M BAKANLIĞI MEGEP (MESLEKÎ EĞİ

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "M BAKANLIĞI MEGEP (MESLEKÎ EĞİ"

Transkript

1 TC MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI MEGEP (MESLEKÎ EĞİTİM VE ÖĞRETİM SİSTEMİNİN GÜÇLENDİRİLMESİPROJESİ) YİYECEK İÇECEK HİZMETLERİ İŞE HAZIRLIK ANKARA 2007

2 Milli Eğitim Bakanlğtarafndan gelitirilen modüller; Talim ve Terbiye Kurulu Bakanlğnn tarih ve 269 saylkararile onaylanan, Mesleki ve Teknik Eğitim Okul ve Kurumlarnda kademeli olarak yaygnlatrlan 42 alan ve 192 dala ait çerçeve öğretim programlarnda amaçlanan mesleki yeterlikleri kazandrmaya yönelik gelitirilmiöğretim materyalleridir (Ders Notlardr). Modüller, bireylere mesleki yeterlik kazandrmak ve bireysel öğrenmeye rehberlik etmek amacyla öğrenme materyali olarak hazrlanm, denenmek ve gelitirilmek üzere Mesleki ve Teknik Eğitim Okul ve Kurumlarnda uygulanmaya balanmt Modüller teknolojik gelimelere paralel olarak, amaçlanan yeterliği kazandrmak koulu ile eğitim öğretim srasnda gelitirilebilir ve yaplan değiiklikler Bakanlkta ilgili birime bildirili Örgün ve yaygn eğitim kurumlar, iletmeler ve kendi kendine mesleki yeterlik kazanmak isteyen bireyler modüllere internet üzerinden ulalabilirle Baslmmodüller, eğitim kurumlarnda öğrencilere ücretsiz olarak dağtl Modüller hiçbir ekilde ticari amaçla kullanlamaz ve ücret karlğnda satlama

3 İÇİNDEKİLER AÇIKLAMALAR...ii GİRİŞ...1 ÖĞRENME FAALİYETİ İŞKIYAFETİNİGİYMEK Üniformann Tantm Kademelerine Göre Üniforma Çeitleri İKyafetini Giymede Dikkat Edilecek Noktalar UYGULAMA FAALİYETİ...17 ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME...18 ÖĞRENME FAALİYETİ PERSONELİN ÜZERİNDE VE DOLABINDA BULUNMASI GEREKEN ARAÇ VE GEREÇLER Servis ve Bar Personelinin Üzerinde BulundurmasGereken Araç ve Gereçler Servis peçetesi Adisyon Tirbuon Kalem Kibrit Saat İsimlik Mutfak Personelinin Üzerinde BulundurmasGereken Araç-Gereçler ve Bunlar Bulundurma Yerleri Not defteri Kalem Mutfak bezi Hosteslerin Üzerinde BulundurmasGereken Eyalar, Belgeler ve Dokümanla Uçak Hostesi Yer Hostesi Otobüs Hostesi Tren Hostesi Fuar/Kongre Hostesi Yiyecek İçecek Hizmetlerinde Görev Yapan Personelin Dolabnda Bulundurmas Gereken Araç-Gereçler ve BunlarYerletirme Şekilleri...29 UYGULAMA FAALİYETLERİ ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME...33 MODÜL DEĞERLENDİRME...35 CEVAP ANAHTARLARI...36 KAYNAKÇA...37 i

4 AÇIKLAMALAR AÇIKLAMALAR KOD ALAN DAL/MESLEK MODÜLÜN ADI MODÜLÜN TANIMI 811ORK131 Yiyecek İçecek Hizmetleri Açlk, Pastaclk, Servis Eleman, Barmenlik, Hosteslik İe Hazrlk Yiyecek, içecek hizmetleri alannda personelin üniformasn nasl giymesi gerektiğini öğreten, üzerinde ve dolabnda bulundurmasgereken malzemelerin neler olmasgerektiğini anlatan öğretim materyalidi 40/8 SÜRE ÖN KOŞUL YETERLİK MODÜLÜN AMACI EĞİTİM ÖĞRETİM ORTAMLARI VE DONANIMLARI ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME Öğretmen kontrolünde okuldaki atölyelerde yaplan uygulamal ve teorik eğitimdir (8 saat). Öğretmen rehberliğinde bireyin kendi kendine aldğ,grup olarak aldğve çevreden faydalanarak aldğeğitimdir (32 saat). Bu modülün ön koulu yoktu İiçin hazrlk yapabilmek Genel Amaç Uygun ortam sağlandğnda kiisel hazrlğnzyaparak çalmaya hazr hâle gelebileceksini Amaçlar Mesleğinizin gereklerine uygun i kyafetinizi giyebileceksini Mesleğinizin gerektirdiği i esnasnda üzerinizde bulunduracağnz malzemeleri, belge/evrak/dokümanlar ve dolabnzda bulundurmanz gereken araç-gereçleri temin edebileceksini Personel soyunma odas, üniforma, ayakkab, çorap, tirbuon, adisyon, kalem, saat, kibrit, tarak, mendil, ağrkesici tablet, yara band, servis peçetesi, kolonya, iç çamar, trnak makas, difrças, dimacunu, diipi, frça, tarak, parfüm, makyaj malzemeleri, kremler, belgeler, dokümanlar, srt çantas, bavul. İki öğrenim faaliyetinin sonunda, her öğrenim faaliyetinden sonra olmak üzere, 10 ar soruluk snav uygulanacakt Modül bitiminde ise; öğrenciye 1 saat hazrlk süresi verilecek ve ie hazr duruma gelebilmesi için yapmasgereken hazrlklar, uygulamalolarak manüplatif itestiyle değerlendirilecekti ii

5 GİRİŞ GİRİŞ Sevgili Öğrenci, Hizmet soyut bir kavramd Ancak hizmete somut bir nitelik kazandran, daha doğrusu hizmeti görünür klan bazgöstergeler vard Bunlardan belki de en önemli olan; personelin misafirlere güven veren bir görüntü sergilemesidi O hâlde hizmet elemaniçin çevresine güven vermek vazgeçilmez bir artt Siz, bu modül eğitimi neticesinde; duruu, davranve kyafeti ( üniformas) ile uyumlu bir bütün oluturan personel olarak, yiyecek içecek hizmetlerinde rol almak üzere son derece önemli beceriler kazanacaksn İnsan sosyal bir varlktr ve ait olduğu toplumda sayggörmek, beğenilmek ve takdir edilmek iste Bu ihtiyaçlarn tatmin edilmesinde i hayatnn önemli bir yeri vard Unutmaynz ki, ihayatnzdaki baarlar sizin toplumsal statünüzü belirleyecek araçlardand İİçin Hazrlk Yapmak modülü sayesinde iyi görünmenin ve bunu korumann srlarnöğrenecek ve uygulayacaksn Beceri eğitiminizde gerçek iortamnda bu bilgileri uygulayarak kendinizi gelitireceksini Zamanla iletme tiplerini tanyp farkllklarnda kavraynca sektöre daha kolay uyum sağlayacaksn Çünkü iverenin kiisel beceriler ile ilgili beklentilerine de cevap verebileceksini İ için hazrlk yapmak konusunda yaratclğnzda ortaya koyarak dersi daha zevkli hâle getireceğinize inanyoru Gelecekte birer yönetici olarak da bu modül ile kazanacağnz bilgi ve beceriler sizlere ve dolaysyla personelinize faydalar sağlayacakt 1

6 2

7 ÖĞRENME FAALİYETİ- 1 AMAÇ ÖĞRENME FAALİYETİ- 1 Uygun ortam ve gerekli araç gereçler sağlandğnda hijyen kurallarna dikkat ederek i kyafetinizi giyebileceksini ARAŞTIRMA Çevrenizde bulunan otel, restaurant, pastahane, havayolu irketi, otobüs firmas, fuar, kongre, gibi iletmelere giderek departmannza uygun personellerin üniformalarn inceleyini 1. İŞKIYAFETİNİGİYMEK 1.1. Üniformann Tantm Resim 1: Maitre d Hotel kyafeti Üniforma aynii yapan çalanlarn iesnasnda giydikleri elbisedi Turizm sektöründe çalan her personel bir ikyafeti giymek zorundad Gelien dünya da olduğu gibi ülkemizde de personel kyafeti olgusu hzla değimeye balamt İletmeler, hem prestiji hem de kullanllğgöz önünde bulundurarak üniformalarn kaliteli, k, sağlkl olmasntalep etmektedirlesürekli aktif, hareketli personel için gösteriten çok rahat, sağlklüniforma en önemlisidiiesnasnda terletecek, rahatsz edecek, koku yapacak tarz ve yapda olanlar tercih edilmepersonelin kendisini üniforma içerisinde rahat hissetmesi onun verimini arttr Bu sebepten dolaypersonel kyafetleri çok önemli bir sektör hâline gelmeye balamtartk firmalar personel kyafetlerini hazrlamadan önce çalma ortamnda, çalan personelleri birebir izleyerek en uygun kyafeti belirleyecek gözlem ve anketler yapmakta ve sonra o ie en uygun üniformayhazrlamaktadrla Aağda kademelerine göre servis, bar, mutfak personelinin ve hosteslerin üniforma çeitlerini inceleyeceksini 3

8 1.2. Kademelerine Göre Üniforma Çeitleri Servis personeli Maitre d hotel Chef de Restaurant Captain Chef de rang Demi chef de rang Commis de rang o Maitre d Hotel: Bir iletmede bulunan en üst kademedeki servis personeline Maitre d Hotel adverili Genelde Maitre d Hotel personeli koyu renk takm elbise giye Özel günlerde ve protokol yemeklerinde ise koyu renk smokin veya frak giye Smokin unlardan meydana gelir: Siyah smokin ceketi Dublesiz eritli siyah pantolon Beyaz gömlek Siyah papyon Siyah çorap Siyah ayakkab Resim 2:Chef de Restaurant kyafeti 4

9 Frak unlardan meydana gelir: Kuyruklu siyah ceket Şeritli siyah pantolon Dik yakalbeyaz gömlek Beyaz papyon Beyaz eldiven Siyah silindir apka Siyah ayakkab Siyah çorap Resim 3-4: Captain in kyafeti o Chef de Restaurant: Maitre d Hotelden sonra gelen en üst düzeydeki servis personelidi Genelde koyu renk takm elbise giye Ama protokol yemeklerinde Maitre d Hotel ile birlikte smokin veya frak giyebili o Captain: Captainn kyafeti kendisinden alt kademedeki personelden daha gösterili, üst kademedeki personeldende daha sade olmald Diğer personelden ayrlabilmesi için zt renkleri tercih edebili o Chef de rang: Her iletmenin chef de rang kyafeti farkllk gösterebili Chef d rang iesnasnda yiyeceklerle, içeceklerle çok uğratğiçin, çok hareket ettiği için rahat kyafetler tercih edilmelidi Genelde siyah ceket, siyah pantolon, beyaz gömlek, siyah papyon, siyah çorap ve ayakkabgiyili Bayan servis personelinin kyafeti çaltğkademe ve yere göre değiiklikler gösteri Genelde koyu renk etek, açk renk bluz, fular ve önlük giyerle Ama kahveci güzeli, hostes vb.görevlerde yer alan personelin kyafeti iin özelliğine göre değiiklik gösterebili 5

10 o o Demi chef de rang: Garson ile komi arasndaki seviyede bulunan servis personelidi Kyafeti komininkinden daha gösterilidi Bunlarn kyafetleri genelde beyaz ceket, siyah pantolon, beyaz gömlek,siyah papyon,siyah ayakkabve çorapt Commis de rang: Komi kyafeti genelde sade, koyu renkli dik yakal gömlek, siyah pantalonduayakkabs ve çorab siyahtkominin elbisesi çok kirlendiği için koyu renk tercih edili Resim 5-6: Commis d rang kyafeti Bar personeli Barmen Bar tender-bar maid Bar garsonu-hostes Bar komisi Resim 7-8: Barmen kyafeti 6

11 o Barmen: Barda çalan personelin kyafeti diğer servis personelinden farkld Bar personeli klasik kyafetlerin yannda göz alc, renkli kyafetlerde giyebili Klasik kyafet deyince aklmza siyah pantolon, beyaz gömlek, siyah papyon, siyah smokinden oluu Bunun dnda bordo, krmz, mavi, yeil,desenli kumalardan oluan yeleklerde giyebilirle Ayrca, iletmelerin kendine has kyafetleri olduğu gibi barn bulunduğu yerin durumuna göre de kyafetleri olabili Örneğin, havuz ve plaj barlarda hawai gömlekler, bermuda ortlar giyelebilirler Resim 9-10 Bar Tender-Bar Maid kyafeti o o Bar Tender-Bar Maid: Barda barmenden sonra gelen ikinci derecedeki, yani asistan seviyesindeki barmene bar tender, bu personelin bayanna bar maid adverili Bar tenderin kyafeti barmeninkinden biraz daha sade olmaldr ki böylece barmen ve bar tenderin farkanlalabilsin. Bar maidin kyafeti ise koyu renk etek, açk renk bluz ve fulardan olumaktad Ama iletmenin yapsna göre bu kyafetler değiiklik gösterebili Örneğin, havuz banda açk renk bluz, gömlek ve ort giyebilirle Bar Garsonu-Hostes: Barn dnda bulunan, yaplan içkilerin servisi, müterilerin karlanmasgibi ilemleri yerine getiren personele bar garsonu, bu personelin bayanna hostes adverili Kyafetleri ise erkeklerde siyah pantolon, beyaz gömlek, siyah papyon ve siyah ayakkabdan oluu Bayanlarnki ise koyu renk etek, açk renk bluz ya da gömlek, fular ve siyah ayakkabdan oluu Tabiki diğer konularda belirttiğimiz gibi iletmenin yaps ve barlarn yeri itibariyle bu kyafetler değiiklik gösterebili 7

12 Resim 11-12Bar garsonu hostes kyafeti o Bar Komisi: Bar komisi de siyah pantolon, açk renk gömlek ve siyah ayakkabdan oluan kyafet giye Servis komisine göre gömleğinin rengi daha açk olabili Resim 13: Bar komisi Aç: Kirli bir kyafet müteri üzerinde olumsuz bir etki brak Müteriler yedikleri yiyeceklere kuku içinde bakarlabu sebepten açlarn kyafetleri temiz olmalve bunun denetimi sürekli yaplmald Resim 14: Açkyafetleri 8

13 Açkyafeti unlardan oluur: o Ceket: Açceketi beyaz renkte, kolayca çkarlabilen, düğmeleri top top olan, ykamaya dayanklve pamuk karmlolmald Kullanlan düğmeler de çkarlabilen cinsten olmald Resim 15-16: Açceket-pantolonu Resim 17-18: Açönlükleri o o Pantolon: Genelde beyaz renkte olmald Ama kareli veya açk baka renklerde de olabili Pamuk karmlve dayankl kumatan yaplmolmald Önlük: Açönlüğü beyaz renkte pamuk karmlve ykamaya dayanklkumatan yaplmolmald Önlükler iki çeittir: Bel ve diz aras, göğüs ve diz aras. Şef açlar ksa önlüğü, yardmc açlar uzun önlüğü takarlar 9

14 o o o Mutfak Bezi: Mutfak bezi, temizlik bezi değildi Mutfak bezi sadece scak kaplartamak için kullanl Pamuklu ve dayankl kumatan yaplmolmald Kep: Kep beyaz renkte, uzun, ksa, frfrlolmaktad Şefler uzun, açlar ksa, bayanlar frfrlkep (apka) takarla Fular: Fular beyaz renkli, ince ve pamuklu kumatan yaplm olmald Fularn esas amacakan teri emmekti Aynzamanda kyafeti tamamlaycaksesuar olarak da kullanl Resim 19: Flar ve keplere örnekler o Ayakkab: Ayakkabtercihi yaparken ayakabnn deri olmasna, ortopedik olmasna, altnn kaymamasna dikkat etmek gereki Mutfakta emniyetli çalmak için bunlar mutlaka gerekmektedi Son yllarda yere iyi yapmamas, ayaktan çkmasve bel ağrlarna yol açmassebebiyle sabo terlik kullanmgittikçe azalmt Açlar bunlarn dnda bazyardmcmalzemeler de kullanrla Bunlarn banda eldiven, maske, koruyucu önlük gelmektedi 10

15 Pastac: Pastacefi, baziletmelerde açbandan sonra gelen ikinci ef seviyesindedi Bütün pastahanenin, tatl, dondurma, pasta, meyve ve bunlarn dekorasyonundan ve hepsinin hazrlğndan pastahane efi sorumludu Kyafeti beyaz önlük, beyaz pantolon, uzun beyaz kep, genelde renkli fular, beyaz ceket ve ayakkabdan oluu Aynzamanda çalma ortamna misafirleri geldiğinde galogiydirilmesi gereki Resim 20: Pastackyafetleri Hostes Uçak hostesi Yer hostesi Otobüs hostesi Tren hostesi Fuar/kongre hostesi Resim 21: Hostes kyafetleri 11

16 o Uçak Hostesi (Kabin Memuru): Bayan Kabin Memuru Üniformas:Üniformalar iyerinin kendisine ait renklerinden olabileceği gibi, farklrenklerde de olabiligeçmite kep kullanlmasna rağmen rahatlk açsndan artk tercih edilmemektedigenellikle lacivert dar etek ya da pantolon, beyaz gömlek, lacivert yelek ve ceket, fular (İletme amblemli), ince çorap, lacivert yarm topuklu deri ayakkabdan oluu Ceketin yakasna rozet takl (İletmeye ait rozet, uçak ya da Atatürk rozeti) Servis srasnda beyaz önlük ve babet denilen az topuklu servis ayakkabs kullanl Bayan kabin memurlarmevsimine göre üniforma pardösüsü ve bununla birlikte lacivert atkkullankullandğemsiyede aynrenk olmaldsaçlarna taktğtokalar lacivert, siyah veya saç renginde olmak kaydile düz renktiüniformann ciddiyetini bozmayacak ekilde ilave postiserbesttiaksesuar olarak boyu 2 cm. den uzun olmayan küpe, bir sra inci, altn veya gümüzincir kullanabiliince bilezik, lacivert veya siyah saat, çok iri olmayan en fazla üç adet yüzük takabili Resim Uçak hostesi kyafetleri Resim :Uçak hostesi kyafetleri 12

17 Erkek Kabin Memuru Üniformas : Genellikle lacivert pantolon, beyaz gömlek, lacivert yelek ve ceket, k yafetle uygun kravat (i letme amblemli), deri ayakkab dan olu u Ceketin yakas na rozet tak l (İ letmeye ait rozet, uçak ya da Atatürk rozeti). Erkek kabin memurlar mevsimine göre üniforma pardösüsü ve bununla birlikte lacivert atk kullan Kulland ğ emsiye de ayn renk olu Resim 28:Uçak hostesi k yafetleri o Yer Hostesi (Yolcu Hizmetleri Memuru): Bayan Memurun Üniformas :Genellikle lacivert dar etek ya da pantolon, beyaz gömlek, lacivert yelek ve ceket, fular (i letme amblemli), ince çorap, lacivert yar m topuklu deri ayakkab dan olu u Ceketin yakas na rozet tak l (İ letmeye ait rozet, uçak ya da Atatürk rozeti). Bayan memurlar mevsimine göre üniforma pardösüsü ve bununla birlikte lacivert atkkullan Saçlar na takt ğtokalarlacivert, siyah veya saç renginde olmak kayd ile düz renk oluaksesuar olarak boyu 2 cm. den uzun olmayan küpe, bir s ra inci, alt n veya gümüzincir kullan İ nce bilezik, lacivert veya siyah saat, çok iri olmayan en fazla üç adet yüzük takabili Resim : Yer hostesi k yafetleri 13

18 Erkek Memurun Üniformas : Genellikle lacivert pantolon, beyaz gömlek, lacivert yelek ve ceket, k yafetine uygun kravat (i letme amblemli), deri ayakkab dan olu u Ceketin yakas na rozet tak l (İ letmeye ait rozet, uçak ya da Atatürk rozeti). Erkek memurlar mevsimine göre üniforma pardösüsü ve bununla birlikte lacivert atkkullan o Otobüs Hostesi: Bayan Hostes in Üniformas : Otobüs hosteslerinin üniforma renkleri belirlenirken genellikle irketin kulland ğ renkler esas al n Genellikle gri dar etek ya da pantolon, beyaz gömlek, gri ya da lacivert yelek, süveter veya h rka (bazen ceket), fular (i letme amblemli), ince çorap, siyah yar m topuklu deri ayakkab dan olu u Yeleğ in ya da ceketin yakas na rozet tak l (İ letmeye ait rozet)bayan hosteslerin saçlark sa ise düzgün taranm ve ekil verilmi, uzun ise toplanarak ekil verilmi tik yafetin rengine ve üniforman n ciddiyetine uymayan toka ve aksesuar kullanma Erkek Hostes in Üniformas : Genellikle gri pantolon, beyaz gömlek, lacivert yelek veya süveter, k yafetine uygun kravat (i letme amblemli) ya da papyon, k l k mont,deri ayakkab dan olu u Rozet tak l (İ letmeye ait rozet) Alyans hariç aksesuar kullan lma Resim 32-33: Otobüs hostesi k yafetleri o Tren Hostesi: Bayan Hostes in Üniformas : Genellikle lacivert dar etek, beyaz bluz, lacivert ceket, fular, ince çorap, lacivert deri ayakkab dan olu u Bayan memurlar mevsimine göre lacivert üniforma pardösüsü kullan Bayan hosteslerin saçlark sa ise düzgün taranm ve ekil verilmi, uzun ise topuz yap lm olmal d Kullan lan saç tokalarüniforman n veya saç renginde olmal d 14

19 Resim 34-35: Tren hostesi k yafetleri Erkek Hostes in Üniformas : Genellikle lacivert pantolon, beyaz gömlek, lacivert ceket, k yafetine uygun kravat, deri ayakkab dan olu uerkek memurlar mevsimine göre lacivert üniforma pardösüsü kullan o Fuar/Kongre Hostesi: Fuarlarda görev yapan hosteslerin belli tip ve modelde üniformasyoktufuar n çe idine, görev yapt ğ firman n özelliğ ine göre deği ikongrelerde ise genellikle dar etek, gömlek fular, k yafete uygun çorap ve ayakkab kullan Resim 36: Fuar/kongre hostesi k yafetleri 15

20 1.3. İ K yafetini Giymede Dikkat Edilecek Noktalar Personelin ik yafetini giyerken dikkat etmesi gereken hususlar unlard r: K yafeti mutlaka temiz ve ütülü olmal ;tak m elbiselere mutlaka kuru temizleme yap lmal d Gömlek ve çoraplar günlük olarak değ i tirilmelidi K yafet hareketi k s tlay cve dikkat edici ekilde dar olmamal d Mutfak personelinin kulland ğkep, mutlaka saçörtmelidi Gömlek kollarve pantolon paçalarçok uzun ya da k sa,çok dar ya da bol olmamal d Bayan personel etek boyuna dikkat etmelidi Gömleklerin düğ meleri kapal olmal d Kemer kullan lmal d Ayakkab lar temiz ve daima boyal olmal d İ ç çama r n n rengi, giyilen k yafete uygun olmal,vücut hatlar nortaya ç karmamal d Y rt k, sökük, yamal k yafetler giyilmemelidi Abart l, çal mayengelleyici aksesuar tak lmamal d r Bayanlar (özellikle havayolu hostesleri) uzun olan saçlar natkuyruk ya da örgü yap p file içinde toplamal d 16

21 UYGULAMA FAALİ YETİ UYGULAMA FAALİ YETİ İ ŞKIYAFETİGİ YMEK I lem Basamaklari Öneriler İ e uygun k yafeti temin İ k yafetinizi bedeninize uygun seçini edini İ k yafetinizi görevinize uygun seçini İ k yafeti ile sivil k yafet aksesuarveya üniforma aksesuarile sivil k yafet kullanmay n İ esnas ndaki beklenmedik durumlar için yedek üniforma temin ediniz İ k yafetinizi al rken k yafetin temiz ve sağ lam İ e uygun k yafetin olmas na dikkat edini bak m n ve kontrolünü K yafetinizle birlikte kulland ğ n z aksesuarlardan yap n görevinize uygun olan nseçiniz(papyon, kravat, ku ak vb.) Tak m elbiselerinizi sadece kuru temizleme yapt r n İ e uygun k yafeti giyini K yafetinizi eksiksiz olarak giyini Üniforma d nda farkl k yafet giymeyini Son kez aynaya bakarak k yafetinizi kontrol edini 17

22 ÖLÇME VE DEĞERLENDİ RME ÖLÇME VE DEĞERLENDİ RME A ağ daki sorular n doğru seçeneğ ini yuvarlak içine alarak i aretleyini 1. Maitre d Hotel in k yafeti a ağ dakilerden hangisidir? A) Siyah pantolon, beyaz gömlek, kravat B) Beyaz pantolon, beyaz gömlek, papyon C) Koyu renk tak m elbise, smokin, frak D) Desenli aç k renk tak m elbise 2. A ağ dakilerden hangisi smokinle birlikte kullan lmaz? A) Silindir apka B) Siyah ceket C) Siyah ayakkab D) Siyah çorap 3. A ağ dakilerden hangisi Bayan Kabin Memuru nun k yafetidir? A) Lacivert dar etek ya da pantolon, beyaz gömlek, lacivert yelek ve ceket, fular, lacivert yar m topuklu deri ayakkab. B) Desenli aç k renk etek, beyaz gömlek, ceket, fula C) Gri dar etek ya da pantolon, beyaz gömlek, lacivert yelek, süveter veya h rka, fula D) Belli tip ve modelde üniformasyoktui in çe idine göre deği i 4. Otobüs hosteslerinin üniforma renkleri belirlenirken ne dikkate al n r? A) Genellikle irketin kulland ğ renkler esas al n B) Mevsime göre seçim yap l C) Sadece gri renk kullan l D) Hostes istediğ i rengi seçebili A ağ daki cümlelerde verilen bilgiler doğru ise parantez içine (D), yanl ise (Y) yaz n Captain k yafeti diğer personelden daha gösteri lidi Pastac bazi letmelerde ikinci a çseviyesindedi Bayan personel çal rken istediğ i aksesuarkullanabilir Fuarlarda görev yapan hosteslerin belli tip ve modelde üniformas yoktur A ağ daki cümlelerde bob rak lan yere doğ ru kelimeyi yaz n z Mutfak bezi... kaplarta mak için kullan l Personel k yafeti hareketi k s tlay cve dikkat çekici ekilde olmamal d 18 ( ) ( ) ( ) ( )

23 DEĞERLENDİ RME ÖLÇEĞİ KONTROL Lİ STESİ İ için haz rl k modülünde yer alan; personelin k yafetleri ile ilgili a ağ da verilen i lem basmaklar n uygulay n z.arkada n zla birbirinizi a ağ daki ölçüte göre değerlendirini İ ŞLEM BASAMAKLARI Evet Hay r Görev yerine uygun k yafetin nas l seçileceğ ini öğrendiniz mi? K yafetle kullan lan aksasuarlar n neler olduğunu öğ rendiniz mi? İ esnas nda üniformadan ba ka k yafetin giyilmeyeceğ ini öğrendiniz mi? Üniformalar n bak m, temizlik ve onar m n n nas l yap lacağ n öğrendiniz mi? Çal malar n zda seri olmaya özen gösterdiniz mi? DEĞERLENDİ RME Öğ renme Faaliyeti 1 i bitirmibulunmaktas n Faaliyet sonundaki sorulara doğ ru cevap verdiyseniz bir sonraki öğrenme faaliyetine geçini Yanl cevaplar n z varsa faaliyeti tekrar edini 19

24 ÖĞRENME FAALİ YETİ -2 ÖĞRENME FAALİ YETİ -2 AMAÇ Uygun ortam ve gerekli araç gereçler, belgeler, çanta ve bavullar sağ land ğ nda üzerinizde, seyahat s ras nda yan n zda ve dolab n zda hangi araç ve gereçlerin bulunmas gerektiğ ini bilecek ve bunlarhaz r bulundurabileceksini ARAŞTIRMA Çevrenizde bulunan otel, restaurant gibi i letmelere giderek personelin dolaplar nda bulundurduğ u araç ve gereçleri inceleyini Çevrenizde bulunan otel, restaurant gibi i letmelere giderek personelin üzerindeki araç ve gereçleri inceleyini Çevrenizde bulunan havayolu irketi, fuar, kongre merkezi, otobüs firmas, tren istasyonuna giderek personelin ta masgereken belgeleri, çanta ve bavullar, içinde bulundurduklar e yalarinceleyini 2. PERSONELİ N ÜZERİ NDE VE DOLABINDA BULUNMASI GEREKEN ARAÇ VE GEREÇLER 2.1. Servis ve Bar Personelinin Üzerinde BulundurmasGereken Araç ve Gereçler Servis peçetesi Mü terilere yiyecek ve içecek servisi yaparken ortaya ç kabilecek bazolumsuz durumlarda kullanmak üzere( tabaklar n s cak olmas, yiyecek veya içeceğin dökülmesi) gibi servis personelinin sol kolunda bulundurduğu beyaz renkli, normal peçeteden biraz daha büyük (50cm-50cm) ebatlar nda olan bez peçetelere servis peçetesi adverili Adisyon Siparialmak için kullan lan, iki veya daha fazla nüshalolan, otelin sat lar n da denetleyebilmesi için kullan lan captain order adda verilen, servis personelinin cebinde ta d ğbloknotlara adisyon adverili 20

25 Tirbu on Tirbu on metal veya plastikten yap lm olan, arap ve kapakliçeceklerin kapağ n açmak için kullan lan, bazen de puronun ağ z nkesmede kullan lan bir araçt Resim 37: Tirbu onlar Kalem Kullan lan kalem kaliteli olmal, ağz nda mutlaka kapak olmal d Ağzaç kta olan kalemler cebimize akabili Kibrit Mü terilerin sigaras nyakabilmek, flambe yaparken ocağ yakabilmek, ya günü pastas n n mumunu yakabilmek ve daha birçok i te kullanabilmek için mutlaka servis personeli cebinde kibrit ta mal d Saat Personelin mesaisine, antresine riayet edebilmesi için, mü terinin zamanla ilgili sorular na cevap verebilmesi için su geçirmeyen saat kullanmastavsiye edili Ayn zamanda sipari in takibi içinde saat büyük önem arz etmektedi İ simlik Mü terilerin çal an personele ismiyle hitap edebilmesi, personelle kar la lan bir sorun kar s nda o personelin ismini verebilmesi için daha s cak bir atmosfer kurulabilmesi için isimlik kullan l 21

26 Resim 38: Çe itli araçlar 2.2. Mutfak Personelinin Üzerinde BulundurmasGereken AraçGereçler ve Bunlar Bulundurma Yerleri Not defteri Mutfakta çal an personelin eksik malzemeleri not etmek, yap lmasgereken i leri planlyürütebilmek, acil olarak ortaya ç kan bir sorunu not edebilmek için küçük bir not defteri bulundurmasgereki Kalem Mutfak personelinin malzeme listesini, ortaya ç kan bir problemi, personelle ilgili i lemleri yazabilmesi için ağzkapaklbir tükenmez kaleme ihtiyacvard Mutfak bezi Personelin s cak kaplarta yabilmesi için pamuklu kuma tan yap lm beyaz renkte bir mutfak bezine ihtiyacvard 22

27 2.3. Hosteslerin Üzerinde Bulundurmas Gereken E yalar, Belgeler ve Dokümanlar Uçak Hostesi Uçak Hostesinin Ta maszorunlu Olan Belgeler Bütün kabin ekibi üyeleri kendilerine ait sertifika, pasaport, a kağ dve vizelerin geçerliliklerini koruduklar nki isel olarak takip etmekten ve bunlarher uçu ta beraberlerinde bulundurmaktan sorumludueksik belge bulunduran memur uçu a kabul edilmez ve yerine nöbetçi ekipten yeni memur çağ r l Bu belgeler Sivil Havac l k yetkilileri taraf ndan istendiğinde gösterilmelidi Kabin Memuru Sertifikas Kabin memurluğu eğ itim ve s navlar nba ar yla tamamlam personele verilen sertifikad Kabin memuru olarak o havayolunda uçu lara kat labileceğini gösteri Uçak Tip Sertifikas Kabin görevlilerine temel yer eğ itimini ba arile bitirdiklerine dair verili Geçerlilik süresi 1 y ld Y lda bir kez tekrarlama eğ itimi yap ld ktan sonra ilgili bölüm Eğ itim ba kan taraf ndan imzaland ğ takdirde tekrar i levlik kazan Her uçuöncesi Kabin Amiri taraf ndan kontrol ediliayr ca sertifikan n geçerlilik süresinin takibinden ki inin kendisi sorumludu Pasaport Yurt d na ç k için Emniyet Genel Müdürlüğü nden al nan belgedi Geçerli ve süresi en az 1 y ll k uzat lm olmal d Takibinden kabin memuru kendisi sorumludu Pasaport devam ettirme ve vize için verilmeden önce Kabin Hizmetleri Müdürlüğ üne bilgi verilmelidi Pasaport geri al nana kadar da irket taraf ndan verilmi resmi yaz ta nmal d Süresi uzat lan ya da yenilenen pasaportun fotokopisi en k sa sürede Kabin Hizmetleri Müdürlüğ üne ula t r l Landing Card Türkiye Cumhuriyeti nde her kabin görevlisinin bu kartvard r ve kart olmadan uçama Uçucu personel olarak firmada çal t ğ nbelgeleyen, Emniyet Müdürlüğ ü taraf ndan verilen resmi bir evrakt Yurt d na ç k larda gümrük muhafaza görevlilerine istendiğ i takdirde gösterilmelidi Geçerlilik süresi 1 y l olup, kontrolü kabin memuru taraf ndan yap lmal d Bu sürenin bitimine 1 ay kala uzatma için Kabin Ekipleri Müdürlüğ ü bilgilendirili Şirketten ayr lma durumunda kart n iadesi artt 23

28 Landing kart n kaybolmasdurumunda, derhal yerel polis merkezine bildirilerek tutanak tutturulmal ; Kabin Hizmetleri Müdürlüğ ü ve Ekip Planlama telefonla derhal bilgilendirilmelidi Yeni kart ç kana kadar uçu lar durdurulabili ID Card (Kimlik Kart ) Şirket tan t m kart d r ve dünya daki tüm havaalanlar nda geçerlidi Her kabin memuruna irket taraf ndan resimli ID kartverilir ve görülebilir ekilde ta nmasgereki Kaybolmasdurumunda, derhal Kabin Hizmetleri Müdürlüğü bilgilendirilmelidi Geçerlilik süresi 1 y l olup, kontrolü Kabin Hizmetleri Müdürlüğ ü taraf ndan yap l Şirketten ayr lma durumunda kart n iadesi artt Apron Kart Kabin görevlisinin Türkiye deki tüm apron (Uçaklar n durduğu yer) ve havaalanlar na giriiznine sahip olabilmesi için, apron kart na ihtiyacvard r ve görülecek ekilde ta nmas gereki Apron kartlarher y lba nda yenilenir ve geçerlilik süresi 1 y l d Şirketten ayr lma durumunda kart n iadesi artt Apron kart n n kaybolmasdurumunda, derhal yerel polis merkezine bildirilerek tutanak tutturulmal ; Kabin Hizmetleri Müdürlüğ ü ve Ekip Planlama telefonla derhal bilgilendirilmelidi Daha sonra polis tutanağ ile birlikte gazeteye verilmi Hükümsüz ilanile Personel Bölümüne dilekçe ile ba vurulu Yeni kart ç kana kadar uçu lar durdurulu Flight Safety Kart (UçuGüvenlik Kart ) Uçuemniyeti ile ilgili (yang n, tahliye survival gibi)mock-up uygulamaleğ itimi ba ar yla tamamlayan kabin memurlar na verilen sertifikad Kabin memuru uçusüresince bunu yan nda bulundurmak zorundad Gerekiyorsa A Kağ tlar Uçu personeli özellikle yurt d uçu larda gümrük kontrollerinde istendiğ i durumlarda gösterebilmek için a kağ tlar n da yanlar nda bulundurmal d rla Uçu a engel olmamak ve selahiyeti aç s ndan önemlidi Askerlik Belgesi (Bay kabin memurlariçin) Bay kabin memurlar n n askerlik yapt ğ n gösterir belgeyi de yanlar nda bulundurmalar, yurt içi ve d uçu larda gerektiğinde göstermeleri gereki 24

29 Uçak Hostesi nin Ta maszorunlu Dokümanlar Kabin memurlargörevleri ile ilgili olarak her türlü dokümanyanlar nda görev süresince bulundurmak ve güncelle tirmekten ki isel olarak sorumludubu dokümanlarda yap lm olan değ i iklikleri öğrenen fakat değ i iklikler eline geçmemiolan personel Kabin Hizmetleri Müdürlüğüne ba vurarak eksikliğin tamamlat lmas nistemek zorundad Bu gibi dokümamanlar n bir bölümünü veya tamam nkaybeden personel bağ lolduğ u makama bilgi vermelidi Eksik doküman bulunduran memur uçu a kabul edilmez ve yerine nöbetçi ekipten yeni memur çağ r l r Cabin Crew Manual (Kabin Memuru El Kitab ) Havayolu irketlerinde Kabin Hizmetleri Müdürlükleri taraf ndan kabin ekibi olarak görev yapan uçak personeli için haz rlanan ve kabin ekibinin görev yaparken yararlanabileceğ i her türlü bilgiyi içeren kitapt Check L st (Uçak Kontrol Listesi) Her uçu tan önce uçağ n kontrolünü yaparken kullan lan belgedikontroller yap ld ktan sonra olumlu ve olumsuz dü ünceler check list te i aretleni Anons El Kitab Uçusüresince her türlü anonsu yapmak için kabin memurunun yan nda bulundurmas gereken, içerisinde bütün anons diyalog örneklerinin Türkçe,İ ngilizce, Almanca ve Frans zca yaz lolduğ u el kitab d Kabin memurlar ndan ezbere bilseler bile anons yaparken mutlaka el kitab nkullanmalaristeni Bu anons s ras nda hata riskini ortadan kald r Uçak Hostesi nin UçuS ras nda Yan nda Ta masgereken Bavulu ve İ çinde BulundurmasGereken E yalar Bavullar Ekip bagajlar irket taraf ndan verilir ve içerisinde ekibin ahsi e yalarbulunubu e yalar özellikle yat da personelin i ine yaraayr ca uçakta da herhangi bir aksakl kta personelin zor durumda kalmas nönler Bagajlar her personel için aynrenk ve boyuttad Bayanlar için, çek-çek, kol çantas, erkekler için, omuz çantas ve çek-çekten olu maktad Bunlar n haricinde ba ka bir çanta kullan lama Üzerine irketin verdiğ i etiket haricinde hiç bir ey tak lamaz veya yap t r lamakabin ekibi üyeleri bagajlar nkorumas z ekilde herhangi bir yere b rakmamal d rlauçağ a al nmadan önce ekip üyeleri taraf ndan kontrol edilmelidi Uçus ras nda kullan lacak dokümanlar n ta nmasiçin kullan lan uçuel çantalar d nda kalan tüm ekip bagajlarkargo kompart man nda ta n Ancak kokpit ve kabinde ta nmas, yolcu ve hizmetler aç s ndan sorun yaratmayacak büyüklükteki ve say daki bagajlar commander (Kaptan Pilot) sorumluluğ unda kabine al nabilirle Kabin amiri gerekli gördüğü takdirde eksik e ya bulunduran memuru uçu a kabul etmez ve yerine nöbetçi ekipten yeni memur çağ r 25

30 Kabin Memurunun Bavulunda BulundurmasGereken E yalar En az iki adet yedek çorap Yedek iç çama r Dikikutusu, yedek ceket ve gömlek düğmesi Sivil k yafet ve yedek gömlek Deodorant ve t rnak f rças T ratak m(bayanlar için makyaj tak m, makyaj temizleme malzemeleri ve babet) Ayakkabboyas Şi e ve kutu açacağ, 2 adet ma a (buz ve ekmek için) Önlük (Bayanlar için) El feneri Zarf ve bomektup kağ d Yer Hostesi Yer Hostesi nin Ta maszorunlu Olan Belgeler Bütün yer hostesleri (yolcu hizmetleri memuru) kendilerine ait belgeleri ta mak ve geçerliliklerini koruduklar nki isel olarak takip etmekten ve beraberlerinde bulundurmaktan sorumluduyetkililer taraf ndan istendiğ inde gösterilmelidi Yolcu Hizmetleri Memuru Sertifikas Yolcu Hizmetleri memurluğ u eğitim ve s navlar nba ar yla tamamlam personele verilen sertifikad Yolcu hizmetleri memuru olarak o havayolunda çal abileceğ ini gösteri ID Card (Kimlik Kart ) Şirket tan t m kart d r ve dünya daki tüm havaalanlar nda geçerlidi Her yolcu hizmetleri memuruna irket taraf ndan resimli ID kartverilir ve görülebilir ekilde ta nmas gereki Kaybolmasdurumunda; derhal İ stasyon Müdürlüğ ü bilgilendirilmelidi Geçerlilik süresi 1 y l olup, kontrolü İ stasyon Müdürlüğ ü taraf ndan yap l Şirketten ayr lma durumunda kart n iadesi artt Apron Kart Yolcu hizmetleri memuru nun Türkiye deki tüm apron ve havaalanlar na giriiznine sahip olabilmesi için, apron kart na ihtiyacvard r ve görülecek ekilde ta nmasgereki Apron kartlarher y lba nda yenilenir ve geçerlilik süresi 1 y l d Şirketten ayr lma durumunda kart n iadesi artt Apron kart n n kaybolmasdurumunda, derhal yerel polis merkezine bildirilerek tutanak tutturulmal ; İ stasyon Müdürlüğü ve Ekip Planlama telefonla derhal bilgilendirilmelidi Daha sonra polis tutanağ ile birlikte gazeteye verilmi Hükümsüz ilanile Personel Bölümüne dilekçe ile ba vurulu Yeni kart ç kana kadar görevi durdurulu 26

31 Otobüs Hostesi Otobüs Hostesi nin Ta maszorunlu Olan Belgeler Şirket Kimlik Kart Hostesin o firmada çal t ğ ngösteren; hostesin ad-soyad n n, unvan n n yaz lolduğ u kartt Hostes görevde olduğu sürece bu kimlik kart nboynunda as lolarak ta Nüfus Cüzdanveya E değ er Kimlik Hostesin ahsi bilgilerini Mensuplar na gösterilmelidi içeren kimlik kartlar d Gerektiğinde Emniyet Otobüs Hostesi nin Yolculuk Esnas nda Yan nda Ta masgereken S rt Çantasve İ çinde BulundurmasGereken E yalar S rt Çantas Şirketin verdiğ i çantalar bütün personelde ayn d Bunun d nda ba ka bir çanta kullan lamaher yolculukta çanta içinde bulunmasgereken e yalar eksiksiz olmal d Bundan öncelikle hostesin kendisi sonrada efi sorumludu Çanta İ çindeki E yalar: En az iki adet yedek çorap Yedek iç çama r Dikikutusu, yedek ceket ve gömlek düğmesi Sivil k yafet ve yedek igömleğ i Deodorant T ratak m Ayakkabboyas Dimacunu ve f rças Bayanlar için makyaj tak m, makyaj temizleme malzemeleri Tren Hostesi Tren Hostesi nin Ta maszorunlu Olan Belgeler Tren Hostesi Cep Kitab Hosteslerin genel görünü ü, üniformalar, görevlerini içeren bilgilerin bulunduğu bir kitapç kt Görev süresince yanlar nda bulunu 27

32 Model Göreve ba larken ve görevi sona erdikten sonra gar kontrolörüne veya servis efine imzalatmak üzere ta d ğ belgedibu belge T.C.D.D. İ letmesi taraf ndan verili Nüfus Cüzdanveya e değer Kimlik Hostesin ahsi bilgilerini Mensuplar na gösterilmelidi içeren kimlik kartlar d Gerektiğinde Emniyet Tren Hostesi nin Seyahat S ras nda Bavulunda BulundurmasGereken E yalar En az bir adet yedek çorap Yedek iç çama r Dikikutusu, yedek ceket ve bluz düğmesi Sivil k yafet Deodorant Ayakkabboyas Makyaj tak m Fuar/Kongre Hostesi Fuar/Kongre Hostesinin Ta maszorunlu Olan Belgeler ve AraçGereçler Şirket Kimlik Kart Hostesin o firmada çal t ğ ngösteren; hostesin ad-soyad n n, unvan n n yaz lolduğ u kartt Hostes görevde olduğu sürece bu kimlik kart nboynunda as lolarak ta Stand nda Görev Yapt ğ Firmaya Ait Belgeler Firma taraf ndan kendisine emanet edilen promosyonlar, firmaya ait kartvizitler, kataloglar ve ürün tan t mile ilgili belgeler, ta nabilir araç ve gereçler bunlardand Ki isel Bak m Ürünleri Dolab nda bulunmas gerekenlerin d nda; her an ihtiyaç duyabileceğ i, iyi görünmesini sağ layacak makyaj ve cilt bak m ürünlerini çantas nda bulundurmal d 28

33 2.4. Yiyecek İ çecek Hizmetlerinde Görev Yapan Personelin Dolab nda Bulundurmas Gereken Araç-Gereçler ve Bunlar Yerle tirme Şekilleri Resim 22:Personel dolaplar Yedek iç çama r Personel mutlaka dolab nda iki-üç adet yedek temiz iç çama rbulundurmal d Yedek Üniforma Mevcut ik yafeti ile ilgili beklenmedik bir problem ya ad ğ takdirde her an kullan ma haz r yedek bir ik yafeti bulundurmal d Yedek ayakkab -çorap Ayakkab s n n sökülmesi, zarar görmesi gibi durumlarla kar la t ğ nda personelin çal abilmesi için bir ayakkab ya ihtiyacolacakt Bu da yedek ayakkabile çözülebili Bunun yan nda iki üç çift yedek çorap da dolapta bulundurulmal d Mendil Dolab m zda mutlaka kağ t mendil bulundurmal y Kağ t mendili hastalan nca, yüz temizliğ inden sonra, tuvaletten sonra ve daha birçok yerde hijyenik olduğ u için kullanmal y Alkollü mendil de özellikle hostesler için vazgeçilmez gereçlerdendi Tarak İ e giderken saç m zdüzeltmek, taramak ve ekil vermek için tarak kullanmal y Tarağ belli sürelerle temizlemeliyi 29

34 T rnak makas Dolab m zda olmazsa olmazlar n ba nda t rnak makasgelebili Ki isel temizliğimiz için mutlaka t rnak makas m z n dolapta yer almasgereki T rnak makas nsadece kendimiz kullanmal y Tramakinesi Günlük olarak t ra m zolabilmek için t ramakinesine ya da t rab çağ na ihtiyac m z olacakt Bu sebepten dolab m zda mutlaka yedek t rab çağ bulundurmal y Kolonya, after shave, deodorant T ra tan sonra cildi rahatlatmak, ter kokusunu önlemek, tene güzel bir koku vermek, çe itli yaralanma vb. olaylarda kullanmak için mutlaka kolonya, deodorant vb. malzemeleri dolab m zda bulundurmal y Ağrkesici tablet Acil durumlarda, baağr s nda, doktora gidene kadar olan sürede kullanabilmemiz veya bu durumla kar la an arkada m za yard m edebilmemiz için dolab m zda ağ rkesici tablet bulundurmam zda fayda vard Dikiseti Çal ma s ras nda veya sonras nda k yafetlerde veya kullan lan bazmalzemelerde ortaya ç kabilecek y rt k, sökük, düğ me kopmasgibi durumlartamir edebilmemiz için, içinde çatal iğne, dikiiğ nesi, çe itli renklerde ip ve düğme bulunan bir dikiseti mutlaka dolab m zda yer almal d Şampuan Saç m za ve vücudumuza uygun ampuan m z dolapta yer almal d Eğer, ki i ampuan kullanm yorsa dolapta yer almas na gerek yoktu Ayakkabboyas İ e daima temiz ve boyalayakkab yla gidebilmek için dolapta mutlaka ayakkab boyasbulundurulmal d Art k günümüzde kendinden süngerli haz r ayakkabboyalar kullan lmaktad Saç tokas -bone- apka Duyaparken, saç tarand ktan sonra, güne e ç karken ki i ihtiyaç duyuyorsa dolab nda bone, toka, apka bulundurabili Havlu Dolab m zda mutlaka yedek havlu ve kağ t havlu bulundurmam zda fayda vard Hijyen aç s ndan kağ t havlu kullanman z daha sağ l klolacakt 30

35 UYGULAMA FAALİ YETLERİ UYGULAMA FAALİ YETİ PERSONELİ N ÜZERİ NDE VE DOLABINDA BULUNDURMASI GEREKEN ARAÇ VE GEREÇLERİ N ÖN HAZIRLIĞI I lem basamaklar Öneriler Üzerinizde bulundurman z İ esnas nda üzerinizde bulunduracağ n z araç ve gereken araç ve gereçleri gereçleri haz rlay n temin edini Siparialmak, hesap ç karmak ve hesap tahsil etmek için adisyon kullan n Adisyon aras na koymak için karbon kağ d bulundurunu Sipari leri yazmak, hesabç karmak ve tahsil etmek için kapakl bir tükenmez kalem ta y n z Şarap açabilmek için tirbu on ta y n Mutlaka su geçirmeyen saat kullan n Kulland ğ n z saatin rengine dikkat edini İ e zaman nda gidip gelebilmek için saat kullan n Personelin i e devam ntakip edebilmek için saat kullan n Her türlü eksiğ i not edip unutmamak için not defteri kullan n z Personelle ilgili geli en olaylarnot edebilmek için not defteri bulundurunu S cak kaplartutmak için mutfak bezi kullan n Mutfak bezi ile temizlik yapmay n Üzerinizde bulundurman z gereken belgelerin geçerli belge ve eksiksiz olmas na dikkat edini Her seyahatten önce bavulunuzda ta man z gereken e yalarmutlaka kontrol edini Belgelerinizin güncelle tirilme sürelerini iyi takip edini Kaybettiğ iniz belge ve evraklar n z için hemen ilgili bölüm amirinizle irtibat kurunu Dolab n zda bulundurman z Dolab nda mutlaka yedek çama r, ayakkabve çorap gereken araç ve gereçleri bulundurunu temin edini Koyu renk çorap giyini Dolab n zda mutlaka ayakkabboyan z bulundurunu Yedek trab çağ, t rnak makasve kolonya her daim dolab n zda bulundurunu Dolab n zda bulunan ağrkesicinin son kullanma tarihine dikkat edini Geli igüzel ve ağ r etki yap p uyku getirebilecek ağ r 31

36 Kulland ğ n z araç ve gereçlerin üniforma üzerinde bulunacağ yerleri tesbit edini Araç ve gereçlerinizi uygun yöntem ve usulde dolaba yerle tirini Son kontrolleri yap n kesici kullanmay n Dikisetinde çatal iğ ne bulunmas na dikkat edini. Ayakkabrengine göre boya kullan n Deodorant, pudra, makyaj malzemesini eksik etmeyini Üzerinizde bulunacak araç ve gereçleri k yafetinizin yap s na uygun yerlerde bulundurunu Ta d ğ n z araç ve gereçlerin görüntü kirliliğ ine yol açmamas na dikkat edini Gereğ inden fazla malzeme ta may n Üniforman zdolab n zda mutlaka as lhâlde tutunu Yedek çama r, çorap gibi malzemelerinizi k yafet bölümünde bulundurunu Dolab n zda bulunan araç ve gereçlerinizi hijyen kurallar na uygun olarak yerle tirini Dolab n zda kirli çama rlar n zkoymak için po et bulundurunu Yapm olduğ unuz tüm haz rl klarve haz rlad ğ n tüm malzemeleri son bir defa gözden geçirerek kontrolünüzü yap n Hâlâ eksiğiniz varsa ya da son anda bir aksilik olmu sa bunu i e ba lamadan giderini 32

37 ÖLÇME VE DEĞERLENDİ RME ÖLÇME VE DEĞERLENDİ RME A ağ daki çoktan seçmeli sorular n doğ ru seçeneğini i aretleyini 1. A ç k yafeti nelerden olu ur? A) Ceket, pantolon, önlük, kep, fular B) Ceket, pantolon, kep, fular, ayakkab C) Önlük, kep, fular, ayakkab, mutfak bezi D) Ceket, pantolon, önlük, kep, fular, ayakkab, mutfak bezi 2. İ k yafeti giyerken a ağ daki hususludan hangisine dikkat edilir? A) K yafet temiz ve ütülü olmal. B) K yafet son moda olmal. C) Y rt k, sökük k yafetler giyilmemeli. D) Ayakkab lar daima boyalolmal. 3. A ağ dakilerden hangisi yiyecek-içecek hizmetleri personelinin dolab nda i i gereği bulundurmasgereken araç-gereçlerden değ ildir? A) Yedek iç çama r, çorap ve ayakkab B) Kolonya, after shave, deodorant C) Kitap, gazete, dergi D) Saç tokas -bone- apka 4. A ağ dakilerden hangisi uçak hosteslerinin ta masgereken dokümanlardan değildir? A) 4011 Model B) Check L st (Uçak Kontrol Listesi C) Anons El Kitab D) Kabin Memuru El Kitab A ağ daki cümlelerde verilen bilgiler doğru ise parantez içine (D), yanl ise (Y) yaz n Mutfak personeli mutlaka kep kullanmal d ( ) Siparialmak için kullan lan bloknotlara adisyon adverili ( ) Şirket kimlik kart, hostesin o firmada çal t ğ ngösteren; hostesin ad-soyad n n, ünvan n n yaz l olduğ u kartt r ( ) A ağ daki cümlede bob rak lan yere doğ ru kelimeyi yaz n z Dolab n zda mutlaka... bulundurunu Yolcu Hizmetleri Memuru Sertifikas, hostesinin ta mak zorunda olduğ u bir belgedi Yolcu hizmetleri memurunun Türkiye deki tüm apron ve havaalanlar na giriiznine sahip olabilmesi için,.. kart na ihtiyac vard 33

38 DEĞERLENDİ RME ÖLÇEĞİ KONTROL Lİ STESİ İ için haz rl k modülünde yer alan, personelin üzerinde ve dolab nda bulunmasgereken malzemelerle ilgili a ağ da verilen i lem basmaklar n uygulay n Arkada n zla birbirinizi a ağ daki ölçüte göre değerlendirini İ lem Basamaklar Evet Hay r İ esnas nda üzerinizde bulunmasgerekli araç gereçleri öğrendiniz mi? Adisyonlar kendinden karbonlu değilse, karbon kağ d n n adisyonun aras na nas l konulacağ nöğrendiniz mi? Eksikleri yazmak ve önemli konularnot almak için not defterinin önemini öğrendiniz mi? Üzerinizde bulunmasgereken adisyonun kaybolmashâlinde nas l temin edilebileceğ ini ve kime müraacat edeceğ inizi öğrendiniz mi? Dolab n zda mutlaka yedek çama r n bulunmasgerektiğini öğrendiniz mi? Ayakkabrengine göre ayakkabboyas n n dolab n zda mutlaka bulunmasgerektiğ ini öğrendiniz mi? Üzerinizde gerekli malzemeler d nda ve fazla miktarda malzemenin bulunmamas gerektiğ ini öğrendiniz mi? Çal malar n zda seri olmaya özen gösterdiniz mi? DEĞERLENDİ RME Öğ renme Faaliyeti 2 yi bitirmibulunmaktas n Faaliyet sonundaki sorulara doğ ru cevap verdiyseniz modülü ba ar yla tamamlad n z demekti Yanl cevaplar n z varsa faaliyete dönerek konuyu tekrar edini 34

39 MODÜL DEĞERLENDİ RME MODÜL DEĞERLENDİ RME GÖZLENECEK DAVRANIŞLAR İ k yafetinizin kural na uygun temizlendiğini kontrol ettiniz mi? İ e uygun k yafeti temin ettiniz mi? İ k yafetinizin eksiklerini kontrol ettiniz mi? Üniforman z dolab n zda as lolarak bulunuyor mu? Yedek üniforma tedarik edip dolab n za koydunuz mu? Yedek sivil k yafetiniz var m? Adisyon temin ettiniz mi? Tükenmez kalem ta yor musunuz? Tirbu on temin ettiniz mi? Mutfak bezi temin ettiniz mi? Çorab n z n rengi üniforman za uyum sağl yormu? Dolab n zda ayakkabboyas bulunduruyor musunuz? Dolab n zda dikisetiniz var m? Üzerinizde bulunduracağ n z araç ve gereçlerin üniforma üstündeki yerlerini tespit ettiniz mi? Araç ve gereçlerinizi uygun yöntemlerle dolab n za yerle tirdiniz mi? İ esnas nda ta man z gereken belgeleri eksiksiz olarak yan n za ald n z m? Bavulunuzda bulunmasgereken e yalar n z tam m? S rt çantan za koyman z gereken e yalar n z tam m? İ esnas nda ta man z gereken dokümanlareksiksiz olarak yan n za ald n z m? Saç tokan züniforman za veya saç n z n rengine uygun seçtiniz mi? Seyahat s ras nda yan n zdaki bavulun irketin temin etttiği bavul olmas na dikkat ettiniz mi? Şirket armasve rozeti d nda ba ka bir ey kullanmamaya dikkat ettiniz mi? Dolab n zda iç çama r, çorap ve ayakkab n z var m? İ esnas nda ta man z gereken araç-gereçleri eksiksiz olarak ald n z m? Yapm olduğunuz haz rl klarson bir kez gözden geçirdiniz mi? Tespit ettiğiniz eksiklerinizi i e ba lamadan önce tamamlad n z m? Hay r cevabverdiğ iniz sorularla ilgili konulartekrarlay n Cevaplar n z n hepsi evet ise bir sonraki modüle geçebilirsini 35 Evet Hay r

40 CEVAP ANAHTARLARI CEVAP ANAHTARLARI 1. ÖĞRENİ M FAALİ YETİCEVAP ANAHTARI C A A A D D Y D SICAK DAR 2. ÖĞRENİ M FAALİ YETİCEVAP ANAHTARI D B C A D D D AYAKKABI YER APRON 36

41 KAYNAKÇA KAYNAKÇA AKTAŞAhmet, Mutfak Yönetimi, Detay Yay nc l k, Ankara, 2005 GÜREL Mehmet, Gülol GÜREL, Servis ve Bar, MEB Yay nlar, Ankara,1999 KAYA Ahmet, Temel Mutfak Bilgisi, 2000 KIRMIZI Hasan, Servis Teknikleri ve Uygulamas1, MEB Yay nlar, 2004 TÜRKAN Cemal, Mutfak Teknolojisi, Detay yay nc l k, Ankara, 2004 İ STEK Abdullah,Servis Personelinin Kiyafetleri Ders Notlari, Bart n 2004 GEDÜK Recep, Host ve Hosteslik Ders Notlar, Erzincan 2001 Barla Giyim Tekstil San. Ltd. Şti.,İ Elbiseleri Kataloğ u, Ankara Y ld r mlar Giyim İ n. Oto.Ltd.Şti., İ Elbiseleri Kataloğu, Ankara Mosasan Giyim Sanayi Ltd. Şti, Prestijiniz Kataloğ u, 2000 Diverseylever, Ki isel Temizlik, 2004 Braun Oral-B, Ağ z Sağl ğ Bro ürü, 2005 Meltem Üniforma,İ Elbiseleri Kataloğu, Antalya 2006 Formup Qual ty İ Elbiseleri Kataloğu,Antalya 2006 Onur A r Havayollar, Kabin Memuru El Kitab,İ stanbul 2006 Kamil Koç Oto. İ l., Hostes Eğ itim Notlar, Bursa

ÖĞR.GÖR.İHSAN KAZKONDU

ÖĞR.GÖR.İHSAN KAZKONDU 1 İş Kıyafetini Giyme 2 Üniforma, aynı işi yapan çalışanların iş esnasında giydikleri elbisedir. Turizm sektöründe çalışan her personel, bir iş kıyafeti giymek zorundadır. Gelişen dünyada olduğu gibi ülkemizde

Detaylı

YİYECEK İÇECEK HİZMETLERİ

YİYECEK İÇECEK HİZMETLERİ T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI YİYECEK İÇECEK HİZMETLERİ İŞE HAZIRLIK 811ORK131 Ankara, 2011 Bu modül, mesleki ve teknik eğitim okul/kurumlarında uygulanan Çerçeve Öğretim Programlarında yer alan yeterlikleri

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI MEGEP (MESLEKÎ EĞİTİM VE ÖĞRETİM SİSTEMİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ) GİYİM ÜRETİM TEKNOLOJİSİ ERKEK İŞ GÖMLEĞİ KALIBI ANKARA 2007 Milli Eğitim Bakanlığı tarafından geliştirilen

Detaylı

T.C AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK YÜKSEKOKULU HEMŞİRELİK BÖLÜMÜ DÖNEM İÇİ UYGULAMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK YÜKSEKOKULU HEMŞİRELİK BÖLÜMÜ DÖNEM İÇİ UYGULAMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK YÜKSEKOKULU HEMŞİRELİK BÖLÜMÜ DÖNEM İÇİ UYGULAMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1)Yönergenin Amacı, Ağrı İbrahim Çeçen

Detaylı

PERSONEL KIYAFET UYGULAMA TALİMATLARI

PERSONEL KIYAFET UYGULAMA TALİMATLARI KADIN HASTA DANIŞMANI // KADIN HASTA KABUL-VEZNE KADIN SANTRAL GÖREVLİSİ - REZERVASYON - REFERE KADIN DANIŞMA PERSONELİ Saks mavi gömlek / yelek / etek-pantolon, orta boy topuklu ayakkabı. Saçlar uzun

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI GEMİ YAPIMI TEKNE VE YAT YERLEŞTİRME RESMİ 521MMI623

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI GEMİ YAPIMI TEKNE VE YAT YERLEŞTİRME RESMİ 521MMI623 T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI GEMİ YAPIMI TEKNE VE YAT YERLEŞTİRME RESMİ 521MMI623 Ankara, 2012 Bu modül, mesleki ve teknik eğitim okul/kurumlarında uygulanan Çerçeve Öğretim Programlarında yer alan yeterlikleri

Detaylı

Başarıyı Temsil Eden Üniforma

Başarıyı Temsil Eden Üniforma Başarıyı Temsil Eden Üniforma 1 Dünyanın en büyük perakende döviz sağlayıcısı olarak, markamızı temsil eden çalışanlarımıza sadece şirketin gelecekteki gelişimi ve başarısı açısından değil, aynı zamanda

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI MEGEP (MESLEKİ EĞİTİM VE ÖĞRETİM SİSTEMİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ) GİYİM ÜRETİM TEKNOLOJİSİ KOMBİNEZON-JÜPON KALIBI

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI MEGEP (MESLEKİ EĞİTİM VE ÖĞRETİM SİSTEMİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ) GİYİM ÜRETİM TEKNOLOJİSİ KOMBİNEZON-JÜPON KALIBI T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI MEGEP (MESLEKİ EĞİTİM VE ÖĞRETİM SİSTEMİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ) GİYİM ÜRETİM TEKNOLOJİSİ KOMBİNEZON-JÜPON KALIBI ANKARA 2008 Milli Eğitim Bakanlığı tarafından geliştirilen

Detaylı

Başbakanlık (Hazine Müsteşarlığı) tan: 30.11.2015

Başbakanlık (Hazine Müsteşarlığı) tan: 30.11.2015 Başbakanlık (Hazine Müsteşarlığı) tan: 30.11.2015 BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ HAKKINDA YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİĞİN UYGULANMASINA İLİŞKİN GENELGE (2015/50) Bu Genelge, 25.05.2015

Detaylı

GİYİM ÜRETİM TEKNOLOJİSİ HAZIR GİYİM MODEL MAKİNECİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

GİYİM ÜRETİM TEKNOLOJİSİ HAZIR GİYİM MODEL MAKİNECİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Çıraklık ve Yaygın Eğitim Genel Müdürlüğü GİYİM ÜRETİM TEKNOLOJİSİ HAZIR GİYİM MODEL MAKİNECİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) 2008 ANKARA ÖN SÖZ Günümüzde mesleklerin değişim

Detaylı

Firmadaki Mevcut Öğrenme Faaliyetleri 2.2. Aşama

Firmadaki Mevcut Öğrenme Faaliyetleri 2.2. Aşama DE/11/LLP-LDV/TOI 147 420 Firmadaki Mevcut Öğrenme Faaliyetleri 2.2. Aşama 1. Adınız: 2. İşletmenin Adı: 3. Tarih: Evet Hayır Bilmiyorum 1. Mevcut işinizde mesleki eğitim fırsatlarına erişebiliyor musunuz?

Detaylı

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ LİSANS DÜZEYİNDEKİ PROGRAMLAR ARASINDA ÇİFT ANADAL (ÇAP) ve YANDAL PROGRAMI YÖNERGESİ

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ LİSANS DÜZEYİNDEKİ PROGRAMLAR ARASINDA ÇİFT ANADAL (ÇAP) ve YANDAL PROGRAMI YÖNERGESİ SAKARYA ÜNİVERSİTESİ LİSANS DÜZEYİNDEKİ PROGRAMLAR ARASINDA ÇİFT ANADAL (ÇAP) ve YANDAL PROGRAMI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 Bu yönergenin amacı, Sakarya Üniversitesi

Detaylı

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS PROGRAMLARI ARASINDA YATAY GEÇİŞ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS PROGRAMLARI ARASINDA YATAY GEÇİŞ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS PROGRAMLARI ARASINDA YATAY GEÇİŞ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam MADDE 1 - (1) Bu yönerge İstanbul Kemerburgaz

Detaylı

T.C. BARTIN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU MESLEKİ UYGULAMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. BARTIN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU MESLEKİ UYGULAMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. BARTIN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU MESLEKİ UYGULAMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam MADDE 1- (1) Yönergenin amacı, Bartın Üniversitesi

Detaylı

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ PEDAGOJİK FORMASYON EĞİTİMİ YÖNERGESİ (24.12.2015 tarih ve 458 sayı ve 14 Numaralı Üniversite Senato Kararı)

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ PEDAGOJİK FORMASYON EĞİTİMİ YÖNERGESİ (24.12.2015 tarih ve 458 sayı ve 14 Numaralı Üniversite Senato Kararı) SAKARYA ÜNİVERSİTESİ PEDAGOJİK FORMASYON EĞİTİMİ YÖNERGESİ (24.12.2015 tarih ve 458 sayı ve 14 Numaralı Üniversite Senato Kararı) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1) Bu Yönerge,

Detaylı

HAKSIZ REKABET KURULU ÇALIŞMA RAPORU ANTALYA SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ANTALYA HAKSIZ REKABETLE MÜCADELE KURULU FAALİYET RAPORU

HAKSIZ REKABET KURULU ÇALIŞMA RAPORU ANTALYA SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ANTALYA HAKSIZ REKABETLE MÜCADELE KURULU FAALİYET RAPORU ANTALYA SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ANTALYA HAKSIZ REKABETLE MÜCADELE KURULU FAALİYET RAPORU DÖNEMİ : 2014 İÇİNDEKİLER SUNUŞ 3 BAŞKANIN SUNUŞU 4 HAKSIZ REKABETLE MÜCADELE KURULU NUN SUNUŞU

Detaylı

GİYİM ÜRETİM TEKNOLOJİSİ ÇOCUK DIŞ GİYSİLERİ DİKİMİ (CEKET- MONT- MANTO) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

GİYİM ÜRETİM TEKNOLOJİSİ ÇOCUK DIŞ GİYSİLERİ DİKİMİ (CEKET- MONT- MANTO) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Çıraklık ve Yaygın Eğitim Genel Müdürlüğü GİYİM ÜRETİM TEKNOLOJİSİ ÇOCUK DIŞ GİYSİLERİ DİKİMİ (CEKET- MONT- MANTO) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) 2008 ANKARA ÖN SÖZ Günümüzde

Detaylı

KÜTAHYA KAMU HASTANELERİ BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ PERSONEL ÖRNEK KIYAFET RESİMLERİ KIYAFET ÖRNEĞİ AÇIKLAMA

KÜTAHYA KAMU HASTANELERİ BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ PERSONEL ÖRNEK KIYAFET RESİMLERİ KIYAFET ÖRNEĞİ AÇIKLAMA TABİP UZMAN TABİP DİŞ TABİBİ ECZACI Üniformaları; BEYAZ renkli önden düğmeli önlük şeklindedir. SERVİS SORUMLU HEMŞİRELERİ Üni formaları; LACİVERT renkli alt üst şeklindedir. Üst üniformanın yakaları BEYAZ

Detaylı

BÜRO YÖNETİMİ VE SEKRETERLİK ALANI HIZLI KLAVYE KULLANIMI (F KLAVYE) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

BÜRO YÖNETİMİ VE SEKRETERLİK ALANI HIZLI KLAVYE KULLANIMI (F KLAVYE) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Çıraklık ve Yaygın Eğitim Genel Müdürlüğü BÜRO YÖNETİMİ VE SEKRETERLİK ALANI HIZLI KLAVYE KULLANIMI (F KLAVYE) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) 2009 ANKARA ÖN SÖZ Günümüzde

Detaylı

MADDE 2 (1) Bu Yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yer alan işyerlerini kapsar.

MADDE 2 (1) Bu Yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yer alan işyerlerini kapsar. 18 Haziran 2013 Tarihli Resmi Gazete Sayı: 28681 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1)

Detaylı

MUSTAFA KEMAL ÜNĠVERSĠTESĠ MUSTAFA YAZICI DEVLET KONSERVATUVARI MÜZĠK BÖLÜMÜ ĠLKÖĞRETĠM VE LĠSE DÜZEYĠ SERTĠFĠKA PROGRAMI YÖNERGESĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM

MUSTAFA KEMAL ÜNĠVERSĠTESĠ MUSTAFA YAZICI DEVLET KONSERVATUVARI MÜZĠK BÖLÜMÜ ĠLKÖĞRETĠM VE LĠSE DÜZEYĠ SERTĠFĠKA PROGRAMI YÖNERGESĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM MUSTAFA KEMAL ÜNĠVERSĠTESĠ MUSTAFA YAZICI DEVLET KONSERVATUVARI MÜZĠK BÖLÜMÜ ĠLKÖĞRETĠM VE LĠSE DÜZEYĠ SERTĠFĠKA PROGRAMI YÖNERGESĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1. (1) Bu

Detaylı

yapıldığı takvim yılından sonraki yılın 31 Aralık ı olarak verilir. TR yönetmelik ve AB

yapıldığı takvim yılından sonraki yılın 31 Aralık ı olarak verilir. TR yönetmelik ve AB Sayfa No 1/6 1. Amaç: Bu prosedürün amacı ürün belgelendirme ve akreditasyon kuruluşu logo ve belgelerinin kullanımına ilişkin kuralları belirlemektir. 2. Sorumluluklar Bu prosedürün uygulanmasından Şirket

Detaylı

DERS BİLGİ FORMU. Türkçe Zorunlu Ders. Okul Eğitimi Süresi. 1.İlk Yardım Tedbirlerini Almak 2.Çalışma Emniyetini Sağlamak

DERS BİLGİ FORMU. Türkçe Zorunlu Ders. Okul Eğitimi Süresi. 1.İlk Yardım Tedbirlerini Almak 2.Çalışma Emniyetini Sağlamak DERSİN ADI BÖLÜM PROGRAM DÖNEMİ DERSİN DİLİ DERS KATEGORİSİ ÖN ŞARTLAR SÜRE VE DAĞILIMI KREDİ DERSİN AMACI ÖĞRENME ÇIKTILARI VE YETERLİKLER DERSİN İÇERİĞİ VE DAĞILIMI (MODÜLLER VE HAFTALARA GÖRE DAĞILIMI)

Detaylı

2. Grup: 04 Ağustos Salı - 10 Ağustos Pazartesi

2. Grup: 04 Ağustos Salı - 10 Ağustos Pazartesi İstanbul Ümraniye Kentorman İzcilik tesislerinde yapılacak olan izci kampının kayıtları başlamıştır. İstanbul Büyükşehir Belediyesi tarafından organize edilen Ümraniye Yaz İzci Kampına bu yıl ikinci kez

Detaylı

TEDAŞ Dışında Bir Elektrik Tedarikçisinden Elektrik Almak İçin Hangi Koşullar Gerekmektedir?

TEDAŞ Dışında Bir Elektrik Tedarikçisinden Elektrik Almak İçin Hangi Koşullar Gerekmektedir? Sık Sorulan Sorular? TEDAŞ Dışında Bir Elektrik Tedarikçisinden Elektrik Almak İçin Hangi Koşullar Gerekmektedir? TEDAŞ dışında elektrik alabilmeniz için Elektrik Piyasası Düzenleme Kurulu'nun belirlediği

Detaylı

BAŞLARKEN Okul öncesi yıllar çocukların örgün eğitime başlamadan önce çok sayıda bilgi, beceri ve tutum kazandığı, hayata hazırlandığı kritik bir dönemdir. Bu yıllarda kazanılan bilgi, beceri ve tutumlar

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI MEGEP (MESLEKİ EĞİTİM VE ÖĞRETİM SİSTEMİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ) GİYİM ÜRETİM TEKNOLOJİSİ ELBİSE DİKİMİ ANKARA 2007 Milli Eğitim Bakanlığı tarafından geliştirilen modüller;

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI MEGEP (MESLEKÎ EĞİTİM VE ÖĞRETİM SİSTEMİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ) GİYİM ÜRETİM TEKNOLOJİSİ ERKEK BERMUDA KALIBI ANKARA 2006 Milli Eğitim Bakanlığı tarafından geliştirilen

Detaylı

ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİDEVLET KONSERVATUVARI MÜZİK VE BALE ORTAOKULUMÜZİK BÖLÜMÜ 2016-2017 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI ÖN KAYIT ESASLARI

ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİDEVLET KONSERVATUVARI MÜZİK VE BALE ORTAOKULUMÜZİK BÖLÜMÜ 2016-2017 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI ÖN KAYIT ESASLARI ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİDEVLET KONSERVATUVARI MÜZİK VE BALE ORTAOKULUMÜZİK BÖLÜMÜ 2016-2017 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI ÖN KAYIT ESASLARI 1- Üniversitemiz Devlet Konservatuvarı Müzik Bölümü ne 2016-2017 eğitim-öğretim

Detaylı

ÖĞRENME FAALĠYETĠ 7. 7. GELĠġMĠġ ÖZELLĠKLER

ÖĞRENME FAALĠYETĠ 7. 7. GELĠġMĠġ ÖZELLĠKLER ÖĞRENME FAALĠYETĠ 7 AMAÇ ÖĞRENME FAALĠYETĠ 7 Bu faaliyette verilen bilgiler ile hazırlamıģ olduğunuz belgeye uygun baģvuruları (Ġçindekiler Tablosu, Dipnot/sonnot, Ģekil tablosu, resim yazısı vb.) hatasız

Detaylı

BİYOEŞDEĞERLİK ÇALIŞMALARINDA KLİNİK PROBLEMLERİN BİR KAÇ ÖZEL OLGUYLA KISA DEĞERLENDİRİLMESİ Prof.Dr.Aydin Erenmemişoğlu

BİYOEŞDEĞERLİK ÇALIŞMALARINDA KLİNİK PROBLEMLERİN BİR KAÇ ÖZEL OLGUYLA KISA DEĞERLENDİRİLMESİ Prof.Dr.Aydin Erenmemişoğlu BİYOEŞDEĞERLİK ÇALIŞMALARINDA KLİNİK PROBLEMLERİN BİR KAÇ ÖZEL OLGUYLA KISA DEĞERLENDİRİLMESİ Prof.Dr.Aydin Erenmemişoğlu 3.Klinik Farmakoloji Sempozyumu-TRABZON 24.10.2007 Klinik ilaç araştırmalarına

Detaylı

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü 07.03.2012 06:18

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü 07.03.2012 06:18 http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2012/03/201203... 1 of 5 6 Mart 2012 SALI Resmî Gazete Sayı : 28225 Atatürk Üniversitesinden: YÖNETMELİK ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ ASTROFİZİK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ

Detaylı

MADDE 3 (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 14 ve 49 uncu maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.

MADDE 3 (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 14 ve 49 uncu maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır. AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU EĞİTİM, ÖĞRETİM VE SINAV YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı Ağrı İbrahim Çeçen

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI MEGEP (MESLEKÎ EĞİTİM VE ÖĞRETİM SİSTEMİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ) GİYİM ÜRETİM TEKNOLOJİSİ 12 16 YAŞ BLUZ KALIBI ANKARA 2006 Milli Eğitim Bakanlığı tarafından geliştirilen

Detaylı

İKİNCİ BÖLÜM. Amaç, Dayanak

İKİNCİ BÖLÜM. Amaç, Dayanak GİRNE AMERİKAN ÜNİVERSİTESİ DENİZCİLİK VE ULAŞTIRMA YÜKSEKOKULU GÜVERTE ÖĞRENCİ KIYAFET YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Dayanak Madde 1 - Bu yönergenin amacı, Denizcilik ve Ulaştırma Yüksekokulu Güverte

Detaylı

Türk-Alman Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Staj Yönergesi. Ek İsterler

Türk-Alman Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Staj Yönergesi. Ek İsterler Türk-Alman Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Staj Yönergesi Amaç, Kapsam ve Dayanak Amaç 14 üncü maddesi ve 01.10.2008 tarihinde yürürlüğe giren 5510 sayılı Kanunun 5 inci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Detaylı

T.C. MĠLLÎ EĞĠTĠM BAKANLIĞI YENĠLENEBĠLĠR ENERJĠ TEKNOLOJĠLERĠ GES ÜRETĠM TAHMĠNĠ

T.C. MĠLLÎ EĞĠTĠM BAKANLIĞI YENĠLENEBĠLĠR ENERJĠ TEKNOLOJĠLERĠ GES ÜRETĠM TAHMĠNĠ T.C. MĠLLÎ EĞĠTĠM BAKANLIĞI YENĠLENEBĠLĠR ENERJĠ TEKNOLOJĠLERĠ GES ÜRETĠM TAHMĠNĠ Ankara, 2015 Bu modül, mesleki ve teknik eğitim okul/kurumlarında uygulanan Çerçeve Öğretim Programlarında yer alan yeterlikleri

Detaylı

EL SANATLARI TEKNOLOJİSİ

EL SANATLARI TEKNOLOJİSİ T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI EL SANATLARI TEKNOLOJİSİ KİLİM DOKUMA-2 Ankara, 2012 Bu modül, mesleki ve teknik eğitim okul/kurumlarında uygulanan Çerçeve Öğretim Programlarında yer alan yeterlikleri kazandırmaya

Detaylı

Resmi Gazete Tarihi: 23.07.2005 Resmi Gazete Sayısı: 25884

Resmi Gazete Tarihi: 23.07.2005 Resmi Gazete Sayısı: 25884 Resmi Gazete Tarihi: 23.07.2005 Resmi Gazete Sayısı: 25884 SAYIŞTAY YÖNETİM MENSUPLARININ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1

Detaylı

MÜZİK ALETLERİ YAPIMI

MÜZİK ALETLERİ YAPIMI T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI MÜZİK ALETLERİ YAPIMI VİYOLA TABLOLARININ MONTESİ Ankara, 2013 Bu modül, mesleki ve teknik eğitim okul/kurumlarında uygulanan Çerçeve Öğretim Programlarında yer alan yeterlikleri

Detaylı

HİZMET ALIMLARINDA FAZLA MESAİ ÜCRETLERİNDE İŞÇİLERE EKSİK VEYA FAZLA ÖDEME YAPILIYOR MU?

HİZMET ALIMLARINDA FAZLA MESAİ ÜCRETLERİNDE İŞÇİLERE EKSİK VEYA FAZLA ÖDEME YAPILIYOR MU? HİZMET ALIMLARINDA FAZLA MESAİ ÜCRETLERİNDE İŞÇİLERE EKSİK VEYA FAZLA ÖDEME YAPILIYOR MU? Rıza KARAMAN Kamu İhale Mevzuatı Uzmanı 1. GİRİŞ İdareler, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarına çıkarken

Detaylı

MARMARA ÜNĠVERSĠTESĠ YABANCI DĠL VE TÜRKÇE HAZIRLIK SINIFLARI EĞĠTĠM-ÖĞRETĠM ve SINAV YÖNERGESĠ Senato: 13 Ekim 2009 / 274-11

MARMARA ÜNĠVERSĠTESĠ YABANCI DĠL VE TÜRKÇE HAZIRLIK SINIFLARI EĞĠTĠM-ÖĞRETĠM ve SINAV YÖNERGESĠ Senato: 13 Ekim 2009 / 274-11 MARMARA ÜNĠVERSĠTESĠ YABANCI DĠL VE TÜRKÇE HAZIRLIK SINIFLARI EĞĠTĠM-ÖĞRETĠM ve SINAV YÖNERGESĠ Senato: 13 Ekim 2009 / 274-11 Amaç ve kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı, Marmara Üniversitesi Yabancı

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI MEGEP (MESLEKİ EĞİTİM VE ÖĞRETİM SİSTEMİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ) TESİSAT TEKNOLOJİSİ VE İKLİMLENDİRME

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI MEGEP (MESLEKİ EĞİTİM VE ÖĞRETİM SİSTEMİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ) TESİSAT TEKNOLOJİSİ VE İKLİMLENDİRME T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI MEGEP (MESLEKİ EĞİTİM VE ÖĞRETİM SİSTEMİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ) TESİSAT TEKNOLOJİSİ VE İKLİMLENDİRME SOĞUK SU HAZIRLAMA (CHİLLER) GRUBU MONTAJI ANKARA 2008 Milli Eğitim

Detaylı

İçindekiler. Birinci Bölüm YİYECEK İÇECEK ENDÜSTRİSİ

İçindekiler. Birinci Bölüm YİYECEK İÇECEK ENDÜSTRİSİ Birinci Bölüm YİYECEK İÇECEK ENDÜSTRİSİ 1.1. Yiyecek-İçecek Endüstrisinin Önemi ve Gelişimi... 1 1.2. Yiyecek - İçecek İşletmelerinin Sınıflandırılması... 3 1.2.1. Kar Amaçlı (Ticari Amaçlı) İşletmeler...

Detaylı

İşletme Gelişimi Atölye Soruları

İşletme Gelişimi Atölye Soruları İşletme Gelişimi Atölye Soruları Şemsettin Akçay Satış Pazarlama ve İnovasyon Mühendisi İşletmenizi Başarıya Götüren 50 Soru! Bir gün küçük kızımız Lara (o zaman 3.5 yaşındaydı): Baba deniz gölgesi nedir,

Detaylı

T.C. NUH NACİ YAZGAN ÜNİVERSİTESİ YAZILIM KULÜBÜ TÜZÜĞÜ. BİRİNCİ BÖLÜM Kuruluş Gerekçesi, Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. NUH NACİ YAZGAN ÜNİVERSİTESİ YAZILIM KULÜBÜ TÜZÜĞÜ. BİRİNCİ BÖLÜM Kuruluş Gerekçesi, Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. NUH NACİ YAZGAN ÜNİVERSİTESİ YAZILIM KULÜBÜ TÜZÜĞÜ BİRİNCİ BÖLÜM Kuruluş Gerekçesi, Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Kuruluş Gerekçesi Kulüp, Nuh Naci Yazgan Üniversitesi, Yazılım Kulübü ismi ile

Detaylı

T.C. ZİRVE ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ DENİZ ULAŞTIRMA İŞLETME MÜHENDİSLİĞİ

T.C. ZİRVE ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ DENİZ ULAŞTIRMA İŞLETME MÜHENDİSLİĞİ T.C. ZİRVE ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ DENİZ ULAŞTIRMA İŞLETME MÜHENDİSLİĞİ VE GEMİ MAKİNELERİ İŞLETME MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ ÖĞRENCİ KIYAFET YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ Madde 1 Bu

Detaylı

Bureau Veritas Logo Kullanımı

Bureau Veritas Logo Kullanımı Tebrikler! Bureau Veritas tarafından belgelendirildiniz; bu belge sizler için değer yaratan bir varlıktır.belgeniz, sadece başarınızı ve işinizi tamamıyla profesyonelce ve tutarlı bir şekilde yapmaya bağlılığınızı

Detaylı

ZONGULDAK KARAELMAS ÜNİVERSİTESİ BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU ÖZEL YETENEK GİRİŞ SINAVI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

ZONGULDAK KARAELMAS ÜNİVERSİTESİ BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU ÖZEL YETENEK GİRİŞ SINAVI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM ZONGULDAK KARAELMAS ÜNİVERSİTESİ BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU ÖZEL YETENEK GİRİŞ SINAVI YÖNERGESİ Amaç, Kapsam, Dayanak Ve Tanımlar: Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Madde 1 (1) Bu Yönergenin amacı, Zonguldak Karaelmas

Detaylı

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ NE

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ NE Sayı :2010/800/ 25.11.2010 Konu : Yönetici ve Öğretmenlerin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Kararla ilgili görüşlerimiz hk. MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ NE İlgi: 9.11.2010 gün ve

Detaylı

MEGEP (MESLEKİ EĞİTİM VE ÖĞRETİM SİSTEMİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ)

MEGEP (MESLEKİ EĞİTİM VE ÖĞRETİM SİSTEMİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ) T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI MEGEP (MESLEKİ EĞİTİM VE ÖĞRETİM SİSTEMİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ) HALKLA İLİŞKİLER VE ORGANİZASYON HİZMETLERİ ALANI ANKARA 2007 ÖĞRENME FAALİYETİ -19 HALKLA İLİŞKİLER VE

Detaylı

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI İLE DİĞER BAKANLIKLARA BAĞLI OKULLARDAKİ GÖREVLİLERLE ÖĞRENCİLERİN KILIK KIYAFETLERİNE İLİŞKİN YÖNETMELİK (1)

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI İLE DİĞER BAKANLIKLARA BAĞLI OKULLARDAKİ GÖREVLİLERLE ÖĞRENCİLERİN KILIK KIYAFETLERİNE İLİŞKİN YÖNETMELİK (1) 1093 MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI İLE DİĞER BAKANLIKLARA BAĞLI OKULLARDAKİ GÖREVLİLERLE ÖĞRENCİLERİN KILIK KIYAFETLERİNE İLİŞKİN YÖNETMELİK (1) Bakanlar Kurulu Kararının Tarihi : 22/7/1981, No: 8/3349 Dayandığı

Detaylı

DEVLET KATKI SİSTEMİ Devlet katkısı nedir? Devlet katkısı başlangıç tarihi nedir? Devlet katkısından kimler faydalanabilir?

DEVLET KATKI SİSTEMİ Devlet katkısı nedir? Devlet katkısı başlangıç tarihi nedir? Devlet katkısından kimler faydalanabilir? DEVLET KATKI SİSTEMİ Devlet katkısı nedir? Katılımcı tarafından ödenen katkı paylarının %25 i oranında devlet tarafından katılımcının emeklilik hesabına ödenen tutardır. Devlet katkısı başlangıç tarihi

Detaylı

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ. ÇİFT ANADAL ve YANDAL PROGRAMI YÖNERGESİ

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ. ÇİFT ANADAL ve YANDAL PROGRAMI YÖNERGESİ İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ ÇİFT ANADAL ve YANDAL PROGRAMI YÖNERGESİ Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönergenin amacı, anadal lisans programlarını üstün başarıyla yürüten öğrencilerin, aynı zamanda ikinci

Detaylı

GİYİM ÜRETİM TEKNOLOJİSİ. GALOŞ ve BONE DİKİMİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

GİYİM ÜRETİM TEKNOLOJİSİ. GALOŞ ve BONE DİKİMİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü GİYİM ÜRETİM TEKNOLOJİSİ GALOŞ ve BONE DİKİMİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) 2015 ANKARA 0 ÖN SÖZ Günümüzde mesleklerin değişim ile karşı

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI MEGEP (MESLEKÎ EĞİTİM VE ÖĞRETİM SİSTEMİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ) İNŞAAT TEKNOLOJİSİ CAM VE CAM ÇITASI ANKARA 2006 Milli Eğitim Bakanlığı tarafından geliştirilen modüller;

Detaylı

DEĞERLENDİRME NOTU: Mehmet Buğra AHLATCI Mevlana Kalkınma Ajansı, Araştırma Etüt ve Planlama Birimi Uzmanı, Sosyolog

DEĞERLENDİRME NOTU: Mehmet Buğra AHLATCI Mevlana Kalkınma Ajansı, Araştırma Etüt ve Planlama Birimi Uzmanı, Sosyolog DEĞERLENDİRME NOTU: Mehmet Buğra AHLATCI Mevlana Kalkınma Ajansı, Araştırma Etüt ve Planlama Birimi Uzmanı, Sosyolog KONYA KARAMAN BÖLGESİ BOŞANMA ANALİZİ 22.07.2014 Tarihsel sürece bakıldığında kalkınma,

Detaylı

SEKTÖR UYGULAMASI STAJ DEFTERİ

SEKTÖR UYGULAMASI STAJ DEFTERİ T.C. ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ ARTVİN MESLEK YÜKSEKOKULU SEKTÖR UYGULAMASI STAJ DEFTERİ STAJYER ÖĞRENCİNİN; Bölümü Programı : Tasarım Bölümü : İç Mekan Tasarım Programı Adı Soyadı : Sınıf - Yarıyıl : Yüksekokul

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI MEGEP (MESLEKÎ EĞİTİM VE ÖĞRETİM SİSTEMİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ) KONAKLAMA VE SEYAHAT HİZMETLERI

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI MEGEP (MESLEKÎ EĞİTİM VE ÖĞRETİM SİSTEMİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ) KONAKLAMA VE SEYAHAT HİZMETLERI T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI MEGEP (MESLEKÎ EĞİTİM VE ÖĞRETİM SİSTEMİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ) KONAKLAMA VE SEYAHAT HİZMETLERI BİLGİSAYARDA DÖKÜMAN HAZIRLAMA ANKARA 2006 Milli Eğitim Bakanlığı tarafından

Detaylı

MAKÜ YAZ OKULU YARDIM DOKÜMANI 1. Yaz Okulu Ön Hazırlık İşlemleri (Yaz Dönemi Oidb tarafından aktifleştirildikten sonra) Son aktif ders kodlarının

MAKÜ YAZ OKULU YARDIM DOKÜMANI 1. Yaz Okulu Ön Hazırlık İşlemleri (Yaz Dönemi Oidb tarafından aktifleştirildikten sonra) Son aktif ders kodlarının MAKÜ YAZ OKULU YARDIM DOKÜMANI 1. Yaz Okulu Ön Hazırlık İşlemleri (Yaz Dönemi Oidb tarafından aktifleştirildikten sonra) Son aktif ders kodlarının bağlantıları kontrol edilir. Güz ve Bahar dönemindeki

Detaylı

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİL EĞİTİM-ÖĞRETİM VE SINAV YÖNETMELİĞİ

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİL EĞİTİM-ÖĞRETİM VE SINAV YÖNETMELİĞİ Resmi Gazete Tarihi: 22.11.2012 Resmi Gazete Sayısı: 28475 İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİL EĞİTİM-ÖĞRETİM VE SINAV YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak Amaç ve kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin

Detaylı

YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler

YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler Kurul, komisyon ve ekiplerin oluşturulması MADDE 107- (1) Okullarda, eğitim, öğretim ve yönetim etkinliklerinin verimliliğinin sağlanması, okul ve çevre işbirliğinin

Detaylı

2013 YILINDA YAPILACAK AÇIK ÖĞRETİM LİSESİ ve MESLEKİ AÇIK ÖĞRETİM LİSESİ İLE AÇIK ÖĞRETİM ORTOKULU SINAVLARINDA DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR

2013 YILINDA YAPILACAK AÇIK ÖĞRETİM LİSESİ ve MESLEKİ AÇIK ÖĞRETİM LİSESİ İLE AÇIK ÖĞRETİM ORTOKULU SINAVLARINDA DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR I. Bina Sınav Yürütme Komisyonunun Dikkat Edeceği Hususlar: Bölge sınav yürütme komisyonunun sınavla ilgili yapacağı toplantıya, bina sınav komisyonu başkanı temsilci olarak katılır. Toplantıda görüşülen

Detaylı

ATAÇ Bilgilendirme Politikası

ATAÇ Bilgilendirme Politikası ATAÇ Bilgilendirme Politikası Amaç Bilgilendirme politikasının temel amacı, grubun genel stratejileri çerçevesinde, ATAÇ İnş. ve San. A.Ş. nin, hak ve yararlarını da gözeterek, ticari sır niteliğindeki

Detaylı

Minti Monti. Kızak Keyfi. Kızak Bir Kış Eğlencesi KIŞIN SOKAK Yeni Yıl Kartı Hazırlayalım Kar Hakkında Neler Biliyorsun?

Minti Monti. Kızak Keyfi. Kızak Bir Kış Eğlencesi KIŞIN SOKAK Yeni Yıl Kartı Hazırlayalım Kar Hakkında Neler Biliyorsun? Minti Monti Çocuklar için eğlenceli poster dergi Ücretsizdir Kış 2014 Sayı:12 ISSN: 2146-281X Kızak Keyfi Kızak Bir Kış Eğlencesi KIŞIN SOKAK Yeni Yıl Kartı Hazırlayalım Kar Hakkında Neler Biliyorsun?

Detaylı

KİŞİSEL GELİŞİM VE EĞİTİM İŞ GÜVENLİĞİ VE İŞÇİ SAĞLIĞI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

KİŞİSEL GELİŞİM VE EĞİTİM İŞ GÜVENLİĞİ VE İŞÇİ SAĞLIĞI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) T.C. MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI Çıraklık ve Yaygın Eğitim Genel Müdürlüğü KİŞİSEL GELİŞİM VE EĞİTİM İŞ GÜVENLİĞİ VE İŞÇİ SAĞLIĞI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) 2010 ANKARA ÖN SÖZ Günümüzde mesleklerin

Detaylı

TESİSAT TEKNOLOJİSİ VE İKLİMLENDİRME ÇELİK BORU TESİSATÇISI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

TESİSAT TEKNOLOJİSİ VE İKLİMLENDİRME ÇELİK BORU TESİSATÇISI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Çıraklık ve Yaygın Eğitim Genel Müdürlüğü TESİSAT TEKNOLOJİSİ VE İKLİMLENDİRME ÇELİK BORU TESİSATÇISI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) 2008 ANKARA ÖN SÖZ Günümüzde mesleklerin

Detaylı

TETAŞ TÜRKİYE ELEKTRİK TİCARET VE TAAHHÜT A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

TETAŞ TÜRKİYE ELEKTRİK TİCARET VE TAAHHÜT A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TETAŞ TÜRKİYE ELEKTRİK TİCARET VE TAAHHÜT A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNERGE 10 BÜTÇE YÖNERGESİ T E T A Ş TÜRKİYE ELEKTRİK TİCARET VE TAAHHÜT ANONİM ŞİRKETİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ BÜTÇE YÖNERGESİ TÜRKİYE ELEKTRİK TİCARET

Detaylı

25 Nisan 2016 (Saat 17:00 a kadar) Pazartesi de, postaya veya kargoya o gün verilmiş olan ya da online yapılan başvurular kabul edilecektir.

25 Nisan 2016 (Saat 17:00 a kadar) Pazartesi de, postaya veya kargoya o gün verilmiş olan ya da online yapılan başvurular kabul edilecektir. Sıkça Sorulan Sorular Başvuru Başvuru ne zaman bitiyor? 25 Nisan 2016 (Saat 17:00 a kadar) Pazartesi de, postaya veya kargoya o gün verilmiş olan ya da online yapılan başvurular kabul edilecektir. Bursluluğun

Detaylı

BS02-E2 Armor Oto Güvenlik Koltuğu Kullanım Kılavuzu. Ürünü kullanmaya başlamadan önce tüm kullanma kılavuzunu dikkatle okuyunuz.

BS02-E2 Armor Oto Güvenlik Koltuğu Kullanım Kılavuzu. Ürünü kullanmaya başlamadan önce tüm kullanma kılavuzunu dikkatle okuyunuz. Tanıtım Oto güvenlik koltuğu vücut anatomisine uygun tasarımı ve fonksiyonları ile çocuğunuz içindeyken maksimum güvenlik ve konfor sağlar. BS02-E2 Armor Oto Güvenlik Koltuğu Kullanım Kılavuzu Oto güvenlik

Detaylı

M i m e d 2 0 1 0 ö ğ r e n c i p r o j e l e r i y a r ı ş m a s ı soru ve cevapları

M i m e d 2 0 1 0 ö ğ r e n c i p r o j e l e r i y a r ı ş m a s ı soru ve cevapları M i m e d 2 0 1 0 ö ğ r e n c i p r o j e l e r i y a r ı ş m a s ı soru ve cevapları S1: Erasmus kapsamında yapılan projelerle yarışamaya katılınabilir mi? C1: Erasmus kapsamında gidilen yurtdışı üniversitelerdeki

Detaylı

1 OCAK 31 ARALIK 2009 ARASI ODAMIZ FUAR TEŞVİKLERİNİN ANALİZİ

1 OCAK 31 ARALIK 2009 ARASI ODAMIZ FUAR TEŞVİKLERİNİN ANALİZİ 1 OCAK 31 ARALIK 2009 ARASI ODAMIZ FUAR TEŞVİKLERİNİN ANALİZİ 1. GİRİŞ Odamızca, 2009 yılında 63 fuara katılan 435 üyemize 423 bin TL yurtiçi fuar teşviki ödenmiştir. Ödenen teşvik rakamı, 2008 yılına

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Müsteşarlığı. Sayı : B.O8.0.MÜB.O.37.02.00/ 1174 11/06/2007

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Müsteşarlığı. Sayı : B.O8.0.MÜB.O.37.02.00/ 1174 11/06/2007 1 GENELGE 2007 / 54 İlgi : a) Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı İlköğretim ve Orta Öğretim Kurumlarında Burs, Parasız Yatılılık ve Sosyal Yardımlar Yönetmeliği, b) Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Okul Pansiyonları

Detaylı

Şeker Hastaları için Genel Sağlık Önerileri

Şeker Hastaları için Genel Sağlık Önerileri ÖNEMLİ! İlaçlarınızı düzenli kullanmanız çok önemlidir. Kilonuza dikkat ediniz. Ani bir kan şekeri düşmesi (hipoglisemi) durumuna karşı yanınızda her zaman birkaç adet şeker bulundurunuz. Mutlaka egzersiz

Detaylı

PEDAGOJĠK FORMASYON EĞĠTĠMĠ SERTĠFĠKA PROGRAMINA ĠLĠġKĠN ÇERÇEVE USUL VE ESASLAR

PEDAGOJĠK FORMASYON EĞĠTĠMĠ SERTĠFĠKA PROGRAMINA ĠLĠġKĠN ÇERÇEVE USUL VE ESASLAR PEDAGOJĠK FORMASYON EĞĠTĠMĠ SERTĠFĠKA PROGRAMINA ĠLĠġKĠN ÇERÇEVE USUL VE ESASLAR BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1: (1) Bu Usul ve Esasların amacı; Talim ve Terbiye Kurulu'nun

Detaylı

YAKIN DOĞU ÜNİVERSİTESİ GENEL HİZMETLER VE YURTLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ KIYAFET YÖNETMELİĞİ

YAKIN DOĞU ÜNİVERSİTESİ GENEL HİZMETLER VE YURTLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ KIYAFET YÖNETMELİĞİ YAKIN DOĞU ÜNİVERSİTESİ GENEL HİZMETLER VE YURTLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ KIYAFET YÖNETMELİĞİ 2009 BİRİNCİ BÖLÜM İÇİNDEKİLER SAYFA Amaç 1 Kapsam 1 İKİNCİ BÖLÜM Yürürlüğe Giriş 1 ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Kıyafet Miad Çizelgesi

Detaylı

HAM PUAN: Üniversite Sınavlarına giren adayların sadece netler üzerinden hesaplanan puanlarına hem puan denir.

HAM PUAN: Üniversite Sınavlarına giren adayların sadece netler üzerinden hesaplanan puanlarına hem puan denir. YGS / LYS SÖZLÜĞÜ OBP (ORTA ÖĞRETİM BAŞARI PUANI): Öğrencinin diploma notunun diğer öğrencilerin diploma notlarına oranıdır. En az 100 en çok 500 puan arasında değişen bu değer, öğrencinin başarısı okulun

Detaylı

ZA4728. Flash Eurobarometer 196 (Observatory) Country Specific Questionnaire Turkey

ZA4728. Flash Eurobarometer 196 (Observatory) Country Specific Questionnaire Turkey ZA4728 Flash Eurobarometer 196 (Observatory) Country Specific Questionnaire Turkey Section 1: Genel Özellikler Q1. İşletmenizi nasıl tanımlarsanız? SADECE BİR CEVAP - bağımsız bir işletme olarak mı...1

Detaylı

BINGOL VALILIGI ii Milli Eğitim Müdürlüğü ...,... "". 2015-2016 EGITIM-OGRETIM YILI ÇALIŞMA TAKVIMI. BiNGÖL

BINGOL VALILIGI ii Milli Eğitim Müdürlüğü ...,... . 2015-2016 EGITIM-OGRETIM YILI ÇALIŞMA TAKVIMI. BiNGÖL T.C.........,. BINGOL VALILIGI ii Milli Eğitim Müdürlüğü...,.... "". 2015-2016 EGITIM-OGRETIM YILI ÇALIŞMA TAKVIMI BiNGÖL ÖNSÖZ 2015-2016 Eğitim ve öğretim yılı örgün ve yaygın eğitim kurumları "Çalışma

Detaylı

T.C EGE ÜNİVERSİTESİ YURT DIŞINDAN ÖĞRENCİ KABULÜ ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

T.C EGE ÜNİVERSİTESİ YURT DIŞINDAN ÖĞRENCİ KABULÜ ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak T.C EGE ÜNİVERSİTESİ YURT DIŞINDAN ÖĞRENCİ KABULÜ ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak Amaç Madde 1-(1) Bu yönergenin amacı, Ege Üniversitesine bağlı Fakülte/Yüksekokul/Meslek

Detaylı

Üniversitelerde Yabancı Dil Öğretimi

Üniversitelerde Yabancı Dil Öğretimi Üniversitelerde Yabancı Dil Öğretimi özcan DEMİREL 1750 Üniversiteler Yasası nın 2. maddesinde üniversiteler, fakülte, bölüm, kürsü ve benzeri kuruluşlarla hizmet birimlerinden oluşan özerkliğe ve kamu

Detaylı

T.C. ULAŞTIRMA DENİZCİLİK VE HABERLEŞME BAKANLIĞI Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü ( GENELGE )

T.C. ULAŞTIRMA DENİZCİLİK VE HABERLEŞME BAKANLIĞI Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü ( GENELGE ) Sayı : B.11.1.SHG.0.14.03.26 / 697-3898 22/03/2012 Konu : Kabin Memuru Temel Emniyet Eğitimi Verilmesine İlişkin Genelge İlgi : a) b) c) d) ( GENELGE ) 2920 Sayılı Türk Sivil Havacılık Kanunu Ticari Hava

Detaylı

MÜŞTERİ TEMSİLCİSİ A- GÖREVLER

MÜŞTERİ TEMSİLCİSİ A- GÖREVLER TANIM Şirketleri müşterilere ve müşterileri şirketlere tanıtan, müşterilerle olumlu ilişkiler geliştirilmesini ve sürdürülmesini sağlamak için gerekli çalışmaları yürüten kişidir. A- GÖREVLER - Halkla

Detaylı

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SÜRMENE DENİZ BİLİMLERİ FAKÜLTESİ DENİZ ULAŞTIRMA İŞLETME MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ ÖĞRENCİ KIYAFET YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SÜRMENE DENİZ BİLİMLERİ FAKÜLTESİ DENİZ ULAŞTIRMA İŞLETME MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ ÖĞRENCİ KIYAFET YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SÜRMENE DENİZ BİLİMLERİ FAKÜLTESİ DENİZ ULAŞTIRMA İŞLETME MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ ÖĞRENCİ KIYAFET YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ Madde 1 a) Bu yönergenin amacı, Karadeniz Teknik

Detaylı

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN YAPILACAK EK ÖDEME DAĞITIM USUL VE ESASLARI

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN YAPILACAK EK ÖDEME DAĞITIM USUL VE ESASLARI YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN YAPILACAK EK ÖDEME DAĞITIM USUL VE ESASLARI E-Posta: bilgi@yyuedutr Web: wwwyyuedutr BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Detaylı

ÇOCUK GELİŞİMİ ÖĞRETMENİ

ÇOCUK GELİŞİMİ ÖĞRETMENİ TANIM Çalıştığı eğitim kurum ya da kuruluşunda öğrencilere ya da yetişkinlere çocuk eğitimi ile ilgili eğitim veren kişidir. A- GÖREVLER KULLANILAN ARAÇ, GEREÇ VE EKİPMAN Çocuk gelişimi ile ilgili hangi

Detaylı

SĐRKÜLER Đstanbul, 26.05.2010 Sayı: 2010/62 Ref: 4/62

SĐRKÜLER Đstanbul, 26.05.2010 Sayı: 2010/62 Ref: 4/62 SĐRKÜLER Đstanbul, 26.05.2010 Sayı: 2010/62 Ref: 4/62 Konu: SANAYĐ SĐCĐL BELGELERĐNĐN ALINMASI VE ĐKĐ YILDA BĐR VĐZE ETTĐRĐLMESĐ HAKKINDA Özet: Sanayi/üretim işletmelerinin sanayi siciline kaydolmaları

Detaylı

Ordu Üniversitesi Meslek Yüksekokulu Staj Yönergesi Aralık 2007 T.C. ORDU ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ

Ordu Üniversitesi Meslek Yüksekokulu Staj Yönergesi Aralık 2007 T.C. ORDU ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ T.C. ORDU ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ AMAÇ Madde 1- Bu yönergenin amacı; Ordu Üniversitesi Meslek Yüksekokulu öğrencilerinin eğitim-öğretim döneminde kazanmış oldukları bilgi, beceri

Detaylı

BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ PEDAGOJİK FORMASYON EĞİTİMİ SERTİFİKA PROGRAMINA İLİŞKİN YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ PEDAGOJİK FORMASYON EĞİTİMİ SERTİFİKA PROGRAMINA İLİŞKİN YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ PEDAGOJİK FORMASYON EĞİTİMİ SERTİFİKA PROGRAMINA İLİŞKİN YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı; Talim ve Terbiye Kurulu'nun

Detaylı

Y.T.Ü. İSTATİSTİK BÖLÜMÜ STAJ BİLGİLENDİRME TOPLANTISI

Y.T.Ü. İSTATİSTİK BÖLÜMÜ STAJ BİLGİLENDİRME TOPLANTISI Y.T.Ü. İSTATİSTİK BÖLÜMÜ STAJ BİLGİLENDİRME TOPLANTISI (Mavi Renkli Evrakları Bölüm web sayfası Sol kategori Staj modülünden indirebilirsiniz.) Staj başvurusunda gerekli evraklar aşağıdaki gibidir: SGK

Detaylı

SİRKÜLER. 1.5-Adi ortaklığın malları, ortaklığın iştirak halinde mülkiyet konusu varlıklarıdır.

SİRKÜLER. 1.5-Adi ortaklığın malları, ortaklığın iştirak halinde mülkiyet konusu varlıklarıdır. SAYI: 2013/03 KONU: ADİ ORTAKLIK, İŞ ORTAKLIĞI, KONSORSİYUM ANKARA,01.02.2013 SİRKÜLER Gelişen ve büyüyen ekonomilerde şirketler arasındaki ilişkiler de çok boyutlu hale gelmektedir. Bir işin yapılması

Detaylı

MADDE 2 (1) Bu Yönerge, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve değişiklikleri ile İzmir Üniversitesi Ana Yönetmeliği esas alınarak düzenlenmiştir.

MADDE 2 (1) Bu Yönerge, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve değişiklikleri ile İzmir Üniversitesi Ana Yönetmeliği esas alınarak düzenlenmiştir. İZMİR ÜNİVERSİTESİ BURS YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve Kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönerge; İzmir Üniversitesi nin Fakülteleri, Meslek Yüksekokulu ve bölümlerinde ÖSYM ve Üniversite tarafından

Detaylı

T.C. MĠLLÎ EĞĠTĠM BAKANLIĞI METAL TEKNOLOJĠSĠ. MIG-MAG ĠLE YATAYDA KÖġE KAYNAĞI 521MMI198

T.C. MĠLLÎ EĞĠTĠM BAKANLIĞI METAL TEKNOLOJĠSĠ. MIG-MAG ĠLE YATAYDA KÖġE KAYNAĞI 521MMI198 T.C. MĠLLÎ EĞĠTĠM BAKANLIĞI METAL TEKNOLOJĠSĠ MIG-MAG ĠLE YATAYDA KÖġE KAYNAĞI 521MMI198 Ankara, 2011 Bu modül, mesleki ve teknik eğitim okul/kurumlarında uygulanan Çerçeve Öğretim Programlarında yer alan

Detaylı

T.C ATAŞEHİR ADIGÜZEL MESLEK YÜKSEKOKULU

T.C ATAŞEHİR ADIGÜZEL MESLEK YÜKSEKOKULU T.C ATAŞEHİR ADIGÜZEL MESLEK YÜKSEKOKULU 2015-2016 EĞİTİM ve ÖĞRETİM YILI MERKEZİ YERLEŞTİRME PUANIYLA YATAY GEÇİŞ İŞLEMLERİ (EK MADDE-1 E GÖRE) ve BAŞVURULARI Yükseköğretim Kurumlarında Ön lisans ve Lisans

Detaylı

Kullanım Kılavuzu. İçindekiler 1 o Cihaz Tanımı ve Aksesuarlar 2 o Cihaz Tanımı 3 o Güvenlik notları 3. Kireçlenme hakkında önemli hatırlatmalar 8

Kullanım Kılavuzu. İçindekiler 1 o Cihaz Tanımı ve Aksesuarlar 2 o Cihaz Tanımı 3 o Güvenlik notları 3. Kireçlenme hakkında önemli hatırlatmalar 8 Kullanım Kılavuzu İçindekiler İçindekiler 1 o Cihaz Tanımı ve Aksesuarlar 2 o Cihaz Tanımı 3 o Güvenlik notları 3 MONTAJ o Koşullar 4 o Musluğa su bağlantısının yapılması 4 Kullanım o Kuru buhar ile temizleme

Detaylı

AKSARAY ÜNİVERSİTESİ. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

AKSARAY ÜNİVERSİTESİ. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar AKSARAY ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS DÜZEYİNDEKİ PROGRAMLAR ARASINDA YATAY GEÇİŞ ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE Amaç ve Kapsam MADDE 1 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Bu Yönergenin amacı,

Detaylı

T.C. DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ PEDAGOJİK FORMASYON EĞİTİMİ SERTİFİKA PROGRAMINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR

T.C. DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ PEDAGOJİK FORMASYON EĞİTİMİ SERTİFİKA PROGRAMINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR T.C. DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ PEDAGOJİK FORMASYON EĞİTİMİ SERTİFİKA PROGRAMINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1: (1) Bu Usul ve Esasların amacı; Dokuz

Detaylı

GAZİ ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ NDEN

GAZİ ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ NDEN GAZİ ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ NDEN Lisansüstü Programlarımıza 2016-2017 Eğitim-Öğretim Yılı Güz Yarıyılında öğrenci alınacaktır. Başvuru ile ilgili detay bilgiler aşağıda verilmiştir.

Detaylı

KURUL GÖRÜ Ü. TFRS 2 Hisse Bazl Ödemeler. Görü ü Talep Eden Kurum : Güreli Yeminli Mali Mü avirlik ve Ba ms z Denetim Hizmetleri A..

KURUL GÖRÜ Ü. TFRS 2 Hisse Bazl Ödemeler. Görü ü Talep Eden Kurum : Güreli Yeminli Mali Mü avirlik ve Ba ms z Denetim Hizmetleri A.. KURUL GÖRÜ Ü TFRS 2 Hisse Bazl Ödemeler Görü ü Talep Eden Kurum : Güreli Yeminli Mali Mü avirlik ve Ba ms z Denetim Hizmetleri A.. Kurul Toplant Tarihi : 18/10/2011 li kili Standart(lar) : TFRS 2, TFRS

Detaylı