T.C. BARTIN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Genel Sekreterlik. Sayı : /07/2015 K onu :Ödül Yönergesi BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞINA

Transkript

1 T.C. BARTIN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Genel Sekreterlik Sayı : /07/2015 K onu :Ödül Yönergesi BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞINA Üniversitemiz Senatosu nun 21/01/2015 tarihli ve 2015/01 nolu toplantısında kabul edilen Bartın Üniversitesi Ödül Yönergesi nin Üniversitemiz web sayfasında yayınlanması hususunda; Gereğini rica ederim. EK: Ödül Yönergesi Bartın Ü niversitesi Rektörlüğü Bartın - TÜR K İYE Fax:

2 T.C. BARTIN ÜNİVERSİTESİ SENATO KARARLARI Toplantı Tarihi Toplantı Sayısı K arar Sayısı 21/01/ Bartın Üniversitesi Senatosu, Rektör Prof. Dr. Ramazan KAPLAN başkanlığında 21/01/2015 Çarşamba günü saat 14:30 da Rektörlük Toplantı Salonunda aşağıdaki gündem m addelerini görüşm ek üzere toplandı. KARAR 09 - Bartın Üniversitesi Ödül Yönergesi nin kabulüne, (Ek: Yönerge) O ybirliği ile karar verildi.

3 5 BARTIN ÜNİVERSİTESİ ÖDÜL YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Tanımlar ve İlkeler Amaç ve Kapsam M ADDE 1 - (1) Bu yönergenin amacı Bartın Ü niversitesi nde görevli, tam 2;amanlı öğretim elem anlarının nitelikli yayın yapm alarının teşvik edilm esi, bilim sel başarılarının değerlendirilmesi, akadem ik ve idari personelin performanslarının artırılması ile yetenekli ve başarılı lisans ve lisansüstü öğrencilerinin ödüllendirilmesi amacıyla verilecek ödüllere ilişkin usul ve esasları belirlem ektir. Dayanak MADDE 2 - (1) Bu Yönerge 2547 sayılı Yasanın 14. maddesi (b) bendi 5. fıkrasına dayanılarak hazırlanm ıştır. Tanım lar ve Kısaltm alar M ADDE 3 - (1) Bu yönetmeliğin uygulanmasında; a)! A kadem ik Personel: Bartın Ü niversitesi nin 2547 sayılı K anuna tabi öğretim elem anlarını, b) Birim : Bartın Ü niversitesi bünyesindeki fakülte, enstitü, yüksekokul, meslek yüksekokulu ile araştırm a m erkezlerini, c) İdari Personel : Bartın Ü niversitesi nin 657 sayılı K anuna tabi personelini, ç) Ö ğrenci : Bartın Ü niversitesine bağlı birim lerdeki ön lisans, lisans ve lisans üstü öğrencilerini, d) Rektör : B artın Ü niversitesi Rektörünü, e) Senato : B artın Ü niversitesi Senatosunu, f) Yönetim Kurulu : Bartın Üniversitesi Yönetim Kumlunu, g) Ü niversite : Bartın Üniversitesini, i (2) Bu yönergede ve eklerinde geçen kısaltm alar ise; a) A, B, C - G rubu Dergiler: SCI, SSCI ve AHCI tarafından taranan ve TÜBİTAK tarafından gruplandırılan dergiler, b) AHCI : Beşeri Bilimler A tıf Endeksini (Art and Humanities Citation Index), c) GNO : Akademik Genel Not Ortalamasını, ç) ISI : Bilim sel Bilgilendirm e Enstitüsü (The Institute o f Scientific Inform ation), d) SCI : Bilim sel A tıf Endeksini (Science C itation índex), e) SSCI : Sosyal Bilimler A tıf Endeksini (Social Science Citation Index), f) TÜBA : Türkiye Bilimler Akademisini, g) TÜBİTAK : Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumunu, h) Uluslararası M akaleler : ISI ve SCI, SSCI, AHCI Impact Faktörü ne göre sınıflama esas alınarak yapılan sıralamalardaki dergilerde ve diğer uluslar arası indekslerde taranan ve bunlarda yer alan m akaleleri, ifade eder.

4 Ödül Kom isyonu M ADDE 4 - (1) Adaylar ve eserleri, Ödül Komisyonu tarafından değerlendirilir. Komisyon; Rektör tarafından görevlendirilen bir Rektör Yardımcısının başkanlığında, farklı akademik birim lerden olmak üzere Senato tarafından seçilen ve Rektör tarafından onaylanan 4 asıl, 4 yedek üyeden oluşur. (2) İdari personelin ödül bakımından değerlendirilmesi sırasında, bağlı oldukları birimlerden ve Personel Daire Başkanlığından gerekli bilgiler Ödül Kom isyonu na verilir. İdari personelin hizm et ödülü değerlendirilmesinde Genel Sekreter de Ödül Değerlendirme ve Yürütme K om isyonu na iştirak eder. (3) K om isyon üyelerinin görev süresi 3 yıldır. Görev süresi dolan üye yeniden seçilebilir. (4) Komisyon üyelerinin veya üyelerinden birinin ödüle aday olması ya da aday gösterilm esi durum unda yedek üyeler kom isyona dahil edilir. 1(5) Bu yönerge kapsam ında ödüle hak kazanmak Ödül K om isyonu nun kararına bağlıdır. K om isyon kararları oy çokluğu ile alınır. (6) A lm an kararlar Rektörün onayına sunulur. M ADDE 5 - (1) Ödüller, her yıl üniversitenin kuruluş yıldönümü veya Akademik Yıl Açılış Töreninde bu yönerge kapsamında ödül almaya hak kazananlara belge, madalya ve/veya maddi destek olarak verilir. Ayrıca ödüle hak kazananlar Üniversitenin web sayfasında ilan edilir. ' M ADDE 6 - (1) Ödüllendirmede kişiler, kurumlar, öğretim elemanları, öğrenciler ve idari personel için ayrı değerlendirm e ölçütleri kullanılır. İKİNCİ BÖLÜM Ödüllerin Tanımlanması ve Ödül Değerlendirme Ölçütleri Ödüllerin tanımı M ADDE 7 - (1) Ö düller aşağıda gösterilen dallarda verilir. Bunlar; (1) Bilim ve sanat ödülü Bilim ve sanat ödülü, kendi alanında yapmış olduğu çalışmalarla bilime ve teknolojiye önemli katkılarda bulunmuş, halen hayatta olan bilim adam larına ve güzel sanatlar alanında uluslararası eser ve/veya etkinlikleri ile tanınmış sanatçılara verilir. Ödüller, Bilim Ödülü ve Sanat Ödülü ismi altında verilirler. (2) A kadem ik hiizmet ödülü Bilim insanı ve sanatçı yetiştiren, mensup olduğu bilim veya sanat dalının kurum sallaşm ası için önemli ölçüde katkılarda bulunan, geliştirdiği yöntem, teknoloji, oluşturduğu eser ve yaptığı etkinliklerle ülkemizin bilimsel, teknolojik, sanat, sportif alanlarında gelişimine üstün lıizmetler/katkılar sunan, projeler geliştiren, patent almış, mesleki kariyerinde ilerlemiş Bartın Üniversitesinde çalışmış veya çalışmakta olan kadrolu öğretim elem anlarına ve araştırıcılara verilir. 2

5 (3) İdari hizmet ödülü Bartın Üniversitesinde en az 5 yıl hizmet vermiş, görevini liyakat, özveri ve başarı ile sürdürmüş, üniversitenin gelişmesine katkı sağlamış idari personele verilir. Akademik kadroda iken çeşitli idari görevlere getirilen ve yaptıkları işler idari hizmet grubuna giren akademik personele verilecek hizmet ödülleri, idari hizm et ödülü olarak değerlendirilir. (4) Başarı Belgesi, Üstün Başarı Belgesi 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 122 nci maddesi gereğince görevli oldukları birimlerde olağanüstü gayret ve çalışmaları ile emsallerine göre başarılı görev yapmak suretiyle; kam u kaynağında önemli ölçüde tasarruf sağlanmasında, kamu zararının oluşm asının önlenmesinde ve önlenemez kamu zararlarının önemli ölçüde azaltılm asında, kamusal fayda ve gelirlerin beklenenin üzerinde artırılmasında veya sunulan hizm etlerin etkinlik ve kalitesinin yükseltilmesinde somut olaylara ve verilere dayalı olarak katkı sağladıkları tespit edilen akademik ve idari personele başarı belgesi verilebilir. Ü ç defa başarı belgesi alanlara üstün başarı belgesi verilir. (5) Teşvik ödülü: Teşvik ödülü, 40 yaşını geçmemiş Üniversitede görevli bilim insanlarına ve sanatçılara verilir. (6) B aşarı ödülü: Başarı ödülü, önlisans, lisans, lisansüstü öğrencilerine verilir. (7) Üstün H izm et Belgesi ve Ödülü: Görev süresini tamamlamış Rektörlere verilir. Ödül değerlendirme ölçütleri M A D D E-8 Ö düller aşağıdaki ölçütlere göre değerlendirilir; (1) Bilim ve sanat ödülü ölçütleri a) Bilim ve sanat ödülü, kendi alanında yapmış olduğu çalışm alarla bilime ve teknolojiye önem li katkılarda bulunm uş olmak, b) G üzel sanatlar alanında uluslararası eser ve/veya etkinlikleri ile tarımmış olmak, (2) A kadem ik hizm et ödülü ölçütleri a) M ensup olduğu bilim veya sanat dalının kurum sallaşm asına katkı sağlamak, b) Bilimsel kurum ve kuruluşlar kurmak veya kurulm asında önemli katkılarda bulunm ak, e) Ülkenin bilim, teknik ve sanat alanlarında gelişimine üstün hizmetlerde bulunmuş olm ak, ç) Bağlı olduğu üniversiteye katkı sağlamak (laboratuvar kurmak, ekonomik, sosyal, teknik, tıp ve sanat alanlarında projeleri yaşam a geçirm ek ve üniversiteye dışarıdan

6 proje desteği sağlamak, Proje Yönetim Destek Ofisi Genel Koordinatörlüğümde ak tif görevler üstlenerek yeni projelerin üretilm esine önem li katkılar sunmak) d) İcatlar ve yenilikler yapmış, patent almış olmak, nitelikli genç araştırmacı yetiştirm ek, e) Türkiye ve yurt dışında alınan TÜBİTAK, TÜBA, uluslararası akadem ik kuruluşlar, vd. araştırm a ağırlıklı özel ödüller kazanm ak, f) K ongre, konferans ve sem inerler düzenlem ek, düzenlenm esine katkıda bulunmak, g) U luslararası bilim sel kuruluşlarda yöneticilik, dergi editörlüğü yapm ak suretiyle bu kuruluşlarda Ü niversiteyi temsil etm ek ve ismini duyurmak, (3) İdari hizm et ödülü ölçütleri: a) Bartın Üniversitesinde en az 5 yıl hizmet vermek, b) G örevini liyakat, özveri ve başarı ile sürdürmek, c) Ü niversitenin gelişm esine katkı sağlamak, (4) T eşvik ödülü ölçütleri a) Bilimsel araştırmaları, eserleri ve çalışmalarıyla bilime, teknolojiye katkılarda bulunm ak, b) Bartın Üniversitesinin adının geçmesi koşuluyla, güzel sanatlar alanında, yurt içinde ve/veya yurt dışında, sanat, eğitim ve kültür kurumlarınca satın alman; sinema, televizyon, radyo gibi yayın organlarında yer alan, gösterime, dinletime giren özgün sanat eserleri, tasarımlar veya yorum çalışmaları ve uygulanmış tasarım projeleri; çağrılı olarak yurt içinde ve/veya yurt dışında kişi veya grup olarak etkinliklerde (festival, sergi, proje uygulama, gösteri, dinleti, gösterim vb) yer alan özgün sanat eserleri, tasarım lar veya yorum çalışm aları bulunm ak, (5) B aşarı ödülü ölçütleri a) Ü niversiteye bağlı fakülte, yüksekokul ve enstitüleri birincilik, ikincilik ve üçüncülükle bitirm ek, b) Lisansüstü tezlerden üretilen ve ISI-Web of Science kapsam ında yer alan, SCI, SSCI ve AHCI tarafından taranan bilimsel dergilerde, Bartın Üniversitesi adresi ile tam metinli m akale yayımlamış olmak, (6) Görev süresini tamamlamış olan Rektör, Dekan, Enstitü Müdürü, Yüksekokul Müdürü, Genel Sekreter, Hastane Başhekimleri ve bunların yardımcısı olarak görev yapan personele, ^Senatörlere,. Üniversite ve Fakülte Yönetim Kumlu Üyelerine, Fakülte Kurulu Üyelerine, Bölüm ve Anabilim Dalı Başkanları ile emekli olan Akademik personele Teşekkür B elgesi verilir. (7) Üniversite dışındaki kişi ve kumluşlar için verilen ödüller: Bartın Üniversitesinde eğitim, araştırm a ve sanat faaliyetlerine önemli katkı sağlayan kişi ya da kuruluşlara Rektör önerisi ve Ü niversite Y önetim K urulu kararı ile Takdir Plaketi verilir. 4

7 (8) Rektör veya Fakülte, Enstitü ve Yüksekokul Kurulları; bilime, sanata, spora, barışa, insanlığa ve doğaya evrensel nitelikte katkıda bulunmuş kişilere Onursal Doktora payesi verilmesini önerebilir. Bu öneriler Ödül Komisyonu tarafından incelenerek alınan karar Üniversite Senatosuna sunulur. Senatonun çoğunluk kararı ve Rektörün onayı ile kesinlik kazanır. MADDE 9 - (1) Bilim ve Sanat Ödülü, Hizmet Ödülü ile Teşvik Ö dülü ne layık görülen eserlerin niteliği aşağıda belirtilm iştir; a) SCI, SSCI, A HCF de taranan dergilerde yayımlanmış makaleler. SCI ve SCI Expanded, AHCI ve SSCI indeksleri gözetilerek bilimsel yayınları teşvik programı çerçevesinde her yıl yenilenen listedeki dergilerde basılmış yayınlar teşvik kapsamındadır.. b) H akem sürecinden geçtiği kanıtlanan ulusal ve uluslararası nitelikte bilim sel kitaplar ile bu tür eserlerde yazılan bölüm ler, e) Hakemli dergilerde yayımlanmış derleme, teknik not, tartışm a vb dışındaki orijinal araştırm alar türü yayınlar, ç) Evrensel araştırm a ilkeleri ve yöntemlerine dayalı çalışmaların sonucu özgün eserler ve uluslararası nitelikteki patentler, d) A dayın eserlerine yapılan atıflar. Başvurular ve aday gösterme M A D D E 10 - (1) A daylar, A kadem ik Teşvik, A kadem ik H izm et, Bilim ve Sanat Ödüllerine bir başka öğretim üyesince aday gösterilebilir, şahsen veya bir araştırma grubu adına bu ödüllere başvurabilirler. (2) Bilim Dalları, Anabilim Dalları, Bölümler, Fakülteler, Yüksekokullar, Enstitüler, İdari birim ler yetkili kurulları yoluyla ödüllere aday gösterebilirler. (3) Başvurular her yıl Nisan ayının son iş gününe kadar Bartın Üniversitesi Ödül Komisyonu B aşk an lığ ın a yazılı dilekçe ile özgeçmişleri, yayınların fotokopileri ve hizmetlerin dökümü eklenerek yapılır. (4) Başvuruyu yapan aday, yayınlarının etik kurallara uygun olduğu yönünde beyanda bulunur. Genel İlkeler M adde 11 - (1) Bartın Üniversitesi adresi taşımayan eserler ile Bartın Üniversitesi dışındaki görev süreleri ödüllendirm e kapsam ı dışındadır. (2) Bir kez ödül almış öğretim üyeleri tekrar başvuruda bulunabilirler, aday gösterilebilirler. D eğerlendirm e yapılırken ödül aldığı tarihten sonraki faaliyetleri dikkate alınır. (3) Bir seferde birden fazla dalda ödüle aday gösterilebilir veya aday olunabilir. (4) Yayın etiğine uygun olmadığı belgelenen yayınlara sahip adayların başvurusu reddedilir. Hakkında hukuki işlem başlatılır. Ödül veya belge verildikten sonra fark edilen etik ihlali durum larında, verilen belge ya da ödül geri alınır, hukuki işlem yapılır.

8 (5) Bilim ve Sanat ödülü, Hizmet Ödülü ile Teşvik. Ödülü için yapılacak puanlamada Bartın Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Ölçütleri Yönergesi Bölüm 5 te yer alan Yayınlar ve Faaliyetlerin Puanlama Tablosu dikkate alınır. Ödül için başvuruda bulunan adaylar bu yönergede geçen Puanlama Tablosu Formunu doldurarak başvuruya eklem ek zorundadır. M adde 12 - (1) Çok yazarlı çalışmaların puanlarının hesaplanmasında Bartın Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Ölçütleri Yönergesi Bölüm 4 te yer alan Tablo 2 deki esaslar uygulanır. M adde 13 - (1) Komisyon, yapılan başvuruları değerlendirerek iki hafta içinde karar verir. Sonuçlar, Senato kararı için gerekçeli bir raporla birlikte Rektörlüğe sunulur. Madde 14 - (1) Bilim ve Sanat, Teşvik, Başarı ödülleri aday gösterilen veya başvuruda bulunan adaylar içinden seçilen birinci, ikinci ve üçüncülere verilir. Hizmet ödülleri hizmette geçirilen süreye göre değerlendirildiğinden hak kazanan kişilere sayısına bakılmaksızın verilir. Madde 15 - (1) Başka kurumlarca verilmiş ya da verilecek ödüller Bartın Üniversitesi nin ödülünü engellem ez. M adde 16 - (1) Bu Yönergede belirtilen ödülleri almaya hak kazandıktan sonra vefat etmiş kişilerin belge ve ödülleri kanuni m irasçılarına verilir. M adde 17 - (1) Ödül Kom isyonu nun sekretarya işleri Personel Daire Başkanlığı tarafından yürütülür. Mhdde 18 - (1) Belge ve ödüller için ödül dağıtımının yapılacağı yılın Nisan ayından önceki iki: yıl içinde basılan eserler dikkate alınır. Bir yayma bir kez ödül verilir. Ödül verilen yayınlarla başvuru yapanların m üracaatı kabul edilmez. Madde 19 - (1) Bu yönerge Bartın Üniversitesi Senatosunda kabul edildiği tarihte yürürlüğe gifer. M adde 20 - (1) Bu yönerge B artın Ü niversitesi Rektörü tarafından yürütülür. 6

9 BARTIN ÜNİVERSİTESİ BİLİM VE SANAT ÖDÜLÜ BAŞVURU FORM U KİŞİSEL BİLG İLER Adı ve Soyadı Ünvanı Doğum Y eri-y ılı Fakültesi Bölüm ü Anhbilim Dalı Bilim (Uzm anlık) Dalı i 3 i Lisans )OD s i "O *3 Y üksek-l isans 1 c j a S r D oktora-sana tla Y eterlik S c S 1 Başvurduğu Alan (Fen Bilim leri, Sosyal Bilim ler, Eğitim Bilim leri, Güzel Sanatlar) Bugüne kadar bulunduğu başlıca görevler ve tarihleri Faaliyetleri ve sorum lulukları (editör, danışm an v.b ) K azandığı ödüller ÜyeŞ olduğu bilim sel kuruluşlar B ilim sel Y ayın L istesi ile Bartın Ü niversitesi Öğretim Ü yeliğine Y ükseltilm e ve Atanm a Ölçütleri Y öneıîgesi B ölüm 5 te yer alan Yayınlar ve Faaliyetlerin Puanlama Tablosu doldurularak eklenecektir.

10 BİLİM SEL YAYIN LİSTESİ M akaleler Sıra No Yazarlar Yayın Adı Dergi Adı Sayı - Tarilh- Sayfa Taran dığı Index Puan (Boş bırakınız) i B Sıra No Bildiriler Y azarlar Bildiri Adı K onferans Adı Sayı - Tarih- Sayfa Düzeni endiği Yer Puan (Boş bırakınız) C- Kitaplar Sıra No Y azarlar Kitap Adı Basım evi Basım Yeri - Tarihi Puan (Boş bırakınız) D- Atıflar Sıra No jhazarlar Bildiri Adı Konferans Adı Sayı - Tarih- Sayfa Düzeni endiği Yer Puan (Boş bırakınız)

11 BARTIN ÜNİVERSİTESİ TEŞVİK ÖDÜLÜ BAŞVURU FORM U I. KİŞİSEL BİLGİLER 1. Adı, Soyadı. 2. Doğum Yeri ve Yılı 3. Halen Çalıştığı Kuruluş 4. Ö ğrenim i (Tam am ladıkları üniversiteler ve tarihleri) a) Lisans b) Yüksek Lisans / Tıp Fakültesi Mezuniyeti c) D oktora /Sanatta Yeterlik/ Tıpta Uzmanlık 5. A kadem ik U nvanlar (A lındıkları üniversiteler ve tarihleri) a) Yrd.Doç. b) Doç, c) Prof.. 6. B ugüne kadar bulunduğu başlıca görevler ve tarihleri 7. Y urt dışında bulunduğu tarihler 8. Ödüle esas araştırma ve çalışmalarını sürdürdüğü kurum ve kuruluşlar ve bu K uruluşlarda bulunduğu tarihler 9. D iğer faaliyetleri ve sorum luluklar, (editör, danışm an v.b.) 10. K azandığı ödüller 11. Y urtiçi ve yurtdışında üyesi olduğu bilim sel kuruluşlar 12. A dayın haberleşm e adresi, telefon no., faks no., II. ÖDÜLE YÖNELİK BİLGİLER 1. Aday Gösteren Kişi ya da Akademik Birim 2. Ödüle aday gösterilme gerekçesi 3. a) Anabil im Dalı: b) A raştırm a Alan(lar)ı: 4. Yayınlar (Aşağıdaki sıraya ve BİLİMSEL YAYIN LİSTESÎ ndeki form ata uygun plarak yazılacak ve birer kopyası eklenecektir.) a) U luslararası araştırm a makaleleri b) U lusal araştırma makaleleri c) U luslararası konferans bildirileri d) U lusal konferans bildirileri e) K itaplar ve Kitap Bölümleri Başvurduğu A lan Fen Bilim leri Sosyal Bilimler Eğitim Bilim leri Tıp ve Sağlık Bilimleri G üzel Sanatlar I B ilim sel Y aym L istesi ile Bartın Ü niversitesi Öğretim Ü yeliğin e Y ükseltilm e ve Atanma Ölçütleri Y önergesi B ölüm 5 te yer alan Yayınlar ve Faaliyetlerin Puanlama Tablosu doldurularak eklenecektir. 9

12 BARTIN ÜNİVERSİTESİ İDARİ HİZM ET ÖDÜLÜ ADAY ÖNERİ FORMU 1. Adı, Soyadı 2. Doğum Yeri ve Yılı 3. H alen Çalıştığı Kuruluş 4. Öğrenim Durumu (Tamamladıkları üniversiteler ve tarihleri) a) Lisans b) Yüksek Lisans / Tıp Fakültesi Mezuniyeti c) D oktora /Sanatta Yeterlik/ Tıpta Uzmanlık 5. Alanı 6. Bugüne kadar bulunduğu başlıca görevler, tarihleri ve unvanlar. 17. K azandığı ödüller 8. Yurtiçi ve yurtdışında üyesi olduğu bilimsel kuruluşlar 91 Aday Gösteren Kişi ya da Kurum 10. Ö düle aday gösterilm e gerekçesi 11. A dayın haberleşm e adresi, telefon no., faks no., 10

13 BARTIN ÜNİVERSİTESİ AKADEM İK HİZM ET ÖDÜLÜ ADAY ÖNERİ FORMU i 1. Adı, Soyadı 2. Doğum Yeri ve Yılı ; 3. Halen Çalıştığı Kuruluş 4. Öğrenim Durumu (Tamamladıkları üniversiteler ve tarihleri) a) Lisans b) Yüksek Lisans / Tıp Fakültesi Mezuniyeti c) Doktora /Sanatta Yeterlik/ Tıpta Uzmanlık 5. A kadem ik U nvanlar (A lındıkları üniversiteler ve tarihleri) a) Yrd.Doç. b) Doç. c) Prof. 6. Alanı 17. Bugüne kadar bulunduğu başlıca görevler, tarihleri ve unvanlar. 8. K azandığı ödüller 9. Y urtiçi ve yurtdışında üyesi olduğu bilim sel kuruluşlar 10. Aday Gösteren Kişi ya da Kurum 11. Ö düle aday gösterilm e gerekçesi 12. A dayın haberleşm e adresi, telefon no., faks no., A day G österilen Alan Fen Bilim leri Sosyal Bilim ler 1 i Eğitim B ilim leri Tıp ve Sağlık Bilimleri G üzel Sanatlar idari Birim ler B ilim sel Y ayın L istesi ile Bartın Ü niversitesi Öğretim Ü yeliğine Y ükseltilm e ve Atanma Ölçütleri

14 12

15 BARTIN ÜNİVERSİTESİ HİZMET BELGESİ BARTIN Sayın... Üniversitem izde...yıl süre ile verdiğiniz değerli hizmetler için şükranlarımı sunarım. Bartın Üniversitesi Rektörü BARTIN ÜNİVERSİTESİ TEŞEKKÜR BELGESİ BARTIN Sayın... Üniversitemizde tarafınıza verilen tüm görevleri başarı ile sürdürmüş ve değerli hizm etler vermiş olmanızdan dolayı teşekkür eder, başarılarınızın devamını dilerim. Bartın Üniversitesi Rektörü