Meslek Eğitimi sayesinde Entegrasyon

Ebat: px

Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "Meslek Eğitimi sayesinde Entegrasyon"

Bulut Dalman
8 yıl önce
İzleme sayısı:

1 Mesleki Eğitim Meslek Eğitimi sayesinde Entegrasyon Bugün meslek eğitimi görenler yarının uzmanlarıdır.

2 Göçmen kökenli bir girişimci olarak gençlere eğitim fırsatı sunmak neden önemlidir? Çünkü işletme içi meslek eğitimi ekonomik başarının teminatıdır. 3 Birçok işletmede demografik nedenlerden dolayı daha şimdiden uzman eksikliği ortaya çıkmıştır. İşletme içerisinde mesleki eğitim imkanları sağlanırsa bu sorun kontrol altına alınabilir. 3 Her kim kendisi eğitim verirse, kendi şirketine tam tamına uyan uzmanlar kazanır. Uzun ve pahalı alışma sürelerine gerek kalmaz. 3 Göçmen kökenli gençleri eğiten bir işletme kendi müşteri portföyünü genişletebilir. 3 Eğitim toplumsal kabulü artırır. Çünkü işletme içi meslek eğitimi sosyal ve toplum ile ekonomi politikası açısından önemli bir görevdir. 3 Eğitim verenler genç insanlara meslek yaşamlarında başarılı bir başlangıç yapma imkânı sağlarlar. 3 Başarılı bir girişimcinin örnek olma görevi var. 3 Başka bir ülkede kökleri bulunan bir kişi göçmen kökenli gençlerle daha iyi ilişki kurabilir. 3 Eğitim veren Alman ekonomisine entegre olur.

3 Her kim kendisi eğitim verirse, kendi şirketine tam tamına uyan uzmanlar kazanır. Uzun ve pahalı alışma sürelerine gerek kalmaz.

3 Göçmen kökenli bir genç olarak sizin için bir işletme içi meslek eğitimi almak neden önemlidir? Çünkü işletme içi meslek eğitimi geleceğin temelidir. 3 Genç insanlar işletme içi meslek eğitimi sayesinde meslek yaşamlarına başarılı bir biçimde girebilirler. 3 Meslek eğitimi genç insanların özgüvenleri için önemlidir. 3 Genç insanlar işletme içi meslek eğitimi sayesinde ekonomik bağımsızlık ve mesleki kariyer için temel oluştururlar, örneğin ileri eğitim veya yüksek öğrenim sayesinde. 3 İyi eğitimli insanlar işsizlik sorunuyla daha az karşı karşıya kalırlar.

3 Genç insanlar işletme içi meslek eğitimi sayesinde meslek yaşamlarına başarılı bir biçimde girebilirler.

4 İşletme içi meslek eğitimi nasıl işliyor? İkili sistem 3 İşletme içi meslek eğitimi dünya çapında tanınmış olan ikili mesleki eğitim sistemi sayesinde gerçekleşir: İşletmedeki uygulamalı eğitim, meslek okulundaki teorik eğitimle tamamlanır. 3 Meslek eğitimi alanlar haftanın 3 4 gününü işletmede ve 1 2 gününü de meslek okulunda geçirirler. 3 Bir genç meslek profiline ve okul mezuniyetine bağlı olarak 2 ila 3,5 yıl arası eğitim görür. 3 İşletme içi meslek eğitimi devlet tarafından tanınmış bir mezuniyet sınavı ile son bulur. Yaklaşık 360 meslek profili 3 Verilen eğitim meslekleri imkânı çok geniştir. Mesleki eğitim imkânları el sanatları, sanayi, hizmet sektörü ve idare gibi tüm alanları kapsamaktadır. 3 Yaklaşık 360 eğitime bağlı mesleğin arasında birisi mutlaka sizin işletmenize hitap eder veya genç olarak sizin ilgi alanlarınıza uyar. Lütfen bilgi edininiz. Faydalı iletişimler Bölgesel Sanayi ve Ticaret Odaları Bölgesel Esnaf ve Sanatkarlar Odaları Bölgesel İş ve İşçi Bulma Acentaları Meslek Eğitimi ve Meslek Eğitim Meslekleri

3 Meslek eğitimi alanlar haftanın 3 4 gününü işletmede ve 1 2 gününü de meslek okulunda geçirirler. 3 Bir genç meslek profiline ve okul mezuniyetine bağlı olarak 2 ila 3,5 yıl arası eğitim görür.

5 İşletme içi yapılan meslek eğitiminin bir çok avantajları var Bilgi ve destek nereden alabilirim? 3 İlk adresler hem işletmeler hem de gençler için yerel yetkili meslek odalardır (Sanayi ve Ticaret Odası, Esnaf ve Sanatkarlar Odası, Serbest Meslek Odaları). Bu odalar hem işletmenin eğitim açısından uygunluğunun tespiti hem de eğitici uygunluk sınavının yapılması ve meslek eğitim sözleşmesinin kaydedilmesi konusunda da yetkilidir. 3 Çırak veya eğitim yerlerinin aranmasında odaların yanı sıra iş ve işçi bulma acentaları da yardımcı olmaktadır. Bir çırak çok pahalıya mal olmaz mı? 3 Çıraklara işletmeler tarafından bir eğitim ücreti ödenir. Çıraklar aldıkları parayı hak ederler, çünkü onlar da işletme için bir hizmet vermektedirler. Onlar işletmelerin gelecekteki uzmanlarıdır. 3 Mesleki eğitimin gerçekleştirilmesinde işletmeyi veya eğitim alan gençleri destekleyen teşvik imkanları vardır (örneğin iş ve işçi bulma acentaları tarafından). Kim meslek eğitimi verebilir? 3 İşletmenin mesleki tecrübesi ve ortalama donanımı önemli ön koşulları oluşturmaktadır. 3 Gençler okul mezuniyetlerinden bağımsız olarak esasen tüm tanınan meslekler çerçevesinde eğitilebilirler. Çok küçük ölçekli işletmeler de çırak eğitebilir mi? 3 Tabii ki. Meslek profili içerisinde istenilen uygulama faaliyetlerini tümüyle sunamayanlar birleşik bir eğitim çerçevesinde başka işletmelerden de yardım alabilirler.

Bu odalar hem işletmenin eğitim açısından uygunluğunun tespiti hem de eğitici uygunluk sınavının yapılması ve meslek eğitim sözleşmesinin kaydedilmesi konusunda da yetkilidir.

6 Künye Yayıncı Federal Ekonomi ve Teknoloji Bakanlığı (BMWi) Halkla İlişkiler Scharnhorststraße Berlin Tasarım ve Yapım PRpetuum GmbH, München Baskı Silber Druck ohg, Niestetal Resim Robert Kneschke Fotolia andresinfinite Fotolia contrastwerkstatt Fotolia Corbis Fotolia Son Güncelleme Eylül 2010

Benzer belgeler

ZDH Hizmet Sunumu & Mesleki Eğitim Programı

ZDH Hizmet Sunumu & Mesleki Eğitim Programı İçindekiler 1 2 3 ZDH nin faaliyet ve işlevleri Zanaat sektöründe karar alma süreçleri Zanaatkârlara yönelik savunuculuk faaliyetleri 4 Hizmet sağlayıcı kurum