TETAŞ TÜRKİYE ELEKTRİK TİCARET VE TAAHHÜT A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "TETAŞ TÜRKİYE ELEKTRİK TİCARET VE TAAHHÜT A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ"

Transkript

1 TETAŞ TÜRKİYE ELEKTRİK TİCARET VE TAAHHÜT A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK 2/II TETAŞ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ BİRİMLERİ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUK YÖNETMELİĞİ 1

2 TETAŞ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ BİRİMLERİ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUK YÖNETMELİĞİ İ Ç İ N D E K İ L E R BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç... 3 Kapsam... 3 Hukuki Dayanak... 3 Tanımlar... 3 İKİNCİ BÖLÜM Temel Görev, Teşekkül İçerisindeki Yeri, İş İlişkileri Temel Görevi... 4 Teşekkül İçerisindeki Yeri... 4 İş İlişkileri... 4 ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Görev, Yetki ve Sorumluluk Birinci Kısım Birimlerin Görevleri Yönetim Kurulu Büro Müdürlüğü... 4 Özel Kalem Müdürlüğü... 5 Mali İşler ve Finans Yönetimi Daire Başkanlığı... 6 Personel, Eğitim ve İdari İşler Daire Başkanlığı... 8 Enerji Satış Daire Başkanlığı..11 Enerji Alış Daire Başkanlığı...13 Araştırma, Planlama ve Koordinasyon Daire Başkanlığı Elektrik Piyasaları İşletme Daire Başkanlığı İkinci Kısım Ortak Hükümler Ortak Hükümler Üçüncü Kısım Birimlerin Yetkileri Yetkiler Dördüncü Kısım Birimlerin Sorumlulukları Sorumluluklar 20 DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Yürürlük ve Yürütme Yürürlük Yürütme

3 TETAŞ TÜRKİYE ELEKTRİK TİCARET VE TAAHHÜT ANONİM ŞİRKETİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUK YÖNETMELİĞİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Madde 1- Bu yönetmeliğin amacı, Türkiye Elektrik Ticaret ve Taahhüt Anonim Şirketi Genel Müdürlüğü Birimlerinin Görev, Yetki ve Sorumluluklarını düzenlemektir. Kapsam Madde 2- Bu yönetmelik TETAŞ Genel Müdürlüğüne bağlı Daire Başkanlıkları ile Müstakil Müdürlüklerin görev, yetki ve sorumluluklarına ilişkin esasları kapsar. Teftiş Kurulu Başkanlığı ve Hukuk Müşavirliğinin görev, yetki ve sorumlulukları kendi yönetmelikleriyle belirlenir. Hukuki Dayanak Madde 3- Bu yönetmelik Kamu İktisadi Teşebbüsleri Hakkındaki tarih ve 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ve değişiklikleri ile tarih 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye dayanılarak çıkarılan 2001/2026 sayılı kararnamenin eki Bakanlar Kurulu kararı ve 4628 sayılı Elektrik Piyasası Kanunu çerçevesinde faaliyette bulunmak üzere kurulan ve tarih ve sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Türkiye Elektrik Ticaret ve Taahhüt Anonim Şirketi Ana Statüsü hükümlerine dayalıdır. Tanımlar Madde 4- Bu yönetmelikte geçen; a) Bakanlık : Enerji ve tabii Kaynaklar Bakanlığını, b) Teşekkül : Türkiye Elektrik Ticaret ve Taahhüt Anonim Şirketi Genel Müdürlüğünü, c) TETAŞ : Türkiye Elektrik Ticaret ve Taahhüt Anonim Şirketini, d) Yönetim Kurulu : TETAŞ Yönetim Kurulunu, e) Başkanlık : TETAŞ Genel Müdürlüğü bünyesindeki Daire Başkanlıklarını, f) Müdürlük : TETAŞ Genel Müdürlüğü bünyesindeki müstakil Müdürlükleri, g) Birim : TETAŞ Genel Müdürlüğü bünyesindeki Daire Başkanlıklarını, müstakil Müdürlükleri, h) Alt Birimler : Başkanlıklar ve müstakil Müdürlüklere bağlı birimleri, ı) EPDK : Enerji Piyasası Düzenleme Kurumunu, j) ETKB : Enerji ve tabii Kaynaklar Bakanlığını, k) EÜAŞ : Elektrik Üretim Anonim Şirketini, l) TEİAŞ : Türkiye Elektrik İletim Anonim Şirketini, m) TEDAŞ : Türkiye Elektrik Dağıtım Anonim Şirketini, n) TEAŞ : Türkiye Elektrik Anonim Şirketini, ifade eder. 3

4 İKİNCİ BÖLÜM Birimlerin Temel Görevi, Teşekkül İçerisindeki Yeri ve İş İlişkileri Temel Görevi Madde 5- Teşekkülün genel amaç ve politikalarına uygun olarak; kanun, tüzük, kararname, Teşekkül ana statüsü, yönetmelik, Yönetim Kurulu Kararları, Genel Müdürün genelge, duyuru, açıklama ve talimatları çerçevesinde Teşekkülün karlılık ve verimlilik ilkelerine göre çalışmasını sağlamaktır. Teşekkül İçerisindeki Yeri Madde 6- TETAŞ Genel Müdürlüğü Organizasyon Şemasında gösterilmiştir. a) Talimat Alacağı Makam; Organizasyon Şemasında bağlı bulunduğu amirleri, kendileri yoksa vekilleri, Genel Müdürün yetkili kılacağı personel. b) Talimat Vereceği Personel; Organizasyon Şemasında kendisine bağlı personel. İş İlişkileri Madde 7- Birimler İş İlişkileri çerçevesinde; a) Teşekkül mevzuatına göre öngörülen veya talimat alacağı makamlarca görevlendirildiği kurul, komisyon, toplantı ve benzeri çalışmalara katılır. b) Amirlerin iş ilişkilerine ait genel hususları uygular. Madde 8- Temel Görevi çerçevesinde; ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Görev, Yetki Ve Sorumluluk Birinci Kısım Birimlerin Görevleri Yönetim Kurulu Büro Müdürlüğü 1) İş bu yönetmeliğin İkinci Kısım "Ortak Hükümler' bölümünde belirtilen görevlerini yerine getirmek. 2) Teşekkülün Ana Statüsü gereği Yönetim Kurulu toplantılarının ayda en az iki kez yapılmasını sağlamak için Yönetim Kurulu Başkanına gerekli bilgiyi iletmek. 3) Teşekkülün ilgili Birimlerinden gelen Yönetim Kurulunu ilgilendiren konularda gerekli çalışmayı yaparak, Yönetim Kurulu Başkanının talimatları doğrultusunda, Yönetim Kurulu toplantı gündemini hazırlamak. 4) Yönetim Kurulu toplantı gündemini ve Yönetim Kurulunda görüşülmek üzere Genel Müdürlükçe havale edilen takrir ve eklerini toplantıdan önce hazırlayıp Yönetim Kurulu üyelerine göndermek. 5) Yönetim kurulu üyelerinin Birimlerle olan ilişkilerini sağlamak, üyelere verilecek idari hizmetleri koordine etmek. 4

5 6) Yönetim Kurulu toplantılarının raportörlüğünü yapmak. 7) Yönetim Kurulu kararlarını düzenlemek, imzalarını tamamlatmak. Karar suretlerini ilgili Birimlere, karar yeter sayısının sağlanıp sağlanmadığına ilişkin açıklama ile birlikte göndermek. Bir kopyasını ilgili takrirle birlikte Başbakanlık Yüksek Denetleme Kurulu Başkanlığına göndermek ve karar asıllarını saklamak. 8) Yönetim Kurulu kararlarını noterlikçe onaylı Karar Föylerine yazmak, üyelerin imzalarını tamamlatmak ve bir kopyasını Başbakanlık Yüksek Denetleme Kurulu Başkanlığına göndermek. 9) Yönetim Kurulu Karar Föylerini, usulüne uygun Kanuni Karar Defteri haline getirmek ve saklamak. 10) Yönetim Kurulu Başkanı tarafından verilecek diğer görev ve talimatları yerine getirmek. Madde 9- Temel Görevi çerçevesinde; Özel Kalem Müdürlüğü 1) İş bu Yönetmeliğin İkinci Kısım "Ortak Hükümler" bölümünde belirtilen görevleri yerine getirmek. 2) Genel Müdür ile Teşekkül Birimleri ve üçüncü şahıslar arasındaki münasebetleri düzenlemek. 3) Genel Müdürün resmi ve özel görüşmelerinin sağlanması için verilen talimatlar doğrultusunda düzenlemeler yapmak. 4) Genel Müdürle görüşmek üzere başvuranların görüşme konularını öğrenmek, randevu taleplerini önemlerine göre sıralamak ve verilen talimat çerçevesinde görüşmeleri gerçekleştirmek. 5) Genel Müdürün, Kurum dışındaki ziyaret, toplantı ve görüşmelerini düzenlemek, gerekli hatırlatmaları yapmak. 6) Genel Müdüre gelen tüm evrak ve postayı teslim almak, Genel Müdüre sunmak ve Genel Müdürün buna ilişkin talimatlarını yerine getirmek. 7) Genel Müdürce çeşitli Birimlere havale edilen evrakın yerine ulaşmasını sağlamak. 8) Genel Müdürün görevinin gerektirdiği davetiyeleri ve mesajları ilgili yerlere iletmek 9) Genel Müdür tarafından istenilen bilgi ve belgeleri derleyip sunmak. 10) Genel Müdürün gerekli gördüğü konularda genelge ile duyuruları hazırlamak, yürürlüğe konulmasını sağlamak. 11) Biriminin dosya kayıt ve yazı işlerinin yerine getirilmesini sağlamak. 12) Genel Müdür tarafından verilecek diğer görev ve talimatları yerine getirmek. 5

6 Mali İşler ve Finans Yönetimi Daire Başkanlığı Madde 10- Temel Görevi olan Teşekkülün faaliyetleriyle ilgili muhasebe ve mali işlemleri yapma, finansman işlerini yürütme ve bu hususlara ilişkin kanuni yükümlülükleri yerine getirme, Teşekkül bütçe, bilanço ve gelir tablosunu süresi içinde hazırlama, kanuni kesinti ve ödemeler dahil bütün ödeme ve tahsilatı zamanında yapma, faaliyetlerin etkinliğini mali yönden ölçme ve raporlama işlemleri çerçevesinde; 1) İş bu yönetmeliğin İkinci Kısım "Ortak Hükümler' bölümünde belirtilen görevleri yerine getirmek. 2) Teşekkülün yıllık mali faaliyet raporlarını hazırlamak. İlgili ve üst kuruluşlara gönderilmek üzere Teşekkülün program ve revize yıllık finansman programını hazırlamak, mali analiz raporlarını düzenlemek. 3) Gerektiğinde Teşekkülün finansman ihtiyacını karşılamak üzere, ilgili mercilerin onayını müteakip, en uygun biçimde kredi temin etmek. 4) Teşekkülün iştirakleri ile olan ilişkilerinin, Teşekkülün amaç ve menfaatleri ile uyum içinde yürütülmesi için iştirakler politikasının saptanmasına ve yürütülmesine katkıda bulunmak. 5) Muhasebe literatürünü takip etmek ve yararlı olabileceklerin uygulanması için Genel Müdürlük Makamına teklifte bulunmak. 6) Teşekkülün üçüncü kişilere, resmi kuruluşlara ve kamu iktisadi teşebbüslerine olan borç ve alacaklarını izlemek, zamanında tahsilat ve ödemelerini yapmak. İlgili Birimlerce talep edilmesi halinde borç ve alacak durumuna ilişkin tablo hazırlamak. 7) Günlük tahsilat ve tediyeleri yapmak, personel istihkakları, ilgili Birimce kontrolü yapılarak gönderilen; tedavi giderleri, ortak kullanım alanları ile basın, yayın ve halkla ilişkilerle ilgili TEİAŞ, EÜAŞ ve TEDAŞ tarafından Teşekkül hissesine düşen miktara ilişkin olarak gönderilen faturaları ve benzeri cari ödemeleri yapmak. 8) İ lgili Birimlerce müşteriler veya üçüncü kişilerden alınan ve teyidi yapılarak gönderilen teminat mektuplarını muhafaza etmek, muhasebe kayıtlarını yapmak. Müşteriler veya üçüncü kişilerden alınan ve üçüncü kişilere verilen depozito ve diğer teminatları takip etmek, tahsil, tediye ve muhafazasını yapmak. 9) Sabit kıymet, menkul ve gayrimenkul kıymetlerin muhasebe kayıtlarını tutmak ve yıl sonu sayım işlemlerinin yapılmasını sağlamak. 10) Teşekkülün nakit durumunu izleyip, nakit akım cetvellerini, aylık borç ve alacak tabloları ile günlük, haftalık ve aylık finansman ile diğer mali tablolarını hazırlamak. 11) Teşekkülün para ile ifade edilen faaliyetleri için tek düzen muhasebe sistemine uygun olarak kayıt sistemini kurmak, söz konusu faaliyetlere ait belgeleri ve verileri kontrol etmek, kaydetmek ve rapor haline getirmek. 12) DPT Müsteşarlığı, Hazine Müsteşarlığı ve gerektiğinde ilgili kurum ve kuruluşlara gönderilmek üzere; aylık tahmini ve ay sonu fiili kar-zarar ve finansman durumunu çıkarıp, ilgili yılın fiili sonuçlarını içeren mali tabloları hazırlamak. 13) Hazine Müsteşarlığı tarafından sermaye ve görev zararına mahsuben tahakkuk ettirilen meblağların takip ve tahsilini yapmak. 6

7 14) Personelin Teşekküle olan borç ve alacakları ile diğer özel kesintilerinin takibini yapmak. 15) Teşekkül Birimlerinin harcırah ve avansları ile her türlü vergi, resim ve harçları ödemek. Personel maaşlarının mahsuplaştırılması ve ödenmesi ile Sosyal Güvenlik Kurumu ve diğer kuruluşlara yapılacak aidat ve primlerin ödemesini gerçekleştirmek. 16) Teşekkülün emlak vergi beyannamesi, çevre temizlik vergisine ait beyannamelerini tanzim edip ilgili belediyelere ödemelerini yapmak. Kurumlar vergisi beyannamesi ve beyannameye esas kurumlar geçici vergi beyannamelerini düzenlemek, vergilere ait ödemeleri sürelerinde yapmak. Teşekkül karından oluşan payların hesaplanarak ilgili kuruluşlara ödenmesini sağlamak. 17) Teşekkülün ticari bankalardaki vadeli veya vadesiz ticari mevduatları ile repo gelirlerine tahakkuk eden faizlere bankalarca yapılan gelir vergisi stopajları ve fon payını içeren belgelerin ilgili bankalardan takibini yapmak. Kaynağında kesilerek Teşekkül adına yatırılan vergilerin Teşekkül vergilerine mahsubunu sağlamak. 18) Mal ve hizmet alım ve satımı için fatura ve benzeri vesikalara tahakkuk ettirilen Katma Değer Vergisini takip etmek, beyanname tanzim ederek vadesinde ödemelerini yapmak. 19) Teşekkülü ilgilendiren mali konularla ilgili yürürlükteki kanunlar, kanun hükmünde kararnameler, vergi, vb. mevzuatın takibini yapmak ve gerekli olan değişiklikleri Teşekkül Birimlerine bildirmek. 20) Teşekkülce satılan ve satın alınan enerjinin maliyetlerinin işletme bütçeleri ile kontrolünü yapmak bütçe dengelerini ayarlamak. 21) V.U.K. gereğince tutulmak zorunda olunan yıllık yasal defterlerin onaylatılması, muhasebe evraklarının bu defterlere yasalar gereğince süresinde işlenmesini gerçekleştirmek. 22) Enerji müşterileri ile borç alacak mutabakatı yapmak, faturaların zamanında ödenip ödenmediğini kontrol etmek, borcunu ödemeyen müşterilerin ödemesi için gerekli girişimlerde bulunmak. Teşekkülce satın alınan enerji için ESA çerçevesinde şirketlerce kesilen enerji faturalarından doğan kur farkı ve faiz faturalarını düzenlemek. Borcunu ödemeyen müşterilerin enerjilerinin kesilmesi için ilgili Birimlere bildirmek. 23) Elektrik Enerjisi satışından doğan Enerji Fonu, TRT Payı, BTV, sübvansiyon ve teşvik bedellerinin her ay ilgili kurumlarla mutabakatını sağlayarak gerekli işlemleri yapmak. Sübvansiyon ve teşvik uygulaması sonucunda oluşan Teşekkül alacağına ilişkin tutarların Teşekküle ödenmesini sağlamak üzere Hazine Müsteşarlığına başvuruda bulunmak. 24) İlgili kurum ve/veya Birimlerden gerekli verileri temin ederek, Teşekkülün toptan satış tarifesine esas gelir gereksinimini belirleyerek ilgili Birime aktarmak. 25) Teşekkülce ilgili mevzuat kapsamında yapılacak enerji alım anlaşmalarının, enerji alımına ilişkin usul ve esasların, şartnamelerin ve enerji satım anlaşmalarının hazırlanmasına, ilgili Birimin talep etmesi halinde, katkıda bulunmak. 26) 5496 sayılı Kanunun 6. Maddesi ile 4628 sayılı Kanuna eklenen Geçici 10. madde kapsamında oluşturulan Fiyat Eşitleme Mekanizmasına ilişkin tebliğ çerçevesinde EPDK tarafından belirlenen miktarların faturalama, ödeme ve tahsilat işlemlerini takip etmek ve yürütmek. 7

8 27) Kendi konuları ile ilgili uygulanması gereken yönetmelik, yönerge, talimat, genelge ve duyuruları değişen ve gelişen şartlara uygun olarak hazırlamak, yürürlüğe konulmasını sağlamak, bu konularda ilgili Birimlerle gerekli koordinasyonu yapmak. 28) Genel Yatırım ve Finansman Kararnamesi hükümleri uyarınca, Teşekkülün faaliyetleri ile ilgili düzenlenmesi gereken rapor, mali tablo v.b. belgeleri düzenlemek ve gerekli işlemleri yürütmek. 29) Genel Müdürlük tarafından verilecek diğer görev ve talimatları yerine getirmek. Personel, Eğitim ve İdari İşler Daire Başkanlığı Madde 11- Temel Görevi çerçevesinde; 1) İş bu yönetmeliğin İkinci Kısım "Ortak Hükümler" bölümünde belirtilen görevleri yerine getirmek. 2) Teşekkülde 657 sayılı yasaya tabi, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname eki I sayılı cetvel kapsamında memur ve II sayılı cetvel kapsamında sözleşmeli olarak görev yapan personel ile 4857 sayılı İş Kanununa tabi işçi statüsünde görev yapan personelin her türlü nakil, terfi, atama işlemlerini yürütmek. 3) Tüm personelin ücretleri ile tahakkuk ve ek ödeme işlemlerini yürütmek. 4) Tüm personelin sicil, intibak, kıdem, emeklilik ve disiplin işlemlerini yürütmek. 5) Tüm personelin kadro mevcutlarıyla ilgili istatistiksel bilgileri derlemek ve periyodik olarak ilgili kuruluşlara zamanında bildirmek. 6) Teşekkülde çalışan işçi statüsündeki personelin toplu iş sözleşmelerinin hazırlık çalışmalarını yapmak ve sendikal faaliyetleri takip etmek. 7) Teşekkülün her sınıftan kadro ve unvan ihtiyacını tespit etmek, bu konuda ilgili merciler nezdinde girişimde bulunmak, Birimlerin bu yöndeki tekliflerini değerlendirmek, norm kadro çalışmalarını yürütmek. 8) Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği çerçevesinde münhal kadro ve pozisyonları belirleyerek sınavla ilgili gerekli idari işlemleri yapmak. 9) Teşekkül iştiraklerine gerekli yönetim ve denetim kurulu üyelerinin atanması ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek. 10) Teşekkülün tüm personelinin özlük dosyaları, gizli sicil raporları ve mal beyannamelerini yasal süreler boyunca muhafaza etmek. 11) Teşekküle ait işyerlerinin temizlik hizmetlerinin ve bakım onarımla ilgili işlerinin diğer Teşekküllerle yapılan ortak protokol çerçevesinde ve gerektiğinde sözleşme hazırlanması yoluyla yaptırılmasını sağlamak. 12) Teşekkül Birimlerinin genel haberleşme hizmetlerini sağlamak. 13) Teşekkülün hizmet araçlarının Birimlere tahsisi ile araçların dış görevlendirilmesini sağlamak, araçlarla ilgili her türlü işlemleri yürütmek. 8

9 14) Diğer Teşekküllerle ortak kullanımdaki sosyal tesislerin Teşekkül personeli tarafından kullanılmasını temin etmek. Ortak kullanım giderlerine ait Teşekkül hissesine düşen miktara ilişkin olarak gönderilen faturaları ödenmesi için ilgili Birime aktarmak. 15) Lojman tahsisleri ve bu tahsislerle ilgili işlemleri yürütmek. 16) Hizmet alımı yoluyla büro elemanı ve sekreter çalıştırılması ile ilgili işlemleri yürütmek. 17) Pasaport verilmesi ile ilgili işlemleri yürütmek, ilgili Birimlerce alınan Yurtdışı Seyahat Olurlarına istinaden yapılması gereken işlemleri takip etmek. 18) Sabit kıymet, demirbaş ve kayda tabi malzemelerin kayıt ve takibini yapmak, yıl sonu sayım işlemlerine katkıda bulunmak. 19) Teşekküle gelen ve giden evrakın kayıtlarını tutarak ilgili yerlere zamanında ulaştırmak. Arşiv işlemlerini ilgili mevzuat çerçevesinde yerine getirmek. 20) Teşekkülün standart dosya planıyla ilgili iş ve işlemleri yürütmek. 21) Teşekkül Birimlerinde görev yapan personelin bilgi, beceri yetenek ve performanslarını artırmak üzere iş analizleri yapmak, eğitim ihtiyaçlarını belirlemek, eğitim planını hazırlayarak Makama sunmak ve uygulamasını sağlamak. 22) Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği çerçevesinde, eğitim faaliyetlerini düzenlemek, sınav ile ilgili gerekli iş/işlemlerin yapılmasını sağlamak ve sonuçlarını ilgili Birime aktarmak. 23) Personelin görevi ile ilgili konularında gelişen teknolojiyi takip etmelerini sağlamak ve bu konuların personele aktarılması yönünde Üniversiteler ve diğer kuruluşlarla ortak çalışmalarda bulunmak. 24) Personelin teknolojik gelişmeleri yabancı literatürden takip edebilmeleri ve Teşekkülümüzü yurtiçi ve yurt dışında daha iyi temsil edebilmeleri için yabancı dil eğitimleri düzenlemek. 25) Eğitim uygulamaları için araç, gereç, kitap, broşür ve teçhizatı temin etmek. Birimlerin ihtiyacı olan dokümanların abonelik işlemlerini yerine getirmek. 26) Eğitim uygulamalarının ölçme ve değerlendirmesini yaparak istatistiğini tutmak. 27) Her öğrenim seviyesindeki öğrencinin Teşekküldeki staj ve beceri eğitim çalışma esaslarını belirlemek ve uygulamaya koyarak takip etmek. 28) Teşekkül bünyesinde yürütülen projelerde yer alan eğitim hizmetlerinin takibini yapmak ve ilgili Birimlere önerilerde bulunmak. 29) Yerli yayın organlarını izlemek, Teşekkülle ilgili haber ve bilgileri derlemek, bunları günlük bülten halinde Genel Müdürlüğe sunmak. 30) Teşekkülün WEB sitesinde yayımlanması gereken tüm verileri Birimlerle koordineli olarak hazırlayıp, teyit edilmesini müteakip WEB sitesinde yayımlamak ve ilgili birimlerden aldığı bilgiler doğrultusunda güncellemek, WEB sitesinin tasarımı ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek. 9

10 31) Basın TRT ve benzeri kuruluşlar ile Teşekkül arasındaki ilişkileri düzenlemek ve geliştirmek. 32) Genel Müdürlükçe yapılacak basın toplantılarını organize etmek. 33) Teşekkül ile ilgili olarak basın, TRT ve diğer iletişim organlarında yayınlanacak haber ve ilan metinlerini ilgili Birimlerle koordineli olarak hazırlamak, etkinlikler düzenlemek veya bu tür etkinliklere katılmak için hazırlıklar yapmak. 34) Teşekkül faaliyetleri ile ilgili olarak çeşitli kurum, kuruluş ve vatandaşlardan gelen istek ve önerileri ilgili Birimlerle işbirliği yaparak değerlendirip cevaplandırmak. 35) 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu kapsamında gerçek ve tüzel kişiler tarafından yöneltilen soru ve talepleri değerlendirip, ilgili Birimlerle temasa geçerek cevaplandırmak. 36) 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu kapsamında verilen cevaplarla ilgili aylık ve yıllık çalışma raporları hazırlamak ve Bakanlığa iletmek. 37) Bilgi edinme başvurularını etkin, süratli ve doğru sonuçlandırmak üzere gerekli idari ve teknik tedbirleri almak. 38) Genel Müdürlük protokol hizmetlerini yerine getirmek. 39) Teşekkül Birimlerince çıkarılan yönetmelik ve yönergelerin kayıtlarını tutmak ve dağıtımını sağlamak. 40) Genel Müdürlükçe gerekli görülen genelge, talimat ve duyuruları hazırlamak ve Teşekkül Birimlerince düzenlenen genelgelerin kayıt ve takibini yaparak, dağıtımını sağlamak. 41) Hazırlanmış periyodik raporları ilgili makamlara göndermek. 42) Yurt içi ve yurtdışı fuarlara iştirak ederek Teşekkülün hizmetleri ile ilgili tanıtımını yapmak. 43) Sivil Savunma ve Seferberlik hizmetlerini planlamak ve yürütmek. 44) Kendi konuları ile ilgili uygulanması gereken yönetmelik, yönerge, talimat, genelge ve duyuruları değişen ve gelişen şartlara uygun olarak hazırlamak, yürürlüğe konulmasını sağlamak, bu konularda ilgili Birimlerle gerekli koordinasyonu yapmak. 45) Koruyucu ve danışman hekim hizmeti vermek. 46) Teşekkülümüz personeli ve bakmakla yükümlü aile bireylerinin birinci basamak ayaktan teşhis, tetkik ve tedavilerini yapmak. 47) 4857 sayılı Yasaya tabi personelin periyodik muayenelerini yapmak. 48) Şirket personeli ile ilgili hastane faturalarının ve ilaç reçetelerinin Bütçe Uygulama Talimatına uygun olarak verilip verilmediğini kontrol etmek. 49) Bakılan hasta ve müdahale sayısını düzenli olarak her ay İl Sağlık Müdürlüğüne bildirmek. 10

11 50) Teşekkülden emekli, Emekli Sandığına bağlı hastalara, birinci basamak sağlık Birimi olarak, sadece ücretsiz muayene hizmeti vermek. 51) Kurum personeline doktorların uygun gördüğü tedavi, enjeksiyon ve pansumanların yapılmasını sağlamak. 52) Enjeksiyon ve pansumanla ilgili tedavide uygulanan ilaç ve malzemeleri temin etmek. 53) ETKB, TEİAŞ, EÜAŞ ve TEDAŞ'ın kurum doktorlarının izinli ve raporlu olduğu yazılı olarak bildirildiğinde, bu kurum personelinin sevk ve tedavilerini yapmak. 54) Genel Yatırım ve Finansman Kararnamesi hükümleri uyarınca, Başkanlığın faaliyet alanıyla ilgili düzenlenmesi gereken rapor, tablo v.b. belgeleri düzenlemek ve gerekli işlemleri yürütmek. 55) Teşekkülün ihtiyacı olan her türlü mal ve hizmeti, yurt içinden ve yurt dışından yürürlükteki mevzuat hükümlerine göre satın almak. 56) Satın alınacak mal ve hizmetlerin yürürlükteki mevzuat hükümlerine göre idari şartnamelerini ve sözleşme tasarılarını hazırlamak. 57) İhale yoluyla enerji alımına ilişkin idari şartnameyi hazırlamak, ihale sürecindeki tüm idari işlemleri yapmak ve yürütmek. 58) Teşekkülün ithal ve ihraç ettiği elektrik enerjisi ve diğer malzemelerin gümrükleme hizmetlerini yürütmek. 59) Teşekkülde bulunan ihtiyaç fazlası ve hurda niteliğindeki malzeme ve taşıtların satışını yapmak. 60) Yükleniciler tarafından teslim edilen malzemelerin sözleşme esasları dahilinde gerekli muayene ve kabullerinin yapılmasını sağlamak. Malzemeleri yüklenicilerden teslim almak ve ambar veya ihtiyaç Birimlerine teslim etmek. 61) Stok kontrol sistemi kapsamında malzeme ambarını düzenlemek ve malzemelerin stok kontrolünü takip etmek. 62) Genel Müdürlük tarafından verilecek diğer görev ve talimatları yerine getirmek. Madde12- Temel görevi çerçevesinde; Enerji Satış Daire Başkanlığı 1) İş bu yönetmeliğin İkinci Kısım "Ortak Hükümler" bölümünde belirtilen görevleri yerine getirmek. 2) Kanun ve mevzuat kapsamında, Görevli, İmtiyazlı Şirketlere, elektrik dağıtım şirketlerine 36 kv üstü gerilim seviyesinden bağlı müşterilere elektrik enerjisi satışı, özel toptan satış şirketlerine ihraç kayıtlı enerji ve/veya kapasite satışı, yurt dışına elektrik enerjisi satışı, mahsuplaşma, tarife ve faturalama hizmetlerini gerçekleştirmek. 3) İlgili Birimlerden alınacak toptan satış tarifesine esas gelir gereksinimini dikkate alarak Teşekkülün toptan satış tarifesini, mevzuatta ön görülen süreler içerisinde hesaplamak, bu kapsamda gerekli her türlü iş ve işlemleri yerine getirmek. 11

12 4) Elektrik enerjisi satışı ve tarifelere ilişkin Teşekkül elektrik enerjisi satış projeksiyonunu ve fiili elektrik enerjisi satışına göre istatistik tablolarını hazırlamak. 5) Mevzuatın getirdiği koşullarla sınırlı kalmak üzere, her türlü elektrik enerjisi satış sözleşmelerini, ihtiyaç duyulması halinde Teşekkülün ilgili Birimlerinin katkılarıyla düzenlemek. Gerektiğinde yürürlükteki mevcut sözleşmeleri revize etmek ve bu sözleşmeleri yürütmek. Sözleşme gereğince alınması gereken teminat mektuplarının teyidini de alarak ilgili Birime aktarmak. 6) Mevcut sözleşmeler kapsamındaki devir işlemi süresi içinde tamamlanmış (veya tamamlanacak olan) dağıtım şirketlerine karşı üstlendiği elektrik enerjisi satış taahhütlerini Elektrik Piyasası Kanunu ve ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak yerine getirmek. 7) Özel toptan satış şirketlerine ihraç kayıtlı elektrik enerjisi satışının Kanun ve EPDK'nın belirlediği Usul ve Esaslara göre yapmak. 8) Elektrik enerjisi ile ilgili yapılacak mevzuat çalışmalarına, Genel Müdürlükçe belirlenecek esaslar dahilinde katkıda bulunmak. 9) İlgili Mevzuat kapsamında imzalanmış, mülga TEAŞ'tan ve TEDAŞ'dan devralınanenerji Satış Anlaşmalarını yürütmek, gerekli işlemleri yapmak ve sonlandırma tekliflerini Genel Müdürlüğe sunmak. 10) Teşekkülün sürekli ve düşük maliyetli elektrik enerjisi temin edebilmesi için gerekli tedbirlerin alınmasını sağlayacak Birimlere katkıda bulunmak. 11) Başkanlığın faaliyet konuları kapsamında TEİAŞ'ın ihtiyaç duyacağı bilgileri istendiğinde vermek. 12) Teşekkülün ihracattan kaynaklanan faaliyetleri kapsamında; iletim tarifesine tabi olarak diğer kullanıcılarla eşit şartlarda TEİAŞ ile imzalanacak Bağlantı ve Sistem Kullanım Anlaşmalarına göre aldığı hizmet karşılığında ortaya çıkan ve TEİAŞ tarafından fatura edilen bağlantı ve sistem kullanım ücretlerinin, anlaşma ve protokol hükümlerine göre uygunluğunu kontrol edip fatura bedellerinin TEİAŞ'a ödenmesi için gerekli işlemleri başlatmak. 13) Başkanlığın faaliyet alanı ile ilgili konularda, mülga TEAŞ'ın mevcut uluslararası sözleşmelerinin devam ettirilmesinde Teşekkülün yararı bulunanlarına katkı sağlayacak çalışmalarda bulunmak. 14) Fiyat Eşitleme Mekanizması ile ilgili protokolleri EPDK tarafından yayımlanan Tebliğ çerçevesinde yaparak, ilgili Birime aktarmak. 15) Teşekkülce ilgili mevzuat kapsamında yapılacak enerji alım anlaşmalarının, enerji alımına ilişkin usul ve esasların, şartnamelerin, ilgili Birimin talep etmesi halinde hazırlanmasına katkıda bulunmak. 16) Genel Müdürlük tarafından verilecek diğer görev ve talimatları yerine getirmek. 12

13 Madde 13- Temel Görevi çerçevesinde; Enerji Alış Daire Başkanlığı 1) İş bu yönetmeliğin İkinci Kısım "Ortak Hükümler" bölümünde belirtilen görevleri yerine getirmek. 2) İlgili mevzuat kapsamında imzalanmış olan ve 4628 sayılı Elektrik Piyasası Kanunu gereği Teşekkülün mülga TEAŞ'tan ve TEDAŞ'tan devraldığı Enerji Alım Anlaşmalarını yürütmek. 3) Teşekkülün lisansında yer alan enerji alımını ilgilendiren yükümlülükleri yerine getirmek. 4) Enterkonneksiyon şartları oluşmuş ülkelerden Bakanlık politikaları ile 4628 sayılı Kanun ve ilgili ikincil mevzuata uygun olarak elektrik ithalatını gerçekleştirmek. 5) Teşekkülün Toptan Satış Tarifesinin belirlenmesi konusunda enerji satışlarından sorumlu Birimin yapacağı çalışmalara, Teşekkülün enerji alış maliyetlerinin tespiti yönünden, gerekli katkıyı sağlamak. 6) Her türlü enerji alım anlaşmalarını ve enerji alımına ilişkin usul ve esasları, ihale yoluyla yapılacak enerji alımlarının şartnamelerini, ihtiyaç duyulması halinde, Teşekkülün ilgili Birimlerinin katkılarını da sağlayarak hazırlamak, gerekli işlemleri ikmal etmek ve yürütmek. 7) Teşekkülce ilgili mevzuat kapsamında yapılacak Enerji Satış Anlaşmalarının hazırlanmasına, ilgili Birimin talep etmesi halinde, katkıda bulunmak. 8) Teşekkülün sürekli ve düşük maliyetli elektrik enerjisi temin edebilmesi için gerekli önerileri geliştirmek ve Makama sunmak. 9) Üretilen enerjinin alımı ile ilgili olarak düzenlenen faturaların; ilgili Enerji Alım Anlaşmalarında santralın işletilmesiyle ilgili olarak belirtilen madde hükümleri doğrultusunda, TEİAŞ'tan ve Teşekkül bünyesindeki Dengeleme ve Uzlaştırma Uygulamalarını yürüten Birimden alınacak görüşler ve bilgiler çerçevesinde gerekli kontrollerini yapmak. Anlaşma hükümleri çerçevesinde ödemesi yapılabilecek tutar için ödeme işlemlerini başlatmak. 10) Teşekkülce satın alınan enerjiye ilişkin oluşabilecek tarife fark faturalarını düzenlemek ve ilgili Birim ve şirkete göndermek. 11) Başkanlığın faaliyet alanı ile ilgili konularda mülga TEAŞ'tan devralınan mevcut uluslararası sözleşmelerin devam ettirilmesinde Teşekkülün yararı bulunanlarına katkı sağlayacak çalışmalarda bulunmak, gerektiğinde 4628 sayılı Kanun'un 2'nci maddesinin (f) fıkrasında belirtilen koşullarda enerji ithalatına karar verilen ülkeler ile yapılacak anlaşmaları, ilgili Birimlerin katkılarını da sağlayarak hazırlamak, imzalanmasına kadar gerekli işlemleri ikmal etmek, imzalanan anlaşmaları yürütmek ve sonlandırma önerisinde bulunmak. 12) Mülga TEAŞ'tan ve TEDAŞ 'dan devir alınan mevcut Enerji Alış Anlaşmaları ile Teşekkülümüzün taraf olduğu Enerji Alım Anlaşmalarını değişen sektör şartlarına göre ve yasal düzenlemelere uygun olarak; Hazine Müsteşarlığının uygun görüşü doğrultusunda ve ETKB'nin uygulama ya da imtiyaz sözleşmelerinde yapacağı değişikliklere paralel olarak, 4628 sayılı yasaya göre, gerektiğinde Teşekkülün ilgili diğer Birimleri ile koordinasyon sağlayarak tadilini yapmak, sonlandırma önerilerinde bulunmak. 13

14 13) Başkanlığın faaliyet konuları kapsamında TEİAŞ'ın ihtiyaç duyacağı bilgileri istendiğinde vermek. 14) Teşekkülün taraf olduğu enerji alım anlaşmalarına göre yürütülmekte olan faaliyetler kapsamında, iletim tarifesine tabi olarak diğer kullanıcılarla eşit şartlarda, Teşekkül ile TEİAŞ arasında imzalanacak Bağlantı ve Sistem Kullanım Anlaşmalarına ve/veya bu konuda yürürlükte olan mevzuata göre, Teşekkülün ticaretini yaptığı elektrik enerjisinin temini ve iletilmesine ilişkin TEİAŞ'tan ve/veya ilgili Dağıtım Şirketlerinden alınan hizmetler karşılığında ortaya çıkan ve ilgili şirket tarafından fatura edilen Bağlantı ve Sistem Kullanım Ücretleri ile İletim ve Dağıtım Hizmet Bedellerinin ilgili mevzuat, anlaşma ve protokol hükümlerine göre uygunluğunu kontrol edip, fatura bedellerinin TEİAŞ'a ve/veya ilgili Dağıtım Şirketlerine ödemesi yapılabilecek tutar için ödeme işlemlerini başlatmak. 15) Teşekkülü ilgilendiren, mülga TEAŞ'ın mevcut uluslararası konulardaki ikili ve çoklu ilişkilerin devam ettirilmesinde, Başkanlığın faaliyet alanı ile ilgili konularda katkı sağlamak. 16) Genel Müdürlükçe gerek görüldüğünde Teşekkül içi ve dışındaki komisyon, kurul ve diğer mesleki ve idari toplantılara katılmak; yönetmelik, yönerge, genelge ve duyuruların hazırlanmasında, ilgili Birimlerce sağlanacak koordinasyon çerçevesinde katkı sağlamak. 17) Uluslararası elektrik kuruluşları ile Teşekkül arasında elektrik enerjisiyle ilgili konularda müşterek yürütülen faaliyetler ve bilgi alışverişleri kapsamında, Başkanlığın faaliyet alanıyla ilgili konularda istenen bilgi, belge ve verileri hazırlamak, sunmak ya da ilgilisine göndermek. 18) Genel Müdürlükçe istendiğinde ya da sorun bildirildiğinde, teknik ve idari konularda sorunların çözümüne ilişkin görüş ve önerilerini rapor halinde Genel Müdürlüğe sunmak. 19) Genel Müdürlük tarafından verilecek diğer görev ve talimatları yerine getirmek. Araştırma, Planlama ve Koordinasyon Daire Başkanlığı Madde 14 - Temel Görevleri çerçevesinde; 1) İş bu yönetmeliğin İkinci Kısım "Ortak Hükümler' bölümünde belirtilen görevleri yerine getirmek. 2) Genel Müdürlük tarafından gerek görülen teknik ve idari konular ve sorunların çözümüne ilişkin görüş ve önerileri rapor halinde Genel Müdürlüğe sunmak. 3) Genel Müdürlük tarafından gerek görülen Teşekkül içi ve dışı komisyon, kurul ve diğer mesleki ve idari toplantılara katılmak. 4) Teşekkülün ana faaliyet konularıyla ilgili, Genel Müdürlük tarafından gerek görülen yönetmelik, yönerge, genelge ve duyuruları ilgili Birimlerin katılımı ile hazırlamak ve yürürlüğe konulmasını sağlamak. 5) Ulusal ve uluslararası kuruluşlar ile Teşekkül arasında elektrik enerjisi konularında müştereken yürütülen faaliyetler ve bilgi alışverişleri kapsamında gerekli olan isteklerin ve verilerin ilgili Birimlerle koordineli olarak derlenmesini sağlamak, çalışmaları izlemek, bilgiler toplamak ve ilgili Birimlere iletmek. 14

15 6) Teşekkülün ulusal ve uluslararası kuruluşlara, derneklere, birliklere üyeliği ile ilgili işlemlerin takibi ve koordinasyonunu yapmak ve üyelikle ilgili ödemelerin yapılması için gerekli işlemleri başlatmak. 7) Avrupa Birliği (AB) ile ilişkiler kapsamında mevzuat, teknik, mali ve idari konulardaki gelişmeleri izlemek, Teşekkülü ilgilendiren hususları belirlemek, bu hususlarda ilgili Birimleri bilgilendirmek. Teşekkülün görev, yetki ve sorumlulukları kapsamına giren uyum çalışmalarını Teşekkül Birimleri arasında koordinasyonu sağlayarak yürütmek. 8) Ülkemizde enerji sektöründeki yeniden yapılanma çalışmalarını, ilgili mevzuatı ve piyasa gelişmesini izlemek. Teşekkülün gelişmelere uyum sağlaması için gereken çalışmaları yapmak, öneriler hazırlamak. Teşekkülü etkileyen mevzuat çalışmalarına katılmak. 9) Teşekkülün dış ilişkilerinin bir prensip içerisinde yürütülmesini sağlamak amacıyla, ilgili bakanlıklar ve kuruluşlar ile işbirliği yapmak. Gelişmeleri izleyerek gerekli yönlendirme girişimlerinde bulunmak. 10) Elektrik enerjisi piyasasında özel sektör katılımını sağlayan ve/veya uygulanmakta olan modellerin geliştirilmesi hususunda Bakanlık ve Teşekkülün ilgili Birimleri ile ortak çalışmalar yapmak ve uygulanmasında çıkacak sorunların çözümüne katkıda bulunmak. 11) Değişen koşullara göre model geliştirilmesi için usul ve esasların saptanması hususunda Bakanlık, veya diğer kurum ve kuruluşlarca yapılacak ortak çalışmalara katılımı Teşekkül adına koordine etmek. 12) Bakanlık veya diğer ilgili kuruluşlarca özelleştirme ve piyasa yapılanması konusunda yapılan çalışmalar için Teşekkülden görüş talep edildiğinde gerekli görüşleri oluşturup, bildirmek ve çalışmalara katılımı Teşekkül adına koordine etmek. 13) Teşekküle yeterli, sürekli ve düşük maliyetli elektrik enerjisi temini için alınması gerekli tedbirleri belirlemek üzere ilgili Birimlerce yapılacak çalışmalara katkıda bulunmak. 14) Elektrik enerjisi ulusal arz-talep tahmini çalışmalarına katılmak, bu çalışmalar sonucunda belirlenen uzun vadeli elektrik enerjisi tüketimi tahminlerinin oluşturulmasına katkıda bulunmak. 15) Lisans Yönetmeliği uyarınca hazırlanması gereken Teşekkülün faaliyetlerine ilişkin Yıllık Faaliyet Raporunu hazırlamak. Rapor özetinin Teşekkül Web sayfasında yayımlanmasını ve basımını sağlamak, ilgili kurum ve kuruluşlara dağıtımını yapmak. 16) Teşekkül faaliyetlerinin denetimi kapsamında; Başbakanlık Yüksek Denetleme Kurulu, TBMM KİT Alt Komisyonu ve TBMM KİT Üst Komisyonu tarafından düzenlenen rapor ve kararları incelemek, Teşekkül yanıtlarını ilgili Birimlerle gerekli koordinasyonu sağlayarak hazırlamak, TBMM KİT Alt ve KİT Üst Komisyon toplantıları ile ilgili çalışmaları yapmak. 17) Mevcut organizasyon içinde bilgi akış sisteminin güncel ve uzun vadeli ihtiyaçlara cevap verecek şekilde oluşmasını sağlamak üzere gerekli yöntem ve teknikleri geliştirecek araştırmalar ve çalışmalar yapmak. İş tanımı, insan gücü planlaması çalışmalarını yürütmek. Bu konularla ilgili yönetmelik, yönerge, genelge ve duyuruları hazırlamak. 18) Teşekkülün, Elektrik Piyasası Kanununda öngörülen rekabet ortamında faaliyet gösterebilmesi amacıyla araştırma-geliştirme çalışmaları yapmak. 19) Devlet Planlama Teşkilatı tarafından hazırlanmakta olan Beş Yıllık Kalkınma Planları çalışmalarına katılmak ve ilgili Birimlerle gerekli koordinasyonu sağlamak. 15

16 20) Genel Yatırım ve Finansman Kararnamesi hükümleri uyarınca hazırlanması gereken Teşekkül Stratejik Planını, ilgili Birimlerle gerekli koordinasyonu sağlayarak hazırlamak. İncelenmek üzere Hazine ve DPT Müsteşarlıklarına göndermek ve İlgili Müsteşarlıkların onayını müteakip yayımlamak. Planın uygulanmasına ilişkin sonuçları içeren İzleme ve Değerlendirme Raporlarını hazırlayarak Genel Müdürlüğe ve ilgili Kurumlara sunmak. 21) Hazine Müsteşarlığınca yayımlanan Genel Yatırım ve Finansman Programının Uygulanmasına İlişkin Usul ve Esaslar genelgeleri uyarınca, yıllık Sektör Raporu hazırlamak, raporun Teşekkül Web sayfasında yayımlanmasını sağlamak ve ilgili kurumlara göndermek. 22) Özel araştırma, geliştirme ve ihtisas konularında yurt içi ve yurt dışı kuruluşlarla işbirliği yaparak bu konudaki çalışmalara katılmak ve öneriler hazırlamak, uluslararası kuruluşlar ile Teşekkül arasındaki koordinasyonu sağlamak. 23) Teşekkülün faaliyet alanıyla ilgili olarak, Bakanlık, Başbakanlık ve Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu ile diğer resmi makamlar ve uluslararası kuruluşlarca ihtiyaç duyulan bilgileri ve belgeleri Teşekkülün ilgili Birimleri ile gerekli koordinasyonu sağlayarak derlemek, değerlendirmek ve bu istatistiksel bilgileri içeren periyodik rapor ve bilgi notlarını hazırlayıp ilgili mercilere sunmak. 24) Elektrik Piyasası Kanunu uyarınca Teşekkülün faaliyetleri için gerekli olan lisansların alınması, tadili ve yenileme çalışmalarını yürütmek. Lisansa ilişkin yıllık, tadil ve yenileme bedellerinin ödenmesi işlemlerini başlatmak. 25) Teşekkülün faaliyetleri kapsamında TEİAŞ'ın görevlerini ifası ile ilişkili olarak ihtiyaç duyacağı bilgileri, Teşekkülün ilgili Birimleri ile gerekli koordinasyonu sağlayarak hazırlamak. 26) Teşekkülce ilgili mevzuat kapsamında yapılacak enerji alım anlaşmalarının, enerji alımına ilişkin usul ve esasların, şartnamelerin ve enerji satım anlaşmalarının hazırlanmasına, ilgili Birimin talep etmesi halinde, katkıda bulunmak. 27) Ünitelerin ihtiyaçları ve teknolojik gelişmelerin ışığında bilgi işlem politikasını saptamak, bilgi işlem faaliyetlerini koordine etmek ve talepleri değerlendirerek bilgi işlem ihtiyaçlarının temini için mevcut ve gelecek ihtiyacına cevap verecek şekilde kısa ve uzun dönem uygulama planı hazırlayarak, bu plan doğrultusunda gerekli işlemleri gerçekleştirmek. 28) Yazılım, donanım ve veri entegrasyonunda standardizasyonu ve uyumluluğu temin etmek. Bu amaçla, Teşekkülün diğer ünitelerince yürütülen bilgi işleme dayalı projeler konusunda ilgili ünitelerle koordineli çalışarak, teknik şartname hazırlık, değerlendirme ve kabul aşamalarında görüş bildirmek. 29) Teşekkülün tüm üniteleri için öngörülen veya ünitelerin talepleri doğrultusunda sonradan ihtiyaç duyulan ya da mevzuatta meydana gelen değişiklikler doğrultusunda sağlanması gereken; a) Bilgisayar donanımları/yan donanımları, b) Yazılımları, (Veri Tabanı ve Ağ İşletim Sistemi de dahil) c) Teşekkül içi bilgisayar ya da bilgisayar ağlarında işlenecek veya taşınacak her türlü bilgi, ses ve görüntü transferi ile ilgili cihazları ve bunlara ait yazılımları, d) Bilgisayar sarf malzemeleri, e) Kurulacak bilgisayar ağları ile ilgili aktif ve pasif cihazları, 16

17 ile ilgili bakım-onarım dahil tüm hizmetlerin satın alınması amacıyla teknik şartnameleri hazırlayarak, Satın Alma Yönetmeliğinin ilgili maddeleri doğrultusunda ihaleye çıkılmasını sağlamak. 30) Teşekkülün ihtiyaçları doğrultusunda Internet ve Elektronik-Posta ( ) servisleri ile Teşekkül kuruluş ve faaliyetlerini içeren interaktif WEB sayfasının bakım, onarım ve diğer teknik destek hizmetlerini sağlamak. 31) Veri güvenliği konusunda yapılması gereken çalışmaların belirlenmesi, bunların uygulamaya konulmasını sağlamak ve yapılan çalışmaları denetlemek. 32) 6446 sayılı Kanun'un gerekli kıldığı piyasa düzeni ile ilgili diğer alt-yapı çalışmalarını planlamak, hazırlamak, yürütmek ve bu konuda ilgili Birimlerce yapılacak çalışmalara katkıda bulunmak. 33) Teşekkülün yatırım bütçesini hazırlamak ve yürütmek. 34) Teşekkülümüz ünitelerinin talepleri doğrultusunda yatırım programını hazırlamak, takip etmek ve ilgili mercilerden izin ve onayların alınması için gerekli iş ve işlemleri yapmak. 35) Genel Müdürlük tarafından verilecek diğer görev ve talimatları yerine getirmek. Elektrik Piyasası İşlemleri Daire Başkanlığı Madde 15- Temel Görevleri çerçevesinde; 1) İş bu yönetmeliğin ikinci Kısım "Ortak Hükümler" bölümünde belirtilen görevleri yerine getirmek. 2) Teşekkülün alım yükümlülüğünde olan Yap-İşlet, Yap-İşlet-Devret ve İşletme Hakkı Devir santrallarından dengeleme birimi olanlar için, EPDK tarafından belirlenen usul ve esaslar ile Elektrik Piyasası Dengeleme ve Uzlaştırma Yönetmeliği çerçevesinde, ayrı ayrı yük alma ve yük atma teklif fiyatlarını tespit etmek ve Piyasa Yönetim Sistemi (PYS) aracılığıyla Piyasa İşletmecisine bildirmek. 3) Teşekkülün alım yükümlülüğünde olan Yap-İşlet, Yap-İşlet-Devret ve İşletme Hakkı Devir santrallarından dengeleme birimi olanların bir sonraki gün için günlük üretim programlarını hazırlamak ve ilgili yönetmelik çerçevesinde PYS aracılığıyla Piyasa İşletmecisine bildirmek. 4) Teşekkülün ay içerisinde oluşan açık/fazla enerjileri ile birlikte sistem dengesizlik fiyatlarını da göz önünde bulundurarak, Günlük Üretim Programları ve Yan Hizmet anlaşmalarında belirtilen miktarlardan sonra dengeleme birimlerinin kalan enerjilerini Yük Alma Miktarı olarak PYS aracılığıyla Piyasa İşletmecisine bildirmek. 5) Günlük Üretim Programı ile Minimum Kararlı Üretim Düzeyi arasındaki kısmı ve Minumum Kararlı Üretim Düzeyi ile Sıfır Kapasite arasındaki kısmı yönetmelik hükümleri kapsamında Yük Atma Miktarları olarak PYS aracılığıyla Piyasa İşletmecisine bildirmek. 6) Dengeleme birimlerinden günlük olarak alınan teknik parametrelerini PYS aracılığıyla Piyasa İşletmecisine bildirmek. 17

18 7) Piyasa Mali Uzlaştırma Merkezinin (PMUM) Web ortamında yayınladığı Mali Uzlaştırma Bildiriminde yer alan Yük Alma Miktar ve Tutarını, yazılım programı kullanarak ilgili yönetmelik hükümleri çerçevesinde kontrol etmek ve faturayı düzenlemek. 8) PMUM tarafından Teşekküle düzenlenen faturada yer alan Yük Atma Miktar ve Tutarı ile Teslim Etmeme Tutarını yazılım programı kullanarak İlgili yönetmelik hükümleri çerçevesinde kontrol etmek ve ödeme işlemlerini başlatmak. 9) PMUM'un Web ortamında yayınladığı Mali Uzlaştırma Bildiriminde yer alan Uzlaştırmaya Esas Veriş ve Uzlaştırmaya Esas Çekiş Miktarlarını Enerji Alış ve Enerji Satış Dairesi Başkanlıklarından alınan verileri de göz önüne alarak Uzlaştırma Dönemleri bazında kontrol etmek. 10) PMUM'un Web ortamında yayınladığı Mali Uzlaştırma Bildiriminde yer alan Enerji Dengesizliği Miktar ve Tutarını, Geçmişe Dönük Düzeltme Kalemi Tutarını ve Sıfır Bakiye Düzeltme Tutarını yazılım programı kullanarak ilgili yönetmelik hükümleri çerçevesinde kontrol etmek ve ödeme işlemlerini başlatmak / fatura düzenlemek. 11) Enerji Alış Dairesi Başkanlığı tarafından gönderilen İkili Anlaşma Bildirimi Formuna istinaden PMUM Web sitesinde söz konusu miktarları onaylamak. 12) Enerji Satış Dairesi Başkanlığı tarafından gönderilen İkili Anlaşma Bildirimi Formuna istinaden PMUM Web sitesinde ilgili yere söz konusu miktarları girmek ve satışa yönelik İ kili Anlaşma Bildirim Formlarını PMUM'a göndermek. 13) Teşekkülce ilgili mevzuat kapsamında yapılacak enerji alım anlaşmalarının, enerji alımına ilişkin usul ve esasların, şartnamelerin ve enerji satım anlaşmalarının hazırlanmasına, ilgili Birimin talep etmesi halinde, katkıda bulunmak. 14) Yan Hizmetler Yönetmeliği çerçevesinde TEİAŞ ile yapılacak anlaşmaları, ilgili Birimlerin katılımı ile yapmak ve yürütmek. 15) Primer Frekans Kontrol Hizmet Anlaşması çerçevesinde Teşekkülün sağlamakla yükümlü olduğu primer frekans kontrol rezerv miktarını, öncelikle dengeleme birimlerinden, herhangi bir eksiklik olması durumunda yönetmelik çerçevesinde başka bir tüzel kişilikten karşılayarak, her gün PYS aracılığıyla Sistem İşletmecisine bildirmek. 16) TEİAŞ tarafından hazırlanan ödeme bildirimlerindeki dengeleme birimlerinin tüm yan hizmetlere katılımlarından dolayı oluşan alacak tutarları ile dengeleme birimlerinden kaynaklanan ve ilgili yan hizmetlerin aksamasından dolayı düzenlenen ödeme bildirimlerinin kontrollerini yapmak, gerekirse TEİAŞ'a itirazda bulunmak. 17) Teşekkülün yan hizmetlere katılımı ile ilgili ödeme bildirimlerine ait faturaları düzenlemek. 18) Genel Müdürlük tarafından verilecek diğer görev ve talimatları yerine getirmek. Madde 16- Bilgi İşlem Müdürlüğü(*) Madde 17- Satınalma Müdürlüğü (*) 18

19 İkinci Kısım Ortak Hükümler Ortak Hükümler Madde 18- Birimlerin ortak görevleri; 1) Teşekkülün genel amaç ve politikalarına uygun olarak, karlılık ve verimlilik ilkelerine göre çalışmasını teminen Teşekkül faaliyetlerinin; kanun, kararname, tüzük, Bakanlar Kurulu ve Yüksek Planlama Kurulu kararları ile kuruluş ana statüsü, yönetmelik, Yönetim Kurulu kararı, Genel Müdürün genelge, duyuru, açıklama ve talimatları çerçevesinde yürütülmesini sağlamak. 2) Personeliyle ilgili sicil doldurma işlemlerini yapmak, tayin, terfi, tecziye, imza yetkisi, izin, rapor, puantaj, mesai takip çizelgeleri ve dilekçe gibi benzer işlemlerin takibini yapmak ve bu konularda ilgili Birimlere teklifte bulunmak, gerekli onayların alınmasına esas bilgi ve belgeleri hazırlamak ve ilgili Birimlere göndermek, sonuçlarını ilgili Birim ve kişilere bildirmek. 3) Devletimizin kalkınma plan ve programları ile yürürlükteki mevzuatta yer alan genel milli politikaları ve yürütme organlarının ekonomik tercihleri dikkate alınarak, Teşekkülün karlılık ve verimliliğinin artırılması için işlerin daha rasyonel ve hızlı yapılmasını sağlamak amacıyla sürekli olarak performans değerlendirmesi yapmak ve bu konuda öneriler geliştirerek Genel Müdürlük Makamına sunmak. 4) Faaliyet konuları ile ilgili olarak Teşekkülün tahsis etmiş olduğu menkul ve gayrimenkullerle her türlü ayni ve fikri hakları Teşekkül adına kullanmak ve bunlarla ilgili uygulama ve önerileri Genel Müdürlük Makamına bildirmek. 5) Birimin faaliyet alanıyla ilgili olarak gerekli planlamayı yapmak ve bu planların Teşekkülün faaliyet planlarıyla uyumunu sağlamak. 6) Birimin faaliyet alanlarıyla ilgili hizmet içi eğitim verilmesi için ilgili Birime teklifte bulunmak. 7) Birimin faaliyetiyle ilgili Teşekkül Web sayfasında yer alacak hususları tespit ederek, ilgili Birime iletmek. 8) Teşekkülün faaliyetleriyle ilgili kurul ve komisyon toplantıları ile yönetmelik çalışmalarına katılmak. (*):Yönetim Kurulunun tarih ve sayılı kararı ile Bilgi İşlem Müdürlüğü Müdürlüğü Araştırma, Planlama ve Koordinasyon Daire Başkanlığına, Satınalma Müdürlüğü ise 21/04/2014 tarih ve sayılı kararı ile Personel, Eğitim ve İdari İşler Dairesi Başkanlığın bağlanmıştır. 19

20 Üçüncü Kısım Birimlerin Yetkileri Yetkiler Madde 19- Birim amirlerinin yetkileri; 1) Kendisine bağlı alt Birimler arasında görevlerin en iyi şekilde yürütülmesi için, kısa ve uzun vadeli programlar yaptırarak uygulanmasını ve denetimini sağlamak. 2) Kendisine bağlı alt Birimlerin görev ve yetki alanlarını saptayarak alt Birimler arası iş akışını ve ilişkilerini düzenlemek. 3) Birimler görevleriyle ilgili olarak üst makamlardan, Teşekkül Birimlerinden, Teşekkül dışı kuruluşlar ve şahıslardan usül ve yöntemince bilgi ve belge istemek, haberleşme, görüşme yapmak ve koordinasyonu sağlamak. 4) Birimin ihtiyaç duyacağı araç, gereç ve benzeri malzeme için istekte bulunmak; bunları kullanmak, kullandırmak, saklamak ve korunmasına ilişkin önlem almak. 5) Geçici olarak görevinden ayrılması halinde yerine vekâlet edecek kişiyi yöneticisine önermek. 6) Yetkisini aşan konularda karar alınması için Makama teklifte bulunmak. 7) Genel Müdürlük tarafından verilecek diğer yetkileri kullanmak. Sorumluluklar Madde 20- Birim Amirleri; Dördüncü Kısım Birimlerin Sorumlulukları 1) Görevlerinin zamanında ve gereğince yerine getirilmemesinden; yetkilerinin, zamanında ve gereğince kullanılmamasından doğacak maddi ve manevi zararlar ile diğer olumsuz sonuçlardan dolayı Genel Müdürlüğe karşı sorumludur. 2) İş başındaki sorumluluğunu kısmen de olsa başkasına devredemez. Yürürlük DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Yürürlük ve Yürütme Madde 21- Yönetim Kurulunun tarih ve sayılı kararı ile kabul edilen bu Yönetmelik kabul tarihinde yürürlüğe girer.(*) (*): Yönetim Kurulunun tarih ve sayılı kararı ile Bilgi İşlem Müdürlüğü Müdürlüğü Araştırma, Planlama ve Koordinasyon Daire Başkanlığına, Satınalma Müdürlüğü ise 21/04/2014 tarih ve sayılı kararı ile Personel, Eğitim ve İdari İşler Dairesi Başkanlığın bağlanmıştır. Yürütme Madde 22- Bu yönetmelik hükümlerini Türkiye Elektrik Ticaret ve Taahhüt Anonim Şirketi Genel Müdürü yürütür. 20

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1)

Detaylı

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1)

Detaylı

Kapsam MADDE 2- (1) Bu yönerge, Sağlık Araştırmaları Genel Müdürlüğünün teşkilatı ile bu teşkilatta görevli personeli kapsar.

Kapsam MADDE 2- (1) Bu yönerge, Sağlık Araştırmaları Genel Müdürlüğünün teşkilatı ile bu teşkilatta görevli personeli kapsar. SAĞLIK ARAŞTIRMALARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ DAİRE BAŞKANLIKLARI YÖNERGESİ Amaç MADDE 1- (1) Bu yönerge, Sağlık Bakanlığı Sağlık Araştırmaları Genel Müdürlüğünün teşkilat yapısını, görevlerini, yetkilerini ve

Detaylı

MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ. Görev Tanımı ve İş Akış Şeması İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER... 1

MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ. Görev Tanımı ve İş Akış Şeması İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER... 1 MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ Görev Tanımı ve İş Akış Şeması Sayfa No İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER... 1 1. GENEL GÖREV TANIMLARI... 1 1.1. Enstitü Müdürü Görev Tanımı...

Detaylı

T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ Madde 1 (1) Bu Yönetmelik, kariyer ve liyakat ilkeleri çerçevesinde hizmet gerekleri

Detaylı

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İKİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İKİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam Amaç SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam MADDE 1- Bu Yönerge nin amacı; Sağlık Bakanlığı Strateji Geliştirme

Detaylı

T. C. TORBALI BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

T. C. TORBALI BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE T. C. TORBALI BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR Amaç Madde 1- Bu Yönergenin amacı, Torbalı

Detaylı

İKİNCİ KISIM. Amaç ve Hukuki Dayanak

İKİNCİ KISIM. Amaç ve Hukuki Dayanak ENERJİ VE TABİİ KAYNAKLAR BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI GÖREV, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ KISIM Amaç ve Hukuki Dayanak Amaç Madde 1- Bu Yönergenin amacı; Strateji Geliştirme

Detaylı

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK 1 ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar, Temel

Detaylı

DÖRTYOL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

DÖRTYOL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK DÖRTYOL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ VE KAPSAM MADDE 1- Bu

Detaylı

EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU. : Eğitim Fakültesi Dekanlığı : Fakülte Sekreteri : Fakülte Birimleri Personeli

EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU. : Eğitim Fakültesi Dekanlığı : Fakülte Sekreteri : Fakülte Birimleri Personeli EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU Dairesi Görevi Astları : Eğitim Fakültesi lığı : Fakülte Sekreteri : Fakülte Birimleri Personeli A- Stratejik yönetim ve planlama fonksiyonu kapsamında yürütülecek görevler

Detaylı

PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI ALT BİRİMLERİN GÖREVLERİ

PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI ALT BİRİMLERİN GÖREVLERİ PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI ALT BİRİMLERİN GÖREVLERİ ONBİRİNCİ BÖLÜM Personel Genel Müdürlüğü Yönetici ve Merkez Atama Daire Başkanlığı MADDE 65 - (1) Yönetici ve Merkez Atama Daire Başkanlığının

Detaylı

Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği

Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmelik Konya Büyükşehir Belediyesi,

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI PARK VE BAHÇELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI YEŞİL ALANLAR PLANLAMA PROJE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve

Detaylı

TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI

İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI İşletme ve İştirakler Müdürü Şef İdari İşler Servisi İşletme ve İştirakler Servisi T.C. KARS BELEDİYESİ İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV

Detaylı

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve Kapsam MADDE 1- (1) Bu

Detaylı

GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE

GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE BĐRĐNCĐ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Spor

Detaylı

ACİL SAĞLIK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET BİRİMLERİ VE GÖREVLERİ HAKKINDA YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ACİL SAĞLIK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET BİRİMLERİ VE GÖREVLERİ HAKKINDA YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar ACİL SAĞLIK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET BİRİMLERİ VE GÖREVLERİ HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Acil Sağlık Hizmetleri

Detaylı

KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER

KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı; Kaş Belediye Başkanlığı Yazı

Detaylı

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam Amaç MADDE 1- Bu Yönerge nin amacı; Sağlık Bakanlığı Strateji Geliştirme

Detaylı

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM T.C. HENDEK BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç MADDE 1 : Bu yönetmeliğin amacı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünün kuruluş, görev,

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR

İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR Amaç Madde 1 Belediye İtfaiye Yönetmeliği kapsamında İtfaiye Dairesi Başkanlığına bağlı her türlü araç, makine ve ekipmanın bakım onarımını planlamak,

Detaylı

KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ PARK BAHÇELER VE AĞAÇLANDIRMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ PARK BAHÇELER VE AĞAÇLANDIRMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ PARK BAHÇELER VE AĞAÇLANDIRMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER Amaç Madde 1: Yönetmelik Kayseri Büyükşehir Belediyesi Park

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu

Detaylı

Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Konya Büyükşehir Belediyesi Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği Kabul Tarihi: 18/04/2008 Kabul Sayısı: 183 Sayılı Belediye Meclis Kararı Yayım Tarihi:

Detaylı

T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK Amaç ve kapsam BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak, Tanımlar MADDE 1-(1)

Detaylı

EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU. : Eğitim Fakültesi Dekanlığı : Dekan : Dekan Yardımcıları Fakülte Sekreteri

EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU. : Eğitim Fakültesi Dekanlığı : Dekan : Dekan Yardımcıları Fakülte Sekreteri EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU Dairesi Görevi Astları : Eğitim Fakültesi lığı : : Yardımcıları Fakülte Sekreteri 1. Fakülte kurullarına başkanlık etmek, fakülte kurullarının kararlarını uygulamak

Detaylı

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE 1-(1) Bu yönetmeliğin amacı; Tepebaşı Belediyesi

Detaylı

EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI

EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI İdari İşler ve Koordinasyon Daire Başkanı Tarımsal Araştırmalar ve Politikalar Genel Müdürlüğü; Genel Müdür Yardımcılığı (Bağlı) İŞİN KISA TANIMI: Tarımsal

Detaylı

TÜBİTAK BİLİM VE TOPLUM DAİRE BAŞKANLIĞI MALİ DENETLEME VE SÖZLEŞMELER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

TÜBİTAK BİLİM VE TOPLUM DAİRE BAŞKANLIĞI MALİ DENETLEME VE SÖZLEŞMELER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI TÜBİTAK BİLİM VE TOPLUM DAİRE BAŞKANLIĞI MALİ DENETLEME VE SÖZLEŞMELER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu esasların amacı,

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. MERAM BELEDİYESİ İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam MADDE

Detaylı

T.C. YAKAKENT BELEDİYE BAĞKANLIĞI MALİ HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. YAKAKENT BELEDİYE BAĞKANLIĞI MALİ HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM T.C. YAKAKENT BELEDİYE BAĞKANLIĞI MALİ HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu yönetmeliğin amacı, Mali Hizmetler Müdürlüğü nün

Detaylı

T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI TESİSLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI TESİSLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI TESİSLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ Madde 1: Bu yönetmeliğin amacı Lüleburgaz Belediyesi Tesisler Müdürlüğü nün kuruluş,

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ ORGANİZASYON PERFORMANS ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam

Detaylı

T.C. HİTİT ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ DEKANLIĞI GÖREV TANIMI A. SORUMLULUKLAR

T.C. HİTİT ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ DEKANLIĞI GÖREV TANIMI A. SORUMLULUKLAR Birim : Astları : Dekan Rektör Fakültenin tüm akademik ve idari personeli A. SORUMLULUKLAR 1. Fakülte kurullarına başkanlık etmek, fakülte kurullarının kararlarını uygulamak ve fakülte birimleri arasında

Detaylı

T.C İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ZABITA DAİRE BAŞKANLIĞI ZABITA DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ZABITA DAİRE BAŞKANLIĞI ZABITA DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ZABITA DAİRE BAŞKANLIĞI ZABITA DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 -

Detaylı

T.C. TALAS BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C. TALAS BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam Madde 1 (1) Bu Yönetmelik in amacı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünün çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir. (2) Bu Yönetmelik,

Detaylı

T.C. ÇİĞLİ BELEDİYESİ HUKUK KOMİSYONU RAPORU. Karar:2011/16 29/03/2011 Konu: Disiplin Amirleri Yönetmeliği Ve Sicil Amirleri Yönetmeliği.

T.C. ÇİĞLİ BELEDİYESİ HUKUK KOMİSYONU RAPORU. Karar:2011/16 29/03/2011 Konu: Disiplin Amirleri Yönetmeliği Ve Sicil Amirleri Yönetmeliği. T.C. ÇİĞLİ BELEDİYESİ HUKUK KOMİSYONU RAPORU Karar:2011/16 29/03/2011 Konu: Disiplin Amirleri Yönetmeliği Ve Sicil Amirleri Yönetmeliği. Sayın Meclis Heyetine Belediyemiz Meclisinin 03.03.2011 Tarihli

Detaylı

5. Merkez Bankası kendisine verilen görevleri teşkilatında yer alan aşağıdaki birimler ile şube vasıtası ile yerine getirir;

5. Merkez Bankası kendisine verilen görevleri teşkilatında yer alan aşağıdaki birimler ile şube vasıtası ile yerine getirir; R.G. 82 16.07.2003 KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ MERKEZ BANKASI YASASI (41/2001 Sayılı Yasa) Madde 51 (1) A Altında Tebliğ Merkez Bankası İdare, ve Hizmetleri Tebliği (-, R.G. 136-24/07/2012, - sayı ve

Detaylı

ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR

ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı; Denizli Büyükşehir Belediyesi

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK YÖNETİMİ DAİRESİ BAŞKANLIĞIKİRALAMA VE TAKİP ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK YÖNETİMİ DAİRESİ BAŞKANLIĞIKİRALAMA VE TAKİP ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK YÖNETİMİ DAİRESİ BAŞKANLIĞIKİRALAMA VE TAKİP ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve Kapsam MADDE 1-

Detaylı

SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ Kuruluş, Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Amaç, Kapsam, Dayanak, Kuruluş ve Tanımlar

SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ Kuruluş, Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Amaç, Kapsam, Dayanak, Kuruluş ve Tanımlar SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ Kuruluş, Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Amaç, Kapsam, Dayanak, Kuruluş ve Tanımlar BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ KAPSAM DAYANAK AMAÇ : MADDE 1 Bu Yönetmeliğin amacı; Araklı Belediyesi

Detaylı

T. C. İzmir Bornova Belediyesi Dış İlişkiler Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM

T. C. İzmir Bornova Belediyesi Dış İlişkiler Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM T. C. İzmir Bornova Belediyesi Dış İlişkiler Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 Bu Yönetmeliğin amacı; Bornova Belediye

Detaylı

TÜTÜN EKSPERLİĞİ YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ Görev Tanımları

TÜTÜN EKSPERLİĞİ YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ Görev Tanımları 1 / 13 1.1. Yüksekokul Müdürü Görev Tanımı 1.2 Görevin Adı : Yüksekokul Müdürü 1.3 Bağlı Bulunduğu Unvan : Rektör Yönetimi altında bulunan Yüksekokulda verilen eğitim öğretim hizmetlerinin en üst düzeyde

Detaylı

T.C. AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

T.C. AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE T.C. AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam Madde(1)- (1)Bu yönergenin amacı,

Detaylı

T.C. BÜLENT ECEVİT ÜNİVERS İTES İ

T.C. BÜLENT ECEVİT ÜNİVERS İTES İ BÜLENT ECEVİT ÜNİVERS İTES İ Alt - Meslek Yüksekokul Sekreteri Temel Görev ve S orumluk lar 1. Meslek Yüksekokul Kurulu, Meslek Yüksekokul Yönetim Kurulu, Meslek Yüksekokul Disiplin Kurulu gündemlerini

Detaylı

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ. BASIN, YAYIN ve HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ. BASIN, YAYIN ve HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ BASIN, YAYIN ve HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu yönergenin amacı, Basın

Detaylı

T.C. KÖRFEZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM

T.C. KÖRFEZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM DOKÜMAN NO:SGM.ÇY.01 TARİH: 04.05.2011 SAYFA NO: 1 REVİZYON NO: 00 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu yönetmeliğin amacı, Strateji Geliştirme Müdürlüğünün kuruluş, görev,

Detaylı

BİRİM GÖREV TANIMLARI

BİRİM GÖREV TANIMLARI T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ BİRİM GÖREV TANIMLARI BİRİM: BAĞLI OLDUĞU BİRİM: İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI GENEL SEKRETERLİK GÖREVİN KISA TANIMI: Üniversitemiz birimlerinin hizmetlerini en iyi şekilde

Detaylı

PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE 1 HİTİT ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam,

Detaylı

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI MEVZUAT TAKİP FORMU

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI MEVZUAT TAKİP FORMU 841.02.03.00 602.07.01.00 841.01.01.00 602.08.01.00 STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI MEVZUAT TAKİP FORMU 1 Performans Programının Hazırlanması 1-5018 sayılı Kamu Mali Yönetim ve Kontrol Kanun un 9.

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin

Detaylı

MALKARA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

MALKARA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK MALKARA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1-

Detaylı

TÜRKİYE PETROLLERİ ANONİM ORTAKLIĞI KUYU TAMAMLAMA HİZMETLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TÜRKİYE PETROLLERİ ANONİM ORTAKLIĞI KUYU TAMAMLAMA HİZMETLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç TÜRKİYE PETROLLERİ ANONİM ORTAKLIĞI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1- (1) Bu yönergenin amacı Ortaklığımız tarafından yurt içinde ve yurt dışında açılan ve/veya açılacak olan

Detaylı

T.C. ÇİĞLİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜNÜN ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

T.C. ÇİĞLİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜNÜN ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK T.C. ÇİĞLİ BELEDİYESİ EĞİTİM KÜLTÜR SPOR VE YARDIMLAŞMA KOMİSYONU RAPORU Karar:2011/03 Konu: Yönetmelik. Sayın Meclis Heyetine /03/2011 Belediyemiz Meclisinin 03.03.2011 Tarihli Toplantısında Komisyonumuza

Detaylı

KONAK BELEDİYESİ ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ

KONAK BELEDİYESİ ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ KONAK BELEDİYESİ ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- (1) Bu yönetmelik, Konak Belediyesi Etüd Proje Müdürlüğü'nün,

Detaylı

PERSONEL GÖREV DAĞILIM ÇİZELGESİ

PERSONEL GÖREV DAĞILIM ÇİZELGESİ T.C. ABDULLAH GÜL ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI PERSONEL GÖREV DAĞILIM ÇİZELGESİ AD SOYAD KADRO UNVANI GÖREVLERİ * GÖREV DEVRİ ** Belgin AKYÜZ Daire Başkanı V. Strateji Geliştirme Daire

Detaylı

SEYHAN BELEDİYE BAŞKANLIĞI HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

SEYHAN BELEDİYE BAŞKANLIĞI HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK SEYHAN BELEDİYE BAŞKANLIĞI HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SATINALMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI MAL ALIMLARI ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SATINALMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI MAL ALIMLARI ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SATINALMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI MAL ALIMLARI ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu

Detaylı

Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurulu Kararı. Karar Sayısı: 819 Karar Tarihi: 25/09/2002

Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurulu Kararı. Karar Sayısı: 819 Karar Tarihi: 25/09/2002 Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumundan: Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurulu Kararı Karar Sayısı: 819 Karar Tarihi: 25/09/2002 (28.09.2002 tarih ve 24890 sayılı Resmi Gazete de yayımlanmıştır.)

Detaylı

T.C. EYYÜBİYE BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ

T.C. EYYÜBİYE BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ T.C. EYYÜBİYE BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç MADDE 1- Bu Yönetmeliğin amacı;

Detaylı

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Millî Eğitim Bakanlığı İnsan Kaynakları

Detaylı

İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı

İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı T. C. RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı Görev Yetki ve Sorumlulukları Birim Birimin Temel Görevi Görev, Yetki ve Sorumlulukları İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı

Detaylı

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İNŞAAT FAKÜLTESİ İHTİSAS KURULLARI VE KOMİSYONLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İNŞAAT FAKÜLTESİ İHTİSAS KURULLARI VE KOMİSYONLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İNŞAAT FAKÜLTESİ İHTİSAS KURULLARI VE KOMİSYONLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam MADDE 1- (1) İhtisas Kurulları ve Komisyonları İnşaat

Detaylı

TRABZON BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ YAZI ĠġLERĠ VE KARARLAR DAĠRESĠ BAġKANLIĞI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TRABZON BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ YAZI ĠġLERĠ VE KARARLAR DAĠRESĠ BAġKANLIĞI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar TRABZON BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ YAZI ĠġLERĠ VE KARARLAR DAĠRESĠ BAġKANLIĞI YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Trabzon Büyükşehir Belediyesi

Detaylı

T.C. MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI PERSONEL GÖREV TANIMI

T.C. MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI PERSONEL GÖREV TANIMI 911.OMK.PGT/F01 04.12.2015 1 / 5 Revizyon Tarihi Revizyon No Açıklama Sistem Geliştirme Süreç 911.OMK.PGT/F01 04.12.2015 2 / 5 Birim : İç Kontrol ve Ön Mali Kontrol Birimi Görev Adı : Ön Mali Kontrol Birim

Detaylı

DENĠZLĠ BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ GENEL SEKRETERLĠĞĠNĠN TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNETMELĠK

DENĠZLĠ BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ GENEL SEKRETERLĠĞĠNĠN TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNETMELĠK DENĠZLĠ BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ GENEL SEKRETERLĠĞĠNĠN TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNETMELĠK BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin amacı; Denizli

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI İMAR VE ŞEHİRCİLİK DAİRESİ BAŞKANLIĞI ZEMİN İNCELEME ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE

Detaylı

FEN İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

FEN İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE FEN İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK ve TANIMLAR Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı; Denizli

Detaylı

YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR Amaç Madde 1- Bu

Detaylı

T.C. GEBZE BELEDİYESİ Özel Kalem Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C. GEBZE BELEDİYESİ Özel Kalem Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C. GEBZE BELEDİYESİ Özel Kalem Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1 Bu yönetmeliğin amacı, Gebze Belediyesi Özel Kalem Müdürlüğü nün kuruluş,

Detaylı

T.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ HUKUK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ HUKUK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ HUKUK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ HUKUK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI BELEDİYE BAŞKANI BELEDİYE BAŞKAN YARDIMCISI HUKUK İŞLERİ MÜDÜRÜ AVUKAT BÜRO ELEMANI

Detaylı

T.C. ÇUBUK BELEDİYESİ Bilgi İşlem Müdürlüğü Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliği

T.C. ÇUBUK BELEDİYESİ Bilgi İşlem Müdürlüğü Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliği T.C. ÇUBUK BELEDİYESİ Bilgi İşlem Müdürlüğü Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 : Amaç Bu Yönetmelik Çubuk Belediyesi Bilgi işlem Müdürlüğünün,

Detaylı

ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEMİZLİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI YÖNETMELİĞİ

ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEMİZLİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI YÖNETMELİĞİ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEMİZLİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde-1: Bu Yönetmeliğin amacı; Mersin

Detaylı

STRATEJĠ GELĠġTĠRME MÜDÜRLÜĞÜ PROSEDÜRÜ

STRATEJĠ GELĠġTĠRME MÜDÜRLÜĞÜ PROSEDÜRÜ Hazırlayan Strateji Geliştirme Müdürü Kontrol Başkanlık Hukuk Danışmanı Onay Belediye Başkanı Yürürlük Tarihi 01.02.2010 Sayfa 1 / 9 1. AMAÇ Bu prosedürün amacı; Kartal Belediyesi Strateji Geliştirme Müdürlüğü

Detaylı

DİYARBAKIR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI ve EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUK ESASLARINI BELİRLEYEN YÖNETMELİK

DİYARBAKIR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI ve EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUK ESASLARINI BELİRLEYEN YÖNETMELİK DİYARBAKIR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI ve EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUK ESASLARINI BELİRLEYEN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ Madde 1- Bu Yönetmelik, Diyarbakır

Detaylı

KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANI GEREĞİ GÖREV TANIMLARI

KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANI GEREĞİ GÖREV TANIMLARI T.C. KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ SİVİL HAVACILIK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANI GEREĞİ GÖREV TANIMLARI YÜKSEKOKUL MÜDÜRÜ: Yüksekokul Kurullarına başkanlık etmek, ilgili

Detaylı

BİRİNCİ BOLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BOLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER DAİRE BAŞKANLIĞI AVRUPA BİRLİĞİ VE İSTANBUL ULUSLARARASI FİNANS MERKEZİ (İFM) ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BOLÜM

Detaylı

T.C. KEMALPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BİLGİ İŞLEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. KEMALPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BİLGİ İŞLEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. KEMALPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BİLGİ İŞLEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu yönetmeliğin amacı, Bilgi İşlem Müdürlüğünün

Detaylı

MENTEŞE BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ

MENTEŞE BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ MENTEŞE BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, Temel İlkeler Amaç Madde 1 Bu Yönetmeliğin amacı, Menteşe Belediye Başkanlığı

Detaylı

LÜLEBURGAZ BELEDİYESİ PLAN VE PROJE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

LÜLEBURGAZ BELEDİYESİ PLAN VE PROJE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ LÜLEBURGAZ BELEDİYESİ PLAN VE PROJE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Kuruluş, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmelik, Lüleburgaz Belediye Başkanlığı Plan

Detaylı

T.C. ETİMESGUT KAYMAKAMLIĞI Etimesgut Şehit Salih Helvacı Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Müdürlüğü. Sayı : / /09/2017

T.C. ETİMESGUT KAYMAKAMLIĞI Etimesgut Şehit Salih Helvacı Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Müdürlüğü. Sayı : / /09/2017 T.C. ETİMESGUT KAYMAKAMLIĞI Etimesgut Şehit Salih Helvacı Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Müdürlüğü Sayı : 15637725-903/14806965 25/09/2017 Konu: Görevleriniz. Sayın, MAKBULE YILMAZ Müdür Yardımcısı Okulumuzdaki

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE

Detaylı

GAZĠANTEP BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYE BAġKANLIĞI

GAZĠANTEP BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYE BAġKANLIĞI GAZĠANTEP BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYE BAġKANLIĞI GÖREV YETKĠ VE SORUMLULUK ESASLARINI BELĠRLEYEN YÖNETMELĠK GAZĠANTEP-2011 GÖREV YETKĠ VE SORUMLULUK ESASLARINI BELĠRLEYEN YÖNETMELĠK BĠRĠNCĠ BÖLÜM AMAÇ VE KAPSAM,

Detaylı

T.C. İZMİR İLİ KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

T.C. İZMİR İLİ KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK T.C. İZMİR İLİ KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR

BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR ALTIEYLÜL BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜNÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

TÜRKİYE SAGLIK ENSTİTÜLERİ BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TÜRKİYE SAGLIK ENSTİTÜLERİ BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar TÜRKİYE SAGLIK ENSTİTÜLERİ BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu Usul ve Esasların amacı;

Detaylı

DESTEK HİZMETLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

DESTEK HİZMETLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE DESTEK HİZMETLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK ve TANIMLAR Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı;

Detaylı

T.C İZMİR KONAK BELEDİYESİ DIŞ İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİĞİ BÖLÜM I GENEL HÜKÜMLER. (Amaç,Kapsam,Dayanak ve Tanımlar)

T.C İZMİR KONAK BELEDİYESİ DIŞ İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİĞİ BÖLÜM I GENEL HÜKÜMLER. (Amaç,Kapsam,Dayanak ve Tanımlar) T.C İZMİR KONAK BELEDİYESİ DIŞ İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİĞİ BÖLÜM I GENEL HÜKÜMLER (Amaç,Kapsam,Dayanak ve Tanımlar) AMAÇ: Madde 1- Bu yönetmelik,belediye kanunu ile tüm yasa,yönetmelik,talimatlar ve

Detaylı

T.C. KARTAL BELEDĠYESĠ RUHSAT VE DENETĠM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUġ, GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

T.C. KARTAL BELEDĠYESĠ RUHSAT VE DENETĠM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUġ, GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER 1 AMAÇ VE KAPSAM: T.C. KARTAL BELEDĠYESĠ RUHSAT VE DENETĠM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUġ, GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER Madde: 1 Bu Yönetmelik Ruhsat ve Denetim Müdürlüğü nün görev ve çalışma

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KAYNAK GELİŞTİRME VE İŞTİRAKLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KAYNAK GELİŞTİRME VE İŞTİRAKLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KAYNAK GELİŞTİRME VE İŞTİRAKLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE

Detaylı

T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Ruhsat ve Denetim Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Ruhsat ve Denetim Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç Madde 1 - Bu yönetmeliğin amacı Bursa Nilüfer Belediye lığı Müdürlüğü nün hukuki statüsünü, teşkilatını,

Detaylı

T.C. MERAM BELEDİYESİ İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. MERAM BELEDİYESİ İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM T.C. MERAM BELEDİYESİ İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam MADDE

Detaylı

T.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ MUHTARLIKLAR MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ MUHTARLIKLAR MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ MUHTARLIKLAR MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ 1 T.C. ÇAYIROVA BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIKLAR MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve

Detaylı

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI MAAŞ TAHAKKUK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR Amaç Madde

Detaylı

T.C. ESKİŞEHİR TEPEBAŞI BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

T.C. ESKİŞEHİR TEPEBAŞI BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK TEPEBAŞI BELEDİYE MECLİSİNİN 01.09.2009 TARİH VE 107 SAYILI KARARI İLE KABUL EDİLMİŞTİR. T.C. ESKİŞEHİR TEPEBAŞI BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ

Detaylı

ÖZEL ÇEVRE KORUMA KURUMU BAŞKANLIĞI BÜTÇE, GELİR VE GİDER USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

ÖZEL ÇEVRE KORUMA KURUMU BAŞKANLIĞI BÜTÇE, GELİR VE GİDER USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK Resmi Gazete Tarihi: 16.04.2002 Resmi Gazete Sayısı: 24728 ÖZEL ÇEVRE KORUMA KURUMU BAŞKANLIĞI BÜTÇE, GELİR VE GİDER USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK Amaç ve Kapsam Madde 1 Bu Yönetmelik, Özel Çevre

Detaylı

T.C. TORBALI BELEDİYESİ BİLGİ İŞLEM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

T.C. TORBALI BELEDİYESİ BİLGİ İŞLEM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE T.C. TORBALI BELEDİYESİ BİLGİ İŞLEM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR Amaç Madde 1- Bu Yönergenin amacı, Torbalı Belediyesinde

Detaylı