İÇİNDEKİLER. 1-7 Önsöz ve İstanbul Orman Bölge Müdürlüğü hakkında Genel Bilgiler, Kuruluş Şeması ve Bölge Müdürlüğü Alanlar Cetveli ile Krokisi.

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "İÇİNDEKİLER. 1-7 Önsöz ve İstanbul Orman Bölge Müdürlüğü hakkında Genel Bilgiler, Kuruluş Şeması ve Bölge Müdürlüğü Alanlar Cetveli ile Krokisi."

Transkript

1

2 İÇİNDEKİLER Sayfa No İş Programı Başlıkları 1-7 Önsöz ve İstanbul Orman Bölge Müdürlüğü hakkında Genel Bilgiler, Kuruluş Şeması ve Bölge Müdürlüğü Alanlar Cetveli ile Krokisi İstanbul Orman Bölge Müdürlüğü 2012 Yılı Faaliyet Raporu İstanbul Orman Bölge Müdürlüğü 2012 Yılı Değerlendirmesi 110 İstanbul Orman Bölge Müdürlüğü 2013 Yılı İş Programı Orman İdaresi ve Planlama Şube Müdürlüğü 2013 yılına ait İş Programı Kadastro Mülkiyet Şube Müdürlüğü 2013 yılına ait İş Programı İşletme ve Pazarlama Şube Müdürlüğü 2013 yılına ait İş Programı Silvikültür Şube Müdürlüğü 2013 yılına ait İş Programı Orman Zararlılarıyla Mücadele Şube Müdürlüğü 2013 yılına ait İş Programı Makine İkmal Şube Müdürlüğü 2013 yılına ait İş Programı Ağaçlandırma Şube Müdürlüğü 2013 yılına ait İş Programı Orman ve Köy İlişkileri Şube Müdürlüğü 2013 yılına ait İş Programı Mali İşler Şube Müdürlüğü 2013 yılına ait İş Programı

3 Değerli Mesai Arkadaşlarım; İstanbul Orman Bölge Müdürlüğümüzün süreklilik gösteren görev ve fonksiyonlarını yürütebilmesi için sınırlı olan kaynakların en etki ve verimli bir biçimde değerlendirilmesi ve her türlü israftan kaçınılması hedef alınarak, yatırımların arttırılması amacı ile cari nitelikli harcamalar gerçekçi ve asgari seviyede tutularak 2012 yılı bütçe teklifi hazırlanmıştır. Amenajman planları ve Silvikültür plan verilerine göre 2012 yılı orman ürünleri miktarı tespit edilerek üretim programları hazırlanmıştır yılı bütçe programında da verimlilik, tasarruf ve üstün hizmet anlayışı ön planda tutulmuştur yılı plan damga verilerine bağlı olarak ; 555 bin m3 endüstriyel odun 630 bin ster yakacak odun 330 bin m3 dikili satış üretimi yapılacaktır. Üretim ve Silvikültür çalışmaları yanında, orman yangınları, açma, yerleşme, usulsüz kesimlere karşı koruma faaliyetleri ve orman zararlıları ile mücadele çalışmaları da aynı kararlılıkla sürdürülecektir yılı kârımız TL, 2004 yılı karımız TL, 2005 yılı karımız YTL, 2006 yılı karımız YTL, 2007 yılı karımız YTL, 2008 yılı karımız YTL, 2009 yılı zararı TL 2010 yılı karımız TL 2011 yılı karımız TL 2012 yılı karımız TL olmuştur yılında Bölge Müdürlüğümüzün, kaliteden ödün vermeden, kendine biçtiği misyona layık olarak hedeflediği nokta, 2012 yılında da artırarak devam ettirilecektir. Ormanların korunması, Orman varlığımızın arttırılması ve ormanlardan faydalanma konularında 2012 yılında yapılan başarılı çalışmaların 2013 yılında da aynı şevk ve heyecanla sürdürüleceği inancı ile 2012 yılı programının uygulanmasında emeği geçecek her kademedeki mesai arkadaşlarıma sağlıklı mutlu bir çalışma yılı temenni eder, gelecek günlerin mesleğimiz ve ülkemiz için hayırlı olmasını dilerim. Zekeriya MERE İstanbul Orman Bölge Müdürü 1

4 İSTANBUL ORMAN BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ HAKKINDA A-KURULUŞU ve TARİHÇESİ GENEL BİLGİLER İstanbul Orman Bölge Müdürlüğü, İstanbul, Adapazarı, İzmit, Edirne, Kırklareli ve Tekirdağ illerini kapsayacak şekilde tarihinde kurulmuştur yılından sonra bünyesinden, 7 Orman Bölge Şefliğine sahip Keşan Orman İşletme Müdürlüğü ayrılmış bulunan İstanbul Orman Bölge Müdürlüğünün mezkur tarih itibariyle ormanlık sahası hektardır. Bu sahanın % 2.1 oranıyla çok cüzi bir kısmı ibreli ve % 97.7 oranıyla büyük bir kısmı da yapraklı ağaç türleri işgal sahasıdır. Yapraklı ağaç türleri, içerisinde meşe türleri işgal sahası % 83 gibi bir oranla başta gelmektedir. Bunu sırasıyla kayın, gürgen ve kestane meşcereleri takip eder. İbreli ağaç türleri, işgal sahasının % 100 üne yakın bir kısmını saf ve karışık kızılçam meşcereleri teşkil etmektedir tarihinde Adapazarı Orman Bölge Müdürlüğü nün kurulması ile Sakarya (Adapazarı, Akyazı, İzmit, Hendek, Geyve ve Karasu İlçeleri ) ve İzmit İlleri, tarihinde de Çanakkale Orman Bölge Müdürlüğünün kurulması ile de Edirne ( Keşan, Meriç, İpsala, Enez ve Uzunköprü ilçeleri ), de Yalova ilçesi Bursa Orman Bölge Müdürlüğüne bağlanmış ve Tekirdağ ( Merkez, Hayrabolu, Malkara, Şarköy ve Muratlı ilçeleri ) illeri İstanbul Orman Bölge Müdürlüğü nden ayrılmışlardır tarihinde de Edirne ve Tekirdağ Orman İşletme Müdürlükleri nin kurularak Edirne Orman İşletme Müdürlüğü nün Çanakkale Orman Bölge Müdürlüğüne bağlanması ve Tekirdağ Orman İşletme Müdürlüğünün ( Bahçeköy, Çerkezköy, Malkara, Saray, Şarköy, Tekirdağ, Mürefte Şeflikleri ) İstanbul Orman Bölge Müdürlük sınırları içerisinde kalması Bölge Müdürlük alanı değişime uğramış olup İstanbul (Yalova ilçesi hariç), Kırklareli ve Tekirdağ illerini kapsamıştır tarihinde Tekirdağ Orman İşletme Müdürlüğü kapatılmış, bu İşletme Müdürlüğü ne bağlı Malkara, Tekirdağ ( Merkez ), Şarköy ve Mürefte Orman İşletme Şeflikleri Çanakkale Orman Bölge Müdürlüğü Keşan İşletme Müdürlüğüne devir olmuş, Çanakkale Orman Bölge Müdürlüğünden Mülga Edirne Orman İşletme Müdürlüğü nün Edirne ve Lalapaşa Orman İşletme Şeflikleri birleştirilerek Edirne Orman İşletme Şefliği adı ile Kırklareli Orman İşletme Müdürlüğüne bağlanmıştır. Son kez tarih ve sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla Çanakkale Orman Bölge Müdürlüğünün kapatılmasına müteakip Keşan Orman İşletme Müdürlüğü İstanbul Orman Bölge Müdürlüğüne bağlanmıştır tarih ve 57 sayılı Bakanlık Oluru ile Keşan Orman İşletme Müdürlüğünü içinde yer alan Malkara, Şarköy, Tekirdağ Orman İşletme Şeflikleri ile Vize Orman İşletme Müdürlüğüne içinde yer alan Çerkezköy Orman İşletme Şefliği bir araya getirilerek Tekirdağ Orman İşletme Müdürlüğü kurulmuştur. Yine aynı tarihli olur ile Kırklareli Orman İşletme Müdürlüğü içinde yer alan Edirne Orman İşletme Şefliği ile Keşan Orman İşletme Müdürlüğünde yer alan Uzunköprü Orman İşletme Şefliği bir araya getirilerek Edirne Orman İşletme Müdürlüğü kurulmuştur. Ayrılmalar sonucunda Keşan Orman İşletme Müdürlüğü Enez, Keşan, Çınarlıdere ve Korudağı Orman İşletme Şeflikleriyle İstanbul Orman Bölge Müdürlüğünün bugünkü sınırları meydana gelmiştir. 2

5 B-HUDUT ve SAHASI : Bölge Müdürlüğümüz dahilinde: İstanbul, Kırklareli, Tekirdağ, Edirne illeri bulunmaktadır. İstanbul Orman Bölge Müdürlüğü muhtelif tarihlerde sınır değişikliklerine uğramış ve kapsama alanı yıllar itibariyle devamlı olarak daralma ve genişlemeler göstermiştir. Baltalıkların koruya tahvili ile de tarihinden itibaren Orman Bölge Müdürlük dahilinde verimli baltalıkların tümü koruya dönüştürülmüştür. Yeni yapılan sınır değişikliği sonucunda Trakya nın tamamı ile İstanbul İlinin Anadolu yakasındaki kısmının tamamını kapsayan Bölge Müdürlüğü; kuzeyde Karadeniz ve Bulgaristan, güneyde Marmara Denizi ve Balıkesir Orman Bölge Müdürlüğü, doğusunda Adapazarı Orman Bölge Müdürlüğü, batısında Yunanistan ve Bulgaristan ile çevrilidir. İstanbul Orman Bölge Müdürlüğünün son yapılan değişikliklerle birlikte Alanı aşağıdaki cetvelde gösterilmiştir. İSTANBUL ORMAN BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ ALANLAR CETVELİ ORMANLIK ALANI (Ha) KORU (Ha) BALTALIK (Ha) TOPLAM (Ha) ORMANSIZ ALAN (Ha) GENEL ALAN TOPLAM I (Ha) Prodüktif Bozuk Toplam % Prodüktif Bozuk Toplam % Prodüktif Bozuk Toplam % Toplam % İDARİ KURULUŞ: Bölge Müdürlüğümüz idari kuruluşu tarih ve 49 nolu Bakanlık Oluruyla; (1) Bölge Müdürü, (3)Bölge Müdür Yardımcısı, (16) Şube Müdürlüğü, (11) İşletme Müdürlüğü, (2) Fidanlık Müdürlüğü, (6) Fidanlık Şefliği, (62) İşletme Şefliği, (4)Ağaçlandırma ve Toprak Muhafaza Şefliği, (6)Kadastro ve Mülkiyet Şefliği, (1)Depo şefliği, (4)Orman Amenajman Başmühendisliği, (1)Atatürk Arboretum şefliği,(1)elektronik ve Haberleşme Atölye şefliği bulunmaktadır. (8)Orman Kadastro Başmühendisliği, (6)Amenajman Rehberlik ve Denetim Başmühendisliği, (1)Etüt Proje Başmühendisi, (1)Odun Dışı Ürünler Başmühendisi, Bölge Müdürlüğümüz merkezinde konuşlandırılmıştır. Ayrıca Bakanlık makamının tarih ve 56 sayılı olurları ile İstanbul Eğitim Merkezi Şefliği kurulmuştur. C-KURULUŞ AMACI ve GÖREVLERİ : Ormanların geniş anlamda korunması, gözetilmesi, ekonomik, sosyal ve teknik ihtiyaca göre yönetilmesi ve işletilmesi, yeniden ormanlar kurmak suretiyle mevcut orman alanlarının genişletilmesi, orman içinde ve bitişiğinde yaşayan köylülerin kalkındırılması, ülke endüstrisinin ve yörenin orman ürünlerine olan ihtiyaçlarının sürekli olarak karşılanması Orman Bölge Müdürlüğü nün temel amaçları arasında yer alır. 3

6 ÖRGÜT YAPISI İstanbul, Kırklareli, Edirne ve Tekirdağ İllerinin tamamını kapsayan Bölge Müdürlüğümüzde; MERKEZ KURULUŞUNDA: - 1 Bölge Müdürü, - 3 Bölge Müdür Yardımcısı, - 16 Şube Müdürü, - 8 Adet Orman Kadastro Başmühendislikleri, - 4 Adet Orman Amenajman Başmühendislikleri, - 1 Adet Odun Dışı Ürünler Başmühendislikleri, - 1 Adet Etüt-Proje Başmühendislikleri, - 1 Adet İstanbul Eğitim Merkezi Şefliği, Not: Bölge Müdürlüğümüzde Genel Merkeze bağlı, İstanbul da konuşlanmış 12 Adet Müfettiş ve Orman İdaresi Daire Başkanlığına bağlı 6 Adet Amenajman Rehberlik ve Denetim Başmühendisliği ve Orman Yangınları ile Mücadele Şube Müdürlüğüne bağlı Elektronik-Haberleşme Atölye Şefliği bulunmaktadır. TAŞRA KURULUŞUNDA İSE: - 11 Adet Orman İşletme Müdürlüğü, - 2 Adet Fidanlık Müdürlüğü - 62 Adet Orman İşletme Şefliği, - 7 Adet Kadastro Mülkiyet Şefliği, - 4 Adet Ağaçlandırma ve Toprak Muhafaza Şefliği - 6 Adet Fidanlık Şefliği, - 1 Adet Arboretum Şefliği, - 1 Adet Depo Şefliği - 2 Adet Eğitim Şefliği bulunmaktadır. 4

7 Kod No İşletme Müdürlüğü Sayısı İşletme Şefliği Sayısı İSTANBUL ORMAN BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ Fidanlık Müdürlüğü Sayısı Fidanlık Şefliği Sayısı Diğer Şeflik Sayısı Orman Alanı (Ha) Açıklık Alan (Ha) Genel Alan (Ha) Kod No İşletme Müdürlüğü Adı MERKEZİ ORMAN İŞLETME MÜDÜRLÜKLERİ BULUNDUĞU İLİ İşletme Şefliği (adet) Kadastro Şefliği Arboretum Şefliği 1701 BAHÇEKÖY Bahçeköy İstanbul ÇATALCA Çatalca İstanbul Diğer Şeflikler 1703 DEMİRKÖY Demirköy Kırklareli İSTANBUL İstanbul İstanbul KIRKLARELİ Kırklareli Kırklareli VİZE Vize Kırklareli KANLICA Kanlıca İstanbul ŞİLE Şile İstanbul EDİRNE Edirne Edirne TEKİRDAĞ Tekirdağ Tekirdağ KEŞAN Keşan Edirne 4 1 İSTANBUL FİDANLIK LÜLEBURGAZ FİDANLIK İstanbul İstanbul 3 Lüleburgaz Kırklareli 3 TOPLAM

8

9 A. SUNUŞ İstanbul Orman Bölge Müdürlüğü konumu itibariyle İstanbul, Kırklareli, Edirne ve Tekirdağ ili ormanlarının idari ve teknik yönetimi açısından çok geniş ormanlık alanlara sahiptir. Bununla birlikte konumu itibariyle batı yönünden Türkiye ormanlarına giriş kapısı özelliği dolayısıyla Türkiye ormancılığını Dünya ya temsil etmektedir. Bu nedenle İstanbul Orman Bölge Müdürlüğü sınırları içerisindeki ormancılık faaliyetleri ile ilgili yapılan çalışmalar günümüz koşullarında en son teknolojik kaynakların ve en yeni kabul gören tekniklerin kullanılmasını zorunlu kılmaktadır. Ormancılık faaliyetlerini en etkin ve sağlıklı yerine getirmek için; orman-halk ilişkisinin düzenli ve sağlıklı olması, alt yapı hizmetlerinin zamanında ve düzgün yerine getirilmesi, teknik - bilgi ve deneyimi tam insan gücünün kullanılması günümüz koşullarında ihtiyaç değil zorunluluktur. Global dünya ile hem iş birliği hem de rekabet ederken ormanların korunması ve ormancılık faaliyetlerinin sürdürülebilirliğini arttırmak için İstanbul Orman Bölge Müdürlüğü olarak 2012 yılı için belirlenen hedeflerin doğrultusunda ormancılık çalışmaları yapılmıştır. Bu hedeflere ulaşılması için yapılan faaliyet ve projeler için Genel Müdürlüğümüzün tahsis ettiği kaynakları en etkin biçimde kullanılmasını yoluna gidilmiştir Yılı içerisinde TL. harcanmış kaynak, TL. elde edilmiş kaynağa karşın bölgemizin kaynaklarını etkin bir biçimde kullanıldığının göstergesi olarak TL. kar elde edilmiştir. İstanbul Orman Bölge Müdürlüğünün kamu kaynağının verimli ve etkin kullanımı ile ilgili 2012 yılı Birim Faaliyet Raporu sonuçları doğrultusunda 2013 yılı hedefleri belirlenmektedir Yılında bu doğrultuda ormancılık çalışmaları yapılacağı ve aktarılan kaynağın en sağlıklı şekilde kullanılacağı inancıyla, Gereğini arz ederim. Zekeriya MERE İstanbul Orman Bölge Müdürü 9

10 I.GENEL BİLGİLER 1.1 Vizyon ve Misyon Orman Genel Müdürlüğü Stratejik Planlama çalışmaları, Bölge Müdürlüğümüz bünyesinde çalışmalara başlanmış ve devam etmektedir Yetki Görevleri İstanbul Orman Bölge Müdürlüğü 1951 yılında kurulmuş olup, Şube Müdürlüğü ve İşletme Müdürlüklerinden meydana gelmektedir. Bünyesinde Kadastro ve Amenajman birimleri mevcuttur. Orman Bölge Müdürlüklerinin görevleri OGM Taşra Teşkilatı Kuruluş Kanununda belirlenmiş olup buna göre görevleri şunlardır. a) Bölgesi ile ilgili işleri mevzuat hükümleri ile Genel Müdürlüğün talimatlarına göre yönetmek, plan, proje ve yıllık programları uygulamak amacı ile bağlı birimlerin faaliyetlerini düzenlemek ve kontrol etmek. b) İşletmeler tarafından hazırlanıp Bölge Müdürlüğüne gönderilen bütçeleri ve iş planlarını inceledikten sonra konsolidesini yaparak Genel Müdürlüğe göndermek. c) Amenajman, ağaçlandırma, silvikültür ve diğer plan, proje ve raporlar ile her türlü işlere ait keşif evrakını incelemek, yetkisi içinde olanları onaylamak ve uygulanmasını sağlamak. ç) Üretim, taşıma ve satış işlerini düzenlemek, takip etmek ve ettirmek. d) Üretim, ağaçlandırma yolları ve yangın şeritleri ile ilgili orman yolları ağının tespitini, etüt ve projelerinin yapılmasını sağlamak, Bakanlıkça mevcut mevzuatlar çerçevesinde tespit edilecek usul ve esaslar dâhilinde üretim, ağaçlandırma ve yangın sahaları ile ilgili ve bu sahalara ulaşılmasını sağlayan işler ile aynı şekilde yetkisi dahilindeki yapım, bakım ve onarım işlerinin gerçekleştirilmesini sağlamak. e) Genel Müdürlükçe verilen yetki çerçevesinde İşletme Müdürlükleri arasında döner sermaye bütçe ödeneklerinde aktarmalar yapmak ve bu konuda Genel Müdürlüğe bilgi vermek. f) Hizmetleri ile ilgili olarak mülki idare amirleri, diğer Bölge Müdürlükleri, ilgili kurum ve kuruluşlar ve kalkınma ajansları ile işbirliğinde bulunmak. g) Lüzum görülen hallerde gerek Bölge Müdürlüğü, gerekse İşletme Müdürlüğü görev alanı içinde bulunan personelden münasip gördüklerini diğer bir işletmede ve işletmelerde bulunanları da Bölge Müdürlüğü merkezinde üç ayı geçmemek şartıyla geçici görevle çalıştırmak. ğ) Her türlü inşaat ve tesisat işlerini kontrol etmek ettirmek ve her çeşit makinelerin ve motorlu taşıtların bakımlı ve randımanlı çalışmalarını temin etmek ve ettirmek. h) Harcama yetkilisi olarak özel bütçeden Bölge Müdürlüğüne tahsis edilen ödeneklerin mevzuatına uygun etkin, verimli ve ekonomik kullanımını sağlamak. ı) Özel bütçe harcama belgelerini harcama yetkilisi olarak onaylamak. i) Bölge Müdürlüğünün bütçe tekliflerinin Kalkınma Planı, Kırsal Kalkınma Planı, Bölge Planı, Genel Müdürlük Stratejik Planı ve Performans Programına uygun olarak yapılmasını sağlamak. j) Bölge Müdürlüğünün özel bütçeye ait taşınır iş ve işlemlerinin yürütülmesini sağlamak. k) Bölge Müdürlüğünün birim faaliyet raporunun mevzuata uygun olarak hazırlanmasını sağlamak. l) Genel Müdürlüğün vereceği benzeri görevleri yapmak. 10

11 Orman Bölge Müdürlüğünün Sorumlulukları: a) 10/6/1949 tarihli ve 5442 sayılı İl İdaresi Kanunu hükümleri saklı kalmak kaydı ile Genel Müdürlük taşra teşkilatının her kademedeki yöneticileri, yapmakla yükümlü bulundukları hizmet ve görevleri, Genel Müdürlüğün emir ve talimatları yönünde mevzuata, plan, program ve projelere uygun olarak düzenlemek ve yürütmekten bir üst yönetici kademeye karşı sorumludur. b) Bölge Müdürü, Genel Müdürlüğün taşradaki en üst amiri olup, doğrudan Genel Müdürlüğe bağlı ve Genel Müdürlüğe karşı sorumludur. c) İşletme Müdürleri, ana hizmet ve yardımcı hizmet birimleri ile diğer bağlı birim amirleri Bölge Müdürüne karşı sorumludur. d) Bölge Müdürlüğü ve İşletme Müdürlüğü personeli, bağlı olduğu birim amirine ve bölge ya da İşletme Müdürüne karşı sorumludur. e) Bölge Müdürü; görev alanı dâhilindeki orman teşkilatının amiri ve özel bütçe harcama yetkilisidir. f) Orman İşletme Müdürü; görev alanı içinde çalışan bütün personelin amiri ve özel bütçe harcamaları ile ilgili olarak gerçekleştirme görevlisidir. Döner sermaye bütçesine ait işlerde ise harcama yetkilisi olup, ana hizmet birimleri ile kendisine bağlı birimlerin görevlerini düzenlemekle yetkilidir. g) Orman İşletme Şefi; görev alanı içinde çalışan bütün memurların amiri ve döner sermaye bütçesine ait işlerde gerçekleştirme görevlisidir. ğ) İşletme Müdürlüğü avukatları hukuki işlerle ilgili her türlü işlerin yerine getirilmesi ve takip edilmesinden sorumludur. h) Bölge Müdürü, İşletme Müdürü ve Orman İşletme Şefi, 27/2/1952 tarihli ve 3/14652 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe giren Devlet Orman İşletmesi ve Döner Sermayesi Yönetmeliğinde belirtilen diğer görevleri yapar ve yetkileri kullanır. 2-Fiziksel Yapı: İstanbul Orman Bölge Müdürlüğü sınırları dahilinde bulunan fiziksel yapı ile ilgili bilgiler tablolar halinde aşağıda sunulmuştur. Tablo 1: Bina ve Arsalar Nevi Miktar (Adet) Alan (m 2 ) Hizmet Binası Lojman İlk Müdahale Ekip Binası Toplu Koruma Ekip Binası Üretim Depo Binası Yangın Kule-Kulübe Binası Laboratuar Binası Diğer Binalar (sundurma, reçine vb ) Arsa

12 Tablo 2: Birimlerin Hizmet Verilen Binalara Dağılımı Yerleşke Adı Birim Hizmet Verilen Bina/Tesis Ofis Sayısı Kapasite (Kişi) İstanbul Orman Bölge Müdürlüğü Bölge Müdürlüğü Bahçeköy Orman İşletme Müd. İşletme Müdürlüğü Çatalca Orman İşletme Müd. İşletme Müdürlüğü İstanbul Orman İşletme Müd. İşletme Müdürlüğü Kanlıca Orman İşletme Müd. İşletme Müdürlüğü Şile Orman İşletme Müd. İşletme Müdürlüğü Kırklareli Orman İşletme Müd. İşletme Müdürlüğü Demirköy Orman İşletme Müd. İşletme Müdürlüğü Vize Orman İşletme Müd. İşletme Müdürlüğü Keşan Orman İşletme Müdürlüğü İşletme Müdürlüğü Tekirdağ Orman İşletme Müdürlüğü İşletme Müdürlüğü Edirne Orman İşletme Müdürlüğü İşletme Müdürlüğü Tablo 3: Sosyal Tesisler Sosyal Tesis 2 Miktar Alan Kapasite Yararlanan (Adet) (m 2 ) (Kişi/Yıl) (Kişi/Yıl) Eğitim ve Dinlenme Tesisi Lokal Memur Evi Misafirhane Spor Tesisi Kreş

13 Tablo 4: Makine Parkında Bulunan Araçlar Makinenin Cinsi 4 Mevcut (Adet) Miktar (Adet) 0-10 Yaş Yaş Yaş 20 Yaş Üstü Oranı (%) Miktar (Adet) Oranı (%) Miktar (Adet) Oranı (%) Miktar (Adet) A-HİZMET VASITALARI 4x2 Binek x4 Pick-Up x4 Binek Station Wagon Minibüs Midibüs Ambulans B- İŞ VE KORUMA MAKİNELERİ Dozer Greyder Loder Paletli Yükleyici Ağır Tonajlı Kamyon Treyler Seyyar Tamir Aracı Su İkmal Aracı Akaryakıt Tankeri Yangın Komuta aracı Yangın Söndürme Aracı İlk Müdahale Arozözü C- ÜRETİM MAKİNELERİ Sürücütü Traktör Kar Rotatifi Tomruk Yükleyici İstifleyici Kepçe Takılı Traktör x2 Traktör x4 Traktör Kabuk Soyma Makinesi Kamyon Motosiklet Forklift Hava Hattı Oranı (%) 13

14 3-Teşkilat Yapısı: OGM nin tarih ve sayılı yönetmelik ve tarih sayılı yönetmelik doğrultusunda İstanbul Orman Bölge Müdürlüğü 2012 yılındaki Teşkilat Yapısı şema halinde aşağıdadır. 4-Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar: İstanbul Orman Bölge Müdürlüğü 2012 yılı bilgi ve Teknoloji kaynaklarına ait veriler aşağıdaki tablolarda sunulmuştur. Tablo 6: Donanım Envanteri Donanımın Niteliği 8 Birimi Miktar Masaüstü Bilgisayar Adet 494 Dizüstü Bilgisayar Adet 66 Yazıcı Adet 325 Fotokopi Makinesi Adet 17 Faks Adet 34 Telefon Adet 294 Sunucu Adet 1 Projektör Cihazı Adet 10 Video Konferans Sistemi Adet 1 Plother Adet 3 14

15 Tablo 7: Fiziksel Sunucu Envanteri Fiziksel Sunucu Birimi Miktar Web Sunucusu Adet - Uygulama Sunucusu Adet - Veri Tabanı Sunucusu Adet 1 Uygulama Geliştirme Ortamı Adet - Diğer Adet 4 İnternet Bağlantısı Mega bit 30 İnternet Bağlantısı Mbps 8 Tablo 8: Bilgi Teknolojileri ve Sistemler Nevi Birim Bilgi ve İletişim Alt Yapısı Tamamlanan Birimler adet Veri İşleme ve Bilgi Sistemleri adet Otomasyon Sistemleri adet İnsan Kaynakları: İstanbul Orman Bölge Müdürlüğü 2012 yılı sonu itibariyle İnsan Kaynaklarına ait veriler aşağıdaki tablolarda sunulmuştur. Tablo 9: Dolu-Boş Kadro Durumu Unvan/Görev Özel Bütçe Döner Sermaye Toplam Dolu Boş Dolu Boş Dolu Boş GENEL TOPLAM Memur Sözleşmeli Personel Kadrolu İşçi Geçici İşçi TOPLAM Tablo 10: Personelin İstihdam Şekli ve Hizmet Sınıfına Göre Dağılımı İstihdam Şekli/Hizmet Toplam Özel Bütçe Döner Sermaye Sınıfı Adet Oran (%) Genel İdari Hizmetler ,5 Teknik Hizmetler ,4 Yardımcı Hizmetler ,5 Sağlık Hizmetleri Diğer Hizmet Sınıfları 6 6 0,6 TOPLAM Sözleşmeli Personel 8 8 0,1 İşçi GENEL TOPLAM

16 Tablo 11: Personelin Kadro Unvanlarına Göre Dağılımı Kadro Unvanı Özel Bütçe Döner Sermaye Toplam Adet Oran (%) Memur ,8 Sözleşmeli Personel ,4 Kadrolu İşçi ,7 Geçici İşçi TOPLAM Tablo 12: Yıllar İtibariyle Personel Sayısındaki Değişim Faaliyet Yılı Özel Bütçe Döner Sermaye TOPLAM (Adet) Tablo 13: Personelin Yaş Gruplarına Dağılımı Yaş Grubu Özel Bütçe Döner Sermaye GENEL TOPLAM (Adet) TOPLAM Tablo 14: Personelin Cinsiyet Dağılımı Cinsiyet Özel Bütçe Döner Sermaye GENEL TOPLAM (Adet) Kadın Erkek TOPLAM Hizmet Süresi (Yıl) Tablo 15: Personelin Hizmet Sürelerine Dağılımı Özel Bütçe Döner Sermaye GENEL TOPLAM (Adet) TOPLAM

17 Tablo 16: Personelin Eğitim Durumlarına Dağılımı Eğitim Düzeyi Özel Bütçe Döner Sermaye GENEL TOPLAM (Adet) İlköğretim Lise Ön Lisans Lisans Lisans Üstü 7-7 Doktora TOPLAM Tablo 17: Katılan Personel Sayısı Gerekçe Özel Bütçe Döner Sermaye GENEL TOPLAM (Adet) Açıktan Atama Kurumlar Arası Geçiş 0-0 TOPLAM Tablo 18: Ayrılan Personel Sayısı Gerekçe Özel Bütçe Döner Sermaye GENEL TOPLAM (Adet) Emekli Vefat 2-2 İstifa Harice Nakil Göreve Son TOPLAM Tablo 19: Personel Yabancı Dil Bilgisi KPDS Personel Sayısı (Adet) Oran (%) A - - B - - C - - D - - E - - TOPLAM - - Tablo 20: Yurt İçi ve Yurt Dışında Düzenlenen Mesleki Faaliyetlere Katılan Personel Sayısı Hizmet Sınıfı Yurt İçi Görevlendirme Yurt Dışı Görevlendirme TOPLAM (Adet) Genel İdari Hizmetler Teknik Hizmetler Yardımcı Hizmetler Sağlık Hizmetleri Diğer Hizmet Sınıfları

18 2011 yılında Çevre ve Orman Bakanlığının kapanması ile Mülga İstanbul, Tekirdağ, Kırklareli ve Edirne İl Çevre ve Orman Müdürlüklerinden personel devirleri gerçekleşmiş, tarihi itibariyle 921memur, 2 sözleşmeli personel, 373 kadrolu işçi, 160 geçici işçi olmak üzere toplam personel sayımız 2356 olarak gerçekleşmiştir Sunulan Hizmetler 24 Ocak 2011 tarih ve sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Orman Genel Müdürlüğü Taşra Teşkilatı Kuruluş ve Görev Yönetmeliğine göre; Bölge Müdürlüğü, Bölge Müdürünün yönetiminde 3 Bölge Müdür Yardımcısı ve aşağıdaki Ana ve Yardımcı Hizmet Şube Müdürlükleri ile Bölgeye bağlı birimlerden meydana gelmekte ve ilgili yönetmelikte verilen görevleri yapmaktadır tarih ve (mükerrer) sayılı Resmi Gazetede yayınlanan 645 karar sayılı KHK ile Orman ve Su İşleri Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri hakkında Kanun Hükmünde Kararname kapsamında Bölge Müdürlüklerine bağlı yeni şube Müdürlükleri görev tanımı henüz yapılmamış olmakla beraber taslak görev tanımları kapsamında olası görevler tanımlanmıştır. a) Ana hizmet birimleri: 1) Orman İdaresi ve Planlama Şube Müdürlüğü 2) Kadastro ve Mülkiyet Şube Müdürlüğü 3) İşletme ve Pazarlama Şube Müdürlüğü 4) Silvikültür Şube Müdürlüğü 5) Orman Zararlıları ile Mücadele Şube Müdürlüğü 6) Makine ve İkmal Şube Müdürlüğü 7) İzin ve İrtifak Şube Müdürlüğü 8) Ağaçlandırma Şube Müdürlüğü 9) Orman ve Köy İlişkileri Şube Müdürlüğü 10) Orman Yangınları ile Mücadele Şube Müdürlüğü 11) Odun Dışı Ürün ve Hizmetler Şube Müdürlüğü b) Yardımcı hizmet birimleri: 1) Personel Şube Müdürlüğü 2) Mali İşler Şube Müdürlüğü 3) Bilgi Teknolojileri ve İletişim Şube Müdürlüğü 4) Halkla İlişkiler ve Dış İlişkiler Şube Müdürlüğü c) Bağlı hizmet birimler: 1) Orman Kadastro Başmühendislikleri 2) Orman Amenajman Başmühendislikleri 3) Uluslararası Orman Yangınları Eğitim Merkezi Müdürlüğü 4) Fidanlık Müdürlüğü 3) Orman İşletme Müdürlükleri 18

19 3-a) Ana hizmet birimleri: 1) Kadastro ve mülkiyet şefliği 2) Orman işletme şefliği 3-b) Bağlı birimler: 1) Koruma şefliği 2) Elektronik ve haberleşme atölyesi şefliği 3) Ormancılık mekanizasyonu eğitim şefliği 4) Eğitim merkezi şefliği 5) Bilgi ve iletişim teknolojileri şefliği 6) Tamir atölye Şefliği 7) Fidanlık Şefliği 8) Ağaçlandırma ve Toprak Muhafaza Şefliği İstanbul Orman Bölge Müdürlüğünde Uluslararası Orman Yangınları Eğitim Merkezi Müdürlüğü ile Ormancılık Mekanizasyonu Eğitim Şefliği bulunmamaktadır. A. Bölge Müdürlüğü Ana Hizmet Birimlerinin Görevleri A.1) Orman İdaresi ve Planlama Şube Müdürlüğünün Görevleri: 1) Bölge Müdürlüğünün yatırım programı tekliflerinin hazırlanması ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek. 2) Bölge Müdürlüğüne bağlı döner sermayeli işletmelerin bütçe teklifleri ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek, Genel Müdürlükçe onaylanan bütçenin işletmeler itibariyle dağılımını yapmak, aynı hesaplar arasındaki bütçe revizyon işlemlerini yapmak ve ilgili birimlere göndermek, 3) Stratejik plan, performans programı ve bölgesel projelerin hazırlanması, uygulanması, izlenmesi, raporlanması ve revizyonu için Genel Müdürlükçe istenecek çalışmaları yapmak. 4) Bölge Müdürlüğünün çalışma programını hazırlamak 5) Yatırım programı ve projelerin uygulanmasını takip etmek, gerçekleşme raporlarını hazırlamak ve zamanında Genel Müdürlüğe gönderilmesini sağlamak. 6) Amenajman planlama ile ilgili iş programı ve bütçe tekliflerini hazırlamak, uygulamayı takip etmek, denetlemek, 7) Amenajman planı yenileme çalışmalarını koordine etmek, ihtiyaç duyulan altlıkları temin etmek, 8) Planlama ile ilgili istatistikî bilgileri toplamak, değerlendirmek, analiz etmek ve raporlamak 9) Bölge Müdürlüğünün faaliyetleri ile ilgili verileri toplamak, il koordinasyon toplantıları ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek, 10) Bölge Müdürlüğünün birim faaliyet raporunu hazırlamak ve Genel Müdürlüğe göndermek. 11) Sürdürülebilir orman yönetimi kriter ve gösterge uygulamalarının yürütülmesini koordine etmek ve raporlamak. 12) Kuruluş değişiklikleri ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek 13) Bölge Müdürü tarafından verilecek benzeri görevleri yapmak 19

20 A.2)Kadastro ve Mülkiyet Şube Müdürlüğünün Görevleri: 1) Komisyonların sevk ve idaresini yapmak, komisyonlar arasında çalışma yönteminde ve uygulamada birlik ve beraberliği sağlamak, 2) Yıllık iş programlarını talimatlar doğrultusunda komisyonlarla birlikte hazırlamak, Genel Müdürlüğün onayını müteakip programları takiple zamanında gerçekleşmesini sağlamak, 3) Komisyonlarla Bölge Müdürlüğü arasındaki irtibatı sağlamak ve yazışmaları yürütmek, 4) Komisyonların arazi ve büro çalışmalarını denetlemek, aksaklıkların giderilmesi için gerekli tedbirleri almak, 5) Orman Kadastrosu yatırım projesi kapsamında gönderilen ödenekleri takip ederek sarfı ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek, 6) Genel Müdürlükçe Bölge Müdürlüklerine gönderilen ödeneklerin araç, gereç ve malzemelerin, komisyonların ihtiyaçları göz önünde tutularak dağıtımını yapmak ve denetlemek, 7) Büro mesaisi döneminde gerekli hallerde kısa süreli arazi çalışması yaptırmak, mevcut personelin yetişmesi için Bölge Müdürlüğünün bilgisi altında periyodik toplantı ve eğitimleri düzenleyerek gerekli tedbirleri almak, 8) Komisyonlarda görevli teknik elemanlarla diğer personeli iş durumuna gerektiğinde komisyonlar arasında görevlendirmek, 9) Bünyesindeki elemanların, arazi mevsimi dışında komisyonların mesaiye devamını, komisyon başkanı ve üyeleri hariç diğer personelin yıllık izin iş ve işlemlerini komisyonların benzeri idari işlerini yürütmek, 10) Nirengi, dizi nirengi ve poligonların ölçülmesi için komisyonlardan gelen talepleri önceliği ve aciliyetine göre Harita Mühendislerince hazırlanacak teknik planlama çerçevesinde sıralamak, bu sıralamaya komisyonların uymasını sağlamak, bu sıralamaya komisyonların uymasını sağlamak, komisyon başkanı ile ölçü planını yapmak, ölçü ekibinin çalışmalarında kullanılacak işçilerin hazırlıklı bulunmalarını temin etmek, ölçü ekiplerine gerekli talimatları vermek ve takip ederek neticelendirmek, 11)Komisyonlarca düzenlenen orman kadastro sınır belirleme ile işletme müdürlüklerince düzenlenen sonuçlandırma dosyalarının talimatlar çerçevesinde düzenlenmelerini, varsa eksikliklerinin giderilmesini, kontrollerinin yapılarak arşive edilmek üzere Genel Müdürlüğe gönderilmelerini sağlamak. 12) Komisyonların çalışmalarında kullanılan 1/25000 ölçekli memleket haritalarının değişik zamanlarda alımı yapılmış hava fotoğraflarının ilan edilmiş ve kesinleşmiş orman kadastro ile sınır belirleme dosyalarından komisyonlarda bulunan asıl dosyaların arşive edilmesini sağlamak, 13 Kesinleşen orman tahdit ve kadastro sonucuna göre Devlet ormanlarının tapuya tescil işlerinin yürütülmesi noktasında mahalli tapu sicil ve kadastro müdürlükleri ile orman işletme müdürlükleri arasında gerekli koordinasyonu sağlanarak tescil işlemlerinin yapılmasını takip etmek, 14)Komisyon Başkanlıklarındaki demirbaş malzemenin ihtiyaçlara göre kullanılmasını, gayri faal hale gelen komisyonların demirbaş malzemelerinin ihtiyaçlara göre diğer komisyonlara tevziini ve korunmasını sağlamak, 15)Orman Kadastro hizmetlerinin mevzuata göre yürütülmesinde idari, teknik ve mali konularda bölge müdürlüğü adına bütün işlerin düzenlenmesi ve yönetilmesi. 16)Orman Tahdit ve kadastrosu yapılan belde ve köylerdeki orman sınırlarının korunması ve kaybolan sınır noktalarının yenilenmesi kapsamında aplikasyonların yapılmasını sağlamak, 17)Orman Tahdit ve kadastrosu yapılmamış yerlerde idari ve teknik yönden orman sınırlarını belirlemek. 18)Orman kadastrosu ile arazi kadastrosu arasındaki uyumsuzlukları tespit etmek, idari veya yargı yolu ile düzeltmelerin yapılmasını sağlamak. 19)Devletten başkasına ait ormanlardaki iş ve işlemlerin yürütülmesini sağlamak, 20)Orman sayılmayan sahipli yerlerdeki ağaç ve ağaççıklardan sahiplerinin yararlanmalarına ait iş ve işlemleri takip etmek. 21) 9/7/1945 tarihli ve 4785 sayılı Orman Kanununa Bazı Hükümler Eklenmesine ve Bu Kanunun Birinci Maddesinde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile 24/3/1950 tarihli ve 5658 sayılı Kanuna göre gerekli iş ve işlemleri yapmak. 22) Orman rejimine alınacak yerlerin kamulaştırma işlemlerinin yürütülmesini sağlamak. 20

21 23) Orman Tahdit ve kadastrosuna itiraz davalarını ve mülkiyet ihtilaflarını takip etmek. 24) 6831 sayılı Orman Kanunun 6. ve 11. Maddeleri kapsamında tahsis iş ve işlemlerini takip etmek 25) Bölge Müdürünün vereceği benzeri görevleri yapmak A.3) İşletme Pazarlama Şube Müdürlüğünün Görevleri: 1) Üretim, taşıma ve satışla ilgili yıllık programları yapmak. 2) Orman ürünlerinin bölmeden çıkarılması için gerekli planlamayı yapmak, kullanılacak üretim makinelerini belirlemek. 3) Orman ürünlerinin üretim ve satışı ile ilgili iş ve işlemleri takip etmek. 4) Aylık üretim, satış ve stok hareketlerini takip etmek, satış depolarını kontrol etmek. 5) Satış fiyatlarının tespiti, ayarlanması ve fiyat tenzil teklifleri ile ilgili iş ve işlemleri yapmak. 6) Köylü zati ve müşterek ihtiyaçlarının karşılanması, kanuni hakların verilmesi ile ilgili iş ve işlemleri takip etmek. 7) Bölge Müdürünün vereceği benzeri görevleri yapmak. A.4) Silvikültür Şube Müdürlüğünün Görevleri: 1)İşletme Müdürlüklerinin silvikültürel faaliyetlerini takip ve kontrol etmek 2)Yıllık program ve bütçe tekliflerini hazırlamak, silvikültür programlarının tanzim, tevzii ve uygulanmasını sağlamak 3) Silvikültür çalışmaları ile ilgili gerekçe raporlarını, keşif özetlerini plan ve projeleri tanzim ettirmek, inceleyip gerekenleri bilgi için Genel Müdürlüğe göndermek. 4) Silvikültür planlarının yapılmasını sağlamak ve uygulanmasını kontrol etmek 5) Bölge Müdürü tarafından verilecek benzeri görevleri yapmak. A.5)Orman Zararlıları İle Mücadele Şube Müdürlüğünün Görevleri: 1) Ormanların zararlı böcek ve hastalılar ile yasadışı müdahalelere karşı korunması faaliyetlerinin yürütülmesini sağlamak, 2) Karantina tedbirleri ve uygulamalarının yürütülmesini sağlamak, 3) Orman ekosistemlerinin sağlığının izlenmesi ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek, 4) Muhafaza ormanlarının ayrılması ve idaresi ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek, 5) Orman içi otlak, yaylak ve kışlaklarda otlatmanın planlaması ve takibinin yapılmasını sağlamak, 6) Memurlara verilecek giyimler, ihtiyaç duyulan damga, nakliye tezkeresi ve silahların temini, dağıtımı ve diğer işlemlerinin takibi ile ilgili işlemlerin yürütülmesini sağlamak, 7) Bölge Müdürü tarafından verilecek benzeri görevleri yapmak. A.6) Makine ve İkmal Şube Müdürlüğünün Görevleri: 1) Üretim ve iş makineleri, hizmet vasıtaları ile yangın ve koruma araçlarının rasyonel bir şekilde çalışmalarını sağlamak, bakım, onarım ve terkin işlemlerini yapmak veya yaptırmak. 2) Üretim ve diğer ormancılık faaliyetleri dikkate alınarak orman yolları ağının tespitini ve orman yol şebeke planlarına göre orman yollarının etüd projesini yapmak, yapım, bakım ve onarımı ile ilgili programı hazırlamak ve gerçekleştirilmesini sağlamak. 3) Bina ve tesislerin yapım, bakım, onarım ve benzeri işlerinin, taşınmaz malların envanter alım, satım, takas ve terkin işlerinin yürütülmesini sağlamak. 4) Makine-teçhizat ve ekipman ihtiyaçlarının yıllık yatırım bütçelerine teklifinin yapılması ve yılı içerisinde teminini sağlamak. 5) Yıllık yol, bina ve tesislere ait tekliflerin incelenerek Genel Müdürlüğe gerekçeleri ile birlikte sunulmasını temin etmek. 21

22 6) Makineler ile araçları kullanan şoför ve operatörlere gerekli eğitimlerin verilmesini sağlamak. 7) Bölge Müdürü tarafından verilecek benzeri görevleri yapmak. A.7) İzin ve İrtifak Müdürlüğünün Görevleri: 1)Orman Kanununun 16 ncı ve 18 inci maddesine göre verilecek izinlere ait iş ve işlemleri yürütmek ve yürütülmesini sağlamak, 2) Orman Kanununun 17/3 üncü maddesi gereğince verilecek izinlerle ilgili her türlü iş ve işlemi yürütmek veya yürütülmesini sağlamak, bu izinlerle ilgili Orman Kanununun 115 inci maddesi gereğince irtifak iş ve işlemlerini yürütmek, 3)İzne konu edilen turistik tesis izinler ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek, 4) Turizmi Teşvik Kanununun 8 inci maddesi gereğince Kültür ve Turizm Bakanlığının tahsis taleplerini değerlendirmek, 5) Sit Kararları ile ilgili iş ve işlemleri yapmak, 6) Orman sayılan alanlarda verilen izinlerin süresinin sona ermesi, iptali veya devamı sırasında gerekli olan rehabilite işlemleri ile ilgili iş ve işlemleri yapmak veya yaptırmak, takip ve kontrol etmek, 7)Orman alanlarında veya ormanlara olumsuz etki yapabilecek alanlarda yapılması planlanan yatırımlara ilişkin olarak ÇED sürecini takip etmek, Bölge Müdürlüğü görüşünü oluşturmak, 8) Bölge Müdürü tarafından verilecek benzeri görevleri yapmak A.8) Ağaçlandırma Şube Müdürlüğünün Görevleri: 1) Yıllık program ve bütçe tekliflerini hazırlamak, uygulamaların takip ve kontrolünü yapmak veya yaptırmak, 2) Hibe ve kredilere ilişkin iş ve işlemleri yürütmek, teknik yardımda bulunmak, 3) Özel ağaçlandırma, özel erozyon kontrolü, özel imar-ihya ve özel fidanlık çalışmaları için saha tahsisleri ve kira sözleşmeleri ile bunların iptal ve saha revizyonlarına ait iş ve işlemleri yürütmek, kayıtlarını tutmak, 4) Görev alanına giren konularda Genel Müdürlüğe tahsisi yapılacak arazilerle ilgili iş ve işlemleri yürütmek, 5) Ağaç ıslahı, tohum üretim ve transferi, tohum bahçesi, tohum plantasyonları, klon bankaları, döl deneme alanları ile ilgili iş ve işlemlerin yürütülmesini sağlamak, 6) Fidan ihtiyacını tespit etmek ve Genel Müdürlüğe bildirmek, 7) Görev alanıyla ilgili plan, rapor ve projeleri incelemek ve onay için Bölge Müdürlüğü veya Genel Müdürlüğe göndermek, 8) Etüt-Proje Başmühendisliği, Toprak Muhafaza Başmühendisliği, Orman Fidanlık Müdürlükleri ile Orman İşletme Müdürlükleri arasındaki koordinasyonu sağlamak, 9) Görev alanına giren yatırım harcamalarının takibini yapmak, 10) Uygulama izleme raporları ve süreli cetvelleri düzenlemek ve Genel Müdürlüğe göndermek, 11) Bölge Müdürü tarafından verilecek benzeri görevleri yapmak. A.9) Orman ve Köy İlişkileri Şube Müdürlüğünün Görevleri : 1) Orman köylülerinin kalkındırılmalarının desteklenmesi faaliyetlerinin; etkin, hızlı, verimli ve amacına uygun olarak yapılması için gereken çalışmaları programlamak, izlemek, denetlemek ve koordinasyonunu sağlamak, 2) 6831 Sayılı Kanunun 13/B maddesi ve 2924 Sayılı Kanunla ilgili iş ve işlemleri yapmak, 3) Orman köyleri kalkınma planı ve plan revizyonlarını hazırlatmak, orman köyü tespit çalışmalarını yapılmasını sağlamak, 22

23 4)Yıllık çalışma programına alınacak köylerin belirlenmesi çalışmalarını yürütmek, 5)Yıllık çalışma programlarında yer alan konularla ilgili tip projeleri hazırlamak, hazırlatmak, onay için Genel Müdürlüğe gönderilmesini sağlamak, bu işlere ait teknik şartnameleri düzenlemek, düzenletmek, 6)Genel Müdürlükçe tahsis edilecek ödenek çerçevesinde yıllık çalışma programını hazırlamak ve onay için Genel Müdürlüğe gönderilmesini sağlamak, 7) Ferdi kredilerle ilgili tahsis, iptal ve devir olurlarını hazırlamak ve onaya sunmak, 8)İşletme Müdürlükleri itibariyle ORKÖY Gelirlerini izlemek, değerlendirmek ve sonucundan Genel Müdürlüğe bilgi verilmesini sağlamak, 9) Orman-köy ilişkileri ile ilgili yatırım faaliyetlerini izlemek ve raporlamak, 10)Görev alanına giren diğer mevzuatlarla verilen kontrol, gözetim ve takip görevlerini yapmak, uygulama, izleme ve diğer istatistiki bilgi cetvellerini hazırlamak, Genel Müdürlüğe göndermek, 11) Bölge Müdürü tarafından verilecek benzeri görevleri yapmak, A.10) Orman Yangınları ile Mücadele Şube Müdürlüğünün Görevleri: 1)Yıllık yangın eylem planlarını ve yangın değerlendirme raporlarını hazırlamak, bu planlara bağlı olarak gelecek yıllara ait öneri ve tekliflerde bulunmak, 2)Yangın önleme tesisleri, koruma bandı ve yangın müdahale cephesi, yangın emniyet yol ve şeritleri, karşı ateş hatları, yangın havuzları ve göletleri, su toplama çukurları gibi alt yapıların planlama ve proje uygulamalarının takibini ve kontrolünü yapmak, 3)Telsiz haberleşme sisteminin kesintisiz hizmet verebilmesini sağlamak, 4) Araç takip ve yangın yönetim sistemlerinin faal tutulmasını sağlamak, veri girişlerini yapmak, 5)Yangınların havadan kayıt altına alınması ve yönetim merkezlerine aktarılmasını sağlamak, 6)Yangın söndürme planlarını Bölge Müdürlüğü ve İşletmeler düzeyinde hazırlamak, uygulamaları takip ve kontrol etmek, 7) Çıkan yangın haberinin en kısa sürede ilgili makam ve birimlere ulaştırılmasını sağlamak, 8) Orman yangınlarıyla ilgili literatür ve gelişen teknolojileri takip etmek, ihtiyaç duyulan alanlarda teknik destek sağlamak, 9) İş güvenliği ve işçi sağlığı ile ilgili çalışmaları yürütmek, koruyucu malzeme ve donanım eksikliklerini tespit etmek ve bu eksikliğin giderilmesini sağlamak, 10) Bölge Müdürü tarafından verilecek benzeri görevleri yapmak. A.11) Odun Dışı Ürün ve Hizmetler Şube Müdürlüğünün Görevleri: 1) Odundışı orman ürün ve hizmetlerine ait iş ve işlemleri yürütmek, 2) Orman içi sularda yapılacak faaliyetler, orman içi av-yaban hayatı ve arıcılığa ilişkin iş ve işlemleri yürütmek, 3) Yıllık iş programı ve bütçe tekliflerini hazırlamak, uygulamaları takip etmek, 4) Odun dışı bitkisel ve hayvansal ürünlerin üretimi, standardizasyon ve depolanmasına ait iş ve işlemleri yapmak veya yaptırmak, 5) Odun dışı orman ürün ve hizmetlere ait istatistikî bilgileri tutmak, merkeze göndermek, 6) Orman ekosistemi hizmetleri ve biyolojik çeşitliliğini belirlemek, teşhis tanım ve tanıtımı ile haritalandırılması ve diğer iş ve işlemleri yapmak veya yaptırmak, 7) Arberetum sahalarının ayrılması, korunması veya işletilmesini sağlamak, 23

24 8) Kent ormanı ve orman içi dinlenme yerleriyle ilgili her türlü iş ve işlemi yapmak, yaptırmak ve gerekli denetim ve kontrolleri sağlamak, 9) Bölge Müdürü tarafından verilecek benzer görevleri yapmak B. Bölge Müdürlüğü Yardımcı Hizmet Birimlerinin Görevleri B.1)Personel Şube Müdürlüğünün Görevleri: 1) Atama ve yetki devri kapsamında; Bölge Müdürlükleri ve bağlı birimlerinde görevli personelin, atama yer değiştirme, kadro, terfi, emeklilik, disiplin ile ilgili işlemleri yürütmek. 2) Personelin izin, pasaport, hastalık raporları ve Sendikalarla ilgili işlemlerini yapmak, 3) Emekli İkramiyesi ve Ölüm Yardımı Faturalarına ait iş ve işlemleri yapmak, 4) Özürlü ve eski Hükümlü çalışmalarına ilişkin işlemleri yürütmek, 5) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B ve 4/C maddelerine göre çalıştırılacak personelin iş ve işlemlerini yapmak. 6) Bölge Müdürlüğünün gelen ve giden evrak akışını sağlamak 7) Resmi yazışma kuralları ve standart dosya planına ilişkin iş ve işleri yürütmek, 8) Kalite yönetim sistemi ile ilgili çalışmaları yürütmek 9) Bölge Müdürü tarafından verilecek benzeri görevleri yapmak. B.2)Mali İşler Şube Müdürlüğünün Görevleri: 1) Bölge Müdürlüğü bünyesinde yer alan döner sermayeli kuruluşların; döner sermaye muhasebe planı uygulamalarını takip ve kontrol etmek 2) Döner Sermaye Bütçe Harcamaları ile ilgili aylık mizanları ve eklerini incelemek, mali tabloları hazırlamak, Genel Müdürlüğe göndermek. 3) Döner sermayeli kuruluşların bilançolarını incelemek, analizlerini yapmak, Genel Bilanço ve Kar- Zarar Cetvelleri ve ekleriyle birlikte konsolide ederek Genel Müdürlüğe göndermek. 4) Bölge Müdürlüğü özel bütçe ve döner sermaye nakit taleplerini hazırlamak ve Genel Müdürlüğe göndermek 5)Bölge Müdürlüğü döner sermaye bütçesine ait ödenek gönderme ve tenkis işlemlerini yapmak. 6) Döner sermayeli kuruluşların taşınır işlemlerini takip ve kontrol etmek 7) Özel bütçe muhasebe biriminin çalışmalarını koordine etmek, özel bütçe harcamalarını takip etmek, harcama yetkilisine raporlamak ve gerekli hallerde ödenek talebinde bulunmak 8) Bölge Müdürlüğünün özel bütçeye ait taşınır iş ve işlemlerinin yürütülmesini sağlamak 9) Bölge Müdürlüğünün arşiv hizmetlerini yürütmek, 10) Bölge Müdürlüğü bünyesinde yer alan sosyal tesislere ait mali tabloları konsolide ederek Genel Müdürlüğe göndermek 11) Bölge Müdürü tarafından verilecek benzeri görevleri yapmak 24

25 B.3) Bilgi Teknolojileri ve İletişim Şube Müdürlüğünün Görevleri: 1) Bölge Müdürlüğü bünyesinde bilgi ve iletişim teknolojileri, coğrafi bilgi sistemleri ve uzaktan algılama ile ilgili çalışmaları yapmak ve yaptırmak. 2) Bölge Müdürlüğü bünyesinde ihtiyaç duyulan yazılımları veya yazılım geliştirme araçlarını belirlemek, geliştirmek veya tedarik etmek. 3)Bölge Müdürlüğü bilgi ve iletişim çalışmaları için gereken her türlü donanım ve çevre birimlerini tedarik etmek ve gerekli teknik desteği sağlamak. 4) Bilişim teknolojisindeki gelişmelere uygun olarak bölge müdürlüğüne bağlı birimlerin ihtiyaç duyduğu alanlarda daha etkin ve verimli bilgi, belge ve iş akışı düzenini kurmak. 5) Bölge Müdürlüğü için uygun bilgisayar ağlarını planlamak, tasarlamak, kurmak ve işletmek, ortaya çıkan sorunları incelemek ve çözmek, düzeltici önlemleri almak. 6) Bölge Müdürlüğü teşkilâtı için bilgi işlem plânlamasını yapmak ve uygulamak. 7) İnternet erişim ve iletişim hizmetleri ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek. 8) Bilgi ve iletişim konularında gereken eğitimlerin yapılmasını sağlamak. 9) Bilgi iletişim teknolojileri ile ilgili birimlerin kullandığı, sunduğu ve ihtiyaç duyduğu standartları geliştirmek. 10) Bölge Müdürlüğü bünyesinde oluşan donanım taleplerini belirlenmiş objektif kriterlere göre değerlendirmek, alınması kararlaştırılan donanımların onayını merkeze sunmak. 11)Bölge Müdürlüğünün web sayfasını kurumsal standartlara uygun hazırlamak, güncellenmesini sağlamak. 12) Bölge Müdürlüğünün; Kurumsal güvenlik politikasını kapsamında; Bilgi Güvenliğini gözden geçirerek güncellenmesini ve devamlılığını sağlamak, uygulama çalışmalarının takibini yapmak, bilgi güvenliği ekipmanının, yazılımının ve diğer bilgi teknoloji varlıklarının korunmasının teminine yönelik tedbirleri almak. 13) Bu Yönetmelikte yer alan orman işletme müdürlükleri bağlı birimlerinden olan bilgi ve iletişim teknolojileri şefliklerinin görevlerini takip ve kontrol etmek. 14) Bölge Müdürünün vereceği benzeri görevleri yapmak. B.4) Halkla İlişkiler ve Dış İlişkiler Şube Müdürlüğünün Görevleri: 1) Bölge Müdürlüğünün eğitim programını hazırlamak, uygulanmasını takip ve kontrol etmek, 2) Eğitimle ilgili her türlü araç gereç, donanım, mekân düzenlemelerini gerçekleştirmek, eğitilecek personelin eğitimle ilgili materyallerini tedarik etmek, 3) Kurum adına bilgi edinme ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek, 4) Başka kurum ve kuruluşlarca düzenlenecek ve katılımı uygun görülen eğitim, kurs, seminer, konferans vb. toplantılara personelin katılımını sağlamak, 5) Yıllık olarak gerçekleştirilen eğitimlerle ilgili dokümanları zamanında Genel Müdürlüğe bildirmek, 6) Öğrencilerin işyeri stajlarına ait iş ve işlemleri yürütmek, 7) Ormanların ve ormancılık hizmetlerinin geniş kitlelere tanıtımını sağlamak, halka doğa ve orman sevgisini ve bilincini aşılamak amacıyla çeşitli etkinlikler yapmak / yaptırmak, 8) Genel Müdürlüğün tanıtımı için kurulan veya kurulacak olan orman spor kulüplerinin faaliyetlerine ilişkin işlemleri takip etmek ve Daire Başkanlığını bilgilendirmek, 9) Bölge Müdürü tarafından verilecek benzeri görevleri yapmak 25

26 C. Orman Bölge Müdürlüğü Bağlı Birimlerinin Görevleri C.1) Orman Amenajman Başmühendislikleri Görevleri: 1) Amenajman planı düzenlenmesi ile ilgili her türlü teknik, idari ve mali işleri, kanun, tüzük, yönetmelik ve emirlere uygun şekilde yürütmek, 2) Orman Amenajman planlarını, ara revizyonlarını, yenilenmelerini " Orman Amenajman Planlarının Düzenlenmesine, Uygulanmasına ve Yenilenmesine Dair Yönetmelik " esaslarına göre yapmak, 3) Başmühendisliğin (Heyet Başkanlığının ) arazi çalışmaları esnasındaki harcamalarda, daire üstü ve tahakkuk memurluğunu yapmak, 4) Çalışmalar için gerekli motorlu taşıt, teknik alet, demirbaş eşya ve malzemeleri temin etmek, bunların muhafazası için gerekli tedbirleri almak, bakım ve onarımlarını yaptırmak, 5) Teftiş raporlarındaki tenkit ve tekliflerle ilgili görüş hazırlamak, uygun görülenleri yerine getirmek, 6) Bölge Müdürünün vereceği benzeri görevleri yapmak. C.2) Orman Kadastro Başmühendislikleri Görevleri: 1) Devlet ormanları ile evvelce sınırlaması yapılmış olup da herhangi bir nedenle orman sınırları dışında kalmış ormanların, hükmî şahsiyeti haiz amme müesseselerine ait ormanların, hususî ormanların orman kadastrosu ve bu ormanların içinde ve bitişiğinde bulunan her çeşit taşınmaz malların ormanlarla müşterek sınırlarını tayin ve tespit etmek, 2) 6831 sayılı Kanunun 2/B maddesine ait uygulamayı yapmak, 3) Orman Tahdit veya kadastrosu daha önce yapılmış yerlerde 2/B madde uygulaması sırasında bağlantı kurulacak gerekli orman sınır noktalarını aplike etmek, 2/B madde uygulaması sonunda ortaya çıkan yeni orman sınırlarını tespit etmek, 4) Daha önce tahdidi veya orman kadastrosu yapılan belde ve köylerdeki, ölçüm ve haritalama bakımından günün tekniğine uymayan, uygulamada güçlük çekilen orman kadastro haritalarındaki orman sınır hatlarının tamamının, Genel Müdürlükten izin almak şartıyla aplikesini yapmak, aplikasyon tutanaklarını usulûne göre tutmak, haritalarını günün tekniğine uygun hale getirmek, 5) Orman Tahdit ve kadastrosu yapılıp ilân edilerek kesinleşmiş yerlerde, vasıf ve Mülkiyet değişikliği dışında aplikasyon, ölçü, çizim ve hesaplamalardan kaynaklanan yüzölçümü ve fennî hatalar tespit edildiğinde; Genel Müdürlüğün bilgisi ve denetimi altında gerekli düzeltmeleri yapmak, usulüne göre ilân etmek ve çalışmayı kesinleştirmek, 6) 3402 sayılı Kadastro Kanunu uygulamalarına esas olmak üzere çalışma alanı sınırları içerisindeki ormanların daha önceden tahdit ve kadastrosu yapılmış ise bu sınırların aplikasyonunu yapmak, orman tahdit veya kadastrosu yapılmamış ise bu ormanların sınırlarını tespit etmek, 2/B madde uygulamasını yapmak, tutanaklarını düzenlemek, tutanak suretleri ile ölçüye esas harita ve krokilerini ilgili birimlere teslim etmek, 7) 7269 sayılı Umumî Hayata Müessir Afetler Dolayısıyla Alınacak Tedbirlerle Yapılacak Yardımlara Dair Kanunun ek 5 inci maddesine ve ek 10 ncu maddesinde belirtilen durumlarda; orman tahdit ve kadastrosunun aplikasyonu, orman sınırlarının tespiti ve 2/B madde uygulamasını yapmak, tutanaklarını düzenlemek, tutanak suretleri ile ölçüye esas harita ve krokilerini ilgili birimlere teslim etmek ile görevlidirler. 26

27 C. 3)Orman İşletme Müdürlüğünün Görevleri: 1) Orman işletme ve silvikültür faaliyetlerini amenajman ve silvikültür planları ile çevrenin gerektirdiği şartlara göre yaptırarak orman ürünlerinin en iyi şekilde değerlendirilmesini sağlamak. 2) İşletme Müdürlüğü görev alanındaki bina ve tesisleri yaptırmak ve bunların bakımını ve onarımını sağlamak. 3) Bina ve tesislere ait keşif ve projeleri yapmak veya yaptırmak, sözleşme ve şartnamelerini düzenlemek, yapım müteahhitleriyle sözleşme yapmak. 4) İşletme Müdürlüğünü ilgilendiren bütün işler için dava açmak, açtırmak ve dava işlerinin düzenle yürütülmesini sağlamak. 5) Arttırma, eksiltme, pazarlık, birim fiyat usuller ile yapılacak satın alma, üretim, satış v.b. işleri mevzuat hükümlerine göre yapmak veya yaptırmak. 6) İşletme müdürlüğünün bütçe ve kadro tekliflerini yapmak, iş programını hazırlamak. 7) Orman yollarının yapım, bakım ve onarımı ile ilgili işleri yapmak ve yaptırmak. 8) İşletmeye ait hesap işlerinin usulüne göre yürütülmesini, mizan ve bilançolarının düzenlenmesini sağlamak. 9) Amenajman ve silvikültür planlarının uygulaması ile üretim, orman zararlıları ile mücadele ve koruma işlerini yerinde takip etmek, amenajman ve silvikültür plan, projelerini yaptırmak, bunların uygulanmasını sağlamak, amenajman planlarının uygulama sonuçları hakkında yıllık raporları düzenlettirmek ve planlara işlenmesini sağlamak, bölme kartlarını düzenlettirmek. 10) Lüzum görülen hallerde gerek işletme merkezi ve gerekse kendi görev alanı dâhilindeki şefliklerde bulunan memurlardan gerekli gördüklerini diğer şefliklerde bulunanları da işletme merkezi hudutları içerisinde bir ayı geçmemek şartıyla geçici görevle çalıştırmak ve bu süreden fazla görevlendirilecekleri, Bölge Müdürüne haber vermek şartı ile yerinde bırakmak. 11) Her çeşit makinelerin ve motorlu taşıtların bakımlı ve randımanlı çalışmalarını temin etmek ve ettirmek, tamir ve bakımları ile taşınmazların kayıt ve gerekirse terkin işlemlerini sağlamak. 12) Çıkabilecek zararlı ve enfeksiyonlara karşı ormanlarda tarama etüt ve gözlem çalışmalarının, mücadele plan ve programlarının uygulanmasını sağlamak. 13) Kesinleşen orman tahdit ve kadastro sonucuna göre Devlet ormanlarının tapuya tescil ve terkin işlemlerini yapmak ve yaptırmak. 14) Mesire yerleriyle, silvikültür plan ve programlarıyla, orman böcek ve hastalıklarıyla ilgili iş ve işlemleri temin etmek ve ettirmek, kontrolünü sağlamak. 15) Bölge Müdürünün vereceği benzeri görevleri yapmak. 3.1.Orman İşletme Müdürlüğü Hizmet Birimlerinin Görevleri 3.a.1 ) Kadastro ve Mülkiyet Şefliğinin Görevleri: 1) Orman Kanununun 16, 17, 18 ve 115 inci maddelerinin uygulanması ile ilgili her türlü izin ve irtifak haklarına ait iş ve işlemleri yapmak. 2) Orman kadastrosu sınır taşlarının kontrolü ile bunlara ait kayıt ve belgeleri muhafaza etmek, ihtilaf vukuunda arazi orman sınırını yerinde tespit etmek. 3) Tapulama ve kadastro çalışmaları ile ilgili orman sınırlarını belirleme çalışmalarına katılmak. 4) Orman sayılmayan yerlerdeki ağaç ve ağaççıklardan sahiplerinin faydalanmasına ait iş ve işlemleri yapmak. 5) Kadastrosu kesinleşen orman alanlarının tapuya tescil işlemlerinin tamamlanması amacıyla kadastro dosyalarının ilgili tapu sicil müdürlüklerine gönderilmesini sağlamak. 6) Kadastro mevzuatı ile ilgili yönetmelik, talimat ve teknik izahname hükümleri kapsamındaki iş ve işlemleri yapmak. 7) İşletme Müdürünün vereceği benzeri görevleri yapmak. 27

SU ŞEBEKE VE ARITMA TESİSLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUK YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Teşkilat

SU ŞEBEKE VE ARITMA TESİSLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUK YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Teşkilat SU ŞEBEKE VE ARITMA TESİSLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUK YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Teşkilat Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönergenin amacı; Su Şebeke ve Arıtma

Detaylı

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İKİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İKİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam Amaç SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam MADDE 1- Bu Yönerge nin amacı; Sağlık Bakanlığı Strateji Geliştirme

Detaylı

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE 1-(1) Bu yönetmeliğin amacı; Tepebaşı Belediyesi

Detaylı

ACİL SAĞLIK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET BİRİMLERİ VE GÖREVLERİ HAKKINDA YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ACİL SAĞLIK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET BİRİMLERİ VE GÖREVLERİ HAKKINDA YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar ACİL SAĞLIK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET BİRİMLERİ VE GÖREVLERİ HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Acil Sağlık Hizmetleri

Detaylı

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam Amaç MADDE 1- Bu Yönerge nin amacı; Sağlık Bakanlığı Strateji Geliştirme

Detaylı

ORMAN VE SU İŞLERİ BAKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI

ORMAN VE SU İŞLERİ BAKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI ORMAN VE SU İŞLERİ BAKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI Bakan Bakan Yardımcısı Müsteşar Müsteşar Yardımcıları (4) Ana Hizmet Birimleri Danışma ve Denetim Birimleri Yardımcı Hizmet Birimleri Taşra Teşkilatı Bağlı

Detaylı

PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI ALT BİRİMLERİN GÖREVLERİ

PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI ALT BİRİMLERİN GÖREVLERİ PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI ALT BİRİMLERİN GÖREVLERİ ONBİRİNCİ BÖLÜM Personel Genel Müdürlüğü Yönetici ve Merkez Atama Daire Başkanlığı MADDE 65 - (1) Yönetici ve Merkez Atama Daire Başkanlığının

Detaylı

T.C. GEBZE BELEDİYESİ PARK VE BAHÇELER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMLARI. Karar Tarihi: 07/03/2008 Karar No: 84 Sayfa No: 1/10 BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ:

T.C. GEBZE BELEDİYESİ PARK VE BAHÇELER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMLARI. Karar Tarihi: 07/03/2008 Karar No: 84 Sayfa No: 1/10 BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ: GÖREV TANIMLARI Karar Tarihi: 07/03/2008 Karar No: 84 Sayfa No: 1/10 AMAÇ: BİRİNCİ BÖLÜM Madde 1) Bu yönetmeliğin amacı 5393 Sayılı Belediye Kanunu nun 48 nci maddesi, ISO 9001-2000 kapsamında, Görev,

Detaylı

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1)

Detaylı

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM T.C. HENDEK BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç MADDE 1 : Bu yönetmeliğin amacı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünün kuruluş, görev,

Detaylı

Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Konya Büyükşehir Belediyesi Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği Kabul Tarihi: 18/04/2008 Kabul Sayısı: 183 Sayılı Belediye Meclis Kararı Yayım Tarihi:

Detaylı

İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR

İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR Amaç Madde 1 Belediye İtfaiye Yönetmeliği kapsamında İtfaiye Dairesi Başkanlığına bağlı her türlü araç, makine ve ekipmanın bakım onarımını planlamak,

Detaylı

T.C İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ZABITA DAİRE BAŞKANLIĞI ZABITA DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ZABITA DAİRE BAŞKANLIĞI ZABITA DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ZABITA DAİRE BAŞKANLIĞI ZABITA DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 -

Detaylı

EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU. : Eğitim Fakültesi Dekanlığı : Fakülte Sekreteri : Fakülte Birimleri Personeli

EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU. : Eğitim Fakültesi Dekanlığı : Fakülte Sekreteri : Fakülte Birimleri Personeli EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU Dairesi Görevi Astları : Eğitim Fakültesi lığı : Fakülte Sekreteri : Fakülte Birimleri Personeli A- Stratejik yönetim ve planlama fonksiyonu kapsamında yürütülecek görevler

Detaylı

Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği

Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmelik Konya Büyükşehir Belediyesi,

Detaylı

GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE

GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE BĐRĐNCĐ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Spor

Detaylı

EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU. : Eğitim Fakültesi Dekanlığı : Dekan : Dekan Yardımcıları Fakülte Sekreteri

EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU. : Eğitim Fakültesi Dekanlığı : Dekan : Dekan Yardımcıları Fakülte Sekreteri EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU Dairesi Görevi Astları : Eğitim Fakültesi lığı : : Yardımcıları Fakülte Sekreteri 1. Fakülte kurullarına başkanlık etmek, fakülte kurullarının kararlarını uygulamak

Detaylı

TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK 1 ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar, Temel

Detaylı

BİRİM GÖREV TANIMLARI

BİRİM GÖREV TANIMLARI T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ BİRİM GÖREV TANIMLARI BİRİM: BAĞLI OLDUĞU BİRİM: İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI GENEL SEKRETERLİK GÖREVİN KISA TANIMI: Üniversitemiz birimlerinin hizmetlerini en iyi şekilde

Detaylı

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1)

Detaylı

MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ. Görev Tanımı ve İş Akış Şeması İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER... 1

MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ. Görev Tanımı ve İş Akış Şeması İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER... 1 MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ Görev Tanımı ve İş Akış Şeması Sayfa No İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER... 1 1. GENEL GÖREV TANIMLARI... 1 1.1. Enstitü Müdürü Görev Tanımı...

Detaylı

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Millî Eğitim Bakanlığı İnsan Kaynakları

Detaylı

Kapsam MADDE 2- (1) Bu yönerge, Sağlık Araştırmaları Genel Müdürlüğünün teşkilatı ile bu teşkilatta görevli personeli kapsar.

Kapsam MADDE 2- (1) Bu yönerge, Sağlık Araştırmaları Genel Müdürlüğünün teşkilatı ile bu teşkilatta görevli personeli kapsar. SAĞLIK ARAŞTIRMALARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ DAİRE BAŞKANLIKLARI YÖNERGESİ Amaç MADDE 1- (1) Bu yönerge, Sağlık Bakanlığı Sağlık Araştırmaları Genel Müdürlüğünün teşkilat yapısını, görevlerini, yetkilerini ve

Detaylı

MENTEŞE BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ

MENTEŞE BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ MENTEŞE BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, Temel İlkeler Amaç Madde 1 Bu Yönetmeliğin amacı, Menteşe Belediye Başkanlığı

Detaylı

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve Kapsam MADDE 1- (1) Bu

Detaylı

T.C. ÇUBUK BELEDİYESİ Bilgi İşlem Müdürlüğü Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliği

T.C. ÇUBUK BELEDİYESİ Bilgi İşlem Müdürlüğü Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliği T.C. ÇUBUK BELEDİYESİ Bilgi İşlem Müdürlüğü Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 : Amaç Bu Yönetmelik Çubuk Belediyesi Bilgi işlem Müdürlüğünün,

Detaylı

YÜKSEKOKUL SEKRETERİ VEKÂLET EDECEK GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

YÜKSEKOKUL SEKRETERİ VEKÂLET EDECEK GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI: YÜKSEKOKUL SEKRETERİ Doküman No SİÜ.GT-122 Sayfa 1/2 : Yüksekokul Müdürüne bağlı görev yapar. : Şef Yüksekokulun idari yapısının kurulması, yönetilmesi ve denetlenmesini sağlamak, kurullara katılmak, bütçeyi

Detaylı

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ORGANİZASYON EL KİTABI

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ORGANİZASYON EL KİTABI Sayfa/Topl. Sayfa No 1/10 Hazırlayan Onaylayan 1.1. Başkanlığın Görevleri Ulusal kalkınma strateji ve politikaları, yıllık program ile hükümet programı çerçevesinde idarenin orta ve uzun vadeli strateji

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönetmeliğin amacı Çorum Belediyesi Etüd Proje Müdürlüğünün görev yetki ve sorumlulukları ile teşkilat yapısını ve işleyişini düzenlemektir.

Detaylı

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI ACİL SAĞLIK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNÜN TEŞKİLAT VE GÖREVLERİNE DAİR YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI ACİL SAĞLIK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNÜN TEŞKİLAT VE GÖREVLERİNE DAİR YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI ACİL SAĞLIK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNÜN TEŞKİLAT VE GÖREVLERİNE DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı, Acil Sağlık Hizmetleri

Detaylı

ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEMİZLİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI YÖNETMELİĞİ

ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEMİZLİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI YÖNETMELİĞİ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEMİZLİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde-1: Bu Yönetmeliğin amacı; Mersin

Detaylı

DÖRTYOL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

DÖRTYOL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK DÖRTYOL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ VE KAPSAM MADDE 1- Bu

Detaylı

Bilgi Teknolojileri, İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri Şube Müdürlüğü. Şube Müdürü Erhan TÜMER

Bilgi Teknolojileri, İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri Şube Müdürlüğü. Şube Müdürü Erhan TÜMER Bilgi Teknolojileri, İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri Şube Müdürlüğü Şube Müdürü Erhan TÜMER 1) İl Müdürlüğü bünyesinde bilgi ve iletişim teknolojileri, coğrafi bilgi sistemleri ve uzaktan algılama

Detaylı

ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI

ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI I-GENEL BİLGİLER A. Tarihçe 5436 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması

Detaylı

İKİNCİ KISIM. Amaç ve Hukuki Dayanak

İKİNCİ KISIM. Amaç ve Hukuki Dayanak ENERJİ VE TABİİ KAYNAKLAR BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI GÖREV, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ KISIM Amaç ve Hukuki Dayanak Amaç Madde 1- Bu Yönergenin amacı; Strateji Geliştirme

Detaylı

MUĞLA VALĠLĠĞĠ YATIRIM ĠZLEME VE KOORDĠNASYON BAġKANLIĞI GÖREV, YETKĠ VE SORUMLULUKLARI ĠLE ÇALIġMA USUL VE ESASLARINA DAĠR YÖNERGE

MUĞLA VALĠLĠĞĠ YATIRIM ĠZLEME VE KOORDĠNASYON BAġKANLIĞI GÖREV, YETKĠ VE SORUMLULUKLARI ĠLE ÇALIġMA USUL VE ESASLARINA DAĠR YÖNERGE MUĞLA VALĠLĠĞĠ YATIRIM ĠZLEME VE KOORDĠNASYON BAġKANLIĞI GÖREV, YETKĠ VE SORUMLULUKLARI ĠLE ÇALIġMA USUL VE ESASLARINA DAĠR YÖNERGE BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE

Detaylı

TRABZON BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ YAZI ĠġLERĠ VE KARARLAR DAĠRESĠ BAġKANLIĞI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TRABZON BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ YAZI ĠġLERĠ VE KARARLAR DAĠRESĠ BAġKANLIĞI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar TRABZON BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ YAZI ĠġLERĠ VE KARARLAR DAĠRESĠ BAġKANLIĞI YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Trabzon Büyükşehir Belediyesi

Detaylı

T.C. ESKİŞEHİR TEPEBAŞI BELEDİYESİ İMAR VE ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

T.C. ESKİŞEHİR TEPEBAŞI BELEDİYESİ İMAR VE ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK TEPEBAŞI BELEDİYE MECLİSİNİN 08.10.2014 TARİH VE 159 SAYILI MECLİS KARARI İLE KABUL EDİLMİŞTİR. T.C. ESKİŞEHİR TEPEBAŞI BELEDİYESİ İMAR VE ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

Detaylı

T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI TESİSLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI TESİSLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI TESİSLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ Madde 1: Bu yönetmeliğin amacı Lüleburgaz Belediyesi Tesisler Müdürlüğü nün kuruluş,

Detaylı

T.C. ORMAN VE SU İŞLERİ BAKANLIĞI ORMAN GENEL MÜDÜRLÜĞÜ DENİZLİ ORMAN BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ BİRİM FAALİYET RAPORU 2013 YILI

T.C. ORMAN VE SU İŞLERİ BAKANLIĞI ORMAN GENEL MÜDÜRLÜĞÜ DENİZLİ ORMAN BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ BİRİM FAALİYET RAPORU 2013 YILI T.C. ORMAN VE SU İŞLERİ BAKANLIĞI ORMAN GENEL MÜDÜRLÜĞÜ DENİZLİ ORMAN BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ BİRİM FAALİYET RAPORU 2013 YILI DENİZLİ 2014 SUNUŞ 2013 Yılı Denizli Orman Bölge Müdürlüğü için ormancılık çalışmaları

Detaylı

ŞUBE MÜDÜRLÜKLERİ GÖREV TANIMLARI

ŞUBE MÜDÜRLÜKLERİ GÖREV TANIMLARI ŞUBE MÜDÜRLÜKLERİ GÖREV TANIMLARI Valilik Makamının 04/11/2015 tarih ve 1260 Sayılı Olur ları kapsamında şube müdürlüklerinin görev tanımları yeniden düzenlenmiştir. Buna göre; I- PLANLAMA VE ZARAR AZALTMA

Detaylı

TÜTÜN EKSPERLİĞİ YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ Görev Tanımları

TÜTÜN EKSPERLİĞİ YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ Görev Tanımları 1 / 13 1.1. Yüksekokul Müdürü Görev Tanımı 1.2 Görevin Adı : Yüksekokul Müdürü 1.3 Bağlı Bulunduğu Unvan : Rektör Yönetimi altında bulunan Yüksekokulda verilen eğitim öğretim hizmetlerinin en üst düzeyde

Detaylı

T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ Madde 1 (1) Bu Yönetmelik, kariyer ve liyakat ilkeleri çerçevesinde hizmet gerekleri

Detaylı

KIRIKKALE ORMAN İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ. Ramazan ÖZTÜRK

KIRIKKALE ORMAN İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ. Ramazan ÖZTÜRK KIRIKKALE ORMAN İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ Ramazan ÖZTÜRK ORMAN İDARESİ VE PLANLAMA ŞUBESİ Kurumsal Kimlik Adet Nüfus İl 1 197.576 İlçe 10 37.412 Belde 14 15.200 31. Madde Köyü 0 0 32. Madde Köyü 76 14.173 Diğer

Detaylı

ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ Meclis Karar Numarası : 2014/057 Meclis Karar Tarihi : 10/07/2014 Yürürlüğe Girdiği Tarih : 15/07/2014

Detaylı

T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Bilgi İşlem Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Bilgi İşlem Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Bilgi İşlem Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 - Bu yönetmelik, Bursa Nilüfer Belediyesi Bilgi İşlem Müdürlüğü

Detaylı

T.C. KÖRFEZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM

T.C. KÖRFEZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM DOKÜMAN NO:SGM.ÇY.01 TARİH: 04.05.2011 SAYFA NO: 1 REVİZYON NO: 00 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu yönetmeliğin amacı, Strateji Geliştirme Müdürlüğünün kuruluş, görev,

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu

Detaylı

: Konya Büyükşehir Belediyesini, Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği

: Konya Büyükşehir Belediyesini, Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği Konya Büyükşehir Belediyesi Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği Kabul Tarihi: 12/02/2010 Kabul Sayısı: 65 Sayılı Belediye Meclis Kararı Yayım Tarihi: 06/03/2010 Tarihli

Detaylı

KAMU DÜZENİ VE GÜVENLİĞİ MÜSTEŞARLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN

KAMU DÜZENİ VE GÜVENLİĞİ MÜSTEŞARLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN KAMU DÜZENİ VE GÜVENLİĞİ MÜSTEŞARLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN Kanun Numarası : 5952 Kabul Tarihi : 17/2/2010 Yayımlandığı R.Gazete : Tarih: 4/3/2010 Sayı : 27511 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Tanımlar

Detaylı

KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ PARK BAHÇELER VE AĞAÇLANDIRMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ PARK BAHÇELER VE AĞAÇLANDIRMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ PARK BAHÇELER VE AĞAÇLANDIRMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER Amaç Madde 1: Yönetmelik Kayseri Büyükşehir Belediyesi Park

Detaylı

T.C. TALAS BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C. TALAS BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam Madde 1 (1) Bu Yönetmelik in amacı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünün çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir. (2) Bu Yönetmelik,

Detaylı

EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI

EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI İdari İşler ve Koordinasyon Daire Başkanı Tarımsal Araştırmalar ve Politikalar Genel Müdürlüğü; Genel Müdür Yardımcılığı (Bağlı) İŞİN KISA TANIMI: Tarımsal

Detaylı

BİLGİ İŞLEM MÜDÜRLÜĞÜ

BİLGİ İŞLEM MÜDÜRLÜĞÜ BİLGİ İŞLEM MÜDÜRLÜĞÜ I. HARCAMA YETKİLİSİNİN SUNUŞU Bilgi İşlem Müdürlüğü, Belediyemizin İletişim ve Bilgi Teknolojileri sistemlerinin düzenli olarak çalışmasına, yeniliklerin sisteme adapte edilmesinde

Detaylı

T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Ruhsat ve Denetim Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Ruhsat ve Denetim Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç Madde 1 - Bu yönetmeliğin amacı Bursa Nilüfer Belediye lığı Müdürlüğü nün hukuki statüsünü, teşkilatını,

Detaylı

ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ İDARİ BİRİMLERİ GÖREV TANIMI

ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ İDARİ BİRİMLERİ GÖREV TANIMI 1) Yüksekokul Sekreteri Şef Yüksekokul Müdürü Sekreteri Yüksekokul Sekreteri Sekreteri 2) PERSONEL İŞLERİ 3) ÖĞRENCİ İŞLERİ 4) İDARİ VE MALİ İŞLER 5) BÖLÜM SEKRETERLİĞİ 6) TEKNİK İŞLER Tekniker Teknisyen

Detaylı

2011 MALİ YILI PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI BİRİM FAALİYET RAPORU

2011 MALİ YILI PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI BİRİM FAALİYET RAPORU 2011 MALİ YILI PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI BİRİM FAALİYET RAPORU İÇİNDEKİLER SUNUŞ I- GENEL BİLGİLER A- Misyon ve Vizyon.. B- Yetki, Görev ve Sorumluluklar... C- İdareye İlişkin Bilgiler.... 1- Fiziksel

Detaylı

T.C. ŞANLIURFA İL ÖZEL İDARESİ

T.C. ŞANLIURFA İL ÖZEL İDARESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ İKMAL ŞEFLİĞİ 1- AMBARLAR a) Akaryakıt b) İnşaat c) Demirbaş d) Yedek Parça 2- KAÇAK AKARYAKIT İŞLETME ŞEFLİĞİ 1- SAHA AMİRLİĞİ 2- ARAÇ GÖREVLENDİRME 3- TAŞIMALI EĞİTİM ATÖLYE

Detaylı

KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER

KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı; Kaş Belediye Başkanlığı Yazı

Detaylı

T.C. ÇİĞLİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜNÜN ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

T.C. ÇİĞLİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜNÜN ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK T.C. ÇİĞLİ BELEDİYESİ EĞİTİM KÜLTÜR SPOR VE YARDIMLAŞMA KOMİSYONU RAPORU Karar:2011/03 Konu: Yönetmelik. Sayın Meclis Heyetine /03/2011 Belediyemiz Meclisinin 03.03.2011 Tarihli Toplantısında Komisyonumuza

Detaylı

T.C. AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

T.C. AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE T.C. AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam Madde(1)- (1)Bu yönergenin amacı,

Detaylı

T.C. MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI PERSONEL GÖREV TANIMI

T.C. MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI PERSONEL GÖREV TANIMI 911.SDB.PGT/F01 04.12.2015 1 / 5 Revizyon Tarihi Revizyon No Açıklama Sistem Geliştirme Süreç 911.SDB.PGT/F01 04.12.2015 2 / 5 Birim : Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Görev Adı : Daire Başkanı Amiri

Detaylı

İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI

İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI İşletme ve İştirakler Müdürü Şef İdari İşler Servisi İşletme ve İştirakler Servisi T.C. KARS BELEDİYESİ İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR

BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR ALTIEYLÜL BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜNÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

MALKARA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

MALKARA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK MALKARA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1-

Detaylı

2012 MALİ YILI PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI BİRİM FAALİYET RAPORU

2012 MALİ YILI PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI BİRİM FAALİYET RAPORU 2012 MALİ YILI PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI BİRİM FAALİYET RAPORU İÇİNDEKİLER SUNUŞ I- GENEL BİLGİLER A- Misyon ve Vizyon.. B- Yetki, Görev ve Sorumluluklar... C- İdareye İlişkin Bilgiler.... 1- Fiziksel

Detaylı

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3 İŞ TANIMI VE GEREKLERİ BELGELERİ

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3 İŞ TANIMI VE GEREKLERİ BELGELERİ KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3 BELGELERİ KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.1 MÜDÜR Dök.No KAİM.İKS.FRM.082 Sayfa No 1 / 4 İŞİN KISA TANIMI: üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke

Detaylı

T. C İzmir Bornova Belediyesi Kentsel Tasarım Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik

T. C İzmir Bornova Belediyesi Kentsel Tasarım Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik T. C İzmir Bornova Belediyesi Kentsel Tasarım Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 Bu yönetmelik; Belediye hizmetlerinin

Detaylı

KOCAELİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KOCAELİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar KOCAELİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1- Bu Yönetmeliğin amacı; Kocaeli Büyükşehir

Detaylı

T.C BALIKESİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MALİ HİZMETLER DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C BALIKESİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MALİ HİZMETLER DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C BALIKESİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MALİ HİZMETLER DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Balıkesir Büyükşehir

Detaylı

TÜBİTAK BİLİM VE TOPLUM DAİRE BAŞKANLIĞI MALİ DENETLEME VE SÖZLEŞMELER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

TÜBİTAK BİLİM VE TOPLUM DAİRE BAŞKANLIĞI MALİ DENETLEME VE SÖZLEŞMELER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI TÜBİTAK BİLİM VE TOPLUM DAİRE BAŞKANLIĞI MALİ DENETLEME VE SÖZLEŞMELER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu esasların amacı,

Detaylı

T.C. ÇİĞLİ BELEDİYESİ HUKUK KOMİSYONU RAPORU. Karar:2011/16 29/03/2011 Konu: Disiplin Amirleri Yönetmeliği Ve Sicil Amirleri Yönetmeliği.

T.C. ÇİĞLİ BELEDİYESİ HUKUK KOMİSYONU RAPORU. Karar:2011/16 29/03/2011 Konu: Disiplin Amirleri Yönetmeliği Ve Sicil Amirleri Yönetmeliği. T.C. ÇİĞLİ BELEDİYESİ HUKUK KOMİSYONU RAPORU Karar:2011/16 29/03/2011 Konu: Disiplin Amirleri Yönetmeliği Ve Sicil Amirleri Yönetmeliği. Sayın Meclis Heyetine Belediyemiz Meclisinin 03.03.2011 Tarihli

Detaylı

TEMİZLİK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

TEMİZLİK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C. Düzce Belediye Başkanlığı TEMİZLİK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler MADDE 1 (1)Bu Yönetmeliğin amacı; Temizlik İşleri

Detaylı

KOMİSYON ÜYELERİ. (İmza) (İmza) (İmza) Komisyon Raporu üzerinde meclisçe yapılan müzakerelerden sonra;

KOMİSYON ÜYELERİ. (İmza) (İmza) (İmza) Komisyon Raporu üzerinde meclisçe yapılan müzakerelerden sonra; T.C. ANTAKYA BELEDİYE MECLİSİ DÖNEMİ :ŞUBAT 2016 BİRLEŞİM :4 OTURUM :1 TOPLANTI TARİHİ :05.02.2016 GÜNDEM MADDE NO :2 KARAR NO :29 ÖZÜ :ANTAKYA BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ NÜN GÖREV, YETKİ VE

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI MAKİNE İKMAL BAKIM VE ONARIM DAİRESİ BAŞKANLIĞI İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç

Detaylı

TÜRKİYE PETROLLERİ ANONİM ORTAKLIĞI KUYU TAMAMLAMA HİZMETLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TÜRKİYE PETROLLERİ ANONİM ORTAKLIĞI KUYU TAMAMLAMA HİZMETLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç TÜRKİYE PETROLLERİ ANONİM ORTAKLIĞI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1- (1) Bu yönergenin amacı Ortaklığımız tarafından yurt içinde ve yurt dışında açılan ve/veya açılacak olan

Detaylı

ENSTİTÜ MÜDÜRÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

ENSTİTÜ MÜDÜRÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI: ENSTİTÜ MÜDÜRÜ ORGANİZASYONDAKİ YERİ : Rektöre bağlı görev yapar. Enstitü kurullarına başkanlık etmek, enstitü kurullarının kararlarını uygulamak ve enstitü birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlamak,

Detaylı

PERSONEL GÖREV DAĞILIM ÇİZELGESİ

PERSONEL GÖREV DAĞILIM ÇİZELGESİ T.C. ABDULLAH GÜL ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI PERSONEL GÖREV DAĞILIM ÇİZELGESİ AD SOYAD KADRO UNVANI GÖREVLERİ * GÖREV DEVRİ ** Belgin AKYÜZ Daire Başkanı V. Strateji Geliştirme Daire

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI PARK VE BAHÇELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI YEŞİL ALANLAR PLANLAMA PROJE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MALİ HİZMETLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MALİ HİZMETLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MALİ HİZMETLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1-(1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SATINALMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI MAL ALIMLARI ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SATINALMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI MAL ALIMLARI ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SATINALMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI MAL ALIMLARI ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu

Detaylı

TABLDOT SERVİSİ GÖREV TANIMLARI

TABLDOT SERVİSİ GÖREV TANIMLARI TABLDOT SERVİSİ Kurumumuz merkez teşkilatı ve Ankara İl Müdürlüğü çalışanlarının tabldot ihtiyaçları ile ilgili öğle yemeklerinin hazırlanması, sunumu, gerekli alet, cihaz, makine, mal ve hizmetlerin satın

Detaylı

ŞUBE MÜDÜRÜ (TEKNİK) TERCİH EDİLEBİLECEK BİRİMLER 3 ADANA ORMAN VE KÖY İLİŞKİLERİ ŞUBE MÜDÜRÜ 7 AMASYA İŞLETME VE PAZARLAMA ŞUBE MÜDÜRÜ

ŞUBE MÜDÜRÜ (TEKNİK) TERCİH EDİLEBİLECEK BİRİMLER 3 ADANA ORMAN VE KÖY İLİŞKİLERİ ŞUBE MÜDÜRÜ 7 AMASYA İŞLETME VE PAZARLAMA ŞUBE MÜDÜRÜ ŞUBE (TEKNİK) TERCİH EDİLEBİLECEK BİRİMLER 1 ADANA AĞAÇLANDIRMA ŞUBE 2 ADANA 3 ADANA ORMAN VE KÖY İLİŞKİLERİ ŞUBE 4 AĞAÇLANDIRMA DAİRESİ ÖZEL AĞAÇLANDIRMALAR ŞUBE 5 AMASYA AĞAÇLANDIRMA ŞUBE 6 AMASYA 7

Detaylı

PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE 1 HİTİT ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam,

Detaylı

TC. FATİH BELEDİYESİ İMAR ve ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar

TC. FATİH BELEDİYESİ İMAR ve ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar TC. FATİH BELEDİYESİ İMAR ve ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1: (1) Bu yönetmelik Fatih Belediyesi İmar ve Şehircilik

Detaylı

DİYARBAKIR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI ve EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUK ESASLARINI BELİRLEYEN YÖNETMELİK

DİYARBAKIR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI ve EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUK ESASLARINI BELİRLEYEN YÖNETMELİK DİYARBAKIR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI ve EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUK ESASLARINI BELİRLEYEN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ Madde 1- Bu Yönetmelik, Diyarbakır

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BAŞKANLIĞI

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BAŞKANLIĞI T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BAŞKANLIĞI MAKİNE İKMAL BAKIM VE ONARIM DAİRESİ BAŞKANLIĞI MAKİNE İŞLETME ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve

Detaylı

KIRKLARELİ BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI ve EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Hukuki Dayanak

KIRKLARELİ BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI ve EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Hukuki Dayanak KIRKLARELİ BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI ve EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Hukuki Dayanak Amaç 1: Bu Yönergenin amacı Kırklareli Belediyesi İnsan

Detaylı

TC. ZEYTİNBURNU BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

TC. ZEYTİNBURNU BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ TC. ZEYTİNBURNU BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK ve TANIMLAR: Amaç Madde 1: Bu yönetmeliğin amacı Ruhsat

Detaylı

KONYA DEFTERDARLIĞI İMZA VE YETKİ İÇ GENELGE

KONYA DEFTERDARLIĞI İMZA VE YETKİ İÇ GENELGE T.C. KONYA VALİLİĞİ KONYA DEFTERDARLIĞI İMZA VE YETKİ İÇ GENELGE 0 İÇİNDEKİLER BİRİNCİ BÖLÜM SAYFA I- AMAÇ 1 II- KAPSAM 1 İKİNCİ BÖLÜM I- GENEL ESASLAR VE UYGULAMA ESASLARI 1 A) GENEL ESASLAR 1 B) UYGULAMA

Detaylı

SELÇUK ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ

SELÇUK ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ SELÇUK ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ 1. İŞLETME MÜDÜRÜ KURUM BİLGİLERİ Üst Birim Birim Görevi Üst Yönetici/Yöneticileri Astları Selçuk Üniversitesi Döner Sermaye İşletme Müdürlüğü İşletme

Detaylı

KONAK BELEDİYESİ ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ

KONAK BELEDİYESİ ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ KONAK BELEDİYESİ ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- (1) Bu yönetmelik, Konak Belediyesi Etüd Proje Müdürlüğü'nün,

Detaylı

T.C. MURATPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü KADIN VE AİLE HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. MURATPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü KADIN VE AİLE HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM T.C. MURATPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü KADIN VE AİLE HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç

Detaylı

T.C. ORMAN VE SU ĠġLERĠ BAKANLIĞI ORMAN GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TRABZON ORMAN BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ 2013 YILI FAALĠYET RAPORU

T.C. ORMAN VE SU ĠġLERĠ BAKANLIĞI ORMAN GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TRABZON ORMAN BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ 2013 YILI FAALĠYET RAPORU T.C. ORMAN VE SU ĠġLERĠ BAKANLIĞI ORMAN GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TRABZON ORMAN BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ 2013 YILI FAALĠYET RAPORU OCAK 2014 BĠRĠM YÖNETĠCĠSĠ SUNUġU Trabzon İlinde ilk Orman Teşkilatı 8 Nisan 1924 tarihinde

Detaylı

BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK I.BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK I.BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER Amaç; BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK I.BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER MADDE 1. Bu Yönetmeliğin amacı; Hatay Büyükşehir Belediyesi Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı

Detaylı

ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ Ziraat Fakültesi Dekanlığı

ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ Ziraat Fakültesi Dekanlığı ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ Ziraat Fakültesi Dekanlığı GÖREVİN ADI GÖREVİN KAPSAMI : Dekan : Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Ziraat Fakültesi 1. GÖREV VE SORUMLULUKLAR 1. Fakülte kurullarına

Detaylı

Konya Büyükşehir Belediyesi Tarımsal Hizmetler Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği

Konya Büyükşehir Belediyesi Tarımsal Hizmetler Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği Konya Büyükşehir Belediyesi Tarımsal Hizmetler Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Yasal Dayanak Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmelik Konya Büyükşehir Belediyesi

Detaylı

İmar ve Şehircilik Müdürlüğünün görev, yetki ve sorumlulukları;

İmar ve Şehircilik Müdürlüğünün görev, yetki ve sorumlulukları; İmar ve Şehircilik Müdürlüğünün görev, yetki ve sorumlulukları; a) Belediye ve varsa mücavir alan sınırları içerisindeki tüm yapılaşmaların plan, fen, sağlık ve çevre şartlarına uygun teşekkülünü sağlamak,

Detaylı

EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ-KAPSAM-HUKUKİ DAYANAK-BAĞLAYICILIK-TANIMLAR 1. AMAÇ: Bu yönetmeliğin amacı; Kartal Belediyesi Emlak ve İstimlâk

Detaylı