TÜRK HEMŞİRLER DERNEĞİ. Yrd.Doç.Dr. Gülten KOÇ THD Yönetim Kurulu Yedek Üyesi

Transkript

1 TÜRK HEMŞİRLER DERNEĞİ Yrd.Doç.Dr. Gülten KOÇ THD Yönetim Kurulu Yedek Üyesi

2 TARİHÇE Tarih: Kurucu: Gönüllü Hemşireler Adı: Türk Hastabakıcılar Cemiyeti

3 TARİHÇE 3 Temmuz 1943 Türk Hemşireler Derneği Türk Hemşireler Derneği İdare Heyeti oluşturulmuş ve Esma DENİZ Türk Hemşireler Derneği nin ilk başkanı seçilmiştir. 13 Haziran 1949 tarihinde Uluslar arası Hemşireler Konseyine (ICN- International Council of Nurses) üye olmuştur.

4 TARİHÇE yılları arasında Genel Merkez İstanbul da, 2 Mart 1973 yılında (1630 sayılı Dernekler Kanunu gereğince) Genel Merkezi Ankara ya taşınmıştır. 20 Şube ile çalışmalarına devam etmektedir.

5

6 DERNEĞİN AMACI Yaşamın temel amacının üretmek olduğu ve bu nedenle üretmeye el verecek optimal düzeyde bir fiziksel, ruhsal, ve sosyal alt yapının gerekli olduğu temel ilkesini benimseyen ve bu ilkeden hareketle sağlığın korunması ve geliştirilmesi ve hastalanan bireyin sağlığına kavuşturulması için hizmet verilen tüm ortamlarda hemşirelik bakımı verilmesini sağlayan bir meslek grubunun kamu yararına bir kuruluşu olan Türk Hemşireler Derneği nin amacı; Hemşirelik mesleğinin toplum yararına üst düzeyde nitelikli ve güvenilir hizmet verecek özerk bir sağlık mesleği olması için çalışmaktır.

7 DERNEĞİN ÇALIŞMA KONULARI VE ÇALIŞMA BİÇİMLERİ İLE FAALİYET ALANLARI a)birey, aile, gruplar ve toplumun hakkaniyet ilkeleri doğrultusunda, ihtiyacı olduğu zamanda ihtiyacı olduğu kadar nitelikli hemşirelik hizmeti almasını sağlamaya yönelik çalışmalarda bulunmak, yapılan çalışmalara katılmak. b) Hemşirelik hizmetlerinin öncelikli olarak sağlığın geliştirilmesi ve hastalıkların önlenmesine yönelik bir sistem içerisinde yürütülmesi için çalışmak. c) Hemşirelik hizmetlerinin hemşireler arasında ortak bir dil ile yürütülen, görünür, dolayısı ile ölçülebilir ve değerlendirilebilir bir hizmet olduğunu ortaya koymaya yönelik çalışmalarda bulunmak ve çalışma sonuçlarını sürekli izleyerek geliştirmek.

8 DERNEĞİN ÇALIŞMA KONULARI VE ÇALIŞMA BİÇİMLERİ İLE FAALİYET ALANLARI d)hemşirelerin hem bir birey hem de bir meslek mensubu olarak içinde yer aldığı sağlık sistemini yönlendiren politikaları izlemek, gerektiğinde ilgili karar mekanizmalarında politika oluşturulmasına ve belirlenen politikanın izlenmesine katkı vermek ve yine gerektiği zaman ve yerde görüşlerini açıklamak. e) Bir sektör olarak farklı mesleklerden oluşan sağlık alanında hemşirelikle ilgili diğer dernekler, sivil toplum kuruluşları, sendika veya vakıflarla ortak bir amacı gerçekleştirmek üzere oluşturulan platformlarda yer almak, ortak bildirilere katılmak.

9 DERNEĞİN ÇALIŞMA KONULARI VE ÇALIŞMA BİÇİMLERİ İLE FAALİYET ALANLARI f) Hemşirelik bakımının verildiği her ortamda bakımın, ortamın özelliklerinden kaynaklanan bir özle verilecek şekilde yönetilmesi için çalışmak. Bu bağlamda, mevzuat değişikliği gerekiyorsa buna yönelik çalışmalar yapmak ve yapılan çalışmalara katılmak. g) Eleştirel düşünce ve araştırmalar yoluyla temel hemşirelik eğitimi ile uygulamalarının geliştirilmesi ve meslektaşlarının mesleki kariyerlerinde ilerlemeleri için çalışmak, bu doğrultuda yapılan çalışmaları desteklemek, gerektiğinde katılmak.

10 DERNEĞİN ÇALIŞMA KONULARI VE ÇALIŞMA BİÇİMLERİ İLE FAALİYET ALANLARI h) Hemşirelikle ilgi çalışmalar yapan uluslararası kuruluşlarla iş birliğini geliştirmek. ı) Üyeleriyle düşünce ve eylem birliği içinde olmanın koşullarını sağlamak. i) Mesleğin onurunu korumak. k) Mesleki uygulamayı yönlendirecek meslek ahlakı kurallarını evrensel ahlak değerlerini de dikkate alarak oluşturmak ve sürekli geliştirmek.

11 DERNEĞİN ÇALIŞMA KONULARI VE ÇALIŞMA BİÇİMLERİ İLE FAALİYET ALANLARI l) Kişi ya da kuruluşlar tarafından mesleği değer kaybına uğratabilecek sözlü ya da yazılı beyanlar karşısında girişimde bulunmak. m)üyeleri için kredilendirilmiş sertifika programlarını ilgili kuruluşlarla iş birliği içinde düzenlemek. n) Hemşirelik mesleğinin toplum sağlığına getireceği katkıları toplumla iş birliği içerisinde tartışmak. o) Derneğin amaçları ile bağlantılı, kongre, konferans, seminer, sempozyum gibi toplantılar düzenlemek. ö) İstenen görevleri tüzüğüne aykırı olmadıkça yerine getirmek. Derneğin amacı ve çalışma konuları ile ilgili gerektiğinde her türlü hukuksal girişimde bulunmak.

12 Kamu yarına faaliyet gösteren Türk Hemşireler Derneği nin yaptığı tüm etkinlikler, derneğin tüzüğünde amacı ve çalışma konuları ile çalışma alanları ve faaliyetleri başlığı altında yer alan hükümlerle bütünüyle uyumlu olarak, mesleğin geliştirilmesi ve böylece kamuya daha etkin, verimli, güvenilir sağlık hizmeti verebilmesini imkanlı hale getirmeye yöneliktir.

13 HEMŞİRELİK KANUNU HEMŞİRELİK YÖNETMELİĞİ

14 HEMŞİRELİK KANUNU Kanun Numarası : 6283 Resmi Gazete; Tarih: , Sayı: 8647 Kanun No RG: /26510 Madde 1. Türkiye de üniversitelerin hemşirelik ile ilgili lisans eğitimi veren fakülte ve yüksek okullarından mezun olan ve diplomaları Sağlık Bakanlığınca tescil edilenler ile öğrenimlerini yurt dışında hemşirelik ile ilgili, Devlet tarafından tanınan bir okulda tamamlayarak denklikleri onaylanan ve diplomaları Sağlık Bakanlığınca tescil edilenlere Hemşire unvanı verilir.

15 HEMŞİRELİK KANUNU Madde 3 - (Değ.: Kanun No RG: /26510) Türkiye de hemşirelik mesleğini bu Kanun hükümleri dahilinde hemşire unvanı kazanmış Türk vatandaşı hemşirelerden başka kimse yapamaz. Madde 4 - (Değ.: Kanun No RG: /26510) Hemşireler; tabip tarafından acil haller dışında yazılı olarak verilen tedavileri uygulamak, her ortamda bireyin, ailenin ve toplumun hemşirelik girişimleri ile karşılanabilecek sağlıkla ilgili ihtiyaçlarını belirlemek ve hemşirelik tanılama süreci kapsamında belirlenen ihtiyaçlar çerçevesinde hemşirelik bakımını planlamak, uygulamak, denetlemek ve değerlendirmekle görevli ve yetkili sağlık personelidir. Ayrıca aile hekimliği uygulamasına ilişkin kanun hükümleri ile bu Kanuna dayanılarak yürürlüğe konulan mevzuattaki görevleri de yaparlar.

16 HEMŞİRELİK KANUNU Madde 8 -(Değ.: Kanun No RG: /26510) Lisans mezunu hemşireler meslekleriyle ilgili lisansüstü eğitim alarak uzmanlaştıktan ve diplomaları Sağlık Bakanlığınca tescil edildikten sonra uzman hemşire olarak çalışırlar. Hemşireler meslekleri ile ilgili olan özellik arz eden birim ve alanlarda belirlenecek esaslar çerçevesinde yetki belgesi alırlar. Yetki belgesi alınacak eğitim programlarının düzenlenmesi, uygulanması, koordinasyonu, belgelendirme ve tescili ile kredilendirme ve yetki belgelerinin iptali gibi hususlar, Sağlık Bakanlığınca çıkarılacak yönetmelikle düzenlenir.

17 HEMŞİRELİK KANUNU Madde 9 - (Değ.: Kanun No RG: /26510) Hemşirelikle ilgili yönetim görevlerinde lisans ve lisansüstü eğitime sahip hemşirelerin rüçhan hakları vardır.

18 HEMŞİRELİK KANUNU GEÇİCİ MADDE 2 (Yeni: Kanun No RG: /26510) Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce hemşirelik ve hemşireliğe eşdeğer sağlık memurluğu programlarından mezun olanlar ile halen bu programlarda kayıtlı bulunan öğrencilerin kazanılmış hakları saklıdır. Hemşirelik eğitimine eşdeğer sağlık memurluğu programlarından mezun olanlar hemşire olarak çalışırlar. Hemşirelik eğitimine eşdeğer sağlık memurluğu programının adı, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren hemşirelik programı olarak değiştirilir ve programlar birleştirilir. Bir defaya mahsus olmak üzere, ebelik diplomasına sahip olduğu halde bu Kanunun yayımı tarihinde en az üç yıldan beri yataklı tedavi kurumlarında fiilen hemşirelik görevi yaptığını resmi belge ile belgelendiren ve bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren üç ay içerisinde talepte bulunanlar hemşirelik yetkisiyle görevlerine devam ederler. Üniversitelerin hemşirelik programlarında ülke ihtiyacını karşılayacak yeterli kontenjan oluşturulmak üzere 5 yıl süre ile sağlık meslek liselerinin hemşirelik ve hemşireliğe eşdeğer sağlık memurluğu programlarına öğrenci alınmasına devam olunur ve bu programlardan mezun olanlara hemşire ünvanı verilir.

19 HEMŞİRELİK YÖNETMELİĞİ Resmi Gazete; Tarih: 8 Mart 2010, Sayı : ü Hemşirelik Hizmetlerinin Kapsamı, Hemşirelerin Görev, Yetki ve Sorumlulukları ü Uzman Hemşire ve Yetki Belgesine Sahip Hemşireler ü Hemşirelik Hizmetlerinin Yönetimi ve Organizasyonu

20 HEMŞİRELİK YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK Resmi Gazete; Tarih: 19 Nisan 2011, Sayı: ü Hemşirenin Rol ve Sorumluluklarına Ekler ü Çalışılan Birim/Servis/Ünite/Alanlara Göre Hemşirelerin Görev, Yetki Ve Sorumlulukları ü Hemşirelik Girişimleri Listesi

21 SAĞLIK BAKANLIĞI VE BAĞLI KURULUŞLARININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME Kanun Hükmünde Kararnamenin Tarihi : 11/10/2011 No : 663 Yayımlandığı Resmî Gazetenin Tarihi : 2/11/2011 No : Başhemşireliklerin kaldırılması Hemşire olabilmek için Türk vatandaşlığı şartının kaldırılması

22 SAĞLIK BAKANLIĞI VE BAĞLI KURULUŞLARININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME İLE BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN (Kanun No. 6354, Kabul Tarihi: 4/7/2012) MADDE 23 25/2/1954 tarihli ve 6283 sayılı Hemşirelik Kanununa aşağıdaki geçici madde eklenmiştir. GEÇİCİ MADDE 3 Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla, ebelik diplomasına sahip olduğu halde en az üç yıldan beri yataklı tedavi kurumları ile ağız ve diş sağlığı merkezlerinde fiilen hemşirelik görevi yaptığını resmi belge ile belgelendiren ve bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren üç ay içerisinde talepte bulunanlar, hemşirelik yetkisiyle görevlerine devam eder. Üniversitelerin hemşirelik programlarında ülke ihtiyacını karşılayacak yeterli kontenjanlar oluşturulmak üzere bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 5 yıl süre ile sağlık meslek liselerinin hemşirelik programlarına öğrenci alınmasına devam olunur ve bu programlardan mezun olanlara hemşire unvanı verilir.

23 NELER YAPILDI? 2 Kasım 2011 de yayınlanan 663 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname Hakkında THD görüşünü açıklayan bir broşür hazırlanarak ülke genelinde hemşirelere dağıtılmıştır tarih ve 6354 sayılı Yasa ile Hemşirelik Kanununa eklenen geçici 3. madde, kabul edilmeden önce meclisteki tüm milletvekillerine mail ve fax gönderilmiş ve düzenlemenin yasallaştırılmaması istenmiştir. Cumhurbaşkanı na da yasanın onanmaması için iletiler gönderilmiştir.

24 EĞİTİM

25 HEMŞİRELİK EĞİTİMİNDE STANDARDİZASYON????? Lisans Önlisans Sağlık Meslek Lisesi (Hemşire) Sağlık Meslek Lisesi (Hemşire yardımcısı) Uzaktan lisans tamamlama

26 HEMŞİRELİK EĞİTİMİ 17. yüzyıl: Usta-çırak usulü: Aşıcı kadınlar, kadın sağaltıcılar, çıkıkçı-kırıkçılar, pansumancılar 1911: 6 ay: Gönüllü Hastabakıcı Kursu 1920: 2 yıl 6 ay: Hastabakıcı Dershanesi 1925: 2 yıl: Kızılay Hastabakıcı Okulu 1946: 3 yıl: Sağlık Bakanlığına bağlı hemşirelik okulları 1958: 4 yıl: Sağlık Meslek Liseleri 1955: Lisans: Hemşirelik Yüksekokulu : 1,5 yıl-3 yıl-5 yıl: Hemşire yardımcısı kursları : Ön lisans: Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulları

27 HEMŞİRELİK EĞİTİMİ : Lise sonrası 6, 12 sonra 18 aylık kurslar: LİMME projesi : AÖF Hemşirelikte Ön lisans Programı 1995: Hemşirelik eğitiminin lisans eğitimine temellendirilmesi 2000: SML hemşirelik bölümüne öğrenci alımı TEKRAR : Uzaktan eğitimle lisans tamamlama 2014: Hemşire yardımcısı TEKRAR 2014:Uzaktan eğitimle lisans tamamlama TEKRAR

28 TÜRKİYE SAĞLIK ENSTİTÜLERİ BAŞKANLIĞI KURULMASI İLE BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN Kanun No. 6569, Kabul Tarihi: 19/11/2014

29 MADDE sayılı Kanuna aşağıdaki geçici maddeler eklenmiştir. GEÇİCİ MADDE 69- Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla sağlık alanında ön lisans diploması alanlardan ebelik ve hemşirelik programlarından mezun olanlara kendi alanlarında, diğerlerine ise Yükseköğretim Kurulunun belirleyeceği, ebelik ve hemşirelik programları dışındaki ilişkili alanlarda lisans tamamlama eğitimi yaptırılır. Bu eğitimler, Yükseköğretim Kurulunun belirleyeceği alanlarda uzaktan eğitim yöntemleri ile verilebilir. Uygulama eğitimleri için Sağlık Bakanlığı ile Yükseköğretim Kurulu iş birliği yapar. Bu eğitimlerin usul ve esasları Yükseköğretim Kurulunca belirlenir.

30

31

32 ÇALIŞMA KOŞULLARI

33 ü HEMŞİRELİKTE HAKLAR VE SORUMLULUKLAR ü VARDİYALI, UZUN SÜRE, FAZLA ÇALIŞMA VE ETKİLERİ ü ONBEŞ ODA KIRK HASTA

34 ÇALIŞMA KOŞULLARI Haziran 2013 de «Çalışan ve Emekli Olan Hemşirelerin Ücretlerinin Arttırılmasına Yönelik Rapor» hazırlanmış ve Mecliste iktidar ve muhalefet partilerine verilmiştir. Bununla ilgili olarak muhalefet partisi tarafından meclise bir kanun teklifi sunulmuştur.

35 ÇALIŞMA KOŞULLARI Sertifika Yönetmeliği, Sertifikalı Hemşirelerin İlgili Alanlarda Çalıştırılması Aile Hekimliği Sistemi ve Hemşirelik 22 Mayıs 2014 tarih ve sayılı Resmi Gazetede yayınlanan «Sağlık Meslek Mensupları İle Sağlık Hizmetlerinde Çalışan Diğer Meslek Mensuplarının İş Ve Görev Tanımlarına Dair Yönetmelik»in bazı maddelerine yönelik yürütmenin durdurulması hakkında dava açılmıştır.

36 Bütün yıldızlar sönse ve her şey kararsa, insanın ruhunda tek bir yıldız parlamaya devam eder, bu ümit yıldızıdır EFLATUN