİYLE KISTAS AYLIĞI %83 ORANINA YÜKSELTİLEN CUMHURİYET BAŞSAVCI VE SAVCILARINA AİT LİSTE Sicil No Adı Soyadı Görev Yeri Sayfa : 1 / 31137 32300 32311 33498 3318 33 3378 33943 3393 3394 3396 33969 33971 33979 33981 33989 33993 33996 34000 34004 34011 34021 34023 34026 34028 34030 3404 Birol ÇİÇEKÇİ Mehmet GÜNCAN Ali ERGEN

Detaylı

2014-2015 ÖĞRETİM YILI ÇANKIRI MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ ORTAK SINAVA GİRECEK BAŞARISIZ ÖĞRENCİLER. Adı Soyadı Dersi Puanı

2014-2015 ÖĞRETİM YILI ÇANKIRI MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ ORTAK SINAVA GİRECEK BAŞARISIZ ÖĞRENCİLER. Adı Soyadı Dersi Puanı 2014-2015 ÖĞRETİM YILI ÇANKIRI MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ ORTAK SINAVA GİRECEK BAŞARISIZ ÖĞRENCİLER Sınıf Şube 9 A 12 ORHAN ÖZTÜRK YABANCI DİL 45,25 9 A 28 SATILMIŞ DEMİRCİ MATEMATİK 45,00 9 A 30

Detaylı

EVRAK EKSİKLİĞİ NEDENİ İLE VİZE TALEBİ GERÇEKLEŞTİRİLMEYEN DENETÇİ LİSTESİ ADI SOYADI DENETÇİ NO EKSİK EVRAK NEDENİ

EVRAK EKSİKLİĞİ NEDENİ İLE VİZE TALEBİ GERÇEKLEŞTİRİLMEYEN DENETÇİ LİSTESİ ADI SOYADI DENETÇİ NO EKSİK EVRAK NEDENİ EVRAK EKSİKLİĞİ NEDENİ İLE VİZE TALEBİ GERÇEKLEŞTİRİLMEYEN DENETÇİ LİSTESİ ADI SOYADI DENETÇİ NO EKSİK EVRAK NEDENİ Abdullah ACAR 2058 05.01.2012 tarihine kadar cezalı olduğundan vize işlemi yapılmamıştır.

Detaylı

Haci Seker Ali pehlivan Abdullah cifci Ali Bayam Ahmet Taskin. Akif Büyükaslan. Ahmet Büyükaslan

Haci Seker Ali pehlivan Abdullah cifci Ali Bayam Ahmet Taskin. Akif Büyükaslan. Ahmet Büyükaslan Herkese mutluluklar dileriz AVRUPADAKI KERMELIKLILERIN ISIM LISTESI size kolaylik saglayacak herkesi bulacaksiniz Eger isim listesinde isminiz yoksa hemen bize bildirin saygilarimla Erol kilinç a cok tesekkür

Detaylı

Asıl listeden kayıt yaptırmayıp yedek listeden kayıt hakkı kazanan anabilim dalları ve boş kontenjanlar aşağıda belirtilmiştir.

Asıl listeden kayıt yaptırmayıp yedek listeden kayıt hakkı kazanan anabilim dalları ve boş kontenjanlar aşağıda belirtilmiştir. SOSYAL BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ YÜKSEK LİSANS VE DOKTORA PROGRAMLARI İÇİN YEDEK İŞLEMLERİ ESNASINDA İSTENEN EVRAKLAR Asıl listeden kayıt yaptırmayıp yedek listeden kayıt hakkı kazanan anabilim dalları ve boş

Detaylı

DUYURU ADAYLARIN DİKKATİNE

DUYURU ADAYLARIN DİKKATİNE DUYURU Kurumumuz Merkez teşkilatında münhal bulunan 25 TÜİK Uzman Yardımcılığı sözlü sınavına katılacak adayların sözlü sınavı 10-11-12-13/09/2013 tarihinde yapılacaktır. Sınav yeri, sınav saati ve adayların

Detaylı

9. BAŞVURU ÇAĞRI DÖNEMİ

9. BAŞVURU ÇAĞRI DÖNEMİ 9. BAŞVURU ÇAĞRI DÖNEMİ DÖRDÜNCÜ GRUP SÖZLEŞME İMZALAMAYA HAK KAZANANLAR LİSTESİ SÜT ÜRETEN TARIMSAL İŞLETMELERE YATIRIM (101-1) 1 BALIKESİR KARDEŞLER TARIM ÜRETİM VE PAZARLAMA A.Ş. 2 BALIKESİR BATIKAN

Detaylı

YARGITAY ÜYELİĞİNE SEÇİLENLERE İLİŞKİN LİSTE. Uluslararası Hukuk Ve Dış İlişkiler Genel Müdürlüğü

YARGITAY ÜYELİĞİNE SEÇİLENLERE İLİŞKİN LİSTE. Uluslararası Hukuk Ve Dış İlişkiler Genel Müdürlüğü 1 21910 AHMET SIRRI ULAŞ İstanbul Hâkim 2 22805 SADİ SARIYILDIZ Ankara Çoc.Acm Bşk. 3 22935 MAHMUT KAYA Ankara ACM Bşk. 4 24959 ŞEFİK AKYILDIRIM Büyükçekmece C.Savcısı 5 25141 REFİK EĞRİ Mersin Hâkim 6

Detaylı

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ BEDEN EĞİTİMİ ve SPOR YÜKSEKOKULU 2014 ÖZEL YETENEK SINAVI YEDEK LİSTESİ (ERKEKLER)

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ BEDEN EĞİTİMİ ve SPOR YÜKSEKOKULU 2014 ÖZEL YETENEK SINAVI YEDEK LİSTESİ (ERKEKLER) Sıra No İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ BEDEN EĞİTİMİ ve SPOR YÜKSEKOKULU 2014 ÖZEL YETENEK SINAVI YEDEK LİSTESİ (ERKEKLER) Bölüm Branş Aday No Adı Soyadı YP Tercih Sırası 1 Antrenörlük Eğitimi Bölümü (NÖ) Artistik

Detaylı

: Normal. Son Gönderme Tarihi : 24.04.2015. Kura Tarih ve Saati : - 16 CELAL BORA YAZICI MEHMET PAZAR 17.01.1976 İlköğretim 1 / 5

: Normal. Son Gönderme Tarihi : 24.04.2015. Kura Tarih ve Saati : - 16 CELAL BORA YAZICI MEHMET PAZAR 17.01.1976 İlköğretim 1 / 5 Talebi Alan Ünite Adı : RİZE ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ Talebi Veren Kurum Adı : ÇAY İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Talebin Statüsü (Normal, engelli, eski hükümlü, terör mağduru) : Normal Meslek Adı

Detaylı

TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İNSAN KAYNAKLARI DAİRESİ BAŞKANLIĞI insan.kaynaklari@teias.gov.tr İÇİNDEKİLER YÖNETİM KURULU KARARI 2015 HİZMET İÇİ EĞİTİM PLANI UYGULAMA ESASLARI 1 1.AMAÇ

Detaylı

2016 YILI HAKEM VİZESİ GENEL SONUÇ LİSTESİ / 24-27 ARALIK 2015 - KOCAELİ

2016 YILI HAKEM VİZESİ GENEL SONUÇ LİSTESİ / 24-27 ARALIK 2015 - KOCAELİ SIRA NO ADI SOYADI İLİ LİSANSI KUMİTE SECİLDİĞ İ KONUM KATA SECİLDİĞ İ KONUM 2016 YILI HAKEM VİZESİ GENEL SONUÇ LİSTESİ / 24-27 ARALIK 2015 - KOCAELİ TERFİ SONUÇLARI 1 TİMUR ÖZDEMİR BURSA U.ARASI ORTA

Detaylı

EMLAK KONUT GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. EMLAK KONUT ISPARTAKULE EVLERİ YEDEK LİSTESİ

EMLAK KONUT GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. EMLAK KONUT ISPARTAKULE EVLERİ YEDEK LİSTESİ EMLAK KONUT GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. EMLAK KONUT ISPARTAKULE EVLERİ YEDEK LİSTESİ BASVURU GRUBU SOY ÖZEL DURUM 1+1 *******6134 NEVRUZ PARLAZ 1 ÖZEL DURUM 1+1 *******7022 HÜSNÜ SAVAŞ 2 ÖZEL DURUM

Detaylı

TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İNSAN KAYNAKLARI DAİRESİ BAŞKANLIĞI insan.kaynaklari@teias.gov.tr İÇİNDEKİLER 2016 HİZMET İÇİ EĞİTİM PLANI UYGULAMA ESASLARI... 1 2016 YILINDA GERÇEKLEŞTİRİLECEK

Detaylı

BLOK / DAİRE NO ŞEHİT ŞERİFE SARI 45247347006 DG 18.03.2011 09:00-09:20 21.03.2011 KATEGORİSİ

BLOK / DAİRE NO ŞEHİT ŞERİFE SARI 45247347006 DG 18.03.2011 09:00-09:20 21.03.2011 KATEGORİSİ T.C.BAŞBAKANLIK TOPLU İDARESİ BAŞKANLIĞI MERSİN-TARSUS TOPLU PROJESİ VE İMZALAMA PROGRAMI (3+1 LAR) 1 ŞEHİT ŞERİFE SARI 45247347006 DG 18.03.2011 09:00-09:20 21.03.2011 KATEGORİSİ 2 163976 SERHAN KAYA

Detaylı

KEÇİÖREN FATİH SULTAN MEHMET ANADOLU LİSESİ TEHLİKELİ MADDE GÜVENLİK DANIŞMANI VE EĞİTİCİSİ SINAVI GÖREVLİ LİSTESİ

KEÇİÖREN FATİH SULTAN MEHMET ANADOLU LİSESİ TEHLİKELİ MADDE GÜVENLİK DANIŞMANI VE EĞİTİCİSİ SINAVI GÖREVLİ LİSTESİ KEÇİÖREN FATİH SULTAN MEHMET ANADOLU LİSESİ TEHLİKELİ MADDE GÜVENLİK DANIŞMANI VE EĞİTİCİSİ SINAVI GÖREVLİ LİSTESİ NO ADI SOYADI GÖREVİ BLOK KAT SINIF İMZA 1 Mürsel VARAN BİNA SINAV SORUMLUSU 2 Bekir MÜLAYİM

Detaylı

2009 AÐUSTOS DÖNEMÝ ÝTÝBARÝYLE KISTAS AYLIÐI %81 ORANINA YÜKSELTÝLEN CUMHURÝYET BAÞSAVCI VE SAVCILARINA AÝT LÝSTE

2009 AÐUSTOS DÖNEMÝ ÝTÝBARÝYLE KISTAS AYLIÐI %81 ORANINA YÜKSELTÝLEN CUMHURÝYET BAÞSAVCI VE SAVCILARINA AÝT LÝSTE Sayfa : 1 Tarih : 18012010 2136 31137 32311 33263 3318 33 3368 3378 33943 3393 3396 33969 33979 33981 33989 33993 3399 33996 34000 34004 34011 34021 34023 34026 34028 34030 3404 Kamil EKÝNCÝ Birol ÇÝÇEKÇÝ

Detaylı

AĞUSTOS 2013 DÖNEMİ KARAMAN İLİ TÜKETİCİ HAKEM HEYETİ KARARLARI

AĞUSTOS 2013 DÖNEMİ KARAMAN İLİ TÜKETİCİ HAKEM HEYETİ KARARLARI 19.08.2013 524280 AHMET YÜZBAŞIOĞLU HALK BANKASI DOSYA MASRAFI ALEYHİNE 19.08.2013 512730 AHMET YILDIRIM VAKIFLAR BANKASI DOSYA MASRAFI ALEYHİNE 19.08.2013 527133 ABDULLAH ÖZLER ZİRAAT BANKASI DOSYA MASRAFI

Detaylı

T.C. BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ 2012-2013 EĞİTİM YILI PEDAGOJİK FORMASYON EĞİTİMİ SERTİFİKA PROGRAMI YEDEK ADAY KAYIT LİSTESİ

T.C. BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ 2012-2013 EĞİTİM YILI PEDAGOJİK FORMASYON EĞİTİMİ SERTİFİKA PROGRAMI YEDEK ADAY KAYIT LİSTESİ İLAHİYAT T.C. BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ 2012-2013 EĞİTİM YILI PEDAGOJİK FORMASYON EĞİTİMİ SERTİFİKA PROGRAMI YEDEK ADAY KAYIT LİSTESİ Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi KAYIT HAKKI KAZANAN

Detaylı

Divriği Çiğdemli Köyü Kültür ve Dayanışma Derneği (Köy Sülale Listesi)

Divriği Çiğdemli Köyü Kültür ve Dayanışma Derneği (Köy Sülale Listesi) ADAR AİLESİ 1 Sadık ADAR 2 Hikmet ADAR ZEHRA ADAR AKAN AİLESİ 1 Hasan AKAN HATİCE AKAN GÜLDANE AKAN AKIŞ AİLESİ 1 Muharrem AKIŞ 2 Ahmet AKIŞ Ahmet AKIŞ Haydar AKIŞ Mustafa AKIŞ İbrahim AKIŞ Güllü AKIŞ

Detaylı

ADI SOYADI FİRMA ADI TARİHİ NO DURSUN KILIÇ DOSYA MASRAFI ZİRAAT BANKASI 25.03.14 330 KABUL S.NO KONUSU SONUÇ

ADI SOYADI FİRMA ADI TARİHİ NO DURSUN KILIÇ DOSYA MASRAFI ZİRAAT BANKASI 25.03.14 330 KABUL S.NO KONUSU SONUÇ T.C. TURHAL KAYMAKAMLIĞINDAN İLAN TURHAL KAYMAKAMLIĞI TÜKETİCİ SORUNLARI HAKEM HEYETİ BAŞKANLIĞI MART 2014 DÖNEMİ İÇERİSİNDE VERİLEN KARARLAR. MÜRACAT EDENİN ŞİKAYET EDİLEN KARAR S.NO KONUSU SONUÇ ADI

Detaylı

Küçükler ve Yıldızlar Kulüpler Bölgesel Kros Ligi 1.Kademe (G.Doğu And. Böl.)Yarışmaları Gaziantep

Küçükler ve Yıldızlar Kulüpler Bölgesel Kros Ligi 1.Kademe (G.Doğu And. Böl.)Yarışmaları Gaziantep Türkiye Atletizm Federasyonu Atletizm İl Temsilciliği Küçükler ve Yıldızlar Kulüpler Bölgesel Kros Ligi 1.Kademe (G.Doğu And. Böl.)Yarışmaları Yarışma Adı : Mesafe : Kategori : Yarışma Yeri : Yarışma Tarihi-Saati

Detaylı

MÜS. YERİ MÜS. TARİHİ. 7.2.2015 İzmir. 8.2.2015 Ankara. 21.3.2015 Eskişehir 2 Nisan 2015/44

MÜS. YERİ MÜS. TARİHİ. 7.2.2015 İzmir. 8.2.2015 Ankara. 21.3.2015 Eskişehir 2 Nisan 2015/44 ÜNİVERSİTESİ GÖREVİ ADI 1 Engin ÖZTEL Dokuz Eylül 2 Melih Metin PEKKAPTAN Orta Doğu Tenik 3 DORUK KAMIŞ Kocaeli 4 AHMET KARAMAN Atatürk Ligi Ligi ÜNİLİG Buz Hokeyi ÜNİLİG Buz Hokeyi TÜRKİYE 7.2.2015 İzmir

Detaylı

MEMUR KADROSUNDA ARANAN ŞARTLARI TAŞIYANLARA İLİŞKİN ADAY LİSTESİ

MEMUR KADROSUNDA ARANAN ŞARTLARI TAŞIYANLARA İLİŞKİN ADAY LİSTESİ 1 Özay DAL 2 Ayşe Nevbu ÇETİNKAYA ŞEKERCİOĞLU 3 Turgay TURANLIOĞLU 4 Bülent KOTLUK 5 Halil SARPKAYA 6 Canan UZUN 7 Fatma ÇAKMAK ÜNLÜ 8 Cafer KURT 9 Nusret ERSÖZ 10 Hakan BARAN 11 Mehmet DOĞAN 12 Naime

Detaylı

Sınıfı No Adı Soyadı Dersin Adı

Sınıfı No Adı Soyadı Dersin Adı Sınıfı No Adı Soyadı Dersin Adı 9A AMP 101 SONERCAN KÖLE DİL VE ANLATIM 9A AMP 101 SONERCAN KÖLE KİMYA 9A AMP 101 SONERCAN KÖLE MATEMATİK 9A AMP 101 SONERCAN KÖLE TÜRK EDEBİYATI 9A AMP 349 MUSTAFA AY MATEMATİK

Detaylı

Çalışma Ziyaretleri 2011 yılı 2.Dönem Kabul Edilen Katılımcılar Listesi Referans No Adı-Soyadı Şehir Ziyaret Grup No Ülke

Çalışma Ziyaretleri 2011 yılı 2.Dönem Kabul Edilen Katılımcılar Listesi Referans No Adı-Soyadı Şehir Ziyaret Grup No Ülke Referans No Adı-Soyadı Şehir Ziyaret Grup No Ülke 2011-SV-02-TR-LLP-02545 Kurtuluş KARAMUSTAFA Kayseri 18 ÇEK CUMHURİYETİ 2011-SV-02-TR-LLP-04619 Zülkif DAĞLI İzmir 18 ÇEK CUMHURİYETİ 2011-SV-02-TR-LLP-02559

Detaylı

OGM ÇALIŞANLARININ SORUNLARI VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ ÇALIŞTAYI

OGM ÇALIŞANLARININ SORUNLARI VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ ÇALIŞTAYI OGM ÇALIŞANLARININ SORUNLARI VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ ÇALIŞTAYI YER ANKARA / KIZILCAHAMAM ÇAM HOTEL TARİH 15-17 ARALIK 2015 S. NO ADI SOYADI UNVANI BİRİMİ 1 İsmail ÜZMEZ Genel Müdür Genel Müdürlük 2 M. Zeki

Detaylı

MEMUR KADROSU İÇİN GÖREVDE YÜKSELME SINAVINA GİRMEYE HAK KAZANANLARA İLİŞKİN KESİNLEŞEN ADAY LİSTESİ

MEMUR KADROSU İÇİN GÖREVDE YÜKSELME SINAVINA GİRMEYE HAK KAZANANLARA İLİŞKİN KESİNLEŞEN ADAY LİSTESİ 1 Özay DAL 2 Ayşe Nevbu ÇETİNKAYA ŞEKERCİOĞLU 3 Turgay TURANLIOĞLU 4 Bülent KOTLUK 5 Halil SARPKAYA 6 Canan UZUN 7 Fatma ÇAKMAK ÜNLÜ 8 Cafer KURT 9 Nusret ERSÖZ 10 Hakan BARAN 11 Mehmet DOĞAN 12 Naime

Detaylı

ENERJİ YÖNETİCİSİ SERTİFİKASI LİSTESİ

ENERJİ YÖNETİCİSİ SERTİFİKASI LİSTESİ LİSTESİ SIRA NO. ADI SOYADI SERTİFİKA TÜRÜ 1 ABDURRAHİM BAVLİ 2 ABDÜLKADİR ÜNAL 3 AHMED KADİFECİ 4 AHMET DİNGİL 5 AHMET KAYA 6 AHMET KORKMAZ 7 Ahmet TÜTÜNCÜLER 8 AHMET FUAT YALÇIN 9 AHMET KÜRŞAD ÇANAKÇI

Detaylı

TÜRKİYE ÖZEL SPORCULAR FEDERASYONU BAŞKANLIĞI 1.BÖLGE (MARMARA BÖLGESİ) ATLETİZM ŞAMPİYONASI 08-10 MART 2015 / ANTALYA ERKEKLER

TÜRKİYE ÖZEL SPORCULAR FEDERASYONU BAŞKANLIĞI 1.BÖLGE (MARMARA BÖLGESİ) ATLETİZM ŞAMPİYONASI 08-10 MART 2015 / ANTALYA ERKEKLER TÜRKİYE SPORCULAR FEDERASYONU BAŞKANLIĞI 1 MERT URUK KOCAELİ İZMİT ZİHİNSEL ENGELLİLER BECERİ GELİŞTİRME DERNEĞİ MARMARA ERKEK 12 12 YAŞ ALTI DOWN 19.98 1 1 MEHMET CAN TOPAL KOCAELİ YAŞAMA SEVİNCİ ZİH.

Detaylı

DİLEKÇE KAYIT DEFTERİ. İNSAN KAYNAKLARI VE 3592 15.10.2014 Metin Dalakçı Emeklilik İşlemleri

DİLEKÇE KAYIT DEFTERİ. İNSAN KAYNAKLARI VE 3592 15.10.2014 Metin Dalakçı Emeklilik İşlemleri KAYIT DEFTERİ Kayıt 3595 15.10.2014 Yeter Demir Emlak Vergisi Hk 3594 15.10.2014 SEHA Yapı Boşaltılmamış Evler Hk DESTEK HİZMETLERİ 3593 15.10.2014 METRO Turizm Şİkayet İNSAN KAYNAKLARI VE 3592 15.10.2014

Detaylı

DSİ 1.BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ DAİMİ İŞÇİ İNŞAAT SÜRVEYANI (SÜRVEYAN) SINAV SONUÇ LİSTESİ

DSİ 1.BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ DAİMİ İŞÇİ İNŞAAT SÜRVEYANI (SÜRVEYAN) SINAV SONUÇ LİSTESİ İNŞAAT SÜRVEYANI (SÜRVEYAN) 1 BURSA AHMET KAVAS ASİL KAZANDI 2 BURSA UFUK GÜVEN ASİL KAZANDI 3 BURSA ŞENOL MUTLU ASİL KAZANDI 4 BURSA ALAETTİN OLFAZ ASİL KAZANDI 5 BURSA HÜSEYİN TOKLU ASİL KAZANDI 6 BURSA

Detaylı

Page: HÜSEYİN KIVANÇ ERANİL Tur Atlar Pass HAKAN RAMAZAN TEPE İSTANBUL HAKAN RAMAZAN TEPE. Tur Atlar Pass FURKAN ÇAKIR ANKARA FURKAN ÇAKIR

Page: HÜSEYİN KIVANÇ ERANİL Tur Atlar Pass HAKAN RAMAZAN TEPE İSTANBUL HAKAN RAMAZAN TEPE. Tur Atlar Pass FURKAN ÇAKIR ANKARA FURKAN ÇAKIR HÜSEYİN KIVANÇ ERANİL KOCAELİ HÜSEYİN KIVANÇ ERANİL HAKAN RAMAZAN TEPE FURKAN ÇAKIR HİKMET ONUR YÜCER TOKAT YUNUS ERDOĞAN VAN YASİN KARAÇAM HARUN AYYILDIZ ENES KAYAALP ERZURUM FERHAT AKYÜREK METEHAN AYAZ

Detaylı

KONGRE-KURULTAY DÜZENLEME KURULLARI. Antalya da Kentleşme ve Yerel Yönetimler Sempozyumu Düzenleme Kurulu

KONGRE-KURULTAY DÜZENLEME KURULLARI. Antalya da Kentleşme ve Yerel Yönetimler Sempozyumu Düzenleme Kurulu KONGRE-KURULTAY DÜZENLEME KURULLARI Antalya da Kentleşme ve Yerel Yönetimler Sempozyumu Düzenleme Kurulu Haydar Şahin Merkez Deniz Öztürk Merkez Refik Akın Ankara Şube Mustafa Karaman Antalya Şube Süleyman

Detaylı

Yüksel Timur johannesburg54@hotmail.com 00278 2 394 40 50 532 517 48 01 Azam Aydın azamaydin@hotmail.com

Yüksel Timur johannesburg54@hotmail.com 00278 2 394 40 50 532 517 48 01 Azam Aydın azamaydin@hotmail.com Burhan Yıldırım Reis yildirimburhan@hotmail.com 533 421 63 62 Eyüp Yıldırım Tuzcu yeyup@hotmail.com 532 236 97 22 Yaşar Şahin Muhasebeci yasarsahin@hotmail.com 535 500 00 18 Muhammed Durmaz Kantinci muhammet_durmaz@hotmail.com

Detaylı

Yarışma Adı : Atatürk'ü Anma Kros Yarışmaları

Yarışma Adı : Atatürk'ü Anma Kros Yarışmaları Türkiye Atletizm Federasyonu Ankara Atletizm İl Temsilciliği Atatürk'ü Anma Kros Yarışmaları Ankara Yarışma Adı : Atatürk'ü Anma Kros Yarışmaları Mesafe : Kategori : Küçük Erkekler Yarışma Yeri : Ankara

Detaylı

SİME-SEN EMNİYET ŞUBE DELEGE LİSTESİDİR

SİME-SEN EMNİYET ŞUBE DELEGE LİSTESİDİR SIRA NO SİME-SEN EMNİYET ŞUBE DELEGE LİSTESİDİR ADI SOYADI TC KİMLİK NO İL İŞ YERİ 1 ABDULLAH YAĞMUR 11134468536 KAYSERİ KAYSERİ PMYO 2 ABİDİN KURT 26606274676 BURSA BURSA OSMAN GAZİ İLÇE EMNİYET MD. 3

Detaylı

MKE HURDA İŞLETMESİ MÜDÜRLÜĞÜ 31 Mart 2015 TARİHLİ ARAÇ İHALESİ 1. TEKLİF SONUÇLARI

MKE HURDA İŞLETMESİ MÜDÜRLÜĞÜ 31 Mart 2015 TARİHLİ ARAÇ İHALESİ 1. TEKLİF SONUÇLARI MKE HURDA İŞLETMESİ MÜDÜRLÜĞÜ 31 Mart 2015 TARİHLİ ARAÇ İHALESİ 1. TEKLİF SONUÇLARI Tanıtım Kodu : 2014ARAÇGR1074 Malzeme Adı : FORD TRANSİT (1995 MODEL) 55930056856 SELİN OKYOL Peşin 3.259,00 TL 4444

Detaylı

T.C. Sağlık Bakanlığı GAZİANTEP ŞEHİTKAMİL DEVLET HASTANESİ UZMAN DOKTOR LİSTESİ

T.C. Sağlık Bakanlığı GAZİANTEP ŞEHİTKAMİL DEVLET HASTANESİ UZMAN DOKTOR LİSTESİ T.C. Sağlık Bakanlığı GAZİANTEP ŞEHİTKAMİL DEVLET HASTANESİ UZMAN DOKTOR LİSTESİ Sira No Personel Fotoğrafı Adı Soyadı Unvanı 1 ABDURRAHMAN ÖZDEMİR BEYİN VE SİNİR CERRAHİSİ 2 AHMET ALPER İNAL 3 AHMET EKİNCİ

Detaylı

FIRAT ÜNİVERSİTESİ HARPUT ARAŞTIRMALARI DERGİSİ

FIRAT ÜNİVERSİTESİ HARPUT ARAŞTIRMALARI DERGİSİ T.C. FIRAT ÜNİVERSİTESİ HARPUT UYGULAMA ve ARAŞTIRMA MERKEZİ FIRAT ÜNİVERSİTESİ HARPUT ARAŞTIRMALARI DERGİSİ JOURNAL OF HARPUT STUDIES Cilt/Volume: III Sayı/Number: 1 Mart/March 2016 Harput Araştırmaları

Detaylı

2014 VERGİLENDİRME DÖNEMİ YILLIK GELİR VERGİSİ REKORTMENLERİ

2014 VERGİLENDİRME DÖNEMİ YILLIK GELİR VERGİSİ REKORTMENLERİ 2014 VERGİLENDİRME DÖNEMİ YILLIK GELİR VERGİSİ REKORTMENLERİ İl: 58 - SİVAS S.NO Vergi Dairesi Vergi No Mükellef 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 BEYAN EDİLEN VERGİYE TABİ GELİR (MATRAH) HESAPLANAN (TAHAKKUK

Detaylı

vize1 vize2 vize3 vize4 vize5 vize6 vize7 ortalama arapca 85.7 krnort kuran 14.3 vize sonuc vizeyüzde sarf nahiv semanur 52 74 56 66 72 48 60

vize1 vize2 vize3 vize4 vize5 vize6 vize7 ortalama arapca 85.7 krnort kuran 14.3 vize sonuc vizeyüzde sarf nahiv semanur 52 74 56 66 72 48 60 vize1 vize2 vize3 vize4 vize5 vize6 vize7 ortalama arapca 85.7 krnort kuran 14.3 vize sonuc vizeyüzde sarf nahiv semanur 52 74 56 66 72 48 60 61,14285714 52,39942857 70 10,01 62,40942857 24,96377143 60

Detaylı

2014 2015 AKADEMİK YILI BAHAR DÖNEMİ ERASMUS + PROGRAMI ÖĞRENCİ ÖĞRENİM HAREKETLİLİĞİ VE 2014 2015 AKADEMİK YILI STAJ HAREKETLİLİĞİ SEÇİM SONUÇLARI

2014 2015 AKADEMİK YILI BAHAR DÖNEMİ ERASMUS + PROGRAMI ÖĞRENCİ ÖĞRENİM HAREKETLİLİĞİ VE 2014 2015 AKADEMİK YILI STAJ HAREKETLİLİĞİ SEÇİM SONUÇLARI 2014 2015 AKADEMİK YILI BAHAR DÖNEMİ ERASMUS + PROGRAMI ÖĞRENCİ ÖĞRENİM HAREKETLİLİĞİ VE 2014 2015 AKADEMİK YILI STAJ HAREKETLİLİĞİ SEÇİM SONUÇLARI ÖNEMLİ NOT: ÖĞRENCİLER İÇİN 1 KASIM 2014 TARİHİ SAAT

Detaylı

ENERJİ YÖNETİCİSİ SERTİFİKASI LİSTESİ

ENERJİ YÖNETİCİSİ SERTİFİKASI LİSTESİ ENERJİ YÖNETİCİSİ SERTİFİKASI LİSTESİ SIRA NO. ADI SOYADI SERTİFİKA TÜRÜ 1 Abdullah YENİGÜN ENERJİ YÖNETİCİSİ SERTİFİKASI 2 Abdulselam EMEN ENERJİ YÖNETİCİSİ SERTİFİKASI 3 ABDURRAHİM BAVLİ ENERJİ YÖNETİCİSİ

Detaylı

TRABZON-ÇAYKARA-TAŞÖREN KÖYÜ KÜLTÜR YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA DERNEĞİ ÜYE LİSTESİDİR

TRABZON-ÇAYKARA-TAŞÖREN KÖYÜ KÜLTÜR YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA DERNEĞİ ÜYE LİSTESİDİR TRABZON-ÇAYKARA-TAŞÖREN KÖYÜ KÜLTÜR YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA DERNEĞİ ÜYE LİSTESİDİR NO ADI SOYADI BABA ADI İKAMET YERİ TELEFON NUMARASI EMAİL ADRESİ İMZA 1 Ahmet ÇİFTÇİ Abdülaziz Güngören-İSTANBUL 0212

Detaylı

İMKB DARICA MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ MESLEKİ AÇIK ÖĞRETİM LİSESİ YÜZ YÜZE EĞİTİM PROGRAMI 2015-1.DÖNEMİ HAFTALIK DERS PROGRAMI

İMKB DARICA MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ MESLEKİ AÇIK ÖĞRETİM LİSESİ YÜZ YÜZE EĞİTİM PROGRAMI 2015-1.DÖNEMİ HAFTALIK DERS PROGRAMI İMKB DARICA MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ İ HAFTALIK DERS PROGRAMI GÜN SAATLER 10A 10B 10C 11A 11B C U M A R T E S İ P A Z A R 1 09:00-09:40 2 09:40-10:20 3 10:-11:10 4 11:10-11:50 5 12:00-12:40 6 12:40-13:20

Detaylı

18/11/2015 TARİHLİ ÖĞRETİM ELEMANI ALIM İLANI ÖN DEĞERLENDİRME SONUÇLARI

18/11/2015 TARİHLİ ÖĞRETİM ELEMANI ALIM İLANI ÖN DEĞERLENDİRME SONUÇLARI Sıra No 8//205 TARİHLİ ÖĞRETİM ELEMANI ALIM İLANI ÖN DEĞERLENDİRME SONUÇLARI Başvurduğu BÖL/ABD/ASD/PROG. ALES'in %60'ı ÖĞRETİM GÖREVLİSİ Yabancı Dil Puanı Yabancı Dil Puanının %40'ı (Puan Sıralamasına

Detaylı

DSİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MÜFETTİŞ YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVINA KATILMAYA HAK KAZANAN ADAYLAR LİSTESİ İDARİ BİLİMLER MEZUNLARI

DSİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MÜFETTİŞ YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVINA KATILMAYA HAK KAZANAN ADAYLAR LİSTESİ İDARİ BİLİMLER MEZUNLARI DSİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MÜFETTİŞ YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVINA KATILMAYA HAK KAZANAN ADAYLAR LİSTESİ İDARİ BİLİMLER MEZUNLARI 1 SELİM AÇIKGÖZ Gerede/1986 2 NAZİF IŞIK Sarayköy/1990 3 FUAT KAZIM ŞENEL Altındağ/1990

Detaylı

Dosya/Kredi Kullanım. Masrafı. Masrafı. Masrafı. Masrafı. Dosya/Kredi Kullanım. Masrafı

Dosya/Kredi Kullanım. Masrafı. Masrafı. Masrafı. Masrafı. Dosya/Kredi Kullanım. Masrafı TC ODUNPAZARI KAYMAKAMLIĞI Tüketici -30.1.2015 Tarih ve 15/2 Numaralı Gündeme Karar Listesidir- SN Dosya No TCKN Adı/Soyadı Konu Firma Karar 1 T14/991 1663xxxxxxx GÖKHAN ÖZ KOÇ FİAT FİNANSMAN 2 T14/1260

Detaylı

Türkcell 14 Yaşaltı Türkiye Salon Şampiyonası

Türkcell 14 Yaşaltı Türkiye Salon Şampiyonası Yarışma Bilgileri Yarışma Adı : Yarışmanın Yapıldığı İl : İSTANBUL Kategori : U14 Erkekler Tarih : Katılan Sporcu Sayısı : 30-31 Ocak 2016 174 Sıra Türkiye Atletizm Federasyonu Yarışma : 60 Metre Engelli

Detaylı

1.TİG Kursu "Tüm Yönleriyle TİG" Katılımcı Listesi

1.TİG Kursu Tüm Yönleriyle TİG Katılımcı Listesi 1.TİG Kursu "Tüm Yönleriyle TİG" 09-10 Eylül 2015- Ankara Adı-Soyadı ABDULKADİR DOST ABDULKADİR DENİZ AHMET GENÇ AHMET GÖDEKMERDAN AHMET KÜRŞAT ACAR AHMET ÖZYALÇIN AHMET ÜZÜM AHMET ZEREN ALAİDDİN DOMAÇ

Detaylı

FIRAT ÜNİVERSİTESİ HARPUT ARAŞTIRMALARI DERGİSİ

FIRAT ÜNİVERSİTESİ HARPUT ARAŞTIRMALARI DERGİSİ T.C. FIRAT ÜNİVERSİTESİ HARPUT UYGULAMA ve ARAŞTIRMA MERKEZİ FIRAT ÜNİVERSİTESİ HARPUT ARAŞTIRMALARI DERGİSİ JOURNAL OF HARPUT STUDIES Cilt/Volume: I Sayı/Number: 2 Eylül/September 2014 Harput Araştırmaları

Detaylı

2012 ORTAÖĞRETİME GEÇİŞ SİSTEMİ 8. SINIFLAR SONUÇ BELGESİ

2012 ORTAÖĞRETİME GEÇİŞ SİSTEMİ 8. SINIFLAR SONUÇ BELGESİ ORTAÖĞRETİME GEÇİŞ SİSTEMİ ONUR AS ŞAHABETTİN //...... Tercih Güvenlik No(*) :.,... ORTAÖĞRETİME GEÇİŞ SİSTEMİ SENANUR YILMAZ YILDIRIM //...... Tercih Güvenlik No(*) :.,... ORTAÖĞRETİME GEÇİŞ SİSTEMİ RABİA

Detaylı

T.C. Sağlık Bakanlığı GAZİANTEP ŞEHİTKAMİL DEVLET HASTANESİ Uzman Doktor Listesi

T.C. Sağlık Bakanlığı GAZİANTEP ŞEHİTKAMİL DEVLET HASTANESİ Uzman Doktor Listesi T.C. Sağlık Bakanlığı GAZİANTEP ŞEHİTKAMİL DEVLET HASTANESİ Uzman Doktor Listesi Sira No Personel Fotoğrafı Adı Soyadı Unvanı 1 ABDURRAHMAN ÖZDEMİR BEYİN CER.UZM. 2 AHMET ALPER İNAL 3 AHMET EKİNCİ ORTOPEDİ

Detaylı

YAZILI SINAV SONUCU (%20) ALES (EA) (%50) NOT ORT. (%20) Y. DİL PUANI (%10) BAŞARI DURUMU ADI SOYADI SONUÇ

YAZILI SINAV SONUCU (%20) ALES (EA) (%50) NOT ORT. (%20) Y. DİL PUANI (%10) BAŞARI DURUMU ADI SOYADI SONUÇ T.C. BARTIN ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ GÜZ DÖNEMİ SINAV LARI (27.08.2014) EĞİTİM PROGRAMLARI VE ÖĞRETİM TEZLİ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI SINAV LARI NO ALES (EA) NOT ORT. Y. DİL PUANI YAZILI SINAV

Detaylı

T.C. FIRAT ÜNİVERSİTESİ SENATO KARARLARI

T.C. FIRAT ÜNİVERSİTESİ SENATO KARARLARI Üniversitemiz Senatosu tarihinde saat da Rektör Prof.Dr. Kutbeddin DEMİRDAĞ 10.1. ÜNİVERSİTEMİZ TEKNOLOJİ FAKÜLTESİ İŞYERİ EĞİTİMİ YÖNERGESİ NİN BAZI MADDELERİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI VE YÖNERGEYE MADDE

Detaylı

TARIM İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 2012/2 KPSS SONUÇLARINA GÖRE NİTELİKLERİ UYGUN OLAN VE ATAMASI YAPILAN PERSONEL

TARIM İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 2012/2 KPSS SONUÇLARINA GÖRE NİTELİKLERİ UYGUN OLAN VE ATAMASI YAPILAN PERSONEL 1 CANAN YILDIZ (BALCI) MÜHENDİS 2 SÜLEYMAN DOĞANAY TEKNİKER 3 YAVUZ GÖKŞEN TEKNİKER 4 ALİME YÜKSEK TEKNİKER 5 NURİ ÖZER VETERİNER 6 ŞÜKRÜ KÜÇÜKHEMEK VETERİNER SAĞLIK TEKNİSYENİ 7 ZEKİ BULUT VETERİNER SAĞLIK

Detaylı

KİMLİK BİLGİLERİ GEÇTİ/KALDI İSTANBUL LİMAN BAŞKANLIĞI TAYFA SINAVLARI YETERLİK: USTA GEMİCİ TARİH:25-26 KASIM 2015 İSTANBUL USTA GEMİCİ SONUÇ ADAY NO

KİMLİK BİLGİLERİ GEÇTİ/KALDI İSTANBUL LİMAN BAŞKANLIĞI TAYFA SINAVLARI YETERLİK: USTA GEMİCİ TARİH:25-26 KASIM 2015 İSTANBUL USTA GEMİCİ SONUÇ ADAY NO İSTANBUL LİMAN BAŞKANLIĞI TAYFA SINAVLARI YETERLİK: USTA GEMİCİ TARİH:25-26 KASIM 2015 İSTANBUL USTA GEMİCİ ADI SOYADI T.C. KİMLİK BABA ADI YERİ 1 BERK DÖNMEZ 492 CÜNEYT KADIKÖY 24.01.1995 U.GEMİCİ İSTANBUL

Detaylı

T.C. YÜKSEKOVA ADLİ YARGI İLK DERECE MAHKEMESİ ADALET KOMİSYONU BAŞKANLIĞI ADAY TESPİT LİSTESİ

T.C. YÜKSEKOVA ADLİ YARGI İLK DERECE MAHKEMESİ ADALET KOMİSYONU BAŞKANLIĞI ADAY TESPİT LİSTESİ T.C. YÜKSEKOVA ADLİ YARGI İLK DERECE MAHKEMESİ ADALET KOMİSYONU BAŞKANLIĞI ADAY TESPİT LİSTESİ SINAV NO 5361 SINAV ADI SINAV TÜRÜ ZABIT KATİPLİĞİ KPSS MRK.SNV PUANI KABUL RET 1 47 TAHİR ARSLAN LİSE NOTU

Detaylı

YOZGAT SORGUN CAFERLİ KÖYÜ SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA DERNEĞİ ÜYE LİSTESİ

YOZGAT SORGUN CAFERLİ KÖYÜ SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA DERNEĞİ ÜYE LİSTESİ YOZGAT SORGUN CAFERLİ KÖYÜ SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA DERNEĞİ ÜYE LİSTESİ S.No Adı Soyadı Kan Baba Adı T.C. No GSM No Tel No 1 Osman AK 05368917287 2 Seyit Ahmet AK 05363272736 3 Aytekin AK 05052032022

Detaylı

Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğü (Personel Daire Bşk.)

Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğü (Personel Daire Bşk.) Şube Başkanlıkları 1 NOLU ANKARA ŞUBESİ Mustafa GÜRAN Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğü (Personel Daire Bşk.) Tarım ve Köyişleri Bakanlığı Tel 5366400073 2 NOLU KAHRAMANMARAŞ ŞUBESİ Mustafa Ertan ATALAR

Detaylı

T.C. AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ YÖNETİM KURULU KARARLARI

T.C. AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ YÖNETİM KURULU KARARLARI KARAR 2012/012 01: 2011-2012 Eğitim-Öğretim Yılı Bahar Yarıyılı itibariyle Tez Savunma Sınavına girecek öğrencilerin Anabilim Dalları Kurul Kararlarınca önerilen ve Enstitümüz Yönetim Kuruluna sunulan

Detaylı

İŞLETMEDEKİ HAYVAN SAYISI

İŞLETMEDEKİ HAYVAN SAYISI MAYIS 2015-1 1 ALTINYAYLA KIZILYAKA NUSRET HASYILMAZ TR150000010293 20 TR150000857245 CANLI 2 ERKAN Çİ 18.6.2015 18.6.2015 MAYIS 2015-1 2 AĞLASUN YEŞİLBAŞKÖY MUSTAFA GÜLGÜR TR150000007392 19 TR150000551414

Detaylı

FERDİ ve TAKIM SIRALAMA

FERDİ ve TAKIM SIRALAMA FERDİ ve TAKIM SIRALAMA TEK BAYANLAR ADI VE SOYADI KULÜBÜ İLİ 1. FATMA KARPUZ 19 MAYIS İŞİTME ENGELLİLER SAMSUN 2. DERYA YIĞINAK DENİZLİ İŞİTME ENGELLİLER DENİZLİ 3. SELMA BAYHAN 19 MAYIS İŞİTME ENGELLİLER

Detaylı

KIRKLARELİ ÜNİVERSİTESİ TEKNİK BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU 2014-2015 GÜZ DÖNEMİ

KIRKLARELİ ÜNİVERSİTESİ TEKNİK BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU 2014-2015 GÜZ DÖNEMİ Program: ELEKTRONİK TEKNOLOJİSİ (1.EĞİTİM) Ders Kodu/Adı: ELN13201 MİKRODENETLEYİCİLER - I 1 1097009049 GÖKHAN ERGEN 2 (EET307) FF Alttan 25 67 50 CC BAŞARILI 2 1117009032 SERCAN KORUCUOĞLU 2 (ETP354)

Detaylı

T.C. KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ ENSTİTÜ YÖNETİM KURULU TOPLANTI TUTANAĞI

T.C. KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ ENSTİTÜ YÖNETİM KURULU TOPLANTI TUTANAĞI TARİH:03.06.2015 SAYI: 1090 KATILANLAR Müdür Müdür Yrd. Müdür Yrd. Üye Üye Üye Raportör GÜNDEM: T.C. KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ ENSTİTÜ YÖNETİM KURULU TOPLANTI TUTANAĞI Prof.

Detaylı

T.C. SAMSUN VALİLİĞİ İL AFET VE ACİL DURUM MÜDÜRLÜĞÜ AFET VE ACİL DURUM ARAMA KURTARMA BİRLİK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA PROGRAMI

T.C. SAMSUN VALİLİĞİ İL AFET VE ACİL DURUM MÜDÜRLÜĞÜ AFET VE ACİL DURUM ARAMA KURTARMA BİRLİK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA PROGRAMI GÖREVLİ PERSONEL GÖREV TARİHİ GÖREV SAATİ GÖREVİNKONUSU SÜRE (DK) (Görev ) YERİ ABDULHAMİT BİLGİN 25.08.2014 09.00 DEHLİZ İÇERİSİNDE AHŞAP DESTEK SETİ KURMAK 15 BİRLİK EĞİTİM ALANI BÜNYAMİN OKUR KAZIM

Detaylı

ÖĞRENCI NUMARASI ADI SOYADI BÖLÜMÜ 1 20153301012 YUSUF SERHAT ATİK İşletme Yüksek Lisans Programı 2 20153301013 EFE BAKİOĞLU İşletme Yüksek Lisans Programı 3 20153301014 EMİR ARSLAN BAYSAK İşletme Yüksek

Detaylı

MALİYE BÖLÜMÜNDE 4 YIL BOYUNCA DERS VEREN ÖĞRETİM ÜYELERİ

MALİYE BÖLÜMÜNDE 4 YIL BOYUNCA DERS VEREN ÖĞRETİM ÜYELERİ MALİYE BÖLÜMÜNDE 4 YIL BOYUNCA DERS VEREN ÖĞRETİM ÜYELERİ I. YARIYILDAKİ DERSLER VE DERSLERİ VEREN ÖĞRETİM ÜYELERİ Kamu Maliyesi Araştırma Yöntemleri Yrd. Harun KILIÇASLAN İktisada Giriş Salih ŞİMŞEK Ekrem

Detaylı

23/03/2015 TARİHLİ THH TOPLANTI KARAR ÖZETLERİ

23/03/2015 TARİHLİ THH TOPLANTI KARAR ÖZETLERİ 23/03/2015 TARİHLİ THH TOPLANTI KARAR ÖZETLERİ SIRA NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 TÜKETİCİ ŞİKAYET EDİLEN ŞİKAYETİN KONUSU SONUÇ KARAR NO SEVİNÇ EBRU

Detaylı

GÖREV SORUMLULUK VE RESMİ YAZI TEBLİĞ FORMU HASTANE KRİZ BÜROSU YETKİLİLERİ. Eczacı Baş Teknisyen

GÖREV SORUMLULUK VE RESMİ YAZI TEBLİĞ FORMU HASTANE KRİZ BÜROSU YETKİLİLERİ. Eczacı Baş Teknisyen KOD YÖN. FR.02 YAY.TRH 02.01.2013 REV.TRH REV. NO SAYFA 1 / 5 Tebliğin Konusu: 2015 Acil Afet Planında yer alan n görevlendirilmesi. Tebliğin içeriği: 16.03.2015 Acil Afet Planında yer alan n yeniden görevlendirilmesi.

Detaylı

Sayfa 1 TBB EĞİTİM MERKEZİ Ö Z E L E Ğ İ T İ M S E M İ N E R L E R İ P R O G R A M I

Sayfa 1 TBB EĞİTİM MERKEZİ Ö Z E L E Ğ İ T İ M S E M İ N E R L E R İ P R O G R A M I Sayfa 1 TBB EĞİTİM MERKEZİ Ö Z E L E Ğ İ T İ M S E M İ N E R L E R İ P R O G R A M I Sayfa 2 EYLÜL KONU TARİH EĞİTİMDEN SORUMLU ÜYELER EĞİTMENLER AV. PROF. DR. METİN FEYZİOĞLU (Türkiye Barolar Birliği

Detaylı

ÇİFTLİK FAALİYETLERİNİN ÇEŞİTLENDİRİLMESİ VE GELİŞTİRİLMESİ (302-1)

ÇİFTLİK FAALİYETLERİNİN ÇEŞİTLENDİRİLMESİ VE GELİŞTİRİLMESİ (302-1) ÇİFTLİK FAALİYETLERİNİN ÇEŞİTLENDİRİLMESİ VE GELİŞTİRİLMESİ (302-1) ABDULLAH DEMİR ABDURAHMAN ŞENTÜRK ABDURRAHİM ORHAN ABİDİN PELİT ADNAN DALYAN ADNAN KAYA AHMET AKÖZ AHMET AKSEKİLİ AHMET DEMİR AHMET DEMİRER

Detaylı

T.C. MUĞLA İLİ MUSKİ GENEL KURULU

T.C. MUĞLA İLİ MUSKİ GENEL KURULU T.C. MUĞLA İLİ MUSKİ GENEL KURULU DÖNEM : 2 KARAR ÖZETİ: Norm Kadro. TOPLANTI : MAYIS BİRLEŞİM : 1 OTURUM : 1 KARAR NO : 7 KARAR TARİHİ : 14.05.2015 TEKLİF EDİLEN EVRAKIN DAİRESİ : İNSAN KAYNAKLARI VE

Detaylı

KİMLİK BİLGİLERİ İSTANBUL LİMAN BAŞKANLIĞI TAYFA SINAVLARI YETERLİK:İSTANBUL BALIKÇI GEMİSİ TAYFASI TARİH: 09-10 EYLÜL 2015 SONUÇ T.C.

KİMLİK BİLGİLERİ İSTANBUL LİMAN BAŞKANLIĞI TAYFA SINAVLARI YETERLİK:İSTANBUL BALIKÇI GEMİSİ TAYFASI TARİH: 09-10 EYLÜL 2015 SONUÇ T.C. İSTANBUL LİMAN BAŞKANLIĞI TFA SINAVLARI YETERLİK:İSTANBUL BALIKÇI GEMİSİ TFASI TARİH: 09-10 EYLÜL 2015 KİMLİK BİLGİLERİ YERİ SONUÇ 1 BAHATTİN ABLAK 17036647352 İSMAİL MARDİN 20.06.1982 BALIKÇI GEMİSİ TFASI

Detaylı

T.C. YÜKSEKÖĞRETİM KURULU Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği AÇIKLAMA

T.C. YÜKSEKÖĞRETİM KURULU Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği AÇIKLAMA 28.08.2015 AÇIKLAMA Yükseköğretim Genel Kurulu 2015 yılının 12. toplantısını yapmak üzere 27 Ağustos 2015 tarihinde toplanmış; çeşitli komisyonlar tarafından hazırlanan raporların yanı sıra aşağıdaki gündem

Detaylı

T.C. BOLU VALİLİĞİ Merkez Yunus Emre Ortaokulu Müdürlüğü 2014 YILI E-KAYIT OKUL ÖĞRENCİ LİSTESİ 11/10/2004 ORTAOKUL 01/04/2004 ORTAOKUL

T.C. BOLU VALİLİĞİ Merkez Yunus Emre Ortaokulu Müdürlüğü 2014 YILI E-KAYIT OKUL ÖĞRENCİ LİSTESİ 11/10/2004 ORTAOKUL 01/04/2004 ORTAOKUL 1 ABDULLAH KADİR EDİŞ 11/11/2004 ORTAOKUL 2 ABDÜLMUTTALİP KARAMAN 01/04/2004 ORTAOKUL 3 AHMET KOÇ 4 AHMET CAN ÇAMUR 12/07/2004 ORTAOKUL 5 ALEYNA AKKAYA 17/11/2004 ORTAOKUL 6 ALEYNA TAYŞİ 03/04/2004 ORTAOKUL

Detaylı

GRUP 1 GRUP 2 1030720130 MERCAN BAŞAK ÇİÇEK GRUP 2

GRUP 1 GRUP 2 1030720130 MERCAN BAŞAK ÇİÇEK GRUP 2 1030710360 SİBEL ATEŞ GRUP 1 1030710404 HATİCE BÜLBÜL GRUP 1 1030710424 YİĞİT DEMİR GRUP 1 1030710435 BERKAY GÜNHAN GRUP 1 1030320173 FATMABETÜL ELMAAĞAÇ GRUP 1 1030710293 SERCAN YALÇINKAYA GRUP 2 1030720172

Detaylı

UYGULAMA ÖĞRETİM ELEMANI DOÇ. DR. EMRE ÜNAL DOÇ. DR. EMRE ÜNAL DOÇ. DR. EMRE ÜNAL

UYGULAMA ÖĞRETİM ELEMANI DOÇ. DR. EMRE ÜNAL DOÇ. DR. EMRE ÜNAL DOÇ. DR. EMRE ÜNAL 2012-2013 EĞİTİM YILI BAHAR YARIYILI ÖĞRETMENLİK SI II DERSİ PROGRAMI 1 090301001 NİLAY BOSTANCI 2 090301002 ZÜLBETTİN EMLİ 3 080301093 MUSTAFA TOK 4 090301004 EMİNE NAR 5 090301005 RABİYE KILINÇARSLAN

Detaylı

KONUT SIRA NO SIRA NO BLOK KAT DAİRE NO AD SOYAD BAŞVURU NO ÇEKİLİŞ NO ASİL YEDEK TC KİMLİK NO 84 Ş1 C1-3 4.KAT 20 PERİHAN ÇINAR 343713 1 ASİL 0**

KONUT SIRA NO SIRA NO BLOK KAT DAİRE NO AD SOYAD BAŞVURU NO ÇEKİLİŞ NO ASİL YEDEK TC KİMLİK NO 84 Ş1 C1-3 4.KAT 20 PERİHAN ÇINAR 343713 1 ASİL 0** KONUT SIRA NO SIRA NO BLOK KAT DAİRE NO AD SOYAD BAŞVURU NO ÇEKİLİŞ NO ASİL YEDEK TC KİMLİK NO 84 Ş1 C1-3 4.KAT 20 PERİHAN ÇINAR 343713 1 ASİL 0** 265 Ş2 C1-8 7.KAT 33 FATİH PALTAOĞLU 344995 2 ASİL 0**

Detaylı

Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü. Orman Bölge Müdürlüğü. Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü. Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü

Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü. Orman Bölge Müdürlüğü. Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü. Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü İl Başkanlıkları İLİ GSM KURUM TELEFON KURUM FAKS ADANA 15 NOLU ŞUBE BAŞKANLIĞI Gürdal ERSOY 5358962272 adana@tocbirsen.org.tr ADANA 31 NOLU ŞUBE BAŞKANLIĞI Durmuş Bilal AKKUŞ 5052426404 322 457 06 453

Detaylı

S.NO ADI SOYADI KADROSU GÖREV YERİ SINAV PUANI AÇIKLAMA 1 RAMAZAN KILIÇLI HİZMETLİ MERKEZ 88 BAŞARILI

S.NO ADI SOYADI KADROSU GÖREV YERİ SINAV PUANI AÇIKLAMA 1 RAMAZAN KILIÇLI HİZMETLİ MERKEZ 88 BAŞARILI 9.07.0 TARİHİNDE YAPILAN ADLİ TIP KURUMU UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAV SONUÇLARI BİYOLOG NUN DERECESİ 5 SAYISI ALTAN GÜNAYDIN 7 BAŞARILI İZMİR BİYOLOG NUN DERECESİ 7 SAYISI BANU SEYHAN VHKİ İZMİR 86 BAŞARILI

Detaylı

TEİAŞ TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

TEİAŞ TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 1 KURULUŞ TARİHİ : 01.10.2001 KURULUŞ KARARI : Tarih: 02.02.2001 No : 2001/2026 (BKK) ANASTATÜ : Tarih: 29.06.2001 No : 24447 (R.GAZETE) İLETİM LİSANSI TARİH 13.03.2003 SERMAYE : 5 Milyar TL PERSONEL SAYISI

Detaylı

ENERJİ YÖNETİCİSİ SERTİFİKASI LİSTESİ

ENERJİ YÖNETİCİSİ SERTİFİKASI LİSTESİ SIRA NO. ENERJİ YÖNETİCİSİ SERTİFİKASI LİSTESİ ADI SOYADI SERTİFİKA TÜRÜ 1 AHMET DİNGİL ENERJİ YÖNETİCİSİ SERTİFİKASI 2 MUAMMER MERT ÖZATA ENERJİ YÖNETİCİSİ SERTİFİKASI 3 ALİ GENÇ ENERJİ YÖNETİCİSİ SERTİFİKASI

Detaylı

Etçi Destek Alan Alan Besilik Toplam Destek Tutar (TL._)

Etçi Destek Alan Alan Besilik Toplam Destek Tutar (TL._) ف letme (Adet) Alan Hesaplanm BALIKESفR فLف BفGADفا فLاESف 2014 YILI ANAا SIذIR DESTEKLEMESف فCMAL 2 (فL ضZET HAK EDفق LفSTESف) Etçi Etçi Alan Hesaplanm ANAا SIذIR DESTEKLEMESفNDEN FAYDALANAN Hesaplanm

Detaylı

İZMİR TORBALI FİDANLIK TRAKTÖR ŞOFÖRÜ MEHMET FİLİZ ASİL İZMİR TORBALI FİDANLIK TRAKTÖR ŞOFÖRÜ HASAN HÜSEYİN YILDIZ ASİL

İZMİR TORBALI FİDANLIK TRAKTÖR ŞOFÖRÜ MEHMET FİLİZ ASİL İZMİR TORBALI FİDANLIK TRAKTÖR ŞOFÖRÜ HASAN HÜSEYİN YILDIZ ASİL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ İŞLETME/FİDANLIK MÜDÜRLÜĞÜ POZİSYON ADI SOYADI DURUMU TORBALI FİDANLIK MEHMET FİLİZ TORBALI FİDANLIK HASAN HÜSEYİN YILDIZ TORBALI

Detaylı

2015-2016 Öğretim Yılı Kros Finalleri Adana

2015-2016 Öğretim Yılı Kros Finalleri Adana Gençlik ve Spor Bakanlığı Spor Genel Müdürlüğü Spor Faaliyetleri Daire Başkanlığı Yarışma Adı : Mesafe : Kategori : Yarışma Yeri : Genç Erkekler Yarışma Tarihi : Katılan Sporcu Sayısı : 129 Katılan Sayısı

Detaylı

2011-2012 ÖĞRETĐM YILI YATAY GEÇĐŞ SONUÇLARI

2011-2012 ÖĞRETĐM YILI YATAY GEÇĐŞ SONUÇLARI 2011-2012 ÖĞRETĐM YATAY GEÇĐŞ LARI Yükseköğretim Kurumlarında Önlisans ve Lisans Düzeyindeki Programlar Arasında Geçiş, Çift Anadal, Yan Dal ile Kurumlar Arası Kredi Transferi Yapılması Esaslarına Đlişkin

Detaylı

PEDAGOJİK FORMASYON EĞİTİMİ SERTİFİKA PROGRAMI 2014-2015 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI GÜZ DÖNEMİ DERS PROGRAMI

PEDAGOJİK FORMASYON EĞİTİMİ SERTİFİKA PROGRAMI 2014-2015 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI GÜZ DÖNEMİ DERS PROGRAMI PEDAGOJİK FORMASYON EĞİTİMİ SERTİFİKA PROGRAMI 2014-2015 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI GÜZ DÖNEMİ DERS PROGRAMI 1 PROGRAMIN YÜRÜTÜLMESİNE İLİŞKİN HUSULAR 1) Güz döneminde Tarih, Türk Dili ve Edebiyatı ile Matematik

Detaylı

Naili Moran Türkiye Atletizm Şampiyonası

Naili Moran Türkiye Atletizm Şampiyonası Yarışma Bilgileri Yarışma Adı : Yarışmanın Yapıldığı İl : İzmir Kategori : 13 Yaş Erkekler Tarih : 30 Haziran 1-2 Temmuz 2015 Katılan Sporcu Sayısı : 108 Göğüs Yarışma : 80 Metre Engelli Kategori : 13

Detaylı

ELEKTRİK DEVRELERİ LABORATUVARI ÖĞRENCİ KILAVUZU

ELEKTRİK DEVRELERİ LABORATUVARI ÖĞRENCİ KILAVUZU TC. HARRAN ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ BİLGİSAYAR MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ ELEKTRİK DEVRELERİ LABORATUVARI ÖĞRENCİ KILAVUZU Hazırlayan Yrd. Doç. Dr. Dursun Akaslan Araştırma Görevlileri Kubilay AYTURAN

Detaylı

BİLİŞİM ENSTİTÜSÜ - 2015 GÜZ TEZSİZ YL SONUÇLARI

BİLİŞİM ENSTİTÜSÜ - 2015 GÜZ TEZSİZ YL SONUÇLARI BİLİŞİM ENSTİTÜSÜ - 2015 GÜZ TEZSİZ YL SONUÇLARI Genel Başarı Ad Soyad Program Adı Durumu Bilimsel Hazırlık Dersleri Bilgi Güvenliği -Tezsiz YL ABDULLAH BİLGİN BAŞARISIZ Bilgi Güvenliği -Tezsiz YL ABDULLAH

Detaylı

SINAV KOMİSYONU ADINA

SINAV KOMİSYONU ADINA İ L A N Ortaklığımız daimi işçi kadrolarında kapsam içi statüde istihdam edilmek üzere, Batman, Siirt, Mardin ve Diyarbakır Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü tarafından gönderilen nihai listede ismi yer

Detaylı