KATILACAKLARIN İLANI Güney Marmara Kalkınma Ajansı Paşaalanı Mah.
|
|
- Nesrin Akdağ
- 8 yıl önce
- İzleme sayısı:
Transkript
1 Güney Marmara Kalkınma Ajansı Personel Alım İlanı PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI T.C. Güney Marmara Kalkınma Ajansı (GMKA) tarih ve 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile tarih ve sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde; TR 22 Düzey 2 Bölgesinde (Balıkesir ve Çanakkale) çalıştırılmak üzere; Bölge ve ülkesinin kalkınmasına hizmet etmeye gönüllü, iletişime açık ve kendine güvenen, analitik ve stratejik düşünme becerisine sahip, değişen çalışma şartlarına uyum sağlayabilen, insan ilişkileri, kendini ifade yeteneği ve iletişim becerileri güçlü, organizasyon ve yönetim becerisine sahip, görev verilecek her birimde ve her iki ilde şartsız görev yapmayı kabul edecek, çağın gerektirdiği bilgi sistem/donanımlarını kullanma ve uygulama yeteneklerine sahip, seyahat engeli olmayan 12 (oniki) Uzman Personel ve 2 (iki) Destek Personeli (İnsan Kaynakları ve İdari İşler Görevlisi, Halkla İlişkiler Görevlisi) ile iç denetim faaliyetlerini sistematik ve disiplinli olarak uluslararası standartlar ve kamu iç denetim standartlarına uygun şekilde yapmak, Ajansın çalışmalarına değer katmak ve geliştirmek için kaynakların ekonomiklik, etkililik ve verimlilik esaslarına göre yönetilip yönetilmediğini değerlendirmek, bağımsız, nesnel güvence sağlamak, danışmanlık ve rehberlik yapmak üzere 1 (bir) iç denetçi alımı yapılacaktır. Güney Marmara Kalkınma Ajansı'nın merkezi Balıkesir olup, Ajansın faaliyet alanını Balıkesir ve Çanakkale illeri oluşturmaktadır. Bu nedenle, sınavda başarılı olanlar, bu illerden, Ajans'ın uygun göreceği ilde çalışacaktır. Tablo 1:Sınav Takvimi ve Sınava Başvuru Yeri SINAVA BAŞVURU YERİ SINAV BAŞVURU TARİH VE SAATLERİ SINAV ŞEKLİ SÖZLÜ SINAVA KATILACAKLARIN İLANI SINAV YERİ Güney Marmara Kalkınma Ajansı Paşaalanı Mah. A.Gaffar Okkan Cad. No:36/A BALIKESİR 22 Haziran Temmuz SÖZLÜ SINAV SÖZLÜ SINAV TARİHLERİ Temmuz 2015 Güney Marmara Kalkınma Ajansı Paşaalanı Mah. A.Gaffar Okkan Cad. No:36/A BALIKESİR Alınacak uzman personelin bölümleri; S İktisat, maliye, işletme, kamu yönetimi, uluslararası ilişkiler, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri, S Şehir ve bölge planlama, S Mühendislik
2 S Hukuk S Sosyoloji, matematik, istatistik Tablo 2: Uzman Personel İçin Alınması Planlanan Bölümler Bölüm İktisat, maliye, işletme, kamu yönetimi, uluslararası ilişkiler, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri, İstihdam Edilecek Mülakata Çağrılacak Uzman Sayısı Aday Sayısı (Azami) 4 16 Mühendislik 3 12 Hukuk 1 4 Sosyoloji, istatistik, matematik 2 8 Şehir ve bölge planlama 2 8 Alınacak destek personelin bölümleri S İnsan Kaynakları ve İdari işler için; İktisat, maliye, işletme, kamu yönetimi, uluslararası ilişkiler, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri, S Halka İlişkiler için; Halkla İlişkiler, Halkla İlişkiler ve Tanıtım, Halkla İlişkiler ve Reklamcılık, İletişim, Medya ve İletişim, Gazetecilik, Radyo Televizyon ve Sinema Tablo 3: Destek Personeli İçin Alınması Planlanan Bölümler Bölüm İktisat, maliye, işletme, kamu yönetimi, uluslararası ilişkiler, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri, Halkla İlişkiler, Halkla İlişkiler ve Tanıtım, Halkla İlişkiler ve Reklamcılık, İletişim, Medya ve İletişim, Gazetecilik, Radyo Televizyon ve Sinema İstihdam Edilecek Destek Personel Sayısı Mülakata Çağrılacak Aday Sayısı (Azami) Alınacak iç denetçinin bölümleri; S Hukuk, iktisat, maliye, işletme, kamu yönetimi, uluslararası ilişkiler, istatistik, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri, matematik, sosyoloji, mimarlık, şehir ve bölge planlama, Tablo 4: İç Denetçi için Alınması Planlanan Bölümler
3 Bölüm Hukuk, iktisat, maliye, işletme, kamu yönetimi, uluslararası ilişkiler, istatistik, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri, matematik, sosyoloji, mimarlık, şehir ve bölge planlama İstihdam Edilecek Destek Personel Sayısı 1 4 Mülakata Çağrılacak Aday Sayısı (Azami) 1.UZMAN PERSONEL, DESTEK PERSONELİ VE İÇ DENETÇİ İÇİN ARANAN GENEL ŞARTLAR a)türk vatandaşı olmak b)kamu haklarından mahrum bulunmamak, c)türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahküm olmamak. d)erkek adaylar için tercihen askerlik görevini yapmış veya en az 6 ay erteletmiş olmak ya da askerlikten muaf olduğunu belgelemek. e)devamlı olarak görev yapmasına engel olabilecek, daimi vücut ya da akıl hastalığı ile vücut sakatlığı ya da özrü bulunmamak ve yurt içi/yurt dışı seyahat engeli bulunmamak. 2.UZMAN PERSONEL İÇİN SINAVA GİRİŞ ŞARTLARI 2.1KPSS (Kamu Personeli Seçme Sınavı) Puanı ile Başvuracak Adaylar: a)üniversitelerin iktisat, maliye, işletme, kamu yönetimi, uluslararası ilişkiler, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri, mühendislik ve şehir ve bölge planlama, hukuk, matematik, istatistik, sosyoloji dallarından veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca (YÖK) kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak, b)kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında (KPDS) veya Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında (YDS) [1] [2] İngilizce dilinden en az 70 puan almış veya geçerlilik süresi dolmamış YÖK tarafından buna denk kabul edilen uluslararası
4 2 geçerliliği bulunan belgeye sahip olmak, c)kpss puanı ile başvuracak adaylar için, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından Temmuz 2013 ve Temmuz 2014 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından mezun oldukları öğrenim dalları itibariyle aşağıdaki tabloda gösterilen ilgili puan türlerinden en az 80 puan almış olmak. Tablo 5: Alınacak Bölümler ve Asgari KPSS Puanı Tablosu 2.2KPSS' ye Girme Şartı Aranmaksızın Deneyim ile Başvuracak Adaylar için Şartlar; a)üniversitelerin iktisat, maliye, işletme, kamu yönetimi, uluslararası ilişkiler, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri, mühendislik ve şehir ve bölge planlama, hukuk, matematik, istatistik, sosyoloji dallarından veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca (YÖK) kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak, b)kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında (KPDS) veya Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında (YDS) [3] İngilizce dilinden en az 70 puan almış veya geçerlilik süresi dolmamış YÖK tarafından buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan belgeye sahip olmak, [4] c)başvuru tarihi itibarıyla 50 (elli) yaşını doldurmamış olmak şartıyla, kamu kesimi, özel kesim olmak üzere aşağıdaki konularda en az 5 (beş) yıl fiilen başarılı şekilde çalışmış olmak; Planlama, Programlama, Proje Üretimi, Tasarımı veyönetimi, Strateji Geliştirme, StratejiYönetimi, İzleme ve Değerlendirme, Tanıtım, Danışmanlık, Şehircilik ve Çevre, Araştırma-Geliştirme,
5 Bilgi ve İletişim Teknolojileri, Finansman, İnsan Kaynakları Yönetimi, Uluslararası Ticaret Uzman Personelde Aranacak Özel Şartlar ve Tercih Sebepleri 12 uzman personel aşağıda belirtilen uzmanlık alanlarından seçilecektir. Her aday "iş talep formunda" hangi alan için başvuruda bulunduğunu belirtmelidir. Her aday sadece bir alandan başvurabilir, birden fazla alanda başvuran adayların başvurusu geçersiz sayılacaktır. Tüm adaylar başvuruda bulunacakları alanla ilgili olarak aranan şartları sağladıklarını ve varsa tercih sebeplerini belgelemek zorundadır. Belgelenmeyen tercih sebepleri hiçbir şekilde değerlendirmede dikkate alınmayacaktır. Tecrübe ve KPSS ile başvuran adaylar ayrı ayrı sıralanacak ve her branş için sözlü mülakata davet edilecek toplam aday sayısının yarısı tecrübe ile başvuran adaylardan, diğer yarısı ise KPSS ile başvuran adaylardan çağırılarak sözlü sınava davet edilecektir. Uzman Personel Adaylarının Puanlama Kriterleri (Mülakata girecek adaylar bu kriter setine göre değerlendirilerek belirlenecektir.) Tablo 6: Uzman Personel Adaylarının Puanlama Kriterleri Uzman Personel Puanlama Kriterleri Kriter İle İlgili Gösterge Puanlamadaki Ağırlığı KPSS Puanı 80 Puan üzerindeki puan dikkate alınır. [5] Deneyim Yılı 5 yıl ve üzerindeki deneyim süresi dikkate alınır. [6] 10% (Belgelenmek kaydıyla) 5 yılın üzerindeki her deneyim yılı için 2 puan verilecektir. (Tamamlanan 6 aylık çalışma için 1 puan verilecektir.) YDS-KPDS Puanı 70 Puan üzerindeki puan dikkate alınır. 30% Yüksek Lisans ve Yüksek Lisans yapmış ve bunu belgeleyen adaya 15 puan 20% verilecektir. Doktora Doktora yapmış ve bunu belgeleyen adaya 5 puan verilecektir. [7] 2. Yabancı Dil Buna ilişkin 70 Puan ve üzerindeki YDS-KPDS Puanı 5% Bilgisi veya YÖK tarafından kabul edilen eşdeğer tabloda yer alan ve uluslararası geçerliliği olan belge dikkate alınır. Tercih Sebepleri Aşağıda belirtilen, uzman personel için tercih 35%
6 sebeplerinden 3'ünü sağlayan 35 tam puan alacaktır. [8] Uzman Personel İçin Tercih Sebepleri a)şartname ve ihale dosyası hazırlama, satınalma, sözleşme yapma ve sözleşme sonrası süreci takip etme konularında tecrübe sahibi olmak ve bunu belgelendirebilmek b)ulusal/bölgesel kalkınma programları, kalkınma kuramları, bölgesel ve yerel kalkınma, kent sosyolojisi ve sosyal kalkınma, Avrupa Birliği destek mekanizmaları ve uygulamaları, hibe veya mali destek program yönetimi hakkında bilgi sahibi olmak ve bunu belgelendirebilmek c)uluslararası yatırım, doğrudan yabancı yatırım, yatırım teşvik, fizibilite çalışmaları alanlarından bir veya birkaçında bilgi ve deneyim sahibi olmak ve bu durumu belgelemek, yatırım koşul ve olasılıklarını değerlendirme, detaylı pazar ve sektör analizleri hazırlama, yatırım tanıtımı, yatırım mevzuatı konusunda deneyim sahibi olmak ve bunu belgelendirebilmek d)çevresel Etki Değerlendirilmesi (ÇED) projeleri ve yönetmeliği hakkında bilgi sahibi olmak ve bunu belgelendirebilmek e)mali tablo analizi, mali denetim, kredi takip süreci, uluslararası fonlar, risk sermayesi, ithalat aşamaları ve gümrük işlemleri konularında tecrübe sahibi olmak ve bunu belgelendirebilmek f)aktif bir şekilde avukatlık yapmış veya yapıyor olmak, kamu hukuku konusunda deneyim sahibi olmak ve bunu belgelendirebilmek g)kamu kurum ve kuruluşlarının izin ve yetki alanına giren izin ve ruhsat işlemleri, kamulaştırma, imar mevzuatı konularında deneyim/bilgi sahibi olmak. h)harita okuma ve CBS (Coğrafi Bilgi Sistemleri) konusunda deneyim/bilgi sahibi olmak. 3.DESTEK PERSONEL İÇİN SINAVA GİRİŞ ŞARTLARI 3.1İnsan Kaynakları ve İdari İşler Personeli için; a)kpss Puanı veya Deneyim ile Başvuracak Adaylar İçin Ortak Şart; Dört Yıllık Fakülte ve Yüksekokulların İktisat, maliye, işletme, kamu yönetimi, uluslararası ilişkiler, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurumunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak
7 b)kpss puanı ile başvuracak adaylar için; ÖSYM tarafından Temmuz 2013 veya Temmuz 2014 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından KPSS 1,2,3,4,5,6,7 veya 8 puan türlerinin birisinden en az 70 puan almış olmak, c)kpss' ye girme şartı aranmaksızın iş tecrübesi ile başvuracak adaylar için; Başvuru tarihi itibarıyla kamu kesimi veya özel kesimde belirtilen pozisyon alanında en az 5 (beş) yıl fiilen başarılı olarak çalışmış olmak ve bu durumu belgelemek, 3.2Halkla İlişkiler Personeli için; a)kpss Puanı veya Deneyim ile Başvuracak Adaylar İçin Ortak Şart; Dört yıllık fakülte veya yüksekokulların Halkla İlişkiler, Halkla İlişkiler ve Tanıtım, Halkla İlişkiler ve Reklamcılık, İletişim, Medya ve İletişim, Gazetecilik, Radyo Televizyon ve Sinema bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurumunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarının birinden lisans düzeyinde mezun olmak, b)kpss puanı ile başvuracak adaylar için; ÖSYM tarafından Temmuz 2013 veya Temmuz 2014 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından KPSS 1,2,3,4,5,6,7 veya 8 puan türlerinin birisinden en az 70 puan almış olmak, c)kpss' ye girme şartı aranmaksızın iş tecrübesi ile başvuracak adaylar için; Başvuru tarihi itibarıyla kamu kesimi veya özel kesimde belirtilen pozisyon alanında en az 5 (beş) yıl fiilen başarılı olarak çalışmış olmak ve bu durumu belgelemek, 3.3. Kriter Seti (Mülakata girecek adaylar bu kriter setine göre değerlendirilerek belirlenecektir.) Tablo 7: Destek Personel Adaylarının Puanlama Kriterleri Destek Personel Puanlama Kriterleri KPSS Kriter İle İlgili Gösterge Puanlamadaki Ağırlığı 70 Puan ve üzerindeki puan dikkate %15 alınır. [9] 5 yıl ve üzerindeki deneyim süresi dikkate alınır.
8 Deneyim Yılı (Belgelenmek kaydıyla) KPDS Puanı (2. ve 3. dil bildiğini KPDS ve eşdeğer belge ile ispat eden adaya eşit puan alan adaylar arasında öncelik verilecektir.) Yüksek Lisans Tercih Nedenleri 5 yılın üzerindeki her deneyim yılı için 3 puan verilecektir. [10] (Tamamlanan 6 aylık çalışma için 1,5 puan verilecektir.) arası 3 puan arası 6 puan arası 10 puan %10 Yüksek Lisans yapan [11] ve belgeleyen %20 aday için 20 puan verilecektir. Aşağıda belirtilen, destek personeli için Değerlendirme tercih sebeplerinden 3'ünü sağlayan 55 tam puanı içindeki puan alacaktır. [12] ağırlığı % Destek Personeli için Tercih Sebepleri a)insan Kaynakları konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak ve bunu belgelendirebilmek b)ms Office programlarına iyi derecede hakim olmak ve bunu belgelendirebilmek c)arşiv sorumlusu olarak tecrübe sahibi olmak ve bunu belgelendirebilmek d)kurumsal haberlerin üretilmesi, Medya ilişkileri ve Kurumsal metinlerin oluşturulması konusunda deneyim sahibi olmak ve bunu belgelendirebilmek e)profesyonel fotoğraf makinesi kullanabilmek ve bunu belgelendirmek f)grafik ve tasarım programlarından en az birini iyi düzeyde kullanıyor olmak ve bunu belgelendirmek g)grafik ve baskı konusunda tecrübe sahibi olmak ve bunu belgelendirmek 4.İÇ DENETÇİ İÇİN SINAVA GİRİŞ ŞARTLARI 4.1 İç Denetçi İçin Giriş Şartları; a)üniversitelerin hukuk, iktisat, maliye, işletme, kamu yönetimi, uluslararası ilişkiler, istatistik, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri, matematik, sosyoloji, mimarlık, şehir ve bölge planlama bölümleri ile mühendislik dallarından veya bunlara denkliği YÖK tarafından kabul edilen yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak, b)kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında (KPDS) veya Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında (YDS) 13 İngilizce dilinden en az 70 puan almış veya geçerlilik süresi dolmamış YÖK tarafından buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan belgeye sahip olmak, 14
9 c)kamuda en az 10 yıl denetim elemanı olarak çalışmış olmak, 4.2. Kriter Seti (Mülakata girecek adaylar bu kriter setine göre değerlendirilerek belirlenecektir.) Tablo 8: İç Denetçi Adaylarının Puanlama Kriterleri İç Denetçi Kriter İle İlgili Gösterge Puanlamadaki Puanlama Kriterleri Deneyim Yılı 10 yıl ve üzerindeki deneyim süresi dikkate alınır. (Belgelenmek kaydıyla) 15 Ağırlığı 20% 10 yılın üzerindeki her deneyim yılı için 4 puan verilecektir. (Tamamlanan 6 aylık çalışma için 2 puan verilecektir.) YDS-KPDS Puanı 70 Puan üzerindeki puan dikkate alınır. 15% Yüksek Lisans Yüksek Lisans yapmış ve bunu belgeleyen adaya 10 10% puan verilecektir. 16 Doktora Doktora yapmış ve bunu belgeleyen adaya 10 puan 10% verilecektir YDS/KPDS eşdeğer sınavları için Yükseköğretim Kurumu denklik tablosu kullanılacaktır. YDS/KPDS'ye denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan belge arandığından ÜDS puanı denklikte kabul edilmeyecektir. 14 YDS/KPDS belgesinin son 5 yıl içinde alınmış olması eşit puan alan adaylar arasında tercih nedeni olarak kabul edilecektir yılın üzerindeki deneyim yılı için puan hesaplanmayacaktır. Deneyim ile başvuran adayın alabileceği maksimum puan 20'dur. 16 Yüksek Lisansın bitirilmesi gerekmekte olup öğrenci olan adaya puan verilmeyecektir. 17 Doktoranın bitirilmesi gerekmekte olup öğrenci olan adaya puan verilmeyecektir. 2. Yabancı Dil Bilgisi Tercih Sebepleri Buna ilişkin 70 Puan ve üzerindeki YDS-KPDS Puanı veya YÖK 15% tarafından kabul edilen eşdeğer tabloda yer alan ve uluslararası geçerliliği olan belge dikkate alınır. Aşağıda belirtilen, iç denetçi için tercih sebeplerinden 3'ünü sağlayan 30 30% tam puan alacaktır. [13] 4.3İç Denetçi için Tercih Sebepleri
10 Aşağıda belirtilen şartları yerine getirmek ve bunları belgelemek tercih sebebidir; 1."Uluslararası Kamu Denetçisi Sertifikası", "Uluslararası İç Denetçi Sertifikası" veya "Kamu İç Denetçi Sertifikası"na sahip olmak. 2.Muhasebe, mali analiz ve finansal raporlama ile ilgili bilgi sahibi olmak. 3.Kalkınma Ajansları, kamu mali ve idari mevzuatına hakim olmak 5. BAŞVURU 5.1Başvuru Şekli ve Yeri: Adayların, sınava katılabilmek için Ajans'ın web sayfasından ( edilecek olan İş Talep Formu'nu eksiksiz bir şekilde doldurup, başvuruda istenen diğer belgeler ile beraber son başvuru tarihine kadar "Güney Marmara Kalkınma Ajansı Paşaalanı Mahallesi A. Gaffar Okkan Caddesi No:36/B BALIKESİR" adresine elden teslim etmeleri veya son başvuru tarih ve saatine kadar ulaşmak kaydıyla posta veya kargo yolu ile göndermeleri gerekmektedir. Belirtilen tarih ve saatten sonra yapılan başvurular ile postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır. Eksik bilgi ve belgeyle yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır. 5.2Başvuru Tarihi: 5.3Başvuru İçin İstenen Belgeler: a)iş Talep Formu ( adresinden temin edilecektir.) b)diploma ya da Mezuniyet Belgesinin aslı veya kurumca onaylı sureti, c)3 (üç) adet vesikalık fotoğraf, d)yds/kpds sonuç belgesinin ya da buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan belgenin aslı veya bilgisayar çıktısı ya da kurumca onaylı sureti, e)kpss puanıyla başvuracak adaylar için, KPSS Sonuç Belgesinin aslı veya bilgisayar çıktısı ya da kurumca onaylı sureti, f)tercih sebebi niteliklerini ispatlayıcı diğer bilgi ve belgelerin asılları veya kurumca onaylı sureti, g)iş tecrübesi ile başvuran adaylar için, resmi iş döküm belgesi (Başvuru için SGK internet sitesinden alınacak çıktı yeterlidir, ancak sınavda başarılı olan adaylardan resmi onaylı iş döküm belgesi sunması talep edilecektir.),
11 h)t.c. kimlik numarası yazılı beyanı veya T.C. kimlik numarası içeren nüfus cüzdanı fotokopisi, i)özgeçmiş,(ajans tarafından belirlenecek standart formatta olmalıdır.) j)erkek adaylar için askerlik görevini yapmış veya başvuru tarihi itibari ile en az 6 (altı) ay tecil ettirmiş veya muaf olduğunu gösteren belgenin aslı veya tasdikli sureti. 6. SINAV 6.1 Sözlü Sınava Çağırılacak Adayların Belirlenmesi Tablolarda belirtilen şekilde yapılacak değerlendirme sonucunda her alan için belirtilen sayının 4 (dört) katına kadar aday sözlü sınava çağrılabilecektir. Uzman Personel için; Tecrübe ve KPSS ile başvuran adaylar ayrı ayrı sıralanarak değerlendirilecektir. Her iki kategoride her branş için sözlü mülakata davet edilecek toplam aday sayısının yarısı kadar aday sözlü sınava çağrılacaklar listesine dahil edilecektir. Tecrübe ve KPSS kategorilerinden birinden az başvuru olması halinde, eksik kalan adaylar diğer kategoriden sözlü sınava çağrılacaklar listesine dahil edilecektir. Bu şekilde her branştan Tablo 2 de yer alan mülakata çağrılacak aday sayısı toplamı kadar aday sözlü sınava davet edilecektir. Ancak çağrılan son sıradaki adayın puanı ile aynı olan diğer adaylar da sınava çağrılabilecektir. 6.2 Sınava Giriş Yeri ve Tarihi Ajansa yapılan başvurular Genel Sekreterlikçe dosya üzerinden değerlendirildikten sonra yarışma sınavına katılmaya hak kazanan adayların isimleri ile sınava ilişkin tarih ve yer bilgileri 15 Temmuz 2015 tarihinden itibaren internet sayfalarından ilan edilecektir. Ayrıca tebligat yapılmayacaktır. Yarışma sınavı Temmuz 2015 tarihleri arasında Güney Marmara Kalkınma Ajansı hizmet binasında (Paşaalanı Mahallesi A. Gaffar Okkan Cad. No:36/A BALIKESİR) yapılacaktır. Sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylar mülakat tarihinde nüfus cüzdanı veya sürücü kimlik belgesi gibi fotoğraflı ve onaylı bir kimlik belgesiyle birlikte mülakatın yapılacağı yerde hazır bulunacaklardır. 6.3Yarışma Sınavının Yapılışı Yarışma sınavı "sözlü" olarak yapılacaktır. Sınav kurulu üyeleri sözlü sınavda, adayın çalıştığı alandaki uzmanlık düzeyi, mesleki tecrübe ve bilgi birikimi, yabancı dil bilgisi ve bilinen yabancı dili kullanabilme düzeyi, adayın kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti, muhakeme gücü, görevlendirilecek pozisyona yatkınlık, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu gibi niteliklere sahip olup olmadığını da göz önüne alarak her adaya ayrı ayrı not verir. Sınav Kurulu bu hususları tespit etmek üzere uygun gördüğü bilgi ve belgeleri adaylardan ister.
12 6.4Sınav Sonuçlarının Değerlendirilmesi Sınav Kurulu üyelerinin verdikleri notların aritmetik ortalaması sınav sonucunu gösterir. Sınav başarı notu, 100 (yüz) puan üzerinden en az 70 (yetmiş)'tir. Sınavda 70 puan ve üstünde not alan adayların sayısı ilan edilen boş pozisyon sayısından fazla ise en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralama yapılarak, ilan edilen pozisyon sayısı kadar aday yarışma sınavını kazanmış kabul edilecektir. Yarışma sınavında 70'in üzerinde puan almış olmak bu sıralamaya giremeyen adaylar için kazanılmış hak teşkil etmez. Sınav Kurulu, başarı sırasına göre sıralamaya tabi tutmak suretiyle başarılı adaylar arasından, boş pozisyon sayısının yarısı kadar yedek aday belirleyebilir. Yedek liste oluşturulan durumlarda asıl adaylardan göreve başlamayanların yerine, yedek adaylar sırasına göre istihdam edilebilir. Bunlar hakkında Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği'nin ilgili hükümleri uygulanır. Belli bir uzmanlık alanındaki adayların başarılı olamaması nedeniyle boş kalan pozisyonlar, sınav kurulunun uygun görüşü ile başka bir uzmanlık alanından sınava katılıp başarılı olmuş adaylar arasından doldurulabilir. Sınav kurulu, sınav sonunda ortalama başarı puanını düşük bulduğu takdirde boş pozisyon sayısından daha az sayıda personel alma, yeterli niteliğe sahip adayın bulunamadığı durumlarda personel istihdam etmeme hakkına sahiptir. 6.5Sınav Sonucunun Duyurulması Sınav sonucu, Genel Sekreterlik tarafından, Sınav Kurulunun sonuçları kendisine intikal ettirdiği tarihten itibaren en geç 3 (üç) gün içinde Ajansın web sitesi olan adresinde ilan edilir ve göreve başlama çağrısı ile birlikte kazanan adaylara yazılı olarak tebliğ edilir. Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu, hile yaptığı, sahte belge ibraz ettiği veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilen adayların sınavları geçersiz sayılır ve bunlarla sözleşme yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerle sözleşme yapılmış olsa dahi sözleşmeleri feshedilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığı'na suç duyurusunda bulunulur. ÖNEMLİ UYARILAR: 1-Ajans'ta göreve başlayacak personele verilecek ücret, 6495 sayılı kanunla değişik 375 sayılı KHK'nın ek 11. maddesi uyarınca, uzman personel için; Emsali olan (eğitimi, hizmet süresi vs. dikkate alınarak intibak yapılacak olan) Başbakanlık uzmanından fazla olmayacak şekilde, Yönetim Kurulu tarafından belirlenecektir. Destek personeli için ücret; Emsali olan (eğitimi, hizmet süresi vs. dikkate alınarak intibak yapılacak olan) Şeften fazla olmayacak şekilde, Yönetim Kurulu tarafından belirlenecektir.
13 İç denetçi içinse ücret; Emsali olan (eğitimi, hizmet süresi vs. dikkate alınarak intibak yapılacak olan) Bakanlık bağlı kuruluşu statüsündeki Genel Müdürlük İç Denetçisinden fazla olmayacak şekilde, Yönetim Kurulu tarafından belirlenecektir. 2-Ajans'ın, personel ile imzalayacağı iş sözleşmesinde 3 (üç) yıl çalışma koşulu bulunmakta olup, 3 (üç) yıldan önce iş akdini feshetmek isteyen personel için kademeli olarak belirlenen cezai şart uygulanacaktır. (İş akdinin imzalanmasından itibaren ilk yıl içinde iş akdini fesheden personel için 3 (üç) maaş, ikinci yıl içinde iş akdini fesheden personel için 2 (iki) maaş, üçüncü yıl iş akdini fesheden personel için 1 (bir) maaş tutarında cezai şart personelden tahsil edilecektir.) [1] YDS/KPDS eşdeğer sınavları için Yükseköğretim Kurumu denklik tablosu kullanılacaktır. YDS/KPDS'ye denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan belge arandığından ÜDS puanı denklikte kabul edilmeyecektir. [2] YDS/KPDS belgesinin son 5 yıl içinde alınmış olması eşit puan alan adaylar arasında tercih nedeni olarak kabul edilecektir. [3] YDS/KPDS eşdeğer sınavları için Yükseköğretim Kurumu denklik tablosu kullanılacaktır. YDS/KPDS'ye denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan belge arandığından ÜDS puanı denklikte kabul edilmeyecektir. [4] YDS/KPDS belgesinin son 5 yıl içinde alınmış olması eşit puan alan adaylar arasında tercih nedeni olarak kabul edilecektir. 80 Puanın üstündeki her 1 puan için 0,5 puan verilecektir. [6] 10 yılın üzerindeki deneyim yılı için puan hesaplanmayacaktır. Deneyim ile başvuran adayın alabileceği maksimum puan 10'dur. [7] Yüksek Lisansın ve Doktoranın bitirilmesi gerekmekte olup öğrenci olan adaya puan verilmeyecektir. [8] Bir tercih sebebini sağlayan aday 12 Puan, iki tercih sebebini sağlayan personel 24 puan ve daha üstünü sağlayan adaya 35 puan verilecektir. [9] 70 Puan üzerindeki her 1 Puan için 0,5 puan verilecektir. [10] 10 yılın üzerindeki deneyim yılı için puan hesaplanmayacaktır. Deneyim ile başvuran adayın alabileceği maksimum puan 15'dir. [11] Yüksek lisansın bitirilmesi gerekmekte olup öğrenci olan adaya puan verilmeyecektir.
14 [12] Tercih sebeplerinden 1 tanesini sağlayan personele 18 puan verilecek olup, 2 tanesini sağlayan adaya 36 puan ve üzeri tercih sebebini sağlayan personele 55 tam puan verilecektir. 8 Bir tercih sebebini sağlayan aday 10 Puan, iki tercih sebebini sağlayan personel 20 puan ve üç tercih sebebini sağlayan adaya 30 puan verilecektir.
15.07.2015. SÖZLÜ SINAV TARİHLERİ 21 24 Temmuz 2015
PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI T.C. Güney Marmara Kalkınma Ajansı (GMKA) 25.01.2006 tarih ve 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile 25.07.2006 tarih ve 26239
DetaylıGÜNEY MARMARA KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI
GÜNEY MARMARA KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI T.C. Güney Marmara Kalkınma Ajansı (GMKA) 25.01.2006 tarih ve 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile
DetaylıGÜNEY MARMARA KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI
GÜNEY MARMARA KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI T.C. Güney Marmara Kalkınma Ajansı (GMKA) 25.01.2006 tarih ve 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile
DetaylıT.C. BATI KARADENİZ KALKINMA AJANSI PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI
T.C. BATI KARADENİZ KALKINMA AJANSI PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI Batı Karadeniz Kalkınma Ajansına (BAKKA) 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile 25.07.2006
DetaylıPERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI
PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI Batı Karadeniz Kalkınma Ajansına (BAKKA) 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile 25.07.2006 tarih ve 26239 sayılı Resmî Gazetede
DetaylıT.C. BATI KARADENİZ KALKINMA AJANSI PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI
T.C. BATI KARADENİZ KALKINMA AJANSI PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI Batı Karadeniz Kalkınma Ajansına (BAKKA) 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile 25.07.2006
DetaylıT. C. FIRAT KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI
T. C. FIRAT KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI TRB1 Düzey 2 Bölgesinde (Bingöl, Elazığ, Malatya, Tunceli illerinde) hizmet veren Fırat Kalkınma Ajansı na, 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu
DetaylıT.C. GÜNEY EGE KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI
T.C. GÜNEY EGE KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI Güney Ege Kalkınma Ajansı (GEKA), 25/01/2006 tarih ve 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile 25/07/2006
DetaylıGÜNEY MARMARA KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI
GÜNEY MARMARA KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI T.C. Güney Marmara Kalkınma Ajansı (GMKA) 25.01.2006 tarih ve 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile
DetaylıT.C. BATI KARADENİZ KALKINMA AJANSI PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI
T.C. BATI KARADENİZ KALKINMA AJANSI PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI Batı Karadeniz Kalkınma Ajansına (BAKKA) 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile 25.07.2006
DetaylıANKARA KALKINMA AJANSI (ANKARA) PERSONEL ALIM İLANI
(ANKARA) PERSONEL ALIM İLANI 25.07.2012 Ankara Kalkınma Ajansı na 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile buna istinaden çıkarılan Kalkınma Ajansları Personel
DetaylıT.C. BATI KARADENİZ KALKINMA AJANSI PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI
T.C. BATI KARADENİZ KALKINMA AJANSI PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI Batı Karadeniz Kalkınma Ajansına (BAKKA) 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile 25.07.2006
DetaylıT.C. BATI KARADENİZ KALKINMA AJANSI PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI
T.C. BATI KARADENİZ KALKINMA AJANSI PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI Batı Karadeniz Kalkınma Ajansına (BAKKA) 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile 25.07.2006
DetaylıKUZEY ANADOLU KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI
KUZEY ANADOLU KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI T.C. Kuzey Anadolu Kalkınma Ajansı [KUZKA], TR82 Düzey 2 Bölgesi nde [Çankırı, Kastamonu, Sinop İlleri] kurulan bir bölgesel kalkınma ajansı olup; ajansın
DetaylıAnkara Kalkınma Ajansfna 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında
ANKARA KALKINMA AJANSI ANKARA KALKINMA AJANSI (ANKARA) PERSONEL ALIM İLANI Ankara Kalkınma Ajansfna 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile Kalkınma Ajansları
DetaylıT.C. Kuzey Anadolu Kalkınma Ajansı [KUZKA], TR82 Düzey 2 Bölgesi'nde [Çankırı, Kastamonu, Sinop İlleri]
KUZEY ANADOLU KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI T.C. Kuzey Anadolu Kalkınma Ajansı [KUZKA], TR82 Düzey 2 Bölgesi'nde [Çankırı, Kastamonu, Sinop İlleri] kurulan bir bölgesel kalkınma ajansı olup; ajansın
DetaylıT.C. BATI KARADENİZ KALKINMA AJANSI PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI
T.C. BATI KARADENİZ KALKINMA AJANSI PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI Batı Karadeniz Kalkınma Ajansına (BAKKA) 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile 25.07.2006
DetaylıT.C. BATI KARADENİZ KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI
T.C. BATI KARADENİZ KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI TR81 Düzey 2 Bölgesinde (Zonguldak, Karabük, Bartın) kurulmuş olan Batı Karadeniz Kalkınma Ajansına (BAKKA), 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu,
DetaylıT.C. GÜNEY EGE KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI
T.C. GÜNEY EGE KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI Aydın, Denizli ve Muğla illerini kapsayan Güney Ege Kalkınma Ajansı 25.02.2006 tarih ve 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri
DetaylıT.C. MEVLANA KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI
T.C. MEVLANA KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI T.C. Mevlana Kalkınma Ajansı nda, 5449 sayılı Kanun ve Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde yapılacak yarışma sınavı ile 1 adet
DetaylıKUZEYDOĞU ANADOLU KALKINMA AJANSI PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI
KUZEYDOĞU ANADOLU KALKINMA AJANSI PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI Kuzeydoğu Anadolu Kalkınma Ajansı na (KUDAKA) 25.01.2006 tarih ve 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında
DetaylıALAN KPSS PUAN TÜRÜ TABAN PUAN
T.C. MEVLANA KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI T.C. Mevlana Kalkınma Ajansı nda, 5449 sayılı Kanun ve Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde yapılacak yarışma sınavı ile 3 adet
Detaylıuzman ve 3 adet destek personeli istihdam edilecektir.
T.C. MEVLANA KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI T.C. Mevlana Kalkınma Ajansı nda istihdam edilmek üzere 5449 sayılı Kanun ve Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde yapılacak yarışma
DetaylıT.C. KUZEYDOĞU ANADOLU KALKINMA AJANSI KUZEYDOĞU ANADOLU KALKINMA AJANSI PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI
PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI Kuzeydoğu Anadolu Kalkınma Ajansı na (KUDAKA) 25.01.2006 tarih ve 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile 25.07.2006 tarih
DetaylıBURSA ESKİŞEHİR BİLECİK KALKINMA AJANSI (BEBKA) PERSONEL ALIM İLANI
BURSA ESKİŞEHİR BİLECİK KALKINMA AJANSI (BEBKA) PERSONEL ALIM İLANI Bursa Eskişehir Bilecik Kalkınma Ajansı na ( BEBKA ), 25.01.2006 tarih ve 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve
DetaylıPERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI
PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI T.C. Doğu Anadolu Kalkınma Ajansı (DAKA) 25.01.2006 tarih ve 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile 25.07.2006 tarih ve 26239
DetaylıAKDENİZ İHRACATÇI BİRLİKLERİ GENEL SEKRETERLİĞİ PERSONEL ALIMI DUYURUSU
AKDENİZ İHRACATÇI BİRLİKLERİ GENEL SEKRETERLİĞİ PERSONEL ALIMI DUYURUSU 1- Aşağıda belirtildiği şekilde Akdeniz İhracatçı Birlikleri (AKİB) Genel Sekreterliği'ne 3 (üç) Uzman Yardımcısı, 1 (Bir) Bilgisayar
DetaylıSERHAT KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI
SERHAT KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI Serhat Kalkınma Ajansı, 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri
DetaylıKUZEY ANADOLU KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI
KUZEY ANADOLU KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI T.C. Kuzey Anadolu Kalkınma Ajansı [KUZKA], TR82 Düzey 2 Bölgesi nde [Çankırı, Kastamonu, Sinop İlleri] kurulan bir bölgesel kalkınma ajansı olup; Ajansın
DetaylıBATI AKDENİZ KALKINMA AJANSI PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI
BATI AKDENİZ KALKINMA AJANSI PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI T.C. Batı Akdeniz Kalkınma Ajansı na (BAKA) 25.02.2006 tarih ve 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında
DetaylıT.C. KARACADAĞ KALKINMA AJANSI (İnsan Kaynakları)
PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI Karacadağ Kalkınma Ajansı na 25.01.2006 tarih ve 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile 25.07.2006 tarih ve 26239 sayılı Resmî
DetaylıSon Başvuru Tarihi ve Saati 12.06.2015 Cuma / 18:00
T.C. GÜNEY EGE KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI Aydın, Denizli ve Muğla illerini kapsayan Güney Ege Kalkınma Ajansı 25.02.2006 tarih ve 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri
Detaylı: Şehit Fethi Bey Caddesi No:49/1 Birlik Plaza Kat:3
İZMİR KALKINMA AJANSI PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI BAŞVURU TARİHİ : 21 Temmuz-11 Ağustos 2008 SINAV TARİHİ : 26-27 Ağustos 2008 SINAV YERİ Gümrük/İZMİR : Şehit Fethi Bey Caddesi No:49/1 Birlik Plaza Kat:3
DetaylıİSTANBUL MADEN VE METALLER İHRACATÇI BİRLİKLERİ GENEL SEKRETERLİĞİ PERSONEL ALIMI DUYURUSU
EK - 1 İSTANBUL MADEN VE METALLER İHRACATÇI BİRLİKLERİ GENEL SEKRETERLİĞİ PERSONEL ALIMI DUYURUSU 1- Aşağıda yer alan tabloda gösterildiği şekilde İstanbul Maden ve Metaller İhracatçı Birlikleri Genel
DetaylıŞeyh Sadrettin Mahallesi Feritpaşa Caddesi No:18 Meram/KONYA Tel: (332) Faks: (332)
T.C. MEVLANA KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI T.C. Mevlana Kalkınma Ajansı'nda, 5449 sayılı Kanun ve Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde yapılacak yarışma sınavı ile "1 (bir)
DetaylıTR41 DÜZEY 2 (BİLECİK, BURSA,ESKİŞEHİR) KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI
TR41 DÜZEY 2 (BİLECİK, BURSA,ESKİŞEHİR) KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI TR41 Düzey 2 (Bilecik, Bursa, Eskişehir) Kalkınma Ajansı na 25.01.2006 tarih ve 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu
DetaylıT.C. İPEKYOLU KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI
T.C. İPEKYOLU KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI TRC1 Düzey 2 Bölgesi nde (Gaziantep, Adıyaman, Kilis) faaliyet gösteren İpekyolu Kalkınma Ajansı na (İKA) 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu
DetaylıBURSA ESKİŞEHİR BİLECİK KALKINMA AJANSI (BEBKA) PERSONEL ALIM İLANI
BURSA ESKİŞEHİR BİLECİK KALKINMA AJANSI (BEBKA) PERSONEL ALIM İLANI Bursa Eskişehir Bilecik Kalkınma Ajansı ( BEBKA ), 25.01.2006 tarih ve 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri
DetaylıBAŞVURU BAŞLANGIÇ TARİHİ
T.C. Mevlana Kalkınma Ajansı'nda, 5449 sayılı Kanun ve Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde yapılacak yarışma sınavı ile "1 adet iç denetçi (Konya), 2 adet destek personeli (Konya)
DetaylıSınav Başvuru Tarih ve Saatleri: 27 Ağustos 2010 13 Eylül 2010 tarihleri saat: 08.30 16.30 (Haftasonu ve resmi tatil günleri hariç)
ANKARA KALKINMA AJANSI (ANKARA) PERSONEL ALIM İLANI Ankara Kalkınma Ajansı na 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile buna istinaden çıkarılan Kalkınma
Detaylı: Sınav 13 Ekim 2010 tarihinde başlayacaktır. Sınav programı ve tarihleri 06 Ekim 2010 günü www.izka.org.tr adresinden ilan edilecektir.
ĐZMĐR KALKINMA AJANSI PERSONEL GĐRĐŞ SINAVI ĐLANI Đzmir in kalkınmasına ve gelişmesine hizmet etmek isteyen, dinamik, nitelikli, ekip çalışmasına yatkın, analitik düşünebilen, değişen çalışma koşullarına
DetaylıPuan. Türü. Şehir 1, Adana 2. Tarım/Ziraat. Ankara 3» P-94 Bahçıvan Konya Meslek Lisesi 4. Manisa 5. Kocaeli/Gebze
Türk Standardları Enstitüsünden: PERSONEL ALIM İLANI Enstitümüz Merkez ve Taşra Teşkilatında idari hizmet sözleşmesi ile istihdam edilmek üzere sözlü sınavla aşağıdaki tabloda belirtilen programlardan
DetaylıDİCLE KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI
DİCLE KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI Dicle Kalkınma Ajansı (DİKA), 25.01.2006 tarih ve 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun un 18 inci maddesi ile
DetaylıT.C. İPEKYOLU KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI
T.C. İPEKYOLU KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI TRC1 Düzey 2 Bölgesi nde (Gaziantep, Adıyaman, Kilis) faaliyet gösteren İpekyolu Kalkınma Ajansı na (İKA) 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu
Detaylı1. TÜM ADAYLAR İÇİN ARANAN GENEL ŞARTLAR
T.C. Zafer Kalkınma Ajansı, 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde; 8 (sekiz) Uzman, 1
DetaylıEGE İHRACATÇI BİRLİKLERİ MADEN MÜHENDİSİ UZMAN YARDIMCISI ALIMI DUYURUSU
EGE İHRACATÇI BİRLİKLERİ MADEN MÜHENDİSİ UZMAN YARDIMCISI ALIMI DUYURUSU 1- Aşağıda yer alan tabloda gösterildiği şekilde Ege İhracatçı Birlikleri Uzman Yardımcılığı kadrosuna 1 (bir) adet Maden Mühendisi
DetaylıT. C. FIRAT KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI
T. C. FIRAT KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI TRB1 Düzey 2 Bölgesinde (Bingöl, Elazığ, Malatya,Tunceli) hizmet veren Fırat Kalkınma Ajansı na (FKA) 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu
DetaylıEndüstri İlişkileri, Matematik, Sosyoloji, Mimarlık, Şehir
DİCLE KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI Dicle Kalkınma Ajansı (DİKA), 25.01.2006 tarih ve 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun un 18 inci maddesi ile
DetaylıT.C. MEVLANA KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI
T.C. MEVLANA KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI T.C. Mevlana Kalkınma Ajansı nda, 5449 sayılı Kanun ve Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde yapılacak yarışma sınavı ile 1 adet
DetaylıMezun Olunan Bölüm Hukuk, İktisat, Maliye, İşletme, Kamu Yönetimi,
DİCLE KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI Dicle Kalkınma Ajansı (DİKA), 25.01.2006 tarih ve 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun un 18 inci maddesi ile
DetaylıDOĞU MARMARA KALKINMA AJANSI
DOĞU MARMARA KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI Doğu Marmara Kalkınma Ajansı (MARKA) 25.02.2006 tarih ve 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile 25.07.2006
DetaylıT.C. DOĞU KARADENİZ KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI
T.C. DOĞU KARADENİZ KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI na 25.01.2006 tarih ve 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile 25.07.2006 tarih ve 26239 sayılı
DetaylıT.C. KUZEYDOĞU ANADOLU KALKINMA AJANSI PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI
T.C. KUZEYDOĞU ANADOLU KALKINMA AJANSI PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI Kuzeydoğu Anadolu Kalkınma Ajansına (KUDAKA) 25.01.2006 tarih ve 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri
DetaylıDOĞANHİSAR BELEDİYESİNE İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI
DOĞANHİSAR BELEDİYESİNE İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI Doğanhisar Belediye Başkanlığı bünyesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak istihdam edilmek üzere; Mahalli İdarelere İlk
DetaylıDOĞU ANADOLU KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI
DOĞU ANADOLU KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI Doğu Anadolu Kalkınma Ajansı (DAKA), 25.01.2006 tarih ve 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun un onsekizinci
Detaylı: Sınav 10 Haziran 2015 tarihinde başlayacaktır. Sınav programı ve tarihleri 02 Haziran 2015 günü www.izka.org.tr adresinden ilan edilecektir.
ĐZMĐR KALKINMA AJANSI PERSONEL GĐRĐŞ SINAVI ĐLANI Đzmir in kalkınmasına ve gelişmesine hizmet etmek isteyen, dinamik, ekip çalışmasına yatkın, analitik düşünebilen, değişen çalışma koşullarına uyum sağlayabilen,
Detaylı1. TÜM ADAYLAR İÇİN ARANAN GENEL ŞARTLAR
T.C. Zafer Kalkınma Ajansı, 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde; 9 (dokuz) Uzman Personel
DetaylıT.C. ZAFER KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI. Cumhuriyet Mahallesi Hayme Ana Caddesi METEM Tesisleri Kat:4 Merkez / KÜTAHYA Sınav Şekli
T.C. Zafer Kalkınma Ajansı, 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde; 6 (altı) Uzman ve 1
DetaylıSınav Tarihleri : Sınav, 11 15 Nisan 2011 tarihleri arasında yapılacaktır.
T.C. ZAFER KALKINMA AJANSI (ZEKA) PERSONEL ALIM ĠLANI T.C. Zafer Kalkınma Ajansı, 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği
DetaylıBURSA ESKİŞEHİR BİLECİK KALKINMA AJANSI (BEBKA) PERSONEL ALIM İLANI
BURSA ESKİŞEHİR BİLECİK KALKINMA AJANSI (BEBKA) PERSONEL ALIM İLANI Bursa Eskişehir Bilecik Kalkınma Ajansı ( BEBKA ), 25.01.2006 tarih ve 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri
DetaylıBORÇKA KAYMAKAMLIĞI SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI BAŞKANLIĞI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
BORÇKA KAYMAKAMLIĞI SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI BAŞKANLIĞI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI Borçka Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına aşağıda belirtilen nitelikte Sosyal Yardımlaşma
DetaylıDOĞU KARADENĠZ KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM ĠLANI
DOĞU KARADENĠZ KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM ĠLANI Doğu Karadeniz Kalkınma Ajansı na 25.02.2006 tarih ve 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının KuruluĢu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile 25.07.2006
DetaylıSÖĞÜT BELEDİYESİNE İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI
SÖĞÜT BELEDİYESİNE İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI Söğüt Belediye Başkanlığı bünyesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak istihdam edilmek üzere; Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara
DetaylıTÜRKİYE İHRACATÇILAR MECLİSİ PERSONEL ALIMI DUYURUSU
TÜRKİYE İHRACATÇILAR MECLİSİ PERSONEL ALIMI DUYURUSU 1- Türkiye İhracatçılar Meclisi Genel Sekreterliği ne Uzman Yardımcısı ve İdari Memur(Engelli) kadrolarıiçin aşağıda belirtilen kriterler çerçevesinde
DetaylıGÜNEY MARMARA KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIMI İLANI
GÜNEY MARMARA KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIMI İLANI 25.01.2006 Tarih ve 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile 25.07.2006 tarih ve 26239 sayılı Resmî Gazete
Detaylı1. TÜM ADAYLAR İÇİN ARANAN GENEL ŞARTLAR
T.C. Zafer Kalkınma Ajansı, 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde; 4 (dört) Uzman Personel
DetaylıT.C. İPEKYOLU KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI
T.C. İPEKYOLU KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI TRC1 Düzey 2 Bölgesi nde (Gaziantep, Adıyaman, Kilis) faaliyet gösteren İpekyolu Kalkınma Ajansı na (İKA) 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu
DetaylıÜMRANİYE BELEDİYE BAŞKANLIĞI ZABITA MEMURU ALIM İLANI. GİH Ortaöğretim kurumlarından (lise veya dengi okul) mezun olmak.
ÜMRANİYE BELEDİYE BAŞKANLIĞI ZABITA MEMURU ALIM İLANI Ümraniye Belediye Başkanlığı bünyesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak istihdam edilmek üzere; Belediye Zabıta Yönetmeliği hükümlerine
DetaylıSERHAT KALKINMA AJANSI (SERKA) PERSONEL ALIM İLANI
SERHAT KALKINMA AJANSI (SERKA) PERSONEL ALIM İLANI Serhat Kalkınma Ajansı, 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği
DetaylıPERSONEL ALIM İLANI SINAV TAKVİMİ İLAN TARİHİ 08.01.2016 BAŞVURU TARİH VE SAATLERİ 08.01.2016-05.02.2016 (09:00-18:00)
PERSONEL ALIM İLANI TR71 Düzey 2 Bölgesinde (Aksaray, Kırıkkale, Kırşehir, Nevşehir, Niğde) Nevşehir merkezli olarak kurulan Ahiler Kalkınma Ajansı'na (AHİKA) 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu,
DetaylıPERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI
PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI T.C. Orta Anadolu (ORAN) Kalkınma Ajansı na 25.02.2006 tarih ve 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile 25.07.2006 tarih ve
DetaylıBATI AKDENİZ KALKINMA AJANSI PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI
BATI AKDENİZ KALKINMA AJANSI PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI T.C. Batı Akdeniz Kalkınma Ajansı na (BAKA) 25.02.2006 tarih ve 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında
DetaylıT.C. İSTANBUL KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI
T.C. İSTANBUL KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI İstanbul Kalkınma Ajansı na 25/01/2006 tarih ve 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile 25/07/2006 tarih
DetaylıTRABZON BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ TİSKİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI
TRABZON BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ TİSKİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Sınav ve Atama Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde; Genel Müdürlüğümüzün
DetaylıKONYA OVASI PROJESİ (KOP) BÖLGE KALKINMA İDARESİ BAŞKANLIĞI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
KONYA OVASI PROJESİ (KOP) BÖLGE KALKINMA İDARESİ BAŞKANLIĞI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI Başkanlığımızca 03/06/2011 tarih ve 642 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 5. Maddesinin 3. Fıkrası ve 11.09.2013
DetaylıT.C SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI SOSYAL YARDIMLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ISPARTA İLİ ŞARKİKARAAĞAÇ İLÇESİ SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI BAŞKANLIĞI
T.C AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI SOSYAL YARDIMLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ISPARTA İLİ ŞARKİKARAAĞAÇ İLÇESİ SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI BAŞKANLIĞI BELİRSİZ SÜRELİ PERSONEL ALIM İLANI Isparta İli
DetaylıSINAV TARİHİ 27 Eylül 1 Ekim 2010
AHİLER KALKINMA AJANSI (AHİKA) PERSONEL ALIM İLANI TR71 Düzey 2 Bölgesinde (Aksaray, Kırıkkale, Kırşehir, Nevşehir, Niğde) Nevşehir merkezli olarak kurulan Ahiler Kalkınma Ajansı'na (AHİ-KA) 5449 sayılı
DetaylıT.C. SERHAT KALKINMA AJANSI (SERKA) PERSONEL ALIM İLANI
T.C. SERHAT KALKINMA AJANSI (SERKA) PERSONEL ALIM İLANI Serhat Kalkınma Ajansı, 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği
DetaylıT.C. ORTA KARADENİZ KALKINMA AJANSI PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI
T.C. ORTA KARADENİZ KALKINMA AJANSI PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı'na (OKA)25.02.2006 tarih ve 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında
DetaylıDERİK BELEDİYESİNE İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI
DERİK BELEDİYESİNE İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI Derik Belediyesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak istihdam edilmek üzere; Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Sınav
DetaylıSULTANGAZİ BELEDİYESİNE İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI
Sıra No 1 2 SULTANGAZİ BELEDİYESİNE İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI Sultangazi Belediyesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak istihdam edilmek üzere; Mahalli İdarelere İlk Defa
DetaylıTÜRKİYE KALKINMA BANKASI AŞ UZMAN YARDIMCISI GİRİŞ SINAV İLANI
TÜRKİYE KALKINMA BANKASI AŞ UZMAN YARDIMCISI GİRİŞ SINAV İLANI Türkiye Kalkınma Bankası Anonim Şirketine; - Siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakülteleri ya da en az 4 yıllık
DetaylıPERSONEL ALIM İLANI SINAV TAKVİMİ İLAN TARİHİ 06.08.2015 BAŞVURU TARİH VE SAATLERİ 07.09.2015-05.10.2015 (09:00-18:00)
PERSONEL ALIM İLANI TR71 Düzey 2 Bölgesinde (Aksaray, Kırıkkale, Kırşehir, Nevşehir, Niğde) Nevşehir merkezli olarak kurulan Ahiler Kalkınma Ajansı'na (AHİKA) 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu,
DetaylıÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI SÖZLEŞMELİ PROGRAMCI VE ÇÖZÜMLEYİCİ GİRİŞ SINAVI İLANI
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI SÖZLEŞMELİ PROGRAMCI VE ÇÖZÜMLEYİCİ GİRİŞ SINAVI İLANI Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bilgi İşlem Daire Başkanlığında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik
DetaylıEYÜPSULTAN BELEDİYESİNE İLK DEFA ATANMAK ÜZERE ZABITA MEMURU ALIM İLANI. Adedi Niteliği Cinsiyet. Herhangi bir lisans programından mezun olmak.
EYÜPSULTAN BELEDİYESİNE İLK DEFA ATANMAK ÜZERE ZABITA MEMURU ALIM İLANI Eyüpsultan Belediye Başkanlığı bünyesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak istihdam edilmek üzere, Belediye Yönetmeliği
DetaylıARDEŞEN BELEDİYE BAŞKANLIĞI İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI
ARDEŞEN BELEDİYE BAŞKANLIĞI İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI Ardeşen Belediye Başkanlığı bünyesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak istihdam edilmek üzere, Belediye Zabıta Yönetmeliği
DetaylıİLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI
İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI Bozyazı Belediye Başkanlığı bünyesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak istihdam edilmek üzere; Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Sınav
DetaylıSENİR BELEDİYESİ İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI
SENİR BELEDİYESİ İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI Senir Belediye Başkanlığı bünyesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak istihdam edilmek üzere; Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara
DetaylıBaşvuru Tarihi 22 Haziran - 6 Temmuz 2015 Sözlü Sınava Katılmaya Hak Kazanan Adayların 15 Temmuz 2015
PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI T.C. Orta Anadolu Kalkınma Ajansı (ORAN)'na 25.02.2006 tarih ve 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile 25.07.2006 tarih ve
DetaylıPERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI
PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI T.C. Orta Anadolu (ORAN) Kalkınma Ajansı na 25.02.2006 tarih ve 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile 25.07.2006 tarih ve
DetaylıT.C. ÇUKUROVA KALKINMA AJANSI. Genel Sekreterliği PERSONEL ALIM İLANI
T.C. ÇUKUROVA KALKINMA AJANSI Genel Sekreterliği PERSONEL ALIM İLANI Adana ve Mersin illerinde faaliyet gösteren Çukurova Kalkınma Ajansı na, analitik düģünen, ekip çalıģmasına yatkın, Ġngilizceyi iyi
DetaylıİLLER BANKASI A.Ş. MÜHENDİS VE TEKNİKER GİRİŞ SINAVI DUYURUSU 1. GENEL
İLLER BANKASI A.Ş. MÜHENDİS VE TEKNİKER GİRİŞ SINAVI DUYURUSU 1. GENEL Bankaya giriş sınavı ile Genel Müdürlük ve Yurt İçi Hizmet Birimlerinde sözleşmeli olarak çalıştırılmak üzere Mühendis ve Tekniker
DetaylıSİVİL HAVACILIK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
T.C. ULAŞTIRMA DENİZCİLİK VE HABERLEŞME BAKANLIĞI SİVİL HAVACILIK GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDEN SİVİL HAVACILIK GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE YARIŞMA SINAVI İLE 5431 SAYILI SİVİL HAVACILIK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ
DetaylıİDARİ VE MALİ İŞLER BAŞKAN YARDIMCILIĞI
İlan No: TBTK.MAM.BYİM.2016-01 İDARİ VE MALİ İŞLER BAŞKAN YARDIMCILIĞI 1- Referans Kodu: TBTK.MAM.BYİM.2016-1.01 1.1- İşin Tanımı ve Özellikleri Bütçe ve Raporlama Birimi görevleri kapsamında yürütülen
DetaylıBAĞCILAR BELEDİYE BAŞKANLIĞI İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI
BAĞCILAR BELEDİYE BAŞKANLIĞI İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI Bağcılar Belediye Başkanlığı bünyesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak istihdam edilmek üzere, Belediye Yönetmeliği
DetaylıSÖĞÜT BELEDİYESİNE İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI
SÖĞÜT BELEDİYESİNE İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI Söğüt Belediye Başkanlığı bünyesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak istihdam edilmek üzere; Belediye İtfaiye Yönetmeliği ve
DetaylıULUDERE BELEDİYESİNE İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI
ULUDERE BELEDİYESİNE İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI Uludere Belediye Başkanlığı bünyesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak istihdam edilmek üzere; Belediye Zabıta Yönetmeliği
DetaylıT.C. DOĞU ANADOLU KALKINMA AJANSI PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI
T.C. DOĞU ANADOLU KALKINMA AJANSI PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI T.C. Doğu Anadolu Kalkınma Ajansı (DAKA), 25.01.2006 tarih ve 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında
DetaylıAHİLER KALKINMA AJANSI (AHİKA) PERSONEL ALIM İLANI
AHİLER KALKINMA AJANSI (AHİKA) PERSONEL ALIM İLANI TR71 Düzey 2 Bölgesinde (Aksaray, Kırıkkale, Kırşehir, Nevşehir, Niğde) Nevşehir merkezli olarak kurulan Ahiler Kalkınma Ajansı'na (AHİKA) 5449 sayılı
Detaylı27 / 09 / Adayların aşağıda belirtilen genel şartlar ile birlikte özel şartları da taşımaları gerekmektedir.
T. C. FIRAT KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI TRB1 Düzey 2 Bölgesinde (Bingöl, Elazığ, Malatya, Tunceli illerinde) hizmet veren Fırat Kalkınma Ajansı' na, 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu,
Detaylı