ANTALYA OSB EĞİTİM HİZMETLERİ EĞİLİM ANKETİ
|
|
- Yeter Dilara Yağmur
- 6 yıl önce
- İzleme sayısı:
Transkript
1 ANTALYA OSB EĞİTİM HİZMETLERİ EĞİLİM ANKETİ Tarih:./12 /2017 1) Firmanızın adı: 2) İsim ve Göreviniz: 3) Firmanızın ana faaliyet konusu: 4) Firmanızın çalışan sayısı: 5) Şirketiniz eğitim ve kalite dalında danışmanlık hizmetleri almakta mıdır? (Cevabınız Hayır ise 9.soruya geçiniz) 6) Hangi konularda eğitim ve danışmanlık hizmeti alıyorsunuz? 7) Şirketinizin faaliyet alanında danışmanlık ya da eğitim hizmeti aldığınız kuruluşlar aşağıdakilerden hangileridir?( Birden fazla seçeneği işaretleyebilirsiniz) ( ) TSE ( Türk Standartları Enstitüsü) ( ) MEB ( Milli Eğitim Bakanlığı) ( ) Üniversiteler ( ) Özel Eğitim ve Danışmanlık Firmaları ( ) Diğer ( Açıklayınız) 8) Eğitim ve danışmanlık hizmetlerini özel eğitim kurumları ya da üniversitelerden alıyorsanız tedarikçi firmalarınızın şehirlerini işaretleyiniz. ( )Ankara ( )Antalya ( )İstanbul ( ) İzmir ( ) Diğer... 9) Şirket çalışanlarınız için hizmet içi eğitim programları düzenliyor musunuz? ( Cevabınız Hayır ise 1 Soruya geçiniz.) 10) Hangi sıklıkla eğitim programları düzenliyorsunuz? ( ) Haftada bir ( ) Ayda bir ( ) Üç ayda bir ( ) Altı ayda bir ( )Yılda bir ( )Diğer 11) Yıllık eğitim programlarınızın toplam saati nedir? (Satın alınan ya da iç kaynaklardan sağlanan toplam eğitim hizmeti saati) ( ) 0-10 saat ( ) saat ( ) saat ( ) 30 saatten fazla 12) 2017 yılı içerisinde kurumunuz personeli, iç veya dış hizmet içi eğitim programlarına katılım gösterdi mi? (Cevabınız Hayır ise 15.soruya geçiniz.) 0FR.54/R.03/ 5
2 13) 2017 yılı içerisinde kurum personelinizin katılımcı olduğu hizmet içi eğitim programlarına ait bilgileri, lütfen ekteki tabloya yazınız. Eğitim Programının Adı Eğitimi Veren Kurum Eğitim Yeri 4. 14) Antalya OSB 2017 Eğitim Programlarına kurum personeliniz katılım gösterebildi mi?( Cevabınız Evet ise 16.soruya geçiniz) 15) Antalya OSB Eğitim Programlarına katılım gösterememe nedenleriniz nelerdir? ( ) İşlerimizin yoğunluğu ( ) Eğitim saatleri ( ) Hizmet içi eğitimleri kurum bünyesinde gerçekleştirmemiz ( ) Eğitim duyurularının kurumumuza ulaşmaması ( ) Diğer 16) Talepleriniz doğrultusunda, Antalya Organize Sanayi Bölge Müdürlüğü tarafından organize edilecek eğitim programlarına 2018 yılı içerisinde katılım göstermeyi düşünüyor musunuz? 17) Şirketiniz bünyesinde eğitim programlarımıza katılabilecek kişi sayısı kaçtır? ( ) 0-10 ( ) ( ) ( ) 31 ve üzeri 18) Antalya OSB Eğitim in talebiniz doğrultusunda ve şirketinize özel kapalı gruplarda eğitim vermesini ister misiniz? 19) Yıl içerisinde eğitim programlarına aktif katılım gösteremeyeceğiniz aylar hangileridir? Lütfen nedenlerini belirtiniz.( Birden fazla işaretleme yapılabilir) ( )Ocak ( )Şubat... ( )Mart ( )Nisan... ( )Mayıs.. ( )Haziran ( )Temmuz.. ( )Ağustos ( )Eylül ( )Ekim ( )Kasım.. ( )Aralık.. 20) Antalya OSB Eğitim programlarında görmek istediğiniz konuşmacı ve eğitmenler kimlerdir? FR.54/R.03/ 5
3 21) Sizin için oluşturacağımız Eğitim Programları hangi konularda olmalıdır? (Birden fazla seçenekli -Alt başlıkları da kodlayınız.) Eğitim Programları İşaret Sütunu Katılım Sağlayabilecek Personel Sayınız Kaynakçılık Eğitimi ( ). Kişi Mobilya İşlemeciliği Eğitimi ( ). Kişi Plastik İşlemeciliği Eğitimi ( ). Kişi 4. Gıda İşleme ( ). Kişi 5. Temel Grafik Tasarım Eğitimi ( ). Kişi 6. Kendi Mobil Uygulamanı Tasarla ( ). Kişi 7. Sosyal Medya Yönetimi (Markalaşmada) ( ). Kişi 8. Temel Bilgisayar Bilimleri ( Excel) ( ). Kişi 9. Temel Bilgisayar Bilimleri ( Word) ( ). Kişi 10. Makro Excel ( ). Kişi 1 On Parmak Klavye Kullanımı ( ). Kişi 1 Dijital Pazarlama Eğitimi ( ). Kişi 1 E-ticaret Eğitimi ( ). Kişi 14. Yeni Pazar ve Müşteri Bulma Teknikleri Eğitimi ( ). Kişi 15. Satış ve Pazarlamada Müzakere Sanatı ( ). Kişi 16. Telefonda Satış Eğitimi ( ). Kişi 17. Satışta Tahsilat Yönetimi Eğitimi ( ). Kişi 18. Bütçe Hazırlama ( ). Kişi 19. Dış Ticaret İşlemleri Muhasebesi ( ). Kişi 20. Temel İç Kontrol ve İç Denetim ( ). Kişi 2 5S Eğitimi ( ). Kişi 2 6 Sigma Eğitimi ( ). Kişi 2 İstatiksel Veri Analizi ( ). Kişi 24. İş Etüdü ve Verimlilik ( ). Kişi 25. ERP VMS, IMS Yazılımları Özellikleri ve Beklentiler ( ). Kişi 26. Müşteri Şikâyetleri Yönetimi ( ). Kişi 27. Kurumsal Üst Yazı ve Bilgi Notları( Kurum İçinde Paylaşımı Yapılan ( ). Kişi Bilgi Raporları) Hazırlama Eğitimi 28. Kurumsal İç İletişim Uzmanlığı Eğitimi ( ). Kişi 29. Eğiticinin Eğitimi (MEB onaylı) - Kurum İçi Eğitmenlik ( ). Kişi 30. İç Girişimcilik Eğitimi( Kurumsal Girişimcilik) ( ). Kişi 3 Çalışan Temsilcisi Eğitimi (İSG) ( ). Kişi 3 İlk Yardım Eğitimi ( ). Kişi 3 Yüksekte Çalışma Eğitimi ( ). Kişi 34. Yangın Eğitimi ( ). Kişi 35. Hijyen Eğitimi ( ). Kişi 36. Ustabaşılarda Yönetim Becerisi ( ). Kişi 37. Golfle Stratejik Planlama( Üst Düzey Yöneticiler) ( ). Kişi 38. Sun Tzu Felsefesi (Yönetim Sanatı) ( ). Kişi 39. Kişisel Markalaşma ( ). Kişi 40. İş İngilizcesi Gerekleri ve Workshop Programı ( ). Kişi 0FR.54/R.03/ 5
4 4 Diyafram Kullanımı Eğitimi( Nefes Atölyesi) ( ). Kişi 4 Hızlı Okuma ve Hafıza Teknikleri ( ). Kişi 4 Sağlıklı Yaşam ve Ofis Egzersizleri ( ). Kişi 44. Sağlıklı Beslenme Teknikleri ile Başarı ( ). Kişi 45. İş Akdi Fesih Süreç Yönetimi ( ). Kişi 46. İşveren İçin İş Güvenliği ve Çalışma Mevzuatı ( ). Kişi 47. Kurumsal Adalet, İş Değerleme ve Ücret Sistemi ( ). Kişi 48. Jest ve Mimiklere Göre Kişilik Analizi ( ). Kişi 49. Pozisyon Tanımlarının Oluşturulması ve Yetki Sorumluluk Dengesi ( ). Kişi Altın Oran 50. Y ve Z Kuşağında Motivasyon Teknikleri ( ). Kişi 5 Takım Ruhu ve Yaratıcı Drama ( ). Kişi 5 Algı Yönetimi ( ). Kişi 5 Analitik Düşünme ( ). Kişi 54. İletişim ve İlişki Yönetimi ( ). Kişi 55. Hayır Deme Sanatı ( ). Kişi 56. Çatışma Yönetimi ( ). Kişi 57. Öfke Kontrolü ( ). Kişi 58. Neuro Marketing Eğitimi ( ). Kişi 59. Özgüven ve Cesaret Eğitimi ( ). Kişi 60. NLP Eğitimi ( ). Kişi 6 İşaret Dili ( ). Kişi 6 TS EN ISO 9001:2015 Kalite Yönetim Sistemi Eğitimleri ( ). Kişi 6 Endüstriyel Tesislerde Yangın sistemleri ve Güvenlik Tedbirleri ( ). Kişi 64. Kızgın Buhar Sistemleri ve Emniyet Tedbirleri ( ). Kişi 65. Yangın Sistemlerinde ve Basınçlı Kaplarda Emniyet Tedbirleri ( ). Kişi 66. Enstrüman Eğitimi(Gitar) ( ). Kişi 67. Enstrüman Eğitimi (Saz) ( ). Kişi 68. Resim Eğitimi ( ). Kişi 69. Ritim ( Vurmalı Çalgılar) ( ). Kişi 70. Fotoğrafçılık Kursu ( ). Kişi 7 Teraryum Kursu( Cam Fanusta Çiçek Dekorasyonu) ( ). Kişi 7 Satranç Kursu ( ). Kişi 7 BİLGİSAYAR PROGRAMLAMA, VERİTABANI YÖNETİM SİSTEMİ, YAZILIM a. 3D Max ( ). Kişi b. 3D Autocad ( ). Kişi c. Dosya ve Klasör Yönetimi ( ). Kişi d. Outlook ( ). Kişi e. MS Project ( ). Kişi f. MS Visio ( ). Kişi g. Access ( ). Kişi h. SolidWorks ( ). Kişi i. Diğer ( ). Kişi 0FR.54/R.03/ 4.5
5 74. YABANCI DİL EĞİTİMİ Temel Düzey Orta Düzey İleri Düzey a. İngilizce ( ) ( ) ( ). Kişi b. Almanca ( ) ( ) ( ). Kişi c. Rusça ( ) ( ) ( ). Kişi d. Diğer ( ) ( ) ( ) ( ). Kişi 75. DİĞER ( Lütfen almak istediğiniz diğer eğitim başlıklarını yazınız.) 22) Çalışanlarınıza yönelik organize edilmesini istediğiniz Teknik Mesleki Eğitimleri ve MYK Personel Belgelendirme Sınavı taleplerinizi aşağıdaki tablo içerisine yazınız Meslek Adı( Yeterlilik Kodu) Eğitim Alacak Personel Sayısı MYK Personel Belgelendirme Sınavına Girecek Personel Sayısı 23) Eğitim Programlarımıza ait duyuru ve bilgi aktarımı için, kurumunuzun ilgili kişilerine ait iletişim bilgilerini lütfen aşağıdaki tablo içerisine yazınız. Ad/Soyad Unvan Tel E-Posta ( Zaman ayırdığınız için teşekkür eder, kaliteli eğitimlerle dolu bir yıl dileriz.) 0FR.54/R.03/ 5.5
Kurumsal Hizmetiçi Eğitimler
Kurumsal Hizmetiçi Eğitimler Kamu ve Özel Kuruluşlar Tüm eğitimler uzman personeller ve eğitimciler tarafından verilmektedir. Eğitimcilerimiz en az 10 yıllık tecrübeye sahip ve en az 50 üzerinde seminer
DetaylıGÖNÜLLÜ ve SOSYAL GENÇLİK
GÖNÜLLÜ ve SOSYAL GENÇLİK GENÇLİK ve SPOR BAKANLIĞI GENÇLİK PROJELERİ DESTEK PROGRAMI SOSYAL DAHİL ETME PROJESİ 2013 Doç.Dr. Halim KAZAN Yrd. Doç. Dr. Meral ELÇİ Cengiz YILMAZ Hüseyin ŞANLITÜRK Kadir ERBASAN
DetaylıBİLİŞİM UZMANLIK PROGRAMLARI & FİYATLARI
BİLİŞİM UZMANLIK PROGRAMLARI & FİYATLARI 1. DİJİTAL PAZARLAMA UZMANLIĞI EĞİTİMİ 380.00 2. İÇ MİMARİ VE MOBİLYA TASARIMI UZMANLIĞI KURSU (AUTOCAD DESTEKLİ 380.00 3. NETWORKİNG & SOSYAL İLİŞKİ AĞI YÖNETİMİ
DetaylıINDIVIDUAL & ENTERPRISE SERVICES
INDIVIDUAL & ENTERPRISE SERVICES EĞİTİM VE GELİŞİM HİZMETİ INDENSE EĞİTİM VE DIŞ KAYNAK HİZMETLERİ LTD. ŞTİ. İNSAN KAYNAKLARI VE İŞ HUKUKU EĞİTİMLERİ 5510 Sayılı Sosyal Güvenlik Kanunu Uygulamaları 6098
DetaylıAJANDA HAKKIMIZDA EĞİTİMLERİMİZ. Biz Kimiz? Vizyonumuz Misyonumuz Değerlerimiz. Eğitim Bölümlerimiz Eğitim İçeriklerimiz
AJANDA HAKKIMIZDA Biz Kimiz? Vizyonumuz Misyonumuz Değerlerimiz EĞİTİMLERİMİZ Eğitim Bölümlerimiz Eğitim İçeriklerimiz BİZ KİMİZ? Eğitim Sektöründe 11 yıllık tecrübe ve bilgi birikimine sahip olarak yola
DetaylıKurumsal Eğitimlerimiz
2017 Kurumsal Eğitimlerimiz İçindekiler YÖNETİCİLİK ve YÖNETİM BECERİLERİ EĞİTİMLERİ... 11 Yöneticilik ve Liderlik Eğitimi... 11 Finansçı Olmayanlar için Finans Yönetimi Eğitimi... 12 Yönetimde Temel Yaklaşımlar
DetaylıII.DÖNEM EĞİTİM PROGRAMLARI EYLÜL ARALIK ATSO AKADEMİ
Antalya 2018-20204 0 II.DÖNEM EĞİTİM PROGRAMLARI EYLÜL ARALIK 2018 ATSO AKADEMİ Odamızda eğitim hizmetleri 1998 yılında başlamış olup, 2010 yılından itibaren ATSO AKADEMİ adı altında devam etmektedir.
DetaylıKAİD EĞİTİM DANIŞMANLIK. Isinizin L ideri Olun!
KAİD EĞİTİM DANIŞMANLIK Isinizin L ideri Olun! Stratejik Çözüm Ortağınız Olarak Biz; Değişen ve gelişen Dünya nın hızını yakalamak artık tüm organizasyonların öncelikli hedefidir. Organizasyonlar iş süreçlerini,
DetaylıUKS EĞİTİM LİSTESİ 1 PREZİ EĞİTİMİ 2 2 AİLE ŞİRKETLERİ YÖNETİMİ VE KURUMSALLAŞMA EĞİTİMİ 3 3 ÇATIŞMA YÖNETİMİ 2
I-GENEL YÖNETİM EĞİTİM PROGRAMI 1 PREZİ EĞİTİMİ 2 2 AİLE ŞİRKETLERİ YÖNETİMİ VE KURUMSALLAŞMA EĞİTİMİ 3 3 ÇATIŞMA YÖNETİMİ 2 4 ETKİN TAKIM KURMA, YÖNETME VE TAKIMDAŞLIK EĞİTİMİ 3 5 İŞ GELİŞTİRME EĞİTİMİ
DetaylıYÖNETİCİ GELİŞTİRME PLUS. Programın Amacı: Yönetici Geliştirme Eğitimi. Yönetici Geliştirme Uzmanlığı Eğitim Konu Başlıkları. Kariyerinize Katkıları
YÖNETİCİ GELİŞTİRME 360 Yönetici Geliştirme Eğitimi İşletmelerde kalıcı başarının sağlanması, kurumun stratejik hedefleri ile uyumlu, yüksek performans göstermeye odaklanmış; motive olmuş takımları oluşturmak
DetaylıENDÜSTRİYEL REKLAMCILIK VE BASKI SEKTÖRÜ ÖLÇÜMLEME ÇALIŞMASI SORU FORMU
Sayın Yetkili, ENDÜSTRİYEL REKLAMCILIK VE BASKI SEKTÖRÜ ÖLÇÜMLEME ÇALIŞMASI SORU FORMU Sektörün rakamsal verilerle tanımlanması amacıyla yapılan bu çalışmada, firmanıza ilişkin bilgiler gizlilik çerçevesinde
DetaylıSatış ve Pazarlama Süreçlerinizde Müşteri Verisinin Rolü Nedir? Her hakkı saklıdır
Satış ve Pazarlama Süreçlerinizde Müşteri Verisinin Rolü Nedir? Her hakkı saklıdır İçerik Crede hakkında Müşteri verisi anketi sonuçları Genel çıktılar Anahtar bulgular 2 Hakkımızda Crede Danışmanlık,
DetaylıMarmara Üniversitesi Kurumsal İletişim ve Marka Yönetimi Sertifika Programı Marmara University Corporate Communication & Brand Management Program
Marmara Üniversitesi Kurumsal İletişim ve Marka Yönetimi Sertifika Programı Marmara University Corporate Communication & Brand Management Program Amaç Kurumsal iletişim bir kuruluşun hedeflediği kitleye
Detaylı2015 Eğitim Takvimi Biymed Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri
2015 Eğitim Takvimi BiYMED Eğitim ve Danışmanlık BiYMED Danışmanlık, uzman kadrosu ile danışmanlık, eğitim ve yazılım hizmetleri sağlar. BiYMED Danışmanlık, müşterilerine hizmet almak istedikleri alanlarda
DetaylıİZSU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HARCAMA BİRİMLERİ (DAİRE BAŞKANLIKLARI) 2015 YILI EĞİTİM PLAN VE PROJELERİ İCMAL TABLOSU. Plan/Proje Sahibi Birim
İZSU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HARCAMA BİRİMLERİ (DAİRE BAŞKANLIKLARI) 2015 YILI EĞİTİM PLAN VE PROJELERİ İCMAL TABLOSU Sıra No 1 2 3 4 n Konusu Plan/Proje Sahibi Birim Personel Sayısı * Ticaret İşleri Dairesi Bşk.
Detaylı2018 YILI İŞ/EYLEM PLANI STRATEJİK AMAÇ 1. KURUMSAL KAPASİTENİN GELİŞTİRİLMESİ AĞUSTOS EYLÜL EKİM HAZİRAN TEMMUZ. Performans Göstergeleri
2018 YILI İŞ/EYLEM PLANI STRATEJİK AMAÇ 1. KURUMSAL KAPASİTENİN GELİŞTİRİLMESİ Stratejik Hedef Stratejik Faaliyetler Göstergeleri Hedef Periyot Sorumlu Birim OCAK ŞUBAT MART NİSAN MAYIS HAZİRAN TEMMUZ
DetaylıEĞİTİM VE SEMİNER KATALOĞU
EĞİTİM VE SEMİNER KATALOĞU 2016 Kimdir? Türkiye'nin ilk ve tek KPI odaklı Satış, Pazarlama, Yönetim ve Liderlik, İş Dünyasında Hukuk, Koçluk ve Kişisel Gelişim Eğitimleri noktasında, sınıf içi ve online
Detaylıtarih saat ders öğretim elebölüm Sınıf Derslik Pazartesi 09:30 İnsan Hakları Hukuku Adalet II. Sınıf C Pazartesi 09:30
tarih saat ders öğretim elebölüm Sınıf Derslik 13.11.2017 Pazartesi 09:30 İnsan Hakları Hukuku Adalet II. Sınıf C103 13.11.2017 Pazartesi 09:30 Mutfak Uygulamaları Aşçılık I. Sınıf B129 13.11.2017 Pazartesi
DetaylıMANİSA TİCARET BORSASI 2017 YILI İŞ PLANI
MANİSA TİCARET BORSASI YILI İŞ PLANI STRATEJİK AMAÇ 1: MANİSA TİCARET BORSASI NIN KURUMSAL KAPASİTESİNİN GELİŞTİRİLMESİ Sorumlu Göstergesi Eylem Tarihi ve Süresi Hedef Durumu Bütçe Faslı Oranı Planlanan
DetaylıDUYURU MEZUNİYET TÖRENİMİZE SON SINIF ÖĞRENCİLERİ VE AİLELERİ DAVETLİDİR. REKTÖRLÜK
DUYURU ÜNİVERSİTEMİZ 2012-2013 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI MEZUNİYET TÖRENİ 21 HAZİRAN 2013 CUMA GÜNÜ SAAT 17.00 DE SAKARYA ATATÜRK ŞEHİR STADYUMUNDA YAPILACAKTIR. MEZUNİYET TÖRENİMİZE SON SINIF ÖĞRENCİLERİ VE
DetaylıD E Ğ İ Ş İ M Z A M A N I
DEĞİŞİM ZAMANI DEĞİŞİME HAZIR MISINIZ? Sosyal Medya Kampüsü sizi bugünün ve geleceğin koşullarına hazırlamak adına gereken bilgi ve uygulamaları sunmak için hazır! 2 SOSYAL MEDYA KAMPÜSÜ HAKKINDA 3 2014
Detaylıİhtiyaç Analiz Anketi
İhtiyaç Analiz Anketi ERZURUM DA KOBİ LERİN E-TİCARET KONUSUNDA STRATEJİ ve HEDEFLERİ KONULU BAŞVURU FORMU 1. Firma Bilgileri Firma Adı : Telefon : Faks : e-posta : Faaliyet Gösterdiği : Ana Sektör Ürünler
DetaylıAOSB 2017 EĞİTİM PROGRAMI
Eğitimin Konusu: Takım Ruhu ve Yaratıcı Drama Eğitim Tarihi : 20 Nisan 2017 Eğitim Hedef Kitlesi: İş ve özel hayatında uyumlu ve verimli bir ortam yaratmak isteyen, İşletmelerde takım yöneten ve takım
DetaylıÖĞRENME NLP. GELiŞiM. ANALiZ. insan. TAKiP NLP KONFERANS. YETiŞKiN SATIŞ FARKINDALIK. ikna IŞMANLIK. BECERi YÖNETİM. ViZYON KONFERAN.
UYUM N N YÖNETİMİ NLP Ri MI N KURUMSAL FARKINDALIK insan ÖĞRENME KONFERANS SATIŞ Merhaba YÖNETİM IŞMANLIK FARKINDALIK izasyon AÇIKLIK OZİTİF ŞÜNCE NLP BECERi GELİŞTİRME STRATEJİ İLETİŞİM EKiP KONTROL DANIŞMANLIK
DetaylıAnadolu Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi. Bilgi Yönetimi. İnternete Dayalı Önlisans Programı. Yrd. Doç. Dr. M. Emin Mutlu
Anadolu Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi Bilgi Yönetimi İnternete Dayalı Önlisans Programı Yrd. Doç. Dr. M. Emin Mutlu Uzaktan Eğitim Çalıştayı Süleyman Demirel Üniversitesi 7 Haziran 2002 İsparta -
DetaylıT.C. EKONOMİ BAKANLIĞI TURQUALITY DESTEKLERİ
T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI TURQUALITY DESTEKLERİ Direktif Proje Yönetim Ofisi / Haziran.2016 TURQUALITY Destekleri Nedir? Firmaların, üretimlerinden pazarlamalarına, satışlarından satış sonrası hizmetlerine
DetaylıAÇIKÖĞRETİM FAKÜLTESİ 2014-2015 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI BAHAR DÖNEMİ BÜTÜNLEME SINAVI CEVAP ANAHTARLARI
AÇIKÖĞRETİM FAKÜLTESİ 2014-2015 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI BAHAR DÖNEMİ BÜTÜNLEME SINAVI CEVAP ANAHTARLARI Adalet Meslek Etiği A B E C D E A C D D A D B E D E C A E D Adli Sosyal Hizmet C C A D E B A C E D E
DetaylıOffice Phone:
www.aimdanismanlik.com Office Phone: 0212 698 00 40 İÇİNDEKİLER 1. NEDEN AIM? 2. İŞ ORTAKLARIMIZ ve ÜYE KURUMLAR 3. DANIŞMANLIK HİZMETLERİMİZ 4. İHTİYAÇLARINIZ, RİSKLERİNİZ ve BEKLENTİLERİNİZ NELER? 5.
DetaylıI.DÖNEM EĞİTİM PROGRAMLARI OCAK AĞUSTOS ATSO AKADEMİ
I.DÖNEM EĞİTİM PROGRAMLARI OCAK AĞUSTOS ATSO AKADEMİ Odamızda eğitim hizmetleri 1998 yılında başlamış olup, 2010 yılından itibaren ATSO AKADEMİ adı altında devam etmektedir. ATSO AKADEMİ programları ile
DetaylıBilgilendirme Toplantısı
ZaferİN Operasyonu KOBİ Danışmanlık Hizmetleri Bilgilendirme Toplantısı 27 Nisan 2017 Afyonkarahisar TSO ZAFER-İN OPERASYONU BİLGİLENDİRME VE FARKINDALIK ARTTIRMA TOPLANTISI GÜNDEMİ 1. Mevcut Durum Değerlendirmesi
DetaylıERKAN ÖNAY. İSTANBUL Sayın Yetkili,
İSTANBUL 0554 688 64 68 eonay@outlook.com.tr Sayın Yetkili, Şirketiniz nezdinde, Üretim Planlama ve Üretim Sorumlusu, Kalite Yönetimi alanlarında mevcut pozisyonlar için değerlendirilmek üzere profesyonel
Detaylı1 / 5. Neslihan Durgutlu. İnsan Kaynakları Sorumlusu. İletişim Bilgileri
Neslihan Durgutlu Sorumlusu İletişim Bilgileri E-Posta : neslihan_ulgener@hotmail.com Adres Bilgileri : Türkiye - Ankara - Yenimahalle - Emek Ev Telefonu : 90 (543) 387 17 09 Kişisel Bilgiler Toplam Tecrübe
DetaylıMicrosoft OFFICE. Bilişim Eğitim Merkezi Microsoft un Türkiye deki Yetkili Eğitim Merkezidir.
Microsoft OFFICE Bilişim Eğitim Merkezi Microsoft un Türkiye deki Yetkili Eğitim Merkezidir. Hakkımızda 1999 yılında bilişim teknolojileri alanında eğitim vermek amacıyla kurulan Bilişim Eğitim Merkezi
DetaylıEğitim Hedef Kitlesi:Öfkesini bilimsel verilerle kontrol altına almak isteyen herkes.
Eğitimin Konusu : Öfke Kontrolü Eğitim Tarihi : 14 Eylül 2017 Eğitim Hedef Kitlesi:Öfkesini bilimsel verilerle kontrol altına almak isteyen herkes. Eğitimin Amacı:Çağımızın hastalığı stres ve öfke yönetimi!
DetaylıBÖLÜM 6. EĞİTİM VE BELGELENDİRME ÇALIŞMALARI
BÖLÜM 6. EĞİTİM VE BELGELENDİRME ÇALIŞMALARI 6.1 MİEM (MESLEK İÇİ EĞİTİM MERKEZİ) KAPSAMINDA EĞİTİM ÇALIŞMALARI MİEM in kurulduğu 6 Temmuz 1998 tarihinden bugüne verilen eğitimin kalitesinin arttırılması
DetaylıBiymed. Eğitim ve Danışmanlık
Biymed Eğitim ve Danışmanlık BiYMED Eğitim ve Danışmanlık BiYMED Eğitim, 2006 yılından beri uzman kadrosu ile eğitim ve danışmanlık hizmetleri sağlar. BiYMED Eğitim, müşterilerine hizmet almak istedikleri
DetaylıKARİYER TEKNOPARK TEKNOPARKLARA NİTELİKLİ ELEMAN BULMA,YETİŞTİRME VE EĞİTME YERLEŞTİRME PROJESİ
LARA NİTELİKLİ ELEMAN BULMA,YETİŞTİRME VE EĞİTME YERLEŞTİRME PROJESİ Türkiye de bulunan tüm, ARGE merkezileri, Teknoloji firmaları, Yazılım Firmaları için nitelikli, kalifiye, kaliteli personel bulma,
DetaylıCREALUS Eğitim ve Danışmanlık Kurumsal Eğitim Kataloğu 2014
CREALUS Eğitim ve Danışmanlık Kurumsal Eğitim Kataloğu 2014 Hakkımızda CREALUS, kurulduğu günden bu güne kadar müşterilerine stratejik çözüm ortağı olarak yenilikçi, yaratıcı ve katma değerli eğitim ve
DetaylıT.C SAKARYA ÜNİVERSİTESİ KAYNARCA SEYFETTİN SELİM MESLEK YÜKSEKOKULU İŞLETME YÖNETİMİ PROGRAMI DERS PLANI ve İÇERİKLERİ EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI
T.C SAKARYA ÜNİVERSİTESİ KAYNARCA SEYFETTİN SELİM MESLEK YÜKSEKOKULU İŞLETME YÖNETİMİ PROGRAMI DERS PLANI ve İÇERİKLERİ 2009-2010 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI I. YARIYIL DERS LİSTESİ ATATÜRK İLKELERİ VE İNKILÂP
DetaylıMANİSA TİCARET BORSASI 2018 YILI İŞ PLANI
MANİSA TİCARET BORSASI YILI İŞ PLANI Yayın Tarihi: 01.10.2013 Revizyon Tarihi: 28.12.2017 Revizyon No: 4 Form No: F.12 AMAÇ 1: MANİSA TİCARET BORSASI NIN KURUMSAL KAPASİTESİNİN GELİŞTİRİLMESİ Ödenek) (
DetaylıGAYRİ MENKUL AKADEMİSİ
GAYRİ MENKUL AKADEMİSİ HAKKIMDA 1980 yılında T.E.D. Ankara Koleji'nden mezun olduktan sonra İ. Ü. Orman İşletme Mühendisliği'ni 1985 yılında tamamlamıştır. Açık, iki yıl Amerika Birleşik Devletleri'nde
DetaylıBPO A.Ş. YETKİNLİK MODELİ
BPO A.Ş. YETKİNLİK MODELİ BAHADIR MAZAK BPO OTOMOTİV A.Ş. GELİŞİM SORUMLUSU MAYIS-2013 YETKİNLİK Yetkinlik; belirli bir alanda ki görev ve sorumlulukları yerine getirebilme kabiliyetidir Yetkinlikler;
DetaylıEĞİTİM ÖĞRETİM YILI GÜZ DÖNEMİ DERS MÜFREDATLARI
2016-2017 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI GÜZ DÖNEMİ DERS MÜFREDATLARI Banka 1 Türk Dili I 2 0 2 Banka 1 Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi I 2 0 2 Banka 1 YABANCI DİL 1 2 0 2 Banka 1 BİLGİ VE İLET. TEK. 1 2 0 2 Banka
Detaylıİş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim ve Denetim Sistemi
İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim ve Denetim Sistemi İSGSİS i önemsiyoruz Biliyoruz ve farkındayız! İş Sağlığı ve Güvenliği kapsamında yapılan ve yapılacak her şey İNSAN için İSGSİS te hareketlerin olmazsa
DetaylıPAZARLAMA FİNANS KURUMSAL YÖNETİM
KURUMSAL CHECK UP PAZARLAMA FİNANS ÜRETİM KURUMSAL CHECK UP İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİM Kurumsal Check-Up uygulaması ile firmanızın güçlü ve geliştirilmesi gerekli alanlarını, yeteneklerini analiz ederek,
DetaylıOffice Phone:
www.aimdanismanlik.com Office Phone: 0212 698 00 40 İÇİNDEKİLER 1. NEDEN AIM? 2. İŞ ORTAKLARIMIZ ve ÜYE KURUMLAR 3. DANIŞMANLIK HİZMETLERİMİZ 4. İHTİYAÇLARINIZ, RİSKLERİNİZ ve BEKLENTİLERİNİZ NELER? 5.
DetaylıInoTec Akademi Eğitim Listesi
InoTec Akademi Eğitim Listesi "Yatırımların en etkilisi insana yapılandır" Geleceğe Hazırlar www.inotecakademi.com.tr Sertifika Programlarımız Sertifika Programlarımız "Geleceği şekillendiren uzmanlar"
DetaylıŞirket Tanıtım Sunumu. FOG Kurumsal Hizmetler
Şirket Tanıtım Sunumu İÇERİK 1. Hakkımızda 2. Vizyon, Misyon ve Değerlerimiz 3. Müşteri Değer Önerimiz 4. Hizmetlerimiz 5. Çalışan Deneyimi 6. Ekibimiz 1. Hakkımızda A.Ş. olarak, gelişimi önemseyen kurumlara,
DetaylıA.K.Ü. Bolvadin Meslek Yüksek Okulu Vize Sınav Programı
A.K.Ü. Bolvadin Meslek Yüksek Okulu Vize Sınav Programı 19 Kasım Pazartesi 09:30 Banka 1 Yabancı Dil I 20 Kasım Salı 09:30 Banka 1 Uzaktan Eğitim Desleri I 21 Kasım Çarşamba 09:30 Banka 1 Genel Matematik
Detaylı2014 Eğitim Kataloğumuz
2014 Eğitim Katalğumuz Teknlji Temel Bilgisayar 10 Parmak Klavye A'dan Z'ye Netwrk Audacity ile Ses Düzenleme Bilgi Güvenliği (Matrix) Temel Bilgi Güvenliği Hackerlar ipad Tablet Kullanımı Windws 7 MS
DetaylıT.C. BEZMİALEM VAKIF ÜNİVERSİTESİ Uluslararası İlişkiler Ofisi
Öğrenci Öğrenim Hareketliliği Faaliyeti Nihai Rapor Formu 2014/2015 Değerli Hayat Boyu Öğrenme Programı-Erasmus Öğrencisi, Deneyimleriniz hakkındaki bu rapor, AB Hayat Boyu Öğrenme/Erasmus programına,
Detaylı2018 YILI İŞ EYLEM PLANI Sayfa 1 / 11
2018 YILI İŞ EYLEM PLANI Sayfa 1 / 11 PROSES HEDEFİ 1.1 YÖNETİM ODA/BORSA MEVZUATI PROSESİNİ İYİLEŞTİRMEK Yönetici Eğitimleri Düzenlemek Eğitim sayısı 2 eğitim F.14 Eğitim / Etkinlik Planı F.08 Yönetici/Personel
DetaylıAmaç. Octopus Program, InoTec Akademi uzmanlarının on yılı aşan tecrübesi ile hazırladığı, bir uzmanlık seviyesi belirleme ve geliştirme programıdır.
Tanıtım Sunumu 1 Amaç Octopus Program, InoTec Akademi uzmanlarının on yılı aşan tecrübesi ile hazırladığı, bir uzmanlık seviyesi belirleme ve geliştirme programıdır. 1 Amaç Kendine güveniyor musun? Uzmanlık
DetaylıPERSONEL EĞĠTĠM ġube MÜDÜRLÜĞÜ 2010 YILI EĞĠTĠMLERĠ
PERSONEL EĞĠTĠM ġube MÜDÜRLÜĞÜ 2010 YILI EĞĠTĠMLERĠ 2010/1. EĞĠTĠM Eğitim Konusu Eğitimi Veren Eğitim Düzenleyen Eğitim Yeri : 4734 Sayılı Kamu İhale Kanunu 4735 Sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu :
DetaylıBİLGİSAYAR PROGRAMCILIĞI MUAF OLUNAN DERS ALTTAN ALINACAK DERS DÖNEM UZAMASI DÖNEM DERS KODU DERS ADI
ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ KOZAN MESLEK YÜKSEKOKULU 2015-2016 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI YAZ İ YATAY GEÇİŞ SONUÇLARI BAŞVURUSU KABUL EDİLEN ÖĞRENCİ LİSTESİ ÖĞRENCİNİN ADI SOYADI NUR EDİBE ÇOBAN BİLGİSAYAR PROGRAMCILIĞI
DetaylıGenel Kısım ISO 9001:2015 ISO 14001:2015 BS OHSAS 18001:2007 ISO 10002:2004. Sertifikasyon Prosedürü
Genel Kısım Firma Bilgileri (Merkez Ofis) Lütfen devamında Sayfadaki bilgileri de doldurunuz TÜV SÜD de sorumlu olan kişi tarafından doldurulacaktır: Firma Ünvanı: Adres: Posta Kodu / Şehir: E-Mail: Danışmanlık
DetaylıKTTO PROJE EĞİTİM VE ARAŞTIRMA MERKEZİ. Mağazacılıkta Lojistik ve Depo Yönetimi. 13 Nisan 2013. Eğitmen: Cem Yücel İmal
KTTO PROJE EĞİTİM VE ARAŞTIRMA MERKEZİ Mağazacılıkta Lojistik ve Depo Yönetimi 13 Nisan 2013 Eğitmen: Cem Yücel İmal Mağazacılıkta Lojistik ve Depo Yönetimi Eğitimin Amacı: Depo lojistiği kavramının önemi
DetaylıSTRATEJİK AMAÇ 1: TOBB AKREDİTASYON SİSTEMİ TEMEL YETERLİLİKLER MADDESİNİ SAĞLAMAK VE ETKİNLİĞİNİ SÜREKLİ İYİLEŞTİRMEK
KARTI P.1.1 YÖNETİM BORSA MEVZUATI PROSES KARTI OCAK ŞUBAT MART NISAN MAYIS HAZIRAN TEMMUZ AĞUSTOS EYLÜL EKIM KASIM STRATEJİK AMAÇ 1: TOBB AKREDİTASYON SİSTEMİ TEMEL YETERLİLİKLER MADDESİNİ SAĞLAMAK VE
Detaylı1 2.ADIM. Profesyonel, Etik, Pozitif Değişim Sağlayan KOÇLUK! BİZİ DAHA YAKINDAN TANIYIN BİZİMLE İLETİŞİME GEÇİN 3.ADIM .ADIM
BİZİ DAHA YAKINDAN TANIYIN 212 Derece Koçluk Akademisine hoş geldiniz! Profesyonel, Etik, Pozitif Değişim Sağlayan KOÇLUK! Binlerce kilometrelik seyahatler, küçük bir adımla başlar. -Lao Tzu 1 2.ADIM.ADIM
Detaylı«yeni nesil ticaret» ve 2015 uygulamalarımız
«yeni nesil ticaret» ve 2015 uygulamalarımız Bursa Eticaret ve Dijital Pazarlama Konferansı Hilton Hotel, 30.12.2014 Tolga YÜCEL Yönetim Kurulu Danışmanı www.bilginet.com.tr Sektör bağımsız yaklaşık 3.000
DetaylıULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ Tıp Eğitimi Anabilim Dalı Mezun Görüşleri Anketi
ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ Tıp Eğitimi Anabilim Dalı Mezun Görüşleri Anketi Değerli Hekim Arkadaşımız, Bu anket ülkemizdeki farklı eğitim kurumlarınca uygulanan örnekler temel alınarak UÜTF Tıp
DetaylıBALIKESİR ÜNİVERSİTESİ FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ MATEMATİK BÖLÜMÜ DIŞ PAYDAŞ ANKET FORMU
BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ MATEMATİK BÖLÜMÜ DIŞ PAYDAŞ ANKET FORMU Sayın Paydaşımız; Bu anketin amacı, Mezunlarımızın Balıkesir Üniversitesi Fen Edebiyat Fakültesi Matematik Bölümünden
DetaylıAÇIKÖĞRETİM FAKÜLTESİ EĞİTİM ÖĞRETİM YILI BAHAR DÖNEMİ BÜTÜNLEME SINAVI CEVAP ANAHTARLARI
AÇIKÖĞRETİM FAKÜLTESİ 2015-2016 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI BAHAR DÖNEMİ BÜTÜNLEME SINAVI CEVAP ANAHTARLARI Adalet Meslek Etiği D E D A B B A B C D D B B D E A D E A E Adli Sosyal Hizmet A B D B D B E D C D A
Detaylı: 1994 Ankara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Fakültesi Halk Eğitimi(Hayatboyu Öğrenme) Bölümü
Ö Z G E Ç M İ Ş Kişisel Bilgiler Adı Soyadı : DENİZ YAYLA Telefon İş : 0 (312) 279 22 21 (0312) 283 90 78 79 Telefon Mobil : 0 505 336 0059 Faks : 0 (312) 279 14 86 0 (312) 283 35 05 E-posta(lar) : dnzyayla@yahoo.com
DetaylıLanguage Testing Service) ve BEC (Business
British Side da Kurumsal Kurslar Biz Kimiz? British Side, British Council in Türkiye de kurs bölümünü kapatması sonrasında, British Council in yöneticileri ve eğitmenleri tarafından kurulan, müşteri odaklı
DetaylıT.C. İSTANBUL KALKINMA AJANSI
T.C. İSTANBUL KALKINMA AJANSI Bölgesel Yenilik Stratejisi Çalışmaları; Kamu Kurumlarında Yenilik Anketi İstanbul Bölgesel Yenilik Stratejisi Kamu Kurumlarında Yenilik Anketi Önemli Not: Bu anketten elde
Detaylıİngilizce (Intermediate B1 / PTE Academic Sınavı 42, Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı 51.25)
Bilal Tahsin ALKAN Mehmet Akif Mahallesi Elalmış Caddesi Reyhan Sokak Erbay Sitesi C Blok No: 26 D: 6 Ümraniye / İstanbul Telefon: 0554 537 61 80 e-posta: bilaltahsin@gmail.com Web: www.bilaltahsin.com
DetaylıIIZ1104 İŞLETME Zorunlu
İnegöl İşletme Fakültesi Yönetim Bilişim Sistemleri 1. Yarıyıl Dersleri IYZ1101 SOSYOLOJİ Zorunlu 3 0.00 0 5.00 IUZ1101 İKTİSAT I Zorunlu 3 0.00 0 4.00 IIZ1501 HUKUKA GİRİŞ Zorunlu 3 0.00 0 5.00 IYZ1201
Detaylıiş zekası business intelligence- harita- performans göstergeleri - balanced scorecard 7 boyut da görsel tasarım LOGOBI İş Zekası Platformu
iş zekası business intelligence- harita- performans göstergeleri - balanced scorecard 7 boyut da görsel tasarım LOGOBI İş Zekası Platformu LOGOBI LOGOBI İş Zekası Platformu İnternet veya intranet ortamlarda
DetaylıANTALYA OSB EĞİTİM VE KALİTE MÜDÜRLÜĞÜ EĞİTMEN ÖZGEÇMİŞ VE EĞİTİM İÇERİK FORMU. Eğitimin Konusu : Stratejik Planlama Eğitim Tarihi :21 Eylül 2017
Eğitimin Konusu : Stratejik Planlama Eğitim Tarihi :21 Eylül 2017 Eğitim Hedef Kitlesi: Üst ve Orta Düzey Yöneticiler. Eğitimin Amacı: Eğitimin temel amacı, stratejik planlama kapsaminda,çevredeki değişimlerin
DetaylıHakkımızda. Misyonumuz. Vizyonumuz. Değerlerimiz. Bilginin, kültürün, eğitimin, enformasyon ve stratejinin gücüne inanıyoruz.
www.bmaturkey.com Hakkımızda Misyonumuz Business Management Academy Turkey in Misyonu, iş dünyasının ve kişilerin taleplerine uygun nitelikte rasyonel düşünceye hakim, mesleki ve kişisel gelişim eğitimleri
DetaylıHizmetiçi Eğitimler.
Hizmetiçi Eğitimler Altis; 1989 yılında Dr. Bülent Madi tarafından nöroloji ve sanat çalışmalarının birlikteliği amacıyla kurulmuştur. İki yıl süren çalışmalarının ardından, 1991 yılında diğer bilim dalları
DetaylıGenel Müdür Ref (GM-01)
Genel Müdür Ref (GM-01) İş tanımı Genel Müdür, tesisin düzgün yürütülmesini sağlamak, birinci sınıf imalat hizmetleri sunmak, Ortak Kullanım Tesisinin sunacağı hizmetlerin pazarlanmasını sağlamak, personel
DetaylıBirim Organizasyon Şeması
Birim Hakkında Adıyaman Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi (ADYÜSEM), 2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanunun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin 2 numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesi uyarınca,
Detaylı* Kuruluşunuzun Adı. 1) STK ya İLİŞKİN BİLGİLER 2) 1. BAĞLANTI KİŞİSİNE İLİŞKİN BİLGİLER. Page 1
1. Hayata Destek Derneği (HDD), Mahalle Afet Gönüllüleri Vakfı (MAG), Mavi Kalem Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Derneği (MK) bir araya gelerek Sivil Toplum Afet Platformunu (SİTAP) kurmak üzere çalışmalara
DetaylıESSE BELGELENDIRME. www.essebelgelendirme.com
.. ESSE BELGELENDIRME Firma Profili HAKKIMIZDA 2007 Yılından bu yana Endüstri sektöründe faaliyet gösteren firmalarda yaptığımız çalışmaları ve edindiğimiz tecrübeleri siz değerli çözüm ortaklarımızla
Detaylı02 OCAK- 04 OCAK 2019 I. ÖĞRETİM 1. SINIF SINAV TAKVİMİ (1.Hafta)
02 OCAK- 04 OCAK 2019 I. ÖĞRETİM 1. SINIF SINAV TAKVİMİ (1.Hafta) Genel ve Mesleki Etik A106 Genel Muhasebe A106 Genel İşletme A106 İtfaiye Mevzuatı ve StandaA101 İlk Yardım A101 İtfaiyeciliğe Giriş A201
DetaylıISO EĞİTİM TALİMATI
SAYFA NO 1 / 5 1. AMAÇ-KAPSAM Bu talimatta; - Firmamızda iç ve dış eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi, - Eğitim programlarının hazırlanması ve uygulanması, - ISO 22000 Gıda Güvenliği Yönetim Sistemi önemini
DetaylıKurumsal Eğ t m H zmetler İÇ DENETİM ve RİSK YÖNETİM DANIŞMANLIĞI KURUMSAL EĞİTİMLER KAMUYA YÖNELİK EĞİTİMLER Stratejik Yönetim, Stratejik Plan ve Büt
Kurumsal Eğ t m H zmetler İÇ DENETİM ve RİSK YÖNETİM DANIŞMANLIĞI Büyükdere C. Emlak Kredi A2 Blok 33/8 Levent-Istanbul Tel: +90 212 318 0160 E-mail:bilgi@teolupus.com www.teolupus.com Kurumsal Değer n
DetaylıDuyuru Başlama Tarihi 09 Mart 2012 Fakülte Adı Son Başvuru Tarihi 23 Mart 2012 Bölüm Adı. 28 Mart 2012 Anabilim Dalı
Üniversite PLATO MESLEK Adı YÜKSEKOKULU Duyuru Başlama Tarihi 09 Mart 2012 Fakülte Adı Son Başvuru Tarihi 23 Mart 2012 Bölüm Adı Ön Değerlendirme Tarihi 28 Mart 2012 Anabilim Dalı Giriş Sınav Tarihi 30
DetaylıAKREDİTE KOBİ DANIŞMANLARI DERNEĞİ EĞİTİM PROGRAMLARI VE EĞİTMEN AKREDİTASYON SİSTEMATİĞİ
AKREDİTE KOBİ DANIŞMANLARI DERNEĞİ EĞİTİM PROGRAMLARI VE EĞİTMEN AKREDİTASYON SİSTEMATİĞİ 2018 Özet Bu doküman Akredite Kobi Danışmanları Derneğinin eğitim ve eğitmenleri akredite etmek için kullanacağı
DetaylıSERVER TANFER. Yazılım Ürünleri Satış Müdürü IBM Türk
SERVER TANFER Yazılım Ürünleri Satış Müdürü IBM Türk Rethink IT. Reinvent Business. Onur Buçukoğlu Tivoli Ürün Yöneticisi, Orta ve Doğu Avrupa / Türkiye / Rusya Başlıca Üç Dönüşüm Gerçekleşiyor Akıllı
Detaylı2012 Eğitim Takvimi. EĞİTİM ADI (BİREYSEL VE KURUMSAL ) Gün Ücret OTOMASYON SİSTEMLERİ ELEKTRİK - ELEKTRONİK SİSTEMLERİ KİŞİSEL GELİŞİM VE KARİYER
2012 Eğitim Takvimi EĞİTİM ADI (BİREYSEL VE KURUMSAL ) Gün Ücret OTOMASYON SİSTEMLERİ SIEMENS S7-200 2 360 TL SIEMENS S7-300 3 800 TL SIEMENS S7-400 3 800 TL OPERATÖR PANEL SİSTEMLERİ 2 360 TL SIEMENS
DetaylıSAÜ Fizik Bölümü Mezunları Anketi
SAÜ Fizik Bölümü Mezunları Anketi Değerli SAÜ Fizik Mezunu, bu anketin amacı siz değerli mezunlarımızın görüşleri doğrultusunda bölümümüz ile ilgili çeşitli eğilimleri, beklentileri, eksiklik ya da memnuniyeti
DetaylıErasmus Programı. Erasmus Öğrenci Öğrenim Hareketliliği Faaliyeti NİHAİ RAPOR FORMU
Ek V.4 Hayatboyu Öğrenme Programı Erasmus Programı Erasmus Öğrenci Öğrenim Hareketliliği Faaliyeti NİHAİ RAPOR FORMU Yurtdışındaki öğrenim dönemini tamamlayarak kendi yükseköğretim kurumuna dönen öğrenciden
DetaylıDATAPLUS EĞİTİM BİLİMLERİ AKADEMİSİ KİŞİSEL GELİŞİM VE İLETİŞİM EĞİTİMLERİ SATIŞ & PAZARLAMA EĞİTİMLERİ
DATAPLUS EĞİTİM BİLİMLERİ AKADEMİSİ KİŞİSEL GELİŞİM VE İLETİŞİM EĞİTİMLERİ SATIŞ & PAZARLAMA EĞİTİMLERİ MESLEKİ ( OPERASYON YÖNETİMİ ) GELİŞİM EĞİTİMLERİ GENEL YÖNETİM EĞİTİMLERİ İNSAN KAYNAKLARI UZMANLIĞI
Detaylıİnovasyon Yönetimi. Rekabetçi Ürün Geliştirmede Antropoloji ve Antropolojik Pazarlama. Süreç Yönetimi ve İnovasyonu. ! Kurumsal Gelişim Eğitimleri!
Kurumsal Gelişim leri Konusu İçerik Hedef kitle Kazanımlar İnovasyon Yönetimi Rekabetçi Ürün Geliştirmede Antropoloji ve Antropolojik Pazarlama Süreç Yönetimi ve İnovasyonu İnovasyon nedir; neden önemlidir?
DetaylıEnhancing Vocational Language Skills and Working Culture Awareness of European Construction Professionals (EVLAC) http://evlac.mku.edu.
Anket 1: Dil eğitimi ihtiyacı olan kişilere yöneliktir. Sayın ilgili, Bu anket çalışmasının çıktıları Avrupa daki inşaat sektörü çalışanlarının dil becerilerini ve çalışma kültürü bilgilerini arttırmak
DetaylıÜrün Tasarımının yapılıp yapılmadığı hakkında anket Tarih: Kime: Ekler: Tuğba ÇETİN Tel: Fax: Adres:
Ürün Tasarımının yapılıp yapılmadığı hakkında anket odalar-bounces@tobb.org.tr [odalar-bounces@tobb.org.tr], TUĞBA ÇETİN [tugba.cetin@tobb.org.tr] adına Tarih: 18 Ağustos 2010 Çarşamba 14:54 Kime: odalar
DetaylıKurumsal Eğitimler Dosyası
Kurumsal Eğitimler Dosyası Đstanbul Osmanağa mah. Halitağa cad. No:22 Kadıköy / Đstanbul 0216 330 52 04 Đzmir 1379. cad. Güven Đş Merkezi No:59 / 702 Kat 4-7 Alsancak / Đzmir 0232 482 01 01 Maksimum Akademi
DetaylıÇÖZÜM EĞĠTĠM ÖĞRETĠM YAYINCILIK DANIġMANLIK. BĠLĠġĠM ĠLETĠġĠM SANAYĠ VE TĠCARET LĠMĠTED ġġrketġ
ÇÖZÜM EĞĠTĠM ÖĞRETĠM YAYINCILIK DANIġMANLIK BĠLĠġĠM ĠLETĠġĠM SANAYĠ VE TĠCARET LĠMĠTED ġġrketġ ULUSAL VE ULUSLARARASI STANDARTLARDA EĞİTİM! 21 yıllık deneyim ULUSAL YETERLĠLĠKLERDE SINAV VE BELGELENDĠRME
DetaylıDORANABIZ 8 Kurumsal iletişim Çalışması
DORANABIZ 8 Kurumsal iletişim Çalışması Şubat 2012 2012 Dora Research. Her hakkı saklıdır Araştırma Hakkında Çalışmanın saha aşaması, 08-10 Şubat 2012 tarihleri arasında ONLINE veri toplama yöntemi kullanılarak
DetaylıUYGULAMALI EĞİTİM KALICI ÖĞRENİM
UYGULAMALI EĞİTİM KALICI ÖĞRENİM ARS Training, profesyonel iş dünyasında gereksinim duyulan eğitim ve danışmanlık hizmetlerini bütünsel yaklaşımla, duygu ve davranışları temel alarak uygulayan bir eğitim
Detaylı2013 Eğitim Takvimi Biymed Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri
2013 Eğitim Takvimi BiYMED Eğitim ve Danışmanlık BiYMED Danışmanlık, uzman kadrosu ile danışmanlık, eğitim ve yazılım hizmetleri sağlar. BiYMED Danışmanlık, müşterilerine hizmet almak istedikleri alanlarda
DetaylıMEB Onaylı İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi
MEB Onaylı İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi Günümüzde iş dünyasında faaliyet gösteren tüm kurumların amacı, doğru insan kaynağını bularak mevcut işletmeye yarar sağlayacak insanlar yetiştirmektir. Bu
DetaylıExecutive House Workshop
Yönetici Kulübü Çalıştayı Çalıştayı Tasarlayan: H. Handan Öztürk H. Handan Öztürk firma ismi KANKALİTE den esinlenerek bu çalıştayı siz değerli yöneticiler için tasarlamıştır. KAN = Takviye & Beslenme
DetaylıBEYAZ YAKA PERSONEL VERİMLİLİK VE EĞİTİM İHTİYAÇ BELİRLEME ANALİZİ; Yaş :... Cinsiyet : K E. deki Çalışma Süreniz:..
BEYAZ YAKA PERSONEL VERİMLİLİK VE EĞİTİM İHTİYAÇ BELİRLEME ANALİZİ; Yaş :... Cinsiyet : K E deki Çalışma Süreniz:.. ж Çalıştığınız Departman:.. Aşağıdaki anket formunda her bir maddede yer alan görüşe
Detaylı2013 Eğitim Takvimi Biymed Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri
2013 Eğitim Takvimi BiYMED Eğitim ve Danışmanlık BiYMED Danışmanlık, uzman kadrosu ile danışmanlık, eğitim ve yazılım hizmetleri sağlar. BiYMED Danışmanlık, müşterilerine hizmet almak istedikleri alanlarda
Detaylı2014-2015 KAIZEN AKADEMİ EĞİTİM KATALOĞU
2014-2015 KAIZEN AKADEMİ EĞİTİM KATALOĞU KAIZEN EĞİTİM KATALOĞU İÇİNDEKİLER TABLOSU KALİTE YÖNETİM EĞİTİMLERİ... 2 A. Kalite Yönetim Sistemi Programı... 2 A1. ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemleri Bilgilendirme
Detaylı