HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU YARGIDA DURUM ANALİZİ TOPLANTILARI

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU YARGIDA DURUM ANALİZİ TOPLANTILARI"

Transkript

1 HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU YARGIDA DURUM ANALİZİ TOPLANTILARI 7-8 Ocak,

2 SAMSUN ÇORUM - AMASYA - TOKAT - ORDU Ocak

3 HÂK MLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU YARGIDA DURUM ANAL Z TOPLANTILARI OCAK 2011 SAMSUN HUKUK HAK MLER GRUP DEAL HUKUK SIRA PUAN ÖNER LER 1. 9,9 Not sisteminin kald r lmas n n gerekti i, Mahkemeler yönünden Sulh Hukuk Mahkemesi ile Asliye Hukuk 2. 9,8 Mahkemesi ayr m n kald r lmas, yetkinin hukuk hakimi yetkisi halinde HSYK taraf ndan verilmesinin sa lanmas.(bu kural n 1, 2 ve 3. bölge hakimleri aç s ndan de erlendirilmesi), kurul atamalar yaparken ceza ve hukuk hakimli i kriterini gözetmesi ile hakimlik staj döneminde ihtisasla maya (hukuk-ceza) önem verilmesi, 3. 9,8 Hakimin asli görevi olan yarg laman n d ndaki tali görevlerin adli hizmet uzman eliyle yürütülmesinin sa lanmas, 4. 9,8 Hakim ve savc n n maa lar n n art r lmas n n sa lanmas, 5. 9,8 Hakim ve savc lar hakk nda yap lan yersiz, delilsiz ikayetlerin i leme konulmamas, 6. 9,7 Emeklilikle ilgili y pranma tazminat n n getirilmesi, 7. 9,5 Kriterleri belirlenmi belirli dava türlerinin adli mercilere gelmeden adliye d nda olu turulacak arabulucu (sulh) mercilerine müracaattan sonra bu kurumdan al nacak uzla mazl k belgesi ile mahkemelere ba vurunun sa lanmas, (Arabulucu heyetinin adli komisyon taraf ndan belirlenmesi), 8. 9,5 Hal ka d n n kald r lmas, tefti sonras tefti yapan müfetti hakk nda o yer hakimleri taraf ndan de erlendirme yap lmas n n sa lanmas, terfi birinci s n fa ayr lma ve olma incelemelerinde hakim ve savc n n Yarg taydan geçen dosyalarda ki isabet oran, ba ar s, i ç karma oran olumlu olup herhangi bir disiplin cezas yok ise müfetti raporlar n n de erlendirilmeye al nmamas, 9. 9,3 yo unlu u dü ük veya birbirine yak n adliyelerin evleviyetle kapat lmas yoluna gidilmesi, 10. 9,3 Hakim adaylar n n 6 ayl k akademi e itiminden sonra staj döneminde hakim yard mc s statüsünde çal t r lmas, hem hakim aday yönünden hem de çal t mahkeme yönünden verimli olaca kanaati ile imza yetkisi verilmeli, hakim kontrolünde yeti tirilmeli, 11. 9,3 Temyiz edilmeyen dosyalar n hakim lehine de erlendirilerek onama ve bozma oran na bu say n n da dahil edilerek hakimin ba ar s n n de erlendirilmesi, 12. 9,3 Hakim ve savc lar n k demine göre co rafi yer teminat n n sa lanmas, disiplin soru turmas ve talep haricinde görev yerinin de i tirilmemesi, 13. 9,3 Veraset ilam ile delil tespiti i lemlerinin noterler vas tas ile yerine getirilmesi, 14. 9,3 Hakim ve savc lar n yabanc dil, bilgi ve görgüsünün art r lmas için yurt d e itim imkan n sa lanmas, 15. 9,2 Yard mc personelin kalitesinin yükseltilmesinin sa lanmas, 16. 9,1 Y lba ndan önce zorunlu tayine tabi olanlar ile iste e ba l tayine tabi olanlar n taleplerinin de erlendirilerek bo alacak yerlerinde belirlenmesi. Bu ba lamda mevcut durumun göz önünde bulundurulmas ile yap lacak yeni bir müracaata itirazlar nda de erlendirilerek kararname tasla n n internet arac l ile ilan edilmesi, 51

4 17. 9,1 Hakim ve savc lar n tayinlerinde ayr mc l n kald r larak personelin ayr m yap lmaks z n do u ve bat bölgesinde çal mas n n sa lanmas, Hakim ve savc lar n idari görevlerinin profesyonel adliye müdürlüklerine 18. 9,0 devrinin sa lanarak, hakim ve savc lar n sadece yarg sal görev yürütmelerinin temini, 19. 8,9 Mahkeme ba kan ve ba savc olarak atanma kriterlerini objektif artlara ba lanmas, bayan hakim ve savc lar n mahkeme ba kan ve ba savc olarak atanmalar nda e it imkanlar sa lanmas, 20. 8,9 Ke if ücretlerinde ki hakkaniyete ayk r durum ortadan kald r larak, hakimin eme ini kar lar ölçüde kar l n n verilmesi, 21. 8,8 Adliye binalar n n i ler ekilde dizayn n n sa lanmas, 22. 8,8 Yetki ve tayin kararnamesinin y lda bir kere olmak üzere birlikte ç kart lmas, 23. 8,8 Tayin sisteminde puan sistemine geçilmesi, bölgelerin kendi içerisinde üç alt birim olu turulmas ile üç ana birim halinde belirlenmesi, örne in üçüncü bölgede c grubunda görev yapan hakimin ikinci bölgede b grubunda görevlendirilmesi, Nöbet tazminat n n yeniden getirilmesi ayr ca nöbet istirahat n n 24. 8,8 getirilmesi,(hem ireye, doktora, ö retmene i çiye verilen nöbet tazminat n n hakim ve savc lara da verilmesi) 25. 8,7 Bir hakimin bakaca dosya say s n n Avrupa da oldu u gibi makul seviyeye indirilerek bu say n n a lmas halinde yeni bir hakimin istihdam edilmesi, 26. 8,6 Asliye Hukuk Mahkemesinde C.Savc s n n kat lma zorunlulu u oldu u davalarda C.Savc s n davaya kat lmas hususunun kald r lmas yönünde yasal düzenleme yap lmas, Hakim ve savc lar n askerlik hizmetini 1 ayl k temel e itim ile 27. 8,6 s n rland r lmas, di er sürenin görev içerisinde tamamlanmas böylece hakim ve savc aç n n önüne geçilmesi, Mahkemeler ile savc l klar n bütçe ve yönetimlerinin ayr olarak 28. 8,3 belirlenmesi, mahkemelerin bütçe ve idari i lerde ki yönetimin komisyon taraf ndan yürütülmesi, 29. 8,3 l merkezlerinde icra i leri ile ilgili resmi yedieminlik bürolar n olu turulmas ayr ca mevcut özel yedieminlik depolar n n kontrolünün sa lanmas, ke if ve hacizlerde vak f araçlar n kullan lmas, icra müdür ve yard mc lar n n bakanl k kadrosundan ç kart larak komisyon bünyesine al nmas, icra müdürleri için meslek öncesi staj uygulamas na geçilmesi, öncelikle adliyesi kapat lan icra müdürlüklerinin kapat lmas, 30. 7,8 Hukuk Fakültesi e itiminin kalitesinin art r lmas, e itim sürecinde ö rencilere pratik uygulama imkanlar n sa lanmas,(staj gibi) 31. 7,6 Kadastro davalar nda malik hanesi bo olmayan davalarda HUMK.nun 409. maddesinin uygulanmas ile davalar n sürüncemede b rak lmas n n önüne geçilmesi, 32. 7,1 HUMK.nun yaln zca dilinin sadele tirilmesi ile yetinilmesi, 33. 7,0 Konusunda deneyimli hakimlerin kadastro mahkemesine atanarak davalar n uzamas n n önüne geçilmesini, 34. 6,8 Ticaret Mahkemelerin tek hakimli olarak yap land r larak aç a ç kan hakimlerin ba ka mahkemelerde de erlendirilmesi, 35. 6,5 Mahkeme ba kan ve ba savc l k makamlar n yürüten hakim ve savc lar n ünvanlar n n belli bir çal ma süresi ile s n rland r lmas ile di er meslekta lara mahkeme ba kan ve ba savc olma imkan n n sa lanmas, 36. 6,3 Mahkemeler ile savc l k binalar n n ayr lmas, 37. 6,2 Hakim ve savc lar n çal t klar yerlere göre bölge tazminat getirilmesi, 52

5 38. 5, , , , , ,4 Adli tatil günlerinin belirlenmesinde eski uygulamaya geçilmesi ve sürelerin uzat lmas, Yeterli hakim say s na ula lmadan stinaf Mahkemelerinin kurulu unun ertelenmesi, Adli kollu un bir an evvel kurularak yarg n n gecikmesine neden olan tebligat i lemlerinin adli kolluk marifetiyle yap larak yarg n n h zland r lmas, lçe ad yla an lan tek bir mahkemenin kurulup, o mahkeme ba kan n n alt nda daireler olu turulmas ve i yükünün mahkeme hakimleri taraf ndan düzenlenmesi uygun de ildir.(alt yap n n uygun olmamas ve böyle bir uygulaman n meslek bar n bozaca de erlendirilmekte) stinaf mahkemeleri bir an önce kurulsun eksiklikler uygulama s ras nda tespit edilerek düzeltilmesinin sa lanmas, Adliye içerisinde çal an personelin avukat ve vatanda larla a ina olmas ndan kaynaklanan sorunlar bertaraf etmek maksad yla belirli sürelerle adliyeler aras rotasyonun sa lanmas, 53

6 HÂK MLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU YARGIDA DURUM ANAL Z TOPLANTILARI OCAK 2011 SAMSUN CEZA HAK MLER GRUP ORTA KARADEN Z SIRA PUAN ÖNER LER 1. 9,8 SORUN: Yarg laman n Uzun Sürmesi - Hakim say s n n ivedilikle art r lmas. - Hakim ve Yaz leri Müdürleri aras nda görev yapacak kesinle me, tebligat ve ara kararlar n infaz n takip edecek Hukuk Fakültesi mezunu uzman personelin görevlendirilmesi veya zab t katiplerinin Adalet Meslek Yüksek Okulu mezunlar ndan seçilmesi. - Havalenin Hakim taraf ndan yap lmas gerekti ine ili kin uygulaman n kald r lmas. - Kuradan gelen hakimlerin 1. ve 2. bölgelerde görevlendirilmemesi. - Adalet Bakanl 'n n hakim olarak görev yap lmas zorunlu birimleri haricinde di er birimlerinde tetkik hakimi görevlendirilmesinin kald r larak buralarda istihdam edilen hakim ve savc lar n as l görevleri olan adalet hizmetlerinin yürütülmesinde görev almalar n n sa lanmas. 2. 9,6 SORUN: Bölümünde Yükünün E it Da t lmamas - Sulh Ceza ve Asliye Ceza Mahkemeleri ayr m n n kald r lmas. -Hakimlerin Hukuk Hakimi ve Ceza Hakimi olarak s n fland r lmas ve hukuk ve ceza mahkemeleri aras nda yetki de i ikli inin yap lmamas. 3. 9,3 SORUN: Tefti Sistemi - Tefti sisteminin yeniden düzenlenerek müfetti lerin yarg lama faaliyetine ve yarg lama usulüne ili kin ele tiri ve tavsiyede bulunmalar uygulamas n n kald r lmas. - Müfetti ler aras nda denetim ve soru turma hususunda uzmanla man n sa lanmas. - Denetim Müfetti leri aras nda savc l k, hukuk mahkemeleri ve ceza mahkemeleri denetimi hususunda uzmanla man n sa lanmas. - Müfetti lerin hal ka d düzenlemesi uygulamas n n kald r lmas ve subjektif de erlendirme kriterlerinden vazgeçilmesi. - Birinci s n fa ayr lan hakimlerin rutin tefti incelemesine tabi tutulmas uygulamas na son verilmesi SORUN: dari Para Cezalar na li kin tirazlar n Adli Yarg da Görülmesi Yasal mevzuatta ivedilikle de i iklik yap larak her türlü idari yapt r m ve idari para cezalar na ili kin itiraz ve ba vurular n idari yarg da karar ba lanmas SORUN: Temyiz ncelemesi Süresi - Yarg tay Cumhuriyet Ba savc l n n ceza davalar na Tebli name düzenlemesi uygulamas n n kald r lmas - Yag tay'da ki ceza dairelerinin say s n n ve üye say s n n art r lmas - Bölge Adliye Mahkemelerinin faaliyete geçirilerek yasa yolu inceleme sürelerinin k salt lmas. - Kesin olarak verilen kararlara ili kin yeni bir yasal düzenleme yap larak do rudan verilen adli para cezalar bak m ndan temyiz edilebilirlik miktar n n art r lmas. 54

7 6. 8,8 7. 8,7 8. 8,6 9. 8, , , , , , ,3 SORUN: Soru turmalar n Yeterli Yap lmamas ve ddianamelerin Yetersizli i ddianamenin adesi kumumuna ili kin yasal mevzuat n yeniden düzenlenerek iade sebeplerinin yoruma aç k olmayacak ekilde say lmas ve her türlü delilin toplanmamas n n iade nedeni olarak düzenlenerek soru turmalar n yarg laman n tek celsede bitirilmesini sa layacak ekilde yap lmas n n sa lanmas. SORUN: Uzla man n Etkin Olmamas Uzla man n tümüyle kald r larak yerine ikayete ba l suçlar n kapsam n n geni letilmesi veya uzla ma müessesinin kapsam geni letilerek uzla t rman n C.Savc s görevlendirmesi ile kurulacak daimi görev yapan bir komisyon taraf ndan yap lmas. SORUN: Bölge Sisteminin Yeniden Düzenlenmesi Bölge sistemlerinin yeniden düzenlenerek puanlama esas na geçilmesi ve atama i lemlerinin bu puanlama gözetilerek yap lmas. SORUN: Cumhuriyet Savc lar n n Duru malara Kat lmas A r Ceza Mahkemeleri haricindeki di er tüm ceza mahkemelerinde ve hukuk mahkemelerinde Cumhuriyet Savc s n n duru malara kat l m n n kald r lmas. SORUN: Adli Yarg Birimlerinin Merkezlerde Toplanmam Olmas Küçük ve orta yerle im yerlerindeki adliyelerin kapat larak Adli Yarg Birimlerinin büyük merkezlerde (il merkezlerinde ve büyük ilçelerde) toplanmas ve kapat lan adliyelerdeki icra daireleri ile birlikte tüm adli faaliyetlerin sonland r lmas. SORUN: Adli Kolluk Te kilat n n Kurulmamas Adli Kolluk Te kilat n n ivedilikle kurularak soru turmalar n ve adli i lemlerin uzman kolluk personeli taraf ndan yap lmas n n sa lanmas SORUN: Çek Suçlar Kar l ks z Çek Ke ide etmenin suç olmaktan ç kart lmas ve çeklere ili kin bankalar n yükümlülü ünün art r larak çeklerin ticari güvenilirli inin sa lanmas veya bu suçlara ili kin 5271 say l CMK nun 195 maddesinin uygulanabilmesine ili kin yasal düzenleme yap lmas. SORUN: Adli Kontrol Sisteminin levsiz Olmas - Adli Kontrole ili kin yasal mevzuatta de i iklik yap lmas ve tüm suçlar yönünden uygulanabilir hale getirilmesi. - Elektronik kelepçe ve benzeri takip sistemlerinin uygulanabilmesi. SORUN: Beraat Karar Verilmesini Zorla t ran Usul Hükümleri Beraat karar verilebilecek hallerde savunma alma zorunlulu unun kald r lmas ve buna ili kin yoruma aç k olmayacak nitelikte usul hükümlerinin düzenlenmesi. SORUN: Baz Suç Tipleri Türk Ceza Kanununda ve Özel Yasalarda suç olarak düzenlenen ve idari yapt r mlara ba lanabilecek baz eylemlerin suç olmaktan ç kart lmas. (Örne in.kooperatifler Kanununu, Vergi Usul Yasas, Taksirle Çevreyi Kirletme) 55

8 16. 8, , , , , , SORUN: Hakimlerin Ba ar l Çal malar n n Ödüllendirilmemesi - Karara ba lanan dosyalar n niteli ine ili kin puanlama esas getirilerek bu puanlaman n terfilerde ve atamalarda göz önüne al nmas. - Hakimlerin birinci bölgelerde yer ve yetki teminat n n sa lanmas. SORUN: Bakaya Suçlar Askeri Ceza Kanunu'nun 63/1-A maddesinde düzenlenen Bakaya Kalma ve Yoklama Kaça Kalma suçlar n n adli mahkemelerde yarg lama konusu yap lan suç niteli inin kald r lmas ve idari yapt r m karar na ba lanmas veya yükümlünün askerli ini tamamlamas halinde davan n dü ürülmesine karar verilecek ekilde yasal düzenleme yap lmas. SORUN: Aile çi Kasten Yaralama Eylemleri E e ve Karde e yönelik kasten yaralamalar n ikayete ba l hale getirilmesi. SORUN: ahsi Dava Kurumunun Kald r lmas ahsi Davaya ili kin CMUK daki düzenlemelere paralel olarak CMK nda düzenlemeler yap lmas. SORUN: Askerlik Uygulamas Hakim ve Cumhuriyet Savc lar n n askerlik yükümlülüklerinin özel bir statüye ba lanarak temel askeri e itimin tamamlanmas na müteakip askerlik hizmetinin mesle in icras suretiyle yerine getirilmesi. SORUN: Hakim ve Savc Adayl Sürecinin Verimsizli i Adayl k sürecinin belirli i lemlerin yap lmas nda yetki ve sorumluluk verilerek adaylar n mesle e uyumlar n n sa lanmas. SORUN: Cinsel stismar Suçlar na li kin Yasal Düzenlemeler - Ruh ve Beden Sa l n n Bozulmas na ili kin Türk Ceza Kanunu'nun 102 ve 103 maddelerinin yeniden düzenlenmesi ve Basit Cinsel stismarlarda Ruh ve Beden Sa l n n bozulup bozulmad na ili kin bir ara t rma yap lmamas yönünde kanun maddesinde düzenleme yap lmas. - Yasadaki ruh sa l tabirinin ak l sa l olarak de i tirilmesi. SORUN: 4483 Say l Yasa 4483 say l Yasan n yürürlükten kald r lmas veya an lan yasada ivedilikle de i iklik yap larak soru turma izni verilmesine veya verilmemesine ili kin kararlara kar itiraz mercinin Bölge Adliye Mahkemeleri olarak düzenlenmesi ve bu hususta Bölge dare Mahkemelerinin karar vermesi uygulamas n n kald r lmas. SORUN: Tutuklama Süresi Tutuklulukta geçecek azami sürenin dosya esas na göre de il her bir suç için göz önüne al nmak suretiyle belirlenmesine ili kin yasal düzenleme yap lmas ve tutukluluk sürelerinin bu esasa göre de erlendirilmesi. SORUN: Komisyon Ba kanlar n n Seçilmesi Birinci bölgelerde Adli Yarg Adalet Komisyonu Ba kanlar n n komisyon bölgesinde ve mülakatlarda görev yapan hakimler taraf ndan seçim suretiyle belirlenmesi ve komisyon ba kanlar n n yarg lama faaliyetiyle ilgili görev yapmamas. 56

9 HÂK MLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU YARGIDA DURUM ANAL Z TOPLANTILARI OCAK 2011 SAMSUN CUMHUR YET SAVCILARI GRUP KAMU ADINA SIRA PUAN ÖNER LER 1. 9,8 2. 9,6 3. 9,5 4. 9,1 5. 8,9 6. 8,8 7. 8,7 8. 8,7 Özlük haklar n n iyile tirilmesi, Hakim-Savc lar n özlük haklar n n di er meslek gruplar ndan ba ms z düzenlenmesi, bu kapsamda baz al nan müste ar n brüt maa k stas ayl a tam olarak yans t lmal, mü te ar n tüm ödemeleri, yani huzur hakk, ikramiyeler ve di er yan ödemelerinin Hakim- Savc k stas maa na yans t lmas.askeri Hakim-Savc lara tan nan 5 y ll k y pranma süresinin Hakim-Savc lara da tan nmas. C.Savc lar na tuttuklar nöbetler sonras nöbet izni ve nöbet tazminat verilmelidir. durumu, nüfus ve di er ko ullar göz önünde bulundurularak özellikle 4 ve 5. bölge adliyelerinin kapat l p o yerlerde görev yapan Hakim ve C.Savc lar n n büyük adliye merkezlerinde toplanmas. Halihaz rdaki Adli Kolluk sistemi etkin çal mamaktad r, C. ba savc l na ba l bir Adli Kolluk birimi kurulmal d r. C.Savc lara aras ndaki yetki uyu mazl n n belirlenecek A r Ceza Mahkemelerince çözülmesi. C.Ba savc lar n n, C.Savc lar hakk nda sicil fi i düzenlemesi uygulamas na son verilmelidir. Noterlik ve cra Dairelerinin özellikle mali denetimleri ile Hukuk Mahkemelerinin kasa denetimi v.b. denetimlerinin C. Savc lar taraf ndan de il, konunun uzman olan Bakanl kça belirlenecek iç denetçiler veya kontrolörler taraf ndan yap lmas uygun olacakt r. Hakim ve C.Savc s say s n n yetersiz olmas sebebiyle en az 3 kat na ç kart lmas. 9. 8,7 Tüm disiplin cezalar na kar yarg yolu aç lmal d r , , , , , , ,2 HSYK'da Adalet Müfetti leri hakk nda görevlerinin ifalar yla ilgili ikayetlerin de erlendirilece i bir birim kurulmal, bu birim ba vurular titizlikle de erlendirmelidir. C. Ba savc lar ile C. Savc lar aras ndaki hiyerar ik ili ki objektif kriterlere ba l de ildir. (Örn: Sicil, iddianame, takipsizlik ve di er kararlar n de erlendirilmesi, i bölümü v.b). Hiyerar ik ili kinin objektif kriterlere ba lanmas ve Yarg sal konulara müdahalenin kald r lmas. Küçük cezaevlerinin kapat larak say s art r lacak büyük bölge cezaevleri ile ihtiyac n giderilmesi. C.Savc lar n n Asliye Cezada duru malara ç kmas vakit kayb na neden olmaktad r. Bu hususun kald r lmas. Adalet müfetti lerince yap lan rutin tefti lerin kald r lmas, denetimin UYAP üzerinden gerçekle tirilmesi. Hakim ve Savc lar hakk nda yap lan ikayetlerin yasada belirtilen kriterler çerçevesinde i leme al nmas, i leme konuldu u takdirde de inceleme ve soru turmay yapt mahalde Hakim ve Savc n n mesleki onur ve vakar n koruyacak ekilde davran lar sergilemelerinin önüne geçilmesi. C. Savc lar n n Asliye Cezada duru malara ç kmas vakit kayb na neden olmaktad r. Bu hususun ihtiyari hale getirilmesi veya kald r lmas. 57

10 17. 8,2 Atama ve Nakil Yönetmeli inin yeniden düzenlenerek, bölge kriterinin net ve objektif biçimde belerlenmesi, soru turma d nda mazeretsiz olarak al nmamas ve bölgelerdeki görev sürelerinin net bir ekilde belirlenmesi. (Örn: Kararname taslaklar n n sadece atanacak bölge belirtilerek yay nlanmas ) 18. 8,1 Özel bilgi ve beceri gerektiren suçlar n soru turulmas aç s ndan uzmanla man n sa lanmas. (Örn: Mali, bili im suçlar, v.b.) C.Savc lar n n soru turma ve duru ma olarak özellikle A r Ceza 19. 8,1 merkezlerinde ayr t r lmas ve y ll k bakabilece i dosya say s n n objektif olarak belirlenmesi ve C.Savc s say s n n bu kriterler esas al narak belirlenmesi gerekir ,1 Yarg tay Daire say s n n art r lmas. Terfilerde C.Savc lar n n i yüzdesi ve kararlar ndaki isabet oran n n temel 21. 7,9 kriter olarak al nmas.terfide Yarg tay' n not vermesi, i say s gibi uygulamalardan vazgeçilmelidir ,9 C.Ba savc l ve ACM Ba kanl gibi görevlere atanman n objektif kriterlerinin ba lanmas ,9 C.Ba savc lar nca adli kolluk amirleri hakk nda düzenlenen de erlendirme raporlar n n ba lay c olmas ,8 Askeri-sivil yarg ayr m n n kald r lmas. Mevcut askeri Hakim-Savc lar n adli yarg ya dahil edilmelerinin sa lanmas ,7 Arama el koyma gibi yetkilerin Hakimlere ait olmas soru turmada vakit kayb na neden olmaktad r. Tutuklama ve dinleme d ndaki soru turman n bütün usuli i lemlerin itiraz yolu aç k olmak üzere C.Savc s karar na ba lanmas ,5 Hakim ve Savc lar n mesle e ba lar ba lamaz ye il pasaport ve V P hizmetlerinden faydalanmas ,5 Adli kolluk amirlerinin yarg lama usullerinin 2802 kapsam nda yap lmamas, genel hükümlere tabi olmas ,4 Ölü muayene ve otopsi i lemleri teknik bir konu olmas sebebiyle C.Savc lar n n fazlaca vaktini almaktad r. Her il merkezlerinde yeterli say da Adli T p uzman görevlendirilmelidir ,4 UYAP' n di er Savc l klar ve kurulu larla entegrasyonunun geni letilmesi ve sa lanmas ,3 Teknik takip donan mlar n n ve odalar n n bizzat C.Savc lar n n denetim ve kontrolünün alt nda olmas, gerekirse Bakanl n bu konuda uzman eleman atamas ,3 Askerlik hizmeti ifa edilmeden HSYK taraf ndan mesle e kabulünün yap lmamas. Askerlik hizmet süresinin ve niteli inin farkl statüye tabi olmas ,2 Hakim-Savc adayl dönemi çok verimsiz geçmektedir. Adaylara Savc Yard mc l görevi verilerek sorumluluk yüklenmelidir ,2 ahsi davan n kald r lmas i yükünü art rm t r. ikayete tabi suçlar n ahsi daval k suç haline getirilmesi gerekir ,1 Ön ödemeye konu suçlar n say s n n az olmas i yükünü art rmaktad r. Ön ödemelik suçlar n kapsam geni letilmelidir ,1 stinaf Mahkemelerinin en k sa zamanda kurulmal d r , ,8 Hakim ve Savc lar n davalara haz rlanmas, ara kararlar n yerine getirilmesi, dosya özeti gibi konularda yard m etmek üzere adli hizmet uzman kadrosu ihdas edilip bu kadrolarda hukuk mezunu uzmanlar n istihdam edilmesi. Cumhuriyet Ba savc l klar nezdinde uzla ma bürolar kurulmal, bu bürodan sorumlu bir C.Savc s tayin edilerek uzla maya tabi soru turmalar n neticelendirilmesinin sa lanmas. 58

11 38. 6,7 C.Ba savc lar n n HSYK taraf ndan atanmas uygun de ildir. C.Ba savc lar, C.Savc lar taraf ndan belli dönemler için seçilmelidir ,3 Meslek içi e itimlerin Hakim-Savc lar n ihtiyaçlar n kar layacak düzeye getirilmesi ve e itimlere kat l m n objektif kriterlere ba lanmas ,2 C.Savc lar n n atand klar yerde i bölümü sebebiyle bakaca suçlar ve görevi'nin (Örn: Cezaevi Savc l, Bili im suçlar gibi) HSYK taraf ndan belirlenmesi ,2 Uzla ma kald r lmal d r ,2 Adalet Bakanl bünyesinde en az bir genel müdürlük seviyesinde uzla t rma kurumunun kurularak özel sektörden de destek al nmak suretiyle bir onar c adalet kurumu olarak sistemde yerini almal ve uzla ma kapsam ndaki suçlar için belirlenen alt s n r yukar çekilerek uzla man n kapsam geni letilmelidir ,0 1. Bölge say s art r lmal d r. (Örn: Çorum, Ordu) 44. 5,9 Hakim ve Savc lar n stajlar müddetince uzman sosyolog ve psikologlardan e itim ve yard m almalar gerekir ,8 Önleme dinlemelerinin disiplin soru turmalar na esas al nmamas ,7 Toplumda hukuki süreçlerle ilgili bilgi düzeyi yeterli de ildir.milli E itim müfredat na Hukuk e itimi konmal d r ,7 Mesle e kabul için avukatl k staj n n yap lmas, 30 ya na kadar Hakim- Savc yard mc s olarak görev yap p 30 ya ndan sonra asaleten göreve ba lanmal ,5 Görevin ifas ndan kaynaklanan sebeplerle disiplin cezas alm Hakim- Savc lar n cezalar n n bir sefere mahsus olmak üzere Kurul taraf ndan sicil aff ile kald r lmas ,3 Her hukuki ihtilaf Adli mercilere intikal ettirilmektedir. Aile Hekimli i gibi Aile avukatl müessesi getirilerek her uyu mazl n Adliyeye intikalinin önüne geçilmesi ve vatanda lar n bu ekilde ücretsiz hukuki yard m almas sa lanmal d r ,1 H.A.G.B. uygulamas na son verilmelidir ,0 HSYK'n n Yüksek Hakimler Kurulu ve Yüksek Savc lar Kurulu olarak ikiye ayr lmas, aksi halde u anki haliyle Kurulda C. Savc lar n n belli oranda temsili sa lanmal d r ayr ca HSYK'da Bakanl k bürokratlar ve yüksek yarg mensuplar ile di er üyelerin ç kar lmas ve Kurulun sadece adli ve idari yarg dan seçilmi üyelerden olu mas gerekir. Koruma Kurullar n n etkinli i bulunmamaktad r. Bunun için Koruma 52. 4,4 Kurullar n n alm oldu u kararlar n ba lay c l n n art r lmas ve ödenek sa lanmas gerekir ,6 stinaf Mahkemelerinin kurulmas ndan vazgeçilmelidir ,4 Her C.Savc s n n kendi haz rlad iddianamenin duru mas na ç kmas. ddianameyi haz rlayan Cumhuriyet Savc s n n duru maya ç kmas 55. 2,7 tarafs zl a zarar vermektedir. ddianameyi haz rlayan C.Savc s d nda bir C.Savc s n n duru maya ç kmas gerekir. 59

12 HÂK MLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU YARGIDA DURUM ANAL Z TOPLANTILARI OCAK 2011 SAMSUN DAR YARGI HAK MLER GRUP SAMSUN DAR YARGI S ra PUAN ÖNER LER 1. 10,0 2. 9,7 3. 9,6 4. 9,6 5. 9,1 6. 9,1 7. 9,1 8. 8,9 SORUN: Kararnamelerin tarihinin belli olmamas hakim ve savc lar n verimlili inin dü mesine, dolay s yla yarg laman n aksamas na sebebiyet vermekte, ayr ca e durumu ve çocuklar n e itimi ile ilgili ma duriyetlere sebep olmaktad r. Kararnamenin ç kaca tarihin kesin bir ekilde belli olmas ve mutlaka bu tarihlerde yay nlanmas,kararnameden önce taslak yay nlanmas ve itiraz hakk tan nmas SORUN: Baz meslek gruplar na tan nan fiili hizmet zamm n n yeterince y prat c olan hakim savc mesle ine tan nmamas hakim ve savc lara fiili hizmet zamm hakk tan nmal SORUN: dari yarg da bölge dereceleri güncel ve adil de il. Bölgeler ehrin sosyal ve ekonomik yap s, ula m, e itim, üniversite olanaklar, i durumu göz önüne al narak yeniden ve adil bir ekilde belirlenerek atamalarda etkin olarak uygulanmas SORUN: Atamalarda hakim say s ile i yükü dengesi göz önünde bulundurulmamaktad r. yükü az olan yerlerin hakim say s fazla, i yükü fazla olan yerlerin hakim say s az olabilmektedir. Hakim say s n n az olmas, yarg lamalar n uzamas na sebebiyet vermektedir. Mahkemelerin i durumuna göre (i durumu belirli periyotlarda güncellenmek art ile) bir hakimin bakabilece i i miktar belirlenerek norm kadrolar n n belirlenmesi ve atamalarda bu norm kadro say s na göre atama yap lmas gerekmektedir. (Hakim ba na y ll k 200 dosyay geçmemeli) SORUN: Terfilerde hakimin üzerinde gözüküpte usuli nedenlerden dolay karara ba lanamayan dosyalar 1- Son 3 ay içerisinde Hakime havale edilen dosyalar n terfide dikkate al nmamas, 2- Temyiz edilmeyen dosyalar nda terfide de erlendirilmesi, 3- yo unlu u ve bölge esas dikkate al narak özlük haklar n n bu duruma göre de erlendirilmesi SORUN: Hakim ve savc lar n askerlik yapmas n n fazla bir getirisi olmamas na kar l k, askere giden hakim savc n n i i di er hakim ve savc ya aktar ld ndan, i yo unlu u olu turmakta ve yarg laman n uzamas na sebebiyet vermekte. Özellikle küçük yerlerde sorun daha da büyük olmakta 1-Hakim ve savc lar n yaln zca temel e itim yaparak askerli ini tamamlamalar 2-Hakim ve savc lar n k sa süreli temel e itimden sonra askerliklerini meslekte yapmalar, askerlik süresinin tamam n n meslekten say lmas SORUN: Adli personelin görevde iken vefat Ülke çap nda ve tüm personelin kat l m sa lanarak olu turulacak fon ile ma duriyetlerin önüne geçilmesi SORUN: Tefti in s n rlar Tefti in s n rlar n n mahkeme ve kalem i leyi ine yönelik olmas yarg kararlar n n usule ve esasa ili kin olan k s mlar na yönelik olmamas, çünkü bu konulara yönelik temyiz yolunun aç k olmas 60

13 9. 8, , , , , , , , , , , , , , ,9 SORUN: dari yarg da ön inceleme dari yarg hakimleri hakk ndaki her türlü ön incelemenin adli yarg çlar eliyle de il idari yarg hakimlerince yap lmas, SORUN: Lojman say s n n ve niteli inin yetersizli i. Lojman say s n n ve niteli inin artt r lmas veya kira yard m yap lmas. Lojman komisyonunda idari yarg dan da bir üyenin bulunmas ve ilgili yeni yönetmeli in ç kar lmas SORUN: YUK'ta Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'na yap lan at flar nedeniyle idari yarg n n bünyesine uymamas dari Yarg lama Usulü Kanunu'nda de i iklik yap larak at f yap lan hususlar n YUK'ta düzenlenmesi SORUN: Ünvanl görevlere yap lan atamalar objektif de il. Ünvanl görevlere yap lan atamalar n objektif k staslara ba lanmas gerekir. Performans puan, s nav, süre vb. SORUN: Yabanc dil e itimi Yabanc dil e itimi verilmesinin yeterli görülmeyip takibinin ve geli tirilmesinin de sa lanmas noktas nda gerekli tedbirlerin al nmas. Örne in yurt d na gönderme SORUN: stinaf mahkemeleri 1- stinaf mahkemeleri kararlar na srar getirilmesi, 2- Savc l k müessesesinin getirilmesi SORUN: Tek hakimle bak lan i lerin s n rl olmas Tek hakimle bak lan davalar n konu ve miktar olarak art r lmas SORUN: Birinci s n f hakimlerle mesle e yeni ba layan hakimler aras ndaki maa fark hiçbir kamu görevlisi grubunda görülmeyecek kadar yüksek. Ayn i i yapan ve ayn yetkiye sahip olan iki grup aras nda bu kadar fark olmamal Özlük haklar n n iyile tirilerek, birinci s n f hakimlerle mesle e yeni ba layan hakimler aras ndaki maa fark n n azalt lmas SORUN: Avrupa nsan Haklar Mahkemesi kararlar n takibi Avrupa nsan Haklar Mahkemesi kararlar n n internet veb sayfas nda güncel olarak belirtilmesi SORUN: Hakim ve savc lar n yurt d na gönderilmesi Hakim ve savc lara yabanc dil e itimi ve Uluslar aras yarg kurumlar n tan ma ad na yurtd imkan getirilmeli. Bu yap l rken herkesin e it ve objektif bir ekilde bu imkandan yararlanmas sa lanmal SORUN: Adliye binalar ve çal ma ko ullar Mümkün oldu unca idari yarg te kilat n n müstakil binalarda olmas, fiziki ko ullar n iyile tirilmesi SORUN: Kalem personelinin sorunlar Kalem personelinin özlük haklar n n iyile tirilmesi ve e itim seviyelerinin yükseltilerek en az yüksekokul mezunu olmalar n n sa lanmas SORUN: dari yarg da slah kurumunun olmamas tazminat davalar nda bilirki i incelemesi sonucu gerçek zarar n istemden fazla ç kmas halinde davac n n hak kayb na yol açmakta. Tan k dinlenememesi baz davalarda özellikle disiplin davalar nda olay n ortaya konulamamas na sebebiyet vermekte. Islah, tan k, müdahale konusu YUK'ta düzenlenmeli SORUN: Tefti kurulunun mevcut uygulamalar ve fonksiyonu Tefti kurumu gerekli olmakla birlikte tefti in somut ve mesleki konulara ili kin olmas SORUN: Ke if ücretleri Ke if ücretleri noktas nda idari yarg da ayr bir düzenlemeye gidilerek il içi ve il d ay r m na gidilmesi 61

14 24. 7, , , , , , , , , , , , , , , ,1 SORUN:Atamalar n ma duriyete yol açmas Atamalarda tercihlerin (özellikle ilk üç tercihin) dikkate al nmas SORUN:Adli tatil mahkemelerin i leyi ini yava latmaktad r. Adli tatil uygulamas n n kald r larak, y ll k izin sisteminin getirilmesi SORUN: Bölge dare Mahkemelerinde heyetin olu mas dare ve vergi heyetlerinin ayr olmas SORUN: Hakim, savc ve adli personelin idari davalar n n görev yapt klar yer mahkemesinde görülmesi sorunlara yol açmakta. Hakim ve savc lar ile adli personelin yetki olarak görev yapt yerde görülmesi gereken idari davalar n n en yak n idari yarg yerlerinde görülmesi gerekir. SORUN: Yarg lamaya faydas olmayacak duru ma talepleri yarg laman n uzamas na sebebiyet vermekte Duru ma yap lmas Mahkemenin takdirine b rak lmal SORUN:4483 say l Yasa Bu kanunda Bölge dare Mahkemesine verilen görevlerin adli yarg ya devredilmesi SORUN:Hakim ve savc lar n pasaportu Devlet memurlar kanununda öngörülen derece art na bak lmaks z n bütün hakim savc lara, ye il pasaport verilmesi, birinci s n f hakim ve savc lara k rm z pasaport verilmesi, SORUN: Tazminat hukukunda bilirki i müessesesinde s k nt var. Adli T pa alternatif bilirki i olu turulmal SORUN: Vergi ve dare Mahkemeleri aras hakim geçi leri 1- Tek mahkeme 2- Uzmanla man n sa lanmas için staj n birinci y l n n sonunda vergi ve idare hakimi olarak ayr m yap lmas, daha sonra geçi olmamas SORUN:Avukatl k ve mali mü avirlik hakk Hukuk fakültesi mezunlar olmayan idari yarg hakimlerine idari yarg avukatl hakk n n tan nmas ayr ca vergi hakimlerine yeminli mali mü avirlik hakk n n tan nmas SORUN: Usul Ekonomisinde kar la lan sorun 1- Replik ve Düplik süreçlerinin kald r larak dosya tekemmülünün bir an evvel sa lanmas, 2- z mn rette idarenin cevap süresinin 30 güne dü ürülmesi SORUN: Uyap SMS sistemi hatalar n düzeltilmesine imkan vermeden taraflara bildirim yapmaktad r. Bu durum hatalar n düzeltilmesinin önüne geçmektedir. Karar sonucunun Uyap SMS ile belli bir süre sonra taraflara bildirimi sa lanmal SORUN:Stajer hakimlik Stajer hakimlik statüsünün belirli bir süre sonra kald r larak hakim yard mc l na dönü türülmesi ve belirli konularda yetki verilmesi SORUN: Dan tay çtihad Birle tirme müessesinde mahkemelerin etkin olmamas çtihat n Birle tirilmesi karar verilebilmesi için mahkemelere ba vuru hakk verilmesi SORUN: yükü sorunu darelerin emsal kararlar uygulamas n n zorunlu hale getirilmesi SORUN: Hakimler Savc lar Kanun tasla ndaki e durumu ifadesi mu lak Üniversitelerle ilgili bu maddede aç klay c ifade yaz lmas 62

15 40. 5, , , , , , , ,7 SORUN:Özel kanunundan kaynaklanan uyu mazl klar Özel kanunlar nda kesin oldu u belirtilen uyu mazl klar nda denetime tabii olmas, SGK kanundan kaynaklanan idari para cezalar n n adli yarg da görülmesi SORUN : Dilekçe ret kararlar n n fazla olmas Dilekçe ret müessesesinin gözden geçirilerek kanundan kaynaklanan ekil artlar n n azalt lmas, örn. Dava dilekçesinin tek nüsha olmas SORUN: nternete eri imde ya anan sorunlar. Eri imin h zland r lmas SORUN:Dava sigortas Ki ilerin hukuki uyu mazl a dü meden önce alacaklar hukuki yard mlar n önceden sigorta ettirilmesi ve masraflar n n bu yöntemle kar lanmas n n te vik edilmesi SORUN: Yarg n n h zl ve adil bir ekilde i lemesine yönelik tedbirlerinin al nmas ve effafl n sa lanmas Yarg n n halk nezdindeki konumu ve sayg nl SORUN: Yarg daki gecikmeler Dava aç l gün ve say s ile sonuçland r lmas n n ortaya konularak rapor halinde sonuca ba lanmas ve bunun rutin olarak yap lmas SORUN: Vatanda n haklar n arama noktas nda kar la t klar sorunlar Mahkeme karar ile birlikte taraflara hukuki haklar n belirten matbu belgelerin veya formlar n gönderilmesi. SORUN:Protokol Hakim ve savc lar n sadece milli temsiller vb. törenlerde bulunmas 63

HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU

HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU HUKUKİ MÜZAKERE TOPLANTILARI 23-26 MAYIS 2013 - İZMİR Grup Adı : Özel Hukuk 1. Grup Konu : İş ve sosyal güvenlik davaları Grup Başkanı : Mehmet YILDIZ (Yargıtay Tetkik

Detaylı

YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler

YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler Kurul, komisyon ve ekiplerin oluşturulması MADDE 107- (1) Okullarda, eğitim, öğretim ve yönetim etkinliklerinin verimliliğinin sağlanması, okul ve çevre işbirliğinin

Detaylı

ALANYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar

ALANYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar ALANYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin amacı, Alanya Belediyesi

Detaylı

HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU HUKUKİ MÜZAKERE TOPLANTILARI PROJE FİŞİ

HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU HUKUKİ MÜZAKERE TOPLANTILARI PROJE FİŞİ HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU HUKUKİ MÜZAKERE TOPLANTILARI PROJE FİŞİ GİRİŞ Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu (HSYK) yeni yapısıyla göreve başladığı günden bugüne yargının daha etkin ve verimli bir

Detaylı

HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU YARGIDA DURUM ANALİZİ TOPLANTILARI

HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU YARGIDA DURUM ANALİZİ TOPLANTILARI HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU YARGIDA DURUM ANALİZİ TOPLANTILARI 24-25 Aralık, 2010 1 ERZURUM ERZ NCAN - TUNCEL - BAYBURT ARDAHAN - KARS - I DIR 24-25 Aral k 2010 3 HÂK MLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU

Detaylı

14 May s 2014 Çar amba Günü Saat 09.30 da Yap lan Mahkeme Toplant nda Görü ülen Dosyalar ve Sonuçlar (*)

14 May s 2014 Çar amba Günü Saat 09.30 da Yap lan Mahkeme Toplant nda Görü ülen Dosyalar ve Sonuçlar (*) ra Esas Say No 1 2014/77 Kayseri 2. Sulh 2 2014/78 Karadeniz Ere li 2. Asliye Hukuk 3 2014/79 Bursa 3. cra 4 2014/80 3. 5 2014/81 kkale 1. Asliye 6 2014/82 Dan tay 5. Daire 7 2014/83 Ankara 9. 8 2014/84

Detaylı

17-19 EYLÜL 2010 TARİHLERİ ARASINDA MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİN DE YAPILAN ADIM ÜNİVERSİTELERİ İDARİ GRUP TOPLANTI KARARLARI

17-19 EYLÜL 2010 TARİHLERİ ARASINDA MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİN DE YAPILAN ADIM ÜNİVERSİTELERİ İDARİ GRUP TOPLANTI KARARLARI 17-19 EYLÜL 2010 TARİHLERİ ARASINDA MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİN DE YAPILAN ADIM ÜNİVERSİTELERİ İDARİ GRUP TOPLANTI KARARLARI GENEL SEKRETERLER TOPLANTI TUTANAĞI 1-Bilginin elektronik ortamda paylaşımı

Detaylı

HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU YARGIDA DURUM ANALİZİ TOPLANTILARI

HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU YARGIDA DURUM ANALİZİ TOPLANTILARI HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU YARGIDA DURUM ANALİZİ TOPLANTILARI 7-8 Ocak, 2011 1 ADANA MERS N - OSMAN YE - HATAY 07-08 Ocak 2011 3 HÂK MLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU YARGIDA DURUM ANAL Z TOPLANTILARI

Detaylı

PATOLOJİ DERNEKLERİ FEDERASYONU ETİK YÖNERGE TASLAĞI. GEREKÇE: TTB UDEK kararı gereğince, Federasyon Yönetim

PATOLOJİ DERNEKLERİ FEDERASYONU ETİK YÖNERGE TASLAĞI. GEREKÇE: TTB UDEK kararı gereğince, Federasyon Yönetim PATOLOJİ DERNEKLERİ FEDERASYONU ETİK YÖNERGE TASLAĞI GEREKÇE: TTB UDEK kararı gereğince, Federasyon Yönetim Kurulunun önerileri doğrultusunda bu çalışma yapılmıştır. GENEL KONULAR: Madde 1.Tanım: 1.1.

Detaylı

HAKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU YARGIDA DURUM ANALİZİ TOPLANTILARI 28-29 NİSAN 2011 SIRA SORUN: ÇÖZÜM ÖNERİSİ

HAKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU YARGIDA DURUM ANALİZİ TOPLANTILARI 28-29 NİSAN 2011 SIRA SORUN: ÇÖZÜM ÖNERİSİ GRUP ADI GRUP KATILIMCI LARI GRUP BAŞKANI HAKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU YARGIDA DURUM ANALİZİ TOPLANTILARI 28-29 NİSAN 2011 4. GRUP : CEZA HAKİMLERİ ALİ ALTINKAYA ANKARA HAKİMİ : GRUP 4 GRUP PUANI

Detaylı

HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU YARGIDA DURUM ANALİZİ TOPLANTILARI

HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU YARGIDA DURUM ANALİZİ TOPLANTILARI HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU YARGIDA DURUM ANALİZİ TOPLANTILARI 7-8 Ocak, 2011 1 TRABZON G RESUN- GÜMÜ HANE - R ZE - ARTV N 07-08 Ocak 2011 65 HÂK MLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU YARGIDA DURUM ANAL

Detaylı

CEZA İNFAZ KURUMLARI VE TUTUKEVLERİ PERSONELİ EĞİTİM MERKEZLERİ KANUNU. BİRİNCİ KISIM Amaç, Kapsam, Kuruluş ve Görev

CEZA İNFAZ KURUMLARI VE TUTUKEVLERİ PERSONELİ EĞİTİM MERKEZLERİ KANUNU. BİRİNCİ KISIM Amaç, Kapsam, Kuruluş ve Görev CEZA İNFAZ KURUMLARI VE TUTUKEVLERİ PERSONELİ EĞİTİM MERKEZLERİ KANUNU Kanun Numarası : 4769 Kabul Tarihi : 29/7/2002 Yayımlandığı R.Gazete : Tarih : 2/8/2002 Sayı : 24834 Yayımlandığı Düstur : Tertip

Detaylı

Resmi Gazete Tarihi: 23.07.2005 Resmi Gazete Sayısı: 25884

Resmi Gazete Tarihi: 23.07.2005 Resmi Gazete Sayısı: 25884 Resmi Gazete Tarihi: 23.07.2005 Resmi Gazete Sayısı: 25884 SAYIŞTAY YÖNETİM MENSUPLARININ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1

Detaylı

HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU YARGIDA DURUM ANALİZİ TOPLANTILARI

HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU YARGIDA DURUM ANALİZİ TOPLANTILARI HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU YARGIDA DURUM ANALİZİ TOPLANTILARI 14-15 Ocak, 2011 1 ANTALYA DEN ZL - BURDUR - ISPARTA 14-15 Ocak 2011 3 4 HÂK MLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU YARGIDA DURUM ANAL Z TOPLANTILARI

Detaylı

LÜLEBURGAZ BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ NÜN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

LÜLEBURGAZ BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ NÜN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK LÜLEBURGAZ BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ NÜN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak Amaç ve kapsam Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı; Lüleburgaz

Detaylı

CMK 135 inci maddesindeki amir hükme rağmen, Mahkemenizce, sanığın telekomünikasyon yoluyla iletişiminin tespitine karar verildiği görülmüştür.

CMK 135 inci maddesindeki amir hükme rağmen, Mahkemenizce, sanığın telekomünikasyon yoluyla iletişiminin tespitine karar verildiği görülmüştür. Mahkememizin yukarıda esas sayısı yazılı dava dosyasının yapılan yargılaması sırasında 06.05.2014 günlü oturum ara kararı uyarınca Telekomünikasyon İletişim Başkanlığı ndan sanık... kullandığı... nolu,

Detaylı

HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU YARGIDA DURUM ANALİZİ TOPLANTILARI

HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU YARGIDA DURUM ANALİZİ TOPLANTILARI HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU YARGIDA DURUM ANALİZİ TOPLANTILARI 30-31 Aralık, 2010 1 KAYSER KIRIKKALE - KIR EH R - YOZGAT - NEV EH R S VAS 30-31 Aral k 2010 37 HÂK MLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU

Detaylı

TEBLİĞ. c) Eğitim merkezi: Bakanlık tarafından kan bankacılığı ve transfüzyon tıbbı eğitimi vermek üzere yetkilendirilmiş kan hizmet birimini,

TEBLİĞ. c) Eğitim merkezi: Bakanlık tarafından kan bankacılığı ve transfüzyon tıbbı eğitimi vermek üzere yetkilendirilmiş kan hizmet birimini, 31 Aralık 2009 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 27449 (5. Mükerrer) TEBLİĞ Sağlık Bakanlığından: KAN HİZMET BİRİMLERİNDE GÖREV YAPACAK SAĞLIK PERSONELİNİN EĞİTİMİ VE SERTİFİKALANDIRILMASINA DAİR TEBLİĞ BİRİNCİ

Detaylı

(6 Ekim 2000 tarihinde düzenlenen Bakan Yardımcılarının 724. toplantısında Bakanlar Komitesi tarafından kabul edilmiştir.)

(6 Ekim 2000 tarihinde düzenlenen Bakan Yardımcılarının 724. toplantısında Bakanlar Komitesi tarafından kabul edilmiştir.) AVRUPA KONSEYİ BAKANLAR KOMİTESİ BAKANLAR KOMİTESİNİN CEZAİ ADALET SİSTEMİNDE SAVCILIĞIN ROLÜ İLE İLGİLİ ÜYE DEVLETLERE SUNDUĞU TAVSİYE KARARI Rec(2000)19 (6 Ekim 2000 tarihinde düzenlenen Bakan Yardımcılarının

Detaylı

HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU YARGIDA DURUM ANALİZİ TOPLANTILARI

HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU YARGIDA DURUM ANALİZİ TOPLANTILARI HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU YARGIDA DURUM ANALİZİ TOPLANTILARI 24-25 Aralık, 2010 1 KAHRAMANMARA MALATYA - ADIYAMAN - GAZ ANTEP ANLIURFA - K L S 24-25 Aral k 2010 23 HÂK MLER VE SAVCILAR YÜKSEK

Detaylı

HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU YARGIDA DURUM ANALİZİ TOPLANTILARI

HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU YARGIDA DURUM ANALİZİ TOPLANTILARI HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU YARGIDA DURUM ANALİZİ TOPLANTILARI 14-15 Ocak, 2011 1 BURSA YALOVA - B LEC K - BALIKES R 14-15 Ocak 2011 25 HÂK MLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU YARGIDA DURUM ANAL Z TOPLANTILARI

Detaylı

HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU YARGIDA DURUM ANALİZİ TOPLANTILARI

HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU YARGIDA DURUM ANALİZİ TOPLANTILARI HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU YARGIDA DURUM ANALİZİ TOPLANTILARI 24-25 Aralık, 2010 1 M DYAT ELAZI - B NGÖL - D YARBAKIR - BATMAN S RT - IRNAK - MARD N 24-25 Aral k 2010 37 HÂK MLER VE SAVCILAR YÜKSEK

Detaylı

AMASYA ÜNİVERSİTESİ ETİK KURUL YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

AMASYA ÜNİVERSİTESİ ETİK KURUL YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar AMASYA ÜNİVERSİTESİ ETİK KURUL YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 (1) Bu Yönergenin amacı; Amasya Üniversitesi bünyesinde kurulan Etik Kurulun oluşumunu, görevlerini

Detaylı

VERGİ DENETMENİ TANIM

VERGİ DENETMENİ TANIM TANIM Vergi vermekle yükümlü şahıs ve tüzel kişilerin (vergi mükelleflerinin) vergilerini yasalara uygun olarak verip vermediklerini denetleyen kişidir. A- GÖREVLER KULLANILAN ARAÇ, GEREÇ VE EKİPMAN Vergi

Detaylı

İlgili Kanun / Madde 506 S. SSK/61

İlgili Kanun / Madde 506 S. SSK/61 T.C YARGITAY 10.HUKUK DAİRESİ Esas No. 2013/1737 Karar No. 2013/7836 Tarihi: 15.04.2013 Yargıtay Kararları Çalışma ve Toplum, 2014/1 İlgili Kanun / Madde 506 S. SSK/61 YURT DIŞI HİZMET BORÇLANMASINDA YAŞLILIK

Detaylı

T.C. MERAM BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREVLERİ

T.C. MERAM BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREVLERİ T.C. MERAM BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREVLERİ Yöneticilerin genel ve ortak görev yetki ve sorumluklarına ilişkin hükümleri yerine getirmek, Birimi yönetmek, yeterli sayı ve nitelikte

Detaylı

SİRKÜLER 2009 / 32. 1- İşsizlik Ödeneği Almakta Olan İşsizleri İşe Alan İşverenlere Yönelik Sigorta Primi Desteği

SİRKÜLER 2009 / 32. 1- İşsizlik Ödeneği Almakta Olan İşsizleri İşe Alan İşverenlere Yönelik Sigorta Primi Desteği KONU SİRKÜLER 2009 / 32 Sigorta Primi Desteklerine Yönelik Yeni Düzenlemeler (5921 Sayılı Kanun) Genel Olarak İşsizlikle mücadeleye yönelik bir yasal düzenleme olarak nitelendirilebilecek olan 5921 Sayılı

Detaylı

HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU YARGIDA DURUM ANALİZİ TOPLANTILARI

HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU YARGIDA DURUM ANALİZİ TOPLANTILARI HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU YARGIDA DURUM ANALİZİ TOPLANTILARI 14-15 Ocak, 2011 1 ED RNE KIRKLAREL - TEK RDA - ÇANAKKALE 14-15 Ocak 2011 61 HÂK MLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU YARGIDA DURUM ANAL

Detaylı

ĠNSAN KAYNAKLARI VE EĞĠTĠM MÜDÜRLÜĞÜ

ĠNSAN KAYNAKLARI VE EĞĠTĠM MÜDÜRLÜĞÜ Görev ve Yetki Tanımları ĠNSAN KAYNAKLARI VE EĞĠTĠM MÜDÜRLÜĞÜ Çeşme Belediyesi'nde çalışan personelin özlük işlemlerinin mevzuat çerçevesinde yürütülmesini sağlar. Ayrıca kurum içerisinde çalışan tüm personelin

Detaylı

BURSA TABİP ODASI YÖNETİM KURULU KARARLARI

BURSA TABİP ODASI YÖNETİM KURULU KARARLARI Oturum Tarihi : 21 Kasım 2013 Oturum No : 70 BURSA TABİP ODASI YÖNETİM KURULU KARARLARI 1- Cumhuriyet Savcılığından Bursa Tabip Odasına intikal eden belgelere dayanarak 04, 05, 06 ve 20 Mart 2010 tarihlerinde

Detaylı

AVUKATLIK ASGARİ ÜCRET TARİFESİ

AVUKATLIK ASGARİ ÜCRET TARİFESİ TÜRKİYE BAROLAR BİRLİĞİ Türkiye Barolar Birliği AVUKATLIK ASGARİ ÜCRET TARİFESİ 2015-2016 Tarife, 21 Aralık 2015 Tarihli ve 29569 Sayılı Resmî Gazete de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Türkiye Barolar

Detaylı

Kamu Hizmet Standartları Tablosu

Kamu Hizmet Standartları Tablosu SIRA NO HİZMETİN ADI İSTENEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) 1 YGS Üniversite Kesin Kayıt İşlemleri (Meslek Yüksekokulumuzda yapılmaktadır) 1- Lise Diplomasının aslı veya geçici mezuniyet

Detaylı

Öncelikle basın toplantımıza hoş geldiniz diyor, sizleri sevgiyle ve saygıyla selamlıyorum.

Öncelikle basın toplantımıza hoş geldiniz diyor, sizleri sevgiyle ve saygıyla selamlıyorum. Gümrük Ve Ticaret Bakanı Sn. Nurettin CANİKLİ nin Kredi Kefalet Kooperatifleri Ortaklarının Borçlarının Yapılandırılması Basın Toplantısı 24 Eylül 2014 Saat:11.00 - ANKARA Kredi Kefalet Kooperatiflerinin

Detaylı

2013 ŞUBAT DÖNEMİ ÖĞRETMENLERİN İL İÇİ ÖZÜR DURUMUNDAN YER DEĞİŞTİRMELERİNE İLİŞKİN AÇIKLAMALAR

2013 ŞUBAT DÖNEMİ ÖĞRETMENLERİN İL İÇİ ÖZÜR DURUMUNDAN YER DEĞİŞTİRMELERİNE İLİŞKİN AÇIKLAMALAR 2013 ŞUBAT DÖNEMİ ÖĞRETMENLERİN İL İÇİ ÖZÜR DURUMUNDAN YER DEĞİŞTİRMELERİNE İLİŞKİN AÇIKLAMALAR Bakanlığımıza bağlı eğitim kurumlarında görevli öğretmenlerin il içi eş ve sağlık durumu ile genel ve özel

Detaylı

HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU YARGIDA DURUM ANALİZİ TOPLANTILARI

HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU YARGIDA DURUM ANALİZİ TOPLANTILARI HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU YARGIDA DURUM ANALİZİ TOPLANTILARI 24-25 Aralık, 2010 1 VAN MU - B TL S - A RI - HAKKAR 24-25 Aral k 2010 55 HÂK MLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU YARGIDA DURUM ANAL Z TOPLANTILARI

Detaylı

AKSARAY ÜNİVERSİTESİ. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

AKSARAY ÜNİVERSİTESİ. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar AKSARAY ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS DÜZEYİNDEKİ PROGRAMLAR ARASINDA YATAY GEÇİŞ ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE Amaç ve Kapsam MADDE 1 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Bu Yönergenin amacı,

Detaylı

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ BURS YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ BURS YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ BURS YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç: Madde 1. (1) Bu yönergenin amacı, İstanbul Kemerburgaz Üniversitesinin önlisans, lisans ve lisansüstü

Detaylı

HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU YARGIDA DURUM ANALİZİ TOPLANTILARI

HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU YARGIDA DURUM ANALİZİ TOPLANTILARI HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU YARGIDA DURUM ANALİZİ TOPLANTILARI 7-8 Ocak, 2011 1 SAKARYA KOCAEL - DÜZCE - BOLU - ZONGULDAK BARTIN 07-08 Ocak 2011 25 HÂK MLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU YARGIDA DURUM

Detaylı

SORU BANKASI 44. SAYFA KONU ANLATIM KİTABI 79. SAYFA KONU ANLATIM KİTABI 80. SAYFA

SORU BANKASI 44. SAYFA KONU ANLATIM KİTABI 79. SAYFA KONU ANLATIM KİTABI 80. SAYFA HAZIRLIK EL 11. Resmî Yazışmalarda Uygulanacak Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik e göre resmî yazı nasıl tanımlanmıştır? A) Belge ve bilgilerin üzerinde bulunduğu her türlü bilgisayarı, gezgin elektronik

Detaylı

DANIŞTAY BAŞKANLIĞINA YÜRÜTMENİN DURDURULMASI İSTEMLİDİR. DAVACI

DANIŞTAY BAŞKANLIĞINA YÜRÜTMENİN DURDURULMASI İSTEMLİDİR. DAVACI DANIŞTAY BAŞKANLIĞINA YÜRÜTMENİN DURDURULMASI İSTEMLİDİR. DAVACI VEKİLLERİ DAVALI KONU : Türkiye Barolar Birliği Başkanlığı Oğuzlar Mah. Barış Manço Cad. Av. Özdemir Özok Sokak No: 8 Balgat Ankara : Av.

Detaylı

c) İdari personelin hizmet öncesi ve hizmetiçi eğitimi programlarını düzenlemek ve uygulamak, Daire Başkanı

c) İdari personelin hizmet öncesi ve hizmetiçi eğitimi programlarını düzenlemek ve uygulamak, Daire Başkanı PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumlarının İdari Teşkilatı Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 29. Maddesi çerçevesinde nın görevleri aşağıdaki şekilde hüküm

Detaylı

Bunlar dışında kalan ve hizmet kolumuzu ilgilendiren konulardan;

Bunlar dışında kalan ve hizmet kolumuzu ilgilendiren konulardan; SAYI : 2012/ KONU : Kamu Görevlileri Hakem Kuruluna başvuru /05/2012 KAMU GÖREVLİLERİ HAKEM KURULUNA (GÖNDERİLMEK ÜZERE) DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞINA 30 Nisan- 21 Mayıs 2012 tarihleri arasında yapılan

Detaylı

ÇERKEZKÖY BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜNÜ NE AİT TEŞKİLAT GÖREV VE İŞLEYİŞİ HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

ÇERKEZKÖY BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜNÜ NE AİT TEŞKİLAT GÖREV VE İŞLEYİŞİ HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM ÇERKEZKÖY BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜNÜ NE AİT TEŞKİLAT GÖREV VE İŞLEYİŞİ HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM,HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR VE İLKELER MADDE 1- AMAÇ: Bu Yönetmeliğin

Detaylı

1. Konu. 2. Basitle tirilmi Tedbirler. 2.1. Basitle tirilmi Tedbirlerin Mahiyeti ve S n rlar

1. Konu. 2. Basitle tirilmi Tedbirler. 2.1. Basitle tirilmi Tedbirlerin Mahiyeti ve S n rlar Maliye Bakanl ndan: Mali Suçlar Ara t rma Kurulu Genel Tebli i (S ra No: 5) (Resmi Gazete nin 9 Nisan 2008 tarih ve 26842 say l nüshas nda yay mlanm t r) 1. Konu 9/1/2008 tarihli ve 26751 say l Resmî Gazete

Detaylı

BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR ÖĞRETMENLİĞİ BÖLÜMÜ ÖZEL YETENEK SINAVI YÖNERGESİ

BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR ÖĞRETMENLİĞİ BÖLÜMÜ ÖZEL YETENEK SINAVI YÖNERGESİ BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR ÖĞRETMENLİĞİ BÖLÜMÜ ÖZEL YETENEK SINAVI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu

Detaylı

İÇİNDEKİLER BİRİNCİ BÖLÜM GİRİŞ

İÇİNDEKİLER BİRİNCİ BÖLÜM GİRİŞ İÇİNDEKİLER ÜÇÜNCÜ BASKIYA ÖNSÖZ TAVSİYE YAZISI KISALTMALAR III V VI BİRİNCİ BÖLÜM GİRİŞ 1. Dersin Adı, Konusu, Amacı ve Plânı 1 2. Ceza Muhakemesi Hukukunun Anayasal Düzenle İlişkisi 4 3. Ceza Muhakemesi

Detaylı

DİCLE ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ STAJ UYGULAMA ESASLARI 1. GENEL HUSUSLAR

DİCLE ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ STAJ UYGULAMA ESASLARI 1. GENEL HUSUSLAR DİCLE ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ STAJ UYGULAMA ESASLARI 1. GENEL HUSUSLAR Madde 1.1. Dicle Üniversitesi Mühendislik Fakültesi öğrencilerinin lisans derecesini alabilmeye hak kazanabilmeleri için

Detaylı

MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANLARININ YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ

MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANLARININ YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANLARININ YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ MART 2016 MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANLARININ YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ BİRİNCİ

Detaylı

MADDE 2 (1) Bu Yönerge, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve değişiklikleri ile İzmir Üniversitesi Ana Yönetmeliği esas alınarak düzenlenmiştir.

MADDE 2 (1) Bu Yönerge, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve değişiklikleri ile İzmir Üniversitesi Ana Yönetmeliği esas alınarak düzenlenmiştir. İZMİR ÜNİVERSİTESİ BURS YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve Kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönerge; İzmir Üniversitesi nin Fakülteleri, Meslek Yüksekokulu ve bölümlerinde ÖSYM ve Üniversite tarafından

Detaylı

FRANSIZ CEZA USÛL KANUNUNDA YER ALAN ÜST MAHKEMELER İLE İLGİLİ HÜKÜMLER

FRANSIZ CEZA USÛL KANUNUNDA YER ALAN ÜST MAHKEMELER İLE İLGİLİ HÜKÜMLER FRANSIZ CEZA USÛL KANUNUNDA YER ALAN ÜST MAHKEMELER İLE İLGİLİ HÜKÜMLER Tercüme Eden: Prof. Dr. Durmuş TEZCAN (D.E.Ü. Hukuk Fakültesi Öğretim Üyesi) 1. Kitap: Kamu Davası ve İlk Soruşturma; 2. Kitap: Yargı

Detaylı

MUHASEBE, DENETİM VE DANIŞMANLIK İŞLETMELERİ İÇİN İŞYERİ, HİZMET VE KALİTE GÜVENCE İLKE VE ESASLARI HAKKINDA MECBURİ MESLEK KARARI

MUHASEBE, DENETİM VE DANIŞMANLIK İŞLETMELERİ İÇİN İŞYERİ, HİZMET VE KALİTE GÜVENCE İLKE VE ESASLARI HAKKINDA MECBURİ MESLEK KARARI MUHASEBE, DENETİM VE DANIŞMANLIK İŞLETMELERİ İÇİN İŞYERİ, HİZMET VE KALİTE GÜVENCE İLKE VE ESASLARI HAKKINDA MECBURİ MESLEK KARARI R.G. Tarihi : 13 Aralık 2013 R.G. Sayısı : 28850 TÜRMOB Türkiye Serbest

Detaylı

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS PROGRAMLARI ARASINDA YATAY GEÇİŞ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS PROGRAMLARI ARASINDA YATAY GEÇİŞ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS PROGRAMLARI ARASINDA YATAY GEÇİŞ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam MADDE 1 - (1) Bu yönerge İstanbul Kemerburgaz

Detaylı

LİSANS ALAN BİLGİSİ (HUKUK-İKTİSAT-İŞLETME- MALİYE-MUHASEBE)

LİSANS ALAN BİLGİSİ (HUKUK-İKTİSAT-İŞLETME- MALİYE-MUHASEBE) LİSANS ALAN BİLGİSİ (HUKUK-İKTİSAT-İŞLETME- MALİYE-MUHASEBE) 000000001 Komisyon KPSS A GRUBU TAMAMI ÇÖZÜMLÜ 10 DENEME ISBN 978-605-318-150-7 Kitapta yer alan bölümlerin tüm sorumluluğu yazarlarına aittir.

Detaylı

T.C. D A N I Ş T A Y İdari Dava Daireleri Kurulu. Esas No:2005/374 Karar No:2007/103

T.C. D A N I Ş T A Y İdari Dava Daireleri Kurulu. Esas No:2005/374 Karar No:2007/103 T.C. D A N I Ş T A Y İdari Dava Daireleri Kurulu Esas No:2005/374 Karar No:2007/103 Özeti : Disiplin cezası vermeye yetkili amir ve kurulların; öncelikle, ilgililerin geçmiş hizmetleri ile sicil durumlarına

Detaylı

HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU YARGIDA DURUM ANALİZİ TOPLANTILARI

HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU YARGIDA DURUM ANALİZİ TOPLANTILARI HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU YARGIDA DURUM ANALİZİ TOPLANTILARI 14-15 Ocak, 2011 1 ZM R MAN SA - AYDIN - MU LA 14-15 Ocak 2011 85 HÂK MLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU YARGIDA DURUM ANAL Z TOPLANTILARI

Detaylı

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL TESİSLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL TESİSLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL TESİSLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönergenin amacı, İstanbul Üniversitesi Sosyal Tesislerinin kuruluşu ile çalışma usul

Detaylı

(24.05.2013 / 28656 R.G.)

(24.05.2013 / 28656 R.G.) İç Denetim Koordinasyon Kurulundan: (24.05.2013 / 28656 R.G.) 5018 SAYILI KAMU MALÎ YÖNETİMİ VE KONTROL KANUNUNUN GEÇİCİ 21 İNCİ MADDESİNİN UYGULANMASINA İLİŞKİN ESAS VE USULLERİN BELİRLENMESİNE DAİR KARAR

Detaylı

c) Genel Müdürlük: Tarım ve Köyişleri Bakanlığı Teşkilatlanma ve Destekleme Genel Müdürlüğünü,

c) Genel Müdürlük: Tarım ve Köyişleri Bakanlığı Teşkilatlanma ve Destekleme Genel Müdürlüğünü, 22 Nisan 2010 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 27560 Tarım ve Köyişleri Bakanlığından: EL SANATLARI EĞİTİM MERKEZİ MÜDÜRLÜKLERİ VE EL SANATLARI ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

Detaylı

BİLGİ NOTU. : Sağlık Bakanlığı Atama ve Nakil Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelikte Değişiklik

BİLGİ NOTU. : Sağlık Bakanlığı Atama ve Nakil Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelikte Değişiklik BİLGİ NOTU KONU : Sağlık Bakanlığı Atama ve Nakil Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelikte Değişiklik 1- Sağlık Bakanlığı Atama ve Nakil Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

Detaylı

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürlüğü İzleme ve Değerlendirme Daire Başkanlığı

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürlüğü İzleme ve Değerlendirme Daire Başkanlığı Sayı : B.13.2.SGK.0.11.06.04 / 42 5 /01/2009 Konu : Daire Başkanlıklarının Görev Dağılımı GENELGE (2009/.10.) Bilindiği üzere; Yönetim Kurulumuzun 23/05/2008 tarihli 2008/154 sayılı kararı ve Bakanlık

Detaylı

TARİFE YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler

TARİFE YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler 12 Kasım 2009 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 27404 YÖNETMELİK Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumundan: TARİFE YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin

Detaylı

BÖLÜM 3 : SONUÇ VE DEĞERLENDİRME BÖLÜM

BÖLÜM 3 : SONUÇ VE DEĞERLENDİRME BÖLÜM İÇİNDEKİLER GİRİŞ... 178 BÖLÜM 1 : Kararların Sınıflandırılması... 179 1.1. Alınan Kararlar... 179 1.2. Kararların İhale Türlerine Göre Sınıflandırılması....180 BÖLÜM 2 : Sonuç Kararlarının Sınıflandırılması...

Detaylı

Sayfa : 4 RESMÎ GAZETE 19 Ocak 2013 Sayı : 28533

Sayfa : 4 RESMÎ GAZETE 19 Ocak 2013 Sayı : 28533 Sayfa : 4 RESMÎ GAZETE 19 Ocak 2013 Sayı : 28533 SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN Kanun No. 6385 Kabul Tarihi: 10/1/2013 MADDE 1

Detaylı

RADYASYONDAN KORUNMA UZMANLARI DERNEĞİ (RADKOR) NİN

RADYASYONDAN KORUNMA UZMANLARI DERNEĞİ (RADKOR) NİN RADYASYONDAN KORUNMA UZMANLARI DERNEĞİ (RADKOR) NİN Taslak Yönetmelik Hakkındaki Görüşleri Taslağın geneli üzerindeki görüş ve Teklif Yönetmelik Başlığında ; test, kontrol ve kalibrasyon ifadeleri kullanılmıştır.

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMALARI

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMALARI KAMUDA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ PANELİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMALARI Uzm. Yusuf DUMAN İSG Koordinatörü / İş Güvenliği Uzmanı Mayıs/2016 (1/55) 6331 SAYILI İSG KANUNU İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu

Detaylı

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI HİZMET İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ KISIM GENEL HÜKÜMLER

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI HİZMET İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ KISIM GENEL HÜKÜMLER ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI HİZMET İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ KISIM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı personelinin yetiştirilmesini sağlamak,

Detaylı

TÜRKİYE TAŞKÖMÜRÜ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ AVUKATLIK SINAV VE ATAMA YÖNETMELİĞİ

TÜRKİYE TAŞKÖMÜRÜ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ AVUKATLIK SINAV VE ATAMA YÖNETMELİĞİ Resmi Gazete Tarihi: 15.07.2015 Resmi Gazete Sayısı: 29417 TÜRKİYE TAŞKÖMÜRÜ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ AVUKATLIK SINAV VE ATAMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1)

Detaylı

DANIŞTAY İDARİ ve VERGİ DAVA DAİRELERİNE İLİŞKİN TEMEL UYUŞMAZLIKLAR İLE UYUŞMAZLIKLARIN YOĞUNLAŞTIĞI BÖLGELER ;

DANIŞTAY İDARİ ve VERGİ DAVA DAİRELERİNE İLİŞKİN TEMEL UYUŞMAZLIKLAR İLE UYUŞMAZLIKLARIN YOĞUNLAŞTIĞI BÖLGELER ; DANIŞTAY İDARİ ve VERGİ DAVA DAİRELERİNE İLİŞKİN TEMEL UYUŞMAZLIKLAR İLE UYUŞMAZLIKLARIN YOĞUNLAŞTIĞI BÖLGELER ; A- İDARİ DAVA DAİRELERİNE İLİŞKİN UYUŞMAZLIKLAR: İKİNCİ DAİRENİN GÖREV ALANINA GİREN UYUŞMAZLIKLAR;

Detaylı

Avrupa Adelet Divanı

Avrupa Adelet Divanı Avrupa Adelet Divanı Avrupa Adalet Divanı Çev: Alpay HEKİMLER * Karar Tarihi : 22.11.2012 Sayısı : C-385/12 Kısmi süreli çalışan işçilerin diğer işçilere oranla daha uzun süreli emeklilik sigortasına prim

Detaylı

Ara rma, Dokuz Eylül Üniversitesi Strateji Geli tirme Daire Ba kanl na ba

Ara rma, Dokuz Eylül Üniversitesi Strateji Geli tirme Daire Ba kanl na ba 1.1 Ara rman n Amac Ara rmada, Dokuz Eylül Üniversitesi Strateji Geli tirme Daire Ba kanl na ba olarak hizmet vermekte olan; 1. Bütçe ve Performans Program ube Müdürlü ü 2. Stratejik Yönetim ve Planlama

Detaylı

T.C. KÜÇÜKÇEKMECE BELEDİYE BAŞKANLIĞI MALİ HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

T.C. KÜÇÜKÇEKMECE BELEDİYE BAŞKANLIĞI MALİ HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK Meclis Karar No: Meclis Karar Tarihi: T.C. KÜÇÜKÇEKMECE BELEDİYE BAŞKANLIĞI MALİ HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam,

Detaylı

MADDE 3 (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 14 ve 49 uncu maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.

MADDE 3 (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 14 ve 49 uncu maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır. AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU EĞİTİM, ÖĞRETİM VE SINAV YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı Ağrı İbrahim Çeçen

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar ATILIM ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Madde 1 Bu Yönergenin amacı Atılım Üniversitesinin eğitim-öğretim ve araştırma faaliyetleri ile idarî

Detaylı

HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU YARGIDA DURUM ANALİZİ TOPLANTILARI

HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU YARGIDA DURUM ANALİZİ TOPLANTILARI HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU YARGIDA DURUM ANALİZİ TOPLANTILARI 30-31 Aralık, 2010 1 KASTAMONU KARABÜK - ÇANKIRI - S NOP 30-31 Aral k 2010 23 HÂK MLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU YARGIDA DURUM ANAL

Detaylı

Adalet Bakanlığı ve Türkiye Barolar Birliğinden: Resmi Gazete Tarihi : 23/08/2008 Resmi Gazete Sayısı : 26976

Adalet Bakanlığı ve Türkiye Barolar Birliğinden: Resmi Gazete Tarihi : 23/08/2008 Resmi Gazete Sayısı : 26976 CEZA MUHAKEMESİ KANUNU GEREĞİNCE GÖREVLENDİRİLEN MÜDAFİ VE VEKİLLER İÇİN BAROLARCA YAPILACAK CARİ GİDERLER İLE BU HİZMET İÇİN ÇALIŞTIRILACAK PERSONELE İLİŞKİN YÖNETMELİK 23 Ağustos 2008 tarihli ve 26976

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Müsteşarlığı. Sayı : B.O8.0.MÜB.O.37.02.00/ 1174 11/06/2007

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Müsteşarlığı. Sayı : B.O8.0.MÜB.O.37.02.00/ 1174 11/06/2007 1 GENELGE 2007 / 54 İlgi : a) Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı İlköğretim ve Orta Öğretim Kurumlarında Burs, Parasız Yatılılık ve Sosyal Yardımlar Yönetmeliği, b) Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Okul Pansiyonları

Detaylı

MİLLİ PİYANGO UZMANLIĞI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

MİLLİ PİYANGO UZMANLIĞI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM 15 Ocak 2016 CUMA Resmî Gazete Sayı : 29594 YÖNETMELİK Milli Piyango İdaresi Genel Müdürlüğünden: MİLLİ PİYANGO UZMANLIĞI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE

Detaylı

a) Birim sorumluları: Merkez çalışmalarının programlanmasından ve uygulanmasından sorumlu öğretim elemanlarını,

a) Birim sorumluları: Merkez çalışmalarının programlanmasından ve uygulanmasından sorumlu öğretim elemanlarını, NİĞDE ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin amacı, Niğde Üniversitesine bağlı olarak kurulan

Detaylı

T.C. BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Genel Sekreterlik KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞINA

T.C. BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Genel Sekreterlik KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞINA Evrak Tarih ve Sayısı: 14/04/2015-15755 T.C. BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Genel Sekreterlik *BD856308231* Sayı : 47334775/045.03/ Konu : İmza Yetkileri Yönergesi KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞINA

Detaylı

İBRAHİM HALİL ŞUA İstanbul Anadolu Adliyesi İş Mahkemesi Hakimi KARAYOLU TAŞIMACILIK SEKTÖRÜNDE KARŞILAŞILAN İŞ HUKUKU SORUNLARI

İBRAHİM HALİL ŞUA İstanbul Anadolu Adliyesi İş Mahkemesi Hakimi KARAYOLU TAŞIMACILIK SEKTÖRÜNDE KARŞILAŞILAN İŞ HUKUKU SORUNLARI İBRAHİM HALİL ŞUA İstanbul Anadolu Adliyesi İş Mahkemesi Hakimi KARAYOLU TAŞIMACILIK SEKTÖRÜNDE KARŞILAŞILAN İŞ HUKUKU SORUNLARI İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ...VII İÇİNDEKİLER...IX 1- Bir hizmet sözleşmesi, hangi

Detaylı

TORBA KANUN İLE 4/A (SSK) BENDİ KAPSAMINDA PRİM ÖDEMEKSİZİN GEÇİRİLEN HANGİ SÜRELER BORÇLANILABİLİR

TORBA KANUN İLE 4/A (SSK) BENDİ KAPSAMINDA PRİM ÖDEMEKSİZİN GEÇİRİLEN HANGİ SÜRELER BORÇLANILABİLİR TORBA KANUN İLE 4/A (SSK) BENDİ KAPSAMINDA PRİM ÖDEMEKSİZİN GEÇİRİLEN HANGİ SÜRELER BORÇLANILABİLİR Süleyman TUNÇAY * I-GENEL AÇIKLAMALAR: 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu

Detaylı

ADANA BİLİM ve TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK ve DOĞA BİLİMLERİ FAKÜLTESİ LİSANS EĞİTİMİ STAJ YÖNERGESİ

ADANA BİLİM ve TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK ve DOĞA BİLİMLERİ FAKÜLTESİ LİSANS EĞİTİMİ STAJ YÖNERGESİ ADANA BİLİM ve TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK ve DOĞA BİLİMLERİ FAKÜLTESİ LİSANS EĞİTİMİ STAJ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanım Amaç MADDE 1- Adana Bilim ve Teknoloji Üniversitesi

Detaylı

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (Değişik:RG-14/2/2014-28913) (1) Bu Yönetmeliğin amacı; yükseköğrenim

Detaylı

Yolsuzlukla Mücadele Politikası

Yolsuzlukla Mücadele Politikası Yolsuzlukla İçindekiler Amaç 1 1. Kapsam 2 2. Tanımlar 3 3. Görev ve Sorumluluklar 4 3.1. Yönetim Kurulu 4 3.2. Kurumsal Yönetim Komitesi 4 3.3. Çalışanlar 5 3.4. Uygulamaların İzlenmesi ve Politika ile

Detaylı

HALKA ARZA ARACILIK SÖZLEŞMESİNDE BULUNMASI GEREKEN ASGARİ UNSURLAR

HALKA ARZA ARACILIK SÖZLEŞMESİNDE BULUNMASI GEREKEN ASGARİ UNSURLAR HA Aracılık HALKA ARZA ARACILIK SÖZLEŞMESİNDE BULUNMASI GEREKEN ASGARİ UNSURLAR Sermaye piyasası araçlarının halka arzına ilişkin olarak, sermaye piyasası aracını ihraç eden (kısaca ihraçcı) ile aracı

Detaylı

MADDE 2 (1) Bu Yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yer alan işyerlerini kapsar.

MADDE 2 (1) Bu Yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yer alan işyerlerini kapsar. 18 Haziran 2013 Tarihli Resmi Gazete Sayı: 28681 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1)

Detaylı

T.C. KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) RET KARARI. : Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü

T.C. KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) RET KARARI. : Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü TC KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) ŞİKAYET NO: 2015/4156 KARAR TARİHİ :20/01/2016 tarih ŞİKAYETÇİ : RET KARARI ŞİKAYETÇİ VEKİLİ : ŞİKAYET EDİLEN İDARE ŞİKAYETİN KONUSU ŞİKAYET BAŞVURU TARİHİ : 03082015

Detaylı

T.C. EGE ÜNİVERSİTESİ URLA DENİZCİLİK MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ

T.C. EGE ÜNİVERSİTESİ URLA DENİZCİLİK MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ T.C. EGE ÜNİVERSİTESİ URLA DENİZCİLİK MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ Amaç Madde 1: Bu yönergenin amacı; Ege Üniversitesi Urla Denizcilik Meslek Yüksekokulu nda öğrenim gören öğrencilerin eğitim-öğretim

Detaylı

YABANCI İŞÇİLERİN ÜÇ AYDAN SONRA SİGORTALI OLMALARI ZORUNLU MU? I- GİRİŞ :

YABANCI İŞÇİLERİN ÜÇ AYDAN SONRA SİGORTALI OLMALARI ZORUNLU MU? I- GİRİŞ : YABANCI İŞÇİLERİN ÜÇ AYDAN SONRA SİGORTALI OLMALARI ZORUNLU MU? I- GİRİŞ : Bilindiği üzere, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4. ve 6. maddelerine göre kimlerin sigortalı

Detaylı

124 SAYILI KURUMLARININ DAR TE LATI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME AMAÇ, KAPSAM, TE LAT VE GÖREVLER. Amaç ve Kapsam

124 SAYILI KURUMLARININ DAR TE LATI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME AMAÇ, KAPSAM, TE LAT VE GÖREVLER. Amaç ve Kapsam 124 SAYILI YÜKSEKÖ RET M ÜST KURULU LARI LE YÜKSEKÖ RET M KURUMLARININ DAR TE LATI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME NC KISIM AMAÇ, KAPSAM, TE LAT VE GÖREVLER NC BÖLÜM Amaç ve Kapsam Amaç: MADDE 1. Bu

Detaylı

1111 SAYILI ASKERLİK KANUNUNUN 35/E MADDESİNE GÖRE SEVKLERİ TEHİR EDİLECEK SPORCULARA İLİŞKİN ÖZEL YÖNERGE

1111 SAYILI ASKERLİK KANUNUNUN 35/E MADDESİNE GÖRE SEVKLERİ TEHİR EDİLECEK SPORCULARA İLİŞKİN ÖZEL YÖNERGE 1111 SAYILI ASKERLİK KANUNUNUN 35/E MADDESİNE GÖRE SEVKLERİ TEHİR EDİLECEK SPORCULARA İLİŞKİN ÖZEL YÖNERGE 1-AMAÇ : BİRİNCİ BÖLÜM GENEL ESASLAR Bu Yönergenin amacı; 1111 sayılı Askerlik Kanunu ve/veya

Detaylı

CEZAİ ŞARTIN TEK YANLI KARARLAŞTIRILAMAYACAĞI

CEZAİ ŞARTIN TEK YANLI KARARLAŞTIRILAMAYACAĞI İlgili Kanun / Madde 818 S.BK/158-161 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2009/17762 Karar No. 2011/19801 Tarihi: 30.06.2011 CEZAİ ŞARTIN TEK YANLI KARARLAŞTIRILAMAYACAĞI ÖZETİ Cezai şart öğretide,

Detaylı

YÖNETMELİK İÇİŞLERİ BAKANLIĞI PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

YÖNETMELİK İÇİŞLERİ BAKANLIĞI PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK 8 Haziran 2007 CUMA Resmî Gazete Sayı : 26546 İçişleri Bakanlığından: YÖNETMELİK İÇİŞLERİ BAKANLIĞI PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç,

Detaylı

Milli Piyango İdaresi Genel Müdürlüğünden:

Milli Piyango İdaresi Genel Müdürlüğünden: RESMÎ GAZETE 15 Ocak 2016 Sayı : 29594 Milli Piyango İdaresi Genel Müdürlüğünden: MİLLİ PİYANGO UZMANLIĞI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin

Detaylı

GENEL KURUL DİVAN TUTANAĞI

GENEL KURUL DİVAN TUTANAĞI GENEL KURUL DİVAN TUTANAĞI MÜDEK Mühendislik Eğitim Programları Değerlendirme ve Akreditasyon Derneği nin İlk Genel Kurul Toplantısı, 23 Haziran 2007 Cumartesi günü 14:00 de ARI Teknokent, ARI 2 Binası

Detaylı

YURTDIŞI VATANDAŞLAR DANIŞMA KURULUNUN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

YURTDIŞI VATANDAŞLAR DANIŞMA KURULUNUN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK 24 Aralık 2010 CUMA Resmî Gazete Sayı : 27795 YÖNETMELİK Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığından: YURTDIŞI VATANDAŞLAR DANIŞMA KURULUNUN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ

Detaylı

28 Eylül 2010 tarih ve 27713 sayılı Resmi Gazete de yayınlanmıştır

28 Eylül 2010 tarih ve 27713 sayılı Resmi Gazete de yayınlanmıştır 28 Eylül 2010 tarih ve 27713 sayılı Resmi Gazete de yayınlanmıştır Sosyal Güvenlik Kurumundan: SOSYAL GÜVENLİK UZMAN YARDIMCILIĞI VE SOSYAL GÜVENLİK UZMANLIĞI SINAV, ATAMA, YETİŞTİRİLME, GÖREV VE ÇALIŞMA

Detaylı

KPSS 2008 GK (49) 30 DENEME K TABI / 338. SAYFA / 59. SORU 30 DENEME K TABI / 295. SAYFA / 49. SORU

KPSS 2008 GK (49) 30 DENEME K TABI / 338. SAYFA / 59. SORU 30 DENEME K TABI / 295. SAYFA / 49. SORU KPSS 2008 GK (49) 30 DENEME K TABI / 338. SAYFA / 59. SORU 49. Bir ülkede, yetkili bir makam taraf ndan konulan ve hâlen yürürlükte bulunan hukuk kurallar n tümüne ne ad verilir? A) Pozitif hukuk B) Tabii

Detaylı

GEÇİCİ KORUMA SAĞLANAN YABANCILARIN ÇALIŞMA İZİNLERİ. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI Çalışma Genel Müdürlüğü

GEÇİCİ KORUMA SAĞLANAN YABANCILARIN ÇALIŞMA İZİNLERİ. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI Çalışma Genel Müdürlüğü GEÇİCİ KORUMA SAĞLANAN YABANCILARIN ÇALIŞMA İZİNLERİ ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI Çalışma Genel Müdürlüğü ANKARA 2016 ÇALIŞMA İZİNLERİNE DAİR YÖNETMELİK 4817 sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri

Detaylı

Giresun Üniversitesi Akademik Değerlendirme Ve Kalite Geliştirme Uygulama Yönergesi

Giresun Üniversitesi Akademik Değerlendirme Ve Kalite Geliştirme Uygulama Yönergesi Giresun Üniversitesi Akademik Değerlendirme Ve Kalite Geliştirme Uygulama Yönergesi Amaç Madde 1- Bu Yönergenin amacı; Giresun Üniversitesi'nin akademik değerlendirme ve kalite geliştirme ile stratejik

Detaylı