İHLAS YAYIN HOLDİNG A.Ş TARİHLİ 2014 YILINA AİT OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTISINA İLİŞKİN BİLGİLENDİRME DOKÜMANI

Transkript

1 İHLAS YAYIN HOLDİNG A.Ş TARİHLİ 2014 YILINA AİT OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTISINA İLİŞKİN BİLGİLENDİRME DOKÜMANI

2 İHLAS YAYIN HOLDİNG ANONİM ŞİRKETİ TARİHLİ OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTISI BİLGİLENDİRME DOKÜMANI Şirketimizin 2014 Yılı Ortaklar Olağan Genel Kurulu 31 Mart 2015 Salı günü, saat 14:00 de, Merkez Mah. 29 Ekim Cad. İhlas Plaza No:11 Yenibosna-Bahçelievler/İstanbul adresinde aşağıdaki gündemde yazılı hususları görüşmek üzere toplanacaktır. Payları Merkezi Kayıt Kuruluşu nezdinde kayden izlenmekte olup Genel Kurul toplantılarına katılma hakkı bulunan pay sahiplerimiz, yukarıda belirtilen adreste gerçekleştirilecek olan Genel Kurul a şahsen veya temsilcileri aracılığı ile katılabilir veya diledikleri taktirde güvenli elektronik imzalarını kullanarak Merkezi Kayıt Kuruluşu tarafından sağlanan Elektronik Genel Kurul sistemi üzerinden de Genel Kurul a elektronik ortamda şahsen veya temsilcileri aracılığı ile katılabilirler. Genel Kurul toplantısına, toplantı tarihinden önceki gün saat 21:00 itibari ile Merkezi Kayıt Kuruluşu üzerinden sağlanacak olan Genel Kurul Pay sahipleri Çizelgesinde yer alan pay sahiplerimiz kimlik göstererek katılabileceklerdir. Ancak söz konusu çizelgenin oluşturulmasında kimliklerinin ve hesaplarındaki paylara ilişkin bilgilerin şirketimize bildirilmesini istemeyen yatırımcıların paylarına yer verilmeyecektir. Dolayısıyla söz konusu yatırımcıların pay sahipliği çizelgesinde yer almak istemesi durumunda kimliklerinin ve hesaplarındaki payların şirketimize bildirilmesi hususunda hesaplarının bulunduğu aracı kuruluşlara başvurmaları ve en geç genel kuruldan bir gün önce saat 16:30 a kadar söz konusu kıstı kaldırmaları gerekmektedir. Toplantıya elektronik ortamda katılım, pay sahiplerinin veya temsilcilerinin güvenli elektronik imzaları ile mümkündür. Bu sebeple Elektronik Genel Kurul Sisteminde ( EGKS ) işlem yapacak pay sahiplerinin öncelikle güvenli elektronik imza sahibi olmaları ve Merkezi Kayıt Kuruluşu A.Ş. ( MKK ) e-mkk Bilgi Portalı na kaydolmaları gerekmektedir. E-MKK Bilgi Portalı na kaydolmayan ve güvenli elektronik imzaları bulunmayan pay sahipleri veya temsilcilerinin EGKS üzerinden elektronik ortamda genel kurul toplantısına katılmaları mümkün olmayacaktır. Toplantıya elektronik ortamda katılmak isteyen pay sahiplerinin veya temsilcilerinin 28 Ağustos 2012 tarih ve sayılı Resmi Gazete de yayınlanan Anonim Şirketlerde Elektronik Ortamda Yapılacak Genel Kurullara İlişkin Yönetmelik, 29 Ağustos 2012 tarih ve sayılı Resmi Gazete de yayınlanan Anonim Şirketlerin Genel Kurullarında Uygulanacak Elektronik Genel Kurul Sistemi Hakkında Tebliğ hükümlerine uygun olarak yükümlülüklerini yerine getirmeleri gerekmektedir.

3 Sermaye Piyasası Kurulu nun ilgili maddesi uyarınca kayden izlenen payları tevdi edecek olan pay sahiplerinin, Anonim Şirketlerin Genel Kurul Toplantılarının Usul ve Esasları ile Bu Toplantılarda Bulunacak Gümrük ve Ticaret Bakanlığı Temsilcileri Hakkında Yönetmelik hükümleri doğrultusunda, örnekleri yönetmelik ekinde yer alan Tevdi Olunan Paylarına İlişkin Temsil Belgesi ve Talimat Bildiri Formu düzenlemeleri gerekmektedir. Pay sahipleri, temsilcilerini; Elektronik Genel Kurul Sistemini kullanarak yetkilendirebilecekleri gibi, aşağıda örneği bulunan vekaletname formunu veya Şirket merkezimiz ile Şirketimizin internet adresinden temin edebilecekleri vekaletname formunu doldurup imzalarını notere onaylatarak veya noterce onaylı imza sirkülerlerini, kendi imzalarını taşıyan vekaletname formuna ekleyerek toplantıda kendilerini temsil ettirebilirler. Fiziken yapılacak Genel Kurul Toplantısına; Gerçek kişi pay sahipleri kimliklerini, Tüzel kişi pay sahipleri, tüzel kişiyi temsil ve ilzama yetkili olan kişilerin kimlikleri ile beraber yetki belgelerini; Gerçek ve tüzel kişilerin temsilcileri kimlik belgeleri ile temsil belgelerini; Elektronik Genel Kurul Sisteminden yetkilendirilen temsilciler ise kimliklerini ibraz ederek hazır bulunanlar listesini imzalamak suretiyle katılabilirler. Elektronik Genel Kurul Sistemi üzerinden elektronik ortamda genel kurula katılacak pay sahiplerimiz katılım, temsilci tayini, öneride bulunma, görüş açıklama ve oy kullanmaya ilişkin usul ve esasları hakkında Merkezi Kayıt Kuruluşunun internet adresi olan adresinden bilgi alabilirler. Şirketimizin 2014 yılı Konsolide Finansal Raporları, Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu ve Bağımsız Denetleme Kuruluşu raporları ile Yönetim Kurulu nun Kar Dağıtım önerisi toplantı tarihinden en az yirmibir gün önce Merkezi Kayıt Kuruluşu nun internet sitesinde Elektronik Genel Kurul Sistemi sayfasında, şirketimizin internet adresi olan bağlantısında erişilebilir olacağı gibi, şirketimizin yukarıda adresinde de erişime hazır bulundurulacaktır. Sayın ortaklarımızın belirtilen gün ve saatte toplantıya teşrifleri saygı ile rica olunur. Saygılarımızla, Yönetim Kurulu

4 SPK DÜZENLEMELERİ KAPSAMINDA EK AÇIKLAMALARIMIZ Sermaye Piyasası Kurulu nun Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) uyarınca yapılması gereken ek açıklamalar aşağıda bilgilerinize sunulmaktadır. 1- ORTAKLIK YAPISI VE OY HAKLARI Şirket Ortakları A Grubu Paylar B Grubu İmtiyazlı Paylar Toplam Pay Tutarı (TL) Toplam Pay Oranı (%) İhlas Holding A.Ş ,71 Halka Açık ,19 Ahmet Mücahid Ören ,65 Ayşe Dilvin Ören ,25 Toplam ,00 İhlas Pazarlama A.Ş. dönem içerisinde adet hisse satım işlemi gerçekleştirmiştir ve şirket hisselerinde bir payı kalmamıştır. Mahmut Kemal Aydın, adet hissesini 19/03/2014 tarihinde Ahmet Mücahid Ören e devretmiştir ve şirket hisselerinde bir payı kalmamıştır. Mehmet Nureddin Yağcı, adet hissesini 19/03/2014 tarihinde Ahmet Mücahid Ören e devretmiştir ve şirket hisselerinde bir payı kalmamıştır. İhlas Holding A.Ş. nin kullanmış olduğu kredilerin teminatı olarak verdiği TL nominal değerli Holding hissesi, 08 Ocak 2015 tarihinde ilgili kredi kuruluşu tarafından resen Borsa İstanbul da satılmıştır. Yapılan satış neticesinde İhlas Holding A.Ş. nin, şirketde sahip olduğu pay oranı %54,54 ten %49,71 e düşmüştür. Şirketin kayıtlı sermayesi ,00 TL (Altıyüz milyon Türk Lirası) TL dır. Her biri 1 (bir) TL itibari itibari kıymette (Altıyüz milyon) adet paya bölünmüştür. Şirketin çıkarılmış sermayesi ,00 (İkiyüz milyon Türk Lirası) TL olup her biri 1 (bir) TL itibari kıymette hamiline yazılı ,00 (İkiyüz milyon) adet paya bölünmüştür. Çıkarılmış sermayenin ,00 TL lık kısmı A grubu hamiline yazılı, ,00 TL lık kısmı B grubu nama yazılı paylardan oluşmaktadır. Sermayenin tamamı ödenmiş olup şirket ortaklarına hisseleri nispetinde dağıtılmıştır. Şirket B grubu pay sahiplerinin yönetim kurulu üyesi seçiminde ve genel kurul toplantılarında oy kullanma imtiyazı bulunmaktadır. İmtiyazlarla ilgili esas sözleşmedeki madde aşağıda yer almaktadır.

5 İMTİYAZLAR: (16 Nisan 2013 Tarihli 8301 Sayılı T.T.S.G.) Madde-9: a- Yönetim Kurulu Üye seçme imtiyazı; Şirket Genel Kurulu; Yönetim Kurulunu 5 kişi olarak belirlediği takdirde Yönetim Kurulu Üyeleri'nin en az 4 ü, Yönetim Kurulu 7 kişi olarak belirlendiği takdirde Yönetim Kurulu üyelerinin en az 5 i Yönetim Kurulu 9 kişi olarak belirlendiği takdirde Yönetim Kurulu üyelerinin en az 7 si Yönetim Kurulu 11 kişi olarak belirlendiği takdirde Yönetim Kurulu üyelerinin en az 9 u (B) grubu pay sahiplerinin göstereceği adaylar arasından seçilir. b- Genel Kurul toplantılarında oy kullanma imtiyazı; Şirketin yapılacak olağan ve olağanüstü Genel Kurul toplantılarında B grubu pay sahipleri her bir pay için 15 (Onbeş) oy hakkına sahiptirler. 2. ŞİRKETİMİZ VEYA ÖNEMLİ İŞTİRAK VE BAĞLI ORTAKLIKLARIMIZIN ŞİRKET FAALİYETLERİNİ ÖNEMLİ ÖLÇÜDE ETKİLEYECEK YÖNETİM VE FAALİYET DEĞİŞİKLİKLERİ HAKKINDA BİLGİ 2014 yılı içinde Şirketimiz veya önemli iştirak ve bağlı ortaklıklarımızın şirket faaliyetlerini önemli ölçüde etkileyecek yönetim ve faaliyet değişiklikleri olmamıştır. 3. ŞİRKET YÖNETİM KURULU ÜYELERİNİN SEÇİMİ HAKKINDA BİLGİ A- Şirketimizin Yönetim Kurulu Üyesi Melih Rüçhan Arvasi nin istifa suretiyle ayrılması sebebiyle Melih Rüçhan Arvasi yerine Nazmi Örs ün atanması hususu Genel Kurulun onayına sunulacaktır. Söz konusu Yönetim Kurulu Üyelerinin özgeçmişleri şöyledir: Nazmi ÖRS Yönetim Kurulu Üyesi ( Tarihi itibarıyla) 1948 yılında Antalya da doğan Nazmi Örs, 1969 yılında Ankara Yenişehir Sağlık Koleji Radyoloji Bölümü nü, 1979 yılında Ankara Gevher Nesibe Sağlık Eğitim Enstitüsü Toplum Sağlığı Bölümü nü bitirdi. İzmir, Kars, Gaziantep ve İstanbul da Sağlık Bakanlığı na bağlı birimlerde yöneticilik, eğitim, öğretmenlik gibi çeşitli görevlerde bulundu. En son 1999 yılında Bakırköy Ruh ve Sinir Hastalıkları Hastanesi nde İdari Müdür Muavinliği görevinde iken kendi isteği ile emekli oldu. Nazmi Örs, evli ve 3 çocuk sahibidir. B- Kurumsal Yönetim Komitemiz tarafından önerilen aşağıda özgeçmişleri yer alan yönetim kurulu adaylarının Yönetim Kurulumuz tarafından onaylanarak Genel Kurul un onayına sunulması kararlaştırılmıştır.

6 Söz konusu adaylar ve özgeçmişleri şöyledir: Ahmet Mücahid ÖREN 1972 İstanbul doğumlu olan A. Mücahid Ören, Anadolu Üniversitesi İktisat Fakültesi nden mezun oldu yılları arasında Türkiye Gazetesi nde Bilgisayar Koordinatörlüğü ve Türkiye Çocuk Dergisi nde Genel Yayın Danışmanlığı görevlerini yürüttü yılında TGRT Kanalı nın Genel Müdürü oldu. Altyapının hazırlanması ve yayına başlama çalışmalarını koordine etti yılında İhlas Holding A.Ş. Yönetim Kurulu Başkan Yardımcılığı ve Holding Genel Müdürlüğü görevine getirildi yılında İhlas Holding A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanlığı na seçildi. Yurt içinde ve yurt dışında sanayi, ticaret ve hizmet sektörlerinde faaliyet gösteren pekçok mesleki kuruluş, vakıf ve derneğin üyesi olan Ören in yayınlanmış olan birçok makalesi bulunuyor. Mustafa ERDOĞAN Profesyonel çalışma hayatına 1990 yılında İhlas Holding Mali İşler Koordinatörlüğü'nde başlayan Mustafa Erdoğan, bu departmanda farklı görevler yürüttükten sonra yılları arasında Rehber Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Bürosu'nda çalıştı yılında tekrar İhlas Holding'te çalışmaya başlayan Erdoğan, 2005 yılından itibaren İhlas Yayın Holding'in Mali İşler Müdürü olarak görevlendirildi yılından itibaren ise aynı şirketin Yönetim Kurulu Üyesi olarak seçildi ve şirketin Genel Müdürlüğü görevine getirildi. Bu görevinin yanı sıra İhlas Gazetecilik A.Ş., TGRT Haber TV A.Ş., TGRT Dijital A.Ş. de Yönetim Kurulu Üyeliği görevlerini de yürütmektedir. Mali Müşavirlik belgesine sahip olup, İstanbul Serbest Muhasebeci ve Mali Müşavirler Odası (İSMMMO) üyesidir. Abdullah TUĞCU 1982 yılında Kayseri de doğan Abdullah Tuğcu, İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi ni bitirdi. Marmara Üniversitesi Maliye Bölümü Mali Hukuk dalında lisansüstü çalışma yaptı. İhlas Grubu na 2008 yılında İhlas Madencilik Şirketi nin Mali İşler Müdürü olarak katılan Tuğcu, 2013 yılında İhlas Yayın Holding Finans Koordinatörü, 2014 yılında ise İhlas Holding Finans tan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak atandı. Tuğcu, bu görevlerinin yanı sıra İhlas Holding A.Ş., İhlas Yayın Holding A.Ş., İhlas İnşaat Holding A.Ş., İhlas Pazarlama Yatırım Holding A.Ş., İhlas Gazetecilik A.Ş., TGRT Haber TV A.Ş., TGRT Dijital A.Ş., İhlas Haber Ajansı A.Ş. ve İhlas Gelişim Yayıncılık A.Ş. de Yönetim Kurulu Üyeliği görevlerini de yürütmektedir.

7 İsmail KAPAN 1956 yılında Malatya nın Pütürge ilçesinde doğan İsmail Kapan, İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi nde lisans aynı üniversitenin İktisat Fakültesi Sosyal Bilimler Enstitüsü nde Sosyal Yapı ve Sosyal Değişme Anabilim Dalında Yüksek Lisans ve Uluslararası İlişkiler Bölümünde de doktora eğitimini tamamladı. Lise çağlarında iken gazetecilik alanında amatör olarak çalışan İsmail Kapan, 1978 yılında Türkiye Gazetesi nde Köşe yazarı olarak profesyonel meslek hayatına başladı yıllarında askerlik görevini ifa ettikten sonra, bir süre avukatlık ve hukuk danışmanlığı yaptı yılında tekrar gazeteciliğe döndü. Türkiye Gazetesi nde haber müdürlüğü, yazı işleri müdürlüğü ve sorumlu müdürlük görevlerinde bulunan İsmail Kapan, 1993 yılında İhlas Haber Ajansı nı (İHA) kurdu ve bir buçuk yıl süre ile genel müdürlüğünü yaptı yılında Türkiye Gazetesi Genel Yayın Müdürü olan Kapan, dört yıl süren bu görevinin ardından 1998 yılında İhlas Holding Medya Grup Başkanlığına getirildi yıllarında Türkiye Gazetesi Genel Koordinatörlüğü yapan İsmail Kapan, üstlendiği idari görevler yanında, köşe yazılarını da devam ettirmiştir. Ayrıca, Yayın Grubunun radyo ve televizyon kanallarında, açık oturum programları yönetti ve günlük siyasi yorumlar yaptı. Kapanın, SUYUN STRATEJİK DALGALARI ve ORTADOĞUDA BAHAR SANCISI adında iki kitabı bulunmakta. Türkiye Gazeteciler Cemiyeti üyesi olan ve Basın Konseyi Yüksek Kurulu Üyesi olarak 16 yıl görev yapan İsmail Kapan evli ve dört çocuk babasıdır. İsmail Kapan, İngilizce ve Arapça bilmektedir. Mehmet Nureddin YAĞCI 1969 yılında İstanbul da doğan Mehmet Nureddin Yağcı, 1991 yılında Boğaziçi Üniversitesi nden Bilgisayar Mühendisi olarak mezun olmuştur. Aynı üniversitede Bilgisayar Mühendisliği Yüksek Lisans (1993), Londra daki Westminster Üniversitesi nde Film ve TV (1995) ve Koç Üniversitesi nde MBA (2001) eğitimi almıştır. Çalışma hayatına 1989 yılında Türkiye Gazetesi nde başlayan Yağcı, bir süre Boğaziçi Üniversitesi nde asistanlık yapmış ve Londra da BBC Türkçe Servisi nde yapımcı olarak çalışmıştır den beri TGRT, İhlas Holding ve İhlas Yayın Holding bünyesinde çeşitli görevlerde bulunmuştır. Evli ve iki çocuk babası olan Yağcı, İngilizce bilmektedir. Orhan TANIŞMAN 1969 yılında İstanbul da doğan Orhan Tanışman, İstanbul Teknik Üniversitesi (İTÜ) Gemi İnşaatı Mühendisliği nden mezun oldu. Yıldız Teknik Üniversitesi nde (YTÜ) yüksek lisans yaptıktan sonra İstanbul Üniversitesi nde (İÜ) yatırım planlama konusunda doktora çalışmasına başladı. Aynı zamanda İstanbul Üniversitesi İşletme İktisadi Enstitüsü ne devam

8 ederek 1999 yılında mezun oldu yılları arasında Marmara Üniversitesi Teknik Eğitim Fakültesi nde, yılları arasında ise İstanbul Üniversitesi Mühendislik Fakültesi nde Araştırma Görevlisi olarak bulundu yılından itibaren İhlas Holding te çalışmaya başlayan Tanışman, Bütçe Raporlama ve Yatırımcı İlişkileri Genel Müdür Yardımcısı olarak görev yapmaktadır. Tanışman, aynı zamanda Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği (TKYD) ile Türkiye Yatırımcı İlişkileri Derneği (TÜYİD) üyesidir. Hüsnü KURTİŞ 1953 Niğde doğumlu olan Hüsnü Kurtiş, Adana İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi nden 1975 yılında mezun olduktan sonra Türkiye Gazetesi Ankara Temsilciliği görevinde bulundu. Daha sonra İhlas Holding A.Ş. Personel Müdürlüğü, TGRT TV Mali İşler Müdürlüğü, İhlas Film Prodüksiyon A.Ş. Genel Müdür Yardımcılığı ve İhlas Kargo Genel Müdür Yardımcılığı görevlerini yürüttü. Hüsnü Kurtiş, İhlas Holding A.Ş. ve İhlas Yayın Holding A.Ş. de Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi olarak çalışmalarını sürdürüyor. İsmail CENGİZ 1957 Sarıkamış doğumlu olan Cengiz, Eskişehir İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi nden mezun oldu yılından itibaren Erzurum da farklı ticari işletmelerde Mali İşler Sorumlusu olarak çalıştı. Sonraki dönemde, Erzurum Dayanıklı Tüketim ve Ticaret Limited Şirketi nin ortağı ve Mali İşlerden Sorumlu Müdür olarak görev yaptı yılında hisselerini devrederek ortaklıktan ve şirketteki görevinden ayrıldı yılları arasında Tekirdağ Çerkezköy de BDK Yapı Laboratuvarı na ortak olarak çalıştı. Şu anda herhangi bir ticari işletmede ortaklığı ve resmi görevi bulunmamaktadır. NAZMİ ÖRS 1948 yılında Antalya da doğan Nazmi Örs, 1969 yılında Ankara Yenişehir Sağlık Koleji Radyoloji Bölümü nü, 1979 yılında Ankara Gevher Nesibe Sağlık Eğitim Enstitüsü Toplum Sağlığı Bölümü nü bitirdi. İzmir, Kars, Gaziantep ve İstanbul da Sağlık Bakanlığı na bağlı birimlerde yöneticilik, eğitim, öğretmenlik gibi çeşitli görevlerde bulundu. En son 1999 yılında Bakırköy Ruh ve Sinir Hastalıkları Hastanesi nde İdari Müdür Muavinliği görevinde iken kendi isteği ile emekli oldu. Nazmi Örs, evli ve 3 çocuk sahibidir.

9 4. PAY SAHİPLERİNİN, SERMAYE PİYASASI KURULU NUN VE ŞİRKETİN İLGİLİ OLDUĞU DİĞER KAMU KURUM VE KURULUŞLARININ GÜNDEME MADDE KONULMASINA İLİŞKİN TALEPLERİ Pay sahipleri, Sermaye Piyasası Kurulu ve şirketimizin ilgili olduğu diğer kamu kurum ve kuruluşlarından gündeme madde konulmasına ilişkin herhangi bir talep olmamıştır. 5. ŞİRKET ESAS SÖZLEŞMEMİZDE YAPILAN DEĞİŞİKLİK HAKKINDA BİLGİ Şirketimizin Yönetim Kurulu tarih sayılı kararıyla Şirket esas sözleşmesinin 6.(Sermaye ve Payların Nev i) maddesinin, II-18.1 sayılı Kayıtlı Sermaye Sistemi Tebliği'nin Kayıtlı Sermaye Sistemine İlişkin Usul ve Esaslar başlıklı ikinci bölümü gereğince değiştirilmesine karar vermiştir ve bu konuda hazırlanan esas sözleşme tadili tasarısı, Sermaye Piyasası Kurulu Başkanlığı ile T.C. Gümrük ve Ticaret Bakanlığı nın onayına sunulmuştur. Esas sözleşme tadil tasarısı Sermaye Piyasası Kurulu Başkanlığı tarafından tarih /12156 sayılı yazısıyla onaylanmış ve T.C. Gümrük ve Ticaret Bakanlığı nın onayına gönderilmiştir. T.C. Gümrük ve Ticaret Bakanlığı ise esas sözleşme tadil tasarısını tarihli yazısıyla onaylamıştır. Konuyla ilgili Yönetim Kurulu Kararı ve Esas Sözleşmenin tadil edilen maddelerinin eski ve yeni halleri EK-2 de yer almaktadır. İHLAS YAYIN HOLDİNG A.Ş. 31 MART 2015 TARİHLİ OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTI GÜNDEMİ 1- Açılış ve toplantı başkanlığının oluşturulması, Gerekçe: 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu ve Anonim Şirketlerin Genel Kurul Toplantılarının Usul ve Esaslar ile Bu Toplantılarda Bulunacak Gümrük ve Ticaret Bakanlık Temsilcileri hakkında Yönetmelik hükümleri çerçevesinde Genel Kurul toplantısını yönetecek Başkan ve Başkanlık Divan nın seçimi genel kurulun onayına sunulacaktır. 2- Toplantı başkanlığına toplantı tutanağının imzası için yetki verilmesi, Gerekçe: 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu ve Anonim Şirketlerin Genel Kurul Toplantılarının Usul ve Esaslar ile Bu Toplantılarda Bulunacak Gümrük ve Ticaret Bakanlık Temsilcileri hakkında Yönetmelik hükümleri çerçevesinde Genel Kurul da alınan kararlarn tutanağa geçirilmesi hususunda Başkanlık Divanı na yetki verilmesi için, genel kurulun onayına sunulacaktır. 3- Yönetim Kurulu Yıllık Faaliyet Raporu, Bağımsız Denetleme Kuruluşu tarafından Sermaye Piyasası Kurulu nun ilgili mevzuatı uyarınca hazırlanmış konsolide finansal raporlar ile yasal kayıtlara göre düzenlenen bilanço ve gelir tablosunun ayrı ayrı okunması ve onaylanması, Gerekçe: 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu ve ilgili yönetmelik kapsamnda, Olağan Genel Kurul toplantısından 21 gün önce üç hafta süreyle şirketimizin, merkez adresinde, internet adresinde Merkezi Kaıyt Kuruluşu nun Elektronik Genel Kurul sisteminde pay sahiplerinin incelemesine sunulan Yönetim Kurulu Raporu, Bağımsız Denetim Raporu Genel Kurul da okunarak, hissedarlarımızın görüşüne ve onayna sunulacaktır.

10 4- Yönetim Kurulu Üyelerinin şirketin 2014 yılı faaliyetlerinden dolayı ayrı ayrı ibra edilmesi, Gerekçe: TTK ve Yönetmelik hükümleri çerçevesinde Yönetim Kurulu Üyelerimizin 2014 yılı hesap dönemi faaliyet, işlem ve hesaplarından ötürü ayrı ayrı ibra edilmeleri hususu Genel Kurulun onayına sunulacaktır yılı dönem sonucu ile ilgili Yönetim Kurulu önerisinin görüşülüp karara bağlanması, Gerekçe: Şirketimizin 2014 yılı hesap dönemi sonunda ; Sermaye Piyasası Kurulu'nun "Sermaye Piyasasında Finansal Raporlamaya İlişkin Esaslar Tebliği" (II-14.1) hükümleri dahilinde Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu tarafından yayınlanan Türkiye Muhasebe Standartları (TMS) ve Türkiye Finansal Raporlama Standartları (TFRS)'na uygun olarak hazırlanan konsolide bilançomuzda dönem karı ,00 TL'dir. Konsolide olmayan V.U.K. hükümlerine göre düzenlenmiş yasal kayıtlarımızda ise ,72 TL net dönem karı mevcuttur. Türkiye Muhasebe Standartları (TMS) ve Türkiye Finansal Raporlama Standartları (TFRS)'na uygun olarak hazırlanan konsolide finansal tablolarımızda TL, konsolide olmayan V.U.K. hükümlerine göre düzenlenmiş finansal tablolarımızda ise ,35 TL geçmiş dönem zararları bulunması sebebiyle, 2014 yılı karımızın geçmiş dönem zararlarına mahsup edilerek kar dağıtımı yapılmaması hususunda, Olağan Genel Kurul'a teklifte bulunulmasına karar verilmiştir. Konuyla ilgili olarak 09 Mart 2015 tarihinde Kamuyu Aydınlatma Platformu nda özel durum açıklaması yapılmıştır. 6- Yönetim Kurulu ndan ayrılan üyelerin yerine Türk Ticaret Kanunu 363. maddesi gereğince yapılan seçimlerin onaylanması, Gerekçe: Şirketimizin Yönetim Kurulu Üyesi Melih Rüçhan Arvasi nin istifa suretiyle ayrılması sebebiyle Melih Rüçhan Arvasi yerine Nazmi Örs ün atanması hususu Genel Kurulun onayına sunulacaktır. 7- Yönetim Kurulu Üyelerinin seçimi, Bağımsız Yönetim Kurulu Üyelerinin belirlenmesi ve görev sürelerinin tespiti, Sermaye Piyasası Kurulunun II-17.1 Kurumsal Yönetim Tebliği çerçevesinde Yönetim Kuruluna aday olanların incelenmesi Aday Gösterme Komitesi tarafından incelenip değerlendirildikten sonra Yönetim Kurulu nun onayına sunulur. Şirketimizde bu görevi

11 Kurumsal Yönetim Komitesi üstlenmiş olup, yönetim kuruluna aday olan kişiler incelenip değerlendirildikten sonra bir rapora bağlanarak Yönetim Kurulu nun onayına sunulmuştur. Yönetim Kurulu da Kurumsal Yönetim Komitesinin bu kararını onaylamış olup Genel Kurul da ortakların onayına sunacaktır. 8- Yönetim Kurulu üyelerinin aylık ücretleri ve huzur haklarının tespiti, Gerekçe: Ücret Politikası çerçevesinde 2015 yılında yönetim kurulu üyelerine ödenecek aylık brüt ücret tutarı ortaklarımız tarafından belirlenecektir. 9- Sermaye Piyasası Mevzuatı ve 6102 Sayılı Türk Ticaret Kanununun 399.ncu maddesi uyarınca, 2015 yılında görevlendirilmek üzere Yönetim Kurulunca seçilen Bağımsız Denetim Şirketinin Genel Kurul un onayına sunulması, Gerekçe: 6102 Sayılı Türk Ticaret Kanununun 399.maddesi ve Sermaye Piyasası Mevzuatı uyarınca, 2015 yılına ait Denetçi ve Topluluk Denetçisi (Bağımsız Denetim Şirketi) seçilerek, Genel Kurul un onayına sunulacaktır. 10- Sermaye Piyasası Kurulu'nun 16/12/2014 tarih /12156 sayılı yazısı ile uygun görülen ve T.C. Gümrük ve Ticaret Bakanlığı onayından geçen şirket Esas Sözleşmesinin "Sermaye ve Payların Nevi" başlıklı 6 ncı maddesi değişikliğinin görüşülüp onaylanması, Şirketimiz, II-18.1 sayılı Kayıtlı Sermaye Sistemi Tebliği'nin Kayıtlı Sermaye Sistemine İlişkin Usul ve Esaslar başlıklı ikinci bölümü gereğince, halihazırda Esas Sözleşmenin 6. maddesinde yer alan Kayıtlı Sermaye Tavanının Tadil Tasarısında belirtildiği şekilde (Altıyüzmilyon) TL olarak 5 yıl daha devam etmesine; Kayıtlı Sermaye Tavanı süresinin beş yıl (2018 yılı sonuna kadar) uzatılması ve bu kapsamda kayıtlı sermaye maddesinin tadili için Sermaye Piyasası Kurulu ile T.C. Gümrük ve Ticaret Bakanlığı'na ön izin için müracaat edilerek yetki alınmasına ve 2014 yılı Olağan Genel Kurulu'nda görüşülmesine, Gerekçe: II-18.1 sayılı Kayıtlı Sermaye Sistemi Tebliği'nin Kayıtlı Sermaye Sistemine İlişkin Usul ve Esaslar başlıklı ikinci bölümü gereğince, bu kapsamda kayıtlı sermaye maddesinin tadili için EK-2 de yer alan Esas Sözleşmemiz, Sermaye Piyasası Kurulu ve T.C. Gümrük ve Ticaret Bakanlığı ndan gerekli izinlerin alınmış olup, Genel Kurul un onayına sunulacaktır. 11- Sermaye Piyasası Kurulu nun Kar Payı Tebliği (II-19.1) çerçevesinde yenilenen Kar Dağıtım Politikası nın Genel Kurul un onayına sunulması, Gerekçe: Sermaye Piyasası Kurulunun Kar Payı Tebliği (II-19.1) çerçevesinde yenilenerek EK-3 de yer alan Kar Dağıtım Politikasının ilk Genel Kurulun onayına sunulacaktır. 12- Şirketin 2014 yılı içinde bağış yapmadığı konusunda Genel Kurula bilgi sunulması ve şirket tarafından yapılacak bağışlar için üst sınır belirlenmesi, Gerekçe: Sermaye Piyasası Kanununun 19. maddesi uyarınca yapılan bağışların Genel Kurul un bilgisine sunulması gerekmektedir. Şirketimiz 2014 yılında bağış yapmamıştır yılı için de şirket

12 tarafından yapılabilecek bağış tutarı üst sınırının şirketin yıllık brüt satış tutarının %1 i olarak belirlenmesi hususunu Genel Kurul un onayına sunulacaktır. 13- Sermaye Piyasası Kurulu nun II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliğinin 12.maddesi kapsamında şirketin üçüncü kişiler lehine verilen TRİK( Teminat, Rehin, İpotek, Kefalet )ler ile elde edilen gelir ve menfaatlere ilişkin Genel Kurula bilgi verilmesi, Gerekçe: Sermaye Piyasası Kurulu nun II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği gereği şirketimizin üçüncü kişilere vermiş olduğu teminat, rehin ve ipotekler Genel Kurul un bilgisine sunulacaktır. 14- Yönetim kontrolünü elinde bulunduran pay sahiplerinin, yönetim kurulu üyelerinin, idari Kurumsal Yönetim İlkelerinin maddesi kapsamında Genel Kurul un bilgilendirilmesi, Gerekçe: Sermaye Piyasası Kurulu nun II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliğinde yer alan Kurumsal Yönetim İlkeleri maddesi gereği yaptıkları işlemler Genel Kurul un bilgisine sunulacaktır Yönetim Kurulu üyelerine, T.T.K. Md. 395 ve 396 hükümlerinde anılan yetkilerin verilmesi hususunun Genel Kurul'un onayına sunulması, Gerekçe: Yönetim Kurulu üyelerine, T.T.K. Md. 395 ve 396 hükümleri gereği, işlem yapabilmeleri ancak Genel Kurul un izni ile mümkündür. Bu madde kapsamnda Yönetim Kurulu üyelerine izin verilmesi ve yıl içerisinden işlem yaplmadığı hususu, Genel Kurulun onayına sunulacaktır. 16- Dilekler ve kapanış. Gerekçe: Şirketimiz hakkında temenni, istek ve görüşler paylaşılacaktır. EKLER: 1. Vekaletname 2. YK Kararı ile Esas Sözleşme değişikliklerinin eski ve yeni şekli. 3. Kar Dağıtım Politikası

13 EK-1: VEKÂLETNAME İHLAS YAYIN HOLDİNG A.Ş. YÖNETİM KURULU BAŞKANLIĞI NA İhlas Yayın Holding A.Ş. nin Merkez Mah. 29 Ekim Cad. İhlas Plaza No:11 Yenibosna- Bahçelievler/İstanbul adresinde 31 Mart 2015 Salı günü saat 14:00 de yapılacak Olağan Genel Kurul toplantısında aşağıda belirttiğim görüşler doğrultusunda beni temsile, oy vermeye, teklifte bulunmaya ve gerekli belgeleri imzalamaya yetkili olmak üzere...vekil tayin ediyorum. Vekilin(*); Adı Soyadı/Ticaret Unvanı: TC Kimlik No/Vergi No, Ticaret Sicili ve Numarası ile MERSİS numarası: (*)Yabancı uyruklu vekiller için anılan bilgilerin varsa muadillerinin sunulması zorunludur. A) TEMSİL YETKİSİNİN KAPSAMI Aşağıda verilen 1 ve 2 numaralı bölümler için (a), (b) veya (c) şıklarından biri seçilerek temsil yetkisinin kapsamı belirlenmelidir. 1.Genel Kurul Gündeminde Yer Alan Hususlar Hakkında; a) Vekil kendi görüşü doğrultusunda oy kullanmaya yetkilidir. b) Vekil ortaklık yönetiminin önerileri doğrultusunda oy kullanmaya yetkilidir. c) Vekil aşağıda tabloda belirtilen talimatlar doğrultusunda oy kullanmaya yetkilidir. Talimatlar: Pay sahibi tarafından (c) şıkkının seçilmesi durumunda, gündem maddesi özelinde talimatlar ilgili genel kurul gündem maddesinin karşısında verilen seçeneklerden birini işaretlemek (kabul veya red) ve redseçeneğinin seçilmesi durumunda varsa genel kurul tutanağına yazılması talep edilen muhalet şerhini belirtilmek suretiyle verilir. Gündem Maddeleri (*) Kabul Red Muhalefet Şerhi (*) Genel Kurul gündeminde yer alan hususlar tek tek sıralanır. Azlığın ayrı bir karar taslağı varsa bu da vekaleten oy verilmesini teminen ayrıca belirtilir.

14 2. Genel Kurul toplantısında ortaya çıkabilecek diğer konulara ve özellikle azlık haklarının kullanılmasına ilişkin özel talimat: a) Vekil kendi görüşü doğrultusunda oy kullanmaya yetkilidir. b) Vekil bu konularda temsile yetkili değildir. c) Vekil aşağıdaki özel talimatlar doğrultusunda oy kullanmaya yetkilidir. ÖZEL TALİMATLAR; Varsa pay sahibi tarafından vekile verilecek özel talimatlar burada belirtilir. B) Pay sahibi aşağıdaki seçeneklerden birini seçerek vekilin temsil etmesini istediği payları belirtir. 1. Aşağıda detayı belirtilen paylarımın vekil tarafından temsilini onaylıyorum. a) Tertip ve serisi:* b) Numarası/Grubu:** c) Adet-Nominal değeri: ç) Oyda imtiyazı olup olmadığı: d) Hamiline-Nama yazılı olduğu:* e) Pay sahibinin sahip olduğu toplam paylara/oy haklarına oranı: *Kayden İzlenen izlenen paylar için bu bilgiler talep edilmemektedir. **Kayden izlenen paylar için numara yerine varsa gruba ilişkin bilgiye yer verilecektir. 2. Genel kurul gününden bir gün önce MKK tarafından hazırlanan genel kurula katılabilecek pay sahiplerine ilişkin listede yer alan paylarımın tümünün vekil tarafından temsilini onaylıyorum. PAY SAHİBİNİN ADI SOYADI veya ÜNVANI(*) TC Kimlik No/Vergi No, Ticaret Sicili ve Numarası ile MERSİS numarası: Adresi: (*)Yabancı uyruklu pay sahipleri için anılan bilgilerin varsa muadillerinin sunulması zorunludur. İMZASI

15 EK-2: YK KARARI İLE ESAS SÖZLEŞME DEĞİŞİKLİKLERİNİN ESKİ VE YENİ ŞEKLİ

16

17

18 EK-3: İHLAS YAYIN HOLDİNG A.Ş. KAR DAĞITIM POLİTİKASI 2014 ve izleyen yıllara ilişkin Kar Dağıtım Politikası aşağıda yer aldığı şekilde tespit edilmiş olup, yapılacak ilk genel kurul toplantısında ortakların onayına sunulacaktır. Şirketimiz Türk Ticaret Kanunu hükümleri, Sermaye Piyasası Düzenlemeleri, Vergi Düzenlemeleri ve diğer ilgili düzenlemeler ile Esas Sözleşmemizin kar dağıtımı ile ilgili maddesi çerçevesinde kar dağıtımı yapmaktadır. Kar dağıtımında, Kurumsal Yönetim İlkeleri ne uygun olarak pay sahipleri ve Şirket menfaatleri arasında dengeli ve tutarlı bir politika izlenmektedir. Finansal imkânlar elverdiği sürece, piyasa beklentileri, uzun vadeli şirket stratejisi, yatırım ve finansman politikaları, karlılık ve nakit durumu, dikkate alınarak, Türk Ticaret Kanunu, Vergi Usul Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu, Sermaye Piyasası Kurulu ilke kararları ve benzeri mevzuat ile şirket esas sözleşmesinin ilgili hükümleri çerçevesinde kar dağıtım oranı Yönetim Kurulu tarafından tespit edilir ve Genel Kurulun onayına sunulur. Kar dağıtım kararı verildiği takdirde, dağıtımın nakden ve/veya bedelsiz hisse senedi olarak dağıtılması hususu Şirket Yönetim Kurulu nca karara bağlanır ve Genel Kurulun görüşüne sunulur. Kar payının nakden dağıtılması kararı verildiği takdirde, dağıtımına karar verilen Genel Kurul toplantısında karara bağlanmak şartıyla eşit veya farklı tutarlı taksitlerle ödenebilir. Taksit sayısı Genel Kurul tarafından veya genel kurul tarafından açıkça yetkilendirilmesi şartıyla yönetim kurulu tarafından belirlenir. Kar payı dağıtımında imtiyaz söz konusu değildir. Kar payları mevcut payların tamamına bunların ihraç ve iktisap tarihine bakılmaksızın eşit olarak dağıtılır. Kar payı ile ilgili ödeme zamanı Yönetim Kurulu tarafından Genel Kurulun görüşüne sunulur. Yasal düzenlemeler ve Şirket esas sözleşmesinin ilgili hükmü dikkate alınarak kanuni süreler içerisinde Yönetim Kurulunun teklif ve Ortaklar Genel Kurulu nun onayını müteakip yine Genel Kurul un tespit ettiği tarihte ortaklara dağıtılacaktır.

19 Yasa hükmü ile ayrılması gereken yedek akçeler ayrılmadıkça, esas sözleşmede pay sahipleri için belirlenen birinci temettü nakden ve/veya hisse senedi biçiminde dağıtılmadıkça; başka yedek akçe ayrılmasına, ertesi yıla kar aktarılmasına ve temettü dağıtımında imtiyazlı pay sahiplerine, katılma, kurucu ve adi intifa senedi sahiplerine, yönetim kurulu üyeleri ile memur, müstahdem ve işçilere ve bu gibi kişi ve/veya kurumlara kar payı dağıtılmasına karar verilemez. Yönetim Kurulu, Genel Kurul tarafından yetkilendirilmiş olmak ve Sermaye Piyasası mevzuatına uymak şartı ile temettü avansı dağıtabilir. Bir hesap döneminde verilecek toplam kar payı avansı bir önceki yıla ait dönem karının yarısını aşamaz. Genel kurul tarafından yönetim kuruluna verilen temettü avansı dağıtma yetkisi, bu yetkinin verildiği yıl ile sınırlıdır. Bir önceki yılın temettü avansı tamamen mahsup edilmediği sürece, ek bir temettü avansı verilmesine ve/veya temettü dağıtılmasına karar verilemez. Sermaye Piyasası Kanunu ve ilgili mevzuata aykırılık teşkil etmemek üzere yıl içinde yapılan bağışların genel kurulda ortakların bilgisine sunulması şartıyla bir hesap dönemi içerisinde yapılacak bağışların üst sınırı genel kurul tarafından belirlenir. Bu sınırı aşan tutarda bağış yapılamaz ve yapılan bağışlar dağıtabilir kar matrahına eklenir.