T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI SOSYAL GÜVENLİK KURUMU PERSONELİNİN GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 2. GRUP: ŞEF

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI SOSYAL GÜVENLİK KURUMU PERSONELİNİN GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 2. GRUP: ŞEF"

Transkript

1 T.C. MİLLÎ EĞİTİM BKNLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlenirme ve çıköğretim Kurumlrı Dire Bşknlığı KİTPÇIK TÜRÜ SOSYL GÜVENLİK KURUMU PERSONELİNİN GÖREVDE YÜKSELME SINVI 2. GRUP: ŞEF 21 RLIK 2008 St:10.00 yın ı ve Soyı : y Numrsı (T.C. Kimlik No) : DİKKT: 1. Soru kitpçıklrını kontrol eerek, skı htsı oln kitpçığın eğiştirilmesi için slon sorumlulrın şvurunuz. 2. Soru kitpçığınki çıklmlrı okuyunuz. 3. Sınv hesp mkinesi, ep telefonu ve çğrı ihzı kullnılmsı ysktır. Bu ihzlrı sınv şlmn öne slon şknın teslim einiz. CEVP KÂĞIDI İLE İLGİLİ ÇIKLMLR 1. Cevp kâğıı üzerine yzğınız yzı ve ypğınız işretlemelere kurşun klemen şk klem kullnmyınız. 2. Size verilen evp kâğıın yzılı oln ilgilerin size it olup olmığını kontrol einiz ve kitpçık türünü mutlk işretleyiniz. 3. Cevplrınızı evp kâğıın şğıki örnekte oluğu gii yuvrlğı, ışın tşırmn işretleyiniz. Ynlış krlmlrınızı üzeltirken yuvrlğın içini temize siliniz. ÖRNEK KODLM: B C D SORU KİTPÇIĞI İLE İLGİLİ ÇIKLM 1. Soru kitpçığın 80 soru ulunmktır. Kitpçık için verilen evplm süresi 90 kikır. 2. Her sorunun ört seçeneği vrır. Dört seçenekten see ir tnesi oğru evptır. 3. Cevplrınız punlnırken her oğru ev pun verileek, ynlış evplrınız ikkte lınmyktır. 4. Size yrı ir krlm kâğıı verilmeyeektir. Soru kitpçığınızın içineki oş lnlrı krlm ypmk için kullnilirsiniz. Sorğınız ir şey vr mı? Vrs, şimi sorunuz; sınv şlıktn sonr sorulrınız evp verilmeyeektir. Hzır mısınız? Sınv, okulun ütün slonlrın ynı n şlyğı için şlm zilini erere ekleyelim. Hepinize şrılr ileriz. (Slon şknı şlm ve itiş stini thty yzktır.) Bu kitpçığın her hkkı sklıır. Hngi mçl olurs olsun, kitpçığın tmmının vey ir kısmının Millî Eğitim Bknlığı Eğitim Teknolojileri Genel Müürlüğünün yzılı izni olmn kopy eilmesi, fotoğrflrının çekilmesi, ilgisyr ortmın lınmsı, herhngi ir yoll çoğltılmsı, yyımlnmsı vey şk ir mçl kullnılmsı ysktır. Bu ysğ uymynlr, oğileek ezi sorumluluğu ve kitpçığın hzırlnmsınki mli külfeti peşinen kullenmiş syılır. BŞLYINIZ DENİLMEDEN SORU KİTPÇIĞINI ÇMYINIZ.

2 ŞEF 1. I- Ysm, yürütme ve yrgı orgnlrını II- İre mkmlrını III- Diğer kuruluş ve kişileri T.C. nyssı hükümleri yukrıkileren hngisi y hngilerini ğlr? ) Ylnız I B) I - II - III C) Ylnız III D) Ylnız II 2. T.C. nyssı n göre şğıkileren hngisi hkkın suç uyurusun ulunuln ir kişinin hâkim krrıyl tutuklnmsının gerekçesi olmz? ) Suçlunun kçileek olmsı B) Suçluluğu hkkın kuvvetli elirti ulunmsı C) Suçlunun elilleri yok etme vey eğiştirme ihtimli D) Yürürlükten klkn ir knunun suç syığı ir fiili işlemesi 3. T.C. nyssı n göre seçimler ve hlk oylmsın ilişkin şğıkileren hngisi ynlıştır? ) Serest, eşit ve gizli oy essın uygun ypılır. B) Tek ereeli ve genel oy essın uygun ypılır. C) Gizli syım ve öküm essın göre ypılır. D) Yrgı yönetim ve enetimi ltın ypılır. 4. T.C. nyssı n göre Türkiye nin merkezî ire kuruluşu kımınn illere; illerin e iğer kemeli ölümlere yrılmsın, şğıkileren hngisi ikkte lınmz? ) Nüfus yoğunluğu B) Coğrfi urum C) Ekonomik şrtlr D) Kmu hizmetlerinin gerekleri 5. T.C. nyssı n göre şğıkileren hngisi Cumhurşknının yürütmeyle ilgili görevleri rsın eğilir? ) Bşknı tmk ve istifsını kul etmek B) Bşknın teklifi üzerine Bknlrı tmk ve görevlerine son vermek C) Gerekli görüğü hâllere Bknlr Kurulun şknlık etmek D) Türkiye Büyük Millet Melisini gerektiğine toplntıy çğırmk 6. T.C. nyssı n göre sıkıyönetim iln etme yetkisi, şğıkileren hngisine ittir? ) Genelkurmy Bşknlığın B) Türkiye Büyük Millet Melisine C) Cumhurşknı şknlığın toplnn Bknlr Kurulun D) Cumhurşknı şknlığın toplnn Millî Güvenlik Kurulun 7. Kurtuluş Svşı süreine Temsil Heyetinin vrlığının ve güünün İstnul Hükûmeti trfınn hukuken tnınmsını sğlyn gelişme şğıkileren hngisiir? ) msy Genelgesi nin yyımlnmsı B) msy Görüşmelerinin ypılmsı C) Lonr Konfernsı nın toplnmsı D) Miskımillî nin kul eilmesi 8. şğıkileren hngisi, I. Düny Svşı nın glip evletlerinen iri eğilir? ) İngiltere B) Frns C) İtly D) lmny 9. Lozn Brış ntlşmsı yl ilgili şğı verilen ilgileren hngisi ynlıştır? ) Boz ve İmroz sı Türkiye ye ırkılı. B) Boğzlrın her iki yksı skeren rınırılı. C) Musul ve çevresi Irk ırkılı. D) Kpitülsyonlr klırılı. 10. Cumhuriyet Dönemine, köylünün urumunu iyileştirmek ve trım ylı ekonomiyi geliştirmek mıyl şğıkileren hngisi ypılmıştır? ) şr vergisi klırılmıştır. B) Eski ölçü irimleri eğiştirilmiştir. C) Kotj Knunu kul eilmiştir. D) Teşvik-i Snyi Knunu çıkrılmıştır. 11. şğıkileren hngisi kriz yönetimini gerektiren hâllerenir? ) Toplu üğünler B) Toprk kymsı C) Yerel seçimler D) Millî mçlr 12. Bşknlık Kriz Yönetim Merkezî, şğıkileren hngisinin irektifi ile fliyete geçer? ) Bşkn B) TBMM Bşknı C) Krizen sorumlu Devlet Bknı D) Millî Güvenlik Kurulu Genel Sekreteri 2

3 ŞEF 13. şğıkileren hngisi, Türkiye Cumhuriyeti nin iri ypısın ulunn meslek kuruluşlrınn iriir? ) Bro B) Üniversiteler C) İl Özel İresi D) Kmu İktisi Teşekkülleri 14. şğıkileren hngisi, genel yönetimin tşr örgütü oln ilin orgnlrınn eğilir? ) İl genel melisi B) İl özel iresi C) İl imi enümeni D) Vli syılı Devlet Memurlrı Knunu n göre Devlet memurlrı, ml ilirim eynnmesine şğıkileren hngisiyle ilgili olrk ilgi vermek zorun eğilir? ) Eşi B) Kenisi C) nne ve sı D) Velyeti ltınki çouklrı syılı Devlet Memurlrı Knunu n göre 2 yıl süreli yükseköğrenimi itirenlerin memuriyete giriş eree ve kemesi şğıkileren hngisine verilmiştir? ) 9/1 B) 10/1 C) 11/2 D) 10/ syılı Devlet Memurlrı Knunu n göre mzeretsiz vey kurumlrın kul eileilir ir mzereti olmksızın görevini terk een ve u terki kesintisiz on gün sürüren memurl ilgili olrk, şğıki işlemleren hngisi oğruur? ) Yzılı mürtı rnmksızın, çekilme isteğine ulunulmuş syılır. B) ylığınn 1/8 ornın kesinti ypılır. C) Görev yeri eğiştirilir. D) Kınm ezsı verilir. 18. I- Yıllık izinler, mirin uygun ulğı zmnlr, toptn vey ihtiy göre kısım kısım kullnılilir. II- Cri yıl hriç olmk üzere öneki yıllr it kullnılmyn izin hklrı üşer. III- Öğretmenlere, hstlık ve iğer mzeret izinleri ışın, yrı yıllık izin verilmez. 657 syılı Devlet Memurlrı Knunu n göre yıllık izinlerin kullnılışı ile ilgili yukrıkileren hngileri oğruur? ) I II B) I III C) II III D) I II III syılı Devlet Memurlrı Knunu n göre uyrm y kınm ezlrınn irini ln Devlet memurlrı, eznın uygulnmsınn kç yıl sonr siil osysınn silinmesini isteyeilir? ) 3 B) 4 C) 5 D) syılı Devlet Memurlrı Knunu n göre, isiplin mirleri ve isiplin kurullrı trfınn verilen isiplin ezlrın krşı ypılk itirz süresi, krrın ilgiliye teliğ trihinen itiren kç günür? ) 5 B) 7 C) 10 D) şğıki ümlelerin hngisine virgül (,) ynlış kullnılmıştır? ) O, her zmn oluğu gii, yine şık giyinmişti. B) Klktı, elini yüzünü yıkı, sofry oturu. C) ttürk, 1923 yılın, gençliğe kutsl ir görev vermişti. D) Yşıklrını llnır, llnır nltıyoru. 22. Resmî yzışmlr yzının ivei ve günlü oluğu syfnın hngi kısmın elirtilir? ) Sğ üst B) Sol üst C) Üst ort D) lt ort 23. Çeşitli herleşme rçlrınn ve kitleyle ilişki kurulk çeşitli yöntemleren yrrlnrk, heef kitleler için hzırlnn mesjlrın yerine ulştırılığı; hlkl ilişkilerin çlışm şmsı şğıkileren hngisiir? ) Değerlenirme B) Uygulm C) Bilgi toplm D) Çlışm plnının hzırlnmsı 24. şğıkileren hngisi hlkl ilişkilere kullnıln yyım ve görsel işitsel rçlrnır? ) Bültenler B) Pnkrtlr C) Geziler D) Sergiler 25. şğıkileren hngisi 5510 syılı Knun un 4 ünü mesinin irini fıkrsının () eni kpsmın sigortlı syılmmktır? ) Bşkn B) Beleiye şknlrı C) skerlik hizmetlerini er ve erş olrk ypmkt olnlr D) Hrp okullrın Türk Silhlı Kuvvetleri hesın okuynlr

4 ŞEF 26. Köy ve mhlle muhtrlrının sigortlılıklrı ne zmn şlr? ) Seçim mztlrını lıklrı trihten itiren 10 unu güne şlr. B) Seçilikleri trihten itiren 10 unu güne şlr. C) Seçim mztlrını lıklrı gün şlr. D) Seçilikleri trihte şlr syılı Knun göre yer ltı işlerine çlışnlrın fiili hizmet zmmınn yrrlnmlrı için en z kç gün süre ile u işlere çlışmlrı gerekmekteir? ) 900 B) 1800 C) 3600 D) skerlik orçlnmsın orçlnm prim tutrının ne kr süre içine ytırılmsı gerekmekteir? ) 1 y B) 3 y C) 6 y D) 2 yıl syılı Knun göre itirı hizmet süresinin uygulnmsın şğıkileren hngisi oğruur? 30. ) Hizmet sürelerine ekleme ypılır. B) Eklenen süreler 5 yıln fzl olmz. C) Emeklilik ikrmiyesinin hesın ikkte lınır. D) Eklenen hizmet sürelerine it primler sigortlın thsil eilir. İsteğe ğlı sigortlılık ne zmn şlr? ) Prim öeniği yı tkip een y şınn itiren şlr. B) Mürt ilişkin ilekçe trihini tkip een y şınn itiren şlr. C) Mürt trihinen itiren 30 günlük prim öeme şrtının oluruluğu trihte şlr. D) Mürtın Kurum kyıtlrın intikl ettiği trihi tkip een günen itiren şlr. 31. İsteğe ğlı sigortlı primi olrk öenen süreler ile zorunlu sigortlılık sürelerinin çkışmsı hâline şğı elirtilen işlemlerin hngisi ypılır? ) Öne şlyn sigortlılık kul, iğeri iptl eilir. B) Herhngi ir işlem ypılmsın gerek ulunmyıp her iki süre e ikkte lınır. C) İsteğe ğlı sigorty öenen primler iptl eilir ve u süreler için öenen primler sigortlıy ie eilir. D) Zorunlu sigorty öenen primler iptl eilir ve u süreler için öenen primler sigortlıy ie eilir syılı Knun ti jokey ve ntrenörlerin, 5510 syılı Knun göre sigortlılıklrı ne zmn şlr? ) Fiilen çlışmy şlıklrı trihte şlr. B) Lisns elgesine istinen fiilen çlışmy şlıklrı trihte şlr. C) Lisns elgesi trihini tkip een günen itiren şlr. D) Fiilen çlışmy şlıklrı trihi tkip een günen itiren şlr syılı Knun un mülg ek 5 ini mesine göre hk kznıln itiri hizmet süreleri şğıkileren hngisini etkiler? ) Sigortlılık süresini ve prim öeme gün syısını B) Prim öeme gün syısını ve yşlılık ylığı tutrını C) Emeklilik yş hini ve yşlılık ylığı tutrını D) Sigortlılık süresini ve emeklilik yş hini syılı Knun göre uzun veli sigort kolunn ylık ğlm işlemlerine ikkte lınk sigortlılık süresi için şğıkileren hngisi ynlıştır? ) 18 yş ile işten yrılığı trih B) Sigortlılığın şlngıı ile ölüm trihi rsın geçen süre C) Sigortlılığın şlngıç trihi ile ylık ğlnmsı için yzılı istekte ulunuğu trih D) Sigortlılığın şlngıı ile yetkili mkmn emekliye sevk onyının lınrk görev ile ilişiğinin kesiliği yın son günü /8/1982 trihine tüm sigort kollrın ti olrk işe şlyn ir sigortlının oğum trihi 1/10/1966 ır. Sigortlıy 4/ kpsmın yşlılık sigortsınn ylık ğlnırken sigortlılık süresinin şlngıı şğıkileren hngisiir? ) 1/4/1981 B) 11/8/1982 C) 1/10/1984 D) 1/11/ şğıki yrımlrn hngisi 5510 syılı Knun göre iş kzsı ve meslek hstlığı sigortsınn sğlnn yrımlrn eğilir? ) Evlenme öeneği B) Ölüm toptn öemesi C) Geçii iş göremezlik öeneği öenmesi D) Sürekli iş göremezlik geliri ğlnmsı 4

5 ŞEF 37. İlk ef 5510 syılı Knun göre çlışmy şlyn 4/ sigortlısı, 3/11/2008 trihine iş kzsı geçirmiştir. Sigortlıy ğlnk sürekli kısmi iş göremezlik formülü şğıkileren hngisiir? ) Günlük kznç x 30 x %70 x sürekli işgöremezlik ereesi B) Günlük kznç x 30 x %70 C) Günlük kznç x 30 x %100 D) Günlük kznç x syılı Knun ti olrk son ef kmu sektörüne it ir iş yerine çlışmkt iken 20/1/2012 trihine mlullük ylığı ğlnmsı tleine ulunn ve 16/2/2012 trihli sğlık kurulu rporu ile mlul syıln ir sigortlının ylığı hngi trihte şlr? ) 1/1/2012 B) 15/2/2012 C) 1/3/2012 D) 15/3/ İlk ef 5510 syılı Knun göre sigortlı olrk çlışmy şlığı trihte mlül syılmyı gerektireek ereee hstlık vey özrü ulunn (%60) sigortlıy yşlılık sigortsınn ylık ğlnilmesi için sigortlılık süresi ve prim öeme gün syısı ne olmlıır? ) 15 yıl sigortlılık süresi prim gün syısı B) 15 yıl sigortlılık süresi prim gün syısı C) 15 yıl sigortlılık süresi prim gün syısı D) 15 yıl sigortlılık süresi prim gün syısı syılı Knun göre 7200 gün mlullük, yşlılık ve ölüm sigortlrı primi öeyerek yşlılık ylığı ğlnmsı tleine ulunn ir sigortlının 2008/Ekim sonrsı için hizmetlerine it kısmi ylığının hesın ess ylık ğlm ornı neir? ) % 35 B) % 40 C) % 45 D) % syılı Knun göre ölüm geliri/ylığı ğlnilmesi yönünen şğıkileren hngisi hk shii syılmz? syılı Knun göre ölüm sigortsınn ylık lmy hk kznn mlül çouğ ylık ğlnilmesi için çlışm güünü en z yüze kç kyetmiş olmsı gerekir? ) 100 B) 70 C) 60 D) syılı Knun un yürürlük trihinen sonr ilk ef kmu görevlisi olnlrn Bknlıkç elirlenen men iş yerlerinin yer ltı işlerine sürekli vey münveeli olrk çlışnlr yşlılık sigortsınn ylık ğlm şrtlrı nelerir? ) 25 yıllık sigortlılık süresi, 4000 gün B) 50 yş, 20 yıllık sigortlılık süresi, 5000 gün C) 55 yş, 20 yıllık sigortlılık süresi, 7200 gün D) 55 yş, 20 yıllık sigortlılık süresi, 9000 gün syılı Knun un yürürlük trihinen öne eleiye şknı olrk görev ypmış olup, 5434 syılı Knun göre emekli ylığı lmkt olnlr mkm, görev vey temsil tzmintının öenmesi için şğıkileren hngisi rnn şrtlrnır? ) Kın ise 58, erkek ise 60 yşını olurmk ve 9000 gün prim öemek B) Kın ise 50, erkek ise 55 yşını olurmk ve 9000 gün prim öemek C) 2008/Ekim trihinen öne eleiye şknlığınn istif etmiş olmk. D) 2008/Ekim trihinen sonr eleiye şknlığınn istif etmiş olmk /8/2010 trihine trfın yşlılık toptn öemesi ypıln 4/ sigortlısı 30/11/2015 trihine ihy tleine ulunmuştur. Yşlılık toptn öeme tutrı hngi yıllrın günelleme kt syısı ile ihy trihine tşınır? ) B) C) D) ) Sigortlının çlışn eşi B) Sigortlının çlışn mlul çouğu C) Sigortlının 15 yşınki erkek çouğu D) Sigortlının 18 yşınn üyük evli olmyn ve çlışmyn kız çouğu 5

6 ŞEF syılı Knun kmu görevlileri için zmn şımı uygulmsıyl ilgili olrk şğıkileren hngisi oğruur? ) Bğlnn gelir ve ylıklr hk kznıln trihten itiren eş yıl içerisine istenilmemesi hâline zmn şımın uğrr. B) Ölüm sigortsınn kznıln hklr hkkın oğuğu trihten itiren eş yıl içine istenmezse üşer. C) Vzife mlullüğü ve ölüm hâllerine ğlnmsı gereken gelir ve ylıklrın, hkkın kznılığı trihten itiren eş yıl içine istenmemesi hâline gelir ve ylıklr tlei tkip een y şınn itiren şltılır. D) 5510 syılı Knun göre ğlnn gelir ve ylıklrını thkkuk ettiriliği trihleren itiren rlıksız sekiz y sonun kr thsil etmeyenlerin gelir ve ylıklrı, gelir ve ylık ğlnm şrtlrının evm eip etmeiğinin tespiti mıyl ururulur. 47. Kmu görevlisi iken görevinen yrılmış ve h sonr şk ir sigortlılık hline ti olrk çlışmmış olnlrın mlullük ylığının şlngııyl ilgili olrk şğıkileren hngisi ynlıştır? ) Görevlerinen yrılıklrı trihi tkip een y şınn şlr. B) Mlul syılmsın ess tutuln rpor trihi yzılı istek trihinen sonr ise rpor trihini tkip een y şınn şlr. C) Mlul syılmsın ess tutuln rpor trihi yzılı istek trihinen öne ise yzılı istek trihini tkip een y şınn şlr. D) 4/ kpsmın geçen hizmetlerle irlikte ylık ğlnğı urumlr, 4/ kpsmın geçen hizmetler prim ve prime ilişkin her türlü orçlrın öeniği trih itiriyle geçerli syılır ve ylık, u trihi tkip een y şınn itiren şlr. 48. Kmu görevlileri için iren fzl çouğunn ylığ hk kznn n ve y ylıklr ne şekile ğlnır? ) Hk kznıln tüm ylıklr tmn ğlnır. B) Hk kznıln tüm ylıklr yrımn ğlnır. C) En fzl öemeye imkân veren ilk iki osyn ylıklr tmn ğlnır. D) En fzl öemeye imkân veren ilk iki osyn yüksek oln ylığın tmmı, üşük oln ylığın yrısı ğlnır prim gün syısı ulunn ve şksının kımın muhtç oluğu tespit eilen 4/ sigortlısın 5510 syılı Knun göre ğlnn mlullük ylığı ylık ğlm ornı yüze kçtır? ) 50 B) 52 C) 62 D) Kıs Veli Sigort Kollrı Prim Trifesi ne göre tehlike sınıfı (IX) olrk elirlenen ir iş kolu için 5510 syılı Knun göre uygulnk kıs veli sigort kollrı prim ornı % kçtır? ) 1,5 B) 5 C) 5,5 D) syılı Knun göre Kurumun y itiriyle thsil ettiği mlullük, yşlılık ve ölüm sigortlrı ile genel sğlık sigortsı priminin % kçı kr Hzinee Kurumumuz ktkı ulunulktır? ) 15 B) 20 C) 25 D) syılı Knun kpsmınki işverenin Kurumumuz iş yeri için elirlenen tehlike sınıf ve ereesi eğişip yükselmiştir. İşveren eğişikliği 8 y sonr Kurum ilirmiştir. Bu urum yeni tehlike sınıf ve ereesi hngi trih ess lınrk uygulnktır? ) Değişikliğin meyn geliği trih B) Değişikliğin Kurumumuz öğreniliği trih C) Değişikliğin meyn geliği trihi tkip een yılşınn itiren D) Değişikliğin meyn geliği trihi tkip een y şınn itiren syılı Knun göre sgri İşçilik Tespit Komisyonu kç teknik elemnn oluşur? ) 4 B) 5 C) 6 D) syılı Knun göre sgri işçilik uygulmsı netiesine tespit eilip işverenle uzlşıln sigort primi, geikme zm ve geikme ezlrı ile iri pr ezlrının uzlşm tutnğının üzenleniği trihten itiren hngi süre içerisine öenmesi hâline uzlşm ozulmz? ) On eş gün içine B) Bir y içine C) İki y içine D) Üç y içine 6

7 ŞEF syılı Knun kpsmın ir özel sektör işvereni, iş yeri ile ilgili Ekim/2008 yın it üret öeme orrosunu yine u Knun göre hngi trihe kr sklmk zorunır? ) 30 Ksım 2013 B) 31 rlık 2013 C) 30 Ksım 2018 D) 31 rlık syılı İş Knunu kpsmın ir iş yerine kısmi süreli iş sözleşmesi ile y 90 st, st üretli çlışn 5510 syılı Knun kpsmınki sigortlı, çlışmsını u şekile sürürüğü müetçe kç gün üzerinen % 12 ornın genel sğlık sigortsı primi öemek zorunır? ) 12 B) 15 C) 18 D) syılı Knun kpsmın özel sektöre it ir işyerine 2 Ekim 2008 trihine işe şlyn ve işe şlığı trihten itiren yın kln günlerinin tmmı için üret lmy hk kznn sigortlı ın Ekim/2008 yı için ilirilmesi gereken prim öeme gün syısı kçtır? ) 30 B) 29 C) 28 D) syılı Knun göre şğıkileren hngisi sigort primine ess kznç eğilir? ) Eğitim-öğretim tzmintı B) Performns primi C) Ykk prsı D) Keşif üreti syılı Knun göre Kurumumuz thsili ypıln şğıki lklrn hngisinin Kurumumuzn yşlılık ylığı ln orçlunun ylığınn hiz yolu ile thsili mümkün eğilir? ) İşsizlik sigortsı primi B) Özel işlem vergisi C) İri pr ezsı D) Sigort primleri syılı Knun göre şğıkileren hngisi iş kzsı ve meslek hstlığı sigortsınn sğlnn yrımlrn eğilir? ) Sigortlıy sürekli iş göremezlik geliri ğlnmsı B) Geçii iş göremezlik süresine günlük geçii iş göremezlik öeneği verilmesi C) İş kzsı vey meslek hstlığı seeiyle mlul urum üşülmesi seeiyle ylık ğlnmsı D) İş kzsı vey meslek hstlığı sonuu gelir ğlnn kız çouklrın evlenme öeneği verilmesi syılı Knun göre Kurumumuz trfınn çıkrıln yönetmelikte elirlenmiş hstlıklr ışın herhngi ir hstlığın meslek hstlığı syılıp syılmmsı hususun çıkileek uyuşmzlıklrı krr ğlyn şğıkileren hngisiir? ) Kurum Sğlık Kurulu B) Genel Sğlık Sigortsı Genel Müürlüğü C) Çlışm ve Sosyl Güvenlik Bknlığı D) Sosyl Sigort Yüksek Sğlık Kurulu syılı Knun göre ez sorumluluğu olmynlr hriç, ğır kusuru yüzünen iş kzsın uğryn sigortlının kusur ereesi ess lınrk sürekli iş göremezlik gelirinin en fzl kçt kçı Kurumumuz eksiltileilir? ) 1/4 B) 1/3 C) 1/2 D) 2/3 63. Geçii iş göremezlik öeneğine ess tutulk günlük kznı 42,00-YTL oln sigortlının, ytrk tevi olmsı gerekirken Kurumun yzılı ilirimine rğmen teklif eilen u teviyi kul etmemesi hâline 5510 syılı Knun uyrın verilmesi gereken geçii iş göremezlik öeneği günlük kç YTL olktır? ) 10,50 B) 14,00 C) 15,75 D) 21, Hizmet ki ile sürekli ve tm y çlıştığı iş yerine trihi mesi itimine iş ki fesheilerek işine son verilen sigortlı için 5510 syılı Knun kpsmınki hstlık hükümlerinin uygulmsın sigortlılık niteliğini ne zmn yitirmiş syılır? ) B) C) D)

8 ŞEF syılı Knun gereğine ilgilisi trfınn smklnırıln şğıki sğlık hizmet sunuulrınn hngisi irini smk resmî sğlık kuruluşu eğilir? ) Sğlık Oğı B) Verem svş ispnseri C) Beleiyelere it hstneler D) 112 il sğlık hizmeti irimi yılı Sosyl Güvenlik Kurumu Sğlık Uygulm Teliği ne göre eğitim ve rştırm hstnelerine ykt tevi hekim muyenesi ktılım pyı kç YTL ir? ) 3 B) 4 C) 6 D) şğıkileren hngisi 5510 syılı Knun göre isteğe ğlı sigortlı oln ir kişinin kmkl yükümlü oluğu kişi olrk kul eilir? ) 5510 syılı Knun göre mlul oluğu tespit eilen 29 yşınki ekâr erkek çouğu B) Çlışmyn ve herhngi ir öğrenim görmeyen 19 yşınki erkek çouğu C) Yüksek öğrenim gören 23 yşınki evli çouğu D) İsteğe ğlı sigortlı eşi syılı Knun ve Genel Sğlık Sigortsı İşlemleri Yönetmeliği ile u çerçevee yyımlnn 2008 yılı Sosyl Güvenlik Kurumu Sğlık Uygulm Teliği ne göre ile hekimliği uygulmsın geçilen şğıki illerimizin hngisine 01/11/2008 trihinen itiren sevk ziniri uygulnk iller rsın yer lmz? ) Denizli B) Byurt C) Eskişehir D) Isprt 69. Genel Sğlık Sigortsı İşlemleri Yönetmeliği ne göre genel sğlık sigortlısı ve kmkl yükümlü oluğu kişilerin ortez, protez, iyileştirme rç ve gereçleri için öeyeekleri ktılım pyının tutrı, sğlık hizmetinin lınığı trihteki sgri üretin kçt kçını geçemez? ) % 15 B) % 25 C) % 50 D) % syılı Knun göre şğı syıln sğlık hizmetlerinin hngisine ktılım pyı lınmz? ) Hstlık hâline ykt tevie sğlnn ilçlr B) Hstlık hâline ile hekimi muyeneleri ve kişiye yönelik koruyuu sğlık hizmetlerine C) Hstlık hâline ykt tevie iş hekimi muyenesine D) Hstlık hâline ykt tevie hekim muyenesine syılı Knun göre tevinin son eriğine ve çlışilir oluğun ir Kurumumuz yetkilenirilen hekim vey sğlık kurullrınn elge lmksızın, unn heri ulunmyn şk ir işveren emrine işte çlışn genel sğlık sigortlısının ynı hstlığı seeiyle ypıln tevi msrflrı kimen lınır? ) Kenisinen B) Eski işvereninen C) Çlıştığı yeni işteki işvereninen D) Müteselsil sorumlu olrk eski ve yeni işvereninen syılı Knun ynrk üzenlenen Yönetmeliğe göre hk shipliğinin tespitine şğıkileren hngisi ikkte lınmz? ) Tiri Gelirleri B) Trımsl ve trımsl estek gelirleri C) Sosyl yrımlşm ve ynışm vkıflrınn lıklrı yni yrımlr D) Tşınır vey tşınmz mllrn ele ettiği gelirler 73. şğıkileren hngisi 2022 syılı Knun göre ylık shii vey ylığ hk kznn özürlünün ylıklrının kesilmesinin seeplerinen eğilir? ) Özürlü olmsı neeniyle ylık ğlnmış ise ir işte çlışmy şlmsı B) Türk vtnşlığı evm eerken, ynı memleket uyruğun girmesi C) Bir kitle gerçek vey tüzel kişiler trfınn kım ltın lınmsı D) Dimi olmyn özürlülük ornının % 40 ın ltın üşmesi 8

9 ŞEF 74. Bilirim yükümlülüğüne uyulmığı ve shte elge tespit eiliği tkire şğıkileren hngisi uygulnmz? ) İkmet eilen yerin mülki iresi rılığı ile thkikt şltılır. B) Öenmiş ylık ve ylık frklrı için % 50 fzlsı ile orç thkkuk ettirilir. C) Düzenleyen ve kullnnlr hkkın Cumhuriyet Svılığı n suç uyurusun ulunulur. D) Shte elgeleri üzenleyenlerin kmu görevlisi olmsı urumun hklrın yrı iri soruşturm çılır syılı Kmu Mli Yönetimi ve Kontrol Knunu n göre, kmu irelerine ütçeyi hzırlmk şğıkileren hngisinin göreviir? ) Üst yönetiinin B) Hrm yetkisinin C) Muhsee yetkilisinin D) Mli hizmetler iriminin syılı Sosyl Güvenlik Kurumu Knunu n göre şğıkileren hngisi Sosyl Sigortlr Genel Müürlüğünün görevleri rsın yer lmz? ) Kurumun prim thsiltını ypmk B) İşsizlik sigortsı primlerinin thsil ve tkip işlerini ypmk C) Tşr teşkiltı irimlerinin kurulmsı ve kptılmsı ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek D) Sigortlılrı, hk shiplerini ve işverenleri sosyl güvenlik mevzutınn oğn hklrı ve öevleri konusun ilgilenirmek syılı Soysl Güvenlik Kurumu Knunu n göre Genel Kurulun oluşumun kmu görevlileri seniksı konfeersyonlrı trfınn üye syılrın orntılı olrk elirlenen kç temsili ulunmktır? ) 9 B) 8 C) 7 D) syılı Kmu Mli Yönetimi ve Kontrol Knunu n göre, hrm tlimtlrın şğıki ilgileren hngisi yer lmz? ) Hizmetin gerekçesi B) Kullnılilir öeneği C) Gerçekleştirme usulü D) Yükleniilere ilişkin ilgiler 77. Sosyl Güvenlik Kurumu Hrm Belgeleri Yönetmeliği ne göre, şğıkileren hngisi ftur yerine geçen elgeleren eğilir? TEST BİTTİ. CEVPLRINIZI KONTROL EDİNİZ. ) Gier pusulsı B) Tşınır işlem fişi C) Hrm pusulsı D) Yolu tşım iletleri syılı Sosyl Güvenlik Kurumu Knunu n göre şğıkileren hngisi nışm irimi eğilir? ) Hukuk Müşvirliği B) Reherlik ve Teftiş Bşknlığı C) Strteji Geliştirme Bşknlığı D) Bsın ve Hlkl İlişkiler Müşvirliği 9

10 CEVP NHTRI

11 T.C. MİLLÎ EĞİTİM BKNLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlenirme ve çıköğretim Kurumlrı Dire Bşknlığı KİTPÇIK TÜRÜ B SOSYL GÜVENLİK KURUMU PERSONELİNİN GÖREVDE YÜKSELME SINVI 2. GRUP: ŞEF 21 RLIK 2008 St:10.00 yın ı ve Soyı : y Numrsı (T.C. Kimlik No) : DİKKT: 1. Soru kitpçıklrını kontrol eerek, skı htsı oln kitpçığın eğiştirilmesi için slon sorumlulrın şvurunuz. 2. Soru kitpçığınki çıklmlrı okuyunuz. 3. Sınv hesp mkinesi, ep telefonu ve çğrı ihzı kullnılmsı ysktır. Bu ihzlrı sınv şlmn öne slon şknın teslim einiz. CEVP KÂĞIDI İLE İLGİLİ ÇIKLMLR 1. Cevp kâğıı üzerine yzğınız yzı ve ypğınız işretlemelere kurşun klemen şk klem kullnmyınız. 2. Size verilen evp kâğıın yzılı oln ilgilerin size it olup olmığını kontrol einiz ve kitpçık türünü mutlk işretleyiniz. 3. Cevplrınızı evp kâğıın şğıki örnekte oluğu gii yuvrlğı, ışın tşırmn işretleyiniz. Ynlış krlmlrınızı üzeltirken yuvrlğın içini temize siliniz. ÖRNEK KODLM: B C D SORU KİTPÇIĞI İLE İLGİLİ ÇIKLM 1. Soru kitpçığın 80 soru ulunmktır. Kitpçık için verilen evplm süresi 90 kikır. 2. Her sorunun ört seçeneği vrır. Dört seçenekten see ir tnesi oğru evptır. 3. Cevplrınız punlnırken her oğru ev pun verileek, ynlış evplrınız ikkte lınmyktır. 4. Size yrı ir krlm kâğıı verilmeyeektir. Soru kitpçığınızın içineki oş lnlrı krlm ypmk için kullnilirsiniz. Sorğınız ir şey vr mı? Vrs, şimi sorunuz; sınv şlıktn sonr sorulrınız evp verilmeyeektir. Hzır mısınız? Sınv, okulun ütün slonlrın ynı n şlyğı için şlm zilini erere ekleyelim. Hepinize şrılr ileriz. (Slon şknı şlm ve itiş stini thty yzktır.) Bu kitpçığın her hkkı sklıır. Hngi mçl olurs olsun, kitpçığın tmmının vey ir kısmının Millî Eğitim Bknlığı Eğitim Teknolojileri Genel Müürlüğünün yzılı izni olmn kopy eilmesi, fotoğrflrının çekilmesi, ilgisyr ortmın lınmsı, herhngi ir yoll çoğltılmsı, yyımlnmsı vey şk ir mçl kullnılmsı ysktır. Bu ysğ uymynlr, oğileek ezi sorumluluğu ve kitpçığın hzırlnmsınki mli külfeti peşinen kullenmiş syılır. BŞLYINIZ DENİLMEDEN SORU KİTPÇIĞINI ÇMYINIZ.

12 ŞEF B 1. T.C. nyssı n göre sıkıyönetim iln etme yetkisi, şğıkileren hngisine ittir? ) Genelkurmy Bşknlığın B) Türkiye Büyük Millet Melisine C) Cumhurşknı şknlığın toplnn Bknlr Kurulun D) Cumhurşknı şknlığın toplnn Millî Güvenlik Kurulun 2. T.C. nyssı n göre şğıkileren hngisi Cumhurşknının yürütmeyle ilgili görevleri rsın eğilir? ) Bşknı tmk ve istifsını kul etmek B) Bşknın teklifi üzerine Bknlrı tmk ve görevlerine son vermek C) Gerekli görüğü hâllere Bknlr Kurulun şknlık etmek D) Türkiye Büyük Millet Melisini gerektiğine toplntıy çğırmk 3. T.C. nyssı n göre Türkiye nin merkezî ire kuruluşu kımınn illere; illerin e iğer kemeli ölümlere yrılmsın, şğıkileren hngisi ikkte lınmz? ) Nüfus yoğunluğu B) Coğrfi urum C) Ekonomik şrtlr D) Kmu hizmetlerinin gerekleri 4. T.C. nyssı n göre seçimler ve hlk oylmsın ilişkin şğıkileren hngisi ynlıştır? ) Serest, eşit ve gizli oy essın uygun ypılır. B) Tek ereeli ve genel oy essın uygun ypılır. C) Gizli syım ve öküm essın göre ypılır. D) Yrgı yönetim ve enetimi ltın ypılır. 5. T.C. nyssı n göre şğıkileren hngisi hkkın suç uyurusun ulunuln ir kişinin hâkim krrıyl tutuklnmsının gerekçesi olmz? ) Suçlunun kçileek olmsı B) Suçluluğu hkkın kuvvetli elirti ulunmsı C) Suçlunun elilleri yok etme vey eğiştirme ihtimli D) Yürürlükten klkn ir knunun suç syığı ir fiili işlemesi 6. I- Ysm, yürütme ve yrgı orgnlrını II- İre mkmlrını III- Diğer kuruluş ve kişileri T.C. nyssı hükümleri yukrıkileren hngisi y hngilerini ğlr? ) Ylnız I B) I - II - III C) Ylnız III D) Ylnız II 7. Cumhuriyet Dönemine, köylünün urumunu iyileştirmek ve trım ylı ekonomiyi geliştirmek mıyl şğıkileren hngisi ypılmıştır? ) şr vergisi klırılmıştır. B) Eski ölçü irimleri eğiştirilmiştir. C) Kotj Knunu kul eilmiştir. D) Teşvik-i Snyi Knunu çıkrılmıştır. 8. Lozn Brış ntlşmsı yl ilgili şğı verilen ilgileren hngisi ynlıştır? ) Boz ve İmroz sı Türkiye ye ırkılı. B) Boğzlrın her iki yksı skeren rınırılı. C) Musul ve çevresi Irk ırkılı. D) Kpitülsyonlr klırılı. 9. şğıkileren hngisi, I. Düny Svşı nın glip evletlerinen iri eğilir? ) İngiltere B) Frns C) İtly D) lmny 10. Kurtuluş Svşı süreine Temsil Heyetinin vrlığının ve güünün İstnul Hükûmeti trfınn hukuken tnınmsını sğlyn gelişme şğıkileren hngisiir? ) msy Genelgesi nin yyımlnmsı B) msy Görüşmelerinin ypılmsı C) Lonr Konfernsı nın toplnmsı D) Miskımillî nin kul eilmesi 11. Bşknlık Kriz Yönetim Merkezî, şğıkileren hngisinin irektifi ile fliyete geçer? ) Bşkn B) TBMM Bşknı C) Krizen sorumlu Devlet Bknı D) Millî Güvenlik Kurulu Genel Sekreteri 12. şğıkileren hngisi kriz yönetimini gerektiren hâllerenir? ) Toplu üğünler B) Toprk kymsı C) Yerel seçimler D) Millî mçlr 2

13 ŞEF B 13. şğıkileren hngisi, genel yönetimin tşr örgütü oln ilin orgnlrınn eğilir? ) İl genel melisi B) İl özel iresi C) İl imi enümeni D) Vli 14. şğıkileren hngisi, Türkiye Cumhuriyeti nin iri ypısın ulunn meslek kuruluşlrınn iriir? ) Bro B) Üniversiteler C) İl Özel İresi D) Kmu İktisi Teşekkülleri syılı Devlet Memurlrı Knunu n göre, isiplin mirleri ve isiplin kurullrı trfınn verilen isiplin ezlrın krşı ypılk itirz süresi, krrın ilgiliye teliğ trihinen itiren kç günür? ) 5 B) 7 C) 10 D) syılı Devlet Memurlrı Knunu n göre uyrm y kınm ezlrınn irini ln Devlet memurlrı, eznın uygulnmsınn kç yıl sonr siil osysınn silinmesini isteyeilir? ) 3 B) 4 C) 5 D) I- Yıllık izinler, mirin uygun ulğı zmnlr, toptn vey ihtiy göre kısım kısım kullnılilir. II- Cri yıl hriç olmk üzere öneki yıllr it kullnılmyn izin hklrı üşer. III- Öğretmenlere, hstlık ve iğer mzeret izinleri ışın, yrı yıllık izin verilmez. 657 syılı Devlet Memurlrı Knunu n göre yıllık izinlerin kullnılışı ile ilgili yukrıkileren hngileri oğruur? ) I II B) I III C) II III D) I II III syılı Devlet Memurlrı Knunu n göre mzeretsiz vey kurumlrın kul eileilir ir mzereti olmksızın görevini terk een ve u terki kesintisiz on gün sürüren memurl ilgili olrk, şğıki işlemleren hngisi oğruur? ) Yzılı mürtı rnmksızın, çekilme isteğine ulunulmuş syılır. B) ylığınn 1/8 ornın kesinti ypılır. C) Görev yeri eğiştirilir. D) Kınm ezsı verilir syılı Devlet Memurlrı Knunu n göre 2 yıl süreli yükseköğrenimi itirenlerin memuriyete giriş eree ve kemesi şğıkileren hngisine verilmiştir? ) 9/1 B) 10/1 C) 11/2 D) 10/ syılı Devlet Memurlrı Knunu n göre Devlet memurlrı, ml ilirim eynnmesine şğıkileren hngisiyle ilgili olrk ilgi vermek zorun eğilir? ) Eşi B) Kenisi C) nne ve sı D) Velyeti ltınki çouklrı 21. Resmî yzışmlr yzının ivei ve günlü oluğu syfnın hngi kısmın elirtilir? ) Sğ üst B) Sol üst C) Üst ort D) lt ort 22. şğıki ümlelerin hngisine virgül (,) ynlış kullnılmıştır? ) O, her zmn oluğu gii, yine şık giyinmişti. B) Klktı, elini yüzünü yıkı, sofry oturu. C) ttürk, 1923 yılın, gençliğe kutsl ir görev vermişti. D) Yşıklrını llnır, llnır nltıyoru. 23. şğıkileren hngisi hlkl ilişkilere kullnıln yyım ve görsel işitsel rçlrnır? ) Bültenler B) Pnkrtlr C) Geziler D) Sergiler 24. Çeşitli herleşme rçlrınn ve kitleyle ilişki kurulk çeşitli yöntemleren yrrlnrk, heef kitleler için hzırlnn mesjlrın yerine ulştırılığı; hlkl ilişkilerin çlışm şmsı şğıkileren hngisiir? ) Değerlenirme B) Uygulm C) Bilgi toplm D) Çlışm plnının hzırlnmsı syılı Soysl Güvenlik Kurumu Knunu n göre Genel Kurulun oluşumun kmu görevlileri seniksı konfeersyonlrı trfınn üye syılrın orntılı olrk elirlenen kç temsili ulunmktır? ) 9 B) 8 C) 7 D) 6 3

14 ŞEF B syılı Sosyl Güvenlik Kurumu Knunu n göre şğıkileren hngisi Sosyl Sigortlr Genel Müürlüğünün görevleri rsın yer lmz? ) Kurumun prim thsiltını ypmk B) İşsizlik sigortsı primlerinin thsil ve tkip işlerini ypmk C) Tşr teşkiltı irimlerinin kurulmsı ve kptılmsı ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek D) Sigortlılrı, hk shiplerini ve işverenleri sosyl güvenlik mevzutınn oğn hklrı ve öevleri konusun ilgilenirmek syılı Sosyl Güvenlik Kurumu Knunu n göre şğıkileren hngisi nışm irimi eğilir? ) Hukuk Müşvirliği B) Reherlik ve Teftiş Bşknlığı C) Strteji Geliştirme Bşknlığı D) Bsın ve Hlkl İlişkiler Müşvirliği 28. Sosyl Güvenlik Kurumu Hrm Belgeleri Yönetmeliği ne göre, şğıkileren hngisi ftur yerine geçen elgeleren eğilir? ) Gier pusulsı B) Tşınır işlem fişi C) Hrm pusulsı D) Yolu tşım iletleri syılı Kmu Mli Yönetimi ve Kontrol Knunu n göre, hrm tlimtlrın şğıki ilgileren hngisi yer lmz? ) Hizmetin gerekçesi B) Kullnılilir öeneği C) Gerçekleştirme usulü D) Yükleniilere ilişkin ilgiler syılı Kmu Mli Yönetimi ve Kontrol Knunu n göre, kmu irelerine ütçeyi hzırlmk şğıkileren hngisinin göreviir? ) Üst yönetiinin B) Hrm yetkisinin C) Muhsee yetkilisinin D) Mli hizmetler iriminin 31. Bilirim yükümlülüğüne uyulmığı ve shte elge tespit eiliği tkire şğıkileren hngisi uygulnmz? ) İkmet eilen yerin mülki iresi rılığı ile thkikt şltılır. B) Öenmiş ylık ve ylık frklrı için % 50 fzlsı ile orç thkkuk ettirilir. C) Düzenleyen ve kullnnlr hkkın Cumhuriyet Svılığı n suç uyurusun ulunulur. D) Shte elgeleri üzenleyenlerin kmu görevlisi olmsı urumun hklrın yrı iri soruşturm çılır. 32. şğıkileren hngisi 2022 syılı Knun göre ylık shii vey ylığ hk kznn özürlünün ylıklrının kesilmesinin seeplerinen eğilir? ) Özürlü olmsı neeniyle ylık ğlnmış ise ir işte çlışmy şlmsı B) Türk vtnşlığı evm eerken, ynı memleket uyruğun girmesi C) Bir kitle gerçek vey tüzel kişiler trfınn kım ltın lınmsı D) Dimi olmyn özürlülük ornının % 40 ın ltın üşmesi syılı Knun ynrk üzenlenen Yönetmeliğe göre hk shipliğinin tespitine şğıkileren hngisi ikkte lınmz? ) Tiri Gelirleri B) Trımsl ve trımsl estek gelirleri C) Sosyl yrımlşm ve ynışm vkıflrınn lıklrı yni yrımlr D) Tşınır vey tşınmz mllrn ele ettiği gelirler syılı Knun göre tevinin son eriğine ve çlışilir oluğun ir Kurumumuz yetkilenirilen hekim vey sğlık kurullrınn elge lmksızın, unn heri ulunmyn şk ir işveren emrine işte çlışn genel sğlık sigortlısının ynı hstlığı seeiyle ypıln tevi msrflrı kimen lınır? ) Kenisinen B) Eski işvereninen C) Çlıştığı yeni işteki işvereninen D) Müteselsil sorumlu olrk eski ve yeni işvereninen 4

15 ŞEF B syılı Knun göre şğı syıln sğlık hizmetlerinin hngisine ktılım pyı lınmz? ) Hstlık hâline ykt tevie sğlnn ilçlr B) Hstlık hâline ile hekimi muyeneleri ve kişiye yönelik koruyuu sğlık hizmetlerine C) Hstlık hâline ykt tevie iş hekimi muyenesine D) Hstlık hâline ykt tevie hekim muyenesine 36. Genel Sğlık Sigortsı İşlemleri Yönetmeliği ne göre genel sğlık sigortlısı ve kmkl yükümlü oluğu kişilerin ortez, protez, iyileştirme rç ve gereçleri için öeyeekleri ktılım pyının tutrı, sğlık hizmetinin lınığı trihteki sgri üretin kçt kçını geçemez? ) % 15 B) % 25 C) % 50 D) % syılı Knun ve Genel Sğlık Sigortsı İşlemleri Yönetmeliği ile u çerçevee yyımlnn 2008 yılı Sosyl Güvenlik Kurumu Sğlık Uygulm Teliği ne göre ile hekimliği uygulmsın geçilen şğıki illerimizin hngisine 01/11/2008 trihinen itiren sevk ziniri uygulnk iller rsın yer lmz? ) Denizli B) Byurt C) Eskişehir D) Isprt 38. şğıkileren hngisi 5510 syılı Knun göre isteğe ğlı sigortlı oln ir kişinin kmkl yükümlü oluğu kişi olrk kul eilir? ) 5510 syılı Knun göre mlul oluğu tespit eilen 29 yşınki ekâr erkek çouğu B) Çlışmyn ve herhngi ir öğrenim görmeyen 19 yşınki erkek çouğu C) Yüksek öğrenim gören 23 yşınki evli çouğu D) İsteğe ğlı sigortlı eşi yılı Sosyl Güvenlik Kurumu Sğlık Uygulm Teliği ne göre eğitim ve rştırm hstnelerine ykt tevi hekim muyenesi ktılım pyı kç YTL ir? syılı Knun gereğine ilgilisi trfınn smklnırıln şğıki sğlık hizmet sunuulrınn hngisi irini smk resmî sğlık kuruluşu eğilir? ) Sğlık Oğı B) Verem svş ispnseri C) Beleiyelere it hstneler D) 112 il sğlık hizmeti irimi 41. Hizmet ki ile sürekli ve tm y çlıştığı iş yerine trihi mesi itimine iş ki fesheilerek işine son verilen sigortlı için 5510 syılı Knun kpsmınki hstlık hükümlerinin uygulmsın sigortlılık niteliğini ne zmn yitirmiş syılır? ) B) C) D) Geçii iş göremezlik öeneğine ess tutulk günlük kznı 42,00-YTL oln sigortlının, ytrk tevi olmsı gerekirken Kurumun yzılı ilirimine rğmen teklif eilen u teviyi kul etmemesi hâline 5510 syılı Knun uyrın verilmesi gereken geçii iş göremezlik öeneği günlük kç YTL olktır? ) 10,50 B) 14,00 C) 15,75 D) 21, syılı Knun göre ez sorumluluğu olmynlr hriç, ğır kusuru yüzünen iş kzsın uğryn sigortlının kusur ereesi ess lınrk sürekli iş göremezlik gelirinin en fzl kçt kçı Kurumumuz eksiltileilir? ) 1/4 B) 1/3 C) 1/2 D) 2/ syılı Knun göre Kurumumuz trfınn çıkrıln yönetmelikte elirlenmiş hstlıklr ışın herhngi ir hstlığın meslek hstlığı syılıp syılmmsı hususun çıkileek uyuşmzlıklrı krr ğlyn şğıkileren hngisiir? ) Kurum Sğlık Kurulu B) Genel Sğlık Sigortsı Genel Müürlüğü C) Çlışm ve Sosyl Güvenlik Bknlığı D) Sosyl Sigort Yüksek Sğlık Kurulu ) 3 B) 4 C) 6 D) 10 5

16 ŞEF B syılı Knun göre şğıkileren hngisi iş kzsı ve meslek hstlığı sigortsınn sğlnn yrımlrn eğilir? ) Sigortlıy sürekli iş göremezlik geliri ğlnmsı B) Geçii iş göremezlik süresine günlük geçii iş göremezlik öeneği verilmesi C) İş kzsı vey meslek hstlığı seeiyle mlul urum üşülmesi seeiyle ylık ğlnmsı D) İş kzsı vey meslek hstlığı sonuu gelir ğlnn kız çouklrın evlenme öeneği verilmesi syılı Knun göre Kurumumuz thsili ypıln şğıki lklrn hngisinin Kurumumuzn yşlılık ylığı ln orçlunun ylığınn hiz yolu ile thsili mümkün eğilir? ) İşsizlik sigortsı primi B) Özel işlem vergisi C) İri pr ezsı D) Sigort primleri syılı Knun göre şğıkileren hngisi sigort primine ess kznç eğilir? ) Eğitim-öğretim tzmintı B) Performns primi C) Ykk prsı D) Keşif üreti syılı Knun kpsmın özel sektöre it ir işyerine 2 Ekim 2008 trihine işe şlyn ve işe şlığı trihten itiren yın kln günlerinin tmmı için üret lmy hk kznn sigortlı ın Ekim/2008 yı için ilirilmesi gereken prim öeme gün syısı kçtır? ) 30 B) 29 C) 28 D) syılı İş Knunu kpsmın ir iş yerine kısmi süreli iş sözleşmesi ile y 90 st, st üretli çlışn 5510 syılı Knun kpsmınki sigortlı, çlışmsını u şekile sürürüğü müetçe kç gün üzerinen % 12 ornın genel sğlık sigortsı primi öemek zorunır? syılı Knun kpsmın ir özel sektör işvereni, iş yeri ile ilgili Ekim/2008 yın it üret öeme orrosunu yine u Knun göre hngi trihe kr sklmk zorunır? ) 30 Ksım 2013 B) 31 rlık 2013 C) 30 Ksım 2018 D) 31 rlık syılı Knun göre sgri işçilik uygulmsı netiesine tespit eilip işverenle uzlşıln sigort primi, geikme zm ve geikme ezlrı ile iri pr ezlrının uzlşm tutnğının üzenleniği trihten itiren hngi süre içerisine öenmesi hâline uzlşm ozulmz? ) On eş gün içine B) Bir y içine C) İki y içine D) Üç y içine syılı Knun göre sgri İşçilik Tespit Komisyonu kç teknik elemnn oluşur? ) 4 B) 5 C) 6 D) syılı Knun kpsmınki işverenin Kurumumuz iş yeri için elirlenen tehlike sınıf ve ereesi eğişip yükselmiştir. İşveren eğişikliği 8 y sonr Kurum ilirmiştir. Bu urum yeni tehlike sınıf ve ereesi hngi trih ess lınrk uygulnktır? ) Değişikliğin meyn geliği trih B) Değişikliğin Kurumumuz öğreniliği trih C) Değişikliğin meyn geliği trihi tkip een yılşınn itiren D) Değişikliğin meyn geliği trihi tkip een y şınn itiren syılı Knun göre Kurumun y itiriyle thsil ettiği mlullük, yşlılık ve ölüm sigortlrı ile genel sğlık sigortsı priminin % kçı kr Hzinee Kurumumuz ktkı ulunulktır? ) 15 B) 20 C) 25 D) 40 ) 12 B) 15 C) 18 D) 30 6

17 ŞEF B 55. Kıs Veli Sigort Kollrı Prim Trifesi ne göre tehlike sınıfı (IX) olrk elirlenen ir iş kolu için 5510 syılı Knun göre uygulnk kıs veli sigort kollrı prim ornı % kçtır? ) 1,5 B) 5 C) 5,5 D) prim gün syısı ulunn ve şksının kımın muhtç oluğu tespit eilen 4/ sigortlısın 5510 syılı Knun göre ğlnn mlullük ylığı ylık ğlm ornı yüze kçtır? ) 50 B) 52 C) 62 D) Kmu görevlileri için iren fzl çouğunn ylığ hk kznn n ve y ylıklr ne şekile ğlnır? ) Hk kznıln tüm ylıklr tmn ğlnır. B) Hk kznıln tüm ylıklr yrımn ğlnır. C) En fzl öemeye imkân veren ilk iki osyn ylıklr tmn ğlnır. D) En fzl öemeye imkân veren ilk iki osyn yüksek oln ylığın tmmı, üşük oln ylığın yrısı ğlnır. 58. Kmu görevlisi iken görevinen yrılmış ve h sonr şk ir sigortlılık hline ti olrk çlışmmış olnlrın mlullük ylığının şlngııyl ilgili olrk şğıkileren hngisi ynlıştır? ) Görevlerinen yrılıklrı trihi tkip een y şınn şlr. B) Mlul syılmsın ess tutuln rpor trihi yzılı istek trihinen sonr ise rpor trihini tkip een y şınn şlr. C) Mlul syılmsın ess tutuln rpor trihi yzılı istek trihinen öne ise yzılı istek trihini tkip een y şınn şlr. D) 4/ kpsmın geçen hizmetlerle irlikte ylık ğlnğı urumlr, 4/ kpsmın geçen hizmetler prim ve prime ilişkin her türlü orçlrın öeniği trih itiriyle geçerli syılır ve ylık, u trihi tkip een y şınn itiren şlr syılı Knun kmu görevlileri için zmn şımı uygulmsıyl ilgili olrk şğıkileren hngisi oğruur? ) Bğlnn gelir ve ylıklr hk kznıln trihten itiren eş yıl içerisine istenilmemesi hâline zmn şımın uğrr. B) Ölüm sigortsınn kznıln hklr hkkın oğuğu trihten itiren eş yıl içine istenmezse üşer. C) Vzife mlullüğü ve ölüm hâllerine ğlnmsı gereken gelir ve ylıklrın, hkkın kznılığı trihten itiren eş yıl içine istenmemesi hâline gelir ve ylıklr tlei tkip een y şınn itiren şltılır. D) 5510 syılı Knun göre ğlnn gelir ve ylıklrını thkkuk ettiriliği trihleren itiren rlıksız sekiz y sonun kr thsil etmeyenlerin gelir ve ylıklrı, gelir ve ylık ğlnm şrtlrının evm eip etmeiğinin tespiti mıyl ururulur /8/2010 trihine trfın yşlılık toptn öemesi ypıln 4/ sigortlısı 30/11/2015 trihine ihy tleine ulunmuştur. Yşlılık toptn öeme tutrı hngi yıllrın günelleme kt syısı ile ihy trihine tşınır? ) B) C) D) syılı Knun un yürürlük trihinen öne eleiye şknı olrk görev ypmış olup, 5434 syılı Knun göre emekli ylığı lmkt olnlr mkm, görev vey temsil tzmintının öenmesi için şğıkileren hngisi rnn şrtlrnır? ) Kın ise 58, erkek ise 60 yşını olurmk ve 9000 gün prim öemek B) Kın ise 50, erkek ise 55 yşını olurmk ve 9000 gün prim öemek C) 2008/Ekim trihinen öne eleiye şknlığınn istif etmiş olmk. D) 2008/Ekim trihinen sonr eleiye şknlığınn istif etmiş olmk. 7

18 ŞEF B syılı Knun un yürürlük trihinen sonr ilk ef kmu görevlisi olnlrn Bknlıkç elirlenen men iş yerlerinin yer ltı işlerine sürekli vey münveeli olrk çlışnlr yşlılık sigortsınn ylık ğlm şrtlrı nelerir? ) 25 yıllık sigortlılık süresi, 4000 gün B) 50 yş, 20 yıllık sigortlılık süresi, 5000 gün C) 55 yş, 20 yıllık sigortlılık süresi, 7200 gün D) 55 yş, 20 yıllık sigortlılık süresi, 9000 gün syılı Knun göre ölüm sigortsınn ylık lmy hk kznn mlül çouğ ylık ğlnilmesi için çlışm güünü en z yüze kç kyetmiş olmsı gerekir? ) 100 B) 70 C) 60 D) syılı Knun göre ölüm geliri/ylığı ğlnilmesi yönünen şğıkileren hngisi hk shii syılmz? ) Sigortlının çlışn eşi B) Sigortlının çlışn mlul çouğu C) Sigortlının 15 yşınki erkek çouğu D) Sigortlının 18 yşınn üyük evli olmyn ve çlışmyn kız çouğu syılı Knun göre 7200 gün mlullük, yşlılık ve ölüm sigortlrı primi öeyerek yşlılık ylığı ğlnmsı tleine ulunn ir sigortlının 2008/Ekim sonrsı için hizmetlerine it kısmi ylığının hesın ess ylık ğlm ornı neir? ) % 35 B) % 40 C) % 45 D) % İlk ef 5510 syılı Knun göre sigortlı olrk çlışmy şlığı trihte mlül syılmyı gerektireek ereee hstlık vey özrü ulunn (%60) sigortlıy yşlılık sigortsınn ylık ğlnilmesi için sigortlılık süresi ve prim öeme gün syısı ne olmlıır? ) 15 yıl sigortlılık süresi prim gün syısı B) 15 yıl sigortlılık süresi prim gün syısı C) 15 yıl sigortlılık süresi prim gün syısı D) 15 yıl sigortlılık süresi prim gün syısı syılı Knun ti olrk son ef kmu sektörüne it ir iş yerine çlışmkt iken 20/1/2012 trihine mlullük ylığı ğlnmsı tleine ulunn ve 16/2/2012 trihli sğlık kurulu rporu ile mlul syıln ir sigortlının ylığı hngi trihte şlr? ) 1/1/2012 B) 15/2/2012 C) 1/3/2012 D) 15/3/ İlk ef 5510 syılı Knun göre çlışmy şlyn 4/ sigortlısı, 3/11/2008 trihine iş kzsı geçirmiştir. Sigortlıy ğlnk sürekli kısmi iş göremezlik formülü şğıkileren hngisiir? ) Günlük kznç x 30 x %70 x sürekli işgöremezlik ereesi B) Günlük kznç x 30 x %70 C) Günlük kznç x 30 x %100 D) Günlük kznç x şğıki yrımlrn hngisi 5510 syılı Knun göre iş kzsı ve meslek hstlığı sigortsınn sğlnn yrımlrn eğilir? ) Evlenme öeneği B) Ölüm toptn öemesi C) Geçii iş göremezlik öeneği öenmesi D) Sürekli iş göremezlik geliri ğlnmsı /8/1982 trihine tüm sigort kollrın ti olrk işe şlyn ir sigortlının oğum trihi 1/10/1966 ır. Sigortlıy 4/ kpsmın yşlılık sigortsınn ylık ğlnırken sigortlılık süresinin şlngıı şğıkileren hngisiir? )1/4/1981 B) 11/8/1982 C) 1/10/1984 D) 1/11/ syılı Knun göre uzun veli sigort kolunn ylık ğlm işlemlerine ikkte lınk sigortlılık süresi için şğıkileren hngisi ynlıştır? ) 18 yş ile işten yrılığı trih B) Sigortlılığın şlngıı ile ölüm trihi rsın geçen süre C) Sigortlılığın şlngıç trihi ile ylık ğlnmsı için yzılı istekte ulunuğu trih D) Sigortlılığın şlngıı ile yetkili mkmn emekliye sevk onyının lınrk görev ile ilişiğinin kesiliği yın son günü 8

19 ŞEF B syılı Knun un mülg ek 5 ini mesine göre hk kznıln itiri hizmet süreleri şğıkileren hngisini etkiler? ) Sigortlılık süresini ve prim öeme gün syısını B) Prim öeme gün syısını ve yşlılık ylığı tutrını C) Emeklilik yş hini ve yşlılık ylığı tutrını D) Sigortlılık süresini ve emeklilik yş hini syılı Knun ti jokey ve ntrenörlerin, 5510 syılı Knun göre sigortlılıklrı ne zmn şlr? ) Fiilen çlışmy şlıklrı trihte şlr. B) Lisns elgesine istinen fiilen çlışmy şlıklrı trihte şlr. C) Lisns elgesi trihini tkip een günen itiren şlr. D) Fiilen çlışmy şlıklrı trihi tkip een günen itiren şlr. 74. İsteğe ğlı sigortlı primi olrk öenen süreler ile zorunlu sigortlılık sürelerinin çkışmsı hâline şğı elirtilen işlemlerin hngisi ypılır? 75. ) Öne şlyn sigortlılık kul, iğeri iptl eilir. B) Herhngi ir işlem ypılmsın gerek ulunmyıp her iki süre e ikkte lınır. C) İsteğe ğlı sigorty öenen primler iptl eilir ve u süreler için öenen primler sigortlıy ie eilir. D) Zorunlu sigorty öenen primler iptl eilir ve u süreler için öenen primler sigortlıy ie eilir. İsteğe ğlı sigortlılık ne zmn şlr? ) Prim öeniği yı tkip een y şınn itiren şlr. B) Mürt ilişkin ilekçe trihini tkip een y şınn itiren şlr. C) Mürt trihinen itiren 30 günlük prim öeme şrtının oluruluğu trihte şlr. D) Mürtın Kurum kyıtlrın intikl ettiği trihi tkip een günen itiren şlr syılı Knun göre itirı hizmet süresinin uygulnmsın şğıkileren hngisi oğruur? ) Hizmet sürelerine ekleme ypılır. B) Eklenen süreler 5 yıln fzl olmz. C) Emeklilik ikrmiyesinin hesın ikkte lınır. D) Eklenen hizmet sürelerine it primler sigortlın thsil eilir. 77. skerlik orçlnmsın orçlnm prim tutrının ne kr süre içine ytırılmsı gerekmekteir? ) 1 y B) 3 y C) 6 y D) 2 yıl syılı Knun göre yer ltı işlerine çlışnlrın fiili hizmet zmmınn yrrlnmlrı için en z kç gün süre ile u işlere çlışmlrı gerekmekteir? ) 900 B) 1800 C) 3600 D) Köy ve mhlle muhtrlrının sigortlılıklrı ne zmn şlr? ) Seçim mztlrını lıklrı trihten itiren 10 unu güne şlr. B) Seçilikleri trihten itiren 10 unu güne şlr. C) Seçim mztlrını lıklrı gün şlr. D) Seçilikleri trihte şlr. 80. şğıkileren hngisi 5510 syılı Knun un 4 ünü mesinin irini fıkrsının () eni kpsmın sigortlı syılmmktır? ) Bşkn B) Beleiye şknlrı C) skerlik hizmetlerini er ve erş olrk ypmkt olnlr D) Hrp okullrın Türk Silhlı Kuvvetleri hesın okuynlr TEST BİTTİ. CEVPLRINIZI KONTROL EDİNİZ. 9

20 CEVP NHTRI B

21 T.C. MİLLÎ EĞİTİM BKNLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlenirme ve çıköğretim Kurumlrı Dire Bşknlığı KİTPÇIK TÜRÜ SOSYL GÜVENLİK KURUMU PERSONELİNİN GÖREVDE YÜKSELME SINVI 1. GRUP: MEMUR 21 RLIK 2008 St:10.00 yın ı ve Soyı : y Numrsı (T.C. Kimlik No) : DİKKT: 1. Soru kitpçıklrını kontrol eerek, skı htsı oln kitpçığın eğiştirilmesi için slon sorumlulrın şvurunuz. 2. Soru kitpçığınki çıklmlrı okuyunuz. 3. Sınv hesp mkinesi, ep telefonu ve çğrı ihzı kullnılmsı ysktır. Bu ihzlrı sınv şlmn öne slon şknın teslim einiz. CEVP KÂĞIDI İLE İLGİLİ ÇIKLMLR 1. Cevp kâğıı üzerine yzğınız yzı ve ypğınız işretlemelere kurşun klemen şk klem kullnmyınız. 2. Size verilen evp kâğıın yzılı oln ilgilerin size it olup olmığını kontrol einiz ve kitpçık türünü mutlk işretleyiniz. 3. Cevplrınızı evp kâğıın şğıki örnekte oluğu gii yuvrlğı, ışın tşırmn işretleyiniz. Ynlış krlmlrınızı üzeltirken yuvrlğın içini temize siliniz. ÖRNEK KODLM: B C D SORU KİTPÇIĞI İLE İLGİLİ ÇIKLM 1. Soru kitpçığın 80 soru ulunmktır. Kitpçık için verilen evplm süresi 90 kikır. 2. Her sorunun ört seçeneği vrır. Dört seçenekten see ir tnesi oğru evptır. 3. Cevplrınız punlnırken her oğru ev pun verileek, ynlış evplrınız ikkte lınmyktır. 4. Size yrı ir krlm kâğıı verilmeyeektir. Soru kitpçığınızın içineki oş lnlrı krlm ypmk için kullnilirsiniz. Sorğınız ir şey vr mı? Vrs, şimi sorunuz; sınv şlıktn sonr sorulrınız evp verilmeyeektir. Hzır mısınız? Sınv, okulun ütün slonlrın ynı n şlyğı için şlm zilini erere ekleyelim. Hepinize şrılr ileriz. (Slon şknı şlm ve itiş stini thty yzktır.) Bu kitpçığın her hkkı sklıır. Hngi mçl olurs olsun, kitpçığın tmmının vey ir kısmının Millî Eğitim Bknlığı Eğitim Teknolojileri Genel Müürlüğünün yzılı izni olmn kopy eilmesi, fotoğrflrının çekilmesi, ilgisyr ortmın lınmsı, herhngi ir yoll çoğltılmsı, yyımlnmsı vey şk ir mçl kullnılmsı ysktır. Bu ysğ uymynlr, oğileek ezi sorumluluğu ve kitpçığın hzırlnmsınki mli külfeti peşinen kullenmiş syılır. BŞLYINIZ DENİLMEDEN SORU KİTPÇIĞINI ÇMYINIZ.

22 MEMUR 1. I- Ysm, yürütme ve yrgı orgnlrını II- İre mkmlrını III- Diğer kuruluş ve kişileri T.C. nyssı hükümleri yukrıkileren hngisi y hngilerini ğlr? ) Ylnız I B) I - II - III C) Ylnız III D) Ylnız II 2. T.C. nyssı n göre şğıkileren hngisi hkkın suç uyurusun ulunuln ir kişinin hâkim krrıyl tutuklnmsının gerekçesi olmz? ) Suçlunun kçileek olmsı B) Suçluluğu hkkın kuvvetli elirti ulunmsı C) Suçlunun elilleri yok etme vey eğiştirme ihtimli D) Yürürlükten klkn ir knunun suç syığı ir fiili işlemesi 3. T.C. nyssı n göre seçimler ve hlk oylmsın ilişkin şğıkileren hngisi ynlıştır? ) Serest, eşit ve gizli oy essın uygun ypılır. B) Tek ereeli ve genel oy essın uygun ypılır. C) Gizli syım ve öküm essın göre ypılır. D) Yrgı yönetim ve enetimi ltın ypılır. 4. T.C. nyssı n göre Türkiye nin merkezî ire kuruluşu kımınn illere; illerin e iğer kemeli ölümlere yrılmsın, şğıkileren hngisi ikkte lınmz? ) Nüfus yoğunluğu B) Coğrfi urum C) Ekonomik şrtlr D) Kmu hizmetlerinin gerekleri 5. T.C. nyssı n göre şğıkileren hngisi Cumhurşknının yürütmeyle ilgili görevleri rsın eğilir? ) Bşknı tmk ve istifsını kul etmek B) Bşknın teklifi üzerine Bknlrı tmk ve görevlerine son vermek C) Gerekli görüğü hâllere Bknlr Kurulun şknlık etmek D) Türkiye Büyük Millet Melisini gerektiğine toplntıy çğırmk 6. T.C. nyssı n göre sıkıyönetim iln etme yetkisi, şğıkileren hngisine ittir? ) Genelkurmy Bşknlığın B) Türkiye Büyük Millet Melisine C) Cumhurşknı şknlığın toplnn Bknlr Kurulun D) Cumhurşknı şknlığın toplnn Millî Güvenlik Kurulun 7. Kurtuluş Svşı süreine Temsil Heyetinin vrlığının ve güünün İstnul Hükûmeti trfınn hukuken tnınmsını sğlyn gelişme şğıkileren hngisiir? ) msy Genelgesi nin yyımlnmsı B) msy Görüşmelerinin ypılmsı C) Lonr Konfernsı nın toplnmsı D) Miskımillî nin kul eilmesi 8. şğıkileren hngisi, I. Düny Svşı nın glip evletlerinen iri eğilir? ) İngiltere B) Frns C) İtly D) lmny 9. Lozn Brış ntlşmsı yl ilgili şğı verilen ilgileren hngisi ynlıştır? ) Boz ve İmroz sı Türkiye ye ırkılı. B) Boğzlrın her iki yksı skeren rınırılı. C) Musul ve çevresi Irk ırkılı. D) Kpitülsyonlr klırılı. 10. Cumhuriyet Dönemine, köylünün urumunu iyileştirmek ve trım ylı ekonomiyi geliştirmek mıyl şğıkileren hngisi ypılmıştır? ) şr vergisi klırılmıştır. B) Eski ölçü irimleri eğiştirilmiştir. C) Kotj Knunu kul eilmiştir. D) Teşvik-i Snyi Knunu çıkrılmıştır. 11. şğıkileren hngisi kriz yönetimini gerektiren hâllerenir? ) Toplu üğünler B) Toprk kymsı C) Yerel seçimler D) Millî mçlr 12. Bşknlık Kriz Yönetim Merkezî, şğıkileren hngisinin irektifi ile fliyete geçer? ) Bşkn B) TBMM Bşknı C) Krizen sorumlu Devlet Bknı D) Millî Güvenlik Kurulu Genel Sekreteri 2

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI T.C. DEVLET DEMİRYOLLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI T.C. DEVLET DEMİRYOLLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI T.C. MİLLÎ EĞİTİM BKNLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlenirme ve çıköğretim Kurumlrı Dire Bşknlığı KİTPÇIK TÜRÜ T.C. DEVLET DEMİRYOLLRI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVN DEĞİŞİKLİĞİ

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ADALET BAKANLIĞI CEZA VE TEVKİFEVLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 2. GRUP: ELEKTRİK TEKNİSYENİ

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ADALET BAKANLIĞI CEZA VE TEVKİFEVLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 2. GRUP: ELEKTRİK TEKNİSYENİ T.C. MİLLÎ EĞİTİM BKNLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlenirme ve çıköğretim Kurumlrı Dire Bşknlığı KİTPÇIK TÜRÜ DLET BKNLIĞI CEZ VE TEVKİFEVLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVN DEĞİŞİKLİĞİ

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ADALET BAKANLIĞI CEZA VE TEVKİFEVLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 2. GRUP: ELEKTRİK TEKNİSYENİ

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ADALET BAKANLIĞI CEZA VE TEVKİFEVLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 2. GRUP: ELEKTRİK TEKNİSYENİ T.C. MİLLÎ EĞİTİM AKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlenirme ve Açıköğretim Kurumlrı Dire şknlığı KİTAPÇIK TÜRÜ ADALET AKANLIĞI CEZA VE TEVKİFEVLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVAN

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI T.. MİLLÎ EĞİTİM KNLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜÜRLÜĞÜ Ölçme eğerlenirme ve çıköğretim Kurumlrı ire şknlığı KİTPÇIK TÜRÜ TRIM VE KÖYİŞLERİ KNLIĞI PERSONELİNİN UNVN EĞİŞİKLİĞİ SINVI 18. GRUP: LORTUVR,

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI TARIM VE KÖYİŞLERİ BAKANLIĞI PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 16. GRUP: EV EKONOMİSTİ

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI TARIM VE KÖYİŞLERİ BAKANLIĞI PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 16. GRUP: EV EKONOMİSTİ T.. MİLLÎ EĞİTİM KNLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜÜRLÜĞÜ Ölçme eğerlenirme ve çıköğretim Kurumlrı ire şknlığı KİTPÇIK TÜRÜ yın ı ve Soyı : y Numrsı (T.. Kimlik No) : TRIM VE KÖYİŞLERİ KNLIĞI PERSONELİNİN

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ADALET BAKANLIĞI CEZA VE TEVKİFEVLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 4. GRUP: BİLGİSAYAR TEKNİSYENİ

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ADALET BAKANLIĞI CEZA VE TEVKİFEVLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 4. GRUP: BİLGİSAYAR TEKNİSYENİ T.C. MİLLÎ EĞİTİM BKNLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlenirme ve çıköğretim Kurumlrı Dire Bşknlığı KİTPÇIK TÜRÜ DLET BKNLIĞI CEZ VE TEVKİFEVLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVN DEĞİŞİKLİĞİ

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ADALET BAKANLIĞI CEZA VE TEVKİFEVLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 3. GRUP: ELEKTRONİK TEKNİSYENİ

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ADALET BAKANLIĞI CEZA VE TEVKİFEVLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 3. GRUP: ELEKTRONİK TEKNİSYENİ T.C. MİLLÎ EĞİTİM BKNLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlenirme ve çıköğretim Kurumlrı Dire Bşknlığı KİTPÇIK TÜRÜ DLET BKNLIĞI CEZ VE TEVKİFEVLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVN DEĞİŞİKLİĞİ

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ADALET BAKANLIĞI CEZA VE TEVKİFEVLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 3. GRUP: ELEKTRONİK TEKNİSYENİ

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ADALET BAKANLIĞI CEZA VE TEVKİFEVLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 3. GRUP: ELEKTRONİK TEKNİSYENİ T.C. MİLLÎ EĞİTİM AKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlenirme ve Açıköğretim Kurumlrı Dire şknlığı KİTAPÇIK TÜRÜ ADALET AKANLIĞI CEZA VE TEVKİFEVLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVAN

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ADALET BAKANLIĞI CEZA VE TEVKİFEVLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ADALET BAKANLIĞI CEZA VE TEVKİFEVLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI T.C. MİLLÎ EĞİTİM BKNLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlenirme ve çıköğretim Kurumlrı Dire Bşknlığı KİTPÇIK TÜRÜ DLET BKNLIĞI CEZ VE TEVKİFEVLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVN DEĞİŞİKLİĞİ

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ADALET BAKANLIĞI CEZA VE TEVKİFEVLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ADALET BAKANLIĞI CEZA VE TEVKİFEVLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI T.C. MİLLÎ EĞİTİM AKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlenirme ve Açıköğretim Kurumlrı Dire şknlığı KİTAPÇIK TÜRÜ ADALET AKANLIĞI CEZA VE TEVKİFEVLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVAN

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI SAĞLIK BAKANLIĞI PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 15. GRUP: SAĞLIK TEKNİKERİ (ODYOMETRİ)

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI SAĞLIK BAKANLIĞI PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 15. GRUP: SAĞLIK TEKNİKERİ (ODYOMETRİ) T.C. MİLLÎ EĞİTİM AKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlenirme ve Açıköğretim Kurumlrı Dire şknlığı KİTAPÇIK TÜRÜ Ayın Aı ve Soyı : Ay Numrsı (T.C. Kimlik No) : SAĞLIK AKANLIĞI PERSONEL

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ADALET BAKANLIĞI CEZA VE TEVKİFEVLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 6. GRUP: SAĞLIK MEMURLUĞU

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ADALET BAKANLIĞI CEZA VE TEVKİFEVLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 6. GRUP: SAĞLIK MEMURLUĞU T.C. MİLLÎ EĞİTİM BKNLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlenirme ve çıköğretim Kurumlrı Dire Bşknlığı KİTPÇIK TÜRÜ DLET BKNLIĞI CEZ VE TEVKİFEVLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVN DEĞİŞİKLİĞİ

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI T.C. MİLLÎ EĞİTİM BKNLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlenirme ve çıköğretim Kurumlrı Dire Bşknlığı BYINDIRLIK VE İSKN BKNLIĞI TEKNİK RŞTIRM VE UYGULM GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN GÖREVDE

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ADALET BAKANLIĞI CEZA VE TEVKİFEVLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 6. GRUP: SAĞLIK MEMURLUĞU

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ADALET BAKANLIĞI CEZA VE TEVKİFEVLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 6. GRUP: SAĞLIK MEMURLUĞU T.C. MİLLÎ EĞİTİM AKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlenirme ve Açıköğretim Kurumlrı Dire şknlığı KİTAPÇIK TÜRÜ ADALET AKANLIĞI CEZA VE TEVKİFEVLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVAN

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI TARIM VE KÖYİŞLERİ BAKANLIĞI PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 27. GRUP: ZİRAAT TEKNİSYENİ

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI TARIM VE KÖYİŞLERİ BAKANLIĞI PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 27. GRUP: ZİRAAT TEKNİSYENİ T.. MİLLÎ EĞİTİM KNLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜÜRLÜĞÜ Ölçme eğerlenirme ve çıköğretim Kurumlrı ire şknlığı KİTPÇIK TÜRÜ TRIM VE KÖYİŞLERİ KNLIĞI PERSONELİNİN UNVN EĞİŞİKLİĞİ SINVI 27. GRUP: ZİRT

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI T.. MİLLÎ EĞİTİM KNLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜÜRLÜĞÜ Ölçme eğerlenirme ve çıköğretim Kurumlrı ire şknlığı KİTPÇIK TÜRÜ TRIM VE KÖYİŞLERİ KNLIĞI PERSONELİNİN UNVN EĞİŞİKLİĞİ SINVI 17. GRUP: LORNT

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI BAYINDIRLIK VE İSKAN BAKANLIĞI TEKNİK ARAŞTIRMA VE UYGULAMA GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN GÖREVDE YÜKSELME SINAVI

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI BAYINDIRLIK VE İSKAN BAKANLIĞI TEKNİK ARAŞTIRMA VE UYGULAMA GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN GÖREVDE YÜKSELME SINAVI T.. MİLLÎ EĞİTİM KNLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜÜRLÜĞÜ Ölçme eğerlenirme ve çıköğretim Kurumlrı ire şknlığı KİTPÇIK TÜRÜ YINIRLIK VE İSKN KNLIĞI TEKNİK RŞTIRM VE UYGULM GENEL MÜÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI GÜMRÜK MÜSTEŞARLIĞI PERSONELİNİN GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 14. GRUP: GÜMRÜK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TAŞRA TEŞKİLATI (MEMUR)

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI GÜMRÜK MÜSTEŞARLIĞI PERSONELİNİN GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 14. GRUP: GÜMRÜK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TAŞRA TEŞKİLATI (MEMUR) T.C. MİLLÎ EĞİTİM AKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlenirme ve Açıköğretim Kurumlrı Dire şknlığı KİTAPÇIK TÜRÜ GÜMRÜK MÜSTEŞARLIĞI PERSONELİNİN GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 14. GRUP:

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI GÜMRÜK MÜSTEŞARLIĞI PERSONELİNİN GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 11. GRUP: GÜMRÜK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TAŞRA TEŞKİLATI

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI GÜMRÜK MÜSTEŞARLIĞI PERSONELİNİN GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 11. GRUP: GÜMRÜK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TAŞRA TEŞKİLATI T.C. MİLLÎ EĞİTİM AKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlenirme ve Açıköğretim Kurumlrı Dire şknlığı GÜMRÜK MÜSTEŞARLIĞI PERSONELİNİN GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 11. GRUP: GÜMRÜK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI TARIM VE KÖYİŞLERİ BAKANLIĞI PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 31. GRUP: METAL İŞLERİ TEKNİSYENİ

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI TARIM VE KÖYİŞLERİ BAKANLIĞI PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 31. GRUP: METAL İŞLERİ TEKNİSYENİ T.. MİLLÎ EĞİTİM KNLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜÜRLÜĞÜ Ölçme eğerlenirme ve çıköğretim Kurumlrı ire şknlığı KİTPÇIK TÜRÜ TRIM VE KÖYİŞLERİ KNLIĞI PERSONELİNİN UNVN EĞİŞİKLİĞİ SINVI 31. GRUP: METL

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlendirme ve Açıköğretim Kurumları Daire Başkanlığı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlendirme ve Açıköğretim Kurumları Daire Başkanlığı T.. MİLLÎ EĞİTİM KNLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜÜRLÜĞÜ Ölçme eğerlenirme ve çıköğretim Kurumlrı ire şknlığı KİTPÇIK TÜRÜ GÜMRÜK MÜSTEŞRLIĞI PERSONELİNİN GÖREVE YÜKSELME SINVI 15. GRUP: MUHFZ GENEL

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI GÜMRÜK MÜSTEŞARLIĞI PERSONELİNİN GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 13. GRUP: GÜMRÜK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TAŞRA TEŞKİLATI (ŞEF)

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI GÜMRÜK MÜSTEŞARLIĞI PERSONELİNİN GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 13. GRUP: GÜMRÜK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TAŞRA TEŞKİLATI (ŞEF) T.. MİLLÎ EĞİTİM KNLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜÜRLÜĞÜ Ölçme eğerlenirme ve çıköğretim Kurumlrı ire şknlığı KİTPÇIK TÜRÜ GÜMRÜK MÜSTEŞRLIĞI PERSONELİNİN GÖREVE YÜKSELME SINVI 13. GRUP: GÜMRÜK GENEL

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI AVRUPA BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 1. GRUP: ELEKTRİK TEKNİSYENİ

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI AVRUPA BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 1. GRUP: ELEKTRİK TEKNİSYENİ T.C. MİLLÎ EĞİTİM BKNLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlenirme ve çıköğretim Kurumlrı Dire Bşknlığı KİTPÇIK TÜRÜ yın ı ve Soyı : y Numrsı (T.C. Kimlik No) : VRUP BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI T.C. MİLLÎ EĞİTİM BKNLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlenirme ve çıköğretim Kurumlrı Dire Bşknlığı KİTPÇIK TÜRÜ SĞLIK BKNLIĞI PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVN DEĞİŞİKLİĞİ

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI GÜMRÜK MÜSTEŞARLIĞI PERSONELİNİN GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 13. GRUP: GÜMRÜK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TAŞRA TEŞKİLATI (ŞEF)

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI GÜMRÜK MÜSTEŞARLIĞI PERSONELİNİN GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 13. GRUP: GÜMRÜK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TAŞRA TEŞKİLATI (ŞEF) T.C. MİLLÎ EĞİTİM AKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlenirme ve Açıköğretim Kurumlrı Dire şknlığı KİTAPÇIK TÜRÜ GÜMRÜK MÜSTEŞARLIĞI PERSONELİNİN GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 13. GRUP:

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI T.C. MİLLÎ EĞİTİM AKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlenirme ve Açıköğretim Kurumlrı Dire şknlığı KİTAPÇIK TÜRÜ SAĞLIK AKANLIĞI PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI SAĞLIK BAKANLIĞI PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 6. GRUP: ÇOCUK GELİŞİMCİSİ

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI SAĞLIK BAKANLIĞI PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 6. GRUP: ÇOCUK GELİŞİMCİSİ T.C. MİLLÎ EĞİTİM BKNLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlenirme ve çıköğretim Kurumlrı Dire Bşknlığı KİTPÇIK TÜRÜ yın ı ve Soyı : y Numrsı (T.C. Kimlik No) : SĞLIK BKNLIĞI PERSONEL GENEL

Detaylı

2009 MİMARLIK MESLEKİ HİZMET VE DENETİM TÜZÜĞÜ Madde 18 ve 39 Altında Yapılan Tüzük

2009 MİMARLIK MESLEKİ HİZMET VE DENETİM TÜZÜĞÜ Madde 18 ve 39 Altında Yapılan Tüzük 2009 MİMARLIK MESLEKİ HİZMET VE DENETİM TÜZÜĞÜ Me 18 ve 39 Altın Ypıln Tüzük Mimrlr Osı Yönetim Kurulu trfınn hzırlnıp, Yetki Kurulu ve KKTC Bknlr Kurulun onylnn şğıki tüzüğü yyınlr. Kıs İsim 1 Bu tüzük,

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ADALET BAKANLIĞI PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 6. GRUP: ELEKTRİK MÜHENDİSİ

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ADALET BAKANLIĞI PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 6. GRUP: ELEKTRİK MÜHENDİSİ T.C. MİLLÎ EĞİTİM BKNLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlenirme ve çıköğretim Kurumlrı Dire Bşknlığı KİTPÇIK TÜRÜ DLET BKNLIĞI PERSONELİNİN UNVN DEĞİŞİKLİĞİ SINVI. GRUP: ELEKTRİK MÜHENDİSİ

Detaylı

Yerel Topluluklar ve Yönetimler Arasında Sınır-Ötesi Đşbirliği Avrupa Çerçeve Sözleşmesine Ek Protokol

Yerel Topluluklar ve Yönetimler Arasında Sınır-Ötesi Đşbirliği Avrupa Çerçeve Sözleşmesine Ek Protokol Yerel Topluluklr ve Yönetimler Arsınd Sınır-Ötesi Đşirliği Avrup Çerçeve Sözleşmesine Ek Protokol Strsourg 9 Xl 1995 Avrup Antlşmlrı Serisi/159 Yerel Topluluklr vey Yönetimler rsınd Sınır-ötesi Đşirliği

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlendirme ve Açıköğretim Kurumları Daire Başkanlığı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlendirme ve Açıköğretim Kurumları Daire Başkanlığı T.C. MİLLÎ EĞİTİM BKNLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlendirme ve çıköğretim Kurumlrı Dire Bşknlığı KİTPÇIK TÜRÜ T.C. SĞLIK BKNLIĞI PERSONELİNİN UNVN DEĞİŞİKLİĞİ SINVI 43. GRUP: ELEKTRİK

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI SAĞLIK BAKANLIĞI PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 14. GRUP: SAĞLIK TEKNİKERİ (ORTOPEDİ)

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI SAĞLIK BAKANLIĞI PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 14. GRUP: SAĞLIK TEKNİKERİ (ORTOPEDİ) T.C. MİLLÎ EĞİTİM BKNLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlenirme ve çıköğretim Kurumlrı Dire Bşknlığı KİTPÇIK TÜRÜ yın ı ve Soyı : y Numrsı (T.C. Kimlik No) : SĞLIK BKNLIĞI PERSONEL GENEL

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI TARIM VE KÖYİŞLERİ BAKANLIĞI PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 29. GRUP: ELEKTRİK TEKNİSYENİ

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI TARIM VE KÖYİŞLERİ BAKANLIĞI PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 29. GRUP: ELEKTRİK TEKNİSYENİ T.. MİLLÎ EĞİTİM KNLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜÜRLÜĞÜ Ölçme eğerlenirme ve çıköğretim Kurumlrı ire şknlığı KİTPÇIK TÜRÜ TRIM VE KÖYİŞLERİ KNLIĞI PERSONELİNİN UNVN EĞİŞİKLİĞİ SINVI 29. GRUP: ELEKTRİK

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ADALET BAKANLIĞI CEZA VE TEVKİFEVLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 1.

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ADALET BAKANLIĞI CEZA VE TEVKİFEVLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 1. T.C. MİLLÎ EĞİTİM BKNLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlenirme ve çıköğretim Kurumlrı Dire Bşknlığı KİTPÇIK TÜRÜ DLET BKNLIĞI CEZ VE TEVKİFEVLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVN DEĞİŞİKLİĞİ

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ADALET BAKANLIĞI CEZA VE TEVKİFEVLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 1.

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ADALET BAKANLIĞI CEZA VE TEVKİFEVLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 1. T.C. MİLLÎ EĞİTİM AKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlenirme ve Açıköğretim Kurumlrı Dire şknlığı KİTAPÇIK TÜRÜ ADALET AKANLIĞI CEZA VE TEVKİFEVLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVAN

Detaylı

Afyon Çimento Sanayi T.A.Ş. nin 12.04.2006 tarihli yazısı aşağıya çıkarılmıştır.

Afyon Çimento Sanayi T.A.Ş. nin 12.04.2006 tarihli yazısı aşağıya çıkarılmıştır. TARİH:27/01/2006 Afyon Çimento Snyi T.A.Ş.'nin 27.01.2006 trihli yzısı şğıy çıkrılmıştır. Şirketimiz Afyon Çimento Snyi T.A.Ş.'nin 108 kişi oln personel mevcudu "kpsm içi mkin bkım elemnlrı"nı kdrosun

Detaylı

ÇALIŞMA ŞARTNAMESİ. Türkiye de Mesleki Yeterlilik Kurumunun ve Ulusal Yeterlilik Sisteminin Güçlendirilmesi(UYEP) Projesi

ÇALIŞMA ŞARTNAMESİ. Türkiye de Mesleki Yeterlilik Kurumunun ve Ulusal Yeterlilik Sisteminin Güçlendirilmesi(UYEP) Projesi ÇALIŞMA ŞARTNAMESİ Türkiye de Mesleki Yeterlilik Kurumunun ve Ulusl Yeterlilik Sisteminin Güçlendirilmesi(UYEP) Projesi VOC-TEST Merkezleri Hie Progrmı Ktm Değer ve İstihdm Odklı Belgeli İşgüü Sefererliği(KİBİS)

Detaylı

RASYONEL SAYILAR KESİR ÇEŞİTLERİ. www.unkapani.com.tr. 1. Basit Kesir. olduğuna göre, a, b tamsayı ve b 0 olmak üzere, a şeklindeki ifadelere

RASYONEL SAYILAR KESİR ÇEŞİTLERİ. www.unkapani.com.tr. 1. Basit Kesir. olduğuna göre, a, b tamsayı ve b 0 olmak üzere, a şeklindeki ifadelere RASYONEL SAYILAR, tmsyı ve 0 olmk üzere, şeklindeki ifdelere kesir denir. y kesrin pyı, ye kesrin pydsı denir. Örneğin,,,, kesirdir. kesrinde, py kesir çizgisi pyd, 0, 0 ise 0 0 dır.,, 0, syılrı irer 0

Detaylı

UYGUNLUK TESTİ. Müşterinin Adı Soyadı / Ticari Unvanı: Yaşınız 18-30 yaş 31-50 yaş 51-65 yaş 66 ve üzeri Kurumsal Müşteri

UYGUNLUK TESTİ. Müşterinin Adı Soyadı / Ticari Unvanı: Yaşınız 18-30 yaş 31-50 yaş 51-65 yaş 66 ve üzeri Kurumsal Müşteri UYGUNLUK TESTİ Bu nktin mı siz sunulk ürün vy hizmtin risklrini nlyilk ilgi v trüy ship olup olmığınızın nlşılmsı, öyl siz h uygun hizmt sunulmsının sğlnmsıır. Bu konu ir ğrlnirm ypılilmsi sizn grkli ilgilrin

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ÇEVRE VE ORMAN BAKANLIĞI ÇEVRE YÖNETİMİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÇEVRE GÖREVLİSİ VE EĞİTİCİSİ SINAVI

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ÇEVRE VE ORMAN BAKANLIĞI ÇEVRE YÖNETİMİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÇEVRE GÖREVLİSİ VE EĞİTİCİSİ SINAVI T.C. MİLLÎ EĞİTİM AKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlenirme ve Açıköğretim Kurumlrı Dire şknlığı KİTAPÇIK TÜRÜ ÇEVRE VE ORMAN AKANLIĞI ÇEVRE YÖNETİMİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SINAVI 13 ARALIK

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI SAĞLIK BAKANLIĞI PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 2. GRUP: PSİKOLOG

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI SAĞLIK BAKANLIĞI PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 2. GRUP: PSİKOLOG T.C. MİLLÎ EĞİTİM BKNLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlenirme ve çıköğretim Kurumlrı Dire Bşknlığı KİTPÇIK TÜRÜ yın ı ve Soyı : y Numrsı (T.C. Kimlik No) : SĞLIK BKNLIĞI PERSONEL GENEL

Detaylı

www.ortokulmtemtik.org BİR BİLİNMEYENLİ DENKLEMLER İçerisinde en z bir bilinmeyen bulunn eşitliklere denklem denir. Denklemde semboller y d hrfler ile gösterilen değişkenlere bilinmeyen denir. Denklemde

Detaylı

Komisyon DGS TAMAMI ÇÖZÜMLÜ 10 DENEME SINAVI ISBN 978-605-364-027-1. Kitapta yer alan bölümlerin tüm sorumluluğu yazarına aittir.

Komisyon DGS TAMAMI ÇÖZÜMLÜ 10 DENEME SINAVI ISBN 978-605-364-027-1. Kitapta yer alan bölümlerin tüm sorumluluğu yazarına aittir. Komisyon DGS TAMAMI ÇÖZÜMLÜ 0 DENEME SINAVI ISBN 97-0--07- Kitpt yer ln ölümlerin tüm sorumluluğu yzrın ittir. Pegem Akdemi Bu kitın sım, yyın ve stış hklrı Pegem Akdemi Yy. Eğt. Dn. Hizm. Tic. Ltd. Şti

Detaylı

MATEMATİK TESTİ 3 C) 8 4 D) 8 2 B) 8 A) 8

MATEMATİK TESTİ 3 C) 8 4 D) 8 2 B) 8 A) 8 . u testte toplm 0 soru vrır. MATEMATİK TETİ. Cevplrınızı cevp kâğıının Mtemtik Testi için yrıln bölümüne işretleyiniz... Ayşe'nin komşusu ypmış oluğu pstyı 8 ilime yırmıştır. Komşusu Ayşe'ye 4 ilim pst

Detaylı

Resmî Gazete YÖNETMELİK

Resmî Gazete YÖNETMELİK 27 Ksım 213 ÇARŞAMBA Resmî Gzete YÖNETMELİK Syı : 28834 Bşbknlık (Hzine Müsteşrlığı) tn: KARAYOLLARI MOTORLU ARAÇLAR ZORUNLU MALİ SORUMLULUK SİGORTASINDA TARİFE UYGULAMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİKTE

Detaylı

ORAN ve ORANTI-1 ORAN-ORANTI KAVRAMI. 1. = olduğuna göre, aşağıdaki ifadelerin. + c c sisteminin çözümüne. 3. olduğuna göre, nin değeri

ORAN ve ORANTI-1 ORAN-ORANTI KAVRAMI. 1. = olduğuna göre, aşağıdaki ifadelerin. + c c sisteminin çözümüne. 3. olduğuna göre, nin değeri ORAN ve ORANTI- ORAN-ORANTI KAVRAMI A) B) 9 C) 7 D) 5 E). olduğun göre, şğıdki ifdelerin hngisi d doğrudur? + d A) d + 4 + d C) 4 d E) 5 + 5 5 5 + d d + d B) n + m n + md D) d x y z. 4 5 sisteminin çözümüne

Detaylı

İÇİNDEKİLER ORAN VE ORANTI... 267-278... 01-06 KESİR PROBLEMLERİ... 279-288... 01-05 HAVUZ VE İŞ PROBLEMLERİ... 289-298... 01-06

İÇİNDEKİLER ORAN VE ORANTI... 267-278... 01-06 KESİR PROBLEMLERİ... 279-288... 01-05 HAVUZ VE İŞ PROBLEMLERİ... 289-298... 01-06 PROBLEMLER İÇİNDEKİLER Syf No Test No ORAN VE ORANTI... 267-278... 01-06 KESİR PROBLEMLERİ... 279-288... 01-05 HAVUZ VE İŞ PROBLEMLERİ... 289-298... 01-06 SAYI PROBLEMLERİ... 299-314... 01-08 YAŞ PROBLEMLERİ...

Detaylı

RASYONEL SAYILAR. ÖRNEK: a<0<b<c koşulunu sağlayan a, b, c reel sayıları. tan ımsız. belirsiz. basit kesir

RASYONEL SAYILAR. ÖRNEK: a<0<b<c koşulunu sağlayan a, b, c reel sayıları. tan ımsız. belirsiz. basit kesir RASYONEL SAYILAR 0 ve, Z olmk üzere şeklindeki syılr rsyonel syı denir. 0 0 tn ımsız 0 0 elirsiz 0 sit kesir ileşik kesir Genişletilerek vey sdeleştirilerek elde edilen kesirlere denk kesirler denir. Sıfır

Detaylı

Avrupa Konseyi Sözleşmeler Dizisi - No. 201. Çocukların Cinsel Suistimal ve Cinsel İstismara karşı Korunmasına İlişkin Avrupa Konseyi Sözleşmesi

Avrupa Konseyi Sözleşmeler Dizisi - No. 201. Çocukların Cinsel Suistimal ve Cinsel İstismara karşı Korunmasına İlişkin Avrupa Konseyi Sözleşmesi Avrup Konseyi Sözleşmeler Dizisi - No. 201 Çouklrın Cinsel Suistiml ve Cinsel İstismr krşı Korunmsın İlişkin Avrup Konseyi Sözleşmesi Lnzrote, 25.X.2007 2 CETS 201 Çouklrın Cinsel Suistimle ve Cinsel İstismr

Detaylı

TEST. Rasyonel Sayılar. 1. Aşağıdaki bilgilerden hangisi yanlıştır? 2. Aşağıda verilen, 3. Aşağıdaki sayılardan hangisi hem tam sayı,

TEST. Rasyonel Sayılar. 1. Aşağıdaki bilgilerden hangisi yanlıştır? 2. Aşağıda verilen, 3. Aşağıdaki sayılardan hangisi hem tam sayı, Rsyonel Syılr. Sınıf Mtemtik Soru Bnksı TEST. Aşğıdki bilgilerden hngisi ynlıştır? A) Rsyonel syılr Q sembolü ile gösterilir. B) Her tm syı bir rsyonel syıdır. şeklinde yzıln bütün syılr rsyoneldir. b

Detaylı

3.4 İşlem. 3.4.1 İşlem Kavramı. Etkinlik 3.53. Etkinlik 3.52

3.4 İşlem. 3.4.1 İşlem Kavramı. Etkinlik 3.53. Etkinlik 3.52 . İşlm.. İşlm Kvrmı Etkinlik.5 A,,, B,, v C,,5, kümlri vriliyor.. AxB kümsini yzınız.. AxB n C y f ğıntısı f x, y x il y n, küçük olmynı içimin tnımlnıyor. AxB f C f ğıntısını ynki gii ir Vnn şmsı il göstriniz.

Detaylı

BÖLÜM. Kümeler. Kümeler Test Kümeler Test Kümeler Test Kümeler Test Kümeler Test

BÖLÜM. Kümeler. Kümeler Test Kümeler Test Kümeler Test Kümeler Test Kümeler Test ÖLÜ Kümlr Kümlr Tst -... Kümlr Tst -... Kümlr Tst -... Kümlr Tst -... Kümlr Tst -...6 Krtzyn Çrpımı Tst - 6... ÖLÜ KÜLR Kümlr TST. Küm lirtilmsi için ksin olrk lirlnilmli, kişin kişy ğişmmliir. ) ç nolu

Detaylı

ÜNİTE - 7 POLİNOMLAR

ÜNİTE - 7 POLİNOMLAR ÜNİTE - 7 BÖLÜM Polinomlr (Temel Kvrmlr) -. p() = 3 + n 6 ifdesi bir polinom belirttiğine göre n en z 5. p( + ) = + 4 + Test - olduğun göre, p() polinomunun ktsyılr toplmı p() polinomund terimlerin kuvvetleri

Detaylı

EĞİTİM VE ÖĞRETİM İŞLERİ

EĞİTİM VE ÖĞRETİM İŞLERİ An Dosy DOSYA DİZİM PLANI 010 Mevzut İşleri 020 Olurlr, Onylr 030 Anlşm, Sözleşme ve Protokoller 040 Fliyet Rporlrı 041 Brifingler ve Bilgi Notlrı 042 İsttistiki bilgiler 043 Çlışm plnı ve progrmlrı 050

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI T.C. DEVLET DEMİRYOLLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 16. GRUP: TEKNİSYEN (MOTOR)

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI T.C. DEVLET DEMİRYOLLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 16. GRUP: TEKNİSYEN (MOTOR) T.C. MİLLÎ EĞİTİM BKNLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlenirme ve çıköğretim Kurumlrı Dire Bşknlığı KİTPÇIK TÜRÜ T.C. DEVLET DEMİRYOLLRI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVN DEĞİŞİKLİĞİ

Detaylı

TG 2 ÖABT İLKÖĞRETİM MATEMATİK

TG 2 ÖABT İLKÖĞRETİM MATEMATİK KAMU PERSONEL SEÇME SINAVI ÖĞRETMENLİK ALAN BİLGİSİ TESTİ İLKÖĞRETİM MATEMATİK ÖĞRETMENLİĞİ TG ÖABT İLKÖĞRETİM MATEMATİK Bu testlerin her hı slıdır. Hngi mçl olurs olsun, testlerin tmmının vey ir ısmının

Detaylı

Mustafa YAĞCI, yagcimustafa@yahoo.com Parabolün Tepe Noktası

Mustafa YAĞCI, yagcimustafa@yahoo.com Parabolün Tepe Noktası Mustf YĞCI www.mustfgci.com.tr, 11 Ceir Notlrı Mustf YĞCI, gcimustf@hoo.com Prolün Tepe Noktsı Ö nce ir prolün tepe noktsı neresidir, onu htırltlım. Kc, prolün rtmktn zlm ve zlmktn rtm geçtiği nokt dieiliriz.

Detaylı

SAYILARIN ÇÖZÜMLENMESĐ ve BASAMAK KAVRAMI

SAYILARIN ÇÖZÜMLENMESĐ ve BASAMAK KAVRAMI YILLAR 00 00 004 00 006 007 008 009 010 011 ÖSS-YGS - 1 - - 1-1 1 SAYILARIN ÇÖZÜMLENMESĐ ve BASAMAK KAVRAMI,b,c,d birer rkm olmk üzere ( 0) b = 10 + b bc = 100+10+b bc = 100+10b+c bcd =1000+100b+10c+d

Detaylı

T.C.. VALİLİĞİ.. OKULU/LİSESİ

T.C.. VALİLİĞİ.. OKULU/LİSESİ T.C.. VALİLİĞİ.. OKULU/LİSESİ../. EĞİTİM ÖĞRETİM YILI ÖĞRENCİNİN Adı Soydı Sınıfı No Eğitimde fed edilecek fert yoktur. Mustf Keml ATATÜRK T.C... VALİLİĞİ/KAYMAKAMLIĞI Milli Eğitim Müdürlüğü. OKULU/LİSESİ

Detaylı

Montör başvuru kılavuzu

Montör başvuru kılavuzu Montör şvuru kılvuzu Dikin Altherm üşük sıklıklı monolok EBLQ05+07CAV EDLQ05+07CAV EKCB07CAV EKCB07CAV EKMBUHCAV EKMBUHCA9W Montör şvuru kılvuzu Dikin Altherm üşük sıklıklı monolok Türkçe İçinekiler İçinekiler

Detaylı

DRC üst taban, 6 alt taban olmak üzere 12 mavi kare vardır. 4. Sekiz basamaklı herhangi bir özel sayı x = abcdefgh olsun. Deneme - 2 / Mat.

DRC üst taban, 6 alt taban olmak üzere 12 mavi kare vardır. 4. Sekiz basamaklı herhangi bir özel sayı x = abcdefgh olsun. Deneme - 2 / Mat. Deneme - / Mt MATEMATİK DENEMESİ. 6 üst tn, 6 lt tn olmk üzere mvi kre vrdır. Ypının tüm yüzeyi kreden oluştuğun göre, 6 7. 0,.., f -, 0, p. 0,. c- m.,,. ^- h.. 7. ^- h 7 - ulunur. +. c m olur. ( ) 9 c

Detaylı

ÖZEL MOTORLU TAŞIT SÜRÜCÜLERİ KURSUNA MÜRACAAT FORMU .. KURSU MÜDÜRLÜĞÜNE

ÖZEL MOTORLU TAŞIT SÜRÜCÜLERİ KURSUNA MÜRACAAT FORMU .. KURSU MÜDÜRLÜĞÜNE SÜRÜCÜ SERTĠFĠKASI TALEP EDENĠN EK-1 ÖZEL MOTORLU TAŞIT SÜRÜCÜLERİ KURSUNA MÜRACAAT FORMU.. KURSU MÜDÜRLÜĞÜNE FOTOĞRAF (.) sınıfı sürüü sertifiksı lmk istiyorum. Gerekli iģlemin ypılmsını rz ederim. Adı

Detaylı

3N MOBİL HABERLEŞME HİZMETLERİNDE HİZMET KALİTESİ ÖLÇÜTLERİNİN ELDE EDİLMESİNE İLİŞKİN TEBLİĞ

3N MOBİL HABERLEŞME HİZMETLERİNDE HİZMET KALİTESİ ÖLÇÜTLERİNİN ELDE EDİLMESİNE İLİŞKİN TEBLİĞ 3N MOBİL HABERLEŞME HİZMETLERİNDE HİZMET KALİTESİ ÖLÇÜTLERİNİN ELDE EDİLMESİNE İLİŞKİN TEBLİĞ BİRİNCİ BÖLÜM Aç, Kps, Dynk, Tnılr ve Kısltlr Aç MADDE 1 (1) Bu Tebliğin cı, IMT 2000/UMTS Altypılrının Kurulsı

Detaylı

VEKTÖRLER ÜNİTE 5. ÜNİTE 5. ÜNİTE 5. ÜNİTE 5. ÜNİT

VEKTÖRLER ÜNİTE 5. ÜNİTE 5. ÜNİTE 5. ÜNİTE 5. ÜNİT VKTÖRLR ÜNİT 5. ÜNİT 5. ÜNİT 5. ÜNİT 5. ÜNİT VKTÖRLR 1. Kznım : Vektör kvrmını çıklr.. Kznım : İki vektörün toplmını ve vektörün ir gerçek syıyl çrpımını ceirsel ve geometrik olrk gösterir. VKTÖRLR 1.

Detaylı

Montör başvuru kılavuzu

Montör başvuru kılavuzu Montör şvuru kılvuzu ROTEX HPSU üşük sıklıklı monolok RBLQ05+07CAV RDLQ05+07CAV RKCB07CAV RKCB07CAV RKMBUHCAV RKMBUHCA9W Montör şvuru kılvuzu ROTEX HPSU üşük sıklıklı monolok Türkçe İçinekiler İçinekiler

Detaylı

Komisyon. ALES EŞİT AĞRILIK ve SAYISAL ADAYLARA TAMAMI ÇÖZÜMLÜ 10 DENEME ISBN 978-605-364-214-5

Komisyon. ALES EŞİT AĞRILIK ve SAYISAL ADAYLARA TAMAMI ÇÖZÜMLÜ 10 DENEME ISBN 978-605-364-214-5 Komisyon LES EŞİT ĞRILIK ve SYISL DYLR TMMI ÇÖZÜMLÜ 10 DENEME ISBN 97-605-36-1-5 Kitpt yer ln ölümlerin tüm sorumluluğu yzrın ittir. Pegem kdemi Bu kitın sım, yyın ve stış hklrı Pegem kdemi Yy. Eğt. Dn.

Detaylı

ÇOKGENLER Çokgenler çokgen Dışbükey (Konveks) ve İçbükey (Konkav) Çokgenler dış- bükey (konveks) çokgen içbükey (konkav) çokgen

ÇOKGENLER Çokgenler çokgen Dışbükey (Konveks) ve İçbükey (Konkav) Çokgenler dış- bükey (konveks) çokgen içbükey (konkav) çokgen ÇONLR Çokgenler rdışık en z üç noktsı doğrusl olmyn, düzlemsel şekillere çokgen denir. Çokgenler kenr syılrın göre isimlendirilirler. Üçgen, dörtgen, beşgen gibi. ışbükey (onveks) ve İçbükey (onkv) Çokgenler

Detaylı

TEOG. Tam Sayılar ve Mutlak Değer ÇÖZÜM ÖRNEK ÇÖZÜM ÖRNEK TAMSAYILAR MUTLAK DEĞER

TEOG. Tam Sayılar ve Mutlak Değer ÇÖZÜM ÖRNEK ÇÖZÜM ÖRNEK TAMSAYILAR MUTLAK DEĞER TEOG Tm Syılr ve Mutlk Değer TAMSAYILAR Eksi sonsuzdn gelip, rtı sonsuz giden syılr tm syılr denir ve tm syılr kümesi Z ile gösterilir. Z = {...,,, 1,0,1,,,... } Tmsyılr kümesi ikiye yrılır: ) Negtif Tmsyılr:

Detaylı

"DEMOKRATİK KATILIM PLATFORMU" TARAFINDAN 49. TÜRKİYE JEOLOJİ KURULTAYI SIRASINDA YAPILMIŞ OLAN ANKETİN SONUÇLARI VE DEĞERLENDİRMESİ

DEMOKRATİK KATILIM PLATFORMU TARAFINDAN 49. TÜRKİYE JEOLOJİ KURULTAYI SIRASINDA YAPILMIŞ OLAN ANKETİN SONUÇLARI VE DEĞERLENDİRMESİ "DEMOKRATİK KATILIM PLATFORMU" TARAFINDAN 49. TÜRKİYE JEOLOJİ KURULTAYI SIRASINDA YAPILMIŞ OLAN ANKETİN SONUÇLARI VE DEĞERLENDİRMESİ "DEMOKRATİK KATILIM PLATFORMU" trfındn 49, Türkiye Jeoloji Kurultyı

Detaylı

MATEMATİK.

MATEMATİK. MTEMTİK www.e-ershne.iz. s( \ ) = 6, s( \ ) = 8 tür. kümesinin lt küme syısı ise, kümesinin elemn syısı kçtır?... D. 7 Ynıt:. s( ) =? s( ) = = s( ) = 6 8 s( ) = 6 + + 8 =. Rkmlrı frklı üç smklı üç oğl

Detaylı

G E O M E T R İ ÖRNEK. AB = 8 br. BC = x br ÇÖZÜM. Cevap C dir. ÖRNEK. [AF] [BF] [AF açıortay BE = EC EF = 1 br AB = 7 br

G E O M E T R İ  ÖRNEK. AB = 8 br. BC = x br ÇÖZÜM. Cevap C dir. ÖRNEK. [AF] [BF] [AF açıortay BE = EC EF = 1 br AB = 7 br G O M T R İ www.kemivizyon.om.tr 3. ÖLÜM Üçgene çı Kenr ğıntılrı 1. < < + < < + < < + ir üçgene ir kenr uzunluğu, iğer iki kenr uzunluklrının toplmınn küçük; mutlk frkınn üyüktür. ÖRNK m() m() m() = r

Detaylı

PLAJLARDA ÇEVRE BİLİNÇLENDİRME PROJESİ. (19-22 Ağustos 2013 Akyaka)

PLAJLARDA ÇEVRE BİLİNÇLENDİRME PROJESİ. (19-22 Ağustos 2013 Akyaka) PLAJLARDA ÇEVRE BİLİNÇLENDİRME PROJESİ (19-22 Ağustos 213 Akyk) Pljlr Çevre Bilinçlenirme Projesi 19-22 Ağustos trihleri rsın TÜRÇEV Muğl Şuesi ve Akyk Beleiyesi iş irliği ile gerçekleştirili. Proje TÜRÇEV

Detaylı

ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK MİMARLIK FAKÜLTESİ İnşaat Mühendisliği Bölümü. KESME Kirişlerde Etriye Hesabı (TS 500:2000)

ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK MİMARLIK FAKÜLTESİ İnşaat Mühendisliği Bölümü. KESME Kirişlerde Etriye Hesabı (TS 500:2000) ESKİŞEHİR OSMNGZİ ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK MİMRLIK FKÜLTESİ İnşt Mühenisliği Bölümü KESME Kirişlere Etriye Hesı (TS 0:2000) hmet TOÇU, Betonrme I, Eskişehir Osmngzi Üniversitesi, 2019, http://mm2.ogu.eu.tr/topcu

Detaylı

Komisyon DİKEY GEÇİŞ SINAVI TAMAMI ÇÖZÜMLÜ ÇIKMIŞ SORULAR ISBN Kitapta yer alan bölümlerin tüm sorumluluğu yazarlarına aittir.

Komisyon DİKEY GEÇİŞ SINAVI TAMAMI ÇÖZÜMLÜ ÇIKMIŞ SORULAR ISBN Kitapta yer alan bölümlerin tüm sorumluluğu yazarlarına aittir. Komisyon DİKEY GEÇİŞ SINAVI TAMAMI ÇÖZÜMLÜ ÇIKMIŞ SORULAR ISBN 978-605-38-985-5 Kitpt yer ln bölümlerin tüm sorumluluğu yzrlrın ittir. Pegem Akdemi Bu kitbın bsım, yyın ve stış hklrı Pegem Akdemi Yy. Eğt.

Detaylı

DENKLEM ÇÖZME DENKLEM ÇÖZME. Birinci dereceden İki bilinmeyenli. 2x 2 + 5x + 2 = 0. 3x x 2 + 1 = 0. 5x + 3 = 0. x + 17 = 24.

DENKLEM ÇÖZME DENKLEM ÇÖZME. Birinci dereceden İki bilinmeyenli. 2x 2 + 5x + 2 = 0. 3x x 2 + 1 = 0. 5x + 3 = 0. x + 17 = 24. DENKLEM ÇÖZME + + = 0 + = 0 + = 0 + y = 0 İkinci dereceden ir ilinmeyenli denklemdir. İkinci dereceden ir ilinmeyenli denklemdir. Birinci dereceden ir ilinmeyenli denklemdir. Birinci dereceden İki ilinmeyenli

Detaylı

2005 ÖSS BASIN KOPYASI SAYISAL BÖLÜM BU BÖLÜMDE CEVAPLAYACAĞINIZ TOPLAM SORU SAYISI 90 DIR. Matematiksel İlişkilerden Yararlanma Gücü,

2005 ÖSS BASIN KOPYASI SAYISAL BÖLÜM BU BÖLÜMDE CEVAPLAYACAĞINIZ TOPLAM SORU SAYISI 90 DIR. Matematiksel İlişkilerden Yararlanma Gücü, 005 ÖSS SIN KPYSI SYISL ÖLÜM İKKT! U ÖLÜME EVPLYĞINIZ TPLM SRU SYISI 90 IR. İlk 45 Soru Son 45 Soru Mtemtiksel İlişkilerden Yrrlnm Gücü, Fen ilimlerindeki Temel Kvrm ve İlkelerle üşünme Gücü ile ilgilidir.

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ÖLÇME, DEĞERLENDİRME VE SINAV HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 8. SINIF 1. DÖNEM MATEMATİK DERSİ MERKEZÎ ORTAK SINAVI (MAZERET)

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ÖLÇME, DEĞERLENDİRME VE SINAV HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 8. SINIF 1. DÖNEM MATEMATİK DERSİ MERKEZÎ ORTAK SINAVI (MAZERET) MTEMTİK 2016 SORU SYISI : 20 T.C. MİLLÎ EĞİTİM BKNLIĞI ÖLÇME, DEĞERLENDİRME VE SINV HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 8. SINIF 1. DÖNEM MTEMTİK DERSİ MERKEZÎ ORTK SINVI (MZERET) 17 RLIK 2016 Saat:. dı ve Soyadı

Detaylı

ASAL SAYILAR. Asal Sayılar YILLAR MATEMATĐK ĐM

ASAL SAYILAR. Asal Sayılar YILLAR MATEMATĐK ĐM YILLAR 00 003 004 00 006 007 008 009 00 0 ÖSS-YGS - - - - - - - ASAL SAYILAR ve kendisinden bşk pozitif böleni olmyn den büyük tmsyılr sl syı denir Negtif ve ondlıklı syılr sl olmz Asl syılrı veren bir

Detaylı

Tablo 1: anket sorularına verilen cevapların % de dağılımı Anket soruları. % c. % a. % b

Tablo 1: anket sorularına verilen cevapların % de dağılımı Anket soruları. % c. % a. % b PROJENİN ADI: Kimy Öğretiminde Alterntif Öğretim Metodu PROJE AMACI: Kimy öğretiminde lterntif uygulm olrk nimsyon sunumu tekniğinin uygulnilirliğini örneklerle göstermek ve dh iyi nsıl öğreteilirim sorusun

Detaylı

S1:10, S2:30, S3:20, S4:40 Puan Süre: 100 dakika 17 Nisan 2008

S1:10, S2:30, S3:20, S4:40 Puan Süre: 100 dakika 17 Nisan 2008 Mikroişlmi Sistmlr Viz Sınvı S1:10, S2:30, S3:20, S4:40 Pun Sür: 100 kik 17 Nisn 2008 1) 18-45 işlmini ikili tn rçklyiniz. 18 00010010 45 00101101-45 için 2 y tümlyn lınır; 1 tümlm 11010010, sonr un 1

Detaylı

ALÇAK GERİLİM SİSTEMLERİNDE İZOLASYON HATASINA KARŞI TOPRAKLAMA SİSTEMLERİ

ALÇAK GERİLİM SİSTEMLERİNDE İZOLASYON HATASINA KARŞI TOPRAKLAMA SİSTEMLERİ ALÇAK GEİLİM İTEMLEİNDE İOLAYON HATANA KAŞ TOPAKLAMA İTEMLEİ İzolsyon htlrın bğlı tehlikeler Meyn gelen htnın sebebine bkılmksızın bir izolsyon htsı İnsn hytı Mlzemenin korunmsı Elektrik gücünün kullnımının

Detaylı

ÇEVRESEL GÜRÜLTÜNÜN DEĞERLENDİRMESİ VE YÖNETİMİ YÖNETMELİĞİ

ÇEVRESEL GÜRÜLTÜNÜN DEĞERLENDİRMESİ VE YÖNETİMİ YÖNETMELİĞİ DOĞA Çevre Yönetimi ve Alterntif Enerji Teknolojileri Mühendislik Dnışmnlık Eğitim Hizmetleri Sn. Ti. Ltd. Şti. ÇEVRESEL GÜRÜLTÜNÜN DEĞERLENDİRMESİ VE YÖNETİMİ YÖNETMELİĞİ Resmi Gzete Trihi / Syısı 04.06.2010

Detaylı

1. x 1 x. Çözüm : (x 1 x. (x 1 x )2 = 3 2 x 2 2x = 1 x + 1 x2 = 9. x x2 = 9 x2 + 1 x2. 2. x + 1 x = 8 ise x 1 x

1. x 1 x. Çözüm : (x 1 x. (x 1 x )2 = 3 2 x 2 2x = 1 x + 1 x2 = 9. x x2 = 9 x2 + 1 x2. 2. x + 1 x = 8 ise x 1 x MC www.mtemtikclub.com, 006 Cebir Notlrı Çrpnlr Ayırm Gökhn DEMĐR, gdemir3@yhoo.com.tr Đki ifdenin çrpımı ypılırken, sonuc çbuk ulşmk için, bzı özel çrpımlrın eşitini klımızd tutr ve bundn yrrlnırız. Bu

Detaylı

YÜZDE VE FAĐZ PROBLEMLERĐ

YÜZDE VE FAĐZ PROBLEMLERĐ YILLAR 00 003 00 00 006 007 008 009 010 011 ÖSS-YGS 3 1 1 1 3 YÜZDE VE FAĐZ PROBLEMLERĐ YÜZDE: Bir syının yüzde sı= dır ÖRNEK(1) % i 0 oln syıyı bullım syımız olsun 1 = 0 = 0 ÖRNEK() 800 ün % ini bullım

Detaylı

ÖZEL MOTORLU TAŞIT SÜRÜCÜLERİ KURSUNA KAYIT FORMU .. KURSU MÜDÜRLÜĞÜNE

ÖZEL MOTORLU TAŞIT SÜRÜCÜLERİ KURSUNA KAYIT FORMU .. KURSU MÜDÜRLÜĞÜNE SÜRÜCÜ SERTİFİKASI TALEP EDENİN EK-1 ÖZEL MOTORLU TAŞIT SÜRÜCÜLERİ KURSUNA KAYIT FORMU.. KURSU MÜDÜRLÜĞÜNE FOTOĞRAF (.) sınıfı sürücü sertifiksı lmk istiyorum. Gerekli işlemin ypılmsını rz ederim. Adı

Detaylı

İNŞAAT SEKTÖRÜNÜN İNŞAAT MÜHENDİSLİĞİNE BAKIŞI VE BEKLENTİLERİ. İsmail ÖZKAN ÖZET

İNŞAAT SEKTÖRÜNÜN İNŞAAT MÜHENDİSLİĞİNE BAKIŞI VE BEKLENTİLERİ. İsmail ÖZKAN ÖZET İNŞAAT SEKTÖRÜNÜN İNŞAAT MÜHENDİSLİĞİNE BAKIŞI VE BEKLENTİLERİ İsmil ÖZKAN ÖZET İnşt sektörünün inşt mühenislerine kışı ve eklentilerinin sptnmsı için r ln sh çlışmsı mçlnrk on eş sorun oluşn ir nket çlışmsı

Detaylı

KISA MESAFE ERİŞİMLİ TELSİZ (KET) CİHAZLARI HAKKINDA YÖNETMELİK. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Kısaltmalar ve Tanımlar

KISA MESAFE ERİŞİMLİ TELSİZ (KET) CİHAZLARI HAKKINDA YÖNETMELİK. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Kısaltmalar ve Tanımlar 11 Eylül 2012 SALI Resmî Gzete Syı : 28408 YÖNETMELİK Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumundn: KISA MESAFE ERİŞİMLİ TELSİZ (KET) CİHAZLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amç, Kpsm, Dynk, Kısltmlr

Detaylı

DENEY 3: EŞDEĞER DİRENÇ, VOLTAJ VE AKIM ÖLÇÜMÜ

DENEY 3: EŞDEĞER DİRENÇ, VOLTAJ VE AKIM ÖLÇÜMÜ A. DENEYĠN AMACI : Direnç devrelerinde eşdeğer direnç ölçümü ypmk. Multimetre ile voltj ve kım ölçümü ypmk. Ohm knununu sit ve prtik devrelerde nlmy çlışmk. B. KULLANILACAK AAÇ VE MALZEMELE : 1. DC güç

Detaylı

Harita Dik Koordinat Sistemi

Harita Dik Koordinat Sistemi Hrit Dik Koordint Sistemi Noktlrın ir düzlem içinde irirlerine göre konumlrını elirlemek için, iririni dik çı ltınd kesen iki doğru kullnılır. Bun dik koordint sistemi denir. + X (sis) Açı üyütme Yönü

Detaylı

AÖĞRENCİLERİN DİKKATİNE!

AÖĞRENCİLERİN DİKKATİNE! T.C. MİLLÎ EĞİTİM BKNLIĞI 8. SINIF I. DÖNEM MTEMTİK DERSİ ORTK (MZERET) SINVI 13 RLIK 2014 Saat: 10.10 KİTPÇIK TÜRÜ 8. SINIF MTEMTİK TESTİ 2014 dı ve Soyadı :... Sınıfı :... Öğrenci Numarası :... ÖĞRENCİLERİN

Detaylı

GÜMRÜK BEYANNAMESİ KULLANMA TALİMATI

GÜMRÜK BEYANNAMESİ KULLANMA TALİMATI EK 14 GÜMRÜK BEYANNAMESİ KULLANMA TALİMATI A. GENEL AÇIKLAMA I- BEYANNAME NÜSHALARININ KULLANILMASI Gümrük Beynnmesi formlrı, y sekiz nüshlı (Ek 1) ir tkım y d dört nüshlı (Ek 2) iki tkım şeklinde sekiz

Detaylı

ALIN DÜZLEMİ: Alın izdüşüm düzlemine paralel veya çakışık olan düzlemlere ALIN DÜZLEMİ denir. (Şekil 2.1)

ALIN DÜZLEMİ: Alın izdüşüm düzlemine paralel veya çakışık olan düzlemlere ALIN DÜZLEMİ denir. (Şekil 2.1) r. Doç. Dr. Mus Glip ÖZK DÜZLEMLERİN İZDÜŞÜMLERİ ir üzlemin üzerine çeşitli noktlmlr ypmk ve üzlem üzerine oğrulr çizmek mümkünür. u neenle üzlemler: ) ynı oğrultu olmyn üç nokt ile, ) ir oğru ve u oğru

Detaylı

1. Değişkenler ve Eğriler: Matematiksel Hatırlatma

1. Değişkenler ve Eğriler: Matematiksel Hatırlatma DERS NOTU 01 Son Hli Değildir, tslktır: Ekleme ve Düzenlemeler Ypılck BİR SOSYAL BİLİM OLARAK İKTİSAT VE TEMEL KAVRAMLAR 1 Bugünki dersin işleniş plnı: 1. Değişkenler ve Eğriler: Mtemtiksel Htırltm...

Detaylı

ÜÇGENDE ALAN. Alan(ABC)= 1 2. (taban x yükseklik)

ÜÇGENDE ALAN. Alan(ABC)= 1 2. (taban x yükseklik) ÜÇGN LN Üçgende ln Şekilde verilen üçgeninde,, üçgenin köşeleri, [], [], [] üçgenin kenrlrıdır. c b üçgeninin kenrlrı dlndırılırken, her kenr krşısınd bulunn köşenin hrfi ile isimlendirilir. üçgeninin

Detaylı

DENEY 2 OHM YASASI UYGULAMASI

DENEY 2 OHM YASASI UYGULAMASI T.C. Mltepe Üniversitesi Mühendislik ve Doğ Bilimleri Fkültesi Elektrik-Elektronik Mühendisliği Bölümü ELK 201 DEVRE TEORİSİ DERSİ LABORATUVARI DENEY 2 OHM YASASI UYGULAMASI Hzırlynlr: B. Demir Öner Sime

Detaylı

Cevap: Cevap: Cevap: Cevap: Sayfa 1

Cevap: Cevap: Cevap: Cevap: Sayfa 1 1 639 syılı Gı Trım ve Hyvnılık Bknlığının Teşkilt ve Görevleri Hkkın Knun Hükmüne Krrnmeye göre şğıkileren hngisi Hyvnılık Genel Müürlüğünün görevlerinen iri eğilir? ) Hyvnılığı geliştirmek, teşvik etmek

Detaylı

DRC. 4. Sekiz basamaklı herhangi bir özel sayı x = abcdefgh olsun. Deneme - 2 / Mat. c m. m m. y Cevap A. Cevap D 21, 25, = = =. 21.

DRC. 4. Sekiz basamaklı herhangi bir özel sayı x = abcdefgh olsun. Deneme - 2 / Mat. c m. m m. y Cevap A. Cevap D 21, 25, = = =. 21. Deneme - / Mt MATMATİK DNMSİ. - + -. 0,.., f -, 0, p. 0,. c- m.,,. ^- h.. 7. ^- h 7 - ulunur. +. c m olur.. + + ulunur. ( ) c m + c m. cc m m. c m.. ulunur. evp evp. Sekiz smklı herhngi ir özel syı cdefgh

Detaylı

DO ALGAZ SAY DO ALGAZ SA AÇLARI Y

DO ALGAZ SAY DO ALGAZ SA AÇLARI Y Do lgz Syçlr Ç NDEK LER G Do lgz Syçlrı Genel Özellikler Ön Öemeli Kompkt Do lgz Syı Teknik Tlo Bsınç Kyı ve Ht E rileri Teknik Resimler Ön Öeme Moülü Genel Özellikler Teknik Tlo Teknik Resimler G G-CPPU

Detaylı

Ek-1 Faaliyet Planına İlişkin Gantt Şeması

Ek-1 Faaliyet Planına İlişkin Gantt Şeması Ek-1 Fliyt Plnın İlişkin Gntt Şmsı Görv Aı Bşlnıç Trihi Bitiş Trihi O Şu Mr Nis My Hz Tm Ağu Eyl Eki Ks Ar 4.1.1 PERSONEL ĠSTĠHDAMI Prsonl irlrinin muhslştirilmsi Ġhr V Kım Tzmintı Krşılıklrı Ayrılmsı

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI BAYINDIRLIK VE İSKAN BAKANLIĞI TEKNİK ARAŞTIRMA VE UYGULAMA GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN GÖREVDE YÜKSELME SINAVI

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI BAYINDIRLIK VE İSKAN BAKANLIĞI TEKNİK ARAŞTIRMA VE UYGULAMA GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN GÖREVDE YÜKSELME SINAVI T.. MİLLÎ EĞİTİM KNLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜÜRLÜĞÜ Ölçme eğerlenirme ve çıköğretim Kurumlrı ire şknlığı KİTPÇIK TÜRÜ YINIRLIK VE İSKN KNLIĞI TEKNİK RŞTIRM VE UYGULM GENEL MÜÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN

Detaylı