Resmî Gazete Kuruluş Tarihi: (7 Teşrinievvel 1336)-7 Ekim 1920

Transkript

1 Resmî Gazete Kuruluş Tarihi: (7 Teşrinievvel 1336)-7 Ekim 1920 r Yönetim ve Yazı işleri için Başbakanlık Neşriyat ve Müdevvenat Genel Müdürlüğüne 18 NİSAN 1977 PAZARTESİ Sayı : başvurulur. YÜRÜTME VE İDARE BÖLÜMÜ Karar Sayısı : 7/13263 Yönetmelikler İlişik «Devlet Memurları Disiplin Kurulları Yönetmeliğinin 4 üncü ve 5 inci maddelerinin Değiştirilmesi Hakkında Yönetmelik'in yürürlüğe konulması; 657 sayılı Kanunun değişik 2 ve 134 üncü maddelerine göre, Bakanlar Kurulunca 4/4/1977 tarihinde kararlaştırılmıştır. CUMHURBAŞKANI FAHRİ S. KORUTÜRK Devlet Bakanı Devlet Bakanı Devlet Bakanı Başbakan Başbakan Yardımcısı Başbakan Yardımcısı Başbakan Yardımcısı 3. DEMİREL Prof. Dr. N. ERBAKAN Prof. Dr. T. FEYZİOĞLU A. TÜRKEŞ Devlet Bakanı Devlet Bakanı Devlet Bakanı Devlet Bakanı S. ÖZTÜRK H. AKSAY M. K. ERKOVAN G. KARACA Adalet Bakanı Milli Savunma Bakanı İçişleri Bakanı Dışişleri Bakanı V I MUFTUOGLU F MELEN O ASİLTÜRK S ÖZTÜRK Maliye Bakanı Milli Eğitim Bakanı Bayındırlık Bakanı Ticaret Bakanı Doç. Dr. Y. ERGENEKON A. N. ERDEM F. ADAK H. BAŞOL Sağ. Sos. Y. Bakanı Güm. ve Tekel Bakanı Gıda-Tar. ve Hay. Bakanı Ulaştırma Bakanı Dr. K. DEMİR O. ÖZTRAK Prof. K. ÖZAL N. MENTEŞE Çalışma Bakanı Sanayi ve Tek. Bakanı En. ve Tabiî Kay. Bakanı Turizm ve Tan. Bakanı Ş. KAZAN A. DOĞRU S. KILIÇ L. TOKOĞLU İmar ve İskân Bakanı Köyişleri Bakanı Orman Bakanı Genç. ve Spor Bakanı N. OK V. POYRAZ T. KAPANLI A. Ş. EREK Kültür Bakanı Sosyal Güvenlik Bakanı R. DANIŞMAN A. M. ABLUM Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa : 1073

2 Sayfa: 2 RESMÎ GAZETE 18 Nisan 1977 Sayı: /4/1977 Tarihli ve 7/13263 Sayılı Kararnamenin Ekidir. Devlet Memurları Disiplin Kurulları Yönetmeliği'nin 4 üncü ve 5 nci Maddelerinin Değiştirilmesi Hakkında Yönetmelik Madde 1 Devlet Memurları Disiplin Kurulları Yönetmeliğinin 4 ncü maddesinin (III-J) fıkrasının (I) numaralı bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. «Madde 4 III J 1 Millî İstihbarat Teşkilâtında : Millî İstihbarat Teşkilatı Müsteşarlığının tensip edeceği bir Başkan'ın veya Başkanvekilinin Başkanlığında; a) Millî İstihbarat Teşkilâtı Müsteşarlığının tensip edeceği üç Daire Başkanı, b) Yüksek Disiplin Kuruluna girmeyen Hukuk Müşaviri veya Yardımcısından,» Madde 2 Devlet Memurları Disiplin Kurulları Yönetmeliğinin 5 nci maddesinin (j) fıkrasının (I) numaralı bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. «Madde 5 J 1 Millî İstihbarat Teşkilatında : Müsteşar Yardımcısının, Müsteşar Yardımcısının bulunmaması halinde Müsteşarlığın tensip edeceği Başkanın Başkanlığında; a) MİT Disiplin Kuruluna Başkanlık eden Başkan veya Başkanvekili hariç diğer 4 Başkan veya Başkanvekilleri, b) Hukuk Müşaviri veya bir Yardımcısı» Madde 3 Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Madde 4 Bu Yönetmelik hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür. Orman Bakanlığından : Orman Bakanlığı Organizasyon ve Metod Dairesi Başkanlığı Görev ve Çalışma Yönetmeliği Amaç : Madde 1 Amaç, teşkilat, yöntem ve yönetim araştırmaları yapmak ve bu konularda yöneticilere danışmanlık etmek sureti ile Orman Bakanlığında ve bu bakanlığa bağlı genel müdürlüklerde verimi artırmak, hizmetin kalitesini yükseltmek, ekonomi ve etkinliği sağlamaktır. Kuruluş : Madde 2 Amacın gerektirdiği görevleri yapmak üzere Orman Bakanlığı Organizasyon ve Metod Dairesi Başkanlığı kurulmuştur. Bu daire, Organizasyon Bölüm Başkanlığı ile Metot Bölüm Başkanlığından ve yeteri kadar başuzman, uzman, uzman yardımcısı, uzman yardımcısı adayından oluşur. Kapsam: Madde 3 Bu yönetmelik, yalnız, Orman Bakanlığı Organizasyon ve Metot Dairesi Başkanlığı, Bölüm Başkanlıkları ve dairenin bütün personeli için geçerlidir. Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa : 1074

3 18 Nisan 1977 Sayı: RESMÎ GAZETE Sayfa: 3 Kısaltma, tanım ve deyimler: Madde 4 Bu yönetmelikte kullanılan kısaltma, tanım ve deyimler şunlardır: «O - M» Organizasyon ve Metotun kısaltılmış ifadesidir. «Başkanlık» Organizasyon ve Metot Dairesi Başkanlığım, «Daire» Organizasyon ve Metot Dairesini, «Bakanlık» Orman Bakanlığını, «Kuruluşlar» Orman Bakanlığı merkez birimleri ve genel müdürlükleri ifade eder. «O-M Personeli» sözcüğü. Bakanlık Organizasyon ve Metot Dairesi Başkanlığında O-M çalışmalarını yönetici (Başkan, Başkan yardımcısı, Bölüm başkam), başuzman, uzman, uzman yardımcısı Uzman yardımcısı adayı olarak yürütmek ve yapmakla görevli personeli kapsar. «O-M Büro Personeli» deyimi, Bakanlık Organizasyon ve Metot Dairesi Başkanlığında büro iş ve işlemlerini şef, desinatör, memur, daktilo ve benzeri personel olarak yürütmek ve yapmakla görevli kişileri içerir. GÖREVLER VE GÖREV BÖLÜMÜ Organizasyon ve Metot Dairesi Başkanlığının görevleri: Madde 5 O-M Dairesinin amacına ulaşması için yapması gereken belli başlı görevler şunlardır : 1. Bakanlık ve kuruluşların örgütlerini, işlem ve yönetimlerini geliştirme çalışmaları yapar, modem yöntemlerin uygulanmasını önerir. Bu amaçla : a) O-M araştırma konularım ve ilkelerini saptar. b) Plan ve yıllık programların yapılmasını temin eder. c) O-M araştırmalarının onaylanan ilkelere, plan ve programlara uygun bir şekilde yürütülmesini sağlar. d) O-M uygulamalarım izler, sonuçlarım kontrol eder, aksayan yanlarının düzeltilmesine yardımcı olur. 2 Yönetimin her alan ve aşamasında makama, birim başkanlarına ve tüm görevlere yönetim disiplinleri, sistemleri ve teknikleri konusunda danışmanlık yapar, yönetim sorunlarının çözümünde yardımcı olur. 3 Bakanlık ve kuruluşların her kademesinde yönetim ve koordinasyon ilkelerine uyulması, geliştirilmesi ve gerçekleştirilmesi olanaklarını araştırır ve önerir. 4 Plan ve programa bağlanacak O-M araştırma konularının saptanmasına yardımcı olmak üzere, bakanlık kuruluşlarında üst kademe yöneticileri ile toplantılar yapılmasını sağlar. 5 Yönetim, teşkilat, yöntem ve büro yönetimi konularında yenilik ve gelişmeleri izler, değerlendirir, yeni yöntemlerden yararlanmayı sağlar. 6 Teftiş raporlarının O-M konulan ile ilgili kısımları hakkında önerilerde bulunur ve gerekli araştırmaları yapar ve yaptırır. 7 O-M konusundaki yayınlan izler, gerekli dökümanları toplar, faydalı görülen yayınlar ile raporların bastırılmasını ve ilgililerin yararlanmasını sağlar. 8 Bakanlık merkez birimlerinin ve genel müdürlük kuruluşlarının görev, yetki ve sorumluluklarını gösteren yönetmelikleri O - M açısından inceler ve önerilerde bulunur. 9 O-M toplantılarına Bakanlık adına temsilci gönderir, bu toplantılarda yapılması kararlaştırılan kurumlararası ve kurumiçi O-M araştırmalarına katılır. 10 Bakanlık kuruluşlarında düzenlenen seminer, konferans, açık oturum, vb. öğretici ve eğitici faaliyetlere O-M konu ve hizmetleri bakımından yardımcı olur. Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa : 1075

4 Sayfa: 4 RESMÎ GAZETE 18 Nisan 1977 Sayı: Yapıan inceleme ve araştırma sonuçlarım ilgililere duyurur. Teklif ve önerilerin uygulanmasına karar verildiği takdirde uygulamaya yardımcı olur. 12 Bakanlık makamınca O-M ile ilgili konularda verilecek diğer görevlen vapar. Organizasyon Bölümünün görevleri : Madde 6 Amaca ulaşılabilmesi için Organizasyon Bölümünce yapılması gereken görevler şunlardır: 1 Bakanlığın ve kuruluşların amaçlarım, görevlerini, örgüt yapılarım, planlama, yöneltme, koordinasyon, kontrol, personel ve ikmal sistemleri ile yöntemlerini birarada inceleme ve geliştirmeyi hedef tutan planlı genel incelemeler yapar. 2 Uygulamada karşılaşılan her türlü planlama, örgütlendirme, kontrol, koordinasyon, ikmal, haberleşme, personel, vb. alanlarla ilgili yönetsel sorunları inceler. Ve önerilerde bulunur. 3 Görevlerin ve hizmetlerin en iyi biçimde görülmesi için nasıl bir temel yapı ve kuruluş düzeni gerektiğini; yeni koşullara göre yeni birimler ihdası gerekip gerekmediğini, mevcut birimlerin veya bağlantılarının değiştirilip değiştirilmemesini ya da tamamen kaldırılıp kaldırılmamasını inceler ve önerilerde bulunur. Birimlerin bu konudaki tekliflerim değerlendirir, uygulamalarda ilgililere yardımcı olur. 4 O-M dairesinin kuruluş, görev, yetki ve sorumluluk yönetmeliğini hazarlar, kuruluş ve görevlerde ortaya çıkacak değişikliklere göre yönetmeliği yenileyerek işleyiş ve geçerliğini sağlar. Genel müdürlüklerin O-M birimleri yönetmeliklerinin hazırlanması ve değiştirilmesine yardımcı olur. 5 Birimlerin kuruluş ve pozisyon semalarındaki değişiklik tekliflerini inceler, geliştirir ve izler. Metot Bölümünün görevleri: Madde 7 Amaca ulaşılabilmesi için Metot Bölümünce yapılması gereken işler şunlardır: 1. Görevlerin yerine getirilmesi için kullanılan yöntemleri, uygulanan işlemleri, işlemlerin birimler içinde ve arasında akışını periyodik bir şekilde inceler. Görevlerin daha çabuk, düzenli, verimli ve etkili görülmesi için yöntem, işlem ve iş akışı alanlarında gelişmeler, kolaylıklar ve düzeltmeler önerir, uygulamaya konmasını sağlar, uygulamada ilgili birimlere yardımcı olur. 2. Yöntem ve işlemlere ilişkin inceleme ve araştırma çalışmaları sırasında göze çarpan, ortaya çıkan veya olasılığı bulunan aksaklık ve hataları saptar, önerilerde bulunur, ilgili birimlerle işbirliği ederek önerilerin, uygulanmasını sağlar. 3. Örgüt içinde bilgi alışverişi (bilgi alma ve iletme) işlemlerini düzenler, standartlaştırır. Bu düzeni, üst yöneticinin işlerin genel gidişini devamlı olarak izleyip değerlendirmesine yardım edecek biçimde geliştirir ve onaya sunar. Uygulamaya yardım eder. 4. Birimlerin ve kadroların (Memuriyet pozisyonlarının) görev, yetki ve sorumluluklarını, niteliklerini saptar, değişen ihtiyaçlara göre geliştirerek geçerliğini sağlar. 5. Bürolarda personelin, büro araç ve makinalarının iş akımı, çalışma koşulları ve organizasyon tekniğine göre yerleşme durumlarını inceler, Önerilerde bulunur. 6. Teşkilâtda kullanılan bütün formları inceler ve geliştirir, gereksizlerini kaldırır, gerektiğinde yenilerini ihdas eder. 7. Yazışma, kayıt, dosyalama ve arşiv işlerinde uygulanan sistemlerin ıslahı çarelerini araştırır. Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa : 1076

5 18 Nisan 1977 Sayı: RESMÎ GAZETE Sayfa: 5 8. Çeşitli konularda yapılması gerekli sınıflandırma ve tutulmakta olan kartların tasnifine ait esasları hazırlar. 9. Kuruluş mensuplarının tümünün idareyi geliştirme çalışmalarına aktiv biçimde katılmalarını sağlamak için öneri ve ödüllendirme sistemi kurar ve işletir. 10. Bakanlık ve genel müdürlüklerde «İş Basitleştirme Tekniklerinin tanıtılmasına ve uygulanmasına yardım eder. 11. Büro malzeme ve makinaları ile insan gücü standartlarını tesbit eder. 12. Kuruluşların ihtiyacı olan iş etütlerini yapar. 13. Külfeti faydasından fazla olan yardımcı ve tali işleri saptar; bu işlerden vazgeçme yollarını veya düzeltme olanaklarını arar. Araştırma sırasında karşılaşılan gizli veya açık işsizliği giderme çarelerini önerir. PERSONELİN GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI: Daire Başkanının görev, yetki ve sorumlulukları: Madde 8 Bağlı olduğu makam, direktif vereceği kimseler: Daire Başkam, Bakardık Makamına bağlıdır. Başkan Yardımcısı, Başuzman ve Bölüm Başkanlarına gerektiğinde OM ve büro personeline direktif verir. İş ilişkileri: O-M konularında bilgi almak ve fikir alışverişinde bulunmak amacı ile bakanlık içi ve bakanlık dışı kuruluşlarla gerçek ve tüzel kişilerle iş ilişkileri kurar ve devam ettirir. Görevler: Daire Başkanının belli başlı görevleri şunlardır: 1. Başkanlığı temsil eder. 2- Uzman, uzman yardımcısı, uzman yardımcısı adayların çalışacağı bölümü belirler. 3. İşleri başuzmanlara, bölümlere, gerekli hallerde uzman, uzman yardımcısı ve adaylara dağıtır. Verimli bir çalışma için gerekli tedbirleri alır, koordinasyon ve karşılıklı yardımlaşmayı sağlar, çalışmalara nezaret ve gerektiğinde iştirak eder. Yapılan çalışmaların sonuçlarım inceler, gerekli düzeltmelerin yapılmasını ve uygulamaya konmasını temin eder. 4. Başkanlıkça yapılan önerilerin ilgililerce uygulanıp uygulanmadığını, uygulananların başarı derecesini, uygulanmayanların uygulanmama nedenlerini araştırır ve saptar. 5. O-M Dairesi işlerinin ıslahı ile ilgili önerileri inceler, yetkisi dahilinde olanları uygulatır, yetkisi dışında olanlar için Makamın olurunu alır. 6. Daire kuruluş şemasında, görev pozisyonlarında ve niteliklerinde; görev, yetki ve sorumluluklarda gerekli gördüğü değişiklikleri veya bu konulardaki önerileri inceler ve Makama önerilerde bulunur. 7. O-M personelinin çalışma ve çalıştırma tempolarını, verimlerini izler ve kıymetlendirir, işbaşında yetiştirilmelerini ve üst görevlere hazırlanmalarını sağlar. 8. O-M ile ilgili kurs ve seminerlerden Başkanlık personelinin faydalanma olanaklarım araştırır. OM ile ilgili bilimsel ve teknik gelişmeleri izler, önemli gelişme sonuçlarının uygulanmasını sağlar. 9. Başkanlıkta görevlendirilecek personelin sınav ve mülakatlarında bulunur, büro ve personelle ilgili diğer işleri yönetir. 10. Beşinci maddede Daire Başkanlığına verilen görevleri zamanında ve noksansız bir şekilde yapar ve yaptırır. 11. Bakanlıkça mevzuat gereğince verilecek diğer görevleri yapar, emir ve talimatlarını yerine getirir. Yetkileri: Yukarıdaki görevlerin gerektirdiği yetkileri kullanır. Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa : 1077

6 Sayfa: 6 RESMÎ GAZETE 18 Nisan 1977 Sayı: Sorumlulukları: Daire Başkam, gerek bu Yönetmelik gerek diğer mevzuat (Kanun, tüzük, yönetmelik) ve Bakanlığın emir ve direktifleri ile verilmiş görevleri gereğine uygun ve zamanında yapmak ve yaptırmaktan Bakanlık Makamına karşı sorumludur. Daire Başkanının görev, yetki ve sorumlulukları: Madde 9 Bağlı olduğu makam, direktif vereceği kimseler: Başkan Yarımcısı Başkana bağlıdır; Ondan direktif alır. Başuzmanlara, bölüm başkanlarına, O-M ve büro personeline direktif verir. İş ilişkileri: Başkanın bilgisi dahilinde, Başkan için bu Yönetmeliğin 8. maddesinde belirtilen, iş ilişkilerinde bulunur. Görevleri : 1. Başkanın tesbit ve tebliğ edeceği görevleri yapar. 2. Başkan tarafından yürütülecek görevlerde, ona yardımcı olur. 3. Başkanın bulunmadığı zamanlarda onun bütün görevlerini aynı yetki ve sorumlulukla yürütür. 4. Başuzmanlarca, bölüm başkanlıklarınca görülmekte olan işlerle O-M personelinin çalışmalarını izler, gerektiğinde teknik ve idari uyan ve direktifde bulunur, çalışmalar hakkında Başkana bilgi verir. 5. Gerektiğinde bizzat O-M araştırması yapar, O-M araştırmalarına katılır. 6. Başkan tarafından verilecek diğer iş ve işlemleri yapar. 7. Dairede verimin ve etkinliğin artırılması için Başkana önerilerde bulunur. 8. Büro hizmetlerinin düzenli bir şekilde görülmesini sağlar. Yetkileri : Yukarıdaki görevlerin gerektirdiği yetkileri kullanır. Sorumlulukları: Yukarıda belirtilen görevleri yapmak ve gereğine göre yapılmasını sağlamaktan Başkana karşı sorumludur. Başuzmanların görev, yetki ve sorumlulukları: Madde 10 Bağlı olduğu yer, direktif vereceği kimseler: Başuzmanlar Daire Başkanına bağlıdırlar. Daire Başkanından ve yardımcısından emir alırlar. İş ilişkileri: Başkanın bilgisi dahilinde, Daire Başkam için bu Yönetmeliğin 8. maddesinde belirtilen iş ilişkilerinde bulunurlar. Görevleri : 1. Genel çalışma planının ve yıllık çalışma programlarının, zaman planlarının yapımında Başkanlık ve bölüm başkanlıklarına yardımcı olurlar. 2. Sorumluluğuna verilen grup halindeki O-M araştırma ve incelemelerinin yürütülmesini izler, kontrol eder, çalışma sırasında beliren güçlükleri giderecek tedbirleri alır, gerektiğinde araştırmalara katılırlar. 3. Bizzat yapması istenen araştırma ve incelemeleri yapar, raporunu düzenleyerek Başkanlığa verirler. 4. Başkanlığın, başuzmanlığın ve bölüm başkanlıklarının faaliyeti hakkında Daire Başkanlığına teklif ve önerilerde bulunurlar. 5. Uzman ve uzman yardımcılarının yukarı görevler için yetişmelerine yardımcı olurlar. 6. Bakanlık birimlerince ve genel müdürlüklerce düzenlenen kurs, seminer, konferans, açık oturum ve benzeri öğretici ve eğitici faaliyetlere yardımcı olur ve görev alırlar. Yetkileri: Görevlerin gerektirdiği yetkileri kullanırlar. Sorumlulukları: Başuzmanlar belirtilen görevleri tam ve zamanında yapmaktan Daire Başkanına karşı sorumludurlar. Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa : 1078

7 18 Nisan 1977 Sayı: RESMÎ GAZETE Sayfa: 7 Bölüm Başkanlarının görev, yetki ve sorumlulukları: Madde 11 Bağlı olduğu yer, direktif vereceği kimseler: Bölüm Başkanları Başkana bağlıdır. Başkandan gerektiğinde Başkan yardımcısından direktif alırlar. Bölümünde görevli uzman, uzman yardımıcısı ve uzman yardımcısı adaylarına, gerekli hallerde büro personeline direktif verirler. İş ilişkileri: Daire Başkanının bilgisi dahilinde, Daire Başkam için bu yönetmeliğin 8. maddesinde belirtilen iş ilişkilerinde bulunurlar. Görevleri: 1. Bölümünü ilgilendiren işleri, bölümündeki personele dağıtır. İşlerin zamanında ve verimli şekilde görülmesi için gerekli koordinasyon ve işbirliğini sağlar. 2. Bölümü ile ilgili konularda yapılacak O-M araştırma plan ve programlarını hazırlar veya hazırlanmasını sağlar. Bu konuda Başkan ve Yardımcısına önerilerde bulunurlar. 3. Plan ve programa bağlanmış O-M araştırmalarının zamanında ve gereği gibi yapılıp sonuçlandırılmasını temin ederler. 4. Bu yönetmelikte bölümü için belirtilen görevlerin gereği gibi yürütülmesini ve yapılmasını sağlarlar. 5. Gerekli hallerde bölümü ile ilgili O-M araştırma ve çalışmalarım yapar, yapılmakta olan araştırmalara katılırlar. 6. Araştırma sonuçlarının uygulanmasını sağlamaya çalışır, uygulamayı izler ve yardımcı olurlar. 7. Bölümünü ilgilendiren konularla yapılmakta olan işler hakkında Başkan ve Yardımcısına bilgi verir, önerilerde bulunurlar. 8. Bölümü ile ilgili faaliyetlerin zaman planını yapar, çalışmaların zaman planına göre yürütülmesini sağlarlar. 9. Bölümündeki O-M personelinin yetişmesine özen gösterirler. 10. Bölümü ile ilgili olarak Başkan, Başkan Yardımcısı tarafından, yasa ve idari metinlerle verilen sair görevleri yaparlar. 11. Bölüm başkanlarından biri Başkan Yardımcısının bulunmadığı hallerde, Başkanın emir ve talimatı üzerine, Başkan Yardımcısı görevini yapar. Yetkileri: Görevlerin gerektirdiği yetkileri kullanırlar. Sorumlulukları: Bölümü ile ilgili görevleri tam ve zamanında yapmak ve yaptırmaktan Başkana karşı sorumludurlar. Uzmanların görev, yetki ve sorumluluklar,ı: Madde 12 Bağlı olduğu yer, direktif vereceği kimseler: Uzmanlar görevlendirildiği bölümün başkanına bağlıdırlar. Bölüm başkanından, gerektiğinde Daire Başkan ve Yardımcısından direktif alırlar. Bölümlerindeki uzman yardımcılarına, uzman yardımcısı adaylarına emir verirler. İş ilişkileri : Uzmanlar, bölüm başkanlarının bilgisi dahilinde, Daire Başkam için 8. maddede belirtilen iş ilişkilerinde bulunurlar. Görevler : 1. Bölümleri ile ilgili O-M araştırma plan ve programlarım hazırlar, bu konudaki çalışmalara katılırlar. 2. Sorumluluklarına verilen O-M araştırmalarının yürütülmesini sağlar, gerektiğinde araştırmalara bizzat katılır, ortaya çıkan güçlüklerin giderilmesine çalışırlar. 3. Bizzat yapmaları istenen araştırmaları yapar, raporu bölüm başkanına verirler. 4. Bölümünün çalışmaları hakkında bölüm başkanına önerilerde bulunurlar. 5. O-M konularında verilecek diğer görevleri yaparlar. Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa : 1079

8 Sayfa: 8 RESMÎ GAZETE 18 Nisan 1977 Sayı: Uzman yardımcıları ile uzman yardımcısı adaylarım yetiştirir, yukarı görevlere hazırlarlar. 7. Öğretici ve eğitici faaliyetlere yardımcı olur veya bizzat görev alırlar. Yetkileri : Görevlerin gerektirdiği yetkileri kullanırlar. Sorumlulukları: Uzmanlar, yukarıda sayılan görevleri tam ve zamanında yapmaktan görevli bulunduğu bölümün başkanına karşı sorumludurlar. Uzman Yardımcılarının Görev, Yetki ve Sorumlulukları: Madde 13 Bağlı olduğu yer, direktif vereceği kimseler: Uzman yardımcıları, görevli bulundukları bölümün başkanına bağlıdırlar. Bölüm başkanından gerektiğinde uzmandan direktif alırlar. Bölümlerindeki uzman yardımcısı adaylarına emir verirler. İş ilişkileri : Uzman yardımcıları, bağlı bulundukları bölüm başkanına bilgi vererek bakanlık içi ve bakanlık dışı kuruluşlar ve kişilerle iş ilişkilerinde bulunurlar. Görevleri: 1. O-M konularında verilecek dar çerçeveli araştırma ve incelemeleri yapar, çalışmaların seyri hakkında bölüm başkanına bilgi verirler. 2. O-M plan ve programlarının hazırlanmasında, O-M çalışma ve araştırmalarında, araştırma sonuçlarının uygulanmasında bölüm başkanlarına yardımcı olurlar. 3. Genel ve özel O-M çalışmaları için gerekli bilgileri toplar, sıralar, analiz eder ve değerlendirirler. 4. Yaptıkları ve katıldıkları O-M çalışmaları sonunda düzenleyecekleri raporları bölüm başkanlarına sunarlar, 5. Bölüm başkanınca verilecek O-M konusunda diğer işleri yaparlar. Yetkileri: Görevlerinin gerektirdiği yetkileri kullanırlar. Sorumlulukları: Görevlerini tam ve zamanında yapmaktan bölüm başkanlarına karşı sorumludurlar. Uzman yardımcısı adaylarının görev, yetki ve sorumlulukları: Madde 14 Bağlı bulunduğu yer; Uzman yardımcısı adayları görevlendirildikleri bölümün başkanına bağlıdırlar. Bölüm başkanından, gerektiğinde uzman, uzman yardımcısından direktif alırlar. İş ilişkileri : Bölümü başkanına bilgi vererek O-M konuları İle ilgili kuruluş ve kişilerle iş ilişkisinde bulunurlar. Görevleri : 1 Bölüm başkanlığınca O-M konularında verilecek işleri yaparlar. 2 O-M çalışmaları için uzman ve uzman yardımcılarına gerekli döküman ve bilgileri toplar, tasnif eder, gerekli notları çıkarırlar. 3 Uzman ve uzman yardımcılarının yürütmekte olduğu O-M çalışmalarına katılırlar. 4 O-M konularında yapılan eğitici ve öğretici faaliyetleri İzler, yayınlan tarar ve derler. Yetkileri : Görevlerinin gerektirdiği yetkileri kullanırlar. Sorumlulukları : Görevini zamanında ve tam olarak yapmaktan bağlı bulunduğu bölüm başkanına karşı sorumludurlar. Büro Şefinin görev, yetki ve sorumlulukları: Madde 15 Bağlı olduğu yer, direktif vereceği kimseler: Büro şefi Başkanlığa bağlıdır. Başkan ve Başkan Yardımcısından gerektiğinde bölüm başkanlarından direktif alır, büro personeline direktif verir. İş İlişkileri : Büro hizmetleri ile ilgili konularda Bakanlık birimlerinde iş Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa : 1080

9 18 Nisan 1977 Sayı: RESMÎ GAZETE Sayfa: 9 Görevleri : 1 Gelen ve giden evrakın kayıt, tevzii, dosyalama, arşivleme, sevk işleri, demirbaş ve kırtasiye temrini, özlük işleri, teksir ve daktilo işlerini yönetir ve gereğinde yapar. 2 Büro faaliyetlerinin verimli bir şekilde yürütülmesi için Başkanlığa önerilerde bulunur. 3 Kendisine bağlı büro personeli arasında iş ilişkilerini koordine eder. 4 Büro şefliği görevlerinin ve büro hizmetlerinin yapılmasını izler, yapılan çalışmaları, iş ve işlemleri kontrol ve murakabe eder, 5 Başkanlığın emir ve talimatı içinde O - M personeli ile iş ilişkilerini düzenler, büro ile ilgili verilecek diğer görevleri ve işleri yapar. Yetkileri : Görevlerin gerektirdiği yetkileri kullanır. Sorumlulukları: Görevlerini kendisine verilen emir ve talimata uygun olarak yapmaktan ve yaptırmaktan Başkan ve Yardımcısına karşı sorumludur. Desinatörün görev, yetki ve sorumlulukları: Madde 16 Bağlı olduğu yer: Büro şefine bağlıdır, büro şefiden emir ve direktif alır. İş ilişkileri : Kendisine verilen işlerde bakanlık içi ve dışı teksir büroları, basımevi, cilt evi vb. birimlerle Büro Şefinin bilgisi dahilinde gerekli iş ilişkilerinde bulunur. Görevleri : 1 O-M çalışmalarının gerektirdiği formları çizer ve bunlarla ilgili her türlü yazı ve resim işlerini yapar 2 Rehber, bülten, broşür, rapor, muhtıra vb. haberleşme vasıtalarının sayfa, kapak, resim, çizgi, desen ve tertip işlerini düzenler, basılması sırasında orijinaline uygunluğunu kontrol eder. 3 Daire Başkanlığının görev konularında Büro Şefi tarafından verilecek diğer işleri yapar. Yetkileri : Görevlerin gerektirdiği yetkileri kullanır. Sorumlulukları: Kendisine verilen işleri, ilgililerden gerekli bilgiyi almak suretiyle maksada uygun, tam ve zamanında yapmaktan Büro Şefine karşı sorumludur. Dosya ve Evrak Memurunun Görev, Yetki ve Sorumlulukları: Madde 17 Bağlı olduğu yer: Büro Şefine bağlıdır, ondan emir ve direktif alır. Görevleri: Büro Şefinin yapacağı iş dağıtımına göre : 1. Gelen ve giden evrakın kayıt, tevzii, dosyalama, arşivleme, sevk ve takip işlerini yapar. 2. Özlük işlerine ait dosyaların tutulmasını sağlar. 3. Teksir edilmesi gereken yazıların ve şemaların teksirini temin eder, zarflar ve gereğine göre dağıtır. 4. Demirbaş ve kırtasiye hesaplarını ve kayıtlarını tutar, bu demirbaş ve kırtasiyeleri korur, ihtiyaç olanları temin ederek sahiplerine usulüne göre tevzi eder. 5. Kendisine verilecek büro yazışmalarım bilfiil yapar. 6. Ayniyatla ilgili işlemleri yapar. 7. Büro Şefinin vereceği diğer büro işlerini yapar. Yetkileri : Görevlerin gerektirdiği yetkileri kullanır. Sorumlulukları: Kendisine verilen işleri, bu husustaki emir ve talimata uygun olarak zamanında ve usulüne göre noksansız olarak yapmaktan Büro Şefine karşı sorumludur. Daktilo Memurlarının Görev, Yetki ve Sorumlulukları: Madde 18 Bağlı olduğu yer: Büro Şefine bağlıdır. ondan emir ve direftif alırlar. Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa : 1081

10 Sayfa: 10 RESMÎ GAZETE 18 Nisan 1977 Sayı: 1591 Görevleri: 1. Daire Başkanlığında daktilo ile yazılması veya kopyasının çıkarılması gereken her türlü yazı, rapor, mektup, muhtıra, veya rehber, bülten broşürle ilgili yazılan daktilo eder ve bunları orjinalleriyle karşılaştırarak kontrolünü yaparlar. 2. Kendilerine teslim edilmiş olan demirbaşları gereği gibi kullanır, korur, temizler ve bakımlarım yaparlar. 3. Kendilerine verilecek diğer büro ve yazı işlerini yapar veya yapılmasına yardım ederler. Yetkileri: Görevlerin gerektirdiği yetkileri kullanır. Sorumlulukları: Görevleri ile ilgili çalışmaları ihtimamlı, dikkatli, noksansız, doğru ve usulüne uygun olarak zamanında yapmaktan, yazıların gizliliğini korumaktan Büro Şefine karşı sorumludur. PERSONEL ATAMADA ARANACAK ŞARTLAR Madde 19 Daire Başkanlığına atanacakların Ormancılık Yüksek Öğrenimi yapmış olmaları şarttır. Başkan yardımcılığına, bölüm başkanlıklarına, başuzmanlık, uzmanlık, uzman yardımcılıklarına atanacakların yüksek tahsil yapmış ve O-M öğrenimi görmüş veya O-M kurslarım başarı ile bitirerek bilgi ve beceri kazanmış olmaları, uzman yardımcısı adaylarının ise yüksek öğrenim görmüş bulunmaları şarttır. Başkanlığa, başkan yardımcısı ve başuzmanlar; Başkan yardımcılığına, başuzmanlar, bölüm başkanları; Başuzmanlıklara bölüm başkanları, uzmanlar; Bölüm başkanlıklarına uzmanlar; Uzmanlıklara, uzman yardımcıları; Uzman yardımcılıklarına, uzman yardımcısı adayları; arasından atama yapılır. Başkanlığa atanacakların başkan yardımcılığı ve başuzmanlık görevlerinde asgari 3 yıl; Başkan yardımcılığı atanacakların başuzmanlık ve bölüm başkanlığı görevlerinde en az 2 yıl; Başuzmanlığa atanacakların bölüm başkanlığı ve uzmanlık görevlerinde en az 2 yıl; Bölüm başkanlığına atanacakların uzmanlık görevlerinde en az 2 yıl; Uzmanlığa atanacakların uzman yardımcılığında en az 1 yıl; Uzman yardımcılığına atanacakların uzman yardımcısı adaylığında en az 1 yıl fiilen çalışmış, O-M öğrenimi görmemişse O-M kurslarına giderek bu öğrenimi tamamlamış ve başarı kazanmış olması şattır. Madde 20 O-M uzman yardımcısı adaylığına atanacakların : a) Ormancılık yüksek öğrenimi yapmış olması, b) Üniversite, Türkiye ve Orta Doğu Amme İdaresi Enstitüsü veya benzeri yerli ve yabancı kuruluşlarda O-M ile ilgili öğrenim görmüş veya O-M kurslarını izlemiş ve başarı sağlamış olması, c) Geçerli yabancı dillerden birini ilgili literatürü izleyecek derecede bilmesi, Atamada tercih sebebidir. ÇALIŞMALARIN PLANLANMASI VE ORGANİZASYONU Bakanlık O - M toplantısı: Madde 21 Kuruluşların üst kademe yöneticileri tarafından önemli görülen O - M sorunlarım saptamak, bu sorunlardan kısa veya uzun bir dönemde araştırma ve incelemeye alınması gerekenleri belirlemek, yapılmış çalışma sonuçlarının uygulama- Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa : 1082

11 18 Nisan 1977 Sayı: RESMÎ GAZETE Sayfa: 11 ya konulmasını kararlaştırmak, uygulanan araştırmaların aksayan yönlerini tespit etmek için her yıl Aralık ayında Bakanlık O - M toplantısı yapılır. Bakanlık O-M toplantısı Müsteşarın başkanlığında yapılır. Toplantıya, ilgili müsteşar yardımcısı, genel müdürler veya ilgili genel müdür yardımcıları, genel müdürlük O-M birimleri başkanları, Bakanlık O-M Dairesi Başkan, başkan yardımcısı, bölüm başkanları ve başuzmanlar katılırlar. Genel çalışma planı: Madde 22 O-M çalışma ve araştırmaları genel bir çalışma planı içinde yapılır. Genel çalışma planı, O-M inceleme ve araştırma konularım, O-M faaliyetlerini yıllar itibariyle gösterir ve genel esasları ihtiva eder. Genel çalışma planı, bölümlerce hazırlanarak Başkanlığa verilir. Başkan, başuzmanlardan birini bölümlerden gelen tasarıları incelemek, birleştirmek ve geliştirmek üzere görevlendirir. Başuzman tarafından geliştirilen genel çalışma planına, bölüm başkanları ve başuzmanlarla birlikte yapılacak toplantıda son şekli verilir. Genel çalışma planının düzenlenmesinde Bakanlık O-M toplantısında alınan kararlar gözönünde bulundurulur. Genel çalışma planı, yıllık çalışma programlarının hazırlanmasında temel teşkil eder. Yıllık çalışma programları: Madde 23 O - M Dairesi çalışmalarını, yıllık çalışma programlarına dayalı olarak yapar. Yıllık çalışma programları, bölüm başkanlıklarında bölüm O - M personeli ile yapılacak çalışma ve toplantılarda geliştirilerek Başkanlığa verilir. Başkanlık, verilen yıllık çalışma programlarını inceler, gerekirse başuzmanlar ve bölüm başkanları ile toplanır ve programa son şeklim verir. Kesinleşen yıllık çalışma programlarından birer adedi ilgili bölümlere verilir. Yıllık çalışma programları, genel çalışma planında öncelik alan her konu için ayrı ayrı hazırlanır. Programda, araştırma ve O - M faaliyetleri için gerekli çalışma süreleri, çalışmanın yöntem ve yeri, kaç kişi ile yapılabileceği, araç ve gerece ihtiyaç bulunup bulunmadığı, ve benzeri hususlar belirtilir. Özel programlar : Madde 24 Yıllık çalışma programları dışında, yıl içinde, ortaya çıkacak belli süreli işler özel programlarla yürütülür. Çalışmaların organizasyonu : Madde 25 Başkan, program uygulamalarım, O - M Dairesini ilgilendiren veya O M Dairesine verilen görevleri genişliği ve özelliğine göre bireylere veya teşkil edeceği gruplara verir. Görevle yakın ilgisi bulunan bölüm başkam veya başuzman grup başkanlığı ile görevlendirilir. Çalışmaların yürütülmesi ve yönetimi ile ilgili esaslar görev emirlerinde belirtilir. Bireysel çalışmalarda bireyler, grupça yapılan çalışmalarda grup başkanları çalışmaların gidişi hakkında birim başkam, Daire Başkan ve yardımcısına gerekli bilgileri verir, önerilerini alırlar. İnceleme ve araştırma sonuçlarının rapor haline getirilmesi: Madde 26 Yıllık veya özel programlara dayalı olarak yapılan inceleme ve araştırmaların, O - M Dairesini ilgilendiren veya O - M Dairesine verilen görevlerin etüd so- Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa : 1083

12 Sayfa: 12 RESMÎ GAZETE 18 Nisan 1977 Sayı: nuçları, bireyler veya grup başkanları tarafından rapor haline getirilir ve Daire Başkanına verilir. Daire Başkanı, raporu inceler, noksanları varsa giderilmek üzere ilgiliye iade eder. Kesinleşen raporlar, uygulanmak üzere işleme konur. YÜRÜRLÜK HÜKÜMLERİ Madde Kasım 1973 gün ve sayılı Resmî Gazete'de yayınlanan Yönetmelik yürürlükten kaldırılmıştır. Madde sayılı Kanunun 9, maddesi gereğince hazırlanan bu Yönetmelik, Resmî Gazete'de yayınlandığı tarihte yürürlüğe girer. Madde 29 Bu Yönetmeliği Orman Bakanlığı yürütür. Müşterek Kararnameler Sanayi ve Teknoloji Bakanlığından : Karar Sayısı: Açık bulunan Genel İdare Hizmetleri Sınıfındaki 3. dereceli 3. Hukuk Müşaviri kadrosuna Ankara Belediyesi Hukuk İşleri Müdürlüğü Avukatı Nergiz Tanrıkulu'nun; 657 sayılı Kanunun değişik 68. maddesinin (B) bendi ile 71 nci ve 74 üncü maddeleri gereğince naklen ve terfian tayini uygun görülmüştür. 2 Bu karan Sanayi ve Teknoloji Bakam yürütür. 1/4/1977 Başbakan Sanayi ve Tek. Bakam S. DEMİREL A. DOĞRU CUMHURBAŞKANI FAHRİ S. KORUTÜRK İmâr ve İskân Bakanlığından : Karar Sayısı: Açık bulunan 4. derece kadrolu Tetkik Kurulu Uzmanlığına, halen İdarî ve Malî İşler Genel Müdürlüğü Eğitim Dairesi Başkanlığında Müdür olarak çalışan Hüseyin Kılıç'ın 657 sayılı Kanunun değişik 68. maddesinin (B) bendi ve 76. maddesi gereğince naklen ve terfian atanması uygun görülmüştür. 2 Bu Karan İmar ve İskân Bakam yürütür. Başbakan 1/4/1977 İmar ve İskân Bakanı S. DEMİREL N. OK CUMHURBAŞKANI FAHRİ S. KORUTÜRK Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa : 1084

13 Kuruluş Tarihi : (7 Teşrinievvel 1336) - 7 Ekim NİSAN 1977 PAZARTESİ Sayı : ÎLÂN BÖLÜMÜ ILÂNLAR Türkiye Elektrik Kurumu Genel Müdürlüğünden : 1 Kurumumuz ihtiyacı için, bir adet büyük boy, bir adet de küçük boy olmak üzere 2 adet ozalit makinasv ile, yine bir adet resim katlama makinası ve bir adet de kâğıt kesme giyotini satın alınacaktır. 2 Bu işe ait şartname, Tek Makina İkmal ve Satınalma Dairesi Başkanlığı, Bayındır Sokak 3 Yenişehir, Ankara adresinden ücretsiz temin edilebilir. 3 Son teklif verme tarihi 26/4/1977 Sah günü saat e kadardır. 4 Kurumumuz 2490 sayılı yasava bağlı değildir / İzmir 1. Ağır Ceza Mahkemesi Başkanlığından: E. No : 1976/206 K. No : 1976/233 K A R A R Başkan : thsan İnuğur,»628 Üye : Ömer Kozlubel, Üye : İlhan Karadayı : Başkâtip : Kemal Deniz, Asü suçlu olan ve hüviyeti bilinmeyen kişinin suçla alâkası bulunmayan Mustafa oğlu, Rukiye'den olma, 1951 doğumlu, Süleyman Erıldız'm kaybettiği nüfus cüzdanım temin ederek mahkemede bu hüviyeti verdiği açıkça anlaşüdığından, C. M. TJ. K. nun 339 uncu maddesi mucibince Süleyman Erüdız lehine Muhakemenin iadesine, 2 Suçla ilgili bulunmayan Süleyman Erıldız'm beraatine. 3 Evvelce Süleyman Erıldız aleyhine verilmiş olan 7/7/1976 gün ve 1976/206 esas 1976/233 sayüı hükmün iptaline, 4 Bu durumun Adli Sicil Müdürlüğüne bildirilmesine, 5 Masrafı Hazineye ait olmak üzere evvelki hükmün ijptal edildiğinin Resmî Gazete üe ilân edilmesine 11/3/1977 gün ve 1976/206 esas 1976/233 Ek kararla ka X rar verilmiştir sayılı Tebligat Kanunu gereğince bu duruşmanın Resmî Gazete ile ilânen neşrine 11/3/1977 tarihinde oybirliği Ue karar verildi / 3

14 Sayfa: 14 RESMÎ GAZETE 18 Nisan 1977 Sayı: iskenderun İcra Memurluğundan : Dosya No.: 975/1997 ÖDEME EMRİNİN İLÂNI TEBLİĞİDİR Alacaklı: Ragıp Pekcoşkun, vekili Av. Mahir Sümer. İskenderun Borçlu: Nurat Ayter, İskenderun Altındişler Oteli. Borç Mik.: Masraflar hariç TL. Alacaklıya yukarıda yazılı TL. ve masraflarım ödemeye borcunuzdan dolayı 3/3/1975 tanzim 20/4/1975 vadeli TL. 3/3/1975 tanzim 10/5/1975 vadeli TL. ki cem'an TL. ve masraflarım hakkında yapılmakta olan icra takibinde : Yukarıdaki adresinize çıkarılan ödeme emri ve senet suretleri bila tebliğ gelmiş olup, bu adresinizde yapılan zabıta tahkikatında adresinizin meçhul olduğundan Tebligat Kanununun hükümleri dairesinde ödeme emrinin Resmî Gazete ile ilânen tebliğine karar verilmiş olmakla. Yukarıda yazılı bulunan borç miktarının işbu ödeme emrinin tebliği tarihinden itibaren ödemcrriz gereken 10 günlük müddete 15 gün daha ilâvesi ile 25 gün içinde ödemeniz, takibin dayanağı senet kambiyo senedi niteliğini haiz değilse itiraz etmeniz gereken 5 günlük müddete 15 gün daha ilâvesi ile Resmî Gazete'de neşri tarihinden itibaren 20 gün içinde mercie şikâyet etmeniz, takip dayanağı senet size ait değilse yine 20 gün içinde ayrıca ve açıkça bir dilekçe ile icra dairesine bildirmeniz, aksi takdirde icra takibindeki kambiyo senedi altındaki imzanın sizden sadır sayılacağı, imzanızı haksız yere inkâr ederseniz 100 liradan 5000 liraya kadar para cezası ile mahkûm edileceğiniz borçlu olmadığınız veya itfa veya imhal edüdiği veya alacağın zaman aşımına uğradığı hakkında itirazınız varsa sebepleri ile birlikte 20 gün içinde tetkik merciine bir dilekçe ile bildirerek merciden itirazınızın kabulüne dair bir karar getirmediğiniz takdirde cebri icraya devam olunacağı, itiraz edilmediği veya borç ödenmediği takdirde 25 gün içinde 74 ncü madde gereğince mal beyanında bulunmanız, bulunmazsanız hapis ile tazyik olunacağınız, hiç bir beyanda bulunmaz veya hakikate aykırı beyanda bulunursanız hapisle cezalandırılacağınız, ihtar ve tebliğ ve ilân olunur Adalet Bakanlığından : MÜNHAL NOTERLİKLER Aşağıda 1976 yılı gayrisafi gelirleri ile isimleri yazılı bulunan Üçüncü Sınıf Noterlikler münhaldir sayılı Noterlik Kanununun 22 nci ve müteakip maddeleri gereğince Üçüncü Sınıf Noterlerden veya noterlik belgesi sahiplerinden, bu noterliklere atanmaya istekli olanların ilân tarihinden itibaren bir ay içinde Bakanlığımıza veya bulundukları yer Cumhuriyet Savcılıklarına başvurmaları lâzımdır. Posta ile doğrudan doğruya Bakanlığa gönderilmiş olan dilekçeler, başvurma süresi içinde Bakanlığa gelmediği takdirde atama işleminde nazara alınmaz. Han olunur. Sıra No. 1 2 Münhal Noterliğin Adı 1 1 Divriği Noterliği Yahyalı Noterliği 1976 yüı gayrisafi geliri TL , , 5894

15 18 Nisan 1977 Sayı: RESMÎ GAZETE Sayla: 15 Erbaa Asliye Ceza Hâkimliğinden : Zina suçundan sanık Taşova Çakırsu Köyünden Hasan kızı Fadime'den 1926 doğumlu Ünzüle Yıldırım'ın Erbaa Asliye Ceza Mahkemesinin 13/12/1976 tarih 1975/211 Esas 1976/215 Karar sayılı hükmü ile T. C. K. nun 440/1 maddesi gereğince 6 ay hapis cezasıyle tecziyesine, 647 saydı Kanunun 4 üncü maddesinin tatbikiyle hapis cezası günlüğü 20 liradan paraya çevrilerek neticeten Ura ağır para cezasıyle hükümlülüğüne karar verilmiş ve gıyabî karar maznuna tebliğ edilememiş adresinin tespitine mümkün bulunamamış olduğundan işbu hüküm özetinin H. U. M. K. nun 141, 142, 144 ve 7201 sayılı Tebligat Kanununun 28, 29, 30 uncu maddeleri gereğince maznuna üânen tebliğine, ilân tarihinden itibaren 15 gün içinde yukarıda tarih ve numarası yazılı kararı temyiz edebilmek kaydıyle üânen tebuğ olunur 5875 Ankara 4. Asliye Hukuk Hâkimliğinden: Sayı: 1976/626 Kocam ustafapaşa Ağaçkakan Sokak No. 9 Daire : 9 İstanbul'da Onur Tunasat ve G. Ram an Tunaşat'a, Davacı Millî Eğitim Bakanlığı tarafından aleyhinize açılan alacak davasının yapılan duruşmasında: Adınıza çıkarılan dava dilekçesi ve duruşma günü havi davetiye büa tebuğ iade edüdiğinden ve davacı da adresinizin meçhul olduğunu beyan ettiğinden adınıza dava dilekçesi ve duruşma gününün ilânen tebliğine karar verilmiştir. Karar gereğince 16/5/1977 günü saat 9.00 da bizzat Mahkemede hazır bulunmanız veya kendinizi bir vekille temsil ettirmeniz gerektiği, aksi halde müteakip duruşma günü için adınıza ilânen gıyap kararı çıkarılacağı hususu dava dilekçesi ve duruşma gününün tebliği yerine kaim olmak üzere ilân olunur Ankara 9. Sulh Hukuk Hâkimliğinden: 1976/2345 Elektrik İşleri Etüd İdaresi Genel Direktörlüğü vekili Avukat Nursen inan tarafından Tunalı Hilmi Caddesi 7/D Küçükesat adresinde mukim Yaşathak Aslan aleyhine açılan alacak davasının yapılan duruşması sırasında davalının bütün aramalara rağmen adresi tespit edilip tebligat yapılması mümkün görülmediğinden tebligatın ilânen yapılmasına karar verilmiş olduğundan H.U.M.K. nun 509 ve 510 maddeleri gereğince ibraz ve ikame etmek istediğiniz delillerle birlikte 9/5/1977 günü saat de duruşmada hazır bulunmanız aksi takdirde duruşmanın gıyabınızda sonuçlandırılacağı ilânen duyurulur Balıkesir Sulh Hukuk Hâkimliğinden: 1976/804 Davacı Fatma Gürel vekili Avukat Yılmaz Simav tarafından Davalılar Hatice Meral Çehreli, Hayriye Tunçel vs. aleyhlerine açılan izalei şuyu davasında: Davalılar Hatice Meral Çehreli ve Hayriye Tunçel'in adresleri tesbit edilemediğinden kendilerine meşruhatlı davetiyenin ilânen tebliğine karar verilmiş ve duruşma 6/5/1977 saat a bırakılmıştır.» Duruşma için tayin olunan günde davalılar gelmediği ve bir vekil de göndermedikleri takdirde hakkında gıyap kararı çıkarılmadan duruşmanın gıyaplarında icra olunacağı davetiye makamına kaim olmak üzere ilân olunur. 5889

16 Sayfa: 1«RESMÎ GAZETE 18 Nisan 1977 Sayı: Balıkesir îş Mahkemesi Hâkimliğinden : 1977/7 Davacı S. S. Kurumu Genel Müdürlüğü vekili Avukat Sadi Ateş tarafından açılan alacak davasında, dava edilenler Sankız Madensuyu Hilmi Palabıyık ve Nuri Yalçın Kollektif Şirketini temsilen Tasfiye Heyeti Başkanlığı adlarına davetiyeler bilâ tebliğ iade edilmiş zabıta marifetiyle yaptırılan tahkikatı da tebligata sarih adresleri tesbit edilemediğinden adı geçen davalılara dava dilekçesinin ve davetiyelerin ilânen tebliğine karar verilmiş olduğundan davalılar Hilmi Palabıyık ve Nuri Yalçının 10/6/1977 Cuma günü saat 9.25 de duruşmada hazır bulunmaları veya kendilerini bir vekille temsil ettirmeleri aksi takdirde duruşmanın gıyap karan çıkarılmadan gıyaplarında bitirileceği H. U. M. K. nun 509 ve 510. maddeleri gereğince meşruhath olarak ilânen tebliğ olunur Ankara 7. İş Mahkemesi Hâkimliğinden : Esas No : 1976/1192 Davacı Sevgi Altıngöz vekili Avukat Hüsnü Yıldırım tarafından, davalılar Ankara - Rüzgârlı, İbrahim Müteferrika Sokak Fazilet Han Kat 2 de, Yeni Halkçı Gazetesi Limited Şirketi ve bu Gazetenin imtiyaz sahibi Ülkü Temel aleyhlerine açılah alacak davasının yapılan duruşmasında, davalıların adreslerinin meçhul olması nedeniyle, duruşma günü ve dilekçe özeti Resmî Gazete ile ilân edilmiş ise de, 31/3/1977 günlü duruşmada yine hazır bulunmadıklanndan, haklarında gıyap karan çıkarılmasına karar verilmiştir. Adresleri meçhul olan ve yeni adresleri de tesbit edilemeyen davalıların, duruşma günü olan 12/5/1977 günü saat de duruşmada hazır bulunmalan davete icabet etmedikleri takdirde haklarında H. U. M. K. nun 405. maddesi tatbik edilerek duruşmanın gıyaplannda yürütüleceği ilânen tebliğ olunur Yenimahalle 1. Asliye Hukuk Hâkimliğinden: Dosya No: 1976/727 Davacı Nurdan özçetin vekili Av. Sabite Nail Gürman tarafından Kâzım özçetin aleyhine açılan boşanma davasmda: Kâzım Özçetin'in Göztepe Çamlıca Kahve bitişiği Dutluğa gidecek yol üzeri Gaziantep adresinde olduğu bildirilmiş, çıkarılan davetiye ve araştırmada adresi meçhul olduğu anlaşılmakla hakkındaki davetiye ve dava dilekçesinin ilânen tebliğine karar verilmiştir. Kâzım Özçetin'in 20/5/1977 Cuma günü saat 9.00 daki duruşmada hazır bulunması veya kendisini vekille temsil ettirmesi, aksi halde gıyap kararı çıkacağının, dava dilekçesi ve davetiye yerine geçmek üzere ilân olunur Görele İcra ve İflas Hâkimliğinden: 1976/286 Görele'de Mukim Harun Çiçek tarafından borçlu Hasan Çamur aleyhine yapılan icra takibinde, borçlunun adresi meçhul bulunduğundan bunca aramalara rağmen kendisine icra emri tebliğ edilememiş olup icra tebligatının Resmî Gazete ile yapılmasına karar verilmiş olmakla. Borçlunun , TL. sını Görele İcra Memurluğunun 1976/286 sayılı takip dosyasına ödemesi takibe karşı bir itirazları varsa bir ay içinde memurluğumuza yazılı veya sözlü olarak bildirmeleri icra emri yerine kaim olmak üzere ilânen tebliğ olunur. 5891

17 18 Nisan 1977 Sayı: RESMÎ GAZETE Sayla: 17 İskenderun İcra Memurluğundan: Dosya No.: 976/2196 ÖDEME EMRİNİN İLÂNI TEBLİĞİDİR Alacaklı: Yahya Keser Borçlu : Hasan Hacı Süleymanoğlu, Kanatlı Caddesi No. 17/3 İskenderun. Borç: TL. masrafları hariç. Alacaklıya yukarıda yazılı TL. ve masraflarım ödemeye borcunuzdan dolayı 30/6/1976 vadeli TL., 30/7/1976 vadeli TL. ve 30/8/1976 vadeli TL. hk cem'ao TL./ ve icra giderleri hakkında yapılmakta olan icra takibinde : Yukarıda adresinize çıkarılan ödeme emri ve senet suretleri bila tebliğ gelmiş olup, bu adresinizde yapılan zabıta tahkikatında adresinizin meçhul olduğundan Tebligat Kanununun hükümleri dairesinde ödeme emrinin Resmî Gazete ile ilânen tebliğine karar verilmiş' olmakla: Yukarıda yazılı bulunan borç miktarım işbu ödeme emrinin tebliği tarihinden itibaren ödemeniz gereken 10 günlük müddete 15 gün daha ilâvesi ile 25 gün içinde ödemeniz, takibin dayanağı senet kambiyo senedi niteliğini haiz değilse, itiraz etmeniz gereken 5 günlük müddete 15 gün daha ilâvesi ile Resmî Gazete'de neşri tarihinden itibaren 20 gün içinde mercie şikâyet etmeniz, takip dayanağı altındaki senet size ait değilse, yine 20 gün içinde ayrıca ve açıkça bir dilekçe ile icra dairesine bildirmeniz, aksi takdirde icra takibindeki kambiyo senedi altındaki imzanın sizden sadır sayılacağı, imzanızı haksız yere inkâr ederseniz 100 liradan 5000 liraya kadar para cezası ile mahkum edileceğiniz, borçlu olmadığınız veya itfa veya irnhal edildiği veya alacağın zaman aşımına uğradığı hakkında itirazınız varsa sebepleri ile birlikte 20 gün içinde tetkik merciine bir dilekçe ile bildirerek meroiden itirazınızın kabulüne dair bir karar getirmediğiniz takdirde cebri icraya devam olunacağı, itiraz edilmediği veya borç ödenmediği takdirde 25 gün içinde 74 ncü madde gereğince mal beyanında bulunmanız, bulunmazsanız hapis ile tazyik olunacağınız, hiç bir beyanda bulunmaz veya 'hakikate aykırı beyanda bulunursanız hapisle cezalandırılacağınız. Ayrıca iş yerinde bulunan TL. kıymetinde menkul mallarınız 2/5/1976 tarihinde haczedilerek muhafaza altına alınmıştır. İcra İflas Kanununun 102. maddesine tevfikan yapılanı haciz sırasmda hazır bulunmadığınızdan işbu kâğıdın tebliği tarihinden itibaren adı geçen Kanunun 103 maddesi gereğince üç gün içinde haciz tutanağını tetkik ve bir diyeceğiniz varsa budirmeniz icra dairesine başvurmanız tebliğ ve ilân olunur Ankara 7. İş Mahkemesi Hâkimliğinden: 1976/1191 Davacı Sevgi Alnngöz vekili Avukat Hüsnü Yıldırım tarafından, dâvâlılar Ankara - Rüzgârlı, İbrahim Müteferrika Sokak Fazilet Han Kat 2 de. Yeni Halkçı Gazetesi Limited Şirketi ve bu Gazetenin imtiyaz sahibi Ülkü Temel aleyhlerine açılan alacak davasının yapılan duruşmasında, davalıların adreslerinin meçhul olması nedeniyle, duruşma günü ve dilekçe özeti Resmî Gazete ile ilân edilmiş isede, 31/3/1977 günlü duruşmada yine hazır bulunmadıklarından, haklarında gıyap karan çıkanlmasına karar verilmiştir. Adresleri meçhul olan ve yeni adresleri de tesbit edilemeyen dâvalılann, duruşma günü olan 12/5/1977 günü saat de duruşmada hazır bulunmalan, davete icabet etmedikleri takdirde haklarında HUMK. nun 401. maddesi tatbik edilerek duruşmanın gıyaplannda yürütüleceği ilânen tebliğ olunur. 5877

18 Sayfa: 18 RESMÎ GAZETE 18 Nisan 1977 Sayı: Arhavi Asliye Hukuk Hâkimliğinden: E. No : 1977/1985 K. No : 1977/4235 TÜRK ULUSU ADINA HÜKÜM VERMEYE YETKİLİ YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ KURULUNUN 4/3/1977 GÜNLÜ KARARIDIR Kanun yararına bozma isteyen: C. Başsavcılığı Bozulması istenen hüküm: Arhavi Asliye Hukuk Hâkimliğinden verilen 23/6/1976 tarih ve saydı karar İsteğin özeti: Arhavi Asliye Hukuk Hâkimliğinden verilen yukarıda tarih ve sayısı yazüı karar usûl ve yasaya aykırı görüldüğünden H. U. M. K. nun 427. maddesi uyarınca kanun yararına bozulması isteğine ilişkindir. C. Başsavcılığının isteği üzerine dosyadaki bütün belgeler incelendikten sonra gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI ' Davacı işçinin, Iş Kanunu, İş Yönetmelikleri ve Toplu sözleşmeler gereğince kendisine eksik ödemeler yapıldığından bahisle açtığı davada alacağı hüküm altına alan Arhavi İş Mahkemesinin 23/6/1976 tarih ve 74/15-76/67 sayılı kesin kararının C. Başsavcılığınca usûl ve kanuna aykırı olduğundan kanun yararına bozulması istenmiştir. î Gerçekten davacının mevsimlik kampanya işçisi olduğu ve işyerinde senelerce zincirleme sözleşmelerle çalıştığı ve çalıştığı süre nazara alınarak çocuk zammı ve ayakkabı parası verildiğinin anlaşılmasına göre bu kalemlere ait yazılı emir isteklerinin reddi gerekir. 2 Toplu İş Sözleşmelerinin ilgili maddelerinde hftmet zammının işe alındığı veya son hizmet zammını gördüğü tarihten itibaren bir senelik hizmeti sonunda 250 iş günü fiilen çalışmış olan ve işinde başarı gösteren işçilere, sınıflarının limiti dahilinde verileceği ve çalıştığı günler adedi 250'ye baliğ olmayan işçinin zammının bu müddeti doldurmasına kadaı talik olunacağı hükme bağlandığı halde bu husus gözetilmeden; yanlış ve bu hükmü nazara almayan bilirkişi raporuna göre bu kalem isteğin hüküm altına alınması yanlıştır. 3 Mevsimlik kampanya işçisi olan davacıya, kanunun ücretli izin hakkındaki hükümlerinin uygulanması İş Kanununun 50/5. maddesine göre mümkün olmadığı halde bu kalem isteğin de kabulü usûl ve kanuna aykırı görüldüğünden C. Başsavcılığının kanun yararına bozma isteği yerinde görülmüştür. SONUÇ: Yukarıda 1. bentte açıklanan sebeplerle C. Başsavcılığının çocuk parası ve ayakkabı bedeli hakkındaki isteklerinin reddine, 2 ve 3. bentte gösterilen sebeplerle hizmet zammı ve yıllık izin ücreti hakkındaki kanun yararına bozma isteğinin kabulü üe kesin olarak verilen ve niteliği bakımından yürürlükteki kanun hükümlerine aykırı bir sonucu hüküm altına alan Arhavi İş Mahkemesinin 23/6/1976 tarih ve 74/15 esas, 76/67 karar sayılı kararının H. U. M. K. nun 427. maddesi uyarınca hukukî neticelerine etkili olmamak üzere kanun yararına bozulmasına, kararın bir örneğinin Adalet Bakanlığına verilmek üzere C. Başsavcılığına gönderilmesine 4/3/1977 gününde oy birliğiyle karar verildi Vakfıbekdr Asliye Hukuk Hâkimliğinden : Sayı: 1974/553 Davacı Şenocak Köyünden Hasan Galip Balta tarafından aynı köyden Ahmet Balta ve arkadaşları aleyhine açılan ölüm kaydının düzeltilmeni davasının yapılan duruşması sırasında: Davalılardan Süleyman Sırrı CSnel adına ilânen tebligat yapıldığı halde duruşmaya gelmediğinden gıyap kararı yerine kaim olmak üzere ilânen tebligat yapılmasına, duruşmanın 10/6/1977 günü saat 9.00'a bırakıldığı ilân olunur. 5879

19 18 Nisan 1977 Sayı: RESMÎ GAZETE Sayfa: 19 PTT Genel Müdürlüğünden: 1) TL. keşif bedelli Alsancak Santral binası inşaatı kapalı zarf usulü ile eksiltmeye çıkarılmıştır. Geçici teminatı , TL. dır. 2) Eksiltme dosyası Genel Müdürlüğümüz Yapı İşleri Dairesi Başkanlığında ve İzmir Telefon Başmüdürlüğünde görülebilir. 3) Eksütme 28/4/1977 Perşembe günü saat da Genel Müdürlük Eksiltme Kurulunca yapılacaktır. 5 4) İsteklilerin 25/4/1977 Pazartesi günü saat a kadar eksiltme şartnamesinin 12. maddesinde istenilen belgeler ve müteahhitlik karnesi aslı ile Genel Müdürlüğe başvurarak iştirak belgesi almaları gerekmektedir. 5) Taliplerin bu işe ait teklif mektuplarım, eksiltmenin yapılacağı günü saat e kadar İhale Komisyonu Başkanlığına tevdi edilmek üzere Yapı İşleri Dairesine makbuz mukabüinde vermeleri gerekmektedir. 6) Teşekkülümüz ihaleyi yapıp yapmamakta veya dilediğine ihale etmekte serbesttir. 5090/J-2 PTT Genel Müdürlüğünden: 1 Teşekkülümüz ihtiyacı için 50 lik (7370 adet) tablo ve 10 luk (36850 adet) kaideden oluşan komple paratoner dizisi kapalı yazılı teklif almak suretiyle satınalınac aktır. 2 Bu alıma ait şartname istanbul'da PTT Bölge Başmüdürlüğü Malzeme Servisinden, Ankara'da PTT Genel Müdürlüğü Malzeme Dairesi Başkanlığından TL. 70, mukabilinde temin edilebilir. 3 İhaleye girmek isteyen firmalar idarî şartnamen^ 6 ncı maddesinde kayıtlı belgelerle 25/4/1977 günü saat 17.30'a kadar Genel Müdürlüğümüz Teknik işler Dairesi Başkanlığına müracaatları ile uygun görüldüğü takdirde ihaleye İştirak edebilmeleri için verilecek yeterlik belgesini 2/5/1977 günü saat ye kadar Malzeme Dairesi Başkanlığından almaları gereklidir. 4 Teklifler en geç 3/5/1977 gönü saat 10.00'a kadar Genel Müdürlüğümüz Malzeme Dairesi Başkanlığına verilmiş olacaktır / 2-2 Ankara Levazım Amirliği 1 No. lu Satm Alma Komisyonu Başkanlığından: Aşağıda cinsi, miktarı, muhammen bedel ve geçici teminatları yazılı (İki) kalem (yiyecek) kapalı zarfla eksiltmeleri hizalarındaki gün ve saatlerde Komisyonu-' muzda yapılacaktır. Evsaf ve şartnamesi çalışma saatlerinde Komisyonda ve istanbul Levazım Amirliğinde görülebilir. İsteklilerin kanunî şekilde hazırlıyacaklan teklif mektuplarını ihale saatinden bir saat evveline kadar makbuz karşılığı Komisyon Başkanlığına vermeleri, postada geciken mektuplar kabul edilmez. Cinsi Miktarı M. Bedeli Lira Kr. G. Teminatı Lira Kr. İhale Günü Saati Patlıcan Sığıt eti 2CO.0OO Kg Kg. 600.COO, , , 28 Nisan 1977 Perşembe , 28 Nisan 1977 Perşembe /44

20 Sayfa : 20 RESMÎ GAZETE 18 Nisan 1977 Sayı : Türkiye Ziraî Donatım Kurumu Genel Müdürlüğünden: Genel Müdürlüğümüz ile istanbul ve İzmir Bölge Müdürlüklerimizde mevcut teknik ve ticarî şartnamelerimiz esasları dahilinde muhtelif tezgâh ve makinalann satm alınması düşünülmektedir. Teklifte bulunmak isteyenlerin mezkûr şartnamelerimiz esaslarına uygun olarak hazırlayacakları tafsilatlı tekliflerini en geç 17 Mayıs 1977 Salı günü saat ye kadar Ankara Genel Müdürlüğümüzde bulundurulması ilân olunur. 586S /3-2 M. S. B. Ankara Lv. Amirliği 3 No. lu Sat. Al. Kom. Başkanlığından: Aşağıda mahiyeti yazılı malzemeler 2490 sayılı Kanunun 51 inici maddesi uyarınca müteahhit namı hesabına açık eksiltme usulü ile satın alınacaktır. Eksiltmesi 28/4/1977 Perşembe günü karşılarında gösterilen saatlerde Komisyonda yapılacaktır. Şartnamesi Ankara - istanbul Lv. Amirliğinde görülür. Keçelerin tamamı bir istekliye ihale edilebileceği gibi her kalemin tamamı da ayrı ayrı isteklilere ihale edilebilir. Miktarı Tah. tutarı G. Tem. CİNSİ Adet Lira Lira İhaie saati JÖ.TJ eksantrik keçesi Jeep mahruti keçesi 5000 IBS Jeep arka kampana keçesi TAMAMI Tas kırma ve eleme mokinası "?45 / ZUe Belediye Başkanlığından: 1 Aşağıda cinsleri, keşif bedelleri ve geçici teminatları yazılı inşaat ve tesisat işleri hizalarında yazılı usul ve izahat çerçevesinde eksiltmeye konulmuşlardır. 2 Eksiltmeler 29/4/1977 Cuma günü saat de Zile Belediye binasında toplanacak Encümen huzurunda yapılacaktır. 3 Eksiltme şartnameleri ve diğer evraklar Belediye Muhasipliğinde görülür. 4 - Eksiltmelere girebilmek için isteklilerin, 1977 yılı vizeli Ticaret Odası belgesini, teçhizat ve teknik personel beyannamesini, gerekk olan gruptan müteahhitlik karnesini, Belediyeden alacağı yeterlik belgesini ve usulüne uygun şekilde hazırlayacağı teklif mektubunu kapalı zarfa koyup ihale vaktinden bir saat önce Komisyon Başkanına vermeleri şarttır. 5 Yeterlik belgesinin 28/4/1977 günü mesai sonuna kadar alınması lâzımdır. 6 Telgrafla müracaat ve postadaki gecikmeler kabul edilmez. Gazete ilân ücreti Belediyeye, diğer giderler müteahhide aittir. Duyurulur. İşiri cinsi Zahire pazarı dükkânları Garajda lokanta ve gazino Adi kaldırım inşaatı Hoperlör tesisatı yapılması Keşif bedeli Lira OO.0O Teminatı Lira İhale usulü KTzarf K. Zarf K. Zarf A. Eksiltme İzahat 1978 yılma sari 1977 de bitecek»»» 5787 / 4-3