Öncelikli amacı, firmaların İş Sağlığı ve Güvenliği kapsamında ihtiyaç duyduğu veya duyabileceği tüm hizmet alanlarında onların yanında olmaktır.

Transkript

1

2 biz kimiz? Hekimpark Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) alanında firmalara çözüm ortağı olmak üzere kurulmuştur. Öncelikli amacı, firmaların İş Sağlığı ve Güvenliği kapsamında ihtiyaç duyduğu veya duyabileceği tüm hizmet alanlarında onların yanında olmaktır. Hekimpark Ortak Sağlık Güvenlik Birimi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Kapsamında yetkilendirilmiş bir kurumdur. Yasa ve yönetmeliklerde belirtilen İşyeri Hekimliği / İş Güvenliği Uzmanlarının görev ve sorumlulukları, yıllarca İş Sağlığı Güvenliği alanında tecrübe kazanmış İşyeri Hekimleri ve İş Güvenliği Uzmanları Yardımcı Sağlık Personelleri ile yerine getirilmektedir. Konularında uzman yetkinliğe sahip ve tecrübeli ekibimiz, Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi faaliyetleri sonucunda firmalara; gerek maliyetleri düşürmek konusunda, gerekse hizmet kalitesi açısından önemli avantajlar sağlamaktadır. misyonumuz; Hekimpark Ortak Sağlık Güvenlik Birimi misyonunu; sürekli kendini yenileyen uzman ekibimiz ile yasa ve yönetmeliklerde belirtilen sorumlulukları yerine getirerek her daim çözüm ortağı olmak şeklinde tanımlamaktadır. vizyonumuz; Hekimpark Ortak Sağlık Güvenlik Birimi vizyonunu; Çözüm ortağı olduğu tüm işyerlerinde kaliteli hizmet sunmak, sektöründe yenilikçi ve lider ol - mak şeklinde tanımlamaktadır.

3

4 İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI İşyerinde yapılan çalışmalar ve yapılacak değişikliklerle ilgili olarak tasarım, makine ve diğer teçhizatın durumu, bakımı, seçimi ve kullanılan maddeler de dâhil olmak üzere işin planlanması, organizasyonu ve uygulanması, kişisel koruyucu donanımların seçimi, temini, kullanımı, bakımı, muhafazası ve test edilmesi konularının, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına ve genel iş güvenliği kurallarına uygun olarak sürdürülmesini sağlamak için işverene önerilerde bulunmaktayız. İş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili alınması gereken tedbirleri işverene yazılı olarak bildirmekteyiz. İşyerinde meydana gelen iş kazası ve meslek hastalıklarının nedenlerinin araştırılması ve tekrarlanmaması için alınacak önlemler konu - sunda çalışmalar yaparak işverene önerilerde bulunmaktayız. İşyerinde meydana gelen ancak ölüm ya da yaralanmaya neden olmayan, ancak çalışana, ekipmana veya işyerine zarar verme potansiyeli olan olayların nedenlerinin araştırılması konu - sunda çalışma yapmak ve işverene önerilerde bulunmaktayız. Hekimpark Ortak Sağlık Güvenlik Birimi Olarak İşyerlerinde Verdiğimiz Hizmetlerin Konu Başlıkları; İş kazası ve meslek hastalıklarının kayıt ve bildirimi Sağlık gözetimi Çalışanların bilgilendirilmesi Çalışanların eğitimi Çalışanların görüşlerinin alınması ve katılımlarının sağlanması Çalışanların yükümlülükleri Çalışan temsilcisi Çalışma Ortamı Gözetimi Eğitim, Bilgilendirme ve Kayıt Kurul Toplantıları İlgili Birimlerle İşbirliği İş Kazaları Yıllık Çalışma Raporu İş Sağlığı ve Güvenliği Bakımından Tespit Edilen Diğer Etkenler İşverenin; belirlenen nitelikte iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirmemesi/çalıştırmaması Görevlendirilmeyen/ çalıştırılmayan her bir kişi için TL, Aykırılığın devam ettiği her ay için TL para cezası uygulanır.

5 İŞ GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ Hekimpark Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi İşyerlerinde sağlıklı ve güvenlikli bir ortam oluşturmak için, çalışanlara aşağıdaki konuları içeren İş Güvenliği Eğitimi vermektedir; Genel iş sağlığı ve güvenliği kuralları, İş kazaları ve meslek hastalıkların sebepleri ve işyerindeki r iskler, İş ekipmanlarının güvenli kullanımı, Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları, Yasal mevzuat ile ilgili bilgiler, İşyerinde güvenli ortam ve sistemleri kurma, Kişisel koruyucu alet kullanımı, Ekranlı ekipmanlarla çalışma, Uyarı işaretleri, Kimyasal, fiziksel ve biyolojik maddelerle ortaya çıkan riskler, Temizlik ve düzen, Yangın olayı ve yangından korunma, Elektrik, tehlikeleri, riskleri ve önlemleri,

6 İLK YARDIM EĞİTİMİ... Ülkemizde meydana gelen trafik ve iş kazaları nedeniyle binlerce kişi ölmekte, yüz binlerce kişi yaralanmakta ve sakat kalmaktadır.... Ayrıca ülkemizde deprem, sel, yangın vb. afetler nedeniyle de İlk yardım yönetmenliğinin ilk binlerce kayıplar verilmektedir.işyeri olarak anılan yerlerde olası yardımcı ve zorunlu ilk yardımcı bir acil ve kaza durumunda olay yerinde bulunan kişilerce yapı - istihdamı 18/03/2004 tarihli ve lan ilk yardım müdahaleleri hayat kurtarıcı olmaktadır sayılı maddesine göre; Tüm işyerlerinde iş yerinin özelliğine göre ve iş güvenliği kap - Madde 16 : Tüm kurum ve kuruluş - samında çalışanların ilk yardım eğitim almaları gerekmektedir. larda istihdam edilen her 20 perso - İlimizde bulunan tüm işyerleri sahipleri, yöneticileri bu konuda hassasiyet göstermeleri, olası bir acil durumda kendi hayatları nında kurtarılması anlamında önem arz etmektedir. nel için bir, ilgili mevzuata göre ağır ve tehlikeli işler kapsamında bulu nan işyerlerinde, her 10 personel için bir olmak üzere, bu yönetmeli ğe göre yetkilendirilmiş merkezler den en az temel ilk yardım eğiti mi sertifikası almış ilk yardımcının bulundurulması zorunludur.

7 RİSK ANALİZİ İşyerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek tehlikelerin belirlenmesi, bu tehli - kelerin riske dönüşmesine yol açan faktörler ile tehlikelerden kaynaklanan risk - lerin analiz edilerek derecelendirilmesi ve kontrol tedbirlerinin kararlaştırılması amacıyla yapılması gerekli çalışmalardır. NEDEN RİSK ANALİZİ YAPTIRMALIYIM? İşverenler, işyerlerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek tehlikelerin belirlenmesi ve bertaraf edilmesi için risk analizi yaptırmalıdır. Bu çalışmalar işveren ve İSG profesyonellerinin yanı sıra çalışanların da katılımıyla sağlanmalıdır. Risk analizlerinin güncel tutulması, işyerinde sürekli iyileştirmenin sağlanmasını amaçlar. Risk Analizi ve İdari Yaptırımlar Nelerdir? 6331 sayılı İSG Kanununda işyerlerindeki çalışma hayatının te işinde, iş sağlığı ve güvenliği koşullarının iyileştirilmesi için iş müfettişleri görev alacaktır. Kanuna aykırılığın tespiti du - rumunda, idari para cezaları daha caydırıcı halde uygulana - caktır. İşveren, iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi görev - lendirmediğinde her bir kişi için lira ceza ödeyecektir. Aykırılığın devam ettiği her ay için de aynı miktar uygulana - caktır. Risk değerlendirmesi yapmayan işverene lira, aykırılığın devam ettiği her ay için lira idari para ceza - sı uygulanacaktır. İşverenin iş kazası veya meslek hastalığını SGK ya bildirmemesinin cezası da lira olacaktır. Büyük kaza önleme politika belgesi hazırlamayan işverene lira idari para cezası verilecektir.

8 ACİL DURUM PLANLARI... Doğal afetler, yangın, kimyasal ya da basınçlı kapların patlaması, sabotaj, terör saldırısı gibi durumlarda işyeri bireylerinin alması gereken tedbirler zincirinin neler olmasının anlatılması, planlanması ve ilgili tatbikatların yapılmasına Acil Eylem Planı diyoruz.... Acil eylem planlamaları firmalarda yaşanabilecek olası risklere karşı işyerindeki bireyleri hazırlıklı tut - ma amacını güden bir dizi planı, iş bölümünü ve tatbikatları içerir. Afet ve acil durum yönetimi - nin dört aşamasına ( ha - zırlık, zarar azaltma, müda - hale, iyileştirme) uygun olarak kurduğumuz Acil Durum Yönetim Siste - mi, esnek planlama anlayışı ile hazırladığımız planlar, kontrol listeleri, formlar, talimatlardan ve senaryolardan oluşan yapı ile kurumsal çözümlerin tercihiyiz. Hekimpark OSGB olarak işletmelerin acil durum planlamalarını, yangın söndürme, ilkyardım ve tahliye tatbikatlarını gerçekleştiriyoruz. Yanıcı-patlayıcı maddelerin kullanıldığı işyerlerinde patlamadan ko - runma dokümanları ve talimatları hazırlayarak işletmede alınması gerekli tedbirleri planlıyoruz. Bir yangın, deprem yada diğer beklenmedik acil felaket durumunda saniyelerin ve en küçük kritik bilginin servet değerinde olduğunu bili - yoruz. Yapılan bu uygulamalar sayesinde hem işletmenin acil durumlar karşısındaki refleks süre ve biçimlerini geliştirmeyi, hem de çalı - şan ve yöneticilerin bilinç düzeylerini artırmayı hedefliyoruz. Acil durum planı eğitim ve tatbikatlarından elde etti - ğimiz sonuçları, risk analizi çalışmaları içerisinde değerlendirerek gerekli tüm araç-gereç-teçhizat eksiklerinin giderilmesini sağlıyoruz. İşyeri tehlike sınıfı ne olursa ol - sun İşyerinde 50 den az ya da çok çalışan olsun ya da olmasın Tüm işletmelerin Acil eylem pla - nı yaptırılması için bir süre veya kademeli geçiş söz konusu olma - dığından, Kanunun 11 inci mad - desi gereğince, tarihi itibariyle, iş sağlığı ve güvenliği yönünden işveren acil eylem planı yapmak veya yaptırmakla yüküm - lüdür. Yükümlülük tüm işverenler için tarihi itibariyle başlamıştır. Aksi halde aynı ya - sanın 26 ıncı maddesinin, 1. fık - rasının d) bendine göre: 11 ve 12 nci maddeleri hükümlerine aykırı hareket eden işverene, uyulma - yan her bir yükümlülük için TL, aykırılığın devam ettiği her ay için aynı miktarın ödenmesine hükmeder. ASYA OSGB 6

9 İşçilerin işe giriş ve periyodik HEKİMPARK OSGB DEN HİZMET sağlık muayenelerini iş sağlığı ve güvenliği mevzuatında belirtilen ALINMASININ KURUMUNUZA maddelere uygun olarak düzen - SAĞLAYACAĞI İYİLEŞTİRMELER lemek ve işyerinde muhafaza etmek, Sağlık sorunları nedeniy - le işe devamsızlık durumlarında işe dönüş muayenesi yaparak eski işinde çalışması sakıncalı bulunanların mevcut sağlık du - rumlarına uygun bir işte çalıştı - rılmasını tavsiye etmekteyiz. Sağlık gözetimi konusunda iş - çileri bilgilendirmek ve onların rızasını almak, sağlık riskleri ve yapılan sağlık muayeneleri ko - nusunda işçileri yeterli ve uygun şekilde bilgilendirmekteyiz. İŞYERİ HEKİMLİĞİ İŞE GİRİŞ MUAYENE VE RAPORLARI Hekimpark Ortak Sağlık Güvenlik Birimi Olarak; İşyerinde sağlığa zararlı risklerin değerlendirilmesi ve önlenmesi ile ilgili mevzua - ta göre yapılması gereken koruyucu sağlık muayenelerini yapmaktayız. OSGB modeli kapsamında alacağınız bu hizmet; iyileştirmeye yönelik süreç, şirket Genel Müdürlüğümüz bünyesinde bulunan uzman hekimimiz tarafından ilgili birimlerin incelenmesinin ardından yapılacaktır. Cezai Müeyyide; İşverenin; belirlenen nitelikte iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirmemesi/çalıştırmaması Görevlendirilmeyen/çalıştırıl - mayan her bir kişi için TL, Aykırılığın devam ettiği her ay için TL para cezası uygulanır.

10 MOBİL SAĞLIK TARAMASI... NEDEN MOBİL SAĞLIK TARAMA ARACI; Çalışanların işyerinde karşılaşabilecekleri sağlık ve güvenlik risklerini dikkate alarak sağlık gözetimine tabi tutulmalarını sağlar.... Sağlık Muayenelerinin Zorunlu Yapılması Gereken Durumlar İşe girişte, İş kazası, meslek hastalığı veya sağlık nedeniyle işten uzaklaşmalarından sonra işe dönüşlerinde, İş değişikliğinde ve Bakanlığın belirlediği düzenli aralıklarda, Hekimpark OSGB, bu durumlarda sağlık muayenelerini yapar ve düzenli aralıklarla tekrarlanmasını sağlar. Bu durumlar dışında ise Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından belirlenen periyodik sağlık muayeneleri HEKİMPARK ORTAK SAĞLIK GÜVENLİK BİRİMİ tarafından yapılmaktadır sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu na göre Tehlikeli ve Çok Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde çalışacak olanlar, yapacakları işe uygun olduklarını belirten sağlık raporu olmadan işe başlatılamaz. Mobil Sağlık aracımızla iş yerinize geliyoruz böylelikle zaman ve iş gücü kaybını en aza indiriyoruz. Mobil sağlık aracıyla çalışan başına ortalama 10 dk gibi kısa sürede tüm tetkiklerin yapılarak iş gücü kaybını en aza indirebilirsiniz. İşyerlerinde çalışanların sağlık muayenelerinin de yapılması yasal bir yükümlülüktür. Çalışanların sağlık kayıtlarının işe girişten itibaren başlanarak kanuni sürelerle yenilenmesi ve saklanması gerekmektedir. Bu hizmetlerimizi kendi donanımlı araçlarımızla mobil olarak işyerlerinizde sunmaktayız. Sağlık kontrollerinin zamanında yapılması oluşacak problemlerin önceden tespit edilmesini ve gerekli önlemlerin alınmasını sağlayacaktır. Hekimpark OSGB iş yeri hekimi hizmetleri, ağır ve tehlikeli işler çalışma raporu, portör muayenesi, sağlık taramaları, solunum fonksiyon testi, kan ve idrar tetkikleri, akciğer grafisi, kulak odiosu vb. gibi tüm sağlık hizmetlerini uzman kadrosu ile vermektedir. Cezai Müeyyide; İşverenin; işçilerin sağlık gözetiminin yapılması yükümlülüğünü yerine getirmemesi durumunda Sağlık gözetimine tabi tutulmayan her çalışan için TL para cezasına çarptırılır.

11 REFERANSLARIMIZ

12