UZMAN ERBAŞ KANUNU, (3269 S.K) Görev 1

Transkript

1 UZMAN ERBAŞ KANUNU, (3269 S.K) Görev 1 Madde 7 Uzman erbaşlar istihdam edildikleri kadro görevleri ile beraber Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanununda erbaşlar için belirtilen görevleri de yaparlar. AÇIKLAMA: İLGİLİ HÜKÜMLER: RÜTBE SAHİPLERİNİN VAZİFELERİ İç Hz. Yönt. Madde Silahlı Kuvvetlerdeki rütbe, isim ve sıraları Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanununun 3 üncü maddesinde yazılıdır. Kıtaların kuruluşları ve hangi rütbe sahibinin hangi kıtaya komuta edeceği de standart kadrolarında tespit edilmiştir. Hizmete çıkarılacak erlerin ve araçların başına işin ehemmiyetine ve erlerin miktarlarına göre onbaşı ve daha büyük rütbeden bir amir tayin olunur. (Amirsiz iki er bir hizmete gönderilirken bunlardan kıdemlisi amir tayin olunur.) 1. Onbaşıların vazifeleri: İç Hz. Yönt. Madde Onbaşıların vazifeleri mensup olduğu kuvvetlerin çıkardığı görev ve sorumluluklar veren özel ve genel talimatlarda gösterilmiştir. İç Hz. Yönt. Madde Onbaşı, emri altına verilen erlerin veya birliğin amiri ve çavuşun fiilen yardımcısıdır. Onbaşı, kendi birliği içindeki disiplini korumağa ve emrine verilmiş olan insan, hayvan, araç ve malzemeyi iyi bakmaya ve onları muharebe bakımından yetiştirmek, sevk ve idare etmeye mecburdur. 1 Burada yer alan açıklamalardan alıntı yapmak için, alıntı yapılan yazıya şu ibare eklenmelidir : En son değişikliklere göre, açıklamalı, notlu, içtihatlı, ek ve örnekli UZMAN ERBAŞ KANUNU VE YÖNETMELİĞİ, 2003" isimli Kitaptan alıntı yapılan ve askerihukuk.net isimli web sitesine konulan bu dosya ve açıklamaların tüm hakları anılan kitabın yazarı (E.) Hak.Alb. Orhan ÇELEN'e aittir." Bu ibare eklenmek şartıyla, buradaki dosyalardan Fikir ve Sanat Eserleri Kanununa uygun kısa alıntılar yapılabilir, ancak yazarının izni olmaksızın açıklama ve dosyanın tamamı başka bir mecraya kopyalanamaz veya başka yerde yayınlanamaz.

2 Onbaşı, kılık ve kıyafetiyle, tavır ve hareketleriyle, bilgisi ile, ahlak ve terbiyesiyle ve çalışkanlığı ile erlerine mükemmel bir örnek olmalıdır. Onbaşı, erlerinin vücut ve elbise temizliklerinden, hayvanların bakımından, teçhizat ve silahların, cephane ve seferi eşyalarının iyi bir halde muhafazasından ve bunların nizamına uygun bulunmasından ve taşınmasından ve en küçük birlik sayılan manganın, postanın ve kısmın bütün iç hizmetlerini iyice bilmek, öğrenmek ve tatbik etmekten sorumludur. İç Hz. Yönt. Madde Onbaşı, kendi erleriyle birlikte bir masada yemek yer; sofranın temizlik ve düzgünlüğüne, yemeğin erlerine eşit olarak dağıtılmasına dikkat eder. Erlerinden hizmet ve nöbette bulunanların yemeklerini ayırtır. İç Hz. Yönt. Madde Onbaşı, erlerine kendi bölüğünün subaylarını, astsubaylarını ve kışladaki diğer birlik komutanlarını şahsen tanıtır, rütbelerini ve kışlaya civar yerlerde oturanların oturdukları yerleri öğretir. Maiyetinin münasebetsiz ve yabancı kimselerle görüşmemelerine dikkat eder. İç Hz. Yönt. Madde Onbaşı, erlerinin sıhhatiyle yakından meşgul olur. Herhangi birinde göreceği bir hastalık veya alameti ile derhal alakalanarak usulüne göre tabibe gönderilmesini sağlar. İç Hz. Yönt. Madde Onbaşı, kendisine düşen nöbet hizmetlerine girer. Kışla, ordugâh hizmetlerinde çalıştırılacak erlerin başına nezaretçi olarak memur edilir. Lüzumunda hertürlü işe fiilen iştirak eder. İç Hz. Yönt. Madde Onbaşı, bu işlerin hepsi hakkındaki icraatı ve birliği içindeki disipline ait vakaları geciktirmeksizin çavuşa bildirmeye mecburdur. 2. Çavuşların vazifeleri İç Hz. Yönt. Madde Çavuşların vazifeleri, mensup olduğu kuvvetlerin çıkaracağı görev ve sorumluluklar veren özel ve genel talimatlarda gösterilmiştir. İç Hz. Yönt. Madde Çavuş, komutanı olduğu birliğin amiridir. Bunu yetiştirmek, sevk ve idare etmekle mükelleftir. Emrinde bulunan daha küçük birliklere ait vazifelerin takibinden zamanında ve pürüzsüz yapılmasından ve disiplinin korunmasından mesuldür.

3 İç Hz. Yönt. Madde Çavuş, kendi birliğinde, (silah, cephane, alet, seferi eşya ve vasıta olarak) sınıf ve teşkilatın icabı neler varsa hepsinin bakımından ve korunmasından mesul olduğu gibi, bunların bulundukları yerlerde temizlik ve düzgünlüğün teminine, bütün erlerin sıhhatlerinin korunmasına, elbise ve çamaşırlarını temiz tutmalarına, hayvanların bakılmasına dikkat eder ve fırsat bulduğu zamandan istifade ederek bu hususlara dair ders verir. İç Hz. Yönt. Madde Çavuş, tavır ve harekette, ahlakta ve nazari ve ameli bilgide ve tatbikte astlarına mükemmel bir örnek olmalı ve mesleğinin icabettirdiği bütün bilgilerden ders vermeye, talim ettirmeğe ve bütün hayvan terbiyesine kudretli olmalıdır. İç Hz. Yönt. Madde Çavuş, kendi birliğine düşen hizmetlerin, emrinde bulunan daha küçük birliklere (insan, hayvan, araba ve sair vasıtalara) bir hizmet sırası tertip ederek, hakkaniyetle ve sıra ile gördürmeli ve sorulunca kimin ve neyin nerede ve hangi hizmette olduğunu bilerek cevap verebilmelidir. Atlı sınıflarda çavuş fevkalade haller müstesna olmak şartı ile hayvan tımar etmez, ancak birliğinde bulunan hayvanların tımarlarının usulü dairesinde iyi yapılmasına nezaret ve dikkat eder. İç Hz. Yönt. Madde Çavuş, kendi birliğindeki onbaşılardan birinin hastalanması veya vazife maksadiyle ayrılması halinde onbaşıya verilmiş olan her şeyin onun yerini tutan tarafından noksansız alınmış olmasına nezaret eder. Çavuş, kendine düşen nöbet hizmetlerine girer. (HKY 12-24A) HV.K.K. UZ. ERBAŞ YÖNERGESİ, 3. BÖLÜM, 1.KISIM, Madde 2- Görev: a. Uzman erbaşlar ihtisas sahibi oldukları kadro görev yerlerinde istihdam edilirler. b. Uzman erbaşlar atandırıldıkları kadro görevi dışında görevlendirilemezler. Uzman erbaşlıktan esas; ilgili branşta uzman olan personelin uzmanlığından yararlanarak görevde etkinlik sağlamaktır. c. Uzman erbaşların kadro görevleri ile ilgili esaslar her sınıf ve branş için çıkarılacak yönergelerde belirtilir.

4 ç. Piyade (güvenlik) sınıfı dışındaki diğer sınıf ve branşlardan istihdam edilen uzman erbaşlar kendi branşlarına ait nöbet hizmetlerinde görevlendirilirler. d. Uzman erbaşlar kullandıkları araç, malzeme, silah ve teçhizatın koruyucu bakımını, iskan edildikleri binanın iç ve çevre temizliğini yaparlar. (KKY 51-3) KKK. UZ. ERBAŞ YÖNERGESİ, 3. BÖLÜM, Madde 2 - Görev : a. Uzman erbaşlar, istihdam edildikleri kadro görevleri ile beraber Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanununda erbaşlar için belirtilen görevleri de yaparlar. b. Uzman erbaşlar, atandırıldıkları kadro görevi dışında görevlendirilmezler. Uzman erbaşlıktan esas, o branşta uzman olan personelin uzmanlığından faydalanarak, o dalda diğer personelin yetiştirilmesini sağlamaktır. c. Uzman erbaşlar, erbaşlara ait nöbet hizmetlerinde görevlendirilirler. d. Uzman erbaşlara kadro silahı verilir. AÇIKLAMA: Uzman erbaşlar, istihdam edildikleri kadro görevleri ile beraber TSK. İç Hz.K.da erbaşlar için belirtilen görevleri de yaparlar.(bkz: İç Hz.Yönt. md ). Uzman erbaşların istihdam edildikleri kadro görevleri: Uzman erbaşlar öncelikle atandırıldıkları sınıf, branş ve kadro görevlerini yapmakla yükümlüdürler. Bu kadro yerinin görev ve sorumlulukları ilgili kuvvet komutanlığı veya Jandarma Genel Komutanlığının özel yönergelerinde ve devamlı emirlerinde gösterilmiştir. Uzman erbaşlar görevlerinde ihmal veya savsaklama içerisinde oldukları, görevlerini yerine getirmekdikleri takdirde cezai yönden sorumlu tutuldukları gibi görevde başarısız sayılarak Uz. Erbaş K.nun ilgili hükümleri uyarınca (Bkz: md. 12) görevde başarısız kabul edilerek sözleşmeleri feshedilir. Uzman erbaşlar, İç Hz.K.da erbaşlar için belirtilen görevleri de yaparlar: Uzman Erbaş Kanununun 6 ncı, Uzman Erbaş Yönetmeliğinin 15 inci maddelerine göre; uzman erbaşlar kadro görevleri yanında Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanununda erbaşlar için belirtilen görevleri de yaparlar. Bu görevlerin neler olduğu

5 İç Hizmet Kanunu ve bu Kanuna dayanarak çıkarılmış olan TSK.leri İç Hizmet Yönetmeliğinde gösterilmiş bulunmaktadır. Anılan mevzuatta yeralan ve erbaşlara görev yükleyen maddelerin hangileri olduğunu anlamak için, maddenin erbaşlara görev yükleyip yüklemediği hususuna bakılmasının daha doğru olacağı düşünülmektedir. Maddelerin tek tek sayılması mümkün görülmemekle birlikte, özellikle TSK. İç Hizmet Kanununun 35-44; inci maddeleri ile, TSK. İç Hizmet Yönetmeliğinin ve nci maddelerinin erbaşlara doğrudan görev yükleyen maddeler olduğunu söyleyebiliriz. Bu maddeler dışında kalan bazı maddelerde de erbaşlara görev yükleyen hükümler mevcuttur.(örneğin bkz. Umumi Vazifeler: İç Hz.Yönt. md ) Uzman erbaşlar atandırıldıkları kadro görevi dışında görevlendirilmezler. Uzman erbaşlıktan esas, o branşta uzman olan personelin uzmanlığından faydalanarak, o dalda diğer personelin yetiştirilmesini sağlamaktır(kkk. Uz.Erbaş Yönergesi, 3.Bölüm, md. 2/b). Uzman erbaşların istihdam edildiği kadro görev yerlerinin herhangi bir nedenle kaldırılması veya bu kadrolarda uzman erbaş istihdam edilmesine gerek kalmaması durumlarında uzman erbaşlar, ihtisas sahibi olduğu diğer birliklerdeki boş olan uzman erbaş kadro görev yerlerine atanabilirler veya sözleşmenin feshini isteyebilirler.(uz. Erbaş K. 16/4; Uz. Erbaş Yönt. 19/4). 2 Uzman erbaşlardan nöbet hizmetine dahil olanlar ile birliğinde gece görev almış olanların dışındakiler mesai bitiminden sonra garnizon dahilinde bulunan evlerine gidebilirler. Ancak, yetkili komutanın izni olmadan garnizonu terk edemezler. Gece kışlada veya gemide görevli olanlar izin almadan birliğinden ayrılamazlar(bkz: Uz.Erbaş K. 14, Uz. Erbaş Yönt. 20). 2 Bu şekilde sözleşmenin feshini isteyen uzman erbaşların istekleri kabul edilir ve bunlara 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanununun 16 ncı maddesi uyarınca tahakkuk edecek ikramiye ödenir. Sözleşme süresi içinde (izin dahil) vefat edenlerin kanuni mirasçılarına iki maaş tutarında ölüm yardımı ödeneği verilir. Ayrıca vefat eden uzman erbaşların hak ettiği ikramiye de kanuni mirasçılarına aynen ödenir(uz. Erbaş Yönt. 19/4).

6 Uzman erbaşlar, birliklerde erbaşların tabi oldukları nöbet hizmetlerine tabidirler ve bunlar gibi nöbet hizmetlerine dahil edilirler. Uzman erbaşlar, sözleşme süreleri içinde değişik bölge ve garnizonlara Silahlı Kuvvetler hizmet ihtiyacı esas alınmak suretiyle atanma ve yer değiştirme işlemlerine tabi tutulurlar veya kurs dahil geçici görevle görevlendirilirler. Bu şekilde atanan veya geçici görevlendirilenlere ve ayrıca terhislerinden sonra uzman erbaş olarak atananlarla kendi kusurları olmaksızın hizmet sürelerinin bitiminde ayrılanlara 6245 sayılı Kanun esaslarına göre harcırah verilir(uz. Erbaş K. 18, Uz. Erbaş Yönt. 22). Uzman erbaşlara kadro silahı verilir. AS.YARGITAY KARARLARI: İstirahatli olan asker kişilere hiç bir şekil ve surette hizmet verilemeyeceğinden ve bu yolda verilen bir emir de hizmet emri niteliğinde olamayacağından, ayaklarındaki kaşıntı sebebiyle bir gün revirde yatırılıp yedi gün terlik istirahatı ile taburcu edilen sanığın içtimaa çıkmaması, emre itaatsizlikte ısrar suçunu teşkil etmez.(as.yrg.3.d., , E.568, K.546) Resmi tatil gününde yalnızca sabah sporuna katılmaları için uzman çavuş sanıklara verilen emir, 926 sayılı T.S.K. Per.K. Ek 2, İç Hz. K.nun 33/a, Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkındaki Kanunun 2/D maddesi hükümleri karşısında, hizmet emri olarak mütalaa edilemez.(as.yrg.4.d., , E.642, K.626) Sanığın... Krh.Dst.Bl.K.lığı emrinde P.Uzm.Çvş. olarak görevli bulunduğu sırada, J.Asyş.Kor. K.lığının emri doğrultusunda, şehirde kiralık bir evde ailesiyle oturduğundan kendisinin ve ailesinin güvenliği için bölük komutanlığınca teslim olunan Colt marka tabancayı, tarihinde aldığı 20 günlük istirahati geçirmek üzere ayrılırken, bölük komutanının tarihli ve 51 numaralı günlük emrine rağmen, bölüğe teslim etmeyerek yanında götürmek suretiyle, emre itaatsizlikte ısrar suçunu işlediği iddiası, kamu davasının konusunu teşkil etmektedir. Dosyadakı delillere göre, sanığın garnizonu terkettiği hususu tam olarak ortaya konulamamıştır. Silahın sanığa teslimindeki amacın, bölgenin hassasiyeti itibariyle kendini ve ailesini korumak olduğu açıktır. İstirahat almak suretiyle kışladan ayrılan personelin,

7 bu tabancayı bölüğe teslim etmeleri gerektiği yolundaki bölük komutanlığı emrinin, esasen silahın teslim amacına uygun düşmediği dikkat çekmektedir. Kendisinin aranmasından sonra sanıkça silahın bölüğe sağlam olarak teslim edildiği dikkate alındığında, müsnet suçun manevi unsur itibariyle oluştuğu şüpheli kalmaktadır. Bu itibarla, verilen beraet kararında isabetsizlik görülmemiş, askeri savcının aksi yöndeki temyiz itirazları varit bulunmamıştır. (As.Yrg.4.D., , E.175, K.173) Sanığın tarihinde rahatsızlığı sebebiyle birliğince kışla revirine, oraca Çorlu Askeri Hastanesine, oradan da GATA Haydarpaşa As.Hst.ne sevkedilmesine rağmen, hastaneye veya birliğine katılmayarak firara başladığı, daha sonra tarihinde birliğine kendiliğinden katılarak firarını sona erdirdiği anlaşılmaktadır. Sanık 3269 sayılı Uz.Erbaş K.nun 4, 5 ve 6 ncı maddesi hükümlerine göre hizmete alındığından ve asker kişi olup cezai müeyyide ile yargılama usulü bakımından er ve erbaşların tabi oldukları hükümlere tabi olduğundan, firar suçunu işleyebilmesi doğal bulunduğu cihetle, cezai ehliyetiyle askerliğe elverişliliği belirlenen sanığın, eyleminin suç sayılmaması ve cezalandırılmaması gerektiğine dair temyizi kabule değer görülmemiştir. (As.Yrg.4.D., , E.221, K.218)... Kh.Ds.Bl.de P.Uzm.Onb. olarak görevli bulunan sanığın günü genel seçimde oyunu kullanabilmesi için Bl.Nöbetçi Onbaşılığı nöbetini P.Uzm.Onb. K.. den devralması Bl.K. tarafından emredildiğinde bu görevi kendisine yakıştıramadığından bahisle nöbeti tutmadığı, buna ilişkin nöbet değişikliği emrinin altını da nöbeti tutmuyorum kaydını koyarak imzaladığı tanık beyanları, kendi ikrarı ve yazılı belgelerden anlaşılan olay nedeniyle yerel mahkemece sanığın hizmetten sıyrılmak maksadı ile emre itaatsizlikte ısrar suçundan As.C.K.nun 88 nci ve TCK.nun 59 ncu maddeleri uyarınca 2 ay 15 gün hapis cezası ile mahkumiyetine karar verilmesinde usul, sübut, vasıf ve uygulama yönlerinden yasalara aykırı bir durum görülmediğinden sanığın suçsuz olduğuna ve cezanın fazla verildiğine ilişkin temyiz itirazlarının reddine karar verilmiştir. (As.Yrg.4.D., , E.555, K.554) TSK.leri Sağlık Muayeneleri Yönergesi hükümlerine göre subay, astsubay, uzman erbaş, uzman jandarma çavuş ve sivil memurların aldıkları istirahatleri, bulunacakları adresleri amir ve garnizon komutanlıklarına bildirmek koşulu ile

8 istedikleri yerde geçirebilecekleri konusunda bir tereddüt yoktur. Maddi olayda sıhhi izin mahiyetindeki yedi günlük istirahatini amirine bildirmeden memleketinde geçiren sanık astsubayın, bu hareketi, yerleşik içtihatlara göre disiplin tecavüzü mahiyetinde ise de; sıhhi izin süresinin bitiminden sonra görevden uzak kalış, firar olmayıp izin (istirahat) tecavüzü suçunu oluşturacaktır. (As.Yrg.3.D., , E.531, K.530) tarihinde 2 yıl müddetle uzman çavuş olarak 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanun ve Yönergesi esaslarına göre vazife ifa edeceğini taahhüt eden sanığın, aynı tarihte göreve başladığı, tarihinde komutanlığa, mesleğini bıraktığına dair dilekçe verip birliğinden ayrıldığı, tarihinde de kendiliğinden birliğine döndüğü maddi vakıa olarak sabittir. Sanık temyiz itirazında, görevinden istifa ettiğini, firar durumuna düştüğünü öğrenince derhal birliğine katıldığını, firar kastı bulunmadığını ileri sürmüş ise de; tarihinde Manisa Noterliğince düzenlenen taahhütnamede sanığın 2 yıl müddetle 3269 sayılı kanun ve yönerge esaslarına uyacağını kabul ettiği, tarihinde bu 2 yıllık sürenin dolmadığı, 3269 sayılı kanun ile bu kanuna göre çıkarılan yönetmelikte istifa müessesesinin bulunmadığı, asker kişinin istifa hakkı olsa dahi istifa ettiğine dair talebinden sonra görevini hemen bırakmayacağı, astın amiri tarafından baskı ve hakarete uğradığında yasalardaki şikayet yolunu kullanabileceği, firar suçunda saikin önem arzetmediği, suç tarihi olan tarihinde sanığın asker kişi sıfatını taşıdığı, suçun maddi ve manevi unsurları itibariyle oluştuğundan sanığın temyiz itirazının reddi ile hükmün onanması gerekmiştir. (As.Yrg.5.D., , E.511, K.509) 3269 sayılı Uz. Erbaş K.nun 7, 211 sayılı İç Hz.K.nun 76, 77, 78, İç Hz.Yönt.nin 365. maddeleri karşısında, uzman erbaşlara dikili nöbet (karakol nöbeti) yazılamayacağına ilişkin temyiz itirazları kabule değer görülmemiştir.(as.yrg.3.d., , E. 556, K. 555) Birliği Komutanlığınca Ekim 1995 tarihleri arasında İzmir'e izne gönderilen sanığın, Merkez Garnizon Komutanlığına veya askerlik şube başkanlığına müracaat ederek geldiklerini, kalacakları adresi ve gidecekleri günü bildirmeleri gerekirken, izin belgesinden belirtilen bu hususa riayet etmiyerek 477 Sayılı Kanunun 48 nci

9 maddesinde yazılı "emre itaatsizlikte ısrar" suçunu işlediği kabul edilerek 10 gün oda hapsi cezası ile cezalandırılmasına, verilen cezanın askerlikten sayılmıyarak 10 gün geç terhis edilmesine karar verilmiştir. Askeri Yargıtay'ın içtihatları çerçevesinde, izinli bulunan askeri personele göreve ilişkin emir verilemeyeceğinden İç.Hiz.K. 33 ncü maddesinde belirtilen izin kağıdına yazılan yukarda belirtilen hususun er ve erbaşlar tarafından yerine getirilmemesi eylemi disiplin tecavüzü mahiyetinde bulunduğundan adı geçen sanık hakkında Beraat kararı verilmesi gerekirken mahkumiyeti cihetine gidilmesi kanuna aykırı bulun-duğu, hükmün bozulması cihetine gidilmiştir.(as.yrg.1.d., , E. 325, K. 324) günü saat sıralarında içtimaya çıkılırken rahatsız olduğundan revire çıkmak istediğini söyleyen sanık Uzm.Çvş.M..'da dahil olmak üzere, teçhizatsız olarak içtimaya çıkmış olan erata teçhizatlarını kuşanarak içtimaya çıkmaları konusunda Takım Komutanı olan Tğm...'ün vermiş olduğu emre, takımdaki diğer eratın uymuş ve koşarak techizatlarını kuşanmak üzere içtima yerinden ayrılmış olmalarına rağmen sanığın, emri veren Tğm...'in yanından ayrılmadan revire çıkmak için ısrar ettiğinden ona da ayrıca aynı emrin tekrarlanmış olmasına rağmen, sanığın teçhizatını kuşanmak için gitmediği gibi eğitim ve içtima alanını terk ederek gittiği ve saat 11.20'ye kadar eğitim alanına dönmediği ve bu suretle isnat edilen emre itaatsizlikte ısrar suçunu işlediği anlaşıldığından; Takım Komutanı tarafından tüm takım mensuplarına söylenmiş olduğu açık ve fakat sanığın kendi üzerine alındığı ve tahriki altında kaldığını söylediği söz sebebi ile sanık hakkında ceza uygulanırken ağır tahrik hükümleri uygulandığına nazaran; varit ve kabule değer nitelikte görülmeyen sanığın temyiz itirazlarının 353 sayılı Kanunun 217/2 nci maddesi gereğince reddine, usul ve esastan Kanuna uygun bulunan ve As.C.K.nun 87/1, TCK. nun 51/2 ve 59 ncu maddelerinin uygulanması sureti ile tesis edilen neticeten bir günlük hapis cezasına mütedair mahkumiyetin onanmasına..., (As.Yrg.4.D., , E. 507, K. 498) Uzman çavuşlarında sabah içtimasına devamlı surette çıkacaklarına ve sabah sporuna iştirak edeceklerine ilişkin olan ve takım komutanı tarafından kendisine

10 sözlü olarak tarihinde tebliğ edilmiş bulunan tabur komutanının emrine rağmen; J.Uzm.Çvş...'ın, günü yapılan sabah içtimasına çıkmadığının görülmesi üzerine, sabah içtimasına çıkması bunun için de içtima alanına gelmesi posta Er R.Ç. vasıtası ile takım komutanı Ütğm. (..) tarafından söyletildiği halde, sabah içtimasına çıkmadığı gibi sabah sporuna da katılmadığı dava dosyasında bulunan yazılı ve sözlü delillerle subuta erdiği anlaşıldığından, bu suçtan dolayı sanık hakkında yapılan yargılama sonunda As.C.K.nun 87/1 nci maddesinin uygulanması sureti ile tesis edilen neticeten yedi gün hapis cezasında bir isabetsizliğe rastlanmadığı hk.. (As.Yrg.4.D., , E.7, K.5) ( ) Suça konu olayda, emir ve komuta bakımından makam ve memuriyeti itibariyle emretme yetkisini haiz bulunan P.Uzm.Çvş. M.. ın sanığın disiplinsiz davranışı nedeniyle T.S.K. Iç Hz.K.nun 2, 13 ve 24 maddeleri ile As.C.K.nun 171 nci maddesi gereğince ceza verme yetkisini haiz bulunduğundan, sıra harici hizmet cezası niteliğindeki şınav vaziyeti al şeklindeki hizmet emrini, hizmet nedeniyle toplanmış 26 er ve erbaşın huzurunda yerine getirmeyen sanığın toplu erat karşısında emre itaatsizlikte ısrar suçunu işlediğinin kabulü gerekmektedir. (Bu görüşümüz Askeri Yargıtay Drl.Krl.nun gün ve 1990/ ve As.Yrgt.3 nci Dairesinin gün ve 1991/ sayılı ilamları ile doğrulanmaktadır.) Bu nedenle toplu erat karşısında emre itaatsizlikte ısrar suçundan, Mahkemece tesis edilen mahkumiyet hükmünde, usule uymada, suçun sübutunda, suç vasfının tayininde, takdir ve uygulamada kanuna aykırılık bulunmadığından, sanık vekilinin tüm temyiz nedenlerinin reddiyle mahkumiyet hükmünün onanması gerekmiştir. (As.Yrg.1.D., , E.1999/85, K.1999/84)