Rotary, iş ve meslek sahiplerinin hizmet kuruluşudur. İZMİR ROTARY KULÜBÜ. Crowne Plaza Oteli 12:30. Yeni Çek Yasası. Değerli Rotaryen Dostlarım,

Transkript

1 Rotary, iş ve meslek sahiplerinin hizmet kuruluşudur. İZMİR ROTARY KULÜBÜ Bölge Kuruluş: 9 Ocak 1961 Başkanın Mektubu 03 Mart 2010 Bülten No: 2346 Kulüp Programımız Toplantı No: Toplantı Tarihi: UR Başkanı John Kenny 2440 Bölge Guvernörü Selim YEĞEN YÖNETİM KURULUMUZ Başkan Haluk İZER Asbaşkan Selçuk SÖZEN Genel Sekreter Fevzi TAVUS Sayman Şeref TUFANYAZICI Geçen Dönem Başkanı Mekin TANKER Toplantı Yeri ve Saati: Konu: Konuşmacı: Geçen Hafta Bu Hafta Gelecek Hafta /03/2010 Salı 09/03/2010 Salı 16/03/2010 Salı Crowne Plaza Oteli Crowne Plaza Oteli Crowne Plaza Oteli Yeni Çek Yasası Güncel Ekonominin Değerlendirilmesi Alevilik Rtn. Sabit Limoncuoğlu Rtn. Reşat Kutucular Ertuğrul Doğuç Başkan Mektubu ANA KOMİTE BAŞKANLARIMIZ Hizmet Projeleri Vildan GÜNDOĞDU Üyelik Komitesi Sabit LİMONCUOĞLU Fon Oluşturma Ceyhun BALCIOĞLU Halkla İlişkiler Aylin AKSU Rotary Vakfı Faik ALSAÇ Kulüp Yönetimi Hakan PEKİN BÜLTEN KOMİTEMİZ Başkan Oktay YEMİŞÇİ Ofis Sekreteri İlknur DELLAL İLETİŞİM BİLGİLERİMİZ Toplantılar Salı İzmir Crowne Plaza Adres Gazi Bul. Çankaya İş Merkezi No: 90, D: 8/801, İzmir Telefon (232) Faks (232) Internet rotaryizmir@yahoo.com Değerli Rotaryen Dostlarım, Arkadaşımız Sabit Emre Limoncuoğlu bu hafta yeni çek yasası ile ilgili bizi oldukça doyurucu biçimde bilgilendirdi. Sohbet havasında geçen konuşma, bize aramızdaki üyelerden daha çok faydalanmamız gereğini gösterdi. Bu arada anladığımız kadarıyla yeni çek yasası uygar ülkelerdekine pek benzemiyormuş! Arkadaşlar geçen haftaki bültenimizde Müzdat Yemişçi arkadaşımızın yazısını okumanızı ve gelecek yıllardaki bütçelerimiz için fikirler geliştirmenizi rica ediyorum, çünkü çok kısıtlı bütçelerle devam ediyoruz, ya bütçeler yükseltilecek ya da tüm arkadaşlarımız projelere daha çok destek vererek (tabii parasal anlamda değil) ve fiilen çalışmalara katılarak sponsor gelirlerini arttıracağız. Rotaryen saygılarımla herkese iyi haftalar dilerim. Rtn. Haluk İZER Dönem Başkanı 1

2 Geçen Toplantımızın Özeti: SABİT E. LİMONCUOĞLU 1970 yılında İzmir de doğdu. Tevfik Fikret Lisesi ve 9 Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesinden mezun oldu yılında İngiliz Dili Edebiyatı mezunu Banu ile evlenmiş, Yiğit Efe ve Ceyla Ece isimli iki çocuk babasıdır. Baba mesleği olan Hukuk Danışmanlığını sürdüren avukat Limoncuoğlu, Limoncuoğlu Hukuk Bürosu ortaklarındandır. Yeni Çek Yasası 5941 sayılı yeni Çek Kanunu tarihli sayılı RG yayınlanmak suretiyle 3167 sayılı eski Çek kanununun yerine yürürlüğe girmiştir. Yeni çek kanununda başlıca 4 konuda sistem değişikliğine gidilmiştir. A- ŞEKLİ DÜZENLEMELER B- BANKALARA AİT SORUMLULUKLAR C- ÇEK HAMİLLERİNE İLİŞKİN SORUMLULUKLAR D- GEÇİŞ HÜKÜMLERİ A- Çekin yapısı eski düzenlemeye göre hem içerik hem de şekil olarak değiştirilmiştir. Yeni düzenlemede gerçek kişiler ve tacirler için ayrı ayrı çek düzenlemesi getirilmiştir. Bunun yanında hamiline çek matbu basılı hale getirilmiş, buna aykırı kullanım müeyyideye bağlanmıştır. Vadeli çek düzenlenmesi halinde vade tarihine kadar ibraz edilememesi kuralı tarihine kadar uzatılmıştır. B- Bankalara ilişkin sorumluluklar arttırılmış ve bu sorumluluklara aykırı davranış cezai müeyyideye bağlanmıştır. Her bir çek yaprağı için bankaların ödeme yükümlülüğü 600,00-TL ye çıkarılmış ve bu bedelin her sene yeniden belirlenmesi kurala bağlanmıştır. Yeni yasal düzenlemeye uygun çeklerin bastırılarak eski çeklerle değiştirilmesi açısından bankalara tarihine kadar süre verilmiştir. C- Çek hamillerine de bankalara karşı dürüst bilgi ve belge verme yükümlülüğü getirilmiş, buna aykırı davranış cezai müeyyideye tabi tutulmuştur. Çek çeşitlerine uygun (gerçek kişilerin gerçek kişilere ait çek veya tacirlerin ticari çek kullanması) davranılmaması da cezai müeyyideye tabi tutulmuştur. Karşılıksız çekin müeyyidesi karşılıksız çıkan çek miktarından az olmamak üzere her bir çek için 1500 güne kadar adli para cezası olarak düzenlenmiştir. D- Daha evvelden karşılıksız çek davaları asliye ceza mahkemelerinin görevi iken yeni düzenlemede sulh ceza mahkemelerinin görevine bırakılmıştır. Eski kanun gereğince tarihine kadar hakkında soruşturma veya kovuşturma başlatılmış veya mahkûmiyet verilmiş olan kişiler tarihine kadar tüm çek miktarını temerrüt faizi ile birlikte 2 sene içerisinde ve ilk seneki ödeme de toplam ödemenin 1/3 ünden az olmamak üzere ödemeyi taahhüt etmeleri halinde işlemler durdurulur. Ödemenin aksaması halinde işlemlere kaldığı yerden devam edilir. Diğer yandan şayet alacaklı ile ödeme konusunda daha uygun koşullarla anlaşılması halinde bunun da ilgili mahkemeye yazılı olarak bildirilmesi halinde işlemler bu anlaşma şartlarına göre durdurulur. Kısaca değerlendirilecek olursa yeni çek yasası cezai müeyyideleri parasal olarak düzenleyerek ekonomik suça ekonomik ceza prensibine uygun düzenlemeler getirmiş ve fakat çekin ana yapısında önemli değişikliklere gidilmesi suretiyle yeni dönemde çek kullanıcı sayısının azalması sonucunu doğurması beklenmelidir. 2

3 Kültür Etkinliği: 17. İzmir Avrupa Caz Festivali müzün de kurucuları arasında bulunduğu İKSEV in kentimizde pek çok mükemmel etkinliğe imza attığını biliyoruz. Geçtiğimiz 2 Mart Salı akşamı bu mükemmel gösterilerden bir yenisine şahit olduk. İzmir Inner Wheel müzün temin ettiği toplu davetiyelerle katılma imkanı bulduğumuz İKSEV in bu yılki 17. İzmir Avrupa Caz Festivali nin açılış gösterisini gerçekleştiren Antonio Najarro Dans Topluluğu gerçekten son derece estetik ve doyurucu gösterileri ile güzel bir akşam geçirmemizi sağladılar, İKSEV i tebrik ediyor, teşekkürlerimizi sunuyoruz. Rotary Bilgileri: OKUMA YAZMA KURSLARI 10 yıla yakın süredir, her sene, Kemalpaşa Halk Eğitim Merkezi ve kulübümüzün ortaklaşa düzenlediği okumayazma kursları ile binlerce kişi en azından okur-yazar olma imkânına kavuştu. Bu dönemde de müz öncülüğü ve sponsorluğunda açılan ve Mart sonlarında tamamlanacak 11 kurs sonunda 167 kadın ve 7 erkek toplam 174 yurttaşımız daha okur-yazar olacaklar. Ülkemizin önemli eksikliklerinden biri olan bu konuda kulübümüz vermiş olduğu destekle katkıda bulunmanın mutluluğunu yaşamaktadır. Bu kutsal projemizde bizlere destek veren ve büyük kolaylıklar sağlayan Kemalpaşa Kaymakamı Sayın Yüksel Topal ve Halk Eğitim Merkezi Müdürü Sayın Ekrem Karakuş ile beraber, başta Sayın Necla Karakaya olmak üzere görev alan tüm öğretmenlerimize teşekkür ederiz. Bunları Biliyor musunuz?: Ünlü besteci Beethoven'in son bestesini, sağır olarak yaptığını... Paris'teki Versailles Sarayı'nın 1300 odası olduğunu ve hiç tuvaletinin olmadığını... Bir çift sineğin sadece Nisan-Mayıs aylarında bıraktıkları yumurtaların tamamından sinek çıksa idi, dünyayı 14 metre kalınlığında bir sinek tabakası kaplayacağını... Bir insandaki toplam damar uzunluğunun 150 bin km. ve dünya ile güneş arasındaki mesafenin de 150 milyon km. olduğunu... Bir futbolcunun topa her kafa vuruşunda, beyninden 1000(bin) hücrenin öldüğünü... Ortalama bir insanda adet saçı olduğunu, her gün yaklaşık 100 tanesinin döküldüğünü... Ördeğin vakvaklamasının yankı yaratmadığını ve bunu kimsenin açıklayamadığını Dünyaya her yıl düşen yağış miktarının eşit olduğunu... Beşiktaş kulübünün kuruluşundaki Kırmızı-Beyaz renklerinin, Balkan savaşındaki mağlubiyetten sonra Siyah- Beyaz olarak değiştirildiğini... Galatasaray kulübünden, yıllar önce bir grubun ayrılıp 'Güneşspor' u kurduğunu... Fenerbahçe nün ilk adının 'Siyah Çoraplılar' olduğunu... Çakmağın kibritten önce bulunduğunu Kendi dirseğini yalamanın imkânsız olduğunu 3

4 İmzalı Yazı: Rtn. Şener Muter Ulusal Ekonomiye Destek Ülkemizde yaşanan iş ve istihdam sorunlarının çözümü için acilen daha etkili önlemler alınması gerekiyor. Piyasalarda güven ortamının iyileştirilmesi ve ekonomimizin desteklenmesi ile ilgili konular yeterince gündeme gelmiyor. Ekonomik sorunların artması sosyal yaşamı da olumsuz yönde etkiliyor. Ekonomimizin geleceği uluslararası ticaretimizi geliştirmeye ve ihracat potansiyelimizi artırmaya bağlı bulunuyor. İçe kapanarak ekonomi yönetiminde başarı sağlayamayız. İhracat artışı için öncelikle kaynaklarımızı iyi değerlendirmemiz gerekiyor. Kaynak deyince sermaye, bilgi, teknoloji ve nitelikli insan kaynakları akla geliyor. DENEYİMLER Küresel pazarlarda çalışma ve iş yapma yöntemlerinde hızlı bir değişim süreci yaşanıyor. Bu nedenle de uluslararası pazarları izleme ve çağdaş dünyadan kopmama konuları önem kazanıyor. Günümüzde insan kaynakları sürekli gelişme, yenilik yapma ve verimliliği artırma konularında önemli sorumluluklar taşıyor. Artık hiçbir işte sürekli başarılı olma garantisi yok. Ekonomik ve sosyal etkinlikler bilgi üzerine kurulmak zorunda. Gelecekte en değerli sermaye paradan çok bilgi olacak. Bilgi saklanabilen bir değer değil. İş dünyasında başarılı olabilmek için bilgiye sahip olmanın ötesinde bilgiyi algılayabilmek ve uygulayabilmek de büyük bir önem taşıyor. İş yaşamında başarılı olabilmeleri için bireylerin üniversitede eğitimi görmeleri yararlı, ancak yeterli değil. Başarılı olmayı garanti eden bir okul ya da bir diploma yok. İş ve meslek yaşamında kazanılan deneyimlerle başarılara ulaşılabiliyor. Gelişen iletişim teknolojileri nedeniyle bireylerin izlenebilirliği ve sosyal yükümlülükleri giderek artıyor. Günümüzde her düzeyde çalışan bireylerin daha açık, daha somut ve daha hesap verebilir olmaları gerekiyor. Dünya ekonomisinde kritik günler yaşanıyor. Küresel ekonomik kriz etkisini sürdürüyor. Küresel krizle baş edebilmek için işe bakış açısında değişim ve yeniden yapılanma sürecini başlatmak gerekiyor. Kriz dönemlerinde yöneticiler değişim ve yeniden yapılanma projelerine öncülük etme sorumluluğunu taşıyor. Bu nedenle ekonomik ve sosyal değişim baskıları yöneticilik ve liderlik kavramını da değişmeye zorluyor. YENİ FIRSATLAR İçinde bulunduğumuz yoğun rekabet ortamında çalışan bireyler farklılık yaratarak başarılara ulaşabilecekler. Hedef çağı yakalamak ve küresel pazarlara uyum sağlamak olduğuna göre, ulaşılması gereken bilgiler de küresel kapsamlı olmak zorunda. İş dünyasında bu kültürel çeşitliliğin iyi yönetilmesi gerekiyor. İnsan kaynakları yönetiminin önemi giderek daha çok artacak. Bu nedenle insan kaynakları bir maliyet unsuru olarak değil, bir stratejik rekabet aracı olarak algılanmak zorunda. Uluslararası pazarlarda beliren yeni fırsatları önceden fark etmek, ürün tasarımında öncü olmak ve teknolojik rekabet avantajlarını iş süreçlerine yansıtmak gerekiyor. Şirketlerin başarılı olmaları yalnızca kendi yapılarındaki dinamiklerle sağlanamıyor. Uygulanan ekonomik politikaların tutarlılığı ve sürekliliği de önemli bir etken. Dünyayı saran yoğun küresel rekabet ortamında ekonomimizi daha etkili yöntemlerle desteklemek zorundayız. Mart Ayı Ocakbaşı Listesi: MART Levent Ertörer Levent Demirağlı Hüseyin Birman Hakan Hekimgil Ömer Yeşilyurt Nail Ceyhan Ali Öngören Kaşif Özkan Haluk İzer Gündüz Hekimgil Selçuk Sözen Ömer Büktüş Levent Özbakkaloğlu Jak Kaya Halit Şarlak Galip Fesçi Naile Çukurova Özer Arpacıoğlu Aron Depas Fevzi Tavus Faik Alsaç Sedat Özkan Müzdat Yemişçi Enis Şamlı Mekin Tanker İra Özkesen Halim Şİma Hakan Pekin Nüzhet Berkman Sabit Limoncuoğlu Aylin Aksu Ahmet Erdinç Serhan Sakıpağa Erhan Aslan Tamer Taşkın Selim Amato Mete Akısü Sevgi Postoğlu Haki Dolunay Efrahim Kohen Şeref Tufanyazıcı Saffet Mutluer Berk Arbil Vildan Gündoğdu Erdoğan Ögel Coşkun Güner Oktay Yemişçi Şener Muter Murat Çakaloz Tanju Şeninci Erdoğan Atay Cüneyt Türkoğlu Suat Günhan Erdinç Uygur Bülent Semerci Telat Muşkara Sönmez Tezcan Onur Aygen Ceyhun Balcıoğlu Cem Heris 4

5 İnternete Takılanlar: Mimar Sinan ın Dehası: arası bir tarihte inşaat mühendisi, mimar ve jeofizikçilerden oluşan bir Japon heyeti Türkiye ye gelmiş. Heyet İmar ve İskan Bakanlığı ndan izin alarak ülkemizdeki tarihi yapıları incelemeye başlamış.ayasofya yı, Yerebatan Sarnıcını filan gezdikten sonra sıra Sinan' in kalfalık eseri Süleymaniye Camisi'yle Sinan ın öğrencisi Mimar Davut Ağa nın eseri Sultanahmet Camisi'ne gelmiş. Japonlar bu camiler üzerinde günlerce inceleme yapmışlar.her geçen gün şaşkınlıkları daha da artıyormuş.çünkü Japonlar daha ilk incelemede camilerin gevsek bir zemin üzerine inşa edildiğini anlamışlar.ama bunca yıl, bu camilerde bir çatlak dahi olmamasına akıl sır erdirememişler.bunun üzerine Türkiye programının gerisini tamamen iptal edip, bu iki cami üzerine yoğunlaşmışlar.araştırmalarının sonucunda herhangi bir sarsıntı sırasında bu iki caminin sabitlenmediğini aksine yerinde oynayarak yıkılmaktan kurtulabildiği ortaya çıkmış. Minareleri incelediklerinde ise hayretleri ikiye katlanmış. Minarelerin çok daha gelişmiş bir raylı sistem mekanizması üzerine oturtulduğunu ve her yöne yaklaşık 5 derece yatabildiğini görmüşler.daha derin araştırma yapmak için Edirne'ye, Sinan ın ustalık eseri Selimiye Camisi'ne gitmişler.oradaki olağanüstü sistemleri görünce iyice şoke olmuşlar.selimiye'nin tüm sırlarını aylarını harcayarak çözmüşler. Japonya'ya döndüklerinde ise Sinan ın sırlarını uygulamaya sokarak şehirlerini Sinan ın kullandığı sistemlerle kurup muazzam gökdelenler dikmişler.yani su an gelişmiş ülkelerin gökdelen yapımında kullanıldıkları çoğu sistem, yüzyıllar önce Sinan ın geliştirdiği mekanizmalarmış. Taç Mahal in mimarı Mehmet Efendi de, Mimar Sınanın öğrencisi imiş. Şubat 2010 Devam Durumumuz: DM Ahmet Erdinç 4 %100 DM Halit Şarlak 1 Sabit Limoncuoğlu 1 DM Ali Öngören 1 Haluk İzer 4 %100 Saffet Mutluer 1 Aron Depas 3 %75 Hüseyin Birman DM Sedat Özkan Aylin Çeçen Aksu 2 %50 DM İsa Ali Albayrak 2 %50 Selçuk Sözen 2 %50 Berk Arbil 1 İra Özkesen 2 %50 Selim Amato 1 %75 Bülent Semerci 2 %50 İshak Fevzi Tavus 3 %75 DM Semih Aktaş Cem Heris Jak Kaya 4 %100 Serhan Sakıpağa Ceyhun Balcıoğlu 1 Kaşif Özkan 3 %75 Sevgi Postoğlu 4 %100 DM Coşkun Güner %75 L.Özbakkaloğlu 2 %50 DM Sönmez Tezcan Cüneyt Türkoğlu 2 %50 Levent Demirağlı 2 %50 Suat Günhan 2 %50 DM Doğan Akad Levent Ertörer 3 %75 Şener Muter 1 DM Efrahim Kohen DM Mekin Tanker 4 %100 Şeref Tufanyazıcı 3 %75 Enis Şamlı 4 %100 Mete Akisu Talat Muşkara 2 %50 Erdinç Uygur 1 Murat Çakaloz 4 %100 Tamer Taşkın DM Erdoğan Atay 4 %100 DM Müzdat Yemişçi 4 %100 Tanju Şeninci 4 %100 DM Erdoğan Ögel 4 %100 Nail Ceyhan DM Tekin Çullu 2 %50 Erhan Aslan 2 %50 Naile G. Çukurova 2 %50 Tufan Tuna 1 Faik Alsaç Nemci Çalışkan DM Turan Örnek DM Feridun Topaloğlu 3 %75 DM Nüzhet Berkman 1 DM Ünal Atalay DM Galip Fesçi Oktay Yemişçi 4 %100 Vildan Gündoğdu 4 %100 Gündüz Hekimgil 4 %100 Onur Aygen 4 %100 DM Yavuz Kut 2 %50 Hakan Hekimgil 3 %75 O.Yücel Bağbaşı DM Yılmaz Bayar Hakan Pekin 3 %75 Ömer Büktaş 1 Haki Dolunay 3 %75 Ömer Yeşilyurt 4 %100 DM Halim Şima 3 %75 DM Özer Arpacıoğlu 3 %75 5

6 Devam Bilgileri Mazeret Bildirenler: Aylin Aksu, Erdinç Uygur, Kaşif Özkan, Şener Muter, Şeref Tufanyazıcı Mutlu Günlerimiz Doğum Günleri: 9 Mart Banu Limoncuoğlu (Sabit Limoncuoğlu Eşi) 14 Mart Melis Türkoğlu (Cüneyt Türkoğlu Eşi) 15 Mart Ali Aksu (Aylin Aksu Eşi) Devam Bütünleyenler: Ceyhun Balcıoğlu (Kadıköy RK), Tamer Taşkın (Rosebank RK-S. Afrika) Evlilik Yıldönümleri: Diğer Kulüp Programları Güzelyalı Rotary Karşıyaka Rotary Balçova Rotary Bornova Rotary Bostanlı Rotary Çiğli Rotary Göztepe Rotary Agora Rotary Buca Rotary Konak Rotary Kordon Rotary Gaziemir Rotary Alsancak Rotary Dokuz Eylül Rotary Efes Rotary Gündoğdu Rotary Mavişehir Rotary Kordon Otel Kaya Prestij Oteli Mövenpick Otel 19:30 Bostanlı Vilayet Evi 19:30 08:00 Konak Best Western 08:30 Konak Best Western 19:00 Mövenpick Otel Alyans Kulüp 19:00 Kaya Prestij Oteli 18:30 Karaca Oteli Altınbalık Restaurant 08:00 08 Mart 2010 Pazartesi Gıda Güvenliği 09 Mart 2010 Salı Dünya Kadınlar Günü 10 Mart 2010 Çarşamba 11 Mart 2010 Perşembe Rtn. Şebnem Karasu Meral Tüzün Yeşim Altun 6