Tutanak düzenleme. Görüşmelere ait tutanak: Tutanak düzenleme

Transkript

1 Tutanak düzenleme Görüşmelere ait tutanak: Madde 53 Avukat, iş için yaptığı görüşmelerden gerekli saydıklarını bir tutanakla tespit eder. Tutanağın altı, görüşmede bulunanlar tarafından imzalanır. Tutanak düzenleme Madde 33 (2) Avukat, iş için yaptığı görüşmelerden gerekli saydıklarını bir tutanakla tespit eder. Tutanağın altı, görüşmede bulunanlar tarafından imzalanır. Dosya tutmak: Dosya tutmak: Madde 52 Avukat, üzerine aldığı her iş yahut yazılı mütalasına başvurulan her husus hakkında düzenli zorundadır. Avukat, kendisi tarafından yazılan veya taslağı yapılan her belgeyi imzalamakla yükümlüdür. MADDE 28-1 OLARAK DÜZENLENDİ İKİNCİ FIKRASI İSE ÇIKARTILDI Reklam ve tanıtım: Reklam yasağı: Madde 55 Avukatların iş elde etmek için, reklam sayılabilecek her türlü teşebbüs ve harekette bulunmaları ve özellikle tabelalarında ve basılı kağıtlarında avukat unvanı ile akademik unvanlarından başka sıfat kullanmaları yasaktır. (Ek : 2/5/ /35 md.) Bu yasak, ortak avukatlık bürosu ve avukatlık ortaklığı hakkında da uygulanır. (Ek : 2/5/ /35 md.) Yukarıdaki yasaklara ilişkin esaslar Türkiye Barolar Birliğince düzenlenecek yönetmelikle belirlenir. Reklam ve tanıtım: Madde 34 (1) Avukatlarca yapılacak olan reklam ve tanıtım, gerçek, amaca uygun, meslek onur ve itibarına yaraşır ve hukuki yardım çerçevesinde avukatın mesleki yükümlülük ve görevine uygun olmak zorundadır. Avukatların mesleğin onuru ve ilkeleriyle bağdaşmayan objektif ve doğruluktan uzak olan tanıtım ve reklam yapmaları yasaktır. (2) Aşağıdaki durumlar her halde reklam ve tanıtım bakımından yasak kapsamındadır. a) Dikkat çekici ve abartılı reklam ve tanıtımlarla kendini övmek; b) Reklam ve tanıtımlarda kendini diğer meslektaşlarla kıyaslamak; c) Zor durumdan faydalanarak müvekkil elde etmek;

2 d) Reklam ve tanıtım amacıyla aracılar kullanmak; e) İş veya müvekkil teminine yönelik menfaat sunmak ve vaad etmek; f) Başarı ve kazanç verilerini bildirmek; (3) Avukatlar, yurt içinde usûlüne uygun aldıkları ve yurt dışında alınıp da denkliği tanınan hukuk alanında kazanılmış akademik unvanlarını ve uzmanlıklarını gösteren ibareleri avukatlık unvanlarıyla birlikte kullanabilirler. (4) Avukatlar, sadece bürolarının yer aldığı binaların giriş kısımlarına ya da bürolarının bulunduğu kapı bölümlerine, avukatlığın onuru ve mesleğin nitelikleriyle bağdaşan makul ölçüler içinde tabela asabilirler. Bunun dışında, bina cephelerine, balkon ya da pencerelere tabela asılamaz. (5) Bu madde hükümleri ortak avukatlık büroları ve avukatlık ortaklıkları hakkında da uygulanır. (6) Reklam ve tanıtıma ilişkin öngörülecek diğer sınırlamalar ile bu maddenin uygulanmasına ilişkin esas ve usuller yönetmelikle belirlenir. Avukata menfaat karşılığında iş temini : Avukata çıkar karşılığında iş getirme Madde 48 Avukat veya iş sahibi tarafından vadolunan veya verilen bir ücret yahut da herhangi bir çıkar karşılığında avukata iş getirmeye aracılık edenler ve aracı kullanan avukatlar altı aydan bir yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır. Bu eylemi yapanlar memur iseler, verilecek hapis cezası bir yıldan aşağı olamaz. Avukata menfaat karşılığında iş temini Madde 31 (1) Avukat veya iş sahibi tarafından vadolunan veya verilen bir ücret yahut da herhangi bir menfaat karşılığında avukata iş getirmeye aracılık edenler ve aracı kullanan avukatlar altı aydan bir yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır. (2) Bu eylemi yapanlar kamu görevlisi iseler, verilecek hapis cezası bir yıldan aşağı olamaz.

3 Avukatların resmi kılığı: Avukatların resmi kılığı: Madde 49 Avukatlar, mahkemelere, Türkiye Barolar Birliğinin belirteceği resmi kılıkla çıkmak zorundadırlar. Avukatların resmi kılığı: Madde 32 (1) Avukatlar, mahkemelere, Türkiye Barolar Birliğinin belirteceği resmi kılıkla çıkmak zorundadırlar. Yargı, icra ve infaz organlarında yer ayrılması: Baroya ve avukatlara ayrılacak yer: Madde 50 Her adalet dairesinde, bölgesinde bulunduğu baro için, her mahkeme salonunda ve icra dairesinde ise avukatlar için ihtiyaca yetecek nitelikte yer ayrılması zorunludur. Ayrıca her cezaevinde ve kolluk biriminde mesleğin onuruna ve önemine uygun bir görüşme yeri ayrılır. Bu yerlerin bakım ve onarımı ilgisine göre Adalet ve İçişleri Bakanlıklarınca yaptırılır. Yargı, icra ve infaz organlarında yer ayrılması: Madde 50 Her adalet dairesinde, bölgesinde bulunduğu baronun ve avukatların ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla çalışma alanı, bekleme yeri ve otopark gibi yeterli alan ayrılır. Her adalet dairesi, icra ve infaz kurumları ile kolluk birimlerinde avukatın mesleki faaliyetini sağlıklı bir şekilde yürütülebilmesi bakımından mesleğin onuruna uygun çalışma ve görüşme yeri ayrılır. Bu yerlerin tahsis, bakım ve onarımı, ilgili baronun görüşü alınarak ve imkanları ölçüsünde katkısı da sağlanarak, ilgisine göre Adalet ve İçişleri Bakanlıklarınca yaptırılır. Stajyer veya katip aracılığıyla işlerin İşlerin stajyer veya sekreterle takibi, dava dosyalarının incelenmesi ve dosyadan örnek alma: Madde 46 Avukat, işlerini kendi sorumluluğu altındaki stajyeri veya yanında çalışan sekreteri eliyle de takip ettirebilir, fotokopi veya benzeri yollarla örnek aldırabilir. Avukatın onanmasını istemediği örnekler harca tâbi değildir. Avukat veya stajyer, vekâletname Stajyer veya katip aracılığıyla işlerin takibi: Madde 46 Avukat, işlerini kendi sorumluluğu altındaki stajyeri veya baroya bildirerek yetkilendirdiği katibi aracılığıyla da takip ettirebilir, fotokopi veya benzeri yollarla örnek aldırabilir. Not: stajyerin dava ve takip dosyası inceleyebilmesi hususu stajyerin düzenleneceği bölümde ayrıca

4 olmaksızın dava ve takip dosyalarını inceleyebilir. Bu inceleme isteğinin ilgililerce yerine getirilmesi zorunludur. Vekâletname ibraz etmeyen avukata dosyadaki kağıt veya belgelerin örneği veya fotokopisi verilmez. değerlendirilecektir. NOT: Stajyerlerin UYAP üzerinden işlem yapıp yapamayacakları veya bu konudaki yetkilerinin stajyerlere ilişkin hak ve ödevler belirlenirken ayrıca değerlendirilecektir. Uzman avukatlık Uzman avukatlık Madde 35 (1) Özel bir alanda bilgi ve tecrübeye sahip olan avukata Türkiye Barolar Birliği tarafından uzman avukat unvanı kullanma yetkisi verilir. Ancak, belirli bir alanda avukatlık faaliyeti yürütmek için uzman avukat unvanına sahip olmak zorunluluğu yoktur. (2) Uzmanlık alanları, yükseköğretim mevzuatına uygun olarak hukuk fakültelerinin anabilim dalları da dikkate alınmak suretiyle Türkiye Barolar Birliği tarafından belirlenir. (3) Uzmanlık unvanı almak isteyen avukatın, meslekte en az on yıllık kıdeme sahip olması gereklidir. Bu kıdemin hesabına bu kanunun 4 üncü maddesinde yazılı geçen süreler de dahildir. (4) Belirli bir alanda doktora unvanı alanlarla, yurt dışında bu unvanı alıp Türkiye de denkliği tanınanlar, Türkiye Barolar Birliği ne uzmanlıklarını gösteren belgeleri sunmaları halinde uzman avukat unvanını kullanabilirler. Hukuk dışındaki alanlarda alınan unvanlar, uzman avukat unvanının kullanılması için yeterli değildir. NOT: Uzman avukatlık, avukatın hakları arasında değil daha uygun olan bir başka bölümde düzenlenecektir. Şayet başka bir yer uygun olmazsa bu bölümde yer alacaktır.

5 Yabancı avukatların durumu B) Avukatlık ortaklığı Avukatlık ortaklığı, aynı baroya kayıtlı birden çok avukatın bu Kanuna göre mesleklerini yürütmek için oluşturdukları tüzel kişiliktir. Avukatlık ortaklığının çalışması meslek çalışması olup, ticarî sayılmaz ve vergilendirme bakımından şahıs şirketlerine ilişkin hükümler uygulanır. Avukatlık ortaklığının adı, bir ya da birkaç ortağın ad ve/veya soyadlarına (Avukatlık Ortaklığı) ibaresi eklenerek belirlenir. Yabancı sermayeyi teşvik mevzuatı çerçevesinde Türkiye de faaliyet göstermek isteyen yabancı avukatlık ortaklıkları, bu Kanuna ve avukatlık ortaklığı düzenlemesine uygun olarak kurulmak koşuluyla, yalnızca yabancı hukuklar ve milletlerarası hukuk konularında danışmanlık hizmeti verebilirler. Bu sınırlama yabancı avukatlık ortaklığında çalışan Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı ya da yabancı avukatları da kapsar. Bu nev i avukatlık ortaklıkları için ortakların baroya kayıtlı olması şartı aranmaz. Bu kuralın uygulanması mütekabiliyet esasına bağlıdır. Not: (B) bendinin yabancı avukatlara ilişkin kısmı taşınmıştır. Yabancı avukatların durumu MADDE X - ALTERNATİF 1 (Mevcut hükmün yaptırımda öngörülerek muhafazası) Yabancı sermayeyi teşvik mevzuatı çerçevesinde Türkiye de faaliyet göstermek isteyen yabancı avukatlık ortaklıkları, bu Kanuna ve avukatlık ortaklığı düzenlemesine uygun olarak kurulmak koşuluyla, yalnızca yabancı hukuklar ve milletlerarası hukuk konularında danışmanlık hizmeti verebilirler. Bu sınırlama yabancı avukatlık ortaklığında çalışan Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı ya da yabancı avukatları da kapsar. Bu nev i avukatlık ortaklıkları için ortakların baroya kayıtlı olması şartı aranmaz. Bu kuralın uygulanması mütekabiliyet esasına bağlıdır. ALTERNATİF 2 Yabancı avukatların danışmanlık hizmetleri de dahil olmak üzere Türkiyedeki faliyetlerinin tamamen yasaklanması ve buna aykırı davranan Türk ve yabancı avukatlar hakkında yaptırımlar düzenlenmesi ALTERNATİF 3 Mütekabiliyet esası ve Türk avukatların etkinliğini de artırmak suretiyle yabancı avukatlık bürolarının türkiyede faliyet göstermelerini sınırları çizilerek ve dışına çıkıldığında yaptırım öngörülerek düzenlenmesi. NOT: Yukarıdaki alternatiflerin daha sonra değerlendirilmesi ve bu çerçevede madenini gözden geçirilmesi hususunda TBB ve Adalet Bakanlığı kendi içinde değerlendirme yaptıktan sonra ele alınacaktır.

6 Avukatların yabancı ülkede faaliyet göstermesi Avukatların yabancı ülkede faaliyet göstermesi MADDE X- (1) Avukatların yurt dışında faaliyet göstermeleri durumunda o ülkenin mevzuatı ile ulusal ve uluslararası meslek ilkelerine uygun davranmaları zorunludur. (2) Avukatların yurt dışında meslekleriyle ilgili dernek, birlik veya buna benzer organizasyonlarda üye ya da yönetici olmaları durumunda, bunu ayrıca Türkiye Barolar Birliğine bildirmeleri gerekir. Şube açma ALTERTANİF 1 Şube açma MADDE X (1) Sadece avukatlık şirketleri yurt içinde ve ilgili ülke mevzuatının uygun olması halinde yurt dışında şube açabilirler. (2) Yurt içinde açılan şubelerde en azından şubelerin bulunduğu yerdeki baroya kayıtlı bir avukatın şubenin yönetim ve temsilinden sorumlu olması, şube bünyesinde çalışan diğer avukatların da şubenin bulunduğu yerdeki baroya kayıtlı olmaları zorunludur. (3) Avukatlık şirketleri her baro bölgesinde en fazla bir şube açabilirler. (4) Şubelerin bulunduğu yer barosu tarafından bir avukat için belirlenen miktar kadar baro aidatı, şubenin bulunduğu yer barosuna ayrıca şube aidatı olarak ödenir. (Bu fıkra baro aidatı maddesine alınacak.) ALTERNATİF 2 Şube açılmaması veya açılacaksa

7 belirli sayıda şube açılmasına izin verilmesi de ayrıca değerlendirilecektir. (TBB bu konuda kendi içerisinde değerlendirme yaparak ayrıca görüş bildirecektir. Avukatlıkla birleşemiyen işler: ÜÇÜNCÜ KISIM Yasak Haller Avukatlıkla birleşemiyen işler: Madde 11 Aylık, ücret, gündelik veya kesenek gibi ödemeler karşılığında görülen hiçbir hizmet ve görev, sigorta prodüktörlüğü, tacirlik ve esnaflık veya meslekin onuru ile bağdaşması mümkün olmıyan her türlü iş avukatlıkla birleşemez. Madde 7 nin içinde düzenlenmiştir. Avukatın hakim veya savcı ile hısımlık veya evlilik münasebeti: Avukatın hakim veya savcı ile hısımlık veya evlilik münasebeti: Madde 13 Bir hakim veya Cumhuriyet Savcısının eşi, sebep veya nesep itibariyle usul ve füruundan veya ikinci dereceye kadar (Bu derece dahil) hısımlarından olan avukat, o hakim veya Cumhuriyet Savcısının baktığı dava ve işlerde avukatlık edemez. 27. madde olarak düzenlenmiştir. Bazı Görevlerden Ayrılanların Avukatlık Yapma Yasağı Bazı Görevlerden Ayrılanların Avukatlık Edememe Yasağı Madde 14 (İptal birinci fıkra: Anayasa Mahkemesi nin 1/10/2009 tarihli ve E.: 2009/67, K.: 2009/119 sayılı Kararı ile.) Bazı Görevlerden Ayrılanların Avukatlık Yapma Yasağı Madde 12 (1) Emeklilik ve istifa gibi sebeplerle görevden ayrılan adli ve idari yargı hakim ve savcılarının son beş yıl içinde hizmet gördükleri mahkemelerde ve bu mahkemelerin bulunduğu adalet daireleri içindeki diğer mahkemelerde ve icra iflas dairelerinde görevlerinden ayrılma tarihinden itibaren dört yıl süre ile avukatlık yapmaları yasaktır.

8 Yukarıki fıkra hükmü Anayasa Mahkemesi üyeleri ve Yüksek Mahkemeler hakimleri hakkında da uygulanır. Devlet, belediye, il özel idare ve Kamu İktisadi Teşebbüsleri Hakkında 233 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin kapsamına giren iktisadi Devlet Teşekkülleri ile kamu iktisadi kuruluşları ve bunların müessese, bağlı ortaklık ve iştiraklerinde çalışanlar, bu ralardan ayrıldıkları tarihten itibaren iki yıl geçmeden ayrıldıkları idare aleyhine dava alamaz ve takipte bulunamazlar. Askeri Yargıtay Başkanı, Başsavcısı, İkinci Başkanı, Daire Başkanları ve Üyeleri, Milli Savunma Bakanlığı Askeri Adalet İşleri Başkanı, Askeri Adalet Teftiş Kurulu Başkanı, Genelkurmay Adli Müşaviri, sıkıyönetim adli müşavirleri ve sıkıyönetim askeri mahkemelerinde görevli hakim ve savcılar ile yardımcıları, başka hizmetlere atanmış olsalar bile anılan görevlerden ayrıldıkları tarihten itibaren üç yıl süre ile sıkıyönetim askeri mahkemelerinde avukatlık yapamazlar. (2) Yukarıdaki fıkra hükmü Anayasa Mahkemesi üyeleri ve yüksek mahkemeler hakimleri hakkında da uygulanır. (3) Devlet, belediye, il özel idare ve Kamu İktisadi Teşebbüsle ri Hakkında 233 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname nin kapsamına giren iktisadi devlet teşekkülleri ile kamu iktisadi kuruluşları ve bunların müessese, bağlı ortaklık ve iştiraklerinde çalışanlar buralardan ayrıldıkları tarihten itibaren dört yıl geçmeden ayrıldıkları idare aleyhine dava alamaz ve takipte bulunamazlar. (4) Askeri Yargıtay başkanı, başsavcısı, ikinci başkanı, daire başkanları ve üyeleri, Milli Savunma Bakanlığı Askeri Adalet İşleri başkanı, Askeri Adalet Teftiş Kurulu başkanı, Genelkurmay adli müşaviri, askeri mahkemelerde görevli hakim ve savcılar başka hizmetlere atanmış olsalar bile anılan görevlerden ayrıldıkları tarihten itibaren dört yıl süre ile askeri mahkemelerde avukatlık yapamazlar. ALTINCI KISIM Avukatlık Çalışma Türleri Birinci Bölüm Bireysel Avukatlık Bireysel Avukatlık: Bireysel Avukatlık: MADDE X- Her avukat, bürosunda, kendi sorumluluğu altında, gerektiğinde ücretli avukat ve yardımcı personel de istihdam etmek suretiyle, bağımsız bir şekilde avukatlık faaliyetini yürütebilir.

9 İkinci Bölüm Ortak Avukatlık Ortak avukatlık Avukatların birlikte veya avukatlık ortaklığı şeklinde çalışmaları Madde 44 Avukatlar, meslekî çalışmalarını aynı büroda birlikte veya avukatlık ortaklığı şeklinde de yürütebilirler. A) Aynı büroda birlikte çalışma Birlikte çalışma, aynı baroya kayıtlı birden çok avukatın meslekî çalışmalarını bir büroda yürütmeleridir. Bu birlikteliğin tüzel kişiliği yoktur, yapılan iş ticarî sayılmaz. Birlikte çalışan avukatlardan biri ya da birkaçının ad ve/veya soyadının yanında (Avukatlık Bürosu) ibaresinin kullanılması zorunludur. Karşılıklı hak ve yükümlülükler, gelir ve giderlerin paylaşılması, büro yönetimi, birlikteliğin sona ermesi birlikte çalışanlarca belirlenir ve yazılı olarak kayıtlı oldukları baroya bildirilir. Ortak avukatlık Madde X (1) Aynı baroya kayıtlı birden fazla avukat, tüzel kişiliği olmayan adi ortaklık şeklinde çalışabilirler. Bu şekilde çalışan avukatlık ortaklığı, baronun ilgisi siciline kaydolur. (2) Avukatlık ortaklığı hakkında öncelikle bu Kanun hükümleri, bu Kanunda hüküm bulunmayan hallerde ise adi ortaklığa ilişkin genel hükümler uygulanır. NOT : (Bu konuda ortak avukatlığın kaldırılması konusunda ciddi bir öneri vardır buda dikkate alınacaktır. Avukatlık şirketi ve diğer avukatlık türleri görüşüldükten sonra bu durum tekrar değerlendirilecektir.) B) Avukatlık ortaklığı Avukatlık ortaklığı, aynı baroya kayıtlı birden çok avukatın bu Kanuna göre mesleklerini yürütmek için oluşturdukları tüzel kişiliktir. Avukatlık ortaklığının çalışması meslek çalışması olup, ticarî sayılmaz ve vergilendirme bakımından şahıs şirketlerine ilişkin hükümler uygulanır. Avukatlık ortaklığının adı, bir ya da birkaç ortağın ad ve/veya soyadlarına (Avukatlık Ortaklığı) ibaresi eklenerek belirlenir. Yabancı sermayeyi teşvik mevzuatı çerçevesinde Türkiye de faaliyet göstermek isteyen yabancı avukatlık ortaklıkları, bu Kanuna ve avukatlık ortaklığı düzenlemesine uygun olarak kurulmak koşuluyla, yalnızca yabancı hukuklar ve milletlerarası hukuk konularında danışmanlık hizmeti verebilirler. Bu sınırlama yabancı avukatlık ortaklığında çalışan Türkiye

10 Cumhuriyeti vatandaşı ya da yabancı avukatları da kapsar. Bu nev i avukatlık ortaklıkları için ortakların baroya kayıtlı olması şartı aranmaz. Bu kuralın uygulanması mütekabiliyet esasına bağlıdır. Ana sözleşmesi tip ana sözleşmeye uygun olarak düzenlenen avukatlık ortaklığı, kurucularının kayıtlı bulunduğu baro yönetim kurulu tarafından Baro Avukatlık Ortaklığı Siciline yazılmasıyla tüzel kişilik kazanır. Yazılma istemi, ancak Kanuna ve tip ana sözleşmeye aykırılık gerekçesiyle reddedilebilir. Bu durumda 8 inci madde hükümleri kıyasen uygulanır. Ana sözleşmenin bir örneği Türkiye Barolar Birliğine gönderilir. a) Ortakların hak ve borçları 1. Ortaklık payları ve oranları serbestçe belirlenir. Ortakların payı, ancak ortaklara veya avukat olan üçüncü kişilere devredilebilir. Ortakların pay devrinin sözleşme ile yasaklanması veya ortakların pay devrine onay vermemeleri, mirasçının avukat olmaması ya da ortaklığı kabul etmemesi, ortağın emeklilik veya sağlık nedenleri ile avukatlığı bırakması, baro levhasından silinmesi, meslekten çıkması veya çıkarılması, ortaklıktaki payına haciz konulması halinde ortaklık payı gerçek değeri üzerinden diğer ortaklar tarafından payları oranında alınır. Bu işlemlerin üç ay içerisinde sonuçlandırılmaması halinde, yönetmelikteki tasfiye hükümleri uygulanır. 2. Vekâletnameler ortaklık adına düzenlenir. Ortaklık iş veya davayı takip edecek avukatlara yetki belgesi verir. 3. Avukatlık ortaklığı, amacın dışında hak ve mal edinemez, üçüncü kişilerle ortaklık kuramaz, tüzel kişilerin paylarını alamaz. Ortaklar; birden fazla avukatlık ortaklığının ortağı olamaz, ortaklığın bürosu dışında büro edinemez ve bağımsız olarak dava ve iş takip edemezler. 4. Avukatlık ortaklığı; ortaklarının ve

11 çalışan avukatların ortaklık ile ilgili her türlü işlem, eylem ve borçlarından dolayı bunlarla birlikte müştereken ve müteselsilen sınırsız sorumludur. Ortakların ve ortaklıkta çalışan avukatların meslekî görevlerinden dolayı Avukatlık Kanunu ve meslek kurallarına göre sorumlulukları saklıdır. Avukatlık ortaklıkları hakkında da bu Kanundaki disiplin işlem ve cezaları uygulanır. 5. Defter ve kayıtların tutulmasından ortaklığın yönetim ve temsili ile görevli ortak sorumludur. Avukatlık ortaklığı; iş ve dava defteri, pay defteri, karar defteri, gelir-gider defteri ve demirbaş defteri tutmak zorundadır. b) Uyuşmazlıkların çözümü Avukatların birlikte çalışmalarından veya avukatlık ortaklığında; ortakların kendi aralarında ve ortaklıkla ilgili her türlü uyuşmazlıklar ile ortaklık pay devir ve intikalinde bedele ilişkin olarak üçüncü şahıslarla aralarında çıkacak anlaşmazlıklar, bu Kanunun 167 nci maddesinde tanımlanan hakem kurulu tarafından, bu Kanun ve yönetmelik hükümlerine göre çözümlenir. c) Avukatlık ortaklığı tip ana sözleşmesinde bulunması gereken; ortakların kimlik bilgileri, ortaklığın unvanı ve adresi, ortaklık payları, ortaklar arasındaki ilişkiler, iş ve davalarla ilgili iş bölümü, yönetici ortakların yetkileri, ortaklığın yönetimi ve temsili, ortaklar kurulu, kurulun görev ve yetkileri, gelir ve giderin paylaşılması, denetim, ortaklıktan çıkma, çıkarılma, pay devri, ortaklığın sona ermesi, fesih, infisah ve tasfiye gibi hususların esas, şekil ve şartları Türkiye Barolar Birliği Yönetim Kurulunca hazırlanıp Adalet Bakanlığınca onaylanarak Resmî Gazete de ilan edilen yönetmelikte düzenlenir.

12 Üçüncü Bölüm Avukatlık Şirketi Avukatlık şirketi Avukatların birlikte veya avukatlık ortaklığı şeklinde çalışmaları Madde 44 Avukatlar, meslekî çalışmalarını aynı büroda birlikte veya avukatlık ortaklığı şeklinde de yürütebilirler. A) Aynı büroda birlikte çalışma Birlikte çalışma, aynı baroya kayıtlı birden çok avukatın meslekî çalışmalarını bir büroda yürütmeleridir. Bu birlikteliğin tüzel kişiliği yoktur, yapılan iş ticarî sayılmaz. Birlikte çalışan avukatlardan biri ya da birkaçının ad ve/veya soyadının yanında (Avukatlık Bürosu) ibaresinin kullanılması zorunludur. Karşılıklı hak ve yükümlülükler, gelir ve giderlerin paylaşılması, büro yönetimi, birlikteliğin sona ermesi birlikte çalışanlarca belirlenir ve yazılı olarak kayıtlı oldukları baroya bildirilir. B) Avukatlık ortaklığı Avukatlık ortaklığı, aynı baroya kayıtlı birden çok avukatın bu Kanuna göre mesleklerini yürütmek için oluşturdukları tüzel kişiliktir. Avukatlık ortaklığının çalışması meslek çalışması olup, ticarî sayılmaz ve vergilendirme bakımından şahıs şirketlerine ilişkin hükümler uygulanır. Avukatlık ortaklığının adı, bir ya da birkaç ortağın ad ve/veya soyadlarına (Avukatlık Ortaklığı) ibaresi eklenerek belirlenir. Yabancı sermayeyi teşvik mevzuatı çerçevesinde Türkiye de faaliyet göstermek isteyen yabancı avukatlık ortaklıkları, bu Kanuna ve avukatlık ortaklığı düzenlemesine uygun olarak kurulmak koşuluyla, yalnızca yabancı hukuklar ve milletlerarası hukuk konularında danışmanlık hizmeti verebilirler. Bu sınırlama yabancı avukatlık ortaklığında çalışan Türkiye Avukatlık Şirketi Madde 44- (1) Avukatlık şirketi yalnız anonim veya limited şirket şeklinde kurulabilir. (2) Avukatlık şirketinin ortakları ancak baroya kayıtlı avukatlar olabilir. Şirket ortağı avukatın, şirketin merkezinin veya şubelerinden birinin bulunduğu yer barosuna kayıtlı olması zorunludur. Şirket ortağı avukatlar, ancak şirket merkez veya şubeleri bünyesinde avukatlık mesleğini yürütebilir. (3) Avukatlık şirketinin adı, bir ya da birkaç ortağın ad veya soyadlarına şirket türü de belirtilmek suretiyle Avukatlık Şirketi ibaresi eklenerek belirlenir. (4) Avukatlık şirketinin çalışması meslek çalışması olup, ticari faaliyet sayılmaz. (5) Şirket kuruluşundan önce Ana sözleşmesi, tip ana sözleşmeye uygun olarak düzenlenen ve Türkiye Barolar Birliği tarafından onaylanan avukatlık şirketi, şirketin kuruluşundan sonra Türkiye Barolar Birliği tarafından tutulan Avukatlık Şirketi Siciline kaydedilir ve ayrıca şirketin merkezinin ve şubesi var ise şubenin bulunduğu yer barosuna da bildirilir. (6) Avukatlık şirketine yeni ortakların katılması, şirketin adının değiştirilmesini gerektirmeyeceği gibi, ortaklardan birinin şirketten ayrılması veya ölümü üzerine ölümünden önce kendisinin ya da ölümünden sonra mirasçılarının yazılı muvafakati ile şirket adı aynı şekilde

13 Cumhuriyeti vatandaşı ya da yabancı avukatları da kapsar. Bu nev i avukatlık ortaklıkları için ortakların baroya kayıtlı olması şartı aranmaz. Bu kuralın uygulanması mütekabiliyet esasına bağlıdır. Ana sözleşmesi tip ana sözleşmeye uygun olarak düzenlenen avukatlık ortaklığı, kurucularının kayıtlı bulunduğu baro yönetim kurulu tarafından Baro Avukatlık Ortaklığı Siciline yazılmasıyla tüzel kişilik kazanır. Yazılma istemi, ancak Kanuna ve tip ana sözleşmeye aykırılık gerekçesiyle reddedilebilir. Bu durumda 8 inci madde hükümleri kıyasen uygulanır. Ana sözleşmenin bir örneği Türkiye Barolar Birliğine gönderilir. muhafaza edilebilir. (7) Avukatlık şirketinin kayıtlı olduğu baro tarafından tespit edilen miktar kadar aidat, bağlı olunan baroya, şirket aidatı olarak ödenir. (bu fıkra baro aidatı kısmına eklenecek) (8) Şirket tip ana sözleşmesinde bulunması gereken hususlar ve bu konudaki düzenleme Türkiye Barolar Birliği tarafından hazırlanır. a) Ortakların hak ve borçları 1. Ortaklık payları ve oranları serbestçe belirlenir. Ortakların payı, ancak ortaklara veya avukat olan üçüncü kişilere devredilebilir. Ortakların pay devrinin sözleşme ile yasaklanması veya ortakların pay devrine onay vermemeleri, mirasçının avukat olmaması ya da ortaklığı kabul etmemesi, ortağın emeklilik veya sağlık nedenleri ile avukatlığı bırakması, baro levhasından silinmesi, meslekten çıkması veya çıkarılması, ortaklıktaki payına haciz konulması halinde ortaklık payı gerçek değeri üzerinden diğer ortaklar tarafından payları oranında alınır. Bu işlemlerin üç ay içerisinde sonuçlandırılmaması halinde, yönetmelikteki tasfiye hükümleri uygulanır. 2. Vekâletnameler ortaklık adına düzenlenir. Ortaklık iş veya davayı takip edecek avukatlara yetki belgesi verir. 3. Avukatlık ortaklığı, amacın dışında hak ve mal edinemez, üçüncü kişilerle ortaklık kuramaz, tüzel kişilerin paylarını alamaz. Ortaklar; birden fazla avukatlık ortaklığının ortağı olamaz, ortaklığın bürosu dışında büro edinemez ve bağımsız olarak dava ve iş takip edemezler. 4. Avukatlık ortaklığı; ortaklarının ve

14 çalışan avukatların ortaklık ile ilgili her türlü işlem, eylem ve borçlarından dolayı bunlarla birlikte müştereken ve müteselsilen sınırsız sorumludur. Ortakların ve ortaklıkta çalışan avukatların meslekî görevlerinden dolayı Avukatlık Kanunu ve meslek kurallarına göre sorumlulukları saklıdır. Avukatlık ortaklıkları hakkında da bu Kanundaki disiplin işlem ve cezaları uygulanır. 5. Defter ve kayıtların tutulmasından ortaklığın yönetim ve temsili ile görevli ortak sorumludur. Avukatlık ortaklığı; iş ve dava defteri, pay defteri, karar defteri, gelir-gider defteri ve demirbaş defteri tutmak zorundadır. b) Uyuşmazlıkların çözümü Avukatların birlikte çalışmalarından veya avukatlık ortaklığında; ortakların kendi aralarında ve ortaklıkla ilgili her türlü uyuşmazlıklar ile ortaklık pay devir ve intikalinde bedele ilişkin olarak üçüncü şahıslarla aralarında çıkacak anlaşmazlıklar, bu Kanunun 167 nci maddesinde tanımlanan hakem kurulu tarafından, bu Kanun ve yönetmelik hükümlerine göre çözümlenir. c) Avukatlık ortaklığı tip ana sözleşmesinde bulunması gereken; ortakların kimlik bilgileri, ortaklığın unvanı ve adresi, ortaklık payları, ortaklar arasındaki ilişkiler, iş ve davalarla ilgili iş bölümü, yönetici ortakların yetkileri, ortaklığın yönetimi ve temsili, ortaklar kurulu, kurulun görev ve yetkileri, gelir ve giderin paylaşılması, denetim, ortaklıktan çıkma, çıkarılma, pay devri, ortaklığın sona ermesi, fesih, infisah ve tasfiye gibi hususların esas, şekil ve şartları Türkiye Barolar Birliği Yönetim Kurulunca hazırlanıp Adalet Bakanlığınca onaylanarak Resmî Gazete de ilan edilen yönetmelikte düzenlenir. Avukatlık şirketinde ortakların hak ve borçları Avukatlık şirketinde ortakların hak ve

15 borçları Madde 44/A- Şirket ortaklarının payı, ancak ortaklara veya avukat olan üçüncü kişilere devredilebilir. Ortakların pay devrinin sözleşme ile yasaklanması veya ortakların pay devrine onay vermemeleri, mirasçının avukat olmaması ya da ortaklığı kabul etmemesi, ortağın emeklilik veya sağlık nedenleri ile avukatlığı bırakması, baro levhasından silinmesi, meslekten çıkması veya çıkarılması, şirketteki payına haciz konulması halinde ortaklık payı gerçek değeri üzerinden diğer ortaklar tarafından payları oranında alınır. Bu işlemlerin üç ay içerisinde sonuçlandırılmaması halinde, şirketin tasfiyesine ilişkin hükümler uygulanır. Şirketin adının korunmasına ilişkin hükümler saklıdır. Vekâletnameler şirket adına düzenlenir. Şirket iş veya davayı takip edecek avukatlara yetki belgesi verir. Şirket ortaklarının sorumluluğu: Şirket ortaklarının sorumluluğu: MADDE X (1) Avukatlık şirketi, amacı dışında hak ve mal edinemez, üçüncü kişilerle ortaklık kuramaz, tüzel kişilerin paylarını alamaz. Ortaklar, birden fazla avukatlık şirketinin ortağı olamaz, şirketin bürosu dışında büro edinemez ve bağımsız olarak dava ve iş takip edemezler. (2) Avukatlık şirketi, şirketle ilgili işlem veya eylem nedeniyle meydana gelen zararlardan dolayı, buna sebebiyet veren ortağı veya çalışan avukatı ile birlikte müştereken ve müteselsilen sorumludur. (3) Ortakların ve şirkette çalışan avukatların mesleki görevlerinden dolayı Avukatlık Kanunu ve meslek kurallarına göre

16 sorumlulukları saklıdır. (4) Avukatlık şirketleri hakkında da bu Kanundaki disiplin işlem ve cezaları uygulanır. (5) Avukatlık şirketi, genel hükümlere göre Kanunda belirtilen defterler dışında ayrıca iş ve dava defteri, tutmak zorundadır. Avukatlık şirketinde uyuşmazlıkların çözümü Avukatlık şirketinde uyuşmazlıkların çözümü Madde X (1) Avukatlık ortaklığında, ortakların kendi ya da mirasçıları ile aralarında ve ortaklıkla ilgili her türlü uyuşmazlıklar ile ortaklık pay devir ve intikalinde bedele ilişkin olarak çıkacak uyuşmazlıklar, öncelikle sulh yoluyla çözümlenmeye çalışır; uyuşmazlık sulh yoluyla çözümlenemediğinde, bağlı olunan baro nezdinde görevlendirilecek hakem kurulu tarafından tahkim yoluyla çözümlenir. (2) Hakemlerin seçiminde taraflar anlaşamazlarsa, baro tarafından en az on yıl kıdemli üç avukat hakem olarak görevlendirilir; meslekte en kıdemli üye başkan olarak görev yapar. (3) Uyuşmazlığın çözümünde izlenecek usul ve verilecek kararlara karşı kanun yolları bakımından 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun tahkime ilişkin hükümleri uygulanır. Hakem kurulu uyuşmazlığın esası bakımından ise, öncelikle bu kanun ve yönetmelik hükümleri ile meslek ilkelerini dikkate alarak uyuşmazlığı çözer. (4) Hakem kurulunun çalışmasına ilişkin

17 hususlar yönetmelikle düzenlenir. Dördüncü Bölüm Ücretli Çalışan Avukatlar Ücretli avukatlık Ücretli avukatlık MADDE X (1) Ücretli avukat, mesleki faaliyetlerini bireysel avukat yanında veya avukatlık ortaklığı ya da avukatlık şirketi bünyesinde, yapmış olduğu hizmet sözleşmesi temelinde yürüten kişidir. Ücretli avukat, kanunlardan kaynaklanan görevlendirmeler dışında kendi adına iş ve dava kabul edemez, mesleki faaliyetlerini münhasıran işveren avukat tarafından verilen iş temelinde gerçekleştirir. Ücretli avukatların istihdam, görev ve çalışmalarına ilişkin usul ve esaslar Türkiye Barolar Birliği tarafından çıkarılacak yönetmelikle belirlenir. Beşinci Bölüm Kamu Avukatları Kamu avukatlığı Kamu kurum ve kuruluşları ile kamu iktisadi teşebbüslerinde görevli avukatlar: md.) Ek Madde 1 (Ek: 8/5/ /8 Kamu kurum ve kuruluşları ile kamu iktisadi teşebbüslerinde asli ve sürekli olarak avukatlık görevinde çalışanların baro levhasına yazılmaları isteklerine bağlıdır. Ancak bunlar hakkında bu Kanunun avukatlık meslekine kabul ve ruhsatname verilmesine Kamu avukatlığı MADDE X (1) Kamu kurum ve kuruluşları ile kamu iktisadi teşebbüslerinde asli ve sürekli olarak avukatlık yapılabilir. (2) Bu şekilde görev yapan avukatların görev yaptığı yer baro levhasına yazılmaları zorunludur. NOT : ZORUNLULUK HÜKMÜ ANAYASA 135/2 MADDESİ KAPSAMINDA

18 ilişkin hükümleri aynen uygulanır. Bunlar, görevlerinin gereği olan işleri yaparken baro levhasına kayıtlı avukatların yetkileriyle haklarına sahip ve onların ödevleriyle yükümlüdürler. Baroya kaydını yaptırmayan avukat, çalıştığı yer barosuna bilgi verir. Yukarıdaki fıkra uyarınca baro levhasına yazılmak istemediklerini bildiren adayların, sadece avukatlık mesleğine kabullerine ve adlarına ruhsatname düzenlenmesine karar verilerek kanunda öngörülen diğer işlemler, aynen yerine getirilir. Birinci fıkrada sözü edilen görevlerden ayrılma halinde, avukatlık mesleğinin yapılabilmesi, baro levhasına yazılmakla mümkündür. Bu Kanunun avukatlar hakkında öngördüğü disiplin işlem ve cezaları, bu maddede sözü edilen avukatlar hakkında da avukatın sürekli görev yaptığı yer barosunca uygulanır. TİTİZLİKLE DEĞERLENDİRİLMELİDİR. (3) Kamu avukatları, görevlerinin gereği olan işleri yaparken, baro levhasına kayıtlı avukatların hak ve yetkilerine sahip ve onların ödevleriyle yükümlüdürler. (4) Kamu avukatlarının barolara ödemekle yükümlü olduğu aidat ve diğer ödemeler serbest avukatlar için öngörülen miktarların yarısı kadardır. Bu ödemeler avukatın görev yaptığı kamu kurumu, kuruluşu veya Kamu İktisadi Teşebbüsü tarafından ödenir. Giriş aidatı alınmaz. (5) Kamu avukatlarının disiplin işlemleri, idari nitelikteki konularda görev yaptığı idare tarafından; avukatlık mesleğinin icrasıyla ilgili konularda kayıtlı olduğu baro tarafından yürütülür. Avukatlık disiplin hukukuna ilişkin hükümler öncelikle uygulanır. ONUNCU KISIM Avukatlık Meslek Örgütlenmesi BİRİNCİ BÖLÜM Barolar Birinci Ayrım Genel Hükümler Baroların nitelikleri: Baroların kuruluş ve nitelikleri: Madde 76 Barolar; avukatlık mesleğini geliştirmek, meslek mensuplarının birbirleri ve iş sahipleri ile olan ilişkilerinde Baroların nitelikleri: Madde 76 (1) Barolar; a) avukatlık mesleğini geliştirmek, b) meslek mensuplarının birbirleri ve

19 dürüstlüğü ve güveni sağlamak; meslek düzenini, ahlâkını, saygınlığını, hukukun üstünlüğünü, insan haklarını savunmak ve korumak, avukatların ortak ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla tüm çalışmaları yürüten, tüzel kişiliği bulunan, çalışmalarını demokratik ilkelere göre sürdüren kamu kurumu niteliğinde meslek kuruluşlarıdır. Barolar, kuruluş amaçları dışında faaliyette bulunamazlar. Protokolde barolar, İl Cumhuriyet Başsavcısının yanında yer alır. iş sahipleri ile olan ilişkilerinde dürüstlüğü ve güveni sağlamak; c) meslek mensuplarının hak ve yükümlülüklerinin korunmasını ve geliştirilmesini sağlamak ç) meslek düzenini, ahlâkını, saygınlığını savunmak ve korumak d) avukatların ortak ihtiyaçlarını karşılamak e) hukukun üstünlüğünü, insan haklarını savunmak ve korumak, amacıyla tüm çalışmaları yürüten, tüzel kişiliği bulunan, çalışmalarını demokratik ilkelere göre sürdüren kamu kurumu niteliğinde meslek kuruluşlarıdır. ALTERNATİF 1 Barolar birinci fıkrada belirtilen görevleri çerçevesinde dava açma ve açılan davalara katılma hakkına sahiptir. ALTERNATİF 2 Barolar, birinci fıkranın (a), (b), (c), (ç) ve (d) bendlerinde belirtilen görevleri çerçevesinde dava açma ve açılan davalara katılma hakkına sahiptir. Barolar, kuruluş amaçları dışında faaliyette bulunamazlar. Protokolde baro başkanı veya yetkilendireceği temsilcisi, Cumhuriyet Başsavcısı ile yan yana yer alır. Baronun kurulması, organlarının görevden uzaklaştırılması ve görevlerine son verilmesi: Baronun kurulması, organlarının görevden uzaklaştırılması ve görevlerine son verilmesi: Baronun kurulması, organlarının görevden uzaklaştırılması ve görevlerine son verilmesi: Madde 77 Bölgesi içinde en az otuz avukat bulunan her il merkezinde bir baro kurulur. Kurulmuş olan barolarda avukat sayısının otuzun altına düşmesi halinde de ikinci fıkra hükmü uygulanır. Baro kurulmayan yerlerin en yakın Madde 77 İl sınırları içinde, en az bu Kanunun öngördüğü organ üyeleri ve delege toplam sayısı kadar avukat bulunan her il merkezinde bir baro kurulur. Kurulmuş olan barolarda, kuruluş yeterliliğinin kaybedilmesi halinde ikinci fıkra hükmü uygulanır.

20 baroya bağlanmasına veya bunların birleştirilerek bir baro kurulmasına ve merkezlerinin belirlenmesine Türkiye Barolar Birliği karar verir. Türkiye Barolar Birliği yeni kurulacak baro bölgesinde bürosu bulunan levhaya kayıtlı avukatların listesini düzenleyerek bunlardan en kıdemli avukatı, yeni baroyu kurmakla görevlendirir. Görevli avukatın seçeceği ve başkanlığını yapacağı dört kişilik kurucu kurul en geç altı ay içinde yeni baronun kuruluşunu tamamlar ve Türkiye Barolar Birliğine bildirir. Baro yönetim kurulunun yedekleri ile birlikte istifa etmesi halinde baroyu üç ay içinde seçime götürmek kaydıyla aynı kurul oluşturulur. Amaçları dışında faaliyet gösteren barolar ile Türkiye Barolar Birliği sorumlu organlarının, sorumlu üyelerinin görevlerine son verilmesine ve yerlerine yedekleri varsa yedeklerinin göreve getirilmesine, yedekleri yoksa yenilerinin seçilmesine, Adalet Bakanlığının veya Bulundukları yer Cumhuriyet Başsavcılığının istemi üzerine, o yerdeki asliye hukuk mahkemesince basit usule göre yargılama yapılarak karar verilir ve dava en geç üç ay içinde sonuçlandırılır. Bu kararlara karşı, kararın tebliği tarihinden itibaren bir ay içinde, Yargıtay nezdinde temyiz yoluna başvurulabilir. Yargıtay incelemesi engeç üç ay içinde sonuçlandırılır. Görevlerine son verilen organların yerine en geç bir ay içerisinde yenileri seçilir. Yeni seçilenler eskilerin süresini tamamlarlar. Türkiye Barolar Birliği nin bu Kanun uyarınca baro organlarının işlemleri hakkında onay veya itiraz mercii olarak verdiği kararları görevli baro organları aynen yerine getirmekle yükümlüdürler. TBB nin, idari yargı merciinin yürütmenin durdurulmasına veya esasına ilişkin kararı veya kanuni bir sebep olmaksızın yerine getirmeyen veya eski kararda direnme niteliğinde yeni bir karar veren veya kanunun zorunlu kıldığı işlemleri TBBnin uyarısına rağmen yerine getirmeyen baro organları hakkında da yukarıdaki fıkralar hükümleri uygulanır. Baro kurulmayan yerlerin en yakın baroya bağlanmasına veya bunların birleştirilerek bir baro kurulmasına ve merkezlerinin belirlenmesine Türkiye Barolar Birliği karar verir. Türkiye Barolar Birliği yeni kurulacak baro bölgesinde bürosu bulunan levhaya kayıtlı avukatların listesini düzenleyerek bunlardan en kıdemli avukatı, yeni baroyu kurmakla görevlendirir. Görevli avukatın seçeceği ve başkanlığını yapacağı dört kişilik kurucu kurul en geç altı ay içinde yeni baronun kuruluşunu tamamlar ve Türkiye Barolar Birliğine bildirir. Baro yönetim kurulunun yedekleri ile birlikte istifa etmesi halinde baroyu üç ay içinde seçime götürmek kaydıyla aynı kurul oluşturulur.(daha Sonra Görüşülecek) Amaçları dışında faaliyet gösteren barolar ile Türkiye Barolar Birliği sorumlu organlarının, sorumlu üyelerinin görevlerine son verilmesine ve yerlerine yedekleri varsa yedeklerinin göreve getirilmesine, yedekleri yoksa yenilerinin seçilmesine, Adalet Bakanlığının veya Bulundukları yer Cumhuriyet Başsavcılığının istemi üzerine, o yerdeki asliye hukuk mahkemesince basit usule göre yargılama yapılarak karar verilir ve dava en geç üç ay içinde sonuçlandırılır. Bu kararlara karşı, kararın tebliği tarihinden itibaren bir ay içinde, Yargıtay nezdinde temyiz yoluna başvurulabilir. Yargıtay incelemesi engeç üç ay içinde sonuçlandırılır. Görevlerine son verilen organların yerine en geç bir ay içerisinde yenileri seçilir. Yeni seçilenler eskilerin süresini tamamlarlar. Türkiye Barolar Birliği nin bu Kanun uyarınca baro organlarının işlemleri hakkında onay veya itiraz mercii olarak verdiği kararları görevli baro organları aynen yerine getirmekle yükümlüdürler. TBB nin, idari yargı merciinin yürütmenin durdurulmasına veya esasına ilişkin kararı veya kanuni bir sebep olmaksızın yerine getirmeyen veya eski kararda direnme niteliğinde yeni bir karar veren veya kanunun zorunlu kıldığı işlemleri TBBnin uyarısına rağmen yerine getirmeyen baro organları

21 Görevlerine son verilen organ üyelerinin kanunda yazılı ceza sorumlulukları saklıdır. Bu organların yukarıdaki fıkra gereğince görevlerine son verilmesine neden olan tasarrufları hükümsüzdür. Ancak, milli güvenliğin, kamu düzeninin, suç işlenmesini veya suçun devamını önlemenin yahut yakalamanın gerektirdiği hallerde gecikmede sakınca varsa, barolar ile Türkiye Barolar Birliği, Yargıtay Cumhuriyet Başsavcısı tarafından tedbiren faaliyetten men edilebilir. Faaliyetten men kararı, yirmidört saat içinde Yargıtay Başkanlığı tarafından görevlendirilecek dairenin incelemesine sunulur. Yargıtay görevli dairesi kararını kırksekiz saat içinde açıklar, aksi halde, bu idari karar kendiliğinden yürürlükten kalkar.(1) Göreve son verme ve görev den uzaklaştırma hükümleri Baro Genel Kurulu hakkında uygulanmaz. hakkında da yukarıdaki fıkralar hükümleri uygulanır. Görevlerine son verilen organ üyelerinin kanunda yazılı ceza sorumlulukları saklıdır. Bu organların yukarıdaki fıkra gereğince görevlerine son verilmesine neden olan tasarrufları hükümsüzdür. Ancak, milli güvenliğin, kamu düzeninin, suç işlenmesini veya suçun devamını önlemenin yahut yakalamanın gerektirdiği hallerde gecikmede sakınca varsa, barolar ile Türkiye Barolar Birliği, Yargıtay Cumhuriyet Başsavcısı tarafından tedbiren faaliyetten men edilebilir. Faaliyetten men kararı, yirmidört saat içinde Yargıtay Başkanlığı tarafından görevlendirilecek dairenin incelemesine sunulur. Yargıtay görevli dairesi kararını kırksekiz saat içinde açıklar, aksi halde, bu idari karar kendiliğinden yürürlükten kalkar.(1) Göreve son verme ve görev den uzaklaştırma hükümleri Baro Genel Kurulu hakkında uygulanmaz. Görevlerin parasız oluşu ve bir kişide birleşemeyecek görevler: Görevlerin parasız oluşu ve bir kişide birleşemeyecek görevler: Madde 78 Baro başkanlığı, başkanlık divanı, yönetim, denetleme ve disiplin kurulları üyelikleri ile baro menfaatlerini gözetme, temsil ve savunma hususunda avukatlara verilen işler ücretsiz görülür. Yolculuk ve ikamet giderleriyle diğer zaruri giderler baro kasasından ödenir. Görevlerin parasız oluşu ve bir kişide birleşemeyecek görevler: Madde 78 Baro Başkanlığı, başkan yardımcılığı, genel sekreterliği, saymanlığı ve baro ilçe temsilciliği görevleri ücretlidir. Baro Yönetim Kurulunun başkanlık divanında görev almamış olan üyeleri ile disiplin ve denetleme kurulları üyelerine, katıldıkları toplantılar için huzur hakkı ödenir. Ücretler ile huzur hakkının miktarları ve ödenme şekilleri Baro genel kurulunca belirlenir. Bu kimselerden il merkezi dışından seçilenlere yolculuk, ikamet giderleri ile diğer zaruri giderler baro bütçesinden ödenir. Bunların miktarı genel kurulca belli edilir. NOT : Baro ilçe temsilcilerinin ücret

22 alması ve ücret için kota uygulanması konuları değerlendirilecektir. Baro başkanlığı, baro yönetim ve disiplin kurulu üyelikleri ve denetçilik bir kişide birleşemez. Şu kadar ki, levhada yazılı avukat sayısı kırktan az olan barolarda disiplin kurulu üyeliği ile denetçilik bir kişide birleşebilir. Baro başkanlığı, baro yönetim ve disiplin kurulu üyelikleri ve denetçilik bir kişide birleşemez. Şu kadar ki, levhada yazılı avukat sayısı kırktan az olan barolarda disiplin kurulu üyeliği ile denetçilik bir kişide birleşebilir. Gündem dışı görüşme yasağı: Gündem dışı görüşme yasağı: Madde 88 Genel kurul toplantısında, görüşüleceği gündemde belirtilmemiş konular hakkında karar verilemez. Yeni bir toplantı kararı bu hükmün dışındadır. Kuruluşu : II Baro yönetim kurulu : Kuruluşu : Madde 89 Her baronun yönetim kurulu, baro başkanı ile en az dört üyeden kurulur. Avukat sayısı elliden yüze kadar olan barolarda altı, yüzbirden ikiyüzelliye kadar olan barolarda 8, 251 den fazla olan barolarda 10 asıl üye ve her baroda asıl üye sayısınca yedek üye bulunur. Baro başkanı, yönetim kurulunun başkanıdır. II Baro yönetim kurulu : Kuruluşu : Madde 89 Her baronun yönetim kurulu, baro başkanı ile en az iki üyeden kurulur. Avukat sayısı; a) ellibirden yüze kadar olan barolarda dört, b) yüzbirden beşyüze kadar olan barolarda altı, c) beşyüzden bine kadar olan barolarda sekiz, ç) binden fazla olan barolarda ise fazla olan her bin için bir ilave asıl üye bulunur. Her baroda asıl üye sayısınca yedek üye bulunur. Baro başkanı, yönetim kurulunun başkanıdır.

23 V - Baro disiplin kurulu : V - Baro disiplin kurulu : Kuruluşu : Madde 103 Disiplin kurulu, avukat sayısı iki yüz elliye kadar olan barolarda 3, iki yüz elliden fazla olan barolarda 5 üyeden kurulur. Her baroda disiplin kuruluna üç de yedek üye seçilir. V - Baro disiplin kurulu : Kuruluşu : Madde 103 Disiplin kurulu, avukat sayısı a) bine kadar olan barolarda 3, b) binbirden beşbine kadar olan barolarda 5, c) beşbinbirden onbine kadar olan barolarda 10, c) onbinbirden fazla olan barolarda ise 15 asıl üyeden oluşur. (c) ve (ç) bentleri gereği oluşturulan Kurullar 5 kişilik heyetler halinde çalışır. Her baroda disiplin kuruluna asıl üye sayısı kadar yedek üye seçilir. Birden fazla heyet oluşturulan barolarda heyetler arasındaki işbölümü, çalışma şekli, sekretarya hizmetleri, benzer olaylarda verilecek kararlar arasında oluşabilecek aykırılıkların giderilmesi ve diğer ilgili hususlar Türkiye Barolar Birliği tarafından çıkartılacak yönetmelikte düzenlenir. VI - Baro denetleme kurulu: Kuruluş ve görevi: VI - Baro denetleme kurulu: Kuruluş ve görevi: Madde 108 Baro genel kurulu, baronun mali işlerini denetlemek üzere iki yıllık süre için kendi üyeleri arasından en çok üç asıl ve üç yedek denetçi seçer. VI - Baro denetleme kurulu: Kuruluş ve görevi: Madde 108 Baro genel kurulu, baronun mali işlerini denetlemek üzere iki yıllık süre için kendi üyeleri arasından, avukat sayısı a) bine kadar olan barolarda 3,

24 Seçim gizli oyla yapılır. 90 ve 92 nci maddeler hükümleri denetçiler hakkında da kıyasen uygulanır. b) binbirden beşbine kadar olan barolarda 5, c) beşbinbirden fazla olan barolarda ise 7 asıl üye seçer. Denetim kuruluna asıl üye sayısı kadar yedek üye seçilir. 90 ve 92 nci maddeler hükümleri kurul üyeleri hakkında kıyasen uygulanır. Kurul seçimden sonraki ilk toplantısında üyeleri arasından bir başkan ve bir katip seçer. TASLAĞIN GENELİNE İLİŞKİN NOTLAR 1-5. Maddenin üçüncü fıkrasında yer alan kovuşturma ibaresi benzer diğer maddelerde de dikkate alınarak düzenleme yapılacaktır. 2- Aday, başvuran gibi terimler bakımından taslakta birlik sağlanması için değerlendirme yapılacak. 3- Barolar ve avukatların genel mağduriyetine sebebiyet veren ve meslek onuruyla bağdaşmayan hallerde barolar veya TBB ye ceza yargılamasına katılma imkanı veren bir hüküm düzenlenmelidir. NOT: 1- Kamu avukatlarının baro levhasına kayıt zorunluluğu kabul edilmiştir. 2- Disiplin işlemleri bakımından mükerrer sorşturmalara engel olmak bakımından açık hüküm konulacaktır. 3- Kamu avukatlarının nakil işlemlerinde ücret alınmaması benimsenmiştir. 4- Baro aidatı bakımından yarı oranda veya kurumu tarafından ödeme hususu (ücretli avukatların durumu da dikkate alınarak) ayrıca değerlendirilecektir. 4- Mevcut Kanunun 39-2 de düzenlenen hapis hakkı sözleşme ve ücret kısmında düzenlenecek. 5- Uzman avukatlık veya stajın kaldırılması veya kademeli avukatlığın getirilmesine yönelik düzenlemeler çerçevesinde tercih edilen sisteme göre ücretli avukatlığın kapsamı yeniden değerlendirilmelidir. 6- Kamu avukatlarının barolar tarafından yürütülecek disiplin işlemleri sırasında, oluşturulacak disiplin kurullarında idare temsilcisinin katılımının sağlanması hususu değerlendirilecektir.

25 ******** 31/01/2014 TARİHİNDE EN SON BURASI ÇALIŞILDI ---