ÇALIŞMA ORTAMI. Güvenliği. Çalışma Ortamı Sayı 137 Kasım-Aralık Halk Sağlığı Önderi Prof.Dr.Nusret H.Fişek 100 Yaşında

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "ÇALIŞMA ORTAMI. Güvenliği. Çalışma Ortamı Sayı 137 Kasım-Aralık 2014. Halk Sağlığı Önderi Prof.Dr.Nusret H.Fişek 100 Yaşında"

Transkript

1 ÇALIŞMA ORTAMI İş Sağığı ISSN Güveniği Çaışma Ortamı Sayı 137 Kasım-Araık 2014 ÇOCUK HABER Everdeki Acı ANIMSA Prof.Dr.Nusret H.Fişek 100 Yaşında İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİ Taner Akpınar Güze Ödüer İki Ayda Bir Çıkar / Sayı : 137 Kasım - Araık 2014 İŞÇİ SAĞLIĞI İŞ GÜVENLİĞİ ERGONOMİ İŞ HİJYENİ ÇEVRE TOPLUM ÖRGÜTÇÜLÜĞÜ ÇOCUK EMEĞİ KADIN SOSYAL POLİTİKA NÜFUS SOSYAL HEKİMLİK Everdeki Acı İki Cesur Yüreğe Ödü İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİ Mustafa Taşyürek Hak Sağığı Önderi Prof.Dr.Nusret H.Fişek 100 Yaşında Herkese Sağık : 16 Karikatür Yarışması Sonuçandı TOPLUM HEKİMLİĞİNE GÖNÜL VERENLER Yaşamı Bahasına Hizmet Güze Ödüer, Güze Öüyorar ve Kuşku Yok ki, Güze Ömeye Devam Edeceker Cahit in Ardından : Prof.Dr. Nusret H.Fişek Dr.Cahit Başkök : Prof.Dr. FeritKoçoğu İşyeri Temiziği ve Düzeni Topum Hekimiğine Gönü Verener - 16 ANIMSA : O BİZLERDEN BİRİ Yaşamı Bahasına Hizmet : Dr. Cahit Başkök Umur Aşkın O Bizerden Biri : Özgürük ve Evrenseik Aşığı (Göçmen) Özgürük ve Evrenseik Aşığı (Göçmen) Bir Biim Adamı Prof.TRAUGOTT FUCHS Bir Biim Adamı Prof.Dr. Traugott Fuchs Kadın Emeği Söyeşieri - 3 SÖYLEŞİ Özgün Miioğuarı Emeğin Görünmeyen Yüzü : Konut İşçisi Kadınar Gözeri Çok Güzedir KİTAP TANITIMI Kömür Tutuşunca Kömür Tutuşunca İki Dakika Düşün: Tehikeyi Tanıyaım : YAŞAM Servet Şengü Matkap İe Betonarın Parçaanması Bumaca Mustafa Taşyürek İki Dakika Düşün ÇALIŞMA ORTAMI Bu bir HAKEMLİ dergidir. Süeyman usta Eine sağık.dergi çok güze odu. Kapak rengini kahverengi oarak düşünüyorum. Koay gesin. Yıı. 2 n 3. Yıı ü n Çaışan Çocukara Vefa Borcu nuzu sü nın 22 ü t i nst rtamı Ödemek İster misiniz? E ek a O Kasım Fiş ı-şaraık m Ça

2 Çocuk Haber İ ş kazaarında öenerin everindeki acı bir ömür boyu sürecek. Şimdi ben babasız mı büyüyeceğim? diyen çocuk, bu acıyı hep taşıyacak. Sıkıı yumruğu ie babasından bir haber bekeyen, o umuta kaygının içiçe geçtiği o saateri hiç unutmayacak. EVLERDEKİ ACI Hüseyin bebeğe her bakışarında babasını anımsayarak, içeri acıyacak. Nazı, babasının tabutunun ardından koşuyor; bir yandan da yavarıyordu: Gitme babam, beni bırakma diye. Ağamaktan gözeri şişmişti. Yetişti babasının tabutuna. Usuca bir veda öpücüğü kondurdu. Dondu, bakakadı sonra da. Soma da acının büyüğünü yaşayan aieerden birinde Rüveyde, mezar başında annesine sarımış soruyor : Babam bana güze kızım, canım kızım derdi. Şimdi kim bana bu sözeri söyeyecek. Ben kime sarıacağım. Ermenek te, Akşam soba yakamadım. İsmai im suar içindeyken, evde soba yakıp ısınmaya yüreğim evermedi diyen Fatma Gürses, bundan böye sobaya her kömür atışında, soğuk suarın yuttuğu kocasını düşünerek üşüyecek. İsmai in büyük çocuğu 3 yaşındaki Mustafa ise, babam bana mama getirecek diyerek herkesi sakineştirmeye çaışacak. MİLLİYET Gazetesi, 31 Ekim 2014 Ayşe Gökçe, oğunun yüzme bimemesine çok üzüüyor : Oğum yüzme de bimezdi; ne yapar o suyun içinde diye kaygı içinde iki torunu ie birikte bir haber bekiyor. Ama en çarpıcı açıkamayı acıı bir madenci eşi yaptı. Ermiş Bahar, İçerden sağ çıksaar ne yapacağız?! dedi; Üç aydır bizi yedier, bitirdier. Maaşarı düzgün vermedier. Eimizde yiyecek ekmek koymayıncaya kadar uğraştıar. Şimdi de canarını adıar. Devet, yanızca Soma maden feaketinde 432 çocuğun babasız kadığını; çocukarın yaş ortaamasının 10 oduğunu açıkadı. Soma da babasız kaan Etem, sık sık onun mezarının başına gidiyor. Babasıya konuşuyor, yazdığı mektuparı bırakıyor. İşte bu mektupardan bir tanesi : Canım babam. Sen şehit odun. Biz de şehit yavruarı oduk. Soma da 301 kişi hayatını kaybetti. Evere ateş düştü. Tüm Türkiye Soma daki faciayı konuşuyor. Gaiba baba sen çıkışa yakındın ama arkadaşarını kurtarmaya çaıştın. Şu an sen bizi görüp duyuyorsun. Anneme 3 tane emanet bıraktın. Oğun, kızın ve yeni doğacak kardeşimiz. Haaarımın, amcaarımın, dayıarımın, annemin ve kardeşerimin seamı var. Sen bizi bırakıp gittin ama son ceketinin cebindeki 2 irayı ve çakmağını, tarağını buduk. Onarı sakadık. Kıyafeterini yoksu insanara verdik. İki tane ceketini, geecekte kardeşime payaşacağız. Mekanın cennet osun. Güze güze uyu. İşverenerin kâr hırsı, devetin aınmayan güvenik önemerine karşı kayıtsızığı, bu insanarı yanız ve çaresiz bırakıyor. Bu öümer hiç omayabiirdi; bu acıar hiç çekimeyebiirdi. Bugün acıı aieer bunun biincinde deği; ama yarın yoksunuk içinde yaşayan çocukarı bunu öğrenecek ve hesap soracak. Ya kurşunanan askererin eşeri çocukarı? Onarın dramı çok mu farkı? Onarın acısı bir ömür boyu sürmeyecek mi? O çocukara babasız büyümeyecek mi? Madende can pazarı yaşanırken doğan ve büyük oasııka babasının adını taşıyacak bebek, O nu hiç göremeyecek. Ama, annesi, dedesi, ninesi, 2 ÇALIŞMA ORTAMI Kasım - Araık 2014

3 Basından İki cesur yüreğe Nobe Haber Merkezi Nobe Barış Ödüü, 2012 de kız çocukarının okua gitmesi için kampanya yürütürken Taiban tarafından vuruan 17 yaşındaki Pakistanı eğitim eyemcisi Maaa Yusufzay ve Hinti çocuk hakarı savunucusu Kaiaş Satyarthi ye (60) veridi. Geçen yı da aday gösterien ve ödü haberini okudayken aan Yusufzay bugüne dek Barış Ödüü nü aan en genç kişi odu. Çocuk vurgusu Norveç Nobe Komitesi Başkanı Thorbjorn Jagand, Yusufzay ve Satyarthi nin Çocukar ve genç insanara yöneik zuüme mücadeeeri nedeniye bu ödüe ayık görüdükerini açıkadı. Yoksu ükeerde nüfusun yüzde 60 mın 25 yaş atındakierden ouştuğuna dikkati çeken Jagand, çocukarın ekonomik amaçara sömürümemesi, okua gönderimesi gerektiğini vurguadı. Aşırıığa karşı ortak mücadee Jagand, sözerine şöye devam etti: Özeike çatışma ortamarında çocukarın kötü muameeye maruz ka- ması, şiddetin nesiden nesie devam etmesine yo açmaktadır. Gandhi nin başattığı geeneği devam ettiren Kaiaş Satyarthi, öncüük ettiği çeşiti barışçı eyemer ve ekonomik kazanç için çocuk istismarına dikkati çekmiştir. Satyarthi, aynı zamanda çocuk hakarıya igii önemi uusararası sözeşmeerin hazıranmasına da katkıda buunmuştur. Genç yaşına karşın Maaa Yusufzay da yıarca kız çocukarının eğitim hakkını savunmuş ve çocukara gençerin de kendi durumarının iyieştirimesine katkıda buunacağını göstermiştir. Yusufzay, bunu son derece tehikei koşuar atında yapmıştır. Kahramanca sürdürdüğü bu mücadeeye kızarın eğitim hakkının sözcüsü haine gemiştir. Nobe Komitesi, bir Hindu ve bir Müsümanın, bir Hindistanı ie bir Pakistanının eğitim için ve aşırıığa karşı ortak mücadeede bir araya gemesini çok önemi bir ogu oarak görmektedir. Papa da adaydı Bu yı, Nobe için 278 aday beirenmişti. Adayar arasında Papa Françesko, BM Gene Sekreteri Ban Kimun, eski ABD başkanarından Bi Cinton ve eski ABD Uusa Güvenik Ajansı nın (NSA) sistem anaisti Edward Snowden buunuyordu. En genç kişi Maaa Nobe Banş Ödüü nün en genç sahibi 17 yaşındaki Yusufzay ourken 1995 te Nobe Banş Ödüü ne değer görüen 87 yaşındaki Joseph Rotbat ise Barış Ödüü nü aan en yaşı kişi oarak tarihe geçti ve 2013 yıan arasında 94 kez Nobe Banş Ödüü veridi. 100 kişi ve 25 örgüte ayık görüen ödüerden 28 i iki kazanan arasında payaştındı. Nobe Barış Ödüü, tarihinde sadece iki kez 3 kişiye veridi: 1994 teyaser Arafat, Şimon Peres ve Yitzak Rabin, 201 de ise Een Johnson Sireaf, Leymah Gbowee ve Tevekkü Karman. 100 ödüün 15 i kadın Barış Ödüü nü kazanan 100 kişiden 15 i ise kadındı: Bertha von Suttner (1905), Jane Addams (1931), Emiy Greene Bach (1946), Betty Wiiams ve Mairead Corrigan (1976), Rahibe Teresa (1979), Ava Myrda (1982), Aung San Suu Çii (1991), Rigoberta Menchü Turn (1992), Jody Wiiams (1997), Şirin Ebadi (2003), Wangari Maathai (2004), Een Johnson Sireaf, Leymah Gbowee ve Tevekkü Karman (2011). (11 Ekim 2014 Cumartesi) ÇALIŞMA ORTAMI Kasım - Araık

4 Anımsa Hak Sağığı Önderi Prof.Dr.Nusret H.Fişek 100 Yaşında (21 Kasım Kasım 1990) Prof.Dr.Nusret Fişek 100 yaşında. Biz onu anımsadığımız sürece nice yaş günerini kutayacak. O bizim hak sağığı önderimizdi. Bazen önderer öümerinden yıar sonra, gözden düşerer; değereri gögeenir. Öümünden bu yana 24 yı geçmiş omasına karşın, Nusret hocamızın ikeerinin, önerierinin ve başardıkarının değeri daha iyi anaşııyor. Kazanımarımızı yitirdikçe, değererini daha iyi anıyoruz. Sağık aanında karanıkarı yaşıyoruz. Aksakıkarın faturası sağık çaışanarına çıkarııyor ve haka karşı karşıya getirimeye çaışııyor. Doktorarın, hemşireerin kimikeri yok edimeye çaışııyor; ebeerin ise adı yok.. İşkazaarı cinayet erden katiam ara dönmekte, mesek hastaıkarının adı yok yıından bu yana iki aanda büyük bir geişme var: Hastaar hıza artıyor ve bu hastane sayısındaki artışa yo açıyor. Bir de suçananar ve tutukananar artıyor ve yeni yeni cezaeveri açııyor ve pananıyor. Bu gözemere bedense, ruhsa ve Mustafa Babay, Prof.Dr. A. Gürhan Fişek ve Arzu Çerkezoğu. sosya iyiik hainden nası söz edebiiriz? Emre Kongar, Cumhuriyet Gazetesi'ndeki yazısına başık oarak Gerçek Bir Devrimci : Prof.Dr.Nusret Fişek demeyi yeğemiş. Çağdaş Türkiye, Atatürk Devrimeri ve Prof. Dr.Nusret Fişek gibi bu devrimerin hayata geçirimesinde büyük emeker veren Demokrat ve Cumhuriyetçi devrimcier tarafından gerçereştiridi. Ben bu büyük devrimciyi tanımak, onuna birikte çaışmak şansına ve onuruna sahip omuş mutu biriyim. diye sürdürüyor yazısını. Çağdaşık savaşımında yanız değiiz. Kongar'ar, Babay'ar, Atasü'er ve sizere beraberiz. Eğer kendinizi yanız hissettiğiniz ouyorsa, Emre Kongar'ın önerisini dineyin ve topantıarımızı kaçırmayın. * Anma etkinikerimizin ik konusu da Bir Gizi Epidemi Oarak Dünyada ve Türkiye'de Mesek Hastaıkarı. Konuşmacı Prof.Dr.İbrahim Akkurt'u ve oturumun koayaştırıcısı Prof. Dr.Hakan Atıntaş... * Fişek Enstitüsü'nün 22 yıdır sürdürdüğü Düşünce Ortamarında her yı farkı bir konu ee aınıyor ve tartışııyor. Bu yı seçien konu ÖZGÜRLÜK. İnsan hak ve özgürükerinin bu deni ayakar atına aındığı bir dünyada ve coğrafyada bu konuda söyenecek çok söz var. Konuşmacıar Mustafa Babay ve Arzu Çerkezoğu'nu ve oturumun koayaştırıcısı Prof.Dr.Gürhan Fişek... Babay, daha önce de bizere omuştu. Beyin Gücü Mezarığı Türkiye başıkı düşünce ortamımıza, hapishaneden yazdığı bidiriye katımıştı. Özgürükte buuşmak üzere diye sözeşmiştik. O gün bu gün. * Bu yı Çocuğun İnsan Hakarı Ödüü'nün üçüncüsünü veriyoruz. Fişek Enstitüsü Çaışan Çocukar Biim ve Eyem Merkezi Vakfı tarafından verien bu ödüü, bu yı araştırmacı, yazar Ero Çatma kazandı. Yaşamını Zongudak madenerine adıyan yazar, araştırmaarıya madenerde çocuk işçiik ogusunu aydınatıyor. Hak Sağığı Önderi Prof.Dr. Nusret H.Fişek i Doğumunun 100. ve Öümünün 24. Yıdönümünde Saygıya Anıyoruz. 4 ÇALIŞMA ORTAMI Kasım - Araık 2014

5 Nusret Fişek'in 100.doğum yıında, Çankaya Beediyesi de onun adını verdiği bir ETÜD MERKEZİ açtı. Değerbiir bu davranışından ötürü Çankaya Beediyesi'ne teşekkür ediyoruz. Daha önce Çaışan Çocuk Karikatüreri yarışmasında işbiriği yapan iki vakıf, Karikatür Vakfı ve Fişek Enstitüsü Çaışan Çocukar Biim ve Eyem Merkezi Vakfı, bu kez başka bir yarışmaya ortakaşa imza attı. Prof. Dr.Nusret Fişek anısına düzenenen Herkese Sağık Karikatür Yarışması sonuçandı. Bu değeri karikatürerin sergisini biraz sonra birikte gezeceğiz. Ama önceike birinciiği Hicabi Demirci ve Kürşat Zaman payaştı. Liman İş Sendikası'nın desteği ie Anımsa seçien karikatürer bir abüm hainde yayınandı. Çankaya Beediyesi Çağdaş Sanatar Merkezi'nde bu etkinikere eş zamanı oarak üç sergiyi birden açıdı : Munise Aren Resim Sergisi, Karma Ressamar Resim Sergisi ve Herkese Sağık Karikatür Yarışması Sergisi. Kısa bir süre önce kaybettiğimiz Munise Aren'in Vakfımıza armağanından ötürü, ona ve Aren aiesine çok teşekkür ediyoruz. Nusret Fişek'i anma etkinikerinde bu barış dinetisinin her zaman ayrı bir yeri omuştur. Bir çok değeri sanatçı konuğumuz omuş ve topum dostarına müzik ziyafeti vermiştir. Bu kez çok seçkin ve saygın sanatçı bizere odu. Sayın Yıdız İbrahimova ve AKLIN YOLU* Karikatürist Hicabi Demirci, Mustafa Babay ie büyük ödü aan yapıtının başında. ona piyanoda eşik eden Sayın Kaan Bıyıkoğu bizere en güze tınıarı uaştırdıar. rof.dr.nusret H. Fişek, yaşasaydı, bu yı 100 yaşında Poacaktı. Ama anısı, ikeeri, yaptıkarı bize kıavuzuk etmeye devam ediyor. Hakın sağık sorunarı derineştikçe onu ve yaptıkarını daha çok anımsıyoruz. Tıpkı Cumhuriyet in ayak izerinin siinmesi gibi, onun sağık aanında kazandırdıkarını da birer birer yok ediyorar. Ükenin dört bir yanına yayımış, sağık hizmetini hakın ayağına kadar götüren sağık ocakarı kapatıdı. Koruyucu hekimik, ekip çaışması, topum kakınması boyutu ortadan kadırıdı. Bir hafta önce hazıradığım konuşmamda sizere, Prof. Dr.Nusret H. Fişek in iş sağığı güveniği aanındaki katkıarından söz edecektim. Ama daha SOMA maden kazasından ötürü duyduğumuz öfke küenmeden, ERMENEK maden kazası bir güe gibi gündemimize düştü; hem üzüntü hem de öfke içindeyiz. Soruyorum size: 1. İş kazaarının nedeni ne? İşverenerin kâr hırsı. 2. Kâr hırsı omayan işveren our mu? Omaz. Çünkü içinde yaşadığımız kapitaist düzen, onu daha faza kar için mücadee etmeye zoruyor. Sırtında bir de rekabet kamçısı var. Onu, insan hak ve özgürükerine saygı göstermeye ve kuraara uyarak çaışmaya kim çağıracak? ORTAK AKIL. 3. İşçinin sırtında işsizik korkusu ve yoksuuk cenderesi var. Yasaar ona hak ve özgürüker vermiş. Tek tek işçier bu hakarını kuanabiiyorar mu? Hayır yıında çıkan 6331 sayıı İş Sağığı Güveniği Yasası, işçiye, işinde hayati bir tehike varsa, işi bırak diyor. Mümkün mü? Hayır. Ermenek i maden işçierinden biri, seçeneksizikerini şu sözere ortaya koyuyor : Aşağıda öüm, yukarıda açık. Kim onarın imdadına yetişecek? ORTAK AKIL. 4. Yasa, işyererini sağıkı ve güveni kıabimek için, işyeri hekimi ve iş güveniği uzmanarını görevendirmiş. Yarı fiyatına çaışırım diye kapı çaan uzmanar varken; işverenin koayca işten atabime hakkı varken; işyeri hekimi ve iş güveniği uzmanarının, bağımsız çaışabiecekerini kim söyeyebiir? KİMSE. Onarın güvencesi, mesekerini bağımsız oarak yürütebimeerinin anahtarı nedir? ORTAK AKIL. O zaman tek tek ounca kuanıamayan akın you nu, ORTAK AKIL ie yaşama geçireceğiz. Ortak akın, birikte örgütenmemiz oduğunu bieceğiz. Yasaara en güze hakarı verseniz de, yasaara en akıcı yükümüükeri getirseniz de, ORTAKLAŞA yürürüğe koymadıkça başarıı oamayız yıında çıkarıan İş Sağığı Güveniği Yasası nın en büyük eksiği, bu ORTAK AKLI ve bizim ÖRGÜTLÜ mücadeemizi göz ardı etmesidir. Acaba Bakanık uyarımadı mı? UYARILDI yıında danışma amaçı kuruan Uusa İş Sağığı Güveniği Konseyi, kamu kuruuşarının yanında, işçimemur-işveren sendikaarı, mesek odaarı ve bir sivi topum kuruuşu temsicisinden ouşuyordu. ORTAK AKLI temsi edecek en uygun bieşim yakaanmıştı. Ben de STK temsicisi oarak seçien Fişek Enstitüsü adına bu konseye katııyordum. Uusa İş Sağığı Güveniği Konseyi nden Çaışma SG Bakanığı nın bekediği, İş Sağığı Güveniği Yasası nı ogunaştırıp, herkesin benimseyeceği bir hae getirmesiydi. Kuruan at komisyonardan biri, DİSK, Türk İş, TTB, TMMOB, KESK, Fişek Enstitüsü nün birarada çaıştığı çaışma grubuydu. Yasanın bir kazanım oacağı, ancak yaşama aktarımasında büyük güçükere karşıaşıacağı; örgütü zeminde uzaşmaara adım adım yürünebieceği düşünüdü. Bunun için önerien yo, ORTAK AKLIN ÖR- GÜTLENMESİ idi. Kısaca mevzuatın hazıranmasından, denetimine kadar, tüm topum kesimerinin temsi edidiği, idari ve mai yönden özerk bir İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİ KURUMU kuruması istendi. Konsey de bu öneriye Bakanık şiddete karşı çıktı. Kendi getirdiği yasa metninin kabu edimesini istedi. Buna karşın kamu dışında kaan temsicier de, ÖNERİ nin sahipenimesini ve çaışmaarın sürdürümesini istedi. Yapıan oyamada kamu kesimi temsicieri : 8 ve kamu dışından geener : 8 oy verdi. Bunun üzerine Bakan ı temsien topantı masasının başında oturan başkan kendi oyunun iki sayıacağını ve tartışmaarın bittiğini bidirdi. Kısa bir süre sonra, Yönetmeik değiştirierek Fişek Enstitüsü, Konsey den çıkarıdı. Bir süre sonra topantı düzeni kaybodu. Bakanık beş yı sonra sosya tarafarın fikrini amadan İş Sağığı Güveniği Yasası nı yayınadı. Ardından bir sürü erteeme, çıkarıan yönetmeikerde sık sık değişikiker yaşandı. Deği ORTAK AKLIN ÖRGÜTLENMESİ, ortak aka danışmak bie iktidara zor gemişti. Uusa İş Sağığı Güveniği Konseyi, bir daha hayretmedi. Her gün iş kazaarında ortaama 4 işçi ömeye devam ediyor. Bu yı bir de topu öümer ekendi. Onun için, ne zaman bir iş kazası haberi okusam, ne zaman topu öümere sarsısam, kendi akından başkasına değer vermeyen hükümeti SORUMLU tutarım. Tüm acıı aieerin, onarın acısını içten payaştığımızı; çok üzgün ve öfkei oduğumuzu bimeerini istiyorum. * Prof.Dr.A.Gürhan Fişek in koayaştırıcı oarak ÖZGÜRLÜK başıkı panede yaptığı açış konuşması. ÇALIŞMA ORTAMI Kasım - Araık

6 Anımsa BARIŞ DİNLETİSİ Yıdız İbrahimova ik müzik derserine Çocuk Müzik Okuu nda piyanoya başadı. Şan ve piyano öğrenimi gördüğü Sofya Müzik Lisesi ni, Bugar Devet Müzik Akademisi ni birinciike bitirdi. Sanatçının; dört oktavık sesi, özgür doğaçama ustaığı, cazdan fokor ve çingene şarkıarıya avangard müziğe varıncaya kadar geniş bir uğraş aanı, değişik müzikerde spesifik teknikeri değerendirme yetenekeri vardır. Yıdız İbrahimova, eiye yakın ükede bir çok caz festivaerine katımıştır. Sanatçı, fim ve sahne yapıtarında şarkıcı ve aktris gibi ro amıştır. Çeşiti ükeerde 19 abüm çaışması yapmıştır. Bugar ve Türk hak müzikerini caz stiinde evrenseeştirme uğraşı içinde oan sanatçı; modern, avangard müzik daarında uyguama ve beste çaışmaarı yanında Çigan müziğini kasik ve caz müziğiye bağdaştırarak aranjmanar yapmaktadır. Yıdız İbrahimova; Fransa, Amanya, Bugaristan ve Türkiye de müzik okuarı, konservatuvar öğrenci ve öğretmeneri ie atöye (workshop) çaışmaarı yapmış ve yönetmiştir. ODTÜ Müzik ve Güze Sanatar Böümü, Bigi Üniversitesi Caz Müziği Böümü,Başkent Üniversitesi Devet Konservatuarı,,Hacettepe Konservatuarı Caz böümünde öğretim üyeiği yapmıştır. Haen ODTÜ Müzik ve Güze Sanatar Böümeri nde öğretim üyeiği yapmaktadır. Yurtdışı festivaerinde Bugaristan ve Türkiye yi temsi etmektedir yıında Johanesburg (Güney Afrika) Ekooji ve Sosya Geişme Dünya Konferansı na Bireşmiş Mieter tarafından kütür eçisi oarak gönderidi. Türkiye ve Bugaristan ı temsi etti. Çankaya Beediyesi tarafından kısa süre önce açıan yeni etüt merkezine Hak Sağığı Önderi Prof. Dr. Nusret Fişek in isminin verimesi ve Fişek in adının yaşatıması nedeniye Beediye Başkanı Aper Taşdeen e Fişek Vakfı Başkanı Oya Fişek tarafından teşekkür paketi veridi. Çankaya Beediye Başkanı Aper Taşdeen, etkiniğe katkı sunabimenin mutuuğunu duyduğunu beirtti. Taşdeen; Nusret Fişek, hak sağığı başta omak üzere her aanda eşitik için bütün hayatı boyunca çok emek veren bir insandı. Onun adını etüt merkezimizde yaşatmanın mutuuğunu yaşıyoruz. Umarım, aynı şekide tarihe adını yazdıracak Nusret Fişek er bundan sonra da oacaktır ifadeerinde buundu. YILDIZ İBRAHİMOVA (Piyano da Kaan Bıyıkoğu eşik ediyor) Kazandığı ödüere geince : 1998 Dünyaya Bakan Müziğini Tanıtan En İyi Sanatçı Ödüü, 1998 Türkiye de dineyicier tarafından seçien En iyi Caz Şarkıcısı 2003 yıında Bugar Müzisyener Biriğinin Yıın En İyi Sanatçısı Ödüü 2009 yıında Sırbistan 26.Uusararası Nish Caz Festivainde En İyi Performans Sergieyen Sanatçı Ödüü ie Caza Katkı Sağayan En Başarıı Sanatçı Ödüü 2009 yıı Kütür ve Sanat Eçisi 2010-Bugaristan Kütür Bakanığının en büyük ödüü- Atın asır -atın madaya ödüü Yıdız İbrahimova ya bu Barış Dinetisi nde konuğumuz oduğu için teşekkür ediyoruz. Bu yazıdaki tüm fotoğraf çekimeri Başak Zeynep Çongur tarafından yapımıştır. 6 ÇALIŞMA ORTAMI Kasım - Araık 2014

7 Vakıf Habereri Prof.Dr.Nusret H.Fişek 100 Yaşında Herkese Sağık Karikatür Yarışması Sonuçandı Büyük ödüü Hicabi Demirci ie Kürşat Zaman payaştı. Mete AĞAOĞLU Fişek Enstitüsü Çaışan Çocukar Biim ve Eyem Merkezi Vakfı ve Karikatür Vakfı tarafından düzenenen Herkese Sağık konuu karikatür yarışması sonuçandı. Tan Ora, Oya Fişek, Prof. Dr.A.Gürhan Fişek, Muhammet Şengöz, Emre Yımaz, İze Rozenta ve Nezih Danya dan ouşan jürinin değerendirmesi sonucunda yarışma- Cemaettin GÜZEL nın Büyük Ödüü'nü Hicabi Demirci ve Kürşat Zaman payaştı. Yarışmaya katıan karikatürerden 45'i seçidi ve LİMAN İŞ Sendikası'nın desteği ie basıan abümde yer adı. 52 karikatürcünün 93 karikatüre katıdığı yarışmanın ödü töreni ve sergisi 3 Kasım günü saat de Çankaya Beediyesi Çağdaş Sanatar Merkezi'nde (Kavakıdere-Ankara) yapıdı. İbrahim TUNCAY Şevket YALAZ ÇALIŞMA ORTAMI Kasım - Araık

8 İş Sağığı Güveniği Güze Ödüer, Güze Öüyorar ve Kuşku Yok ki, Güze Ömeye Devam Edeceker Taner AKPINAR * T uza tersaneerindeki işçi öümeri, 2008 yıında, yoğun bir şekide medyanın gündeminde yer amaktaydı. Bazı kesimer ve bu arada üniversiteerin Çaışma Ekonomisi ve Endüstri İişkieri kürsüeri yayınadıkarı basın açıkamaarıya işçi öümerinden duydukarı üzüntüyü die getirerek, bu konuda gereki önemerin aınması çağrısında buunmuştu. Sonra, bu konu meydanın gündeminden düştü ve buna bağı oarak topumun diğer kesimerinin gündeminden de düştü. Bir zaman sonra, Zongudak ta Karadon Maden Ocağı ndaki patamada öen madencier işçi öümerini yeniden gündemin baş sıraarına taşıdı. Patamanın oduğu maden ocağını ziyaret eden dönemin başbakanı, şu değerendirmeyi yaparak, yanan yürekere su serpmişti (!); 20 yı gerisine kadar inceediğimde, ta 90 ı yıardan bugüne kadar Zongudak bögesinde bu tür kazaarı, grizu faciaarını yaşadık. Ben de gedim, bu tür ocakar nası ocaktır diye indim. 2 bin metre derinikteki kömür madeni ocakarında çaışan kardeşerimin nası çaıştıkarını gördüm. Onara orada iftar yaptım. Bu meseğin, kaderinde maaesef var. Bu meseğe giren kardeşerim de, bu * Yrd.Doç.Dr. Akdeniz Üniversitesi İİBF Çaışma Ekonomisi ve Endüstri İişkieri Böümü Öğretim Üyesi ve Fişek Enstitüsü Çaışan Çocukar Biim ve Eyem Merkezi Vakfı Gönüüsü "DİSK / BİRLEŞİK METAL SENDİKASI arşivinden" meseğe girerken içerisinde bu tür şeyerin oacağını bierek giriyorar. Bir çoğunun da biiyorsunuz, babası, abisi bu mesekten emeki omuş. Ama kendisi de yine bu mesekte çaışıyor. Kemapaşa da, Dursunbeyi de, bu tür oayarı yakın zamanarda yine gördük 1. Dönemin Çaışma ve Sosya Güvenik Bakanı ise, çıktığı bir teevizyon kanaında, güze ödüer, yani o konuda, ben acı çekmedikerini ve fizik oarak da güze ödükerini buradan rahatıka söyeyebiirim 2 diyerek yürekerdeki yangını tamamen kontro atına amıştı (!) İşçi öümerine karşı sesini yüksetener, poitik iktidara, gereki önemeri aması için, çağrıda buunurken, çağrının muhataparı, öümerin, işin fıtratından kaynakandığı, işe girenerin daha baştan, zaten bunun biincinde odukarı ve ne mutu ki, kaçınımaz oan öümün acısız bir şekide oduğu konusunda topumu aydınatmıştı ve konu kapanmıştı. Neden sonra, 2014 yıında, Soma daki kömür madeninde meydana geen ve resmi veriere göre, 301 maden işçisinin öümüne yo açan işçi katiamı yeniden bu konuyu medyanın gündeminde baş sıraya taşıdı. Topumun birçok kesimi, poitik iktidara karşı yeniden sesini yüksetmeye başayınca, başbakan sözü adı ve bir kez daha, işin fıtratında var diyerek öümeri meşruaştırdı. Bunun ardından, İstanbu da, bir inşaatta asansörün yere çakıdığı ve asansörde buunan on işçinin ödüğü haberi duyudu duyumasına ama artık, herkes biinçiydi, our omaz tepkier vermiyordu. Önem aınması faan, bunar boş af, sorun işin fıtratından kaynakıydı (!) İşçi öümeri medyanın gündeminde yer aan oayara sınırı omadığı gibi, bu oayarda öenere de sınırı değidir. Bununa birikte, sayının daha az ya da daha faza oması, konuya atfediecek önemin derecesini beirememeidir. Özeike, Soma daki katiamda öen işçi sayısı konusunda, resmi verierin gerçeği yansıtmadığı, asında daha faza işçinin ödüğü iddia edierek, bunu kanıtamak gibi anamsız bir çaba içerisine giridi. Eğer daha faza sayıya uaşımak isteniyorsa medyatik gündemden uzak durmak yeteridir. Gerçek sayı zaten medyada yoğun gündem ouşturan katiamardakinden çok fazadır yıının ik dokuz ayında, topamda işçi ömüş durumdadır. 3 Kayda geçmeyen öümerin oduğu da biinmektedir. Doayısıya, gerçek topam bundan da fazadır. Sayısa verier şu bakımdan inceemeye değerdir. Kayda geçen öüm bir gerçeği açıkça ortaya koymaktadır: Türkiye deki işçi öümeri ne beiri dönemere ya da beiri teki oayara ne de beiri sektörere sınırıdır. Bu, sistematik oarak varoan bir ogudur. Peki, bu seri cinayeteri işeyen kati kimdir ya da nedir? ILO (Uusararası Çaışma Örgütü) her yı Kürese İstihdam Eğiimeri (Goba Empoyment Trends) başıkı bir rapor yayınamakta ve bu raporda dünya ükeerinin işgücü piyasaarındaki durumu ortaya koymaktadır yıı raporunda, Türkiye bir konuda şampiyon omuş gözüküyor. Rapora göre, Türkiye deki yaş grubundaki nüfusun % 34,6 sı eğitim, istihdam, meseki eğitim ya da askerde omayıp boşta gezmektedir. Bu oranar Türkiye diğer ükeer arasında birinci sırada yer amaktadır. 4 Bu atı nüfusun nedeni, başka bir ifadeye, bu nüfusa iş oanağı sağayacak bir ekonomik büyümenin omaması, iktidar cephesinden ekonominin yakaandığı orta geir tuzağı ie açıkanmaktadır. Buna göre, mevcut iktidar, iktidarı devradığı dönemde, 8 ÇALIŞMA ORTAMI Kasım - Araık 2014

9 Türkiye de kişi başına ortaama doar oan mii geir düzeyini, bugün geinen noktada doar düzeyine çıkarmıştır. Türkiye, bu orana, orta geir grubundaki ükeer arasına yüksemeke birikte, bu düzeye sapanıp kamıştır. Yani, orta geir tuzağına yakaanmıştır. 5 Boratav, orta geir oarak gösterien kişi başı geir hesabının yanış yapıdığını ortaya koymaktadır. 6 Ortada bir büyüme varsa bie, bu büyümenin istihdama yansımadığı, yani işsizik düzeyini düşürecek yeni istihdam oanakarı yaratmadığı somut veriere ortaya konmaktadır. 7 Bu büyümenin esnekik uyguamaarıya mevcut çaışan işçier üzerinden sağandığı ortadadır. Örneğin sanayi sektöründe büyüme oranının zirve yaptığı dönemde, bu sektörde çaışan kişi başına katma değerin % 4 oranına kadar artmış oduğu görümektedir. 8 Bu artış, açıktır ki, iş kanunu pratikte uyguanmayarak gerçekeştirimiştir. Buna karşın, iktidar cephesi, bir başarı öyküsü oarak sunduğu büyüme hızının tıkanmasına gerekçe gösterdiği, orta geir tuzağından kurtumanın çözümsüz omadığını, tam tersine, birtakım yapısa reformara bundan kurtuarak daha üst bir geir grubunda yer amanın oanakı oduğunu ieri sürmektedir. Sözü edien yapısa reformar arasında, işgücü piyasasının esnekeştirimesi, birinci önceike yapıacak reformar arasındadır. 9 İşgücü piyasasının esnekeştirimesi yeni bir poitik hedef değidir. Bu, serbest piyasa düzeninde rekabet avantajı sağamak hedefiye, işgücü maiyeterini aşağı çekmek için, yıardır devam eden bir süreçtir ve bu süreçte işgücü piyasasını esnekeştirmeye dönük birçok yasa ve kurumsa düzeneme yapımıştır. Esnekik uyguamaarının pratiğe aktarımasıya doğru orantıı oarak, işçi sınıfının tarihse süreçte uzun mücadeeer sonucu ede ettiği hakar büyük bir erozyona uğramıştır. Dahası, sorun hak kayıparı boyutunu da aşarak, kapitaizmin erken dönemerine benzer bir biçimde, sistematik oarak işçierin canarını amaya başamıştır. İktidarın, önümüzdeki dönemer için benimsediği makro-ekonomik poitikaarın işgücü piyasasına yansımaarının doğrudan bir sonucu oarak, işçi öümerinin sistematik bir şekide devam edeceği konusunda hiçbir kuşku buunmamaktadır. İyi ama bu iktidar kendi çıkardığı 4857 sayıı İş Kanunu nda, yer aan İş Sağığı ve Güveniği başığı ie bundan önceki yasaarda yer amayan düzenemeer getirmiştir. Bununa da yetinmeyip, İş Sağığı Güveniği 6331 sayıı İş Sağığı ve Güveniği Kanunu adında ayrı bir kanun çıkarmıştır. İktidarın bu çabası karşısında, işçi öümerinin devam edeceğini söyemek, insafsızık omaz mı? Ya da esnekeşme yanısı oan bu iktidar iş sağığı güveniği aanındaki adımarında içteniki deği mi? Fişek in bu konudaki deriniki inceemesi, bu yasanın öümerin önüne geçmesinin çok oanakı omadığını göstermektedir. Yasanın ne öçüde uyguanabieceği zaman içinde görüecek omasına karşın, sorunsuz uyguandığı varsayısa bie, bu gerçekçi bir çözüm değidir. Diğer eksikikerini bir tarafa bıraksak bie, işyeri hekimiği uyguamasında, tıbbi bakımdan kabu ediemez eksikikere doudur. Fişek şu saptamaarı yapmaktadır: a) Tıp kökeni omayan iş müfettişerine işyeri hekimeri denetettirimektedir. b) İşçierin periyodik sağık kontroeri, arası dönemde 6 ayda bir yapıırken, arası dönemde yıda bir yapımış ve yeni düzeneme ie de bu süre 3-5 yıa çıkartımıştır. c) Yeni yasa öncesi dönemde, işyeri hekiminin, işyerinde, her işçi için, bir ayda 15 dakika buunması gerekirken, bu süre yeni dönemde 4-8 dakikaya düşürümüştür. d) Yeni yasa, işyeri hemşireerinden yardımcı sıfatıya bahsederek, işyeri hemşireerinin konumunu beirsizeştirmiştir. e) Türkiye deki en önemi sorunardan biri de, mesek hastaıkarının saptanamamasıdır. Mesek hastaıkarında ogu sayısının oması bekenirken, 2010 yıında yanızca 533 ve 2012 yıında da 395 ogu saptanabimiştir. 10 Yasa düzenemeerin, bu eksikikeriye bie osa, sınırı bir uyguama aanından öteye geçmesinin oanakı oamayacağını tahmin etmek zor değidir. Bunun en başta geen nedeni, yüksek kayıtdışı çaışma oranıdır. Ocak 2014 dönemine ait resmi veriere göre, 24 miyon 433 bin oan topam istihdamın % 33,6 sı kayıtdışıdır. 11 Bir başka neden, yaygın taşeronaşma iişkieridir. Ası işverenerin, taşeronara devrettiği işer, bu taşeronar tarafından da, yeniden, at taşeronara devredimekte ve bu şekide denetenmesi neredeyse oanaksız hae gemektedir. Örneğin, işçi öümerinin en çok oduğu sektörerden biri oan inşaat sektöründe, taşeronaşma çok yaygın bir uyguamadır ve iş bazen 4-5 inci kez at taşeronara devredimektedir. 12 İşsizik oranının yüksek omasının, iş buma noktasında yarattığı rekabet baskısı emekçieri, kendierine sunuan minimum koşuarda çaışmaya razı etmektedir. Temmuz 2014 dönemine ait resmi veriere göre, işsizik oranı % 9,8 dir. Bu, 2 miyon 867 bin kişi demektir. 13 Diğer taraftan, sendika örgütenme çabaarının üzerinde kuruan yoğun baskıara da, bu duruma karşı yüksemesi oası seser kısımaktadır. İşçi öümeri, kaçınımaz ve aternatifsiz bir gerçekik oarak görüen piyasa düzeninde rekabet üstünüğü ede etmeye dönük makro-ekonomik poitikaarın yapısa bir parçası haine gemiştir. Rekabet üstünüğü sağamanın you, ücreteri düşürmekten, çaışma süreerini uzatmaktan, işçi örgüterini dağıtmaktan, taşeronaşmayı yaygınaştırmaktan, işsiziği tırmandırmaktan, deregüasyondan (kurasızaştırma) geçmektedir. Bu yoa rekabet üstünüğü ede etmedeki amaç ise, Türkiye yi dünyanın büyük ekonomieri arasına sokmaktır. Bu nedendir diye sormak ise, herhade keimenin tam anamıya, safığın uç bir noktası oacaktır. Çünkü bunun nedeni çok açıktır, anaşımaz bir yanı yoktur. Üke ekonomisinin büyümesi uusa bir çıkardır, herkesin yararınadır(?!) Bu nedene, aeyhte bir şey söyemek ya da bir tavır amak, neredeyse vatan hainiği ie eşdeğer görümeye başanmıştır. O zaman geriye yapıacak bir tek şey kaıyor; işçierin güze ödükerini ve güze ömeye devam edecekerini süreki hatırda tutarak, iç huzura kavuşmak (!) Dipnotar 1) 2) watch?v=wdplrvz_uoye 3) php?option=com_content&view=artice&id =11650:2014-eyu-ayinda-en-az-143-isciyasamini-yitirdi&catid=149:is-cinayeteriraporari&Itemid=236 4) ILO (2014), Goba Empoyment Trends 2014 Risk of a jobess recovery?, Internationa Labour Office, Geneva, s ) en/medyadetay/307 6) Boratav Korkut (2014), Orta Geir Tuzağı ve Türkiye, 7) Yedan Erinç (2009), İstihdamsız Büyüme, İstihdamsız Toparanma, edu.tr/yedan225_19agu09.pdf 8) Sönmez Mustafa (2011), Büyüme Yeteri İstihdam Yaratmadı, net/?p=505 9) Uusa İstihdam Stratejisi , T.C. Çaışma ve Sosya Güvenik Bakanığı, Yayınandığı Resmi Gazete tarih ve sayısı: 30 Mayıs 2014 / ) Fişek A. Gürhan (2013), İş Sağığı ve Güveniği Yeni Dönemde (6331 s.k. sonrası) Değerendirmeer I, Çaışma Ortamı, Sayı: 130, s. 8-12, upoads/2013/09/caisma_ortami130.pdf 11) do?id= ) s ) do?id=16012 ÇALIŞMA ORTAMI Kasım - Araık

10 İş Sağığı Güveniği İşyeri Temiziği ve Düzeni Mustafa TAŞYÜREK* «Güveniğin buunduğu yerde, her zaman iyi bir şans vardır» «Yanız düzen oan bir yerde, tehike zamanında bei our ve koayca ortadan kadırıır» S osya Güvenik Kurumu nun (SGK) verierine göre yıar arasında 10 bin 742 işçi ödü(rüdü). İşçi Sağığı ve İş Güveniği Mecisi nin (İSİG)( yazıı, görse, dijita basından takip edip, emek-mesek örgüterinden geen bigier ve işçier, işçi yakınarının bidirimeri ışığında tespit ederek raporaştırdığı) verierine göre ise son üç yıda 3 bin 713 işçi yaşamını yitirdi. 12 yıda öen işçi sayısı topam 14 bin 455 odu. Son yıarda İş Güveiği Uzmanı omak zor dostum dedirtecek iş kazaarı omaktadır. Son birkaç ayın basına yansıyan- çok ciddi iş kazaarına bakmak bie bu ifadenin doğruuğunu kanıtamaya yeter (1,2,3,4). Bir ükede, bir işyerinde iş sağığı ve güveniğinin (İSG nin) ik beirtisi işyeri temiziği ve düzeni dir. Diğer bir ifade ie Japon arın 5S oarak formüeştirdiği tertip-düzen-temizik dir. İSG nin beirtisinin yani işyeri temiziği ve düzeninin iyi omamasının en önemi sonuçarından biri kişierin hemzemin ortamda (aynı seviyede) düşmesidir. Türkiye de İş Kazaarının % u işyererinde aynı seviyede (hemzemin ortamda) düşmekten kaynakanmaktadır (Tabo 1). Oay 1 / 16 Eyü 1995, Kocaei Resim 1: Küçük kaba makina yağının aınması sırasında işyeri zeminine döküen makina yağı. Tabo 1: Aktif Sigortaıarın Geçirdiği İş Kazaarının Kaza Sebeperine Göre Dağıımı Yıar Kişierin hemzemin ortamda düşmesi Yüksek bir yerden düşmesi Topam iş kazası sayısı Kaynak : SGK İş Kazası ve Mesek Hastaıkarı İstatistikeri Çaışanar Çaışma Ortamında Neden Kayar, Takıır ve Düşer? Kötü temizik heryerde sorun ouşturur. Ama bir iş sahasının etrafındaki kötü temizik çifte soruna hem verimsizik ve hem de iş kazaarına- neden our. Her türü karışıkık, yerinde omayan herşey, bir tehikedir. Gres - yağ ekeeri döküntüeri, taaşar kırpıntıar, dağınık mazeme, ortaıkta yatan e aeteri araçar, atık kağıtar, yerinde omayan araçar veya takozar; tüm bunar takıma tehikeeridir ve aynı zamanda, bunarın bir çoğu yangın tehikesidir de. Kiri, dağınık - karışık, berbat tezgah veya makina burada çaışacakar için potansiye bir tehdit içermektedir Türkiye sinde İşyererinin Temizik ve Düzeni Nası-ki? Özeike küçük ve imaat yapıan işyererindeki durum son derece kötü deniebiir. Yirmi ye yakın çaışanı oan bir işyerinin tuvaet ve çaışma ortamı nın zemini günümüzdeki gerçek durumu özeteyen (sadece) bir örnek oarak veriebiir. Resim 2 : İşyeri Tuvaeti Resim 3: Tuvaetten çıkanarın, tuvaet kağıtarını attığı yer. 10 ÇALIŞMA ORTAMI Kasım - Araık 2014

11 Resim 4: Çaışma ortamı KKD er İçin Yer Beirenmiş ve Kuanıdıktan Sonra Uygun Yerere Bırakımakta mı? İşyererinde potansiye tehieere karşı son çare oarak verien Kişise Koruyucu Donanımar (KKD) kuanıdıktan sonra temiz ve düzeni oarak önceden beirenen yerere bırakımadıkarı işyererinde yine yaygın oarak- görümektedir. Bu durumda bir sonraki kuanımarı için temiz ve güveniir oması bekenemez. İş Sağığı Güveniği İşyeri Temiziği ve Düzeni Omaz İse Ne Our? Birbirine benzeyen, son günerde yaşanan şu oayar bu sorunun yanıtını açık ve net oarak vermektedir. Oay 2 / Bursa nın İnegö içesinde, 26 Nisan 2013 tarihinde, inşaat çaışmaarında montaama eemanı oarak çaışan 31 yaşındaki R.Toktaş, inşaat sahasında gezdiği sırada, toprağa dik vaziyette gömüü buunan ucu sivri (8 ik) demir parçasını fark edemeyip üzerine bastı. Sivri demir, R.Toktaş ın so ayağına sapandı. Resim 7: RT nin İnşaat sahasında ayağa sapanan demir (5,6) Oay 3 / Batman da, 01 Temmuz 2013 tarihinde, İnşaatta çaışan kaıp ustası 26 yaşındaki H.Kaygusuz un ayağına 6. kattan düşen 30 santimik demir çubuk sapandı. Oay 4 / Trabzon Arsin deki mobiya atöyesinde, 28 Kasım 2012 de, ağaç biçmekte oan Z.Kara nın kazağı hızara takıdı. Kara, kendisini hızardan kurtarmak isterken ayağı kayarak ağaç biçme hızarının üstüne düştü. Hıza dönen hızar, Kara yı karın bögesinden ikiye bödü (8,9,10,11). Resim 9: Tertip ve düzensiziği çok acı sonu (8,9,10,11) Oay 5 / Isparta Yeni Sanayi Sitesi nde; 10 Eyü 2013 de kereste fabrikasında çaışan 42 yaşındaki Yaşar Ai İmre, hızar makinesinin başında çaışırken, ayağının kayması sonucu sırtını hızara kaptırdı. Hayatını kaybetti. Resim 5: Emniyet Kemeri nin bırakıdığı yer Resim 6: Yüz siperiğinin bırakıdığı yer Resim 8: Yukarıdan düşen demir (7) Resim 10: Çaışma ortamında ayağı kayan çaışan (12,13 Kaymaar, Takımaar ve Düşmeerin Başıca Nedeneri Bu oayardan da anaşıacağı gibi zemin yüzeyinin düzensiziği, zemin kapamasının uygun omaması, ısak, yağı, çamuru, tozu, taaşı zeminer, seviye farkııkarı, kordonara, kaboara takıma, zayıf aydınatma ve temizik & düzenin iyi omamasıdır. Düzensiziğin, Zayıf Temizik ve Bakımın Sonuçarı İşyerinde iyi bir düzen işi koayaştırır. Düzensizik işi bozar ve (yukarıda beirtien oayarda da görüdüğü gibi) iş kazarını artırır [kayma(ar), takıma(ar), ÇALIŞMA ORTAMI Kasım - Araık

12 yangın(ar), kimyasa ve makina kazaarı, eektrik sorunarından kaynakanan yaraanmaar, çarpışmaar ve düşen nesneer, diğer sağık sorunarı]. Düzensizik hatayı gizer, görüşe enge our ve tehike yaratır. Bu yüzden, işyerini temiz tutmak için daima zaman ayrımaıdır. İk adım herşey için bir yer beirenmei ve her şey de kendi yerinde omaıdır. Stokar, parçaar, araçar- tüm bunara ait bir yer omaıdır. Bir şey kuandıktan sonra tekrar yerine konmaıdır. Sonra, ona gereksinim duyuduğunda, nerede koayca buunacağı biinecektir. Onarı aramak için parmakar kesimeyecek, ayakara bazı mazemeer düşümeyecek, takııp düşümeyecektir (14,15). Neden İyi Bir Temizik Ve Düzen İyi bir temizik ve düzen; kaitenin, iş güveniğinin, verimiiğin, temiz çevrenin sağanmasına ya da iyieştirimesine yardımcı our. Kaza ve yangın tehikesini ortadan kadırır, güveni, sağıkı çaışma koşuarını sürdürür, zaman, para, mazeme, aan, ve eforu korur, verimiik ve kaiteyi geiştirir, morai arttırır, iyi iş iişkieri sağar, ahenki bir iş akışı sağar, hataarı meydana çıkartır, engeeri kadırır ve tehikeeri azatır ve iyi işeyen bir organizasyonu yansıtır. Yetersiz Tertip, Düzen ve Temiziğin Beirtieri Neerdir? Çaışma zeminine bırakımış eşya ve mazeme, yerine konmamış araç ve gereçer, hataı istifeme aışkanığı, kiri duvarar, pencereer ve yetersiz aydınatma, artıkarın gerektiği gibi topanmaması ve yangın tehikesi dir. Kaymanın önenmesi İçin; Döküntüer önenmei, oası döküntüer hemen temizenmei - süpürümei, sızıntıarı onarımaı, nesneer topanmaı, kaymaya dayanıkı ayakkabıar giyimeidir. Resim 11: Tertipsiz ve düzensiziğin beirtieri. Resim 12: Döküen kimyasaarın sonucu (16 İş Sağığı Güveniği Resim 13: Yağ ve kimyasa döküntüerine karşı uygun önem. Takııp Düşmeerin Önenmesi İçin; Eektrik kordonarı ve hava hortumarı ortadan (geçişerden) kadırımaı. Parçaarı yürüş youna istifenmemei. Çekmeceer kapaı tutumaı. Nesneeri taşırken dikkati ounmaı. E aeteri yeri yerine konumaıdır. Düşmeerin Önmenmesi İçin ; Merdivenerde dikkati oun (koşmayın, üç nokta temasını uyguayın). Merdiveneri güveni kuanın. Zincir ve bariyereri düşme öneyiciere değiştirin Gerektiğinde düşme öneme ekipmanarı kuanın. Yangın Önemek İçin ; Parayıcı ve yanıcı sıvıarı uygun etiketenmiş kaparda depoanmaı, reaktif kimyasaar ayrı ayrı tutumaı, yanıcı mazemenin birikmesi önenmei, yanıcıar eektrik ekipmanarı ve sıcak mazemeden uzak tutumaıdır. Çıkışar ve Yangın Ekipmanarı (Donanımar) ; Tahiye yoarını açık tut(maı), Aci durum çıkışarını engeememei, yangın söndürücüere erişiebiir oduğundan ve eektrik panoarının koay açıabiir (& uaşıabiir) oduğundan emin ounmaıdır. Kimyasa Güveniğin Sağanması İçin ;Kabarın uygun şekide etiketenmiş oduğundan emin ounmaı, kabardaki hasar beirtieri kontro edimei, gereki KKD er giyimei, güveni depoama ve taşıma (eeçeme) prosedüreri takip edimei, döküntüeri hemen temizenmeidir. Makina Güveniği İçin; Makinaarın çevresi açık tutumaı, kuanmadan önce makinaar kontro edimei, tüm korumaarın güveni bir şekide faaiyet gösterdiğinden emin ounmaı, kiitemeetiketeme prosedüreri takip edimei (uyguanmaı), makinaar temizenmei ve e aeteri uzak tutumaıdır. Eektrik Güveniği İçin; Eektrik kordonarı kuanmadan önce kontro edimei, pirizeri veya devreeri aşırı yükenimemei, ve eektriki ekipmanarı temiz tutumaıdır. Kesikeri, Darbeeri ve Sıyrıkarı Öneme İçin; Nesneer çıkıntıı bırakımamaı, baş çarpma tehikeerinin kaynakarı yastıkanmaı, kırıan camar derha temizenmei, bıçakar ve keskin aeteri uygun depoanmaı, eski bıçakarı uygun şekide atımaı, keskin bıçakarı kııfında veya maket bıçağı gibi geri kabının içine çekimeidir. KKD Temizik ve Düzeni İçin; Her kuanıştan önce KKD eri kontro edimei, KKD eri düzeni oarak temizenmei, KKD eri uygun depoanmaı (muhafaza edimei) ve gerektiğinde KKD er değiştirimeidir (17,18,19). Sonuç ve Önerier İyi temizik-düzen & bakım işyeri yangınarı ve kazaarını önemeye yardımcı our. İşyerini düzgün, temiz ve güveni tutmak herkesin sorumuuğundadır. İşyeri Yönetimince;işyererindeki ateyeer, geçit, depo ve ambarar ie bakım odaarının duvar, taban, tavan, pencere, kapı ve diğer yereri, her zaman için temiz ve bakımı bir şekide buundurumaı, çaışıan yerer, günde en az bir kere temizenmiş omaıdır (Bu ifade igii yönetmeikerde de yer amaıdır). Unutumamaıdır ki; zevk için temizik ya da paratma gibi etkiniker de insana mutuuk verir, çünkü insan omayan bir şeyi üretiyor ya da iyieştiriyor. Güzeik üretiminin kendisi mutuuk kaynağıdır. Temizik-düzen & bakım tehikeerine karşı çaışanar uyanık omaı, dinenmeye zaman ayırmaı, yeterince uyumaı, iyi bir yemek ve egzersiz düzeni omaı, akoün etkisi atında asa çaışımamaı ve araç kuanmamaıdır. Kaynakar bin-455-isci-odu_ htm 2. turkiye/52381/mersin_de_katiam_gibi_kaza 10_ ou.htm 3. gundem/ asp insaat_demiri_ayagina_sap htm haber/ ispartada-is-kazasi-1-ou 14. Industria Supervisor, December 1978, Voume 42, No.12 s hsprograms/house.htm https://osha.europa.eu/en/topics/accident_ prevention/hazards 18.http://www.covwc.com/tempates/System/ detais.asp?id=48008&pg=resources&cid= hsprograms/house.htm#_1_1 12 ÇALIŞMA ORTAMI Kasım - Araık 2014

13 Anımsa TOPLUM HEKİMLİĞİNE GÖNÜL VERENLER : 16 Yaşamı Bahasına Hizmet : Dr. Cahit Başkök yıında Ankara Ayaş kazasında dünyaya geir. Annesini 7 yaşında yitirmesi, onun için zorukara dou bir yaşamın başangıcıdır. İkokuu Ayaş ta bitirdikten sonra, orta ve ise öğnenimine devam etmek için doğum yerinden ayrımıştır. Babası küçük bir memur oduğundan, çok zoruk çekmişerdir. Akrabaarrından öğrenim görmüş oanarın tuttukarı everde kaarak öğrenimini sürdürmüştür. Ortaokuu Eskişehir ve Ankara da, çok zor koşuar atında okumuştur. Daha sonra iseye başamış; Bursa ve Kastamonu da sürdürmüştür. Çok sıkıntı çekmiştir. Örneğin, kadığı evin ev sahibi izin vermediği icin, gaz ambasını yorganın atında sakayarak, gece geç saatere kadar ders çaışmıştır. Tüm oumsuzukara karşın, çok başarıı bir öğrenim yaşamı omuştur. Babasının isteği üzerine Tıp Fakütesi ne gitmiştir. Üniversiteyi devet bursu ie okumuştur. Kayınpederinin bursunu ödeyerek, zorunu hizmet yükünden kurtuma önerisne, devet en yok zamanımda beni okuttu, ben de görevimi yapmak zorundayım diyerek reddetmiştir. Yedek subayık hizmetini Deniz Kuvveterinde yaptıktan sonra, İstanbu ve Ankara Verem Savaş Tabipikerinde buunmuştur. Mesek yaşamı da mücadeeere geçmiş; yaşamı boyunca iaç parasını veremeyecek Dr. Cahit Başkök ( ) hasdaara, kendi boğazından keserek yardım etmiştir yıarı arasında Ankara Üniversitesi Tıp Fakütesi Göğüs Hastaıkarı böümünde fahri asistanık ; yıarı arası, Ankara Merkez Cezaevi ve PTT Sağık Sandığı Tabipiği yapmıştır. Cezaevi hekimiği yaptığı sürece, daima koğuşara gardiyansız girmiş ve bütün tutuku ve hükümüerin sevgi ve saygı duyduğu bir kişi omuştur yıında üç ay süreye Fransa ve Tunus ta, 1964 te Çekosavakya ve Danimarka da Tüberküoz üzerine inceemeerde buunmuştur arasında Sağık ve Sosya Yardım Bakanığı Hıfzıssıhha Okuu Öğretim Hizmeteri Müdürüğü nde, 1971 yıından başayarak Hacettepe Üniversitesi Tıp Fakütesi Topum Hekimiği Enstitüsü nde, yüzerce genç hekimin yetişmesine katkıda buunmuş ve onara insanık dersi vermiştir. Daha sonra yeniden Sağık ve Sosya Yardım Bakanığı Hıfzıssıhha Okuu na geri dönmüştür. Bütün yaşamını böyesine verem savaşına ve araştırmaarına adamış buunan Dr. Cahit Başkök, verem savaşında bekenen hedefere uaşıamadığın, son yıarda Türkiye de veremin artmakta oduğunu görmenin üzüntüsü içinde idi. Ona ve oayarı yakından izeyenere göre, verem savaşındaki bu oumsuz geişmenin nedeni beiydi.daha faza zaman yitirmeden, verem savaş programarının eksik ve yetersiz yönerini düzetmek; yurt düzeyinde verem savaşına yeni bir ruh vermek gereki idi. Dr.Cahit Başkök, hep bunarı düşünüyor ve bir şey yapamadığı için kahrouyordu. Onun için, 1983 Haziran ında sağık durumu evermediği hade, Verem Savaş Daire başkanığını kabi etmiştir. Görevi süresince iki kez kap krizi geçirdi. Son katıdığı topantı, Bakan başkanığında yapıan ve geniş katı- KÖYDE : Dünya Sağık Örgütü Mümessii Dr. LOVEN, Proje Direktörü Dr. Cahit Başkök, Dr. Turgut Küçükoğu. ÇALIŞMA ORTAMI Kasım - Araık

14 ımı bir topantıdır, Hastaneden Bakanığa gemiş; sabah 9.00 dan gece geç saatere kadar herkesi dinemiştir. Sonunda onun baş yapıtı sayıması gereken ve yarım saat süren konuşmasını yapmıştır. ** Anımsa Bitkin ve souk benzi ie konuşmasının sonuna gediğinde, şöye demiştir: Ben izninizi aabiir miyim sayın Bakanım. Bu sözerden çok kısa bir süre sonra da yaşama veda etmiştir. * Tüberküoz ve Toraks Dergisi, Ocak 1984 VOL.32 Sayı : 1 (Aiesi tarafından yazıan özgeçmiş ie Prof.Dr. Seahattin Akkaynak ın yazısından yararanımıştır.) ** Tüberküoz ve Toraks Dergisi, Ocak 1984 VOL.32 Sayı : 1 da yayınanmıştır. Cahit in Ardından Prof.Dr. Nusret H. FİŞEK Hacettepe Üniversitesi Tıp Fakütesi Hak Sağığı Anabiim Daı emeki Öğretim Üyesi; Sağık Bakanığı eski Müsteşarı; Türk Tabiperi Biriği Merkez Konseyi eski Başkanı; Dünya Sağık Örgütü İcra Kuruu eski Üyesi Yı Sağık Bakanı tarafında Hıfzıssıhha Okuu nu, hak sağığı aanında araştırma ve mezuniyet sonrası eğitim merkezi oarak geştirmek ie görevendirimiştim, İk araştırma projemiz Bakanığın Dünya Sağık Örgütü (WHO) ie birikte yürütmeyi panadığı, tüberküoz prevaans araştırması idi. Şu anda kesinike hatıramıyorum; ya Prof. Nusret Karasu, ya da Prof.Dr.Seahattin Akkaynak bana Dr.Başkök ü saık verdier. Kendisiye tanıştım ve beraber çaışmayı önerdim. Projeye yardım etmeyi kabu etti; ama Oku un kadrosunu seçmeyi istemedi. Beraber çaışmamız bizi birbirimize çok yakaştırdı. Bir süre sonra Hıfzıssıhha Okuu na geçmeyi de kabu etti. Sağık Bakanığı Müsteşarığım sırasınnda vereme savaş aanında en yakın danışmanım ve beni en çok etkieyen kişi Dr.Başkök omuştur. Verem Savaş Gene Müdürüğü nün,kanun çıkarımadan kuruması gibi, önemi bir kararda da onin ısrararının etkisi büyüktür. Cahit gösteriş merakısı omadığı için,onun vereme savaşa yaptığı büyük katkıarı çoğu kişi değerendiremeyebiir, Bakanıktan ayrııp, Hacettepe Üniversitesi Tıp Fakütesi ne geçerken, Cahit ten benime birikte gemesini rica ettim. Önce çekimser kadı; sonra hakımıza hizmet için daha yararı oacağını düşünerek, bu isteğimi de kabu etti. Muayenehanesini kapatarak, Hacettepe ye gedi. Tıp Fakütesi ndeki öğretim göreviiği süresinde örnek bir hoca odu ve öğrencierinin saygısını kazandı. Bizim Hacettepe Üniversitesi Tıp Fakütesi ne geçtiğimiz yıarda, Fakütede bir eşitik havası vardı ve eğitimde topum hekimiğine ağırık veriiyordu. Ne yazıkki, bir süre sonra bu hava kaybomaya başadı. Bu değişikik Cahit i çok üzdü ve Hacettepe ye bağadığı umutarını yitirdi. Sonunda, haka ve verem savaş aanına daha iyi hizmet edeceği düşüncesiye, Hıfzıssıhha Okuu na geri döndü. Hacettepe ye gemesine neden oduğum için bana da çok kırımıştı. Cahit ie 25 yı yan yana çaıştım. Haka hizmeti ve özeike verem savaş hizmeterini her şeyden üstün tutardı. Hizmet söz konusu ounca, özveriden kaçındığını hiç görmedim. Kendisi ie arkadaşık etmiş omaktan kıvanç duyuyorum. Verem ie savaş ve hak sağığı aanında ieri atıan her adım O nun ruhunu şad edecektir. * Tüberküoz ve Toraks Dergisi, Ocak 1984 VOL.32 Sayı : 1 Köyde hak ie konuşma ÇALIŞMA ORTAMI Kasım - Araık 2014

15 Prof.Dr. Ferit KOÇOĞLU Cumhuriyet Üniversitesi eski Rektörü ve Tıp Fakütesi Hak Sağığı Anabiim Daı Öğretim Üyesi Hocamız Cahit Başkök ie yıarında Hıfzıssıhha daki VS Dispanserinde ve Sağık Bakanığı-Verem Savaşı Dairesi Başkanığı yaptığı sırada birikte çaıştım. Fakat ası tanışmamız 1973 yıında odu. Hacettepe Tıp Fakütesi nde Topum Hekimiği (Kırsa Hekimik) stajı eskiden Dönem 4 te yapıırdı. Stajın ik 15 günü Hıfzıssıhha daki Verem Savaşı Dispanserine, ondan sonra 1,5 ay da Etimesgut Bögesi ndeki Sağık Ocakarına gidiir idi. İşte Dr. Başkök ie ik tanışmamız bu staj sırasında odu ve tıp eğitimim süresince çok önemsediğim bir ikeyi ondan öğrendim; 15 günük stajımızın son günü yaptığı sözü sınavda bir yakınınızda tüberküozdan şüpheenseniz, kendiniz mi muayene edersiniz, yoksa muayene için bana getirmeyi mi tercih edersiniz? diye sorunca, bir kısmımız tabii ki size getiririz diye cevap verdi. Bunun üzerine hocamız kendinize o kadar güvenemiyorsanız başkaarını da muayene etmeyiniz, onarın canı da yakınarınızınki kadar değeridir demişti de hepimiz çok utanmıştık. Türkiye de tüberküoz prevaansına iişkin ik araştırmaar Yozgat i ve içeeri ie Ankara-Toprakık bögesinde yapımıştır. Cahit Bey bu araştırmaarı yöneten ve yürüten ekip içinde yer amıştır. Denetim için Yozgat a bir gidişinde Yozgat VS Dispanseri Baştabibi büyük bir hevese Cahit Beye dispanser Köyde hak ie konuşma... Anımsa Dr.Cahit Başkök bahçesine yaptırdığı kameriyeyi ve havuzu göstermek ister. İşinde her zaman çok ciddi oan hocamız ben buraya mühendisiğinizi deği, ne kadar veremi buduğunuzu ve onara ne yaptığınızı görmeye gedim der. Yaş haddinden emeki omasına 2-3 yı (?) kaa, o zamanki Sağık Bakanığı müsteşarı ve hocanın da oku arkadaşı oan Ertuğru Aker, Verem Savaşı Dairesi Başkanığı görevi için Cahit Beyin peşine düştü. Cahit Bey sağığının iyi omadığını bahane ederek görevi kabu etmiyordu. Hatta peşini bırakmaarı için rapor bie adı. Fakat ne yapıp edip hocayı zora VS Daire Başkanı oarak atadıar. Hocamız sağığı gerçekten de pek iyi omamasına rağmen, göreve başar başamaz çevre i ve içeerin dispansererini ziyarete başadı. Bir içe dispanserinde sorumu hemşire hanımın tüberküin ve BCG konuarındaki bigisiziği hocayı dehşete düşürmüş ve moraini çok bozmuş idi. Cahit Bey Verem Savaşı Dairesi Başkanığı görevine başadıktan sonra, yaşına ve sağık durumuna uygun omayan yoğun bir tempoya çaışmaya başamıştı. Bunun sonucu oarak kısa bir süre sonra kap krizi geçirdi. Yüksek İhtisas Hastanesinde bir süre yattıktan sonra rapor verierek taburcu edidi. Raporu oduğu dönemde Bakanın başkanığında yapıan Verem Danışma Kuruu topantısına katımak zorunda kadı. Aksi gibi o gün Bakanığın asansörü arızaı idi, hoca hasta hasta merdiveneri tırmandı. Üstüne üstük, uzun süren topantı sırasında birçok kimse sigara içti (o tariherde kapaı ortamda sigara içiiyordu). 1-2 gün sonra Cahit Bey bir kriz daha geçirdi ve tekrar Yüksek İhtisas a yattı. Hastanede yatarken 2-3 günde bir ziyaretine gidiyorduk. Son ziyaretimizde hoca bana Ferit, ben bu hastaıktan iyieşsem bie artık VS Dairesinde çaışabieceğimi sanmıyorum ve istemiyorum da. Yerime seni atamaarı için Bakana mektup yazdım deyince aman hocam, ben hem genç, hem tecrübesizim, hem de idareciik yapmak istemiyorum dedim. Ben bu görevi başaramam deyince, hoca ikeerden taviz verme, gerisi kendiiğinden geir dedi. Bu veciz söz Cahit Beyden adığım ikinci önemi ders idi. Ertesi gün Cahit Bey ödü ve beni de hocanın vasiyeti üzerine vekaeten Daire Başkanı oarak atadıar. ÇALIŞMA ORTAMI Kasım - Araık

2013 SBS (ORTAÖĞRETİME GEÇİŞTE TEK SINAV YENİ SİSTEM)

2013 SBS (ORTAÖĞRETİME GEÇİŞTE TEK SINAV YENİ SİSTEM) 2013 SBS (ORTAÖĞRETİME GEÇİŞTE TEK SINAV YENİ SİSTEM) (Şubat 2011-2641 Miî Eğitim Bakanığı Tebiğer Dergisi 113 Değişikikeri ie) 2012-2013 öğretim yıından itibaren 8. sınıfta uyguanacak oan yeni sistemde

Detaylı

Toplumsal cinsiyet, özel istihdam büroları geçici iş ilişkisi, sendikalar

Toplumsal cinsiyet, özel istihdam büroları geçici iş ilişkisi, sendikalar Ortak tepki: Öze istihdam büroarı ik konuşumaya başadığı andan itibaren Türkiye'deki işçi konfederasyonarının ortak tepkisini çekti. DİSK, Türk-İş, Hak-İş üç büyük konfederasyon kendi çizgieri doğrutusunda,

Detaylı

02 Mayıs 2007 tarih ve 26510 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

02 Mayıs 2007 tarih ve 26510 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Enerji Verimiiği 5627 SAYILI ENERJİ VERİMLİLİĞİ KANUNU; 02 Mayıs 2007 tarih ve 26510 sayıı Resmi Gazetede yayımanarak yürürüğe girmiştir. Enerji Verimiiği: Binaarda yaşam standardı ve hizmet kaitesinin,

Detaylı

TEKNOPAZAR TEKNOLOJİK ÜRÜN TANITIM VE PAZARLAMA DESTEK PROGRAMI

TEKNOPAZAR TEKNOLOJİK ÜRÜN TANITIM VE PAZARLAMA DESTEK PROGRAMI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ BİLİM VE TEKNOLOJİ TEKNOLOJİK ÜRÜN TANITIM VE PAZARLAMA DESTEK PROGRAMI Biim, Sanayi ve Teknooji Bakanığı Biim ve Teknooji Gene Müdürüğü Biim, Sanayi ve Teknooji Bakanığı Biim ve Teknooji

Detaylı

Türkiye'nin Tükenmeyen Kalemi. Adalet Meslek Yüksekokulu

Türkiye'nin Tükenmeyen Kalemi. Adalet Meslek Yüksekokulu Türkiye'nin Tükenmeyen Kaemi Adaet Mesek Yüksekokuu Atatürk, 1923 yıında çağdaş ve aik anayışa temeendirien Genç Cumhuriyetimizin, aydınanma younda ışığını gençerden aması gereğinin biinci ie eğitime yönedi.

Detaylı

ÇALIŞMA ORTAMI. İş Sağlığı Güvenliği. Çocukları Soracak Olursanız; Umutlarını Yitiriyorlar

ÇALIŞMA ORTAMI. İş Sağlığı Güvenliği. Çocukları Soracak Olursanız; Umutlarını Yitiriyorlar ÇALIŞMA ORTAMI İş Sağığı Güveniği İki Ayda Bir Çıkar / Sayı : 130 ISSN 1302-3519 Eyü - Ekim 2013 İŞÇİ SAĞLIĞI İŞ GÜVENLİĞİ ERGONOMİ İŞ HİJYENİ ÇEVRE TOPLUM ÖRGÜTÇÜLÜĞÜ ÇOCUK EMEĞİ KADIN SOSYAL POLİTİKA

Detaylı

KURUMSAL YÖNETİM ZİRVESİ. 15 Ocak 2014 SABANCI CENTER HACI ÖMER KONFERANS SALONU SPONSORLUK DOSYASI

KURUMSAL YÖNETİM ZİRVESİ. 15 Ocak 2014 SABANCI CENTER HACI ÖMER KONFERANS SALONU SPONSORLUK DOSYASI VII. Kurumsa Uusararası KURUMSAL YÖNETİM ZİRVESİ 15 Ocak 2014 SABANCI CENTER HACI ÖMER KONFERANS SALONU SPONSORLUK DOSYASI VII. ULUSLARARASI KURUMSAL..... YONETIM ZIRVESI 15 Ocak 2013 Şirketerin Piyasa

Detaylı

Kurumsal KURUMSAL YÖNETİM ALGI ARAŞTIRMASI BURSA KURUMSAL YÖNETİM ALGI ARAŞTIRMASI RAPORU

Kurumsal KURUMSAL YÖNETİM ALGI ARAŞTIRMASI BURSA KURUMSAL YÖNETİM ALGI ARAŞTIRMASI RAPORU KURUMSAL YÖNETİM ALGI ARAŞTIRMASI Kurumsa Kasim 2013-01 BURSA KURUMSAL YÖNETİM ALGI ARAŞTIRMASI RAPORU Rapor Hakkında; Bursa Kurumsa Yönetim Agı Araştırması Raporu, Türkiye Kurumsa Yönetim Derneği (TKYD)

Detaylı

Servis ve Destek Videojet Uzaktan Servis

Servis ve Destek Videojet Uzaktan Servis Servis ve Destek Videojet Uzaktan Servis Ethernet özeiki 1000 Serisi yazıcıar için Üretkeniği artırmak için verierin ve bağantının gücünü kuanın Artık yazıcınızın verierine anında erişerek daha hızı yanıt

Detaylı

www.fisek.org.tr ÇALIŞMA ORTAMI Çalışan Çocuklara Vefa Borcu nuzu Ödemek İster misiniz? ISBN 1302-3519

www.fisek.org.tr ÇALIŞMA ORTAMI Çalışan Çocuklara Vefa Borcu nuzu Ödemek İster misiniz? ISBN 1302-3519 ISBN 1302-3519 ÇALIŞMA ORTAMI İki Ayda Bir Çıkar / Sayı : 94 Yoksuuğun Pençesindeki Çocukar İşyeri Hekimine Erişimde Adaetsiziker - II E ve Taşınabiir Eektriki E Aeteri www.fisek.org.tr Eyü - Ekim 2007

Detaylı

ÇALIŞMA ORTAMI. İş Sağlığı Güvenliği. Çalışma Ortamının Belgesi: İş Cinayetleri Almanağı 2013

ÇALIŞMA ORTAMI. İş Sağlığı Güvenliği. Çalışma Ortamının Belgesi: İş Cinayetleri Almanağı 2013 ÇALIŞMA ORTAMI İş Sağığı Güveniği İki Ayda Bir Çıkar / Sayı : 135 ISSN 1302-3519 Temmuz - Ağustos 2014 İŞÇİ SAĞLIĞI İŞ GÜVENLİĞİ ERGONOMİ İŞ HİJYENİ ÇEVRE TOPLUM ÖRGÜTÇÜLÜĞÜ ÇOCUK EMEĞİ KADIN SOSYAL POLİTİKA

Detaylı

ÇALIŞMA ORTAMI. İki Ayda Bir Çıkar / Sayı : 111 Temmuz - Ağustos 2010. Çocuk Hakları Nerede Kaldı?

ÇALIŞMA ORTAMI. İki Ayda Bir Çıkar / Sayı : 111 Temmuz - Ağustos 2010. Çocuk Hakları Nerede Kaldı? ISSN 1302-3519 ÇALIŞMA ORTAMI İki Ayda Bir Çıkar / Sayı : 111 Temmuz - Ağustos 2010 Dünyadaki Çirkinikerin Yükünü Çocukar Taşıyor Çocuk Hakarı Nerede Kadı? İnşaatarda Yatıp Kakma Yereri İş Sağığı ve Güveniği

Detaylı

3. İşbirliği için etkin bir yapı, deneyimler ve alınan dersler, Kjell LARSSON... 82

3. İşbirliği için etkin bir yapı, deneyimler ve alınan dersler, Kjell LARSSON... 82 İÇİNDEKİLER Avrupa Biriği Bakanı ve Başmüzakereci Sayın Egemen BAĞIŞ ın Önsözü... 1 I. Giriş. 2 II. Konferans Programı... 3 III. Açıış Konuşmaarı... 4 IV. Yönetici Özeti... 25 V. Üst Düzey Yuvarak Masa

Detaylı

ÇALIŞMA ORTAMI. Sevgi Yumağı Çocuk İşçiliğine Hayır, Kaliteli Eğitime Evet. Ali Osman Abacı : Zor Yollardan Geçtik

ÇALIŞMA ORTAMI. Sevgi Yumağı Çocuk İşçiliğine Hayır, Kaliteli Eğitime Evet. Ali Osman Abacı : Zor Yollardan Geçtik ÇALIŞMA ORTAMI İş Sağığı ISSN 1302-3519 Güveniği İki Ayda Bir Çıkar / Sayı : 141 Sevgi Yumağı Çocuk İşçiiğine Hayır, Kaitei Eğitime Evet Ai Osman Abacı : Zor Yoardan Geçtik Temmuz - Ağustos 2015 İŞÇİ SAĞLIĞI

Detaylı

BAĞIMLILIKLA MÜCADELE

BAĞIMLILIKLA MÜCADELE İ S T A N B U L K A L K I N M A A J A N S I BAĞIMLILIKLA MÜCADELE MALİ DESTEK PROGRAMI (Kar Amacı Gütmeyen Kuruuşar) 2015 Yıı Tekif Çağrısı Başvuru Rehberi Referans No: İSTKA/2015/BGM Son Başvuru Tarihi:

Detaylı

DÜNYA da vetürkiye de İŞÇİ SAĞLIĞI ve İŞ GÜVENLİĞİ Sorunu ve Çözümler..

DÜNYA da vetürkiye de İŞÇİ SAĞLIĞI ve İŞ GÜVENLİĞİ Sorunu ve Çözümler.. DÜNYA da vetürkiye de İŞÇİ SAĞLIĞI ve İŞ GÜVENLİĞİ Sorunu ve Çözümer.. Dr. Ahmet SALTIK AÜTF Hak Sağığı AbD www.ahmetsatik.net, profsatik@gmai.com 2014-15 Ders Yıı, Ankara EMEK EN YÜCE DEĞERDİR VE EMEĞE

Detaylı

ÇALIŞMA ORTAMI. Dünyanın Bütün Irmakları. İş Sağlığı ve Güvenliğinde Yanıltıcı Sayılar. Büyüteç: Bakanlıkların Yeniden Örgütlenmesi.

ÇALIŞMA ORTAMI. Dünyanın Bütün Irmakları. İş Sağlığı ve Güvenliğinde Yanıltıcı Sayılar. Büyüteç: Bakanlıkların Yeniden Örgütlenmesi. ÇALIŞMA ORTAMI ISSN 1302-3519 İki Ayda Bir Çıkar / Sayı : 118 Dünyanın Bütün Irmakarı İş Sağığı ve Güveniğinde Yanıtıcı Sayıar Büyüteç: Bakanıkarın Yeniden Örgütenmesi Mardin Yaz Okuu Çağrımız Şu: Gençer,

Detaylı

Sağlık ÇALIŞMA ORTAMI. Güvenlik Çevre. Çalışma Ortamı Sayı 109 Mart Nisan 2010. Çocuk İşçiliğinden İşverenliğe Uzanan Bir Yaşamın Öyküsü: Erdal Burak

Sağlık ÇALIŞMA ORTAMI. Güvenlik Çevre. Çalışma Ortamı Sayı 109 Mart Nisan 2010. Çocuk İşçiliğinden İşverenliğe Uzanan Bir Yaşamın Öyküsü: Erdal Burak Sağık ISSN 1302-3519 Güvenik Çevre ÇALIŞMA ORTAMI Çaışma Ortamı Sayı 109 Mart Nisan 2010 SÖYLEŞİ Ercüment Erbay Gürhan Fişek Çocuk İşçiiğinden İşvereniğe Uzanan Bir Yaşamın Öyküsü : Erda Burak İki Ayda

Detaylı

ÇALIŞMA ORTAMI. Göz Göre Göre Kullanılan Çocuk Emeği. Karıncalar Mesaide. (Özer Akbaşlı ile Söyleşi)

ÇALIŞMA ORTAMI. Göz Göre Göre Kullanılan Çocuk Emeği. Karıncalar Mesaide. (Özer Akbaşlı ile Söyleşi) ÇALIŞMA ORTAMI ISSN 1302-3519 İki Ayda Bir Çıkar / Sayı : 124 Göz Göre Göre Kuanıan Çocuk Emeği Eyü - Ekim 2012 İŞÇİ SAĞLIĞI İŞ GÜVENLİĞİ ERGONOMİ İŞ HİJYENİ ÇEVRE TOPLUM ÖRGÜTÇÜLÜĞÜ ÇOCUK EMEĞİ KADIN

Detaylı

ÇALIŞMA ORTAMI. Adalet ve Çocuk. Basından Esirgenen Çıraklar, Bir İyi Uygulama Örneği

ÇALIŞMA ORTAMI. Adalet ve Çocuk. Basından Esirgenen Çıraklar, Bir İyi Uygulama Örneği ÇALIŞMA ORTAMI ISSN 1302-3519 İki Ayda Bir Çıkar / Sayı : 123 Adaet ve Çocuk Basından Esirgenen Çırakar, Bir İyi Uyguama Örneği Temmuz - Ağustos 2012 İŞÇİ SAĞLIĞI İŞ GÜVENLİĞİ ERGONOMİ İŞ HİJYENİ ÇEVRE

Detaylı

ÇALIŞMA ORTAMI. Devletimizin Çocuklara Bakış Açısı. Suçlu Ayağa Kalk! Çalışma ve Yürüme Yüzeyleri. Mustafa TAŞYÜREK

ÇALIŞMA ORTAMI. Devletimizin Çocuklara Bakış Açısı. Suçlu Ayağa Kalk! Çalışma ve Yürüme Yüzeyleri. Mustafa TAŞYÜREK ISSN 1302-3519 ÇALIŞMA ORTAMI İki Ayda Bir Çıkar / Sayı : 121 Devetimizin Çocukara Bakış Açısı Mustafa TAŞYÜREK Topum Hekimiğine Gönü Verener - 8 Cüzzamıarın Babası Etem Utku Çingeneer ve Sosya Poitika

Detaylı

İş Sağlığı Güvenliği ÇALIŞMA ORTAMI. Ufkunun Ötesi : Çırak Hüseyin Güneş in Yaşam Öyküsü. Kopan; Vinç, Halat, Sapan

İş Sağlığı Güvenliği ÇALIŞMA ORTAMI. Ufkunun Ötesi : Çırak Hüseyin Güneş in Yaşam Öyküsü. Kopan; Vinç, Halat, Sapan ISSN 1302-3519 İş Sağığı Güveniği ÇALIŞMA ORTAMI İki Ayda Bir Çıkar / Sayı : 140 Ufkunun Ötesi : Çırak Hüseyin Güneş in Yaşam Öyküsü Isparta Gü Sektörünün Yapısa Sorunarı ve Topumsa Cinsiyet Eşitsiziği

Detaylı

ÇALIŞMA ORTAMI. İş Sağlığı Güvenliği. Yeni Yılda, Çocukların Dünyasındaki Yenilik Yalnızca Takvim Yapraklarından İbaret

ÇALIŞMA ORTAMI. İş Sağlığı Güvenliği. Yeni Yılda, Çocukların Dünyasındaki Yenilik Yalnızca Takvim Yapraklarından İbaret ÇALIŞMA ORTAMI İş Sağığı Güveniği İki Ayda Bir Çıkar / Sayı : 133 ISSN 1302-3519 Mart - Nisan 2014 İŞÇİ SAĞLIĞI İŞ GÜVENLİĞİ ERGONOMİ İŞ HİJYENİ ÇEVRE TOPLUM ÖRGÜTÇÜLÜĞÜ ÇOCUK EMEĞİ KADIN SOSYAL POLİTİKA

Detaylı

Bina Isıtmada Enerji Tüketiminin Optimum Kontrolü JAGA Araştırması

Bina Isıtmada Enerji Tüketiminin Optimum Kontrolü JAGA Araştırması Bina Isıtmada Tüketiminin Optimum Kontroü JAGA Araştırması İç mekan ısıtma ve soğutma sistemerinde enerji tüketiminin kontro edimesi ısınma ve ikimeme teorisinde daima önemi ro oynayan bir konu omuştur.

Detaylı

ÇALIŞMA ORTAMI. ANNEM Dr. Şahende Köymen (1916-1997) Keçiören Çocuk Esirgeme Yuvası nın Kurucu Başhekimi

ÇALIŞMA ORTAMI. ANNEM Dr. Şahende Köymen (1916-1997) Keçiören Çocuk Esirgeme Yuvası nın Kurucu Başhekimi ÇALIŞMA ORTAMI ISSN 1302-3519 İki Ayda Bir Çıkar / Sayı : 114 Ocak - Şubat 2011 İŞÇİ SAĞLIĞI İŞ GÜVENLİĞİ ERGONOMİ İŞ HİJYENİ ÇEVRE TOPLUM ÖRGÜTÇÜLÜĞÜ ÇOCUK EMEĞİ KADIN SOSYAL POLİTİKA NÜFUS SOSYAL HEKİMLİK

Detaylı

İçindekiler. Sendikaya katılmamın en büyük nedeni kadın olmaktı Düzce de DESA nın direnen kadınları ile konuştuk. Sendikayı DESA ya koyana kadar devam

İçindekiler. Sendikaya katılmamın en büyük nedeni kadın olmaktı Düzce de DESA nın direnen kadınları ile konuştuk. Sendikayı DESA ya koyana kadar devam - s petro - İçindekier 3 4 5 7 10 12 2 Merhaba Kriz faturasının işçiye kesimesini engeeyeceğiz Petro-İş Sendikası 26. Dönem 3. Genişetimiş Başkanar Kuruu Ayrı bir kadın yapısı omaı Güneydoğu Avrupa Enerji

Detaylı

ÇALIŞMA ORTAMI. Toplum Hekimliğine Gönül Verenler: Sıtma Mücadelesinde Bir Öncü : Yüzbaşı Şahin

ÇALIŞMA ORTAMI. Toplum Hekimliğine Gönül Verenler: Sıtma Mücadelesinde Bir Öncü : Yüzbaşı Şahin ÇALIŞMA ORTAMI ISSN 1302-3519 İki Ayda Bir Çıkar / Sayı : 115 İŞÇİ SAĞLIĞI İŞ GÜVENLİĞİ ERGONOMİ İŞ HİJYENİ ÇEVRE TOPLUM ÖRGÜTÇÜLÜĞÜ ÇOCUK EMEĞİ KADIN SOSYAL POLİTİKA NÜFUS SOSYAL HEKİMLİK Topum Hekimiğine

Detaylı

Tesisat Sektörü, İki Uluslararası Etkinlikle Önce İstanbul, Ardından Antalya da Buluştu

Tesisat Sektörü, İki Uluslararası Etkinlikle Önce İstanbul, Ardından Antalya da Buluştu Tesisat Sektörü, İki Uusararası Etkinike Önce İstanbu, Ardından Antaya da Buuştu Uusararası Yapıda Tesisat Teknoojisi Sempozyumu na İgi Büyük Odu TTMD - Türk Tesisat Mühendiseri Derneği tarafından iki

Detaylı

ÇALIŞMA ORTAMI. Çalışan Çocuklara Vefa Borcu nuzu Ödemek İster misiniz? Güvenliği

ÇALIŞMA ORTAMI. Çalışan Çocuklara Vefa Borcu nuzu Ödemek İster misiniz? Güvenliği İş SağığıISBN 1302-3519 Güveniği ÇALIŞMA ORTAMI İki Ayda Bir Çıkar / Sayı : 98 İŞÇİ SAĞLIĞI İŞ GÜVENLİĞİ ERGONOMİ İŞ HİJYENİ ÇEVRE TOPLUM ÖRGÜTÇÜLÜĞÜ ÇOCUK EMEĞİ KADIN SOSYAL POLİTİKA NÜFUS SOSYAL HEKİMLİK

Detaylı

2 0 1 6 / 1. D Ö N E M

2 0 1 6 / 1. D Ö N E M MALİ MÜŞAVİRLİK YETERLİLİK SINAVI HAZIRLIK KURSLARI YENİLENEN KURSLARIMIZIN AVANTAJLARINDANYARARLANIN bizime uaşın KURS YERLERİ Şişi (Gayrettepe, Dedeman İş Merkezi) Kadıköy (Hasanpaşa Mh.) Şirinever Eğitim

Detaylı

Referans: EuropeAid/133086/M/ACT/TR. Türkiye de Mesleki ve Teknik Eğitimin Kalitesinin Arttırılması Hibe Programı. Hibe Uygulama Rehberi

Referans: EuropeAid/133086/M/ACT/TR. Türkiye de Mesleki ve Teknik Eğitimin Kalitesinin Arttırılması Hibe Programı. Hibe Uygulama Rehberi Referans: EuropeAid/133086/M/ACT/TR Türkiye de Meseki ve Teknik Eğitimin Kaitesinin Arttırıması Hibe Programı Hibe Uyguama Rehberi Temmuz 2014 Referans: EuropeAid/133086/M/ACT/TR Türkiye de Meseki ve Teknik

Detaylı

ÇALIŞMA ORTAMI. Çalışan Çocuklar ve Çocuk Bayramının Düşündürdükleri Toplum Hekimliğine Gönül Verenler - 3: Bir Mutlu İnsan: Dr.

ÇALIŞMA ORTAMI. Çalışan Çocuklar ve Çocuk Bayramının Düşündürdükleri Toplum Hekimliğine Gönül Verenler - 3: Bir Mutlu İnsan: Dr. ÇALIŞMA ORTAMI ISSN 1302-3519 İki Ayda Bir Çıkar / Sayı : 110 İŞÇİ SAĞLIĞI İŞ GÜVENLİĞİ ERGONOMİ İŞ HİJYENİ ÇEVRE TOPLUM ÖRGÜTÇÜLÜĞÜ ÇOCUK EMEĞİ KADIN SOSYAL POLİTİKA NÜFUS SOSYAL HEKİMLİK Çaışan Çocukar

Detaylı

Alsancakıizmir/TÜRKiYE Tel :+90(232)464 30 40 (PBX) Fax:+90(232)464 39 19. Web site : http://www.hlbsaygin.com.lre-posta:mailbox@hlbsaygin.com.

Alsancakıizmir/TÜRKiYE Tel :+90(232)464 30 40 (PBX) Fax:+90(232)464 39 19. Web site : http://www.hlbsaygin.com.lre-posta:mailbox@hlbsaygin.com. ID!B Saygın Yemini Mai Müşavirik ve Bağımsız Denetim A.Ş. Rapor N : SYMM 116/1795-184 BÜYÜME AMAÇLI HİsSE SENEDİ EMEKLİLİK YATIRIM FONU'NUN YATIRIM PERFORMANSI KONUSUNDA KAMUYA AÇIKLANAN BİLGİLERE İLİşKİN

Detaylı

6Ekim 2004 tarihinde 59. Hükümet

6Ekim 2004 tarihinde 59. Hükümet Aziz ÇEL K Krista- f Sendikas E itim Müdürü Avrupa Sosya fiart ve Türkiye nin Çekinceeri 6Ekim 2004 tarihinde 59. Hükümet taraf ndan imzaanan Gözden Geçirimif Avrupa Sosya fiart, Hükümet taraf ndan onayanmak

Detaylı

ÇALIŞMA ORTAMI. Çocuk Gelinler. İnsan Uyur, Tehlike Uyumaz. Nükleer Kazalar Perdeler Kapalı Kaldı. Kedi Gözü

ÇALIŞMA ORTAMI. Çocuk Gelinler. İnsan Uyur, Tehlike Uyumaz. Nükleer Kazalar Perdeler Kapalı Kaldı. Kedi Gözü ÇALIŞMA ORTAMI ISSN 1302-3519 İki Ayda Bir Çıkar / Sayı : 117 Çocuk Geiner Nükeer Kazaar Perdeer Kapaı Kadı BÜYÜTEÇ : Kaçak Göçmen İşçier İnsan Uyur, Tehike Uyumaz İŞÇİ SAĞLIĞI İŞ GÜVENLİĞİ ERGONOMİ İŞ

Detaylı

Türkiye Halk Sağlığı Kurumu 2014-2017 STRATEJİK PLANI

Türkiye Halk Sağlığı Kurumu 2014-2017 STRATEJİK PLANI Türkiye Hak Sağığı Kurumu 2014-2017 STRATEJİK PLANI Türkiye Hak Sağığı Kurumu 2014-2017 STRATEJİK PLANI Vatandaşın sağığı ve sağamığı her zaman üzerinde dikkate duruacak uusa sorunumuzdur. Çünkü; Cumhuriyet

Detaylı

www.fisek.org.tr ÇALIŞMA ORTAMI Çalışan Çocuklara Vefa Borcu nuzu Ödemek İster misiniz? ISBN 1302-3519 İstismar ve Şiddetin Kurbanları

www.fisek.org.tr ÇALIŞMA ORTAMI Çalışan Çocuklara Vefa Borcu nuzu Ödemek İster misiniz? ISBN 1302-3519 İstismar ve Şiddetin Kurbanları ISBN 1302-3519 ÇALIŞMA ORTAMI İki Ayda Bir Çıkar / Sayı : 92 İstismar ve Şiddetin Kurbanarı Cinseiğin Ticarieşmesi : Kürese Sömürünün Yeni Boyutu İşyeri Hekimine Erişimde Adaetsiziker - I HAZOP (Tehike

Detaylı

ÇALIŞMA ORTAMI. Güvenliği. Yüksek Sesle Söyle. Devrim İçin Eğitim. Yeterli Güvenlik Önlemi Alınmayan Yükün Altına Girme. Can Kaygısı İle İşi Reddetme

ÇALIŞMA ORTAMI. Güvenliği. Yüksek Sesle Söyle. Devrim İçin Eğitim. Yeterli Güvenlik Önlemi Alınmayan Yükün Altına Girme. Can Kaygısı İle İşi Reddetme ÇALIŞMA ORTAMI İş Sağığı ISSN 1302-3519 Güveniği İki Ayda Bir Çıkar / Sayı : 139 Yüksek Sese Söye Sanat ve Baskıcı Yöntemer Can Kaygısı İe İşi Reddetme O Bizerden Biri - Hukuk Tutkunu Bir Hukuk Adamı:

Detaylı

Markalama, kodlama ve sistem çözümleri. İnşaat Malzemeleri

Markalama, kodlama ve sistem çözümleri. İnşaat Malzemeleri Markaama, kodama ve sistem çözümeri İnşaat Mazemeeri 2 Neredeyse süreki çaışma süreeri, tozu ortamar ve aşırı sıcakık koşuarında sizin kadar çok çaışan bir kodama çözümüne ihtiyaç duyarsınız. Zoru ortamar

Detaylı

3. ve 4. SINIFLAR İÇİN ÇEVRECİ KEDİ ÇEVKİ İLE GERİ KAZANIM

3. ve 4. SINIFLAR İÇİN ÇEVRECİ KEDİ ÇEVKİ İLE GERİ KAZANIM 3. ve 4. SINIFLAR İÇİN ÇEVRECİ KEDİ ÇEVKİ İLE GERİ KAZANIM İLKOKULLAR İÇİN ÇEVRE EĞİTİMİ KİTABI Şubat 2016 ISBN 978-605-83720-1-6 ÇEVKO Çevre Koruma ve Ambaaj Atıkarı Değerendirme Vakfı 2016 Cenap Şahabettin

Detaylı

CI/SfB Ro8. (Aq) Eylül 2012. Geliştirilmiş Yeni Temperli Cam. Pilkington Pyroclear Yangın Camı

CI/SfB Ro8. (Aq) Eylül 2012. Geliştirilmiş Yeni Temperli Cam. Pilkington Pyroclear Yangın Camı CI/SfB Ro8 (Aq) Eyü 2012 Geiştirimiş Yeni Temperi Cam Pikington Pyrocear Yangın Camı Pikington Pyrocear, yangın camı cephe: bütünük içeren tipik bir uyguama (E30) Pikington Pyrocear Yeni nesi Pikington

Detaylı

VATANDAŞ TEPKi GÖSTERDi!

VATANDAŞ TEPKi GÖSTERDi! Çekmeköy AK Parti de SÜRPRİZ geişmeer! FLASHABER / AK Parti Çekmeköy İçe Başkanı Şahmettin Yükse istifa etti. Çekmeköy Beediyesi teknik başkan yardımcısı oarak görev yapacak oan Yükse e Siyasi ve Hukuk

Detaylı

Ortaokul_Kitabi:Mizanpaj 1 09.12.2013 13:42 Page 1

Ortaokul_Kitabi:Mizanpaj 1 09.12.2013 13:42 Page 1 Ortaoku_Kitabi:Mizanpaj 1 09.12.2013 13:42 Page 1 Ortaoku_Kitabi:Mizanpaj 1 09.12.2013 13:42 Page 2 Ortaoku_Kitabi:Mizanpaj 1 09.12.2013 13:42 Page i AFETE HAZIR OKUL Bu kitap, Başbakanık Afet ve Aci Durum

Detaylı

Hiçbir hukuk kuralı olmadığında, özgür konuşma suç olduğunda, çeşitli kutsal mazeretlere işkence ve kötü muamele uygulamalarını haklı çıkarmak için

Hiçbir hukuk kuralı olmadığında, özgür konuşma suç olduğunda, çeşitli kutsal mazeretlere işkence ve kötü muamele uygulamalarını haklı çıkarmak için Hiçbir hukuk kuraı omadığında, özgür konuşma suç oduğunda, çeşiti kutsa mazeretere işkence ve kötü muamee uyguamaarını hakı çıkarmak için başvuruduğunda, hiçbir e kitabı ya da prensip bireyeri koruyamaz.

Detaylı

ÇALIŞMA ORTAMI. Her Yer Kan ve Barut Kokuyor; Gözyaşı Seller Gibi Akıyor. OSTİM Patlamalarının İlk Düşündürdükleri. Çim Biçerken İş Güvenliğini Düşün

ÇALIŞMA ORTAMI. Her Yer Kan ve Barut Kokuyor; Gözyaşı Seller Gibi Akıyor. OSTİM Patlamalarının İlk Düşündürdükleri. Çim Biçerken İş Güvenliğini Düşün ÇALIŞMA ORTAMI ISSN 1302-3519 İki Ayda Bir Çıkar / Sayı : 116 Her Yer Kan ve Barut Kokuyor; Gözyaşı Seer Gibi Akıyor OSTİM Patamaarının İk Düşündürdükeri İŞÇİ SAĞLIĞI İŞ GÜVENLİĞİ ERGONOMİ İŞ HİJYENİ ÇEVRE

Detaylı

Et ve Kümes Hayvanı Eti Sektörü

Et ve Kümes Hayvanı Eti Sektörü Markaama, kodama ve sistem çözümeri Et ve Kümes Hayvanı Eti Sektörü Üretim hatarınızda karşıaştığınız benzersiz güçükeri biiyoruz Çeşiti ambaaj mazemeerini ve biçimerini yönetmekten yıkama sırasında aşırı

Detaylı

GÜÇLENDİRME PERDELERİNDE BOŞLUKLARIN KAPASİTEYE OLAN ETKİSİ

GÜÇLENDİRME PERDELERİNDE BOŞLUKLARIN KAPASİTEYE OLAN ETKİSİ 2. Türkiye Deprem Müendisiği ve Sismooji Konferansı 25-27 Eyü 213 MKÜ HATAY GÜÇLENDİRME PERDELERİNDE BOŞLUKLARIN KAPASİTEYE OLAN ETKİSİ ÖZET: K. Pençereci 1, S. Yıdırım 1, Y.İ. Tonguç 1 1 İnş. Yük. Mü.,Promer

Detaylı

Yükseköğretimde Akademik Özgürlük

Yükseköğretimde Akademik Özgürlük DOI: 10.5961/jhes.2013.074 Yükseköğretim ve Biim Dergisi/Journa of Higher Education and Science Yükseköğretimde Akademik Özgürük Academic Freedom in Higher Education Tokay GEDİKOĞLU Öz Bu çaışmada akademik

Detaylı

Nazar Boncuğu Sağlık. Sigortası Özel Şartları ve Sağlık Sigortası Genel Şartları

Nazar Boncuğu Sağlık. Sigortası Özel Şartları ve Sağlık Sigortası Genel Şartları Nazar Boncuğu Sağık Sigortası Öze Şartarı ve Sağık Sigortası Gene Şartarı Sayın Sigortaımız, Sağık Sigortası aanındaki öncüüğümüzü sürdürerek sizere modern sağık kuruuşarında, en hızı sağık hizmetini,

Detaylı

Türkiye'de Mesken Tipleri

Türkiye'de Mesken Tipleri Zeus tarafndan yazd. Perembe, 06 Austos 2009 18:53 - Son Günceeme Sa, 01 Arak 2009 15:20 Türkiye'de Mesken Tiperi Türkiye'de en ike saz meskenden en modern gökdeenere kadar çok çeiti mesken tiperi buunur.

Detaylı

Başkanlar Mazbatalarını. alıp göreve başladılar

Başkanlar Mazbatalarını. alıp göreve başladılar Bakan Güüce den Başkan Keskin e HAYIRLI OLSUN ZiYARETi Mehmet Özdi Oda nın devrini aıp STARTI VERDi ATAŞEHİR DE KENTSEL DÖNÜŞÜM MAĞDURU YAŞLI TEYZENİN FLASHABER / Çevre ve Şehirciik Bakanı İdris Güüce

Detaylı

Kurumu Genel Müdür l üğü vb. kuruluş lar gibi devlet bünyesi içinde özerk bir. yapıya kavuşturulması ve Diyanet İşleri

Kurumu Genel Müdür l üğü vb. kuruluş lar gibi devlet bünyesi içinde özerk bir. yapıya kavuşturulması ve Diyanet İşleri DiYANET işleri BAŞKANLIGI sayıı Resmf Gazete'de yayımanan E: 1970/ 53 - K: 197 1/ 76 sayı ı karar). Gerekçedeki, "başkanık mensupa rının memur sayı arak maaşarının bütçeden karşı an ması devetin din işerini

Detaylı

INVESTIGATION OF VARIATION OF SURFACE WATER QUALITY PARAMETERS IN WESTERN BLACK SEA BASIN AND CLASSIFICATION OF STATIONS USING CLUSTER ANALYSIS

INVESTIGATION OF VARIATION OF SURFACE WATER QUALITY PARAMETERS IN WESTERN BLACK SEA BASIN AND CLASSIFICATION OF STATIONS USING CLUSTER ANALYSIS 5. Uusararası İeri Teknoojier Sempozyumu (IATS 09), 1315 Mayıs 2009, Karabük, Türkiye BATI KARADENİZ SULARI HAVZASINDAKİ YÜZEY SUYU KALİTESİ PARAMETRELERİNDEKİ DEĞİŞİMİN İNCELENMESİ VE CLUSTER ANALİZİ

Detaylı

cdc.de Almanca Kursları Fiyatlar ve Tarihler 2009 Berlin Köln Münih Radolfzell

cdc.de Almanca Kursları Fiyatlar ve Tarihler 2009 Berlin Köln Münih Radolfzell cdc.de Amanca Kursarı ar ve Tariher 2009 Berin Kön Münih Radofze Gene Bigier Ön bigiye sahip kursiyerer kursarına her defasında, Pazartesi güneri başayabiirer. Kursun başangıcında bir seviye tespit sınavı

Detaylı

HEDEFLERİNİZE BİZİMLE ULAŞIN

HEDEFLERİNİZE BİZİMLE ULAŞIN YENİLENEN KURSLARIMIZIN AVANTAJLARINDAN YARARLANIN HEDEFLERİNİZE BİZİMLE ULAŞIN KURS YERLERİ Şişi (Gayrettepe, Dedeman İş Merkezi) Kadıköy (Hasanpaşa Mh.) Şirinever (Mahmutbey Cd.) S E R B E S T M U H

Detaylı

Seçimin medya karnesi

Seçimin medya karnesi Mimar Sinan Mahaesi nde KADIN DAYANIŞMASI GALiP GELDi Hasan Can, ustaık dönemi zaferini Ümraniyeiere kutadı FLASHABER / Ümraniye Beediye Başkanığı için 3 üncü kez %49,5 oya hakın güvenoyunu aan Başkan

Detaylı

2 0 1 5 / 3. D Ö N E M

2 0 1 5 / 3. D Ö N E M MALİ MÜŞAVİRLİK YETERLİLİK SINAVI HAZIRLIK KURSLARI YENİLENEN KURSLARIMIZIN AVANTAJLARINDANYARARLANIN Hedeferinize bizime uaşın KURS YERLERİ Şişi (Gayrettepe, Dedeman İş Merkezi) Kadıköy (Hasanpaşa Mh.)

Detaylı

ÖZEL ALAN MI OLDU? SANCAKTEPE'DE YOL, DURUM iç AÇICI DEĞİL. lambası şart! Buraya trafik POLONEZKÖY DE. Başkan Ali Kılıç tan.

ÖZEL ALAN MI OLDU? SANCAKTEPE'DE YOL, DURUM iç AÇICI DEĞİL. lambası şart! Buraya trafik POLONEZKÖY DE. Başkan Ali Kılıç tan. Düzce de adrenain dou bir gün RAFTiNG HEYECANI FLASHABER / Çekmeköy Sanayici ve İşadamarı Derneği ÇEKSİ- AD ın organize ettiği etkinikte Düzce deki 13 km ik parkurda rafting heyecanı yaşandı. Katıımcıar

Detaylı

5 yıldızlı tesiste, 5 yıldızlı hizmet veriyorlar Afyonkarahisar Polis Moral Eğitim Merkezi Müdürlüğü hizmete girdi.

5 yıldızlı tesiste, 5 yıldızlı hizmet veriyorlar Afyonkarahisar Polis Moral Eğitim Merkezi Müdürlüğü hizmete girdi. C M Y K Parsak tan şehit ve gaziere vefa MHP Afyonkarahisar Mietvekii Mehmet Parsak, şehiterimizin ve terör sadırısı nedeniye Gazi oan asker ve poiserimizin banka borçarının devet tarafından karşıanması

Detaylı

Markalama, kodlama ve sistem çözümleri. Şekerleme

Markalama, kodlama ve sistem çözümleri. Şekerleme Markaama, kodama ve sistem çözümeri Şekereme Üretim hatarınızda karşıaştığınız benzersiz zorukarı biiyoruz Birçok farkı ambaaj türünü yönetmekten, havada uçuşan şeker parçacıkarının buunduğu bir ortamda

Detaylı

Gelecek Trendler. Sadece yenilenebilir enerjiyle çalışmak

Gelecek Trendler. Sadece yenilenebilir enerjiyle çalışmak & Geecek Trender Yeniikçiik ve geecek araşt rmaar dergisi Araık 2014 www.siemens.com.tr Laboratuvar ada Sürdürüebiir enerji, sadece eektrikten tasarruf etmek kadar basit bir iş deği. Danimarka nın Bornhom

Detaylı

Cumhuriyet Halk Partisi

Cumhuriyet Halk Partisi 1 Cumhuriyet Hak Partisi İşte Türkiye nin hai! Tarih : 26.04.2012 i s i i k r Bakanığı nın yürüttüğü Türkiye de Aie Yapısı Araştırması nda Türkiye geneinde topam 12 bin 56 hane ie anket çaışması yapıdı.

Detaylı

Üstün performans... paranızın tam karşılığı

Üstün performans... paranızın tam karşılığı DİZEL VE YŰK DENGELİ FORKLİFTLER 4 Tekeri, Pnömatik Lastiki 1,5 3,5 ton S FD/FG15N FD/FG18N FD/FG20CN FD/FG20N FD/FG25N FD/FG30N FD/FG35N Üstün performans... paranızın tam karşıığı Maksimum verim ede etmek

Detaylı

- 3 - İ Ç İ N D E K İ L E R BİRİNCİ BÖLÜM 2014 YILI İŞ PROGRAMI 1- GENEL EKONOMİK GÖRÜNÜM...3 Dünya Ekonomisinde Eksen Değişikiği...3 Türkiye Ekonomisi için 2014...4 2- TÜRKİYE EKONOMİSİNE İSTANBUL

Detaylı

ÇALIŞMA ORTAMI. Güvenliği. Rüyada Bile Rahat Yok. Geleceğimizin Tehlikelerinin Farkında Olmak. Benzen ile Çalışan İşçilerin Umut Işığı Muzaffer Aksoy

ÇALIŞMA ORTAMI. Güvenliği. Rüyada Bile Rahat Yok. Geleceğimizin Tehlikelerinin Farkında Olmak. Benzen ile Çalışan İşçilerin Umut Işığı Muzaffer Aksoy ÇALIŞMA ORTAMI İş Sağığı ISSN 1302-3519 Güveniği İki Ayda Bir Çıkar / Sayı : 146 İŞÇİ SAĞLIĞI İŞ GÜVENLİĞİ ERGONOMİ İŞ HİJYENİ ÇEVRE TOPLUM ÖRGÜTÇÜLÜĞÜ ÇOCUK EMEĞİ KADIN SOSYAL POLİTİKA NÜFUS SOSYAL HEKİMLİK

Detaylı

Markalama, kodlama ve sistem çözümleri. Kimyasallar

Markalama, kodlama ve sistem çözümleri. Kimyasallar Markaama, kodama ve sistem çözümeri Kimyasaar Üretim hatarınızda karşıaştığınız zorukarın farkındayız Kimyasa imaatında kodama, sıcak, tozu ve ısak oabien zoru üretim ortamarı nedeniye zor oabiir. Güveniir

Detaylı

Türkçe Ulusal Derlemi Sözcük Sıklıkları (ilk 1000)

Türkçe Ulusal Derlemi Sözcük Sıklıkları (ilk 1000) Türkçe Ulusal Derlemi Sözcük Sıklıkları (ilk 1000) 14.08.2014 SIRA SIKLIK SÖZCÜK TÜR AÇIKLAMA 1 1209785 bir DT Belirleyici 2 1004455 ve CJ Bağlaç 3 625335 bu PN Adıl 4 361061 da AV Belirteç 5 352249 de

Detaylı

Dalgıç Pompa. 4 DMD-P Serisi

Dalgıç Pompa. 4 DMD-P Serisi Dagıç DMDP Serisi Aarko dagıç pompaarı, kuanım ve içme suyu aanında her an kuanıma hazır, dertsiz, yatırımı kısa sürede geri ödeyen KESİNTİSİZ, KİŞİSEL TEK SU KAYNAĞIDIR. Endüstriye tesis ve işetmeerde

Detaylı

Doğal Gaz ve LPG'li Kombi. Serena TEKNOLOJİNİN İKİ HARİKASI SR 27 SR 20

Doğal Gaz ve LPG'li Kombi. Serena TEKNOLOJİNİN İKİ HARİKASI SR 27 SR 20 Doğa Gaz ve LPG'i Kombi Serena TEKNOLOJİNİN İKİ HARİKASI Üstün Özeiker TAMAMEN YENİ! Aarko Kombi satışarı içinde %60 ık paya ve 100.000 adete varan satışıya önemi bir yere sahip oan SERENA KOMBİ, en üstün

Detaylı

Emici Torbalar. Ev Bakımında ya da Huzur Evlerinde hijyen ve konfor için eşsiz çözümler. Durulama Gerektirmeyen Banyo. www.cleanis.

Emici Torbalar. Ev Bakımında ya da Huzur Evlerinde hijyen ve konfor için eşsiz çözümler. Durulama Gerektirmeyen Banyo. www.cleanis. Ev Bakımında ya da Huzur Everinde hijyen ve konfor için eşsiz çözümer Emici Torbaar Duruama Gerektirmeyen Banyo www.ceanis.com Emici Torbaar Yatak Sürgüsü Kapaması Daha iyi dezenfeksiyon sağamak için,

Detaylı

KALBE DÜŞÜNCE PROGRAMI HABERİ SAYFA: 7 DE. FLASHABER / Çekmeköy Belediye Meclisi nin ilk toplantısı Çekmeköy Belediye Başkanı Ahmet

KALBE DÜŞÜNCE PROGRAMI HABERİ SAYFA: 7 DE. FLASHABER / Çekmeköy Belediye Meclisi nin ilk toplantısı Çekmeköy Belediye Başkanı Ahmet Başkan Keskin; Projeerimizi İdris Güüce Şırnakı öğrenciere birikte ÇEKSiAD I ZiYARET ETTi FLASHABER / Çevre ve Şehirciik Bakanı İdris Güüce, Şırnak tan Çanakmeköy Beediyesi nin hayata geçirdiği etti. Çekmeköy

Detaylı

Ergene Havzas Kirlilikten Ar nd r lmal

Ergene Havzas Kirlilikten Ar nd r lmal > KAPAK Savafl M. Özaydemir TOBB Sanayi Odaar Konsey Sözcüsü Hai fiahin TOBB TSO Konsey Sözcüsü Ai Duru TOBB Ticaret Odaar Konsey Sözcüsü V. Türkiye Ticaret Ve Sanayi fiuras nda Bögeerin Sorunar Masaya Yat

Detaylı

SEÇİMLERE KATILIMIMIZ

SEÇİMLERE KATILIMIMIZ SEÇİMLERE KATILIMIMIZ İki Topumu Radika So İşbiriği (Drasy/Eyem) farkı poitik aanardan geen ve aşağıdaki teme ekseneri kapsayan ortak bir siyasi öneride biraraya gemiş insanarın birikteiğinden ouşan bir

Detaylı

Dalgıç Pompa. 4 DMD Serisi

Dalgıç Pompa. 4 DMD Serisi Dagıç Pompa DMD Serisi Aarko dagıç pompaarı, kuanım ve içme suyu aanında her an kuanıma hazır, dertsiz, yatırımı kısa sürede geri ödeyen KESİNTİSİZ, KİŞİSEL TEK SU KAYNAĞIDIR. Endüstriye tesis ve işetmeerde

Detaylı

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ 34.REKTÖRLÜK KUPASI

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ 34.REKTÖRLÜK KUPASI DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ 34.REKTÖRLÜK KUPASI İLK YARIYIL BASKETBOL ÖN ELEME GRUPLARI İÇİN GENEL ESASLARI 1. Amaç: Rektörük Kupası Turnuvaarı, Üniversitemiz öğrencieri arasındaki dostuk ve kardeşiği pekiştirmek,

Detaylı

Y ö n e. Ko mi te. Komite ve Talepleri. Sonuç 39. MESLEK KOMİTESİ - YOLCU TAŞIMACILIĞI 39 TARİH KARAR Y

Y ö n e. Ko mi te. Komite ve Talepleri. Sonuç 39. MESLEK KOMİTESİ - YOLCU TAŞIMACILIĞI 39 TARİH KARAR Y Ko mi t 39 Tarih Komit v Tapri YSERİ 39 TİCARET ODASI OLARAK YAPILAN İŞLER 39 TARİH KARAR Y Y ö n Sonuç A 39 04.07.2013 TIR Karnri v Oda hizmt bdrinin krdi kartı i ödnbimsi Ödnbimktdir. d2 K bgrindki ytki

Detaylı

EKOIQ SEÇİMLERİMİZ & GELECEĞİMİZ. Kim Bu Bilinçli Elektrik Tüketicisi? Yerel Adaylara 32 Soru. Yerel Seçimler için Sürdürülebilir Kentler Şartı

EKOIQ SEÇİMLERİMİZ & GELECEĞİMİZ. Kim Bu Bilinçli Elektrik Tüketicisi? Yerel Adaylara 32 Soru. Yerel Seçimler için Sürdürülebilir Kentler Şartı EKOIQ Y E Ş İ L İ Ş / Y E Ş İ L Y A Ş A M MART 2014 SAYI:37 İkim Değişiyor; Ya Davos un İkimi? Kim Bu Biinçi Eektrik Tüketicisi? Mesa Ararat: Geeceğin Şirket Hukuku, Topumsa Fayda Odakı Oacak www.ekoiq.com

Detaylı

20. YÜZYIL BAŞINDA SÖMÜRGELEŞTİRİLMİŞ AFRİKA DA TOPLU KATLİAM POLİTİKALARI: NAMİBYA DAKİ SOYKIRIM VE ÇIKARILAN DERSLER

20. YÜZYIL BAŞINDA SÖMÜRGELEŞTİRİLMİŞ AFRİKA DA TOPLU KATLİAM POLİTİKALARI: NAMİBYA DAKİ SOYKIRIM VE ÇIKARILAN DERSLER 16 20. YÜZYIL BAŞINDA SÖMÜRGELEŞTİRİLMİŞ AFRİKA DA TOPLU KATLİAM POLİTİKALARI: NAMİBYA DAKİ SOYKIRIM VE ÇIKARILAN DERSLER Prof. Joseph B. Diescho nun Mayıs 2015 de Orta Doğu Teknik Üniversitesi ve AVİM

Detaylı

Sason ilçesi Dörtbölük köyünde G-3. çarpıştı. Yaralı kadın, karda mahsur kaldı! Kurtarma ekipleri seferber oldu. ışık ihlali yapan iki otomobil

Sason ilçesi Dörtbölük köyünde G-3. çarpıştı. Yaralı kadın, karda mahsur kaldı! Kurtarma ekipleri seferber oldu. ışık ihlali yapan iki otomobil GENEL İLETİŞİM MEDIA SEMBOL VE YÖNLER GELİŞTİRİCİLER İKONLARI ARAÇLAR AYARLAR VE GÖRÜNÜM DOSYA VE KLASÖR ZAMAN VE SAAT OFİS ARAÇLARI OYUN Hava Meydan Komutanığı nda asker kavgası G-3 Vatani görevini yapan

Detaylı

Öztürk Oran ve İlçe Yönetimi nden

Öztürk Oran ve İlçe Yönetimi nden Seami Öztürk Başkan Atınok Öz ü ZİYARET ETTİ FLASHABER / Karta Beediye Başkanı Op. Dr. Atınok Öz ü, Kadıköy eski Beediye Başkanı Av. Seami Öztürk makamında ziyaret etti. 30 Mart yere seçimerinde Kartaıar

Detaylı

Organize dilenci çetesindeki. SENARYOLAR FiLMLiK dilencileri, dilenecekleri mahallelere servisle bırakması saniye saniye kameralara yansı-

Organize dilenci çetesindeki. SENARYOLAR FiLMLiK dilencileri, dilenecekleri mahallelere servisle bırakması saniye saniye kameralara yansı- İdris Güüce; 9 bin oy Anadou da bir içe demek Aemdağ TOKİ Emak Konut İ.Ö.O dan ÇiFTE STANDART! FLASHABER / Çevre ve Şehirciik Bakanı İdris Güüce, 30 Mart Yere Seçimerinde Üsküdar da Beediye Başkanığı nı

Detaylı

MO1104-EA Kullanım Kılavuzu 3261 3281. Pil gücü göstergesi. Saatinizin şarjı yeterli. Detaylı bilgi için Saatin Şarj Edilmesi ne (sayfa 12) bakınız.

MO1104-EA Kullanım Kılavuzu 3261 3281. Pil gücü göstergesi. Saatinizin şarjı yeterli. Detaylı bilgi için Saatin Şarj Edilmesi ne (sayfa 12) bakınız. MO1104-EA Kuanım Kıavuzu 3261 3281 Bu CASIO saati seçtiğiniz için sizi tebrik ederiz. 1 Uyarı! Bu saatte buunan öçüm işemeri profesyone ve endüstriye kesinik isteyen öçümer için tasaranmamıştır. Bu saatin

Detaylı

Üstün performans... paranızın tam karşılığı

Üstün performans... paranızın tam karşılığı ve yűk dengei forkifter 4 Tekeri, Pnömatik Lastiki 1.5 3.5 ton FD/FG15N FD/FG18N FD/FG20CN FD/FG20N FD/FG25N FD/FG30N FD/FG35N Üstün performans... paranızın tam karşıığı Operatörün maksimum verim aması

Detaylı

Seramiklerin, metallerin ve plastiklerin ısıl özellikleri nasıl değişkenlik gösterir? Isı Kapasitesi. Malzemenin ısıyı emebilme kabiliyetidir.

Seramiklerin, metallerin ve plastiklerin ısıl özellikleri nasıl değişkenlik gösterir? Isı Kapasitesi. Malzemenin ısıyı emebilme kabiliyetidir. Terma Özeiker Mazemeer ısı etkisi atında nası bir davranış sergierer? Isı özeikeri nası öçeriz ve tanımarız... -- ısı kapasitesi? -- terma uzama? -- ısı ietkenik? -- ısı şok direnci? Seramikerin, metaerin

Detaylı

AQUA DRILL EX. Yeni Nesil Karbür Matkap Uçları AQUAEX Matkap Ucu Serileri

AQUA DRILL EX. Yeni Nesil Karbür Matkap Uçları AQUAEX Matkap Ucu Serileri AQUA DRI EX Standart Ortaama Mazeme Deik Çapı....... 1.. Yapı Çeiği Karbon Çeiği 1 1 HB Aaşım HRC 1 1) Makinenin rijitiği, iş parçası tutucusuna göre deme koşuarınızı ayarayın. ) Burada yazıan deme koşuarında

Detaylı

SAYI:21 ARALIK-OCAK-ŞUBAT 2014 HANGİ YAŞTA, HANGİ SPOR. yapilir? ALTUĞ: STRESİN EN İYİ İLACI, KIZIM. Kışın formda. kalmanın yolları. Muhteşem.

SAYI:21 ARALIK-OCAK-ŞUBAT 2014 HANGİ YAŞTA, HANGİ SPOR. yapilir? ALTUĞ: STRESİN EN İYİ İLACI, KIZIM. Kışın formda. kalmanın yolları. Muhteşem. SAYI:21 ARALIK-OCAK-ŞUBAT 2014 PINAR ALTUĞ: STRESİN EN İYİ İLACI, KIZIM HANGİ YAŞTA, HANGİ SPOR yapilir? Kışın formda kamanın yoarı Muhteşem Göer İçindekier Araık-Ocak-Şubat Derginin Adı Nesté Benime İmtiyaz

Detaylı

Genel Rehber. MO1106-EA Kullanım Klavuzu 5208. Bu Kılavuz Hakkında

Genel Rehber. MO1106-EA Kullanım Klavuzu 5208. Bu Kılavuz Hakkında MO1106-EA Kuanım Kavuzu 5208 buundurunuz. Parak ışık aydınık yererde buundurunuz. odukça düşer. 1 Pi aydınıkta şarj our. Hangi fonksiyonun hangi şarj seviyesinde kuanımdan çıkacağı saatin modeine bağıdır.

Detaylı

2) ÇELİK YAPILARDA BİRLEŞİMLER

2) ÇELİK YAPILARDA BİRLEŞİMLER ) ÇELİK YAPILARDA BİRLEŞİMLER Çeik yapıarda kuanıan hadde ürüneri için, aşağıdaki sebepere bireşimer yapıması gerekmektedir. Farkı taşıyıcı eemanarın (koon-koon, koon-kiriş, diyagona-koon, kiriş-kiriş,

Detaylı

Premiks Tam Yoğușmalı Kombi. Seradens TASARRUF VE YÜKSEK VERİMİN MÜKEMMEL UYUMU. GARANTi

Premiks Tam Yoğușmalı Kombi. Seradens TASARRUF VE YÜKSEK VERİMİN MÜKEMMEL UYUMU. GARANTi Premiks Tam Yoğușmaı Kombi Seradens TASARRUF VE YÜKSEK VERİMİN MÜKEMMEL UYUMU GARANTi Üstün Özeiki Tam Yoğuşmaı Kombi Seradens Premiks tam yoğuşmaı kombi Seradens; Aarko nun en çok tercih edien kombisi

Detaylı

Markalama, kodlama ve sistem çözümleri. Otomotiv ve havacılık

Markalama, kodlama ve sistem çözümleri. Otomotiv ve havacılık Markaama, kodama ve sistem çözümeri Otomotiv ve havacıık Üretim hatarınızda, kendine has zorukara karşıaştığınızı biiyoruz Otomotiv ve havacıık sektörerinde, söz konusu ürün kaitesi oduğunda hataara yer

Detaylı

www.ersa.com.tr Bu Kılavuz Hakkında Saatinizi Kullanmaya Başlamadan Önce Kontrol Etmeniz Gerekenler 3 İçerik Mod Referans Rehberi

www.ersa.com.tr Bu Kılavuz Hakkında Saatinizi Kullanmaya Başlamadan Önce Kontrol Etmeniz Gerekenler 3 İçerik Mod Referans Rehberi MO1502-EA 2015 CASIO COMPUTER CO., LTD. Kuanım Kıavuzu 5441 Bu CASIO saati seçtiğiniz için sizi tebrik ederiz. Uyguamaar Saatinizin içerisinde yön ve ısı öçümerinin yapıabimesi için sensörer yereştirimiştir.

Detaylı

MEHMET ÖZDİL: ESNAF DEĞİŞİM İSTİYOR. Emirli Köyü ne yeni orman

MEHMET ÖZDİL: ESNAF DEĞİŞİM İSTİYOR. Emirli Köyü ne yeni orman İSTANBUL DA TABLO DEĞİŞMEDİ CHP VE AK PARTi ido NUN BAHAR tarifesi bei odu FLASHABER / İDO, günerin uzaması ve yocu yoğunuğu nedeniye birçok hatta sefererini yeniden düzenedi. İDO nun yaptığı yeni düzenemede,

Detaylı

AĠLE ĠġLETMELERĠNDE NESĠLLER ARASI YÖNETĠCĠ DEĞERLERĠNDEKĠ DEĞĠġĠM

AĠLE ĠġLETMELERĠNDE NESĠLLER ARASI YÖNETĠCĠ DEĞERLERĠNDEKĠ DEĞĠġĠM 68 AĠLE ĠġLETMELERĠNDE NESĠLLER ARASI YÖNETĠCĠ DEĞERLERĠNDEKĠ DEĞĠġĠM Öğr. Gör. Yavuz Tansoy YILDIRIM ÖZET DeğiĢim ie karģı karģıya kaan topumarda sadece maddi unsurar deği aynı zamanda değerer gibi manevi

Detaylı

www.ersa.com.tr Saatinizi Kullanmaya Başlamadan Önce Kontrol Etmeniz Gerekenler Bu Kılavuz Hakkında İçerik Mod Referans Rehberi

www.ersa.com.tr Saatinizi Kullanmaya Başlamadan Önce Kontrol Etmeniz Gerekenler Bu Kılavuz Hakkında İçerik Mod Referans Rehberi MO1503-EA 2015 CASIO COMPUTER CO., LTD. Kuanım Kıavuzu 5446 Bu CASIO saati seçtiğiniz için sizi tebrik ederiz. TÜRKÇE Uyarı! Bu saatte buunan öçüm işemeri profesyone ve endüstriye kesinik isteyen öçümer

Detaylı

Bild in der Größe 215x70 mm einfügen. İşletme Talimatı Axor

Bild in der Größe 215x70 mm einfügen. İşletme Talimatı Axor Bid in der Größe 215x70 mm einfügen İşetme Taimatı Axor İşareter ve Semboer d e İkaz hatıratması Çevre hatıratması! Oası araç hasararı i b İpucu Davranış taebi b Yapıması gereken işem (birçok b) É=É É=É

Detaylı

SOLUNUM 2012 çin Haz rl klar Tamam

SOLUNUM 2012 çin Haz rl klar Tamam s ounum Türkiye Sounum Araştırmaarı Derneği Yayın Organıdır Nisan 2012 a ktüe YIL 4 / SAYI 8 / SSN: 1309-5285 www.sounum.org.tr SOLUNUM 2012 çin Haz r kar Tamam TÜSAD n 34. Uusa Kongresi nde kongrenin

Detaylı

Robot Kaynağı. Lazer Kesim. Üstün Teknoloji. KOZLUSAN Önce kalite, önce hizmet, önce memnuniyet anlayışı ile çalışıyor.

Robot Kaynağı. Lazer Kesim. Üstün Teknoloji. KOZLUSAN Önce kalite, önce hizmet, önce memnuniyet anlayışı ile çalışıyor. LUSN firması Saih Kozu tarafından 978 yıında Manisa'nın khisar içesinde tarım makinaarı imaatı ie faaiyeterine başamıştır. 000 yıında kaorifer kazanı üretimine adım atan firmamız, şu an.000 m² kapaı aan

Detaylı

Tonaj ve Fribord (Tonnage and Freeboard)

Tonaj ve Fribord (Tonnage and Freeboard) Tonaj ve Fribord (Tonnage and Freeboard) Prof. Dr. Tamer YILMAZ GEMİ MÜHENDİSLİĞİNE GİRİŞ 2008, Tamer Yımaz TONAJ (Tonnage) Gemier, tiperine bağı oarak hacimse (Gros, Net) veya ağırık oarak (Dispacement,

Detaylı

-lflıflt- İstanbul, 22.04.2014. Tarih : 02.06.2014 Evrak No: 1406020221. l ı! ı I 1 I I. ıııusıııııııııısı I ' ıiısıııııııı İ vıinısıusı

-lflıflt- İstanbul, 22.04.2014. Tarih : 02.06.2014 Evrak No: 1406020221. l ı! ı I 1 I I. ıııusıııııııııısı I ' ıiısıııııııı İ vıinısıusı Tarih : 02.06.2014 Evrak N: 1406020221 1! -fft- uss ' is İ vinsus İstanbu, 22.04.2014 Say: 35702025/17747 Knu: DASK Uusararas Ksa Fim Yarşmas vldz TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ işleri DE ANLĞ'NA, Dğa Afet

Detaylı

Tebrik. Genel Rehber. MO0702-EA Kullanım Kılavuzu 3071

Tebrik. Genel Rehber. MO0702-EA Kullanım Kılavuzu 3071 MO0702-E Kuanım Kıavuzu 3071 Tebrik Bu CSIO saati seçtiğini için önceike sizi tebrik ederiz. Ürünümüzden tüm özeikeriye faydaanmak için ütfen bu kuanım kıavuzunu dikkate okuyunuz. Uyguamaar Bu saate yereştirien

Detaylı