UZAY TEKNOLOJİLERİ ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ. 1. Referans Kodu: UZAY AR-001/ AR-GE Personeli (Araştırmacı):
|
|
- Umut Öncel
- 8 yıl önce
- İzleme sayısı:
Transkript
1 İlan No: TBTK.UZAY/ UZAY TEKNOLOJİLERİ ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ 1. Referans Kodu: UZAY AR-001/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): Uydu projelerinde Güç Üretim, Depolama, Düzenleme ve Dağıtım Birimlerinin analiz ve tasarımını gerçekleştirecek, sorumluluğu altındaki elektronik birimlerin üretilmesinde ve testlerinde aktif rol alacak, Uydu Entegrasyon, Fırlatma ve Yörünge Operasyonlarına destek verecek Güç Elektroniği konusunda tecrübeli Elektronik Tasarım Mühendisleri istihdam edilecektir. İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 4 Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş olmak. b) Güç Elektroniği konusunda en az 2 (iki) yıl mesleki tecrübeye sahip olmak, Tercih Edilen Nitelikler: Analog ve Güç Sistemleri (Tercihen Güneş Paneli-Pil Sistemleri) Tasarımı konusunda bilgili, özellikle Anahtarlamalı Güç Kaynakları (SMPS) Topolojilerine hakim olmak, Şematik ve Baskı Devre Tasarımı konularında bilgi sahibi olmak, ilgili Tasarım ve Analiz Araçlarının ve Güç Elektroniği test cihazlarının kullanımı konusunda deneyimli olmak, Güç Elektroniği konusunda lisansüstü eğitimini tamamlamış ya da sürdürüyor olmak. 2. Referans Kodu: UZAY AR-002/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): Uydu projelerinde Güç Üretim, Depolama, Düzenleme ve Dağıtım Birimlerinin analiz ve tasarımına destek verecek, elektronik birimlerin üretilmesini takip edecek ve testlerini gerçekleştirecek, Uydu Entegrasyon, Fırlatma ve Yörünge Operasyonlarında aktif rol alacak Elektronik Tasarım Mühendisleri istihdam edilecektir. İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 8 1
2 Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği veya Elektrik Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş veya 2015 Bahar Dönemi sonunda bitirebilecek durumda olmak. Tercih Edilen Nitelikler: Analog Devreler, Anahtarlamalı Güç Kaynakları (SMPS), Şematik ve Baskı Devre Tasarımları ile ilgili ön bilgiye sahip olmak, Güç Elektroniği dersleri almış olmak. 3. Referans Kodu: UZAY AR-003/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): Uydu projelerinde, Elektronik Devre ve/veya FPGA Tabanlı Mimarı Tasarımı, Simülasyonu, Doğrulanması ve Testlerinde, görev almak, tüm tedarik ve üretim süreçlerini takip etmek, sorumlu olduğu işe ilişkin olarak üretilmesi gereken her türlü dokümantasyonu hazırlamak, Uydu Entegrasyon faaliyetlerine katılmak üzere Elektronik Devre Tasarım Mühendisi olarak çalıştırılacak Elektronik Donanım Mühendisleri istihdam edilecektir. İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 7 Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği veya Elektrik Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş veya 2015 Bahar Dönemi sonunda bitirebilecek durumda olmak. Tercih Edilen Nitelikler: Elektronik Devre Tasarım Mühendisi olarak istihdam edilecek adaylarda; Şematik - PCB seviyesi Devre Ve Sistem Tasarımı konularında bilgi sahibi olmak, ilgili tasarım araçlarını kullanabiliyor olmak, Donanım Tasarımı ve Hata Ayıklama konularında bilgi sahibi olmak, Bilgisayar, İşlemci Mimarileri ve Arayüzleri konularında bilgi sahibi olmak, Bellek Birimleri konusunda bilgi sahibi olmak. FPGA Tabanlı Sayısal Tasarım, Simülasyon ve Hata Ayıklama konularında bilgi sahibi olmak, VHDL ve/veya Verilog Donanım Tanımlama Dilleri ile ilgili bilgi sahibi olmak ve tüm adaylar için ilgili alanlarda lisansüstü öğrenim yapmış veya yapıyor olmak. Sayısal Elektronik veya Mantıksal Devre Tasarımı (Logic Design) ile ilgili dersleri almış olmak. 4. Referans Kodu: UZAY AR-004/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): Uydu projelerinde, Elektronik Devre Tasarımı, Simülasyonu, Doğrulanması ve Testlerinde görev almak; tüm Tedarik Ve Üretim Süreçlerini takip etmek; sorumlu olduğu işe ilişkin olarak üretilmesi gereken her türlü dokümantasyonu hazırlamak; Uydu Entegrasyon 2
3 Faaliyetlerine katılmak üzere Elektronik Devre Tasarım Mühendisi olarak çalıştırılacak tecrübeli Elektronik Donanım Mühendisleri istihdam edilecektir. İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 5 Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği veya Elektrik Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş olmak. b) Şematik - PCB Seviyesi Devre ve Sistem Tasarımı konularında veya Sayısal ve Analog Elektronik veya Mantıksal Tasarım (Logic Design) konularında en az 2 (iki) yıl mesleki tecrübeye sahip olmak ve ilgili tasarım araçlarını kullanabiliyor olmak. Tercih Edilen Nitelikler: VHDL ve/veya Verilog Donanım Tanımlama Dilleri konusunda tecrübe sahibi olmak, Uydu Sistemlerinde yer alan donanımların veriyolları (MIL-STD-1553, CAN, SpaceWire v.b) ve haberleşme ortamları hakkında tecrübe sahibi olmak, alanıyla ilgili yüksek lisans yapmış veya yapıyor olmak. DSP/FPGA içeren Elektronik Devrelerin Şematik ve Çok Katlı Baskı Devre Tasarımı konusunda tecrübe sahibi olmak. 5. Referans Kodu: UZAY AR-005/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): Uydu projelerinde, FPGA Tabanlı Sayısal Devrelerin Tasarımı, Simülasyonu, Doğrulanması ve Testlerinde görev almak, tüm Tedarik ve Üretim Süreçlerini takip etmek, sorumlu olduğu işe ilişkin olarak üretilmesi gereken her türlü dokümantasyonu hazırlamak, Uydu Entegrasyon Faaliyetlerine katılmak üzere Sayısal Tasarım Mühendisi olarak çalıştırılacak tecrübeli Elektronik Mühendisleri istihdam edilecektir. İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 2 Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği veya Elektrik Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş olmak. b) FPGA Tabanlı Sayısal Tasarım, Simülasyon ve Hata Ayıklama, Verilog ve/veya VHDL Donanım Tanımlama Dilleri konularında veya Sayısal Elektronik ve Mantıksal Tasarım (Logic Design) konularında en az 2 (iki) yıl mesleki tecrübeye sahip olmak. Tercih Edilen Nitelikler: Bilgisayar Mimarileri, Şematik - PCB Seviyesi Devre ve Sistem Tasarımı konularında tecrübeli olmak, ilgili tasarım araçlarını kullanabiliyor 3
4 olmak, Uydu Sistemlerinde yer alan donanımların veriyolları (MIL-STD-1553, CAN, SpaceWire vb.) ve haberleşme ortamları hakkında bilgi sahibi olmak ve ilgili alanlarda lisansüstü öğrenim yapmış veya yapıyor olmak. 6. Referans Kodu: UZAY AR-006/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): Uydu projelerinde, Uydu Haberleşme Sistemlerine yönelik olarak Radyo Frekansı, Mikrodalga Devre ve Sistem Tasarımını, Ölçümlerini ve Entegrasyonunu yapmak üzere Mikrodalga Haberleşme Mühendisi istihdam edilecektir. İstihdam Edilecek Personel Sayısı : 1 Personelin Görev Yapacağı Şehir : Ankara a) Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren aşağıda belirtilen veren Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Elektronik Haberleşme Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş olmak. b) Radyo Frekans Devre ve Sistem Tasarımı konusunda en az 2 (iki) yıl mesleki tecrübeye sahip olmak, RF Tasarım ve Benzetim Araçlarını (AWR Microwave Office ve/veya ADS, CST ve/veya HFSS) kullanabilen, RF ve Mikrodalga Devrelerin Şematik ve Baskı Devre (PCB) Tasarımı konusunda tecrübe sahibi, İşaret Üreteci, Spektrum Analizör, Network Analizör gibi ölçüm cihazlarını kullanarak RF ve mikrodalga devrelerin testlerini yapabilecek, tercihen lisans/yüksek lisans eğitiminde RF ve Mikrodalga temelli dersleri almış olmak. 7. Referans Kodu: UZAY AR-007/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): Uydu projelerinde, Uydu Uçuş Bilgisayarı Uygulama Yazılımları veya Yer İstasyonu Yazılımlarının geliştirilmesinde görev almak; sorumlu olduğu yazılım biriminin tasarımını yapmak ve gerçeklemek, Yazılımın Birim ve Entegrasyon Testlerini Gerçekleştirmek, Doğrulama ve Geçerleme sonucunda ortaya çıkan uygunsuzlukları gidermek, Yazılım Süreçleri dahilinde üretilmesi gereken dokümantasyonu hazırlamak, Yazılım Süreçlerine destek vermek üzere Yazılım Mühendisleri istihdam edilecektir. İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 7 Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Yazılım 4
5 Mühendisliği, Kontrol Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş veya 2015 Bahar Dönemi sonunda bitirebilecek durumda olmak. Tercih Edilen Nitelikler: Uçuş Bilgisayarı Uygulama Yazılımları kapsamında işe alınacak adaylar için, C/C++ ile Programlama Deneyimine sahip olmak, Linux ve GNU araçları konusunda deneyimli olmak, gerçek zamanlı İşletim Sistemlerinde (RTOS) Uygulama Yazılımı Geliştirme konusunda deneyim sahibi olmak, Yer istasyonu Yazılımları kapsamında işe alınacak adaylar için, Java ile Yazılım Geliştirme, Kullanıcı Arayüzü Geliştirme, Donanım Haberleşme Protokolleri, Python ile Yazılım Geliştirme, Veritabanı konularında deneyim sahibi olmak. 8. Referans Kodu: UZAY AR-008/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): Uydu projelerinde, Uydu Uçuş Bilgisayarı Uygulama Yazılımlarının geliştirilmesinde görev almak; sorumlu olduğu yazılım biriminin tasarımını yapmak ve gerçeklemek, Yazılımın Birim ve Entegrasyon Testlerini gerçekleştirmek, doğrulama ve geçerleme sonucunda ortaya çıkan uygunsuzlukları gidermek, yazılım süreçleri dahilinde üretilmesi gereken dokümantasyonu hazırlamak, yazılım süreçlerine destek vermek üzere tecrübeli Gömülü Yazılım Mühendisleri istihdam edilecektir. İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 4 Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş olmak. b) C/C++ ile Gerçek Zamanlı İşletim Sistemlerinde (RTOS) Uygulama Yazılımı Geliştirme konusunda en az 2 (iki) yıl mesleki tecrübeye sahip olmak. Tercih Edilen Nitelikler: Linux ve GNU araçları konusunda deneyimli olmak; RTEMS İşletim Sistemi konusunda tecrübe sahibi olmak 9. Referans Kodu: UZAY AR-009/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): Uydu Projelerinde, Uydu Yer İstasyonu Yazılımlarının Geliştirilmesinde görev almak; sorumlu olduğu yazılım biriminin tasarımını yapmak ve gerçeklemek, Yazılımın Birim ve Entegrasyon Testlerini gerçekleştirmek, Doğrulama ve Geçerleme sonucunda ortaya çıkan uygunsuzlukları gidermek, Yazılım Süreçleri dahilinde üretilmesi gereken dokümantasyonu hazırlamak, Yazılım Süreçlerine destek vermek üzere tecrübeli Yazılım Mühendisleri istihdam edilecektir. 5
6 İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 2 Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Kontrol Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş olmak. b) Java ile Yazılım Geliştirme konusunda en az 2 (iki) yıl mesleki tecrübeye sahip olmak. Tercih Edilen Nitelikler: Kullanıcı Arayüzü Geliştirme, Donanım Haberleşme Protokolleri, Ağ Haberleşme Protokolleri, OSGI Altyapısı, Eclipse RCP Platformu, Python ile Yazılım Geliştirme, Veritabanı konularında deneyim sahibi olmak. 10. Referans Kodu: UZAY AR-010/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): Uydu ve Uzay projelerinde, 3 Boyutlu modelleme araçlarını kullanarak mekanik tasarım faaliyetlerini yürütmek, üretim ve montaj resimlerini hazırlamak; Uydu/Uzay yapılarının ve alt sistemlerinin sonlu elemanlar modelini hazırlamak, yapısal analizlerini gerçekleştirmek, analiz raporlarını hazırlamak; Mekanik üretim takibi yapmak ve mekanik entegrasyon faaliyetlerini yürütmek; ilgili ECSS, MIL-STD standartlarına göre mekanik testleri (titreşim, akustik, şok vb.) planlamak, uygulamak ve raporlamak üzere Yapısal Tasarım Mühendisleri istihdam edilecektir. İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 5 a) Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Makine Mühendisliği, Havacılık ve/veya Uzay Mühendisliği, Uçak Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş olmak. b) CAD yazılımları kullanarak mekanik tasarım ve/veya sonlu eleman analiz yazılımlarını kullanarak yapısal analiz ve/veya teknik resim, boyut ve geometrik toleranslandırma ve/veya katı mekaniği ve mekanik titreşim konularında en az 2 (iki) yıl mesleki tecrübeye sahip olmak. Tercih Edilen Nitelikler: Catia veya Solidworks tasarım yazılımlarını kullanabiliyor olmak; Ansys veya MSC Patran/Nastran analiz yazılımlarını kullanabiliyor olmak; Sonlu elemanlar teorisi, kompozit yapılar, Uydu ve Uzay aracı yapıları ve mekanizmalar konusunda bilgi sahibi olmak; Savunma sanayi projelerinde elektronik kutulama ve mekanik tasarım faaliyetleri gerçekleştirmiş olmak. 6
7 11. Referans Kodu: UZAY AR-011/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): Uydu ve Uzay projelerinde, Isıl tasarım ve ısıl analiz faaliyetleri yürütmek; Uydu/Uzay yapılarının ısıl matematiksel modellerini hazırlamak, ısıl analizlerini gerçekleştirmek ve analiz raporlarını hazırlamak; ilgili ECSS, MIL-STD standartlarına göre çevresel testleri (Isıl denge/döngü, Isıl vakum, vb.) planlamak, uygulamak ve raporlamak üzere Isıl Tasarım Mühendisi istihdam edilecektir. İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 2 a) Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Makine Mühendisliği, Havacılık ve/veya Uzay Mühendisliği, Uçak Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş olmak. b) Isıl Tasarım, Isıl Analiz ve Akışkanlar Dinamiği yazılımlarını kullanarak ısıl tasarım ve ısıl analiz yapabiliyor olmak; Isı transferi teorisi konusunda en az 2 (iki) yıl mesleki tecrübeye sahip olmak. Tercih Edilen Nitelikler: MSC Patran, MSC Sinda, Thermica, ESATAN, ESARAD, TSS veya Thermal Desktop yazılımlarını kullanabiliyor olmak; Isı borusu ve ısı eşanjörleri konusunda bilgi sahibi olmak; Uydu ve Uzay araçlarının ısıl tasarımı konusunda bilgi sahibi olmak; Savunma sanayi projelerinde elektronik soğutma ve ısıl tasarım faaliyetleri gerçekleştirmiş olmak. 12. Referans Kodu: UZAY AR-012/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): Uydu projelerinde, Yer İstasyonu ve Yer Elektrik Destek Ekipmanı Donanımlarını geliştirmek ve testlerinde görev almak, bu kapsamda yeni geliştirilecek Alt Sistemleri veya Modülleri tasarlamak, ilgili donanımların Üretim, Entegrasyon ve Test Faaliyetlerini yürütmek, sorumlu olduğu Alt Sistem veya Modüle ilişkin olarak ihtiyaç duyulan her türlü dokümantasyonu hazırlamak ve Donanım Geliştirme ve Destek Süreçleri kapsamında üzerine düşen diğer sorumlulukları yerine getirmek üzere Donanım Mühendisleri istihdam edilecektir. İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 6 a) Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Elektrik Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği veya 7
8 Elektrik Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş veya 2015 Bahar Dönemi sonunda bitirebilecek durumda olmak. Tercih Edilen Nitelikler: Donanım Geliştirme (Mikrokontrölör veya FPGA Tabanlı Tasarım, PCB Çizimi) tecrübesine sahip olmak, Sistem Mühendisliği süreçlerine aşina olmak. 13. Referans Kodu: UZAY AR-013/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): Uydu Projelerinde, Uydu Yönelim ve Yörünge Belirleme ve Kontrol Algoritmalarının Tasarlanması, Yörüngelerinin Hesaplanması, Uydu Görev Analiz ve Tasarımının yapılması ve hâlihazırdaki sistemlerin iyileştirilmesi için Yönelim, Yörünge Mekaniği ve Sistem Mühendisliği konularında araştırma yapmak ve Algoritma geliştirmek, geliştirilen Algoritmaların C ve/veya C++ ve/veya Java ile mevcut Yazılım Sistemlerinde çalıştırılmak üzere kodlamasını yapmak ve üretilen kodların birim testlerini hazırlamak üzere Yönelim ve Yörünge Kontrol Mühendisleri istihdam edilecektir. İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 4 a) Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Havacılık ve Uzay Mühendisliği, Uzay Mühendisliği, Uçak Mühendisliği, Astronomi, Fizik, Makine Mühendisliği, Kontrol Mühendisliği, Mekatronik Mühendisliği veya Matematik bölümlerinden birini bitirmiş veya 2015 Bahar Dönemi sonunda bitirebilecek durumda olmak. (Denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurtdışındaki Yükseköğretim Kurumları dahil) Tercih Edilen Nitelikler: Uydu Sistemleri, Yörünge Mekaniği, Hamiltonian Sistemler, Kontrol Teorisi bilgisine sahip olmak, Kestirim Teorisi bilgisine sahip olmak, Dinamik Sistemlerin Modellenmesi konusunda bilgi sahibi olmak, Kalman Filtreleri ile Sayısal Modelleme/Entegrasyon ve Optik Sistemler konuları ile MATLAB, C, C++, C# veya Java Programlama Dilleri alanlarında bilgi sahibi olmak. 14. Referans Kodu: UZAY AR-014/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): Uydu Projelerinde, Uydu Yörüngelerinin Hesaplanması, Analiz ve Tasarımının Yapılması Ve Hâlihazırdaki Sistemlerin İyileştirilmesi için Yörünge Mekaniği konusunda araştırma yapmak ve Algoritma geliştirmek; geliştirilen Algoritmaların Java ile mevcut Yazılım Sisteminde çalıştırılmak üzere kodlamasını yapmak ve üretilen kodların birim testlerini hazırlamak üzere AR-GE Personeli istihdam edilecektir. 8
9 a) Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Astronomi, Fizik, Fizik Mühendisliği, Havacılık ve Uzay Mühendisliği, Uzay Mühendisliği, Uçak Mühendisliği, Makine Mühendisliği, Mekatronik Mühendisliği, Matematik bölümlerinden birini bitirmiş olmak. b) Yörünge Mekaniği konusunda en az 3 (üç) yıl mesleki tecrübeye sahip olmak, Tercih Edilen Nitelikler: Uydu Sistemleri, Yörünge Mekaniği, Hamiltonian Sistemler, Kalman Filtreleri ile Sayısal Modelleme/Entegrasyon ve Optik Sistemler konuları ile MATLAB, C, C++, C# veya Java programlama dilleri alanlarında bilgi sahibi olmak. 15. Referans Kodu: UZAY AR-015 / AR-GE Personeli (Araştırmacı): Uydu Projelerinde, Güvenilirlik (Reliability) ve Emniyet (Safety) faaliyetlerini yürütmek; konu ile ilgili Ar-Ge, Gereksinim, Planlama, Ürün Teminatı, Analiz, Test, Raporlama, İyileştirme vb. çalışmaları gerçekleştirmek ve diğer ilgili etkinlikleri yerine getirmek üzere Güvenilirlik ve Emniyet Mühendisi istihdam edilecektir. Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş olmak. b) Alanında en az 2 (iki ) yıl mesleki tecrübeye sahip olmak, Tercih Edilen Nitelikler: Elektronik sistem devre şemalarını, blok diyagramlarını ve devre elemanlarını yorumlayabilmek; Uydu ve uzay teknolojileri konusunda bilgi sahibi olmak; Güvenilirlik ve/veya Emniyet konularında tecrübe sahibi olmak; Güvenilirlik ve/veya Emniyet program planlarını hazırlamış olmak; Konu ile ilgili yazılımlara (ReliaSoft vb.) ve standartlara (ECSS-Q-ST-30C, ECSS-Q-ST-40C, MIL-HDBK-217F, MIL-STD-882E, MIL-HDBK-781 vb.) hâkim olmak; Konu ile ilgili analizleri (Güvenilirlik Tahmini, FMECA vb.) daha önce yürütmüş olmak. 9
10 16. Referans Kodu: UZAY AR-016/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): Uydu projelerinde, Dinamik sistemlerin modellenmesi ve benzetimi konusunda araştırma yapmak ve Algoritma geliştirmek; geliştirilen Algoritmaların MATLAB&Simulink ile benzetim ortamının oluşturulması ve üretilen kodların birim testlerini yapmak üzere AR-GE Personeli istihdam edilecektir. İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 2 Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Kontrol Mühendisliği, Mekatronik Mühendisliği, Makine Mühendisliği, Havacılık ve Uzay Mühendisliği, Uzay Mühendisliği, Uçak Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş olmak. b) Dinamik Sistem Modelleme, Kontrolcü ve Kestirimci Tasarımı ve Gömülü Yazılım konusunda en az 3 (üç) yıl mesleki tecrübeye sahip olmak, Tercih Edilen Nitelikler: MATLAB&Simulink, Simulink kod dönüştürme, C veya C++ programlama dilleri alanında ve gömülü yazılım konusunda bilgi sahibi olmak. 17. Referans Kodu: UZAY AR-017/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): Uydu projelerinde, Uydu Haberleşme Sistemlerine yönelik olarak haberleşme sistem tasarım, tasarım doğrulama, test ve entegrasyonunu yapmak üzere Haberleşme Sistem Mühendisi istihdam edilecektir. İstihdam Edilecek Personel Sayısı : 1 Personelin Görev Yapacağı Şehir : Ankara Mühendisliği, Elektronik Haberleşme Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş olmak b) Haberleşme sistem tasarımı ve sayısal sinyal işleme teknikleri konusunda en az 2 (iki) yıl mesleki tecrübeye sahip olmak, Tercih Edilen Nitelikler: MATLAB, C/C++, vb. yazılım araçlarını kullanarak haberleşme sistem benzetim ve doğrulaması konusunda bilgi sahibi, AWR Visual System Simulator, Mathworks Simulink, vb. yazılım araçlarını kullanarak haberleşme sistem 10
11 benzetim ve doğrulaması konusunda bilgi sahibi, İşaret Üreteci, Spektrum Analizör, Osiloskop gibi ölçüm cihazlarını kullanarak haberleşme modüllerinin testlerini yapabilecek, Lisans/yüksek lisans eğitiminde haberleşme/sinyal işleme opsiyonlu dersleri almış olmak, Uydu haberleşme sistemleri konusunda bilgi sahibi olmak. 18. Referans Kodu: UZAY AR-018/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): Uydu ve Uzay projelerinde, 3 Boyutlu modelleme araçlarını kullanarak mekanik tasarım faaliyetlerini yürütmek, üretim ve montaj resimlerini hazırlamak; Uydu/Uzay yapılarının ve alt sistemlerinin sonlu elemanlar modelini hazırlamak, yapısal analizlerini gerçekleştirmek, analiz raporlarını hazırlamak; Mekanik üretim takibi yapmak ve mekanik entegrasyon faaliyetlerini yürütmek; ilgili ECSS, MIL-STD standartlarına göre mekanik testleri (titreşim, akustik, şok vb.) planlamak, uygulamak ve raporlamak üzere Mekanik Tasarım Mühendisi istihdam edilecektir. a) Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Makine Mühendisliği, Mekatronik Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş olmak. b) Mekanizma tasarımı ve analizi ve/veya makine elemanları (dişli, rulman, vb. gibi) tasarımı, kullanımı ve seçimi ve/veya boyut ve geometrik toleranslandırma konularında en az 4 (dört) yıl mesleki tecrübeye sahip olmak. Tercih Edilen Nitelikler: Catia veya Solidworks tasarım yazılımlarını kullanabiliyor olmak; Ansys veya MSC Patran/Nastran analiz yazılımlarını kullanabiliyor olmak; Mekanizma ve/veya makine elemanları tasarımı konularında lisansüstü öğrenim yapmış veya yapıyor olmak. 19. Referans Kodu: UZAY AR-019/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): Uydu Projelerinde, gereksinim analizi, sistem modellemesi ve tasarımı ile sistem mühendisliği süreçlerinin iyileştirilmesi konularında çalışmak üzere Sistem Mühendisi istihdam edilecektir. a) Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Havacılık ve Uzay Mühendisliği, Uzay Mühendisliği, Uçak Mühendisliği, Makine Mühendisliği, Kontrol 11
12 Mühendisliği, Mekatronik Mühendisliği, Elektrik Elektronik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektronik veya Haberleşme Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş olmak. b) Sistem Mühendisliği alanında en az 2 (iki) yıl mesleki tecrübeye sahip olmak. Tercih Edilen Nitelikler: Sistem Mühendisliği, Gereksinim tanımlama, analiz ve doğrulama süreçleri, Mühendislik süreçlerinin tasarlanması, Sistem Modelleme ve Model Tabanlı Sistem Mühendisliği konuları, Doors Gereksinim Yönetim Aracı ile MATLAB, C, C++, C# veya Java Programlama ve SysML sistem modelleme dilleri alanlarında bilgi sahibi olmak. Sistem Mühendisliği konusunda lisansüstü öğrenim yapmış olmak. 20. Referans Kodu: UZAY AR-020/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): Uydu projelerinde, Simülasyonu, Doğrulanması ve Testlerinde görev almak, tüm tedarik ve üretim süreçlerini takip etmek, sorumlu olduğu işe ilişkin olarak üretilmesi gereken her türlü dokümantasyonu hazırlamak, Uydu Entegrasyon faaliyetlerine katılmak üzere Sayısal Tasarım Mühendisi olarak çalıştırılacak Elektronik Mühendisi istihdam edilecektir. Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş veya 2015 Bahar Dönemi sonunda bitirebilecek durumda olmak. b) Simülasyon ve Hata Ayıklama konularında bilgi sahibi olmak, Verilog ve/veya VHDL Donanım Tanımlama Dilleri ile ilgili bilgi sahibi olmak, Sayısal Elektronik veya Mantıksal Devre Tasarımı (Logic Design) ile ilgili dersleri almış olmak. Tercih Edilen Nitelikler: Sinyal işleme uygulamaları konusunda tecrübe sahibi olmak, sinyal işleme alanlarında ders almış veya lisansüstü öğrenim yapmış veya yapıyor olmak, ilgili tasarım ve analiz araçlarını (Matlab, Simulink, vb) kullanabiliyor olmak. 21. Referans Kodu: UZAY AR-021/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): Uydu projelerinde, FPGA Tabanlı Sayısal Devrelerin Tasarımı, Simülasyonu, Doğrulanması ve Testlerinde görev almak, tüm Tedarik Ve Üretim Süreçlerini takip etmek, sorumlu olduğu işe ilişkin olarak üretilmesi gereken her türlü dokümantasyonu hazırlamak, Uydu Entegrasyon Faaliyetlerine katılmak üzere Sayısal Tasarım Mühendisi olarak çalıştırılacak tecrübeli Elektronik Mühendisleri istihdam edilecektir. 12
13 İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 2 Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş olmak. b) FPGA Tabanlı Sayısal Tasarım, Simülasyon ve Hata Ayıklama, VHDL / Verilog Donanım Tanımlama Dilleri konularında veya Sayısal Elektronik ve Mantıksal Tasarım (Logic Design) konularında en az 2 (iki) yıl mesleki tecrübeye sahip olmak. Tercih Edilen Nitelikler: Görüntü işleme ve görüntü sıkıştırma uygulamaları konusunda tecrübe sahibi olmak, görüntü/sinyal işleme alanlarında ders almış veya lisansüstü öğrenim yapmış veya yapıyor olmak, ilgili tasarım ve analiz araçlarını kullanabiliyor olmak. 22. Referans Kodu: UZAY AR-022/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): Uydu projelerinde, FPGA Tabanlı Sayısal Devrelerin Tasarımı, Simülasyonu, Doğrulanması ve Testlerinde görev almak, tüm Tedarik ve Üretim Süreçlerini takip etmek, sorumlu olduğu işe ilişkin olarak üretilmesi gereken her türlü dokümantasyonu hazırlamak, Uydu Entegrasyon Faaliyetlerine katılmak üzere Sayısal Tasarım Mühendisi olarak çalıştırılacak Elektronik Mühendisi istihdam edilecektir. Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş veya 2015 Bahar Dönemi sonunda bitirebilecek durumda olmak. b) FPGA Tabanlı Sayısal Tasarım, Simülasyon ve Hata Ayıklama, Verilog ve/veya VHDL Donanım Tanımlama Dilleri hakkında ve Sayısal Elektronik ve Mantıksal Tasarım (Logic Design) konularında bilgi sahibi olmak. Tercih Edilen Nitelikler: Sayısal haberleşme ve tabanbant sinyal işleme uygulamaları konusunda tecrübe sahibi olmak, haberleşme/sinyal işleme alanlarında ders almış veya lisansüstü öğrenim yapmış veya yapıyor olmak, ilgili tasarım ve analiz araçlarını (Matlab, Simulink, vb) kullanabiliyor olmak. 13
14 23. Referans Kodu: UZAY AR-023/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): Uydu projelerinde, FPGA Tabanlı Sayısal Devrelerin Tasarımı, Simülasyonu, Doğrulanması ve Testlerinde görev almak, tüm Tedarik ve Üretim Süreçlerini takip etmek, sorumlu olduğu işe ilişkin olarak üretilmesi gereken her türlü dokümantasyonu hazırlamak, Uydu Entegrasyon Faaliyetlerine katılmak üzere Sayısal Tasarım Mühendisi olarak çalıştırılacak Elektronik Mühendisi istihdam edilecektir. Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş veya 2015 Bahar Dönemi sonunda bitirebilecek durumda olmak. b) FPGA Tabanlı Sayısal Tasarım, Simülasyon ve Hata Ayıklama, Verilog ve/veya VHDL Donanım Tanımlama Dilleri konularında veya Sayısal Elektronik ve Mantıksal Tasarım (Logic Design) konularında bilgi sahibi olmak. Tercih Edilen Nitelikler: SAR sinyal işleme uygulamaları konusunda tecrübe sahibi olmak, haberleşme/sinyal işleme alanlarında ders almış veya lisansüstü öğrenim yapmış veya yapıyor olmak, ilgili tasarım ve analiz araçlarını kullanabiliyor olmak, sistem mühendisliği faaliyetlerinde görev almış olmak. 24. Referans Kodu: UZAY AR-024/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): Uydu Projelerinde, Uydu Görüntülerinin Ön İşlemesi, İyileştirilmesi, Radyometrik Düzeltmesi ve Geometrik Düzeltmesi Yöntemlerini geliştirmek, Birim Testleri hazırlanmak, geliştirilen Algoritmaları C++ dili ile uygulama olarak hazırlanmak üzere Mühendis istihdam edilecektir. Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş veya 2015 Bahar Dönemi sonunda bitirebilecek durumda olmak. 14
15 Tercih Edilen Nitelikler: Örüntü Tanıma (Pattern Recognition), Görüntü İşleme ve Bilgisayarlı Görme (Computer Vision) konularında bilgili olmak, MATLAB, MS Visual Studio, OpenCV, GDAL, GIS/CBS, CUDA, Java, Python konularında bilgili olmak, Bilişim Sistemleri veya Uzaktan Algılama ile ilgili programlarda lisansüstü eğitim yapmış veya yapıyor olmak. 25. Referans Kodu: UZAY AR-025/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): Uydu Projelerinde, Uydu Görüntülerinin Ön İşlemesi, İyileştirilmesi, Radyometrik Düzeltmesi ve Geometrik Düzeltmesi Yöntemlerini geliştirilmek, Uydu Görüntü İşleme konusundaki akademik ve bilimsel gelişmeleri takip etmek, mevcut yöntemleri optimize etmek, geliştirilen Algoritmaları C++ dili ile uygulama olarak hazırlanmak üzere Mühendis istihdam edilecektir. Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş olmak. b) Görüntü İşleme alanında ve Open CV,MS Visual Studio ile C++ uygulama geliştirme konusunda en az 2 (iki) yıl tercübeye sahip olmak, Tercih Edilen Nitelikler: Örüntü Tanıma (Pattern Recognition),Görüntü İşleme ve Bilgisayarlı Görme (Computer Vision) konularında bilgili olmak, MATLAB, GDAL, GIS/CBS, CUDA, Java, Python konularında bilgili olmak, Bilişim Sistemleri veya Uzaktan Algılama ile ilgili programlarda lisansüstü eğitim yapmış veya yapıyor olmak. 26. Referans Kodu: UZAY AR-026/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): Hava Platformu Projelerinde, Hava Platformlarının Aerodinamik Analizlerini yapmak ve gerekli Aerodinamik İyileştirmeleri önermek, Hava Platform Yapılarının Hesaplamalı Akışkanlar Mekaniği Yöntemiyle Aerodinamik/Akışkanlar Mekaniği Analizleri geçekleştirmek, yapılan hesapların Rüzgar Tüneli ile elde edilen test sonuçlarıyla karşılaştırmak ve Rüzgar Tüneli Test Düzeneğini hazırlamak üzere Aerodinamik Analiz Mühendisi istihdam edilecektir. 15
16 a) Yükseköğretim Kurumlarının dört yıllık lisans eğitimi veren, Havacılık ve Uzay Mühendisliği, Uçak Mühendisliği, Uzay Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş olmak. b) Hesaplamalı Akışkanlar Mekaniği (CFD) konusunda tecrübe sahibi olmak ve CFD Yazılımlarını (Fluent, Ansys vb.) kullanabiliyor olmak ve bu konularda en az 2 (iki) yıl mesleki tecrübeye sahip olmak. Tercih Edilen Nitelikler: Alanında yüksek lisans veya doktora derecesine sahip olmak. 27. Referans Kodu: UZAY AR-027/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): Proje Kalite Yönetimi kapsamında, ilgili mevzuat, standart ve planlar doğrultusunda, uygun süreç ve ürün niteliğinin sağlaması için gereken, Analiz, tanımlama, planlama, izleme, kontrolü ve güvencenin sağlanması, İç Denetimlerin gerçekleştirilmesi, Uygunsuzlukların tespit edilmesi, Düzeltici ve önleyici faaliyetlerin gerçekleştirilmesi, Ölçme ve Değerlendirme ile ilgili kayıt ve raporlarını hazırlamak üzere AR-GE Personeli istihdam edilecektir. a) Yükseköğretim Kurumlarının dört yıllık lisans eğitimi veren, Mühendislik Fakültesi bölümlerinden birini bitirmiş olmak, b) Proje Kalite Yönetimi, Ölçüm ve Değerlendirme, Süreç Yönetimi ve İyileştirme çalışmaları kapsamında görev almış olmak ve bu çalışmalarda en az 3 (üç) yıl mesleki tecrübeye sahip olmak, Tercih Edilen Nitelikler: Proje Kalite Yönetimi süreç ve araçları (MS Project, Primavera, IBM Rational, DOORS, SAP vb.) konularında eğitim, bilgi ve deneyim sahibi olmak, ISO 9001:2008, CMMI Dev v1.3, ECSS, MİL-STD standartları üzerine eğitim, bilgi ve deneyim sahibi olmak, İş Tanımı alanında yüksek lisans sahibi olmak, İş Süreçleri Yönetimi, Süreç İyileştirme konularında eğitim, bilgi ve deneyim sahibi olmak, Proje Yönetimi alanındaki temel kavramları konusunda eğitim ve bilgi sahibi olmak, MS Office Programlarına hakim olmak. 28. Referans Kodu: UZAY AR-028/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): Yürütülmekte olan projeler kapsamında yapılacak alımlar için yurtiçi veya yurtdışındaki tedarik kaynaklarını belirlemek, maliyet analizleri ve fiyat araştırmaları yapmak, tedarik 16
17 süreçlerini ve tedarikçilerle olan ilişkileri yürütmek, alternatif malzeme ve tedarikçi araştırması yapmak, tedarik süreçlerine ilişkin her türlü raporları hazırlamak, satınalma süreçlerinin iyileştirilmesi ile ilgili çalışmalar yapmak, tedarik ve sözleşme yönetimi konularında görev almak, proje süresince projenin mali planlar doğrultusunda yürütüldüğünü takip etmek üzere Ar-Ge personeli istihdam edilecektir. İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 2 a) Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Mühendislik, İktisadi ve İdari Bilimler, İktisat, İşletme Fakültelerinin bölümlerinden birini bitirmiş olmak. b) Özellikle yurtdışı tedarik süreçleri ve proje bazlı alımlar konusunda en az 2 (iki) yıl mesleki tecrübeye sahip olmak. Tercih Edilen Nitelikler: MS Office programlarını ileri seviyede kullanabilmek, proje yönetimi alanındaki temel kavramlar konusunda ve proje bütçe ve takvim takibi, kurumsal kaynak planlama programları (SAP vb.) kullanımı konularında deneyim sahibi olmak, süreç yönetimi ve tedarik yönetimi konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak. 29. Referans Kodu: UZAY AR-029/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): Enstitüde yürütülen projelerde doküman, yazılım, donanım konfigürasyon faaliyetlerini yürütmek üzere AR-GE Personeli istihdam edilecektir. a) Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren, Üniversitelerin Mühendislik Fakülteleri Bölümleri ile Fen-Edebiyat Fakültelerinin Fizik, Matematik, Matematik-Bilgisayar, Bilgisayar Bilimleri ve İstatistik Bölümlerinden birini bitirmiş olmak. Tercih Edilen Nitelikler: Proje Yönetimi, donanım konfigürasyon yönetimi ve yazılım konularında bilgi sahibi olmak. Konfigürasyon Yönetimi araçlarından en az biri ile ilgili yönetici (admin) seviyesinde uzmanlık ve betik (script) yazma, sürekli entegrasyon altyapısı oluşturma konularında bilgi sahibi olmak. 17
18 30. Referans Kodu: UZAY AR-030/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): Görüntü işleme projesinde çalışmak üzere imge, video ve ses sıkıştırma, iyileştirme ve analiz konularında algoritma tasarlamak ve C++ dilinde gerçekleştirmek üzere Mühendis istihdam edilecektir. Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği veya Bilgisayar Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş veya 2015 Bahar Dönemi sonunda bitirebilecek durumda olmak. b) C++ ile yazılım gerçekleştirmiş olmak. Tercih Edilen Nitelikler: Görüntü İşleme, Örüntü Tanıma ve Makine Öğrenmesi konularında, Sayısal Görüntü İşleme veya benzeri ders almış, Linux kullanmış, MATLAB ve Eclipse/CDT kullanmış olmak. 31. Referans Kodu: UZAY AR-031/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): Yazılım geliştirme projesinde analiz, tasarım, gerçekleştirme, modül ve entegrasyon test faaliyetlerine katılmak; yazılım modüllerinin doğrulama (test, gözden geçirmeler, vb.) ve geçerleme faaliyetlerinde görev almak; gerçekleştirilmesinde görev aldığı yazılım birimlerine ilişkin olarak doğrulama ve geçerleme faaliyetleri sonucunda ortaya çıkan uygunsuzlukları gidermek; sorumlu olduğu modüle ilişkin olarak üretilmesi gereken her türlü dokümantasyonu hazırlamak; kendisine atanan yazılım modülleri ile ilgili görevinin gerektirdiği yazılım destek süreçleri kapsamında üzerine düşen diğer sorumlulukları yerine getirmek üzere Mühendis istihdam edilecektir. a) Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş olmak. b) Sistem analizi ve tasarımı konusunda bilgi sahibi olmak; gereksinim geliştirme konusunda bilgi sahibi olmak; Gereksinim yönetimi araçlarında bilgi sahibi olmak; Linux sistemleri hakkında bilgi sahibi olmak; Nesne tabanlı programlama dillerini (C++/Java) 18
19 ve teknolojilerini bilmek; SOA (XML Web services, SOAP vs.) bilgisine sahip olmak; Tasarım şablonları (Design Pattern) hakkında bilgi sahibi olmak ve bu konularda en az 2 (iki) yıl mesleki tecrübeye sahip olmak, Tercih Edilen Nitelikler: SVN, CVS, Source Safe, Clearcase gibi versiyon kontrol sistemlerinden birisini kullanmış olmak, Nesne-yönelimli analiz, tasarım modelleme (UML 2.0) programlama süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak, OSGI mimarisi hakkında bilgi sahibi olmak. 32. Referans Kodu: UZAY AR-032/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): Yazılım geliştirme projesinde, yazılım modüllerinin doğrulama (test, gözden geçirmeler, vb.) ve geçerleme faaliyetlerinde ve yazılım kalite güvence faaliyetlerinde görev alacak, Görev alacağı projelerde CMMI-3 süreçlerine uygun dokümantasyonun (Test Planı, Test Senaryoları v.b.) üretiminde rol alacak, birim, modül entegrasyon ve kullanıcı kabul testlerinde koordinasyon ve uygulama görevleri alacak Ar-Ge Personeli istihdam edilecektir. a) Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Endüstri Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Bilişim Sistemleri bölümlerinden birini bitirmiş olmak. b) CMMI süreçleri uygulama tecrübesine sahip olmak, Gereksinim yönetimi, test yönetimi ve konfigürasyon yönetimi araçları konusunda çalışmış olmak ve bu konularda en az 5 (beş) yıl mesleki tecrübeye sahip olmak, Tercih Edilen Nitelikler: SVN, CVS, Source Safe, Clearcase gibi versiyon kontrol sistemlerinden birisini kullanmış olmak, yazılım test otomasyonu araçları hakkında bilgi sahibi olmak. 33. Referans Kodu: UZAY AR-033/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): Yazılım geliştirme projesinde analiz, tasarım, gerçekleştirme, modül ve entegrasyon test faaliyetlerine katılmak; yazılım modüllerinin doğrulama (test, gözden geçirmeler, vb.) ve geçerleme faaliyetlerinde görev almak; gerçekleştirilmesinde görev aldığı yazılım birimlerine ilişkin olarak doğrulama ve geçerleme faaliyetleri sonucunda ortaya çıkan uygunsuzlukları gidermek; sorumlu olduğu modüle ilişkin olarak üretilmesi gereken her türlü dokümantasyonu hazırlamak; kendisine atanan yazılım modülleri ile ilgili görevinin gerektirdiği yazılım destek süreçleri kapsamında üzerine düşen diğer sorumlulukları yerine getirmek üzere Mühendis istihdam edilecektir. 19
20 a) Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Elektrik Elektronik Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Bilişim Sistemleri bölümlerinden birini bitirmiş olmak. b) Linux üzerinde geliştirme yapmış olmak, Linux sistem yönetimi konusunda deneyim sahibi olmak, Çalıştığı projelerde ağırlıklı olarak nesne tabanlı programlama dillerini (C++/Java) ve teknolojilerini kullanmış olmak, MPI, Hadoop vb. ile paralel programlama bilgisine sahip olmak, SOA (XML Web services, SOAP vs.) bilgisine sahip olmak, Tasarım şablonları (Design Pattern) hakkında bilgi sahibi olmak, Hbase konusunda bilgi sahibi olmak, Tomcat, JBOSS, Glassfish, vb. sunucularda deneyim sahibi olmak, http,ftp vb internet protokolleri hakkında bilgi sahibi olmak, Sunucu Profilleme, performans iyileştirme çalışmaları yapmış olma ve bu konularda en az 5 (beş) yıl mesleki tecrübeye sahip olmak, Tercih Edilen Nitelikler: SVN, CVS, Source Safe, Clearcase gibi versiyon kontrol sistemlerinden birisini kullanmış olmak, Nesne-yönelimli analiz, tasarım modelleme (UML 2.0) programlama süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak, OSGI mimarisi hakkında bilgi sahibi olmak. 34. Referans Kodu: UZAY AR-034/ AR-GE Personeli (Araştırmacı) Yazılım geliştirme projesinde analiz, tasarım, gerçekleştirme, modül ve entegrasyon test faaliyetlerine katılmak, yazılım modüllerinin doğrulama (test, gözden geçirmeler, vb.) ve geçerleme faaliyetlerinde görev almak, gerçekleştirilmesinde görev aldığı yazılım birimlerine ilişkin olarak doğrulama ve geçerleme faaliyetleri sonucunda ortaya çıkan uygunsuzlukları gidermek, sorumlu olduğu modüle ilişkin olarak üretilmesi gereken her türlü dokümantasyonu hazırlamak, kendisine atanan yazılım modülleri ile ilgili görevinin gerektirdiği yazılım destek süreçleri kapsamında üzerine düşen diğer sorumlulukları yerine getirmek üzere Yazılım Geliştirme Mühendisi istihdam edilecektir. a) Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Elektrik Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Bilişim Sistemleri bölümlerinden birini bitirmiş veya 2015 Bahar Dönemi sonunda bitirebilecek durumda olmak. 20
21 Tercih Edilen Nitelikler: İyi derecede C++ deneyimine sahip olmak, Veri Madenciliği konusunda, Paralel Hesaplama, Yüksek Performanslı Hesaplama konularında, C/C++ ve Java programlama dilleri ile iyi derecede nesne tabanlı yazılım geliştirme bilgisine sahip olmak, matematik ve Linux altyapısı güçlü olmak. SVN, CVS, Source Safe, Clearcase gibi versiyon kontrol sistemlerinden, Eclipse, NetBeans vs. gibi geliştirme ortamlarını kullanmış olmak. Tasarım şablonları (Design Pattern) hakkında, Nesne-yönelimli analiz, tasarım modelleme (UML 2.0) programlama süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak. 35. Referans Kodu: UZAY AR-035/ AR-GE Personeli (Araştırmacı) Yazılım geliştirme projesinde tasarım, gerçekleştirme, modül ve entegrasyon test faaliyetleriyle ilgili olarak kendisine verilen görevleri yerine getirmek, yazılım modüllerinin doğrulama (test, gözden geçirmeler, vb.) ve geçerlik faaliyetlerinde görev almak, gerçekleştirilmesinde görev aldığı yazılım birimlerine ilişkin olarak doğrulama ve geçerlik faaliyetleri sonucunda ortaya çıkan uygunsuzlukları gidermek; sorumlu olduğu modüle ilişkin olarak üretilmesi gereken her türlü dokümantasyonu hazırlamak, kendisine atanan yazılım modülleri ile ilgili görevinin gerektirdiği yazılım destek süreçleri kapsamında üzerine düşen diğer sorumlulukları yerine getirmek üzere Sunucu/Arayüz Yazılım Geliştirme Mühendisi istihdam edilecektir. Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Bilişim Sistemleri bölümlerinden birini bitirmiş veya 2015 Bahar Dönemi sonunda bitirebilecek durumda olmak. b) İyi derecede Java Programlama bilgisine sahip olmak, Java ile sunucu yazılımları geliştirme deneyimine sahip olmak, iyi derecede nesne tabanlı yazılım geliştirme bilgisine sahip olmak, Linux altyapısı güçlü olmak, matematik altyapısı güçlü olmak, grup çalışmasına yatkın olmak. Tercih Edilen Nitelikler: Multi-thread programlama deneyimine sahip olmak, iyi derecede Java deneyimine sahip olmak, Veri Madenciliği konusunda bilgi sahibi olmak, SVN, CVS, Source Safe, Clearcase gibi versiyon kontrol sistemlerinden birisini kullanmış olmak, Eclipse, NetBeans vs. gibi geliştirme ortamlarını kullanmış olmak, Tasarım şablonları (Design Pattern) hakkında bilgi sahibi olmak, Nesne-yönelimli analiz, tasarım modelleme (UML 2.0) programlama süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak. 21
22 36. Referans Kodu: UZAY AR-036/ AR-GE Personeli (Araştırmacı) Yazılım geliştirme projesinde tasarım, gerçekleştirme, modül ve entegrasyon test faaliyetleriyle ilgili olarak kendisine verilen görevleri yerine getirmek; yazılım modüllerinin doğrulama (test, gözden geçirmeler, vb.) ve geçerlik faaliyetlerinde görev almak; gerçekleştirilmesinde görev aldığı yazılım birimlerine ilişkin olarak doğrulama ve geçerlik faaliyetleri sonucunda ortaya çıkan uygunsuzlukları gidermek; sorumlu olduğu modüle ilişkin olarak üretilmesi gereken her türlü dokümantasyonu hazırlamak; kendisine atanan yazılım modülleri ile ilgili görevinin gerektirdiği yazılım destek süreçleri kapsamında üzerine düşen diğer sorumlulukları yerine getirmek üzere Dağıtık Hesaplama Yazılım Geliştirme Mühendisi istihdam edilecektir. a) Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Elektrik Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Bilişim Sistemleri bölümlerinden birini bitirmiş veya 2015 Bahar Dönemi sonunda bitirebilecek durumda olmak. b) Dağıtık Hesaplama, Yüksek Performanslı Hesaplama konularında bilgi sahibi olmak, Hadoop, MPI bilgisine sahip olmak, dağıtık cluster sistemlerinde bilgi sahibi olmak, C/C++ ve Java programlama dilleri ile iyi derecede nesne tabanlı yazılım geliştirme bilgisine sahip olmak, matematik altyapısı güçlü olmak, Linux altyapısı güçlü olmak, grup çalışmasına yatkın olmak. Tercih Edilen Nitelikler: High Performance Computing (HPC), Dağıtık İşleme alanlarında bilgi sahibi olmak, büyük veri tecrübesine sahip olmak, iyi derecede C++ deneyimine sahip olmak, Veri Madenciliği konusunda bilgi sahibi olmak, SVN, CVS, Source Safe, Clearcase gibi versiyon kontrol sistemlerinden birisini kullanmış olmak, Eclipse, NetBeans vs. gibi geliştirme ortamlarını kullanmış olmak, Tasarım şablonları (Design Pattern) hakkında bilgi sahibi olmak, Nesne-yönelimli analiz, tasarım modelleme (UML 2.0) programlama süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak. 37. Referans Kodu: UZAY AR-037/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): Uydu projelerinde kullanılacak aktif-pasif elektronik devre elemanları, baskılı devre kartları, elektronik bileşen, lehim malzemeleri ve diğer yüksek teknoloji elektronik devre elemanlarının belirlenmesi, seçimi ve tedariği süreçlerinde aktif rol oynayacak ayrıca elektronik malzeme kütüphanesi kurulumunu ve uluslararası bilgi bankaları ile bu kütüphanenin koordinasyonunu gerçekleştirecek nitelikte Malzeme Tespit ve Takip Mühendisi istihdam edilecektir. 22
23 Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Fizik ve Fizik Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş olmak. b) Elektronik üretim, montaj, tasarım, malzeme tespiti konularında en az 5 (beş) yıl mesleki tecrübeye sahip olmak. c) IPC-A-600 ve IPC-A-610 standartlarından asgari 1 tanesinden yada Avrupa Uzay Ajansı (ESA) ECSS-Q-ST-08, ECSS-Q-ST-18, ECSS-Q-ST-26, ECSS-Q-ST-28, ECSS-Q-ST- 38 standartlarından asgari 2 tanesinden uluslararası geçerliliği olan kurum yada kuruluşlarca verilmiş eğitim sertifikasına sahip olmak. Tercih Edilen Nitelikler: ESA, NASA, JAXA gibi uzay ajansları yada kurumlarında üretim, montaj, muayene, hata tespiti, test konularında eğitim almış olmak yada bu kurumlarda yukarıda belirtilen ajans yada kurumlarda çalışmış olmak, MIL standartlarına uygun üretim, montaj, tasarım ve test faaliyetleri yapan kurum ve kuruluşlarda ilgili konularda çalmış olmak, IPC-A-620 Standardına uygun iş tecrübesine sahip olmak. 38. Referans Kodu: UZAY KR-001/ AR-GE Personeli (Teknisyen): Bilgisayarların belirlenen standartlar doğrultusunda kurulumlarını ve güncellemelerini yapacak, kurum çalışanlarının bilgi işlem sistemleri (etki alanı, e-posta, vb.) üzerindeki kullanıcı hesaplarını tanımlayacak ve gerekli ilk yetkilendirmeleri yapacak Enstitünün ortak kullanım alanlarındaki bilişim altyapılarının kurulum, bakım ve onarım süreçlerini yönetecek ve Arıza Kayıt Sistemi üzerinden iletilen son kullanıcı problemlerine, gerekirse diğer gruplar ile koordinasyonu sağlayarak çözümler üretecek Sistem Operasyon Teknisyeni istihdam edilecektir. a) Yükseköğretim Kurumlarının 2 yıllık örgün öğretim yapan Meslek Yüksek Okullarının Bilgisayar Programcılığı, Bilgi Güvenliği Teknolojisi, Bilgisayar Teknolojisi, Elektronik Haberleşme Teknolojisi, Elektronik, Elektrik bölümlerinden birini bitirmiş olmak. b) Bilgi teknolojileri alanında sistem operasyon/bakım/onarım konusunda en az 2 (iki) yıl mesleki tecrübeye sahip olmak. 23
24 Tercih Edilen Nitelikler: Farklı Windows, Linux ve ios işletim sistemi sürümleri ile çalışmış olmak, MS Office ve Libre Ofis uygulamalarını etkin bir şekilde kullanabilmek, Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome, Safari ve Opera gibi farklı tarayıcı arayüzlerine hakim olmak, mesai saatleri dışındaki çalışmalara katılmasına engel bir durumu olmamak. 39. Referans Kodu: UZAY KR -002/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): Stratejik yönetim süreci kapsamında Stratejik planın koordinasyonunu sağlamak ve uzun dönemli uygulanacak stratejik planı oluşturmak. Stratejik plan doğrultusunda Enstitü performans göstergelerinin belirlenmesi ve düzenli olarak takibinin yapılmasını sağlamak. Bağlı olunan kurumların eylem planlarında bulunan ve Enstitü ile ilgili eylemlerin takibinin yapılarak kurum içerisinde yayılımını ve uygulamasını sağlamak. Faaliyet raporunun yıllık düzenlenmesini koordine etmek ve hazırlamak. Üst yönetim tarafından talep edilecek süreç ölçümlerinin düzenlenerek raporlanmasını sağlamak. Stratejik Yönetim, Ölçme ve Değerlendirme süreci kapsamında görev almak üzere Ar-Ge personeli istihdam edilecektir. a) Yükseköğretim Kurumlarının dört yıllık lisans eğitimi veren üniversitelerin İşletme, İşletme Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Ekonomi, Matematik ve İstatistik bölümlerinden birini bitirmiş olmak. b) Stratejik Planlama çalışmaları kapsamında görev almış olmak ve bu çalışmalarda en az 2 (iki) yıl mesleki tecrübeye sahip olmak, Tercih Edilen Nitelikler: MS Office Programlarına hakim olmak, Stratejik Yönetim alanındaki temel kavramlar konusunda, Kalite Yönetimi ve proje yönetim araçları (MS Project, SAP vb.) kullanımı konularında deneyim sahibi olmak, süreç yönetimi ve risk yönetimi konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak tercih sebebidir. 40. Referans Kodu: UZAY KR-003/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): Eğitim yönetimi kapsamında kurum içi ve dışı tüm eğitim faaliyetlerini gerçekleştirmek, eğitim sürecinde elde edilen verileri raporlamak, eğitimlerin etkinlik değerlendirmelerini gerçekleştirip verimliliğini analiz etmek ve sonuçlarını raporlamak, eğitim ihtiyaçlarını belirlemek, eğitimleri oluşturmak ve gerçekleştirmek, eğitimlerle ilgili tüm dokümantasyon faaliyetlerini gerçekleştirmek, eğitim materyallerinin hazırlanmasını, arşivlenmesini ve takibini sağlamak, eğitim faaliyetlerine yönelik web sayfası tasarlayıp işletimini, bakım ve idamesini yapmak üzere Ar-Ge personeli istihdam edilecektir. 24
25 a) Yükseköğretim Kurumlarının dört yıllık lisans eğitimi veren Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Eğitimi bölümünden mezun olmak birini bitirmiş veya 2015 Bahar Dönemi sonunda bitirebilecek durumda olmak. Tercih Edilen Nitelikler: Adayların MS Office Programlarına hakim, web tasarım konusunda deneyimli, görsel yönü kuvvetli, organizasyon ve koordinasyon becerileri gelişmiş, yenilikçi, takipçi, öğrenmeye açık, kişilerarası iletişim becerisi yüksek olması tercih sebebidir. ADAYLARDA ARANACAK GENEL KOŞULLAR a) Kamu haklarından yasaklanmamış bulunmak. b) Askerliğini tamamlamış veya tecilli olmak (erkek adaylar için). c) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı ya da bulaşıcı hastalığı bulunmamak. d) Taksirli suçlar, kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş suçlar ile aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere; altı aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin güvenliğine, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı işlenen suçlarla, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, nitelikli hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, göreve ilişkin sırrı açıklama, Devlet sırlarına karşı suçlardan dolayı hükümlü bulunmamak. e) Ağırlıklı Lisans Mezuniyet Not Ortalaması 4 lük sistemde en az 2,50 olmak (100 lük sistemdeki notlar, Yükseköğretim Kurulunun yayınlamış olduğu 4 lük Sistemdeki Notların 100 lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu esas alınarak 4 lük sisteme dönüştürülecektir. ) f) AR-GE Personeli (Araştırmacı) alımlarda aşağıdaki şartı sağlıyor olmak; Alanında yüksek lisans yapmış adaylar için Ağırlıklı Mezuniyet Ortalaması; Lisans Mezuniyet Ortalamasının %80 i ile Yüksek Lisans Mezuniyet Ortalamasının %20 sinin toplamıdır. (100 lük sistemdeki notlar, Yükseköğretim Kurulunun yayınlamış olduğu 4 lük Sistemdeki Notların 100 lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu esas alınarak 4 lük sisteme dönüştürülecektir.) 2015 Bahar Dönemi sonunda mezun olacak adayların yukarıdaki formüle göre sıralaması yapılırken güz dönemi sonu transkriptlerindeki ortalamaları baz alınacaktır. Bu durumdaki adayların hem başvuru sırasında, hem de mezun olduklarında Lisans mezunları için belirlenen başvuru koşullarını karşılamaları gerekmektedir. 25
UZAY TEKNOLOJİLERİ ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ
UZAY TEKNOLOJİLERİ ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ İlan No: TUBİTAK: UZAY.11/2014-1.1 1. İŞ TANIMI VE ÖZELLİKLERİ 1.1 Referans Kodu: UZAY.VGİB-004/ AR-GE Personeli: Uydu görüntülerini işlemek için Görüntü İşleme ve
Detaylıfaaliyetlerin bir veya birden fazlasında yer almak, verilen görevleri yerine
ULUSAL ELEKTRONİK VE KRİPTOLOJİ ENSTİTÜSÜ İlan No: TBTK.BİLGEM.UEKAE.2014-1 1) İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ 1.1. Referans Kodu: TBTK. UEKAE.2014-1.1 / AR-GE Personeli: Ulusal Elektronik ve Kriptoloji Enstitüsü'nde
DetaylıTEST VE DEĞERLENDİRME BAŞKAN YARDIMCILIĞI. İlan No: TBTK.BİLGEM.TDBY.2014-1 1) İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ
TEST VE DEĞERLENDİRME BAŞKAN YARDIMCILIĞI İlan No: TBTK.BİLGEM.TDBY.2014-1 1) İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ 1.1. Referans Kodu: TBTK.TDBY.2014-1.1/ AR-GE Personeli: Test ve Değerlendirme Başkan Yardımcılığında;
DetaylıKÖ (Kızılötesi-Infrared) sistemler analiz modelleme ve performans değerlendirme altyapılarının geliştirilmesi,
İLERİ TEKNOLOJİ ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ İlan No: TBTK.BİLGEM.İLTAREN.2014-1 1) İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ 1.1. Referans Kodu: TBTK. İLTAREN. 2014-1.1/ AR-GE Personeli: İleri Teknolojiler Araştırma Enstitüsü
DetaylıTUBİTAK ULUSAL AKADEMİK AĞ VE BİLGİ MERKEZİ
TUBİTAK ULUSAL AKADEMİK AĞ VE BİLGİ MERKEZİ İlan No: TBTK.ULAKBİM. 2014-01 1) İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ 1.1.Referans Kodu: TBTK-ULKBM.001 / AR-GE Personeli Kendi sorumluluğuna verilecek olan proje ve
DetaylıÇAĞRILI DESTEK PROGRAMLARI BAŞKANLIĞI
ÇAĞRILI DESTEK PROGRAMLARI BAŞKANLIĞI İlan No: TBTK.BAŞKANLIK.2017-4 1- Referans Kodu: TBTK.ÇAĞDEB.2017-1.01 1.1- İşin Tanımı ve Özellikleri Yaşam Bilimleri Araştırma Destek Grubunda, sunulan proje önerilerinin
DetaylıKURUMSAL KAYNAK YÖNETİMİ BAŞKAN YARDIMCILIĞI
KURUMSAL KAYNAK YÖNETİMİ BAŞKAN YARDIMCILIĞI İlan No: TBTK.BİLGEM.KKYBY.2017-2 1- Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.KKYBY.2017-2.1 1.1- İşin Tanımı ve Özellikleri Satınalma Yönetimi süreçlerini mevzuata uygun
DetaylıSAVUNMA SANAYİİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ
SAVUNMA SANAYİİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ İlan No: TBTK.SAGE.2016-01 (Teknisyen) 1. Referans Kodu: SAGE.T.2016-01.EHKB01 / AR-GE Personeli Endüstriyel Hizmetler kapsamında, elektriksel, sıcaklık,
DetaylıENERJİ ENSTİTÜSÜ. İlan No:TBTK.MAM.EE/2015-01 1) İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ
İlan No:TBTK.MAM.EE/2015-01 ENERJİ ENSTİTÜSÜ 1) İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ 1.1. Referans Kodu: EE.01 / AR-GE Personeli (Araştırmacı): Enerji Enstitüsünde, hidroelektrik santral (HES) SCADA / Otomasyon
DetaylıUZAY TEKNOLOJİLERİ ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ
İlan No: TBTK. UZAY.2017-1 UZAY TEKNOLOJİLERİ ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ 1- Referans Kodu: TBTK. UZAY.2017-1-AR-001 1.1- İş Tanımı ve Özellikleri Uydu projeleri kapsamında, ısıl yönetim faaliyetlerini yürütmek;
DetaylıULUSAL ELEKTRONİK VE KRİPTOLOJİ ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ
ULUSAL ELEKTRONİK VE KRİPTOLOJİ ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ İlan No: TBTK.BİLGEM.UEKAE.2018-1 1- Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.UEKAE.2018-1.1 1.1- İşin Tanımı ve Özellikleri Yürütülmekte/yürütülecek olan projelerde
DetaylıİDARİ VE MALİ İŞLER BAŞKAN YARDIMCILIĞI
İlan No: TBTK.MAM.BYİM.2016-01 İDARİ VE MALİ İŞLER BAŞKAN YARDIMCILIĞI 1- Referans Kodu: TBTK.MAM.BYİM.2016-1.01 1.1- İşin Tanımı ve Özellikleri Bütçe ve Raporlama Birimi görevleri kapsamında yürütülen
DetaylıULUSAL ELEKTRONİK VE KRİPTOLOJİ ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ
ULUSAL ELEKTRONİK VE KRİPTOLOJİ ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ İlan No: TBTK.BİLGEM.UEKAE.2019-1 1- Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.UEKAE.2019-1.1 1.1- İşin Tanımı ve Özellikleri Yürütülmekte/yürütülecek olan projelerde
DetaylıENERJİ ENSTİTÜSÜ. İlan No: TBTK.MAM.EE
ENERJİ ENSTİTÜSÜ İlan No: TBTK.MAM.EE-2017-01 1- Referans Kodu: TBTK.MAM.EE-2017-1.01 AR-GE Personeli (Araştırmacı) pozisyonu için; 1.1- İşin Tanımı ve Özellikleri: Hidroelektrik enerji santral projelerinde
DetaylıİDARİ HİZMETLER DAİRE BAŞKANLIĞI
İlan No: TBTK.İHDB.2019-1 İDARİ HİZMETLER DAİRE BAŞKANLIĞI 1- Referans Kodu: TBTK.İHDB.2019-1.01 1.1- İşin Tanımı ve Özellikleri: Bina elektrik/elektronik altyapı tesislerinin bakım onarım işlerini takip
DetaylıSAVUNMA SANAYİİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ
SAVUNMA SANAYİİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ İlan No: TBTK.SAGE.2016-01 (Teknik Personel) 1. Referans Kodu: SAGE.U.2016-01.TİB01 / Teknik Personel Yeni yapılacak bina ve AR-GE laboratuvarlarının projelerinin
DetaylıUZAY TEKNOLOJİLERİ ARAŞTIRMA ENSİTÜSÜ
UZAY TEKNOLOJİLERİ ARAŞTIRMA ENSİTÜSÜ İlan No: TUBİTAK:UZAY.09/2014-1 1. İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ 1.1.Referans Kodu: UZAY.UTB-001 / AR-GE Personeli: Haberleşme tabanbant sistemlerinin elektronik tasarımlarını,
Detaylıİstihdam. Aranılan Nitelikler. Edilecek Personel Sayısı. Personelin Görev Yapacağı Şehir. Öğrenim Durumu. İlan No İşyeri Birimi.
Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu Başkanlığından: TÜBİTAK BAŞKANLIK BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI VE İDARİ HİZMETLER DAİRE BAŞKANLIĞI İLE TÜBİTAK MARMARA ARAŞTIRMA MERKEZİ BÜNYESİNDE GÖREV
Detaylı1.1. Referans Kodu: TBTK.KAMU-SM.2014-1.1/ AR-GE Personeli: Kamu Sertifikasyon Merkezinde yürütülen projelerde;
KAMU SERTİFİKASYON MERKEZİ İlan No: TBTK.BİLGEM.KAMU-SM.2014-1 1) İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ 1.1. Referans Kodu: TBTK.KAMU-SM.2014-1.1/ AR-GE Personeli: Kamu Sertifikasyon Merkezinde yürütülen projelerde;
DetaylıTÜRKİYE SANAYİ SEVK VE İDARE ENSTİTÜSÜ
İlan No: TBTK.TÜSSİDE/2015-1 1. İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ 1.1. Referans Kodu: TÜSSİDE.01 / AR-GE Personeli (Araştırmacı): Eğitim projelerinde görev almak üzere Projeler Koordinatörlüğüne bağlı çalışacak
DetaylıKURUMSAL KAYNAK YÖNETİMİ BAŞKAN YARDIMCILIĞI
KURUMSAL KAYNAK YÖNETİMİ BAŞKAN YARDIMCILIĞI İlan No: TBTK.BİLGEM.KKYBY.2016-1 1- Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.KKYBY.2016-1.1 1.1- İşin Tanımı ve Özellikleri İnsan Kaynakları Yönetimi süreçlerinde mevzuata
DetaylıTEKNOLOJİ TRANSFERİ VE SANAYİLEŞTİRME BAŞKAN YARDIMCILIĞI
TEKNOLOJİ TRANSFERİ VE SANAYİLEŞTİRME BAŞKAN YARDIMCILIĞI İlan No: TBTK.BİLGEM.TTSBY.2017-2 1- Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.TTSBY.2017-2.1 (İPYY) AR-GE Personeli pozisyonuna başvurabilmek için; 1.1- İşin
DetaylıARAŞTIRMA DESTEK PROGRAMLARI BAŞKANLIĞI
İlan No: TBTK.ARDEB.2017-2 ARAŞTIRMA DESTEK PROGRAMLARI BAŞKANLIĞI 1- İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ: Bilimsel Programlar Uzman Yardımcısı / Bilimsel Programlar Uzmanı pozisyonları için; TÜBİTAK a sunulan
DetaylıKURUMSAL GELİŞİM BAŞKAN YARDIMCILIĞI
İlan No: TBTK.MAM.BYKG.2016-1 KURUMSAL GELİŞİM BAŞKAN YARDIMCILIĞI 1- Referans Kodu: TBTK.MAM.BYKG.2016-1.01 Teknik ve Destek Personeli pozisyonu için; 1.1- İşin Tanımı ve Özellikleri Bilgi Hizmetleri
DetaylıSAVUNMA SANAYİİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ
SAVUNMA SANAYİİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ İlan No: TBTK.SAGE.2016-02 (İdari Personel) 1. Referans Kodu: SAGE.U.2016-02.İKB01 / Uzman Yardımcısı/Uzman İnsan Kaynakları faaliyetlerini yürütecek personel
DetaylıUZAY TEKNOLOJİLERİ ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ
İlan No: TBTK.UZAY.2018-1 UZAY TEKNOLOJİLERİ ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ 1- Referans Kodu: TBTK. UZAY.2018-1-AR-001 1.1- İşin Tanımı ve Özellikleri Uydu projeleri kapsamında, bilgisayar destekli tasarım (CAD)
DetaylıTÜBİTAK İLETİŞİM MERKEZİ MÜDÜRLÜĞÜ
TÜBİTAK İLETİŞİM MERKEZİ MÜDÜRLÜĞÜ İlan No: TBTK.TÜBİMER.2017-2 1- Referans Kodu: TBTK.TÜBİMER.2017-2.01 1.1- İşin Tanımı ve Özellikleri TÜBİTAK birim ve süreçleri ile ilgili olarak TÜBİMER e yapılan itiraz,
DetaylıTBTK.MAM.ME AR-GE
MALZEME ENSTİTÜSÜ İlan No: TBTK.MAM.ME.2019-1 1- Referans Kodu: TBTK.MAM.ME.2019-1.01 AR-GE Personeli (Araştırmacı) pozisyonu için; 1.1- İşin Tanımı ve Özellikleri: Malzeme Enstitüsü İleri Akustik Teknolojiler
DetaylıBaşuzman. Başuzman. projeler oluşturmak. Birimi nde. Birimi nde TBTK.İKDB-2014.V-1
ÇEVRE VE TEMİZ ÜRETİM ENSTİTÜSÜ İlan No:TBTK.MAM.ÇTÜE.09/2014-01 1) İŞİNN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ 1.1. Referans Kodu: ÇTÜE.01 / AR-GE Personeli: Temizz Üretim Stratejik İş Birimi nde anaerobik, arıtma prosesleri,
DetaylıSTRATEJİK PLANLAMA VE KALİTE YÖNETİMİ BİRİMİ
STRATEJİK PLANLAMA VE KALİTE YÖNETİMİ BİRİMİ İlan No: TBTK.BİLGEM.SPKY.2017-1 1- Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.SPKY.2017-1.1 Uzman / Uzman Yardımcısı pozisyonuna başvurabilmek için; 1.1- İşin Tanımı ve Özellikleri
DetaylıARAŞTIRMA DESTEK PROGRAMLARI BAŞKANLIĞI
ARAŞTIRMA DESTEK PROGRAMLARI BAŞKANLIĞI İlan No: TBTK.ARDEB/2015-1 İŞİN GENEL TANIMI VE ÖZELLİKLERİ pozisyonları için; TÜBİTAK a sunulan Ar-Ge proje önerileri ile diğer destek taleplerinin, mevzuata uygun
DetaylıBURSA TEST VE ANALİZ LABORATUVARI
BURSA TEST VE ANALİZ LABORATUVARI İlan No: TBTK.BUTAL.2015-02 1) İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ 1.1. Referans Kodu: 2015BUTAL01 / AR-GE Personeli TÜBİTAK Bursa Test ve Analiz Laboratuvarında; malzeme-tekstil
DetaylıSAVUNMA SANAYİİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ. Bütçe Yönetimi Birimi faaliyetlerini yürütecek personel istihdam edilecektir.
SAVUNMA SANAYİİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ İlan No: TBTK.SAGE.U.2017-1 (İdari Personel) 1- Referans Kodu: SAGE.U.2017-1.BYB01 1.1- İşin Tanımı ve Özellikleri Bütçe Yönetimi Birimi faaliyetlerini
DetaylıENSTİTÜMÜZDE DIŞ İNCELEME UZMANI GÖREVLENDİRİLMESİNE İLİŞKİN DUYURU
ENSTİTÜMÜZDE DIŞ İNCELEME UZMANI GÖREVLENDİRİLMESİNE İLİŞKİN DUYURU 132 sayılı Türk Standardları Enstitüsü Kuruluş Kanununun 10/A maddesi uyarınca, Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı nda BAMS projesi kapsamında
DetaylıBİLİM İNSANI DESTEK PROGRAMLARI BAŞKANLIĞI
BİLİM İNSANI DESTEK PROGRAMLARI BAŞKANLIĞI İlan No: TBTK.BİDEB.2017-1 1- İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ TÜBİTAK a sunulan burs, destek ve yarışma programları başvurularının, mevzuata uygun olarak ön değerlendirmesi
DetaylıTBTK.MAM.EE
İlan No: TBTK.MAM.EE.2018-03 ENERJİ ENSTİTÜSÜ 1. İlan Referans Kodu: TBTK.MAM.EE.2018-3.01 1.1. İşin Tanımı ve Özellikleri: Enerji Enstitüsü bünyesinde yürütülmekte olan enerji santrali kontrol sistemleri
DetaylıLisans Not Ortalaması ,5 Üniversiteye Yerleştirme Sınavı Sıralaması
TÜBİTAK Başkanlığına bağlı Bilim Teknoloji ve Yenilik Politikaları Daire Başkanlığında Belirli Süreli Olarak İstihdam Edilmek Üzere Bilimsel Programlar Uzman Yardımcısı ve Bilimsel Programlar Uzmanı Alınacaktır.
DetaylıÇEVRE VE TEMİZ ÜRETİM ENSTİTÜSÜ
ÇEVRE VE TEMİZ ÜRETİM ENSTİTÜSÜ İlan No:TBTK.MAM.ÇTÜE.04/2015-01 1) İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ 1.1. Referans Kodu: ÇTÜE.01 / AR-GE Personeli (Araştırmacı): Çevre ve Temiz Üretim Enstitüsü Deniz ve İç Sular
DetaylıKAMU SERTİFİKASYON MERKEZİ
KAMU SERTİFİKASYON MERKEZİ İlan No: TBTK.BİLGEM.KAMU-SM/2017-1 1- Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.KAMU-SM-2017-1.1 AR-GE Personeli pozisyonuna başvurabilmek için; 1.1- İşin Tanımı ve Özellikleri E-İmza uygulamalarının
DetaylıSAVUNMA SANAYİİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ
SAVUNMA SANAYİİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ İlan No: TBTK.SAGE.U.2018-1 (İdari Personel) 1- Referans Kodu: SAGE.U.2018-1.İSİB01 1.1- İşin Tanımı ve Özellikleri İdari ve Sosyal İşler Birimi faaliyetlerinde
DetaylıMALZEME ENSTİTÜSÜ. İlan No:TBTK.MAM.ME/2015-01 1) İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ
MALZEME ENSTİTÜSÜ İlan No:TBTK.MAM.ME/2015-01 1) İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ 1.1. Referans Kodu: ME.01/AR-GE Personeli (Araştırmacı): Malzeme Enstitüsü Laboratuvarlarında kritik metalik malzemeler grubunda
DetaylıTEST VE DEĞERLENDĠRME BAġKAN YARDIMCILIĞI
TEST VE DEĞERLENDĠRME BAġKAN YARDIMCILIĞI Ġlan No: TBTK.BĠLGEM.TDBY.2017-1 1- Referans Kodu: TBTK.BĠLGEM.TDBY.2017-1.1 AR-GE Personeli pozisyonu için; 1.1- ĠĢin Tanımı ve Özellikleri Kripto Analiz Laboratuvarında
DetaylıKİMYASAL TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ
İlan No: TBTK.MAM.KTE.2018-02 KİMYASAL TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ 1- Referans Kodu: TBTK.MAM.KTE.2018-2.01 1.1 İşin Tanımı ve Özellikleri: faaliyetlerinde analitik metod geliştirme konusunda görev almak üzere
DetaylıTÜBİTAK Yayınlanma Tarihi: Görüntülenme Sayısı 1032 Çalışma Şekli Daimi / Tam Süreli
Görüntülenme Sayısı 1032 Çalışma Şekli Daimi / Tam Süreli Son Başvuru Tarihi 13.11.2017 İşveren Statüsü Kamu Pozisyon 4 TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE*** Güvenlik kamera odası ve harekât merkezinde,
DetaylıTÜRKSAT UYDU HABERLEŞME KABLO TV VE İŞLETME A.Ş. İŞÇİ STATÜSÜNDE PERSONEL ALIM İLANI (Bilişim Hizmetleri)
TÜRKSAT UYDU HABERLEŞME KABLO TV VE İŞLETME A.Ş. İŞÇİ STATÜSÜNDE PERSONEL ALIM İLANI (Bilişim Hizmetleri) İlan BİL - (İdari Süreç) Satınalma süreçleri ve/veya ihale konusunda deneyimli Şartname/sözleşme
DetaylıULUSAL METROLOJİ ENSTİTÜSÜ (UME)
İlan No: TBTK.UME.02/2015-2 1) İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ ULUSAL METROLOJİ ENSTİTÜSÜ (UME) 1.1. Referans Kodu: UME2.G4IK1-01 İnsan Kaynakları Yönetimi süreçlerinde mevzuatlara uygun çalışacak personel
DetaylıULUSAL AKADEMİK AĞ VE BİLGİ MERKEZİ
İLAN NO: TBTK.ULAKBİM.FTH.2016-2 ULUSAL AKADEMİK AĞ VE BİLGİ MERKEZİ 1.1. Referans Kodu: TBTK.ULAKBİM.FTH.2016-2.01 ULAKBİM bünyesinde yürütülen projelerde proje ve ilgili alt projelerin yazılımlarının
DetaylıTEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ BAŞKANLIĞI
TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ BAŞKANLIĞI İlan No: TBTK.TTO.2017-1 1- Referans Kodu: TBTK.TTO.2017-1.01 Patent Vekili 1.1- İşin Tanımı ve Özellikleri Ulusal ve uluslararası fikri hak tescil mercileri nezdinde
DetaylıYAZILIM TEKNOLOJİLERİ ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ İlan No: TBTK.BİLGEM.YTE Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.YTE AR-GE Personeli pozisyonuna
YAZILIM TEKNOLOJİLERİ ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ İlan No: TBTK.BİLGEM.YTE.2019-1 1- Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.YTE.2019-1.1 AR-GE Personeli pozisyonuna başvurabilmek için; 1.1- İşin Tanımı ve Özellikleri Yazılım
DetaylıMALZEME ENSTİTÜSÜ İlan No:TBTK.MAM.ME Referans Kodu: TBTK.MAM.ME AR-GE Personeli (Araştırmacı) pozisyonu için;
MALZEME ENSTİTÜSÜ İlan No:TBTK.MAM.ME.2016-1 1- Referans Kodu: TBTK.MAM.ME.2016-1.01 1.1- İşin Tanımı ve Özellikleri Çelik ve süperalaşım döküm, metalürjik prosesler, alaşım geliştirme, hassas döküm, TBC
DetaylıENERJİ ENSTİTÜSÜ. İlan No: TBTK.MAM.EE Referans Kodu: TBTK.MAM.EE AR-GE Personeli (Araştırmacı) pozisyonu için;
ENERJİ ENSTİTÜSÜ İlan No: TBTK.MAM.EE-2018-02 1- Referans Kodu: TBTK.MAM.EE-2018-2.01 1.1- İşin Tanımı ve Özellikleri: Robotik sistemlere ait kontrol, haberleşme ve güç sistemleri tasarımı ile ilgili çalışmalarda
Detaylı1.1. Referans Kodu: TBTK.SGE.2014-1.1/ AR-GE Personeli: Siber Güvenlik Enstitüsünde yürütülen projelerde;
SİBER GÜVENLİK ENSTİTÜSÜ İlan No: TBTK.BİLGEM.SGE.2014-1 1) İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ 1.1. Referans Kodu: TBTK.SGE.2014-1.1/ AR-GE Personeli: Siber Güvenlik Linux sistemlerde dijital adli analiz süreçlerini
DetaylıSAVUNMA SANAYİİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ
SAVUNMA SANAYİİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ İlan No: TBTK.SAGE.T.2017-1 (Teknisyen) 1- Referans Kodu: SAGE.T.2017-1.İÜTB01 1.1- İşin Tanımı ve Özellikleri Yürütülen projelerde, birleştirme teknolojileri
DetaylıBİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI
BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI İlan No: TBTK.BAŞKANLIK.2017-1 1- Referans Kodu: TBTK.BİDB.2017-1.01 1.1- İşin Tanımı ve Özellikleri Kurumumuza ait çeşitli lokasyonlardaki sistemlerin 7x24 işletimi, güncellenmesi,
DetaylıBİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ ENSTİTÜSÜ
BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ ENSTİTÜSÜ İlan No: TBTK.BİLGEM.BTE.2015-1 1) Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.BTE.2015-1.1/ AR-GE Personeli Bilişim Teknolojileri Enstitüsünde yürütülen projelerde; Donanım Tasarım Mühendisi
DetaylıULUSAL METROLOJİ ENSTİTÜSÜ
İlan No: TBTK.UME.04/2017-2 ULUSAL METROLOJİ ENSTİTÜSÜ 1- Referans Kodu: UME.G1AB4-08 1.1- İşin Tanımı Ve Özellikleri Bilgisayar donanımı, işletim sistemi ve ofis uygulamaları konularında kullanıcı desteği
DetaylıBİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI
BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI İlan No: TBTK.BAŞKANLIK.2018-1 1- Referans Kodu: TBTK.BİDB.2018-1.01 1.1- İşin Tanımı ve Özellikleri Kurumumuza ait çeşitli lokasyonlardaki sistemlerin 7x24 işletimi, güncellenmesi,
Detaylıaselsan Açık Pozisyonlar Bilgi Teknolojileri (BT) Denetçisi İç Denetçi
Açık Pozisyonlar Bilgi Teknolojileri (BT) Denetçisi aselsan ASELSAN'ın İç Denetim Bölümü'nde görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip adaylara ihtiyaç bulunmaktadır. Üniversitelerin Bilgisayar
DetaylıTEKNOLOJİ VE YENİLİK DESTEK PROGRAMLARI BAŞKANLIĞI. TBTK.TEYDEB.2016-1.01 1.17 referans kodlu pozisyonlar için;
TEKNOLOJİ VE YENİLİK DESTEK PROGRAMLARI BAŞKANLIĞI İlan No: TBTK.TEYDEB/2016-1 TBTK.TEYDEB.2016-1.01 1.17 referans kodlu pozisyonlar için; TÜBİTAK a Ar-Ge desteği için sunulan proje önerilerinin ve diğer
DetaylıTÜRKİYE SANAYİ SEVK VE İDARE ENSTİTÜSÜ
TÜRKİYE SANAYİ SEVK VE İDARE ENSTİTÜSÜ İlan No: TBTK.TUSSIDE.2017-1 1- Referans Kodu: TBTK.TUSSIDE.2017-1.01 1.1- İşin Tanımı ve Özellikleri Kamu ihtiyaçlarını takip ederek proje geliştirmek, projelerin
DetaylıBİLGİ SİSTEMLERİ VE TESİS GÜVENLİK
BİLGİ SİSTEMLERİ VE TESİS GÜVENLİK İlan No: TBTK.BİLGEM.BSTG.2017-1 1- Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.BSTG.2017-1.1 AR-GE Personeli pozisyonu için; 1.1- İşin Tanımı ve Özellikleri Bilgi Sistemleri bünyesinde
DetaylıİDARİ VE MALİ İŞLER BAŞKAN YARDIMCILIĞI
İlan No: TBTK.MAM.BYİM.2016-01 İDARİ VE MALİ İŞLER BAŞKAN YARDIMCILIĞI 1- Referans Kodu: TBTK.MAM.BYİM.2016-1.01 Uzman Yardımcısı / Uzman pozisyonu için; 1.1- İşin Tanımı ve Özellikleri Bütçe ve Raporlama
DetaylıULUSLARARASI İŞBİRLİĞİ DAİRE BAŞKANLIĞI
ULUSLARARASI İŞBİRLİĞİ DAİRE BAŞKANLIĞI İlan No: TBTK.BAŞKANLIK.2017-3 1- Referans Kodu: TBTK.UİDB.2017-1.01 1.1- İşin Tanımı ve Özellikleri AB Çerçeve Programları kapsamında Bilgi ve İletişim Teknolojileri
DetaylıBAŞKANLIK BİLİŞİM MÜDÜRLÜĞÜ
BAŞKANLIK BİLİŞİM MÜDÜRLÜĞÜ İlan No: TBTK.BLSM./2015-1 1) İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ 1.1. Referans Kodu: TBTK.BLSM.2015-1.1 / Bilimsel Programlar Uzman Yardımcısı, Kurumumuza ait çeşitli lokasyonlardaki
DetaylıENERJİ ENSTİTÜSÜ. İlan No: TBTK.MAM.EE Referans Kodu: TBTK.MAM.EE AR-GE Personeli (Araştırmacı) pozisyonu için;
ENERJİ ENSTİTÜSÜ İlan No: TBTK.MAM.EE-2018-02 1- Referans Kodu: TBTK.MAM.EE-2018-2.01 AR-GE Personeli (Araştırmacı) pozisyonu için; 1.1- İşin Tanımı ve Özellikleri: Robotik sistemlere ait kontrol, haberleşme
Detaylı1.1. Referans Kodu: TBTK.YTE.2014-1.1/ AR-GE Personeli: Yazılım geliştirme projelerinde;
YAZILIM TEKNOLOJİLERİ ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ İlan No: TBTK.BİLGEM.YTE.2014-1 1) İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ 1.1. Referans Kodu: TBTK.YTE.2014-1.1/ AR-GE Personeli: Yazılım geliştirme projelerinde; Analiz,
DetaylıBİLİM VE TOPLUM DAİRE BAŞKANLIĞI
İlan No: TBTK.BAŞKANLIK.2017-2 1- Referans Kodu: TBTK.BTDB.2017-1.01 Uzman pozisyonu için; BİLİM VE TOPLUM DAİRE BAŞKANLIĞI 1.1- İşin Tanımı ve Özellikleri Bilim merkezi sergilerinin tasarım yönünden uygunluğunu
DetaylıTürkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu Başkanlığından:
Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu Başkanlığından: TÜBİTAK BİLİŞİM VE BİLGİ GÜVENLİĞİ İLERİ TEKNOLOJİLER ARAŞTIRMA NE (BİLGEM) BAĞLI; KAMU SERTİFİKASYON (KAMU SM), SİBER (SGE) İLE SAVUNMA
DetaylıULUSAL AKADEMİK AĞ VE BİLGİ MERKEZİ
İLAN NO: TBTK.ULAKBİM.PRDS.2016-3 ULUSAL AKADEMİK AĞ VE BİLGİ MERKEZİ 1.1. Referans Kodu: TBTK.ULAKBİM.PRDS.2016-3.01 İşin Tanımı ve Özellikleri TÜBİTAK ULAKBİM Pardus Projesi kapsamında yürütülen ULAKBÜS
DetaylıULUSAL METROLOJİ ENSTİTÜSÜ
İlan No: TBTK.UME.04/2017-3 ULUSAL METROLOJİ ENSTİTÜSÜ 1- Referans Kodu: UME.G4IK1-01 1.1- İşin Tanımı Ve Özellikleri İnsan Kaynakları Yönetimi süreçlerinde mevzuata uygun çalışacak İnsan Kaynakları personeli
DetaylıBİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ ENSTİTÜSÜ. İlan No: TBTK.BİLGEM.BTE. 2014-1 1) İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ
BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ ENSTİTÜSÜ İlan No: TBTK.BİLGEM.BTE. 2014-1 1) İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ 1.1. Referans Kodu: TBTK.BTE.2014-1.1/ AR-GE Personeli: Bilişim Teknolojileri Enstitüsü'nde yürütülen projelerde;
DetaylıSİBER GÜVENLİK ENSTİTÜSÜ
SİBER GÜVENLİK ENSTİTÜSÜ İlan No: TBTK.BİLGEM.SGE/2016-1 1) Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.SGE-2016-1.1 AR-GE Personeli pozisyonu için; İşin Tanımı ve Özellikleri Siber uzaydaki siber tehditlere karşı proaktif
Detaylıİlan No: TBTK.BİLGEM.TDBY
TEST VE DEĞERLENDİRME BAŞKAN YARDIMCILIĞI İlan No: TBTK.BİLGEM.TDBY.2018-1 1- Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.TDBY.2018-1.1 AR-GE pozisyonuna başvurabilmek için; 1.1- İşin Tanımı ve Özellikleri Kripto Analiz
DetaylıT.C. TÜRKİYE BİLİMSEL VE TEKNOLOJİK ARAŞTIRMA KURUMU BAŞKANLIĞI İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı
200483 *BE6LBYTZC* T.C. TÜRKİYE BİLİMSEL VE TEKNOLOJİK ARAŞTIRMA KURUMU BAŞKANLIĞI İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı Sayı : 42133951-902.02-E.200483 08/10/2018 Konu : MAM KTE İlanı Hk. ANKARA ÇALIŞMA VE
DetaylıKAMU SERTİFİKASYON MERKEZİ
İlan No: TBTK.BİLGEM.KAMU-SM/2016-3 KAMU SERTİFİKASYON MERKEZİ 1- Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.KAMU-SM-2016-3.1 AR-GE Personeli pozisyonuna başvurabilmek için; 1.1- İşin Tanımı ve Özellikleri Kurumumuz Yazılım
DetaylıİŞ GELİŞTİRME VE SANAYİLEŞTİRME BAŞKAN YARDIMCILIĞI
İŞ GELİŞTİRME VE SANAYİLEŞTİRME BAŞKAN YARDIMCILIĞI İlan No: TBTK.MAM.BYİS.2017-1 1- Referans Kodu: TBTK.MAM.BYİS.2017-1.01 1.1- İşin Tanımı ve Özellikleri: İş Geliştirme Birimi görevleri kapsamında yürütülen,
DetaylıUZAY TEKNOLOJİLERİ ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ
İlan No: TBTK. UZAY.2016-1 UZAY TEKNOLOJİLERİ ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ 1- Referans Kodu: TBTK. UZAY.2016-1-AR-001 Yürütülmekte olan projeler kapsamında Hadoop Dağıtık Hesaplama Yazılım Geliştirme çalışmalarında
DetaylıULUSAL ELEKTRONİK VE KRİPTOLOJİ ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ
ULUSAL ELEKTRONİK VE KRİPTOLOJİ ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ İlan No: TBTK.BİLGEM.UEKAE.2016-1 1- Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.UEKAE.2016-1.01 1.1- İşin Tanımı ve Özellikleri Yürütülen projelerde Yazılım Mühendisliği
DetaylıErkek adaylar için; askerliğini yapmış, askerlikten muaf veya askerliği en az 2 yıl tecil ettirmeyi taahhüt etmek,
THY A.O. Uzman Adayları Arıyor THY A.O. Uzman Adayları Arıyor Genel Kriterler T.C. vatandaşı olmak, Adli sicil ve adli sicil arşiv kaydı bulunmamak, Erkek adaylar için; askerliğini yapmış, askerlikten
DetaylıULUSLARARASI İŞBİRLİĞİ DAİRE BAŞKANLIĞI
ULUSLARARASI İŞBİRLİĞİ DAİRE BAŞKANLIĞI İlan No: TBTK.UİDB/2015-1 1) Referans Kodu: TBTK.UİDB.2015-1.01 AB Çerçeve Programları kapsamında Bilgi ve İletişim Teknolojileri ile Yeni ve Gelişen Teknolojiler
DetaylıTÜBİTAK Başkanlığına bağlı Bilişim Müdürlüğünde Belirli Süreli Olarak İstihdam Edilmek Üzere Bilimsel Programlar Uzman Yardımcısı Alınacaktır.
TÜBİTAK Başkanlığına bağlı Bilişim Müdürlüğünde Belirli Süreli Olarak İstihdam Edilmek Üzere Bilimsel Programlar Uzman Yardımcısı Alınacaktır. ADAYLARDA ARANACAK GENEL KOŞULLAR a) Son başvuru tarihi itibariyle
DetaylıMİLLİ SAVUNMA ÜNİVERSİTESİ HAVA ASTSUBAY MESLEK YÜKSEK OKULU EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI DERS PROGRAMI
Program: Uçak Teknolojisi (Mekanik Dalı) MİLLİ SAVUNMA ÜNİVERSİTESİ Teori Uygulama I. Teori Uygulama 1306300 Fizik-II Z 2 1 1 2 2 1507602 İngilizce-II Z 8 6 2 7 7 II. 1868901 Havacılık İngilizcesi-I Z
DetaylıTÜRKİYE SAĞLIK ENSTİTÜLERİ BAŞKANLIĞI NDAN İlan No: TÜSEB Unvanı Adedi Aranan Nitelikler
TÜRKİYE SAĞLIK ENSTİTÜLERİ BAŞKANLIĞI NDAN İlan No: TÜSEB.2017-1 Başkanlığımıza; 19.11.2014 tarihli ve 6569 sayılı Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığı Kurulması ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde
DetaylıTÜRKSAT UYDU HABERLEŞME KABLO TV VE İŞLETME A.Ş. İŞÇİ STATÜSÜNDE PERSONEL ALIM İLANI (Kablo Hizmetleri) İlan Numarası. İşgücü Sayısı.
TÜRKSAT UYDU HABERLEŞME KABLO TV VE İŞLETME A.Ş. İŞÇİ STATÜSÜNDE PERSONEL ALIM İLANI () İlan KBL - 1 Kablo Sistemleri Altyapı ve İşletme 8 Elektrik, Elektronik, Elektrik/Elektronik, Elektronik Haberleşme,
DetaylıBENZERSİZ SORUNLARA BENZERSİZ ÇÖZÜMLER
BENZERSİZ SORUNLARA BENZERSİZ ÇÖZÜMLER EĞİTİM PROGRAMLARI MATLAB İLE MÜHENDİSLİK ÇÖZÜMLERİ Amaç: Sistem tasarım ve analizinin MATLAB dilinde kolay programlama yoluyla tekrarlanabilir yapılara oturtulması
DetaylıULUSAL AKADEMİK AĞ VE BİLGİ MERKEZİ
İlan No: TBTK.ULAKBİM.ATB.2018-1 ULUSAL AKADEMİK AĞ VE BİLGİ MERKEZİ 1- Referans Kodu: TBTK.ULAKBİM.ATB.2018-1.1 AR-GE Personeli pozisyonu için; 1.1- İşin Tanımı ve Özellikleri Yüksek Başarımlı Hesaplama
DetaylıSAVUNMA SANAYİİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ
SAVUNMA SANAYİİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ İlan No: TBTK.SAGE.2016-02 (Teknisyen) 1. Referans Kodu: SAGE.T.2016-02.İMTB01 / AR-GE Personeli Yürütülmekte olan projeler için yapılan malzeme geliştirme
DetaylıTürkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu Başkanlığından:
Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu Başkanlığından: TÜBİTAK NE (BİLGEM) BAĞLI; KURUMSAL KAYNAK YÖNETİMİ BAŞKAN YARDIMCILIĞI (KKYBY), BİLGİ SİSTEMLERİ VE TESİS GÜVENLİK BİRİMİNDE (BSTG), MARMARA
DetaylıAkdeniz Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Bilgisayar Mühendisliği Bölüm Tanıtımı
Akdeniz Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Bilgisayar Mühendisliği Bölüm Tanıtımı cse@akdeniz.edu.tr Antalya, 2016 2 Özet Akdeniz Üniversitesi tanıtım filmi Neden Bilgisayar Mühendisliği Bilgisayar Mühendisi
DetaylıENSTİTÜMÜZ İLE ETİ MADEN İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ARASINDA YAPILAN PROTOKOL ÇERÇEVESİNDE DIŞ İNCELEME UZMANI ÇALIŞTIRILMASINA İLİŞKİN DUYURU
ENSTİTÜMÜZ İLE ETİ MADEN İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ARASINDA YAPILAN PROTOKOL ÇERÇEVESİNDE DIŞ İNCELEME UZMANI ÇALIŞTIRILMASINA İLİŞKİN DUYURU Enstitümüz ile Eti Maden Ġşletmeleri Genel Müdürlüğü yapılan
DetaylıKAMU SERTİFİKASYON MERKEZİ
İlan No: TBTK.BİLGEM.KAMU-SM.2018-1 KAMU SERTİFİKASYON MERKEZİ 1- Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.KAMU-SM.2018-1.1 1.1- İşin Tanımı ve Özellikleri E-İmza uygulamalarının uluslararası standartlara uygunluğunun
DetaylıULUSAL ELEKTRONİK VE KRİPTOLOJİ ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ
ULUSAL ELEKTRONİK VE KRİPTOLOJİ ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ İlan No: TBTK.BİLGEM.UEKAE.2017-1 1- Referans Kodu: TBTK.BİLGEM. UEKAE.2017-1.1 AR-GE Personeli pozisyonu için; 1.1- İşin Tanımı ve Özellikleri Yürütülen
Detaylıuzman ve 3 adet destek personeli istihdam edilecektir.
T.C. MEVLANA KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI T.C. Mevlana Kalkınma Ajansı nda istihdam edilmek üzere 5449 sayılı Kanun ve Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde yapılacak yarışma
DetaylıBİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ ENSTİTÜSÜ
BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ ENSTİTÜSÜ İlan No: TBTK.BİLGEM.BTE.2018-1 1- Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.BTE.2018-1.1 1.1- İşin Tanımı ve Özellikleri Yürütülen projelerde görev almak üzere Ar-Ge Personeli (Gerçek
DetaylıANKARA ÜNİVERSİTESİ ELMADAĞ MESLEK YÜKSEKOKULU BİLGİSAYAR PROGRAMCILIĞI PROGRAMI DERS İÇERİKLERİ
ANKARA ÜNİVERSİTESİ ELMADAĞ MESLEK YÜKSEKOKULU BİLGİSAYAR PROGRAMCILIĞI PROGRAMI DERS İÇERİKLERİ TDİ111 TÜRKDİLİ 1 1. Dil, diller ve Türk dili 2. Dil bilgisi, sözcük, cümle 3. Kelime Türleri 4. Anlatımın
Detaylı1- Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.KAMU-SM AR-GE Personeli pozisyonuna başvurabilmek için;
TÜBİTAK BİLGEM KAMU SERTİFİKASYON MERKEZİ İlan No: TBTK.BİLGEM.KAMU-SM/2016-3 1- Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.KAMU-SM-2016-3.1 AR-GE Personeli pozisyonuna başvurabilmek için; 1.1- İşin Tanımı ve Özellikleri
DetaylıYetenekler Ve Mühendislik/Danışmanlık Hizmetleri. Ağustos 2014
Yetenekler Ve Mühendislik/Danışmanlık Hizmetleri Ağustos 2014 TESİSLER Ar-Ge Laboratuarları ve Üretim Tesisleri Elektromekanik Atölyeler RF ve Elektronik Labarutarları Gazi Üniversitesi Gölbaşı Yerleşkesi
DetaylıTEKNOLOJİ VE YENİLİK DESTEK PROGRAMLARI BAŞKANLIĞI. Referans Kodu TBTK.TEYDEB den 1.09 a kadar olan pozisyonlar için;
TEKNOLOJİ VE YENİLİK DESTEK PROGRAMLARI BAŞKANLIĞI İlan No: TBTK.TEYDEB.2019-1 Referans Kodu TBTK.TEYDEB.2019-1.01 den 1.09 a kadar olan pozisyonlar için; İşin Tanımı ve Özellikleri TÜBİTAK a Ar-Ge desteği
DetaylıMALZEME ENSTİTÜSÜ. İlan No: TBTK.MAM.ME AR-GE Personeli (Araştırmacı) pozisyonu için;
İlan No: TBTK.MAM.ME.2018-05 MALZEME ENSTİTÜSÜ AR-GE Personeli (Araştırmacı) pozisyonu için; Malzeme Enstitüsü nde Kritik Metalik Malzemeler Grubu nda çelik ve süperalaşım döküm, metalürjik prosesler,
DetaylıSAVUNMA SANAYİİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ
SAVUNMA SANAYİİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ İlan No: TBTK.SAGE.2015-01 (Teknisyen) 1) İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ 1.1. Referans Kodu: SAGE.T.EÜB01 / AR-GE Personeli Elektronik Üretim Biriminde görev
Detaylı