BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar"

Transkript

1 ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI ASKİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TESİSLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KURULUŞ GÖREV YETKİ VE SORUMULULUKLARINI BELİRLEYEN ÇALIŞMA YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar AMAÇ MADDE 1- (1) Bu yönerge, Aski Genel Müdürlüğü Tesisler Dairesi Başkanlığı ve birimlerinin kuruluşunu, bu birimlerde görevli personelin statüsünü, görev, yetki ve sorumluluklarını belirlemek suretiyle birimlerin iş ve işlemlerinin uyumlu süratli ve verimli bir şekilde, güvenli bir çalışma düzeni içinde yapılmasını sağlamak amacıyla düzenlenmiştir. KAPSAM MADDE 2- (1) Bu yönerge, Ankara Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü Tesisler Daire Başkanlığı ve birimlerinin kuruluş, görev ve sorumlulukları ile çalışma düzenine ilişkin kuralları kapsar. DAYANAK MADDE 3- (1) Bu yönerge, 5393 sayılı Belediye Kanunu ve 2560 sayılı İSKİ Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun, Belediye Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelik ve 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununa dayanılarak hazırlanmıştır. TANIMLAR MADDE 4- (1) Bu yönergede geçen; a) Belediye : Ankara Büyükşehir Belediyesini, b) Meclis : Ankara Büyükşehir Belediye Meclisini, c) Başkan : Ankara Büyükşehir Belediye Başkanını, ç) Genel Müdürlük : Ankara Büyükşehir Belediye Başkanlığı Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğünü, d) Yönetim Kurulu : Ankara Büyükşehir Belediye Başkanlığı 1

2 Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü Yönetim Kurulunu, e) Genel Müdür : Ankara Büyükşehir Belediye Başkanlığı Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürünü, f) Daire Başkanlığı : Ankara Büyükşehir Belediye Başkanlığı Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü Tesisler Dairesi Başkanlığını, g) Daire Başkanı : Ankara Büyükşehir Belediye Başkanlığı Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü Tesisler Dairesi Başkanını, ğ) Müdür : Ankara Büyükşehir Belediye Başkanlığı Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü Tesisler Dairesi Başkanlığına bağlı müdür/şube müdürlerini, h) Şeflik : Ankara Büyükşehir Belediye Başkanlığı Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü Tesisler Dairesi Başkanlığı teşkilat şemasındaki birimlerini ı) Kalite Yöneticisi : Ankara Büyükşehir Belediye Başkanlığı Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü Tesisler Dairesi Başkanlığına bağlı ve TÜRKAK ile koordinasyonu sağlayan memuru, i) Eğitim Sorumlusu : Ankara Büyükşehir Belediye Başkanlığı Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü Tesisler Dairesi Başkanlığına bağlı Su Kalite Kontrol Şube müdürlüğündeki eğitim faaliyetlerini düzenleyen memuru, j) Kalibrasyon Sorumlusu : Ankara Büyükşehir Belediye Başkanlığı Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü Tesisler Dairesi Başkanlığına bağlı Su Kalite Kontrol Şube müdürlüğündeki cihazların kalibrasyonunu yapan memuru, k) Numune Alma Sorumlusu : Ankara Büyükşehir Belediye Başkanlığı Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü 2

3 Tesisler Dairesi Başkanlığına bağlı Su Kalite Kontrol Şube müdürlüğünde yapılacak olan deneyler için numune alınmasını koordine eden memuru, l) Numune Kabul Sorumlusu : Ankara Büyükşehir Belediye Başkanlığı Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü Tesisler Dairesi Başkanlığına bağlı Su Kalite Kontrol Şube müdürlüğüne gelen numunelerin kabul işlemlerini yapan memuru, m) Teknik eleman : Ankara Büyükşehir Belediye Başkanlığı Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü Tesisler Dairesi Başkanlığı teşkilat şemasındaki birimlerde çalışan teknik personelini, ifade eder; n) Taşınır Kayıt ve Kontrol Yetkilisi : Ankara Büyükşehir Belediye Başkanlığı Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü Tesisler Dairesi Başkanlığı nın Taşınırlarını teslim almak, vermek, muhafaza etmek, giriş ve çıkış kayıtlarını usulüne uygun olarak tutmak,yönetim hesabını hazırlamak ve harcama yetkilisine vermekle sorumlu personelini, İKİNCİ BÖLÜM Kuruluş ve Görevler Tesisler Dairesi Başkanlığı MADDE 5- (1) Tesisler Dairesi Başkanlığı, 5393 sayılı Belediye Kanunu ve 2560 sayılı İSKİ Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun, Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelik ve gün ve 1269 sayılı ASKİ Genel Kurulu kararına dayanılarak kurulmuş idari hizmetler birimidir. (2) Daire başkanlığı, başkana bağlı, 3 şube müdürlüğü, 11 şeflikten ve bu şefliklere bağlı, mühendis, biyolog, kimyager, tekniker, teknisyen, memur, bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, işçi ve diğer personelden oluşur. (3) Daire başkanlığı müdürlükleri ve bağlı şeflikleri aşağıda gösterilmiştir: a) Muamelat Şefliği b) Satınalma ve Şartname Şefliği 3

4 c) Elektrik, Mekanik İşleri ve Scada Şube Müdürlüğü 1) Elektrik İşleri Atölye Şefliği 2) Pompa, Vana ve Derinkuyu Atölyesi Şefliği 3) Scada Geliştirme ve Bakım-Onarım Şefliği ç) Pompa İstasyonları ve Su Depoları Şube Müdürlüğü 1) Pompa İstasyonları ve Su Depoları İşletme Şefliği 2) Mücavir alan Derinkuyu, Pompa İstasyonları ve Su Depoları İşletme Şefliği 3) İnşaat Bakım Onarım Şefliği 4) Scada İşletme ve Değerlendirme Şefliği d) Su Kalite ve Kontrol Şube Müdürlüğü 1) Merkez Kimya Laboratuar Şefliği 2) Merkez Bakteriyoloji Laboratuar Şefliği Tesisler Dairesi Başkanlığının Görevleri MADDE 6- (1) Tesisler Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Pompa istasyonları, su depoları ve derin kuyu pompalarını işletmek, buralarda olabilecek elektrik ve mekanik arızaların giderilmesi ile tesislerin periyodik bakımlarının yapılması, su dağıtımının yapılması, ayrıca pompa istasyonları ve depo giriş çıkışları ile ana iletim hatlarında ölçüm ve kumandanın bir merkezden kontrol ve idare edilmesi ile ilgili (SCADA) işlemlerini yapmak, b) İdarenin tüm elektrikli ekipmanları ve pompaların bakım ve onarımının yapılması, gerektiğinde bunların ilk montajları ve gerekli değiştirme işlerinin düzenli bir şekilde yürütülmesini sağlamak, c) İdarenin mevzuata göre su vermeye zorunlu olduğu yerlere gerekli içme kullanma ve endüstri suyunu sağlamak amacıyla tesis edilmiş ve edilecek yeraltı ve yer üstü su kaynaklarındaki suyun dağıtımını yapmak, ç) Pompa istasyonları ve su depoları klorlama tesisleri ile ilgili makine elektrik tesislerini devamlı işletmeye hazır halde tutmak, d) Pompa istasyonlarında çalışan tüm pompa ve makinelerin verimliliğini kontrol ederek bu husustaki kayıtları tutup değerlendirmek ve gerekli tedbirleri almak, e) Pompa istasyonlarına ve idarenin tüm birimlerine elektrik tedarikçisinden gelen faturaların gerçek tüketime göre kontrolünü yapmak ve faturaların ödeme işlemlerini takip etmek. İptal edilen tesislerdeki elektrik abonelik sözleşmelerinin fesih işlemlerini yapmak, 4

5 f) Scada sisteminin bakım ve onarımını yapmak veya yaptırmak. Uygun şekilde işletmek. Sistemin gelişme ve yenilenmesi ile ilgili çalışmalar yapmak veya yaptırmak, g) Genel Müdür ve bağlı bulunduğu Genel Müdür Yardımcısının verdiği görevleri yapmak, ğ) İçmesuyu ve atıksu ile ilgili ihtiyaç duyulan her türlü analizleri yapabilecek laboratuar hizmetlerini gerçekleştirmek. İKİNCİ KISIM BİRİNCİ BÖLÜM Görev Yetki ve Sorumluluklar Daire Başkanının Görev ve Yetkileri MADDE 7- (1) Daire başkanının görev ve yetkileri şunlardır: a) Ankara içme suyu şebekesine sağlık normlarına uygun olarak arıtılmış içme suyunun dağıtılmasını, şehir şebekesine verilen suyun kalitesi ve dezenfeksiyonu ile ilgili düzenli kontrollerin yapılmasını ASKİ Genel Müdürlüğü yönetmeliklerine uygun olarak yürütülmesini ve bu amaçlar doğrultusunda kendisine bağlı tüm birimlerin verimli bir tarzda çalışmalarını temin etmek, b) Başkanlığa bağlı pompa istasyonları, su depoları, scada sistemi ve laboratuarın günün şartlarının gerektirdiği tarzda verimli ve düzenli olarak işletilmesini sağlamak; bu amaçla Başkanlığa bağlı bütün Müdürlükler arasında gerekli koordinasyonu yürütmek, c) Dağıtımı yapılan içme suyunun sağlık normlarına uygunluğunu denetlemek ve bu amaçla şehrin muhtelif noktalarından periyodik kontrol numuneleri aldırarak, analiz neticelerine göre hareket etmek; sağlık bakımından ehemmiyet arz eden durumlar vukuunda gerekli tedbirler alınması amacıyla üst makamları bilgilendirmek, ç) ASKİ Genel Müdürlüğüne ait su depolarının fiziksel temizliği ve dezenfeksiyonu işlemlerinin yapılmasını sağlamak, d) Kendisine bağlı tüm personelin, yapılan işlerin tabiatının gerektirdiği bilgi, beceri ve meslek şuuru ile teçhiz edilmesi için gerekli meslek eğitimi planlamaları yaparak, bunların kendisine bağlı Müdürlükler vasıtasıyla yürütülmesini sağlamak, 5

6 e) ASKİ Genel Müdürlüğünü temsilen, üst makamların emir ve görevlendirmeleri doğrultusunda, diğer kurum ve kuruluşlarla gerekli temaslar, yazışmalar ve toplantılar vb. faaliyetleri yürütmek, f) Başkanlığa gelen ve giden bütün evrakın usulüne uygun bir tarzda kaydedilip zamanında cevaplandırılmasını ve bu konuda gerekli tüm gizlilik kurallarına riayet edilmesini sağlamak, g) Başkanlığa bağlı tüm personelin tayin, terfi, atanma, yıllık izin, tezkiye notları, tecziye vb. özlük işleriyle ilgili gerekli düzenlemeleri yaparak, bu konuda ilgili dairelerle yazışmaları yürütmek ve üst makamlara öneriler sunmak, ğ) Başkanlık bünyesinde sunulan hizmetlerin durumuna bağlı olarak, başkanlığa bağlı tüm personelin akşam, hafta sonu, bayram ve resmi tatil vb. dönemlerde hizmetlerin devamını sağlayacak tarzda görevlendirilmesini sağlamak, h) Başkanlık personelinin görevlerini yasalar, yönetmelikler, genelgeler ve talimatlara uygun olarak zamanında yapmasını sağlamak, ı) Başkanlığa bağlı tüm müdürlüklerin çalışmalarıyla ilgili yıllık iş planları ve faaliyet raporları hazırlayıp üst makamlara sunmak, getirmek. i) Üst makamlar tarafından yönetmelikler dahilinde verilen diğer görevleri yerine j) Genel Müdürlük stratejik planında ve faaliyet raporunda yer alan Daire Başkanlığı ile ilgili işlerin zamanında bitirilmesini sağlamak, Tesisler Dairesi Başkanının Sorumluluğu MADDE 8- (1) Daire başkanı, iş bu yönerge ile verilen görev ve yetkilerle çalışmalarından dolayı, ilgili yasalara, yönetmeliklere ve bağlı olduğu Genel Müdür yardımcısı ve Genel Müdür e karşı sorumludur. Pompa İstasyonları ve Su Depoları Şube Müdürlüğünün Görev ve Yetkileri MADDE 9- (1) Pompa İstasyonları ve Su Depoları Şube Müdürlüğünün görev ve yetkileri şunlardır: a) Şehre su veren pompa istasyonları, derinkuyu pompaları ile su depoları ve SCADA sisteminin devamlı ve verimli bir şekilde işletilmesi, başkanlığa bağlı tesislerin inşaat bakım ve onarımlarının yapılmasını sağlamak, b) Kuruluşun su vermeye zorunlu olduğu yerlere gerekli içme, kullanma ve endüstri suyunu sağlamak amacıyla; Kuruluşa ait tüm pompa istasyonlarının düzenli ve optimum bir şekilde çalışması için her türlü personel, malzeme, ekipman düzenlemelerini yapmak, 6

7 c) Arıtma tesislerinden kente verilen suyun dağıtımını pompa istasyonları ve su depolarını en verimli şekilde kullanarak yapmak, ç) Derinkuyu pompalarını en verimli şekilde işleterek, yeraltı sularının kullanımını sağlamak, d) SCADA sisteminin en verimli şekilde kullanılmasını sağlamak, SCADA veri depolama ve değerlendirmesi yapmak. e) Pompa istasyonlarında bulunan tüm pompa motor ve diğer makinelerin verimliliğini kontrol etmek. Periyodik bakımlarını yaptırmak ve bakım kartları düzenleyerek işlenmesini sağlamak, f) Pompa istasyonları ve su depolarının yıldırım düşmesine karşı paratonerle korunmasını sağlamak, g) Pompa istasyonları ve su depolarının 24 saat esasına göre işletmesini sağlamak, ğ) Gerekli evrakların tutulmasını sağlamak, h) Personelin tayin, terfi, atanma v.b. gibi özlük işleri hakkında daire başkanlığına teklifte bulunmak, konu ile ilgili yazışmaları yürütmek, ı) Her mali yılbaşından evvel memur ve işçi kadroları ile ilgili öneriler hazırlayıp Daire Başkanına sunmak, i) Müdürlük bünyesinde yürütülen faaliyetleri koordine etmek, izlemek ve kontrol etmek; personelin çalışmasının düzenli bir şekilde yürütülmesi için gerekli tedbirleri almak, j) Pompa istasyonları ve su depoları için gerekli olan her türlü malzeme ihtiyaçlarını temin etmek, k) Gizlilik gerektiren evraklarda personelin gizlilik esaslarına uymasını temin etmek, l) Gerektiğinde personelin çalışmaları ile ilgili olarak iç sirküler yayınlamak, m) Müdürlüğün aylık ve yıllık faaliyet raporlarını hazırlayıp başkanlığa sunmak, n) İzin, hastalık v.b gibi geçici nedenlerle görev yerinden ayrıldığı takdirde yerine vekalet edecek personeli daire başkanı nın onayına sunmak, o) Pompa istasyonları ve su depolarında gerekli işçi sağlığı ve iş güvenliği tedbirlerini almak, ö) Yangın, sel baskını, deprem vb. gibi tabii afetlerde üst makamları ve emniyet yetkililerini uyararak gerekli tedbirleri acilen almak, p) Müdürlük personelinin görevlerini yasalar, yönetmelikler, genelgeler ve talimatlara uygun olarak zamanında yapmasını sağlamak, r) Üst makamlar tarafından verilen diğer görevleri, yetki ve sorumluluğu dahilinde yerine getirmek, 7

8 s) Kendisine bağlı bulunan şeflerin çalışmasını planlamak, koordine etmek, iş bölümü yapmak ve denetlemek. Elektrik Mekanik İşleri ve Scada Şube Müdürlüğünün Görev ve Yetkileri MADDE 10-(1) Elektrik Mekanik İşleri ve Scada Şube Müdürlüğünün görev ve yetkileri şunlardır: a) Şehre su veren pompa istasyonları, derinkuyu pompaları, su depoları ve Scada sisteminin devamlı ve verimli bir şekilde işletilmesinde kullanılan araç-gereç, malzeme ve ekipmanların bakım onarımlarının yapılmasını, plan dahilinde satın alınmasını ve kurulu sistemlerin geliştirilmesini sağlamak, b) Kuruluşun su vermeye zorunlu olduğu yerlere gerekli içme, kullanma ve endüstri suyunu sağlamak amacıyla; Kuruluşa ait tüm pompa istasyonlarının düzenli ve optimum bir şekilde işletilmesi için her türlü bakım, onarım ve geliştirme çalışmalarını yapmak, c) Pompa istasyonları ve derinkuyu pompalarının en verimli şekilde işletilmesi için pompa motor grubu ve armatürlerin seçimi yaparak, gerekli çalışmaları yürütmek. d) SCADA sisteminin en verimli şekilde kullanılmasını sağlamak için SCADA sisteminin planlı olarak bakımlarını yapmak ve teknolojik gelişmelere paralel olarak yazılımsal ve donanımsal gelişmeleri uygulamak, e) Pompa istasyonlarında bulunan tüm pompa motor ve diğer makinelerin verimliliğini kontrol etmek. Periyodik bakımlarını yaptırmak ve bakım kartları düzenleyerek işlenmesini sağlamak, f) Pompa istasyonları ve su depolarında bulunan paratonerlerin ve topraklama sistemlerinin periyodik olarak kontrollerini ve ölçümlerini yapmak, g) Gerekli evrakların tutulmasını sağlamak, ğ) Personelin tayin, terfi, atanma v.b. gibi özlük işleri hakkında daire başkanlığına teklifte bulunmak, konu ile ilgili yazışmaları yürütmek, h) Her mali yılbaşından evvel memur ve işçi kadroları ile ilgili öneriler hazırlayıp daire başkanına sunmak, ı) Müdürlük bünyesinde yürütülen faaliyetleri koordine etmek, izlemek ve kontrol etmek; personelin çalışmasının düzenli bir şekilde yürütülmesi için gerekli tedbirleri almak, i) Pompa istasyonları ve su depolarının bakım, onarım ve geliştirilmesi için gerekli olan her türlü malzeme ihtiyacını temin etmek, j) Gizlilik gerektiren evraklarda personelin gizlilik esaslarına uymasını temin etmek, k) Gerektiğinde personelin çalışmaları ile ilgili olarak iç sirküler yayınlamak, l) Müdürlüğün aylık ve yıllık faaliyet raporlarını hazırlayıp Başkanlığa sunmak, 8

9 m) İzin, hastalık vb geçici nedenlerle görev yerinden ayrıldığı takdirde yerine vekalet edecek personeli daire başkanı nın onayına sunmak, n) Pompa istasyonları ve su depolarında gerekli işçi sağlığı ve iş güvenliği tedbirlerini almak, o) Yangın, sel baskını, deprem vb. gibi tabii afetlerde üst makamları ve emniyet yetkililerini uyararak gerekli tedbirleri acilen almak, ö) Müdürlük personelinin görevlerini yasalar, yönetmelikler, genelgeler ve talimatlara uygun olarak zamanında yapmasını sağlamak, p) Üst makamlar tarafından verilen diğer görevleri, yetki ve sorumluluğu dahilinde yerine getirmek, r) Kendisine bağlı bulunan şeflerin çalışmasını planlamak, koordine etmek, iş bölümü yapmak ve denetlemek. Su Kalite ve Kontrol Şube Müdürlüğünün Görev ve Yetkileri MADDE 11- (1) Su Kalite ve Kontrol Şube Müdürlüğünün görev ve yetkileri şunlardır: a) Genel Müdürlüğün faaliyet kapsamına giren bütün sahalarda ve özellikle içme suyu, Atıksu ve havza koruma konularında gerekli olan analiz, raporlama hizmetleri ile Ankara şehir şebekesine verilen suyun kalitesinin düzenli olarak kontrol edilmesi hizmetlerini yürütmek ve ASKİ Genel Müdürlüğünün ihtiyaç duyacağı diğer analiz ve deney hizmetlerini imkanlar dahilinde yerine getirmek, b) Temiz su ve atık su arıtma tesislerinin sağlıklı kontrolü için gerekli tesis parametrelerinin analizlerini yürütmek, c) Şehir şebekesine verilen suyun kimyasal ve bakteriyolojik olarak periyodik kontrollerini yürütmek, ç) Endüstriyel atıkların takibi için gerekli analizleri yapmak, d) Havza koruma faaliyetleri ile ilgili analizleri yürütmek, e) Su Kalite kontrol şube müdürlüğü nün ihtiyacı olarak alınacak malzemelerde ilgili kalite kontrol analizlerini yapmak veya uygun yerlerde yaptırılmasını sağlamak, f) Özel ve tüzel kişi ve kurumlarca talep baki olduğunda temiz su ve atık su konusunda imkanlar dahilinde analizlerin yapılarak raporlandırılmasını sağlamak, g) Müdürlük bünyesinde yürütülen faaliyetleri koordine etmek; izlemek ve kontrol etmek, ğ) Personelin düzenli ve verimli çalışması için gerekli tedbirleri almak. h) Dahili ve harici yazışmaların gerekli evrak düzeninin tutularak yapılmasını sağlamak, 9

10 ı) Personelin tayin, terfi, atanma, kadro v.b. gibi özlük işleri hakkında daire başkanlığı na teklifte bulunmak; konuyla ilgili yazışmaları yürütmek, i) Her mali yılbaşından evvel memur ve işçi kadroları ile ilgili öneriler hazırlayıp daire başkanlığı na sunmak, j) Müdürlük içi faaliyetlerde uygulamada gözlenen aksaklıkların giderilmesi için gerekli tedbirleri almak, k) Şube içi gerekli her türlü satın alımlarda iş ve ihtiyaç isteklerini onaylayıp gerekli takipleri yapmak, l) Personelin, mazeret izni, senelik izin, fazla mesai, hafta sonu ve bayram mesaisi v.b. düzenlemelerini yapmak, m) Şefler tarafından iletilen her türlü sonuçları, raporları ve diğer evrakın uygunluğunu kontrol edip başkanlığa iletilmesini sağlamak, n) Gizlilik gerektiren evraklarda personelin gizlilik esaslarına uymasını temin etmek, o) Personelin çalışmaları ile ilgili olarak gerektiğinde iç sirküler yayınlamak, ö) İzin, hastalık v.b. gibi geçici nedenlerle görev yerinden ayrıldığı takdirde yerine vekalet edecek personeli daire başkanının onayına sunmak, p) Laboratuarlarda çalışmaların iş sağlığı ve iş güvenliğine uygun yapılmasını temin etmek, yangın ve sivil savunma konularında tedbirler almak, r) Kendine bağlı şeflerin çalışmalarını planlamak, koordine etmek, iş bölümü yapmak ve denetlemek, s) Müdürlüğe bağlı personelin verimini, mesleki bilgi ve becerisini artırıcı faaliyetler düzenlemek, eleman eğitim programları hazırlamak ve bu amaçla daire başkanlığına öneriler sunmak, ş) Müdürlük personelinin görevlerini yasalar, yönetmelikler, genelgeler ve talimatlara uygun olarak zamanında yapmasını sağlamak, t) Laboratuarların güncel teknolojilere uyumlu olması için gerekli araştırma, geliştirme ve uygulama faaliyetlerini yürütmek, u) Üst makamlar tarafından verilen diğer görevleri yetki ve sorumluluğu dahilinde yerine getirmek, ü) Laboratuarın geliştirilmesi, kalitenin ve verimliliğin artması için gerekli her türlü bilimsel, teknik bilgileri sağlamak, bu amaç için kısa ve uzun vadeli araştırmalar programlamak ve yürütmek, v) Genel Müdürlükle beraber, laboratuarın hedeflerini ve kalite politikasını tespit etmek, uygulanmasını sağlamak, 10

11 y) Hedeflere ulaşmak için stratejiler oluşturmak, belli aralıklarla değerlendirilmesini sağlamak ve hedefe gidişi izlemek, z) Laboratuarda müşteri memnuniyeti bilincini geliştirmek. laboratuar faaliyetlerinin müşteri memnuniyetini sağlayacak şekilde güvenilir, gizli, tarafsız ve hızlı yapılmasını sağlamak, aa) Laboratuarda TS EN ISO/IEC kalite yönetim sisteminin kurulması, işlerliği ve sürekli gelişimi için gerekli organizasyonu oluşturmak, sistemin ve işlerin aksamadan yürütülebilmesini sağlamak, yapılan çalışmalar hakkında sürekli bilgi almak, bb) Kalite el kitabını ve görev tanımlarını hazırlatmak ve onaylamak, cc) Kalite yöneticisini atamak, çç) Yönetimin gözden geçirme toplantısına katılmak, alınan kararların uygulanmasını takip etmek. Şube Müdürlerinin Sorumluluğu MADDE 10- (1) Şube Müdürleri, iş bu yönerge ile verilen görev ve yetkilerle çalışmalarından dolayı, ilgili yasalara, yönetmeliklere ve bağlı olduğu Daire Başkanına karşı sorumludur. Mühendisin (Elektrik-Elektronik) Görevleri MADDE 11-(1) Mühendisin (Elektrik-Elektronik) görevleri şunlardır: a)tesisler Dairesi Başkanlığındaki tüm elektrikli araç ve makinelerin bakım-onarımları yapmak ve enerji verimliliği çalışmaları kapsamında teknolojiyi takip ederek çalışmalar yürütmek, b) Tesisler Dairesi Başkanlığındaki tüm elektrikli araç ve makinelerin bakım ve onarımının yapılması ile müdürlükçe verilecek diğer işleri yapmak, c) Tesislerde bulunan bütün ekipmanların bakımını yapmak ve arızalı olan ekipmanların ilgili arızalarını gidermeye yönelik ilgili birimlere bilgi vermek, ç) Çalışan ekipmanlar dışında kalan yedek ekipmanların düzenli şekilde kontrolünü yapmak, çalışmaya hazır vaziyette bulunmasını sağlamak, d) Arızalı ekipmanın arızasının giderilmesi için gerekli tedbirleri almak ve bakım onarım çalışmasının sonucunu takip ederek müdürlüğe bildirmek, e) Tüm personelin işçi sağlığı ve iş güvenliği konusunda mevzuata uygun şartlarda çalışmasını temin etmek, f) Elemanların verimlerini, bilgi ve becerilerini artırıcı düzenlemeler yapmak, g) Gerekli malzeme ihtiyaçlarını belirleyip satın alınması için takiplerini yapmak, 11

12 ğ) İşçilerin sendikal, sosyal giyim yardımlarını (giyim vb.)temin etmek ve dağıtımını yapmak, h) Çalışan personelin hafta sonu ve akşam mesailerini iş durumuna göre hazırlamak ve onaya sunmak, ı) Pompa istasyonları, su depoları ve derin kuyuların en verimli şekilde işletmesini sağlamak için gerekli önlemleri almak, i) AG, OG ve YG sorumlusu olarak ENERJİSA BEDAŞ ile olan işlemleri yürütmek, j) Üst makamlar tarafından konuyla ilgili olarak verilen diğer görevleri yerine getirmek. Mühendisin(Elektrik-elektronik) görev ve yetkileri (Scada) MADDE 12-(1) Mühendisin (Elektrik-Elektronik) (Scada) görevleri şunlardır: a) Scada sisteminin montajını, bakım ve onarımını sağlamak, b) Tesislerde bulunan scada ekipmanlarının bakımını yapmak ve arızalı olan ekipmanların arızalarını gidermek, c) Çalışan ekipmanların kalibrasyonunu yaptırmak, ç)çalışan ekipmanların kalibrasyonunu yaptırmak, d)arızalı ekipmanın arızasının giderilmesi için gerekli tedbirleri almak ve bakım onarım çalışmasının sonucunu takip ederek müdürlüğe bildirmek, e) Scada sistemleri ile ilgili olarak günümüz teknolojisini takip etmek, yazılımsal ve donanımsal gelişmeleri uygulamak, f) Tüm personelin işçi sağlığı ve iş güvenliği konusunda mevzuata uygun şartlarda çalışmasını temin etmek, g) Elemanların verimlerini, bilgi ve becerilerini artırıcı düzenlemeler yapmak, ğ) Gerekli malzemelerin ihtiyaç dileklerini yazıp satın alınması için takiplerini yapmak, h) İşçilerin sendikal, sosyal giyim yardımlarını (giyim vb.)temin etmek, dağıtımını yapmak, ı) Çalışan personelin hafta sonu ve akşam mesailerini iş durumuna göre hazırlamak ve onaya sunmak, i) Üst makamlar tarafından konuyla ilgili olarak verilen diğer görevleri yerine getirmek. Mühendisin (Makina) görevleri: MADDE 13- (1) Mühendisin (Makina) görevleri şunlardır: 12

13 a) Tesisler Dairesi Başkanlığındaki tüm mekaniksel cihazların bakım-onarımları yapmak ve enerji verimliliği çalışmaları kapsamında teknolojiyi takip ederek çalışmalar yürütmek, b) Tesisler Dairesi Başkanlığındaki tüm pompaların arızalarının ve bakımlarının yapılması elektro motopompların ayarlarının yapılması ile müdürlükçe verilecek diğer işleri yapmak, c) Tesislerde bulunan bütün ekipmanların bakımını yapmak ve arızalı olan ekipmanların ilgili arızalarını gidermeye yönelik ilgili birimlere bilgi vermek, ç) Çalışan ekipmanlar dışında kalan yedek ekipmanların düzenli şekilde kontrolünü yapmak, çalışmaya hazır vaziyette bulunmasını sağlamak, d) Arızalı ekipmanın arızasının giderilmesi için gerekli tedbirleri almak ve bakım onarım çalışmasının sonucunu takip ederek müdürlüğe bildirmek. e) Tüm personelin işçi sağlığı ve iş güvenliği konusunda mevzuata uygun şartlarda çalışmasını temin etmek, f) Elemanların verimlerini, bilgi ve becerilerini artırıcı düzenlemeler yapmak, g) Gerekli malzemelerin ihtiyaç dileklerini yazıp satın alınması için takiplerini yapmak, ğ) İşçilerin sendikal sosyal giyim yardımlarını (giyim vb.) temin etmek dağıtımını yapmak, h) Çalışan personelin hafta sonu ve akşam mesailerini iş durumuna göre hazırlamak ve onaya sunmak, ı) Üst makamlar tarafından konuyla ilgili olarak verilen diğer görevleri yerine getirmek. Mühendis, Kimyager ve Biyolog görevleri ( laboratuarda) MADDE 14- (1) Mühendis, Kimyager ve Biyolog görevleri ( laboratuarda) görevleri şunlardır: a) Temizsu ve atıksu laboratuarında yapılan deney ve analizlerin Türk ve dünya standartlarına uygun bir biçimde zamanında yapılmasını sağlamak, b) Şehir şebekesinden, araziden ve tesisten numune aldırmak veya gerekli hallerde almak, bununla ilgili gerekli her türlü hazırlığı yapmak veya yapılmasını sağlamak, numunelerin standartlarda öngörüldüğü şekilde korunmasını sağlamak, c) Laboratuara gelen numunelerle ilgili her türlü analiz, deney, raporlandırma ve gerekli hallerde değerlendirme işlerini yürütmek, ç)yürütülen analizlerin Türk ve dünya standartlarına göre istenen doğruluk ve hassaslıkta yapılması için gerekli her türlü metot ve araştırma geliştirme faaliyetlerini yürütmek, 13

14 d) Laboratuarda kullanılan metotların, revizyonu yada değişmesi gerektiğinde, konuyla ilgili çalışmalar yapmak ve ilgili dokümanları hazırlamak; bu amaçla gerekli cihaz, malzeme ve eczayı tespit edip şefliğe bildirmek, e) Analizde kullanılan alet ve cihazların periyodik bakımlarını yapmak; varsa arızalarını Şefliğe bildirmek, gerekli yedek parçaların zamanında temini için şefliğe bildirmek, f) İçme suyu ve atık su arıtma tesisleri ile ilgili araştırma ve kontrol faaliyetlerini yürütmek; konuyla ilgili raporlar hazırlamak, g) Laboratuar numune ve ecza deposunun takibi; ambardan malzeme alınması, azalan malzemenin Şefliğe bildirilmesi ve gerekirse ihtiyaç isteği tanzimi vb. işlemlerini yürütmek. ğ) Emirlerinde çalışan teknisyen ve diğer yardımcı teknik elemanların, işlerin gerektirdiği şekilde eğitilmesini sağlamak; bu amaçla gerekli seminer, doküman, vb. hazırlamak, h) Laboratuarda yapılan analiz faaliyetlerinin laboratuar personeline, cihazlara ve diğer malzemelere herhangi bir zarar oluşturmayacak şekilde yürütülmesini sağlamak, ı) Kendisine teslim edilen her türlü malzeme, cihaz, ecza ve dökümanın en uygun bir tarzda israf ve zayi edilmeden kullanılmasını sağlamak, i) Gerekli hallerde akşam mesaisini, hafta sonu ve bayram tatilleri mesaisine kalmak, j) Üst makamlar tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek, k) Laboratuarda yapılan işlerin kalitesini olumsuz yönde etkileyebilecek; bağımsızlığını, tarafsızlığını, karar alma ve çalışmalarındaki objektifliğini zedeleyebilecek, ticari, mali, idari hiçbir faaliyet içerisine girmeden, üzerinde oluşabilecek her türlü iç ve dış baskıya karşı koyarak ve gizliliği sağlayarak hizmet vermek, l)ts EN ISO/IEC standardına uygun olarak Laboratuarda kurulmuş kalite yönetim sistemine uygun olarak çalışmak, kalite yönetim sisteminin sürekliliğinin sağlamak. Mühendis Kimyager ve Biyologların Sorumluluğu MADDE 15- (1) Mühendis Kimyager ve Biyologlar, iş bu yönerge ile verilen görev ve yetkilerle çalışmalarından dolayı, ilgili yasalara, yönetmeliklere ve bağlı olduğu Daire Başkanına ve bağlı olduğu Şube Müdürüne karşı sorumludur. Tekniker, Teknisyen ve Teknisyen Yardımcısı (Makina-elektrik) Görevleri MADDE 16- (1) Tekniker, Teknisyenin ve Teknisyen Yardımcısı (Makina-elektrik) görevleri şunlardır: 14

15 a) Tesisler Dairesi Başkanlığındaki tüm mekaniksel / elektriksel cihazların bakımonarımları yapmak, b) Tesislerde görülen eksiklik ve aksaklıkları tespit ederek giderilmesine yönelik çalışma yapmak ve şefliğine bilgi vermek,. c) Su dağıtımını sağlamak ve şeflikçe verilecek diğer işleri yapmak, ç) Çalışan ekipmanlar dışında kalan yedek ekipmanların düzenli şekilde kontrolünü yapmak, çalışmaya hazır vaziyette bulunmasını sağlamak, d) Arızalı ekipmanın arızasının giderilmesi için gerekli tedbirleri almak ve bakım onarım çalışmasının sonucunu takip ederek şefliğine bildirmek, e) Gerekli malzemelerin ihtiyaç miktarlarını belirlemek ve şefliğine bilgi vermek, Tekniker ve Teknisyenin Görevleri (Scada) MADDE 17- (1) Tekniker ve Teknisyenin Görevleri (Scada) görevleri şunlardır: a) Birim Şefinin talimatı doğrultusunda Scada sistemiyle ilgili işleri yapmak, b) Scada sisteminin montaj, ölçüm ve kalibrasyonunu yapmak, c) Scada sistemindeki tüm ekipmanların bakım ve onarımını yapmak, ç) Birim şefince verilen görevleri yapmak. Teknisyen/Tekniker, Laborant Görevleri (laboratuar) MADDE 18- (1) Teknisyen/Tekniker, Laborantın (laboratuar) görevleri şunlardır: a) Görevlendirildikleri laboratuarlar için numune almak, iş amirleri tarafından verilen analiz yardımcılığı hizmetlerini yürütmek, b) Laboratuarda yürütülen her türlü analiz ve deney faaliyetlerinde iş amirine yardımcı olmak,. c) Prosedürlere, talimatlara, standartlara ve yönetmenliklere uygun olarak gerekli deneyleri yapmak, ç) Deneyler için numuneleri hazırlamak, yaptığı deney sonuçlarını kontrol etmek, sonuçlarını laboratuar şefi nin onayına sunmak, bu kayıtların düzenli bir şekilde dosyalanmasını sağlamak, d) Çalışma tezgah, dolap, cihaz vb. ortamların analiz sonrası gerekli bakımını ve temizliğini sağlamak, e) Temel laboratuar hizmetlerini (saf su temini, dağıtımı, cam malzeme temizliği, cam malzeme yerleştirilmesi vb.) yürütmek, f) Şebekeden, araziden ve tesisten numune almak, numune korunması ve bununla ilgili diğer hizmetleri yürütmek, 15

16 g) Gerekli hallerde akşam mesaisine, hafta sonu, resmi tatil ve bayram tatili mesaisine kalmak, ğ) Kendisine tevdi edilen her türlü malzeme, cihaz, ecza ve dokümanın israf ve zayi edilmeden kullanılmasını sağlamak, h) Laboratuara gelen veya getirilen numuneleri kontrol ederek kabulünü yapmak, deney zamanına kadar ve sonrasında numunenin uygun koşullarda saklanmasını sağlamak, ı) Laboratuarın temizliğinin yapılmasında, fiziki güvenliğinin sağlanmasında, yetkisiz personelin laboratuara girişinin önlenmesinde amirlerinin verdiği görevleri yerine getirmek, i) Yapılan deneylerle ilgili olarak ilgili iş amiri tarafından verilen diğer vazifeleri yerine getirmek, j) Üst makamlar tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek, k) Laboratuarda yapılan işlerin kalitesini olumsuz yönde etkileyebilecek; bağımsızlığını, tarafsızlığını, karar alma ve çalışmalarındaki objektifliğini zedeleyebilecek, ticari, mali, idari hiçbir faaliyet içerisine girmeden, üzerinde oluşabilecek her türlü iç ve dış baskıya karşı koyarak ve gizliliği sağlayarak hizmet vermek, l) TS EN ISO/IEC standardına uygun olarak Laboratuarda kurulmuş kalite yönetim sistemine uygun olarak çalışmak, kalite yönetim sisteminin sürekliliğini sağlamak. Tekniker, Teknisyenin ve Teknisyen Yardımcısı ve Laborantın Sorumluluğu MADDE 19- (1) Tekniker, Teknisyenin ve Teknisyen Yardımcısı, iş bu yönerge ile verilen görev ve yetkilerle çalışmalarından dolayı, ilgili yasalara, yönetmeliklere ve bağlı olduğu Daire Başkanına ve bağlı olduğu Şube Müdürüne karşı sorumludur. Muamelat Sorumlusu Görevleri MADDE 20-(1) Muamelat sorumlusunun görevleri şunlardır: a) Tüm evrak yazışmalarının ve evrak akışının aksatılmadan ve gerekli usullere uygun olarak yürütülmesini sağlamak, b) Başkanlığa gelen evrakları tanzim ederek akışının zamanında ve düzgün bir şekilde yapılmasını sağlamak, c) Başkanlığa ait yazıların yazılıp gerekli kayıtların tutulmasını sağlamak, ç) Başkanlığın kırtasiye ve matbu evrak vb. gereksinimlerini temin ederek, Başkanlığa bağlı birimler arasında dağıtım işlemlerini yürütmek, d) Tüm yazışmalarda diğer muamelat işlemlerinde gerekli gizlilik kurallarına uyulmasını sağlamak, 16

17 e) Servis personelinin görevlerini yasalar, yönetmelikler, genelgeler ve talimatlara uygun olarak zamanında yapılmasını sağlamak, f) Başkanlık tarafından konuyla ilgili olarak verilen diğer görevleri yerine getirmek. Muamelat sorumlusunun Sorumluluğu MADDE 21-(1) Muamelat sorumlusu, iş bu yönerge ile verilen görev ve yetkilerle çalışmalarından dolayı, ilgili yasalara, yönetmeliklere ve bağlı olduğu Daire Başkanına ve bağlı olduğu Şube Müdürüne karşı sorumludur. Muamelat Memurunun Görevleri MADDE 22-(1) Muamelat Memurunun görevleri şunlardır: a) Başkanlığa ait her türlü evrakın kayıt işlemlerini yürütmek ve bunların ilgili birimlere zimmetle teslim edilmesini sağlamak, b) Daire Başkanlığına ait evrakların kaydını, tanzimini ve ilgili birimlere dağıtım işlerini yapmak, c) Başkanlığın yazışma suretlerini dosyalayarak, yazıları yasal süre içinde saklamak, ç) Evrak akışını zamanında ve usulüne uygun yapmak, d) Kendisine teslim edilen demirbaş eşyaları korumak, e) Tüm yazışmalarda gerekli gizlilik kurallarına uymak, f) Üst makamlar tarafından konuyla ilgili olarak verilen diğer görevleri yerine getirmek. Muamelat Memurunun sorumluluğu MADDE 23-(1) Muamelat memuru, iş bu yönerge ile verilen görev ve yetkilerle çalışmalarından dolayı, ilgili yasalara, yönetmeliklere ve bağlı olduğu Daire Başkanına ve bağlı olduğu Şube Müdürüne karşı sorumludur. Daktilograf, Bilgisayar İşletmeni Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmenin Görevleri MADDE 24-(1) Daktilograf, Bilgisayar İşletmeni Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmenin görevleri şunlardır: a) Başkanlığa ait tüm yazıları yazmak, b) Tüm yazışmaları resmi yazışma kurallarına uyarak yapmak, c) Tüm yazışmalarda gerekli gizlilik kurallarına uymak, ç) Kendisine teslim edilen demirbaş eşyayı temiz ve bakımlı olarak korumak, 17

18 d) Görevi gereği kullandığı daktilo, bilgisayar vb. cihazları usulüne uygun kullanıp gerekli bakımlarını yapmak veya yaptırılması için şefliğe bilgi vermek, e) Üst makamlar tarafından konuyla ilgili olarak verilen diğer görevleri yerine getirmek. Daktilograf, Bilgisayar İşletmeni Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmenin sorumluluğu MADDE 25-(1) Daktilograf, Bilgisayar İşletmeni Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni, iş bu yönerge ile verilen görev ve yetkilerle çalışmalarından dolayı, ilgili yasalara, yönetmeliklere ve bağlı olduğu Daire Başkanına ve bağlı olduğu Şube Müdürüne karşı sorumludur. Taşınır Kayıt ve Kontrol Yetkilisinin görevleri MADDE 26-(1) Taşınır Kayıt ve Kontrol Yetkilisinin görevleri şunlardır: a) Tesisler Dairesi Başkanlığına bağlı birimler tarafından ihale yoluyla satın alınan malzemelerin envantere göre stoklanarak kaydını tutmak, b) Herhangi bir şekilde sağlanıp ambara gelen malzemeyi talebine, şartname ve faturasına göre sayarak, tartarak veya ölçerek teslim almak, c) Malzemeyi cins, nitelik ve varsa numaralarına göre ayırıp, sınıflandırmak, ambarda ayrışan reyondaki yerlerine koymak veya yerleştirmek, satın alma, transfer, hibe veya geri alma yoluyla gelen malzemelerin yönetmelikte belirtilen şekilde usullere uygun biçimde işlemini yapmak, ç) Malzemelerin korunmasını ve bakımını sağlayacak yangın ve diğer kötü etkilerden koruyucu önlemleri almak, d) Ambardan her türlü işlemi tamamlanmış evraka göre malzemeyi vermek, e) Ambar işlemlerinin kanun, yönetmelik hükümlerine göre yapılmasını sağlamak, f) Ambar giriş çıkışlarını günü, gününe kartlara ve bilgisayar ortamına doğru ve tam olarak işlemek, g) Ambar giriş ve çıkışlarına ilişkin ambar dosyalarını tutmak, fişlerin toplamını günü gününe yapmak, ğ) Giriş, çıkış ve transfer fişlerini malzemenin bulunduğu ranza ve göz numaralarını yapmak, h) Ambarda ölü stok durumuna düşmüş malzemeleri tespit edip listelerini çıkarmak, ı) Ambar varlığı ve işlerin kendisine verilmiş olması ve bunlardan sorumlu bulunması dolayısıyla iş yerlerinde güvenlik ve kolaylık sağlayıcı önlemleri almak, amirlerine bu konularda önerilerde bulunmak, 18

19 i) Emrinde çalışan ambar işçisine işleri usulüne uygun ve zamanında yaptırmak, j) Bağlı olduğu amirlerce verilen diğer görevleri yapmak, k) Yürürlükteki Stoklar ve Ambar Yönetmeliğinde yer alan diğer hükümleri aynen uygulamak. Taşınır Kayıt ve Kontrol Yetkilisinin sorumluluğu MADDE 27-(1) Taşınır kayıt ve kontrol yetkilisi, iş bu yönerge ile verilen görev ve yetkilerle çalışmalarından dolayı, ilgili yasalara, yönetmeliklere ve bağlı olduğu Daire Başkanına ve bağlı olduğu Şube Müdürüne karşı sorumludur. Kalite Yöneticisin görevleri MADDE 28-(1) Kalite Yöneticisinin görevleri şunlardır: a) TS EN ISO/IEC Standardına uygun olarak Laboratuvarda Kalite Yönetim Sisteminin kurulmasını, takip edilmesi ve sürekliliğinin sağlanmasını, geliştirilmesini, Kalite Politikasının çalışanlara duyurulmasını ve çalışanların kalite bilincinin geliştirilmesini sağlamak, b) Yönetimle beraber kalite hedeflerinin tespit edilmesi, hedeflerin belli aralıklarla değerlendirilmesi ve hedefin gerçekleşmesini takip etmek, c) Yönetimin kalite yönetim sistemini gözden geçirmesi toplantısının raportörlüğünü yapmak ve alınan kararların uygulanmasını, koordinasyonunu sağlamak, ç) Kalite sistemini oluşturan dokümanların hazırlanması ve koordinasyonunu sağlamak, d) Kalite El Kitabının hazırlanmasını, dağıtımını ve revizyonunu sağlamak, e) Kalite sistem dokümanlarının dağıtımından, dağıtım listesi, güncelliği, yürürlükten kalkanların toplanması, imhası, orijinal ve eski nüshaların bir kopyasının saklanmasını sağlamak, f) Dağıtacağı dokümanların orijinalinden fotokopi ile çoğaltmak ve mavi renkli kontrollü kopya kaşesi vurmak, orijinallere kaşe vurmamak, g) Dokümanlarda herhangi bir değişiklik olduğunda revizyon numarası vermek ve yeniden yayınlamak, ğ) Kalite yönetim sistemini oluşturan tüm dokümanların güncel listelerini hazırlamak ve orijinalini muhafaza etmek, 19

20 h) Laboratuvar İç Tetkikleri için; 1) Tetkikçi Listesini hazırlamak, gerektiğinde revizyonunu yapmak ve onaylatmak. İç tetkik planını hazırlatmak ve onaylatmak, 2) Yıllık iç tetkik programlarının ilgili birimlere yazılı olarak duyurulmasını sağlamak, 3) Tetkik tarihlerinden önce de ilgili birimleri sözlü olarak uyarmak, 4) Gerek gördüğünde iç tetkik programlarını sıklaştırmak, 5) İç tetkik programlarının planlanan tarihlerinde bir değişiklik olursa, ilgili birimlere yazılı olarak bildirmek. Yeni tetkik tarihi tespit ederek programda gerekli revizyonu yaptırmak, 6) Tetkiklerin gerçekleşmesini sağlamak/sağlatmak. Gerektiğinde takip tetkiki yaptırmak, sunmak, 7) İç tetkik raporlarını dosyalamak, muhafaza etmek, değerlendirmek, yönetime ı) Kalite kayıtlarının saklanmasında ve elden çıkarılmasında ilgili birimlerle koordinasyonu sağlamak. i) Kalite yönetim sistemi içerisinde yapılan istatistik çalışmaları takip etmek, j) Kalite yönetim sistemi konulu yazışmaları takip etmek, k) Laboratuarda, müşteri veya belgelendirme laboratuarı tarafından yapılan kalite tetkiklerinde rehberlik etmek, l) Düzeltici ve önleyici faaliyetleri koordine ve kontrol etmek, m) Laboratuarlar arası yeterlilik ve karşılaştırma deneylerini koordine etmek, takip etmek, katılımı sağlamak ve sonuçlarını laboratuar şefleri ile beraber değerlendirmek, etmek, n) Dış kaynaklı dokümanların kalite yönetim sistem standartlarını takip ve temin o) Anketleri yapmak, anket sonuçlarını değerlendirmek, analiz etmek, rapor haline getirmek ve yönetime sunmak, ö) Müşteri şikayetlerinin kayıtlarını tutmak, değerlendirmek ve yönetime sunmak, p) Laboratuar personelinin eğitim ihtiyacını eğitim sorumlusu ve Laboratuar şefleri ile beraber belirlemek, 20

21 r) Laboratuarda yapılan işlerin kalitesini olumsuz yönde etkileyebilecek; bağımsızlığını, tarafsızlığını, karar alma ve çalışmalarındaki objektifliğini zedeleyebilecek, ticari, mali, idari hiçbir faaliyet içerisine girmeden, üzerinde oluşabilecek her türlü iç ve dış baskıya karşı koyarak ve gizliliği sağlayarak hizmet vermek. Kalite Yöneticisinin sorumluluğu MADDE 29-(1) Kalite yöneticisi, iş bu yönerge ile verilen görev ve yetkilerle çalışmalarından dolayı, ilgili yasalara, yönetmeliklere ve bağlı olduğu Daire Başkanına ve bağlı olduğu Şube Müdürüne karşı sorumludur. Başmakinistin (Pompa İstasyonları ve Su Depoları) Görevleri MADDE 30-(1) Başmakinistin (Pompa İstasyonları ve Su Depoları) görevleri şunlardır: a) Tesisler Dairesi Başkanlığındaki tüm mekaniksel / elektriksel cihazların bakımonarımları yapmak, sorumlu olduğu pompa istasyonlarını ve su depolarını en iyi şekilde işletmek, b) Sorumlu olduğu Pompa İstasyonlarını ve su depolarını en iyi şekilde işletmek, kendisine bağlı olan tüm personelin ve tesislerin ihtiyaçlarını belirleyerek şefine bilgi vermek, c) Sorumlu olduğu pompa İstasyonlarındaki motor ve pompaların en iyi şekilde işletmesini yapmak, ç) Pompa-motor bakımı ve yardımcı ekipmanların kontrollerini yapmak, d) Sorumlu olduğu pompa istasyonlarının ve su depolarının çevre düzenini ve temizliğini yapmak/yaptırmak, e) Tesislerde görülen eksiklik ve aksaklıkları tespit ederek giderilmesine yönelik çalışma yapmak ve şefine bilgi vermek, f) Su dağıtımını sağlamak ve şefi tarafından verilecek diğer işleri yapmak, g) Çalışan ekipmanlar dışında kalan yedek ekipmanların düzenli şekilde kontrolünü yapmak, çalışmaya hazır vaziyette bulunmasını sağlamak, ğ) Arızalı ekipmanın arızasının giderilmesi için gerekli tedbirleri almak ve bakım onarım çalışmasının sonucunu takip ederek şefliğine bildirmek, h) Kendisine bağlı olan tüm personelin, iş sağlığı ve güvenliği yönetmeliklerine uygun olarak çalışmasını sağlamak, denetlemek ve bu kapsamda eksiklikleri belirleyerek şefine bilgi vermek. 21

22 Başmakinistin Sorumluluğu MADDE 31-(1)Başmakinist, iş bu yönerge ile verilen görev ve yetkilerle çalışmalarından dolayı, ilgili yasalara, yönetmeliklere ve bağlı olduğu Daire Başkanına ve bağlı olduğu Şube Müdürüne karşı sorumludur. Makinist, Usta, Makinist Yardımcısı, Usta Yardımcısı ve İşçinin (Pompa İstasyonları ve Su Depoları) Görevleri MADDE 32-(1) Makinist, Usta, Makinist Yardımcısı, Usta Yardımcısı ve İşçinin (Pompa İstasyonları ve Su Depoları) görevleri şunlardır: a) Tesisler Dairesi Başkanlığındaki tüm mekaniksel / elektriksel cihazların bakımonarımları yapmak, sorumlu olduğu pompa istasyonu ve su deposunu en iyi şekilde işletmek, b) Sorumlu olduğu pompa istasyon(larını)unu ve su depo(larını)sunu en iyi şekilde işletmek, c) Pompa İstasyonundaki motor ve pompanın en iyi şekilde işletmesini yapmak, ç) Pompa-motor bakımı ve yardımcı ekipmanların kontrollerini yapmak, d) Pompa istasyonunun çevre düzenini ve temizliğini yapmak, e) Tesislerde görülen eksiklik ve aksaklıkları tespit ederek giderilmesine yönelik çalışma yapmak ve baş makiniste bilgi vermek, f) Su dağıtımını sağlamak ve baş makinist tarafından verilecek diğer işleri yapmak, g) Çalışan ekipmanlar dışında kalan yedek ekipmanların düzenli şekilde kontrolünü yapmak, çalışmaya hazır vaziyette bulunmasını sağlamak, ğ) Arızalı ekipmanın arızasının giderilmesi için gerekli tedbirleri almak ve bakım onarım çalışmasının sonucunu takip ederek şefliğine bildirmek, h) Gerekli malzemelerin ihtiyaç miktarlarını belirlemek ve baş makiniste bilgi vermek. Makinist, Usta, Makinist Yardımcısı, Usta Yardımcısı ve İşçinin (Pompa İstasyonları ve Su Depoları) Sorumluluğu MADDE 33-(1) Makinist, Usta, Makinist Yardımcısı, Usta Yardımcısı ve İşçi (Pompa İstasyonları ve Su Depoları), iş bu yönerge ile verilen görev ve yetkilerle çalışmalarından dolayı, ilgili yasalara, yönetmeliklere ve bağlı olduğu Daire Başkanına ve bağlı olduğu Şube Müdürüne karşı sorumludur. Ustabaşının (Elektrik Atölyesi) görevleri MADDE 34- (1) Ustabaşının (Elektrik Atölyesi) görevleri şunlardır: 22

23 a) Tesisler Dairesi Başkanlığındaki tüm tesislerde meydana gelen elektrik arızalarının güvenlik kurallarına uygun olarak yapılmasını sağlamak, b) Bakım onarım şefinin talimatları doğrultusunda personel dağılımını yapmak, c) Arızaları tespit edilen ekipmanların arızalarının giderilmesi için uygun usta ve ekip dağılımını yapmak, ç) Arızanın giderilip giderilmediğinin takibini yapmak, sonuç hakkında şefliğe bilgi vermek, d) Çalışan ekipmanların ve yedeklerinin düzenli bakımlarını yaptırmak. e) Personelin mesaisi hakkında şefliğe önerilerde bulunmak, iş durumuna göre gerekli dağılımı yapmak, f) İşçi sağlığı ve iş güvenliği ile ilgili tedbirleri almak, aksayan kısımları şefliğe bildirmek, g) İhtiyaç duyulan malzemelerin tespitini yapmak, alımı için şefliğe bilgi vermek, ğ) Yedek malzemelerin düzgün ve yerine uygun kullanılmasını sağlamak, h) Arıza giderilmeden önce arıza sebeplerini araştırarak gerekli önlemleri almak, konu hakkında şefliğe bilgi vermek, ı) Kendisine verilen demirbaş eşyayı korumak, i) Üst makamlar tarafından verilecek diğer görevleri yapmak. Ustabaşının (Elektrik Atölyesi) Sorumluluğu MADDE 35- (1) ustabaşı (Elektrik Atölyesi), iş bu yönerge ile verilen görev ve yetkilerle çalışmalarından dolayı, ilgili yasalara, yönetmeliklere ve bağlı olduğu Daire Başkanına ve bağlı olduğu Şube Müdürüne karşı sorumludur. Ustanın Görevleri (Elektrik Atölyesi) MADDE 36- (1) Ustanın görevleri (Elektrik Atölyesi) şunlardır: a) Ustabaşının vereceği talimata ve yapılan iş bölümüne uygun olarak elektrik arızalarının bakım ve onarımını yapmak, b) Ustabaşının yapacağı günlük görev dağılımı doğrultusunda vereceği görevleri yapmak, c) Arızanın giderilmesi aşamasında yanında görev yapan personelin işçi sağlığını ve iş güvenliğini sağlamak, ç) Arızayı gidermeden önce arıza sebeplerini araştırmak, konu hakkında ustabaşına bilgi vermek, d) Değiştirilmesi gereken yedek parçaları ustabaşına bildirmek, 23

24 e) Değişmesi gerekli yedek parçaları yerine en uygun tarzda monte etmek, f) Çalışma esnasında gerekli iş emniyet tedbirlerini almak ve buna uymak, g) Kendisine verilen demirbaş eşyayı korumak, ğ) Üst makamlarca verilecek diğer görevleri yapmak. Ustabaşı, Ustanın (Elektrik Atölyesi) Sorumluluğu MADDE 37- (1) Usta, iş bu yönerge ile verilen görev ve yetkilerle çalışmalarından dolayı, ilgili yasalara, yönetmeliklere ve bağlı olduğu Daire Başkanına ve bağlı olduğu Şube Müdürüne karşı sorumludur. Usta Yardımcısı, işçinin görevleri (Elektrik Atölyesi) MADDE 38- (1) Usta yardımcısı, işçinin görevleri (Elektrik Atölyesi) şunlardır: a) Ustabaşının vereceği ve konusu dahilinde bakım ve onarımları yapmak, b) Ustabaşının arıza durumuna göre yapacağı günlük görev dağılımında vereceği işleri yapmak, c) Kendisi tarafından tespit edilen arızaya müdahale etmeden önce üst amirlerinin görüşünü almak ve onların görüşü doğrultusunda müdahale etmek, ç) Görev dağılımı sonucu usta denetiminde bakım-onarım yapılıyorsa ustanın vereceği görevleri yapmak, d) Görev dağılımı sonucu yalnız çalışması gerekiyorsa ustabaşının vereceği görevi yapmak, e) Görev esnasında gerekli titizliği göstermek, f) Çalışma esnasında gerekli iş emniyet tedbirlerini almak ve buna uymak, g) Kendisine verilen demirbaş eşyayı korumak, ğ) Üst makamlarca verilecek diğer görevleri yapmak. Usta Yardımcısı, işçinin (Elektrik Atölyesi) Sorumluluğu MADDE 39- (1) Usta yardımcısı, iş bu yönerge ile verilen görev ve yetkilerle Çalışmalarından dolayı, ilgili yasalara, yönetmeliklere ve bağlı olduğu Daire Başkanına ve bağlı olduğu Şube Müdürüne karşı sorumludur. 24

25 Ustabaşının görevleri (Pompa, Vana ve Derinkuyu Atölyesi) MADDE 40- (1) Ustabaşının görevleri (Pompa, Vana ve Derinkuyu Atölyesi) şunlardır: a) Tesisler Dairesi Başkanlığına bağlı tüm pompa istasyonları, su depoları ve Derinkuyulardaki pompa, vana, klepe vb. ekipmanların bakım ve onarımının yapılması ile bunların ilk montajları ve gerekli değiştirme işlemelerini yapmak, b) Atölye Şefinin talimatları doğrultusunda personel dağılımını yapmak, c) Arızaları tespit edilen ekipmanların arızalarının giderilmesi için uygun usta ve ekip dağılımını yapmak, ç) Arızanın giderilip giderilmediğinin takibini yapmak, sonuç hakkında şefliğe bilgi vermek, d) Çalışan ekipmanların ve yedeklerinin düzenli bakımlarını yaptırmak, e) Personelin mesaisi hakkında şefliğe önerilerde bulunmak, iş durumuna göre gerekli dağılımı yapmak, f) İş sağlığı ve iş güvenliği ile ilgili tedbirleri almak, aksayan kısımları şefliğe bildirmek, g) İhtiyaç duyulan malzemelerin tespitini yapmak, alımı için şefliğe bilgi vermek, ğ) Yedek malzemelerin düzgün ve yerine uygun kullanılmasını sağlamak, h) Arıza giderilmeden önce arıza sebeplerini araştırarak gerekli önlemleri almak, konu hakkında Şefliğe bilgi vermek, ı) Kendisine verilen demirbaş eşyayı korumak, i) Üst makamlar tarafından verilecek diğer görevleri yapmak. Ustabaşının (Pompa, Vana ve Derinkuyu Atölyesi) Sorumluluğu MADDE 41- (1) Ustabaşı (Pompa, Vana ve Derinkuyu Atölyesi), iş bu yönerge ile verilen görev ve yetkilerle çalışmalarından dolayı, ilgili yasalara, yönetmeliklere ve bağlı olduğu Daire Başkanına ve bağlı olduğu Şube Müdürüne karşı sorumludur. Ustanın görevleri ( Pompa, Vana ve Derinkuyu Atölyesi) MADDE 42- (1) Ustanın görevleri ( Pompa, Vana ve Derinkuyu Atölyesi) şunlardır: a) Ustabaşının vereceği talimata ve yapılan iş bölümüne uygun olarak pompa, vana, derinkuyu pompaları ile ekipmanlarının arızalarının bakım ve onarımını yapmak, b) Ustabaşının yapacağı günlük görev dağılımı doğrultusunda vereceği görevleri yapmak, 25

26 c) Arızanın giderilmesi aşamasında yanında görev yapan personelin işçi sağlığını ve iş güvenliğini sağlamak, ç) Arızayı gidermeden önce arıza sebeplerini araştırmak, konu hakkında ustabaşına bilgi vermek, d) Değiştirilmesi gereken yedek parçaları ustabaşına bildirmek, e) Değişmesi gerekli yedek parçaları yerine en uygun tarzda monte etmek, f) Çalışma esnasında gerekli iş emniyet tedbirlerini almak ve buna uymak, g) Kendisine verilen demirbaş eşyayı korumak, ğ) Üst makamlarca verilecek diğer görevleri yapmak. Ustanın ( Pompa, Vana ve Derinkuyu Atölyesi) Sorumluluğu MADDE 43- (1) Usta ( Pompa, Vana ve Derinkuyu Atölyesi), iş bu yönerge ile verilen görev ve yetkilerle çalışmalarından dolayı, ilgili yasalara, yönetmeliklere ve bağlı olduğu Daire Başkanına ve bağlı olduğu Şube Müdürüne karşı sorumludur. Usta yardımcısı, işçinin görevleri (Pompa Vana ve Derinkuyu Atölyesi) MADDE 44- (1)Usta yardımcısı, işçinin görevleri (Pompa Vana ve Derinkuyu Atölyesi) şunlardır: a) Ustabaşı ve ustanın vereceği talimata göre pompa arızalarının yapılması sırasında adı geçenlere yardımcı olmak, b) Ustabaşının arıza durumuna göre yapacağı günlük görev dağılımında vereceği işleri yapmak, c) Kendisi tarafından tespit edilen arızaya müdahale etmeden önce üst amirlerinin görüşünü almak ve onların görüşü doğrultusunda müdahale etmek, ç) Görev dağılımı sonucu usta denetiminde bakım-onarım yapılıyorsa ustanın vereceği görevleri yapmak, d) Görev dağılımı sonucu yalnız çalışması gerekiyorsa ustabaşının vereceği görevi yapmak, e) Görev esnasında gerekli titizliği göstermek, f) Çalışma esnasında gerekli iş emniyet tedbirlerini almak ve buna uymak, g) Kendisine verilen demirbaş eşyayı korumak, ğ) Üst makamlarca verilecek diğer görevleri yapmak. Usta yardımcısı, işçinin (Pompa Vana ve Derinkuyu Atölyesi) Sorumluluğu 26

AYDIN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ASKİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ BARAJLAR VE ANA İSALE HATLARI DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ 1.BÖLÜM

AYDIN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ASKİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ BARAJLAR VE ANA İSALE HATLARI DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ 1.BÖLÜM AYDIN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ASKİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ BARAJLAR VE ANA İSALE HATLARI DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ 1.BÖLÜM AMAÇ: Madde 1- Bu Yönergenin amacı Aydın Büyükşehir Belediye Başkanlığı,

Detaylı

SU ŞEBEKE VE ARITMA TESİSLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUK YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Teşkilat

SU ŞEBEKE VE ARITMA TESİSLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUK YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Teşkilat SU ŞEBEKE VE ARITMA TESİSLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUK YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Teşkilat Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönergenin amacı; Su Şebeke ve Arıtma

Detaylı

ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI ASKİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SU ARITMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA YÖNERGESİ

ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI ASKİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SU ARITMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA YÖNERGESİ ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI ASKİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SU ARITMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - Bu

Detaylı

AYDIN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ASKİ GENELE MÜDÜRLÜĞÜ ARITMA TESİSLERİ DAİRE BAŞKANLIĞININ ÇALIŞMA ESASLARINI BELİRLEYEN YÖNERGE 1.

AYDIN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ASKİ GENELE MÜDÜRLÜĞÜ ARITMA TESİSLERİ DAİRE BAŞKANLIĞININ ÇALIŞMA ESASLARINI BELİRLEYEN YÖNERGE 1. AYDIN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ASKİ GENELE MÜDÜRLÜĞÜ ARITMA TESİSLERİ DAİRE BAŞKANLIĞININ ÇALIŞMA ESASLARINI BELİRLEYEN YÖNERGE 1.BÖLÜM AMAÇ Madde 1-Bu Yönergenin amacı Aydın Büyükşehir Belediye Başkanlığı

Detaylı

TESİSLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI İÇ YÖNETMELİK TESİSLER DAİRESİ BAŞKANI

TESİSLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI İÇ YÖNETMELİK TESİSLER DAİRESİ BAŞKANI TESİSLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI İÇ YÖNETMELİK KAPSAM: MADDE 1-Ankara Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü 20.11.1981 tarih ve 2560 sayılı Kanuna 3305 sayılı Kanunla eklenen EK-4. Madde ve Bakanlar Kurulunun

Detaylı

İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR

İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR Amaç Madde 1 Belediye İtfaiye Yönetmeliği kapsamında İtfaiye Dairesi Başkanlığına bağlı her türlü araç, makine ve ekipmanın bakım onarımını planlamak,

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu

Detaylı

Bu İç Yönetmelik 21.11.1981 tarih ve 2560 sayılı kanuna 3305 sayılı kanunla eklene ek-4madde ve

Bu İç Yönetmelik 21.11.1981 tarih ve 2560 sayılı kanuna 3305 sayılı kanunla eklene ek-4madde ve ARITMA TESİSLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI İÇ YÖNETMELİĞİ Temmuz 2000 ARITMA TESİSLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLAR İÇ YÖNETMELİĞİ Madde 1 AMAÇ : Bu İç Yönetmeliğin amacı Ankara Büyükşehir Belediye

Detaylı

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1)

Detaylı

TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI MAKİNE İKMAL BAKIM VE ONARIM DAİRESİ BAŞKANLIĞI İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, İlkeler ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu

Detaylı

FEN İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

FEN İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE FEN İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK ve TANIMLAR Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı; Denizli

Detaylı

T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI TESİSLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI TESİSLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI TESİSLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ Madde 1: Bu yönetmeliğin amacı Lüleburgaz Belediyesi Tesisler Müdürlüğü nün kuruluş,

Detaylı

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM T.C. HENDEK BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç MADDE 1 : Bu yönetmeliğin amacı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünün kuruluş, görev,

Detaylı

YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR Amaç Madde 1- Bu

Detaylı

TABLDOT SERVİSİ GÖREV TANIMLARI

TABLDOT SERVİSİ GÖREV TANIMLARI TABLDOT SERVİSİ Kurumumuz merkez teşkilatı ve Ankara İl Müdürlüğü çalışanlarının tabldot ihtiyaçları ile ilgili öğle yemeklerinin hazırlanması, sunumu, gerekli alet, cihaz, makine, mal ve hizmetlerin satın

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SATINALMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI MAL ALIMLARI ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SATINALMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI MAL ALIMLARI ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SATINALMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI MAL ALIMLARI ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu

Detaylı

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK 1 ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar, Temel

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI PARK VE BAHÇELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI YEŞİL ALANLAR PLANLAMA PROJE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve

Detaylı

Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Konya Büyükşehir Belediyesi Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği Kabul Tarihi: 18/04/2008 Kabul Sayısı: 183 Sayılı Belediye Meclis Kararı Yayım Tarihi:

Detaylı

: Konya Büyükşehir Belediyesini, Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği

: Konya Büyükşehir Belediyesini, Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği Konya Büyükşehir Belediyesi Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği Kabul Tarihi: 12/02/2010 Kabul Sayısı: 65 Sayılı Belediye Meclis Kararı Yayım Tarihi: 06/03/2010 Tarihli

Detaylı

T.C ODUNPAZARI BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C ODUNPAZARI BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C ODUNPAZARI BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin amacı, Çevre Koruma ve Kontrol Müdürlüğünün kuruluş,

Detaylı

T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ Madde 1 (1) Bu Yönetmelik, kariyer ve liyakat ilkeleri çerçevesinde hizmet gerekleri

Detaylı

ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR

ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı; Denizli Büyükşehir Belediyesi

Detaylı

ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEMİZLİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI YÖNETMELİĞİ

ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEMİZLİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI YÖNETMELİĞİ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEMİZLİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde-1: Bu Yönetmeliğin amacı; Mersin

Detaylı

TRABZON BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ YAZI ĠġLERĠ VE KARARLAR DAĠRESĠ BAġKANLIĞI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TRABZON BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ YAZI ĠġLERĠ VE KARARLAR DAĠRESĠ BAġKANLIĞI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar TRABZON BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ YAZI ĠġLERĠ VE KARARLAR DAĠRESĠ BAġKANLIĞI YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Trabzon Büyükşehir Belediyesi

Detaylı

ANKARA SU VE KANALİZASYON İDARESİ GENEL MÜDÜRÜLÜĞÜ. Özel Kalem Müdürlüğü Kuruluş, Görev, Yetki, Sorumluluk ve Çalışma Esasları Yönergesi

ANKARA SU VE KANALİZASYON İDARESİ GENEL MÜDÜRÜLÜĞÜ. Özel Kalem Müdürlüğü Kuruluş, Görev, Yetki, Sorumluluk ve Çalışma Esasları Yönergesi ANKARA SU VE KANALİZASYON İDARESİ GENEL MÜDÜRÜLÜĞÜ Özel Kalem Müdürlüğü Kuruluş, Görev, Yetki, Sorumluluk ve Çalışma Esasları Yönergesi BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Detaylı

KOMİSYON ÜYELERİ. (İmza) (İmza) (İmza) Komisyon Raporu üzerinde meclisçe yapılan müzakerelerden sonra;

KOMİSYON ÜYELERİ. (İmza) (İmza) (İmza) Komisyon Raporu üzerinde meclisçe yapılan müzakerelerden sonra; T.C. ANTAKYA BELEDİYE MECLİSİ DÖNEMİ :ŞUBAT 2016 BİRLEŞİM :4 OTURUM :1 TOPLANTI TARİHİ :05.02.2016 GÜNDEM MADDE NO :2 KARAR NO :29 ÖZÜ :ANTAKYA BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ NÜN GÖREV, YETKİ VE

Detaylı

YÜKSEKOKUL SEKRETERİ VEKÂLET EDECEK GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

YÜKSEKOKUL SEKRETERİ VEKÂLET EDECEK GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI: YÜKSEKOKUL SEKRETERİ Doküman No SİÜ.GT-122 Sayfa 1/2 : Yüksekokul Müdürüne bağlı görev yapar. : Şef Yüksekokulun idari yapısının kurulması, yönetilmesi ve denetlenmesini sağlamak, kurullara katılmak, bütçeyi

Detaylı

KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SİVİL SAVUNMA UZMANLIĞI GÖREV, SORUMLULUK VE YETKİ ESASLARINI BELİRLEYEN İÇ YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SİVİL SAVUNMA UZMANLIĞI GÖREV, SORUMLULUK VE YETKİ ESASLARINI BELİRLEYEN İÇ YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SİVİL SAVUNMA UZMANLIĞI GÖREV, SORUMLULUK VE YETKİ ESASLARINI BELİRLEYEN İÇ YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ Madde 1- Bu yönetmelik Kayseri Büyükşehir Belediyesi

Detaylı

T.C İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ZABITA DAİRE BAŞKANLIĞI ZABITA DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ZABITA DAİRE BAŞKANLIĞI ZABITA DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ZABITA DAİRE BAŞKANLIĞI ZABITA DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 -

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI İMAR VE ŞEHİRCİLİK DAİRESİ BAŞKANLIĞI ZEMİN İNCELEME ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE

Detaylı

T.C. KÖRFEZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM

T.C. KÖRFEZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM DOKÜMAN NO:SGM.ÇY.01 TARİH: 04.05.2011 SAYFA NO: 1 REVİZYON NO: 00 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu yönetmeliğin amacı, Strateji Geliştirme Müdürlüğünün kuruluş, görev,

Detaylı

T.C. SÜLEYMANPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK (GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUK)

T.C. SÜLEYMANPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK (GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUK) T.C. SÜLEYMANPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK (GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUK) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar AMAÇ: Madde 1: Bu Yönetmeliğin amacı; Süleymanpaşa

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

KAPAKLI BELEDİYESİ ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç,Kapsam,Dayanak,Tanımlar ve Temel İlkeler

KAPAKLI BELEDİYESİ ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç,Kapsam,Dayanak,Tanımlar ve Temel İlkeler KAPAKLI BELEDİYESİ ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç,Kapsam,Dayanak,Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç MADDE 1-Bu Yönetmeliğin amacı;kapaklı Belediye Başkanlığı

Detaylı

T.C. TALAS BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C. TALAS BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam Madde 1 (1) Bu Yönetmelik in amacı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünün çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir. (2) Bu Yönetmelik,

Detaylı

TÜTÜN EKSPERLİĞİ YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ Görev Tanımları

TÜTÜN EKSPERLİĞİ YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ Görev Tanımları 1 / 13 1.1. Yüksekokul Müdürü Görev Tanımı 1.2 Görevin Adı : Yüksekokul Müdürü 1.3 Bağlı Bulunduğu Unvan : Rektör Yönetimi altında bulunan Yüksekokulda verilen eğitim öğretim hizmetlerinin en üst düzeyde

Detaylı

T.C. İZMİR KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

T.C. İZMİR KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK GENEL HÜKÜMLERİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin amacı, nün teşkilat yapısını, hukukî statüsünü, görev,

Detaylı

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve Kapsam MADDE 1- (1) Bu

Detaylı

ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ İDARİ BİRİMLERİ GÖREV TANIMI

ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ İDARİ BİRİMLERİ GÖREV TANIMI 1) Yüksekokul Sekreteri Şef Yüksekokul Müdürü Sekreteri Yüksekokul Sekreteri Sekreteri 2) PERSONEL İŞLERİ 3) ÖĞRENCİ İŞLERİ 4) İDARİ VE MALİ İŞLER 5) BÖLÜM SEKRETERLİĞİ 6) TEKNİK İŞLER Tekniker Teknisyen

Detaylı

SU İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, İLKELER VE TANIMLAR

SU İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, İLKELER VE TANIMLAR SU İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, İLKELER VE TANIMLAR AMAÇ Madde 1- Bu Yönergenin amacı, Kırşehir Belediyesi nde faaliyet gösteren

Detaylı

17.1 : AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, UYGULAMA USUL VE ESASLARI, İLKELER VE TANIMLAR

17.1 : AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, UYGULAMA USUL VE ESASLARI, İLKELER VE TANIMLAR BÖLÜM 17 : YAPI KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ 17.1 : AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, UYGULAMA USUL VE ESASLARI, İLKELER VE TANIMLAR Amaç Madde 1:Bu yönergenin amacı ; Muratpaşa Belediyesi Yapı Kontrol Müdürlüğünün organizasyon

Detaylı

ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI ATIK YÖNETİMİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI ATIK YÖNETİMİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI ATIK YÖNETİMİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR Amaç Madde 1-

Detaylı

GÖREV/İŞ TANIMI FORMU. Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı/Satın Alma Bürosu STATÜSÜ [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL

GÖREV/İŞ TANIMI FORMU. Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı/Satın Alma Bürosu STATÜSÜ [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı/Satın Alma Bürosu UNVANI BİLGİSAYAR İŞLETMENİ VEYA 1 Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığının her türlü satın alma ve ayniyat işlemlerinin yerine getirilmesi. Sağlık

Detaylı

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.16 BAKIM - ONARIM HİZMETLERİ BİRİMİ

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.16 BAKIM - ONARIM HİZMETLERİ BİRİMİ KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.16 BAKIM - ONARIM HİZMETLERİ BİRİMİ Sorumlusu Dök.No KAİM.İKS.FRM.028 Sayfa No 1 / 2 İŞİN KISA TANIMI: Kayısı Araştırma İstasyonu Müdürlüğü üst yönetimi tarafından

Detaylı

MENTEŞE BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ

MENTEŞE BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ MENTEŞE BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, Temel İlkeler Amaç Madde 1 Bu Yönetmeliğin amacı, Menteşe Belediye Başkanlığı

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR

BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR ALTIEYLÜL BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜNÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

ZABITA DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER BÜRO AMİRLİĞİ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

ZABITA DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER BÜRO AMİRLİĞİ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE ZABITA DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER BÜRO AMİRLİĞİ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE Amaç BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK ve TANIMLAR Madde 1- Bu yönergenin amacı; Denizli

Detaylı

ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI ASKİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI

ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI ASKİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI ASKİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI KURULUŞ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARINI BELİRLEYEN ÇALIŞMA YÖNERGESİ Amaç BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler BİRİNCİ

Detaylı

İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI

İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI İşletme ve İştirakler Müdürü Şef İdari İşler Servisi İşletme ve İştirakler Servisi T.C. KARS BELEDİYESİ İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV

Detaylı

T.C. İZMİR KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

T.C. İZMİR KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK T.C. İZMİR KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK GENEL HÜKÜMLERİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

DENĠZLĠ BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ GENEL SEKRETERLĠĞĠNĠN TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNETMELĠK

DENĠZLĠ BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ GENEL SEKRETERLĠĞĠNĠN TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNETMELĠK DENĠZLĠ BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ GENEL SEKRETERLĠĞĠNĠN TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNETMELĠK BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin amacı; Denizli

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SATINALMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI DOĞRUDAN TEMİN ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SATINALMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI DOĞRUDAN TEMİN ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SATINALMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI DOĞRUDAN TEMİN ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu

Detaylı

Kerim AKSU Belediye Başkanı. Kazım ELMALI Belediye Başkan Yardımcısı. İsmail DEMİR Temizlik İşleri Müdürü. Hasan ÖZTÜRK Şef

Kerim AKSU Belediye Başkanı. Kazım ELMALI Belediye Başkan Yardımcısı. İsmail DEMİR Temizlik İşleri Müdürü. Hasan ÖZTÜRK Şef GİRESUN BELEDİYESİ TEMIZLİK İŞLERİ MÜDÜRLÜGÜ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI YÖNETMELİĞİ TEŞKİLAT MADDE 5-Temizlik İşleri Müdürlüğü aşağıda yazıldığı şekilde teşkilatlanmıştır.müdürlük;belediye Başkan Yardımcısı

Detaylı

Konya Büyükşehir Belediyesi Tarımsal Hizmetler Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği

Konya Büyükşehir Belediyesi Tarımsal Hizmetler Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği Konya Büyükşehir Belediyesi Tarımsal Hizmetler Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Yasal Dayanak Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmelik Konya Büyükşehir Belediyesi

Detaylı

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Millî Eğitim Bakanlığı İnsan Kaynakları

Detaylı

T. C İzmir Bornova Belediyesi Kentsel Tasarım Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik

T. C İzmir Bornova Belediyesi Kentsel Tasarım Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik T. C İzmir Bornova Belediyesi Kentsel Tasarım Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 Bu yönetmelik; Belediye hizmetlerinin

Detaylı

FEN İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI ENERJİ YÖNETİMİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

FEN İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI ENERJİ YÖNETİMİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE FEN İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI ENERJİ YÖNETİMİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE Amaç BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK ve TANIMLAR Madde 1- Bu yönergenin amacı;

Detaylı

T.C. ÇUBUK BELEDİYESİ Bilgi İşlem Müdürlüğü Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliği

T.C. ÇUBUK BELEDİYESİ Bilgi İşlem Müdürlüğü Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliği T.C. ÇUBUK BELEDİYESİ Bilgi İşlem Müdürlüğü Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 : Amaç Bu Yönetmelik Çubuk Belediyesi Bilgi işlem Müdürlüğünün,

Detaylı

DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ Kuruluş, Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Amaç, Kapsam, Dayanak, Kuruluş ve Tanımlar

DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ Kuruluş, Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Amaç, Kapsam, Dayanak, Kuruluş ve Tanımlar DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ Kuruluş, Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Amaç, Kapsam, Dayanak, Kuruluş ve Tanımlar Amaç : BİRİNCİ BÖLÜM Bu yönetmeliğin amacı; Araklı Belediye Başkanlığı Destek

Detaylı

TC. ZEYTİNBURNU BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

TC. ZEYTİNBURNU BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ TC. ZEYTİNBURNU BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK ve TANIMLAR: Amaç Madde 1: Bu yönetmeliğin amacı Ruhsat

Detaylı

TEMİZLİK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

TEMİZLİK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C. Düzce Belediye Başkanlığı TEMİZLİK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler MADDE 1 (1)Bu Yönetmeliğin amacı; Temizlik İşleri

Detaylı

T.C. EFELER BELEDİYESİ Sağlık İşleri Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

T.C. EFELER BELEDİYESİ Sağlık İşleri Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK T.C. EFELER BELEDİYESİ Sağlık İşleri Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ MADDE 1 Bu Yönetmeliğin amacı, Efeler Belediyesi Sağlık İşleri Müdürlüğünün çalışma usul

Detaylı

DESTEK HİZMETLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

DESTEK HİZMETLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE DESTEK HİZMETLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK ve TANIMLAR Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı;

Detaylı

GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE

GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE BĐRĐNCĐ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Spor

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ ORGANİZASYON PERFORMANS ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam

Detaylı

ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAĠRESĠ BAġKANLIĞI ÇEVRE KĠRLĠLĠĞĠ KONTROL VE DENETĠM ġube MÜDÜRLÜĞÜ TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNERGE

ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAĠRESĠ BAġKANLIĞI ÇEVRE KĠRLĠLĠĞĠ KONTROL VE DENETĠM ġube MÜDÜRLÜĞÜ TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNERGE ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAĠRESĠ BAġKANLIĞI ÇEVRE KĠRLĠLĠĞĠ KONTROL VE DENETĠM ġube MÜDÜRLÜĞÜ TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNERGE BĠRĠNCĠ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKĠ DAYANAK, ĠLKELER ve TANIMLAR

Detaylı

TC. KAPAKLI BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam,Dayanak ve Tanımlar

TC. KAPAKLI BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam,Dayanak ve Tanımlar TC. KAPAKLI BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam,Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - Bu yönetmeliğin amacı,kapaklı Belediyesi Sağlık İşleri Müdürlüğü'nün

Detaylı

KALĠTE YÖNETĠM TEMSĠLCĠLĠĞĠ TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNERGE. BĠRĠNCĠ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKĠ DAYANAK, ĠLKELER ve TANIMLAR

KALĠTE YÖNETĠM TEMSĠLCĠLĠĞĠ TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNERGE. BĠRĠNCĠ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKĠ DAYANAK, ĠLKELER ve TANIMLAR Amaç KALĠTE YÖNETĠM TEMSĠLCĠLĠĞĠ TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNERGE BĠRĠNCĠ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKĠ DAYANAK, ĠLKELER ve TANIMLAR Madde 1- Bu yönergenin amacı; Denizli Belediyesi Kalite

Detaylı

ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ Meclis Karar Numarası : 2014/057 Meclis Karar Tarihi : 10/07/2014 Yürürlüğe Girdiği Tarih : 15/07/2014

Detaylı

KÜTAHYA BELEDİYESİ SU VE KANALİZASYON MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

KÜTAHYA BELEDİYESİ SU VE KANALİZASYON MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ KÜTAHYA BELEDİYESİ SU VE KANALİZASYON MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ Amaç : Madde 1-) Bu yönetmeliğin amacı Kütahya Belediyesi Su ve Kanalizasyon Müdürlüğünün görev ve çalışma

Detaylı

SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ Kuruluş, Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Amaç, Kapsam, Dayanak, Kuruluş ve Tanımlar

SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ Kuruluş, Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Amaç, Kapsam, Dayanak, Kuruluş ve Tanımlar SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ Kuruluş, Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Amaç, Kapsam, Dayanak, Kuruluş ve Tanımlar BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ KAPSAM DAYANAK AMAÇ : MADDE 1 Bu Yönetmeliğin amacı; Araklı Belediyesi

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin

Detaylı

DEFNE BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ KURULUġ, GÖREV VE ÇALIġMA ESASLARI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

DEFNE BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ KURULUġ, GÖREV VE ÇALIġMA ESASLARI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak DEFNE BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ KURULUġ, GÖREV VE ÇALIġMA ESASLARI YÖNETMELĠĞĠ Amaç BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak Madde 1: Bu yönetmeliğin amacı; Defne Belediye Başkanlığı Çevre

Detaylı

KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER

KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı; Kaş Belediye Başkanlığı Yazı

Detaylı

ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ULAŞIM KOORDİNASYON ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar

ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ULAŞIM KOORDİNASYON ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ULAŞIM KOORDİNASYON ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ Meclis Karar Numarası : 2014/029 Meclis Karar Tarihi : 12.06.2014 Yürürlüğe Girdiği Tarih : 19.06.2014 Amaç ve

Detaylı

GİRESUN BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ

GİRESUN BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ GİRESUN BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ MÜDÜRLÜĞÜN KURULUŞU : Müdürlüğümüz 5393 sayılı Belediye Kanununun 15 nci maddesi gereği aynı kanunun 49 ncu maddesine istinaden Belediye Meclisinin 03.02.2005

Detaylı

Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği

Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmelik Konya Büyükşehir Belediyesi,

Detaylı

ENSTİTÜ MÜDÜRÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

ENSTİTÜ MÜDÜRÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI: ENSTİTÜ MÜDÜRÜ ORGANİZASYONDAKİ YERİ : Rektöre bağlı görev yapar. Enstitü kurullarına başkanlık etmek, enstitü kurullarının kararlarını uygulamak ve enstitü birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlamak,

Detaylı

TOPRAK MAHSULLERĐ OFĐSĐ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÜRÜN TEKNOLOJĐSĐ VE LABORATUVAR ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELĐĞĐ

TOPRAK MAHSULLERĐ OFĐSĐ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÜRÜN TEKNOLOJĐSĐ VE LABORATUVAR ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELĐĞĐ TOPRAK MAHSULLERĐ OFĐSĐ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÜRÜN TEKNOLOJĐSĐ VE LABORATUVAR ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELĐĞĐ BĐRĐNCĐ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönetmelik, TMO nun faaliyet konusuna

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ AİLE VE ÇOCUK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ AİLE VE ÇOCUK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ AİLE VE ÇOCUK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1-

Detaylı

T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK Amaç ve kapsam BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak, Tanımlar MADDE 1-(1)

Detaylı

KONAK BELEDİYESİ ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ

KONAK BELEDİYESİ ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ KONAK BELEDİYESİ ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- (1) Bu yönetmelik, Konak Belediyesi Etüd Proje Müdürlüğü'nün,

Detaylı

T.C. BEŞİKTAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler

T.C. BEŞİKTAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler T.C. BEŞİKTAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin amacı; Beşiktaş Belediyesi Yazı

Detaylı

Revizyon Tarihi Açıklama Revizyon No Madde No - Yeni yayınlandı. - -

Revizyon Tarihi Açıklama Revizyon No Madde No - Yeni yayınlandı. - - Yürürlük i:25.06.2013 BİLGİ İŞLEM BİRİMİ Revizyon i: - UYUM REHBERİ Sayfa: 1/6 Revizyon i Açıklama Revizyon No Madde No - Yeni yayınlandı. - - KAPSAM: Tüm Hastane Hazırlayanlar: Duygu SIDDIKOĞLU Kalite

Detaylı

TOPLANTI KARAR TUTANAĞI

TOPLANTI KARAR TUTANAĞI SU VE YAPI İŞLERİ PROJE DAİRESİ BAŞKANLIĞI İÇ YÖNETMELİĞİ 1997 TOPLANTI KARAR TUTANAĞI YÖNETİM KURULU KARAR NO 454 TARİH 09.07.1997 ----------------------------------------------------------------------------------------------

Detaylı

KANAL PROJE DAİRESİ BAŞKANLIĞI

KANAL PROJE DAİRESİ BAŞKANLIĞI MADDE-1-HUKUKİ YAPI: Bu iç yönetmelik 21.11.1981 tarih ve 2560 Sayılı Kanuna 3505 sayılı kanuna eklenen ek 4. Madde ve Bakanlar Kurulunun 11.03.1987 tarih 87/11594 sayılı Kanunun 1. Maddesi ile Ankara

Detaylı

BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK I.BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK I.BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER Amaç; BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK I.BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER MADDE 1. Bu Yönetmeliğin amacı; Hatay Büyükşehir Belediyesi Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı

Detaylı

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ FEN İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ FEN İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ FEN İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç: MADDE 1 (1) Bu yönergenin amacı; Çanakkale Belediyesi Fen

Detaylı

T.C. İZMİR KARABAĞLAR BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü HAKKINDA YÖNETMELİK

T.C. İZMİR KARABAĞLAR BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü HAKKINDA YÖNETMELİK İZMİR KARABAĞLAR BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK GENEL HÜKÜMLERİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin amacı,nün teşkilat

Detaylı

T.C. MUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ

T.C. MUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ T.C. MUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- (1) Bu yönetmeliğin amacı,

Detaylı

T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI

T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI BİLGİ İŞLEM Sekreterya Teknik ve İdari Hizmetler Şube Müdürlüğü Donanım Hizmet Ağ Sistem Yazılım-Web Tasarım İdari Hizmetler Teknik Servis Personeli Önder DAĞLI Ağ Yönetimi Engin TÜRK Web Tasarım Alperen

Detaylı

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BÖLÜM I

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BÖLÜM I TEPEBAŞI BELEDİYE MECLİSİNİN 03.11.2016 TARİH VE 203 SAYILI KARARI İLE KABUL EDİLMİŞTİR. T.C. TEPEBAŞI BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BÖLÜM I AMAÇ,

Detaylı

PERSONELİN GÖREVLERİ VE SORUMLULUKLARI GÖREV ÜNVANI: MÜDÜR I-GÖREV VE SORUMLULUKLARI

PERSONELİN GÖREVLERİ VE SORUMLULUKLARI GÖREV ÜNVANI: MÜDÜR I-GÖREV VE SORUMLULUKLARI PERSONELİN GÖREVLERİ VE SORUMLULUKLARI GÖREV ÜNVANI: MÜDÜR 1. Müdürlük işlerinin kanun, nizamname ve talimatnamelere göre yapılmasını temin etmek. 2. Personel arasında disiplini ve işbirliğini kurmak,

Detaylı

DESTEK HİZMETLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar

DESTEK HİZMETLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar DESTEK HİZMETLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı; Gaziantep Büyükşehir Belediyesi

Detaylı

T.C. TALAS BELEDİYESİ MAKİNE İKMAL BAKIM VE ONARIM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. TALAS BELEDİYESİ MAKİNE İKMAL BAKIM VE ONARIM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam Madde 1 (1) Bu Yönetmelik in amacı Makine İkmal Bakım ve Onarım Müdürlüğünün çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir. (2) Bu Yönetmelik,

Detaylı

T.C BALIKESİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MALİ HİZMETLER DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C BALIKESİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MALİ HİZMETLER DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C BALIKESİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MALİ HİZMETLER DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Balıkesir Büyükşehir

Detaylı

TÜRKİYE PETROLLERİ ANONİM ORTAKLIĞI KUYU TAMAMLAMA HİZMETLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TÜRKİYE PETROLLERİ ANONİM ORTAKLIĞI KUYU TAMAMLAMA HİZMETLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç TÜRKİYE PETROLLERİ ANONİM ORTAKLIĞI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1- (1) Bu yönergenin amacı Ortaklığımız tarafından yurt içinde ve yurt dışında açılan ve/veya açılacak olan

Detaylı