T.C. ŞANLIURFA DEFTERDARLIĞI İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL ESASLAR

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "T.C. ŞANLIURFA DEFTERDARLIĞI İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL ESASLAR"

Transkript

1 T.C. ŞANLIURFA DEFTERDARLIĞI İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ I - AMAÇ : BİRİNCİ BÖLÜM GENEL ESASLAR Bu yönergenin amacı, İlimiz Defterdarlığına 178 sayılı KHK ve diğer kanunlar, KHK, Tüzük, Yönetmelik, Yönerge ve Genelgelerle verilen görevlerin Defterdar, Defterdar Yardımcısı ve Birim Müdürlerinin yetki ve sorumlulukları ile Defterdar adına imzaya yetkilileri ve bunların imza yetkilerinin belirlenmesi, yapılması gereken iş ve işlemlerin koordinasyonu, izlenmesi, iş akışının hızlandırılarak verimliliğinin arttırılması, hizmetin zamanında ve daha kaliteli olarak sunulmasını sağlamaktır. II - KAPSAM : 178 sayılı KHK, diğer kanunlar ve ilgili mevzuat uyarınca, Defterdarlık ve Defterdarlığa bağlı olarak hizmet yürütmekte olan birimlerin yapacakları yazışmalarda, yürütecekleri iş ve işlemlerde Defterdar adına imza yetkisi kullanma şekil ve şartlarını kapsar. III - HUKUKİ DAYANAK : a) 178 sayılı KHK. 36 ve 40 ıncı maddeleri. b) Resmi Yazışmalarda Uygulanacak Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik. c) 30/09/2011 tarihli ve 7748 sayılı Şanlıurfa Valiliği İmza Yetkileri Yönergesinin İkinci Bölüm (E) Birim Amirlerinin İmzalayacağı Yazılar ve Üçüncü Bölüm (9.) İç Yönerge başlıklı maddeleri. IV -TANIMLAR : Defterdarlık Defterdar Defterdar Yardımcısı Birim Birim Amiri : Şanlıurfa Defterdarlığını, : Şanlıurfa Defterdarını, : Şanlıurfa Defterdar Yardımcısını, : Defterdarlık Merkez Birim Müdürlükleri ve İlçe Malmüdürlüklerini, : Defterdarlık Merkez Birim Müdürleri ve İlçe Malmüdürlerini ifade eder. V - YETKİLİLER : a) Defterdar b) Defterdar Yardımcısı c) Birim Müdürleri 1

2 VI - USUL VE ESASLAR : 1. Defterdar Yardımcısı ve Birim Müdürleri kendisine görev olarak verilen konularda ve yaptığı işlerde Defterdara karşı sorumlu olduğundan, imzalayacağı yazılara Defterdar a. ibaresi yazılacaktır. 2. İmza yetkilerinin sorumlulukla, dengeli, eksiksiz ve doğru olarak kullanılması esastır. 3. Kendisine yetki devredilen, bu yetkiyi Defterdarlık Makamının onayı olmadıkça başkasına devredemez. 4. Defterdar adına yetki verilmiş görevlilerce imzalanacak Defterdar adına ibareli yazılar, yalnızca yetkiyi kullanan tarafından imzalanacaktır. İmzaya yetkili kişinin, izin, hastalık, geçici görev gibi nedenlerle bulunmadığı hallerde, vekili imza yetkisini kullanacaktır. 5. İmza yetkisi devrinde, Defterdar ın her konuda havale, imza ve onay yetkisi saklıdır. 6. Birimlerimizin doğrudan bilgisine giren konularda önemli olanlar hakkında birim amirleri, kendi görev alanlarına girmekle birlikte önemli ve makamın bilmesi gereken konularda da Defterdar Yardımcısı tarafından en kısa zamanda Defterdara bilgi verilecektir. 7. Defterdar Yardımcısı ve Birim Müdürleri imzaladıkları yazılarda, üst makamların bilmesi gereken hususlar hakkında zamanında bilgi vermekle yükümlüdürler. 8. İmza yetkisinin devri konusunda mevzuat ve Yönerge hükümlerine uygunluğu sağlamak amacıyla, Defterdar Yardımcısı gerektiğinde birimlerde denetim yaparak, tespit ve tekliflerini Makama sunar. 9. Bütün yazışmalar, Resmi Yazışmalarda Uygulanacak Esas ve Usuller Hakkında Yönetmeliğe uygun olarak yapılacaktır. 10. Defterdar tarafından doğrudan yürütülecek iş ve işlemlere ait yazışmalar; yönetimde bütünlüğü sağlamak amacıyla Defterdar Yardımcısı tarafından parafe edilecektir. 11. Gizli konular sadece bilmesi gerekenlere ve bilmesi gerektiği kadar açıklanır. 12. Yazıların ait olduğu birimlerde hazırlanması, yazılması ve yayımlanması esastır. Yazılar, varsa ekleri ve ilgileri ile birlikte imzaya sunulacaktır. 13. Defterdar Yardımcısı, Birim Müdürleri, Hazine Avukatları ve Defterdarlık Uzmanlarının (Denetmenler) izinleri ve görevlendirme onayları, açıklamaları gereken diğer yazı ve onayları bizzat Defterdarın imzasına sunarlar. Defterdarın imzasına sunulacak diğer yazılar, Özel Kalem memuruna (Sekretere) teslim edilecektir. 14. Defterdar Yardımcısı, Merkez Birim Müdürleri, Müdür Yardımcıları, Hazine Avukatları ve Defterdarlık Uzmanlarının (Denetmenler) yıllık izinlerini (Birim Müdürleri, Hazine Avukatları ile Defterdarlık Uzmanları Defterdar Yardımcısının uygun görüşünü aldıktan sonra) Defterdarın, diğer personel ise birim Müdürlerinin uygun göreceği zamanda kullanacaklardır. 15. Defterdar Yardımcısı, Birim Müdürleri ve Defterdarlık Uzmanlarının (Denetmenler), görev yerlerinden görevli veya görevsiz olarak ayrılışlarda (Kısa süreli ayrılışlar dahil) bizzat Defterdardan izin alacaklar, Makamda bulunmaması halinde ise Defterdarlık Özel Kalemine (sekreterlik) bilgi vereceklerdir. 16. Mazeret izinlerinin, mazeretin oluştuğu zamanda kullanılması esastır. Her çeşit izin (Refakat, hastalık, mazeret, aylıksız ve yıllık izin) onayı alınmadan kullanılmayacaktır. 17. Defterdar yardımcısı birim amirlerinin katılımı ile yapılan toplantılarda Personel Müdürü tarafından not alınacak, Defterdar Yardımcısı tarafından takip edilecektir. Ayrıca Defterdarın inceleme, denetleme gezilerine refakat eden Defterdar Yardımcısı ve birim Müdürleri, gezi ve inceleme esnasında görüşülen konuları not alacak, verilecek talimata göre uygulamaları takip edip sonucundan Makama bilgi sunacaklardır. 2

3 18. Defterdarı ilgilendiren konularda, Defterdar Yardımcısı ve Birim Müdürlerinin (günlük, haftalık) toplantı ve program bilgileri toplanarak programlaştırılacak. Özel Kalem Memuru (Sekreter) tarafından Defterdara günlük program olarak sunulacaktır. 19. Defterdar Yardımcısı ve birim Müdürleri Defterdar adına katıldıkları toplantının sonucu ile toplantı sonrası yapılan çalışmalar hakkında Defterdara bilgi vereceklerdir. 20. Bilgi Edinme Kanununa göre yapılacak başvuruların cevabı ilgili birimlerce hazırlanacak talep edilen bilgi ve belgeler Defterdar Yardımcısı imzası ile verilecektir. 21. Defterdarlık Makamına gelen bütün yazılar, Defterdarın görmesi gerekenler ayrıldıktan sonra Defterdar Yardımcısı tarafından görülecek, evrakların havalesinden sonra ilgili birime gönderecek takibi gerekenleri izleyerek sonucundan bilgi verilecek. 22. Defterdarlık Makamı daima başvurulara açıktır. Vatandaşların hangi gerekçe ile olursa olsun hiçbir şekilde bekletilmemesi esastır. Başvurularda tereddüt edilen hususlar Defterdar yardımcısı tarafından çözülecektir. 23. Yazılı ve görsel basında yer alan şikayet, yazı, açıklamalar, haber ve programlar ilgili birim Müdürü tarafından herhangi bir emir beklemeksizin doğrudan dikkatle incelenecek ve sonucu en kısa zamanda Defterdar Yardımcısının değerlendirmesiyle birlikte Defterdara sunulacak, alınacak talimata göre işlem yapılacaktır. 24. Defterdarlığımız faaliyetleri ile ilgili olarak görsel ve yazılı basına bilgi verme Valilik İmza Yetkileri Yönergesi çerçevesinde Defterdar tarafından yapılacaktır. 25. Birimler ve kurumlar arasında iyi iletişim kurularak, işbirliği ve uyumlu çalışmak esastır. 26. Birim Amirleri, hizmetin daha verimli ve etkin olarak yürütülmesi için maiyetindeki personeli motive edecek, amaca ulaşmak için performansını doğru ölçüp değerlendirecektir. 27. Bu yönergede tarif edilmeyen hususlarda emsaller dikkate alınır. Tereddüt edilen hallerde Defterdarın emrine göre hareket edilecektir. 28. Bu yönerge tüm memurlara imza karşılığı okutulacaktır. VII SORUMLULUK : 1. Bu yönerge ile verilen yetkilerin kullanılmasından, kendisine bağlı birimlerin yazışmalarından, mesai ve mevzuat hükümlerine riayet edilip edilmediğini kontrolden Defterdar Yardımcısı sorumludur. 2. Birim amirleri, birimlerinde işlem gören ve çıkan yazılar ile birimlerince yapılan tüm iş ve işlemlerden sorumludur. 3. Evrak ve belgelerde paraf ve imzası bulunan her kademedeki Personel ve Müdürler, attıkları paraf ve imzadan müştereken ve müteselsilen sorumludur. 4. Tekit yazıları yapılması gereken iş ve işlemlerin zamanında yapılmadığının göstergesi olduğundan, tekide meydan verilen birimlerde, birim Müdürü ile birlikte ilgili görevliler müştereken sorumludur. 5. Defterdar Yardımcısının görevde bulunmadığı durumlarda görevleri Defterdarın talimatına göre yapılacak, talimatı alan sorumluluğu da üstlenmiş olacaktır. 6. Defterdarın imzasına sunulmak üzere, Özel Kalem Memuruna (Sekretere) teslim edilen evraklardan Özel Kalem Memuru (Sekreter) sorumludur. 7. Defterdarın il sınırları içerisinde; teftiş denetim, görev ve inceleme gezisinde bulunduğu sırada, Defterdar tarafından yapılacağı bildirilen işlerden bekletilmesi önemli derecede mahsurları olanların gereği ve icrası, Defterdar Yardımcısı tarafından yapılacak ve Defterdara ivedilikle bilgi verilecektir. 8. Birim Müdürü ödeme emri belgesi ve eki belgeler üzerinden ön mali kontrol görevini, gerçekleştirme görevlisi olarak yerine getirmekle sorumludur. 9. Taşınır ve taşınmaz malların mevzuata uygun olarak kayıt, kontrol ve konsolide edilmesinde ve korunmasında görevliler ile birlikte birim müdürleri de sorumludur. 3

4 10. Birim Müdürleri, Kamu zararından doğan alacakların sorumluları tarafından ödenmemesi halinde Kamu Zararlarının Tahsiline İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik ve genel hükümlere göre takibat yapılmak üzere, Muhakemat Müdürlüğüne gönderilmesinden ve takibinden sorumludurlar. 11. Koruyucu Güvenlik Yönergesine hassasiyetle uyulmasından personel, bina ve belge güvenliğinden tüm personel sorumludur. İKİNCİ BÖLÜM YETKİ SINIRLARI VIII - DEFTERDAR TARAFINDAN BİZZAT İMZALANACAK YAZILAR: A. GİDEN EVRAKIN İMZALANMASI: 1. Kanun, tüzük yönetmelik ve yönergelerle mutlaka Defterdar tarafından imzalanması gereken yazılar. 2. Valilik Makamına yazılan yazılar. 3. Valilik İmza Yetkilileri Yönergesi ile verilen yetki gereğince Vali a. İmzalanması gereken yazılar. 4. Yeni bir hak doğurmayan, Valilik Makamının takdirine girmeyen ve mutat yazılardan Bakanlığımıza, diğer Bakanlıklarla, bağımsız Genel Müdürlük ve Başkanlıklara yazılan yazılar. 5. Teftiş ve Denetim Elemanlarına yazılan yazılar. 6. Diğer Bakanlıkların, bağımsız Genel Müdürlüklerin ve Başkanlıkların ildeki kuruluşlarına yazılan yazılar. 7. Önem arz eden ve Defterdar adına gelen önemli yazılara verilecek cevaplar, 8. Merkez Birimleri ve İlçe birimlerimize gönderilecek önemli yazı ve talimatlar. 9. Merkez birimlerimizden çıkan gizli yazılar. 10. Defterdarlık adına yazılı ve görsel basına yapılacak açıklamalara ilişkin yazılar. 11. Mukteza tayinine ait gerçek ve tüzel kişilere yazılan yazılar. 12. Çeşitli görevler için eleman görevlendirilmesine ilişkin yazılar. 13. İdaremize ait sözleşmeler. 14. Adli mercilere bilgi ve belge gönderme yazıları. 15. Defterdar Yardımcısına, birim müdürlerine ve diğer kamu personeline teşekkür belgesi ve disiplin cezası verilmesine ilişkin teklif, onay ve karar yazıları. 16. Atama, nakil, mazeret izni, aylıksız izin, asalet tasdiki, derece terfi onayı tekliflerine ilişkin yazılar. 17. Üçüncü defa tekit edilen yazılar. 18. Defterdarlıkça yayımlanan emir ve talimat yazıları. 19. Kanun, Tüzük ve Yönetmeliklere göre bizzat Defterdarlık tarafından mahkemeler nezdinde açılması hükme bağlanan davalara ilişkin yazılar. 20. Defterdarlık personelinin kimlik belgeleri sayılı Maliye Bakanlığı Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname gereğince Defterdarlık birimlerinin uygulamaları ile ilgili olarak tereddüt edilen ve yoruma ihtiyaç duyulan konularda Bakanlığımızdan görüş talep edilen yazılar. 22. Bakanlığımıza yazılacak araç, gereç ve donanım talebine ilişkin yazılar. 23. Defterdarlık personeline ait askerlik erteleme işlemleri ile ilgili olarak yazılan yazılar. 4

5 B. GELEN EVRAKIN HAVALESİ: 1. Kanun, Tüzük, Yönetmelik, Yönerge ve Genelgelerle mutlaka Defterdar tarafından imzalanması gereken yazılar. 2. Maliye Bakanlığı, diğer Bakanlıklar, bağımsız Genel Müdürlükler ve Başkanlıklardan gelen yazılar. 3. Valilik makamından gelen yazılar. 4. Teftiş ve Denetim elemanlarından gelen yazılar. 5. GİZLİ ve KİŞİYE ÖZEL işaretli tüm yazılar (Geldiği şekilde kapalı zarf içerisinde makama verilecektir.) 6. Defterdar Yardımcısı, Birim Müdürleri, Defterdarlık Uzmanları (Denetmenler), Hazine Avukatları ve İlçe malmüdürlerinin atama, nakil, istifa, emeklilik, izin gibi hallerde göreve başlama ve ayrılışına ilişkin merkez ve ilçelerden gelen yazılar. 7. İhbar ve şikayetlere ait yazı ve dilekçeler. 8. Defterdarlık çalışanlarının tayin, nakil özlük konularındaki tüm dilekçeleri. 9. Diğer İl Defterdarlıkları ve Vergi Dairesi Başkanlıklarından gelen personel ataması ile ilgili yazılar. 10. Muhtelif görevler için personel görevlendirilmesi talebine ait yazılar. 11. Kurum ve Kuruluşlardan gelen inceleme yazıları. 12. Kişi veya Kuruluşlardan gelen mukteza talep yazıları. 13. Defterdarlığı muhatap alan dava dilekçeleri. C. DEFTERDAR TARAFINDAN BİZZAT ONAYLANACAK YAZILAR: 1. Kanun, Tüzük, Yönetmelik, Yönerge ve Genelgelerde münhasıran Defterdara yetki veren ve bu yönerge ile yetki devri yapılmamış diğer işlem ve kararlara ilişkin onaylar. 2. Defterdar Yardımcısı, Birim Müdürleri, Hazine Avukatları, Defterdarlık Uzmanları (Denetmenler) ve diğer personelin yıllık, mazeret, hastalık ve refakat izin onayları, (Valilik İmza Yetkileri Yönergesine göre) 3. Defterdarlığımız personelinin il içi ve il dışı görevlendirme onayları (Valilik İmza Yetkileri Yönergesine göre) 4. Bakanlık ve Valilik atamalı Defterdarlık personelinden kurum değiştirmek veya il dışına atanmak isteyenlerin muvafakat yazıları ile yer değiştirme, birim bünyesinde görev yeri değiştirme ve görevlendirme onayları (Valilik İmza Yetkileri Yönergesine göre) 5. Disiplin ve soruşturma onayları , 4735 ve 2886 sayılı Kanun uyarınca Defterdarlık Makamının onayı ile kurulması gereken kurul ve komisyonların tespit edilmesine ait onaylar. IX DEFTERDAR YARDIMCISININ İMZALAYACAĞI YAZILAR VE YÜRÜTECEĞİ İŞ VE İŞLEMLER : A. GİDEN EVRAKIN İMZALANMASI VE YÜRÜTECEĞİ İŞ VE İŞLEMLER: 1. Bir direktif ve görüş tespitini gerektirmeyen Defterdar tarafından yürütülen ve yürütülecek iş ve işlemler ile imzalanacak yazılar dışında kalan iş ve işlemlerin görev bölümüne göre yürütülüp sonuçlandırılması ve yazıların Defterdar adına imzalanması. 2. Başbakanlık, Maliye Bakanlığı, diğer Bakanlıklar, Başkanlık ve Genel Müdürlüklerden gelen ve makamın havalesinden geçen genelge, genel tebliğ ve benzeri yazıların merkez birimlerimize gönderilmesine dair yazılar. 5

6 3. İl Defterdarlıklarına ve ilçe malmüdürlüklerine yazılan malvarlığı araştırma yazıları. 4. Makamdan veya makamın teklifi üzerine Valilik Makamından çıkan onayların merkez birimlerimize gönderme yazıları. 5. Uygulama ile ilgili olarak tüzel kişilere ve şahıslara yazılan yazılar. 6. Mükellefler, vatandaşlar ve personel tarafından Defterdarlık birimlerine hitaben yazılan dilekçelerden Defterdarın emir ve talimatını gerektirmeyen ve herhangi bir hukuki sonuç doğurmayacak talep dilekçelerinin ilgili birimlere havalesini yapmak. 7. Defterdar tarafından havale edilen tüm yazılar ilgili birimlere dağıtılmadan önce Defterdar Yardımcısı tarafından da havale edilecektir. Defterdarlık Uzmanlığı (Denetmenlik) ve Muhakemat Müdürlüğünün her türlü yazı ve onayları ile Gizlilik dereceli yazılar hariç. 8. Aylık faaliyet raporlarının tüm birimlerden temin edilerek tasnifi, tek dosya halinde icmali ve Defterdara sunulması ile Valilik ve Bakanlık Makamlarına sunulacak brifinglerin hazırlanması ve zamanında ilgili Makamlara gönderilmesi. 9. Defterdarlık sosyal tesislerinin; misafirhane ve yemekhane yönetimi misafirhane ve yemekhane ile ilgili iş ve işlemlerin mevzuatına uygun olarak yürütülmesi. 10. Personel eğitimi ile ilgili işlerin koordinesini yapmak. 11. Ecrimisil Düzeltme Komisyon Başkanlığı ve yazıları. 12. Makam hizmet aracı hariç Defterdarlığımıza ait taşıtların il içi görevlendirilmesi, bakım onarım işlemlerinin koordinasyonu. 13. Teşkilatımızda uygulamayı takip edebilmek için kanunlar ve diğer mevzuatla yetkili bulunan haller hariç olmak üzere merkez birimlerimiz arasındaki yazışmalar. 14. Merkez Birimlerimizin TL ye kadar olan Bütçe Giderlerine ilişkin Harcama Talimatı, onay, karar, sözleşme, hak ediş, Muhasebe İşlem Fişi, Ödeme Emri Belgesi ile ilgili her türlü yazı ve belgeleri Harcama Yetkilisi olarak imzalamak. 15. Harcama Birimi Taşınır Yönetim Hesabı Cetvellerini Harcama Yetkilisi olarak imzalamak. 16. Defterdar tarafından onaylanması gereken teklifleri uygun görüşle arz ederim ifadesi yazılarak imzalamak. 17. Bankalarca yapılan maaş ödemeleri ile ilgili sözleşme ve yazıları imzalamak. 18. Defterdar tarafından verilecek diğer görevleri yapmak. B. GELEN EVRAKIN HAVALESİ: 1. İhbar ve şikayet dilekçeleri ile personelimize ait özlük işlem dilekçeleri dışındaki tüm dilekçeler. 2. Merkez ve İlçe Birim Müdürleri, Hazine Avukatları, Defterdarlık Uzmanları (Denetmenler) dışındaki personelin izne ayrılma ve başlama yazıları 3. Merkez Birim Müdürleri, Defterdarlık Uzmanları (Denetmenler) ve İlçe Malmüdürleri dışındaki personelin atama, nakil, istifa, emeklilik ve izin gibi hallerde göreve başlama ve ayrılışına ait merkez ve ilçe birimlerimizden gelen yazılar. 4. Personel atamasına ilişkin olanlar hariç olmak üzere diğer İl Defterdarlıklarından ve Vergi Dairesi Başkanlıklarından gelen yazılar. 5. Personel görevlendirme talep yazıları hariç olmak üzere ildeki kamu kurum ve kuruluşlarından gelen yazılar. 6. Her türlü gelir, gider ve mevzuatla ilgili olarak Merkez ve İlçelerden gelen yazılar. 6

7 C. DEFTERDAR YARDIMCISININ ONAYLAYACAĞI YAZI VE BELGELER: 1. Tütün ve tütün mamullerini kullananlara verilecek idari nitelikli para cezası onayları. 2. Bütçeden TL ye kadar yapılacak harcamalara ilişkin onaylar. Defterdar Yardımcısı kendisine devredilen görev ve yetkilerin kullanılmasından doğacak sorumluluktan dolayı Defterdara karşı sorumludur. X- BİRİM AMİRLERİNİN İMZALAYACAĞI YAZILAR VE YÜRÜTECEKLERİ İŞ VE İŞLEMLER: 1. Mevzuatları gereği imzalaması gereken belge ve yazılar, 2. Defterdarlık Makamına hitaben yazılan yazılar. 3. Biriminde görev yapan personelin izin (Hastalık, ücretsiz izin v.b.) geçici görev bitimi göreve başlama yazıları. 4. Ödeme emri belgesi, muhasebe işlem fişi ve diğer belgeleri gerçekleştirme ve ön mali kontrol görevlisi olarak imzalamak. 5. Birim Müdürünün kendisine ait olanlar hariç personelin geçici ve sürekli görev yolluk bildirimlerinin Birim Yetkilisi kısmını imzalamak. 6. Defterdarlık Birimlerinde mesai saatlerine uyumun ve iş disiplininin sağlanması bakımından mesai takip çizelgeleri tutulacak, personelin görev yerlerine geliş ve gidişlerinde çizelgeyi imzalamasının sağlanması ve göreve geç gelip erken ayrılmaların önlenmesi için gerekli tedbirler Birim müdürlerince alınacaktır. 7. Muhakemat Müdürlüğünün dava ve icra takip işlerine ilişkin olarak idarelere yapılacak yazışmaların daha hızlı bir şekilde yapılmasını ve süreli işlerde hak kaybının önlenmesini teminen dava ve icra işleriyle ilgili yazılan yazılar Muhakemat Müdürünce imzalanacaktır. 8. Ödeme emri belgesi ve eki belgelerin kontrol edilmesi sunucunda hata ve eksiklik tespit edilmesi halinde ödeme emri belgeleri düzeltilmek veya tamamlanmak üzere harcama birimlerine yazılan yazılar; Muhasebe Yetkilisi olarak görev yapan Muhasebe Müdürü ve Saymanlık Müdürlüklerinde ise Saymanlık Müdürlerince imzalanacaktır. 9. Kişi borçları ile ilgili olarak İcra Müdürlüklerine yazılan yazıları Muhasebe Müdürü, Saymanlıklarda ise Saymanlık Müdürünce imzalanacaktır. 10. Kişilerin Muhasebe ve Saymanlık Müdürlüklerine vermiş oldukları dilekçelere (görüş talebi olanlar hariç) verilecek cevaplara ilişkin yazılar Muhasebe Müdürü, Saymanlıklara verilenlere ise Saymanlık Müdürlerince imzalanacaktır. 11. Tapuda ferağ belgesini, vatandaşların tescil, satın alma ve kiralama taleplerine ait verdikleri dilekçelerin 3071 sayılı Dilekçe Hakkının Kullanılmasına Dair Kanuna göre işleme konulduğunda veya yapılmakta olan işlemin safahatı hakkında bilgi vermeye ilişkin yazıların, Devletin özel mülkiyetinde veya hüküm ve tasarrufu altında bulunan taşınmaz malların, gerçek veya tüzel kişilerce (Yapı Kooperatifi vb) işgali üzerine ecrimisil istemi ile ilgili yazı ve belgelerin Milli Emlak Müdürü tarafından imzalanması, Bina Daire Amirliği, binanın kalorifer, jeneratör ve su hidroforunun düzenli çalışmasını sağlamak için gerekli tedbirlerin alınması, takip ve kontrolleri Milli Emlak Müdürünce yapılacaktır. 12. Bekçileri ve diğer hizmet yerlerindeki personeli zaman zaman kontrol etmek ve herhangi bir olumsuzluğa meydan vermemek için gerekli önlemleri almak, yapılacak aylık programa göre müracaat memurlarını, park ve bahçede görev yapan personeli ve bekçileri görevlendirmekle ilgili görev Personel Müdürünce yapılacaktır. 7

8 13. Öğle yemeği hizmetinden yararlanan Defterdarlık Personelinin yemek bedellerinin tahsil edilmesi, personel ve kurum katkı paylarının Yemekhane hesabına zamanında aktarılması, kayıtların tutulması ve gerekli yazışmaların yapılması iş ve işlemleri Yemekhane Yönetim Kurulu Başkanlığınca, ödenek aktarımının takibi Personel Müdürünce yapılacaktır. 14. Defterdarlık Hizmet binasındaki birimlerin hizmet etmekte oldukları yerlerin ve arşivlerin temizliğinin takibinden bizzat BirimMüdürleri sorumludur. Bu hususta alınması gereken tedbirleri almaktan ve birim amirleriyle koordinasyonu sağlamaktan Personel Müdürü, denetiminden ise Defterdar Yardımcısı sorumludur. XI- GÖREV DAĞILIMI: DEFTERDAR YARDIMCISINA BAĞLI BİRİMLER: 1. Muhakemat Müdürlüğü 2. Muhasebe Müdürlüğü 3. Sağlık Kurumları 1 Nolu Döner Sermaye Saymanlık Müdürlüğü 4. Sağlık Kurumları 2 Nolu Döner Sermaye Saymanlık Müdürlüğü 5. Harran Üniversitesi Döner sermaye Saymanlık Müdürlüğü 6. Milli Emlak Müdürlüğü 7. Personel Müdürlüğü 8. Defterdarlık Uzmanlığı Koordinatörlüğü 9. İlçe Malmüdürlükleri ÜÇÜNCÜ BÖLÜM YAZIŞMA USULÜ VE YÜRÜRLÜK XII-YAZIŞMA USULU: 1. Yazılar, Resmi Yazışmalarda Uygulanacak Esas ve Usuller Hakkında Yönetmeliğe uygun olarak yazılacaktır. Yazılar üst ve aynı düzeydeki makamlara arz ederim ast birimlere ise rica ederim üst ve alt makamlara dağıtımlı olarak yazılan yazılar arz ve rica ederim ifadesi ile bitirilecektir. 2. Defterdar adına yetkili makamlarca imzalanacak yazılarda, imza yerine yetkilinin adı ve soyadı yazıldıktan sonra altına Defterdar adına (Defterdar a.) ibaresi konulacak, bu ibarenin altına unvanı yazılacaktır. 3. Yazışmalarda standarda özen gösterilecek (Örneğin: Defterdar Muavini yerine Defterdar Yardımcısı, onaylarda; onay, uygundur, muvafıktır yerine OLUR ibaresi yazılarak, altında onay tarihi, onay tarihinden sonra imza için uygun boşluk bırakılarak, onaylayanın adı, soyadı ve altına unvanı yazılacaktır.) 4. Birim amirleri tarafından bizzat defterdarın onayına sunulacak teklif yazısı ve olurlara Defterdar Yardımcısının Uygun görüşle arz ederim ibaresi yazılacaktır. XIII-YÜRÜRLÜK : 1. Şanlıurfa Defterdarlığının 26/05/2011 tarihli İmza Yetkileri Yönergesi yürürlükten kaldırılmıştır. 2. Bu yönerge 11/12/2013 tarihinden itibaren yürürlüğe girer. 3. Bu Yönerge hükümlerine Şanlıurfa Defterdarı yürütür. Ali Osman KARAKÖSE Defterdar 8

KONYA DEFTERDARLIĞI İMZA VE YETKİ İÇ GENELGE

KONYA DEFTERDARLIĞI İMZA VE YETKİ İÇ GENELGE T.C. KONYA VALİLİĞİ KONYA DEFTERDARLIĞI İMZA VE YETKİ İÇ GENELGE 0 İÇİNDEKİLER BİRİNCİ BÖLÜM SAYFA I- AMAÇ 1 II- KAPSAM 1 İKİNCİ BÖLÜM I- GENEL ESASLAR VE UYGULAMA ESASLARI 1 A) GENEL ESASLAR 1 B) UYGULAMA

Detaylı

ESKİŞEHİR DEFTERDARLIĞI İŞ BÖLÜMÜ VE İMZA YETKİLERİ İÇ YÖNERGESİ

ESKİŞEHİR DEFTERDARLIĞI İŞ BÖLÜMÜ VE İMZA YETKİLERİ İÇ YÖNERGESİ ESKİŞEHİR DEFTERDARLIĞI İŞ BÖLÜMÜ VE İMZA YETKİLERİ İÇ YÖNERGESİ KASIM 2013 - ESKİŞEHİR www.eskisehirdefterdarligi.gov.tr e-mail : eskisehirdef@maliye.gov.tr 1 I- AMAÇ ESKİŞEHİR DEFTERDARLIĞI İŞ BÖLÜMÜ

Detaylı

OSMANİYE DEFTERDARLIĞI İMZA YETKİLERİ İÇ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL ESASLAR

OSMANİYE DEFTERDARLIĞI İMZA YETKİLERİ İÇ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL ESASLAR OSMANİYE DEFTERDARLIĞI İMZA YETKİLERİ İÇ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL ESASLAR I. AMAÇ 1-5442 sayılı İl İdaresi Kanunu ve diğer Kanunlarla verilen görevlerin, Defterdar veya Defterdar adına belirli iş

Detaylı

ATATÜRK KÜLTÜR, DİL VE TARİH YÜKSEK KURUMU YETKİ DEVRİ VE İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ

ATATÜRK KÜLTÜR, DİL VE TARİH YÜKSEK KURUMU YETKİ DEVRİ VE İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ ATATÜRK KÜLTÜR, DİL VE TARİH YÜKSEK KURUMU YETKİ DEVRİ VE İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Atatürk Kültür, Dil ve

Detaylı

BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ MERKEZ BİRİMLER YETKİ DEVRİ VE İMZA YETKİLERİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ MERKEZ BİRİMLER YETKİ DEVRİ VE İMZA YETKİLERİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ MERKEZ BİRİMLER YETKİ DEVRİ VE İMZA YETKİLERİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler MADDE 1- (1) Bu Esasların amacı, Rektörlük merkez

Detaylı

YETKİ DEVRİ LİSTESİ. Vali Tarafından Yapılan Yetki Devirleri. Ek-1. Sıra No YETKİ DEVRİNE KONU OLAN MEVZUAT YETKİ DEVRİNİN DAYANAĞI YETKİ DEVRİNDE

YETKİ DEVRİ LİSTESİ. Vali Tarafından Yapılan Yetki Devirleri. Ek-1. Sıra No YETKİ DEVRİNE KONU OLAN MEVZUAT YETKİ DEVRİNİN DAYANAĞI YETKİ DEVRİNDE Ek-1 No DEVRİNE KONU OLAN MEVZUAT DEVRİNİN DAYANAĞI DEVRİNDE NİN KONUSU Tarafından Yapılan Yetki Devirleri 1 liği İmza Yetkileri Yeni bir hak ve yükümlülük doğurmayan, bir direktif veya uygulama talimatını

Detaylı

YOZGAT DEFTERDARLIĞI İŞBÖLÜMÜ VE İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ C) YETKİ DEVRİNDEKİ İLKE VE ESASLAR İLE ORTAK HÜKÜMLER :

YOZGAT DEFTERDARLIĞI İŞBÖLÜMÜ VE İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ C) YETKİ DEVRİNDEKİ İLKE VE ESASLAR İLE ORTAK HÜKÜMLER : YOZGAT DEFTERDARLIĞI İŞBÖLÜMÜ VE İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ A) AMAÇ : Bu yönerge ile; Yozgat Defterdarlığına çeşitli Kanunlarla verilen görevlerin Defterdar ve Defterdar Adına belirli bir iş bölümü halinde

Detaylı

ISPARTA İLİ KAMU HASTANELERİ BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ İMZA YETKİLERİ HAKKINDA İÇ HİZMET YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ISPARTA İLİ KAMU HASTANELERİ BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ İMZA YETKİLERİ HAKKINDA İÇ HİZMET YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar ISPARTA İLİ KAMU HASTANELERİ BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ İMZA YETKİLERİ HAKKINDA İÇ HİZMET YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar AMAÇ MADDE 1- Bu iç imza yetkileri yönergesi ile Isparta

Detaylı

BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU YETKİ DEVRİ VE İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ

BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU YETKİ DEVRİ VE İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU YETKİ DEVRİ VE İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ AMAÇ MADDE 1- Bu yönergenin amacı; Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu Müdürlüğü görev ve sorumluluğu altında bulunan hizmetlerde,

Detaylı

T.C. MALİYE BAKANLIĞI Strateji Geliştirme Başkanlığı BAŞKANLIK MAKAMINA

T.C. MALİYE BAKANLIĞI Strateji Geliştirme Başkanlığı BAŞKANLIK MAKAMINA T.C. MALİYE BAKANLIĞI Strateji Geliştirme lığı Sayı : 40562096-010.04/345 Konu: İmza ve Yetki Devri Yönergesi BAŞKANLIK MAKAMINA Bakanlığımız Kamu İç Kontrol Standartlarına Uyum Eylem Planı kapsamında

Detaylı

T.C. YOZGAT VALĠLĠĞĠ Gençlik Hizmetleri ve Spor Ġl Müdürlüğü ĠMZA YETKĠLERĠ ĠÇ YÖNERGESĠ

T.C. YOZGAT VALĠLĠĞĠ Gençlik Hizmetleri ve Spor Ġl Müdürlüğü ĠMZA YETKĠLERĠ ĠÇ YÖNERGESĠ T.C. YOZGAT VALĠLĠĞĠ Gençlik Hizmetleri ve Spor Ġl Müdürlüğü ĠMZA YETKĠLERĠ ĠÇ YÖNERGESĠ Amaç MADDE 1 Bu yönergenin amacı, Yozgat Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Müdürlüğünde Müdür adına (Müdür a.) imza

Detaylı

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI İDARİ TEŞKİLATI İMZA YETKİLERİ VE YETKİ DEVRİ YÖNERGESİ

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI İDARİ TEŞKİLATI İMZA YETKİLERİ VE YETKİ DEVRİ YÖNERGESİ TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI İDARİ TEŞKİLATI İMZA YETKİLERİ VE YETKİ DEVRİ YÖNERGESİ TBMM Başkanlık Makamının Onay Tarihi : 26.06.2012 Sayı : 74144 Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Türkiye

Detaylı

TİREBOLU KAYMAKAMLIĞI İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL ESASLAR

TİREBOLU KAYMAKAMLIĞI İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL ESASLAR TİREBOLU KAYMAKAMLIĞI İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL ESASLAR 1- AMAÇ Bu Yönergenin amacı, Tirebolu Kaymakamlığına bağlı olarak hizmet yürütmekte olan daire, kurum, kuruluş ve birimlerde Kaymakam

Detaylı

SAMSUN DEFTERDARLIĞI İMZA YETKİLERİ VE YETKİ DEVRİ YÖNERGESİ

SAMSUN DEFTERDARLIĞI İMZA YETKİLERİ VE YETKİ DEVRİ YÖNERGESİ SAMSUN DEFTERDARLIĞI İMZA YETKİLERİ VE YETKİ DEVRİ YÖNERGESİ 2015 İÇİNDEKİLER SAYFA 1- AMAÇ 1 2- KAPSAM 1 3- YASAL DAYANAK 1 4- TANIMLAR 2 5- RESMİ YAZILARI İMZAYA YETKİLİLER 2 6- İLKELER, USULLER VE SORUMLULUKLAR

Detaylı

T.C. BALYA KAYMAKAMLIĞI İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL ESASLAR

T.C. BALYA KAYMAKAMLIĞI İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL ESASLAR T.C. BALYA KAYMAKAMLIĞI İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL ESASLAR 1-AMAÇ : Bu Yönergenin amacı Balya lığına bağlı hizmet yürütmekte olan kurum ve kuruluşlarında ilgili mevzuata göre; Balya lığı

Detaylı

Yetki Devri YETKİ DEVRİ VE İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ

Yetki Devri YETKİ DEVRİ VE İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ VAKFIKEBİR MESLEK YÜKSEKOKULU Standart-4 Yayın Tarihi Yetki Devri Revizyon Tarihi Revizyon No 00 Sayfa Sayısı 6 VAKFIKEBİR MESLEK YÜKSEKOKULU YETKİ DEVRİ VE İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ AMAÇ Madde 1- Bu yönergenin

Detaylı

İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ

İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ TC AKSARAY VALİLİĞİ İl Millî Eğitim Müdürlüğü ÖZEL 21/02/2013 T.C AKSARAY VALİLİĞİ İl Milli Eğitim Müdürlüğü İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ Aksaray 21/02/2013 İş bu imza yetkileri Yönergesi, 05/10/2012 tarih

Detaylı

KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER

KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı; Kaş Belediye Başkanlığı Yazı

Detaylı

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ YETKİ DEVRİ VE İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ ( tarih, 381 sayılı ve 14 numaralı Üniversite Senato Kararı)

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ YETKİ DEVRİ VE İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ ( tarih, 381 sayılı ve 14 numaralı Üniversite Senato Kararı) SAKARYA ÜNİVERSİTESİ YETKİ DEVRİ VE İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ (22.12.2011 tarih, 381 sayılı ve 14 numaralı Üniversite Senato Kararı) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve İlkeler Amaç MADDE 1- Bu yönergenin

Detaylı

GÖNEN KAYMAKAMLIĞI İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ GENEL ESASLAR

GÖNEN KAYMAKAMLIĞI İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ GENEL ESASLAR GÖNEN KAYMAKAMLIĞI İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL ESASLAR 1-AMAÇ: Bu yönergenin amacı, Gönen Kaymakamlığına 5442 sayılı İl İdaresi Kanunu ve diğer kanunlarla verilen görevlerin Kaymakam veya

Detaylı

TC. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, İlkeler

TC. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, İlkeler 09.12.2010 tarih ve 2010/221 sayılı Senato Kararı ile kabul edilmiştir. TC. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, İlkeler Amaç MADDE

Detaylı

TÜRKĠYE CUMHURĠYETĠ GĠRESUN ÜNĠVERSĠTESĠ

TÜRKĠYE CUMHURĠYETĠ GĠRESUN ÜNĠVERSĠTESĠ TÜRKĠYE CUMHURĠYETĠ GĠRESUN ÜNĠVERSĠTESĠ ĠMZA YETKĠLERĠ YÖNERGESĠ 02 Haziran 2011 GĠRESUN ÜNĠVERSĠTESĠ REKTÖRLÜĞÜ ĠMZA YETKĠLERĠ YÖNERGESĠ GĠRESUN ÜNĠVERSĠTESĠ REKTÖRLÜĞÜ ĠMZA YETKĠLERĠ YÖNERGESĠ BĠRĠNCĠ

Detaylı

ORDU ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, Yetkililer, İlkeler, Yöntemler ve Sorumluluk

ORDU ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, Yetkililer, İlkeler, Yöntemler ve Sorumluluk ORDU ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, Yetkililer, İlkeler, Yöntemler ve Sorumluluk Amaç ve Kapsam MADDE 1- (1) Bu yönergenin amacı; Ordu Üniversitesi'nde

Detaylı

T.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ HUKUK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ HUKUK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ HUKUK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ HUKUK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI BELEDİYE BAŞKANI BELEDİYE BAŞKAN YARDIMCISI HUKUK İŞLERİ MÜDÜRÜ AVUKAT BÜRO ELEMANI

Detaylı

SİNOP ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak,Tanımlar,Yetkililer, İlkeler, Yöntemler ve Sorumluluk

SİNOP ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak,Tanımlar,Yetkililer, İlkeler, Yöntemler ve Sorumluluk SİNOP ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak,Tanımlar,Yetkililer, İlkeler, Yöntemler ve Sorumluluk Amaç ve Kapsam MADDE 1- (1) Bu yönergenin amacı; Sinop Üniversitesi

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve İlkeler

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve İlkeler BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ YETKİ DEVRİ VE İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ (Üniversite Senatosunun 18 Nisan 2012 tarih ve 2012/5-2 nolu Toplantısında onaylanmıştır.) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve İlkeler

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. MERAM BELEDİYESİ İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam MADDE

Detaylı

TÜRKİYE CUMHURİYETİ ANTALYA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Esaslar

TÜRKİYE CUMHURİYETİ ANTALYA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Esaslar BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Esaslar Amaç ve kapsam MADDE 1 - (1) Bu Yönerge, hizmet ve işlemlerde kalite, sürat ve verimliliği artırmak amacıyla mevzuatla Başkana verilen imza yetkisinin bir kısmının

Detaylı

MALİYE BAKANLIĞI BAŞHUKUK MÜŞAVİRLİĞİ VE MUHAKEMAT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İÇ GENELGELER

MALİYE BAKANLIĞI BAŞHUKUK MÜŞAVİRLİĞİ VE MUHAKEMAT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İÇ GENELGELER MALİYE BAKANLIĞI BAŞHUKUK MÜŞAVİRLİĞİ VE MUHAKEMAT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İÇ GENELGELER 1 31 Sayılı BAHUM İç KONU; 659 sayılı KHK nın Adli uyuşmazlıkların sulh yoluyla halli, uzlaşma ve vazgeçme yetkileri başlıklı

Detaylı

TED ÜNİVERSİTESİ İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ

TED ÜNİVERSİTESİ İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ TED ÜNİVERSİTESİ İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK VE İLKELER I. AMAÇ Madde 1 - Bu yönergenin amacı; TED Üniversitesi tarafından yürütülen hizmetlerde ve yapılan işlemlerde,

Detaylı

İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ

İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ T.C. KARTEPE BELEDİYE BAŞKANLIĞI İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ Amaç ve Kapsam Madde 1- Bu Yönergenin amacı; Kartepe Belediye Başkanlığında Başkan adına imzaya yetkili makamları belirlemek, verilen yetkileri

Detaylı

T.C. ANTAKYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI KENTSEL DÖNÜŞÜM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

T.C. ANTAKYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI KENTSEL DÖNÜŞÜM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK T.C. ANTAKYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI KENTSEL DÖNÜŞÜM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Kuruluş İlkeleri Amaç

Detaylı

Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Konya Büyükşehir Belediyesi Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği Kabul Tarihi: 18/04/2008 Kabul Sayısı: 183 Sayılı Belediye Meclis Kararı Yayım Tarihi:

Detaylı

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1)

Detaylı

TUNCELİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

TUNCELİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM TUNCELİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK ve İLKELER AMAÇ MADDE 1. Bu yönergenin amacı, Tunceli Üniversitesi nin görev ve sorumluluğu altında bulunan

Detaylı

T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI TESİSLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI TESİSLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI TESİSLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ Madde 1: Bu yönetmeliğin amacı Lüleburgaz Belediyesi Tesisler Müdürlüğü nün kuruluş,

Detaylı

İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ

İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ T.C. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ 2010 ANKARA BİRİNCİ BÖLÜM GENEL ESASLAR 7- AMAÇ Bu Yönergenin amacı, Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü

Detaylı

T.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ MUHTARLIKLAR MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ MUHTARLIKLAR MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ MUHTARLIKLAR MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ 1 T.C. ÇAYIROVA BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIKLAR MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve

Detaylı

CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI HİZMET ENVANTERİ TABLOSU

CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI HİZMET ENVANTERİ TABLOSU 4 76.01.02 Taşınmaz Tahsis, Devir, takas,satış ve Kiralama 1-1- 018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol 2- Taşınmaz Mal Yönetmeliği Daire Yapı İşleri ve Teknik İl Özel İdare, Belediye, Tapu Müdürlüğü

Detaylı

DÖNER SERMAYE ÖDEMESİ YAPILAN PERSONEL İZİN/RAPOR VE HAREKETLERİNE İLİŞKİN ESASLAR

DÖNER SERMAYE ÖDEMESİ YAPILAN PERSONEL İZİN/RAPOR VE HAREKETLERİNE İLİŞKİN ESASLAR DÖNER SERMAYE ÖDEMESİ YAPILAN PERSONEL İZİN/RAPOR VE HAREKETLERİNE İLİŞKİN ESASLAR Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç : Madde 1- Döner Sermayeden ödeme yapılan Sağlık Merkezleri personeline ait kadro,

Detaylı

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Esaslar Amaç Madde 1- (1) Bu yönergenin amacı; Yüzüncü Yıl Üniversitesi nin görev ve sorumluluğu altında bulunan hizmetlerde, imzaya

Detaylı

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE 1-(1) Bu yönetmeliğin amacı; Tepebaşı Belediyesi

Detaylı

DÜZCE ÜNİVERSİTESİ YETKİ DEVRİ VE İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, Uygulama İlkeleri, Sorumluluklar

DÜZCE ÜNİVERSİTESİ YETKİ DEVRİ VE İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, Uygulama İlkeleri, Sorumluluklar DÜZCE ÜNİVERSİTESİ YETKİ DEVRİ VE İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, Uygulama İlkeleri, Sorumluluklar AMAÇ MADDE 1- Düzce Üniversitesinin görev ve sorumluluğu altında

Detaylı

İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI

İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI İşletme ve İştirakler Müdürü Şef İdari İşler Servisi İşletme ve İştirakler Servisi T.C. KARS BELEDİYESİ İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV

Detaylı

Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği

Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmelik Konya Büyükşehir Belediyesi,

Detaylı

ŞUSKİ İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ

ŞUSKİ İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ T.C ŞANLIURFA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ŞANLIURFA SU VE KANALİZASYON İDARESİ (ŞUSKİ) GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ŞUSKİ İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ Ş U S K İ G E N E L M Ü D Ü R L Ü Ğ Ü - H A L İ L İ Y E Ş A N L I U R F A

Detaylı

: Boğaziçi Üniversitesini, İmza Yetkileri Yönergesi

: Boğaziçi Üniversitesini, İmza Yetkileri Yönergesi Boğaziçi Üniversitesi İmza Yetkileri Yönergesi BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve İlkeler Amaç Madde 1 Bu yönergenin amacı; Boğaziçi Üniversitesinin görev ve sorumluluğu altında bulunan hizmetlerde,

Detaylı

PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI ALT BİRİMLERİN GÖREVLERİ

PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI ALT BİRİMLERİN GÖREVLERİ PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI ALT BİRİMLERİN GÖREVLERİ ONBİRİNCİ BÖLÜM Personel Genel Müdürlüğü Yönetici ve Merkez Atama Daire Başkanlığı MADDE 65 - (1) Yönetici ve Merkez Atama Daire Başkanlığının

Detaylı

TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMU MERKEZ VE TAŞRA TEŞKİLATI İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ

TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMU MERKEZ VE TAŞRA TEŞKİLATI İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM Başlangıç Hükümleri BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Kurum merkez ve taşra teşkilatında imzaya yetkili makamları belirlemek; verilen yetkileri

Detaylı

BURSA ESKİŞEHİR BİLECİK KALKINMA AJANSI İMZA YETKİLERİ VE VEKALETLER HAKKINDA YÖNERGE

BURSA ESKİŞEHİR BİLECİK KALKINMA AJANSI İMZA YETKİLERİ VE VEKALETLER HAKKINDA YÖNERGE BURSA ESKİŞEHİR BİLECİK KALKINMA AJANSI İMZA YETKİLERİ VE VEKALETLER HAKKINDA YÖNERGE BURSA-OCAK 2012 BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER Amaç ve Kapsam Madde 1. Bu yönergenin amacı, Bursa Eskişehir Bilecik Kalkınma

Detaylı

EFLANİ HAYVANSAL ÜRETİM VE YÖNETİM MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ

EFLANİ HAYVANSAL ÜRETİM VE YÖNETİM MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ EFLANİ HAYVANSAL ÜRETİM VE YÖNETİM MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ Yüksekokul Sekreterliği Eflani Hayvansal Üretim ve Yönetim Meslek Yüksekokulu Sekreteri - Yardımcısı - Mevlüt SUZAN 1-Yüksekokuldaki idari

Detaylı

T.C. HİTİT ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ DEKANLIĞI GÖREV TANIMI A. SORUMLULUKLAR

T.C. HİTİT ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ DEKANLIĞI GÖREV TANIMI A. SORUMLULUKLAR Birim : Astları : Dekan Rektör Fakültenin tüm akademik ve idari personeli A. SORUMLULUKLAR 1. Fakülte kurullarına başkanlık etmek, fakülte kurullarının kararlarını uygulamak ve fakülte birimleri arasında

Detaylı

BİRİNCİ KISIM Başlangıç Hükümleri BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ KISIM Başlangıç Hükümleri BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar BİRİNCİ KISIM Başlangıç Hükümleri BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarında, imzaya yetkili makamları belirlemek; verilen

Detaylı

T.C. GİRESUN BELEDİYE BAŞKANLIĞI İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Dayanak, Tanımlar

T.C. GİRESUN BELEDİYE BAŞKANLIĞI İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Dayanak, Tanımlar T.C. GİRESUN BELEDİYE BAŞKANLIĞI İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin amacı Giresun Belediye Başkanlığında Başkan adına imzaya yetkili makamları

Detaylı

T.C. SULTANGAZİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Genel Esaslar

T.C. SULTANGAZİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Genel Esaslar T.C. SULTANGAZİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Genel Esaslar Amaç ve kapsam Madde 1- (1) Bu yönergenin amacı; Sultangazi Belediye Başkanlığında Başkan adına

Detaylı

İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ

İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ 15.03.2012 www.karkamis.gov.tr adresinde yayımlanmıştır. İÇİNDEKİLER 1-AMAÇ 2-KAPSAM 3-HUKUKİ DAYANAK 4-TANIMLAR 5-İMZAYA YETKİLİLER 6-İLKELER, SORUMLULUKLAR VE UYGULAMA ESASLARI

Detaylı

İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ (2015/1)

İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ (2015/1) T.C. GÖLPAZARI KAYMAKAMLIĞI İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ (2015/1) GÖLPAZARI KAYMAKAMLIĞI İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL ESASLAR AMAÇ Madde 1 - Bu yönergede amaç; ilçede görülen kamu hizmetlerinin

Detaylı

KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI

KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI SIRA ADI 1 Ayrıntılı Harcama Finansman Programı Tekliflerinin Hazırlanması ve uygulanması 1-Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol

Detaylı

GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE

GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE BĐRĐNCĐ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Spor

Detaylı

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1)

Detaylı

KOMİSYON ÜYELERİ. (İmza) (İmza) (İmza) Komisyon Raporu üzerinde meclisçe yapılan müzakerelerden sonra;

KOMİSYON ÜYELERİ. (İmza) (İmza) (İmza) Komisyon Raporu üzerinde meclisçe yapılan müzakerelerden sonra; T.C. ANTAKYA BELEDİYE MECLİSİ DÖNEMİ :ŞUBAT 2016 BİRLEŞİM :4 OTURUM :1 TOPLANTI TARİHİ :05.02.2016 GÜNDEM MADDE NO :2 KARAR NO :29 ÖZÜ :ANTAKYA BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ NÜN GÖREV, YETKİ VE

Detaylı

DÖRTYOL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

DÖRTYOL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK DÖRTYOL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ VE KAPSAM MADDE 1- Bu

Detaylı

T.C. UŞAK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

T.C. UŞAK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU SIRA NO HİZMET BİRİMİ 1. Öğrenci İşleri HİZMETİN ADI Öğrenci Başvuru BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER 1. Diploma fotokopisi 2. Transkript 3. Lisans/Yüksek lisans diploması veya mezuniyet belgesinin örneği 4.

Detaylı

Galatasaray Üniversitesi İmza Yetkileri Yönergesi

Galatasaray Üniversitesi İmza Yetkileri Yönergesi Galatasaray Üniversitesi İmza Yetkileri Yönergesi BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve İlkeler Amaç Madde 1 Bu yönergenin amacı; Galatasaray Üniversitesinin görev ve sorumluluğu altında bulunan hizmetlerde,

Detaylı

T.C. MUŞ İL ÖZEL İDARESİ İMZA YETKİLERİ

T.C. MUŞ İL ÖZEL İDARESİ İMZA YETKİLERİ T.C. MUŞ İL ÖZEL İDARESİ İMZA YETKİLERİ ve YETKİ DEVRİ YÖNERGESİ OCAK-2013-1 - İÇİNDEKİLER BİRİNCİ BÖLÜM SAYFA Genel Esaslar 3 Madde 1 - Amaç 3 Madde 2 - Kapsam 3 Madde 3 - Hukuki Dayanak 3 Madde 4 - Tanımlar

Detaylı

KADIKÖY BELEDİYE BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Kuruluş, Dayanak ve Tanımlar

KADIKÖY BELEDİYE BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Kuruluş, Dayanak ve Tanımlar KADIKÖY BELEDİYE BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Kuruluş, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE (1)- Bu yönetmelik Yazı İşleri Müdürlüğü nün görev ve

Detaylı

T.C. İZMİR KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

T.C. İZMİR KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK GENEL HÜKÜMLERİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin amacı, nün teşkilat yapısını, hukukî statüsünü, görev,

Detaylı

T.C. KORKUTELİ BELEDİYESİ EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BÖLÜM I Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler

T.C. KORKUTELİ BELEDİYESİ EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BÖLÜM I Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler T.C. KORKUTELİ BELEDİYESİ EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ Karar Tarihi : 06.11.2014 Karar No : 147 BÖLÜM I Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler Amaç MADDE 1 - Bu yönetmeliğin

Detaylı

T.C MALATYA VALİLİĞİ YEŞİLYURT BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C MALATYA VALİLİĞİ YEŞİLYURT BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C MALATYA VALİLİĞİ YEŞİLYURT BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç,Kapsam,Dayanak,Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç : MADDE 1 Bu yönetmeliğin amacı,

Detaylı

T.C. İZMİR KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

T.C. İZMİR KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK T.C. İZMİR KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK GENEL HÜKÜMLERİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

GÖREV/İŞ TANIMI FORMU. Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı/Satın Alma Bürosu STATÜSÜ [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL

GÖREV/İŞ TANIMI FORMU. Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı/Satın Alma Bürosu STATÜSÜ [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı/Satın Alma Bürosu UNVANI BİLGİSAYAR İŞLETMENİ VEYA 1 Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığının her türlü satın alma ve ayniyat işlemlerinin yerine getirilmesi. Sağlık

Detaylı

MİLLÎ SAVUNMA BAKANLIĞI AKARYAKIT İKMAL VE NATO POL TESİSLERİ İŞLETME BAŞKANLIĞI

MİLLÎ SAVUNMA BAKANLIĞI AKARYAKIT İKMAL VE NATO POL TESİSLERİ İŞLETME BAŞKANLIĞI T.C. MİLLÎ SAVUNMA BAKANLIĞI ANKARA MİLLÎ SAVUNMA BAKANLIĞI AKARYAKIT İKMAL VE NATO POL TESİSLERİ İŞLETME BAŞKANLIĞI İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ ANKARA 2015 DAĞITIM PLANI GÖNDERİLEN MAKAM MİKTAR MİLLİ SAVUNMA

Detaylı

T.C. ÇEVRE VE ŞEHİRCİLİK BAKANLIĞI Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı GENEL MÜDÜRLÜK MAKAMINA

T.C. ÇEVRE VE ŞEHİRCİLİK BAKANLIĞI Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı GENEL MÜDÜRLÜK MAKAMINA T.C. ÇEVRE VE ŞEHİRCİLİK BAKANLIĞI Tapu ve Kadastro lüğü İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı Sayı : 26608920-010.06/ 263 09/01/2014 Konu: 2011/4 Sayılı Genelgedeki Revizyon. GENEL MÜDÜRLÜK MAKAMINA Tapu

Detaylı

TC. ZEYTİNBURNU BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

TC. ZEYTİNBURNU BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ TC. ZEYTİNBURNU BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK ve TANIMLAR: Amaç Madde 1: Bu yönetmeliğin amacı Ruhsat

Detaylı

TRABZON BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ YAZI ĠġLERĠ VE KARARLAR DAĠRESĠ BAġKANLIĞI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TRABZON BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ YAZI ĠġLERĠ VE KARARLAR DAĠRESĠ BAġKANLIĞI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar TRABZON BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ YAZI ĠġLERĠ VE KARARLAR DAĠRESĠ BAġKANLIĞI YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Trabzon Büyükşehir Belediyesi

Detaylı

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM T.C. HENDEK BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç MADDE 1 : Bu yönetmeliğin amacı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünün kuruluş, görev,

Detaylı

T. C İzmir Bornova Belediyesi Kentsel Tasarım Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik

T. C İzmir Bornova Belediyesi Kentsel Tasarım Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik T. C İzmir Bornova Belediyesi Kentsel Tasarım Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 Bu yönetmelik; Belediye hizmetlerinin

Detaylı

: Konya Büyükşehir Belediyesini, Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği

: Konya Büyükşehir Belediyesini, Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği Konya Büyükşehir Belediyesi Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği Kabul Tarihi: 12/02/2010 Kabul Sayısı: 65 Sayılı Belediye Meclis Kararı Yayım Tarihi: 06/03/2010 Tarihli

Detaylı

TC GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMI FORMU. Temel İş ve Sorumluluklar

TC GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMI FORMU. Temel İş ve Sorumluluklar TC Astları n Amacı : MÜDÜRLÜK : Müdür : Rektör : Enstitünün tüm akademik ve idari personeli : Enstitüde yürütülen her türlü işlemlerin sağlıklı bir şekilde yürütülmesini sağlamak Enstitü misyon ve vizyonunu

Detaylı

T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu yönergenin amacı; Rektör adına imzaya yetkili makam ya da görevlileri

Detaylı

Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İş Akış Şemaları: Bütçe Hazırlıkları

Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İş Akış Şemaları: Bütçe Hazırlıkları İş Akış Şemaları: Bütçe Hazırlıkları DOSYA NO : 27668066-11.1 işlev Rektörlük Makamından Gelen Mali Yıl Bütçe Hazırlık çalısmalarıyla ilgili yazının birime ulaşması. EVRAK KAYIT BİRİMİ Bir önceki yılda

Detaylı

KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ İMZA YETKİLERİ, YETKİ DEVRİ VE ELEKTRONİK YAZIŞMA KURALLARI YÖNERGESİ

KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ İMZA YETKİLERİ, YETKİ DEVRİ VE ELEKTRONİK YAZIŞMA KURALLARI YÖNERGESİ KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ İMZA YETKİLERİ, YETKİ DEVRİ VE ELEKTRONİK YAZIŞMA KURALLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, Uygulama Esasları, ve Sorumluluk Amaç Madde 1: Bu yönergenin

Detaylı

T.C. BATMAN ÜNĠVERSĠTESĠ

T.C. BATMAN ÜNĠVERSĠTESĠ T.C. BATMAN ÜNĠVERSĠTESĠ ĠMZA YETKĠLERĠ VE EVRAK AKIġ YÖNERGESĠ Üniversitemiz Senatosunun 11.01.2011 tarih ve 2011/1-1 sayılı Kararı ile uygun görülmüştür. 2011-BATMAN 1 BATMAN ÜNĠVERSĠTESĠ REKTÖRLÜĞÜ

Detaylı

Ordu Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü İş Akış Şemaları: Bütçe Hazırlıkları

Ordu Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü İş Akış Şemaları: Bütçe Hazırlıkları İş Akış Şemaları: Bütçe Hazırlıkları DOSYA NO : 49800447-11.1 işlev Rektörlük Makamından Gelen Mali Yıl Bütçe Hazırlık çalısmalarıyla ilgili yazının birime ulaşması. EVRAK KAYIT BİRİMİ Bir önceki yılda

Detaylı

ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ YAZIŞMA USULLERİ VE İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ. Erzincan-2014

ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ YAZIŞMA USULLERİ VE İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ. Erzincan-2014 1. ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ YAZIŞMA USULLERİ VE İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ Erzincan-2014 1 ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ YAZIŞMA USULLERİ VE İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM (Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar)

Detaylı

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ YAPILAN İŞLEMLERDEKİ KONTROL İMZA VE ONAY MERCİLERİ (2016) İŞLEM ALANI İŞLEM KONTROL (K) İMZA (İ) ONAY (O)

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ YAPILAN İŞLEMLERDEKİ KONTROL İMZA VE ONAY MERCİLERİ (2016) İŞLEM ALANI İŞLEM KONTROL (K) İMZA (İ) ONAY (O) HİYERARŞİK KONTROLLER Kamu İç Kontrol Standartları Kontrol Faaliyetleri Hiyerarşik Kontroller Standardı uyarınca; iş ve işlemlerin prosedürlere uygunluğu yöneticiler tarafından sistemli bir şekilde kontrol

Detaylı

SERİK MALMÜDÜRLÜĞÜ MUHASEBE SERVİSİ HİZMET STANDARTLARI

SERİK MALMÜDÜRLÜĞÜ MUHASEBE SERVİSİ HİZMET STANDARTLARI SIRA NO 1 SERİK MALMÜDÜRLÜĞÜ MUHASEBE SERVİSİ HİZMET STANDARTLARI HİZMETİN ADI HER TÜRLÜ GELİRİN TAHSİL EDİLMESİ BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER 1-KONUSUNA GÖRE a- İLGİLİ İDARENİN YAZISI b- MAHKEME KARARI c-

Detaylı

T.C. İZMİR KARABAĞLAR BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü HAKKINDA YÖNETMELİK

T.C. İZMİR KARABAĞLAR BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü HAKKINDA YÖNETMELİK İZMİR KARABAĞLAR BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK GENEL HÜKÜMLERİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin amacı,nün teşkilat

Detaylı

MEVZUAT BİLGİLENDİRME SERVİSİ

MEVZUAT BİLGİLENDİRME SERVİSİ T.C. GÜMRÜK VE TİCARET BAKANLIĞI Hukuk Müşavirliği Sayı11985113/641.03.01 05.02.2015 Konu : Adli Dava ve İcra Takipleri 05.02.2015 DAĞITIM 26/9/2011 tarihli ve 659 sayılı Genel Bütçe Kapsamındaki Kamu

Detaylı

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK 1 ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar, Temel

Detaylı

T.C. FATİH BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİYÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak

T.C. FATİH BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİYÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak T.C. FATİH BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİYÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak Amaç MADDE 1: (1) Bu yönetmeliğin amacı Fatih Belediyesi, Emlak

Detaylı

Tokat Valiliği Tokat Milli Eğitim Müdürlüğü E-Yazışma Yönergesi 1 Tokat Valiliği Tokat Milli Eğitim Müdürlüğü E-Yazışma Yönergesi 2 T.C. TOKAT VALİLİĞİ TOKAT MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ E-YAZIŞMA YÖNERGESİ

Detaylı

T.C KÜTAHYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ 1- AMAÇ

T.C KÜTAHYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ 1- AMAÇ T.C KÜTAHYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ 1- AMAÇ Bu Yönergenin amacı; Kütahya Belediye Başkanlığında Başkan adına imzaya yetkili makamları belirlemek, verilen yetkileri belli ilkelere bağlamak,

Detaylı

T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMI FORMU. Temel İş ve Sorumluluklar

T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMI FORMU. Temel İş ve Sorumluluklar Astları n Amacı : MÜDÜRLÜK : Müdür : Rektör : Enstitünün tüm akademik ve idari personeli : Enstitüde yürütülen her türlü işlemlerin sağlıklı bir şekilde yürütülmesini sağlamak. Enstitü misyon ve vizyonunu

Detaylı

BATMAN DEFTERDARLIĞI Rapor Tespit Tablosu 31.10.2013

BATMAN DEFTERDARLIĞI Rapor Tespit Tablosu 31.10.2013 BATMAN DEFTERDARLIĞI Rapor Tespit Tablosu 31.10.2013 BATMAN DEFTERDARLIĞI RAPOR TESPİT TABLOSU Daire Adı: Personel Rapor Adı Amacı Tarihi ve/veya Personel Hareketleri İstatistik Cetvelleri Personelin atama,ayrılma,

Detaylı

T.C. MERAM BELEDİYESİ İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. MERAM BELEDİYESİ İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM T.C. MERAM BELEDİYESİ İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam MADDE

Detaylı

PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARLARI TABLOSU

PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARLARI TABLOSU PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARLARI TABLOSU SIRA NO HİZMETİN ADI BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Öğretim Üyesi Alım İlanı 2 Öğretim Üyesi Açıktan Atama

Detaylı

T.C. MALİYE BAKANLIĞI Başhukuk Müşavirliği ve Muhakemat Genel Müdürlüğü

T.C. MALİYE BAKANLIĞI Başhukuk Müşavirliği ve Muhakemat Genel Müdürlüğü T.C. MALİYE BAKANLIĞI Başhukuk Müşavirliği ve Muhakemat Genel Müdürlüğü Sayı : 26660611-640-[15189]-4721 16/03/2015 Konu : Yazışma Usul ve Esasları ve Dosyalama İşlemleri İÇ GENELGE (2015/2) I - YAZIŞMALARDA

Detaylı

İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR

İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR Amaç Madde 1 Belediye İtfaiye Yönetmeliği kapsamında İtfaiye Dairesi Başkanlığına bağlı her türlü araç, makine ve ekipmanın bakım onarımını planlamak,

Detaylı

ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEMİZLİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI YÖNETMELİĞİ

ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEMİZLİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI YÖNETMELİĞİ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEMİZLİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde-1: Bu Yönetmeliğin amacı; Mersin

Detaylı