T.C. Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi Stratejik Planı

Transkript

1 1 STRATEJİK PLAN 1.1 MİSYON Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi; ilk ve önder olma sorumluluğunu sürekli taşıyarak yaratıcılığı destekleyen ve çağdaş profesyonel bilgi birikimi sağlayan eğitim öğretim programlarıyla kültür, estetik, çevre ve sosyal bilinci gelişmiş, Atatürkçü, laik, yenilikçi, rekabetçi, özgür düşünen, yaratıcı bireyler yetiştirmeyi; sanatta, tasarımda ve bilimde araştırma ve geliştirme çalışmalarını teşvik etmeyi ve destek olmayı, üretilen bilgiyi ulusal ve uluslar arası alanlarda akademik çevreler ve toplum ile paylaşmayı görev edinmiştir. 1.2 VİZYON Yarattığı çağdaş, özgün yapısını koruyarak, sanatta, tasarımda ve bilimde sürekli gelişmeyi hedefleyen eğitim öğretim anlayışını sürdürmek; ulusal ve uluslar arası eğitim öğretim ve araştırma kurumları, sektör ve sivil toplum kuruluşlarıyla ortak çalışmalar yürüterek, akademik kadromuz, öğrencilerimiz ve mezunlarımızın küresel platformdaki etkinliklerini güçlendirmek; günümüz bilgi çağında alanlarındaki birikimiyle sanat, tasarım ve bilim dallarının birlikteliği ve etkileşiminden güç alan bir ihtisas üniversitesi özelliği ile Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi ni geleceğe taşımaktır. Sanat, tasarım ve bilim dallarının birlikteliği ve etkileşiminden güç alan bir ihtisas üniversitesi olarak üniversitemizin özgün ve çağdaş yapısını koruyarak ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla işbirliği içinde eğitim-öğretim, araştırma ve sanatsal çalışmalarını geliştirmek, akademik kadromuz, öğrencilerimiz ve mezunlarımızın ulusal ve küresel platformlarda etkinliklerini güçlendirmektir. 1.3 TEMEL DEĞERLER Atatürk ilke ve devrimlerine bağlılık, Bilimsel etik değerlere bağlılık, özgürlük, Katılımcı, Eşitlik ilkesini benimseyen demokratik ve şeffaf yönetim anlayışı. Çağdaşlık İşbirliği ve Paylaşımcılık Kalite Liderlik Özgün Yaratıcılık Araştırmacılık Yetkinlik Topluma katkı 1 15 Ocak 2008

2 Çevreci yaklaşım 1.4 AMAÇLAR AMAÇ 1 Eğitim-öğretim düzeyinin yükseltilmesi Strateji Sayısı(SS)= 4,Hedef Sayısı (SH) = 14 AMAÇ 2 Bilimsel ve Sanatsal Etkinliklerin Artırılması Strateji Sayısı (SS)= 2,Hedef Sayısı (SH) = 7 AMAÇ 3 Bilimsel ve Sanatsal Yayın Kalitesinin artırılması Strateji Sayısı(SS)= 4,Hedef Sayısı (SH) = 7 AMAÇ 4 Ulusal ve Uluslar arası Paydaşlarla işbirliğinin Artırılması Strateji Sayısı(SS)= 4,Hedef Sayısı (SH) = 11 AMAÇ 5 Kurum içi kalite ve motivasyonun Artırılması Strateji Sayısı (SS)= 4, Hedef Sayısı (SH) = 17 AMAÇ 6 Fiziksel Alt Yapının Geliştirilmesi Strateji Sayısı(SS)= 3, Hedef Sayısı (SH) = 15 AMAÇ 1: Eğitim-Öğretim Düzeyinin Yükseltilmesi STRATEJİLER: 1. Eğitim programlarının ulusal ve uluslar arası ölçütlere uyumlandırılması 2. Eğitim programlarının düzenlenmesinde birimlerin katılımının sağlanma 3. Eğitim programlarının web ortamında yayınlanması, modern eğitim yöntemlerinin ve teknolojilerinin kullanılması 4. Eğitim amaçlı etkinliklerin sayısındaki artışla hedeflenen eğitim düzeyine ulaşılması. HEDEFLER H.1.1.Eğitim programlarının çevre, ulusal ve uluslar arası yeterlilikler çerçevesi esaslarına uygun hale getirilmesi H.1.2.Öğrenci odaklı eğitim modeline geçiş ile araştırma ve sorgulamaya yönelmek H.1.3.Ders müfredatlarının sürekli güncellenerek farklı eğitim modellerinin denenmesi H.1.4. kadro içinde disiplinler arası alanlarda uzmanlaşmanın sağlanması H.1.5. arası işbirliklerine gidilerek yan dal ve çift dal programlarının gerekli altyapılarının kurularak gerçekleştirilmesi H.1.6.Zorunlu ve seçmeli derslerin sayı ve kredilerinin yeniden düzenlenerek öğrencilerin kendi ilgi alanlarında daha fazla seçmeli derslere yöneliminin sağlanması H.1.7.Bölümler arası işbirliği ile öğrencilerin çalışma yaptıkları alanda kendi bölümleri dışındaki diğer bölümlerden daha fazla ders almalarına olanak sağlanması 2 15 Ocak 2008

3 H.1.8. Rektörlüğe bağlı yabancı dil eğitimi veren bölüm kurulması ve yabancı dil eğitiminin içerik ve süre açısından tüm akademik birimlerin gereksinimleri göz önüne alınarak yeniden yapılanması H.1.9.Öğrenci kontenjanlarının öğretim elemanı sayısı ve fiziksel koşullarla uyumlu olacak şekilde yeniden düzenlenmesi H.1.10.Kuramsal eğitimin yanı sıra mesleki uygulama ile de programların desteklenmesi H.1.11.Kapsamlı ders programlarının ve içeriklerinin üniversite web sayfasına konulması ve periyodik olarak güncellenmesi H.1.12.Eğitim amaçlı yurt içi ve yurt dışı etkinliklerin düzenlenmesi H.1.13.Öğrenimde bilişim teknolojilerinden yararlanmayı artırmak H.1.14.Öğretim programlarında bilimsel yazım, literatür tarama ve araştırma yöntemleri konusunda daha fazla ders ve seminer düzenlenmesi AMAÇ 2: Bilimsel ve Sanatsal Etkinliklerin Artırılması STRATEJİLER: 1. Öğretim elemanlarının bilimsel ve sanatsal etkinliklere katılımlarının artırılan kaynak ve olanaklarla teşvik edilmesi ve desteklenmesi 2. Bilimsel araştırma projelerine ayrılan bütçe olanaklarının artırılarak geliştirilmesi HEDEFLER H.2.1.Öğretim elemanlarının bilimsel toplantılara yayın ve bildirilerle katılımlarının arttırılması H.2.2.Öğretim elemanlarının Sanatsal etkinliklere eser ve performanslarıyla katılımlarının arttırılması H.2.3.Öğretim elemanlarının bilimsel ve sanatsal etkinliklere katılımlarının kaynak ayrılarak teşvik edilmesi ve desteklenmesi H.2.4.Bilimsel Araştırma Projeleri birimi tarafından desteklenen proje sayısının arttırılması H.2.5.Bilimsel Araştırma Projeleri bütçesinin arttırılması H.2.6.AB araştırma fonları, DPT, TÜBA ve TÜBİTAK destekli proje sayısını arttırmak H.2.7.Sanayi kuruluşları ve farklı sektörlerle yapılan ortak proje sayısını arttırmak AMAÇ 3- Bilimsel ve Sanatsal Yayın Kalitesinin Arttırılması STRATEJİLER: 1. Yayın hizmetlerinin verimli bir şekilde işletilebilmesini sağlayabilecek profesyonel bir organizasyon modeli ile Üniversitemizin bilimsel ve sanatsal 3 15 Ocak 2008

4 yayın sıralamasındaki mevcut konumunun yükseltilmesi ve daha üst seviyeye çıkarılması için mevcut altyapı eksikliklerini tespit etmek ve geliştirmek 2. Kaliteyi ön planda tutarak, üretilen çalışmaların ulusal düzeyle sınırlı kalmamalarını, aynı zamanda uluslararası akademik platformlarda da kabulünü sağlayabilecek bir yapılanmayı oluşturmak 3. Uluslar arası alanda indeksli dergilerde yayın yapan öğretim elemanlarına yönelik ödüllendirme sistemlerinin geliştirmek, öğretim elemanlarının yayınlarına yapılan atıfları da izleyerek bunları akademik değerlendirmelerde dikkate almak. 4. Araştırmaya dayalı ulusal ve uluslar arası bilimsel ve sanatsal yayın ve makaleler için gerekli maddi destekleri arttırmak. HEDEFLER: H.3.1.Üniversite yayın sayısı ve niteliğini artıracak alt yapıyı geliştirmek H.3.2.Üniversite bünyesinde üretilen yayınların uluslar arası düzeyde olması H.3.3.Hakemli ve uluslararası indeksli dergilerde yapılan yayın sayısının artırılması. H.3.4.Öğretim elemanlarına ders notu ve kendi kitaplarını yayınlamaları için olanaklar sağlanması H.3.5.Başarılı bulunan lisansüstü tezlerinin yayınlanması H.3.6.Lisansüstü tezlerinin elektronik ortama aktarılarak bir veritabanında sorgulanabilir hale getirilmesi H.3.7.Doktora ve Sanatta Yeterlik tezlerinden makale üretilmesini sağlayacak alt yapı hazırlığı AMAÇ 4: Ulusal ve Uluslar arası Paydaşlar arasında İşbirliğinin artırılması STRATEJİLER: 1. Paydaşlarla eğitim alanında işbirliğini arttırmaya yönelik yöntemler geliştirmek 2. Paydaşlarla iletişim ve hizmetleri geliştirmek 3. Finansal kaynakları geliştirmek 4. Halkla ilişkilere yönelik çağdaş yöntemler geliştirmek HEDEFLER: H.4.1.Ulusal ve Uluslar arası yeni işbirliği sayısını artırmak H.4.2.AB Yaşam Boyu Eğitim programları kapsamında öğrenci ve öğretim elemanı dolaşımının arttırılması H.4.3.Lisans ve lisansüstü düzeyde bölümler ve anabilim/anasanat dalları arasındaki işbirliğinin arttırılması H.4.4.Öğrencilere eğitimleri sırasında staj ve mesleki uygulama olanakları sunacak ve mezuniyetleri sonrasında seçecekleri çalışma alanları ile ilgili bilgilendirecek bir kariyer merkezi oluşturulması H.4.5.Diğer üniversiteler, resmi ve özel kurumlar ve sivil toplum kuruluşları ile işbirliği imkanlarının arttırılması. H.4.6.Yaşam Boyu Eğitim ilkesi doğrultusunda Sürekli Eğitim Merkezi açılması ve kamuya açık kursların düzenlenmesi 4 15 Ocak 2008

5 H.4.7.İlk ve orta öğretim kurumlarında kültürel etkinlikler düzenlenerek öğrencilerin erken yaşlarda farklı sanat dalları ile tanışmalarına imkan sağlanması H.4.8.Kamuya açık seminer, panel, sergi, konser, tiyatro, bale ve benzeri etkinliklerin düzenlenmesi H.4.9.Halkla ilişkiler biriminin geliştirilmesi H.4.10.Paydaşlarla ilişkilerin geliştirilerek üniversitenin finans kaynaklarının geliştirilmesi H.4.11.Döner Sermaye Hizmetlerinin geliştirilmesi H.4.12.Üniversite mezunları ile ilgili veritabanı oluşturulması ve iletişimin arttırılması AMAÇ 5: Kurum İçi Kalite ve Motivasyonun Artırılması STRATEJİLER: 1. Kurumsal Dış Değerlendirme sürecini hızlandırıcı etkinlikleri çoğaltmak 2. Kurum kalite kültürü oluşumuna yönelik araç ve yöntemleri kullanmak 3. Kurumda sunulan olanakların kalitesini artırmak 4. Kurumun hizmet kalitesini, yaygınlaştırarak artırmak HEDEFLER: H.5.1.Kurumsal kalite kültürünü oluşturmaya yönelik etkinlikler yapmak H.5.2.Kurumsal dış değerlendirme sürecini başlatmak H.5.3.Program kapsamında dış değerlendirme sürecini başlatmak H.5.4.Üniversite öğretim üyesi, idari personel ve öğrenciler arasındaki sosyal ve kültürel paylaşımın arttırılması amacıyla sosyal faaliyetlerin (toplantı, gezi vb.) düzenlenmesi H.5.5.Öğretim elemanlarının mesleki alanda yabancı dil eğitimlerinin desteklenmesi H.5.6. ve idari personelin çalışma mekanlarının kalitesinin arttırılması H.5.7.Kuruma aidiyet duygusunun artırılması ve yönetime katılımın sağlanması H.5.8.Lisansüstü eğitim alan öğrenciler için Enstitülerde çalışma mekanlarının oluşturulması H.5.9.Öğrenci kulüplerine maddi kaynak getirecek etkinliklerin sayısının ve bu kulüpler için ayrılan kaynakların arttırılması H.5.10.Öğrenciler için kültürel, bilimsel ve sosyal amaçlı yurt içi ve yurt dışı gezi ve etkinlikler düzenlenmesi H Üniversite öğretim üyesi, idari personel ve öğrencilerin memnuniyet ölçümlerinin yapılması H.5.12.İdari birimlerce sunulan hizmet kalitesinin ve verimliliğinin arttırılması H.5.13.İdari birimlerin insan kaynakları konusundaki ihtiyaçlarının karşılanması H.5.14.İdari birimlerin yıllık bütçelerinin yeterli düzeyde artırılması 5 15 Ocak 2008

6 H.5.15.İdari personelin kurum içi ve kurum dışı meslek içi eğitim etkinlikleri ile ulusal ve uluslar arası mesleki toplantılara katılmasının sağlanması H.5.16.İdari personelin daha verimli ve etkin bir şekilde bilgisayar kullanımının sağlanması ve yabancı dil ile ilgili bilgi düzeyinin arttıtılması H.5.17.Kütüphanenin kullanılma imkanlarının arttırılması ve kullanıcılarına yönelik kullanıcı eğitim ve tanıtım faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi AMAÇ 6: Fiziksel Alt Yapının Geliştirilmesi STRATEJİLER: 1. Kamu-Özel sektör işbirliği çerçevesinde yeni mekanlar elde etmek 2. Kamu kaynaklarının kullanımında verimlilik ilkesini benimsemek 3. Kurumun var olan fiziksel alt yapısını yenileyerek geliştirmek HEDEFLER: H.6.1.Üniversitenin Öğrenci, Öğretim Elemanı, İdari Personel ve Öğretim için gerekli Fiziksel mekan ihtiyacını yeterli düzeye getirmek H.6.2. personel için Uluslar arası standartlara uygun çalışma mekanlarının oluşturulması H.6.3.Araştırma ve bilimsel faaliyetlerde kullanılmak üzere laboratuar, araştırma merkezi ve atölyelerin kurulması, ve mevcut laboratuar, araştırma merkezi ve atölyelerin geliştirilmesi H.6.4.Eğitim amaçlı sınıf, atölye ve laboratuar sayısında artış ve/veya fiziksel ve teknolojik şartlarında iyileşme H.6.5. ve idari personelin eğitim ve idari amaçlı kullanımına tahsis etmek üzere data-projeksiyon, dizüstü bilgisayar ve masa üstü bilgisayarlar temin edilmesi. H.6.6.Merkez kütüphanenin mekan, eleman ve teknolojik imkanlarının geliştirilmesi. H.6.7.Kütüphanede yer alan kitap, süreli yayın sayısı ve elektronik veritabanı üyeliklerinin adedinin düzenli bir şekilde arttırılması H.6.8.Merkez kütüphanede bir görsel ve işitsel materyal birimi oluşturulması ve nadir eserler bölümünde yer alan yayınların restorasyonu ve sayısal ortama aktarılması. H.6.9.Öğrenci projeleri, öğretim görevlileri çalışmaları ve araştırma projeleri vb. oluşan bölüm arşivleri meydana getirilmesi ve bunların bir veritabanı programı ile sorgulanabilir şekilde elektronik ortama aktarılması H.6.10.Resim Heykel Müzesi nin restorasyonun bitirilerek gerekli ek mekanların sağlanması ve eser sayısının artırılması H.6.11.Üniversite öğrenci ve çalışanlarının faydalanabileceği beslenme, barınma, sağlık, kültür ve spor faaliyetlerinin gerçekleştiril ilebileceği yeni tesisler oluşturulması H.6.12.Öğrenci takip sisteminin (başvuru, kayıt, notlar, danışmanlık v.b.) elektronik ortamda yapılması ve tüm belgelerin, kayıtların arşivlenerek sorgulanabilir bir veritabanı oluşturulması H.6.13.Üniversite web sitesinin, üniversitenin özgün karakterini en iyi şekilde yansıtacak, üniversite tanıtımını hem Türkçe hem de İngilizce yapacak, aranılan 6 15 Ocak 2008

7 bilgilere en güncel, kapsamlı olarak erişimini sağlayacak bir yapıya getirilmesi ve bu yapının bölümlerle işbirliği halinde güncelliğini korunmasının sağlanması H.6.14.Üniversitemizin artan güvenli veri iletişimi ve ihtiyaçlarının giderilmesi için network ve altyapı projesi ile kablosuz Internet erişimi projesinin hayata geçirilmesi, Internet bağlantı hız ve kapasitesini artırılması H.6.15.Kartlı geçiş sisteminin geliştirilmesi 7 15 Ocak 2008

8 1.4.1 AMAÇLAR, HEDEFLER, PERFORMANS GÖSTERGELERİ Amaç 1: Eğitim-öğretim düzeyinin yükseltilmesi Hedef Performans göstergeleri Sorumlu Birim Veri Toplama Periyodu H 1.1. Eğitim programlarının çevre, ulusal ve uluslar arası yeterlilikler çerçevesi esaslarına uygun hale getirilmesi Uyumlandırılan programın % oranı Tüm H 1.2. Öğrenci odaklı eğitim modeline geçiş ile araştırma ve sorgulamaya yönelmek Araştırma, sunum, ödev ve proje sayısındaki % artış oranı Tüm H 1.3. Ders müfredatlarının sürekli güncellenerek farklı eğitim modellerinin denenmesi Farklı modellerin başarı düzeylerinin ilgili veri toplama yöntemleriyle karşılaştırmalı olarak değerlendirilme sayısı Tüm H 1.4. kadro içinde disiplinler arası alanlarda uzmanlaşmanın sağlanması Bölümlerde öğrenciler için sunulan disiplinler arası uzmanlık alanı adedi ve bu alanlarda verilen ders sayısı içindeki % oranı Tüm 8 15 Ocak 2008

9 H 1.5. arası işbirliklerine gidilerek yan dal ve çift dal programlarının gerekli altyapılarının kurularak gerçekleştirilmesi Yan dal ve çift dal imkanı veren bölüm sayısı Tüm H 1.6. Zorunlu ve seçmeli derslerin sayı ve kredilerinin yeniden düzenlenerek öğrencilerin kendi ilgi alanlarında daha fazla seçmeli derslere yöneliminin sağlanması Bölüm ders programlarında seçmeli ders sayısındaki % artış oranı Tüm H 1.7. Bölümler arası işbirliği ile öğrencilerin çalışma yaptıkları alanda kendi bölümleri dışındaki diğer bölümlerden daha fazla ders almalarına olanak sağlanması Bölüm dışı öğrenciler için ayrılan kontenjanlardaki % artış oranı Tüm H 1.8. Rektörlüğe bağlı yabancı dil eğitimi veren bölüm kurulması ve yabancı dil eğitiminin içerik ve süre açısından tüm akademik birimlerin gereksinimleri göz önüne alınarak yeniden yapılanması Yapılandırılan eğitimin başarı düzeyindeki % artış oranı Tüm 9 15 Ocak 2008

10 H 1.9. Öğrenci kontenjanlarının öğretim elemanı sayısı ve fiziksel koşullarla uyumlu olacak şekilde yeniden düzenlenmesi H Kuramsal eğitimin yanı sıra mesleki uygulama ile de programların desteklenmesi H Kapsamlı ders programlarının ve içeriklerinin üniversite web sayfasına konulması ve periyodik olarak güncellenmesi H Eğitim amaçlı yurt içi ve yurt dışı etkinliklerin düzenlenmesi H Öğrenimde bilişim teknolojilerinden yararlanmayı artırmak H Öğretim programlarında bilimsel yazım, literatür tarama Öğrenci ve öğretim elemanı ile öğrenci ve mekan % oranları Mesleki uygulama sayısındaki % artış oranı Web sayfasında yer alan ders programlarının kapsamı ve güncelleme sıklığı Tüm İlgili Tüm Etkinliklerin sayısı Tüm Öğrenimde kullanıma açık bilişim teknoloji ürün kullanım % oranı Öğretim programlarında bu alanda açılan ders ve seminer sayısı Tüm Tüm Ocak 2008

11 ve araştırma yöntemleri konusunda daha fazla ders ve seminer düzenlenmesi Ocak 2008

12 Amaç 2: Bilimsel ve Sanatsal Etkinliklerin Artırılması Hedef Performans göstergeleri Sorumlu Birim Veri Toplama Periyodu H 2.1. Öğretim elemanlarının bilimsel toplantılara yayın ve bildirilerle katılımlarının arttırılması H 2.2. Öğretim elemanlarının Sanatsal etkinliklere eser ve performanslarıyla katılımlarının arttırılması H 2.3. Öğretim elemanlarının bilimsel ve sanatsal etkinliklere katılımlarının kaynak ayrılarak teşvik edilmesi ve desteklenmesi H 2.4. Bilimsel Araştırma Projeleri birimi tarafından desteklenen proje sayısının arttırılması H 2.5. Bilimsel Araştırma Projeleri bütçesinin arttırılması Öğretim elemanlarının bilimsel toplantılardaki yayın ve bildiri sayılarındaki % artış oranı Öğretim elemanlarının sanatsal etkinliklerdeki eser ve performans sayısındaki % artış oranı Öğretim elemanlarına bilimsel ve sanatsal katılım sayısı ve ayrılan kaynak artışındaki % artış oranı Bilimsel Araştırma Projeleri birimi tarafından desteklenen proje sayısının % artış oranı Bilimsel Araştırma Projesi için ayrılan kaynağın % artışı oranı Tüm Tüm Tüm Tüm Tüm H 2.6. Araştırma kurumlarınca Tüm Ocak 2008

13 AB araştırma fonları, DPT, TÜBA ve TÜBİTAK destekli proje sayısını arttırmak desteklenen proje sayısı H 2.7. Sanayi kuruluşları ve farklı sektörlerle yapılan ortak proje sayısını arttırmak Yapılan ortak proje sayısı Tüm Ocak 2008

14 Amaç 3: Bilimsel ve Sanatsal Yayın Kalitesinin Artırılması Hedef Performans göstergeleri H 3.1. Üniversite yayın sayısı ve niteliğini artıracak alt yapıyı geliştirmek H 3.2. Üniversite bünyesinde üretilen yayınların uluslar arası düzeyde olması H 3.3. Hakemli ve uluslararası indeksli dergilerde yapılan yayın sayısının artırılması. H 3.4. Öğretim elemanlarına ders notu ve kendi kitaplarını yayınlamaları için olanaklar sağlanması H 3.5. Başarılı bulunan lisansüstü tezlerinin yayınlanması Yayın standardı ve sayısı Üniversite bünyesinde hakemli ve uluslar arası indeksli yayın sayısı Hakemli ve indeksli dergilerde yapılan yayınların sayısının % artış oranı Sorumlu Birim Tüm Tüm Yayım sayısı Rektörlük Yayınlanan lisansüstü tezlerinin sayısı (Yayın Koord.) Tüm H 3.6. Elektronik ortama aktarılan Enstitüler Veri Toplama Periyodu Ocak 2008

15 Lisansüstü tezlerinin elektronik ortama aktarılarak bir veritabanında sorgulanabilir hale getirilmesi H 3.7. Doktora ve Sanatta Yeterlik tezlerinden makale üretilmesini sağlayacak alt yapı hazırlığı lisansüstü tez sayısı Makale sayısı Enstitüler Ocak 2008

16 Amaç 4: Ulusal ve Uluslararası Paydaşlar Arasında İşbirliğinin artırılması Hedef Performans göstergeleri Sorumlu Birim Veri Toplama Periyodu H 4.1. Ulusal ve Uluslar arası yeni işbirliği sayısını artırmak H 4.2. AB Yaşam Boyu Eğitim programları kapsamında öğrenci ve öğretim elemanı dolaşımının arttırılması H 4.3. Lisans ve lisansüstü düzeyde bölümler ve anabilim/anasanat dalları arasındaki işbirliğinin arttırılması H 4.4. Öğrencilere eğitimleri sırasında staj ve mesleki uygulama olanakları sunacak ve mezuniyetleri sonrasında seçecekleri çalışma alanları ile ilgili bilgilendirecek bir kariyer merkezi oluşturulması H 4.5. İşbirliği sayısı Üniversitenin ikili anlaşmaya sahip olduğu kurum sayısındaki artış, bu kurumlarla öğrenci ve öğretim elemanı değişimi sayısındaki % artış oranı Bölümler ve/veya anabilim/anasanat dallarının ortak düzenlediği dersler ve etkinliklerin sayısı İşbirliği yapılan paydaş sayısı, kariyer merkezine üye olan ve faaliyetlerine katılan öğrenci sayısının % artış oranı Sponsorluklar, ortak düzenlenen projeler, bilimsel Rektörlük (ULİK) Tüm Rektörlük Tüm Ocak 2008

17 Diğer üniversiteler, resmi ve özel kurumlar ve sivil toplum kuruluşları ile işbirliği imkanlarının arttırılması. toplantılar, sergiler, yarışmalar, çalıştaylar ve diğer etkinliklerin sayısının % artış oranı H 4.6. Yaşam Boyu Eğitim ilkesi doğrultusunda Sürekli Eğitim Merkezi açılması ve kamuya açık kursların düzenlenmesi H 4.7. İlk ve orta öğretim kurumlarında kültürel etkinlikler düzenlenerek öğrencilerin erken yaşlarda farklı sanat dalları ile tanışmalarına imkan sağlanması H 4.8. Kamuya açık seminer, panel, sergi, konser, tiyatro, bale ve benzeri etkinliklerin düzenlenmesi H 4.9. Halkla ilişkiler biriminin geliştirilmesi H Paydaşlarla ilişkilerin geliştirilerek üniversitenin Sürekli Eğitim Merkezinin açmış olduğu kurs sayısı İlk ve ortaöğretim kurumlarında düzenlenen kültürel etkinlik sayısı Düzenlenen etkinliklerin sayısının % artış oranı Yazılı ve görsel basın ile ilişki ve basında yer alma oranı % artış oranı Sponsorlardan elde edilen kaynakların yıllara göre % artış oranı Rektörlük Rektörlük Rektörlük Rektörlük Rektörlük Ocak 2008

18 finans kaynaklarının geliştirilmesi H Döner Sermaye Hizmetlerinin geliştirilmesi H Üniversite mezunları ile ilgili veritabanı oluşturulması ve iletişimin arttırılması Proje ve Danışmanlık hizmet gelirlerinde % artış oranı Mezunlarla düzenlenen toplantılar ve etkinliklerin sayısı Rektörlük Rektörlük Ocak 2008

19 Amaç 5: Kurum içi kalite ve motivasyonun Artırılması Hedef Performans göstergeleri Sorumlu Birim Veri Toplama Periyodu H 5.1. Kurumsal kalite kültürünü oluşturmaya yönelik etkinlikler yapmak H 5.2. Kurumsal dış değerlendirme sürecini başlatmak H 5.3. Program kapsamında dış değerlendirme sürecini başlatmak H 5.4. Üniversite öğretim üyesi, idari personel ve öğrenciler arasındaki sosyal ve kültürel paylaşımın arttırılması amacıyla sosyal faaliyetlerin (toplantı, gezi vb.) düzenlenmesi H 5.5. Öğretim elemanlarının mesleki alanda yabancı dil eğitimlerinin Yapılan etkinliklerin sayısı Rektörlük (ADEK) Kurumsal dış değerlendirme Standardlarına uyumluluk % oranı Dış değerlendirme Standardlarına uyan program sayısı Bu amaçla düzenlenen faaliyetlerin sayısı yabancı dil sınavları başarı düzeylerindeki % artış oranı Rektörlük (ADEK) birimler Rektörlük Rektörlük Ocak 2008

20 desteklenmesi H 5.6. ve idari personelin çalışma mekanlarının kalitesinin arttırılması H 5.7. Kuruma aidiyet duygusunun artırılması ve yönetime katılımın sağlanması H 5.8. Lisansüstü eğitim alan öğrenciler için Enstitülerde çalışma mekanlarının oluşturulması H 5.9. Öğrenci kulüplerine maddi kaynak getirecek etkinliklerin sayısının ve bu kulüpler için ayrılan kaynakların arttırılması H Öğrenciler için kültürel, bilimsel ve sosyal amaçlı yurt içi ve yurt dışı gezi ve etkinlikler düzenlenmesi H Üniversite öğretim üyesi, idari Çalışma mekanlarının çalışma performansını artırıcı altyapı ve donanımın varlığının % artış oranı Kararlara katılma oranındaki % artış oranı Lisansüstü öğrencilerinin çalışması için ayrılan mekansal olanakların % artış oranı Öğrenci kulüpleri etkinlikleri sayısı ve bu kulüplere ayrılan kaynaklardaki % artış oranı Bu amaçla düzenlenen etkinlik sayısı Memnuniyet anketi düzenlemesi Rektörlük Rektörlük Enstitüler Rektörlük Rektörlük Rektörlük (ADEK) Ocak 2008

21 personel ve öğrencilerin memnuniyet ölçümlerinin yapılması H İdari birimlerce sunulan hizmet kalitesinin ve verimliliğinin arttırılması H İdari birimlerin insan kaynakları konusundaki ihtiyaçlarının karşılanması H İdari birimlerin yıllık bütçelerinin yeterli düzeyde artırılması H İdari personelin kurum içi ve kurum dışı meslek içi eğitim etkinlikleri ile ulusal ve uluslar arası mesleki toplantılara katılmasının sağlanması H İdari personelin daha verimli ve etkin bir şekilde bilgisayar kullanımının sağlanması ve yabancı dil ile ilgili bilgi İdari birimlerin hizmetlerine yönelik akademik ve idari personel ile öğrenci memnuniyetini ölçen anketlerin sayısı in personel ihtiyaçlarının karşılanma % oranı İdari birimlerin bütçelerinde gerçekleşen % artış oranı İdari personelin katıldığı meslekiçi eğitim etkinlikleri ile ulusal ve uluslar arası mesleki toplantı sayısı İdari personelin bilgisayar kullanımını ve yabancı dil seviyelerini geliştirmeye yönelik düzenlenen kurs sayısı Rektörlük Rektörlük Rektörlük Rektörlük Rektörlük Ocak 2008

22 düzeyinin arttıtılması H Kütüphanenin kullanılma imkanlarının arttırılması ve kullanıcılarına yönelik kullanıcı eğitim ve tanıtım faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi Kütüphane kullanıcılarına yönelik kullanıcı eğitim ve tanıtım faaliyet sayısı Rektörlük (Kütüphane ve Dokümantasy on Daire Başkanlığı) Ocak 2008

23 Amaç 6: Fiziksel Alt Yapının Geliştirilmesi Hedef Performans göstergeleri Sorumlu Birim H 6.1. Üniversitenin Öğrenci, Öğretim Elemanı, İdari Personel ve Öğretim için gerekli Fiziksel mekan ihtiyacını yeterli düzeye getirmek H 6.2. personel için Uluslar arası standarlara uygun çalışma mekanlarının oluşturulması H 6.3. Araştırma ve bilimsel faaliyetlerde kullanılmak üzere laboratuvar, araştırma merkezi ve atölyelerin kurulması, ve mevcut laboratuvar, araştırma merkezi ve atölyelerin geliştirilmesi H 6.4. Eğitim amaçlı sınıf, atölye ve laboratuar sayısında artış Uluslar arası standarlara kavuşma % oranı personel için ayrılan fiziksel mekan alanları ortalaması, sağlanan demirbaş ve bilişim altyapısı düzeyinin standarlara ulaşma % oranı Yeni açılacak araştırma merkezleri ile fiziksel ve donanım koşulları geliştirilen atölye, laboratuvar ve araştırma merkezi sayısı Yeni açılacak ve fiziksel koşulları iyileştirilecek eğitim verilen sınıf, atölye ve laboratuvar sayısındaki % artış Veri Toplama Periyodu Rektörlük Rektörlük Rektörlük Rektörlük Ocak 2008

24 ve/veya fiziksel ve teknolojik şartlarında iyileşme H 6.5. ve idari personelin eğitim ve idari amaçlı kullanımına tahsis etmek üzere data-projeksiyon, dizüstü bilgisayar ve masa üstü bilgisayarlar temin edilmesi. H 6.6. Merkez kütüphanenin mekan, eleman ve teknolojik imkanlarının geliştirilmesi. H 6.7. Kütüphanede yer alan kitap, süreli yayın sayısı ve elektronik veritabanı üyeliklerinin adedinin düzenli bir şekilde arttırılması H 6.8. Merkez kütüphanede bir görsel ve işitsel materyal birimi oluşturulması ve nadir eserler bölümünde yer alan yayınların restorasyonu ve sayısal ortama aktarılması. H 6.9. oranı Söz konusu cihazların sayısı ve özel donanımlı mekanların kullanıma açılma % artış oranı Sağlanacak ek mekan alanları, eleman sayısı ve teknoloji imkanlarındaki % artış oranı olarak kütüphaneye gelen kitap, süreli yayın ve abone olunan elektronik veritabanı sayısındaki % artış oranı Görsel ve işitsel materyal biriminde yer alan öğe sayısı, restore edilen ve sayısal ortama aktarılan nadir eser sayısındaki artış oranı Oluşturulan bölüm arşivi sayısı ve bu arşivlerde yer alan Rektörlük Rektörlük Rektörlük Rektörlük Ocak 2008

25 Öğrenci projeleri, öğretim görevlileri çalışmaları ve araştırma projeleri vb. oluşan bölüm arşivleri meydana getirilmesi ve bunların bir veritabanı programı ile sorgulanabilir şekilde elektronik ortama aktarılması elektronik belge ve çalışma sayısındaki artış oranı H Resim Heykel Müzesi nin restorasyonun bitirilerek gerekli ek mekanların sağlanması ve eser sayısının artırılması H Üniversite öğrenci ve çalışanlarının faydalanabileceği beslenme, barınma, sağlık, kültür ve spor faaliyetlerinin gerçekleştiril ilebileceği yeni tesisler oluşturulması H Öğrenci takip sisteminin (başvuru, kayıt, notlar, danışmanlık v.b.) elektronik ortamda yapılması ve tüm belgelerin, kayıtların arşivlenerek sorgulanabilir bir Müze ek mekanları tamamlanma ve hizmete açılma düzeyi ve sergilenen eser sayısındaki % artış oranı Sosyal ve kültürel amaçlı yapıların tamamlanma düzeyindeki % oranı Veri tabanının kurulması ve kullanıcı sayısındaki % artış oranı Rektörlük Rektörlük Rektörlük Ocak 2008

26 veritabanı oluşturulması H Üniversite web sitesinin, üniversitenin özgün karakterini en iyi şekilde yansıtacak, üniversite tanıtımını hem Türkçe hem de İngilizce yapacak, aranılan bilgilere en güncel, kapsamlı olarak erişimini sağlayacak bir yapıya getirilmesi ve bu yapının bölümlerle işbirliği halinde güncelliğini korunmasının sağlanması H Üniversitemizin artan güvenli veri iletişimi ve ihtiyaçlarının giderilmesi için network ve altyapı projesi ile kablosuz internet erişimi projesinin hayata geçirilmesi, internet bağlantı hız ve kapasitesini artırılması Üniversite çalışanları, öğrenciler, web sitesi ziyaretçileri, mezunlar vb. kişilerle web ortamında ve düzenli olarak görüşler alınarak üniversite web sitesinin başarı düzeyinin % artış oranı Merkez kampüs içinde kablosuz Internet erişiminin hizmete sokulması, merkez kampüs ve diğer üniversite binalarında Internet bağlantı hızı ve kapasitesindeki artış ve kullanıcı sayısındaki % artış oranı Rektörlük Rektörlük H Kartlı geçiş sisteminin geliştirilmesi Kampüs kart ve turnikeli geçiş sisteminin devreye girmesi ve kullanıcı sayısındaki % artış oranı Rektörlük Ocak 2008

27 27 15 Ocak 2008