SOSYAL VE BEŞERİ BİLİMLER FAKÜLTESİ FAALİYET RAPORU

Transkript

1 SOSYAL VE BEŞERİ BİLİMLER FAKÜLTESİ FAALİYET RAPORU

2 ĠÇĠNDEKĠLER BĠRĠM YÖNETĠCĠSĠNĠN SUNUġU ĠÇĠNDEKĠLER I- GENEL BĠLGĠLER A- Misyon, Vizyon ve Hedefler B- Yetki, Görev ve Sorumluluklar C- Birime ĠliĢkin Bilgiler 1- Fiziksel Yapı 2- Örgüt Yapısı 3- Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar 4- Ġnsan Kaynakları 5- Sunulan Hizmetler 6- Yönetim ve Ġç Kontrol Sistemi D- Diğer Hususlar II- FAALĠYETLERE ĠLĠġKĠN BĠLGĠ VE DEĞERLENDĠRMELER A- Mali Bilgiler 1- Bütçe Uygulama Sonuçları B- Performans Bilgileri 1- Faaliyet ve Proje Bilgileri

3 Fakültemizin evrensel eğitim ve öğretim ilkeleri doğrultusunda toplumun ihtiyaç duyduğu insan gücünü hazırlayabilmesi, ulusal ve uluslararası düzeyde saygın eğitim kurumları arasında yer alabilmesi, akademik ve idari personelin kendisinden beklenen görevleri zamanında ve etkin bir Ģekilde yerine getirmeleri ile mümkün olacaktır. Bu hususun etkin bir planlama, eģgüdüm ve denetim mekanizmasının kurulmasını gerektireceği açıktır Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ve modern kamu yönetiminin önde gelen ilkelerinden olan hesap verme sorumluluğu, ölçülebilir veriye dayalı bir performans yönetim sistemini ve periyodik raporlamayı emretmekte olup, mali disiplin, mali saydamlık, hesap verme sorumluluğu, stratejik planlama, performans esaslı bütçeleme gibi kavramların bir gerekliliği ve sonucu olarak hazırlanan faaliyet raporları, kurumsal iletiģimin ve denetimin en önemli aracı olarak değerlendirilmektedir yılında kurulan Fakültemizin hazırlanan bu ilk faaliyet raporu, bundan sonraki yıllarda yapılacak eylem planları ve performans kriterlerinin oluģturulmasına temel teģkil edecek ve daha verimli olacağını düģündüğümüz çalıģmalara rehber olacaktır. Faaliyet raporunun hazırlanmasında emeği geçen mesai arkadaģlarıma gösterdikleri özverili çalıģmalarından dolayı teģekkür ederim. Prof. Dr. Birol AKGÜN Dekan

4 I- GENEL BĠLGĠLER Sosyal ve BeĢeri Bilimler Fakültesi (SBBF), Üniversitemizin kuruluģ kanunuyla birlikte 2010 yılında akademik hayata baģlamıģtır. Fakültemizin kuruluģ felsefesi sosyal bilimlerin bütüncül bir yapı arz ettiği ve bu alanda yapılan araģtırmaların ve eğitimin de disiplinler arası bir bakıģ açısını gerektirdiği anlayıģına dayanmaktadır. Bu itibarla SBBF, Türkiye deki devlet üniversiteleri içinde Ġktisadi ve Ġdari Bilimler Fakültesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi, ĠĢletme Fakültesi ve Edebiyat Fakültesi isimleriyle kurulan fakültelerden farklı olarak, Sosyal ve BeĢeri Bilimler Fakültesi adıyla kurulan Türkiye deki öncü bir fakülte olma özelliğine sahiptir. Sosyal ve BeĢeri Bilimler Fakültesi bünyesinde Ġktisadi ve Ġdari Bilimler alanında Ġktisat, ĠĢletme, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi ve Uluslararası ĠliĢkiler Bölümleri; BeĢeri Bilimler alanında ise Dilbilim, Felsefe, Halkla ĠliĢkiler ve Reklamcılık, Psikoloji, Sanat Tarihi, Sosyoloji, Tarih ve Türk Dili ve Edebiyatı bölümleri mevcuttur eğitimöğretim yılında Ġktisat, ĠĢletme, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi, Uluslararası ĠliĢkiler, Felsefe, Sosyoloji, Tarih ve Türk Dili ve Edebiyatı bölümleri eğitim-öğretime baģlamıģtır. Fakültemiz, I. Öğretim programlarında 433, II. Öğretim programlarında 221 olmak üzere toplam 654 öğrenci ile kuruluģu üzerinden bir yıl bile geçmeden baģarı ile eğitim öğretime baģlayan bir yükseköğretim kurumudur. Sosyal ve BeĢeri Bilimler Fakültesini kazanan öğrencilerimizin bir yandan Farabi ve Erasmus programları vasıtasıyla yurt içinde ve yurt dıģındaki farklı akademik ortamları tecrübe etmeleri teģvik edilirken; diğer yandan yan dal ve çift ana dal uygulamaları ile onların farklı alanlarda çalıģmalarına imkan verecek donanımlar kazanması sağlanacaktır. Ayrıca yerel ve ulusal kurumlarla yapılan protokollerle, isteyen öğrencilerimize yaz aylarında staj imkanları sunulacaktır. Necmettin Erbakan Üniversitesi, Sosyal ve BeĢeri Bilimler Fakültesi, Karaciğan Mahallesi Ankara Caddesi No:74 Karatay / KONYA Tel. No: Fax. No: e-posta: sbbf@konya.edu.tr

5 Misyon; A. Misyon ve Vizyon Misyonumuz, bilginin hızla üretilip yaygınlaģtığı ve tüketildiği bilgi çağında, sosyal bilimlere bütüncül bir bakıģ ve disiplinler arası bir yaklaģım ile dünya standartlarında bilgi üreterek ulusal ve bölgesel sorunlara çözüm olabilecek çalıģmalar yapmak, Küresel rekabet koģullarının gerektirdiği hızlı düģünebilen, esnek, stratejik öngörüye sahip geleceğin liderlerini yetiģtirmek, Özgün düģünce ve çalıģmaları ile temayüz etmiģ, bilimde kendini aģma-gerçekleģtirme azminde öğrenci ve akademisyen yetiģtirmek, Ülkemizin sosyal bilimler alanında ihtiyaç duyduğu bilgiyi üreterek 2023 Türkiye Projesi vizyonuna katkı sunmaktır. Vizyon; Ġlimiz ve bölgemiz baģta olmak üzere ülkemizin sorunlarını çözmeye yönelik çalıģmalar yaparak, üniversite-sanayi-ģehir iģbirliğini sağlamada öncü, yenilikçi, yaratıcı, toplumsal geliģme sürecinde önderlik rolü üstlenerek, Fakültemizin örgütlenme modeline paralel olarak disiplinler arası sinerji yaratan, etkili iletiģim ve iģbirliği altyapısına sahip, evrensel akademik ve etik değerlerden ödün vermeyen bir yönetim anlayıģı benimsenerek, Fakültemizi gerek akademik kadro açısından gerekse öğrenciler açısından tercih edilen, mensubu olmaktan onur duyulan, seçkin yükseköğrenim kurumları arasında yer almasını sağlamaktır.

6 Fakülte B. Yetki, Görev ve Sorumluluklar; 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu yüksek düzeyde eğitim-öğretim, bilimsel araģtırma ve yayın yapan kendisine enstitü, yüksekokul ve benzeri kuruluģlar bağlanabilen bir yükseköğretim kurumudur ve kanunla kurulur. diyerek fakülteyi tanımlamaktadır. Yükseköğretim Kanunu ve Üniversitelerde Akademik TeĢkilat Yönetmeliği, dekanlık makamı, fakülte kurulu ve fakülte yönetim kurulunu fakültenin organları olarak saymakta ve görev tanımlarını yapmaktadır. Dekan Görev Tanımı; 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunun 16. Maddesinde dekanın görevleri tanımlanmıģtır; 1. Fakülte kurullarına baģkanlık etmek, fakülte kurullarının kararlarını uygulamak ve fakülte birimleri arasında düzenli çalıģmayı sağlamak, 2. Her öğretim yılı sonunda ve istendiğinde fakültenin genel durumu ve iģleyiģi hakkında rektöre rapor vermek, 3. Fakültenin ödenek ve kadro ihtiyaçlarını gerekçesi ile birlikte rektörlüğe bildirmek, 4. Fakülte bütçesi ile ilgili öneriyi fakülte yönetim kurulunun da görüģünü aldıktan sonra rektörlüğe sunmak, 5. Fakültenin birimleri ve her düzeydeki personel üzerinde genel gözetim ve denetim görevini yapmak 6. Kanunla kendisine verilen diğer görevlerdir. Ayrıca, fakültenin ve bağlı birimlerinin öğretim kapasitesinin rasyonel bir Ģekilde kullanılmasında ve geliģtirilmesinde gerektiği zaman güvenlik önlemlerinin alınmasında, öğrencilere gerekli sosyal hizmetlerin sağlanmasında, eğitim-öğretim, bilimsel araģtırma ve yayın faaliyetlerinin düzenli bir Ģekilde yürütülmesinde, bütün faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasında, takip ve kontrol edilmesinde ve sonuçlarının alınmasında rektöre karģı birinci derecede sorumludur.

7 Fakülte Kurulu Görev Tanımı; 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunun 17. Maddesinde Fakülte Kurulu nun görevleri tanımlanmıģtır; 1. Eğitim - öğretim, bilimsel araģtırma ve yayım faaliyetleri ve bu Fakültenin faaliyetlerle ilgili esasları, plan, program ve eğitim - öğretim takvimini kararlaģtırmak, 2. Fakülte yönetim kuruluna üye seçmek, 3. Bu kanunla verilen diğer görevleri yapmaktır. Fakülte Yönetim Kurulu Görev Tanımı; 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunun 18. Maddesinde Fakülte Yönetim Kurulu nun görevleri tanımlanmıģtır; 1. Fakülte kurulunun kararları ile tespit ettiği esasların uygulanmasında dekana yardım etmek, 2. Fakültenin eğitim - öğretim, plan ve programları ile takvimin uygulanmasını sağlamak, 3. Fakültenin yatırım, program ve bütçe tasarısını hazırlamak, 4. Dekanın fakülte yönetimi ile ilgili getireceği bütün iģlerde karar almak, 5. Öğrencilerin kabulü, ders intibakları ve çıkarılmaları ile eğitim - öğretim ve sınavlara ait iģlemleri hakkında karar vermek, 6. Bu kanunla verilen diğer görevleri yapmaktır. Bölüm BaĢkanı Görev Tanımı; 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunun 21. maddesinde Bölüm BaĢkanı nın görevleri tanımlanmıģtır; Bölüm baģkanı, bölümün her düzeyde eğitim - öğretim ve araģtırmalarından ve bölüme ait her türlü faaliyetin düzenli ve verimli bir Ģekilde yürütülmesinden sorumludur. Buna ek olarak aģağıda yazılan görevleri de vardır. 1. Fakülte ve diğer bölümlerle koordinasyonun sağlanmasından, 2. Dekanın öngördüğü toplantılara katılmaya ve bölüm içi toplantılar düzenlenmesinden, 3. Bölümün öğretim elemanlarının idaresinden ve denetiminden, 4. Bölümle ilgili ders programlarının hazırlanması ve planlamasından, 5. Ders programlarının ve sınavlarının eksiksiz olarak yürütülmesinin sağlanmasından, 6. Öğrencilerin ilgili bölüme ve çevreye oryantasyonlarının sağlanmasından, 7. Bilimsel araģtırmalar ve yayımlar yapılmasından yetkili ve sorumludur. Fakülte Sekreteri Görev Tanımı; 1. Fakülte sekreterliği bünyesinde yürütülen iģlere iliģkin yazıģmaların yapılmasını sağlamak, 2. Akademik ve idari hizmetlere iliģkin olarak üniversitemiz birimleriyle yapılan yazıģmaların hazırlanmasını ve dekana onaya sunulmasını sağlamak, 3. Kurum içi ve kurum dıģından gelen evrak ve eklerinin havalesini yaparak kaydedilmesini sağlamak 4. Kurum içi ve kurum dıģına yapılan yazıģmaların kaydedilmesini sağlamak, 5. Fakülte sekreterliği ile ilgili gizli evrak ve dokümanın dosyalanmasını sağlamak, 6. Fakülte sekreterliği bünyesinde bulunan geçmiģ döneme ait her türlü evrakın arģivlenmesini sağlamak,

8 Kapasitesi 0 50 Kapasitesi Kapasitesi Kapasitesi Kapasitesi Kapasitesi 251 Üzeri 7. Fakülte sekreterliği faaliyetlerine iliģkin, çalıģanlarla yapılacak toplantıları düzenlemek ve yürütmek, 8. Astların özlük haklarına iliģkin talepleri ile ilgilenmek, 9. Fakülte sekreterliği alt birimlerinin taleplerini değerlendirmek ve cevaplamak, 10. Fakülte sekreterliği ve idari hizmetler ile ilgili olarak çalıģanlardan ve birimlerden gelen görüģleri, önerileri ve Ģikayetleri değerlendirmek, cevaplamak ve uygun bulunanların yerine getirilmesini sağlamak, 11. Fakülte sekreterliği bünyesinde yürütülen iģlerle ilgili günlük faaliyetleri planlamak, 12.Fakülte Sekreterliği idari personelinin birbirleri ile olan iliģkilerini ve verilen görevleri yerine getirip, getirmediklerini denetlemek, 13. Fakülte sekreterliği idari birimleri ile ilgili tüm araç-gereç ve malzemenin yıllık sayımının yapılması ve buna iliģkin raporların düzenlenmesini sağlamak, 14. Fakülte ile ilgili bütçe çalıģma programı tasarısını hazırlamak, 15. Rektörlük tarafından organize edilen toplantılara katılmak, 16. ArĢivlenecek evrakların hazırlanarak Yazı ĠĢleri Birimine teslimini sağlamak. 17. Fakülte Kurulu ve Yönetim Kurulu toplantılarına raportör olarak katılmak, 18. Tüm idari personelin görevlendirilmesini sağlamak, 19. Fakülte birimlerinde yürütülen idari hizmetlerin yönlendirilmesini sağlamak. C. Birime ĠliĢkin Bilgiler 1. Fiziksel Yapı 1.1. Eğitim Alanları Derslikler Eğitim Alanı Anfi Sınıf Bilgisayar Lab Diğer Lab Toplam Fakültemizde 4 adet 0-50 kapasiteli ve 4 adet kapasiteli olmak üzere toplam 8 adet sınıf bulunmaktadır.

9

10 Kapasitesi 0 50 Kapasitesi Kapasitesi Kapasitesi Kapasitesi Kapasitesi 251 Üzeri 1.2. Sosyal Alanlar Kantinler ve Kafeteryalar Fakültemizde 55 m 2 büyüklüğünde 1 adet kantin bulunmakta olup; 35 kiģiye aynı anda hizmet vermektedir Yemekhaneler Fakültemizde bulunan 2 adet yemekhaneden 85 m 2 büyüklüğündeki Öğrenci yemekhanesi 55 kiģi, 24 m 2 büyüklüğündeki Personel yemekhanesi 16 kiģi kapasitelidir Misafirhaneler Fakültemizde misafirhane mevcut değildir Öğrenci Yurtları Fakültemize ait bir öğrenci yurdu mevcut değildir Lojmanlar Fakültemize ait lojman bulunmamaktadır Spor Tesisleri Fakültemize ait spor tesisi bulunmamaktadır Toplantı Konferans Salonları Toplantı Konferans Salonları Toplantı Salonu Konferans Salonu Toplam Fakültemizde 0-50 kapasiteli 2 adet toplantı salonu bulunmaktadır Sinema Salonu Fakültemize ait bir sinema salonu yoktur Eğitim ve Dinlenme Tesisleri Fakültemizde eğitim ve dinlenme tesisi yoktur Öğrenci Kulüpleri Fakültemizde ĠĢletme ve Ekonomi, Küresel ĠliĢkiler, Türkçe, Felsefe ve Sosyoloji topluluğu olmak üzere 5 adet öğrenci topluluğuna kayıtlı 118 öğrenci kayıtlıdır.

11 Mezun Öğrenciler Derneği Fakültemizin yeni kurulmuģ olması nedeniyle henüz mezun öğrenciler derneği bulunmamaktadır Okul Öncesi ve Ġlköğretim Okulu Alanları Fakültemizin faaliyet alanı içinde okul öncesi ve ilköğretim okulu bulunmamaktadır Hizmet Alanları Akademik Personel Hizmet Alanları Sayısı (Adet) Alanı (m2) Kullanan Sayısı (KiĢi) ÇalıĢma Odası Toplam Fakültemizde 48 akademik personelin kullandığı 23 adet çalıģma odasının toplam büyüklüğü 345 m 2 dir Ġdari Personel Hizmet Alanları Sayısı (Adet) Alanı (m2) Kullanan Sayısı (KiĢi) Servis ÇalıĢma Odası Toplam Fakültemizde 3 ü 657 ye tabi 4 ü hizmet alımı kapsamında 7 idari personelin kullandığı 4 adet çalıģma odasının toplam büyüklüğü 60 m 2 dir. 1.4.ArĢiv Alanları Fakültemizin yeni olması nedeniyle henüz bir arģiv mevcut değildir. 1.5.Atölyeler Fakültemizde atölye bulunmamaktadır.

12 2.Örgüt Yapısı DEKAN Prof.Dr.Birol AKGÜN FAKÜLTE KURULU FAKÜLTE SEKRETERĠ ġenol METĠN DEKAN YARDIMCISI Doç.Dr. Kemal ÖZCAN BÖLÜMLER DEKAN YARDIMCISI Doç. Dr. Birol MERCAN FAKÜLTE YÖNETĠM KURULU Muhasebe Serdar Niyazi DĠNÇ DĠL BĠLĠMĠ SANAT TARĠHĠ Doç.Dr. Zekariya MIZIRAK Prof. Dr. Ahmet ÇAYCI Yazı ve Özlük ĠĢleri FELSEFE SOSYOLOJĠ Prof. Dr. Bilal KUġPINAR Yrd. Doç. Dr. Ahmet KOYUNCU Öğrenci ĠĢleri ġef Zeynep YILMAZ HALKLA ĠLĠġKĠLER VE REKLAMCILIK TARĠH Yrd. Doç. Dr. M. Murat YEġĠL Doç. Dr. Nejdet GÖK Dekan ve Bölüm Sekreterlikleri ĠKTĠSAT TÜRK DĠLĠ VE EDEBĠYATI Prof. Dr. Muhsin KAR Doç. Dr. Abdurrahman ÖZKAN Destek ve Ġç Hizmetler ĠġLETME Prof. Dr. Raif PARLAKKAYA ULUSLARARASI ĠLĠġKĠLER Prof.Dr.Birol AKGÜN Güvenlik SĠYASET BĠLĠMĠ VE KAMU YÖNETĠMĠ PSĠKOLOJĠ Doç. Dr. ġaban TANIYICI Prof.Dr.Birol AKGÜN

13 3.Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar 3.1- Yazılımlar 3.2- Bilgisayarlar Fakültemize 186 masa üstü 67 taģınabilir olmak üzere 253 adet bilgisayar alınmıģ; alınan bu bilgisayarlar hizmet kalitesini yükseltmek amacıyla akademik ve idari personelin hizmetine verilmiģtir Kütüphane Kaynakları Fakültemizin yeni kurulmuģ olması nedeniyle henüz bir kütüphane mevcut değildir Diğer Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar Cinsi Ġdari Amaçlı (Adet) Eğitim Amaçlı (Adet) AraĢtırma Amaçlı (Adet) Projeksiyon Slayt makinesi Tepegöz Episkop Barkot Okuyucu Baskı makinesi Fotokopi makinesi 2 5 Faks 1 Fotoğraf makinesi Kameralar Televizyonlar 1 Tarayıcılar 1 Müzik Setleri Mikroskoplar DVD ler Fakültemizde eğitim ve hizmet kalitesini arttırmak ve teknolojiden imkanlar dahilinde en iyi Ģekilde faydalanmak için alınan 8 adet projeksiyon cihazı, 7 adet fotokopi makinesi, 1 adet faks, 1 adet televizyon ve 1 adet tarayıcı eğitim-öğretimde faal olarak kullanılmaktadır.

14 4.Ġnsan Kaynakları 4.1.Akademik Personel Akademik Personel Kadroların Doluluk Oranına Göre Kadroların Ġstihdam ġekline Göre Dolu BoĢ Toplam Tam Zamanlı Yarı Zamanlı Profesör Doçent Yrd. Doçent Öğretim Görevlisi Okutman 1 1 Çevirici Eğitim- Öğretim Planlamacısı AraĢtırma Görevlisi Uzman Toplam Fakültemizde 61 akademik personel kadrosu bulunmakta olup bu kadroların tamamı doludur ve tam zamanlı çalıģmaktadır. 4.2.Yabancı Uyruklu Akademik Personel Fakültemizde yabancı Uyruklu Akademik personel Ġstihdam edilmemektedir. 4.3.Diğer Üniversitelerde Görevlendirilen Akademik Personel Diğer Üniversitelerde Görevlendirilen Akademik Personel Unvan Bağlı Olduğu Bölüm Görevlendirildiği Üniversite Profesör ĠĢletme KTO Karatay

15 Doçent Yrd. Doçent Öğretim Görevlisi Okutman Çevirici Eğitim Öğretim Planlamacısı AraĢtırma Görevlisi Uzman Toplam Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Üniversitesi Turgut Özal Üniversitesi 4.4.BaĢka Üniversitelerde Kurumda Görevlendirilen Akademik Personel Fakültemizde diğer üniversite kadrolarında akademik personel bulunmamaktadır. 4.5.SözleĢmeli Akademik Personel Fakültemizde sözleģmeli akademik personel bulunmamaktadır. 4.6.Akademik Personelin YaĢ Ġtibariyle Dağılımı Akademik Personelin YaĢ Ġtibariyle Dağılımı YaĢ YaĢ YaĢ YaĢ YaĢ 51- Üzeri KiĢi Sayısı Yüzde %4.918 % % % % % Ġdari Personel Ġdari Personel (Kadroların Doluluk Oranına Göre) Dolu BoĢ Toplam Genel Ġdari Hizmetler 2 Sağlık Hizmetleri Sınıfı

16 Teknik Hizmetleri Sınıfı 1 Eğitim ve Öğretim Hizmetleri sınıfı Avukatlık Hizmetleri Sınıfı. Din Hizmetleri Sınıfı Yardımcı Hizmetli Toplam Ġdari Personelin Eğitim Durumu Ġdari Personelin Eğitim Durumu Ġlköğretim Lise Ön Lisans Lisans Y.L. ve Dokt. KiĢi Sayısı Yüzde %66 %33 Fakültemizde 2 adet lisans mezunu ve 1 adet yüksek lisans mezunu olmak üzere toplam 3 adet idari personel bulunmaktadır. 4.9.Ġdari Personelin Hizmet Süreleri Ġdari Personelin Hizmet Süresi 1 3 Yıl 4 6 Yıl 7 10 Yıl Yıl Yıl 21 - Üzeri KiĢi Sayısı Yüzde %33 % Ġdari Personelin YaĢ Ġtibariyle Dağılımı Ġdari Personelin YaĢ Ġtibariyle Dağılımı YaĢ YaĢ YaĢ YaĢ YaĢ 51- Üzeri KiĢi Sayısı Yüzde %33 %66 5.Sunulan Hizmetler 5.1.Eğitim Hizmetleri Öğrenci Sayıları

17 Öğrenci Sayıları Bölüm I. Öğretim II. Öğretim Toplam Genel Toplam Erkek Kız Toplam Erkek Kız Toplam Kız Erkek Felsefe Ġktisat ĠĢletme Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Sosyoloji Tarih Türk Dili ve Edebiyatı Uluslararası ĠliĢkiler Toplam Fakültemizde bulunan 654 öğrenciden 140 erkek, 293 kız olmak üzere 433 kiģi I. Öğretime, 94 erkek 127 kız olmak üzere 221 kiģi de II. Öğretime kayıtlıdır Öğrenci Kontenjanları Öğrenci Kontenjanları ve Doluluk Oranı Bölümün Adı ÖSS Kontenjanı ÖSS sonucu YerleĢen BoĢ Kalan Doluluk Oranı % Felsefe Sosyoloji Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi (II. Öğretim) Tarih

18 Tarih (II. Öğretim) Türk Dili ve Edebiyatı Uluslararası ĠliĢkiler Ġktisat Ġktisat (II. Öğretim) ĠĢletme ĠĢletme (II. Öğretim) S.B.B.F ÖSYM nin Fakültemiz için belirlediği 688 adet kontenjana 639 adet kayıt yaptırılmıģ ve kayıt yapılan bu rakam toplam belirlenen kontenjanın % 93 ünü oluģturmaktadır. Fakültemiz yeni kurulmuģ olmasına rağmen kontenjanlarımızdaki doluluk göz önünde bulundurularak diğer fakültelerle karģılaģtırıldığında tercih edilme oranı fakültemizi ilk sıralara taģımaktadır Yüksek Lisans ve Doktora Programları Enstitülerdeki Öğrencilerin Yüksek Lisans (Tezli/ Tezsiz) ve Doktora Programlarına Dağılımı Programı Yüksek Lisans Yapan Sayısı Doktora Yapan Sayısı Toplam S.B.B.F. Tezli Tezsiz Felsefe 4 Ġktisat 10 ĠĢletme Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Sosyoloji 11 Tarih 12 Türk Dili ve Edebiyatı 11 Toplam

19 5.1.5.Yabancı Uyruklu Öğrenciler Yabancı Uyruklu Öğrencilerin Sayısı ve Bölümleri Kadın Erkek Toplam S.B.B.F Yılı itibariyle Dekanlığımızın ilgili birimleri aģağıdaki hizmetleri yapmıģtır; 1. Sosyal ve BeĢeri Bilimler Fakültesi ne bağlı 11 Bölüm içerisinde 8 bölüm aktif olup eğitim yılında öğretime baģlamıģtır. Bu bölümler; ĠĢletme, Ġktisat, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi, Uluslararası ĠliĢkiler, Felsefe, Sosyoloji, Tarih ve Türk Dili ve Edebiyatı Normal Öğretim kapsamında; ĠĢletme, Ġktisat, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi ve Tarih Bölümlerinde Ġkinci Öğretim kapsamında eğitim verilmektedir. Ders programları teorik ve uygulamalı olarak uluslararası metinler ve mesleki yeterlilikler dikkate alınarak hazırlanmaktadır. 2. Öğretim elemanlarımız ulusal ve uluslararası düzeyde bilimsel çalıģmalar yapmaktadır. Bir öğretim üyemiz ABD Boston Ģehrinde Massachutes Instıtu of Technology (MIT) Üniversitesi Felsefe Bölümü nde, bir öğretim üyemizde Polonya nın VarĢova Ģehrinde bulunan Vistula Üniversitesi nde bilimsel araģtırma yapmak üzere 2547 Sayılı Kanun un 39. Maddesi kapsamında bir yıl süre ile görevlendirilmiģ bulunmaktadır. 3. Öğrencilere yönelik danıģmanlık faaliyetleri Öğretim elemanlarımız tarafından yürütülmektedir. 4. Fakültemiz eğitim ve öğretim faaliyetlerinin yanı sıra Sanayi - Üniversite iģbirliği ile firmalara yön göstermektedir..konferans panel ve organizasyonlarda etkin olarak görev alıp Üniversitemizin ve Ģehrin tanıtılmasında etkin görev almaktadır. 5. Sosyal ve BeĢeri Bilimler Fakültesi Personel ve Yazı ĠĢleri Birimi nde; kurumlarla yapılan yazıģmalar, öğretim üyelerinin jüri üyelikleri, öğretim elemanlarının görev sürelerinin takibi, bölümlerden istenen ders dağılımları, akademik, yıllık, mazeret izinlerinin takibi, rapor ve sevkler, öğrenci faaliyetlerine yönelik alınan izinler, dersler için öğretim üyesi görevlendirmelerinin takibi, ek ders ücret formlarının toplanması, kontrol edilmesi, seminer, konferans, panel ve benzeri akademik faaliyetler için yapılan yazıģmalar, sınav ve ders programlarının hazırlanması, personelin terfi ve derecelerinin bölümlere iletilmesini içeren iģlemler yapılmaktadır.

20 6. Sosyal ve BeĢeri Bilimler Fakültesi nin Tahakkuk Birimi nde; aylık maaģ bordrolarının hazırlanması, ek ders ücretleri, eczane ödemeleri, hastane tedavi ödemeleri, görevli personelin yolluk ödemelerini içeren iģlemler yapmaktadır. 7. Satın Alma Birimi nde; Mali yıla dair ayniyat hesapları, sarf ve demirbaģ malzemelerinin alınması ve kayıt iģlemleri yapılmaktadır. D. Diğer Hususlar Daha önce Rektörlük hizmet binası olarak kullanılan binada eğitim öğretime baģlamıģ olması fiziki anlamda Fakültemizi zorlasa da Üniversitemizin TOKĠ ile yapmıģ olduğu koordineli çalıģma neticesinde hizmet binasının inģaatının baģlamıģ olması ve 2013 Eylül de hizmet binamızın taģınabilir durumda olması fiziki mekan yetersizliğini izale edecektir. Üniversitemizin dolayısı ile Fakültemizin yeni bir birim olması yetiģmiģ, alanında uzman personel sorununu barındırmaktadır. Gerek Üniversitemiz Genel Sekreterliği bünyesinde gerekse Fakültemiz Sekreterliği bünyesinde yapılan hizmetiçi eğitim faaliyetleri ile sorun çözümlenmeye çalıģılmaktadır. Ayrıca Fakültemizde personel eğitimine ve motivasyonuna özel bir önem verilmektedir. Fakültemiz geleceğini pozitif bir bakıģ ile değerlendirmekte kısa ve orta vadeli hedeflerini aģağıdaki Ģekilde planlamaktadır; 1. Eğitim-Öğretim Altyapısını GeliĢtirmek, 2. Ders programlarını, uluslararası geliģmeler ve gereksinimler ıģığında Bologna Metinlerini de dikkate alarak yapılandırmak, 3. Uluslararası öğretim elemanı ve öğrenci değiģim programlarından üst düzeyde yararlanmak, 4. AraĢtırma faaliyetlerini desteklemek suretiyle araģtırma - yayın sayı ve kalitesinin artırmak, 5. Yerel Kalkınma Ajansları, TÜBĠTAK ve AB destekli projelerinde aktif olarak yer almak, 6. Üniversite-Ģehir iģbirliğinde aktif görev üstlenmek, 7. UluslararasılaĢma düzeyinin en yüksek olduğu fakülte olmak, 8. Sosyal Bilimler alanında öncü rol üstlenmek,

21 Sonuç olarak; Fakültemizde Ģeffaf, demokratik ve katılımcı yönetim anlayıģının sürdürülmesi temel stratejik önceliğimizdir. Fakültemizin ana konsepti disiplinler arası etkileģimin maksimizasyonunu temin için bölümlerin diğer bölümlerle uyum ve koordinasyonunun sağlanması bir diğer stratejik önceliğimizdir. II- FAALĠYETLERE ĠLĠġKĠN BĠLGĠ VE DEĞERLENDĠRMELER A. Mali Bilgiler 1. Bütçe Uygulama Sonuçları 1.1.Bütçe Giderleri 2012 ÖDENEK TOPLAMI 2012 HARCAMA TOPLAMI GERÇEKLEġME ORANI BÜTÇE GĠDERLERĠ TOPLAMI 01 - PERSONEL GĠDERLERĠ 02 - SOSYAL GÜVENLĠK KURUMLARINA DEVLET PRĠMĠ GĠDERLERĠ 03 - MAL VE HĠZMET ALIM GĠDERLERĠ , , , , , , , , CARĠ TRANSFERLER SERMAYE GĠDERLERĠ , ,71 79 B. Performans Bilgileri 1. Faaliyet ve Proje Bilgileri 1.1. Faaliyet Bilgileri FAALĠYET TÜRÜ SAYISI Sempozyum ve Kongre 28 Konferans 4

22 Panel 2 Seminer Açık Oturum SöyleĢi 4 Tiyatro Konser Sergi Turnuva Teknik Gezi Eğitim Semineri Yayınlarla Ġlgili Faaliyet Bilgileri Ġndekslere Giren Hakemli Dergilerde Yapılan Yayınlar YAYIN TÜRÜ SAYISI Uluslararası hakemli dergilerde yayınlanan makaleler 8 Uluslararası hakemli diğer dergilerde yayınlanan makaleler 3 Ulusal hakemli dergilerde yayınlanan makaleler 18 Ulusal bilimsel toplantılarda sunulan bildiriler 28 Uluslararası toplantılarda sunulan bildiriler 14 Kitap 9

23 Harcama yetkilisi olarak yetkim dahilinde; ĠÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI Bu raporda yer alan bilgilerin güvenilir, tam ve doğru olduğunu beyan ederim. Bu raporda açıklanan faaliyetler için idare bütçesinden harcama birimimize tahsis edilmiģ kaynakların etkili, ekonomik ve verimli bir Ģekilde kullanıldığını, görev ve yetki alanım çerçevesinde iç kontrol sisteminin idari ve mali kararlar ile bunlara iliģkin iģlemlerin yasallık ve düzenliliği hususunda yeterli güvenceyi sağladığını ve harcama birimimizde süreç kontrolünün etkin olarak uygulandığını bildiririm. Bu güvence, harcama yetkilisi olarak sahip olduğum bilgi ve değerlendirmeler, iç kontroller, iç denetçi raporları ile SayıĢtay raporları gibi bilgim dahilindeki hususlara dayanmaktadır. Burada raporlanmayan, idarenin menfaatlerine zarar veren herhangi bir husus hakkında bilgim olmadığını beyan ederim. HARCAMA YETKĠLĠSĠ /03/2013 Prof. Dr. Birol AKGÜN Dekan