SENKRON GÜVENLİK VE İLETİŞİM SİSTEMLERİ A.Ş YILI YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU

Transkript

1 2014 YILI YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU MART 2015

2 1.Genel Bilgiler a.) Bu rapor, dönemi faaliyetlerine ilişkin olarak Senkron Güvenlik ve İletişim Sistemleri A.Ş. Yönetim Kurulu tarafından hazırlanmıştır. b.) Şirketin; Ticaret Unvanı Senkron Güvenlik ve İletişim Sistemleri Anonim Şirketi Ticaret Sicil Numarası Dolapdere Cd. No:134 Pangaltı / Şişli / İstanbul Merkez İletişim Bilgileri Tel : Faks : Ehlibeyt Mh. Ceyhun Atuf Kansu Cd. Gözde Plaza İrtibat Bürosu İletişim No:130/48 Çankaya / Ankara Bilgileri Tel : Faks : Internet Sayfası c.) Şirketin; Organizasyon Yapısı GENEL MÜDÜR PROJE SATIŞ MÜHE NDİSİ GENEL MÜDÜR YARDIMCISI GM ASİSTANI SEKRET ER KAMU PROJELER SATIŞ MÜDÜRÜ PROJE SATIŞ MÜHE NDİSİ SATIŞ MD. YRD. PROJE SATIŞ YÖNE TİCİSİ PROJE SATIŞ TEMS İLCİSİ BÖLGE SATIŞ TEMSİ LCİSİ SEKRE TER KURUMSAL &ZİNCİR PROJELER SATIŞ MD. KURUMS AL PROJELER SATIŞ YÖNETİCİ Sİ KURUMS AL PROJELE R SATIŞ MÜHEN DİSİ KURUMS AL PRO. SATIŞ TEMS.. PAZARLA MA İLETİŞİM SRM. PAZ. İLET. ELEMAN I SATINAL MA YÖNETİC İSİ SATINA LMA SORUM LUSU DESTEK HİZMETLERİ YÖNETİCİSİ FATURA HAZIRLAM A& EVRAK KONT. YÖNETİCİSİ DEPO&ST OK KONTROL YÖNETİCİ Sİ İDARİ İŞL. YÖNETİCİ Sİ İDARİ İŞL. ELEM ANI. EVRAK TAKİP YÖNETİCİS TEKNİK İ DESTEK MD. YRD. TEKNİK DESTEK MÜHEND İSİ YAZILIM &DONAN IM SRM. SAHA SERVİS SRM. TEKNİK DESTEK TEKN. BAKIM SRM. OPERAS YON YÖNETİ CİSİ TEKNİK. SUPERVI SÖR UZMAN TEKNİSYE N SİSTEM TEKN. TEKNİK MÜDÜR TTEKNİK MD. YRD.- OPERASYON PROJE MÜHE NDİSİ PROJE SUPERV İZÖRÜ AUTOCA D TEKNİKE Rİ TEKNİK MD. YRD.- BÖLGELER TEKNİK. SUPERVIS ÖR UZMAN TEKNİSY EN SİSTEM TEKNİSY ENİ MUHASEBE MÜDÜRÜ MUHASE BE SRM. MUHASEBE ELEMANI İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRÜ İK ELEMA NI 1

3 Şirketin Sermaye ve Ortaklık Yapısı; Şirket, SPK nın tarih ve 2104/10141 sayılı izni ile kayıtlı sermaye sistemine geçmiş ve kayıtlı sermaye tavanını TL olarak belirlemiştir. Şirketin çıkarılmış sermayesi TL olup, ( : TL) bu sermaye her biri 1 TL itibari değerde adet B grubu hamiline yazılı ve adet A grubu nama yazılı olmak üzere ( :her biri 25 TL itibari değerde pay) adet paya bölünmüştür. Çıkarılmış sermayenin tamamı ödenmiştir. Ortaklık Yapısı; Ortağın Adı Soyadı, Unvanı Grup Nama/Hamiline Toplam Nominal Tutar (TL) Bülent Çobanoğlu A Nama B Hamiline Semih Erk A Nama - B Hamiline Senkron Elektronik Savunma A Nama - Tekn.Sist.San.ve Tic.Ltd.Şti. B Hamiline Sermayedeki Payı (%) 85,00 5,00 10,00 Toplam , Ortağın Adı Soyadı, Unvanı Grup Nama/Hamiline Toplam Nominal Tutar (TL) Bülent Çobanoğlu A Nama B Hamiline A Nama - Sermayedeki Payı (%) 95,00 Semih Erk B Hamiline ,00 Toplam ,00 ç.) İmtiyazlı Paylar ve Oy Hakları; Grup Oy İmtiyazı Yönetim Kurulu Seçiminde İmtiyaz Pay Devri vb. Kısıtlamalar A Madde 12 Madde 7 Madde 10 Madde 12 Olağan ve olağanüstü genel kurul toplantılarında hazır bulunan A grubu pay sahiplerinin veya vekillerinin her bir pay için yönetim kurulu üyelerinin seçimi hariç 15 (Onbeş), B grubu pay sahiplerinin veya vekillerinin ise her bir pay için 1 (bir) oy hakkı vardır. 2

4 Madde 7 Şirketin işleri ve yönetimi, Türk Ticaret Kanunu nun ilgili hükümlerine göre genel kurul tarafından seçilecek en az 6 (altı) en çok 9 (dokuz) üyeden oluşacak bir yönetim kurulu tarafından yürütülür. Yönetim kurulunun 6 veya 7 üyeden oluşması halinde 3 (üç) üyesi; 8 veya 9 üyeden oluşması halinde ise 4 (dört) üyesi A grubu pay sahiplerinin çoğunluğunun göstereceği adaylar arasından seçilir. Yönetim kurulu üyeleri ilk toplantılarında A grubu pay sahiplerinin gösterdiği adaylar arasından seçilmiş üyeler içinden bir başkan ve yeteri kadar başkan yardımcısı seçer. Madde 10 A grubu nama yazılı pay sahiplerinden payını devretmek isteyen paydaş yönetim kuruluna başvurur. Yönetim kurulu önce devre konu payı başvuru anındaki gerçek değeriyle A grubu pay sahiplerine teklif eder. Tekliften itibaren 1 ay içerisinde paydaşlar arasından talip çıkmadığı takdirde paydaş payını devredebilir ve bu durumda yönetim kurulu onay vermekten ve pay defterine kayıttan imtina edemez. Borsada işlem gören A grubu nama yazılı payların ise borsada gerçekleştirilen işlemler neticesinde devrinde, pay defterine kayıttan imtina edilemez. d.) Yönetim Organı, Üst Düzey Yöneticiler ve Personel Sayısı Şirketin yönetim organı, ikisi (2) bağımsız olmak üzere altı (6) üyeden oluşan Yönetim Kurulu dur. Yönetim Kurulu; Üyenin Adı Soyadı Görevi Şirkette Üstlendiği Görevi Süresi Görevler Bülent Çobanoğlu Yönetim Kurulu Başkanı Genel Müdür Semih Erk Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Tulu Siyavuş Yönetim Kurulu Üyesi Genel Müdür Yardımcısı Kenan Mülayim Yönetim Kurulu Üyesi Melih Enis Tezer Yönetim Kurulu Bağımsız Üyesi Belgin Pekcan Yönetim Kurulu Bağımsız Üyesi Üst Düzey Yöneticiler; Adı Soyadı Tulu Siyavuş Hakan Kılınç Seyhan Erdem Orhan Demirkaya Kasım Gülüştür Ebru Ercil Görevi Genel Müdür Yardımcısı Muhasebe Müdürü Kurumsal ve Zincir Projeler Satış Müdürü Teknik Müdür Kamu İhale ve Proje Satış Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü 3

5 Bülent Çobanoğlu (Yönetim Kurulu Başkanı) tarihinde doğmuş olup, 1984 yılında Boğaziçi Üniversitesi, Elektrik Elektronik Mühendisliği Bölümünden mezun olmuştur yılında yine Boğaziçi Üniversitesi nde lisansüstü eğitimini, 1986 yılında ise doktora eğitimini tamamladıktan sonra, Novak Koruma Hizmetleri A.Ş. de proje ve teknik hizmetler müdürü, bakım hizmetleri ve şantiyeler müdürü, yurtdışı proje ve şantiyeler müdürlük görevlerini üstlenmiştir yılında Titan Bina Elektronik Sistemleri A.Ş. de İstanbul bölge müdürü, 1994 yılında Han Bilgi Yönetim Hizmetleri Ltd. de elektronik güvenlik satış müdürü olarak çalışmıştır. Uzun yıllar özel sektörde çeşitli görevler yaptıktan sonra 1997 yılında kurucu ortağı olduğu Senkron Güvenlik te Yönetim Kurulu Başkanlığı yapmakta olup, ayrıca Senkron Elektronik Savunma ve Senkron Elektronik Güvenlik ve Teleay Video Çözümleri A.Ş. de kurucu ortak olarak bulunmuştur. Semih Erk (Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı) tarihinde doğmuş olup, 1974 yılında Boğaziçi Üniversitesi, İşletme bölümünden mezun olmuştur yılında yine Boğaziçi Üniversitesi nde İşletme yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra, sırasıyla Çukurova Holding A.Ş., Bozkurt Mensucat A.Ş (Koç Holding), Data Bilgi İşlem Sistemleri A.Ş. ve AVM Holding A.Ş. de çeşitli pozisyonlarda görev almıştır yılından itibaren Senkron un yönetim kurulu başkan yardımcılığı görevini devam ettirmektedir. Tulu Siyavuş (Yönetim Kurulu Üyesi) tarihinde doğmuş olup, Haydarpaşa Lisesi mezunudur. İş hayatına 1962 yılında Garanti Bankası nda başlamış olup, sırasıyla Feriköy, Elmadağ, Güzelbahçe, Fındıklı ve Galata şubelerinde müdürlük görevleri yapmıştır yılında Garanti Bankası ndan ayrıldıktan sonra sırasıyla Netbank, Mar Holding, Vip Tekstil ve Meriç Bross Holding te çeşitli görevlerde bulunduktan sonra 2004 yılından beri Senkron Güvenlik te genel müdür yardımcılığı görevini üstlenmekte olup, 2014 yılından itibaren Senkron da yönetim kurulu üyesidir. Kenan Mülayim (Yönetim Kurulu Üyesi) 1966 Tekirdağ doğumlu olup, İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Adalet Yüksek Okulu ve İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi nden mezundur yılından beri Bakırköy de serbest olarak çalışmaktadır. Mali Müşavirler Muhasebeciler Birliği Derneği nde bir dönem Yönetim Kurulu Üyeliği bir dönem de Genel Başkan Yardımcılığı görevinde bulunmuştur. Halen Bakırköy Mali Müşavirler Muhasebeciler Birliği Derneği nde Başkan Yardımcısı olarak görev yapmaktadır. Bakırköy de Kent Konseyi Üyeliği ve Bakırköy İş Adamları Derneği nde Denetim Kurulu Üyeliği devam etmektedir yılından beri Senkron da yönetim kurulu üyesidir. Melih Enis Tezer (Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi) 1960 yılında doğmuş olup, 1983 yılında İstanbul Teknik Üniversitesi, Mimarlık fakültesinden mimar unvanı, 1985 yılında ise İstanbul Teknik Üniversitesi Restorasyon bölümünden yüksek mimar unvanını almıştır. 8 yıllık özel sektör deneyiminden sonra 1996 yılında Sim Mimarlık Ltd. Şti. yi kurmuştur yılından itibaren Senkron da yönetim kurulu üyesidir. 4

6 Belgin Pekcan (Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi) 1965 yılında doğmuş olup, 1987 yılında Yıldız Teknik Üniversitesi, Elektrik Mühendisliği bölümünden mezun olduktan sonra Enkom Mühendislik Müşavirlik Elektrik Taahhhüt Sanayi ve Ticaret Ltd. Şti. yi kurmuştur. TMMOB Elektrik mühendisleri odası üyeliği bulunan Belgin Pekcan, 2014 yılından beri Senkron da yönetim kurulu üyesidir. Seyhan Erdem (Kurumsal ve Zincir Projeler Satış Müdürü) tarihinde doğmuş olup, Fatih Üniversitesi Elektronik Mühendisliği bölümünden mezun olmuştur. İş hayatına 2003 yılında Prestij Tekstil de satış sorumlusu olarak başlamış olup, 2004 yılında Global Elektronik te satış sorumlusu olarak devam etmiştir yılında Senkron da kurumsal ve zincir projeler satış mühendisi olarak işe başlamış olup, 2012 yılından beri kurumsal ve zincir projeler satış müdürü görevini üstlenmektedir. Orhan Demirkaya (Teknik Müdür) tarihinde doğmuş olup, İstanbul Teknik Üniversitesi Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği bölümünden mezun olmuştur. İş hayatına 1990 yılında Yıldızlar Tekstil de Ar- Ge mühendisi olarak başlamış olup, sırasıyla ÖNPA da saha mühendisi, Aşkan Müşavirlik te proje mühendisi, Mebum da teknik müdür, Transanka A.Ş. de proje müdürü, Senkron da teknik müdür, CSU da teknik müdür ve Transvaro A.Ş. de proje mühendisi olarak çalışmıştır. Uzun yıllar özel sektörde çeşitli görevlerde bulunduktan sonra 2010 yılından itibaren Senkron da teknik müdür olarak görev yapmaktadır. Kasım Gülüştür (Kamu İhale ve Proje Satış Müdürü) yılında doğmuş olup, İstanbul Teknik Üniversitesi, Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun olmuştur yılında Bilkon Bilgisayarlı Sistemler San ve Tic A.Ş. ve Gül-İN İnşaat San. ve Tic A.Ş. de şirket ortağı ve yönetici müdür olarak, Erben Kontrol Sistemleri San. ve Tic. A.Ş. de satış ve pazarlama müdürü olarak çalışmıştır. Son olarak 2010 yılından itibaren Senkron da kamu ihale ve proje satış müdürü görevinde çalışmaktadır. Hakan Kılınç (Muhasebe Müdürü) tarihinde doğmuş olup, Marmara Üniversitesi İktisat bölümünden mezun olmuştur. İş hayatına 1990 yılında Tamek Holding de muhasebe memuru olarak başlamış olup, sırasıyla Fruko Meşrubat ve Etkin Oto Kiralama da muhasebe şefi ve muhasebe müdürü olarak görev yapmıştır yılından itibaren Senkron da muhasebe müdürü olarak görev yapmaktadır. Ebru Ercil (İnsan Kaynakları Müdürü) tarihinde doğmuş olup, 1993 yılında Ankara Üniversitesi Felsefe bölümünden, 2000 yılında İstanbul Teknik Üniversitesi İnsan Kaynakları bölümünden mezun olmuştur. İş hayatına 1993 yılında Şenesenevler Lisesi nde öğretmen olarak başlamış olup, sırasıyla Benetton A.Ş. de insan kaynakları asistanı, Akbank Eğitim Müdürlüğü nde eğitim uzman yardımcısı, Commercial Union Hayat Sigorta ve Star Medya Grubu nda insan kaynakları yöneticisi, Kale Grubu ve Etstur da insan kaynakları müdürü olarak görev almıştır yılından itibaren Senkron da insan kaynakları müdürü olarak çalışmaktadır. Şirketin tarihinde sona eren dönem içerisinde ortalama 44 (Kırkdört) kişi istihdam edilmiştir. 5

7 2.Yönetim Organı Üyeleri ile Üst Düzey Yöneticilere Sağlanan Mali Haklar a.) Yönetim organı üyeleri ve üst düzey yöneticilere raporun ilgili olduğu hesap dönemi içerisinde sağlanan mali menfaatlerin toplam tutarı ,33 TL dir. b.) Verilen ödenekler, yolculuk, konaklama ve temsil giderleri ile ayni ve nakdi imkanlar, sigortalar ve benzeri teminatların raporun ilgili olduğu hesap dönemi içerisinde toplam tutarı ,48 TL dir. 3.Şirketin Araştırma ve Geliştirme Çalışmaları Şirket hesap döneminde Ar-Ge çalışması gerçekleştirmemiştir. 4.Şirketin Faaliyetleri ve Faaliyetlere İlişkin Önemli Gelişmeler Elektronik güvenlik sektöründe faaliyet gösteren Senkron Güvenlik ve İletişim Sistemleri A.Ş., yurtiçi ve yurtdışında elektronik güvenlik sistemlerinin keşif ve analizi, tasarımı, projelendirilmesi, montajı, satış öncesi ve sonrasında danışmanlık hizmetleriyle entegre çözümler sunmaktadır. Elektronik güvenlik sistemi; kapalı devre TV sistemleri, kapalı devre TV sistemleri güvenlik yazılımları, biyometrik giriş sistemleri, kartlı geçiş sistemleri, hırsız ve yangın alarm sistemleri, video interkom sistemleri, elektronik ürün gözetleme sistemleri ve çevre güvenlik sistemlerini kapsayan geniş bir ekosistemdir. Senkron, kuruluş yılı olan 1997 den bu yana sektörde faaliyet göstermekte olup, yukarıda sayılan tüm sistemlerin entegrasyonunu yapabilecek donanıma ve insan kaynağına sahiptir. Ülkemizde güvenlik sektörünün gelişimi, çoğunlukla kurumsal müşterilere çözümler sunan Senkron un satış gelirlerinin son yıllarda düzenli olarak artmasını sağlamıştır. Önemli bir kısmı kapalı devre kamera ( CCTV ) sistemlerinden sağlanan satış gelirlerinin ve dönem karının yıllar bazında dağılımı aşağıdaki gibidir : Satışlar Dönem Karı %7,4 %8,5 %2,8 %0,5 a.) Şirket hesap döneminde yatırım harcaması yapmamış ve teşviklerden yararlanmamıştır. b.) Şirketin doğrudan veya dolaylı iştiraki bulunmamaktadır. c.) Şirket hesap dönemi içerisinde kendi paylarını iktisap etmemiştir. ç.) Şirkette hesap dönemi içerisinde kamu denetimi yapılmamış olup, ve dönemleri finansal tablolarının denetimi AC İstanbul Uluslararası Bağımsız Denetim ve S.M.M.M. A.Ş. tarafından yapılmıştır. d.) Dönem içerisinde şirket aleyhine, şirketin mali durumunu ve faaliyetlerini etkileyebilecek nitelikte dava açılmamıştır. e.) Dönem içerisinde mevzuat hükümlerine aykırı uygulamalar nedeniyle şirket ve yönetim organı üyeleri hakkında idari veya adli yaptırım uygulanmamıştır. 6

8 f.) Dönem içerisinde şirket genel kurulu biri (1) olağan ikisi (2) olağanüstü olmak üzere üç (3) defa toplanmış olup toplantılarda alınan tüm kararlar yerine getirilmiştir. g.) Şirket gelen kurulu hesap dönemi içerisinde ve tarihlerinde olağanüstü toplanmıştır tarihli toplantı; Senkron Güvenlik Ve İletişim Sistemleri A.Ş günü, saat 14:00 da Ergenekon Mah. Dolapdere Cad. No:134 Şişli /İSTANBUL adresinde, tarih ve sayılı İstanbul Ticaret İl Müdürlüğünün yazısı ile görevlendirilen Bilim Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Temsilcisi sayın M.Zafer KARAKOÇ gözetiminde toplanıldı. T.T.K. nın 416. maddesine istinaden yapılması istenilen bu toplantıda pay sahipleri ve vekillerinin herhangi bir itirazlarının bulunmadığının, şirket hazirun cetvelinin tetkikinden, şirket toplam ,00._TL lik sermayesine tekabül eden adet hisseden ,00._TL lik sermayeye karşılık adet hissesinin asaleten ,00._TL lik hissenin toplantıda temsil edildiğinin ve böylece gerek kanun ve gerekse ana sözleşme de öngörülen asgari toplantı nisabının mevcut olduğunun anlaşılması üzerine toplantı Yönetim Kurulu Başkanı Bülent ÇOBANOĞLU tarafından açılarak gündemin görüşülmesine geçilmiştir. 1. Toplantı Başkanlığına : Bülent Çobanoğlu nun Yazmanlığa : Semih Erk in seçilmesine oy birliğe ile karar verildi 2. Genel Kurul tutanaklarını imzalanması için divan heyetine yetki verilmesine oy birliği ile karar verildi. 3. Ana sözleşmenin 6.maddelerinin aşağıda belirtilen şekilde değiştirilmesine oy birliği ile karar verildi. 4. Gündemde görüşülecek başka bir konu kalmadığından toplantıya oy birliği ile son verildi. ESKİ ŞEKİL Sermaye ve Hisse Senetlerinin Nev i Madde 6 Şirketin sermayesi ,00._Türk Lirası değerindedir. Bu sermaye, her biri 25,00-Türk Lirası değerinde paya ayrılmıştır. Bundan paya karşılık ,00._Türk Lirası, BÜLENT ÇOBANOĞLU bundan paya karşılık ,00._Türk Lirası, SEMİH ERK tarafından tamamı taahhüt edilmiştir. Taahhüt edilen sermayenin tamamı Türk Ticaret Kanunu nun 180 ila ve 193 üncü maddelerine göre tür değiştiren Senkron Güvenlik ve İletişim Sistemleri Limited Şirketi nin ödenmiş sermayesinden karşılanmıştır. YENİ ŞEKİL Sermaye ve Hisse Senetlerinin Nev i Madde 6 Şirketin sermayesi ,00._Türk Lirası değerindedir. Bu sermaye, her biri 25,00._Türk Lirası değerinde paya ayrılmıştır. Bundan paya karşılık ,00._Türk 7

9 Lirası, BÜLENT ÇOBANOĞLU bundan paya karşılık ,00._Türk Lirası, SEMİH ERK. Eski sermayenin tamamı ödenmiştir. Bu defa artırılan ,00._TL si şirket karından karşılanmış olup bu kar tarih 2014/02-3 sayılı rapor ile tespit edilmiştir. Hisse senetleri nama yazılıdır tarihli toplantı; Senkron Güvenlik ve İletişim Sistemleri Anonim Şirketi nin 2014 yılına ait olağanüstü genel kurul toplantısı tarihinde, saat: da, Ergenekon Mah. Dolapdere Cad. No:134 Pangaltı-Şişli/İSTANBUL adresinde, İl Gümrük ve Ticaret Müdürlüğü nün tarih ve sayılı yazısıyla görevlendirilen Bakanlık Temsilcisi Sayın Hatice Önder gözetiminde yapılmıştır. Türk Ticaret Kanunun 416.maddesi gereğince ilansız olarak yapılan toplantıda Hazır Bulunanlar Listesinin tetkikinden, şirketin toplam ,00TL lık sermayesine tekabül eden adet hisseden ,00TL. lık sermayeye karşılık adet hissenin asaleten ve temsilen toplantıda temsil edildiği, böylece gerek kanun ve gerekse ana sözleşmede öngörülen asgari toplantı nisabının mevcut olduğunun anlaşılması üzerine toplantı Sayın Bülent Çobanoğlu tarafından açılarak gündemin görüşülmesine geçilmiştir. 1. Toplantı Başkanlığına Bülent Çobanoğlu nun, oy toplayıcılığına Kenan Mülayim in, Katipliğe Semih Erk in seçilmesine oybirliği ile karar verildi. 2. Genel kurul tutanaklarının imzalanması için Divan Heyetine yetki verilmesine oybirliği ile karar verildi. 3. Halka açılma ve kayıtlı sermaye sistemine geçme amacıyla Şirketimiz esas sözleşmesinin Sermaye Piyasası Mevzuatına uyumlu hale getirilmesini teminen Şirketimiz mevcut esas sözleşmesinin 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13 ve 14 üncü maddelerinin değiştirilmesi ve esas sözleşmemize 15, 16, 17, 18 inci maddelerin eklenmesi ile Kurucular başlıklı maddenin çıkarılması suretiyle ekteki şekilde değiştirilmesine, ekteki Sermaye Piyasası Kurulu nun tarih sayılı yazısı ve T.C. Gümrük ve Ticaret Bakanlığı İç Ticaret İstanbul Genel Müdürlüğü nün tarih / sayılı yazıları ile verilen izinlerinde yer aldığı şekilde tadil edilmesine oybirliği ile karar verildi. Esas sözleşme onaylı tadil metninin Türkiye Ticaret Sicili Gazetesinde ilan ettirilmesine oybirliği ile karar verildi. 4. Yönetim Kurulu üyeliklerine T.C. Kimlik no.lu T.C. uyruklu Kenan Mülayim, T.C kimlik no.lu T.C. uyruklu Melih Enis Tezer, T.C. Kimlik no.lu T.C. uyruklu Belgin Pekcan ve A Grubu pay sahiplerinin gösterdiği adaylardan T.C. Kimlik no.lu T.C. uyruklu Bülent Çobanoğlu, T.C. kimlik no.lu T.C. uyruklu Semih Erk, T.C Kimlik no.lu T.C uyruklu Tulu Siyavuş 3 (üç) yıl süreyle görev yapmak üzere seçilmelerine oybirliği ile karar verildi. Yapılan görev dağılımı sonucunda; Bülent Çobanoğlu Yönetim Kurulu Başkanı Semih Erk Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Tulu Siyavuş Yönetim Kurulu Üyesi Kenan Mülayim Yönetim Kurulu Üyesi Melih Enis Tezer Yönetim Kurulu Bağımsız Üyesi Belgin Pekcan Yönetim Kurulu Bağımsız Üyesi 8

10 Bağımsız Yönetim Kurulu üyeliklerine 3(üç) yıl süreyle görev yapmak üzere Halk Cad.Trio Konutları 85/3 C blok D:41 Yenisahra Ataşehir-İstanbul adresinde ikamet eden T.C uyruklu TC Kimlik numaralı Melih Enis Tezer ile Cumhuriyet Cad. Mimoza Apt.No:17/7 Küçükyalı-İstanbul adresinde ikamet eden T.C uyruklu TC Kimlik numaralı Belgin Pekcan ın seçilmelerine oybirliği ile karar verildi. 5. Şirketimiz hisselerinin ilk arzında kayıtlı sermaye sistemi içinde yapılacak sermaye artırımında şirket pay sahiplerinin sahip oldukları yeni pay alma haklarının tamamıyla kaldırılmasına oybirliği ile karar verildi. 6. Şirketin Yönetim Kurulu Üyelerine Türk Ticaret Kanununun 395 ve 396 maddeleri gereğince yetki verilmesine oybirliği ile karar verildi. 7. Sermaye Piyasası mevzuatı çerçevesinde kâr dağıtım politikasını belirlenmesi hususu görüşmeye açıldı. Yapılan görüşme sonucunda şirket kâr dağıtımı politikası kabul edildi. ğ.) Şirket yıl içinde bağış ve yardım için kaynak ayırmamış, sosyal sorumluluk projeleri çerçevesinde harcama yapmamıştır. 5.Finansal Durum Özel Bağımsız Denetimden Geçmiş VARLIKLAR Dönen Varlıklar Nakit ve Nakit Benzerleri Ticari Alacaklar İlişkili Taraflardan Ticari Alacaklar İlişkili Olmayan Taraflardan Ticari Alacaklar Diğer Alacaklar İlişkili Taraflardan Diğer Alacaklar İlişkili Olmayan Taraflardan Diğer Alacaklar Stoklar Peşin Ödenmiş Giderler Cari Dönem Vergisiyle İlgili Dönen Varlıklar Diğer Dönen Varlıklar Duran Varlıklar Maddi Duran Varlıklar Maddi Olmayan Duran Varlıklar Ertelenmiş Vergi Varlığı TOPLAM VARLIKLAR KAYNAKLAR Kısa Vadeli Yükümlülükler Kısa Vadeli Borçlanmalar Ticari Borçlar İlişkili Taraflara Ticari Borçlar

11 İlişkili Olmayan Taraflara Ticari Borçlar Çalışanlara Sağlanan Faydalar Kapsamında Borçlar Diğer Borçlar İlişkili Taraflara Diğer Borçlar İlişkili Olmayan Taraflara Diğer Borçlar Ertelenmiş Gelirler Dönem Karı Vergi Yükümlülüğü Kısa Vadeli Karşılıklar Çalışanlara Sağlanan Faydalara İlişkin Kısa Vadeli Karşılıklar Uzun Vadeli Yükümlülükler Uzun Vadeli Karşılıklar Çalışanlara Sağlanan Faydalara İlişkin Uzun Vadeli Karşılıklar Ertelenmiş Vergi Yükümlülüğü ÖZKAYNAKLAR Ödenmiş Sermaye Sermaye Düzeltmesi Farkları Kar veya Zararda Yeniden Sınıflandırılmayacak Birikmiş Diğer Kapsamlı Gelirler veya Giderler - Tanımlanmış Fayda Planları Yeniden Ölçüm Kazançları / Kayıpları Kardan Ayrılan Kısıtlanmış Yedekler Geçmiş Yıllar Karları / (Zararları) Net Dönem Karı / (Zararı) TOPLAM KAYNAKLAR Karşılaştırılan dönemler itibariyle Senkron, 2011 yılından başlayarak üst üste 4 hesap dönemi boyunca aktiflerini (varlıklarını) büyütmeyi başarmıştır. Senkron un aldığı siparişlerin ve iş hacminin artması bu gelişime olanak sağlayan ana etmenlerdir. Aktiflerin büyük bir kısmı dönen varlıklardan oluşmaktadır ( :95,8%). Dönen varlıkların önemli bir bölümü ( :72,41%) nakit ve nakit benzerleri ve tahsilat vadesi kısa olan (1-3 ay arası) ticari alacaklardan ibarettir. Senkron un bilançosunda pasifleri (kaynakları) oluşturan kalemler incelendiğinde yükümlülüklerin çok önemli bir kısmının ( :96,63%) kısa vadeli olduğu ve ticari borçlardan oluştuğu, uzun vadeli yükümlülüklerin toplam içinde çok küçük bir paya sahip olduğu görülmektedir. Şirketlerin bilançoları incelenirken finansal açıdan ne kadar sağlıklı durumda olduklarını değerlendirmek üzere kullanılan temel göstergelerin en önemlilerinde biri borç ödeyebilme yeteneği dir. Yukarıdaki 2 paragraf birlikte incelendiğinde Senkron un dönen varlıklarının, 10

12 yükümlülüklerini fazlasıyla karşılayacağı (Dönen varlıklar/yükümlülükler:2, ) göze çarpacaktır. Şirketimiz bu sağlıklı duruşunu uygulayacağı politikalarla gelecekte de sürdürmeyi planlamaktadır. Şirketimizin ana fon kaynağı özkaynakları ve operasyonel faaliyet karlılığı olduğundan özkaynakların toplam kaynaklar içerisindeki payı geçmişten bugüne yüksek bir seyir izlemiştir. ( :65,85%) RASYOLAR Cari Oran (Dönen Varlıklar / Kısa Vadeli 2,90 2,16 1,80 2,20 Yükümlülükler) Likidite Oranı (Dönen Varlıklar Stoklar Diğer Dönen Varlıklar / Kısa Vadeli 2,37 1,62 1,37 1,52 Yükümlülükler) Özkaynaklar / Kısa Vadeli Yükümlülükler 1,99 1,25 0,89 1,33 Özkaynaklar / Uzun Vadeli Yükümlülükler 59,23 75,04 49,21 63,65 Özkaynaklar / Kısa ve Uzun Vadeli Yükümlülükler 1,93 1,23 0,87 1,31 Özkaynaklar / Kısa ve Uzun Vadeli Borçlanmalar - 393,49 5,93 168,59 Kısa Vadeli Borçlanmalar / Toplam Varlıklar - - 0,08 - Kısa ve Uzun Vadeli Yükümlülükler / Toplam Kaynaklar 0,34 0,45 0,53 0,43 Faaliyet Giderleri / Net Satışlar 13,15% 14,44% 12,93% 10,16% Net Kar Marjı 7,40% 8,51% 2,77% 0,57% Özsermaye Karlılığı 29,32% 35,99% 12,89% 2,47% Finansal durum tablosuna benzer şekilde rasyolar da incelendiğinde, şirketimizin finansal açıdan ciddi bir risk altında olmadığı görülmektedir. Kısa vadeli borç ödeyebilme yeteneğini gösteren cari oran ve likidite oranı incelenen dönemler itibariyle yüksek seviyede seyretmiş ve dönemi itibariyle sırasıyla 2,90 a ve 2,37 ye ulaşmıştır. Aynı şekilde şirketimizin artan karlılığı özkaynaklara da olumlu yansımış ve özkaynaklar, toplam borçların tamamını karşılayacak seviyeye ulaşmıştır. ( :1,93) Şirketimizin net kar marjı özellikle son 2 yılda önemli bir artış göstermiş ( :7,40%) ve özsermaye karlılığı tarihinde biten dönem itibariyle 29,32% olarak gerçekleşmiştir. Özel Bağımsız Denetimden Geçmiş KAR VEYA ZARAR KISMI Hasılat Satışların Maliyeti (-) ( ) ( ) ( ) ( ) Brüt Kar/(Zarar) Genel Yönetim Giderleri (-) ( ) ( ) ( ) ( ) 11

13 Pazarlama Giderleri (-) ( ) ( ) ( ) ( ) Esas Faaliyetlerden Diğer Gelirler Esas Faaliyetlerden Diğer Giderler (-) ( ) ( ) ( ) ( ) Esas Faaliyet Karı / (Zararı) Yatırım Faaliyetlerinden Gelirler Yatırım Faaliyetlerinden Giderler (-) - - (1.727) - Finansman Gideri Öncesi Faaliyet Karı / (Zararı) Finansman Gelirleri Finansman Giderleri (-) (87.627) ( ) (72.022) (75.220) Sürdürülen Faaliyetler Vergi Öncesi Karı / (Zararı) Sürdürülen Faaliyetler Vergi (Gideri)/Geliri -Dönem Vergi (Gideri)/Geliri ( ) ( ) ( ) ( ) -Ertelenmiş Vergi (Gideri)/Geliri (2.587) Sürdürülen Faaliyetler Dönem Karı / (Zararı) Durdurulan Faaliyetler Dönem Karı / (Zararı) Dönem Karı / (Zararı) Pay Başına Kazanç - Sürdürülen Faaliyetlerden Pay Başına Kazanç 0,55 0,0296 0,0068 0, Sürdürülen Faaliyetlerden Sulandırılmış Pay Başına Kazanç 0,55 0,0296 0,0068 0,0024 Kar veya zarar tablosuna bakıldığında şirketimizin karlılığı 2011 yılından bu yana artarak giden bir seyir izlemiştir. Ülkemizde elektronik güvenlik sektörüne olan ilginin, ihtiyacın ve teknolojik gelişimin de katkısıyla şirketimizin satış gelirleri incelemeye konu olan dönemlerde sürekli artış göstermiştir. Buna paralel olarak brüt kar ve esas faaliyet gelirlerinin artması kara olumlu yansımış, Senkron tarihinde biten dönemi TL dönem karı ile kapatmıştır. TTK 376.madde gereği; (1) Son yıllık bilançodan, sermaye ile kanuni yedek akçeler toplamının yarısının zarar sebebiyle karşılıksız kaldığı anlaşılırsa, yönetim kurulu, genel kurulu hemen toplantıya çağırır ve bu genel kurula uygun gördüğü iyileştirici önlemleri sunar. (2) Son yıllık bilançoya göre, sermaye ile kanuni yedek akçeler toplamının üçte ikisinin zarar sebebiyle karşılıksız kaldığı anlaşıldığı takdirde, derhâl toplantıya çağrılan genel kurul, 12

14 sermayenin üçte biri ile yetinme veya sermayenin tamamlanmasına karar vermediği takdirde şirket kendiliğinden sona erer. Bu açıklamalar ışığında şirketimizin; sermaye ile kanuni yedek akçeler toplamının karşılıksız kalmadığı, borca batıklığın söz konusu olmadığı, tarihinde biten dönemi TL dönem karı ile kapattığı Yönetim Kurulu muz tarafından tespit edilmiştir. Şirket yönetimi, mevcut borçların yönetilebilmesi için daha yüksek tutarda karlılık ve özkaynak düzeyine ulaşmayı ve yeni pay ihracı yapmayı hedeflemektedir. Şirketin kar dağıtım politikası aşağıdaki gibidir; Şirket in hesap dönemi sonunda tespit edilen gelirlerden, Şirket in genel giderleri ile muhtelif amortisman gibi Şirketçe ödenmesi veya ayrılması zorunlu olan miktarlar ile Şirket tüzel kişiliği tarafından ödenmesi zorunlu vergiler düşüldükten sonra geriye kalan ve Sermaye Piyasası Mevzuatına uygun olarak hazırlanan yıllık bilançoda görülen dönem net karı, varsa geçmiş yıl zararlarının düşülmesinden sonra, sırasıyla aşağıda gösterilen şekilde dağıtılır: Genel Kanuni Yedek Akçe: a) Türk Ticaret Kanunu nun 519 uncu maddesi hükümlerine göre çıkarılmış sermayenin yüzde yirmisine ulaşıncaya kadar %5 genel kanuni yedek akçe ayrılır. Birinci Kar Payı: b) Kalandan, varsa yıl içinde yapılan bağış tutarının ilavesi ile bulunacak meblağ üzerinden, Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Mevzuatına uygun olarak genel kurul tarafından belirlenen oran ve miktarda birinci kar payı dağıtılır. İkinci Kar Payı: c) Safi kardan, (a) ve (b) bentlerinde belirtilen meblağlar düştükten sonra kalan kısmı, genel kurul, kısmen veya tamamen ikinci kar payı olarak dağıtmaya veya Türk Ticaret Kanunu nun 521 inci maddesi uyarınca kendi isteği ile ayırdığı yedek akçe olarak ayırmaya yetkilidir. ç) Pay sahiplerine dağıtılması kararlaştırılmış olan kısımdan %5 oranında kar payı düşüldükten sonra bulunan tutarın onda biri Türk Ticaret Kanunu nun 519 uncu maddesinin ikinci fıkrası c bendi uyarınca genel kanuni yedek akçeye eklenir. d) TTK ya göre ayrılması gereken yedek akçeler ile esas sözleşmede veya kar dağıtım politikasında pay sahipleri için belirlenen kar payı aktarılmadıkça; başka yedek akçe ayrılmasına, ertesi yıla kar aktarılmasına yönetim kurulu üyelerine, ortaklık çalışanlarına ve pay sahibi dışındaki kişilere karda pay dağıtılmasına karar verilemeyeceği gibi pay sahipleri için belirlenen kar payı nakden ödenmedikçe bu kişilere kar payı dağıtılamaz. Paylara ilişkin kar payı, dağıtım tarihi itibarıyla mevcut payların tümüne, bunların ihraç ve iktisap tarihleri dikkate alınmaksızın eşit olarak dağıtılır. Bedelsiz paylar artırım tarihindeki mevcut paylara dağıtılır. Dağıtılmasına karar verilen karın dağıtım şekli ve zamanı, Sermaye Piyasası Mevzuatı gözetilerek yönetim kurulunun bu konudaki teklifi üzerine genel kurulca kararlaştırılır. 13

15 Esas sözleşme hükümlerine göre genel kurul tarafından verilen kar dağıtım kararı geri alınamaz. Şirket Sermaye Piyasası Kanunu nun ilgili maddesindeki düzenleme çerçevesinde ortaklarına kar payı avansı dağıtabilir. Kar payı avansı tutarının hesaplanmasında ve dağıtımında ilgili mevzuat hükümlerine uyulur. 6.Riskler ve Yönetim Organının Değerlendirmeleri Şirketimiz, içinde bulunduğu sektör ve faaliyet gösterdiği coğrafyalardan dolayı bir takım risklere maruz kalmakta ve bunları yönetmeye çalışmaktadır. Bunlar kısaca; Kredi Riski: Finansal aracın taraflarından birinin sözleşmeye bağlı yükümlülüğünü yerine getirememesi nedeniyle şirkete finansal bir kayıp oluşturması riskidir. Senkron, işlemlerini kredibilitesi yüksek taraflarla gerçekleştirmeye yoluyla riskini azaltmaya çalışmaktadır. Senkron un maruz kaldığı kredi riskleri ve müşterilerin kredi dereceleri devamlı olarak izlenmektedir. Likidite Riski: Senkron Yönetim Kurulu, likidite riskini tahmini ve fiili nakit akımlarını düzenli olarak takip etmek ve finansal varlık ve yükümlülüklerin vadelerinin eşleştirilmesi yoluyla yeterli fonların ve borçlanma rezervinin devamını sağlamak suretiyle yönetir. Kur Riski: Yabancı para cinsinden işlemler kur riskinin oluşmasına sebebiyet vermektedir. Bu riskler, döviz pozisyonunun analiz edilmesi ile takip edilmekte ve sınırlandırılmaktadır. Senkron, başlıca ABD Doları, EUR ve GBP cinsinden kur riskine maruz kalmaktadır. Kurlardaki %10 luk değişim baz alınarak şirket üst düzey yöneticilerine raporlama yapılır ve alınacak aksiyon üst yönetim tarafından belirlenir. Senkron, faaliyetlerinden kaynaklanan döviz yükümlülüğünü türev finansal araçlar kullanmak suretiyle hedge etmemektedir. Faiz Oranı Riski: Piyasa faiz oranındaki değişmelerin finansal araçların gerçeğe uygun değerinde veya gelecekteki nakit akışlarında dalgalanmalara yol açması, şirketlerin faiz oranı riskiyle başa çıkma gerekliliğini doğurur tarihi itibariyle Senkron un değişken faizli finansal aracı bulunmadığından şirketimiz faiz oranı riskine maruz kalmamaktadır. Fiyat Riski: Senkron un finansal durum tablosunda alım-satım amaçlı finansal varlık olarak sınıfladığı pay senetleri bulunmadığından dolayı şirketimiz fiyat riskine maruz kalmamaktadır. Sermaye Riski: Şirketimiz sermaye yönetiminde, bir yandan faaliyetlerinin devamlılığını sağlamaya çalışırken, diğer yandan da borç ve özkaynak dengesini en verimli şekilde kullanarak karını artırmayı hedeflemektedir. Şirket sermaye maliyeti ile birlikte her bir sermaye sınıfıyla ilişkilendirilen riskler üst yönetim tarafından değerlendirilir. Üst yönetim değerlendirmelerine dayanarak, sermaye yapısının yeni borç edinilmesi veya mevcut olan 14

16 borcun geri ödenmesiyle olduğu kadar, temettü ödemeleri, yeni pay ihracı yoluyla dengede tutulması amaçlanmaktadır. Riskin erken saptanması komitesi şirket Yönetim Kurulu nun sayılı ve tarihli kararı ile kurulmuş ve çalışmalarına başlamış olup, hesap dönemi içerisinde Yönetim Kurulu na rapor sunmamıştır. 7.Dönem İçinde Esas Sözleşmede Yapılan Değişiklikler ve Nedenleri Şirket esas sözleşmesinde hesap dönemi içerisinde iki (2) kez değişiklik yapılmıştır. Bunlardan ilki tarihinde yapılan olağanüstü genel kurulda kabul edilen sermaye artırımına ilişkin esas sözleşmenin sermaye başlıklı 6.maddesinin tadili; ( tarih ve 8589 sayılı TTSG de ilan edilmiştir) ESKİ ŞEKİL Sermaye ve Hisse Senetlerinin Nev i Madde 6 Şirketin sermayesi ,00._Türk Lirası değerindedir. Bu sermaye, her biri 25,00-Türk Lirası değerinde paya ayrılmıştır. Bundan paya karşılık ,00._Türk Lirası, BÜLENT ÇOBANOĞLU bundan paya karşılık ,00._Türk Lirası, SEMİH ERK tarafından tamamı taahhüt edilmiştir. Taahhüt edilen sermayenin tamamı Türk Ticaret Kanunu nun 180 ila ve 193 üncü maddelerine göre tür değiştiren Senkron Güvenlik ve İletişim Sistemleri Limited Şirketi nin ödenmiş sermayesinden karşılanmıştır. YENİ ŞEKİL Sermaye ve Hisse Senetlerinin Nev i Madde 6 Şirketin sermayesi ,00._Türk Lirası değerindedir. Bu sermaye, her biri 25,00._Türk Lirası değerinde paya ayrılmıştır. Bundan paya karşılık ,00._Türk Lirası, BÜLENT ÇOBANOĞLU bundan paya karşılık ,00._Türk Lirası, SEMİH ERK. Eski sermayenin tamamı ödenmiştir. Bu defa artırılan ,00._TL si şirket karından karşılanmış olup bu kar tarih 2014/02-3 sayılı rapor ile tespit edilmiştir. Hisse senetleri nama yazılıdır. İkincisi ise tarihli olağanüstü genel kurulda kabul edilen; Halka açılma ve kayıtlı sermaye sistemine geçme amacıyla Şirketimiz esas sözleşmesinin Sermaye Piyasası Mevzuatına uyumlu hale getirilmesini teminen Şirketimiz mevcut esas sözleşmesinin 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13 ve 14 üncü maddelerinin değiştirilmesi ve esas sözleşmemize 15, 16, 17, 18 inci maddelerin eklenmesi ile Kurucular başlıklı maddenin çıkarılması suretiyle tadil edilmesi kararlarıdır. ( tarih ve 8719 sayılı TTSG de ilan edilmiştir) 15

17 8.İlişkili Taraf İşlemleri İlişkili taraflar; Adı, Soyadı Şirket Unvanı Görevi Ortaklık Payı (%) Durumu Bülent Çobanoğlu Teleay Video Çözümleri A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı 95,00 Devam Ediyor Bülent Çobanoğlu Senkron Elektronik Güvenlik Ortak, Şirket Müdürü 95,00 Devam Ediyor Bülent Çobanoğlu Senkron Elektronik Savunma Ortak, Şirket Müdürü 100,00 Devam Ediyor Semih Erk Teleay Video Çözümleri A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi 5,00 Devam Ediyor Semih Erk Senkron Elektronik Güvenlik Ortak 5,00 Devam Ediyor Semih Erk Neo Smart Shop Mağazacılık Yönetim Çözümleri Ticaret A.Ş. Kurulu Üyesi Devam Ediyor İlişkili taraflarla olan bakiyeler; Senkron Elektronik Savunma Ticari Alacaklar (TL) Borçlar (TL) Kısa Vadeli Uzun Vadeli Kısa Vadeli Uzun Vadeli Toplam Ticari Olmayan Ticari Ticari Olmayan Ticari Ticari Olmayan Ticari Ticari Olmayan İlişkili taraflarla olan işlemler; Tutarlar TL olarak ifade edilmiştir Mal Alımları Kira Gelirleri Hizmet Alımları Hizmet Satışları Senkron Elektronik Savunma Senkron Elektronik Güvenlik Teleay Video Çözümleri Neo Smart Shop Mağazacılık Toplam

18 9.Denetim Komitesinin Faaliyetleri ve Toplantı Sonuçları Denetim komitesi şirket Yönetim Kurulu nun sayılı ve tarihli kararı ile kurulmuş ve çalışmalarına başlamış olup, hesap dönemi içerisinde Yönetim Kurulu na rapor sunmamıştır. 10.Diğer Hususlar Senkron un ilişkili taraflarından olan Senkron Elektronik Savunma Teknolojik Sistemleri San. ve Tic. Ltd. Şti. ve Senkron Elektronik Güvenlik ve İletişim Sistemleri San. ve Tic. Ltd. Şti. çalışanlarının tarihi itibariyle Senkron bünyesine alınmasına bağlı olarak tarihi itibariyle şirketin çalışan sayısı 62 si beyaz yaka, 53 ü mavi yaka olmak üzere toplam 115 olmuştur. Şirket finansman ihtiyacını karşılamak amacıyla pay ihracı gerçekleştirmiştir. SPK nın tarih ve 2015/4 sayılı haftalık bülteninde onaylanan izahnameye istinaden, şirket payları Şubat 2015 tarihlerinde Borsa İstanbul A.Ş. Birincil Piyasa da halka arz yöntemiyle satılmış ve satılan bu paylar tarihi itibariyle Borsa İstanbul A.Ş. 2.Ulusal Pazar da işlem görmeye başlamıştır. Sermaye artırımı, ortaklık paylarının satışı ve halka arz yöntemiyle gerçekleştirilmiştir. Şirketin mevcut ortaklarından Sn. Bülent ÇOBANOĞLU ortaklık paylarından nominal adedini, Sn. Semih ERK ise paylarından nominal adedini satışa sunmuş; adet pay halka arz yöntemiyle satışa sunulmuştur. Bu işlem sonucu ortaklığın çıkarılmış sermayesi TL den TL ye yükselmiştir. Paylar birincil piyasada 5,25 TL sabit fiyattan talep toplama yöntemiyle satılmıştır tarihi itibariyle ortaklık yapısı; Ortağın Adı Soyadı, Unvanı Grup Nama/Hamiline Toplam Nominal Tutar (TL) Bülent Çobanoğlu A Nama B Hamiline Semih Erk A Nama - B Hamiline Senkron Elektronik Savunma A Nama - Tekn.Sist.San.ve Tic.Ltd.Şti. B Hamiline Sermayedeki Payı (%) 50,37 Halka Açık B Hamiline ,00 Toplam ,00 1,42 8,21 17