ESHOT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "ESHOT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ"

Transkript

1 ESHOT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ İdare adına tüm hukuki konuları yasal bazda takibi ve sonuçlandırılması ile birlikte İdare Encümen üyeliği görevini yürütmek, icra vasıtasıyla idari alacaklarını talep ve tahsil etmek, itiraz hallerinde karşı dava açmak idaremizin ve diğer müdürlüklerin hukuki açıdan incelenmesini istedikleri başvuruları değerlendirerek mütalaa vermektir. DAVALAR 2002 YILINDA 2002 yılının Hukuk ve idari dava sayısı 170 İdaremizce takip edilen ceza dava sayısı Yılı toplam dava dosyası 401 Tamamen veya kısmen lehimize sonuçlanan Dava sayısı 197 Aleyhimize sonuçlanan dava sayısı sayılı Yasa uyarınca ertelenen dava sayısı 9 Eski yıllardan devreden derdest dava sayısı yılının toplam derdest dosya adedi 228 İCRALAR 2002 YILINDA Toplam açılan icra dosyası 135 İnfaz olan icra dosya sayısı 67 Derdest olan icra dosya sayısı 202 İcra dosyası açılmadan Müşavirliğimizce tahsil edilen dosya sayısı 73 AÇIKLAMALAR 2001 yılında diğer müdürlüklerimizin taleplerine istinaden 43 adet hukuki mütalaa verilmiş, ihale şartnamelerine ilişkin düzenlenen idari şartnameler hukuki incelemeden geçirilmiş olup, 65 dosya için haciz işlemi yapılmıştır. 228 adet derdest davanın duruşmalarına girilmiş, davalara gereken beyanlarda bulunularak, delil tespiti dosyalarında bilirkişi raporlarına itiraz edilmiş, aleyhimize verilen kararlar süresi içinde temyiz edilmiştir. 202 adet derdest icra dosyasının, Menkul ve gayri menkul mallar ile üçüncü kişilerdeki hak ve alacakların haczine yönelik çeşitli yazışmalar yapılmak suretiyle İdari ve haciz işlemleri yapılarak idare alacaklarının tahsiline ilişkin çalışmalar yapılmıştır. Ayrıca Yargıtay ve Danıştay kararlarının bilgisayar ortamında izlenmesi sağlanmış, icra işlemleri İcramatik programıyla takip edilmiştir. TEFTİŞ KURULU MÜDÜRLÜĞÜ Teftiş Kurulu Müdürlüğünün Görevi; İdare adına kamu hizmet ve faaliyetlerinin kanun, tüzük, yönetmelik, Encümen (veya Yönetim Kurulu) kararları, genelge, hizmet emri ve yürürlükteki toplu iş sözleşmeleri esaslarına uygun olarak yapılıp yapılmadığını inceleyip, sonuçlarını bildirmek, yanlışlık, noksanlık ve yolsuzlukların tespitiyle giderilmesi faaliyetlerin rasyonel ve verimli şekilde yürütülmesi tedbirlerini araştırıp belirtmek ve gerekenler hakkında soruşturma yapmaktır. Müdürlüğümüze, Genel Müdürlük Makamınca 2001 yılında havale edilmiş ancak 2002 yılına devreden 22 adet, 2002 yılı içinde 38 adet olmak üzere toplam 60 adet inceleme ve soruşturma dosyası intikal etmiştir. Bu dosyalar ile ilgili gerekli incelemeler yapılarak konu ile ilgili kişilerin ifadelerine başvurulmuş olup,

2 2001 yılından devreden soruşturma dosyalarının 12 adedi, 2002 yılı içinde gelen soruşturma dosyalarının 15 tanesi sonuçlandırılarak, Genel Müdürlük Makamına ve Valilik Makamına sunulmuştur yılından devreden 10 adet, 2002 yılından ise 23 adet Müdürlüğümüze havalesi yapılmış toplam 33 adet dosyanın da gerekli inceleme ve soruşturmaları halen devam etmektedir. Ayrıca, 2002 yılında 4483 Sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması hakkındaki Kanuna göre Valilik Makamınca Müfettişlerimize 2 adet Soruşturma dosyası gönderilmiş, bu dosyalar ile ilgili gerekli ifadeler alınıp, araştırma, inceleme ve soruşturma tamamlanarak dosyalar Valilik Makamına gönderilmiştir. SİVİL SAVUNMA UZMANLIĞI İdaremizin ve bağlı birimlerine ait 7126 sayılı Sivil Savunma Kanununa göre çıkartılan 6/3150 sayılı Sivil Savunma ile ilgili şahsi mükellefiyet, tahliye ve seyrekleştirme, planlama ve diğer hizmetler tüzüğü ile Sivil Savunma ile ilgili Teşkil ve Hizmetler Tüzüğü ne dayanarak İçişleri Bakanlığı nca onaylanmış olan Sivil Savunma Planlarımız her yıl güncelleştirilerek, her an uygulanabilir halde tutulmaktadır. Planda görev verilen personele görevleri tebliğ edilmiştir. Genel Müdürlüğümüz ve bağlı birimlerimizin Kamu Binalarının Yangından Korunması Hakkındaki 95/7477 sayılı yönergesi, İçişleri Bakanlığı nın 2002/4390 sayılı kararı ile yürürlükten kaldırılmıştır. Yeni yönetmelik hükümlerine göre Genel Müdürlüğümüz ve bağlı birimlerini kapsayan "Yangın Talimatı" hazırlanmakta olup uygulanmasının ve takibinin yapılması çalışmaları devam etmektedir. Genel Müdürlüğümüz ve bağlı birimlerinde bulunan Yangın Söndürme Cihazlarının altı aylık periyodik bakımları yapılmakta, yeniden doldurulması gerekenlerin dolumlarının yapılması sağlanmış, standart dışı kalanların yerine yenilerinin alımı sağlanmıştır. Yangın Söndürme Tesisatının Yangın Muslukları ile Hortumlarının bakımı yapılmakta her an kullanılabilecek şekilde faal halde bulundurulmaktadır Sayılı Bazı Kurum ve Kuruluşların Korunması ve Güvenliklerinin Sağlanması hakkındaki kanunun 55. maddesi uyarınca hazırlanan "Koruma Planları" İl Emniyet Müdürlüğünce onaylanmış olup, Genel Müdürlüğümüz ve bağlı Atölyeler ile otobüs garajlarında Koruyucu Güvenlik yönünden denetimler yapılmakta, görülen aksaklıklar giderilmeye çalışılmaktadır. Bir Olağanüstü Hal ve Savaşta Hükümet otoritesinin devamlılığını ve verim gücünü yüksek tutmak amacıyla 711 sayılı kanun hükümlerine uygun olarak Valilikten onay alan 24 saat çalışma planı 2002 de de personel bilgileri yeniden güncellenerek gerektiğinde uygulanabilir halde hazır tutulmaktadır. Personel erteleme öneri çizelgelerimiz yeniden güncelleştirilerek hazırlanmış olup Milli Savunma Bakanlığı na onay için gönderilmiştir. Genel Müdürlüğümüz İzmir Valiliği kararı ile Ulaşım Hizmetleri Grup Başkanlığı görevini üstlenmiş olup, görevle ilgili gerekli çalışmaları yürütmektedir. Bu bağlamda; Afetlere ilişkin Acil Yardım Teşkilatı ve Planlama Esaslarına Dair Yönetmelik doğrultusunda gününde Depreme Hazırlık tatbikatı yapılmış olup Genel Müdürlüğümüzde bu tatbikata Ulaşım Hizmetleri Grubu adına görev almıştır. İzmir Valiliği Kriz Merkezi Koordinasyonunda Karşıyaka Mavişehir de yapılan tatbikata Sivil Savunma Uzmanlığı bünyesinde oluşturulan 30 kişilik Arama-Kurtarma Personeli de tatbikatta yer almıştır. İlimizde olası bir depreme karşı Afet planı hazırlanarak senaryolar oluşturulup Ulaşımla ilgili alternatif yollar belirlenmektedir. Yine bu konu ile ilgili olarak diğer Kamu Kurum ve Kuruluşlardan gerek personel gerek araç ve gereç açısından niteliklerini belirten listeler alınmış olup koordineli olarak her an güncel tutulması için çalışmalar devam etmektedir. Milli Güvenlik Kurulunun 1991/ /PL sayılı direktifi, İçişleri Bakanlığı nın /5 sayılı genelgesi ile Genel Müdürlüğümüz bünyesinde faaliyet gösteren Gediz Otobüs Atölyesini kapsayan Seferberlik ve Savaş Halinde Ulaştırma faaliyetlerinin devamlılığını sağlamak amacıyla "Savaş Hasar Onarım" Planı hazırlanmış olup, İçişleri

3 Bakanlığı tarafından onaylanarak gerektiğinde uygulanabilir halde bulunmaktadır. Konusu ile ilgili toplantı, tatbikat v.b. etkinliklere Genel Müdürlüğü temsilen katılınmakta olup, 2003 yılına ait çalışmalar ise yapılan bu çalışmaların devamı niteliğinde olacaktır. GENEL MÜDÜR YARDIMCILIĞI (TEKNİK) OTOBÜS İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ İzmir Büyükşehir Belediyesi sınırları içerisinde 2001 yılı sonu itibariyle ESHOT a ait 1164 olan otobüs sayısı 2002 yılında 50 adet otobüsün hurdaya ayrılması, 3 adet otobüsün Sosyal İşler ve Kültürel Daire Başkanlığı emrinde seyyar sinema olarak tahsis edilmesi, ayrıca 50 adet otobüs alımı ihalesi kapsamında yıl sonu itibariyle 40 adet otobüsün teslim edilmiş olması nedeniyle bu sayı 1151 olmuş, 418 adet İzulaş a ait otobüsle birlikte toplam filo sayımız 1569 adet otobüse ulaşılmıştır (2160 Eshot İzulaş) personel çalışmaktadır. 288 (3 adedi ücretsiz, 55 adedi besleme, 36 adedi 1 birim, 145 adedi 2 birim, 49 adedi 3 birim) ayrı hatta toplu taşımacılık hizmeti verilmektedir. Kısmımızda 2002 yılı içerisinde bir yandan normal çalışma düzeni sürdürülürken, bir yandan da elektronik ortamda alınan kentkart verileri doğrultusunda verimlilik çalışmaları yapılmış ve verimsiz hatlar iptal edilmiş, günün ihtiyaçlarına göre mevcut hatlarda güzergah değişiklikleri ve hat uzatmaları yapılarak fazla yeni hat açılmadan, vatandaşlarımıza en iyi ulaşım hizmeti verilmeye gayret sarf edilmiştir. Dönem içerisinde 1 yeni hat açılırken, 15 hat iptal edilmiş, 21 hattımızın son durağı uzatılmış veya güzergahı değiştirilmiştir. Ayrıca 2003 yılında uygulanmak üzere, otobüs hat ve güzergahları ile ücret birimlerinde yapılması düşünülen değişikliklerle ilgili çalışma tamamlanmıştır. GENEL FAALİYETLER Bornova Kampüs, Evka 1, Evka 4, Egekent ve Balçova da personellerimiz için çağdaş mekanlar yapılmıştır. BMC firmasından ihale edilerek alımı gerçekleştirilecek 50 adet otobüsten, satın alınan 40 adet yeni solo otobüs servise verilmiştir. Servisteki 2 adet engelli otobüsüne ilave olarak 4 adet daha engelli otobüsü servise verilmiştir. E.Ü.Edebiyat Fakültesi ile yapılan işbirliği sonucu personel eğitimi sürdürülmüş ve eğitimden geçen personel sayısı 1230 a ulaşmıştır. Özürlü kartına sahip engellilerin refakatçıları ile birlikte otobüslerimizde ücretsiz seyahat etmesi sağlanmıştır. Alkolmetre ile alkol testleri devam etmiştir. (Yıl içinde test uygulanmış, 56 personelimizin göreve alkollü geldiği tespit edilerek haklarında yasal işlem yapılmıştır.) Radar teçhizatlı araç ile hız denetimleri sürdürülmüş. (Yıl içinde 60 personelimizin idaremizce belirlenen hız sınırını aştığı tespit edilmiş ve haklarında yasal işlem yapılmıştır.) Servis aralıkları ve parkur sürelerinde yapılan düzenlemeler sonucu; 2001 yılında zirve saatlerde 1425 olan servisteki otobüs sayısı, 2002 yılında 1320 ye düşürülmüş ve uygulama gün boyunca yaygılaştırılarak akaryakıt ve personel tasarrufu sağlanmış, buradan sağlanan tasarruf ile personelimizin büyük bir bölümüne yaz aylarında yıllık izin kullandırılmıştır. Kentimizin değişik bölgelerinde devam eden alt yapı çalışmaları süresince, alternatif güzergahlardan ve gerektiğinde otobüs ilavesi yapılarak vatandaşlarımızın ulaşımı temin edilmiştir. Tüm personelimiz ile sabah saatlerinde garajlarda (işe başlamadan) toplantılar düzenlenmiştir. Otobüs hareket saatlerinin internet ortamında vatandaşlarımızın hizmetine sunulması için çalışma başlatılmıştır. Akıllı kart verilerine daha kısa sürede ulaşılabilmesi için, Akıllı Kart Sistemi ile

4 İşletmemiz arasında on-line bağlantı yapılması hususunda çalışma başlatılmıştır. ATÖLYELER MÜDÜRLÜĞÜ Büyükşehir Belediyesi ve bağlı birimleri ile ESHOT Genel Müdürlüğünün tüm Atelye hizmetlerini yerine getirmekle birlikte, talep halinde ilçe ve çevre belediyelerin de Atelye hizmetleri yönünden gereksinimlerini karşılamaktadır. ATELYELER MÜDÜRLÜĞÜ FAALİYET ALANI İÇERİSİNE GİREN ÇALIŞMALAR Atelyeler Müdürlüğü olarak, Eshot Genel Müdürlüğüne bağlı otobüs, hizmet araçları, binek araçlarının her türlü tamir, bakım ve yenileştirme işlemi, yeni yedek parçalar imal etmek işlerini yapmak. Eshot Genel Müdürlüğü Atelyeler Müdürlüğü tarafından bina, tesis ve yeni iş yerleri kurmak, mevcut iş yerlerinin tamir ve bakımlarını yapmak. Bağlı bulunduğumuz Büyükşehir Belediyesinin hizmet araçları, iş makinaları ve ulaşım araçlarının tamir ve bakımı, aynı zamanda çevre Belediyelerin araç, iş makinaları ve ulaşım araçlarının tamir ve bakımlarını yapmak. Büyükşehir metropol alanı içerisinde bulunan park, bahçe ve dinlenme yerlerinin ihtiyacına binaen, tarafımızdan talep edilen her türlü sıhhi tesisat, aydınlatma, oturma bankları, hayvan barınaklarının çevre düzenlemesi, yenileştirme ve tamir işleri Müdürlüğümüz tarafından yapılmaktadır. Kurban kesim yerleri, iftar çadırları, aş evleri ve tören alanlarındaki düzenlemeler ile tribün kurulması işleri yapılmaktadır YILINDA YAPIMI GERÇEKLEŞTİRİLEN TESİSLER VE DİĞER KURUM-KURULUŞLAR İLE KENT ÇAPINDA YAPILAN MUHTELİF İŞLER Mersinli Garaj Atelye yapımı devam ediyor. Gediz Atelye Lastikhane çatı yapımı devam ediyor. İzmir için muhtelif yerlerde 115 çakma durak, 2 kapalı durak yapılmıştır. İzmir içi muhtelif yerlerde kapalı durak, çakma durak, boya inşaatı kaynak işleri tamiri yapılmıştır. Şehir içi muhtelif yerlerde atık pil kumbarası yapımı ve tamiri (boya-kaynak) işleri yapımı Yenişehir İtfaiye Müdürlüğü boya kaynak inşaat tesisat işleri yapımı. Huzurevi Müdürlüğü kaynak, boya, inşaat, tesisat işleri yapımı Yağhaneler kayıp eşya bürosu inşaat ve boya çalışması yapımı. Belediye Sarayı çatı bayrak direkleri (4 Adet 18 metre) yapımı. Belediye Sarayı Başkanlık girişi boyanması. İzmir içi muhtelif yerler büfelerin kaldırılması Fuar Hayvanat Bahçesi Müdürlüğü kaynak, boya, inşaat, tesisat işlerinin yapılması. Büyükşehir Belediyesi Sarayı önü plastik yer bariyeri (şerit ayırıcı) yapımı ve İzmir içi muhtelif yerlerde alüminyum şerit ayırıcı bariyer tamiratları Çatalkaya telsiz anten direği sökümü Evka-1 rehabilitasyon merkezi pano yapımı ve montajı (inşaat, kaynak, boya) Plan Proje Müdürlüğü Kent estetiği İzmir içi muhtelif yerler, reklam afiş direkleri yapımı montajı (kaynak, inşaat, boya) İzmir sanat yaz sineması (Açıkhava sineması) Man otobüs sinema perdeleri, Anadol kamyonet projektör odası yapımı ve boya işleri nakli Konak İzmir Büyükşehir Belediyesi karşısı ve yanı alt geçit tak yapımı ve montajı (kaynak, inşaat, boya) Büyükşehir Belediye Sarayı önü orta refüj tel örgü çekilmesi İzmir içi muhtelif yerler 34 Adet kurban kesim yerleri yapımı (kaynak, inşaat, boya, tesisat) Fuar tansaş binası sökümü Katı Atıklar kaynak, boya, inşaat, tesisat işlerinin yapılması

5 Tribün ve sahne kurulması Kültürel ve Sosyal Hizmetler Daire Başkanlığı kaynak, boya, inşaat işlerinin yapımı İzenerji 1. kordon 65 Adet pano montajı Vefa plaketi montajları Mavi körfez 1. çevre gemisinin bakım onarımı Spor Müdürlüğü boya, inşaat, kaynak ve spor setleri yapımı 31. Tofaş ralisi için bariyer montajı (Fuar) Kültürel Hizmetler Daire Başkanlığı kütüphanesi korkuluk yapımı, montajı ve boyanması Semt merkezleri 20 Adet muhtelif ebatlarda pano yapımı ve montajı Gediz Atelye Sustahane caraskal yapımı Kültürel Hizmetler Daire Başkanlığı Mezarlıklar Müdürlüğü bakım, onarım, boya kaynak işlerinin yapılması Fuar lozan kapısı bayrak direği kesimi ve yeni yapımı Muhtelif metro istasyonları bisiklet stoperi yapımı ve montajı Mustafa Kemal sahil yolu travers dönmesi devam ediyor. Mustafa Kemal sahil yolu poligon deresi yol atlaması yapımı (saç montajı ve sökümü) İzmir Valiliği döner merdiven yapımı ve boyanması Xl. Dere tiyatro salonu sofit kulesi yapımı ve sahne büyütülmesi, kaynak, boya çalışması Gediz Atelye muhtelif postaların boyanması İzulaş 60 Adet alüminyum yer bariyeri verilmesi Çeşme voleybol turnuvası tribün kurulması Mordoğan sayısal gece için tribün kurulması Kemal Paşa Hamza Baba ekinlikleri sahne kurulması Balıkhali, Sebzehali Müdürlüğü kaynak, boya, inşaat, tesisat işlerinin yapılması Çevre Sağlığı Müdürlüğü; kaynak, boya, inşaat işlerinin yapılması İzfaş 6 Adet tribün 90 metre sahne kurulması (Fuar açılışı) İzfaş kaskatlı havuz etrafı bariyer çekilmesi Muhtelif ilçelere ve Müdürlüklere çöp varili yapımı İzfaş Jet-Ski rampası yapımı l. Kordon Mustafa Kemal sahil bulvarı, elektrik direkleri bayrak asma aparatı yapımı ve montajı sökümü İzmir Sanat çocuk tiyatrosu dekor sahne yapımı Bozyaka, Yeşilyurt iftar çadırları kurulması Gediz Atelye İrtibat şoförleri odası yapımı Eşrefpaşa Hastanesi kaynak, boya işleri yapımı Ofşor için tribün bariyer yapımı Bostanlı rekrasyon alanı kaykay psti yapımı boyanması ve montajı Trafik İşleri uyarı ikaz levhaları (Sinyalizasyon direkleri dahil) yapımı Parklar ve Bahçeler Müdürlüğü muhtelif oturak, bank çimpartel vb. işlerinin yapımı Eshot 5 Adet prefabrik bina montajı Bornova kampüs son durak taşınması Kent içi Muhtelif trafoların boyanması Muhtelif İzmir içi yerler pano toplanması İnciraltı özürlüler merkezi bakım onarım işlerinin yapılması l. Kordon 3 Adet küpeşte yapımı devam ediyor. TİCARET MÜDÜRLÜĞÜ 4768 Sayılı Yasanın 3.maddesine göre düzenlenen 01 Temmuz 1947 yılında yürürlüğe giren Alım-Satım Yönetmeliği esaslarına uygun bir şekilde İdaremizin her türlü alım, satım, yapı, kiralama, kiraya verme, işçilik, hizmet vs. işlemleri yürütülmektedir Adet "malzeme alımı için istek kağıdı" düzenlenmiş ve pazarlık usulü ile muhtelif firmalardan satın alınmıştır. Teminatlı ihale yolu ile de mal ve hizmet alımı gerçekleştirilmiştir. Teminatlı ihale yolu ile alımı yapılan mal ve hizmetler aşağıda belirtilmiştir. İHALELER

6 3 Kalem Muhtelif Akü İhalesi 1 Adet Mazot Pompa Test Cihazı ve EDC Test Cihazı İhalesi 8 Kalem Motor İşçilikleri İhalesi 5 Kalem Motor Malzemeleri İhalesi (İPTAL) 1500 Adet Enjektör Memesi İhalesi 1572 Adet Kışlık Parka İhalesi Adet Akıllı Kart Üzerine Kimlik Bilgileri ve Resim Basım İşi (İPTAL) 150 Ton Yanık Yağ Satışı İhalesi 2 Adet Motosiklet Alımı (İPTAL) 32 Kalem Muhtelif Mekanik Şanzıman Malzemeleri İhalesi 6 Kalem Muhtelif İç ve Dış Lastik İhalesi 21 Kalem Muhtelif Hazırlama Malzemeleri İhalesi 2 Kalem Kasa Körüğü İhalesi 21 Kalem Muhtelif Oto Elektrik Malzemeleri İhalesi 25 Kalem Muhtelif Oto Elektrik Malzemeleri İhalesi 8 Kalem Muhtelif İç ve Dış Lastik İhalesi 23 Kalem Muhtelif Oto Elektrik Malzemeleri İhalesi 26 Kalem Muhtelif Oto Elektrik Malzemeleri İhalesi 18 Kalem Motor Malzemeleri İhalesi 24 Kalem Motor Malzemeleri İhalesi 2002 Yılı İdaremiz Menkul-Gayrimenkul ve Motorlu Taşıtların Sigortalanması İhalesi Hat ve İrtibat Şoförlüğü ile Teknik Personel ve Destek Personeli Hizmet İhalesi Otobüslerimizin İç ve Dış Temizliği ile Bina ve Tesislerin Temizlik Hizmeti İhalesi İdaremiz Memur İşçi Personelinin Norm Kadrolarının Belirlenmesi İşi (İPTAL) 2 Adet Akaryakıt, 3 Adet Dökme Madeni Yağ Tankeri Kiralanması İhalesi Oksijen, Asetilen, Karbondioksit, Argon ve Azot Gazı İhalesi 8 Kalem Motor İşçilikleri İhalesi 2500 Adet 1100x20 Ebadında Sıcak Lastik Kaplama İhalesi 3 Kalem Muhtelif İç ve Dış Lastik İhalesi 2002 Yılı İşçi Personele Verilmek Üzere Yazlık Giyim İhalesi Adet Öğrenci Kimlik Kartı ve Adet Öğretmen Kartı İhalesi 2002 Yılı İşçi Personele Verilmek Üzere Kışlık Giyim İhalesi İşçi Personele Verilmesi Gereken Yaklaşık Kg Yoğurt İhalesi 14 Adet Otomatik Sarmal Tip Çelik Kapı İhalesi 2 Kalem Kasa Körüğü İhalesi Adet Tam ve Adet İndirimli Abonman Bileti İhalesi Otobüslerimiziz İç ve Dış Temizliği ile Bina ve Tesislerin Temizlik Hizmeti İhalesi Hat ve İrtibat Şoförlüğü ile Teknik Personel ve Destek Personeli Hizmet İhalesi 4 Kalem Muhtelif Akü İhalesi 981 Adet Banyo Havlusu, 1942 Adet El-Yüz Havlusu ile Kg. Banyo Sabunu İhalesi 50 Adet solo otobüs ihalesi gerçekleştirilmiş ve bu kapsamda yıl içinde 40 adet otobüsün alımı sağlanılmıştır. ETÜT PROJE TESİS MÜDÜRLÜĞÜ Genel Müdürlükçe Yatırım programları dahilinde yapımı ve alımı Karara bağlanan işlere ait projelerin hazırlanması, yapımının sağlanması, kontrolluk ve kabul hizmetleri, İdaremizce ihtiyaç duyulan malzeme ve hizmet alımı için gerekli Teknik Şartnamelerin hazırlanması, gelen tekliflerin incelenerek Mukayese Raporlarının hazırlanması vb. işlerini yürütmektir. Bu kapsamda Müdürlüğümüzce 2002 yılında yürütülen hizmetler ve işler aşağıda maddeler halinde belirtilmiştir. Müdürlüğümüz tarafından 2002 yılında yapılan işler: İşletme Müdürlüğümüzde çalışan personelin çalışma ve sosyal ihtiyaçlarını karşılamak

7 için; Muhtelif malzeme ve hizmet satın alınması ile ilgili 68 Takım Teknik Şartname hazırlandı. Muhtelif malzeme ve hizmet satın alınması ile ilgili 32 Takım Teknik Değerlendirme (Mukayese Raporu) hazırlandı. Yatırım programları çerçevesinde 50 Adet şehir içi Solo tip otobüs ihalesinin Teknik Şartnamesi hazırlandı. Hareket memurları ve şoförlerin faydalanması için Buca Beyazevler, Çiğli Egekent otobüs son duraklarına içme suyu, kanal bağlanması ve elektrik abonelikleri için gerekli yazışmalar yapılıp su ve kanal bağlantısı sağlandı. İki adet m2 prefabrik bina satın alınması için gerekli şartnamesi oluşturularak, yerine montajı yaptırıldı. İnciraltı garajının ofis ve banyolarına kat kaloriferi tesisi için gerekli Teknik Şartname hazırlanarak piyasada yaptırılması sağlandı. İdari binanın dış cephe boyasının Teknik Şartnameleri hazırlanarak piyasada yaptırılması sağlandı. İdareye ait Taşınır Taşınmaz mallarımızın sigortasına ait Teknik Şartname hazırlanarak ihalesi yapıldı. Mersinli otobüs garajı İdari binası ve Güvenlik binası izolasyonu için gerekli Teknik Şartname hazırlanarak piyasada yaptırılması sağlandı. Mersinli otobüs garajı ofis ve banyolarına kat kaloriferi tesisi için gerekli Teknik Şartname hazırlanarak piyasada yaptırılması sağlandı. Mersinli garajı Atelye binasına 14 Adet otomatik sarmal çelik kapı Teknik Şartnamesi hazırlanarak ihale ile piyasaya yaptırılması sağlandı. Ege Üniversitesi Kampüs son durağına gerekli prefabrik binalar ile peronların yapımı için gerekli Teknik Şartnameler hazırlanarak piyasada yaptırılması sağlandı. İdare bünyesinde ve kurumlar arasında 73 adet muhtelif konularda yazışmalar yapıldı. BİLGİ İŞLEM MÜDÜRLÜĞÜ İdare bünyesindeki tüm hizmetlerin bilgisayar ortamında verilmesine yönelik çalışmalarda; mevcut kullanımda olan yazılımların güncelleştirilmesini ve kullanımda olan sistemlerin ve PC lerin kesintisiz çalışması, yeni donanımlarla ilgili teknik şartnamelerin hazırlanması, talep edilen projelerin analizinin yapılması, konu ile ilgili çözüme yönelik yazılımların gerçekleştirilmesi, yeni bilişim otomasyon yatırımları ile ilgili kararların alınabilmesi için gerekli çalışmaların yapılması sağlanmaktadır. Muhasebe ve Malzeme İkmal Müdürlüklerinin kullandığı Likom Intro Plus 3.0 paket programının isteklerimizi karşılamaması sebebiyle Likom paket programının yeni versiyonunun alımı için şartname hazırlandı. Müdürlüklerden her ay istatistiki bilgi oluşturacak datalar toparlanıp, değerlendirildikten sonra verimlilik ve mukayese tabloları oluşturuldu. İdaremizce ihtiyaç duyulan bilgisayar ve çevre birimlerinin teknik şartnameleri hazırlandı. Eshot Genel Müdürlüğü ne ait web sayfası Ünibel A.Ş. tarafından hazırlandı. Bu web sayfasındaki değişikliklerin Bilgi İşlem Müdürlüğü tarafından yapılabilmesi için 1 personelimiz Dreamweaver eğitimine katıldı. Otobüs hatlarının İzmir haritası üzerinde işlenmesi için 2 personelimiz GeoMedia Professional eğitimine katıldı YILINDA TESLİM EDİLEN PROJELER PERSONEL MÜDÜRLÜĞÜ İşçi Personel: Çalışan işçi personelin sabit ve aylık tahakkuk bilgileri eski sistemden aktarılarak, puantaj ve kesintiler girilmekte, maaş işlemleri, devlet ikramiyesi (13 yevmiye) hesaplamaları yapılarak raporlar hazırlanmaktadır.

8 YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ Evrak Takibi: Gelen, giden ve dahili evrakların takibi yapılmaktadır. ATELYÖLER MÜDÜRLÜĞÜ Hasar Tespit: Eshot bünyesinde kazaya karışan araçlarımızın takibi yapılıp, istatistiksel raporlar alınmaktadır. Puantaj: Gediz Atelye de çalışan Eshot ve İzelman işçilerinin izin ve mesai bilgilerinin takibi yapılmaktadır YILINDA BAŞLAYIP DEVAM EDEN PROJELER OTOBÜS İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ Puantaj ve Tevzi: İşçi izin, mesai bilgileri ve hatlar ile ilgili bilgileri (hat güzergahı, hat uzunluğu vb.), araçların çalışma saatlerini ve işçi tevzi (hafta içi ve hafta sonu) bilgilerini gösterir program hazırlanmaktadır. İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ MÜDÜRLÜĞÜ 1475 Sayılı İş Kanununun 73 ve 76 ncı maddeleri gereğince oluşturulan İşçi sağlığı ve İş Güvenliği kuralları hakkındaki Tüzük hükümlerine göre iş yerlerimizde çalışan işçi personelin, çalışma ortamları ve sağlık koşullarının yasada belirlenen hedefler doğrultusunda iyileştirme çalışmalarını, ilgili birimlerce müşterek çalışmalarla yerine getirmektir. AKILLI BİLET SİSTEMİ Akıllı Bilet Sistemi Müdürlüğü, toplu taşıma otobüslerinde ve diğer toplu ulaşım araçlarında (Metro, İzdeniz) ücretlendirme işlevini proximity kartlar ve gerekli bilgisayar donanımı vasıtasıyla yerine getirilmesini, faaliyetlerle ilgili bilgileri hat, otobüs, istasyon, yolcu, sürücü, kurum ve mali vb. bazlarda toplayarak, rapor halinde ilgili birimlere iletilmesini sağlayan ve bu birimlerin faaliyetleri ile ilgili konularda yapacakları plan ve programların objektif veriler vasıtasıyla yapılmasını sağlamaya çalışan bir birimdir yılı sistemin olgunlaşma ve çalışma kapasitesine göre kendini geliştirdiği bir süreç olmuştur. Sistemin bu olgunlaşmasına paralel olarak, sistemde yer alan insan faktörü de sistemle uyumlu bir çalışma temposunu yakalamıştır yılında serbest seyahat kartları elektronik kart şekline dönüştürülmüş, 60 yaş, 65 yaş, özürlü, şehit ailesi ve resmi kurum kartları olarak sistemde kullanılmaktadır yılında adet daha kart piyasaya sunularak, sistemde biniş ücreti ödemek için kullanılan toplam kart adedi adede ulaşmıştır. MALZEME İKMAL MÜDÜRLÜĞÜ Genel Müdürlük ve bağlı birimlerinin ihtiyacı olan araç, makine, yedek parça ve teçhizatın temini için gerekli evrakın oluşturulması, stokların kontrolü, malzeme ihtiyaçlarının tespiti, Ticaret Müdürlüğü tarafından siparişi verilen malzemelerin toplanması ve kalite kontrolü yapıldıktan sonra ambar rafına konması bilhare kısımların taleplerine göre malzeme çıkışlarının yapılması ve Kalite Kontrol Şefliğinin ret ettiği malzemelerin firmalara iadesi Müdürlüğümüz tarafından yürütülmektedir. Ocak 2002 tarihinden itibaren ambar sayımları yapılmıştır. Nisan 2002 tarihinden itibaren Gediz Malzeme ambarında istek kağıtları bilgisayar ile yazılmaya başlanmıştır. Mayıs 2002 tarihinde İnciraltı Atelye ambarı faaliyete geçmiştir. Haziran 2002 tarihinde ambarların ara sayımları yapılmıştır yılı içinde adet yedek parça ve malzeme faturası ile 5496 adet Akaryakıt faturası girişi yapılmıştır. Yıl içinde adet malzeme istek kağıdı düzenlenmiştir. Yıl içinde kalem malzeme çıkışı yapılmıştır.

9 GENEL MÜDÜR YARDIMCILIĞI (İDARİ) MUHASEBE MÜDÜRLÜĞÜ İdarenin tüm parasal konularında direk olarak işlevi bulunmaktadır. Vazife Teşkilat Yönetmeliğinin ve yasaların öngördüğü doğrultuda kanunen tutulması lazım gelen defterler, yardımcı defterlerin tutulması, aylık hesapların çıkarılması, İdarenin gelirlerinin tahsili, giderlerinin ödenmesi, Bilançoların hazırlanması, yıl sonu kesin hesabının hazırlanması ve sunulması, yeni yıla ait bütçelerin hazırlanması Müdürlüğün asli ve zorunlu görevleridir. Her gün günlük olarak İdaremizin bilet ve akıllı kart gelirleri kontrol edilerek ilgili hesaplara kaydı sağlanmış, yine günlük olarak muntazam ödenmesi gereken akaryakıt ödemeleri yapılmıştır. Ay bazında ise yasaların öngördüğü tarihlerde memur maaşları, işçi ücretleri ve avansları yapılmış, buradan yapılan kesintiler de ilgili dairelerine muntazam ödenmiştir. İlgili birimlerce tahakkuku yapılmış personele dayanan ilaç tedavi giderleri, evlenme, ölüm, doğum yardımları, işçi tazminatları günü gününe ödenmiş vbu konularda personelin mağdur olmamasına çalışılmıştır. Yine ilgili birimlerce alımı gerçekleştirilen yedek parça temininden doğan ödemeler kontrol edilerek tediye işlemleri gerçekleştirilmiştir. Gelir ve gider arasındaki finansman eksikliği Büyükşehir'in katkılarıyla aşılmış, destekleri vasıtasıyla idaremiz kişiler ve kuruluşlar karşısında olumsuzluklarla karşılaşmamıştır. Görevlerimiz arasında olan veznedarın çalışma durumları devamlı denetlenmekte, sahte bilet olayı ile ilgili denetim ve takip işlemlerimiz kesintisiz olarak yürütülmüştür. Titiz çalışmaları yesinde akıllı kart sistemindeki parasal akış daha işlevsel hale gelmesi sağlanmıştır. Yine günlük çalışmalarımız sayesinde akıllı kart işinde yer alan izdeniz, Metro, Izfaş ve Izulaş gibi kuruluşların finansman akışı bir sisteme ve otomatiğe bağlanmıştır. Diğer yıllardan kaynaklanan ödemeleri ile ilgili borçlanmaların Belediyemiz katkısıyla ödeme yapılması sağlanmıştır. Yıl içinde geçmiş yıla ait gerçekleşen ödemelerimizle, kesin hesap faaliyetlerimiz de ilgili yerlere muş doğrulanması sağlanmıştır. Yine yıl içinde geçmiş yıla ait hazırlanması gereken bilanço, kar zarar cetvelleri çıkarılmıştır yılı Bütçesi hazırlanıp Büyükşehir Belediye Meclisi'nin tarih ve 05/97 sayılı kararı ile kabul edilmiştir. Onay için Valilik Makamına tarihine gönderilmiştir yılına ait personel giderleri TL. civarında gerçekleşmiştir. Bu meblağı de TL. civarında memura, TL. civarında işçilere ödeme yapılmıştır. Akaryakıt ve Yedek Parça gideri TL.'dir. Eski yıllara ait Mercedes Otobüs borçları ile ilgili olarak TL. ödeme yapılmıştır yılı reklam gelirimiz yalnızca duraklara asılan reklamlardan sağlanmaktadır. Bu ge TL. olup ancak reklam firması ile Kasım ayında yapılan ek sözleşme ile reklam gelirlerimiz ilerideki yıllarda bu rakamın üzerine çıkacaktır yılı Bütçesi Büyükşehir Belediye Meclisi'nin tarih ve 05/126 sayılı kararı ile edilmiş Valilik Makamının onayı ile uygulamaya konulmuştur yılı Kesin hesabı yapılmış Büyükşehir Belediye Meclisi'nin tarih ve 05/77 Ka kabul edilmiş ve Valilik Makamı'nca tarihinde onaylanmıştır yılı Bütçesinde Gelir ve Gider kalemlerinin Bütçeye uygun olarak gerçekleşmesi için çaba sarfedilmiştir. Personel gideri, Yedek parça, Akaryakıt, 50 adet Solo ve 105 adet Körüklü otobüs alımı il meler zamanında gerçekleşmiştir. Otobüslerimizde kullanılan Kumbaralar Yenilenmiş Kartuşlar zamanında tamir ettirilmiştir. Sahte biletle mücadele amacıyla Denetim Ekipleri oluşturulmuş ekiplerin vardiyalı çalışma izmir Emniyet Müdürlüğü Mali Şube Müdürlüğüne bilgi verilmiştir. Ağustos 2002'den itibaren otobüslerimizde geçerli olan biletlere özel boya ve özel bıçak kesimi ile sahte bilet olayı en aza indirilmiştir.

10 Vezne kontrolleri yapılmış (Kasa ve çalışma saaıleri bakımından) Yedek parça alımı nedeniyle doğan firma alacakları şirketlerin hesabına bankaya verilen talimatla aktarılması sağlanmıştır. Aylık mali raporlann Genel Müdürlük Makamı'na zamanında doğru olarak ulaştırılması sağlanmıştır.bozuk olan olan Akıllı Kart içindeki değerlerin vatandaşlara zamanında ödenmesi sağlanmıştır. Hemşehri İletişim Merkezinden Müdürlüğümüze ait şikayetlere cevap verilmiştir YILI GiDER İCMALİ BÜTÇEYE KONULAN ÖDENEK GERÇEKLEŞME ORANI Memur Giderleri ÖDEMESİ GERÇEKLEŞENN %99 İşçi Giderleri %90 Genel Giderler %98 İşletme Giderleri %95 Transferler %97 Yatırımlar %34 Toplam %88 PERSONEL İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ Memur ve işçi statüsüne bağlı personelin atama, terfi, yer değiştirme ve ayrılma, emeklilik, izin, takip ve ceza ile ilgili kararları uygulama, özlük işleri ile ilgili bütün işlerin düzenli bir şekilde yürütülmesini sağlama, işçi ve Memur maaşlarının tahakkuku, Genel Müdürlüğe bağlı olup, yapmakla yükümlü olduğu görevler ile kendisine verilecek diğer görevleri zamanında, düzenli olarak yapmak ve yaptırmak ile yükümlüdür. Aksine davranış, ihmal ve ilgisizliklerden sorumludur YILI ÇALIŞMALARI Her ay düzenli olarak Memur personelin terfi onaylarının hazırlanması, cüzdanlarına işlenmesi ile kadro defterinden değiştirilmesi ve işçi Personelinin aylık terfi artışlarının yapılmıştır. Emekliye ayrılan 21 adet Memur personelin işlemleri yapılıp Emekli Sandığı ile gerekli yazışmalar yapılması ve emekliye ayrılan işçilerin çıkış işlemlerinin yapılıp, kıdemlerinin hesaplanarak Ücretler servisine verilmiştir. idaremizde Vekil Mühendis olarak çalışmak isteyen şahıslardan, idaremizin ihtiyacı olan niteliklere sahip 7 kişi için Kurumumuzda Vekil Mühendis olarak çalışmaları ile ilgili giriş işlemleri yapılmıştır. Memur, eş ve çocuklarının, bakmakla yükümlü oldukları kimselerin hastaneye sevk işlemleri yapılıp, hastanelerden gelen tedavi faturaları kontrol edildikten sonra ödenmek üzere Muhasebe Müdürlüğüne gönderilmiştir. Emekliye ayrılan memur personel adına T.C. Emekli Sandığınca tahakkuk ettirilen emeklilik ikramiye ve fark faturaları kontrol edilerek, idaremizden ayrılan işçi personelin Kıdem Tazminatları da hesaplanarak, Muhasebe Müdürlüğüne gönderilmiştir. Memur ve işçi personelin izin ve raporları kontrol edilerek kartlara işlenerek, dosyalarına takılmıştır. idaremizde görev yapan tüm memur ve işçi personel için yapılan yazışmalar, istirahat - izinler ve diğer belgeler düzenli olarak dosyalandı. Memur ve işçi personel ile ilgili kurum içi ve kurum dışı yazışmalar yapıldı. Memur ve işçi personel ile ilgili her hafta, her ayın başında ve her 3 ayda bir düzenli olarak istatisti-

11 ki bilgiler T.C. içişleri Bakanlığı'na, Büyükşehir Belediyesine ve Bilgi işlem Müdürlüğüne bildirilmiştir. idaremizden muhtelif tarihlerde emekliye ayrılan Genel Müdür ve Genel Müdür Yardımcıları adına Emekli Sandığınca tahakkuk ettirilen Makam ve Temsil Tazminatları kontrol edilerek Muhasebe Müdürlüğüne gönderildi. Memur personelin sicil raporları kontrol edilerek 90 puan uygulamasından l kademe alacak olan personele hak ettiği kademe verilip, cüzdanlarına ve kadro defterine işlendi. Cezai işlem gören Memur, işçi ve Izelman personeli için gerekli yazışmalar yapılıp cüzdanlarına ve dosyalarına işlendi. Askerlik hizmetini borçlanmak isteyen memur personel hakkında gerekli evrak düzenlenip Emekli Sandığına gönderildi yılı içerisinde memur personele fazla mesai yaptırılması hususunda gerekli evrak hazırlanarak İçişleri Bakanlığı Mahalli İdareler Genel Müdürlüğüne gönderildi. idaremizde çalışmakta iken çeşitli nedenlerle ayrılan memur personele hizmet belgesi düzenlendi. Pasaport talebinde bulunan memur personelin pasaport alma işlemleri yapıldı. Açık durumu devam etmekte iken Büyükşehir Belediyesi Yüksek Disiplin Kurulu Kararına istinaden bir memur personelin çıkış işlemleri yapıldı. Memur personelin istirahatlerinin kontrol edilerek 7 günü aşan kısımlarının Ocak ve Temmuz maaşlarından kesildi, işçi personelden Sigorta istirahatı olanların her ay listesi hazırlanıp borçlandırılmaları sağlandı. Memur ve işçi personelin diğer mali hakları ile ilgili işlemleri (ikramiye, doğum ve ölüm yardımı,fazla mesai) yapılmıştır. Devlet Memurları Tedavi Yardımı ve Cenaze Giderleri Yönetmeliğine göre çalışan memur personel ile bakmakla yükümlü olduğu kişiler için Tedavi Beyannamesi yeniden alınarak, Devlet Malzeme Ofisinden alman sağlık karneleri hak sahiplerine yeniden düzenlenerek dağıtılmıştır yılında; tarih, 83/6526 sayılı Bakanlar Kurulu Kararına istinaden idaremize özür lü Memur için yazılı sınav ve sözlü sınav yapılarak başarılı olanlar idaremizde göreve başlatılmıştır yılında; 3413 sayılı Yasa gereği idaremizde çalıştırılmak üzere başvuruda bulunan korunmaya muhtaç çocuklardan yazılı ve sözlü sınavda başarılı olan 18 kişi idaremizde göreve başlatılmıştır. Memur ve işçi personel için her ay düzenli olarak Bilgi işlem Müdürlüğünce basılan bordroların kontrolü yapılıp ve ayrıca Izelman personeli için puantajlar basılıp, kontrol edilerek icmalleri ödenmek üzere Muhasebe Müdürlüğüne gönderildi. Memur personel için kefilli görevlerde çalışanların aylık ve üçer aylık listeleri hazırlanıp, Kefalet Sandığına gönderilmesi, ayrıca kefalet cüzdanlarına işlendi. Memur ve işçi personel için Aile ve Çocuk Yardımı beyannameleri alınıp, yasaya göre takibi ve yardımın buna göre yapıldı. Yıl sonunda memurların emekli keseneklerini gösterir föylerin hazırlanıp, imzalandıktan sonra T.C.Emekli Sandığı Genel Müdürlüğüne gönderildi Yılı Şubat Ayı içerisinde memur ve işçi personelin zorunlu tasarruf kesintilerinin nema ödemelerinin sağlandı. Memur ve işçi personelin icra kesintilerinin her ay düzenli olarak icra dairelerine yatırılması gerçekleştirildi. Koruma ve Güvenlik Görevlilerinin almış oldukları fazla mesainin puantajlarının bilgisayar terminaline girilip, B.I.M.' de bordronun bastırılması Yılında bir önceki seneye ait (2001 yılı) olan Vergi ladesinin Memur ve işçi personele ödenmesinin sağlandı. Yerleri değiştirilen işçi personelin Sigorta Giriş Bildirgelerinin yapılması. Kadrolu işçi personel mevcudunun emeklilik, işten ayrılma, istifa, vefat gibi nedenlerle

12 azalması ile yerine yeni kadrolu işçi alınmayıp, hizmetler idare Encümen Kararı ile daha az maliyetle şirketlere ihale ile alınan işçilerin kayıtları tutularak bilgisayara işlendi ve sicil kartları hazırlandı. Izelmandan gelen 3 aylık dönem bordroları ve emeklilerin destek fon kesinti belgeleri görülebilir birpanoya asılması sağlandı. Emeklilik başvurusunda bulunan Memur personelin son iki yıllık emekli kesenekleri ve varsa askerlik borçlanmalarının dokümanı çıkarıldı. Emekli olan işçi ve Memur personelin Zorunlu Tasarruf ödemeleri yapıldı. Hizmet ikramiyesi hak eden işçilere hizmet ikramiyesi tahakkuku yapıldı. Şahıs borcu bulunan Memur ve işçi personelin her ay ücretlerinden kesinti yapılarak Muhasebe Mü dürlüğüne bildirildi. İşçi personelin Aylık Sigorta primleri tahakkuku yapıldı. İşçi personelin 4 aylık Dönem bordroları yapıldı YILI FAALİYETLERİ 2002 YILINDA ESHOT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN MEMUR HAREKET DURUMUNU GÖSTERİR CETVEL EMEKLi 21 VEFAT 1 İŞİNE SON 2 YENi GiRiŞ YILINDA ESHOT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MEMUR PERSONEL DOLU-BOŞ KADRO DURUMUNU GÖSTERİR CETVEL DOLU BOŞ TOPLAM Ocak Aralık YILINDA ESHOT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN İŞÇİ HAREKET DURUMUNU GÖSTERİR CETVEL EMEKLi 93 VEFAT 2 İŞİNE SON 2 NAKİL GELEN 1 NAKLEN GİDEN YILINDA ESHOT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞÇİ PERSONEL DOLU-BOŞ KADRO DURUMUNU GÖSTERİR CETVEL DOLU BOŞ TOPLAM Ocak Aralık YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ Yazı işleri Müdürlüğümüzün 2002 yılına ait hizmetleri kapsamında, gelen-giden evrakların kayıt ve ilgili Makam' lara iletilmesi, dahili yazışmaların birimlerine intikali, Hasta sevk evraklarının kayıt işlemleri, Resmi Gazete' nin dağıtılması, Büyükşehir Belediye Başkanlığı ve diğer resmi kuruluşlar ile ilgili elden takipli evrakların takibi yapılarak, idaremizin işlemlerinin hızlandırılması için gayret sarfedilmiş, idare Encümen'de görüşülecek ihale zarfları gerekli titizlik gösterilerek kabul edilip, idare Encümen'in de görüşülen konuların kararlarının bilgisayarla yazılıp, imzalatılması, dağıtılması hizmetlerinin yerine getirilmesine çalışılmıştır. idaremizin Faks hizmetleri servisimizce yürütülmektedir. Arşivlenmesı gereken evrakların arşivleme hizmeti yerine getirilmiştir. Servisimizin rutin işlerinden olan P.T.T. posta hizmetleri ile dış birimlerde evrak takibi hizmetleri eksiksiz yerine getirilmeye çalışılmıştır. Bundan sonraki yıllarda da rutin hizmetlerimiz daha etkin bir biçimde yerine getirilmeye çalışılacak olup, tarihinden itibaren evrak kayıt hizmetleri bilgisayar ortamında gerçekleştirilecek olup, sayısal faaliyetlerimiz aşağıda belirtilmiştir Harici Kayıt (Gelen-Giden) 17601

13 Dahili Kayıt 8825 Hasta Kayıt 4009 Encümen Kararı 185 EĞİTİM ve SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ EĞİTİM ÇALIŞMALARI ELF - SELYAK Petrol Ürünleri ve Pazarlama A.Ş. tarafından madeni yağlar teknolojisi ve uygulamaları konularında tarihinde ESHOT Genel Müdürlüğü Eğitim Salonunda Atelye teknik personeline seminer düzenlenmiştir. idaremiz işletme Müdürlüğü'nde görev yapan Hareket şefleri, Baş kontrol, iş tevzi, harekt memurları ve motorlu ekiplerine Ege Üniversitesi Bilim Teknolojisi Uygulama Araştırma tarafından; duygusal zeka, destekleyici sürücülük, otomatik düşünceler ve stresle başa çıkma yöntemleri, sağlıklı kişiler arası iletişim, hizmet kalitesi ve empati kurma konularında 27 Mayıs - 12 Temmuz 2002 tarihleri arasında eğitim verilmiştir. GODD YEAR Lastik Firması tarafından Lastik kullanımı, bakım ve onarım, Km. bazında maliyet, kaplama gibi teknik konularda tarihinde Atölye teknik personeline ESHOT Genel Müdürlüğü Eğitim Salonunda seminer düzenlenmiştir tarihinde SlMS - Yağ Keçeleri ve Oto Yedek Parça San.Tic.A.Ş. tarafından Türkiye'de yağ keçelerinin üretimi, yağ keçesinin doğru seçimi ve montaj önerileri konularında Atölye teknik personeline ESHOT Genel Müdürlüğü Eğitim Salonunda seminer düzenlenmiştir. Aklar Otomotiv San.Tic.A.Ş. tarafından tarihinde Atölye teknik personeline AKTAS Group tanıtımı, Körük Çeşitleri, Körük garanti süresi ve dikkat edilmesi gereken konular hakkında eğitim verilmiştir. BMC San.Tic.A.Ş. tarafından idaremize ait BMC - Belde marka Şehiriçi Otobüslerimizin tanıtımı ve emniyetli sürüş programı Hat şoförlerimize ESHOT Genel Müdürlüğü tesislerinde teorik ve pratik olarak eğitim verilmiştir tarihinde BMC San.Tic.A.Ş. tarafından idaremize ait BMC - Belde marka Şehiriçi Otobüslerimizin yağ bakımı konularında Atelye teknik personeline Eğitim salonunda seminer düzenlenmiştir. SOSYAL ÇALIŞMALAR Atelye Müdürlüğümüz emrinde çalışan işçi personeline Toplu iş Sözleşmesinin 37. maddesine göre yoğurt verilmesi için Liste ve icmal çalışmaları tarihinde yapıldı. Toplu iş Sözleşmesinin 36. maddesi gereğince işçi personele yapılacak temizlik yardımı ile ilgili Liste ve icmal çalışmaları tarihinde yapıldı. Toplu iş Sözleşmesinin 35. maddesi gereğince işçi personele yapılacak Yazlık, Kışlık ve Koruyucu giyim yardımları ile ilgili Liste ve icmal çalışmaları yapıldı. Haziran ayı içerisinde Ücretsiz Yaz Stajı için başvuran Yüksek Okul ve Meslek Lisesi öğrencilerinin idari ve Teknik kısımlarda staj yapmaları sağlanmıştır sayılı Çıraklık ve Meslek Eğitimi Kanununa göre Eğitim ve Öğretim yılında işletmemizde meslek eğitimi yapacak olan öğrencilerin II Milli Eğitim Müdürlüğü ile yazışmaları tamamlanmış olup öğrencilerin idare ve Teknik kısımlarda staj yapmaları sağlanmıştır. İDARİ İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ SAĞLIK İŞLERİ VE İŞ GÜVENLİĞİ Kurumumuzda görev yapan memur personel ve ailelerinin sağlık ve esenliğinin sağlanması amacıyla poliklinik ve tedavi hizmeti; kurum hekimliği tarafından kadrolu işçi personelin sağlığı ve iş güvenliği, yıllık periyodik muayeneleri, rutin kontrolleri, acil müdahaleleri, hastalık takipleri, poliklinik ve tedavi hizmetleri işyeri hekimliğimiz tarafından yürütülmektedir. Ayrıca;

14 Açlık kan şekeri, kolestrol, trigliserit tetkikleri Tetanoz profilaxisi Grip aşısı uygulamaları Sağlık ve ilk yardım ile ilgili seminerler Gerekli durumlarda idrar tahlili Sağlık Işleri'ne bağlı dispanserlerimizde yapılmaktadır yılına ait faaliyet rakamları aşağıdaki gibidir memur ve ailesi işçi personel 400 pansuman ve enjeksiyon Tüm çalışan işçi personelin yıllık periyodik muayeneleri yapılmıştır. PSİKOTEKNİK ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME MERKEZİ Merkezimizde, fiziksel tepki ve refleks gerektiren iş kollarında görev alacak ya da görevde bulunan sü-rücülerdeki bireysel yetenek ve becerilerin; kaza yapan, kaza geçiren, kaza yapması olası veya mesleki yetersizlikleri görülen personelin yetenek ve becerilerinin ölçümü ve değerlendirilmesi yapılmaktadır. Bu amaçla, Göreve yeni başlayacak sürücülere Kaza yapan sürücülere Metro sürücüsü/makinistlerine Özel görev verilen sürücülere psikoteknik değerlendirme uygulanmaktadır. Ayrıca, kurumumuz bünyesinde görevli sürücülerle gerekli olduğu takdirde görüşmeler yapılmakta ve değerlendirme sonucuna göre psikolojik destek hizmeti sunulmaktadır Yılı Çalışmaları 27 kaza yapan sürücü değerlendirmesi Kaza yapan sürücülerin analiz ve değerlendirme raporlarının hazırlanması 5 Metro sürücüsü/makinistinin ayrıntılı raporlarının hazırlanması 4 klinik görüşme 2 işe giriş muayenesi GÜVENLİK AMİRLİĞİ Genel Müdürlük ve bağlı birimlerde 56 Koruma ve Güvenlik Görevlisi görev yapmaktadır. 12'şer saatten 2 vardiya halinde 24 saat devamlılık esasına göre hizmet verilmektedir, idaremiz koruma planları 2495 Sayılı yasanın 55. maddesi gereğince hazırlanıp, Valilik Makamı'ndan onayları alınmış bilgi için birer nüshası bağlı bulunan Karakol Amirliklerine gönderilmiştir. Genel Müdürlüğümüz Atelye ve birimlerine giriş ve çıkışlarda yabancı şahıslar ile araçlar üzerinde devamlı denetim ve kontrol uygulaması yapılmakta, çevre emniyeti devriye gezmek suretiyle alınmaktadır. Genel Müdürlük ve bağlı birimlerinde görev yapan güvenlik görevlilerinin kadroları yeniden içişleri Bakanlığı Mahalli idareler Genel Müdürlüğü'nün tarihli onayı ile belirlenmiştir. Gediz Atelyede denetim ve kontrolü etkin biçimde sağlayabilmek için güvenlik kontrol sistemi kurularak, 20 noktada geceleri belli aralıklarla devriye gezilmektedir. Her yıl 2 defa yapılan uygulamalı tabanca atış eğitimi 2002 yılında tasarruf nedeniyle yapılamamıştır. Herhangi hırsızlık ve sabotaj karşısında etkin koruma önlemleri alınarak bağlı bulunulan mahalli karakolla koordineli olarak olaylara müdahale edilmiş, vuku bulan olaylar mahalli karakola bildirilerek gerekli adli işlem yaptırılmıştır. KART ÜNİTESİ Müdürlüğümüzün asli görevi Toplu Ulaşım Kartı dağıtımıdır. Kanun ve kanuna bağlı olarak çıkarılan ek kararnamelere istinaden hazırlanan kart yönetmeliğine göre hak sahiplerine yıllık ulaşım kartı dağıtılmaktadır. Yıl içinde indirimli kartların haricinde tüm kartların Kent Kart'a dönüştürülmesi işlemine başlanılmış adet sipariş verilmiş 2002 yılında dağıtımı gerçekleştirilmiştir yılında 60 Yaş, 65 Yaş Yeşil, Şehit Ailesi, Özürlü ve Resmi Kurum Kartları Kent Kartlara dönüştürülmüş olup müracaat edenlerin kartları dağıtılmıştır YILI DAĞITILAN ÖĞRENCÎ-ÖĞRETMEN KART ADET LİSTESİ

15 KARTIN CİNSİ SAYISI ÖĞRENCİ KARTI ÖĞRETMEN KARTI YILI DAĞITILAN KENTKART ADET LİSTESİ KARTIN CİNSI SAYISI 60 YAŞ KARTI YAŞ YEŞİL KARTI 1322 ÖZÜRLÜ KARTI 9978 RESMi KURUM KARTI 530 ŞEHİT AİLESİ 367 GENEL TOPLAM

ESHOT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

ESHOT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ESHOT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Hukuk Müşavirliği İdare adına tüm hukuki konuları yasal bazda takibi ve sonuçlandırılması ile birlikte İdare Encümen üyeliği görevini yürütmek, icra vasıtasıyla idari alacaklarını

Detaylı

PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI

PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI Personel Şube Müdürlüğü Başkanlık Makamının talimatlarını Personel Daire Başkanlığına bağlı olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun ile 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu,

Detaylı

CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI HİZMET ENVANTERİ TABLOSU

CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI HİZMET ENVANTERİ TABLOSU 4 76.01.02 Taşınmaz Tahsis, Devir, takas,satış ve Kiralama 1-1- 018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol 2- Taşınmaz Mal Yönetmeliği Daire Yapı İşleri ve Teknik İl Özel İdare, Belediye, Tapu Müdürlüğü

Detaylı

PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI

PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI PERSONEL ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ Personel Şube Müdürlüğü Başkanlık Makamının talimatlarını Personel Daire Başkanlığına bağlı olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun ile 5434 sayılı

Detaylı

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI MAAŞ TAHAKKUK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR Amaç Madde

Detaylı

T.C. ÇİĞLİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜNÜN ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

T.C. ÇİĞLİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜNÜN ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK T.C. ÇİĞLİ BELEDİYESİ EĞİTİM KÜLTÜR SPOR VE YARDIMLAŞMA KOMİSYONU RAPORU Karar:2011/03 Konu: Yönetmelik. Sayın Meclis Heyetine /03/2011 Belediyemiz Meclisinin 03.03.2011 Tarihli Toplantısında Komisyonumuza

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

T.C İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ZABITA DAİRE BAŞKANLIĞI ZABITA DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ZABITA DAİRE BAŞKANLIĞI ZABITA DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ZABITA DAİRE BAŞKANLIĞI ZABITA DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 -

Detaylı

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1)

Detaylı

ARŞİVDE MALZEME SAKLAMA SÜRESİNİN LİSTESİ

ARŞİVDE MALZEME SAKLAMA SÜRESİNİN LİSTESİ ARŞİVDE MALZEME NİN LİSTESİ ARŞ.LS.01 01.08.2013 0 1/5 BİRİM ARŞİV KURUM ARŞİV Yatan Hasta Dosyası Kurumda saklanır Ameliyat defteri 20 yıl Kurumda saklanır Hasta Kayıt Defteri (Servisler) 20 yıl Devlet

Detaylı

PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI

PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI Personel Şube Müdürlüğü Başkanlık Makamının talimatlarını Personel Daire Başkanlığına bağlı olarak; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun ile 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu,

Detaylı

PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI

PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI PERSONEL ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ Personel Şube Müdürlüğü Başkanlık Makamının talimatlarım Personel Daire Başkanlığı'na bağlı olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun ile 5434 sayılı

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1-

Detaylı

T.C. ÇİĞLİ BELEDİYESİ HUKUK KOMİSYONU RAPORU. Karar:2011/16 29/03/2011 Konu: Disiplin Amirleri Yönetmeliği Ve Sicil Amirleri Yönetmeliği.

T.C. ÇİĞLİ BELEDİYESİ HUKUK KOMİSYONU RAPORU. Karar:2011/16 29/03/2011 Konu: Disiplin Amirleri Yönetmeliği Ve Sicil Amirleri Yönetmeliği. T.C. ÇİĞLİ BELEDİYESİ HUKUK KOMİSYONU RAPORU Karar:2011/16 29/03/2011 Konu: Disiplin Amirleri Yönetmeliği Ve Sicil Amirleri Yönetmeliği. Sayın Meclis Heyetine Belediyemiz Meclisinin 03.03.2011 Tarihli

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ULAŞIM DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ULAŞIM DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ULAŞIM DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu yönetmeliğin amacı;

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İDARİ BİRİMLERİNE AİT TEŞKİLAT YÖNETMELİKLERİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İDARİ BİRİMLERİNE AİT TEŞKİLAT YÖNETMELİKLERİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İDARİ BİRİMLERİNE AİT TEŞKİLAT YÖNETMELİKLERİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK Madde 1- (1) Büyükşehir Belediye Meclisinin 14/05/2014 tarihli ve 251 sayılı kararı

Detaylı

T.C. MERAM BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İŞ AKIŞ ŞEMASI

T.C. MERAM BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İŞ AKIŞ ŞEMASI T.C. MERAM BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İŞ AKIŞ ŞEMASI 2016 1. MAAŞ TAHAKKUK ŞEFLİĞİNİN İŞ AKIŞ ŞEMASI Görevli Personel Selami YAŞAMIŞ Selim ŞAFAK Osman AKSOY Maaş Bordrosu Hazırlama

Detaylı

FEN İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

FEN İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE FEN İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK ve TANIMLAR Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı; Denizli

Detaylı

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1)

Detaylı

İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR

İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR Amaç Madde 1 Belediye İtfaiye Yönetmeliği kapsamında İtfaiye Dairesi Başkanlığına bağlı her türlü araç, makine ve ekipmanın bakım onarımını planlamak,

Detaylı

İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı. 2014 Yılı Faaliyet Raporu

İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı. 2014 Yılı Faaliyet Raporu İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı 2014 Yılı Faaliyet Raporu 01.01.2014-31.12.2014 DÖNEMİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRE BAŞKANLIĞI FAALİYET RAPORU 1) DAİRE BAŞKANLIĞIMIZIN TANITIMI 06/12/2012

Detaylı

İŞ SÜRECİ BAŞLANGIÇ. SGK sistemi üzerinden işe giriş bildirgesinin hazırlanarak işe giriş tescil işleminin yapılması.

İŞ SÜRECİ BAŞLANGIÇ. SGK sistemi üzerinden işe giriş bildirgesinin hazırlanarak işe giriş tescil işleminin yapılması. MÜNDİSLİK FAKÜLTSİ Açıktan Atama İşlemi TOPLAM SÜR 3 gün 4 dakika İŞ SÜRCİ İŞ SÜRSİ Rektörlük makamı tarafından ataması yapılan personelden, atama onayı ve işe başlama yazısı, gerekli bilgiler (aile durumu

Detaylı

Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği

Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmelik Konya Büyükşehir Belediyesi,

Detaylı

BAŞLANGIÇ. SGK sistemi üzerinden işe giriş bildirgesinin hazırlanarak işe giriş tescil işleminin yapılması. İşe başlama ay başında mı yapıldı

BAŞLANGIÇ. SGK sistemi üzerinden işe giriş bildirgesinin hazırlanarak işe giriş tescil işleminin yapılması. İşe başlama ay başında mı yapıldı OSMANİY KORKUT ATA ÜNİVRSİTSİ MÜHNDİSLİK FAKÜLTSİ Tahakkuk Açıktan Atama İşlemi TOPLAM SÜR 3 gün 4 dakika SORUMLULAR İŞ SÜRCİ İŞ SÜRSİ Rektörlük makamı tarafından ataması yapılan personelden, atama onayı

Detaylı

Bütçe Hazırlık Çalışması

Bütçe Hazırlık Çalışması DOSYA NO : 90866454-11.1 Bütçe Hazırlık Çalışması İşlev İşlev Sorumlular Rektörlükçe haziran ayı içerisinde bütçe hazırlık çalışmasına ilişkin yazının Rektörlük Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Alt

Detaylı

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYE BAŞKANLIĞI PARK BAHÇELER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYE BAŞKANLIĞI PARK BAHÇELER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. ÇANAKKALE BELEDİYE BAŞKANLIĞI PARK BAHÇELER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar AMAÇ Madde 1 : Bu Yönetmeliğin amacı, Park Bahçeler Müdürlüğü nün

Detaylı

T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ Madde 1 (1) Bu Yönetmelik, kariyer ve liyakat ilkeleri çerçevesinde hizmet gerekleri

Detaylı

DİYARBAKIR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI ve EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUK ESASLARINI BELİRLEYEN YÖNETMELİK

DİYARBAKIR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI ve EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUK ESASLARINI BELİRLEYEN YÖNETMELİK DİYARBAKIR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI ve EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUK ESASLARINI BELİRLEYEN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ Madde 1- Bu Yönetmelik, Diyarbakır

Detaylı

DÖRTYOL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

DÖRTYOL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK DÖRTYOL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ VE KAPSAM MADDE 1- Bu

Detaylı

SANDIKLI BELEDİYESİ Mali Hizmetler ve Muhasebe Müdürlüğü 2006 Yılı Faaliyet Raporu

SANDIKLI BELEDİYESİ Mali Hizmetler ve Muhasebe Müdürlüğü 2006 Yılı Faaliyet Raporu SANDIKLI BELEDİYESİ Mali Hizmetler ve Muhasebe Müdürlüğü 2006 Yılı Faaliyet Raporu 1 Mali Hizmetler ve Muhasebe Müdürlüğümüz tarafından 01/01/2006 tarihinde 1 nolu yevmiye kaydı ile 2005 yılından 2006

Detaylı

MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ. Görev Tanımı ve İş Akış Şeması İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER... 1

MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ. Görev Tanımı ve İş Akış Şeması İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER... 1 MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ Görev Tanımı ve İş Akış Şeması Sayfa No İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER... 1 1. GENEL GÖREV TANIMLARI... 1 1.1. Enstitü Müdürü Görev Tanımı...

Detaylı

BÜTÇE VE KESİN HESAP DAİRE BAŞKANLIĞI

BÜTÇE VE KESİN HESAP DAİRE BAŞKANLIĞI BÜTÇE VE KESİN HESAP DAİRE BAŞKANLIĞI Başkanlığımıza bağlı Bütçe ve Kesin Hesap Şube Müdürlüğü, Hesap İşleri Şube Müdürlüğü,Ayniyat Saymanlığı,Yemekhane Saymanlığı ve Gelir Müdürlüğü yer almaktadır BÜTÇE

Detaylı

PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI

PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI PERSONEL ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMI Başkanlık Makamının talimatlarını Personel Daire Başkanlığına bağlı olarak; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun ile 5434 sayılı T.C. Emekli

Detaylı

TUŞBA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

TUŞBA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ TUŞBA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ MADDE 1- AMAÇ VE KAPSAM Bu yönetmelik Tuşba Belediye Başkanlığı İşletme ve İştirakler Müdürlüğünün görevleri ile personelinin

Detaylı

T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK Amaç ve kapsam BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak, Tanımlar MADDE 1-(1)

Detaylı

ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR

ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı; Denizli Büyükşehir Belediyesi

Detaylı

Destek Hizmetleri Müdürlüğü

Destek Hizmetleri Müdürlüğü Destek Hizmetleri Müdürlüğü Satınalma Çalışmaları Belediyemiz birimlerince ihtiyaç duyulan bilgisayar, bilgisayar sarf malzemeleri, bilgisayar donanımları, otomasyon programı, medya takip sistemi, mobilyalar,

Detaylı

PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI

PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV TANIM Personel Şube Müdürlüğü Başkanlık Makamının talimatlarını Personel Daire Başkanlığına bağlı olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun ile 5434 sayılı T.C. Emekli

Detaylı

Bilgi Teknolojileri, İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri Şube Müdürlüğü. Şube Müdürü Erhan TÜMER

Bilgi Teknolojileri, İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri Şube Müdürlüğü. Şube Müdürü Erhan TÜMER Bilgi Teknolojileri, İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri Şube Müdürlüğü Şube Müdürü Erhan TÜMER 1) İl Müdürlüğü bünyesinde bilgi ve iletişim teknolojileri, coğrafi bilgi sistemleri ve uzaktan algılama

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI FEN İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI BAKIM ONARIM HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE

Detaylı

KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER

KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı; Kaş Belediye Başkanlığı Yazı

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI MAKİNE İKMAL BAKIM VE ONARIM DAİRESİ BAŞKANLIĞI İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç

Detaylı

İŞ SÜRECİ BAŞLANGIÇ. SGK sistemi üzerinden işe giriş bildirgesinin hazırlanarak işe giriş tescil işleminin yapılması.

İŞ SÜRECİ BAŞLANGIÇ. SGK sistemi üzerinden işe giriş bildirgesinin hazırlanarak işe giriş tescil işleminin yapılması. Ömer alisdemir Üniversitesi MİMARLIK FAKÜLTSİ Açıktan Atama İşlemi TOPLAM SÜR 3 gün dakika İŞ SÜRCİ İŞ SÜRSİ Rektörlük makamı tarafından ataması yapılan personelden, atama onayı ve işe başlama yazısı,

Detaylı

YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR Amaç Madde 1- Bu

Detaylı

T.C. İZMİR KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

T.C. İZMİR KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK T.C. İZMİR KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK GENEL HÜKÜMLERİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

: Konya Büyükşehir Belediyesini, Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği

: Konya Büyükşehir Belediyesini, Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği Konya Büyükşehir Belediyesi Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği Kabul Tarihi: 12/02/2010 Kabul Sayısı: 65 Sayılı Belediye Meclis Kararı Yayım Tarihi: 06/03/2010 Tarihli

Detaylı

ESHOT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

ESHOT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ESHOT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ İdare adına tüm hukuki konuların takibi ile yasal işlemlerin yürütümü, idare Encümeni ve Memur Disiplin Kurulu üyeliği görevlerini yürütmek, Genel Müdürlük Makamı

Detaylı

T.C. İZMİR KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

T.C. İZMİR KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK GENEL HÜKÜMLERİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin amacı, nün teşkilat yapısını, hukukî statüsünü, görev,

Detaylı

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK 1 ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar, Temel

Detaylı

KAPAKLI BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜNE AİT TEŞKİLAT GÖREV VE İŞLEYİŞİ HAKKINDA YÖNETMELİK

KAPAKLI BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜNE AİT TEŞKİLAT GÖREV VE İŞLEYİŞİ HAKKINDA YÖNETMELİK KAPAKLI BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜNE AİT TEŞKİLAT GÖREV VE İŞLEYİŞİ HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM,HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR VE İLKELER MADDE 1- AMAÇ: Bu Yönetmeliğin

Detaylı

BELDE BELEDİYE BAŞKANLIKLARI TESPİT VE DEĞERLENDİRME FORMU BİRİMİ : HESAP İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ

BELDE BELEDİYE BAŞKANLIKLARI TESPİT VE DEĞERLENDİRME FORMU BİRİMİ : HESAP İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ BELDE BELEDİYE BAŞKANLIKLARI TESPİT VE DEĞERLENDİRME FORMU : HESAP İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ Saklama Süresi 1 Bütçe cetvelleri ve defterleri 10 yıl 2 Kesin hesap cetvelleri 10 yıl Devlet Arşivi ne gönderilir. 3

Detaylı

BÜTÇE VE KESİN HESAP DAİRE BAŞKANLIĞI

BÜTÇE VE KESİN HESAP DAİRE BAŞKANLIĞI BÜTÇE VE KESİN HESAP DAİRE BAŞKANLIĞI Daire Başkanlığımıza bağlı Hesap İşleri Şube Müdürlüğü, Bütçe ve Kesin Hesap Şube Müdürlüğü, Gelir Müdürlüğü, Krediler Servis, Yemekhane Saymanlığı ve Ayniyat Saymanlığı

Detaylı

ESHOT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

ESHOT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ESHOT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ESHOT Genel Müdürlüğü; İzmir Tramvay ve Elektrik Türk Anonim Şirketi imtiyazı ile tesisatın alınmasına dair anlaşmanın onayı ve bu kuruluşun işletilmesi hakkındaki 27.07.1943 tarih

Detaylı

PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI

PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI PERSONEL ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ Personel Şube Müdürlüğü Başkanlık Makamının talimatlarını Personel Daire Başkanlığına bağlı olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile 5434 sayılı T.C.

Detaylı

T.C. MUSTAFAKEMALPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü

T.C. MUSTAFAKEMALPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü T.C. MUSTAFAKEMALPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü Sayı : 71.M.16.6.MUS..71 / 15 / 2 / 21 Konu : 29 yılı Faaliyet Raporu BELEDİYE BAŞKANLIĞI'NA Müdürlüğümüz 1.1.29 31.12.29

Detaylı

Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Konya Büyükşehir Belediyesi Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği Kabul Tarihi: 18/04/2008 Kabul Sayısı: 183 Sayılı Belediye Meclis Kararı Yayım Tarihi:

Detaylı

T.C. GEBZE BELEDİYESİ PARK VE BAHÇELER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMLARI. Karar Tarihi: 07/03/2008 Karar No: 84 Sayfa No: 1/10 BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ:

T.C. GEBZE BELEDİYESİ PARK VE BAHÇELER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMLARI. Karar Tarihi: 07/03/2008 Karar No: 84 Sayfa No: 1/10 BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ: GÖREV TANIMLARI Karar Tarihi: 07/03/2008 Karar No: 84 Sayfa No: 1/10 AMAÇ: BİRİNCİ BÖLÜM Madde 1) Bu yönetmeliğin amacı 5393 Sayılı Belediye Kanunu nun 48 nci maddesi, ISO 9001-2000 kapsamında, Görev,

Detaylı

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ . Faaliyetler Veya Hizmetler: İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ Maaş ve ücret tahakkuku İdari işlemler Özlük işlemleri Eğitim işlemleri Evrak işlemleri. Faaliyetler:. Maaş ve Ücret Tahakkuku: Personel

Detaylı

KIRKLARELİ BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI ve EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Hukuki Dayanak

KIRKLARELİ BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI ve EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Hukuki Dayanak KIRKLARELİ BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI ve EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Hukuki Dayanak Amaç 1: Bu Yönergenin amacı Kırklareli Belediyesi İnsan

Detaylı

T.C. FATİH BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİYÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak

T.C. FATİH BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİYÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak T.C. FATİH BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİYÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak Amaç MADDE 1: (1) Bu yönetmeliğin amacı Fatih Belediyesi, Emlak

Detaylı

T.C. MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ İLETİŞİM FAKÜLTESİ

T.C. MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ İLETİŞİM FAKÜLTESİ T.C. MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ İLETİŞİM FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU Personel Birimi Sıra No 1 Hizmetin Adı Personelin Göreve Başlama Başvuruda İstenen Belgeler 1. Aile durum bildirimi formu

Detaylı

KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU AMASYA ÜNİVERSİTESİ YAPI İŞLERİ VE TEKNİK DAİRE BAŞKANLIĞI HİZMET STANDARTLARI

KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU AMASYA ÜNİVERSİTESİ YAPI İŞLERİ VE TEKNİK DAİRE BAŞKANLIĞI HİZMET STANDARTLARI 1 GELEN EVRAK İLE İLGİLİ Giriş sayısı verilmesi 15 dakika İŞLEMLER İdare Amirinin incelemesine sunulması. İdare amirinin evrakı inceleyip ilgili kişiye havale etmesi İdare amirinin evrakı havale ettiği

Detaylı

Ayniyat Saymanlığımızda, sadece bir (1) Taşınır Kayıt Kontrol Yetkilisi, bir (1) Memur, bir (1) geçici personel görev yapmaktadır.

Ayniyat Saymanlığımızda, sadece bir (1) Taşınır Kayıt Kontrol Yetkilisi, bir (1) Memur, bir (1) geçici personel görev yapmaktadır. SATINALMA HİZMETLERİ 2012 mali yılında Üniversitemiz Rektörlük ve bağlı birimler ve gerektiğinde Fakülte, Yüksekokul, Enstitülerin hizmetlerinin aksamadan yürütülmesi için gerekli olan mal ve hizmet alımları

Detaylı

Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı. 2014 Yılı Faaliyet Raporu

Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı. 2014 Yılı Faaliyet Raporu Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı 2014 Yılı Faaliyet Raporu DESTEK HİZMETLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI 2014 YILI FAALİYET RAPORU Balıkesir Büyükşehir Belediye Meclisinin 13.11.2014 tarih ve 1/306 sayılı kararı

Detaylı

T.C. ŞANLIURFA İL ÖZEL İDARESİ

T.C. ŞANLIURFA İL ÖZEL İDARESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ İKMAL ŞEFLİĞİ 1- AMBARLAR a) Akaryakıt b) İnşaat c) Demirbaş d) Yedek Parça 2- KAÇAK AKARYAKIT İŞLETME ŞEFLİĞİ 1- SAHA AMİRLİĞİ 2- ARAÇ GÖREVLENDİRME 3- TAŞIMALI EĞİTİM ATÖLYE

Detaylı

T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI TESİSLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI TESİSLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI TESİSLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ Madde 1: Bu yönetmeliğin amacı Lüleburgaz Belediyesi Tesisler Müdürlüğü nün kuruluş,

Detaylı

KOCAELİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ 2017 YILI BÜTÇESİ GİDER EKONOMİK SINIFLANDIRMASI CETVELİ

KOCAELİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ 2017 YILI BÜTÇESİ GİDER EKONOMİK SINIFLANDIRMASI CETVELİ 01 PERSONEL GİDERLERİ 235.086.904,00 01 1 MEMURLAR 94.035.681,00 01 1 1 Temel Maaşlar 32.795.580,00 01 1 1 01 Temel Maaşlar 32.795.580,00 01 1 2 Zamlar ve Tazminatlar 33.140.766,00 01 1 2 01 Zamlar ve

Detaylı

BELEDİYE MECLİSİNİN EKİM AYI TOPLANTISI 03/10/2011 TARİHLİ BİRLEŞİMİNDE ALDIĞI KARAR

BELEDİYE MECLİSİNİN EKİM AYI TOPLANTISI 03/10/2011 TARİHLİ BİRLEŞİMİNDE ALDIĞI KARAR T.C. SİVAS BELEDİYE MECLİSİ Karar No: 230 BELEDİYE MECLİSİNİN EKİM AYI TOPLANTISI 03/10/2011 TARİHLİ BİRLEŞİMİNDE ALDIĞI KARAR TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER: TOPLANTIYA KATILMAYAN ÜYELER: 35 Osman KÖSEDAĞI,

Detaylı

MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU SIRA NO 1 HİZMETİN ADI Ayrıntılı Harcama Finansman Programı Tekliflerinin Hazırlanması ve uygulanması 2

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BAŞKANLIĞI

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BAŞKANLIĞI T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BAŞKANLIĞI MAKİNE İKMAL BAKIM VE ONARIM DAİRESİ BAŞKANLIĞI MAKİNE İŞLETME ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve

Detaylı

T.C. ANTAKYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI KENTSEL DÖNÜŞÜM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

T.C. ANTAKYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI KENTSEL DÖNÜŞÜM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK T.C. ANTAKYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI KENTSEL DÖNÜŞÜM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Kuruluş İlkeleri Amaç

Detaylı

T.C. KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ TURİZM İŞLETMECİLİĞİ VE OTELCİLİK YÜKSEKOKULU GÖREV TANIMLARI

T.C. KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ TURİZM İŞLETMECİLİĞİ VE OTELCİLİK YÜKSEKOKULU GÖREV TANIMLARI T.C. KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ TURİZM İŞLETMECİLİĞİ VE OTELCİLİK YÜKSEKOKULU GÖREV TANIMLARI Görev Adı Müdür Müdürün verdiği görevleri kanun ve yönetmelikler -Kendisine bağlı birimlerin, verimli, düzenli, uyumlu

Detaylı

DESTEK HİZMETLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

DESTEK HİZMETLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE DESTEK HİZMETLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK ve TANIMLAR Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı;

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu

Detaylı

ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEMİZLİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI YÖNETMELİĞİ

ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEMİZLİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI YÖNETMELİĞİ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEMİZLİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde-1: Bu Yönetmeliğin amacı; Mersin

Detaylı

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ ECZACILIK FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ ECZACILIK FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU 1 Genel Evrak Gelen ve Giden Evrakların Kayıt Altına Alınması Sürekli 2 Gelen Evrak Tüm Resmi Yazışmalar, Dilekçeler v.s. 2 Hafta 3 Fakülte Kurulu Gündem Maddeleri ve Gelen Evrak 4 Fakülte Yönetim Kurulu

Detaylı

Hesap Hesap Adı Bütce İlaveler Azalmalar Harcama Bütce (Son Hali) Bakiye Toplam Borç Toplam Alacak Bütce (Geçen Yıl) Bütce Son Hali (Geçen Yıl)

Hesap Hesap Adı Bütce İlaveler Azalmalar Harcama Bütce (Son Hali) Bakiye Toplam Borç Toplam Alacak Bütce (Geçen Yıl) Bütce Son Hali (Geçen Yıl) Hesap Hesap Adı Bütce İlaveler Azalmalar Harcama Bütce (Son Hali) Bakiye Toplam Borç Toplam Alacak Bütce (Geçen Yıl) Bütce Son Hali (Geçen Yıl) 1.60.01.01.3.9.00.1.01.1.1.01 Memur Maaşları 1,633,000.00

Detaylı

BİRİM GÖREV TANIMLARI

BİRİM GÖREV TANIMLARI T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ BİRİM GÖREV TANIMLARI BİRİM: BAĞLI OLDUĞU BİRİM: İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI GENEL SEKRETERLİK GÖREVİN KISA TANIMI: Üniversitemiz birimlerinin hizmetlerini en iyi şekilde

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR

BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR ALTIEYLÜL BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜNÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

ÖN MALİ KONTROL FAALİYET RAPORU

ÖN MALİ KONTROL FAALİYET RAPORU ÖN MALİ KONTROL FAALİYET RAPORU İç Kontrol ve Ön Mali Kontrole İlişkin Usul ve Esaslar Yönetmeliğinin 17 nci maddesine göre; idarelerin, ihale kanunlarına tâbi olsun veya olmasın, harcamayı gerektirecek

Detaylı

MERAL KOÇ / ŞUBE MÜDÜRÜ

MERAL KOÇ / ŞUBE MÜDÜRÜ MERAL KOÇ / ŞUBE MÜDÜRÜ 1. Satın alma komisyon başkanlığı yapmak, 2. Gerçekleştirme görevliliği yapmak ve kendisine harcama yetkililiği vekâlet görevi verildiğinde; harcama yetkililiğinden doğan görev,

Detaylı

2016 ANTALYA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ 2016 YILI ÖDENEK CETVELİ-A KESİNLEŞEN KURUM Fonksiyonel Kod Finans Ekonomik

2016 ANTALYA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ 2016 YILI ÖDENEK CETVELİ-A KESİNLEŞEN KURUM Fonksiyonel Kod Finans Ekonomik 2016 ANTALYA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ 2016 YILI ÖDENEK CETVELİ-A KESİNLEŞEN KURUM Fonksiyonel Kod Finans Ekonomik I II III IV I II III IV Kodu I II III IV Açıklaması 46 07 01 ANTALYA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ

Detaylı

T.C NİĞDE ÜNİVERSİTESİ. 2012 Yılı Kurumsal Mali Durum. ve Beklentiler Raporu

T.C NİĞDE ÜNİVERSİTESİ. 2012 Yılı Kurumsal Mali Durum. ve Beklentiler Raporu T.C NİĞDE ÜNİVERSİTESİ 2012 Yılı Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı TEMMUZ 2012 I. OCAK - HAZİRAN 2011 DÖNEMİ BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI A. Bütçe Giderleri Üniversitemize,

Detaylı

Memur Bayram KARAKURT. Memur Bayram. Paraf Fakülte Sekreteri Nur SUSOY. İmza Dekan Prof.Dr.Sefa TARHAN

Memur Bayram KARAKURT. Memur Bayram. Paraf Fakülte Sekreteri Nur SUSOY. İmza Dekan Prof.Dr.Sefa TARHAN SGK İŞLEMLERİ İŞ AKIŞ ŞEMASI (20.11.2015) Toplam Süre : gün 3 saat Gerektiğinde Evrak Kayıt ve Yazı İşleri Evrak Kayıt ve Yazı İşleri Evrak Kayıt ve Yazı İşleri 1 saat 1 saat 1 saat Personelin Fakültemize

Detaylı

DİYARBAKIR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI MALİ HİZMETLER DAİRE BAŞKANLIĞI KURULUŞ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

DİYARBAKIR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI MALİ HİZMETLER DAİRE BAŞKANLIĞI KURULUŞ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK DİYARBAKIR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI MALİ HİZMETLER DAİRE BAŞKANLIĞI, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK VE TANIMLAR AMAÇ VE KAPSAM Madde 1: Bu

Detaylı

DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, İLKELER VE TANIMLAR

DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, İLKELER VE TANIMLAR DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, İLKELER VE TANIMLAR AMAÇ Madde 1- Bu Yönergenin amacı, Kırşehir Belediyesi nde faaliyet

Detaylı

MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU SIRA NO 1 HİZMETİN ADI Ayrıntılı Harcama Finansman Programı Tekliflerinin Hazırlanması ve uygulanması 2

Detaylı

2016 Meclis Denetim Komisyon Raporu

2016 Meclis Denetim Komisyon Raporu T.C. DİYARBAKIR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE MECLİSİ 2016 Meclis Denetim Komisyon Raporu Denetim Konusu Diyarbakır Büyükşehir Belediye Başkanlığının 2016 Mali Yılı Gelir ve Giderleri İle bunlara ilişkin hesap kayıt

Detaylı

T.C. MERAM BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İŞ AKIŞ ŞEMASI

T.C. MERAM BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İŞ AKIŞ ŞEMASI T.C. MERAM BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İŞ AKIŞ ŞEMASI 2012 1. MAAŞ TAAKKUK ŞEFLİĞİNİN İŞ AKIŞ ŞEMASI Görevli Personel Selami YAŞAMIŞ Selim ŞAFAK Osman AKSOY Maaş Bordrosu azırlama İş

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. MERAM BELEDİYESİ İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam MADDE

Detaylı

EK-2 SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

EK-2 SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU EK-2 SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU HİZMETİN SIRA HİZMETİN ADI BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER TAMAMLANMA NO SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Öğrenci Kontenjan ve Koşulların Belirlenmesi

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

KONYA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ULAŞIM PLANLAMA ve RAYLI SİSTEM DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

KONYA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ULAŞIM PLANLAMA ve RAYLI SİSTEM DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak KONYA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ULAŞIM PLANLAMA ve RAYLI SİSTEM DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Amaç MADDE 1-(1) Bu yönetmelik Konya Büyükşehir Belediyesi,

Detaylı

İdari Personel Maaş İşlemleri

İdari Personel Maaş İşlemleri İdari Personel Maaş İşlemleri Üniversitemize bağlı; Daire Başkanlıkları, Özel Kalem Rektörlük, Genel Sekreterlik Özel Kalem in Hukuk Müşavirliğinin, Personel Daire Başkanlığı idari Personel Şube Müdürlüğünden

Detaylı

T.C. AMASYA ÜNİVERSİTESİ Merzifon Meslek Yüksekokulu (Fakülte/MYO/BAŞKANLIĞI) GÖREV DAĞILIM ÇİZELGESİ

T.C. AMASYA ÜNİVERSİTESİ Merzifon Meslek Yüksekokulu (Fakülte/MYO/BAŞKANLIĞI) GÖREV DAĞILIM ÇİZELGESİ (Fakülte/MYO/BAŞKANLIĞI) GÖREV DAĞILIM ÇİZELGESİ GD.FORM../11/2016 1 2 Adı Soyadı Mali İşler (Tahakkuk) (Birim/Servis) Bülent ERKÖK Unvanı Bilgisayar İşletmeni Görev - Yetki ve Sorumlulukları Görev Tanımı

Detaylı

KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SİVİL SAVUNMA UZMANLIĞI GÖREV, SORUMLULUK VE YETKİ ESASLARINI BELİRLEYEN İÇ YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SİVİL SAVUNMA UZMANLIĞI GÖREV, SORUMLULUK VE YETKİ ESASLARINI BELİRLEYEN İÇ YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SİVİL SAVUNMA UZMANLIĞI GÖREV, SORUMLULUK VE YETKİ ESASLARINI BELİRLEYEN İÇ YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ Madde 1- Bu yönetmelik Kayseri Büyükşehir Belediyesi

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI FEN İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI BAKIM ONARIM HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE

Detaylı

ÇERKEZKÖY BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ NE AİT TEŞKİLAT GÖREV VE İŞLEYİŞİ HAKKINDA YÖNETMELİK İKİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, KURULUŞ

ÇERKEZKÖY BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ NE AİT TEŞKİLAT GÖREV VE İŞLEYİŞİ HAKKINDA YÖNETMELİK İKİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, KURULUŞ ÇERKEZKÖY BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ NE AİT TEŞKİLAT GÖREV VE İŞLEYİŞİ HAKKINDA YÖNETMELİK MADDE 1- AMAÇ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, KURULUŞ Bu yönetmeliğin amacı Çerkezköy Belediyesi

Detaylı

Faaliyet ve Proje Bilgileri

Faaliyet ve Proje Bilgileri Faaliyet ve Proje Bilgileri -Büyükşehir Belediye Başkanımız adına çeşitli etkinliklere Yazı İşleri ve Kararlar Dairesi Başkanlığı ve Özel Kalem Müdürlüğünün vermiş olduğu program dahilinde ilimizin çeşitli

Detaylı

TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMU 2013 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU (TEMMUZ 2013)

TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMU 2013 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU (TEMMUZ 2013) TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMU 2013 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU (TEMMUZ 2013) Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu -16- İÇİNDEKİLER GİRİŞ 2 I - OCAK-HAZİRAN

Detaylı