METAL İŞÇİLERİ. Saldırı işçi sınıfınadır! Sınıfa karşı sınıf. GREV hakkına sahip çıkalım!

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "METAL İŞÇİLERİ. Saldırı işçi sınıfınadır! Sınıfa karşı sınıf. GREV hakkına sahip çıkalım!"

Transkript

1 İşçi Bülteni Özel Sayı No: 861 * Haziran 2012 Sınıfa karşı sınıf METAL İŞÇİLERİ BÜLTENİ Saldırı işçi sınıfınadır! GREV hakkına sahip çıkalım! Sermaye hükümeti torba yasa adı altında gündeme getirdiği paketlerle işçi sınıfının kazanılmış haklarına saldırmaya devam ediyor. En son olarak 30 Mayıs günü meclisten geçen ve Cumhurbaşkanı tarafından da jet hızı ile onaylanan yasa ile birlikte havayolu emekçilerinin grev hakkı gasp edildi. Böylece sermaye iktidarının kendi sınıf saltanatından başka bir şey düşünmediği, işçileri her türlü haktan yoksun olan birer köle olarak gördüğü de bir kez daha tescillenmiş oldu. Grev hakkı, işçi sınıfı için sendika ve toplu sözleşme hakkının ayrılmaz bir parçasıdır. Zaten mevcut yasalarda iyice budanarak sadece toplu sözleşme dönemlerinde kullanılabileceği bu hakkı da ortadan kaldırmak; işçi sınıfının elindeki tek pazarlık kozunu elinden almak, onu üretimden gelen gücünden yoksun bırakmak demektir. Böylesi bir saldırı ancak cunta yöntemlerine yakışır. Bu, sermaye sınıfının açık diktatörlüğü demektir. Bu, demokratikleşme nutukları atan AKP nin demokrasi maskesinin düşmesi, her geçen gün daha pervasız bir şekilde sergilediği faşizan kimliğinin bir kez daha dışa vurması demektir. Çünkü, işçi hak ve özgürlüklerinin olmadığı, işçilerinin örgütlenmesinin önüne her gün yeni engellerin çıkartıldığı bir düzende demokrasiden söz edilemez. Sermaye iktidarı için havayolu emekçilerinin grev hakkını gasp etmek bir başlangıçtır. Bu saldırının arkası yeni sendikalar yasa tasarısı ile örgütlenmenin önüne yeni engeller çıkarmak, peşi sıra tüm sektörlerde işçilerin örgütlenmesini ve grev hakkını kullanmasını imkansız hale getirmektir. Bu nedenle, bu saldırı sadece havayolu emekçilerine değil, bir bütün olarak işçi sınıfınadır. Böyle bir anlayışla hazırlıklarına başladığımız yeni grup TİS döneminde metal işçilerinin grev hakkının yasaklaması da hiç şaşırtıcı olmayacaktır. Çünkü bu saldırı ile işçi sınıfını üretimden gelen gücünü kullanamaz hale getirilmek için önemli bir adım atılmıştır. Bu saldırıya geçit vermek demek, önümüzdeki dönemde gündeme gelecek tüm saldırı planlarını peşinen kabul etmek demektir. Köleliğimizi daha da derinleştirecek olan Ulusal İstihdam Stratejisinin yasalaşması, bölgesel asgari ücret eliyle ücretlerimizin daha da aşağı çekilmesi, kıdem tazminatımızın kaldırılması, örgütlenme hakkımızın tamamen gasp edilmesi demektir. Grev hakkımızı savunmanın en temel yolu ise grev hakkımızı kullanmaktan geçmektedir. Bunun için havayolu emekçilerinin açtığı onurlu yoldan yürümek, onlarla omuz omuza mücadeleyi büyütmek gerekmektedir. Sermaye iktidarının grev hakkımızı gasp etmesine izin vermeyelim. Havayolu emekçileri ile dayanışmayı büyüterek grev hakkımıza sahip çıkalım.

2 Yeni Haziranlar a ihtiyacımız var! Türkiye işçi sınıfı tarihinin en şanlı sayfası olan Haziran direnişinin 42. yılındayız. Bundan 42 yıl önce Türkiye işçi sınıfı, sendikal örgütlülüğüne, emeğine ve onuruna sahip çıkmak için görkemli bir direniş destanı yazdı. Bu büyük direnişin kıvılcımını yakan saldırı yasası ile işçilerin sendikal hakları kısıtlanıyor, toplu sözleşme ve grev hakları tırpanlanıyordu. Böylelikle de DİSK fiilen kapatılıyordu. Dönemin hükümeti patronlarla elbirliği yaparak bu yasayı çıkarma cüretinde bulundu. Ancak işçilerin görkemli direnişine çarptı. 15 Haziran 1970 te ilk kıvılcımı Gebze deki işçiler çaktı. Gebze den yürüyüşe başlayan işçiler İzmit-İstanbul karayolunu trafiğe kapattılar. Yol güzergahındaki fabrikaları da yürüyüşe katarak, büyüye büyüye İstanbul a geldiler. Ankara, Bursa, Adana ve İzmir de de fabrikalarda iş bırakılarak benzer yürüyüşler başladı. 15 Haziran günü 75 bin işçiyle başlayan direniş, 16 Haziran günü 150 bin işçiye ulaştı. İşçilerin yürüyüşü ne yapıldıysa da durdurulamadı. Vapur seferleri iptal edilmiş, köprüler kapatılmış, işçilerin buluşması engellenmeye çalışılmıştı. Türk-iş eylemi yasak ilan etmişti. Devlet kolluk güçlerini işçilerin üzerine salmıştı. Ama boşunaydı. İşçiler sendikal haklarına sahip çıkarak sömürüye ve köleliğe başkaldırıyorlardı. Bu başkaldırıyı durduramayan sermayenin kolluk güçleri Kadıköy de işçilerin üzerine ateş açtı. 3 işçi katledildi, 200 işçi yaralandı. Hükümet 60 günlük sıkıyönetim ilan etti. Ancak yürüyüşün etkisi dinmiyordu. Türk Demir Döküm, Derby, Sungurlar, Otosan, Rabak gibi fabrikalarda iş durdurma ve yavaşlatma eylemleri sürüyordu. Yine Türk-iş e bağlı işçiler de eylemlerini sürdürüyorlardı. Bu büyük direniş o kadar etkiliydi ki sermayedarlar, işçiler devrim yapıyor diyerek ülkeyi terk ettiler. İşçilerin kararlılığını kıramayacağını anlayan devlet DİSK in kapatılması anlamına gelen yasayı geri çekti ve kazanan Türkiye işçi sınıfı oldu Haziran direnişi her türlü yasa ve yasağı aşarak, tehditlere, baskılara boyun eğmeyerek, sermaye patronlarına karşı militan bir başkaldırıdır Haziran direnişiyle işçi sınıfı gücünü dosta düşmana göstermiştir Haziran direnişi işçi sınıfı birlik olduğunda, dalga dalga ayağa kalktığında neler yapabileceğini gösteren bir büyük destandır. Aradan 42 yıl geçti. Bu gün de patronlar her türlü hak gaspını sürdürüyorlar. Biz işçilere açlığı, yoksulluğu, sefaleti dayatıyorlar. Esnek çalışma, bölgesel asgari ücret, kıdem tazminatının gaspı saldırıları ve işsizlik sopasıyla bizleri ücretsiz köleleri yapmaya çalışıyorlar. Yetmiyor 42 yıl önceki yasalarına benzer yasalar hazırlayıp, toplu sözleşme ve grev hakkımızı gaspa yelteniyorlar. Bunun için yeni Haziranlar a ihtiyacımız var. Ankara sokaklarını direniş alanına çeviren Tekel işçileri, sendika haklarını fabrikayı işgal ederek kazanan Çelmer işçileri, işbirlikçi sarı sendika olan Türk metal çetesine bir tokat atarak DİSK- Birleşik Metal-iş sendikasına geçen Bosch işçileri Haziran direnişinin ruhunun yaşadığını, yaşatıldığını gösteriyor. Bunun için daha fazla TEKEL, daha fazla Çel-Mer, daha fazla Bosch! Yeni Haziranlar için ileri! Baymak'ta sendikal ihanet 2011 yılı ortalarında Baymak'ta örgütlenen Türk Metal Sendikası 2012 yılında toplu sözleşme yetkisini aldı. Baymak'ın MESS'e üye olmasıyla fabrikada ara toplu iş sözleşmesi imzalandı. Örgütlenme sürecinde onlarca işçinin işten atılmasına ses çıkarmayan Türk Metal çetesi sendika temsilcisini de antidemokratik biçimde atama usulü belirledi. Temsilcilik seçiminin demokratik bir şekilde yapılmasını talep eden işçiler de Türk Metal çetesi tarafından tehdit edildi. Ara TİS sürecinde saat ücretine brüt 30 kuruş zam yapılan ve yıllık kömür yardımının 180 TL olarak belirlendiği Baymak'ta imzalanan sözleşmede aylık brüt 45 TL, kademeli olarak 6 ayda bir ikramiye yapıldı. Mesai saatleri ücretinde ise herhangi bir değişiklik yapılmadı. Beklentilerinin çok altında bir sözleşme imzalandığını belirten Baymak işçileri sendika yöneticileri tarafından tehdit edildiler. Metal İşçileri Birliği ise Tuzla'da kurulu Baymak'ta yaşanan sendikal ihanete ve kölelik dayatmalarına karşı Baymak işçisinin değeri brütten 30 kuruş mu? başlıklı bildiri kaleme alarak işçileri mücadeleye çağırdı. Bildiride Baymak işçilerine taban örgütlülükleri kurarak mücadeleyi büyütmeye çağrısı yapıldı. Türk Metal'in karalamasına rağmen işçilerin bildirilere ilgisi yoğundu. Arçelik'te işçi kıyımına protesto Aralık 2011 de Arçelik A.Ş. Çamaşır Makinası İşletmesi yönetiminin belirlediği 150 işçinin saat ücretlerine seyyanen 0,50 kuruş ile 1 TL arasında yapılan zamlar sonrası bu haksızlığa karşı fabrikada örgütlü olan Türk Metal Sendikası na ve patrona duydukları rahatsızlığı dile getiren 60 işçi geçtiğimiz ay geriye dönük hakları verilerek işten atıldı. İşten atılan işçilerden 20'si keyfi işten atmaları protesto için 14 Mayıs günü bir basın açıklaması gerçekleştirdi. Arçelik yönetimi ve Türk Metal Sendikası işbirliğiyle atılan işçiler yaptıkları basın açıklamasında üretim sahası içerisinde gerek Türk Metal Sendikası, gerekse işveren tarafından sürekli psikolojik baskılara (mobbing) ve fişlemeye maruz bırakıldıklarını söyleyerek Türk Metal çetesinin tehdit ve haksızlıklara göz yumarak işten çıkarılmalarında önemli bir rolünün olduğunu ifade ettiler. İşten atılmalarını Bosch ta yaşanan sendika değiştirme sürecinin yansımaları olarak gördüklerini söyleyen işçiler Türk Metal in ihanetçi bir sarı sendika olduğunu da dile getirdiler. 2 METAL İŞÇİLERİ BÜLTENİ

3 Yaşadıklarımızın sorumlusu patron ve Türk Metal Sendikası dır! İşçi kardeşler, basın emekçileri ve tüm duyarlı kamuoyu, Bizler Gebze Organize Sanayi Bölgesi'nde kurulu bulunan Güngör Otomotiv Yan Sanayi AŞ fabrikası işçileriyiz. 300 kadar işçisi olan Güngör Otomotiv biz işçiler için bir sömürü cehennemi iken patron için karına kar kattığı bir cennet kapısıdır. Bu fabrikada yıllardır düşük ücretlerle çalıştırılıyoruz. Açlık sınırının dahi altında olan asgari ücrete paralel ücretlerle çalıştırılırken, niteliksiz ve sağlıksız koşullarda hazırlanan yemekler veriliyor. Ağır çalışma koşullarına maruz bırakılıyoruz. Her seferinde örtbas edilen iş kazaları yaşanıyor. Geçtiğimiz haftada da işyerindeki bir iş kazası sebebiyle bir işçi arkadaşımızın eli sakatlandı. Güngör Otomotiv deki bu koşulların düzeltilmesi için işçiler yıllardır mücadele ediyor. Güngör patronu da her seferinde baskı ve saldırı ile karşılık vermeye çalışıyor yılında sendikalaşma çalışması içerisinde olan işçileri hızlıca işten atan patron, kendisinden yana davranan Türk Metal Sendikası nı fabrikaya sokup işçileri zorla üye yaptı. Güngör patronunun saltanatı, Türk Metal Sendikası yla kol kola devam ediyor. Fabrikada üçüncü sözleşme dönemindeyiz Ocak ayından beri sözleşme süreci içerisindeyiz. Sözleşme süreçlerinde yaşam koşullarımızın iyileşebilmesi için zam beklerken, çalışma koşullarının düzeltilmesini isterken her seferinde kapalı kapılar ardında verilen kararlarla hakkımızı alamadığımız sözleşmelere imza atıldı. Bu yılki sözleşme sürecinde de çalışma koşullarının düzelmesini istedik. Bir kez daha karşımıza patron ile sendikanın saldırıları çıktı. Gerek fabrikaya şubeden yöneticiler geldiğinde gerekse de bizler sendikaya gittiğimizde iyi bir sözleşme imzalanmasını istediğimizi söyledik. Türk Metal, bizlerin karşısında çabalıyormuş gibi davranıp hatta fabrikaya grev kararı asarken diğer taraftan da sendikaya konuşmaya giden işçilerin isimlerini bir bir patrona iletmiştir. Bizler sözleşme ve grev süreci hakkında bilgi almak için sendikaya gittik. Bizler daha fabrikaya gelmeden isimlerimiz çoktan patronun eline ulaştırılmıştı. Tek tek ifadelerimizin alınması için çağrıldık. 10 kişi hakkında tutanak tutuldu. Hakkımızda yalan iddialarda bulunuldu. Ortada hiçbir kanıt yokken, bunları haftalardır kanıtlayamazken, fabrikanın adını kötüye çıkarma, işçilere baskı yaparak iş bıraktırma gibi gerekçeler sunuldu. Geçen hafta içerisinde de ard arda günlerde 5 kişi tazminatsız işten atıldık. Bizler biliyoruz ki, tüm bunların sorumlusu patron ve Türk Metal Sendikası dır. Işçi kardeşler, Bizi işten atarak korku salmaya çalıştılar. Korkutarak geride kalanları susturmaya çalıştılar. Çünkü susarsak bir kez daha kötü bir sözleşmeye kolayca imza atabileceklerdi. Hakkımızı istemeye devam etmeliyiz. Bu hepimizin geleceğidir.bizler, iyi bir sözleşme imzalanmasını istedik. Bizler, insanca yaşayabileceğimiz bir ücret belirlensin istedik.bizler, sağlıklı ve nitelikli yemek yiyebilelim istedik. Bizler, zorunlu mesailerin son bulmasını istedik. Bizler, iş kazalarının önlenmesi için iş güvenliği önlemlerinin alınmasını istedik. Bizler, bunları istediğimiz için tazminatsız bir şekilde işten atıldık. Tazminat haklarımızı alana kadar direnmeye kararlıyız. Bizler, iyi bir sözleşme imzalanana kadar sesimizi yükselteceğiz. Bizler, Türk Metal Sendikası ndan yaptıklarının hesabını soracağız. İşten Atılan Güngör Otomotiv İşçileri Türk Metal'den hesap soracağız Güngör Otomotiv patronu ve Türk Metal çetesi işbirliğiyle işten atılan işçiler 30 Mayıs günü fabrika önünde basın açıklaması gerçekleştirdi. Tazminatsız işten atılan 5 işçinin gerçekleştirmek istediği basın açıklaması polis tarafından terörize edilmek istenirken Türk Metal çetesi de devreye girerek eylemi engellemeye çalıştı. Fabrika dışından toplanan kişilik bir güruh eylemi engellemek için fabrikanın bulunduğu sokağın girişini kapattı. İşten atılan Güngör Otomotiv işçileri ve Metal İşçileri Birliği üyeleri Gebze Organize Sanayi Bölgesi'ndeki bankalar önünden yürüyüşe başladılar. Polis ablukası altında kaldırımdan yürütülen işçiler İşçilerin birliği sermayeyi yenecek!, İşçiyiz, haklıyız kazanacağız!, Zafer direnen işçilerin olacak! sloganlarını attılar. Türk Metal çetesi eliyle gerginlik yaratılmaya çalışılırken Güngör Otomotiv patronu vardiyasına gelen işçileri hızla fabrikaya sokup içeri kapattı. 16:00 çıkışının servislerini de arka yoldan kaçırdı. İşten atılan işçilerin avukatlarının da hazır bulunduğu eylemde, polislerle avukatlar arasında tartışmalar yaşandı. Polis tarafından koruma altında bulunan Türk Metal çetesinin getirdiği güruhun olduğu yere kadar ilerleyen işçiler fabrikaya yakın bir noktada basın açıklaması gerçekleştirdi. İşten atılan Güngör Otomotiv işçileri adına açıklamayı okuyan Yusuf Ziya Karaboğa, Türk Metal çetesinin işçileri patrona ihbar ettiği belirtirken bu ihanetin hesabının mutlaka sorulacağını dile getirdi. Eyleme, TMMOB Makine Mühendisleri Odası Kocaeli Şubesi Gebze Temsilciliği, Metal İşçileri Birliği ve Bağımsız Devrimci Sınıf Platformu destek verdi. METAL İŞÇİLERİ BÜLTENİ 3

4 Onurlu Bosch işçisine; Yüzbinlerce metal işçisi çağrınızı bekliyor! Türk Metal çetesini sırtınızdan atarak tercihinizi Birleşik Metal den yana kullanmanız ile birlikte metal işçileri için yeni bir yol açtınız. Belki sadece ekmeğinizi bir parça da olsa büyütebilmek için bu yola çıktınız, ancak hiç kuşku yok ki attığınız adım yılların korku ve tedirginliklerinin bir kenara bırakılarak işbirlikçi-ihanetçi toplu sözleşme düzenini yıkmak için büyük bir hamle oldu. Dahası gerçekleştirdiğiniz bu hamle ile birlikte 12 Eylül le hesaplaşma adı altında sahte mahkemeler kuran AKP iktidarının aksine 12 Eylül le gerçek anlamda hesaplaşmanın da ilk adımını attınız. Çünkü sağ-sol çatışmasını engellemek için gerçekleştirildiği iddia edilen o 12 Eylül, gerçekte sermayenin 24 Ocak kararlarını (bugünkü ağır çalışma ve yaşam koşullarını) hayata geçirebilmek için gündeme getirilmişti. Çünkü o 12 Eylül, o dönem MESS Başkanı olan ve işçi düşmanlığında sınır tanımayan Turgut Özal ı Başbakanlığa taşımış, MESS i ve metal patronlarını ülke yönetiminin merkezine getirmişti. Çünkü o 12 Eylül, metal işçilerini denetim altında tutabilmek için beslenip büyütülen Türk Metal in başımıza musallat edilmesinin ilk adımı olmuştu. İşte bu yüzden, attığınız bu adımla birlikte sermaye cephesi büyük bir korkuya sürüklendi. İmzaları attığınız ilk günden itibaren (ve hatta ondan da öncesinde) size karşı büyük bir saldırı dalgası başlattı. İnancınızı ve kararlılığınızı kırabilmek, sizleri yolunuzdan döndürebilmek için elinden ne geliyorsa ardına koymadı. Yeri geldi yalan ve demagojilerle beyninizi bulandırmaya çalıştı, yeri geldi baskı ve tehditlerle sizleri istifaya zorladı, yeri geldi öncü arkadaşlarınızı tehdit ve taciz etti, BU-4 fabrikasının önünde olduğu gibi sopalar ve demir çubuklarla iş arkadaşlarınızı adeta öldürmeye çalıştı. Her ne kadar bu baskı ve tehditler karşısında korkup geri çekilen arkadaşlarınız olsa da büyük bir çoğunluk ile onurunuza ve geleceğinize kararlılıkla sahip çıkmaya devam ettiniz. Sadece baskılara direnmekle kalmadınız, bu baskılar karşısında geri çekilen arkadaşlarınızı da yeniden kazanmak için büyük bir mücadele verdiniz. Ama sermaye cephesi kolay pes etmiyor, etmeyecek. 12 Eylül le hesaplaşan Bosch işçisini yolundan döndürmek için, çaktığınız kıvılcımın diğer fabrikalarla birlikte bir yangına dönüşmesine engel olmak için elindeki tüm kozlarla birlikte iradenizi kırmak için çabalamaya devam edecek. İşte bu yüzden sizler de asla pes etmemelisiniz. Tüm yalan ve iftiralara, baskı ve tehditlere rağmen çıktığınız onurlu yolda kararlılıkla yürümeye devam etmelisiniz. İlk başta da ifade ettim, belki bu adımı atarken farkında değildiniz ama siz 30 yıllık bir kölelik düzenini yıkmak için ilk büyük hamleyi yaptınız, metal işçilerinin ve tüm işçi sınıfının umudu oldunuz. İşçi sınıfına ve elbette ki çocuklarınıza onurlu bir gelecek bırakabilmek için yola çıktınız. Şimdi önünüzde bu yolu tamamlamak, Türk Metal çetesini bir daha geri dönmemek üzere fabrikanızdan söküp atmak görevi duruyor. Şimdi önünüzde Türk Metal de asla yapamayacağınız bir şeyi yapma, mücadele değerlerine yaslanarak Birleşik Metal i de gerçek bir sınıf sendikası haline getirme görevi duruyor. Şunu çok iyi bilmelisiniz ki çıktığınız bu onurlu yolda asla yalnız değilsiniz. Yüreği sınıf mücadelesi ile atan insanlar, Türk Metal çetesinden kurtulmak için açtığınız yoldan yürümeye başlayan binlerce metal işçisi sizin yanınızda. Yüzbinlerce metal işçisi işbirlikçi-ihanetçi toplu sözleşme düzenini yıkmak, işçi sınıfının onurunu yeniden ayağa kaldırmak için sizlerin çağrısını bekliyor. Bursa dan bir metal işçisi CEHA işçileri: Üretimden gelen gü Kayseri Organize Sanayi Bölgesi'nde kurulu bulunan CEHA Büro Mobilyaları'nda çalışan işçiler Birleşik Metal'de örgütlenmelerinin ardından patronun çok yönlü saldırılarına maruz kaldılar. Tüm saldırılara rağmen mücadelelerini sürdüren işçilerle yaşadıkları süreç üzerine konuştuk... - Sendikalaşma sürecinizi anlatırmısınız? 1. işçi: Bizim fabrikada çalışma şartlarımız ağırdı. Bazı arkadaşlar sendikalı olmanın yararlarını ara molalarda ve dışarıda buluşmalarda anlatıyorlardı. Bir süre sonra sendika arayışımız başladı. Gittik Ankara ya Anadolu Şube ile görüştük. İçerde çalışmalarımızı sürdürdük. Sonra yetkiyi alacak kadar üyeyi geçince topluca Birleşik Metal-İş Sendikası'na üye olduk. 2. işçi: Sendikalı olma fikri önceleri çok azımızda vardı. Ama düşük ücretler canımıza tak etmişti. Asgari ücrete talim ediyorduk. Üstelik çalışma koşullarımız da çok ağırdı. CEHA içinde nedensiz bölüm değişiklikleri artık bıktırıcı olmaya başlamıştı. Pozisyon dışında işçi çalıştırma artmıştı. Sendikalaşma düşüncesi bu meselelerden dolayı büyümeye başladı. Bazı arkadaşlar da bu yönde düşüncelerini söylemeye başladılar. Patronun öğrenmemesi için dikkatli davrandık. Yeterli sayıya ulaşınca Noter'e gittik ve sendikaya üye olduk. - CEHA patronunun baskıları artıyor. Aynı zamanda işçileri bölmeye çalışıyor. Bu konuda ne söylemek istersiniz? 1. işçi: Patron Çerkez olduğunu söyleyerek, ben de dahil tüm Çerkez arkadaşları etkilemeye çalışıyor. Patron için çalışmayı sanat haline getirmiş emekli bir sendikacıyı getirtip yemekhanede sendikaların ne kadar kötü olduğunu anlattırıyor. Aynı türden sendika ağalarını gazetelerde konuşturup, gazeteyi bedava dağıttırıyor. Arkadaşımızı üçer beşer işten çıkarıyor. Sendikamızı bölücü olarak damgalamaya çalışıyor. Oysa biz işçiler ister Çerkez, ister Türk, ister Kürt olalım meselelerimiz ortak. Patron Çerkez olduğunu söylüyor ama daha bir Çerkez işçiye beş kuruş fazla maaş vermiş değil. Asıl patronun yaptığı bölücülüktür. 2.işçi: İşçileri milletine, dinine, mezhebine göre bölmeye çalışmak patronların kullandığı bir şeydir. Patronlar çıkarları ortak olan hangi milletten, mezhepten, dinden olursa olsun birleşirler. Onları birleştiren ortak çıkarlarıdır. Ama biz işçilerin birlik olmasını istemezler. Birlik olmayınca aramızda, bizi kolayca yöneteceklerini bilirler. Bizim patron da bu yolda epey çaba gösteriyor. İşten çıkarmaları artırarak sürdürüyor. Ama nafile - Patron CEHA işçilerinin kandırıldığını söylüyor. Ne dersiniz? 1. işçi: Patrona göre biz işçilerin aklını bazı mihraklar karıştırıyor. 4 METAL İŞÇİLERİ BÜLTENİ

5 Rexroth da mücadeleye devam edeceğiz! Rexroth işçileri olarak en doğal hakkımızı kullanarak Birleşik Metal e üye olduğumuz günden beri birçok baskı ile karşılaştık. Bizlere sendika hakkında konuşmayı yasaklayan müdürler sürekli toplantılar yaparak Madem siz Türk Metal i istemiyorsunuz, biz de Birleşik Metal i istemiyoruz! demeye getirdiler. Önümüze güya 3. bir yol sundular. Bu yol sendikasızlaştırma idi. Güya araya sendika girmeden bizler işyerinde kendi temsilcilerimizi kendimiz seçecektik ve oluşan komite ile işyerindeki sorunların çözümü için adımlar atılacaktı. Ama biz bu yolu da istemiyorduk aslında. Hakkımızı savunabilmek için birlik olmamız gerektiğini biliyor, bunun yolunun ise kendi seçtiğimiz bir sendikaya üye olmaktan geçtiğine inanıyorduk. Zaten Türk Metal den istifa ederek Birleşik Metal e üye olmamızın nedeni de buydu. Ama biz çok hızlı bir örgütlenme süreci yaşamıştık. Bosch taki arkadaşlarımızın Birleşik Metal e üye olmasının ardından biz de arkadaşlarımızın çağrısına uyarak iki gün içinde Birleşik Metal e üye olmuştuk. Ama dediğim gibi çok hızlı bir örgütlenme süreci yaşadığımız için yeterince bilinçlenememiş, karşı karşıya kalabileceğimiz zorlukları görememiştik. Ayrıca fabrika müdürlerinin ve kısım amirlerinin Birleşik Metal den istifa etmemiz için üzerimizde kurduğu baskı devam ederken bir de bize öncülük eden kimi insanların ihanetleri ile karşı karşıya kaldık. Bu olaydan sonra çoğu arkadaşlarımız yeni ve sözleşmeli işçiler olduğu için üzerimizdeki baskılar daha da arttı. Birçok arkadaşımız işini kaybetme korkusu ile yöneticilerinin baskılarına boyun eğmek zorunda kaldı. Ama yönetimin asıl amacının bizi Türk Metal e döndürmek olduğunu biliyorduk. Sadece uygun zamanı kolluyorlardı. Hatta bunun için birçok arkadaşımızın zorla istifa ettirildiği dönemde kimi arkadaşlarımızın farkında dahi olmadan Türk Metal e üye yapılmış olabileceğini de düşünüyorduk. Çünkü birçok arkadaşımız istifa etmeye kollarından tutularak zorla götürüldü ve bu istifa işlemleri fabrika kapısı ya da çay bahçeleri gibi hiçbir yasal karşılığı olmayan yerlerde yapıldı. Geçtiğimiz günlerde bir şekilde bu korkumuzun gerçek olduğunu öğrendik. Böylelikle kendi özgür kararımıza sahip çıkmaktan başka bir seçeneğimiz olmadığını bir kez daha görmüş olduk. Ve birçok arkadaşımız yeniden Birleşik Metal e üye olmaya başladı. Bu durum açığa çıktıktan sonra fabrika yönetimi bir kez daha üzerimizdeki baskıları arttırmaya başladı. 19 Mayıs gibi bir resmi tatil gününde bile sabahın 7 sinde fabrikaya gelen müdürler bir kez daha toplantılar yaparak bizleri baskı altına almaya, kararımızdan geri döndürmeye çalıştı. Ama biz zaten Birleşik Metal de olmamız gerektiğini biliyorduk. Tüm bu yaşananlar sayesinde ise kararımızda ne kadar haklı olduğumuzu da bir kez daha görmüş olduk. Bundan sonra da bizi zor günlerin beklediğini biliyoruz. Ama bizler haklarımız ve onurumuz için mücadele etmeye devam edeceğiz. Artık patronların ve sahte sendikaların yalanlarına karnımız tok. Geleceğimizi kendi elimize almaktan başka bir yolumuz olmadığını çok iyi biliyoruz. Bu haklı ve onurlu mücadelemizde tüm işçi arkadaşlarımızı da yanımızda görmek istiyoruz. Bir Rexroth işçisi cümüzü kullanmamız gerekiyor! Kardeşim biz çocuk muyuz? Sendikalı olmak bizim kararımızdır. Artık bu işe ailelerimiz de omuz veriyor. Yaptığımız toplantıya katılan yüzlerce akrabamız, çocuğumuz bu durumun kanıtıdır. 2. işçi: Sendikalı olmak bizim kararımızdır. Kimse bizi kandıramaz. - CEHA işçileri organize cehenneminde çalışan işçilere de yol gösteriyorlar aynı zamanda 1. işçi: Bize şu söylenmektedir: İşinizin olduğuna dua edin, gerisini boş verin. Bir işte çalışmak işsizler için şans olarak görülebilir. Patronların işsizliği kendileri için fırsata dönüştürmesine izin vermek işsizliği önler mi? Patronlar, işsizlik sebebiyle herkesi ellerinden gelse asgari ücretle çalıştırmak istiyor. Biz CEHA işçileri hak arayarak, örgütlenip sendika üyesi olarak işsizler için de mücadele etmiş oluyoruz. Sendikacı takımının ihanetinin kol gezdiği Kayseri de, sendika üyesi işçi arkadaşların gözü de bizde. 2. işçi: Emeğinin karşılığı verilmiyorsa işçi hakkını arar. Hem sendikasını da arar. Çünkü sendika hak arama aracıdır. Bunun için örnek olduk organizede. Organizede çok az işçi sendikaya üye. O sendikalar da patrondan yana çalıyorlar. Patron ne diyorsa o oluyor. Hatta hakkını arayan işçiye en az patron kadar kızıyorlar. İşçiler bu patron yanlısı sendikacılıktan bıkmışlar. Bizim çıkışımız onlar için de umut - Bakanlık hala yetkiyi onaylamadı. Patron da köyde kasabasından olan bir çok kişiyi sigortalı gösteriyor. Bakanlık yetkiyi onaylarsa itiraz etmeye hazırlanıyor. Süreç çok da kolay değil. Organize de bir yürüyüş yaptınız. Kayseri de 1 Mayıs a katıldınız. Ama hala patron için hayati olan üretimden gelen gücünüzü kullanmadınız. Bu konuda ne düşünüyorsunuz? 1. işçi: Bakanlık ayak sürüyor. Dediğiniz doğru, patron yetkiye itiraz etmeye hazırlanıyor. Organize'de yürüyüş iyi oldu. 1 Mayıs a katıldık ama sayımız azdı. Çünkü hala korkuyu tam olarak kıramadık. Ayrıca hala üretimden gelen gücümüzü de kullanmadık. Bu iş sabır işi ama beklemek bizi yormaya başladı. Ama ben yine de birliğimiz sürdüğü sürece, üretimden gelen gücümüzü kullanırsak tüm oyunları boşa çıkaracağımıza inanıyorum. 2. işçi: İşçi gücünü yasalardan almaz. Haklılığından alır. Biz haklıyız. Yasalar aleyhimizde Patronun ayak oyunları bitmiyor. Organize de yürüdük, 1 Mayıs ta alandaydık. Bunların hepsi iyi Ama üretimden gelen gücümüz patronun tüm manevralarını boşa çıkarmak için en büyük şansımızdır. Bir fabrikadaki iç örgütlülüğümüzü büyütmemiz gerekiyor. Tabi ki, asıl gücümüz olan üretimden gelen gücümüzü de kullanmamız gerekiyor. METAL İŞÇİLERİ BÜLTENİ 5

6 Sömürü ve zorbalığın buluştuğu nokta: ART Aksesuar Art Aksesuar 1979 yılından beri Bayrampaşa da faaliyet gösteren bir fabrika. Her türlü mobilya aksesuarı üreten fabrika, Türkiye içinde çok sayıda satış noktasına sahip. Yurtdışında da özellikle Doğu Avrupa ülkelerine ihracat yapıyor. Emre Toka, Efe Galvano ve Art Aksesuar isimli üç ayrı firma adı altında faaliyet gösteren fabrika aynı zamanda Samet, İKEA, Yataş, İstikbal, MAKEL, Kale Kilit gibi dev mobilya tekellerine aksesuar üretiyor. Fabrikada geçen yıl 300 ün üzerinde işçi çalışıyordu. Ancak fabrikanın yaşadığı kriz nedeniyle bugün bu sayı düşmüş bulunuyor. İşçilerin tamamı işçi sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin alınmadığı koşullarda çalıştırılıyor. Özellikle kaplama bölümünde çalışanlar, ağır kimyasallara maruz kalırken, polisaj bölümündekiler de meslek hastalıklarıyla boğuşuyor. Fabrikada ayrıca ilkel ve yıpranmış makinelerle çalışılıyor. Art kapitalistleri aşırı kar hırsının bir sonucu olarak, işçi sağlığı ve güvenliği tedbirlerine zerrece kaynak aktarmıyor. Bunun sonucunda Nisan ayı içerisinde polisaj ustası olarak çalışan Recep Alıkan vinç halatının kopması sonucu iş cinayetine kurban gitti. İşçiler günde on buçuk saat çalıştırılıyor. Ayrıca zorunlu olarak da mesaiye bırakılıyor. Sigorta işe başladıktan bir ya da bir kaç ay sonra ödeniyor. Sigorta primleri gerçek ücret üzerinden değil, asgari ücret üzerinden ödeniyor. Düşük ücretlerin dayatıldığı fabrikada işçilerin yaşadığı en büyük sorun ücretlerin ödenmemesidir. Uzun süredir işçiler maaşlarını alamıyor. Art patronu her hafta sonu işçilere TL gibi para ödeyerek geçiştirmeye çalışıyor. Fabrika içerisinde bir çok kez tepkiye konu olan ücretlerin ödenmemesi meselesi iş bırakma eylemlerinin gelişmesine neden oldu. Bir çok kez tekrar eden bu iş bırakma eylemleri sonuca götürülemediği için işlevini yitirdi. Sesini çıkaranlar ise işten atılarak, genel işçi kitlesi korkutulmaya çalışıldı. Böylesi bir eylemin sonrasında işten atılan iki işçi Metal İşçileri Birliği ve DİSK Birleşik Metal İş sendikasının desteğiyle fabrika önünde direniş başladı. 21 Kasım 2011 günü başlayan direniş kazanımla sonuçlandı ve Muammer Gündüz ile Ali Demirtaş isimli işçiler işbaşı yaptı. Bu süre zarfında fabrika ekonomik olarak kriz yaşıyordu. Borçlarından dolayı fabrikaya ait makine ve araçlar haczedildi. Sonrasında fabrika kayyuma devredildi. Bu süre zarfında ücret alacaklarını alamayan bir çok işçi yasal yollara başvurarak, başka yerlerde çalışmaya başladı. Bilinç ve örgütlülük düzeyi açısından son derece zayıf olan Art işçileri mücadele için bir şeyler yapımaya çalışsa da, fabrikanın mevcut iflas durumu nedeniyle geri adım atmaya başladı. Maaşını alamayan bir Metal İşçileri Birliği üyesi işçi 4 Mayıs günü fabrika önünde direniş başlattı. Direniş fabrika patronu ve polisin saldırılarına maruz kaldı. Önce fabrika önünde bekleyen Metal İşçileri Birliği üyeleri ve direnişçi işçinin üzerine patronun oğlu Efe Özkara tarafından minibüs sürüldü. Ardından polis, fabrika önünde duran ozaliti parçalamaya kalktı, sesli müzik yayınını durdurmak istedi. Gözaltına alınan Efe Özkara jet hızıyla serbest bırakıldı. Patronun yakın koruması ve emekli polis olduğu bilinen Mustafa Günel Ben dağda çok komünist kellesi kestim diyerek, öncü işçilere tehditler savurdu. Bütün bu baskılara rağmen direnişin ikinci günü, direnişçi işçinin ücreti ödenerek patron ve işbirlikçilerine gerekli ders verilmiş oldu. GOP tan metal işçileri Mercedes üzerine gözlemler.. Fabrikada son derece ağır çalışma koşulları hüküm sürüyor. İşçiler, fabrika yönetimi, müdürler ve bazı idari personellerden şikayetçi. Şikayetlerini iletmek üzere fabrikanın Almanya daki merkezine başvurdular. Bunu internet yoluyla ve mail üzerinden yaptılar. Almanya daki fabrikanın başında bulunanlar ise Türkiye ye gözlemci gönderdiler. Bunun üzerine fabrikada toplantılara başlandı. İşçiler de dilek ve şikayetlerini bu toplantılarda ifade ettiler. Ancak işçiler bu özgürlük ortamının şimdilik olduğunu düşünüyor. Sular durulunca en çok konuşanların işten atılacağını tahmin ediyorlar. Bütün bu gelişmelerle birlikte, Bosch İşçilerinin Türk Metal den istifa ederek Birleşik Metal e geçmesi de fabrikada konuşulmaya başlandı. Bu rahatsızlıklar ve Bosch olayı üst üste binince patron ve sendika bazı iyileştirmeler gerçekleştirdi. Sık sık işçilerin sorunları dinleniyor. Düzenli toplantılar yapılıyor. Belli ikramiyeler veriliyor. Belli gıda yardımları yapılıyor. İşçilere göre bu durum yeni bir Bosch vakasından duyulan kaygının ürünü Sendikanın ihanetçi bir sendika olduğunun farkında olan işçiler, daha önce Türk Metal le yönetimin birlikte işçi attırdığını ifade ediyorlar. Başlayan MESS Grup TİS süreciyle ilgili olarak, kölelik koşullarını dayatan bir taslağa imza atılırsa, bir patlama yaşanacağı üzerinde duruluyor. İşçilerin düşünceleri bu yöndeyken, Mercedes sermayesi de bu durumdan haberdar. Bosch işçilerinin Birleşik Metal tercihi, MESS in yanı sıra uluslararası sermayeyi de tedirgin etmiş durumda Mercedes te yaşananlar bunu gösteriyor. Esenyurt Metal İşçileri Birliği 6 METAL İŞÇİLERİ BÜLTENİ

7 Uluslararası Otomobil İşçileri 7. Tavsiye Toplantısı Münih te yapıldı! İletişim adres ve telefonları... Mail adresi: İstanbul - Esenyurt İşçi Kültür Evi Yenikent Mah. Şehit Serkan Temeloğlu Sok. 25/A (Eskule otopark girişi karşı sokağı) Esenyurt İstanbul - Kartal İşçi Kültür Evi Kordonboyu Mah. Hamam sok. Özdemir İşhanı Internationale Automobilarbeiterratsschlag 7. Toplantısı Mayıs günlerinde Münih te gerçekleştirildi. Toplantı 17 Mayıs öğleden sonra, diğer ülkelerden katılımcıların karşılanması ve Nazilerin Münih yakınlarındaki toplama Kampı Dachau ya yapılan bir ziyaretle başladı. Çalışmalar 20 Mayıs günü tamamlandı. Çalışmalara yaklaşık 500 kişi katıldı. Kurultaya 20 den fazla ülkeden katılım oldu. Uluslararası katılımcılar, Güney Kore den, Rusya dan, Brezilya dan, Fransa dan, Hindistan dan, Güney Afrika dan,... kısacası dünyanın pek çok bölgesinden ve ülkesinden gelmekteydiler. Pakistanlı katılımcılar, rejimin yurtdışı yasağından dolayı katılamazken, Türkiye ve Fas temsilcileri de vize alamadıkları için kurultaydaki yerlerini alamadılar. Çalışmanın ilk günü uluslararası raporu okuyan hazırlık komisyonu, burada dünyanın çeşitli ülkelerindeki işçi hareketleri ve genel duruma değinen bir özetleme yaptı. Akabinde bununla ilgili katılımcıların görüş ve değerlendirmeleri alınarak, çeşitli başlıklar altında yapılan grup çalışmalarına geçildi. Otomobil ve ulaşım sorunundan, taşeron işçi sorununa kadar on civarında grup kendi konularında çalışma yaptı. Kurultayın ikinci gününde, otomotiv sektörüyle ilgili dünya raporu sunuldu. Çevre ve ekoloji sorunlarıyla devam eden sunumlardan sonra atölye çalışmalarına geçildi. Cumartesi öğleden sonra otomotiv tekelleriyle ilgili forumlar yapıldı. General Motor/Opel, Daimler/Renault, VW grubu, BMW ve Ford olmak üzere dört grupta, araba tekellerinin aralarında yaptıkları işbirliği ve birleşmelerin analizleri yapıldı. Tekellerin birleşmesi ve işbirliklerinin yol açtığı sonuçlar, çalışma koşulları tartışılarak, uluslararası sınıf mücadelesi için gerekli sonuçlar çıkartıldı. Forum çalışmaları sürerken, Yunanistan Çelik Fabrikası nda sürmekte olan grevcileri temsilen kadın işçi ve grev sözcüsü Sofia Roditi ve sendika sekreteri Panagiotis Katsaros kurultaya katıldılar. Yunanistan grevcilerinin delegasyonunun geldiği forumlara bildirilerek, ana salonda karşılama toplantısı yapıldı. Grevciler kurultayı selamladı Çelik fabrikası grevcilerinin temsilcileri coşkun bir enternasyonalist duyguyla karşılandı. Grevcilerin temsilcileri yüzlerce katılımcı tarafından dakikalarca ayakta ve coşkuyla alkışlandı, enternasyonalist sloganlarla selamlandı. Aynı gün Güney Kore nin baskenti Seul de 2009 yılında ülkenin beşinci büyük otomobil işletmesinde direnişcilere karşı yapılan katliamın yıldönümü dolayısı ile bir yürüyüş yapılıyordu. Direnişçi işçileri temsilen kurultaya katılan Ssangyong işletmesinden gelen işçi sahneye çağrıldı. İki kıtanın sınıf mücadelesi, aynı sahnede buluşturuldu. Güney Koreli işçi, kurultayın gönderdiği dayanışma mesajının Seul de okunduğunu açıkladı. Kore'de onur üzerine büyük anlamı olan alın bandı, Yunanistan'dan gelen sınıf kardeşi ve grev sözcüsü Sofia Roditi ve sendika sekreteri Panagiotis Katsaros un alnına bağladı. Grev sözcüsü bu anlamlı jesti; Yedi ay öncesine kadar evde basit bir ev kadını idim. Ve bugün ben direnen metal kadın işçilerin sözcüsüyüm! Koreli yoldaş bugün bana kavganın ve onurun simgesi olan alın bandını alnıma bağlıyor. Bu bizim için en büyük onurdur. Mücadelemizin gücünü ve ortaklığının kanıtıdır diyerek kabul etti. 4 gün süren 7. Enternasyonal Otomobil İşçileri Kurultayı, kimi aksaklık ve yetersizliklere rağmen, belli bir başarı ile sonuçlandı. Yeni toplantı 2014 ya da 2015 yılında yapılacak sonu veya 2015 başında Sindelfingen-Stuttgart ta yapılacak olan toplantı, kurultaydan öte bir konferans niteliğinde olacak. Kat:2 No:29 Kartal İstanbul - OSB-İMES İşçileri Derneği İnönü Mah. Demokrasi Cad. Serkan Sok. No: 3 (Üçler Market karşısı) - Sancaktepe Tel: İstanbul - Sefaköy İşçi Kültür Evi İnönü Mah. Maslakçeşme Cad. Dağlı Sok. No:14/A (Pazartesi Pazarı/Pazaryolu durağı) Küçükçekmece Tel: İstanbul - Topkapı İşçi Derneği Davutpaşa Cad. Tim 2 Sanayi Sitesi Kat:2 No:541 Topkapı Tel: İstanbul - Tersane İşçileri Birliği Derneği Evliya Çelebi Mah. İstasyon Cad. No: 33/4 Tuzla Tel: Ankara - Mamak İşçi Kültür Evi Tuzluçayır Mah. 285 Sok. 21/C Mamak Tel: İzmir - Çiğli İşçi Kültür Sanat Evi Dere Cad Sok. No: 48 Çiğli Tel: Manisa İşçi Birliği Derneği Tel: Adana - Sanayi İşçileri Derneği Kuru Köprü Mah. No 14 Sok. No: 15 Seyhan Tel: Bursa - Eksen Yayıncılık Bürosu Sönmez İş Sarayı Kat: 3 No: 220 Heykel Tel: Kayseri İşçi Kültür Evi Cumhuriyet Mah. Tennuri Cad. Çetin Apt. No: 7 Tel: İşçi Bülteni Özel Sayı: 861 * Fiyatı: 25 Kr * Haziran 2012 * Sahibi ve S. Yazı İşleri Md.: Ayten Özdoğan * Yayın türü: Yerel, süreli, siyasi, ayda bir, Türkçe * EKSEN Basım Yayın Ltd. Şti. * Mollaşeref Mah. Simsar Sk. 5/3 Fatih/İstanbul Tel/Fax: 0 (212) * Baskı: Özdemir Mat. Davutpaşa Cd. Güven Sanayi Sitesi C Blok No: 242 Topkapı / İstanbul Tel: (212) METAL İŞÇİLERİ BÜLTENİ 7

8 TİS komitelerinde birleşerek Bosch işçilerinin yolundan ilerleyelim! İşbirlikçi-ihanetçi toplu sözleşme düzenini yıkalım! MESS Grup TİS süreci 4 Mayıs ta Çalışma Bakanlığı na yapılan yetki başvuruları ile resmen başladı. Ama süreç Bosch işçilerinin Türk Metal çetesine attığı tokat ile fiilen başlamıştı. Sadaka zamlarından, buna rağmen sırtlarına binen iş yükünden ve her defasında onurları çiğnenerek aldatılmaktan bıkan Bosch işçileri artık yeter diyerek DİSK Birleşik Metal in yolunu tutmuşlardı. MESS in uşaklığını yapan generaller 12 Eylül darbesiyle sendikaların kapısına kilit vurarak metal işçilerini bir gecede Türk Metal e geçirmişlerdi. Bir mafya şebekesi gibi örgütlenmiş olan Türk Metal çetesi de onyıllar boyunca metal işçilerinin elini kolunu bağlayıp MESS asalaklarının eline teslim etti. Bu sayede elimizdeki ekmek her geçen gün daha da küçüldü, çalışma koşullarımız her geçen gün daha da ağırlaştırıldı. İşte Bosch işçileri bu düzene köle olmaya hayır dediler. İlk kıvılcımı çaktılar. Türk Metal çetesini ve metal patronlarını korku sarmış durumda. Çünkü Bosch işçilerinin eylemi sonlarının yakın olduğunu gösteriyor. Bunun için ne yapıp edip Bosch işçilerinin yaktığı ateşi söndürmeye çalışıyorlar. Bunun için yalanda sınır tanımıyor, kirli yöntemlere başvuruyorlar. Güya Türk Metal bu dönem artık iyi bir sözleşme imzalayacakmış. Bu çetenin çifte bayram diye bayram arefelerinde imzaladığı satış sözleşmelerini unutmadık. Yalanlarına karnımız tok. İyi bir sözleşme ancak bu çeteden kurtulduğumuzda gelecektir. Arkadaşlar! Üç kuruşluk zamlara talim etmek istemiyorsak, Esnek çalışma düzeniyle canımız çıkana kadar çalıştırılmak istemiyorsak, Fedakarlık masallarıyla uyutulup sonra da bir paspas muamelesi görmek istemiyorsak, Yumruğumuzu kaldırmalı MESS i ve Türk Metal i ezmeliyiz. Bu, Bosch işçilerinin yolundan gitmek demektir. Arkadaşlar! Türk Metal çetesini aşarak MESS i yenmenin anahtarı TİS komiteleridir. Her fabrikada ve sanayi havzasında metal işçileri olarak TİS komitelerinde birleşmeli, mücadele için hazırlanmalıyız. TİS komiteleri ile işçi arkadaşlarımızı MESS-Türk Metal çetesine karşı aydınlatmalı, zamanı geldiğinde harekete geçmek için hazırlamalıyız. Satış sözleşmeleri imzalandığında boynumuzu büküp oturmak istemiyorsak, şimdiden harekete geçmeli, TİS komitesinin oluşmadığı tek bir fabrika bırakmamalıyız. Öyleyse haydi TİS komitelerine, haydi MESS i ve Türk Metal i ezmek için Bosch işçileri gibi mücadeleye!

İşten Atılan Asil Çelik İşçilerinin okuduğu basın açıklaması: 15/03/2012

İşten Atılan Asil Çelik İşçilerinin okuduğu basın açıklaması: 15/03/2012 15 Mart 2012 Perşembe günü işlerinden atılan Asilçelik işçileri Bursa nın Orhangazi ilçesi cumhuriyet meydanında basın açıklamasıyla İşimizi İstiyoruz talebini dile getirdikleri ve işlerine geri dönene

Detaylı

BİRLEŞİK METAL İŞ SENDİKASI GENEL BAŞKANI ADNAN SERDAROĞLU NUN 2011 MESS GREVLERİ İLE İLGİLİ BASIN AÇIKLAMASI

BİRLEŞİK METAL İŞ SENDİKASI GENEL BAŞKANI ADNAN SERDAROĞLU NUN 2011 MESS GREVLERİ İLE İLGİLİ BASIN AÇIKLAMASI BİRLEŞİK METAL İŞ SENDİKASI GENEL BAŞKANI ADNAN SERDAROĞLU NUN 2011 MESS GREVLERİ İLE İLGİLİ BASIN AÇIKLAMASI 16 ŞUBAT 2011 CVK OTEL- İSTANBUL Tarihi günler yaşıyoruz. 10 Şubat-15 Şubat tarihleri arasında

Detaylı

7. dönem çalışma raporu TMOOB KOCAELİ İKK ÇALIŞMALARI. EMO Kocaeli Şubesi 146

7. dönem çalışma raporu TMOOB KOCAELİ İKK ÇALIŞMALARI. EMO Kocaeli Şubesi 146 TMOOB KOCAELİ İKK ÇALIŞMALARI EMO Kocaeli Şubesi 146 İKK Sekreterliği Makina Mühendisleri Odası tarafından yürütülmektedir. Şubemiz, üniversite, resmi kurum, sendika, oda ve derneklerle sürdürülebilir

Detaylı

TMMOB Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği 41. DÖNEMDE RESİMLERLE TMMOB

TMMOB Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği 41. DÖNEMDE RESİMLERLE TMMOB TMMOB Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği 41. DÖNEMDE RESİMLERLE TMMOB 2010-2012 ISBN 978-605-01-0372-4 Baskı Mattek Basın Yayın Tanıtım Tic. San. Ltd. Şti Adakale Sokak 32/27 Kızılay/ANKARA Tel: (312)

Detaylı

KAYITDIŞI ĐSTĐHDAMLA MÜCADELE

KAYITDIŞI ĐSTĐHDAMLA MÜCADELE Türkiye Đşçi Sendikaları Konfederasyonu KAYITDIŞI ĐSTĐHDAMLA MÜCADELE Ankara Amaç Türkiye de kayıt dışı istihdam önemli bir sorun olarak gündemdedir. Ülkede son verilere göre istihdam edilenlerin yüzde

Detaylı

Türkçe Ulusal Derlemi Sözcük Sıklıkları (ilk 1000)

Türkçe Ulusal Derlemi Sözcük Sıklıkları (ilk 1000) Türkçe Ulusal Derlemi Sözcük Sıklıkları (ilk 1000) 14.08.2014 SIRA SIKLIK SÖZCÜK TÜR AÇIKLAMA 1 1209785 bir DT Belirleyici 2 1004455 ve CJ Bağlaç 3 625335 bu PN Adıl 4 361061 da AV Belirteç 5 352249 de

Detaylı

İşçi Sağlığı ve İş Güvenliğinde Emeğin Örgütlenmesi

İşçi Sağlığı ve İş Güvenliğinde Emeğin Örgütlenmesi İşçi Sağlığı ve İş Güvenliğinde Emeğin Örgütlenmesi Ertuğrul Bilir Makina Mühendisi İş Güvenliği Uzmanı (C) İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği - Makina Mühendisleri Odası İstanbul Şubesi ÖDENEN BEDELLER İş kazası

Detaylı

Şimdi fazla ileri gitmiş bu gerici diktatörlüğü terbiye etmek, mümkünse biraz değiştirip halka kabul ettirmek istiyorlar.

Şimdi fazla ileri gitmiş bu gerici diktatörlüğü terbiye etmek, mümkünse biraz değiştirip halka kabul ettirmek istiyorlar. Boyun eğmeyenler bu yana BU DÜZENİ SIFIRLA AKP eliyle sürdürülen gerici diktatörlük Türkiye'nin kaderi değildir. Bu diktatörlük bir kaza veya arızanın sonucu ortaya çıkmış da değildir. Sömürü düzeni kendini

Detaylı

SUNUŞ. Birleşik Metal İşçileri Sendikası Genel Yönetim Kurulu

SUNUŞ. Birleşik Metal İşçileri Sendikası Genel Yönetim Kurulu SUNUŞ İşyeri sendika temsilcileri, işyerinde çalışan işçilerin mevzuattan, toplu iş sözleşmelerinden doğan her türlü hak ve çıkarlarını korumakla görevli olan, sendikasının örgütlenmesi ve güçlenmesi için

Detaylı

Kafkasya ve Türkiye Zor Arazide Komfluluk Siyaseti

Kafkasya ve Türkiye Zor Arazide Komfluluk Siyaseti Kafkasya ve Türkiye Zor Arazide Komfluluk Siyaseti Leyla Tavflano lu Çok sıklıkla Azerbaycan, Ermenistan ve Gürcistan a gittiğim için olsa gerek beni bu oturuma konuşmacı koydular. Oraların koşullarını

Detaylı

Asgari ücret ve Ocak ayı zamları belirleniyor. Taraf olmazsak sadakaya mahkum kalırız!

Asgari ücret ve Ocak ayı zamları belirleniyor. Taraf olmazsak sadakaya mahkum kalırız! BURSA İŞÇİ BÜLTENİ İşçi Bülteni Özel Sayı 1073 - Aralık 2013 Asgari ücret ve Ocak ayı zamları belirleniyor Taraf olmazsak sadakaya mahkum kalırız! 2014 yılı için geçerli olacak asgari ücret zammını belirleme

Detaylı

KILIÇDAROĞLU K.MARAŞ'TA

KILIÇDAROĞLU K.MARAŞ'TA KILIÇDAROĞLU K.MARAŞ'TA Chp Genel Başkanı Kemal Kılıçdaroğlu, Kahramanmaraş ın Elbistan İlçesi nde siyaseti sadece insan için yaptıklarını, iktidara gelmeleri halinde terörü sonlandırıp ülkeye huzuru getireceklerini

Detaylı

T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK İLETİŞİM MERKEZİ (ALO 170) Bilgi Notu 03.06.2014 1.

T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK İLETİŞİM MERKEZİ (ALO 170) Bilgi Notu 03.06.2014 1. Bilgi Notu T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK İLETİŞİM MERKEZİ (ALO 170) 03.06.2014 1. GENEL BİLGİLER; 15 Kasım 2010 tarihinde 50 kişi ile hizmete başlayan Çalışma ve

Detaylı

fiç N N YASAL HAKLARI

fiç N N YASAL HAKLARI L! B GÜVEND ili OL! MUT GÜVENDE O MUTLU OL! L! ETKiLi OL! BiRLiK OL! GÜÇLÜ OL! ETKiLi OL! GÜVENDE OL! U U OL! ETKiLi OL! MUTLU OL! ETKiLi OL! GÜÇLÜ OL! ENDE OL! GÜVENDE OL! GÜÇLÜ OL! MUTLU OL! UMUTLU OL!

Detaylı

8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü, Kapitalist Sömürü Sistemini Yıkmak için Örgütlenme ve Mücadelenin adıdır!

8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü, Kapitalist Sömürü Sistemini Yıkmak için Örgütlenme ve Mücadelenin adıdır! 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü, Kapitalist Sömürü Sistemini Yıkmak için Örgütlenme ve Mücadelenin adıdır! Clara Zetkin haklı olarak Kadının özgürlüğünün, tüm insanoğlunun özgürlüğü gibi, emeğin sermayenin

Detaylı

İŞÇİ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ

İŞÇİ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ İŞÇİ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ Cumhuriyet Dönemi 1936 1967 1971 3008 sayılı yasa 931 sayılı yasa anayasa mahkemesi 1475 sayılı kanun İSİG kurulları kuruluyor v ve 16 yaşın altındakiler ağır ve tehlikeli işlerde

Detaylı

Ýstanbul hastanelerinde GREV!

Ýstanbul hastanelerinde GREV! Ýstanbul hastanelerinde GREV! Onaylayan Administrator Wednesday, 20 April 2011 Orijinali için týklayýn Doktorlar, hemþireler, eczacýlar, diþ hekimleri, hastabakýcýlar, týp fakültesi öðrencileri ve taþeron

Detaylı

İŞ HUKUKU ve SOSYAL GÜVENLİK UYGULAMALARI

İŞ HUKUKU ve SOSYAL GÜVENLİK UYGULAMALARI İŞ HUKUKU ve SOSYAL GÜVENLİK UYGULAMALARI D E Ğ İ Ş İ M V E DÖNÜŞÜMDE ÖNCÜ ANLAYIŞ İSMMMO AKADEMİ BAŞKANI NDAN Son zamanlarda mevzuatı en sık değişen ve gittikçe karmaşık hale gelen konulardan birini de

Detaylı

DALKARA'DAN PAZARCIK TA GÖVDE GÖSTERİSİ

DALKARA'DAN PAZARCIK TA GÖVDE GÖSTERİSİ DALKARA'DAN PAZARCIK TA GÖVDE GÖSTERİSİ Cumhuriyet Halk Partisi 25.Dönem Kahramanmaraş Milletvekili Adayı Efsane Başkan Kamil Dalkara memleketi Pazarcık ta Gövde gösteri yaptı. CHP Kahramanmaraş Milletvekili

Detaylı

ŞANLIURFA EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜ Basın ve Halkla İlişkiler Şube Müdürlüğü İNTERNET HABERLERİ. İnternet Haber Sitesi: www.sanliurfa.com

ŞANLIURFA EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜ Basın ve Halkla İlişkiler Şube Müdürlüğü İNTERNET HABERLERİ. İnternet Haber Sitesi: www.sanliurfa.com Günlük Haber Bülteni 13.03.2015 İNTERNET HABERLERİ İnternet Haber Sitesi: www.sanliurfa.com Tarih:12.03.2015 İNTERNET HABERLERİ İnternet Haber Sitesi: www.sabah.com.tr Tarih:12.03.2015 İNTERNET HABERLERİ

Detaylı

MESLEK VE UZMANLIK ALANLARIMIZLA İLGİLİ ULUSAL ÖLÇEKLİ KONGRE, KURULTAY, SEMPOZYUM VE ÇALIŞTAYLAR

MESLEK VE UZMANLIK ALANLARIMIZLA İLGİLİ ULUSAL ÖLÇEKLİ KONGRE, KURULTAY, SEMPOZYUM VE ÇALIŞTAYLAR MESLEK VE UZMANLIK ALANLARIMIZLA İLGİLİ ULUSAL ÖLÇEKLİ KONGRE, KURULTAY, SEMPOZYUM VE ÇALIŞTAYLAR 19 20 TMMOB Makina Mühendisleri Odası, her çalışma döneminde olduğu gibi bu dönemde de örgütsel birikimiyle,

Detaylı

İŞÇİNİN HAFTA TATİLİNDE ÇALIŞTIRILMASI HALİNDE ÜCRETİNİN HESAPLANMASI VE İDARİ PARA CEZASI II. HAFTA TATİLİ ÇALIŞMASININ ÜCRETİ VE HESAPLANMASI

İŞÇİNİN HAFTA TATİLİNDE ÇALIŞTIRILMASI HALİNDE ÜCRETİNİN HESAPLANMASI VE İDARİ PARA CEZASI II. HAFTA TATİLİ ÇALIŞMASININ ÜCRETİ VE HESAPLANMASI İŞÇİNİN HAFTA TATİLİNDE ÇALIŞTIRILMASI HALİNDE ÜCRETİNİN HESAPLANMASI VE İDARİ PARA CEZASI Umut TOPCU * I- GİRİŞ Hafta tatili, çalışma süresi kavramının ortaya çıkışı ve işçinin korunması bakımından sınırlandırılması

Detaylı

Genel-İş Sendikası İstanbul 3 Numaralı Şube (Şişli) Başkanı Savaş Doğan Şişli Belediyesi Önünde Oturma Eylemine Başladı

Genel-İş Sendikası İstanbul 3 Numaralı Şube (Şişli) Başkanı Savaş Doğan Şişli Belediyesi Önünde Oturma Eylemine Başladı Genel-İş Sendikası İstanbul 3 Numaralı Şube (Şişli) Başkanı Savaş Doğan Şişli Belediyesi Önünde Oturma Eylemine Başladı Genel-İş Sendikası maalesef sınıf sendikacılığının, işçi sendikacılığının nasıl yapılmayacağının

Detaylı

Cumhuriyet Halk Partisi

Cumhuriyet Halk Partisi 1 Genel Başkan Kemal Kılıçdaroğlu: Gezi Parkından dünyaya yansıyan ses daha fazla özgürlük, daha fazla demokrasi sesidir. Tarih : 15.06.2013 Genel Başkan Kemal Kılıçdaroğlu Türkiye de görev yapan yabancı

Detaylı

Şahsım ve Öz Taşıma İş Sendikası adına sizleri saygıyla selamlıyorum.

Şahsım ve Öz Taşıma İş Sendikası adına sizleri saygıyla selamlıyorum. Mustafa TORUNTAY Genel Başkan 13 Eylül 2015 Ankara /Latanya Otel Öz Taşıma İş Sendikası 2. OLAĞAN GENEL KURUL Sayın TBMM İdare Amiri ve Değerli Eski Genel Başkanım, Sayın Milletvekillerim, Sayın Büyükşehir

Detaylı

01.02.2014 AKSARAY TİCARET VE SANAYİ ODASI

01.02.2014 AKSARAY TİCARET VE SANAYİ ODASI 01.02.2014 AKSARAY TİCARET VE SANAYİ ODASI ALIŞVERİŞ GÜNLERİ YAKINDA BAŞLIYOR SAYFA 1 EĞİTİM İÇİN AKSARAY'A GELDİLER SAYFA 2 ATSO SENDİKA ZİYARETLERİ SAYFA 3 ATSO'DAN ALMANYA'YA ÇIKARMA SAYFA 4 KOÇAŞ AYKAŞ'I

Detaylı

TÜRKİYE BAROLAR BİRLİĞİ

TÜRKİYE BAROLAR BİRLİĞİ TÜRKİYE BAROLAR BİRLİĞİ 2013-2014 ADLİ YILINDA TÜRKİYE BAROLAR BİRLİĞİ NİN AVUKATLARA YÖNELİK ÇALIŞMALARINDAN BAZI BAŞLIKLAR Eylül 2014 ANKARA Hastalıkta, Yaşlılıkta, Cezaevinde, Cenazede Her Yerde Avukatın

Detaylı

DEVRİMCİ İLETİŞİM VE ÇAĞRI MERKEZİ ÇALIŞANLARI SENDİKASI TANITIM BROŞÜRÜ

DEVRİMCİ İLETİŞİM VE ÇAĞRI MERKEZİ ÇALIŞANLARI SENDİKASI TANITIM BROŞÜRÜ DEVRİMCİ İLETİŞİM VE ÇAĞRI MERKEZİ ÇALIŞANLARI SENDİKASI TANITIM BROŞÜRÜ Broşür No: 1 Devrimci İletişim ve Çağrı Merkezi Çalışanları Sendikası Tanıtım Broşürü Dev İletişim-İş Genel Merkezi Abide-i Hürriyet

Detaylı

İş Yeri Hakları Politikası

İş Yeri Hakları Politikası İş Yeri Hakları Politikası İş Yeri Hakları Politikası Çalışanlarımızla olan ilişkilerimize değer veririz. İşimizin başarısı, küresel işletmemizdeki her bir çalışana bağlıdır. İş yerinde insan haklarının

Detaylı

Bir. güç birliği. hikayesi

Bir. güç birliği. hikayesi Bir güç birliği hikayesi Hikayemizin Başlangıcı... Bu hikaye, 2009 ilkbaharında başlar. Konu üç ana karakter etrafında döner; Arçelik LG Klima, Ford Otosan ve Türk Traktör. Önce Ford Otosan ve Arçelik

Detaylı

İŞÇİ BÜLTENİ. Kendilerine saraylar yapanlar bizi açlığa mahkum ediyorlar. Asgari ücrete %6 zam geldi! Gücümüz Birliğimizden Gelir!

İŞÇİ BÜLTENİ. Kendilerine saraylar yapanlar bizi açlığa mahkum ediyorlar. Asgari ücrete %6 zam geldi! Gücümüz Birliğimizden Gelir! Gücümüz Birliğimizden Gelir! İŞÇİ BÜLTENİ facebook.com/iscilerinbirligidernegi.ibd Asgari ücrete %6 zam geldi! İşçi Bülteni Özel Sayı 1205 - Ocak 2015 Kendilerine saraylar yapanlar bizi açlığa mahkum ediyorlar

Detaylı

MAYIS 2010 YAŞASIN 1 MAYIS ALANLARDAYIZ!

MAYIS 2010 YAŞASIN 1 MAYIS ALANLARDAYIZ! MAYIS 2010 YAŞASIN 1 MAYIS ALANLARDAYIZ! İşçilerin birlik, mücadele ve dayanışma günü olan 1 Mayıs; tüm yurtta olduğu gibi İstanbul da da coşkuyla kutlandı.1978 1 Mayıs ın ardından ilk kez izin verilen

Detaylı

E-BÜLTEN. twiitter.com/edremitticaret

E-BÜLTEN. twiitter.com/edremitticaret ETO YENİ BAŞKANI COŞKUN SALON U, İDA EĞİTİM YARDIMLAŞMA DERNEĞİ VE AKBANK A.Ş. EDREMİT ŞUBE MÜDÜRÜ TEBRİK ZİYARETİNDE BULUNDULAR. İda Eğitim Yardımlaşma Ve Dayanışma Derneği Yönetim Kurulu Başkanı;Zehra

Detaylı

METAL İŞÇİLERİ. Sınıfa karşı sınıf. Saldırı ve ihanete geçit vermemek için ayağa kalkalım! MESS ile toplu sözleşme görüşmeleri başladı

METAL İŞÇİLERİ. Sınıfa karşı sınıf. Saldırı ve ihanete geçit vermemek için ayağa kalkalım! MESS ile toplu sözleşme görüşmeleri başladı İşçi Bülteni Özel Sayı No: 611 * Ekim 2010 Sınıfa karşı sınıf METAL İŞÇİLERİ BÜLTENİ MESS ile toplu sözleşme görüşmeleri başladı Saldırı ve ihanete geçit vermemek için ayağa kalkalım! Üyesi olduğumuz sendikaların

Detaylı

YOL, YAPI, ALTYAPI, BAYINDIRLIK VE TAPU KADASTRO KAMU EMEKÇİLERİ SENDİKASI

YOL, YAPI, ALTYAPI, BAYINDIRLIK VE TAPU KADASTRO KAMU EMEKÇİLERİ SENDİKASI YAPI-YOL SEN YOL, YAPI, ALTYAPI, BAYINDIRLIK VE TAPU KADASTRO KAMU EMEKÇİLERİ SENDİKASI ZİYA GÖKALP CADDESİ NO:36/20 06420 YENİŞEHİR/ANKARA. TEL - FAX : 433 46 06-434 39 84-431 73 05 web sayfası: http:/www.yapiyolsen.org

Detaylı

METAL İŞÇİLERİ. GREV-direniş komitelerinde birleşelim! Sınıfa karşı sınıf. Birleşik Metal MESS dayatmalarına karşı mücadeleye devam dedi

METAL İŞÇİLERİ. GREV-direniş komitelerinde birleşelim! Sınıfa karşı sınıf. Birleşik Metal MESS dayatmalarına karşı mücadeleye devam dedi İşçi Bülteni Özel Sayı No: 638 * Aralık 2010 Sınıfa karşı sınıf METAL İŞÇİLERİ BÜLTENİ Birleşik Metal MESS dayatmalarına karşı mücadeleye devam dedi GREV-direniş komitelerinde birleşelim! 12 Kasım günü

Detaylı

EĞİTİM SEN İSTANBUL 7 NOLU ŞUBE MALİ ÇALIŞMALARIMIZ. Mali Sekreterlik. Eğitim Sen İstanbul 7 Nolu Şube Mart 2008 - Mart 2011 Şube Çalışma Raporu

EĞİTİM SEN İSTANBUL 7 NOLU ŞUBE MALİ ÇALIŞMALARIMIZ. Mali Sekreterlik. Eğitim Sen İstanbul 7 Nolu Şube Mart 2008 - Mart 2011 Şube Çalışma Raporu EĞİTİM SEN MALİ ÇALIŞMALARIMIZ 91 MALİ SEKRETERLİK RAPORU VE BİLANÇOLAR çalışmalarımız Eğitim ve Bilim Emekçileri Sendikasının genel amaç ve ilkeleri doğrultusunda, 4688 sayılı yasaya, tüzük hükümleri

Detaylı

En Yüksek Prim Ödeyen 10 İşverene Ödül Verildi

En Yüksek Prim Ödeyen 10 İşverene Ödül Verildi En Yüksek Prim Ödeyen 10 İşverene Ödül Verildi SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI FATİH ACAR: -2008 YILINDA YAŞANAN OLUMSUZLUKLARA ARTIK RASTLAMIYORUZ -PLAKET VERDİĞİMİZ İŞVERENLER DÜZENLİ PRİMLERİNİ ÖDEYEN,

Detaylı

TÜRK İŞ HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKUNDA GÜVENCELİ ESNEKLİK

TÜRK İŞ HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKUNDA GÜVENCELİ ESNEKLİK TÜRK İŞ HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKUNDA GÜVENCELİ ESNEKLİK Yrd. Doç. Dr. S. Alp LİMONCUOĞLU İzmir 2010 TÜRK İŞ HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKUNDA GÜVENCELİ ESNEKLİK BİRİNCİ BÖLÜM İŞGÜCÜ PİYASASINDA

Detaylı

İşyeri Temsilcileri Rehberi

İşyeri Temsilcileri Rehberi İşyeri Temsilcileri Rehberi Bir sendika için en önemli kadrolardan birisi işyeri temsilcisidir. İşyeri düzeyinde ise işyeri temsilcisi sendika örgütlenmenin olmazsa olmazıdır. Bir işyerinde işyeri temsilcisinin

Detaylı

TMMOB Elektrik Mühendisleri Odası İstanbul Şubesi 37. Dönem Çalışma Raporu. BASIN ÇALIġMALARI

TMMOB Elektrik Mühendisleri Odası İstanbul Şubesi 37. Dönem Çalışma Raporu. BASIN ÇALIġMALARI BASIN ÇALIġMALARI BASIN AÇIKLAMALARIMIZ 5 Mayıs 2010 Özelleştirme Karşıtı Platform İstanbul Bileşenleri nin Taksim BEDAŞ önünde gerçekleştiği basın açıklaması yoğun bir katılımla yapıldı. Şubemiz üye ve

Detaylı

TÜZÜK VE YÖNETMELİKLER A.5 İŞYERİ KOMİTELERİ YÖNETMELİĞİ

TÜZÜK VE YÖNETMELİKLER A.5 İŞYERİ KOMİTELERİ YÖNETMELİĞİ TÜZÜK VE YÖNETMELİKLER A.5 İŞYERİ KOMİTELERİ YÖNETMELİĞİ 2 İŞYERİ KOMİTELERİ YÖNETMELİĞİ İŞYERİ KOMİTELERİ YÖNETMELİĞİ 3 İŞYERİ KOMİTELERİ YÖNETMELİĞİ Madde 1. Amaç: Bu yönetmelik, Birleşik Metal İşçileri

Detaylı

Değerli basın emekçileri

Değerli basın emekçileri Değerli basın emekçileri Sendikamız Yapı Yol Sen Köprü ve Otoyolların özelleştirilmesi gündeme geldiği tarihten itibaren Köprü ve Otoyolların özelleştirilmesine karşı çıkmış olup birçok eylem ve etkinlik

Detaylı

21.DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU

21.DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU 21.DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU 225 ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI ANKARA ŞUBESİ 13 Ocak 2012 KESK Genel Merkezi başta olmak üzere bir çok ilde KESK e bağlı sendikalar, demokratik kurumlar, belediyeler ve siyasi

Detaylı

EMEK ARAŞTIRMA RAPORU-2

EMEK ARAŞTIRMA RAPORU-2 EMEK ARAŞTIRMA RAPORU-2 KAMU İSTİHDAM RAPORU (Aralık, 2015) Ø KAMU SEKTÖRÜNDE İSTİHDAM EDİLEN İŞÇİ SAYISI YÜZDE 3,4! GERİLEDİ. KADROLU İŞÇİ SAYISI İSE YÜZDE 4,6 DÜŞTÜ! Ø BELEDİYELERDE KADROLU İŞÇİ SAYISI

Detaylı

Müşteri: Üç gece için rezervasyon yaptırmak istiyorum. Tek kişilik bir oda.

Müşteri: Üç gece için rezervasyon yaptırmak istiyorum. Tek kişilik bir oda. TÜRKÇE 12-13: OKUMA - ANLAMA - YAZMA OKUMA - ANLAMA 1: Rezervasyon Müşteri: Üç gece için rezervasyon yaptırmak istiyorum. Tek kişilik bir oda. Duşlu olması şart. Otel görevlisi: Tek kişilik odamız kalmadı

Detaylı

TMMOB DANIÞMA KURULU 2. TOPLANTISI YAPILDI

TMMOB DANIÞMA KURULU 2. TOPLANTISI YAPILDI TMMOB DANIÞMA KURULU 2. TOPLANTISI YAPILDI TMMOB Danýþma Kurulu 38. Dönem 2. Toplantýsý 16 Nisan 2005'te Ankara'da TMMOB çalýþmalarý üzerine bilgilendirme ve TMMOB çalýþmalarýnýn deðerlendirilmesi gündemi

Detaylı

TÜRKİYE ENERJİ, SU VE GAZ İŞÇİLERİ SENDİKASI

TÜRKİYE ENERJİ, SU VE GAZ İŞÇİLERİ SENDİKASI TÜRKİYE ENERJİ, SU VE GAZ İŞÇİLERİ SENDİKASI TES-İŞ ten 6. okul: Kayseri Veteriner Fakültesi Genel Başkan Kumlu nun acı günü Seydişehir ETİ Alüminyum a Danıştay dan iptal TES-İŞ ten 6 ncı okul: Kayseri

Detaylı

Esenyurt İşçi Bülteni

Esenyurt İşçi Bülteni Esenyurt İşçi Bülteni Nisan 2015 İşçilerin birliği sermayeyi yenecek! SÖMÜRÜYE, BASKIYA, GERİCİLİĞE, YASAKLARA KARŞI 1 MAYIS TA ALANLARA! İşçilere yönelik her gün yeni bir saldırıyla karşı karşıya kalıyoruz.

Detaylı

BİR DİRENİŞ HİKAYESİ; METAL İŞÇİLERİNİN GEZİ Sİ

BİR DİRENİŞ HİKAYESİ; METAL İŞÇİLERİNİN GEZİ Sİ BİR DİRENİŞ HİKAYESİ; METAL İŞÇİLERİNİN GEZİ Sİ Başa dönersek; Nisan 2015 Bosch işçileri, işveren sendikası MESS ile işverenlerin işçi sendikası Türk Metal arasında yapılan grup toplu sözleşmesinden farklı

Detaylı

15 Ekim 2014 Genel Merkez

15 Ekim 2014 Genel Merkez ÇİN Yatırım Fırsatları Paneli 15 Ekim 2014 Genel Merkez İş Dünyamızın Saygıdeğer Mensupları, Değerli MÜSİAD üyeleri, Değerli Basın Mensupları, Toplantımıza katılımından dolayı teşekkür ediyor, Sizleri

Detaylı

KAYMAKAMA ve GAZETECİLERE SALDIRDILAR

KAYMAKAMA ve GAZETECİLERE SALDIRDILAR KAYMAKAMA ve GAZETECİLERE SALDIRDILAR Bodrum Gümüşlükte olaysız ve şenlik gibi yapılan sembolik tabela dikimini yapan Bodrum Kaymakamı Dr.Mehmet Gödekmerdan ikinci durağı Kadıkalesi Ormancılar Sitesinde

Detaylı

1 Mayıs alanları MESS'e yanıt olacak!

1 Mayıs alanları MESS'e yanıt olacak! İşçi Bülteni Özel Sayı No: 978 * Nisan 2013 Sınıfa karşı sınıf METAL İŞÇİLERİ BÜLTENİ 1 Mayıs alanları MESS'e yanıt olacak! İşçi sınıfının uluslararası birlik, mücadele ve dayanışma günü 1 Mayıs yaklaşıyor.

Detaylı

Şiddete Karşı Kadın Buluşması 2

Şiddete Karşı Kadın Buluşması 2 Şiddete Karşı Kadın Buluşması 2 Evde, Okulda, Sokakta, Kışlada, Gözaltında Şiddete Son 18-19 Mart 2006, Diyarbakır ŞİDDETE KARŞI KADIN BULUŞMASI 2 EVDE, OKULDA, SOKAKTA, KIŞLADA, GÖZALTINDA ŞİDDETE SON

Detaylı

Her yıl kaç vize veriliyor? Türkiye deki Alman temsilcilikleri her yıl yaklaşık 160 bin vize veriyor.

Her yıl kaç vize veriliyor? Türkiye deki Alman temsilcilikleri her yıl yaklaşık 160 bin vize veriyor. Her yıl kaç vize veriliyor? Türkiye deki Alman temsilcilikleri her yıl yaklaşık 160 bin vize veriyor. Ticari, turistik ve diğer vize türlerine nasıl dağılıyor bu sayı? Ticari vizeler toplam rakamın yaklaşık

Detaylı

İşbaşı Eğitim Programı

İşbaşı Eğitim Programı TÜRKİYE İŞ KURUMU İşbaşı Eğitim Programı Fahri ACAR Şube Müdürü İstanbul Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü TUZLA HİZMET MERKEZİ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI NEDİR? İşbaşı Eğitim Programı, işsizlerimiz ve öğrencilerimizin

Detaylı

T.C. ÇALİŞMA ve SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI Çalışma Genel Müdürlüğü. KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞINA (Personel Daire Başkanlığı)

T.C. ÇALİŞMA ve SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI Çalışma Genel Müdürlüğü. KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞINA (Personel Daire Başkanlığı) T.C. ÇALİŞMA ve SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI Çalışma Genel Müdürlüğü Sayı :B.13.0.ÇGM.0.12.01.00/103/3202. 06/03/2012 Konu :İhtiyaç fazlası personel hk. KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞINA (Personel Daire Başkanlığı)

Detaylı

Haydi 1 Mayıs a! METAL İŞÇİLERİ. Sınıfa karşı sınıf. Baskı ve sömürüye karşı birlik, mücadele ve dayanışmaya!

Haydi 1 Mayıs a! METAL İŞÇİLERİ. Sınıfa karşı sınıf. Baskı ve sömürüye karşı birlik, mücadele ve dayanışmaya! İşçi Bülteni Özel Sayı No: 849 * Nisan 2012 Sınıfa karşı sınıf METAL İŞÇİLERİ BÜLTENİ Baskı ve sömürüye karşı birlik, mücadele ve dayanışmaya! Haydi 1 Mayıs a! İşçi sınıfının kapitalist sömürü koşullarına

Detaylı

Saðlýk çalýþanlarý GöREV'de

Saðlýk çalýþanlarý GöREV'de Saðlýk çalýþanlarý GöREV'de Onaylayan Administrator Wednesday, 20 April 2011 Orijinali için týklayýn Saðlýk emekçilerinin 2 gün süren grevleri baþladý. Ülke genelindeki hastanelerin nereyse tamamýnda hastanede

Detaylı

METAL İŞÇİLERİ. Sınıfa karşı sınıf. MESS Grup TİS süreci başladı... Kazanmak için seyirci olmaktan çıkalım! facebook.com/metaliscileribirligi.

METAL İŞÇİLERİ. Sınıfa karşı sınıf. MESS Grup TİS süreci başladı... Kazanmak için seyirci olmaktan çıkalım! facebook.com/metaliscileribirligi. İşçi Bülteni Özel Sayı No:1155 * Temmuz 2014 Sınıfa karşı sınıf METAL İŞÇİLERİ BÜLTENİ facebook.com/metaliscileribirligi.mib MESS Grup TİS süreci başladı... Kazanmak için seyirci olmaktan çıkalım! 1 50

Detaylı

Türkiye İş Kurumu İşverenlere Sunulan Hizmetler Kadri KABAK İzmir Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü kadri.kabak@iskur.gov.tr

Türkiye İş Kurumu İşverenlere Sunulan Hizmetler Kadri KABAK İzmir Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü kadri.kabak@iskur.gov.tr Türkiye İş Kurumu İşverenlere Sunulan Hizmetler Kadri KABAK İzmir Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü kadri.kabak@iskur.gov.tr 28 Nisan 2015 İşgücü Piyasasının Fotoğrafını Çekiyoruz! Yılda en az 2 kez, tüm

Detaylı

Onuruna sahip çýk! Sýnýfa Karþý Sýnýf Kurultayý'na güç ver!

Onuruna sahip çýk! Sýnýfa Karþý Sýnýf Kurultayý'na güç ver! Ýþçi Bülteni Özel Sayýsý: 69 OSB-ÝMES Ýþçi Bülteni Ýþçi sýnýfýnýn kurtuluþu kendi eseri olacaktýr! Mayýs 2006 Fiyatý 25 YKr Onuruna sahip çýk! Sýnýfa Karþý Sýnýf Kurultayý'na güç ver! Geçtiðimiz kýþ aylarýnda

Detaylı

ŞUBAT 2015 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili

ŞUBAT 2015 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili ŞUBAT 2015 FAALİYET RAPORU Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili CHP MERSİN İL-İLÇE ÖRGÜTLERİ, BELEDİYELER VE KÖYLERE YÖNELİK YAPILAN ÇALIŞMALAR 1. Mersin/Mezitli/Akdeniz Mahallesinde 2015 Genel Seçimlerine

Detaylı

Cumhuriyet Halk Partisi

Cumhuriyet Halk Partisi 1 Cumhuriyet Halk Partisi CHP ile, üniversitelerde okuyan gençlerin temsilcileri bir araya geldi, 15 sorun belirledi ve bu sorunların nasıl çözüleceği konusunda görüş birliğine vardı. Tarih : 04.12.2014

Detaylı

ŞANLIURFA EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜ Basın ve Halkla İlişkiler Şube Müdürlüğü İNTERNET HABERLERİ. İnternet Haber Sitesi : www.sanlıurfa.com Tarih: 25.01.

ŞANLIURFA EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜ Basın ve Halkla İlişkiler Şube Müdürlüğü İNTERNET HABERLERİ. İnternet Haber Sitesi : www.sanlıurfa.com Tarih: 25.01. Günlük Haber Bülteni 26.01.2015 İNTERNET HABERLERİ İnternet Haber Sitesi : www.sanlıurfa.com Tarih: 25.01.2015 İNTERNET HABERLERİ İnternet Haber Sitesi : www.sanliurfa.com Tarih: 25.01.2015 İNTERNET HABERLERİ

Detaylı

BÖLÜM - 6 ODA GÜNCESİ 43.DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU 2012-2014

BÖLÜM - 6 ODA GÜNCESİ 43.DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU 2012-2014 BÖLÜM - 6 ODA GÜNCESİ 43.DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU 2012-2014 ŞUBAT-2012 16.02.2012 Madencilik Sektörü Çalışanlarına Yönelik Mesleki Eğitim Verilmesine Başlandı. 27.02.2012 Odamızın Yeni Lokali Hizmete Açıldı.

Detaylı

KUZEY KIBRISTA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ MEVZUATI

KUZEY KIBRISTA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ MEVZUATI «Öngörülen birleşik Kıbrısta işyerinde işçi sağlığı ve güvenliği» 18 Eylül 2015, MERİT Hotel Lefkoşa Halil Erdim Maden Mühendisi TAŞOVA koordinatörü Kuzey Kıbrıs ta İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası 1 Mart

Detaylı

Cüneyt Özdemir de halkın, işçilerin, öğrencilerin sorunlarını programına taşıyor ve ayrıcalığını gösteriyor. Teşekkürler Cüneyt Özdemir.

Cüneyt Özdemir de halkın, işçilerin, öğrencilerin sorunlarını programına taşıyor ve ayrıcalığını gösteriyor. Teşekkürler Cüneyt Özdemir. DİRENİŞİN 109. GÜNÜ 26 Ekim 2010 Bugünlerde çok sık misafirim var. Gün uzadıkça gelenler artıyor. İlk defa bir arkeolog ziyaretçim vardı. O da işsizdi. Uzun zamandır gelmek istiyormuş. Nasıl giderim diye

Detaylı

ŞANLIURFA EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜ Basın ve Halkla İlişkiler Şube Müdürlüğü İNTERNET HABERLERİ. İnternet Haber Sitesi: www.balıklıgol.com

ŞANLIURFA EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜ Basın ve Halkla İlişkiler Şube Müdürlüğü İNTERNET HABERLERİ. İnternet Haber Sitesi: www.balıklıgol.com İNTERNET HABERLERİ İnternet Haber Sitesi: www.balıklıgol.com Tarih:09.04.2015 İNTERNET HABERLERİ İnternet Haber Sitesi: www.urfastar.com Tarih:09.04.2015 İNTERNET HABERLERİ İnternet Haber Sitesi: www.sanliurfa.com

Detaylı

İMO İZMİR ŞUBESİ GENÇ İNŞAAT MÜHENDİSLERİ KOMİSYONU ANKET SONUÇLARI

İMO İZMİR ŞUBESİ GENÇ İNŞAAT MÜHENDİSLERİ KOMİSYONU ANKET SONUÇLARI İMO İZMİR ŞUBESİ GENÇ İNŞAAT MÜHENDİSLERİ KOMİSYONU ANKET SONUÇLARI Şubemizin Genç İnşaat Mühendisleri Komisyonu tarafından son on (10) yılda mezun olan Üyelerimize yönelik yapılan anketimizin amacı genç

Detaylı

Değerli PMOGenç üyeleri;

Değerli PMOGenç üyeleri; Değerli PMOGenç üyeleri; TMMOB Peyzaj Mimarları Odası Genel Merkez ine PMOGenç üyeleri tarafından son günlerde PMOGenç in işleyişi hakkında sosyal medya üzerinden gerçekleşen tartışmalar sebebiyle iletilen

Detaylı

İnşaat Sektöründe Sosyal Güvenlik Ve Çözüm Önerileri SOSYAL GÜVENLİK KURUMU SİGORTA PRİMLERİ GENEL MÜDÜRÜ CÜNEYT OLGAÇ:

İnşaat Sektöründe Sosyal Güvenlik Ve Çözüm Önerileri SOSYAL GÜVENLİK KURUMU SİGORTA PRİMLERİ GENEL MÜDÜRÜ CÜNEYT OLGAÇ: İnşaat Sektöründe Sosyal Güvenlik Ve Çözüm Önerileri SOSYAL GÜVENLİK KURUMU SİGORTA PRİMLERİ GENEL MÜDÜRÜ CÜNEYT OLGAÇ: - SGK DA BUGÜNE KADAR YAPILMAMIŞ BİR ÇALIŞMAYA İMZA ATTIK - KAYIT DIŞI ÇALIŞTIRMA

Detaylı

15.660 Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi. Profesör M. Diane Burton MIT Sloan School of Management

15.660 Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi. Profesör M. Diane Burton MIT Sloan School of Management 15.660 Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Profesör M. Diane Burton MIT Sloan School of Management Çalışanlara İş Hayatlarıyla İlgili Ne Kadar Söz Hakkı Verilmelidir? İşle ilgili konularda çalışanlara

Detaylı

BANDIRMA AB YOLUNDA PROJESİ ANKET SONUÇLARI DEĞERLENDİRMESİ

BANDIRMA AB YOLUNDA PROJESİ ANKET SONUÇLARI DEĞERLENDİRMESİ BANDIRMA AB YOLUNDA PROJESİ ANKET SONUÇLARI DEĞERLENDİRMESİ İktisadi Kalkınma Vakfı (İKV) ile Bandırma Ticaret Odası (BTO) tarafından Bandırma da faaliyet gösteren işletmelerin AB uyum sürecinde müktesebata

Detaylı

Türk-İş/Basın-İş e üye ol!

Türk-İş/Basın-İş e üye ol! Alınterimizin karşılığını ne zaman alacağız? Amirlerin baskı ve tehditleri bitmeyecek mi? Emeklilik, yıpranma ve sağlık haklarımızı kullanmak için ne yapmalı, nereye gitmeliyiz? Fazla mesai, hafta tatili,

Detaylı

Destek Personeli Eğitimleri

Destek Personeli Eğitimleri 2.Dönem eczane çalışanlarının Destek Personeli Eğitimleri 28 Aralık 2009 tarihinde başladı 9 Valimiz Sayın Zübeyir KEMELEK 15 Aralık 2009 tarihinde Yönetim Kurulumuzu ziyaret etti.. İstanbul Ecza Koop'la

Detaylı

İlerici Kadınlar Kimdir?

İlerici Kadınlar Kimdir? İlerici Kadınlar Kimdir? Türkiye de AKP iktidarı ile ivme kazanan piyasacılık ve gericilik kadınlar üzerindeki baskıyı daha da artırmıştır. Özellikle son on yılda toplumsal yaşamın dincileştirilmesi kadın

Detaylı

10SORUDA AİLE SİGORTASI

10SORUDA AİLE SİGORTASI 10 SORUDA AİLE SİGORTASI T.C. ANAYASASI MADDE 60: Herkes, sosyal güvenlik hakkına sahiptir. Devlet, bu güvenliği sağlayacak gerekli tedbirleri alır ve teşkilatı kurar. 1. AİLE SİGORTASI Nedir? Aile Sigortası,

Detaylı

Geç Kalmış Bir Yazı. Yazar Şehriban Çetin

Geç Kalmış Bir Yazı. Yazar Şehriban Çetin Bir bahar günü. Doğa en canlı renklerine büründü bürünecek. Coşku görülmeye değer. Baharda okul bahçesi daha bir görülmeye değer. Kıpır kıpır hareketlilik sanki çocukların ruhundan dağılıyor çevreye. Biz

Detaylı

METAL İŞÇİLERİ. sokağın gücüyle alınır... Sınıfa karşı sınıf. İnsanca yaşamaya yeterli bir asgari ücret

METAL İŞÇİLERİ. sokağın gücüyle alınır... Sınıfa karşı sınıf. İnsanca yaşamaya yeterli bir asgari ücret İşçi Bülteni Özel Sayı No:1072 * Aralik 2013 Sınıfa karşı sınıf METAL İŞÇİLERİ BÜLTENİ facebook.com/metaliscileribirligi.mib İnsanca yaşamaya yeterli bir asgari ücret sokağın gücüyle alınır... A sgari

Detaylı

Tüvtürk'ün sıkı muayenesi lastikçinin bayramı oldu

Tüvtürk'ün sıkı muayenesi lastikçinin bayramı oldu Tüvtürk'ün sıkı muayenesi lastikçinin bayramı oldu Krizden bir hayli etkilenen ve yıl boyunca bir kaç kez üretime ara vermek zorunda kalan lastik fabrikaları, Tuvtürk'ün araç muayenesi sayesinde adeta

Detaylı

EKONOMİK VE SOSYAL GÖSTERGELER TEMMUZ 2010 RAPORU

EKONOMİK VE SOSYAL GÖSTERGELER TEMMUZ 2010 RAPORU TÜRKİYE ŞEKER SANAYİİ İŞÇİLERİ SENDİKASI GENEL MERKEZİ ANKARA EKONOMİK VE SOSYAL GÖSTERGELER TEMMUZ RAPORU Son Güncelleme: 03/08/, Şeker-İş Sendikası Genel Merkezi AR-GE(Araştırma Geliştirme) Birimi Karanfil

Detaylı

Trans Terapi ve Dayanışma Grubu Toplantılarının Yedincisi Gerçekleşti. SPoD CHP Beyoğlu Belediyesi Başkan Aday Adayı Gülseren Onanç ile görüştü

Trans Terapi ve Dayanışma Grubu Toplantılarının Yedincisi Gerçekleşti. SPoD CHP Beyoğlu Belediyesi Başkan Aday Adayı Gülseren Onanç ile görüştü Trans Terapi ve Dayanışma Grubu Toplantılarının Yedincisi Gerçekleşti SPoD un ve Uzman Psikiyatrist Dr. Seven Kaptan ın gönüllü işbirliğiyle düzenlenen Trans Terapi Toplantısı nın yedincisi 4 Eylül Çarşamba

Detaylı

EKONOMİK, DEMOKRATİK ÖZLÜK HAKLARIMIZ; EMPERYALİZME, GERİCİLİĞE VE ÖZELLEŞTİRMELERE KARŞI MÜCADELEDE ŞUBEMİZ

EKONOMİK, DEMOKRATİK ÖZLÜK HAKLARIMIZ; EMPERYALİZME, GERİCİLİĞE VE ÖZELLEŞTİRMELERE KARŞI MÜCADELEDE ŞUBEMİZ EKONOMİK, DEMOKRATİK ÖZLÜK HAKLARIMIZ; EMPERYALİZME, GERİCİLİĞE VE ÖZELLEŞTİRMELERE KARŞI MÜCADELEDE ŞUBEMİZ 162 Şubemiz, Odamızın ana yönetmeliği uyarınca ülke ve toplum çıkarları doğrultusunda, yurdumuzun

Detaylı

Cumhuriyet Halk Partisi

Cumhuriyet Halk Partisi 1 Kılıçdaroğlu: İş adamı konuşuyor tehdit, gazeteci konuşuyor tehdit, belediye başkanı konuşuyor tehdit, ne olacak tehditlerin sonu? Tarih : 04.06.2011 -BATMAN MİTİNGİ- Genel Başkan Kemal Kılıçdaroğlu,

Detaylı

DEMİSAŞ DÖKÜM EMAYE MAMÜLLERİ SANAYİİ A.Ş. / DMSAS [] 25.12.2014 12:22:34

DEMİSAŞ DÖKÜM EMAYE MAMÜLLERİ SANAYİİ A.Ş. / DMSAS [] 25.12.2014 12:22:34 / DMSAS [] 25.12.2014 122234 1 HAKAN 25.12.2014 122006 25.12.2014 122206 Emek Mah. Aşıroğlu Cad. No147 41700 Darıca Kocaeli Telefon ve Faks Numarası Tel 0 262 677 46 00 Faks 0 262 677 46 99 huseyin.konanc@demisas.com.tr

Detaylı

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU ESNEK GÜVENCE BAĞLAMINDA TÜRKİYE DE SOSYAL GÜVENCE Yasemin KARA Ağustos 2009 İÇERİK GİRİŞ TÜRKİYE HOLLANDA SONUÇ ve DEĞERLENDİRME 2 GİRİŞ 3 Matra Projesinin Temelleri Bu çalışma

Detaylı

METAL İŞÇİLERİ BÜLTENİ

METAL İŞÇİLERİ BÜLTENİ İşçi Bülteni Özel Sayı No: 649 * Ocak 2011 Sınıfa karşı sınıf METAL İŞÇİLERİ BÜLTENİ MESS ten ve tescilli uşaklarından hesap soralım!.. Haklarımız ve geleceğimiz için grev kararlılığını kuşanalım! Türk

Detaylı

Yine yapmak istediklerimizden birisi olan, spesifik sektörlerde, belki daha az, ama daha etkin iş adamları seyahatlerini önemsiyoruz ve buna

Yine yapmak istediklerimizden birisi olan, spesifik sektörlerde, belki daha az, ama daha etkin iş adamları seyahatlerini önemsiyoruz ve buna MÜSİAD Cidde Temsilcisi Tanıtımı ve Türk Suud İş Forumu 23.05.2015 TC Cidde Başkonsolosu Fikret Özel, Cidde Tic Odası Başkan Yardımcısı, Mazeen Baterjee Türk-Suud İş Konseyi Başkanı, Mazan Ragap, Cidde

Detaylı

''Yanlış anlaşılıyorum''

''Yanlış anlaşılıyorum'' ''Yanlış anlaşılıyorum'' Cumhurbaşkanı Abdullah Gül, BDP li milletvekillerinin dokunulmazlıklarının kaldırılması için fezleke hazırlanmasıyla ilgili soruya ''Benim sözlerimden farklı anlam çıkarılıyor.

Detaylı

http://www.radikal.com.tr/default.aspx?atype=haberdetay&articleid=900341&date=25.09.2008&c ategoryid=97

http://www.radikal.com.tr/default.aspx?atype=haberdetay&articleid=900341&date=25.09.2008&c ategoryid=97 Basından... 22 28 Eylül 2008 Yoksulluk ve Sosyal Dışlanma Köye dönüş hız kazandı http://yenisafak.com.tr/gundem/?t=22.09.2008&i=141285 Engelleri aşmak için direniyorlar http://www.radikal.com.tr/default.aspx?atype=haberdetay&articleid=900341&date=25.09.2008&c

Detaylı

Cumhuriyet Halk Partisi

Cumhuriyet Halk Partisi 1 Cumhuriyet Halk Partisi AB Konseyi Başkanı Herman Van Rompuy Türkiye de temaslarına CHP Lideri Kılıçdaroğlu ile görüşerek başladı. Görüşmeye katılan Loğoğlu açıklamalarda bulundu ve soruları yanıtladı.

Detaylı

30.09.2014 Tarihi İtibarıyla Sona Eren Hesap Dönemine İlişkin Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu

30.09.2014 Tarihi İtibarıyla Sona Eren Hesap Dönemine İlişkin Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu Sayfa No: 1 Vakko Tekstil ve Hazır Giyim Sanayi İşletmeleri A.Ş. 30.09.2014 Tarihi İtibarıyla Sona Eren Hesap Dönemine İlişkin Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu Sayfa No: 2 Vakko Tekstil ve Hazır Giyim Sanayi

Detaylı

AHZIRLAYANLAR. 2009463008 Cemre Benan Arslan 2008463095 Burcu Şahin 2005463066 A. Eren Öztürk

AHZIRLAYANLAR. 2009463008 Cemre Benan Arslan 2008463095 Burcu Şahin 2005463066 A. Eren Öztürk AHZIRLAYANLAR 2009463008 Cemre Benan Arslan 2008463095 Burcu Şahin 2005463066 A. Eren Öztürk Bu araştırmamızda size kurumsal ve geleneksel olarak yönetilen iki firmanın ücret, ücret belirleme ve ücretin

Detaylı

www.besiktas.com.tr Günlük Kent Gazetesi

www.besiktas.com.tr Günlük Kent Gazetesi 20 MAYIS 2013 0 212 260 23 60-0 212 260 52 29 %50 ye varan indirimler Federasyona katıldılar TÜRKİYE Spor Yazarları Derneği nde İstanbul Muhtarlar Federasyonu Yönetim Kurulu ve Beşiktaş Muhtarlar Derneği

Detaylı

NÜKLEER KARŞITI PLATFORM (NKP) ETKİNLİKLERİ

NÜKLEER KARŞITI PLATFORM (NKP) ETKİNLİKLERİ NÜKLEER KARŞITI PLATFORM (NKP) ETKİNLİKLERİ 29 Mart 2012-Mersin in Gülnar İlçesi ne nükleer santral yapmak isteyen Akkuyu NGS Elektrik Üretim A.Ş. nin Akkuyu da yapılan Halkı Katılımı toplantısına Nükleer

Detaylı

22. Çalışma Dönemi II. Danışma Kurulu Toplantısı Gerçekleştirildi

22. Çalışma Dönemi II. Danışma Kurulu Toplantısı Gerçekleştirildi Ocak - Şubat 2013 22. Çalışma Dönemi II. Danışma Kurulu Toplantısı Gerçekleştirildi Açılış konuşmasının devamında Şube Yönetim Kurulu Sekreterimiz Alişan Çalcalı tarafından Şube etkinlikleri ve çalışmalarına

Detaylı

METAL İŞÇİLERİ BÜLTENİ

METAL İŞÇİLERİ BÜLTENİ İşçi Bülteni Özel Sayı No: 578 * Mayıs 2010 Sınıfa karşı sınıf METAL İŞÇİLERİ BÜLTENİ 1 Mayıs ın coşkusu ve kararlılığı ile; Çaldıklarını geri almak için MESS i ve uşaklarını yenelim! 1 Mayıs ta yüz binler

Detaylı

3 Kasım 2002 Seçimlerine Doğru: Senaryolar ve Alternatifler...

3 Kasım 2002 Seçimlerine Doğru: Senaryolar ve Alternatifler... 3 Kasım 2002 Seçimlerine Doğru: Senaryolar ve Alternatifler... Seçime Doğru Giderken Kamuoyu: 3 Kasım 2002 seçimlerine bir haftadan az süre kalmışken, seçimin sonucu açısından bir çok spekülasyon bulunmaktadır.

Detaylı

YİSAD Üyelerinden Çanakkale Şehitliği ne ziyaret Ağustos 2012 / Demir Çelik Store

YİSAD Üyelerinden Çanakkale Şehitliği ne ziyaret Ağustos 2012 / Demir Çelik Store YİSAD Üyelerinden Çanakkale Şehitliği ne ziyaret 2 Ağustos 2012 / Demir Çelik Store Çanakkale Şehitlik Abidesi Tuncay Sergen / Y SAD Yön. Kur. Bşk. YİSAD - Yassı Çelik İthalat, İhracat ve Sanayicileri

Detaylı