YENİ ÜYE UYUM SEMİNERİ 14. Ekim Şafak Alpay URGDD 2018 Toronto Rotary Konvansiyonu Başkan Yardımcısı

Transkript

1

2 YENİ ÜYE UYUM SEMİNERİ 14. Ekim 2017 Şafak Alpay URGDD 2018 Toronto Rotary Konvansiyonu Başkan Yardımcısı

3 «Uluslararası Rotary ve Bölge Tanıtımı!» «Nasıl bir kuruluşun Üyesiyiz?»

4 «Aynı amaçlarda birleşmiş Dostlar topluluğu» DOST KİMDİR?

5

6 Dostlukları Hizmet için fırsat sayarız! «Service above self» «Kendinden Önce Hizmet» «En çok hizmet eden, en çok kazanır» Rotary Öğrenilmez yaşanır!

7 Rotary Dünyamız!

8 Büyük işler yapan Saygın bir Kuruluş! 112 Yaşında 200 ün üzerinde ülke ve coğrafi bölgede 534 Rotary Bölgesinde Kulüpte Üyesi? Rotaract Interact Rotary Toplum birliği üyesi Rakibi olan

9 Büyük işler yapan Saygın bir Kuruluş! Hey yıl dünyada bıkmadan usanmadan asgari hizmet üreten 100 kuruluş yılını kutlayan UR Vakfı ile her yıl yaklaşık 150 M USD ile projelere destek veren Her yıl yaklaşık 6000 gence dünyayı açan Kulüpleri vasıtası ile sayısız burs veren Vakıf yolu ile her yıl 70 «Barış» bursu veren BM de Büyük Elçi sıfatında Güçlü, etkili ve saygın Bill Gates, WHO, UNICEF, CDC iş ortakları Merkezi Evanston- Chicago da, 710 çalışanı olan! «Bir Sivil Toplum Kuruluşu»

10 Altı odak nokta! Altı hizmet alanı 1. Barış ve Anlaşmazlıkları önlemek- çözmek 2. Hastalıkları önlemek ve Tedavi, 3. Su ve hijyen, 4. Anne ve çocuk sağlığı, 5. Temel eğitim ve okuma yazma, 6. Ekonomik ve toplumsal kalkınma

11 2013 Edison Ödülü Sahibi «Rotary Vakfı» Dünyanın gidişatında pozitif etki yaratacak fikir, görüş ve buluşlara verilen ödül»

12 Uluslararası Rotary Nasıl bir yapıya sahip?

13 Uluslararası Rotary Kulüp 20 ve yukarısı Rtn. Bölge - ( Rtn Kulüp) Zone - ( Rtn) Zone - 34 Zone 20 - (23 Bölge- 77 Ülke) - Zone 21 (16 Bölge - 33 Ülke) Zone 20 A (13 Bölge -49 Ülke) Zone 21 A ( 7 Bölge 10 Ülke) Zone 20 B - (10 Bölge 28 Ülke) Zone 21 B ( 9 Bölge 23 Ülke) Zone Direktörü Zone Enstitüsü

14 Zone 20 ve Zone 21

15

16 UR Bölge UR Bölge Dönem Guvernörü GLDG GLDGA

17

18

19 UR Yönetim Kurulu UR Başkanı Ian Riseley ve Juliet Gelecek Dönem Başkan Barry Rassin ve Esther Gelecek Dönem Başkan Adayı Mark Maloney ve Gay 17 Direktör UR Genel Sekreteri John Hewko

20 Rotary Vakfı 100 Yaşında

21 Rotary Vakfı Rotary Vakfı Dönem Başkanı Paul Netzel 15 Mütevelli Trustee Örsçelik Balkan URGDD Karaköy RK Istanbul

22 En büyük ve eşsiz iddiamız!

23 Tüzük Konseyi - Büyük Meclis Her üç yılda bir Chicago toplanır ( en son 2016 Nisan) Demokrasi örneği Her bölgeden bir delege Kulüplerden gelen değişiklik önerileri 181 Beş gün çalışır ---- (61 kabul/53 ret) 14 URYK ya gönderilen - Öneri Sahibi; 4 dakika sunum + 3 dakika son söz 3 dakika hakkında ( teklif lehinde veya aleyhinde konuşma) Rotary Kuralları- Yöntem el kitabı

24 534 Delege + 9 Lisan + 5 Çalışma günü + elektronik oylama

25 Rotary de Demokrasi Rotary de Demokrasi bir araç değil amaçtır. Rotary de Demokrasi kendini yıkmak için değil, yaşatmak için vardır.

26 Rotary Dünyasının En Önemli Toplantıları Başkanlar Eğitim Semineri Bölge Eğitim Asamblesi Zone Rotary Enstitüsü Uluslararası Asamble Uluslararası Konvansiyon Tüzük Konseyi ( üç yılda bir defa)

27 Uluslararası Assamble

28 Uluslararası Rotary Konvansiyonu

29 Enteresan Konuşmacılar

30 Paneller Dostluklar ve Türkler

31 Rotary miz Kendine özgü örf, adet ve gelenekleri, usul ve kurallar manzumesi ile DİMDİK AYAKTA DURAN, Liderlerinin, süreç içinde edindikleri bilgi ve tecrübelerinin sonucu, verdikleri kararlar ile ABİDELEŞEN dünyadaki ender bir kuruluştur.

32 Ve Rotary mizin geleceği.. Rotary mizin endeğerli varlığı olarak.. Sizin elinizde!

33

34 KLP Tahsin Tuğrul GDG,

35 KLP * Etkili bir Rotary Kulüpte uzun vadeli hedeflerin ulaşımı * Uzun vadeli hedefleri destekleyecek yıllık hedeflerin tespiti * Kulüp üyelerinin etkinliklere katılımı * Kulüpte ve Bölgede etkili iletişim * Yıldan yıla liderlik çalışmalarının sürekliliğinin sağlanması * Düzenli dostluk ve arkadaşlık fırsatlarının yaratılması * Bütün üyelerin aktif katılımının sağlanması * Düzenli, sürekli Kulüp içi eğitim

36 Kulüp Yönetimi * Kulüp toplantılarını, Asambleleri ve diğer etkinlikleri planlar * Üyeler arasında iletişimi sağlar * Gereğinde alt komiteler oluşturur ( devam, bülten, web yönetimi vb..) * Sosyal media yönetimini sürdürür * Kulüp Komiteleri arasında koordinasyonu sağlar * GlDB na Komite oluşumu ve üye yapısı hakkında bilgi sağlar

37 Toplantı. Protokol. Tüzükler. Kulüp Danışma Kurulu / Kulüp Stratejik Planlama Kurulu. İş Yeri ziyaretleri. Asambleler / Guvernör Ziyareti. Yönetmelikler.

38 - REE Yönetmeliği - GASK - Bölge Stratejik Planlama Kurulu - Uzun Dönem Gençlik Değişim Yönetmeliği - Gençlik Değişim Yönetmeliği - Bölge Danışma Kurulu - Gelecek Dönem Guvernör Adayları Bilgilendirme Yönetmeliği - Kulüp Danışma Kurulu Yönetmeliği - Kulüp Stratejik planlama Kurulu Yönetmeliği, - Kulüp Yeni Üye ve Üye Alım Töreni Yönetmeliği, - Üye Hareketleri Yönetmeliği, - Kulüp Asamblesi Guvernör Ziyareti Yönetmeliği - Charter Töreni Yönetmeliği - PH Dostu ve Benefactor Tören Yönetmeliği - Meslek Ödülü Takdimi Yönetmeliği - Kulüp Bülteni Hazırlama Yönetmeliği

39 Teşekkürler. Tahsin Tuğrul GDG,

40

41 Üyelik Rtn Nuri Peşkircioğlu Komite Başkanı

42 GDB Volkan Akyıldız Caddebostan R.K. GDB Aysun Azak İstinye R.K. GDB Özlem Yurtsever Çorlu R.K. GDB Belkıs Ünver Kalamış R.K. GDB Ali Doğan Fındıklı R.K. GDB Canan Boydaş Kalamış R.K. GDB Mehtap Sartık Ortaköy R.K. GDB Olcay İlter GölcükR.K. DB Tahir Şengün Ataköy R.K.

43

44

45

46

47 ROTARYEN OLMAK ROTARY NEDİR? AMACIMIZ

48 AMACIMIZ Bütün değerli tesebbüslerin temeli sayılan hizmet idealinin teşvik edilmesi ve geliştirilmesi, Tanışıklığın bir hizmet firsatı olarak geliştirilmesi ve değerlendirilmesi, İs ve meslek hayatında yüksek ahlak standartlarının teşviki, bütün yararlı mesleklerin değerinin tanınması ve takdir edilmesi ve her Rotaryen in kendi işini ve mesleğini, topluma bir hizmet fırsatı sayarak yüceltmesi, Her Rotaryen in Hizmet ideali ni kişisel hayatında, iş ve meslek hayatında ve toplum hayatında uygulaması, Hizmet İdealinde birleşmiş iş ve meslek adamları arasında Dünya çapında dostluk ilişkileri kurmak suretiyle Uluslararası anlayışın, iyi niyet ve barışın geliştirilmesi, olarak tanımlanır.

49 Bu esaslara göre Rotary; Bir anlayış ve yaşam biçimidir. Toplumsaldır ve gizli hiçbir yönü yoktur. Uluslararası tanışıklığı geliştirir. Dostluk ve arkadaşlığın gelişmesine olanak verir. İş ve meslek adamları arasında bilgi alışverişine fırsat sağlar. İş ve meslek adamlarına birbirine destek olma olanağı verir. Dostluk ve arkadaşlık ortamı içinde daha insancıl bir toplum yaratır. Üyelerin liderlik yeteneklerini geliştirerek yapıcı çalışmalarla topluma yararlı olmalarını sağlar. Dünya devletleri arasında ilişkilerin gelişmesine ve evrensel barışın sağlanmasına aracı olur.

50 Rotary de Bireysel Kazanımlar

51 Arkadaşlık ve Dostluk Rotary üyelerine, karmaşıklığı giderek artan ve insanoğlunun hızla yalnızlık ve bencilliğe itildiği dünyamızda, temel insanlık gereksinimlerinin en önemlisini kazandırıyor: Arkadaşlık ve Dostluk

52 İş Geliştirme Rotary, her iş çevresinin temsil edildiği karma bir oluşumdur Her üye, iş ve sosyal yaşamın farklı alanlarının temsilcisidir. Rotaryenler, birbirlerinin farklı bilgi birikimleri ve deneyimlerinden yararlanırlar

53 Fırsat Eşitliği Rotary de hizmet fırsatı herkes içindir Bu demokratik yapı Rotary nin ayırıcı özelliğidir. Benzeri kuruluşlarda yönetim değişikliği çoğu kez kargaşayı getirirken; Rotary de devir teslim törenleri birer şölendir

54 Liderlerin Liderliği Rotary liderlerden ve başarılı kişilerden oluşmuş bir organizasyondur Rotary nin projelerinde hizmet vermek bir kolej eğitimine benzer. Motive etmeyi öğrenmek, ilham vermek ve liderlerin lideri olmak

55 İyi İnsan İyi Yurttaş Rotary kulüpleri, bulundukları yörelerin etkin yurttaşlarını bir araya getirir Rotaryenler iyi birer yurttaş olmanın yanı sıra, kendilerini yanlnızca yaşadıkları toplumdan değil, tüm insanlıktan sorumlu tutan iyi insanlardır da

56 Eğitimde Süreklilik Rotary kulüplerinde her hafta, üyelerin toplumda, ülkede ve dünyada olup bitenlerle ilgili bilgilendirilmesini amaçlayan bir program gerçekleştirilir Rotary toplantıları üyelere farklı bilgiler kazandırır

57 İçtenlik ve Coşku Rotary yaşamının her anı, temelinde içtenlik ve coşkuyu taşır Rotaryenler her türlü organizasyonda, her işi kendileri üstlenirler Rotary nin içtenlik ve coşkusu, kişilerin saklı kalmış becerilerini de ortaya çıkarır

58 Konuşma Becerisi Topluluk önünde konuşmak, insanoğlunun önde gelen korkularından biridir Rotary kişinin özgüvenini ve toplumla ilişkisini geliştirerek, topluluk önünde konuşma becerisini de üst düzeye taşımasını sağlar

59 Dünya Dostluğu Rotaryenler, dünya genelindeki 33 bine yakın Rotary kulübünün haftalık toplantılarına davet edilmeksizin katılabilme hakkına sahiptir Bu da kendi toplumunda ve tüm dünyada yeni dostluklar kazanılması anlamına gelir

60 Sosyalleşme Her Rotary kulübü ve Rotary bölgesinin Rotaryenlerin ve ailelerinin sosyal gelişimini sağlayan etkinlikleri vardır Bu etkinliklere katılım, bilgi gelişiminin yanı sıra dostluğu arttırmanın da en etkili yoludur

61 Aile ve Gençlik Programları Rotary aile tabanına yaslanan, değerleri ailece yaşanan bir kuruluştur Rotary, dünyanın en gelişmiş Gençlik Değişim Programını yürütmekte, Rotaract ve Interact kulüplerine de hamilik yapmaktadır

62 Mesleki Beceriler Her Rotaryenden mesleki bilgi ve deneyimini, Rotary etkinliklerine yansıtarak onları genç kuşaklarla paylaşması istenir. Rotary kişinin daha iyi bir doktor, daha iyi bir avukat, daha iyi bir öğretmen olmasına yardımcı olur

63 Değerlere Saygı Her Rotaryenden iş ve kişisel ilişkilerinde ahlaki değerlere bağlı kalması; Dörtlü Özdenetim i uygulaması beklenir. Rotary, tüm farklılıkların bir araya toplandığı bir dünya mozaiğidir. Rotaryenler farklı kültürlere saygı duyarlar

64 Sosyal Dayanışma Rotaryenler, birbirlerinden bireysel yarar ve ayrıcalıklar beklemezler Ama her Rotaryen dünyanın her yerinde, ihtiyacı olduğunda kendisine yardımcı olabilecek dostlarının var olduğunu bilir

65 Saygınlık - Seçkinlik Rotary dünyanın en eski ve en saygın hizmet kuruluşudur. Rotary kulüpleri bulundukları yörelerin saygın ve seçkin liderlerini bir araya getiriler. Bunlar toplumun karar veren ve yöneten insanlardır.

66 İnsanlığa Hizmet Rotary nin işi insanlık, ürünü hizmettir Rotaryen olmanın belki de en önemli nedeni, Kendinden Ötelere Bakmak ve başkaları için bir şeyler yapabilmenin mutluluğunu yüreğinde duyabilmektir

67 Üyesine, bu kadar çok değer katan bir başka kuruluş tanıyor musunuz?..

68 Rotaryen, Rotary yi iyi tanırsa, usullerini ve kurallarını iyi bilirse kulüpte daha aktif rol oynar. yanlış bir üye teklif etmez. yanlış anlamaları önler. iyi ve doğru tanıtarak ve anlatarak Rotary hizmet projeleri için çevresinden ve dostlarından destek alabilir. kulüp yöneticisi ve komite üyesi olarak görev ve faaliyetlerini daha bilinçli yapar.

69 Bunun için Rotaryen yakasına Rotary rozetini takmakla, Rotary nin kurallarına ve ananelerine uymakla, onları uygulamakla, kulübünün haftalık olağan toplantılarına katılmakla, kulübünün haftalık olağan toplantılarının devam kurallarına riayet etmekle, kulübüne yeni üyeler kazandırmakla, kulüp etkinliklerine katılmakla, verilen görevi kabul etmekle ve gereğini yerine getirmekle

70 Bunun için Rotaryen kulübünde ve Bölgede görevler almakla, kulüp üyelik aidatını ödemekle, bölge etkinliklerine (Bölgenin Eğitim ve Vakıf Seminerlerine, Asamblesine, Konferansına) katılmakla, olanakları çerçevesinde Uluslararası Rotary nin enstitülerine, konferanslarına, konvansiyonlarına katılmakla, Rotary Vakfına destek olmakla, Rotary yi ve hizmetlerini çevresine tanıtmakla, yükümlüdür.

71 ROTARYENİN SORUMLULUKLARI hizmet ideali sahibi bir gönüllüdür. topluma ve diğerlerine daha iyi olanaklar sağlayacak hizmetler yapar. iş ve meslek bilgilerini ve deneyimlerini kullanarak hizmet üretir. işinin ve mesleğinin yalnızca bir geçim kaynağı değil, diğer insanlara yarar sağlayan bir araç olduğunu düşünür. çevresinde, ülkesinde ve dünyada dostluk ilişkileri kurarak karşılıklı anlayışın, iyi niyetin ve barışın gelişmesi için çalışır. Rotary nin amacını iyi özümsemiştir, yazılı olan ve olmayan kurallarını iyi bilir.

72 Bunun için Rotaryen Rotary de liderler liderlere liderlik ederler. Çünkü her Rotaryen kendi iş ve mesleğinde liderdir. Rotaryenin Rehberi Dörtlü Özdenetim dir. Rotaryenin özelliği Kendinden önce hizmet tir.

73 DÖRTLÜ ÖZDENETİM Düşündüğümüz, söylediğimiz veya yaptığımız şeyler: 1) GERÇEĞE UYGUN MU? 2) İLGİLİLERİN TÜMÜ İÇİN ADİL Mİ? 3) İYİ NİYET VE DAHA İYİ DOSTLUKLAR SAĞLAYACAK MI? 4) İLGİLİLERİN TÜMÜ İÇİN YARARLI MI?

74 SÖZÜN ÖZÜ Siz genç Rotaryen dostlarım; Siz bir aileye girdiniz. Her aile gibi, bu ailenin de bir karakteri, davranış şekli, değerleri, ruhu, prensipleri ve yaşam şekli var. Aileyi bireyleri aile yapar ve güçlendirir. O halde Rotary ile fark yaratma yolunuz açık olsun. HOŞGELDİNİZ ROTARYEN DOSTLARIM

75 Teşekkür Ederim..

76

77

78 BÖLGE HEDEFLERİMİZ

79 ÜYELİK ÜYELİĞE ÇOK FAZLA ÖNEM VERİLEREK ÖNCELİKLE MEVCUT ÜYELERİN KORUNMASI İÇİN ÇABA SARFEDİLECEKTİR.

80 ÜYELİK KULÜPLERİN GÜÇLÜ BİR ÜYELİK YAPISINA KAVUŞMASI İÇİN BÖLGEDEN HER TÜRLÜ DESTEK SAĞLANACAKTIR. KULÜP ÜYELİK KOMİTESİ BAŞKANLARININ ÜYELİK ANA KOMİTESİ İLE SÜREKLİ TEMASTA OLMASI SAĞLANACAKTIR.

81 ÜYELİK ÜYE ALIMINDA YAZILI OLAN VE OLMAYAN KURAL VE RİTÜELLERE HARFİYEN UYULMASI SAĞLANACAKTIR. NİTELİKLİ ÜYELERİN ROTARY E KAZANDIRILMASI HEDEFLENECEK, SADECE SAYISAL ARTIŞ İÇİN ÜYE ALIMI ÖZENDİRİLMEYECEKTİR.

82 ÜYELİK ÜYELER ARASINDAKİ CİNSİYET ORANLARININ EŞİTLENMESİ İÇİN KADIN ÜYE ALIMI TEŞVİK EDİLECEKTİR.

83 ÜYELİK ROTARY NİN GENÇLEŞMESİ, GÜÇLENEREK BÜYÜMEMİZ İÇİN OLMAZSA OLMAZDIR. O HALDE 40 YAŞ ALTI GENÇ ÜYELERİN ROTARY E KAZANDIRILMASI İÇİN ÇABA SARFETMELİYİZ.

84 ÜYELİK DÖNEMİMİZDE HER KULÜBÜMÜZÜN MÜMKÜNSE EN AZ BİR KADIN VE EN AZ BİR 40 YAŞ ALTI ÜYE İLE BÜYÜMESİ HEDEFLENMİŞTİR.

85 ÜYELİK YENİ ÜYE ORYANTASYON KAMPLARI ÜÇ BÖLGE OLARAK MUTLAKA YAPILACAKTIR.

86 ÜYELİK YENİ KULÜPLERİN KURULMASI İÇİN GAYRET SARFEDECEĞİZ. İLK AŞAMADA KIRKLARELİ VE GELİBOLU ROTARY KULÜPLERİNİN KURULMASI İÇİN ÖZEL TEMSİLCİ ATAYACAĞIZ.

87 GENÇLİK

88 GENÇLİK

89 GENÇLİK GENÇLİK PROGRAMLARINA DESTEK OLUNARAK KISA VE UZUN DÖNEM GENÇLİK DEĞİŞİMİ ARTIRALACAK, BÖYLELİKLE BARIŞA KATKI SAĞLANACAKTIR.

90 UR BÖLGE VAKFI

91

92 ULUSLARARASI ROTARY Tahsin Tuğrul GDG,

93 1905 Başlangıç Gustavus Loehr, Silvester Schiele, Hiram Shorey, ve Paul P. Harris

94 Arkadaşlığı sağlamak, dostluğu teşvik etmek ve mesleki iletişimi kuvvetlendirmek

95 ULUSLARARASI ROTARY I. KULÜP CHICAGO RK 23 ŞUBAT 1905 II. KULÜP SAN FRANCISCO RK 12 KASIM 1908 III. KULÜP TRI-CITY RK/OAKLAND 4 ARALIK 1908 OAKLAND RK 11 AĞUSTOS 1909 IV. KULÜP SEATTLE RK WASHINGTON V. KULÜP LOS ANGELES RK CALIFORNIA VI. KULÜP NEW YORK RK NEW YORK

96 İLK ROTARY TOPLUM HİZMETİ

97 İLK ROTARY KONVANSİYONU AĞUSTOS 1910 CHICAGO

98 He Profits Most Who Serves Best En iyi hizmeti veren en çok yararlanır 1910

99 Service Above Self He Profits Most Who Serves Best 1928 Kendinden Önce Hizmet En iyi hizmeti veren en çok yararlanır

100

101 Kendinden Önce Hizmet Service Above Self 1989

102 Service Above Self He Profits Most Who Serves Best 2016 Kendinden Önce Hizmet En iyi hizmeti veren en çok yararlanır

103 Mesleki İletişim

104

105

106 ULUSLARARASI ROTARY VAKFININ ALTI ODAK NOKTASI BARIŞ VE ANLAŞMAZLIKLARIN ÇÖZÜMÜ HASTALIKLARI ÖNLEME VE HASTALIKLARLA SAVAŞ ANNE VE ÇOCUK SAĞLIĞI SU VE HİJYEN OKUMA YAZMA VE EĞİTİM EKONOMİK VE TOPLUMSAL KALKINMA

107