ARGK Yonetmeligi. We~anen Serxwebun. ikinci baskl: we~anen SerxwebGn: 72 ARGK Yonctmeligi

Transkript

1

2 ARGK Yonetmeligi We~anen Serxwebun 3 We~anen Serxwebun we~anen SerxwebGn: 72 ARGK Yonctmeligi ikinci baskl:

3 ARGK (Arte~a Rlzgariya Gele Kurdistan) GENEL YONETME LiCI 6 7 GENEL YONETMELiK 1. BOLtlM Gencl Hiikiimler 1- OrgOtiin ad): Arte~a Rizgariya Gele Kurdistan ARGK (Kiirdistan Halk Kurtulu$ Ordusu) 2- Amblemi: San-yc$il zcmin iizcrindc k.1zll yildlz. 3- Amael: Silahh mocadejeyje KUrdistan Ozerindeki em peryalist- so murgeci ve geri ci egemenl igi Ylkmak; Kiirdistan ulusal kurtulu$ devrimini zafere gotiinnek; KOrdi stan', baglmslz, demokratik, ozgiir ve birle$ik bir lilke haline getirmek; Kiirdistan halktntn ~ I karla n nt korumak ve savunmakttr. 2. BOLtlM 8 ARGK s ava'~ I S l ARGK SaVa$CISI ulusal kurtulu$ amaclan dogrultusunda Kurdistan iizerindeki somurgecilige, e mperyali st ve yerli hai nl ere kar$1 gonu[]u olarak sava$an, sarsllmaz bir yurtscverlige sahip 01an, hatka kar ~1 saygill, biiim; ii, azimii, fedakar, yigit ve diiriist alan, miicadele i ~i nde her tiirlii zarlugu gogusleyebilen 9

4 ve ordunun herhangi bir birliginde bizzat yer alan ki~idir. ARGK sava~~isi, Kurdistan halkmm, ulusal kurtulu~ devriminin ve ERNK'nin bir gerillasldlr. ARGK sava~~isi olarak ahnma GoniilluJiik ve zorunlu askerlik yasasl geregince olur. Zorunluluk ogesi ko~ullara uyarlanarak geryekle$tirilir. GonUlJii katdlm ve zorunlu alma durumlannda katdma konumunda olan ki$i hakktnda once bir ara$tlrma yapillr. Durumu uygun olan ki$i on bir egitime tabi tutularak a$agldaki yemin ettirildikten soma ordu satlanna ahntr. Ordu satlanna kattlan sava~';;i, bu yonetmeligi kabul e t mi~ demektir. Yonetmelik hukumlerine ve birlik yonetimi nin emir ve talimatlanna gore hareket etmekle yiikiimludur. Birlik yonetiminin karan olmadlkya birliginden aynlamaz. Sava$amaz duruma gelen sava~ytlar birlik yonetimleri nin karan ve bir ust komutanhgm onayt ile mucadelenin ba~ka alanlannda ~ah$mak uzere sava$ dl$1 blraklhrlar. Yemin Emperyalizme, Kurdistan'daki somurgecilige ve yerli gericilige kar~l vatamn b irligi, baglm slzllgl ve ozgurlugu, Kiirdistan halkidid kurtulu~u, tiim dunya halklanmn birligi ve karde$ligi ugruna devrimci bilim;, zafere inan.;;, yelikten disiplin temelinde buyuk bir saldm 10 ruhuyla kammm son damlasma kadar sava~aeaglma dair halklma ve silahlma hayatlmm sonuna kadar bagh kalaeaglma, insanhk onurum ve ~e refim uzerine and iyerim. 4- ARGK sava~ylsmm gorcvlcri a) Ulusa1 kurtulu$ siyasetini ve her doneme ili$kin cephe politikalannt daha iyi kavramaya ya h ~mah, ordunun talimatlanm ve komutanm emirlerini yerine getirmek i.;; in tum gueunii kullanmah, somurgeei li ge kar~1 halklmlzlll ulusal ';;Ikarlannt esas ahp savunmahdlr. b) Halk sava$idid taktikleri ve askerlik bilimini kavramah ve eyleminde daha geli~kin olarak kullanmaya.;;ah$mahdlr. c) Gunluk faa1iyetle re aktif olarak katdmalt, co$ku1u, fedakar, disiplinli, kararh bir ya~am ve mucadele surdurmelidir. d) Devrimci disiplin ve yonetmelik kurallanmn eksiksiz uygulaylclsl olmahdlr. Birligin SIflanm gizli tutmah, birligini her turlii du$man teh likesine kar$l korumah, butun ge li ~me ve olaylardan komutanldl haberdar etmeli, sava~ arkada~lanna bagh ve onlara kar$1 a';;lk olmah, hatalar kar$lsmda tavizsiz, ele$tiriozele~t iri y i uygulamada cesur davranmalldtr. c) Halkm mahm, camlll, onurunu korumah, halka kar$1 sayglh olmah, halka yardlm etmeli, iyi ili$kiler II kurarak guvenini kazanmah, egilerek mucadeleye yekmeyi esas almahdlr. f) Silahtnl temiz tutmah, cephancsini olt;iilii kullanmah, birligin tum araylanm.;;o k iyi koruyup kullanmahdlr. 5- ARGK sava$ylsmm hakjan a) Birligi i ~inde ve gene1 o1arak komutanlar da dahil olmak mere, rum sava$ytlarla e$ it haklara sahiptir. b) Komutanlar da dahil olmak uzere ele$liri yapma, kendini savunma hakkma sah iptir. c) Toplantllarda ve cylem planlanmn tartl$llmasmda ele$tiri geli~tirme, gorii$ ve oneri sunma, oy kullanma hakkma sahiptir. d) Ele~tiri, gorii$ ve planlanm komutana vc ust komutanllklara iletebilir. e) Siyasi ve askeri egitimde yolda$lanndan ve ordudan yardlm isteycbilir. f) Ba~anh sava~ yuriittiigunde ooullendirilebilir. g) Genel olarak mueadeleye bagh oldugu birlige zarar vermeyecek uygun ko$ullarda ve eyalet komutanhgtntn karan ile klsa sure it,:in birliginden aynlabilir. h) Ailcsinin ihtiyaylanmn k~jlanmasmda olanaklar olyustinde cepheden klsml yardlm gorme hakktna sahiptir. Aym ~ey SaVa$y lntn sakat kalmasl veya $eh it du$mesi ko$ullannda da ge.;;erlidir BOLUM Orgiil yapisl 1- Kurdistan Halk Kurtulu~ Ordusu, PKK tarafmdan orgtitlenen ve yonetilen bir sil ah h kuvvettir. Cah$ma1annda en ust orgam Yuksek Askeri Konsey'dir. Yiiksek Askeri Konsey, ARGK'nin tabur ve daha ust komuta kademesinden o lu ~ur. Yllda bit kez PKK Genel Ba~kanhk Konseyi'nden bir temsileinin ba$kanhgmda toplamr. Ordunun it,: sorunlanm, Genel Kurmay Ba~kam dl$tndaki tum komuta yaplstnm tayin ve terfisini, ordunun tum.;;alt~ma landl ve genel sava~ planlandl gorii$ur ve karara baglar. i<;inde bulunulan sava~ ko$ullan nedeniyle Yuksek Askeri Konsey'in toplanamadlgl veya uyte bir oramnda uyenin toplantlya kattlmadlgl durumlarda Eyalet Askeri Konseyleri toplamr. Eyalet Askeri Konseyi, eyaletteki boliik ve daha ust duzeydeki komuta yaplsmdan 01U$UI. Ytlda bir kez cyalettcki en ust parti temsilcisinin bw1kanhgmda toplamr. Yiiksek Askeri Konsey'in yerine getirdigi gorevleri kendi eyalctinde yapar. 2- Ba~komutanhk: PKK Genel Ba~kam ARGK'nin Ba$komutamdlf. Btirun ordu birlikleri ba$komutanliga baghdlr. Ba~komutanhk, askeri, strateji ve taktikleri (fizer. Ordunun bagh oldugu siyaseli belirler. Sava$ doneminde emir-komutayl yurutur. Orduyu ve 13

5 ~ail~malanm denetler. Yiiksek Asker Konsey ve Eyalet Konseyletinin aldlgl kararlan onaylar. 3- Genel Kurmayhk: Ordu ~ah~malanm dogrudan yuruten en tist kurumdur. Bir ba~kan ve iki yardlmclsmdan olu~ur. Kendini burun ordu bolumletini i ~erecek bi r karargah ~ek l inde orgiitler ve ~ah~lr. Genel Kurmay Ba~ka"" PKK Gcnel Ba~kanilk Konseyi tarafmdan atamr ve PKK Genel Ba~ka", ta rafmdan onaylanarak kesinle~ir. Kendini atayan kuruma ka r ~l sorumludur. Faaliyetlcri hakkmda bu kuruma sfirekli ve dfizenli rapor ve bilgi sunar. Genel Kurmayllk, bfitfi n o rduyu orgutleyen ve yoneten en fist kurumdur. Yfiksek Askeri Konscy'in top lanhlanm hazlflar, rapor ve karar tasanlanm sunar, kararl annl pratikte uygular. Askeri emir-komutan m ba~ld lf. ButUn askeri ~ah~ma lan yiiriitmekle yetkili ve gorev lidir. Genel Ku rmayltk karargahl a~agldak i bolumler ~ek lindc kendisini orgfitlcr ve ~ah~lr: a) istihbarat bolurn fi : Ordunun gfiven ligini saglamak ve dfi$mana kar$l etkin mucadele yiiriitiilrnesini saglarnak i ~in i~e ve dl~a yonclik olmak fizere iki bi~imde orgfitlenir. i ~e yonelik istihbarat, dfi~man slzmalaflnl onlemek, ordu i ~inde Ylk lcl, provokatif faaliyetleri a~ l ga ~lkarmak, ~a l l~ma l an n durumunu ve dfizeyini ol~mek gibi gorevleri ye rine 14 getirerek, ordu i~i giivenligin, duzenin ve cah~malarda etkinligin geli~ti r i l mesine hizmet eder. Dl~ istihbarat, halkln durumunu ara$tlnp bilgi toplamak, Ce$itli dfi~man gii~ le ri hakkmda gcrekli bilgileri e1de ederek, dfi~mana kar~ l ba~af1il ve etkin miicadele etmek gibi gorevleri yerine getirir. Bu boliim istihbarat hakkm da egitim notlanlll hazlrl ar, ist i hbaral~j!an egitir, askeri -sivil olarak egittigi gucleti gorevlenditir ve yonetir. b) Plan lama ve harekat boliimii : Genel Kurmayhk karargahmm en gcni~ vc lemel boliimiidiir. A lt karargahlardan ve harekat birlikletinden ilgili raporlar allr ve inceler. Sava$ planlanm hazlrlar. Bunlan her duzeydeki birlik ve karargahlara gonderir. Sava~ taktikletini geli~titir, hare kat dfizenlemeletine yon vetir ve hedefler programml Clkararak, gerilla ve hareketli sava~m alan kurtarma, yayllma, yogunla~ma, dagllma ve gticunii me r kezi l e~tirme esaslanm belirler. Sava~ sorunlafllll inceleyerek, uygun ~ozg.m l e r dogrultusunda perspektiflerini sunar. c) Eg itim bo lfim ii : Ordunun bfitun egitim faaliyetlerini orgiitleyip ytiriitmekten sorumludur. Ordu mensuplannm ideolojik, siyasi, askeri egitimlerini geli~ti rm ek icin askeri okullan acar ve egitim program lanm hazlrlayarak ytirtirltige koyar. Komuta kademesini yctk inlc~tirmck vc ordu mcnsuplanmn bi l in~ ve beceti letini geli~tirmek icin her zaman egitimi yeterli kllar. Bunun icin, uzman l a~manjn saglandlgl ozel egitim 15 devrelerini afjar. Ha lk ki tlelerini korumak ve askeri bilincini geli~ti r mek i~in ~aba harcar. Butun bunlann gcrcktirdigi kitap, bro~ti r, bildiri vb. ara~ ve gcrefjlerini hazlrlar. Egiti m boliimti aym sistemi tistten alta dogru tum alanlarda orgiitlcmek i ~in ug r a~lf. Alt'm faa liyetlerini denetler, buradan rapor alir ve faa liyetlerin stirduriilmesine il i$kin olarak talimat gonderir. d) Lojistik (t stihkam-ievazlm) boltimti : Ordunun silah, cephane, yiyecek, giyecek, u l a~ lm, bannma vb. sorunlannl eoziimleyen boliimdiir. Bunlan halka dayanma, dii~mandan ele gecirme ve olanaklar olfjusunde uygun uretim faaliyetlerin i orgutleyerek ~ozii m ler. Us alanlarmda ye raltl i n~a ea1t$malarml yiiriitiir. Gizli tiinel, teleferik ve kopriiler kurar, dii~mana ait olan lan bozar. ihtiyafj duyulan bu malzemelerin korunmasl, bakmu, depolanmasl ve kullammlm uygun bi~im lcrde gcrfjck l c~ t irir. Bu husus dogrultusunda rum ordu giiylerini egitir, e1eman hazlrlar ve ytirfiltilen c;a h ~malan denetler. e) Muhabere (trtibat-posta) boliimii: Ordu i~inde habe r le~menin yontem, aray-gerec vb. sorunlann1 ko~ u llara uygun bir bieimde c;oziimleyen ve ordu i~i irtibat, haberle~mey i gercek l e~ t i r en bo ltimdiir. Bu gorevler ~ifre li yaz l ~ma, telli-telsiz araylar kull anma, kurye sistemi vb. yontemlerle ye rine getiril ir. Habe r le~m e yontemlerinin ve arac lan mn ge li ~tiri lmesi, 16 saglikli ve sistemli kullamlmasl ifjin fjali~lr. ihtiyaca gore teknik~i ve muhabereci egitir. Teknik imkan yaratarak gerekli elemanlanm yeti~tirir. f) Sagh k bij liimii : Ordu iyinde sagil k sorunlanm ~ozumleye n, gocii oramnda bu konuda halka yardl mcl olan bir boliimdiir. Bu konuda giifjlerinin asgari egitimi icin fjah~lr. ihtiyaca gore saghkfjl ve doktor geli~tirerek, sava~cllara bu konuda gerekli egitimi aksatmadan veri r. ie ve dl~ imkanl an kull anarak, bun Ian birliklcrin ihtiyacma gore orgotier. Uygun bi~im l erde ve alanlarda hastane ve tedavi yerleri ni kurarak, gerekli saglt k gorevli si, ara~-geree vb.'ni temin eder. Bunu siirekli geli~tirmeye fja h ~arak saghk sorunlarmm daha yetkin ~ozg.mle n mesini esas ahr. g) Aqiv-sicil boliimii: Ordunun orgiitsel ya~ammm ve sava~m gidi~ahm belgelemek ifjin saglam bir a~iv ve ordu mensuplannm dlizenli sicilini tular ve bunun orgiitsel tedbirlcrini ahr. h) Basm-yaym vc halkla iii ~ k ilc r boltimti: Kitleleri sava~m geli$iminden gercekci bir ~ek i lde haberdar etmek ve bu ilkeylc kitleleri sava~ atmosferine yekip egitmek, ordu-halk ili~k i sin i giiclendirmek amaclyla yaym yapar, askeri bi ldiri elkartlr. Sava~ muhabirlcri sistemini geli~tirir. Propaganda konulanm tespit eder ve propagandacl yeti$tirir. Bunun ye$itli yontem, arafjgereelerini geli~tirir. Propaganda birimlerini donatlr, bunlan yonetip yonlendirir. 17

6 I) Maliye boliimii: Tiim ordu gclir-gidcrlerinin merkezile~tirilmesi, lis lien alta dogru dlizenli olarak tutulmasi ve gorevl i birim larafmdan denetlenmesi, merkezi bir biit~enin olu~turulmasl ve dcgcrlcrin korunup gelir kaynaklartntn dogru i~letilmesi ve geli~tirilmesi gorevlerini yiiriitur. i) Miifetti$lik: Genel Kurmayilk biinyesinde olu~turulan ve ona bagh olarak ~a h ~an bir kurumdur. Genel Kunnayhgtn gerekli gordiigu hal1erde ve yerlerde dcnetlcmedc bulunur. Cizgiyc, taktigc, ordu ya~aml ve dlizenine ili~kin SUy ve ciddi disiplin ihlallerini yerinde inceler, gerekli ara$tlmlayi yapar. Rapor ahr ve ula$tlgl sonuyian rapor haline getirerek Genel Kurmayhgtn bilgisine sunar. Atama, gorevden alma vb. yaptmm yetkisine sahip degildir. Bu kurum en az li(f ki$iden olu~ur. j) Mahkcmc: PKK 5. Kongresi'nde kabul edilen yargtlama esasianllln askeri mahkemeler klsmlndaki hiikiimlere gore, olu~ur ve ya h ~lr. Eyalet Askeri mahkemelerinin bakmakta zorlandlgl biiylik askeri davalan iizerine allr ve goriie. Aynca en yiiksek mahkemc olarak, diger askeri mahkemelerin kararlanm ve itiraz ba~vurulanm temyiz eder. k) Kadm ordula$masl boliimii: ARGK saflanndaki kadtn birliklerinin temsil giiciidiir. Bir yah~ma birimi olarak yelerli saylda liyeden olu~ur ve kendini gorevleri temelinde orggtleyerek (fa h ~ lr. Ordu blinyesindeki 18 E$itlik ve Ozgiirliik Komiteleri'nin Genel Kurmayhk karargahtndaki kadtn temsilci giiciidiir. Kadtn birliklerinin orgiitlenmesi ve yonetilmesiyle ilgili olarak Genel Kurmayhk 'fah$malanm diizenlemek, ordunun karar ve emir diizeninin bu alanda i~letilmesine katllmakla gorevlidir. 5- Saha Komutanhklan: Olkemiz, cografi yaplsi dikkate ahnarak ordu ve sava$ diizenirniz aylstndan ii(j sabaya aynhr. Kuzcy sahasl, Orta saba, Guoey sabasl. Her saha bir komutanhk taraftndan yonetilir. Saha komutanhgl bir komutan ve iki ya rdlrncldan olu$ur. Kendi sahaslndaki kuvvetlere kornuta eder ve yah ~malanm karargab dlizeni ile yoriitiir. Cah~malannda Genel Kurmayhga ve Ba$komutanhga baghdlr, bu organlar tarafmdan veri len cmirleri yerine getirir. Genel Kurmayhgm yiiriittiigii gorevlerin tiimiinii kendi sahasmda hayata ge(j irir. Gene! Kunnayhk karargahmtn orgiitlenme esaslanna gore kendi karargahml orgiitler ve yah$tmr. 6- Eyalet Komutanhklan: Eyalctteki tum kuvvetleri orgiitler ve yonetir. Her doneme ili$kin sava$ taktiklerini hayata ge(jirmekten sorurnludur. Eyalet kornutam, saha komutanhgmm yardlmclsldlr. Karargah diizenine gore yah~tr ve saha esaslan eylalet i~in de ge(jeriidir. Eyalel komutanlan eyaletteki siyas i-idari yonetimleri n bir 19 par(jasldlriar. Sava$ geregi olarak eyalet yonetirn komitelerinin koordinatorliigiinii de yiiriirurler. 7- Bulge Komutanhklafl: Siyasi-idari faaliyetler a(j lslndan yapdan boliinme lemelinde olu$turulan bolgelcrdcki askeri kuvvetlcri orgiitlcr ve yonctir. B61ge komutanlan bolgelerdeki siyasi-idari yonetimlerin bir paryasldlr. Sava$ln geregi olarak bolge yonetim komi tel erin in koordinatorliigiinii de yiiriitiir. Bolgcsel kuvvetler daha (Jok gerilla kuvvetleridir. Bolge komutanliklan bu geri lla birliklerini orgiitlemek, sevk ve idare ermek, iist komuta kademesinin verdigi emir ve talimatlan yerine getinnek, aynca yerel alanlarda milis kuvvetlerini orgiitleyip geli$tinnekle gorevl idir. 8- Milis: Ternel yerle~irn birimlerine bagh olarak orgiitlendirilen halkm temel SaVa$(JL gii(j!eridir. Bu giiyler gerilla sistcminc bagh olarak orgiitlendirilir vc yonetilirler. Oretimden kopmayan gizli sava~y l gli(j olan milis, yer1e~im alan lanmn ozelliklerine ve iistlendikleri gorevlere gore ii(jer ki~i l ik timlerden manga veya taktma kadar gizli gerilla kuvvetleri olarak orgiillendirilir. Sabotaj, suikast, temel bolge kuvvetlerine destek, onlann eylemlerine i~tirak, yine kendi alanlanndaki dg$rnan kuvvetlerini vurup Ylpratmak gibi gorevleri ger(jekle$tirirler ARGK birliklerinin orgiitlenmesi: ARGK birlikleri, yere! milis, bolgesel ve merkezi diizeylerde orgiitlenen (Je~i tli biiyiikliikteki kuvvetlerden olu~ur. Ternel ordu birlikleri rnangadan ba$larnak iizere taklm, boliik, tabur, alay, lugay, rumen slralamasma gore biiyiir. Bu birliklcr yapllanna, hareket alanlanna vc gorevlerinc gore bolge, eyalet veya saha komutanhklannm emrinde bulunurlar. I manga 7-9 arasl sava~(j ldan olu~ur. 3 manga I taklm ol u ~turur. Ordu birliklerinin biiyiimesi iiy ii(jliik sisteme gore olur. Kurulu ~ siirecinde ve sava$ halindeki bir ordu olarak zaman zaman bu sistemde eksiklik veya fazlahk olabilir. Ternel sava$ birlikleri olarak gerillada taklm, hareketli sava~ta tabur, mevzi sava~ldda ise tugay esastlr. 10- ARGK birliklerinin komuta ve yonetimi: Her birlik I komutan vc yardtmcllan tarafmdan yonctilir. Aynca bliyiik birliklerde geni $lelilmi ~ yonetimler vardlr. Manga yonetimi; I komutan ve yardlmclsmdan olu$ur. Miistakil bareket eden taktm yo netimi; I komutan, komutan yardimcisl olarak siyasi komiser ile 3 manga komutanmdan olu$ur. Boliik i(jinde hareket eden taklm yonetimi; I komutan, 3 manga komulam ile I manga komutan yardlmclsmdan olu$ur. Tabur yonetimi; kornutan, siyasi komiser ile askeri yardlmcl ve boliik komutanlanndan olu$ur. 21

7 Boliik geni$ yonetimi: Biirun komutanlar ile siyasi komiserden olu~ur. Tabur gen i$ yonetimi: Tabur komutam, yardlmcllan ve boliik yonetimlerinden olu~ur. Birlik komutam ve yardlmcllannm ozellikleri ve gorevleri ~unlardlf: a) Kom utan: Askeri 9izgimizi ozumseyen, sava~ sanatmdan anlayan, taktigi plan lama ve uygu lama gucune sahip olan, yonetici ozell ikler ta~l y an, inisiyatifli, politik vc pratik ongoriilii, yaratlcl olan, atak ve yliksek hlicum ruhunu ta ~ lyan, kararhhgl, saygmhg), canllhgl, a l9akgonlillu lligli, yetenekleri ve 9ah~kanhglyla yo l da~la n nm ruh ve moral kaynagl olmasml bilen devrimci, militan bir ki~idir. Birligin sevk ve idaresinden sorumludur. Birligin yerine getirmesi gercken gorevlerin uygulanmasma bizzat onderlik cder. Birlik i9indeki ideolojik-siyasi egitim 9ah~ma l annm siyasal ve orgutsel yonlerinin bel irlenmesi ve hayata gc9iri lmesinin, halk kitleleri igerisinde propaganda ve orglitienme 9ah~masmm ylirlitlilmesi, cephe 9izgisi ve taktikleri yle, kurtu l u~ ordu-talimatlan dogrultusunda birligin yiiriiteccgi rum askcri faaliyctlerin planlanmasl, dlizenlenmesi ve uygu lanmasmm yonetiminden sorumludur. b ) Siyasi Komiser: Komutan i9in gc9crii olan ozellikler siyasi komiser i9in de gegerlidir. Aynca siyasi komiser komutana siyasi faaliyette yardlmcl olur. 22 Birligin cgitimini diizenlcr ve yiiriitiir. Sava~9liann sicilini tutar ve partilidir. c) Askeri YardlmCI: Devrimci sava$ sa natjndan anlayan. yiiksek bir uygulama giiciine sahip. komutanhk ozellikleri olan, hiicum ruhu, fedakarhk ve atakhgl kendi $ahsmda somulla$tjran, halka ve devrime bagh olan ki~idir. Birligin sevk ve idaresinde, yine yiiriitecegi tum askeri faaliyetlerin planlanmasl, diizenlenmesi ve uygulanmaslnda komutana yardlmclilk yapar. Sava$ta komutanm saf dl~l kalmasl halindc birligin komutanhgml listlenir. 11- ARGK birliklerinin i ~ or giitlenmesi: Her dlizeydeki ARGK birligi kendi diizeyine gore donanm l ~ boliimlere ayn lml$ kuvvetlerden olu$ur. Manga belirli bir sldlfa ve gorevin niteligine gore egitilip orgiitlendirilmi~ lemel sava~ birimidir. Bir taklmda oncii, kqif9i, sabotajcl, n i ~ancl, roketatarcl, orta otomatik9i, lojistik9i, saghk91 bulunur. Ferdi silah, cephane ve patlaylcl yanmda, her sava~ taklml yeterince roketatar, orta otomatik, kamas silahl ve mubabere ara9-gereciylc donamr. BolUkte bu gorevler ve bu tatz bir donamm 90k daha a91k ve geli$kin olarak orgiitlenir. AYfica her boliik kli9iik d09ka ve kli9iik havan ta~lr. V c bun Ian kullanan birimlere sahiptir. Bu silahlann kullamlmadlgl i9 kesi mlerde bun lann yerine daha 90k roketatar ve orta 23 otomatik si lahla donan lilf. Taburda mevcut bu birimler duruma gore tim, manga veya taklm diizeyindcn gc9cnierdcn o lu~ur. Aynca ber taburda d09ka ve top (havan) mutlaka bulunur. Tabur yonetimi bir birlik karargah l diizeyinde 9ah~1r. Birligin diizcyi biiyiidiik9c i9 orgiitlcnmcsini olu~turan bu bolumler daha a91k ve gel i ~ mi~ bir bi9imde orgiitlendirilir. Ve birl ik boyle belirgin bit orgiil dlizeni i9indc 9ah~1r. 12- Gerilla birliklerinin gorevleri: a) Kiirdistan Uzerindeki TUrk somiirgeci egemenliginin her alandaki (askeri, siyasi, ekonomik, kiiltiirel vb.) varltgma ve onun yiiriirliikte olan ozel sava~ sistemine kar~l silabh sava~lm yiiriitmek, onlan i ~ lemez hale getirmek, Ylpratmak ve imhasldl gergek l e~tirmek, Kiirdistan iizerindeki her tiirlu cmpcryalist ve somiirgcci varhga kar~l durmak ve bunlan ortadan kaldlnnayl hedefleyip b~armak. b) Ulusal kurtulu~ devrimine kar~l dii~manhk yapan, onun geli~imi oniinde engel olan her tiirlii yan-gerici egemenligi (a~ire t 9i, feodal komprador otonteler, hain gete ordusu, i~b i rlik9i ajan ki~ i, kurumlar vb.) Ylkmak, mal varhgma el koymak. c) Halkm tum potansiyelini ulusal kurtulu ~ ordusuna kazanmak, bu Ierne Ide halkld siyasal ve aske ri ordula~masml orgiitlemeye 9ah$mak. 24 d) Halkm gen9, dinamik potansiyelini kurtulu$ ordusuna kazanmak ve 5. Kongre'de alman kararlar gcrcgince askerlik konumunu i~ l ctmck, yeni gerilla birliklerini orgut lemek, halk kurtulu$ ordusunu gii9 lendirmek ve guciinu biiyutmek vb. gorevleri gcrgekle~tinnek. c) Halkm 91karlaflD1 her ~art altmda savunmak, maitdl, cadldl, onurunu korumak, Kiirdistan'lO her alamnda kitlelerle gii9lii baglar kunnak, onlan baglmslzbirle~ik-demokratik KUrdistan ama9lan dogrultusunda egitmek, tum ulusu dii~manlanna ka r ~l miicadeleye seferber etmek. 4. BOLUM ARGK' nin i.; i ~ l ey i $ i 1- Emir-talimat diizeni: BUtiin ordularda oldugu gibi ARGK'de de merkeziyet9i i~ley i ~ esastlr. Merkeziyct9iligin uygulanma bi~imi cmir-talimat diizenidir. Her diizeydeki komutan kendine bagh gii91eri yonetme gorevini emir veya talimatlarla yerine getirir. Emir, herhangi bir gorevi yapmak Uzere giin liik olarak vcrilcn klsa ve oz buyruktur. Talimat, daha geni$ ve daha fazla gorevi yerine gelirmeyi isteyen ve aynca gorevin nasll yerine getirilecegi konusunda perspektif vcren buyruktur. 25

8 Her komutan yapilacak gorevler hakkmda kendine bagh guylere yerinde ve zamamnda gereken emir veya talimatl vennek zorundadlr. Bunu yapmayan komutan gorevini yerine getirmemi~ sayl hr. Her ARGK komutan ve sava~ylsl aldlgl her emir ve tali mati yerinde, zamanillda mutlaka yerine getirmek zorundadll Emre itiraz olmaz. Veri len emi r veya talimatl yerine getirmemek suytur. UygulamaYI etkilemeksizin ya nh ~ goriilen hususlar ARGK i ~leyi~ kurallan yeryevesindc ele~tirilebi l ir. 2- Tekmil-rapor duzeoi: A$agldan yukanya dogru yapdan yalt~malar hakktnda ordunun komuta kademesini bilgilendirmeyi iyerir. Tekmil; yapllan bir gorev veya gtinluk faaliyet hakkillda sorumlu kollluta kademesine veri len klsa ve oz bilgidir. Rapor; daha geni~ bir sureyi kapsayan yah~malar hakkmda ortaya ylkan sonuylar ve belli bir yorumla birlikte tist komuta kademesine verilen kapsamh bilgidir. Her ARGK komutan ve SaV~y l SI kendisine veri len her emri yerine getirdikten soma, son uylar hakkmda emir veren kuruma mutlaka tckmil verir. Her ARGK birligi bagh bulundub'lj komutanhga gtinluk (fah$malan hakkmda tekmil verir. Aynca belirlenen stireler dahilinde yiiriitiilen (fait~mala r hakkmda bagh olunan komutanitga hem bireysel, hem birimsel olarak yaztll rapor verilir. Em ir ve tekmiller mtimktin oldugunca kayda 26 geyirilmekle birl ikte sozlii olarak iletilir. Rapor ve talimatlar ise, mutlaka yazdi olmak veya kayda geyirilmek zorundadlr. 3- Alt-tist ili$kileri: Alt-ust ili~kileri komutanla SaVa$yl arastndaki, degi~ik dtizeydeki komutanlann kendi aralanndaki i li ~k i yi ifade eder. Her komutan kendi yonetimindeki komutan ve sav~yda rla ili $kilerini ordu resmiyeti, ya lt~ma tarzl ve yonetim esaslartna gore diizenlcmek zoru ndadlr. Egitici olmayan, a(flk ve geli$tirici iyerik ta$lmayan, otoriteyi zaylflatan, ordu disiplin ve resmiyetini bozan ili $ki biyimleri SUy olu ~turu r. Komutan kendi altlanmn btitiin sorunlanna yozum bulmak ve bunu saglayan bir ili$ki duzeni iyinde olmak zorundadlr. Her komutan ve SaVa$yl kendi Gst'G kar$ lsl nda her zaman esas duru$ta ve ordu resmiyetine uygun ~ekilde durur. KomutanlOdan ge lecek soz lg veya i$aretli he r tiirlu emri almaya her zaman hazlr olur. Her sava~y l ve komutan kar$l la$hklannda birbirini selamlamak zorundadlr. 4- Disiplin: Ordunun iy duzeninin temelidir. ARGK sava$lm gticting esas olarak sahi p oldugu devrimci askeri disiplinden ahr. ARGK'nin disiplini devrimci biliny ve ulusal kurlulu~yu inanca dayanan askeri kurallarlo btitiintidtir. Bu di siplin belirgin yah$mastnl, 27 eylemini, iy birligini guylu ktlar ve halklll guvenini artmr. Komutan ve sava~y!lan n disiplin kurallan ve yonetmelik ilkelerine eksiksiz uymalan, ygkumluluk oldugu kadar onlarm yuksek inany ve isteklerinden kaynaklaolr. Sava$1 ba$anit bir $ek il de yonetebilmek iyin birlik ya~amlnda askeri disiplinin cksiks iz uygu lanmasl $arllir. Buna ria yet etmeyenler suylu sayil lr, yargilama gerektirmeyen su(f lar d isipl in cezalanna yarptmitrken, aglr SUy i$leyenler askeri mahkemede yargllaolr. Disiplin kurallan ve ceza hgkgm leri kar ~ls tnda komutan-sava$yl ayuml yapllmakslzm herkes e$ittir. Her ARGK komutan ve sava$(flsmm uymasl ve uygulamasl gereken bazl oz disiplin kurallan ~un l ardlr; a) Halka ve yolda$lanna kaf$1 sayglhdlf. b) Gizlilik kurallanna riayet eder. c) Yaptlgl gorevin bilincinde olur. d) Ycmin ilkcsine bagh kahr. c) Du~manma kaf$1 tavizsiz davramr. f) Dikkatli ve atak olur. g) Yarail ve ~ehit yo lda ~tnlo s ilahlol dg$mana blrakmaz. h) Silahml temiz tutar, korur ve ondan aynlmaz. I) Malzemelerini korur ve olyulu kullamr. i) Duzen li ve saglam olur, saghgma dikkat eder. j) Her ko~ul altl nda zorluklara goggs gerer ve inisiyatif kullamr Toplantl sistemi: ToplantJlar ordu birlik leri ve birl ik yoneti ml erinin belli arali klarla sistemli veya ihtiyay duyulan hallerde bir araya gelerek rum orgut ve sava$ sorunlanm tartl$lp kararlar aldlklan ve yozumler tirettikleri platformlardlr. Toplantliarda yali$malar, siyasi-askeri faali yctlcr degcrlcndirilir, niteligine uygun oz ve bir;im kazandmltr, en onemlisi de ileriye yonelik plan ve programlar geli$tirilir. Bu ayldan toplanhya hazlrli kh gidilir. Elqtiri-ozelqtiri zemini de bu toplanttlarda vardtr. Aynca egitim ve tartl$ma toplanttlan, her eylem oncesi plan lama, her eylem sonrasi degerlcndirme toplanttsl mutlaka yapdlr. CC$itli duzeylerdeki ordu birlikleri ve yonetimleri bel irlenen sisteme gore toplantilanol aksatmadan yapar ve her toplanttntn sonucunu yazlil olarak bagh bulundugu komutanhga rapor ederler. Toplantllar yonetmelik ilkelerine uygun olarak geryekle$tirilir. Mazeretsiz top lantlya katlimayan Gyeler hakkmda yonctmelik hukumleri uygulamr. 6- EJe~tir i-ij ze l e~t iri: Bireylerin hata, yetmezlik ve geriliklerinden kurtulup ge li$me iyinc girmesinin yontemi e l e~tiri-oze l e~tiridir. Bu nedenle ordu b irl iklerinin iy i$leyi$inde elqtiri-ozelqtiri vazgeyilm ezdir. Her ARGK komutant ve sava$ylsi hatalara, kaylplara yol a(fan an layi$ ve ah$kanhklara kar$l duyaril olmak, on lara ka~l uygun biyimlerde ve sorumlu toplantllarda ele$tiri yontcmiylc mucadele 29

9 etmek zorundadlf. Ele~tiriler devrimci oz ta~lr, egitimi ve ki~iyi geli~tirmeyi esas ahr ve yolda~hk ili ~k ilerine uygun olarak yaplilr. AsIIslz s u~lamalarla ki~iyi Ylpratmak, ele~tiri kapsaml dl~mda olup, sur.;tur. Bu tur durumlarda yonetmelik hliklimleri uygulallif. Her ARGK komutan ve SaVa~ylS1, ele~tiri yapmada oldugu kadar, kendi hata ve yetmezl ikle rine kar~1 radikal ozele~tiri yapmada da cesur davrallir. Ozele~tiriyi geli~menin, donu~menin ve kendini gliylendirmenin en tcmcl araci olarak goriir ve uygular. 30 OZEL GENi~LETiLMi~ YONETMELiKLER 1. BOLUM Komuta Tarzl: 1- Eyalet Komutanhgl Eyaletteki parti, ordu ve cephe orgutlerinin en ust orgamdlf. Tum eyalel genelinde parti, ordu ve cepbe faaliyetlerinin partinin yizgisi, sava~ anlayi~1 ve ya~am esaslan dogruitusunda, donemin ihtiyaylarl ve temposuna denk bir ~ekildc diizcnlenmcsi, yiiriirnlmesi ve denetlenmesinden sorumludur. Parti Onderligi'nin tiim tali mat, yonerge ve perspektiflerini yaplya ozumsetmek, mal etmek ve her alamn somut ko~ullanna uyarlanml~ olarak sonuy ahcl bir ~ekilde pratige geyirmekle yiikiimliidiir. a) Eyalel koordinatorliigii bir kurumdur; koordinatorun kendisi ve yardlmcilarmdan o lu ~ur. b) Eyalet karargahl biinyesindeki daire ve kurumlar vasttaslyla faaliyetleri planlar, orgiider ve yiiriitiir. c) Eyaletteki tum guylerin, sava~ln mevcut duzeyine uygun mcvzilenme ve iislcnmesini gcryeklqtirir; hareket planlamaslnl Ylkamr. 31 d) Du~mam ve mevcut geli~meleri izleyerek taktige ili~kin belirlemeler yapar; bu temelde gerekli tiim bazlrhklan gcryekle~ tirerek sava~l ilerletir. c) Kendisine bagh hareketli alay birlikleri ile, sava~ taktiginin uygulanmadlgl ve tlkanmalann ya~andlg l yerlere zaman geyirmeksizin mlidahale eder ve buralarda parti yizgisini hayata geyi rerek sava~l tmnandmr. o Eyalet konferansl kararlarmda belirlenmi~ bir ~ekilde ko ~ullara uygun olarak toplantl sistemini uygular; eyalet yapmdaki toplantllan hazlrlar ve yuriitur. g) Eyalet diizeyinde ortaya ylkan biirnn olumsuzluk ve SUy durumlanna kar~1 anmda orgiitsel onlemleri ahr ve bun Ian partiye bildirir. h) Giinliik olarak tum bolgeler, bolge statiisiindeki birlikler vc gerektiginde tum birliklerle ili~ki kurar. I) Kendisine bagh birlikleri (gunluk ili ~ kilerin yamsifa) raporlarla ve fiili olarak denetler, egitir; ortaya (flkan eksiklik ve yelersizlikleri giderir. i) Butiin bu (fali~malarillda kolektivizmi ve ekip l,iali~ma tarzml esas alir; kendisini denetime aylk t!.llar. GUylerin sevk ve idaresini eyalet yli riilmes iyle kolektivizm iyinde yapar. j) Eyaletteki tiim faaliyetleri (giinliik tekmillerin yalllslra) belirlenmi ~ olan siirelerde ve gerekli goriildugiinde yeterli raporlar halinde Parti Onderligi'ne ve Parti Merkez Komitesi'ne sunar. k) Eyalet koordinatorliigii, kendi ya~am ~e kli, yah~ma 32 tarzl, gunliik yaba ve iiretkenlik bakimmdan, tiim eyalette ba~at gelecek bir diizeyi tutturmakla sorumludur. 2- Eyalet Karargahl Eyalet karargahl (komulanhk ve belirlenmi~ olan butiin eyalet karargah iiyeleri ile birlikte) eyaletteki tum parti, ordu ve cephe faaliyetlerini parti l,iizgisi dogrultusunda planlar, orgliller, yliriitiir ve denetler. Butun kurumlar (egitim, basm-yaym, yargl ve cezaevi, ar~iv-sicil, saglik ve hastane, muhabere, maliye, denetim, lojistik) burada merkezile~ir ve faaliyetlerini buradan planlaylp yurutiirler. Karargah merkezli olarak tum kurumlar kendi orgiitlenmelerini bolge ve birliklere kadar biyerar~ik olarak yansltlflar. Eyalet karargahl, bolge ve birliklerin yozemedigi sava~ sorunlanlll kendi biinyesin e dayanarak yozer; onlarm kar~llayamadlgl ihtiyaylan kar~llar. Sava~m geli~tirilmesine yonelik olarak, bolge ve birliklere miidahale ve takviye amaclyia hazlr yedek giiy bulundurur, yeri geldiginde gerekli miidahale ve takviyeyi yapar. Eyalet karargahl yonetimi, belirlenmi~ olan zaman siireci il,iinde kendi toplantilafllll yapar ve kolektif yah~lr; kendisine bagh all orgiitler o lu~turur ve kurumlar sistemini tanzim eder; biitiin bunlan i~letir ve denetler. a) Egitim burosu: Eyalet karargahl biinyesinde 33

10 olu~turulan egitim biirosu, eyalet diizeyinde yiiriitiilecek olan egilim politikasml belirler ve egitim i(fin gerekli perspektifleri sun ar. Mahsum Korkmaz Akademi si'nin Botan ~ ube sini (fa l! ~l!rarak, kadro-komuta ve yeni sava~91 egitimini verir. Sava~ gii(flerinin ve halkm egitimine yonel ik yaymlar hazlrl ar (bro~lir, kitap vb.). Gerektiginde egitim amar.; il topl ant] ve konferanslar dlizenler. b) BaslR-yaym biirosu: Eyaletin tiim basm-yaym ihtiya91anm kar~!lamakla gorevli olan biirodur. Bunun i(fin (fe~it li dergi, gazete, kitap, bro~iir vb. yazlnsal ya h ~malan yiiriitiir. Parti Onderligi ile eyalet karargah] ve koordinatorliigiiniin tum talimat, perspektif, yonerge, bildiri, a91klama vb. 'Ierini yazmsal tirtin olarak yogaltlr ve eyalet 9apmda tiim yerlere zamamnda ula~tmr. Ce~itl i kurumlarm hazlfladlgl set, fotografr.;!llk vb. yah~malan yapar ve kendi biinyesinde eyalet basin sozciiliigii gorevini orgiitleyip siirdiirtir. Kitlelere yonelik ye~itli propaganda malzemelerini hazlrlar ve eyaletteki mlicadeleyi yurt dl~mda tamhr. c) Yargl kurulu ve eezaevi: Yarg] kurulu eyaletteki tiim davalan kendisinde m erkezi l e~t irerek, parti adaleti dogrultusunda sonuea baglar. Bu lemelde, i ~lene n sur.;la ra kar~dlk dii~en cezai yaptmmlan bel irler. Bu gorevleri Eyalet Baglmslzl!k Mahkemesi ve Bolge Askeri Mahkemeleri vasltaslyla yerine getirirken, kendisi ne bagh halk mahkemelerini de i~letir ve 34 denetler. Yargl Kurulu, Eyalet Merkez Cezaevi'ni kendisine bagh olarak parti olyiileri dogrultusunda i ~ lelir ve denetler. Biitiin yargd ama fa ali yetlerinde, parti, devrim ylkarlannm ve insanln kazanlimaslfl m esas ahnmasml saglar. d) Ar~iv-sicil biirosu: Eyaletteki tum giiylerin sici llerini tutar. Gerekli kayltlan yapar ve tum orgiit be lgelerini diizenli olarak lasnif edip gii venlige ahr. Tarihsel ayldan onem ta~lyan belgeleri ozel korumaya ahr. Kimlik, ~eh it ailclerine mektup, ~aha d et dokiimii, foiob'taflama, kaset vb. (fah~malan yiirtitiir. e) Saghk biirosu ve hastane: Eyaletteki saghk sorunlanmn r.;ozumiinu ge r r.;e kl e~tiren biirodur. Tiim yarah, hasta ve sakallarla ilgilenir. Bunlann baklm ve tedavilerini yapar. Birliklerin ve alanlarm ihtiyael i9in saghk kadrolanm yeti~ t irir. Saghk konulu egitim ve toplantliar diizenler, saghk egilimine yonelik yaytnlar hazlrlar. ihtiyar.; ir.; in gerekli olan saghk malzemelerinin teminini saglar. Sag Ilk biirosu, kendisine bagh Eyalet Merkezi Hastanesi'ni i~let i r ve ge li ~tir ir. f) Muhabere biirosu ve posta: Eyaletteki tiim muhabere faajiyetjerini kendisi nde merkezile~tirerek, genel irtibat sorunlanm yozer. Bunun iyin merkezi ve bolgesel istasyonlann kurulmaslnl saglar. Yetkin muhabere amaclyla devresel egitimler verir, birlik ve alanlarda degerlendirilmek uzere muhabere kadrolanm 35 ye ti ~t irir, ~ifre l eri hazlfl ar. Kendi dahna ili~kin olarak ye~i tli talimat, egitim notlan vb. hazlrlar. Muhabere arar.;lanyla dii~mana yonelik propaganda ve psikolojik sava~ fa aliyetini yii riillir. Dli ~maol slirekli dinler. Kendisine bag h olarak eyaletin posta i~lerinin yiiriitiilmesini saglar. g) Maliyc biirosu: Eyaletin biitiin mali faal iyetlerini kendisinde m e rke zi l e~ tire re k, diizenli rapor sistemi yle yah ~l r. Alanlar ve kurumlann gelir-giderlerini denetler, btitye sistemini diizenler ve i~letir. Eyaletteki tiim gelirgiderin merkezde, kendisinde, tek elde topl ar ve yersiz hareamalann, ma li degerlerin 9ar9ur edilmesinin, kaybedilmesinin oniine geyer. Gelir kaynak lanm tespit eder ve norm Ian belirler, yan geli r kaynaklarlol orgiitjeyerek i ~ l e tir. h) Dcnctim biirosu ve istihbarat: Eyaletteki tiim faaliyetlerin parti r.; izgisi, a nl ay I ~ ve sava~ taktigi dogrultusunda yiiriitiiliip yiiriitiilmedigini denctleyen blirodur. Rapor ve fiili denetim sistemiyle 9a h ~lr. C;a h ~ma l arloda toplantl, ara~t l rma ya pma, muhataplardan bilgi isteme vb. yo ntemleri kullamr, gorti~ ve onerilerini de igeren sonuy raporlanm ylkararak ilgili yerlere ula~tlflr. Eyaletin istihbarat faaliyetleri de bu biiroya bagh olarak orgiitlenip yiiriitiillir. I) Sava~ ekonomisi (Lojistik, istihkam, iiretim) biirosu: Kendisine bagh e rzak-ia~e, silah-cephane, 36 istihkam birlikleri, iiretim (tanm ve hayvanclhk), teknik, terzi vb. birimleri hem eyalet merkezinde, hem de kendisine bagh bir ~e kild e bolgelerde olu~turarak, eyaletin tlim sava~ ihtiyaylanm kar~liar. Eyalelin silahcephane ihtiyac lm merkezi diizeyde tek kanaldan tem in ederken, rum g i yim-ku~am ihtiyacml da tck mcrkczden, kendisi iireterek kar~ liar. Bu bliro, eyaletteki silah, aray vb. tamirat i~lerini kendisinde merkezile~tirip geryckle ~tinncs inin yamsifa istihkam i~ l crin i de merkezi diizeyde kendisi yerine getirir. Vine erzak vb. ihtiyaylanm kar ~ l layamayan (eyalet karargahl birlikleri dl ~lndaki) tiim birliklerin ve alanlarlo bu yonlii sorunlanol, kurmu~ oldugu yeterli sayldaki lojistik birlikleriyle r.;ozer. Bunun iyin bolgeler arasl kervanlar sistemini g cli ~t irir ; yine teknikten yararlanlf. Bu i~ i9in (m ilis de dahil) yaratllan ge~itli kanal vb. imkanlarla eyaletteki sava~ birliklerinin lojistik ihtiyaylarml k~damayi esas ahr. i) Ccphc karargahl: Cephe karargahl, eyalet dahilindeki blirnn kitlelerin orgutl endirilmesi, doneme uygun miicadele taktiklcri yle r.;e~itli kitlesel ey lemliliklerin, siyasal ~ idd e tin orgiitlendirilip gel i ~tiri l mes i ve geli~e n sava~1fl her baklmdan desteklenmesi ile gorevlidir. Cephe karargahl dii~mamn kitleler lizerindeki oyunlanm bo~a 9lkarmak, her tiirlli zorluga ragmen, halkl devrim r.;izgisinde temel bir giiy olarak orgiitlemek, geli~en sava~1 kitlelere mal edip 37

11 biitunle~tirmek vc bu amacla r.;c~itl i diizeylerde kollar halinde sosyal-siyasal ve askeri ir.;erikli orgiitienmeleri geli~tintlekle yukiimludur. Cephe karargahl, temelde eyalet karargahma bagh bir kurumdur. Bu baglamda, yonetmelikte Eyalet Ordu Karargahl ir.;in belirtilen ya~am, ca ll ~ma ve hareket sistematigi cephe karargahl ir,;in de gecerlidir. Ya~a m, ili ~ki, yak l a~lm, hareket, eylem, sur.;-ceza vb. tum konular ar,;lsllldan bu belgede yer a lan yonetm eli k maddcleri, kararlar butiin cephe kadro vc r.;ah~anlan icin de ger.;erlidir. Cephe karargah m a bagll olarak call~an aske ri karakterli birimler (suikast, sabotaj, mayllllama yd. eylem tarzlnt ge li ~tiren gruplar) tamamen ord u yonetmeli gi temelinde hareke! ederler. Ki tleler ir.; inde legal, yarl-iegal ve si lahslz olarak faaliyet yuriiten gorevliler, bu konuda giinliik ya~am ilibariyle bazl aynksl ozellikler gosterseler de, ordu yonelmeligi esasta tiim cephe iiyeleri icin baglaylcldtr. Cephe Itah$anlafl a) Kitle orgutlcnmesini en gen i ~ tarzda gerce kl e~ li rmey i hedenerler. Herhangi bir a~iretse l, ailesel vb. fark gozet meksizin ul usal orgiillenme bir.;imini esas ahrlar. b) Kitleyi ce~it li eylemliliklere kaldlrarak silahh SaVa$lml desteklerl er. 38 c) Orduya sava~ci C1kanr ve silahh giicler icin her tiirlii lojistik destegi saglarlar. d) Ha lkm korunmas l ici n gerekli tum tedbi rleri ahrlar; bu amar.; la halk savunma birliklerini kurarlar. Oaha degi~ik orgiitlenme bir.;imlerini ce~ itl en dire r e k gel i ~t irirle r ve gizliligi derinle~tirirler. e) Kille ir.;inde parti deger yargtl a rllll e n yu sek bir.;imde temsil etmeyi esas ahrlar ve parti Cizgisine uygun olan y~am, hareket ve eylem tarzlanyla, kitlelere yonciik guven verici vc siiriikleyici bir rol oynarlar. f) Parti Cizgisi, devrim ~e hitleri ve Parti Onderligi'nin kitleler ir.;indeki etkisinin ve bunlara dogru yakja$l mln en yetkin lemsilini yaparak, bu etkiyi dcrinle~tirir ve sistematik bir bag ir.;inde sarsllmaz bir orgiitlenmeye donu ~ tiiriirler. g) Kitleler ir.;inde oruck bir ya~a m tam, fedakarhk, kararhhk ve yiiksek r.;abamn yanlslra, devrimei iislup ve hilabetleriyle de r,;ekim merkezi olmayl esas ahrlar. b) Hallan deger yargtiarma, gelenek ve goreneklerine sayglh olurlar. Bu konuda kitleler icinde modem ulusal kurtu lu ~r,;u du~unceyi hakim ktl mayi csas ahrlar. I) Kendi r.;a h ~ma vc hareke! tarzlanyla, yine yak la ~l mlanyla kitleleri Ylpratmaz ve du ~ mana hedef olarak gostcrmezler; aksine od la r l bu konularda koruyarak orgiitlcnmelerini yayg mla ~ tlflrl ar. Hareket vc ca h ~ma tarzlyla kitleleri de~ifre etmek suctur. i) Baz l legal olanaklardan yararlansalar da, butun 39 temel orgutlenmelerini gizli yaparlar. j) Salt bazl r,;evrelere dayanarak, bu ~eki lde onlan dii$mana hedef olarak gostcrme tutumu ir.;ine girmezler; genel yaygm r.;ah$ma rarzl ile kitleler icinde kaybolarak kendini ve halk! koruma larzml esas ahrlar. k) Halk ir.;inde hep bir yere r.;aklh kalan statik r.;ah~ma tarzma girmezler; aksine surekli harekel ederek ve yer degi$tirerek kendilerini korumayi esas ahrlar. I) Ovahk ve $ehirsel alanlarda en fazla 3 ki$ilik birimler halinde ve sivil goruntii icinde r.;a h ~ma l annt yiiriitiirler. Bu durumda r.;ogu zaman si lahslz olurlar ve kendilerini kitleden biri olarak gosterme yoluyla korunmayi esas ahrlar. m) Cephe r,;a ll ~ma l afl ir.;in, slralanan bu madde hukumlerine ters dii ~en biitun caii $ma, hareket ve yakla~lm bicimleri gayri me~ru, gayri resmi kabul edilip, ordu yonetmeligine gore sur,; kapsammda ele ahnarak, bu temcide i$lemc tabi tutulurlar. 3- BOige komutanhklarl ve karargahlarl Bolge komutanllklan ve karargahlan, eyalet komutanhgt ve karargahmm bir alt orgutii o lup, aym orgiitii esas alan ve bolgedeki tum faal iyctle rin planlanmas l, orgiitlenmesi ve yiiriitii liip denetlenmesinden sorumlu olan kurumlardlr. a) Bolge komutanhgl, bolgc yurutmesi ve yonetimiyle birlikte bolge karargahml temsil eder ve bu 40 esas dahilinde kolektif yonetim ve cah $ma tarzml uygular. b) Bolge komutanhgl, bolgedeki tiim parti, ordu ve cephe faaliyetlerini bizzat planlar, yonetir ve koordine ederek denetler. c) Bolge komutanltgl, bo lgcdc sava~1d geli~tirilmesinden ve gueiin sava~tlf1lmasmdan birineil dereeede sorumludur. Sava$ birlikleri ile beraber hareket edcrck sava$1 bizzat yonetir. Sava$ taktiklerinin pratikle hayat bulmasl icin kendisi bizzat faaliyete ger.;er. Bunun ir.;in ya bolge hareketli birliginin ba~ldda bulunur, ya da farkh sava$ birlikleri ile beraber hareket eder. d) Bulge komutanilgl, bolgede parti ya~am tarll ve anlayi$ tnld hakim ktlmmastnda ve parti degerlerinin korunmasmda en onde gelen sorumludur. Bunun gerekli ktldlgl tum uyg ul ama, yak la$lm ve denetleme gorevlerini eksiksiz yerine getirir. e) Bolgc komutanltgl, Parti Onderligi ilc eyalcl komutanllgl ve karargahlddan gejen ta limat ve perspektiflerin sadece bir a ktaricisl degil, bizzat uygulaylclsldlf. f) Bolge komutanhgl, kendi ya$am tam, giri$imciligi ve taktikteki atakhglyla bolgedeki tum komutanhklara ve sava$r.;1 yaplya omek te$kil eder. g) Bolge karargah l, bolgedeki tum guc1eri sava~a gore duzenler, orguller ve harekete ger.;irir. Onlann her tiirlii destek ve takviye ihtiyar.;lanm kar~tlayarak sava~ 4 1

12 sorunlanm ~ozer. h) Bolge karargahl, kendi gticti ve ko~ullan oramnda lojistik birimlerini olu~turarak, bolgedeki tum sava~ birliklerinin bu yonlti klsa ve uzun vadeli ihtiya~lanm kar~llamayi hedefler. Bunun i<; in gerekli olan ttim orgtitsel ag:lan kurar ve i ~ letir. Lojistik ihtiyat;larm planlanmaslm yaparak depolama sorunlanm ~ozer. I) Bolge karargah birligi, bir sava~ gticti olacak tarzda stirekli hazlr tutulur; orgtitlenmesi 0 temelde yaplhl 4- Birlik yonctimicri a) Manga dl~mdaki ttim birliklerin yo netimleri 5 ki~iden olu~ur. Bunlardan biri birlik komutam, biri siyasi yardlmct, biri askeri yardtmci, ikisi ise normal Oyedir. Manga yonetimleri ise, komutan ve yardimcisl olmak iizere iki ki~iden olu~ur. b) Birlik yonetimleri, tom birligin PKK <;izgisi ve ruhu dogrultusunda yet i~tirilip geli~tirilmesinden; yek vueut halde moral ve co~ku i((inde sava~t1f1imasm dan ; her turlu dt~ ve i(( tehlikelere, sapma ve yanlt~ anlayi~lara kar ~1 korunmaslndan ve birlik diizeyinde biitun pratik sava~ faaliyetlerinin ba ~an lt bir tarzda planlamp yiiriitiilmesinden sorumludur. c) Birlik yonetimleri, emir-komuta ve giinliik tekmil sistcmi ba~ta olmak iizere, birlik i9inde ordu resmiyetinin burnn hususlannm aksahlmadan dozenli bir ~ek ilde i~letilmesini ve birlik ya~ammm bu temelde 42 idame edilmesini saglamakla yiikiimltidiir. d) Birlik yonetimleri, birlik i9inde askeri tislup ve terbiye ile yo lda ~ hk ili ~kileri nin hakim kdmmasmdan ve bu temclde yetkin askeri ki~ilik ozelliklerine, ytiksek vuru~ gticune ve keskin disiplin dtizeyine sahip bir birlik gert;ekliginin yaratjlmasmdan sorumludur. e) Birlik yonetimleri, birligin her turlii i9 ve dl~ gtivenlig:ini saglamakla ytiktimltidtirler. Bu konudaki eksiklik, ihmal ve hatalardan kaynaklanacak her turlti zararh so nu~lardan dogrudan yonctimlcr sorumlu tutulurlar. f) Birlik komutam, birligin tum faaliyetlerinden birineil dcrecede sorumludur. Her ko~ul altmda birligin ba~mda bulunur, onu dlizenleyip orgtitler, sava~ttnr ve korur. g) Siyasi yardlmci, sava~ ln parti 9izgisi dogrultusunda ytirtittilmesinde, birligin egitimi ve orgtitlendirilmesinde, giinliik ya~amm parti ya~am tarzma gore siirdtiriilmesinde birlik komutam ile birlikte e~il yetki ve goreve sahiptir. h) Askeri yardlmcl, askeri konularda ve eylemin geli~tirilmesin dc birlik komutanma yardimci olur. Eylemin planlanmasmda ve pratikle yliriitlilmesinde yer ahf. I) i9timalan birlik komutamnm kendisi yapar. Giinliik tekmil toplanttlan ve birligin diger tom toplant1lanm birlik komutamnm kendisi veya siyasi yardimcisl 43 hazlrlar ve y6 netir. Tum komuta kademesi, birlig:in biitiin toplanttlannda hazlr bulunur. i) Komuta kademcsi cgitime bizzat katiltr; egitimi somut oroek ve katktlarla zenginle1tirir. j) Komuta kademesi, her gun tekmil sonu9lafirl diizcnli bir ~ckilde dcgcrlcndirir. Bu tcmclde sorunlann <;oziim yo llanna ve somut kararlanna ula11r ve ertesi gon yapl laeak i~leri planlar. k) Komuta kademesi, PKK komutan ki~iligini 1ahsmda temsil ederek, ya~amda ve eylemlerde, PKK gene! klstaslan temelinde roliinii yetkince oynar. Kendi ya1am tam, fedakarhgl, cesareti, atakllgt ve uyamkhgl ile tum birlige ornek olur. Parti ruhunu her konuda yiiksek bir bi9imde temsil etmede sava~<; llanna onetiliik eder. I) Komuta kademesi, ya1am k01ullan baktmmdan sava~9 11arla e~it haklara sah iptir. Kendilerine ozerk ya~am kuramaz vc yapmm dl~mda tutamazlar. Giinliik ya1ama bizzat katilmak ve yapt ile kayna1makla yiikiim lgdgrler. m) Birlik i<;inde ~akaeak her tiirlii sorunlardan ve ka((t1 durumianndan direkt birlik yonetimieri sorumludur. 5 (be~) ki ~i ka~arsa 0 birlik komutam gorevinden du~er. n) GGvenlik tedbirlerinin yetersizlig:i ve disiplinsizce, rastgele hareket sonueu ortaya ~ Ikacak olan slzma ve nokta baskmlanndan goriilecek zarar vc kaylplardan 44 birlik yonetimleri sorumlu tutulurlar. 0) Birlik i9inde denetimsizlik ve duyarslzltk ncdeniylc gcli~cn sava~ kurallanm ihlal olaylan sonucu ortaya <;tkacak olan kaza ve zaiyatlardan direkt birlik yonetimleri sorumlu tutulurlar. Bu Wr olaylartn gcli~mcsi halindc birlik yonctimi so ru~turmaya tabi tutulur ve SU((U sabit goriiliirse gorevden altnlr. 0) Birlig:inde a~1fi disiplinsizlik, egitimsizlik, ordu ya~am l dl~ma 91kma ve yozluk olaylanmn ya~anmas l durumunda birlik komutanlan gorevinden do~er. p) Kendi birligi iizerinde hakimiyet ve denetim kurmama, tekmil ahp vermeme, rapor ve irtibat gorevlerini yerine getirmeme, erteleme ve bun Ian geeiktinneyi all~kanllk haline getiren birlik komutanlan gorevinden ahmrlar. 5- A.RGK komutam Ulusal kurtulu~ miicadc1emizin gcldigi a~amada, ordumuzun kurulmasl ve geli1tiriimesinde belirleyici rol oynayan, Parti Onderligimiztarafmdan da her 90ziimleme ve talimatmda slk9a vurgulanan ama bir tiirlti istenilen duzeye ula~mayan komuta tarzlllill oturtulmasmda, doneme denk bir yakla~lmlll sergilenmedigi, uygulama sahasmda bir90k yetmezyam lglil yak l a~ lmm da ortaya 91ktJg1 bir gert;ekliktir. Asltnda genel ger((eklige baktldlgmda; gerek halklann devrim tarihinde, gerekse parti tarihimizde ispatiandlgl 45

13 gibi, giir.;lii komuta tarzlanyla ordular var e dilmi ~, kurulmu~tur. Ve zaferin teminatl ha line ge tirilmi ~ tir. Mevcut gerr.;ek ligim izi goz oniinde bulundurdugumuzda; yetkin bir komuta tarzma ul a~ manm daha da aciliyet arzettigi bir gercekliktir. G ii Clii bir komuta larzlll1 tutturmak, aym zamanda zaferin teminatj olmaktlr. Bu te me lde birtaklm yonetmelik esaslarlna u l a~mak zorunludur. A- Orgill adaml olarak komulan 1- Her komutan, partinin askeri-siyasi Cizgisi temelinde kendini geli$tinnelidir. 2- Komutan, orgiitsel i$leyi$ temelinde hareket eder. Kolektif cah$lr, bireysellige dii~mez. Disiplini, kaideyi, kurah once kendinde somutla$t lflr, yaplya hakim kjiar. 3- Her komutan kendi alt kademelerinden sorumlu oldugu kadar, kendi iist kademes inden de sorumludur. 4- Komutan, kcndi yedegini hazlrlar. 5- Her komutan sava~c l geli~tinne temelinde, orduyu geli$tirir. Bunun ir.;in: a) Giir.; biiyiimr. b) Giicii sava$tjnr. c) Uygun me vzilenme ve orgiitleme bir.;imlerini gcli$tirir. 6- Komutan s liriikleyicidir. Hl zh bir ca h ~ma temposuna sahip olmahdlf. Eski yle yetinmez, yeniyi 46 yaratli, kazandmcl olur. 7- Her komutan aldlgl talimatlan oziimser, yaplya oziimsetir. Prati k gereklerini yerine getirir. 8- Her komutan, bir iism ile giinliik i l i~ki ir.;erisinde olur. Zorunlu hailer dl~mda i li ~k i-irtib at koparmak sur.;tur. 9- Komutan, orgiite kar~1 ar.;lk olur. Orgiitii dogru bilgilendirir. 10- Komutan, bireysel r.;lka ri an degil, orggtg n r.; lkarlanlll esas ahr. Komutan, orggtiin sorunlanlll tartl~lrken, olciilii ve seviyeli olur. 11- Komutan, yer ve zamana d ikkat eder, orgiitsiizlggc yer vermez. 12- Komutan, orgiit icerisinde Clkan yan h ~ anlayl$lara kar$l orgiitg tems il etmel i, mgdahaleci olmalidlr. 13- Komutan, tek dilze degil, cok yonlli olur. Yapmm guvenini kazanmahdlr. 14- Komutan, giinlilk geli $meleri takip etmelidir. Kendisini ona gore ayari ama h, amn devrimcisi olmahdlr. 15- Komutan, zamalll en vcriml i tarzda planlar, y a ~ama gecirir. B- Ya$amda komutan I) Komutan, partinin ya~am, ili$ki tai"zlm kendi sinde somutla$tjnr ve yaplya da hakim kdar. 47 2) Komutan, edil gen, pasif degi l, cesur, atil gan, fedakar olmahdlr. 3) Komutan, alr.;akgoniillii olmahdu. 4) Komutan, yapldan uzak olmaz. Ozerk ya~ayamaz, bireyleri kendi hizmetinde r.;all$tlramaz, r.;al l$hranlara da miisaadc etmcz. 5) Komutan, egitici ve kazandmcl olur, yaplyl egitir, yaplyla ilgilenir. En basitten en zor soruna kadar coziim gucii olur. 6) Komutan, yapmm egitimi il e ilgilendigi kadar, halkm egitimiyle de ilgilenir. Kendi egiti mini ihmal ctmez. Bir ogretmen oldugu kadar, bir ogrencidir de. Kendisini egitim dl~l tufamaz. 7) Komutan, kar.;lrtrcl degildir. Osl up ve hitablyla bir cekim merkezi olmahdu. 8) Komutan, disiplini once kendine, sonra yaplya hakim kl1ar. Otoriter ve ini siyati fli olur. 9) Komutan, giinliik ya$amda p lanh olmah, cah ~malarda ternel ile taliyi kan ~t mnamahdlr. 10) Komutan m, bireylerin tek tek sorunlanyla ilgilenmesi zorunludur. Bu sorunlara kar$1 r.;oziim gucii olabilmelidir. 11) Komutan, her zaman canl! ya$aml esas al mah; yaplyl canh, morani tutmahdlr. 12) Kom utan, salt emir glicii ol madlgl gibi, soylemekle yet inmez, her konuda prati k onciiliik yaparak, en ciddi uygulama giicii olur ) Kom utan, gorev lendirdigi ki ~i l ere gorevleri ni tam kavratlr, gorev donii$ii sozlii ve yazlll rapor ahr. 14) Komutan, ahbap-cavu$luga, lackahga izin vennez, parti resmiyetini esas ahr. 15) Komutan, giinliik ya$amda guvenligi ihlal cdcn davram ~lara miisaade etmez; yapl ir.;inde onu bir y~am bicimi olarak hakim kjimasrm bilir. 16) Komutanm, rcsmi sorumlulugundaki sava$r.;1 yaplsmm sicilini!utmasi zonmludur. 17) Sehit arkada$lann, kayl p ve firarlann sicili ve haklan ndaki bilgilerin bir ii ste aktanlmasml yerine getirir. 18) Komutan, yarall arkada$lardan direkt sorumludur. Yakmdan ilgilenmeli, parti dl $1 yakla$lmlara izin vennemelidir. 19- Sorumluluk alam nda, tum alt yapr r.;al!$malanm zamallinda orgiitlcnmcsi vc tamamlanrnasmdan birinci derecede komutan sorumludur. c- Eylemde komutan 1- iyi bir eylem iyi bir komutanla gercek l e~ ir. 2- Komutan eylem oncesi planlamayi en uygun bir $ekildc yapmahdli. 3- Komutan, taktikte tek dlize olmamah, 90k yonlii taktik iiretmel i ve bwllan uygulamaya gecinnede yetkin olmahdr r. 49

14 4- Komutan, eylem esnasmda; ilkede kah, uygulamada (ftkabilecek durumlara ka~t csnek olmahdtr. 5- Komutan, Apoeu saldlrl ruhunu kendisinde somutla~ttrdtgl gibi yaplya da hakim kllmaildlr ve kopanel olmak zorundadtr. 6- Uygulama esnaswda panik ve provokatif durumlanna kar~ii sogukkanhhgml yitirmemeli, sonuna kadar inisiyatifi elinde bulundurmahdlr. 7- Komutan, eylemde plan d l ~1 geli~ebi l eeek durumlara kar~l onceden hazlrhkh oldugu gibi ani tedbirler geli~tirerek karar gucu olmahdtr. 8- Komutan, eylemde verecegi kararlarda keskin olmah, yantlgl ve ikirciklige dii~memelidir. 9- Komutan, eylemde otorite ve iyi bir koordine gucune sahip olmah, emir-komutayi saglam i ~ letmelidir. 10- Komutan, eylemde a~tri tutum ve davram~lardan ka(fmmah, zafer sarho ~ l uguna izin vennemelidir. 11- Komutan, hedefe yliriirken, tutueu olmamah, her lurlu olanagl seferber ettigi gibi, a~tr1 israflan ka(flomahdlr. Gucunu korumaslol bilmek zorundadtr. 12- Komutan, eylem oneesi hazlrhklann orgiitlenmesi ve tamamlanmasmdan birinei dereeedc sorumludur. 13- Komutan, silah ve eephane daglttmwdan haberdar olmah, tanzimi ni yapmaltdtr. 14- Komutan, eylcmde en iyi sava~acak vc sava~ ltraeak pozisyonda olmahdtr. 15- Komutan, eylemde eesur, atak olmah, yaptyl 50 olumsuz etkileyeeek tutumlardan kaclnmahdlr. 16- Komutan, eylemdeki ba$anstnl eylem ant ile slol rlandlnnamah, sure kli!e ~ti nn e!idir. 17- Komutan, eylem sonrasl geri eekilmeyi zamantnda ve sagltklt yapmalt, gev~eklige yol aeabileeek tavlr ve davram~lara izin vennemelidir. 18- Komutan, hiebir ko~ul altmda birl iginden kopamaz, ayn du~emez, birligini komutanslz blrakamaz gunde bir sonue altcl eylem geli~tirmeye n, kcndi tavlr, tutum vc yakla~lmlany l a sava~el kactrtan, yersiz kaylplara yo l a(fan komutan suc i~ l emi~tir. Durumu bir ust yonetim tarafmdan soru~ turulur BOLOM Ca ll ~ma tarzi 1- Ordu ya~am l Ordu ya$amt devrimci ya~amm en keskin olamdtr. Gelinen a$amada ya$aml ant antna duzen lemek ve ilkeler ~enrevesindc yliriitmek ya~amsaldtr. Ordu ya~aml kuralh ve ilke li olunmaslol ~art ko~ar. Bununla (feli~en her tutum, anlayi$ ve davram$ sur,: te$kil eder. Her ~eyden once ordu ya~ aml parti ya~a mldlr. Partinin ya~am ilkeleri orduya hakim klhnmadan zafer kazamlamaz. Ordu ya~a mml ilkeli ktlmak i~in; 1- Ya~aml planh ve programh yliriitmek zorunludur. 2- Ya~amlO 24 saati planh ve programhdlr. 3- Her ordu mensubu plan ve program dahilinde harekct ctmek zorundadtr. 4- Her ordu mensubu gene! plan ve programl eksiksiz uygulamak ko~uluyla bireysel plan ve program elkarabilir. 5- Planslz ve programslz hareket etmek suctur. 6- Ya~am ~afak atmadan once ba~ l ar. 7- Her sabah alt, ust'e tekmil vennek zorundadtr. 8- Tekmiller sabahlan sozlfi olarak verilir. 9- Tekmiller askeri duru~ l a, ayakta ahntr ve verilir Tum ordu mensuplanmn kau!masl zorunludur. 11- ietimalara askeri duzen icinde gidilir ve dagll imr. 12- Ak~am tckmillcri yazdi olarak verilir. 13- Ak~am tekmilleri en faz la 30 dakika surer. 14- Tekmil vennemek su~ tur. 15- istirahat surcsi azami 8 saattir, bu siircyc nobet dahildir. 16- Ktsa sureli istirahatlerde izinsiz su iemek, yemek yemek, sigara yakmak ve yerinden aynlmak su(ftur. 17- Her ordu mensubu y~amm her anmda resmiyeti temsil eder. 18- Alt-ust ili ~ kil er i resmidir ve birbirlerini denetlerler. 19- All ust'un emir ve talimatlanm yerine getinnek zorundadtr. 20- Ost'un verdigi talimatt yerine getinnemek su(ftur. 21- Ordu resmiyetine uymayan dedikodu, cek i ~t i nne, lackahk vb. tutum, tavlr ve davram ~ lar SU(ftuf. 22- Her ordu mensubu, oz disiplini esas ahr. 23- Ya~aml bozan, saptlran ve bo~a 91karan ber tiirlii tutum, tavlr ve anlayl~ sahipjeri disiplin su(fu i~lemi~ o!urlar. 24- Her ordu mensubu yo Jda ~ma kar~l buyiik bir saygl ve sevgi duyar. 25- Yo l da~hk ve silah arkada~hgl en yuee i!i~kidir. 26- Her ordu mensubu yo l da~lotn bedenini, si lahlol du~mana kaptlrmaz; kapttrmak suetur. 53

15 27- Her ordu mensubu devrimci gorev anla Y I ~ ma sahiptir. 28- Gorev kutsaldlr. Neye mal olursa olsun yerine getirilir. 29- Gorev kar~tsillda devrimci sorumluluk duygusunun geli~kin l igi ba~any I getirir. 30- Her ordu mensubu ya~a mln her am ndan sorumludur. 31- Her ordu mensubunun ya~am uslubu net, kes in, atak, ccsur ve eoziimleyicidir. 32- Her ordu mensubunun hitabt anl a~t hr, oziu, kavratlcl, egitici ve donu~turiicudur. 33- Her ordu mensubu yiiksek bir ahlak ve terbiyeye sahiptir. 34- Halklll oz degerleri olan inane, gelenek, gorenek ve kiiltiirlerine sayglh olunmasl zorunludur. 35- Yo lda~mt kiieok do ~Ormek, hakaret etmek, kiifiir etmek ve yalan soylemek suetur. 36- Her ordu mensubu yiiksek morale sahiptir, moral bozmak suetur. 37- Her ordu mensubu yiiksek bir inane, tutku, azim ve ba~arma kararititgma sahiptir. 38- Her ordu mensubu silah ve cephanesini baktmh tutmak zorundadlr. 39- Bir haftayt gecmemek ko~uluyla hcr an silah ve cephane kontrolu yaptjabilir. 40- Sil ah ve cephane baklml icin tist'ten izi n ah nmasl 54 zorunludur. 41- Silah ve cephane baklmt yapmayan, bozan veya kaybeden sue i ~ l emi ~ olut. 42- Her ordu mensubu ki~isel temizli gini yapmak zorundadtr. 43- Olanaklar dahilinde ytkama ve Yl kanma zorunludur. 44- Her ordu mensubunun ktyafetleri temiz, baktmh olmak zorundadlr. 45- Y trtlk ktyafetler dikilmcli ve azami sure esas almarak kullamlmahdlr. 46- Sakal ve sae uzatmak yasaktlr. 47- Her ordu mensubu eevresini temiz tutmak zorundadtr. 48- KonumlaDllan her yerde sosyal tesis ve eop kuyulan yapmak zorunludur. 49- Her ordu mensubu belirlenen ktyafetler dt~mda ge~ itli renkl erden e~a rp, boyun bagl, ~a l gibi giysiler takamaz. 50- Kl yafetlerde kol ve yaka lar kapa lj o lmak zorundadu. 51- Kefycler istirahatler ve soguk havalar dt ~ mda kullamlamaz. 52- Her ordu mensubu byafetlerini en az ahl ay kullanmak zorundadu. 53- Ktyafetler ye~i l tonlu olup tek tiptir. 54- Kl yafetlerini temiz tutmayan, ayakkabl 55 topuklanm klfan sue i ~ l em i ~ olur. 55- Tespih, zincir ve ziynet e~yas l bulundurmak suetur. 56- Resmi t5 renler ordu disiplini igerisinde gercekle$tirilir. 57- Ust'un onayt dt~tnda toren duzenlcnemcz. 58- Resmi torenlerde bayrak ve flama bulundurmak zorunjudur. 59- Anma, mezuniyet, yemin ve odiil torcnlerine bir dakikallk saygl duru~u ile ba~lamhr. 60- Askeri ve ugurlama torenlerinde protokol geregi birlik komutam telanil verir. 2- Emir-komuta 1- Ust'ten verilen emir ve talimatlar kaytt stz ~artslz uygulamr. 2- Emir ve talimatlar hicbir ~e kilde geciktirilmeden zamanmda vc ba ~ anh sonu.;: alacak ~ek ildc hayata ge9irilir. Uygu lanmamast veya zamanmda hayata geyirilmemesine hiybir surette gerekye gosterilm ez ve kabul edilmez. 3- Emir ve talimatlara dogmatik ve mekanik bir bicimde degil, ya ratlct bir tarzda ya kla~m ak esastll Keyfi ve bireysel yorumlama ve de g i ~ik li k l ere ta bi tutulmadan, ozune uygun bir bi9imde pratik ~ekl ine ka v u~turularak uygulan lr. Uygulama sureci nde uygulama esaslan Ozerine tartt~llsa da, bu sure.;:te 56 talimatlo ozu tartj ~ dm az, tar l l~maya sokulamaz ve asklya al lllamaz. 4- Emir ve talimatlar yonctimlerde ttkattlmaz, ilgili tum ki ~i ve yapl lara zamanlllda ula$tmhr ve ozumsetilirler. 5- Emir ve talimatiar, ust taraftndan somut duruma uygun bir ~e kilde verilir. Yanh~, keyfi ve hayalei bir tarzda ';:Ikanlamaz. 6- Veri len emir ve talimatlan n muglak ve tartt~maya a91k bir ozellik la ~lmamalan, aksine uygulama a9tsmdan net ve keskin olmalan esasttr. 7- Yanh~, yetersiz bir ~ek ilde verilen emir ve talimatlarm doguracagt zararh sonu.;:lardan, onlan veren ki$ i veya kurumlar sorumlu tutulurlar. Bu tur emir ve talimatlar konusunda, uygulama sonrast resmi kanallarda e l e~tiri ve hesap sorma hakkl vardlr. 8- Veri len emir ve talimatlann gereklerinin yerine getirilip getirilmcdigi, sonuclanyla birliktc ogrenilir. Bu konuda lazlm olan denetim gorevi sorumlu bir ~e kilde titizlikle yerine getirilir. 9- Verilcn emir ve talimatlann uyguianmamasl veya zamanmda yerin e ge li rilmemesi durumunda gerekli resmi i$lem ve yapt m m lara gidilir. Bu konuda sorumlulu,!;u olan ki~ i veya kurumlar hesap verirler. 3- Goreve yakla$lm 1- Her zaman, "gorev kutsaldlr" ilkesi esas ahmr. 57

16 2- Sava~ta her goreve emir ve talimatlar ~en;evesinde yakla~lilr. Hiybir ko~u l da goreve itiraz edilmez. Goreve itiraz etmek yasakhr. 3- Goreve, sadeee emir ve talimatlarm geregini yerine getinne an l ayl~lyla degil, aym zamanda genel devrimci sorumluluk geregi de samimi ve eo~kulu bir tarzda dogru yakla~ lm gosterilir. 4- Goreve yakla~lfken keyfi ve seymeei an l ayl~ iyine girmek yasaktir. "Bliylik-kur.;lik" veya "kolay-zor" gibi aynmlar yaplimadan, ihitiyay duyulan her goreve aym sorumluluk ve duyarhhkla ko~ulur. 5- Goreve isteksiz ve iistiinkoru yakla~limaz gorevin ozellikleri, zaman ve mekan unsuru gerekr.;e gosterilmeksizin verilen gorey, her tiirlu imkam yaratjlarak istenilen tarzda ve zamanda yeri ne getirilir. 6- Dogru gorev tespiti ve dogru gorcvlendirme esastlr. Goreve ne gereginden fazla ki~i, ne de eksik saylyla gidilir. Her gorey, t a~ldlgl ozelliklere gore uygun ki~iler ser.;i lerek, uygun bir bi l e~im ve saylyla yerine getirilir. 7- Her gorey, ta~ldlg l ozelliklere ve ko~u l lara gore, gerekli giivenlik onlemleri ir.;inde ve uygun silah-aray diizenlemesi yapllarak yerine getirilir. 8- Bir ki$iden fazla gorevli nin oldugu birimlerde, gorev vcren tarafmdan bir sorumlu tespit edi lir. 9- DI~ gorevlere en az 3 Cur.;) ki~ i gonderilir, daha az saylda insan gondermek yasaktlr Kara r alma ve hayata ger.;irme 1- Kararlar kolektivizm yen;evesinde ahmr. Karar olu~turmada belli bir tarh$ma suree i izleni r. 2- Karar olu~turulurken somut ko~ullar, imkanlar, avantaj, dezavantajlar, dl~ faktorler ve ortaya r.;lkaeak muhtemel sonuylar gibi hususlan goz oniine getinnek esastlr. 3- Ani durumlarda bireysel inisiyati f ve karar geyerlidir. 4- Kolektif iradenin tirtinti olan kararlar veya ani durum lardak i bireysel inisiyatifler, emir diizeni ye ryevesinde hayata ger.;e rl er. Kararlar tartl$darak ahmrlar, ancak tartl~maslz uygulamrlar. 5- Her alman karar hayata ger.;irilmek ir.;indir, kaglt lizerinde kalmak iyi n karar altnmaz. 6- Alman kararlar tum ilgili yaplya oziimsetilerek vc onlara mal edi lerek hayata ger.;irilirler. 7- Her bireyin, alm m l~ olan bir karara katlimasa da, onu kendi kararlyml~ gibi tam bir devrimci fedakarhk, yaba ve iradeyle son derece ba~anh bir ~ekilde hayata geyinnesi esastlr. 8- Herhangi bir karann o l u~turu l dugu ko~u ll arda meydana gelen degi$iklikler, 0 karann ilgili kurumlarca yeniden gozden ger.;irilmesini gerekli kliar. 9- Her alman karann uygulanmasmda ortaya ylkan sonuylann, yeni karar alma ve hayata ger.;inne siireylerinde deney ve tecrube ogesi olarak kullamlmasl esastjr Plan lama 1- " Her devrimci faaliyetin yerine getirilmesi bi r planlama r.;eryevesinde olur" ilkesiyle hareket edilir. 2- Askeri ya~amm her safbasl belli bir planlama dahilinde yiirutiiltir. Her birligin klsa ve uzun vadeli planlamalan olur. Planlamalar, "temel" ve "tali" olmak uzere iki kategoride ele ahmr. Somut gorev ve ey[em planlamasl nm yallls lra alman veya bi rligin genel faaliyetlerini kapsayan uzun vadeli doncmscl planjamalar yaplilr. 3- Her plan, yerine getiril ecek gorevin nitelik ve kapsamma gore, gerr.;ekr.;i ve somut bir tarzda yapilu. "Butiin olaslhklan dikkate alan, esnek ve sonuy ahclhgl saglayan bir plan lama ideal olamdlr" esprisiyle hareket edilir. 4- Planlamalar, sava$m mevcut diizeyi, du~manm, halkm ve devrimci gii~ l erin mevcut durumu, arazin in ozellikleri vc somut planlama konusu olan faaliyetin nitelik ve kapsaml esas ahnarak yaplilr. 5- Planlamada hedefleri duzenleme hususu, guylerin konumlanmasl, zaman unsuru, kullamlacak araylar, r.;a h$ma ve vuru~ tarzl net bir bir.;imde belirlenir. Her planlamada esas ve tali bedefler tespit edilir. 6- Donemsel planlamalar hazlrlamrken, bunlan bir sonraki doneme zemin te~k i l edeeek tarzda yapma yakla~lm l esas aiullf Diizenleme 1- "Doneme ve ihtiyaylara gore duzenleme yapmak ilerlemenin dinamiklerindendir" ilkesi esas ahmr. 2- Duzenlemeler, geryckyi esaslara oturtularak yaplhr. Her diizenlemenin, yerine getirilecek gorev ve faaliyctin ozelliklerine gore, nicclik ve nitclik a~ l dan uygun eleman ve araeid bile~imi temelinde olu~turulmasl esashr. 3- Duzenlemelcrde, gur.; takviye etmek, bo~luklan doldunnak ve giiy r.;ekmek, azaltmak veya degi~linnek gibi konularda mekanik ve kahpr.; l davramlmaz, aksine somul durumlara ve ihtiyar.;lara gore hareket edilir. 4- Duzenlemelerde, daha oneeki diizenlemelerde ortaya r.;lkan sonur.;lar veri olarak altmr. 5- Herkese, yetenegine gore en ba~anh olabileeegi ve yapabi leeegi gorevler veril ir ve gorcvini yerine getinneyenler ise uygun tarzda degi~tir i lir. 6- Tayin ve terfiler, mueadelenin r.;ikar ve ihtiyar; lan esas almarak, zamanmda ve hakr.;a yaplhr. Bu konuda geeikmeden veya haks lzllk lardan otiirii k i ~ilerin tlkatllmasl ya da degi~ik zararh sonuylara yol a~ilmasl sur; kapsamma girer. 7- Tayin ve terfi konusunda tutueu davranmak, eski ve kadro komutanlara mahkum olan tarzl izlemek yasaktlt. Bu konuda geli~meye aylk yeni kadro ve komutanlann ontinun a~1imasl yolu izlenir. 8- Tayin ve terfilerde, bireysel yakla~ lm, hamalvari 61

17 ~ah~ma ve tek boyutlu yetenek gibi veriler ol~ii olarak almmaz, siyasal ve askeri baklmdan komple yetenek esas ailmr. 9- Her donemin gerektirdigi performansa ula~amayan ki~ilerin ayn~tmlarak egitime ahnmalan ve bu temelde surece uygun hale getirihneleri ~artt lr. 10- Sava~ta malul olanlar, durumlanna gore tanzim edilerek, devrimin hizmetine devam etmeleri saglamr. 11- Silah, ara~ duzenlemesi, birlik yonetimi tarafmdan ve somut ko~ul ve ihti ya~ durumunun yamslfa, ki~ilerin tecrube ve yetenek duzeyleri goz onune ahnarak yaplhr. 7- Toplantl 1- Toplantl hususuna, "her toplantl bir eylemdir" anlayi~lyla yakla$lm gostermek esastlr. 2- Birlik, birim ve yonetimlcrin, siirclcri belirlcncn periyodik toplantllan zamanmda yaplhr; gunluk faaliyet, ya$a m ve geli $melere ili$kin toplantdar sistemi aksahlmadan yiiriitiiliir. OlaganUstii toplanttlar ancak yonetimlerin izni dahilinde ger.;:ekle~tirilir. 3- Her toplantl belli bir plan lama ve pratik hazlrhk cen;evesinde ger~ekle~tirilir. 4- Yapllacak olan her toplantl, ona katllacak adaylara, ki~ilerin kendilerini hazlrlamalan i.;:in yeterli bir zaman dilimi oncesinden haber verilir. Herkesin toplantlya hazlrlikh gelmesi ve yetkin bir katjhml 62 gostermcsi ~arttlr. 5- Toplantilar belli bir gundem temelinde ger~ekle~tirilir ve bir di van tarafmdan yonetilir. Geni~ toplantllarda divan iiyeleri se~imle belirlenir. 6- Toplantdarda, en geni~ demokrasi ve ozgor i~leyi~ ilkesi esas aljmr. Herkes, toplantl disiplini ve resmiyetine uymakla yiikiimludur. 7- Her toplannya, ilgili konuda, en az I (bir) raporla gidilir. 8- Her toplantlda, csas olarak, ilgili konuda yogun la~lp sonu~ alma ve konunun daglllimamasma dikkat etme yontemi izlenir, toplantlyi amacmdan saptrracak yak1a~ lmlara musaade cdilmcz. 9- Her toplantmm guvenlik tedbirleri ahmr. 10- Sava$ ko$ullan goz onune ahnarak, toplantilarm k1slr ge.;:melerine yol a~mayacak tarzda, elden geldigince klsa tutulmalan esas ahmr. 11- Yaplian her toplantl, hayata ge~irilmek uzere alman ger~ek~i kararlarla sonu~lamr. 12- Her toplantmm sonu.;:lan, bir Ust kuruma yazdi veya sozlu bir bi~imde zamanmda rapor edilir. 13- Yapllan bir toplantlda elc alman konulara ili ~kin olarak toplantt sonrasmda dedikodu yapmak yasaktlr, su~ kapsamma girer. 14- Yonctim toplantllannda, sir tc~kil eden konulan dl ~a flya yansltmak yasaktlf ve s u.;: kapsamma girmektedir GU~lerin egitimi 1- Egitim gorevine, "egitim, burnn bir devrim sureci boyunca, parti ve sava~ faaliyetlerimiz a~lsmdan cn temel bir gorevdir" ilkesine gore yak la ~ lm gostermek esashr. 2- Ordu saflannda, "eagda~, modem ve sava$kan bir ordula~maya ula~mak, ancak ordunun ideolojik ve polilik duzeyini gerilikten kurtararak, partin in derin ideolojik ve politik seviyesine Clkarmakla mumkundur" yonergesi temclinde egitim siirekli kllmlr. 3- Ordu i ~indek i her turlii egitim faaliyeli her zaman iein ~u yonerge temelinde ele ahdlr: Ordu saflanndaki egitimin temel gayesi, "saglam ve sarsilmaz bir ordula~ma, partilile~mekten gecer, partilile ~ mek ise ordula~mak demektir" ilkesine gore hareket ederek, her tiirlu koylii ve kiieuk-buljuva anlayi~lann mahkumiycti temelinde dogru bir partilile~meye ve ordu la ~maya ula$maktlr. 4- Her egitim faaliyeti, sadece "yerine getirilmesi gereken bir gorevdir" manttgtyla degil, aksine, istekli, duyar!! bir bi.;:imde, kavratma ve donu~tiinne aelsmdan gerekli sonu~lan elde edecek bir anlayi~ eer~evesinde ger.;:ekle~tirilir. 5- Ordu saflanndaki her bireye, "s ava~~1 ki~iligin yaratllmasmda, disiplinin hayata geeirilmesinde, gorevlerin eksiksiz ve yarati ci bir ~ ekilde yerine getirilmesinde egitim esastlr" ilkesi temelinde yak la ~ lm gostcrilir Toplu egitim ~ah ~ malanmn yamstra, ki~ilerle bireysel ilgilenme ve bu temelde on Ian geli~tirme ve sorunlanm.;:ozmc hususu, diger bir egitim gorcvi olarak yerine getirilir. Bu temelde gorevi yerine getirmemek ve bu yiizden zararh sonu~lan n ortaya elkmaslna neden olmak sue kapsamma girer. 7- Her ordu Uyesi kendini ve yo lda ~ lanm yetkince eginnekle yukiimliidiir. 8- Egitimin konulan, donemin ihtiya.;:lan esas ahnarak lespit edilir; yontemi ise, en geni~ katlhmt saglaylcl bir tarzda ve tartl~mah olur. 9- Tum birlikier ve birimler, Parti Onderligi ve Eyalet KoordinatOrlugu'nUn talimal ve perspektifleri, guncel siyasal geli~me ve degerlendirmeler ve genel olarak pratiktcn, eylcmlerden ~tkan sonu~lar temelinde, haftada en az 2 (iki) gun egitim faaliyeti yurutmek le yiikiimliidtirler. 10- Her birlikte egitim faaliyetleri, tespit edi lmi~ olan bir egilim sorumlusu veya komisyonu tarafmdan orgutlenir, yiiriirnlur ve denetlenir. ll- Birliklerdeki egitim faaliyetlerine, ba~ta birlik komutanlan olmak uzere, istisnaslz herkes kattlmakla yiikiimliidiir. Egitim sorumlulan veya komisyonlan olsa da, birliklerdeki egitim faaliyetjerinin aksattlmadan yurutu lmesinden ve ba~anh gecmesinden, ba~ta birlik yonetimleri sorumludur. 65

18 9- GunHik ya$am ve silah baklml 1- Gunliik ya~amda, her birlik, her an, her tlirlii askeri gorevi ba$aflyla yerine getirebil ecek, butun du$man yo nelimlerini ustun bi r $ekilde kar$liayabilecek bir askeri keskinlik ve askeri terbiye i!;inde tutulur. Birligin askeri a!;ldan surekli bu duzeyde din!; ve sava$kan bi r halde tutulmasl, gerek sava$ma yetenegi ve disiplin, gerekse de dogru partilile$me ve siyasal bilin!; a!;lsmdan formasyonunun giderek yukseltilip keskinle$ti rilmesi en ondc gelen gorevdir, bun dan ba$ta birlik yonetimi sorumludur. 2- Her ordu uyesi surekli kendisi ni, kurtulu$ SaVa$ml muzaffer kl lmamlzln temel gereksinimleri olan cesaret, fedakarhk, atik ve geviklik, dikkat ve duyarhhk, silah arkada$l1g l ve disipl in, b ilin9 gibi se9kin ki$ilik ozellikleriyle donatarak, bu temelde yiiksek bir askeri iislup ve terbiye duzeyine ula~mak, sava~ta "yaymdan flrlayan ok" ya da "avma saldlran $ah in" tarzml edinmek ve bunu, giinun yirmidort saatinde hayata ger;irmekle yiikumliidur. 3- istisnaslz butiin uyeleriyle birlikte tum birlik ve birimler, sava$ ko$ullan gercgi, ku$luk vakti bclirlenmi$ olan saalle uyanlr, saat ya da slralanna kadar uyamk kailr. Bu zaman dil iminde yatmak yasaktlr. Bu saatlerde ba$ta birlik komutam uyanlk vaziyette kalarak, dikkatli ve duyarh bir $ekilde gereken giivenlik i$leri ile ugraw Her ordu uyes i, giiniin yirmidort saatinde her an olaganiistii bir durum!;lkacak ve yolculuk yaptiaeakml$ gibi harekete hazlr bir vaziyette olm ak la, bun un i9in siirekl i tum qyalaflnl derlitoplu tutmakla, bunu kendisine askeri bir ah$kanhk olarak edinmekle ve pratige kusursuz bir ~ek ild e ge9irmekle yukumludur. Her ordu uyesinin, giinduz oldugu gibi geee uyurken de silahl ve her turlii e$yasl, her an ahp flrlamaya hazif bir vaziyette, yanmda ve belli yerlerde olur. Her zaman, onccdcn, hcrhangi olaganiistu bir durum 91kmas l veya harekette geli~mes i net belirlenir; birligin her tiirlu agl rhgl iiyeler arasmda payla$ lli r; tiim bu konulan orgiitlemcklc gorevli ki$i vcya birimlcr tcspit cdilir. 5- Her birlikte, gunh.ik ya$amld orgutlenmesi (gu9 lerin tanzi mi, tepeei, ke$if, devri ye, nobet, pusu, eg it im, toplant! tekmil, muhabere ve d iger kurum r;ah~malart, lojistik ve mutfak i$leri, temizlik, moral geceleri, dl$ pratik gorevler gib i) eldeki gii9 imkanma ve ko$ullara gore yetkince gerr;ekle$tirilir. Ve bu temelde verimli i$leyen bir askeri duzen ot urtul ur. Ba~ta yonetimler olmak iizere, herkes bi r birlik ya$amma bu diizeni oturtmak ve onun i9in de i$lcyi$i aksatmadan ve azami verimlilik ol9usunde yer almakla yukumludur. 6- Her birlikte, gunluk tekmi l toptantlian, haftahk toplantllan, onbq giinliik talum toplantilan, ayhk boliik toplanttiar, suresi belirlenmi$ olan tabur ve daha buyiik b irli k toplantil atl ile i9timalar, resm i kayltlarda 67 belirlenmi$ olan tarzlarda ve aksatllmadan diizenli bir $eki lde yaplhr. 7- i!;tima, tum birliklerde, sabah ve ak$am olmak uzere gunde iki sefer yaplilr. Tum birlik halinde veya birligin!;ogunlugu gergevesinde yapltan her gorev veya eylcm onccsinde i!;tima yaplhr. Tum i9timalan birlik komutamnm yapmasl esasllr. 8- i!;timalarda; taklm i9timaslysa manga komutanlan, boluk i!;timaslysa taklm komutanlan, tabur i9timaslysa boluk komutanlan, i9tima komutanma kendi birliginin en son durumu hakkmda tekmil verir; bu i$leyi$ daha Ust birliklere dogru aym tarzda gider. i9timalarda; gunluk tekmillerin y6netimde degerlendirme sonu91an i!;tima komutam tarafmdan tum yaplya a9lklamr. 9- Gunluk siyasal geli$meler ve sav3$la ilgili haber ve sonu!;lar duzen li bir biyimde yaplya aktanhr ve bunlar uzcrindc platformlar olu~turarak, tartl$ma ve degerlendinneler yapilir. 10- Her birl ikte onbe$ gunde bir genel temizl ik ve bunun kontrolu yaplhr. 11- Her birlikte onbe~ gunde bir moral geeeleri diizenlen ir. 12- Her birlikte haftada bir silah temizligi, balaml ve kontrolu yapdlf. 13- Her ordu iiyesi, bir asker olarak, si lahml siirckli temiz tutmak ve korumakla yiikiimliidiir. Temizlik vc 68 benzeri nedenlerle silah s6kme genell ik le 6gleden sonralan yaplhr. Komutamn izni ol madan silahl a9mak yasaktlr. Tchlikeli yerlcr ve zamanlarda, herkesi aym anda silahml a9masl yasakllr. Bu tur durumlarda si lah ayma i$i grup grup ve mayla yap dlr. 14- Birlik iyindc silah, bomba, maym, patiaylel vb. ile oynamak, si lahm namlusuna menni sunnek yasaktlr. Hangi durumda olursa olsun, si lahm namlusunu ba$ka bir ordu uycsine dogru tutmak ve silahm namlusunda menni unutmak su!; kapsamma girer. Her zaman si lahm namlusu bo~ta tutulur ve namluya suriilmu$ olan menni, i$i bittikten sonra vakit ge9iri lmeden 91kanhr. 15- Her birlik uyesi her an nerede oldugunu, duruma gore, birli k yonetimine, ken di manga komutanhgma veya kendi mangasmld digcr uyelcrine bildirmeklc yukum ludur. Bu konuda her iki taraf kaqlhkh olarak yukumludur. Hi9 kimscnin yonetimden habersiz bir ~ckilde birlikten aynlmasl, konaklama yerinden uzak l a~mas l ve uzun sure bu halde kalmasl yasakttr. Bu tur durumlarda, 0 uye hakkmda gerekli takibat gcciktirilmcden yaplhr. 16- Verine getirilmek uzere gidil en bir gorev esnasmda ba~ka i~lerle m e~gul olmak, oyalanmak ve gey donmek yasaktlr. Bu tur durumlarda ilgili kurumlar tarafmdan gerekli takibat yapi lir. 17- Ordu iyi nde, devrimin maddi ve manevi degerlerine zarar vermek, yolda$hk ili$kilerini ihlal 69

19 etmek, dedikodueuluk, bolgeeilik ve ahbap - r.;avu ~ luk yapmak, yalan soylemek, yoz il i ~ki geli~t i rme k, Sir te~kil eden ~eyler i yaymak, resmi kurumlarm bi lgisi ve onayl d l ~ lllda mektupla~mak vb. sur.;tur. 18- Birlik ya~am md a lar.;ka ili~ki l eri ge li ~ tirmek, a~m ~ak a yapmak ve el hareketlerinde bu lunmak yasaktjr. 19- Resmi yerlerde dis ipli n bozucu tavlr ve davram~larda bulunmak, dikkat dagltici bir ~eki ld e gulmek, sohbet etmek veya ba~ka ~ey l erle ugra~ma k yasaktlr. 20- Birlik ortammda (,:evreyi rahatslz edecek ve disiplini bozacak ~eki l de bagmp yagmnak, yliksek sesle konu ~mak, miizik dinlemek, soh bet etmek vb. yasaktlf. Ahlak bozucu tavlr ve davram~larda bulunmak swftur. 21- Her ordu uyesi halk iyi nde oturu ~undan kon u ~m a uslubuna kadar, butiin tavlr ve davram~ l anna a~m bir dikkat gostermekle yliklimllidlir. Halk ir.;inde oturu~ka lk l~la r da dah il, uygunsuz tavlr ve dav r a lll ~ l ar d a bu lunmak, kli fretmek veya onlan daha degi~ik tarzda rahatslz edici tutumlar i(,:ine girmek yasaktjr. Halka kar~1 hakslzhk ve hakaretler yapmak, mahna ve canma zarar vermck, namusuna kotii niyetle yakl a~mak, toplumsal degerlerini hie;e saymak vb. swftur. Her ordu liyesi, halk ir.;inde PKK r.;izgisi ve lislubunu ustiin bir ~ek i lde temsil ctmekle mukcllcftir. 22- Her ordu mensubu, her k o~ ul altmda halkla i l i~k i lerinde, parti ve ord u SlrrlOl g izli tutmak la 70 yiikgrnllidur. Buna riayet etmeyerek, parti ve ordu slmm yazlh ya da sozhi bir biyimde dl~nya yansltmak suytur. Halktan ye~ itl i yevrelerl e, resmi kurumlann bil gisi ve onay I d l~ md a mektup l a~mak, haberlqmek ve i li~ki kurmak yasaktlr. 23- Ordu iy inde, her uye, he r ko~ u l altmda partil i le~meyi geli~t irm ek ve ona katkl sunmakla yu klimllidur. Parti emniyeti; partinin yizgisi, ya ~ aml, degerleri ve slrlan baklmmdan slirekl i bir ~ekilde saglamr. Parti yizgisi ve degerleri en ust diizeyde tcmsil edilerek, devr im ~ e hi ller in e ve Parti Onderligi'ne bagh lt k, ya$amm teme! bir ogesi olarak ahmr. B a~ta birliklerin her turlii egitsel ve eylemsel faaliyetleri olmak uzere, butlin bir ordu ya~ammda partinin bu yiice degerlerine baghhk ruh u ile tlim ord u yaplslllln partililqtiri lmesi hedeflenir. 10- T akibat ve sorumluluk 1- Her ordu liyesi, verilen talimatlar dogrultusunda kendi i~ini takip ederek marla sonuna kadar gollirmek ve sonur.; almak prensibine gore hareket eder. 2- Her komuta dlizeyi, alt'a verdigi talimatm harfiyen yerine getirilip gelirilrnedigin i ad 1m adlm izlemekle yukiim llidiir. 3- Her ordu liyesi, kcndi i~ i dl~mda aym zamanda diger liyelerin i~lerini, genel ordu faaliyetlerini izlemek, denetlemek, duruma gore e l e~tinnek ya da te~vi k etmek 71 ve sonue; e;lkarmakla sorumlu dur. Koylli ve kiie;iikburjuva iislubunun bir urunu o lan "neme lazlm"ci an lay I ~ l ara ve sadece kendi i ~ini, birimini ya da alalllll1 onde tutan, onun d l ~mdaki l er l e ilgilenmeyen ve hatta ba$an h oimamasl ir.;i n r.;ah $an bireyci yakla$lmlara girmeden, yiiksck bir devrimci sorumlulukla, kendisinin olsun ya da olm asln, her tlirlli ordu faaliyet ve gorevlerini takip eden ve ba~an h ol masl i9in gerekli katklyi sunan tarz her zaman ir.;in esastlf. 11- Rapor ve tekmil sistemi 1- Ordu saflannda, "devrimci sava~ faal iyetlerinin denetlenmesinin lemel araci rapor ve tekmil sistemidir" ilkesinden sapmadan, rapor ve tekmil sistemi yetkin bir ~e kil de i ~ l ctilir. 2- Ordu ya~am l, faa li yelleri i9inde yerine getirilen gorev ve ta limat!arm ardlndan, ilgili kuruma, bunlan n raporu zamanmda vc tam vcrilir. Eyle m raporlan, eylemin hem en ardlodan, loplan ll sonucunda hazlrlanarak bir liste sunulur. 3- Donemsel faaliyet, bireyscl ve durum degerlendinne raporian, resmi kayltiarda belirtilen slire ve muhtevaya uygun bir tarzda hazlflanarak aksatilmadan ilgili kurumlara gonderilir. Parti Onderligi ve eyalet karargahma yoneli k bireysel raporlar, resmi kay lt la rda belirlenm i ~ surele rle aksai llmadan gonderilirken, her ordu iiyesinin, ihtiyay duyulan her 72 konu ve zarnanda bu kurumlara rapor gondenne hakkl vardlf. 4- Raporlann gereksiz yere uzun, abartlh, yakmmaci ve ~ i kayetvari degil, lernel sorunlara pannak basacak bir ~ekilde, gerr.;ekr.;i ve ozlu olmalan esastlr. Raporlann, bir.; im yonlinden resmi formalitclerc uygun bir tarzda yazilmalan ~arthr. 5- Rapor!ann, ilgili ye rl ere zamanlnda gonderilrnemesi, verilmemesinde hi9b ir gcrekye kabul edilmez. Rapor vennernek veya geciktinnek sue;tur ve gerckli resmi i~lem l ere muhatap olunur. 6- Her yonetim glinde en az 1 (bir) defa olmak lizere, bir ust'une, belirlenen saatlerde tekmil verir. Olaganlisti.i zaman ve duruml arda glinllik tekmil verme sayls l artm hr. 7- Glinllik olarak (yuriiyu~ esnasi da dahil) belirlenen saatlerde, her manga komutam, toplantl sonucunda ahnm l ~ olan manga tekmilini taklm komutanma; talam korn utam, taklm tekmil ini bollik komulanma; bollik komutam ise bollik tekmilini tabur komutamna verir ve bu i~ l ey i ~ daha list birliklere dogru aym larzda gidcr. 8- Glinl lik olarak yerine getiril en her gorev sonucunda, gorev veren k i~i ya da kuruma, 0 gorevin sonu91an hakkmda telanil verilir. Grup halinde yapilan gorevlerin tekmilleri, toplantl sonucu olarak verilir. 9- Tum telaniller, ayakta, hazlf 01 vaziyetinde ahlllr ve verilir. Telaniller, duruma gore yazill veya sozlli bir 73

20 ~ekilde verilir. Tekm il sonu~lan ilgili birlik defterine i ~ l eni r. 12- Denetim 1- Ordu faaliyeti erinde siirekli "denetim, her tiirlii devrimci gorevin yerine getirilip sonuy alinmasmda temel bir ogedir" ilkesine gore hareket edi Jir. 2- Tum ordu faaliyetlerinde gunluk, hatta aollk denetim *arttjr. 3- Denetim gorevi, yukandan a~aglya dogru komuta ve yonetimler larafilldan yaplhrken, a~agldan yukanya dogru ise loplanh, rapor vb. araeillglyla yapl tarafmdan ger~ekle~tirilir. Her iki denetim bi~im i de bir hak oldugu gibi, aym zamanda bir gorev ve yiikgmloliiktor. 4- Birlik, birim komuta ve yonetiml eri, surekli bir biyimde, kendi birlik ve birimlerinin resmi kayltlarda belirlenmi~ olan ilke ve kurallara gore hareket edip etmediklerini denetlemekle yiikomliidiir. 5- Denetim gorevi, b irlik, birim komuta ve yonelimleri tarafmdan; rapor, telsiz vb. araelliglyla uzaktan ve bilfiil yeri nde olmak iizere iki tarzda ger~ekle~tirilir. Sornut dururna gore hangisi gerekiyorsa o se~i l e rek, her iki denetim tam aksatllmadan yerinde ve zarnamnda hayata geyirilir, bireysel tulumlar sonueu birini digerinin yerine koymak yasaktlr. Denetim gorevinin, birlik ve birim komutan yonetirnl eri dl~mdaki ara organlara devredilrnesi 74 yasakhr (ozel denetleme kurumlan bunun dl~llldadlr). 6- Parti Onderligi ve Eyalet KoordinatorlOgO'nOn emir ve tal imat, yo nerge ve perspektinerinin gereklerinin yerine getirilip getirilmediginin denetim i ozel bir tarzda yaplhr. 7- Denetim gorevi, polisiye yontemlerden uzak bir ~ekilde, devrimci ahlak kurallan ve ordu re smi yeti yeryevesinde geryekyi bir ~ekilde yapillf. 8- Her denetim gorevinin yerine geti rilmesi nin ardilldan, elde edilen sonuylar ilgili kurumlara yazdi ya da sozio bir ~ekilde zamamnda iletilir; bu sonuylara gore gerekli yak l a~lmlar, 0 denetim konusuna yonelik olarak zamanillda yapilrr. 13- Ar~iv-sicil 1- Eyalet biirolan, yj!!jk ya!j~ma lan hakkmda merkez a~ iv- s ieil biirosunu diizenli bilgilendirir. 2- Bolge ar~ i v - sicil birimlerinin ise bagh olduklan eyalet burosuna ya h ~ma lan hakkmda iki ayhk faaliyet raporlanm sunarak, sistemli bir yah ~ma iyinde olurlar. 3- Ar~iv-s i c il biirolanmn kendi biinyelerinde saghkh bi r depolama sistemine g ide rek, depo yeri erinin haritalannm ylkanlmasl; depolann gizli yerlerd e ve saglam bir tarzda in ~a edi lmesine gerek li ozeni gosterirler. a) Saghkh ar~iv leme aylsmdan kodlama ve slmflama sislemi ge li ~ti ril ere k, depo diizeni saglamr. 75 b) Depolama sistemine giderken; depolann rutubetsiz yerlerde yapdmasl, mal zeme ve belgelerin korunmasl iy in naylon po ~e tl e r e konularak bidonlar iyinde korunmasl vb. biyimlerde saklanmasl gerekir. c) Depolar belirli arahklarla kontrol edilir. d) Sava~ ko~ulla n ndan dojayi bclgejerin crken depolanmasl ve zamanmda ledbirlerin ge li ~tirilm esi gerekir. e) Teh likeli durumlarda malzemelerin du~manm eli ne geymemesi iyin yerinde ve zamanmda tedbirlerin geli~tirilmesi gerekir. 1) Depolama faali yetleri nde ya h ~an a r kada~ l an n saydan Oy veya be~ ki ~ i y i a~mamahdlr. Birinin aynlmasl halinde depo yerleri d egi~ lirilm el idir. 4- Her eyalet ve bolge var olan a~iv-s i c i l yekgniinu tekrar gozden geyirerek, gerekli olan duzenlemeyi yapmalldlr. 5- Kimlik sistemi ge li ~ ti rilmeli di r. 6- Her boige sicil defterini sistemli vc duzenli bir biyimde tutmall ve bir niishas1fll eyalel burosuna iletmelidir. a) Sicil defteri tutarken, sicil formlan yeryevesinde tek tek her ki ~ i hakkmda gerekli bilgilerin yaz!lmasl ve fotografil olmasl ~arttlr. b) Taburlar ve boliikier kendi sicil defterini aym tanda tutarak, bir nushasldl bolge ar~iv-s i c il burosuna vennelidir. c) Sehit sicil defterinin ayn tutulmasl, nerede, ne 76 zaman ~eh il dii ~tiigun e dair bi lgilerin yaz!lmasl ve bir ustiin bilgi lendirilmesi temel inde olmahdlf. d) Sehit do~en arkada~lann, ~ ahad e tl er i yazdi bir bildirimle ailelerine iletilmelidir. e) Saflardan kayan unsurlann sic il ine kaytlgma dair bilgi yazillr ve bir uste yerinde ve zamamnda bildirilir. 1) Eyalet ve bolge de g i ~t i ren a rkad a~lar hakkmda gidecekleri yerlere bilgilendirme yazllan gonderileeegi gibi, bir ustiin bilgilendirilmesi aym larzda yaplilr. 7- Sehit yo lda ~ lann mezarlannm haritasl ylkanlarak, a~iv-sieil birimlerine ula~tltlhr. 8- Ar~ i v lemed e teknigin (bilgisayar vb.) kullanl lmasl hedeflenir. 9- Ar~iv-sic i l birimlerinde yer alacak olanlann belli bir egitimden gcymcsi, partiye ve parti ideolojisine bagh ki~i l erden seyilmesi ~a rtt1r Ar~iv-si cil burosu, alt orgutlerinin saghkll ya h~ma S I i9in talimatlar ge li ~tirebilmel i, y ah ~ma laf1fl1 yerinde denetleyebilmelidir. 77