YAŞAM ORTAMI VE ÇEVRE PLANLAMA BAKANLIĞII YAPISI, GÖREV VE HIZMETLER DAHİLİNDE YURTTAŞ REHBERİ. Yapısı, Görev ve Hizmetler dâhilinde.

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "YAŞAM ORTAMI VE ÇEVRE PLANLAMA BAKANLIĞII YAPISI, GÖREV VE HIZMETLER DAHİLİNDE YURTTAŞ REHBERİ. Yapısı, Görev ve Hizmetler dâhilinde."

Transkript

1 1 YAŞAM ORTAMI VE ÇEVRE PLANLAMA BAKANLIĞII YAPISI, GÖREV VE HIZMETLER DAHİLİNDE YURTTAŞ REHBERİ Yapısı, Görev ve Hizmetler dâhilinde Yurttaş REHBERİ

2 Yayıncı: Açık Toplum Enstitü Vakfı-Makedonya Yayıncı hakkında: Vladimir Milçin Yayın yönetmeni: Aleksandar Markovski, MATEV Angelina Yovanoviç, YOÇPB Koordinatörü Tercüme ve lektür: ABAKUS Hazırlık ve tasarım: Koma lab, Üsküp Baskı: Vinsent Grafika Tiraj: 200 örnek Yayın Yaşam ortamı ve Çevre planlama Bakanlığı işbirliğinde hazırlanmıştır CIP - Каталогизација во публикација Национална и универзитетска библиотека Св. Климент Охридски, Скопје 502/504(497.7)(036) YAŞAM ortami ve çevre planlama Bakanliğin yapisi, yetkileri ve hizmetleri üzeri vatandaslara Rehber / [yayin yönetmeni Aleksandar Markovski, Angelina Yovanoviç]. - Üshküp : Açik toplum enstitü - Makedonya, стр. : табели ; 20 см Превод на делото: Водич за граѓаните низ структурата, надлежностите и услугите на Министерството за животна средина и просторно планирање / уредници Александар Марковски, Ангелина Јовановиќ. - Содржи и: Ekler ISBN а) Македонија - Министерство за животна средина и просторно планирање - Водичи COBISS.MK-ID

3

4 İÇERİK BİRİNCİ BÖLÜM 1. Bakanlık organogramı Yetkiler Bakanlık Idari organların yetkileri...10 Devlet müsteşarların yetkileri...12 Bakanlık teşkilatlanma biçimlerini yönetmek...16 Bakanlıkta devlet memurları ve diğer çalışanlar...17 Sektörler ve birimler üzere yetkileri Bakanlık dahilinde organlar ve onların yetkileri Yaşam ortamı İdaresi...43 Yaşam ortamı Devlet Müfettişliği...54 Çevre-bilişim sistemler Memuriyeti...56 İKİNCİ BÖLÜM Bakanlıkta hizmetler sağlamak için eylemler Kimyasal sanayiden farklı ürünlerin ithal edilmesi için ruhsatın alınmasına dilekçe Kullanılmış lastiklerin ithalatı için ruhsat alma Dilekçesi Soğutma gereçleri içeren yeni teknik malların ithalat ruhsatı alınmasına Dilekçe Soğutma gereçleri içeren kullanılmış teknik malın ithalına ruhsat alma Dilekçesi...69

5 5. Atık maddelerin ithalatına ruhsal alma Dilekçesi Azbez minerallerin ithalat ruhsatı alınmasına Dilekçe Tehlikeye maruz ve korunmuş yaban bitkiler, mantarlar ve hayvanlar ve onların parçalarının ithalına ruhsat alma Dilekçesi Molibden cevheri ve konsantresi ithalatına izin alma Dilekçesi İthalat için CİTES-ruhsatın yayımlanmasına Dilekçe Atıkların sınır dışı hareketleri için (Bazel konvansiyonu) ruhsatı almak için Dilekçe Kimya sanayinden ve anorganik asitlerin peroksoli ve metalleri ve benzerinden farklı ürünlerin ithalına ruhsat alma dilekçesi Atık maddelerin ihracatına ruhsat alma Dilekçesi Tehlikeye maruz ve korunmuş yaban bitkiler, mantarlar ve hayvanlar ve onların parçalarını ihracat ruhsatın alınmasına dilekçe Molibden cevherleri ve mineralleri ihracatı ruhsatı alınmasına Dilekçe CİTES-İhracat ruhsatın yayımlanması Dilekçesi Atık maddelerin tranzit ruhsatı alınmasına Dilekçe Turistik-İkram faaliyetleri Kanununa göre yaşam ortamını koruma ve ilerletme şartlarının doldurulmasına Onay yayımlama Yaşam ortamı Kanununa uyumlu, yaşam ortamı üzeri etkilerin değerlendirilmesi için düşünce ve kararname yayımlamak Yaşam ortamı üzeri belirli stratejilerin, planların ve proğramların etkiler değerlendirilmesi (Stratejik değerlendirme) Entegreli engelleme ve sanayi kirletimi kontrolü hakkında ruhsatların yayımlama prosedürü (EEKK-ruhsatları) Yaşam ortamının durumu, kalitesi ve eğilimleri hakkında veriler, bilgiler ve raporlar Çevreyi planlama bağlantısında hizmetler Kütüphane ve kamu bilgisayarları Kullanmak Kamu karakterli bilgilere ulaşım Kamu karakterli bilgilere özgür yaklaşım hakkı...152

6 6 YAŞAM ORTAMI VE ÇEVRE PLANLAMA BAKANLIĞI ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Kanunlar ve uluslararası anlaşmala Yaşam ortamı alanından yasal ve yönetmelik kurallıkları listesi Uluslarası anlaşmalar İkili anlaşmalar Üçlü anlaşmalar DÖRDÜNCÜ BÖLÜM EKLER Bakanlıklarla ve MC Hükümeti komisyonlarıyla Genel sekreterliğin Organogramı Bakanlığın stratejileri ve diğer ilgili belgeleri Bakanlığın güncel projeleri YOÇPB ın bölge birimleri ve YO müfettişler listesi Ödemeler için belediyeler kodları listesi...201

7 7 BİRİNCİ BÖLÜM I BÖLÜM Adres: Bul. Gotse Delçev bb (MRTV binası, X-XII kat) Tel: 02/ Faks: 02/ Veb sitesi: info@moepp.gov.mk Kamu iletişim ofisi Adres: III makedonska brigade 10 a Tel: 02/ / / Yapısı, Görev ve Hizmetler dâhilinde Yurttaş REHBERİ

8 8 YAŞAM 1. Bakanlığın Organogramı ORTAMI VE ÇEVRE PLANLAMA BAKANLIĞI Stratejik planlama Sektörü BAKAN Bakan vekili Devlet Sekreteri İç denetim birimi İnsan kaynaklarını yönetme Birimi Yaşam ortamı Devlet Müsteşarı Mali çalışmalar Devlet Müsteşarı Hukuk çalışmalar Devlet Müsteşarı MALİ SORULAR SEKTÖRÜ Bütçe koordinasyon birimi Bütçe kontrol birimi KAMU HABERLEŞME SEKTÖRÜ Kamu iletişim birimi Kamu bilincini kaldırma ve eğitim birimi İŞBİRLİĞİ VE PROJELER KOORDİNASYON SEKTÖRÜ İkili ve çok yönlü işbirlik birimi Katılım öncesi yardımlar birimi Y.ORTAMI MAKEDONYA BİLİŞİM MERKEZİ SEKTÖRÜ Analitika ve bilgilendirme birimi Katastro ve modelleme birimi Muhasebe ve ödemeler birimi KRK birimi (Manastır, Kalkandelen, Gostivar, Kavadar, Ustruga) Bilişim teknolojisi birimi Kamu temin birimi YAŞAM ORTAMI İDARESİ YAŞAM ORTAMI SEKTÖRÜ SANAYİ KİRLİLİK VE RİZİKO YÖNETME SEKTÖRÜ DOĞA SEKTÖRÜ SULAR SEKTÖRÜ YOOV birimi EEKK birimi Doğal mirası koruma birimi Suları yönetmeyi planlama birimi Atık ve toprak birimi Laboratuvar birimi Belgelem birimi Kimyasallar ve sanayi kazalar birimi Riziko ve atmosferi yönetme birimi İzleme birimi Korunmuş bölgelerde ve jeo çeşitlilikte çevre düzenleme birimi Biyoçeşitlilik birimi Sektörler arası işbirlik birimi Ohri gölünü koruma birimi

9 9 I BÖLÜM İklim değişiklikleri Devlet Müsteşarı Sanayi kirletme ve krizleri yönetme Devlet Müsteşarı ÇEVRE PLANLAMA SEKTÖRÜ SÜRDÜREBİLİR GELİŞİM VE YATIRIMLAR SEKTÖRÜ AVRUPA BİRLİĞİ SEKTÖRÜ GENEL İŞLER SEKTÖRÜ Planlar ve çevre politika birimi Çevre planları yürütme birimi Projeler hazırlama birimi Yatırımlar birimi Sürdürebilir gelişim birimi Hukuku uyumlaştırma ve müzakereler birimi Standartlar birimi YYB üzeri gözetim ve Idari işler birimi Koordinasyon, izleme ve değerlendirme birimi Protokol ve organizasyon işler birimi İdari süreç ve belgeleme birimi Şikayetler ve öneriler üzere davranma birimi YOÇPB DAHİLİNDE ORGANLAR Yaşam ortamı ve doğa Devlet Müfettişliği ÇEVRE BİLİŞİM SİSTEM MEMURİYETİ Müfettişlik gözetim birimi ÇBS birimi Koordinasyon birimi Kartografi ve uzaktan algılama birimi Yapısı, Görev ve Hizmetler dâhilinde Yurttaş REHBERİ

10 10 YAŞAM ORTAMI VE ÇEVRE PLANLAMA BAKANLIĞI 2. Yetkiler Devlet idaresi organlarının teşkilatlanma ve çalışma Kanununa uyumlu (MC Resmi gazetesi no. 58/00 ve 44/02), Yaşam ortamı ve çevre planlama Bakanlığı şunlara yönelik çalışmaları yürütmektedir: Yaşam ortamın durumunu takip etmek; Suların, toprağın, canlı türlerin (flora ve fauna), hava ve ozon tabakasının kirlenmesini korumak; Gürültüden, radyasyondan korunma, biyolojik çeşitliliği ve jeolojik çeşitliliği, milli parkları ve korunmuş bölgeleri korumak; Yaşam ortamın kirlenmiş bölümlerin restorasyonu; Katı atıkların arıtılmasına önlemler teklif etmek; Çevre planlaması; Çevre iletişim sistemi; Onun yetkisinden gözetim, ve Kanunla belirlenmiş diğer işler. Bakanlık idari organların yetkileri Bakanlığın idari organları bakan, bakan yardımcısı ve devlet sekreteridir. Makedonya Cumhuriyeti Meclisi, bakanı ve bakan vekilini, MC Hükümeti başbakanı önerisiyle seçmektedir. Makedonya Cumhuriyeti Hükümeti devlet sekreterini bakanın önerisiyle seçmektedir. Bakan Bakanlığın çalışmalarını idare etmektedir. Onun yetkileri, sorumluluk ve görevleri şunlardır: Bakanlığı temsil etmek; Çalışmaları ve çalışma görevlerini düzenlemek ve onların yasal ve etkili bir şekilde yürütülmesini sağlamak; Yetkili olduğu duruma yönetmelik ve diğer fiiller getirmek ve mevzuata uygun Bakanlığın yetkisinde olanlara diğer ölçütler girişiminde bulunmak, ve Devlet çalışanlarının ve Bakanlıkta çalışan fakat devlet memuru statüsü olmayanların hakları, görevleri ve sorumlulukları hakkında kararlar getirmek,, yasaların farklı mevzuatı olmadığı takdirde.

11 11 Çalışması hakkında Bakan, Hükümete ve Makedonya Cumhuriyeti Meclisine karşı sorumludur. Bakan yardımcısı Bakanı, hazırda olmadığı zaman ya da hastalık veya görevini başka bir özürlü nedenden dolayı yapamadığı zaman, bütün yönetme yetki ve sorumluluklarıyla değiştirir. Bakan yardımcısı, Bakanın yetkisinde ve görevlendirdiği vazifelerde bulunmaktadır. I BÖLÜM Devlet sekreterin şu çalışma görevleri ve yetkileri vardır: Pozitif yasal kurallara uyumlu, Bakanlıktaki çalışmaların ve görevlerin mevzuata uygun ve etkili bir şekilde gerçekleşmesini sağlamak; Bakanlıktaki teşkilatlanma şekillerinin çalışmaları üzeri denetim ve gözetim; Genel sekreterlerle, diğer Bakanlıkların devlet sekreterleriyle ve devlet idaresinin bağımsız organların ve idari teşkilatların müdürleriyle işbirliğinde bulunuyor; Yetkili olduğu durumda, Makedonya Cumhuriyeti Meclisin çalışma bünyelerin çalışmalarında yer alıyor; İç teşkilatlanmayı, işlevselliği ve Bakanlığın çalışma metodunu ilerletmek için anlayışlar hazırlıyor; Bakanlıktaki tüm sektörlerin yatay koordinasyonunu teşvik ediyor ve çalışmaları bütünleştiriyor; Bakanın yetkilendirdiği durumda, Bakanlık yetkisinde bulunan çalışmaları yürütüyor; Bakanlığın yetkisinden durum ve sorunları takip ediyor ve onların çözümüne dair öneri ve inisiyatifler sunuyor; Bakanlığın bütçe politikasının gerçekleşmesine kaygı gösteriyor; Makedonya Cumhuriyeti Hükümetinin Bakanlık yetkisinde bulunan belirlenmiş politikaların gerçekleşmesine anlayışlar öneriyor; Yerli, yabancı ve uluslararası kuruluşlarla uygun seviyede irtibatlar kuruyor; Hükümet toplantılarına malzemelerin hazırlanmasında, doğrudan Hükümet genel sekreteriyle işbirliği yapıyor; Bakanlığın yetkisinden Hükümet toplantıları malzemelerin gözden geçirmesi için Bakana öneriler veriyor; Bakanın yetkilendirmesinden sonra, Bakanlığın yetkisinden Hükümet toplantıları gündemine malzemelerin dâhil edilmesi için dilekçeyi imzalıyor; Bakanlığa yönelik Hükümet sonuçlarının uygulanmasına dair kaygı gösteriyor; Bakanlıktaki çalışmaların ve görevlerin ifa edilmesini düzenliyor, koordine ediyor, birleştiriyor ve yönlendiriyor ve onların yasal, etkili, zamanında ve kaliteli bir şekilde gerçekleşmesine alaka gösteriyor; Yapısı, Görev ve Hizmetler dâhilinde Yurttaş REHBERİ

12 12 YAŞAM ORTAMI VE ÇEVRE PLANLAMA BAKANLIĞI Dosyalara göre çalışmaların düzenliliğine ve güncelliğine kaygı gösteriyor ve teşkilatlanma, işlevsellik ve Bakanlığın çalışma metodu hakkında ilerleme konseptleri hazırlıyor; Yenilik temsil eden ve standart süreçler sırasına ait olmayan faaliyet ve prosedürlere bağlantılı karmaşık sorunlarda, Bakana danışmanlık yapıyor ve yardım ediyor; Diğer idari devlet memurların çalışmalarına talimatlat veriyor, onların çalışmalarını takip ediyor ve kararların, sonuçların ve Bakan talimatlarının uygulanmasına kaygı gösteriyor, bütün bunları Bakanlıktaki çalışma koşulların ve çalışanların idari edilmesine nazar ederek büyük bir sorumlulukla gerçekleştiriyor, ve Bakan tarafından verilen diğer işleri de yürütmektir. Devlet müsteşarların yetkileri Devlet müsteşarları, herbiri yetkili alana göre, bağımsızlık ve uzmanlık gerektiren en karmaşık görevleri ifa ediyorlar. Kendi çalışmaları hakkında devlet müsteşarları bakan ve devlet sekreteri karşısında sorumludurlar. Devlet müsteşarı yetkiler çerçevesinde kendi çalışması hakkında doğrudan devlet sekreteri ve bakan karşısında sorumludur ve aynı zamanda Bakanlıktaki çalışma yerleri sistematizasyon Düzenlemesinde belirlenmiş diğer işleri de yürütüyor. Yaşam ortamı ve çevre planlama Bakanlığında beş (5) devlet müsteşarı bulunmaktadır: 1. Hukuki işler devlet müsteşarı 2. Yaşam ortamı devlet müsteşarı 3. İklim değişiklikleri devlet müsteşarı 4. Mali işler devlet müsteşarı, ve 5. Sanayi kirlilik ve riski yönetme devlet müsteşarı Hukuki işler devlet müsteşarı hukuki işler alanına yönelik sorunlar hakkında çalışma görevleri ve sorumlulukları gerçekleştirmektedir: Onun yetkileri şunlardır: Bakanlık proğramının uygulanmasına dair kendi yetkiler çerçevesinde politikalar geliştirmek; Özel bağımsızlık ve uzmanlık gerektiren en karmaşık görevleri ifa etmek, Bakanlığın yetkisinden üst sorunlara tavırlar teşvik etmek ve önermek;

13 13 En karmaşık normatif-hukuki işlerin çözülmesinde ve Bakanlık çalışma proğramının gerçekleşmesinde devlet sekreterine ve bakana danışmanlık yapmak; Hukuki sorunlara bağlantılı Bakanlığın getirdiği devlet memurların Kanununa ve devlet memuriyetiyle bağlantılı diğer kararname fiillerin getirilmesi, değişim ve doldurulmasında konseptler önermek ve düşünceler vermek; Mevzuat kurallarınca kamu temini prosedürlerine uyumluluk sağlamak, yetkiler çerçevesinde fiilleri onaylamak ve imzalamak ya da imzalamada yetkili olmadığı durumlarda daha üst yöneticiler tarafından onaylanması ve imzalanması gereken belgeleri hazırlamak; Pozitif yasal kurallar uyumunda, çalışanların hak ve sorumluluklarını gerçekleştirme bağlantısında çalışmaları koordine etmek; Bakanlık proğramının yürütülmesinde hukuki sorunlar hakkında devlet sekreterine, bakan yardımcısına ve bakana hukuki telkinlerde bulunmak; Kamu hukukisavcılığıyla, Bakanlığın yargı uyuşmazlıklarında Bakanlık yasal temsilcisi olarak, doğrudan irtibatlar kurmak; Çalışanların çalışma görevlerinin etkili bir şekilde ifa edilmesine ve düzenlenmesine dair hukuki fiiller hazırlamak; Kendi yetkileri çerçevesinde devlet sekreterin çalışmalarını desteklemek, ve Diğer devlet müsteşarlarıyla ve organın sektör yöneticileriyle işbirliği gerçekleştirmek. I BÖLÜM Yaşam ortamı devlet müsteşarı, yaşam ortamı alanına yönelik sorunlar çerçevesinde çalışma görevleri ve sorumlulukları yürütmektedir. Onun yetkileri şunlardır: Bakanlık proğramının uygulanmasına, kendi yetkiler çerçevesinde politikalar geliştirmek; Özel bağımsızlık ve uzmanlık gerektiren en karmaşık çalışma görevlerini yürütmek, özellikle atıkları yönetme bölümüne yönelik olanları ve yaşam ortamına etkilerin değerlendirilmesi, aynı zamanda laboratuvar araştırmaları; Atıkları yönetme bölümü alanından, yaşam ortamı üzeri etkilerin değerlendirmesi ve aynı zamanda laboratuvar araştırmaları ve organın en üst seviyesinden kararlar gerektiren sorunlara düşüncelere ki bunlar atıkları yönetme bölümüne, yaşam ortamı üzeri etkilerin değerlendirilmesi ve aynı zamanda laboratuvar araştırmalarına bağlantılıdır, öneriler ve politikalar içeren malzemeler ve evraklar hazırlamak; Diğer devlet müsteşarlarıyla ve organda diğer sektör yöneticileriyle işbirliğinde olmak, yetkisi olduğu takdirde Makedonya Cumhuriyeti Meclisin ve Hükümetin çalışma bünyelerinde yer almak; Sekreterin yokluğunda veya özürlü olduğunda, kendisinin tüm yetki ve sorumluluklarıyla, organı yöneten yetkilinin yetkilendirme bazında kendisini değiştiriyor. Yapısı, Görev ve Hizmetler dâhilinde Yurttaş REHBERİ

14 14 YAŞAM ORTAMI VE ÇEVRE PLANLAMA BAKANLIĞI Mali işler devlet müsteşarı, mali işler alanna yönelik çalışma görevleri ve sorumlulukları yürütmektedir. Onun yetkileri şunlardır: Bakanlık proğramının gerçekleşmesi konusunda kendi yetkiler çerçevesinde politikalara geliştirmek; Mali idari ve denetim sisteminin çalışmasına ve çalışmanın iyileşmesine yönelik verilen tavsiyelerde savurganlık, etkili ve sonuç vericiliğe yönelik olan ve özel bağımsızlık ve uzmanlık gerektiren en karmaşık çalışma görevlerini gerçekleştirmek; Muhasebe kayıtlarının ve mali raporların doğruluğunu ve tamamlığını incelemek; Mali idari alanından sorulara, aynı zamanda organın en üst seviyesinden karar gerektiren ve organın mali çalışmalarına yönelik olan sorunlara verile düşünceler dâhilinde öneriler ve politikalar içeren malzemeleri ve evrakları hazırlamak; Diğer devlet müsteşarlarıyla ve organda diğer sektör yöneticileriyle işbirliğinde olmak, yetkisi olduğu takdirde Makedonya Cumhuriyeti Meclisin ve Hükümetin çalışma bünyelerinde yer almak; Sekreterin yokluğunda veya özürlü olduğunda, kendisinin tüm yetki ve sorumluluklarıyla, organı yöneten yetkilinin yetkilendirme bazında kendisini değiştiriyor. İklim değişiklikleri devlet müsteşarı, iklim değişiklikleri alanına yönelik sorular hakkında çalışma görevleri ve sorumlulukları yürütmektedir. Onun yetkileri şunlardır: Kyoto protokolünü uygulamak için, kendi yetkiler çerçevesinde, politikalar geliştirmek; Devletin sürdürülebilir gelişimine yönelik olan ve özel bağımsızlık ve uzmanlık gerektirenen karmaşık çalışma görevlerini yürütmektedir, bunları da diğer sektör politikalarına yaşam ortamı politikasını inşa ederek, özellikle iklim değişikliklerine yönelik olanlara; BM in iklim değişiklikleri Çerçeve Konvansiyonu ve Kyoto Protokolünü uygulamada faaliyetleri koordine etmek, aynı zamanda Temiz gelişim mekanizması Ulusal stratejisine de yönelik olanları koordine etmek; Temiz gelişim mekanizmasından projelerin doğruluğunu değerlendirmek, bunların da uyumluluğunu sürdürülebilir gelişim kriterleriyle sağlamak, tecrübelerini ve bilgilerini paylaşmak ve iklim değişiklikleri ve Kyoto Protokolü bağlantılı ilgili taraflarla-ulusal ve uluslararası seviyede işbirliği yapmak; İklim değişikliklerini azaltmaya yönelik projelerin gerçekleşmesine ilgilenen potansiyel yatırımcıları desteklemek; MC Meclisi ve Hükümeti tarafından önerilen, özel uzmanlık, araştırmalık, titizlik ve deneyim gerektiren, en karmaşık ve en sorumlu sorunlar üzeri, özellikle enerji ve ilgili çevresel yönlerine, bağımsız ve uzmansal öneriler sunmak;

15 15 Ulusal ve uluslararası seviyede stratejik belgelerde müdahale etmek, özellikle enerji politikası, enerji etkiliği ve yenilebilir enerji kaynakları alanından ve aynı zamanda sanayi politikalarında, bunları da yaşam ortamının korunması ve ilerletme açısından yapılandırılması için devletin sürdürülebilir gelişim prensipleri saygılanması hedeflenmektedir (Atina Memorandumu, Enerji etkililiğin Stratejisi, EE ve yaşam ortamı cepheleri Protokolü, sürdürülebilir enerji Proğramı) ve iklim değişikliklerin azalmasına katkıda bulunmak; İklim değişiklikleri BM çerçeve Konvasiyonu ve Kyoto protokolünün uygulanmasına yasam, kurumsal ve teknik açıdan değişim ve doldurmalar önermek; UNDP iklim değişiklikleri proje ofislerinin ve Makedonya ve İtalyan yaşam ortamı bakanlıklarının ortak ofisinin Kyoto protokolün gerçekleştirme çalışmalarını koordine etmek; Sekreterin yokluğunda veya özürlü olduğunda, kendisinin tüm yetki ve sorumluluklarıyla, organı yöneten yetkilinin yetkilendirme bazında kendisini değiştiriyor. I BÖLÜM Sanayi kirlilik ve riski yönetme devlet müsteşarı, sanayi kirlilik ve riski yönetme alanına yönelik sorular hakkında çalışma görevleri ve sorumlulukları yürütmektedir. Onun yetkileri şunlardır: Yaşam ortamında riski yönetme koordinasyonunun iyileşmesi için kendi yetkiler çerçevesinde politikalara geliştirmek; Yaşam ortamında riski yönetmede uyum ve etkinliğe yönelik olan ve özel bağımsızlık ve uzmanlık gerektiren en karmaşık çalışma görevlerini gerçekleştirmek; Avrupa direktiflerinden çıkan görev ve sonuçları değerlendirmek ve raporlandırmak, özellikle izlemede, sanayi kazalarında ve sınır ötesi etkiler bölümünde; Entegre çevre izinlerin yayınlanmasıyla, kimyasallar ve sanayi kazaları, izleme ve krizleri yönetmeyle bağlantılı kanun ve kanunnamelerin güçlenmesi ve uygulanması için talimatlar ve uzmansal yardımlar sunmak; İmzalanmış tüm uluslararası Konvansiyonların ve izleme ve sanayi kazaları anlaşmaların, kimyasalları da dâhil ederek, gerçekleşmelerinde çalışmak ve o alanla bağlantılı Avrupa direktiflerinden oluşan tüm konvansiyonlar ve protokollerin onaylanmasına imkânları incelemek; Rizikoyu yönetmede optizasyonu ve koordinasyonun iyileşmesine öneriler vermek; yaşam ortamını izlemede özlü standartlar ve biçimleri için yönergeler sağlamak; Yaşam ortamında rizikoyu izlemek ve yönetmek için stratejilerin ve proğramların hazırlanmasında uzmansal yardımlar sunmak; yetkili olduğu durumlarda Makedonya Cumhuriyeti Meclisinin çalışma bünyelerinde yer almak; Bakanlıktaki tüm sektör yöneticileriyle işbirliği düzenlemek ve gerçekleştirmek ve aynılarıyla bilgi alış verişinde bulunmak, ve Yapısı, Görev ve Hizmetler dâhilinde Yurttaş REHBERİ

16 16 YAŞAM ORTAMI VE ÇEVRE PLANLAMA BAKANLIĞI Sekreterin yokluğunda veya özürlü olduğunda, kendisinin tüm yetki ve sorumluluklarıyla, organı yöneten yetkilinin yetkilendirme bazında kendisini değiştiriyor. Bakanlığın teşkilatlanma biçimlerinde yönetim Bakanlıktaki teşkilatlanma biçimleri ve onun dâhilindeki organlar sektörler ve birimlerdir, bunlar yönetici devlet memurların, uzman devlet memurların, uzman-idari devlet memurların ve devlet memuru statüsünde olmayan diğer çalışan kişilerle uygun yapıya sahiptir. Sektörlerin herbirini yönetici yönetmektedir, o sektörün çalışmalarını düzenliyor, yönlendiriyor ve koordine ediyor ve sektörde çalışmaların ve görevlerin gerçekleşmesi üzeri doğrudan denetim ve gözetim yapmaktadır. Yöneticinin yokluğunda veya özürlü nedenlerin olduğunda, tayin edildiği takdirde sektörü yönetici-yardımcısı yönetmektedir. Kendisi sektör yöneticisine ve birim yöneticisine, onların yetkisinde bulunan çalışmaların gerçekleşmesine yardım ediyor. Birimi yöneten birim yöneticisidir, kendisi birimi yönetme çerçevesinde ve dikey hiyerarşik bağlantıda, birimin çalışmalarını düzenliyor, yönlendiriyor ve koordine ediyor, birimdeki çalışmaların ve görevlerin gerçekleşmesine doğrudan denetim ve gözetim yapmaktadır. Birim yöneticisinin yokluğunda, birimi yöneten önceden belirlenen devlet memuru tarafından gerçekleşir. Bakanlığın dâhilindeki organları müdürler yönetmektedir. Bakanlığın dahilindeki organlar, sektörler ve birimler içerisinde teşkilatlanmıştır ve aynıları sektörler ya da birimler yöneticileri tarafından yönetilmektedirler. Eğer belirli çalışma görevler hakkında farklı sektörlerden devlet memurların ortak çalışma gereksinimi varsa, o zaman özel çalışma grupları oluşturuluyor. Onların içeriliğini bakan ya da dâhilindeki organın müdürü tarafından belirlenmektedir. Yaşam ortamı ve çevre planlama Bakanlığında toplam 167 kişi çalışmaktadır.

17 17 Yaşam ortamı ve çevre planlama Bakanlığında devlet memurları ve diğer çalışanlar Devlet memurları üç kategoriye ayrılmaktadır: I BÖLÜM 1. Yönetici devlet memurları (devlet sekreteri, devlet müsteşarları, sektör yöneticileri, sektör yönetici yardımcıları ve birim yöneticileri). 2. Danışman, üst asistan, asistan ve genç asistan nitelikli Uzman devlet memurları, ve 3. Bağımsız görevli, üst görevli, görevli ve genç görevli nitelikli Uzman-idari devlet memurları. Devlet memurlarına Devlet memurları Kanunun hükümleri geçerlidir. Yaşam ortamı ve çevre planlama Bakanlığında devlet memuru statüsünde olmayan diğer çalışanlara, genel çalışma ilişkileri kuralları geçerlidir. Yaşam ortamı ve çevre planlama Bakanlığında sekiz sektör ve üç bağımsız birim/bölüm işlev göstermektedir. Sektör ve birimlere göre yetkiler Yaşam ortamı ve çevre planlama Bakanlığında sekiz (8) sektörel birim ve üç bağımsız teşkilatlanma biçimi/birimi faaliyet yapmaktadır: 1. İç denetim Birimi 2. Stratejik planlama Birimi 3. İnsan kaynakları yönetme Birimi İç denetim Birimi İç denetim Birimi şunlara yönelik iç denetim yürütmektedir: YOÇPB, onun dahilindeki organlara ve YOÇPB kullandığı AB fonlarına. Birim şu görevleri yürütmektedir: Rizikoyu değerlendirme bazında stratejik ve yıllık planlar hazırlamak, Bakanlık tarafından tasdiklendiklerinden itibaren Maliye Bakanlığına gönderiliyorlar; Bakan tarafından verilen yetkilerin sonrasında planlanmış iç denetimleri uygulamak, bunlar hakkında raporlar hazırlanıyor ve Bakana ve iç denetim gören tarafın Yöneticisine gönderiliyor; Yapısı, Görev ve Hizmetler dâhilinde Yurttaş REHBERİ

18 18 YAŞAM ORTAMI VE ÇEVRE PLANLAMA BAKANLIĞI Üçaylık ve yıllık raporlar hazırlamak ve aynılarını Bakana göndermek; Gerçekleştirilen denetimlerin ve eylem planların önerilerinin uygulanmasını takip etmek ve Maliye Bakanlığıyla, Kamu iç mali kontrol Sektörü ve Devlet denetim Kurumuyla işbirliğinde bulunmak. Birimin başında yönetici bulunuyor ve onun sorumlulukları şunlardır: Birimin çalışmasına teklif-plan hazırlıyor; Birimin çalışmalarını düzenliyor ve koordine ediyor, gözetim yürütüyor, çalışanların işlerine yönler ve talimatlar veriyor, çalışanların işlerini takip ediyor ve kontrol ediyor ve devlet memurlarını değerlendiriyor; Birime çalışma talimatları ve iç denetime beyannameler veriyor; Risk değerlendirmesine dayalı iç denetim için planlar hazırlıyor, ve bakan tarafından onaylandıktan sonra onların uygulanmasını ve takibini sağlıyor; İç denetim çalışmaları hakkında raporlar (üçaylık ve yıllık) hazırlıyor; Gerçekleştirilen iç denetimden ve eylem planlarında çıkan önerilerin uygulanmasını takip eder; Tüm denetimlere proğramlar hazırlıyor ya da her çalışmanın gerçekleşmesine iç denetimciler tayin ediyor, Bakana ve denetlenmiş tarafın yöneticisine denetim raporu gönderiyor; İç denetimcilere eğitim sağlıyor, iç denetim Biriminde kaynakların kapasitesini değerlendiriyor; Maliye bakanlığıyla, Kamu iç mali kontrol Sektörü ve Devlet denetim Kurumuyla işbirliğinde bulunuyor. İç denetim Birimi yöneticisi bakana karşı sorumludur. Stratejik planlama Birimi Yöneticinin çalışma görevleri şunlardır: Birimin çalışmalarını yönetmek, stratejik belgelerin, proğram ve planların hazırlanma çalışmalarını düzenlemek ve yönetmek, bunları da ulusal, bölgesel ve uluslararası seviyede belirlenmiş stratejik öncelileklere dayalı gerçekleştirmek; Yaşam ortamını ve doğayı koruma yönünde bakanlığın stratejik planlarının hazırlığını koordine etmek ve ulusal seviyede sürdürülebilir gelişim kurabilmek; Bakanlığın stratejik planının uygulanmasına süreçteki diğer ortaklarla devamlı işbirliğinde bulunarak kaygı göstermek; Günlük vazifeleri planlamak, çalışmaları ve görevleri taksim etmek, doğrudan kontrolü yürütmek ve birimin yetkisinde olan çalışma ve görevlerin zamanında ve kaliteli bir şekilde gerçekleştiğini doğrudan kontrol etmek ve aynısı hakkında haberdar etmek, gerekli uzman yardımını vermek, daha yüksek seviyeden

19 19 önceden verilen talimatlara göre birimin çalışma alanından belirli sorunlara karmaşık uzmansal düşünceler hazırlamak ve onların gerçekleşmesine öneriler vermek; Devlet sekreteri tarafından belirlenen çalışmaların mevcut yazışmalarını yürütmek, çalışma disiplini hakkında kaygı göstermek ve ona yakın yetkili tarafından emanet edilen diğer işleri de yürütmek; Birimin yıllık proğramını ve çalışma planını hazırlamak; Kendi ve birimin çalışması hakkında kendine yakın yetkiliye devamlı raporlar göndermek; Kendi yetkiler çerçevesinde kendi çalışmaları hakkında doğrudan devlet sekreteri karşısında sorumludur ve devlet sekreteri tarafından verile diğer işleri de yürütmek. I BÖLÜM İnsan kaynakları yönetme Birimi İnsan kaynakları yönetme Birim yöneticisinin çalışma görevleri şunlardır: Birimi yönetiyor, insan kaynakları alanından kanun ve kanunnamelerin tutarlı uygulanmasına bağlantılı Birimin çalışmalarını düzenliyor, yönlendiriyor ve koordine ediyor; Birimdeki çalışma görevleri taksim ediyor ve çalışmaların ve görevlerin gerçekleşmesi üzeri doğrudan kontrol ve gözetimi gerçekleştiriyor, takip ediyor, değerlendiriyor ve birimdeki devlet memurların çalışmalarından oluşan sonuçları notlandırıyor; Çalışma ve görevlerin gerçekleşmesine talimatlar veriyor ve birimin etki alanından çalışmaların ve görevlerin gerçekleştirilmesi üzeri doğrudan kontrol ve gözetimi yürütmektedir; Birimin çalışmasına konseptler öneriyor ve birimdeki çalışanlar hakkında belirlenen yöntem arayışı kapsamında belgelerin hazırlanmasına ve işlenmesine tedbirler almaktadır; Bakanlıktaki çalışanlara eğitim proğramı hazırlıyor ve eğitimi koordine ediyor; Kendi yetkiler çerçevesinde kendi işi hakkında sorumludur ve ona emanet edilen diğer işleri de yürütüyor; Organdaki insan kaynaklarını yönetmeye politikalar öneriyor; İdarenin organlarında, insan kaynakları birimlerin herbiriyle, insan potansiyeli bulma hedefli yaklaşımlarda devamlı işbirliği ve iletişim oluşturuyor ve aleni ilan vermeden bir organdan diğer organda işe alınmasına teklif hazırlıyor Yapısı, Görev ve Hizmetler dâhilinde Yurttaş REHBERİ

20 20 YAŞAM ORTAMI VE ÇEVRE PLANLAMA BAKANLIĞI Yaşam ortamı ve çevre planlama Bakanlığında Sektörler 1. Genel işler sektörü Genel işler sektörü şu çalışma ve görevleri yürütmektedir: Bakan kabinesindeki çalışmaları düzenliyor ve bakan kabinesindeki protokol ve teşkilatlanma çalışmalarıyla bağlantılı tüm faaliyetleri uyguluyor; Bakanlıktaki diğer organ/sektörlerin ayrıcalıklı yetkisinde bulunmayan Bakanlığın idari prosedürlerini yürütüyor, bakanlığın teşkilatlanmasına yönelik genel eylemleri getiriyor ve onlara göre davranıyor, aynı zamanda bakanlıktaki çalışanların hak ve sorumluluklarına yönelik tedbirler alıyor; Gerçek ve tüzel kişilerin bireysel dilekçelerin çözümü hakkında bireysel hukuki eylemler getiriyor ve bakanlığın dâhilindeki organlar tarafından getirilen kararlar hakkında verilen şikâyetlere göre çözümler oluşturuyor; Genel işler sektörünü yönetici yönetiyor ve onun çalışma hedefleri ve görevleri şunlardır: Sektörü yönetiyor, sektörün çalışmalarını düzenliyor, yönlendiriyor ve koordine ediyor; Birimlere göre çalışma görevlerini paylaşıyor ve çalışmaların ve görevlerin ifa edilmesi üzeri doğrudan kontrol ve gözetim yürütüyor, sektörde birim yöneticilerin gerçekleştirdikleri sonuçları takip ediyor, değerlendiriyor ve notlandırıyor; Sektörün yönetici yardımcısına çalışma görevleri veriyor; En karmaşık işlerin ve görevlerin gerçekleştirilmesine çalışma talimatları ve gerekli uzmansal yardımı veriyor ve onların gerçekleşme sürecini takip ediyor; Sektörde çalışanların uzmansal-mesleki gelişimine ve çalışma disiplinine kaygı gösteriyor; Sektörde yönetici devlet memurlarını değerlendiriyor; Birim yöneticileriyle birlikte sektörün eylem alanından Bakanlığın çalışma proğramına ve bütçesine öneriler hazırlıyor, bunları yönetiyor ve proğramın gerçekleşmesine kaygı gösteriyor; Sektörün çalışma proğramının uygulanmasındaki ilerlemeye peryodik ve yıllık raporlar hazırlıyor;

21 21 D4 rejimine yatkın izinlerin hazırlanmasıyla bağlantılı ve arşiv malzemeleri belgelemede uzmansal çalışmalar yürütüyor; Memur ilişkileri alanından yasal kuralların uygulanmasına bağlantılı uzmansal çalışmalar yürütüyor ve devlet sekreteri ve Bakan tavırlarını iletiyor; Gönderilen şikâyetlere ve ikinci dereceden getirilen kararlara bağlantılı uzmansal çalışmalar yürütüyor ve kendi çalışması hakkında raporlar hazırlıyor; Bakanlığın prosedürleri uzatmasına yönelik vatandaşlar tarafından verilen önerge ve şikâyetler üzere davranıyor; Çalışanların ajur çalışmalarına yönelik vatandaşlar tarafından verilen önergelere göre davranmak; Dosyalara göre Bakanlığın etkili çalışmasının çoğalmasına öneriler veriyor; Bakanlığın ve dâhilindeki organların zamanında davranmasına yönelik şikayetler üzeri davranmasına bilgiler ve raporlar hazırlıyor; Gerekli veriler ve açıklamalar veriyor; durumları takip ediyor, şikayetlerde vurgulanan sebeb ve sorunları analiz ediyor; Devlet sekreteri ve Bakan tarafından verilen özel talimatlar üzeri sektörde yürütülen işler hakkında olan belirli kararların uygulanmasında yer alıyor; Diğer sektör yöneticileriyle devamlı irtibatlar gerçekleştiriyor ve memuriyet ilişkileri alanından yasal kuralların ve diğer mevzuat eylemlerin tutarlı uygulanmasına bilgi ve tecrübe alış verişinde bulunuyor; Bu alandan çalışmalarla ilgili diğer devlet organlarıyla işbirliği düzenliyor ve uyguluyor, ve Kendi yetkiler çerçevesinde, kendi işi hakkında sorumludur ve emanet edilen diğer işleri de yürütüyor. I BÖLÜM Genel işler sektöründe şu yetkileri içeren üç birim işlev yapmaktadır: Protokol ve organizasyon konuları Birimi Birim şu çalışma görevlerini gerçekleştirmektedir: Bakan kabinesinin çalışmalarından çıkan organizasyon konularını yönetiyor, MC Hükümeti dâhilindeki Genel sekreterliğe gönderilecek malzemeleri ve Hükümete gönderilecek malzemeleri hazırlıyor; Hükümet sonuçlarının zamanında uygulanmasına kaygı gösteriyor ve onun için bakanlığın dâhilindeki diğer sektör/organlarla sürekli işbirliği gerçekleştiriyor, ve Bakanlığın ve dâhilindeki organların protokolünü yürütüyor ve bakanlığın ihtiyaçlarına tercüme işlerini gerçekleştiriyor. Yapısı, Görev ve Hizmetler dâhilinde Yurttaş REHBERİ

22 22 YAŞAM ORTAMI VE ÇEVRE PLANLAMA BAKANLIĞI İdari usül ve dokumentasyon Birimi Birim şu çalışma görevlerini gerçekleştiriyor: Bakanlığın dâhilindeki diğer organ/sektörün ayrıcalıklı yetkisinde olmayan idari usül çalışmaların ve genel işlerin hakkında hazırlanan genelgeleri düzenliyor ve çalışmaları yönlendiriyor; Gerçek ve tüzel kişilerin dilekçelerine göre Bakanlığın çözüm ürettiği ve pozitif mevzuat kurallarına uyumlu, izinlerin, kararnamelerin ve diğer eylemlerin getirilmesi üzeri çalışmaları ve aynı zamanda idari usülden çıkan diğer sorular üzeri çalışmaları koordine ediyor, bunu sadece Bakanlığın dahilindeki diğer sektör/organların münhasır yetkileri olmadığı durumlarda gerçekleştiriyor; D4 simgesi altında ithal-ihrac edilen mallar hakkında izinlerin yayımlama kuralların belirlenmesine ve saygılanmasına kaygı gösteriyor ve aynısıyla ilgili konularda Bakanlıktaki diğer organ ve sektörlerle işbirliğinde bulunuyor; Bakanlığın dâhilindeki organlar tarafından yayımlanan kararnameler hakkında Bakanlığa gönderilen şikayetler üzeri ikinci dereceden süreçler yürütüyor, ve Yürütülen kamu temini prosedüründen en uygun teklif verenenin seçimine sözleşmeler hazırlıyor. Şikâyetler ve öneriler üzeri davranma Birimi Birim şu çalışma görevlerini ifa etmektedir: Birimin çalışmasını düzenliyor, uyumlaştırıyor ve koordine ediyor; Risk değerlendirmesine dayalı, şikâyet ve önerilere göre davranmaya yıllık plan hazırlıyor, kontrolü yürütüyor ve takip ediyor ve onun uygulanmasını sağlıyor, aynısı hakkında Sektör yöneticisini bilgilendiriyor; Birimin çalışması hakkında yıllık raporlar hazırlıyor ve Sektör yöneticisine iletiyor, ve Şikâyet ve önerilere göre davranma gerekliliğinden olanların kurallarını, standartlarını ve talimatlarını takip eder. 2. Avrupa birliği Sektörü Avrupa birliği Sektörü şu işleri ve görevleri yürütmektedir: Yaşam ortamı alanından ulusal yasamayı hazırlamak ve onun yaşama ortamı alanından AB hukukuyla uyuşturulmasını sağlamak; Avrupa bütünleşme sürecini ve yaşam ortamı alanından Makedonya Cumhuriyetinin Avrupa birliği üyelik müzakere sürecini takip etmek, koordinasyonu yürütmek ve aynısını izlemek;

23 23 Avrupa bütünleşme sürecine bağlantılı stratejik belgelerin doldurulmasını takip etmek ve onların hazırlık çalışmalarını koordine etmek ve gerçekleştirme seviyesini izlemek; AB ne dâhil edilme koşullarının doldurulması nedeniyle yaşama ortamı alanından âdemi merkeziyet sürecini takip etmek ve buna bağlantılı, Yerel yönetim Birimi (YYB) eylemlerinin yassallığı üzeri gözetim yürütmek ve Bakanlığın suç-ihlal Komisyonunda suç-ihlal prösedürün yürütülmesine uzmansal ve teknik-idari destek vermek; Avrupa birliği Sektöruyla yönetici yönetiyor ve kendisinin çalışma gayeleri ve görevleri şunlardır: I BÖLÜM Sektörün çalışma alanından politikaları geliştirmek ve bütünleştirmek, bunları da Ulusal yasamayı AB yasamasıyla yakınlaştırmaya ilişkin faaliyetler ve sistematik sorunlarla gerçekleştirmek ve sekreterin ve bakanın çalışmalarını destekleyerek o tarafa yönelik belirli problemlere çözümler teşvik etmek; Sektörü yönetmek, sektörün çalışmalarını düzenlemek, yönlendirmek ve koordine etmek; Sektördeki çalışmalar üzeri doğrudan kontrol ve gözetim yürütmek; Birim yöneticilerinin ve uzmansal devlet memurlarının görevlerini ve çalışmalarını paylaştırmak, çalışmalarına talimatlar vermek ve çalışmalarda ve en karmaşık iş ve görevlerin gerçekleştirilmesinde gerekli uzmansal yardımı sunmak ve aynı zamanda işlerin gerçekleştirme sürecini takip etmek; Sektörün ve birimlerin çalışma planının hazırlığını yapmak, birim yöneticileriyle beraber ve gerçekleşmesine kaygı göstermek; Sektörün yönetici yardımcısına görevler vermek; Birimlerin çalışmalarıyla bağlantılı sistematik çözümler ve farklı faaliyetler önermek, aynı zamanda belirli sorunların çözümünü teşvik etmek; Ulusal yasamanın AB yasamasıyla yakınlaşma sürecine bağlantılı kanun konseptleri ve farklı faaliyetler ve sistematik sorular önermek, aynı zamanda belirli sorunların çözümünü teşvik etmek; Mevzuatın yakınlaşmasına ve Avrupa Birliği işbirliğine yönelik MC Hükümetinin komisyon ve bünye çalışmalarında yer almak; Mevzuat uyumu kapsamında uluslararası teknik yardımı koordine etmek; Bakanlıktaki diğer sektör ve birimler işbirliğinde, devlet idaresinin diğer organları tarafından önerilen kanun ve yasa kuralları üzeri düşünceler hazırlamak; Uluslararası konvansiyonların ve çok ilişkili ve ikili ilişkili anlaşmaların gerçekleşmesine ve yürütülmesine kaygı göstermek ve o yönde talimatlar önermek; Sektör çerçevesinde yürütülen çalışmalar ve görevlerin zamanında ve kaliteli bir şekilde ifa edilmesine sorumlu olmak; Yapısı, Görev ve Hizmetler dâhilinde Yurttaş REHBERİ

24 24 YAŞAM ORTAMI VE ÇEVRE PLANLAMA BAKANLIĞI Sektörün çalışmasına yönelik öneri-proğramı sağlamak, sekötrün çalışma proğramının gerçekleştirilmesi hakkında rapor sunmak, sektörün çalışmalarını gerçekleştirmede diğer organlarla birlikte işbirliği düzenlemek ve oluşturmak; Yetkili olduğu durumlarda, Makedonya Cumhuriyeti Meclisinin çalışma bünyelerinin çalışmalarında yer almak; Yerel yönetimdeki reform süreçlerini takip etmek, yaşam ortamı alanından mevzuatın uygulanmasında YYB işbirliğini güçlendirmeye yönelik ölçütler teklif etmek; Birim yöneticilerine devlet sekreterinin kendilerinin yetkilerine dayanan tavırlarını iletmek; Meydana çıkan sorunların ve problemlerin analizi, değerlendirilmesi ve notlandırılmasını yapmak; sektörün kapsadığı alandan çalışmalar üzeri yeni fikirler teşvik etmek; Kendi çalışması hakkında doğrudan devlet sekreterine daha doğrusu bakana karşı sorumludur, sektördeki birimlerin kendi yetki ve görevleri çerçevesinde; Sektörün kapsamından evrakları imzalamak, bakanlığın yasal düzenlemesi alanından talimatlar, düşünceler vermek ve benzeri işler dâhilinde bakanlığa antlaşmalar bağlamak, sektörün kapsama alanındaki çalışmalar hakkında, aynı zamanda belirli yönetici tarafından öngörülen diğer çalışmalar ve görevleri gerçekleştirmek; Proğramlama süreci hakkında İşbirliği ve proje koordinasyonu Sektörü işbirliğinde, İPA aracılığıyla belirli faaliyetlerin gerçekleşmesine öneriler vermek; İPA birleşenin çerçevesinde, proje formları ve proje görevlerin yazılmasına gerekli bilgileri ve verileri sağlamak ve İhtiyaca göre, İPA birleşen I çerçevesinde rpojelerin gerçekleşme sürecine katılmak, eğer bunlar doğrudan yönettiği sektörle bağlantılı bulunuyorsa. Avrupa birliği Sektöründe şu görevlerle işlev yapan dört birim vardır: Hukuku kabul etme ve müzakereler Birimi Birim şu çalışma görevlerini gerçekleştirmektedir: Yaşam ortamı alanından AB hukukunu ve uluslar arası hukukuna yönelik olan takip etme, inceleme çalışmalarını ve görevlerini gerçekleştiriyor, uluslar arası konvansiyonlar ve sözleşmeleri imzalamada ve katılıma faaliyetler öneriyor ve girişimlerde bulunuyor, daha doğrusu onların onaylanmasına süreçlerin girişimini öneriyor; Ulusal mevzuatın AB hukukuyla farklılıklarını analiz ediyor ve sonuçlar üzeri onların ulusal mevzuatında taşınmasına konseptler öneriyor; AB kurallarının doldurulması ve uluslar arası hukukun gerçekleştirilmesi için Bakanlığın yetkisinde bulunan mevzuatın hazırlanmasına koordinasyonu oluşturuyor;

25 25 Bakanlığın yetkisinde olan ulusal mevzuatın uyumlaştırma süreci hakkında AB ye ve Makedonya Cumhuriyeti devlet organlarına raporlar hazırlıyor ve mevzuatın uyumlaştırma boyutunda uluslar arası teknik yardımın kordinasyonunu yürütüyor; Diğer bakanlıklarla, ulusal yasal kuralları ve diğer hukuki eylemleri getirilmede, tavırları uyumlaştırmak için ve farklılıkları çözmek için işbirliğine giriyor ve bu işbirliği koordine ediyor; Ülkede ve yurtdışından belirli uzmansal kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapıyor; Bakanlığın yetkisinden yeni yasaların ve yönetmeliklerin hazırlama çalışmalarını uyguluyor ve yönlendiriyor ve aynı zamanda öncelikleri belirliyor, onların değişmeleri ve eklemeleri ve yasal ve diğer hukuki eylemlerin hazırlanmasına hukuki yardımlar veriyor; Özel kanun ve yönetmeliklerin hazırlanmasını koordine ediyor ve aynısı hakkında raporlar hazırlıyor; AB hukukunun kabul edilmesi için Ulusal proğramı hazırlıyor; Onun gerçeleştirilmesini takip ediyor ve ondan sonra Avrupa sorunları Sekreteryasıyla işbirliğinde bulunuyor ve onun değişme ve eklemelerine onun yönlendirmelerine göre davranıyor ve aynısı hakkında raporlar hazırlıyor; Yaşam ortamı alanından Makedonya Cumhuriyetinin AB ye üyelik müzakereler sürecine destek sağlıyor, ve Müzakereler sürecini takip ve analiz ediyor ve ondan sonra uzmansal ve teknikidari desteklere imkânlar sunuyor; I BÖLÜM Avrupa entegrasyonu sürecini koordinasyon, izleme ve değerlendirme Birimi Birim şu çalışma görevleri yürütmektedir: Bakanlığın çerçevesinde, devlet idaresinin diğer organları ve diğer tüzel subjeler beraberinde, yaşam ortamı alanından avrupa bütünleşme sürecine bağlantılı plan ve proğramların hazırlanmasını koordine ediyor; Avrupa bütünleşme sürecine bağlantılı stratejik belgelerin izleme sürecini koordine ediyor, örneğin şunlar: Uyumlaşma ve katılım Sözleşmesi, AB hukukunu kabul etme Ulusal proğramı, Eylem planlı Avrupa partnerliği ve diğerleri ve onların uygulanması statüsü hakkında bildiriler hazırlıyor; Avrupa birliğinin ve dâhilindeki bünyelerin faaliyetlerini, belgelerini ve tavırlarını takip ediyor ve Bakanlıktaki organ/sektörleri, avrupa süreçlerinde yenilikler ve yönler hakkında devamlı bilgilendiriyor ve tespitlenen evraklar üzeri analiz ve proğramlar hazırlıyor, ve Yapısı, Görev ve Hizmetler dâhilinde Yurttaş REHBERİ

26 26 YAŞAM ORTAMI VE ÇEVRE PLANLAMA BAKANLIĞI Avrupa birliğin yetkili kurumlarına, Avrupa birliği üye devletlerin yetkili kurumlarına, ulusal kurumlara, sivil toplum ve ekonomi sektörüne ve diğerlerine avrupa bütünleşme süreci için raporlar hazırlıyor; Standartlar Birimi Birim şu çalışma görevlerini gerçekleştirmektedir: EMAS (Yaşam ortamını ve onun denetlenmesini idarede Avrupa düzenlemesi) düzenlemesinin gerçekleştirme faaliyetlerin yürütülmesine bağlantılı çalışmaları ve görevleri gerçekleştiriyor; Yaşam ortamı alanından standartların ve teknik kuralların kabul etme sürecinde ve onların AB dekilerle uyumlaşmasında yer alıyor ve onların değişim ve eklemelerine öneriler veriyor; Ürünlerin ve hizmetlerin ekolojik simgeleme kriterlerinin getirilmesini öneriyor ve, Standardizasyon ve akreditasyon alanından uygun uzmansal kurum ve kuruluşlarla işbirliğinde bulunuyor; YYB üzeri gözetim ve idari işler Birimi Birim şu çalışma görevlerini gerçekleştirmektedir: AB ye yakınlaşma koşullarının doldurulması için yaşam ortamı alanından ademi merkeziyet sürecini takip ediyor; Yaşam ortamı ve çevre planlama alanından yerel yönetim birimleri tarafından getirilen yönetmeliklerin yasallığı üzeri gözetim yürütüyor; Belediye organları çalışmasında belirlenmiş maddi ve prösedürel eksikliklerin gösteriyor ki bunlarla kamu çıkarına yerel değerden çalışmaların gerçekleşmesine engeller çıkarmaktadır; Belediye organlarının dilemesine göre yasalar çerçevesinde belediye yetkilerinin yerinde ve hukuki boyuttan yürütülmesine öneriler veriyor; Belediyelerin yasalara uygun yaşam ortamı alanından kuralların zamanında getirilmesini takip ediyor; Yaşam ortamı alanından YYB nin getirdiği genel kuralların sicilini yürütüyor; İstemelerine göre YYB teklif kurallarına yönelik düşünce ve hukuki yardım veriyor; Belediyenin, Üsküp büyükşehrin ve Üsküp büyükşehir belediyelerin kurallarına birincil gözetimi yürütüyor ve onların onaylanma sürecini gerçekleştiriyor;

27 27 Belediye başkanı tarafından, Üsküp Büyükşehir belediye başkanı ve Üsküp Belediyeleri başkanları tarafından getirilen ayrıntılı genelgelere karşı bildirilen şikâyetler üzeri ikinci dereceden süreci yürütüyor, ve Bakanlığın İhlal komisyonu tarafından ihlal sürecinin uygulanmasına gerekli uzmansal çalışmaları yürütüyor. 3. Sürdürebilir gelişim ve yatırımlar Sektörü I BÖLÜM Sürdürebilir gelişim ve yatırımlar Sektörü şu çalışmaları ve görevleri yürütmektedir: Sürdürebilir gelişimin uygulanmasına ve yaşam ortamına diğer sektör politikalarında uygulanan politikanın bütünleşmesine kaygı gösteriyor; Yaşam ortamı alanından stratejik ve planlı belgelerin getirilme sürecini koordine ediyor; Yaşam ortamı alanından yatırımlar kaynaklarını analiz ediyor ve aynılarının gerçekleşmesine öneriler veriyor, ve Yaşam ortamı alanına yönelik yatırımlara teklif-projeler hazırlıyor ve o yönde yerel yönetim birimleriyle işbirliği yapıyor. Sürdürebilir gelişim ve yatırımlar Sektörünü yönetici yönetmektedir ve aynısının şu çalışma hedefleri ve görevleri vardır: Politikalar geliştirir ve oluşturur, sürdürebilir gelişim ve yatırımlar konseptini yürütüyor, teklif proğram ve projelerin hazırlanmasına yönler veriyor, yatırımları gerçekleştiriyor, Makedonya Cumhuriyetinde ve MC dışından diğer organ ve bünyelerle sektörler arası ve alanlar arası işbirliği gerçekleştiriyor. Sektörü yönetiyor, sektör çalışmalarını düzenliyor, yönlendiriyor ve koordine ediyor; Sektördeki çalışmaların gerçekleşmeleri üzeri doğrudan kontrol ve gözetim yapıyor, dâhilindeki birim yöneticilerinin aynı zamanda uzmansal devlet memurlarının görevlerini ve çalışmalarını tertipliyor ve çalışmalarına talimatlar ve ihtiyaç duyulan uzmansal yardımı veriyor; Birim yöneticileriyle birlikte sektörün ve birimlerin çalışma planın gerçekleşmesine kaygı gösteriyor; Sektörün yardımcı yöneticisine görevler takdim ediyor; Birimin çalışmasına ilişik sistematik çözümler ve diğer faaliyetler öneriyor ve o yönde belirli sorunların çözümünü teşvik ediyor; Sektörde yürütülen çalışmaların ve görevlerin zamanında, yasal çerçevede ve kaliteli bir şekilde gerçekleşmesine sorumludur; Sektörün çalışmasına öneri-proğramı temin ediyor ve sektörün çalışma proğramının gerçekleşmesi hakkında raporlar sunuyor; Sektörün çerçevesindeki çalışmaların gerçekleşmesinde farklı organlarla işbirliği düzenliyor ve gerçekleştiriyor; Yapısı, Görev ve Hizmetler dâhilinde Yurttaş REHBERİ

28 28 YAŞAM ORTAMI VE ÇEVRE PLANLAMA BAKANLIĞI MC Hükümetinin komisyon ve bünye çalışmalarına ve Makedonya Cumhuriyeti Meclisinin çalışma bünyelerinin çalışmalarına katılıyor, sadece yetkili olduğu durumlarda; Sektördeki çalışanların uzmansal gelişimine ve çalışma disiplinine kaygı gösteriyor, kendi yetkisinde bulunan birim yöneticilerine devlet sekreteri tarafından tutumları iletiyor; Sektörün etki alanından evraklar imzalıyor, sürdürebilir gelişim alanından, yaşam ortamı ve yaşam ortamına yatırımlar alanında talimatlar, düşünceler ve benzeri yardımlar veriyor, aynı zamanda yetkili yönetici tarafından öngörülen diğer işleri de görüyor, ve Meydana çıkan sorular ve problemleri analiz ediyor, değerlendiriyor ve notlandırıyor; sektörün kapsadığı alandan çalışmalara yeni fikirler teşvik ediyor. Sürüdürebilir gelişim ve yatırımlar Sektöründe şu yetkilerle iki birim işlev yapmaktadır: Projeler hazırlama Birimi Birim şu çalışma görevlerini gerçekleştirmektedir: Yaşam ortamı ve sürdürebilir gelişimi yönetmede ulusal öncelikleri yerine getirmek için yerel yönetim birimleriyle işbirliği oluşturuyor; LEEP (LEAP) ve LA21 hazırlanması; Yerel bazda proğramların, planların ve projelerin hazırlığı ve takibi; Yatırımlar için proje dosyaları/teknik belgelei hazırlıyor ve aynılarının izlemesini yürütüyor, ve Projelerin savunulabilirliği için ekonomi analizlerin hazırlama sürecini (yaşam ortamını daha iyi yönetmek için bağlantılı proğram ve projelerin ekonomik analizi) takip ediyor. Yatırımlar Birimi Birim şu çalışma görevlerini gerçekleştirmektedir: YOÇPB dâhilinde diğer sektör ve organlar işbirliğinde finans kaynaklarını tanımlıyor, yatırımları yürütüyor, gerçekleştirme sürecine gözetim ve izleme yürütüyor ve yatırımların uygulanmasına raporlar hazırlıyor; Proğram ve projelerin gerekliliği hakkında ekonomik analizler hazırlıyor, yaşam ortamını korumak için aygıtlar/mekanizmalar geliştiriyor ve onları gerçekleştiriyor, bütün bunları ekonomik aygıtları vurguluyarak gerçekleştiriyor; Stratejik belgelerin önerilerine bağlantılı yaşam ortamı alanına yatırımların sağlanmasına çalışıyor, ve Gerekli projelerin tanımlanmasında ekonomik analizler ve farklı metodolojik analizler gerçekleştiriyor.

29 29 Sürdürebilir gelişim Birimi Birim şu çalışma görevlerini yürütmektedir: Ulusal, bölgesel ve uluslar arası seviyede belirlenen öncelikler bazında planlanmış evrakları ve proğramları hazırlamak ve takip etmek; Ekonomik analizler hazırlamak ve yaşam ortamını ve doğayı koruma yönünde ekonomik aygıtları hazırlamak ve uygulamak ve ulusal çapta sürdürebilir gelişimi uygulamak; Sürdürebilir gelişim alanından evrakları ve proğramları hazırlamak, ve Yaşam ortamından stratejik değerlendirmenin uygulanmasına yaşam ortamına diğer sektörel politikalarla politikalar inşa ederek ve süreçteki diğer ortakların devamlı işbirliğinde kaygı gösteriyor. I BÖLÜM 4. Kamu iletişim Sektörü Kamu iletişim Sektörü (KİS) bir kamu hizmetidir, aynısı yaşam ortamı alanından bilgilere kolay bir şekilde ulaşılmasını sağlamaktadır. Sektörün ofisleri mekân olarak Bakanlıktan ayrıdır ve şehir bölgesinde yerleşiktir, bununla kamu iletişimin kolaylığı ve çalışma verimliliğin çoğalması sağlanmaktadır. Kamu iletişim Sektörü şu çalışmaları ve görevleri yürütmektedir: YOÇPB ve kamu arasında iki taraflı iletişimi sağlıyor, onun tüm şekillerini temsil ederek; Kamunun bilgilere ulaşma hakkını gerçekleştirme imkânını sağlayan ve yaşam ortamı alanından kararların alınmasına katılmada tüm ölçütlerin sağlanmasına kaygı gösteriyor; Eğitimin gelişmesini teşvik etmeye ve yaşam ortamını koruma alanından kamu bilincinin uyandırılmasına kaygı gösteriyor, ve Yaşam ortamı alanından başarılanlara ödül ve takdirlerin verilme prosedürünü uyguluyor. Kamu iletişim Sektörünü yöneten yöneticinin şu çalışma hedefleri ve görevleri vardır: Sektörün etki alanı çerçevesinde politikaları geliştirmek ve bütünleştirmek; O çeşit politikaları koordine etmek ve yürütmek, proğramları ve maddi kaynakları yönetmeyi kontrol ederek ve sekreterin ve bakanın çalışmalarını desteklemek; Sektörün çalışmasını düzenlemek, yönlendirmek ve koordine etmek; Sektörün çalışmalarını gerçekleştirme üzeri doğrudan kontrol ve gözetlemek; Birimlerin dâhilindeki yöneticilerin ve uzmansal devlet memurlarının görevlerini ve çalışmalarını tertiplemek ve çalışmalara talimatlar vermek, çalışmalarda ve Yapısı, Görev ve Hizmetler dâhilinde Yurttaş REHBERİ

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK 1 ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar, Temel

Detaylı

T.C. Sağlık Bakanlığı Dış ilişkiler ve Avrupa Birliği Genel Müdürlüğü

T.C. Sağlık Bakanlığı Dış ilişkiler ve Avrupa Birliği Genel Müdürlüğü T.C. Sağlık Bakanlığı Dış ilişkiler ve Avrupa Birliği Genel Müdürlüğü Görevleri (663 sayılı KHK ya istinaden) MADDE 14- (1) Dış İlişkiler ve Avrupa Birliği Genel Müdürlüğünün görevleri şunlardır: a) Sağlık

Detaylı

İKİNCİ KISIM. Amaç ve Hukuki Dayanak

İKİNCİ KISIM. Amaç ve Hukuki Dayanak ENERJİ VE TABİİ KAYNAKLAR BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI GÖREV, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ KISIM Amaç ve Hukuki Dayanak Amaç Madde 1- Bu Yönergenin amacı; Strateji Geliştirme

Detaylı

Kapsam MADDE 2- (1) Bu yönerge, Sağlık Araştırmaları Genel Müdürlüğünün teşkilatı ile bu teşkilatta görevli personeli kapsar.

Kapsam MADDE 2- (1) Bu yönerge, Sağlık Araştırmaları Genel Müdürlüğünün teşkilatı ile bu teşkilatta görevli personeli kapsar. SAĞLIK ARAŞTIRMALARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ DAİRE BAŞKANLIKLARI YÖNERGESİ Amaç MADDE 1- (1) Bu yönerge, Sağlık Bakanlığı Sağlık Araştırmaları Genel Müdürlüğünün teşkilat yapısını, görevlerini, yetkilerini ve

Detaylı

ADI SOYADI GÖREVİ. Müdür ASTLARI

ADI SOYADI GÖREVİ. Müdür ASTLARI MÜDÜR Dr.Öğr.Üyesi Fehmi TURGUT Rektör Yardımcısı ASTLARI Yüksekokulun tüm akademik ve idari birimleri T.C. Karadeniz Teknik Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun

Detaylı

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İKİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İKİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam Amaç SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam MADDE 1- Bu Yönerge nin amacı; Sağlık Bakanlığı Strateji Geliştirme

Detaylı

T.C. EYYÜBİYE BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ

T.C. EYYÜBİYE BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ T.C. EYYÜBİYE BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç MADDE 1- Bu Yönetmeliğin amacı;

Detaylı

T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Ruhsat ve Denetim Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Ruhsat ve Denetim Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç Madde 1 - Bu yönetmeliğin amacı Bursa Nilüfer Belediye lığı Müdürlüğü nün hukuki statüsünü, teşkilatını,

Detaylı

TC. ZEYTİNBURNU BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

TC. ZEYTİNBURNU BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ TC. ZEYTİNBURNU BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK ve TANIMLAR: Amaç Madde 1: Bu yönetmeliğin amacı Ruhsat

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI PARK VE BAHÇELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI YEŞİL ALANLAR PLANLAMA PROJE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve

Detaylı

TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1)

Detaylı

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve Kapsam MADDE 1- (1) Bu

Detaylı

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.13 İNSAN KAYNAKLARI BİRİMİ

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.13 İNSAN KAYNAKLARI BİRİMİ KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.13 İNSAN KAYNAKLARI BİRİMİ İnsan Kaynakları Birim Sorumlusu Dök.No KAİM.İKS.FRM.19 Sayfa No 1 / 2 İŞİN KISA TANIMI: Kayısı Araştırma İstasyonu Müdürlüğü üst yönetimi

Detaylı

T.C. KÖRFEZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM

T.C. KÖRFEZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM DOKÜMAN NO:SGM.ÇY.01 TARİH: 04.05.2011 SAYFA NO: 1 REVİZYON NO: 00 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu yönetmeliğin amacı, Strateji Geliştirme Müdürlüğünün kuruluş, görev,

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin

Detaylı

DIŞ İLİŞKİLER VE AVRUPA BİRLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

DIŞ İLİŞKİLER VE AVRUPA BİRLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ DIŞ İLİŞKİLER VE AVRUPA BİRLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 82 BAKANLIK MERKEZ TEŞKİLATI VE BAĞLI KURULUŞLAR Dr. Öner GÜNER Sağlık Bakanlığı Dış İlişkiler ve Avrupa Birliği Genel Müdürü 1968 yılında Giresun Bulancak

Detaylı

T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ GEMLİK ASIM KOCABIYIK MESLEK YÜKSEKOKULU BİRİM GÖREV TANIMLARI

T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ GEMLİK ASIM KOCABIYIK MESLEK YÜKSEKOKULU BİRİM GÖREV TANIMLARI BİRİM: T.C. Meslek Yüksekokulu Müdürü Rektörlük Uludağ Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; Meslek Yüksekokulunun vizyonu, misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi

Detaylı

GÖREV TANIMLARI. : Genel Müdür. İşin Adı. Bağlı Olduğu Kişi : Hizmet Sorumluluğu Olduğu Bölüm / kişi (var ise) : Tüm Bölümler.

GÖREV TANIMLARI. : Genel Müdür. İşin Adı. Bağlı Olduğu Kişi : Hizmet Sorumluluğu Olduğu Bölüm / kişi (var ise) : Tüm Bölümler. Sayfa No 1/ 5 İşin Adı Bağlı Olduğu Kişi : Hizmet Sorumluluğu Olduğu Bölüm / kişi (var ise) : Tüm Bölümler Organizasyon Alt Bağ : Tüm Bölümler İşin Amacı : Yokluğunda Vekâlet Durumu Kime Vekâlet Edeceği

Detaylı

DEFNE BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ KURULUġ, GÖREV VE ÇALIġMA ESASLARI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

DEFNE BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ KURULUġ, GÖREV VE ÇALIġMA ESASLARI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak DEFNE BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ KURULUġ, GÖREV VE ÇALIġMA ESASLARI YÖNETMELĠĞĠ Amaç BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak Madde 1: Bu yönetmeliğin amacı; Defne Belediye Başkanlığı Çevre

Detaylı

T.C. KARTAL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İSTANBUL 7. DÖNEM TEMMUZ AYININ 1. TOPLANTISININ 3.BİRLEŞİMİNE AİT M E C L İ S K A R A R I D I R

T.C. KARTAL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İSTANBUL 7. DÖNEM TEMMUZ AYININ 1. TOPLANTISININ 3.BİRLEŞİMİNE AİT M E C L İ S K A R A R I D I R KARARIN ÖZÜ : Görev ve Çalışma Yönetmeliği. TEKLİF : Etüt Proje Müdürlüğü nün 02.07.2014 tarih, 2014/11669 sayılı teklifi. BAŞKANLIK MAKAMI'NA; İlgi : 02.05.2014 tarih ve 6439 sayılı Başkanlık Oluru ilgi

Detaylı

ACİL SAĞLIK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET BİRİMLERİ VE GÖREVLERİ HAKKINDA YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ACİL SAĞLIK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET BİRİMLERİ VE GÖREVLERİ HAKKINDA YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar ACİL SAĞLIK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET BİRİMLERİ VE GÖREVLERİ HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Acil Sağlık Hizmetleri

Detaylı

T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Ruhsat ve Denetim Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Ruhsat ve Denetim Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç Madde - Bu yönetmeliğin amacı Bursa Nilüfer Belediye lığı Müdürlüğü nün hukuki statüsünü, teşkilatını,

Detaylı

TARIM VE KIRSAL KALKINMAYI DESTEKLEME KURUMU. Mali Yardımlar ve IPA N. Alp EKİN/Uzman

TARIM VE KIRSAL KALKINMAYI DESTEKLEME KURUMU. Mali Yardımlar ve IPA N. Alp EKİN/Uzman TARIM VE KIRSAL KALKINMAYI DESTEKLEME KURUMU Mali Yardımlar ve IPA N. Alp EKİN/Uzman 2 AB MALİ YARDIMLARI Ekonomik ve sosyal gelişmişlik farklılıklarını gidermek 3 AB MALİ YARDIMLARI AB Üyeliğine hazırlanmaları

Detaylı

T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Bilgi İşlem Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Bilgi İşlem Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Bilgi İşlem Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 - Bu yönetmelik, Bursa Nilüfer Belediyesi Bilgi İşlem Müdürlüğü

Detaylı

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 (1) Bu Yönergenin amacı, Yıldız Teknik Üniversitesi tarafından gerçekleştirilecek

Detaylı

DIŞ İLİŞKİLER VE AVRUPA BİRLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

DIŞ İLİŞKİLER VE AVRUPA BİRLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ DIŞ İLİŞKİLER VE AVRUPA BİRLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI DIŞ İLİŞKİLER VE AVRUPA BİRLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ GENEL MÜDÜR YARDIMCILIĞI GENEL MÜDÜR YARDIMCILIĞI İKİLİ İLİŞKİLER VE PROTOKOL DAİRESİ BAŞKANLIĞI

Detaylı

T.C. ESKĠġEHĠR ODUNPAZARI BELEDĠYE BAġKANLIĞI. STRATEJĠ GELĠġTĠRME MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKĠ, SORUMLULUK, ÇALIġMA USUL VE ESASLARINA ĠLĠġKĠN YÖNETMELĠK

T.C. ESKĠġEHĠR ODUNPAZARI BELEDĠYE BAġKANLIĞI. STRATEJĠ GELĠġTĠRME MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKĠ, SORUMLULUK, ÇALIġMA USUL VE ESASLARINA ĠLĠġKĠN YÖNETMELĠK T.C. ESKĠġEHĠR ODUNPAZARI BELEDĠYE BAġKANLIĞI STRATEJĠ GELĠġTĠRME MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKĠ, SORUMLULUK, ÇALIġMA USUL VE ESASLARINA ĠLĠġKĠN YÖNETMELĠK BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Tanımlar ve Ġlkeler

Detaylı

BİRİNCİ BOLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BOLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER DAİRE BAŞKANLIĞI AVRUPA BİRLİĞİ VE İSTANBUL ULUSLARARASI FİNANS MERKEZİ (İFM) ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BOLÜM

Detaylı

T.C İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ZABITA DAİRE BAŞKANLIĞI ZABITA DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ZABITA DAİRE BAŞKANLIĞI ZABITA DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ZABITA DAİRE BAŞKANLIĞI ZABITA DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 -

Detaylı

T.C. AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

T.C. AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE T.C. AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam Madde(1)- (1)Bu yönergenin amacı,

Detaylı

ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu Yönergenin amacı, Rektörlüğe bağlı olarak görev yapan ve Rektör Yardımcısı

Detaylı

Belediyeler ve Kamu Mali Yönetim Sistemi

Belediyeler ve Kamu Mali Yönetim Sistemi Belediyeler ve Kamu Mali Yönetim Sistemi 16 Nisan 2011 Mehmet BÜLBÜL Daire Başkanı Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü mbulbul06@gmail.com www.bumko.gov.tr/kontrol Kamu Mali Yönetim

Detaylı

SU ŞEBEKE VE ARITMA TESİSLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUK YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Teşkilat

SU ŞEBEKE VE ARITMA TESİSLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUK YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Teşkilat SU ŞEBEKE VE ARITMA TESİSLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUK YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Teşkilat Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönergenin amacı; Su Şebeke ve Arıtma

Detaylı

FIRAT ÜNİVERSİTESİ PROJE KOORDİNASYON VE DANIŞMANLIK OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

FIRAT ÜNİVERSİTESİ PROJE KOORDİNASYON VE DANIŞMANLIK OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar FIRAT ÜNİVERSİTESİ PROJE KOORDİNASYON VE DANIŞMANLIK OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı; Fırat Üniversitesine bağlı olarak kurulan Proje

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SATINALMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI MAL ALIMLARI ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SATINALMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI MAL ALIMLARI ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SATINALMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI MAL ALIMLARI ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu

Detaylı

Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Konya Büyükşehir Belediyesi Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği Kabul Tarihi: 18/04/2008 Kabul Sayısı: 183 Sayılı Belediye Meclis Kararı Yayım Tarihi:

Detaylı

STRATEJĠ GELĠġTĠRME MÜDÜRLÜĞÜ PROSEDÜRÜ

STRATEJĠ GELĠġTĠRME MÜDÜRLÜĞÜ PROSEDÜRÜ Hazırlayan Strateji Geliştirme Müdürü Kontrol Başkanlık Hukuk Danışmanı Onay Belediye Başkanı Yürürlük Tarihi 01.02.2010 Sayfa 1 / 9 1. AMAÇ Bu prosedürün amacı; Kartal Belediyesi Strateji Geliştirme Müdürlüğü

Detaylı

İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI

İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI İşletme ve İştirakler Müdürü Şef İdari İşler Servisi İşletme ve İştirakler Servisi T.C. KARS BELEDİYESİ İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV

Detaylı

T. C. İzmir Bornova Belediyesi Dış İlişkiler Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM

T. C. İzmir Bornova Belediyesi Dış İlişkiler Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM T. C. İzmir Bornova Belediyesi Dış İlişkiler Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 Bu Yönetmeliğin amacı; Bornova Belediye

Detaylı

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ. BASIN, YAYIN ve HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ. BASIN, YAYIN ve HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ BASIN, YAYIN ve HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu yönergenin amacı, Basın

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR

BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR ALTIEYLÜL BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜNÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

ENSTİTÜ MÜDÜRÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

ENSTİTÜ MÜDÜRÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI: ENSTİTÜ MÜDÜRÜ ORGANİZASYONDAKİ YERİ : Rektöre bağlı görev yapar. Enstitü kurullarına başkanlık etmek, enstitü kurullarının kararlarını uygulamak ve enstitü birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlamak,

Detaylı

Sibernetik Sistemler. İç Mevzuatın Önemi ve «Doğru Ellerde Hazırlanmış İç Mevzuatın Kuruma» Faydaları

Sibernetik Sistemler. İç Mevzuatın Önemi ve «Doğru Ellerde Hazırlanmış İç Mevzuatın Kuruma» Faydaları Sibernetik Sistemler İç Mevzuatın Önemi ve «Doğru Ellerde Hazırlanmış İç Mevzuatın Kuruma» Faydaları Yönetimin Tarihsel Gelişimi Bilimsellik Çarpanı İnovasyon Yeteneği NEWYORK + KABİL - Öğrenen Organizasyon

Detaylı

ADALET BAKANLIĞI YAPISI, GÖREV VE HIZMETLER DAHİLİNDE YURTTAŞ REHBERİ

ADALET BAKANLIĞI YAPISI, GÖREV VE HIZMETLER DAHİLİNDE YURTTAŞ REHBERİ ADALET BAKANLIĞI YAPISI, GÖREV VE HIZMETLER DAHİLİNDE YURTTAŞ REHBERİ 1 ADALET BAKANLIĞI YAPISI, GÖREV VE HIZMETLER DAHİLİNDE YURTTAŞ REHBERİ ADALET BAKANLIĞI YAPISI, GÖREV VE HIZMETLER DAHİLİNDE YURTTAŞ

Detaylı

T.C. KARTAL BELEDİYE BAŞKANLIĞI Sivil Savunma Uzmanlığı BAŞKANLIK MAKAMINA

T.C. KARTAL BELEDİYE BAŞKANLIĞI Sivil Savunma Uzmanlığı BAŞKANLIK MAKAMINA T.C. KARTAL BELEDİYE BAŞKANLIĞI Sivil Savunma Uzmanlığı *BEAM6T2VF* Sayı :60100685-010.03- Konu Yönetmelikler BAŞKANLIK MAKAMINA İçişleri Bakanlığı Mahalli İdareler Genel Müdürlüğünün 2007/39 sayılı genelgesi

Detaylı

Karar Tarihi : 01/12/2011 Karar Numarası : 145 T.C. IĞDIR BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

Karar Tarihi : 01/12/2011 Karar Numarası : 145 T.C. IĞDIR BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK Karar Tarihi : 01/12/2011 Karar Numarası : 145 T.C. IĞDIR BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak AMAÇ BİRİNCİ BÖLÜM MADDE 1 Bu yönetmeliğin

Detaylı

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ KURULMASI VE KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ KURULMASI VE KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ KURULMASI VE KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar SAKARYA ÜNİVERSİTESİ BİYOMEDİKAL, MANYETİK VE YARIİLETKEN MALZEMELER UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ ( 24/11/2014 gün ve 29185 sayılı R.G.de yayımlanmıştır) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Detaylı

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3 İŞ TANIMI VE GEREKLERİ BELGELERİ

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3 İŞ TANIMI VE GEREKLERİ BELGELERİ KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3 BELGELERİ KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.1 MÜDÜR Dök.No KAİM.İKS.FRM.082 Sayfa No 1 / 4 İŞİN KISA TANIMI: üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke

Detaylı

ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ

ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam Madde 1- (1) Bu Yönerge, Çukurova Üniversitesi nin eğitim-öğretim ve araştırma faaliyetleri

Detaylı

T. C İzmir Bornova Belediyesi Kentsel Tasarım Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik

T. C İzmir Bornova Belediyesi Kentsel Tasarım Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik T. C İzmir Bornova Belediyesi Kentsel Tasarım Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 Bu yönetmelik; Belediye hizmetlerinin

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu

Detaylı

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ REHBERLİK VE KARİYER MERKEZİ (ÖRKAM) YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ REHBERLİK VE KARİYER MERKEZİ (ÖRKAM) YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ REHBERLİK VE KARİYER MERKEZİ (ÖRKAM) YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı, Yıldız Teknik Üniversitesi Sağlık, Kültür

Detaylı

ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAĠRESĠ BAġKANLIĞI ÇEVRE KĠRLĠLĠĞĠ KONTROL VE DENETĠM ġube MÜDÜRLÜĞÜ TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNERGE

ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAĠRESĠ BAġKANLIĞI ÇEVRE KĠRLĠLĠĞĠ KONTROL VE DENETĠM ġube MÜDÜRLÜĞÜ TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNERGE ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAĠRESĠ BAġKANLIĞI ÇEVRE KĠRLĠLĠĞĠ KONTROL VE DENETĠM ġube MÜDÜRLÜĞÜ TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNERGE BĠRĠNCĠ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKĠ DAYANAK, ĠLKELER ve TANIMLAR

Detaylı

PROJE YÖNETİM OFİSİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

PROJE YÖNETİM OFİSİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak Sayfa No 1 / 5 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak Amaç ve Kapsam Madde 1 - (1) Bu yönergenin amacı, Kapadokya Üniversitesinin stratejik hedefleri doğrultusunda geliştirilecek bilimsel, sosyal vb. araştırmalar

Detaylı

ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEMİZLİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI YÖNETMELİĞİ

ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEMİZLİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI YÖNETMELİĞİ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEMİZLİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde-1: Bu Yönetmeliğin amacı; Mersin

Detaylı

KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER

KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı; Kaş Belediye Başkanlığı Yazı

Detaylı

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE 1-(1) Bu yönetmeliğin amacı; Tepebaşı Belediyesi

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI ETÜD VE PROJELER DAİRESİ PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI ETÜD VE PROJELER DAİRESİ PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI ETÜD VE PROJELER DAİRESİ PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu Yönergenin

Detaylı

T.C ODUNPAZARI BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C ODUNPAZARI BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C ODUNPAZARI BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin amacı, Çevre Koruma ve Kontrol Müdürlüğünün kuruluş,

Detaylı

GÖREV TANIMLARI. : Muhasebe Sorumlusu

GÖREV TANIMLARI. : Muhasebe Sorumlusu Sayfa No 1/ 5 İşin Adı : Muhasebe Sorumlusu Bağlı Olduğu Kişi Hizmet Sorumluluğu Olduğu Bölüm / kişi (var ise) : Dış Ticaret, İç Piyasa, Satınalma, Finansman, Çorlu, İstanbul muhasebe bölümleri. Organizasyon

Detaylı

T.C. İzmir Büyükşehir Belediyesi Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik

T.C. İzmir Büyükşehir Belediyesi Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik T.C. İzmir Büyükşehir Belediyesi Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam Madde 1 Bu Yönetmeliğin

Detaylı

T.C. SÜLEYMANPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK (GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUK)

T.C. SÜLEYMANPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK (GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUK) T.C. SÜLEYMANPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK (GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUK) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar AMAÇ: Madde 1: Bu Yönetmeliğin amacı; Süleymanpaşa

Detaylı

GÖÇ İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TAŞRA TEŞKİLATI KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. Resmi Gazete Tarihi: 14.11.2013, Sayısı: 28821

GÖÇ İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TAŞRA TEŞKİLATI KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. Resmi Gazete Tarihi: 14.11.2013, Sayısı: 28821 GÖÇ İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TAŞRA TEŞKİLATI KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ Resmi Gazete Tarihi: 14.11.2013, Sayısı: 28821 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 (1)

Detaylı

TRABZON BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ YAZI ĠġLERĠ VE KARARLAR DAĠRESĠ BAġKANLIĞI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TRABZON BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ YAZI ĠġLERĠ VE KARARLAR DAĠRESĠ BAġKANLIĞI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar TRABZON BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ YAZI ĠġLERĠ VE KARARLAR DAĠRESĠ BAġKANLIĞI YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Trabzon Büyükşehir Belediyesi

Detaylı

T.C. FATİH BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C. FATİH BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C. FATİH BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1: (1) Bu yönetmeliğin amacı Muhtarlık İşleri Müdürlüğü

Detaylı

KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ PARK BAHÇELER VE AĞAÇLANDIRMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ PARK BAHÇELER VE AĞAÇLANDIRMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ PARK BAHÇELER VE AĞAÇLANDIRMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER Amaç Madde 1: Yönetmelik Kayseri Büyükşehir Belediyesi Park

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ ORGANİZASYON PERFORMANS ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam

Detaylı

İÇİNDEKİLER ÇALIŞMA VE SOSYAL POLITIKA BAKANLIĞI BİRİNCİ BÖLÜM. 1. Bakanlığın Teşkilat şeması... 10 2. Görevler... 12

İÇİNDEKİLER ÇALIŞMA VE SOSYAL POLITIKA BAKANLIĞI BİRİNCİ BÖLÜM. 1. Bakanlığın Teşkilat şeması... 10 2. Görevler... 12 İÇİNDEKİLER BİRİNCİ BÖLÜM 1. Bakanlığın Teşkilat şeması... 10 2. Görevler... 12 ÇALIŞMA VE SOSYAL POLITIKA BAKANLIĞI Bakanlık İdari organların görevleri... 12 Devlet Müsteşarlarının görevleri... 14 Bakanlığın

Detaylı

MALKARA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

MALKARA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK MALKARA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1-

Detaylı

GİRİŞ. A. İç Kontrolün Tanımı, Özellikleri ve Genel Esasları:

GİRİŞ. A. İç Kontrolün Tanımı, Özellikleri ve Genel Esasları: GİRİŞ 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile kamu da mali yönetim ve kontrol sisteminin bütünüyle değiştirilerek, uluslararası standartlara ve Avrupa Birliği Normlarına uygun hale getirilmesi

Detaylı

TEMİZLİK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

TEMİZLİK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C. Düzce Belediye Başkanlığı TEMİZLİK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler MADDE 1 (1)Bu Yönetmeliğin amacı; Temizlik İşleri

Detaylı

4. Gün: Strateji Uygulama Konu: Kanun Tasarısı Hazırlamak

4. Gün: Strateji Uygulama Konu: Kanun Tasarısı Hazırlamak 4. Gün: Strateji Uygulama Konu: Kanun Tasarısı Hazırlamak Tapio Laamanen 13 Ocak 2011 1 İstihdam ve Ekonomi Bakanlığı nda Kanun Tasarısı Hazırlama Süreci İlk adım Avrupa Birliği/Ulusal - Hükümet programı

Detaylı

T.C. CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER BİRİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER BİRİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 Bu Yönerge, Cumhuriyet Üniversitesi nin ulusal ve uluslararası akademik

Detaylı

BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER OFİS YÖNERGESİ

BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER OFİS YÖNERGESİ BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER OFİS YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Misyon ve Vizyon, Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu Yönergenin amacı, Rektörlüğe bağlı olarak görev yapan ve Rektör Yardımcısı

Detaylı

TÜSİAD Kayıtdışı Ekonomiyle Mücadele Çalışma Grubu Sunumu

TÜSİAD Kayıtdışı Ekonomiyle Mücadele Çalışma Grubu Sunumu TÜSİAD Kayıtdışı Ekonomiyle Mücadele Çalışma Grubu Sunumu Ekonomi Koordinasyon Kurulu Toplantısı, İstanbul 12 Eylül 2008 Çalışma Grubu Amacı Kayıtdışı Ekonomiyle Mücadele M Çalışma Grubu nun amacı; Türkiye

Detaylı

T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü SAYI: B.07.0.BMK / /02/2009 KONU: Kamu İç Kontrol Standartları

T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü SAYI: B.07.0.BMK / /02/2009 KONU: Kamu İç Kontrol Standartları T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü SAYI: B.07.0.BMK.0.24-150/4005-1205 04/02/2009 KONU: Kamu İç Kontrol Standartları BAŞBAKANLIĞA... BAKANLIĞINA... MÜSTEŞARLIĞINA... BAŞKANLIĞINA...

Detaylı

DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ FOTONİK TEKNOLOJİLER UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ FOTONİK TEKNOLOJİLER UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ FOTONİK TEKNOLOJİLER UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Dumlupınar Üniversitesi Fotonik

Detaylı

ERASMUS+ KURUM KOORDİNATÖRLÜĞÜ ÇALIŞANLARI GÖREV TANIMLARI

ERASMUS+ KURUM KOORDİNATÖRLÜĞÜ ÇALIŞANLARI GÖREV TANIMLARI ERASMUS+ KURUM KOORDİNATÖRLÜĞÜ ÇALIŞANLARI GÖREV TANIMLARI Erasmus Kurum Koordinatörü Üniversite ile Ulusal Ajans arasındaki iletişimin ve koordinasyonun sağlanması İkili Anlaşmalar: AB Programları çerçevesinde

Detaylı

KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SİVİL SAVUNMA UZMANLIĞI GÖREV, SORUMLULUK VE YETKİ ESASLARINI BELİRLEYEN İÇ YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SİVİL SAVUNMA UZMANLIĞI GÖREV, SORUMLULUK VE YETKİ ESASLARINI BELİRLEYEN İÇ YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SİVİL SAVUNMA UZMANLIĞI GÖREV, SORUMLULUK VE YETKİ ESASLARINI BELİRLEYEN İÇ YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ Madde 1- Bu yönetmelik Kayseri Büyükşehir Belediyesi

Detaylı

T.C. RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ KARADENİZ STRATEJİK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ KARADENİZ STRATEJİK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ KARADENİZ STRATEJİK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Recep Tayyip

Detaylı

PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE 1 HİTİT ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam,

Detaylı

KIRSAL KALKINMA PROGRAMI YÖNETİM OTORİTESİNİN GÖREVLERİ VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

KIRSAL KALKINMA PROGRAMI YÖNETİM OTORİTESİNİN GÖREVLERİ VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK Resmi Gazete Tarihi: 22.06.2012 Resmi Gazete Sayısı: 28331 KIRSAL KALKINMA PROGRAMI YÖNETİM OTORİTESİNİN GÖREVLERİ VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Detaylı

Kerim AKSU Belediye Başkanı. Kazım ELMALI Belediye Başkan Yardımcısı. İsmail DEMİR Temizlik İşleri Müdürü. Hasan ÖZTÜRK Şef

Kerim AKSU Belediye Başkanı. Kazım ELMALI Belediye Başkan Yardımcısı. İsmail DEMİR Temizlik İşleri Müdürü. Hasan ÖZTÜRK Şef GİRESUN BELEDİYESİ TEMIZLİK İŞLERİ MÜDÜRLÜGÜ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI YÖNETMELİĞİ TEŞKİLAT MADDE 5-Temizlik İşleri Müdürlüğü aşağıda yazıldığı şekilde teşkilatlanmıştır.müdürlük;belediye Başkan Yardımcısı

Detaylı

YÜKSEKOKUL SEKRETERİ VEKÂLET EDECEK GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

YÜKSEKOKUL SEKRETERİ VEKÂLET EDECEK GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI: YÜKSEKOKUL SEKRETERİ Doküman No SİÜ.GT-122 Sayfa 1/2 : Yüksekokul Müdürüne bağlı görev yapar. : Şef Yüksekokulun idari yapısının kurulması, yönetilmesi ve denetlenmesini sağlamak, kurullara katılmak, bütçeyi

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BAŞKANLIĞI

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BAŞKANLIĞI T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRESİ BAŞKANLIĞI AB HİBE PROJELERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam

Detaylı

ŞUBE MÜDÜRLÜKLERİ GÖREV TANIMLARI

ŞUBE MÜDÜRLÜKLERİ GÖREV TANIMLARI ŞUBE MÜDÜRLÜKLERİ GÖREV TANIMLARI Valilik Makamının 04/11/2015 tarih ve 1260 Sayılı Olur ları kapsamında şube müdürlüklerinin görev tanımları yeniden düzenlenmiştir. Buna göre; I- PLANLAMA VE ZARAR AZALTMA

Detaylı

EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI

EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI 70 EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI NO KODU İdari İşler ve Koordinasyon Daire Başkanı İş Tanımı Ve Gerekleri Belgesi YAYIN TARİHİ TAGEM.İKS.FRM.070 01.06.2012 71 72 73 Bütçe ve Mali

Detaylı

YÖNETMELİK. Tanımlar MADDE 4 (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Merkez: Bitlis Eren Üniversitesi Kariyer Araştırma ve Uygulama Merkezini,

YÖNETMELİK. Tanımlar MADDE 4 (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Merkez: Bitlis Eren Üniversitesi Kariyer Araştırma ve Uygulama Merkezini, 1 Nisan 2015 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : 29313 YÖNETMELİK BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ KARİYER UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu

Detaylı

KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARI UYUM EYLEM PLANI REHBERİ. Ramazan ŞENER Mali Hizmetler Uzmanı. 1.Giriş

KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARI UYUM EYLEM PLANI REHBERİ. Ramazan ŞENER Mali Hizmetler Uzmanı. 1.Giriş KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARI UYUM EYLEM PLANI REHBERİ 1.Giriş Ramazan ŞENER Mali Hizmetler Uzmanı Kamu idarelerinin mali yönetimini düzenleyen 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu 10.12.2003

Detaylı

BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar YÖNETMELİK 1 BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Bursa Teknik Üniversitesi

Detaylı

http://www.bekirhoca.com/ogretmen/icerik/a0322.htm

http://www.bekirhoca.com/ogretmen/icerik/a0322.htm Page 1 of 5 MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI FİLM RADYO TELEVİZYONLA EĞİTİM BAŞKANLIĞI GÖREV VE TEŞKİLATLANMA YÖNERGESİ Tarih: 13 Ekim 1994 Tebliğler Dergisi'nde Yayımı: 21 Kasım 1994 - Sayı: 799 Sayı: APK.D.04-460/1552

Detaylı

Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği

Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmelik Konya Büyükşehir Belediyesi,

Detaylı

T.C. KARTAL BELEDİYE BAŞKANLIĞI 7. DÖNEM 5. TOPLANTI YILI ARALIK AYI TOPLANTILARININ 2. BİRLEŞİMİNE AİT M E C L İ S K A R A R I D I R

T.C. KARTAL BELEDİYE BAŞKANLIĞI 7. DÖNEM 5. TOPLANTI YILI ARALIK AYI TOPLANTILARININ 2. BİRLEŞİMİNE AİT M E C L İ S K A R A R I D I R KARARIN ÖZÜ: Huzurevi Müdürlüğü'nün Yönetmelik Teklifi TEKLİF: Huzurevi Müdürlüğü'nün 29/11/2018 tarih 34932 sayılı teklifi BAŞKANLIK MAKAMINA 5393 sayılı Belediye Kanununun belediyenin yetkileri ve imtiyazları

Detaylı

İÇ KONTROL SİSTEMİ STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI

İÇ KONTROL SİSTEMİ STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI İÇ KONTROL SİSTEMİ STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI İçerik Kamu İç Kontrol Standartları Kamu İç Kontrol Standartlarına Uyum Eylem Planı ve Eylem Planı Rehberi Eylem Planının Genel Yapısı Eylem Planının Hazırlanmasında

Detaylı

İMAR VE ŞEHİRCİLİK DAİRESİ BAŞKANLIĞI DEPREM VE RİSK YÖNETİMİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

İMAR VE ŞEHİRCİLİK DAİRESİ BAŞKANLIĞI DEPREM VE RİSK YÖNETİMİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE İMAR VE ŞEHİRCİLİK DAİRESİ BAŞKANLIĞI DEPREM VE RİSK YÖNETİMİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK ve TANIMLAR Amaç Madde 1- Bu yönergenin

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

T. C. TORBALI BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

T. C. TORBALI BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE T. C. TORBALI BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR Amaç Madde 1- Bu Yönergenin amacı, Torbalı

Detaylı

TÜRK TELEKOMÜNİKASYON A.Ş. DENETİM KOMİTESİ ÇALIŞMA ESASLARI

TÜRK TELEKOMÜNİKASYON A.Ş. DENETİM KOMİTESİ ÇALIŞMA ESASLARI TÜRK TELEKOMÜNİKASYON A.Ş. DENETİM KOMİTESİ ÇALIŞMA ESASLARI TÜRK TELEKOMÜNİKASYON A.Ş. İÇİNDEKİLER: BİRİNCİ BÖLÜM... 2 Kapsam ve Tanımlar... 2 Madde 1 - Kapsam... 2 Madde 2 - Tanımlar... 2 İKİNCİ BÖLÜM...

Detaylı