SAYIŞTAY DENETÇİLERİ DERNEĞİ FAALİYET RAPORU

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "SAYIŞTAY DENETÇİLERİ DERNEĞİ FAALİYET RAPORU"

Transkript

1 SAYIŞTAY DENETÇİLERİ DERNEĞİ FAALİYET RAPORU

2 SAYIŞTAY DENETÇİLERİ DERNEĞİ FAALİYET RAPORU

3 SUNUŞ Yönetim Kurulu olarak Derneğimizin üçüncü yönetim dönemini de başarılı bir şekilde tamamlamanın mutluluğu içindeyiz. Meslektaşlarımızdan aldığımız güven ve destek ile bu dönemde de Derneğimizi en iyi şekilde temsil etmenin gayretini gösterdik. Bağımsızlık ilkemizi temel alarak mesleğimiz ve Kurumumuz için en doğru olanı, en doğru şekilde yapmaya özen gösterdik. Bu dönem yeni Sayıştay Kanunu nun yürürlüğe girmiş olması dolayısıyla Sayıştay açısından oldukça çalkantılı bir dönem oldu. Özellikle torba bir Kanun ile Sayıştay Kanunu nda yapılan düzenlemeler enerjimizin büyük bir bölümünü, bu konuya teksif etmemizi gerektirdi. Bu süreç te SAYDER olarak yapılması gereken her türlü çabayı göstermeye çalıştık. Resmi ya da gayri resmi yollardan, bu Kanun ile getirilen sorunları, ilgili her türlü mercilere iletmeye çalıştık. Yaptığımız faaliyetlerimizde meslektaşlarımızın yapıcı önerilerini, talep ve beklentilerini esas olarak belirledik. Bu doğrultuda yönetim kurulumuz da mesleğimizi daha da etkinleştirme yolunda en iyiyi yapmanın gayretini gösterdi. Bu süreçte yönetim kurulunda görev alan her arkadaşımız, üzerine düşen görevleri yerine getirme yolunda hiçbir gayret ve fedakarlıktan çekinmeden görevlerini yerine getirmişlerdir. Birkaç saatlik gibi görünen her bir faaliyet, arkasında günlerce bazen de aylarca süren çabaların ürünü olarak ortaya çıktı. Bu doğrultuda değişik araç ve yöntemleri kullanarak tespit ettiğimiz meslektaşlarımızın görüş, düşünce ve talepleri doğrultusunda faaliyetlerimizi yönlendirmeye çalıştık. Mensuplarımızın en çok gündeminde olan ve beklenti içinde oldukları konularda faaliyette bulunmaya çalıştık. Faaliyet raporumuzda belirttiğimiz faaliyetlerimizin yanında özellikle Sayıştay ile ilgili düzenlemelerde ilgili mercilerde çok yoğun şekilde lobi faaliyetlerimiz oldu. Derneğimiz kurulduğu 2006 yılından günümüze kadar geçen kısa zamanda çok önemli gelişmeler kaydetmiştir. Önceki yıllarda gerçekleştirilen faaliyetler, gelenekselleşme ve kurumsallaşma yönünde daha da iyileştirilerek devam ettirilmiştir. Mesleki faaliyetler anlamında çalışma grubu raporları üretilmesi, kuruluş yıldönümü panelleri, DIŞDENETİM dergisinin kalitesinden taviz vermeden yayımına devam ettirilmesine dönük çalışmalar yoğun olarak sürdürülmüştür. Sosyal ve kültürel faaliyetler olarak futbol turnuvası, karma resim ve fotoğraf sergisi ve bowling turnuvası geleneksel olarak sürdürülmüştür. Geldiğimiz noktada Deneğimiz, kamu yönetimi ve denetimi alanında oldukça saygın bir konuma gelmiş bulunmaktadır. Bu saygın duruşu ile kendi alanımızda, birçok faaliyetin katılımcısı olarak, denetim mesleğine önemli katkılar sağlamaktadır. Önümüzdeki dönemlerde de Derneğimiz, mesleğimize dolayısıyla da kamu yararının en üst düzeyde artırılmasına katkılar sağlamaya devam edecektir. Mesleğimizin kamu denetimine olan katkısını daha ileriye taşıma yolunda; yaşadığımız çevreyi ekonomik, sosyal ve kültürel olarak güzelleştirmek için bugüne kadar gösterilen çabaların, artarak süreceğine ilişkin inancımız tamdır. Birlik ve beraberlik içinde gerçekleştirdiğimiz faaliyetlerin mesleğimize ve meslektaşlarımıza yararlı olmasını dileriz. SAYDER YÖNETİM KURULU 4 FAALİYET RAPORU 2013 FAALİYET RAPORU

4 İÇİNDEKİLER SUNUŞ... 5 İÇİNDEKİLER SAYDER Hakkında... 8 Organizasyon Yapısı... 9 Yönetim MESLEKİ FALİYETLER Sayıştay Kanununda Yapılan Değişiklik ile İlgili Çalışmalar Anayasa Çalışma Grubu Mesleki Sorunlar Çalışma Grubu Derneğimizin DIŞ DENETİM Dergisi Derneğimiz 6.Kuruluş Yıldönümü Paneli Başbakanlık Etik Kurulu AB Projesi Yönlendirme Komitesi Üyeliği Kamu Muhasebesi, Raporlama, Risklerin Tespiti Konulu Seminer Kamuda İç Denetim ve Geleceği Konulu Panele Katılım SOSYAL FAALİYETLER Karma Resim Fotoğraf Sergisi İftar Yemeği Futbol Turnuvası Bowling Turnuvası Tiyatro ve Konser Etkinlikleri Geç Kahvaltı Hoş geldin Kokteyli Kitap Yardımı Kampanyaları Vanlı Depremzede Çocuklara Yardım Kampanyası DİĞER FAALİYETLER Memurlara Bir Derece Verilmesi Hakkında Kamuoyu Açıklaması Mensuplarımız İçin İndirim Anlaşmaları YÖNETİM KURULLARI Önceki Dönemler Yönetim Kurulları SAYDER Kurucu Üyeler FİNANSAL TABLOLAR SAYIŞTAY DENETÇİLERİ DERNEĞİ İŞLETME HESABI TABLOSU 01/01/ /12/2011 DÖNEMİ SAYIŞTAY DENETÇİLERİ DERNEĞİ İŞLETME HESABI TABLOSU AÇIKLAMALASI (2011) SAYIŞTAY DENETÇİLERİ DERNEĞİ İŞLETME HESABI TABLOSU 01/01/ /12/2012 DÖNEMİ SAYIŞTAY DENETÇİLERİ DERNEĞİ İŞLETME HESABI TABLOSU AÇIKLAMALASI (2012) ANLAŞMALI KURULUŞLAR TABLOSU SAYDER ÇALIŞMA PROGRAMI Temel Görevimiz (Misyon) Temel Görüşümüz (Vizyon) Temel Değerlerimiz FAALİYET RAPORU 2013 FAALİYET RAPORU

5 SAYDER HAKKINDA ORGANİZASYON ŞEMASI SAYDER in kuruluş amacı genel bir ifade ile üyelerinin mesleki ve kültürel gelişmelerine destek olmak; kamu denetiminin daha verimli ve etkin bir şekilde yürütülmesine katkıda bulunmak şeklide belirlenmiştir. Derneğimiz bu amaçları doğrultusunda mesleki, sosyal ve kültürel faaliyetlerde bulunmakta ve özellikle mesleki alanda çalışma grupları oluşturarak kamuoyunu aydınlatmak ve uygulamalara yön vermek amacıyla çeşitli raporlar üretmektedir. SAYDER 37 meslektaşımızın kurucu üye olarak yer almasıyla tarihinde kurulmuştur. Derneğimiz üye sayısı, Mart 2013 tarihi itibariyle 691 asil üye ve 84 onur üyesi olmak üzere toplam 775 dir. 691 asil üyeden; 130 kişi emekli, 38 kişi Kurum dışı görevlerde çalışmakta olup, kalan 523 kişi Sayıştayda halen çalışan mensuplarımızdan oluşmaktadır. Genel Kurul Denetim Kurulu Yönetim Kurulu Onur Kurulu Üye Profili Başkan Emekli Meslek Mensupları 19% Çalışma Grupları Diğer Kurumlarda Çalışanlar 5% Başkan Yardımcısı Kurumumuzda Çalışmakta Olan Meslek Mensupları 76% Genel Sekreter Yönetim Kurulu Üyeleri SAYDER kurulduğu tarihten bugüne geçen yedi yıllık süreçte özellikle kurum içi mesleki faaliyetlere yön veren çalışmalar yapmaktadır. Ayrıca panel seminer vb. faaliyetler düzenleyerek ya da diğer kurum ya da kuruluşların düzenlediği bu tür faaliyetlere katılarak, kamu yönetiminin ve denetiminin gelişmesine katkı sağlamaktadır. Bunun yanında üyelerinin ihtiyaçları ve beklentileri doğrultusunda sosyal ve kültürel faaliyetlerde de bulunmaktadır. 8 FAALİYET RAPORU 2013 FAALİYET RAPORU

6 YÖNETİM MESLEKİ FAALİYETLER Sayıştay Kanununda Yapılan Değişiklik İle İlgili Çalışmalar Kemal ÖZSEMERCİ Başkan Ahmet Turan ADIYAMAN Başkan Yardımcısı Hüseyin ALTINTAŞ Genel Sekreter 6085 sayılı Sayıştay Kanununun Denetimin genel esasları başlıklı 35 inci maddesinde değişiklik öngören Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifinin tarihinde 2/679 Esas numarasıyla Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığına sunulmasının ardından söz konusu Yasa Teklifine ilişkin kamuoyu açıklaması yapılmıştır. Yapılan açıklamada; Teklifin Anayasaya, 5018 sayılı Kanuna ve 6085 sayılı Kanuna aykırılığı detaylandırılarak vurgulanmıştır. Bu teklife ilişkin olarak TBMM Plan ve Bütçe komisyonu nezdinde girişimlerde bulunulmuştur. Sayın Cumhurbaşkanımıza da bir mektup yazılarak, değişiklik ile gelen Sayıştay denetiminin etkinliğini azaltan hususlara dikkat çekilmiştir. Ayrıca sözkonusu Kanun un Anayasa Mahkemesinde görüşülmesi aşamasında gerekli girişimlerde bulunulmuştur. Nuray YILMAZ Araştırma Koordinatörü Gürkan AKBAŞ İletişim Koordinatörü İshak ÇÖRTÜK Eğitim Koordinatörü Anayasa Çalışma Grubu İçinde bulunduğumuz anayasal değişim süreci dikkate alınarak Sayıştay denetimi ve yargısı ile ilgili sorunlu alanları tespit ederek; söz konusu sorunları da ortadan kaldıracak bir anayasa önerisi geliştirilmesi amacıyla bir çalışma grubu oluşturulmuştur. Zeynep İNAL ÇUKUR Dış İlişkiler Koordinatörü Sadettin CEYHAN Yayın Koordinatörü Serkan KAYA Sosyal Etkinlikler Koordinatörü Taha AKGÜN Mali İşler Koordinatörü Tolga ÖZMEN Sosyal Tesisler Koordinatörü Çalışma grubu raporunda, yeni Anayasada Sayıştayın konumuna, kurumsal kimliğinin ve yetkilerinin yeniden tanımlanmasına ilişkin öneri ve düşünceler ortaya konulmuştur. Yeni Anayasa da Sayıştayın Konumu hakkında SAYDER görüşünü yansıtan raporumuz Web sayfamızda yayımlanmış olup, TBMM Anayasa Komisyonuna gönderilmiştir. Bu çalışmamız Yeni Anayasa da Sayıştayın Konumu konulu SAYDER 6. Kuruluş Yıldönümü Paneli sunum ve tartışmaları ile birlikte bir kitap olarak bastırılma aşamasında olup hazırlanan kitap ilgili mercilere dağıtılacaktır. 10 FAALİYET RAPORU 2013 FAALİYET RAPORU

7 MESLEKİ FAALİYETLER MESLEKİ FAALİYETLER Mesleki Sorunlar Çalışma Grubu 6085 sayılı Sayıştay Kanununun yürürlüğe girmesinin ardından; yeni Sayıştay Kanunu na ilişkin uygulamaların nasıl ve ne şekilde olması gerektiğine ilişkin sorun ve önerileri raporlamak amacıyla mesleki sorunlar çalışma grubu oluşturulmuştur. Çalışma grubu raporunda, yeni Kanun kapsamında denetimin etkinliğinin artırılmasına ilişkin öneriler tartışılmış ve en sorunlu alanın performans denetimi olduğu tespit edilmiştir sayılı Yasa ile tanımlanan performans denetimi ile ilgili olarak bir rapor hazırlanmış ve yayımlanmıştır. Derneğimizin DIŞ DENETİM Dergisi SAYDER olarak, meslek örgütü olmanın yanı sıra bir düşünce kuruluşu olma sorumluluk ve bilinciyle denetim ve yönetim alanında düşünce üretmeyi amaçladığımız Dış Denetim adını taşıyan dergimizin 5 inci sayısını okuyucularımızla buluşturduk. Kalıcı, çok sesli ve nitelikli bir anlayışı hedeflediğimiz dergimizde; bir konuyu, temel bir sorunu odak alıp, onu bütün boyutlarıyla işleyen, tartışan, derinlikli, kapsamlı, her zaman dönüp bakılacak bir başvuru kaynağı oluşturmayı amaçladık. Dergimiz, mesleğimizi ilgilendiren konular ile ilgili alanlarda düşünce üretilmesini amaçlamakta olup, her bir sayıda esas alınan konu, yaklaşık ortalama otuz farklı yazar tarafından kaleme alınan alt konular ile incelenmektedir ve 2012 döneminde de Dergimiz yayın hayatını kalitesinden ödün vermeden devam ettirerek, kurumsallaşma anlamında oldukça mesafe almıştır. 12 FAALİYET RAPORU 2013 FAALİYET RAPORU

8 MESLEKİ FAALİYETLER MESLEKİ FAALİYETLER Derneğimiz 6. Kuruluş Yıldönümü Paneli Derneğimizin 6. Kuruluş yıldönümü münasebetiyle düzenlenen Yeni Anayasa da Sayıştayın Konumu konulu panel Barolar Birliği konferans salonunda gerçekleştirildi. Panelin açılış konuşmalarını TBMM Anayasa Uzlaşma Komisyonu Üyesi CHP Konya Milletvekili Sayın Atilla KART, TBMM Anayasa Uzlaşma Komisyonu Üyesi MHP Konya Milletvekili Sayın Faruk BAL, TBMM Anayasa Uzlaşma Komisyonu Üyesi BDP İstanbul Milletvekili Sayın Sırrı Süreyya ÖNDER yaptılar. Açılış konuşmalarının ardından panel oturumuna geçildi. Panelin yöneticiliğini Sayıştay Başkanımız Sayın Recai AKYEL yaptılar. Panele konuşmacı olarak Polis Akademisi Uluslararası Hukuk Öğretim Üyesi Sayın Prof. Dr. Kemal BAŞLAR, İstanbul Ünv. Anayasa Hukuku Bölümü Başkanı Sayın Doç. Dr. Hüseyin ÖZCAN Sayıştay Üyesi Sayın Ali Osman GÜÇLÜ ve SAYDER Başkanı Sayın Kemal ÖZSEMERCİ katıldılar. Panelimizin açılış konuşmalarında TBMM Uzlaşma Komisyonu üyeleri tarafından yapılan konuşmalarda; Sayıştay denetiminin demokratikleşme açısından çok önemli olduğu, özellikle savunma bütçelerinin etkin bir şekilde denetimine başlanması gerektiği, Sayıştayın denetim ve yargı faaliyetlerinin yürütülmesinde bağımsız ve tarafsız olmasının çok elzem olduğu, belirtildi. Programın panel bölümünde ise konuşmacılar yürütme organının işlem ve faaliyetlerinin Sayıştayca denetlenerek, hem TBMM ne hem kamuoyuna raporlanması ile kamu yönetiminde şeffaflık ilkesinin sağlanmasına ve hukuka uygunluk denetimleri ile hesap verme sorumluluğunun geliştirilmesine önemli katkılar sağladığını; Sayıştayın bir hem denetim hem yargı organı olduğunu ve yargı fonksiyonunun Yeni Anayasa da net olarak yer alması gerektiğini vurguladılar. Panelimize meslektaşlarımız ve misafirlerimizden oluşan yaklaşık 400 kişi katıldı. Panelimizin bir bölümü TRT Haber televizyonu tarafından canlı olarak yayınlandı ve Panelimiz aynı kanalın değişik saatlerdeki haberlerine konu oldu. 14 FAALİYET RAPORU 2013 FAALİYET RAPORU

9 MESLEKİ FAALİYETLER SOSYAL VE KÜLTÜREL FAALİYETLER Başbakanlık Etik Kurulu AB Projesi Yönlendirme Komitesi Üyeliği Başbakanlık Kamu Görevlileri Etik Kurulu tarafından Avrupa Birliği IPA bileşeni altında 2012 yılı kapsamında onaylanan Yolsuzluğun Önlenmesi ve Etik Kültürün Geliştirilmesi konulu projede Yönlendirme Komitesi üyesi olarak belirlenmiştir. Yönlendirme komitesi, 4 kamu kurumu, Derneğimizin de içinde bulunduğu 4 sivil toplum kuruluşu olmak üzere toplam 8 kuruluştan oluşmaktadır. Yönlendirme komitesi toplantısının ilki 18 Mart 2013 tarihinde gerçekleştirilmiş olup, toplantıda Derneğimiz, Yönetim Kurulu Başkanı Kemal ÖZSEMERCİ tarafından temsil edilmiştir. Kamu Muhasebesi, Raporlama, Risklerin Tespiti Konulu Seminer Meslektaşlarımızdan gelen talebe bağlı olarak Kamu Muhasebesi, Kamuda Mali Raporlama, Mali Raporlardaki Risklerin Tespiti konulu bir seminer düzenlenmiştir. Seminerde yeni Sayıştay Kanunu ile getirilen denetim sistemine katkı sağlamak amacıyla meslektaşlarımızın devlet muhasebesi ve kamu idareleri mali tabloları ve bu alanlardaki riskler konularında bilgilenmeleri amaçlanmıştır. İki hafta sonunu kapsayacak şekilde dört günde gerçekleştirdiğimiz seminere, ortalama 50 meslektaşımız katılmıştır. Seminer sonunda meslektaşlarımıza katılım sertifika sertifikası verilmiştir. Ayrıca seminer ilgili düzenlene ankette meslektaşlarımızın üst düzeyde memnuniyetleri tespit edilmiştir. Kamuda İç Denetim ve Geleceği Konulu Panele Katılım Derneğimiz, İç Denetçiler Derneği (KİDDER) ile Siyasal Vakfı tarafından ortaklaşa düzenlenen Kamuda İç Denetim ve Geleceği konulu panelde temsil edildi. Panelde Dernek Başkanımız Kemal ÖZSEMERCİ tarafından Sayıştay Denetimi ve İç Denetim ile İlişkiler konulu bir sunum yapıldı. Dernek Başkanımız Kemal ÖZSEMERCİ sunumunda; dış denetimin önemi, son yasal düzenlemelerin Sayıştay denetimine etkisi ve iç denetim ile ilişkiler konuları üzerinde durdu. Karma Resim Fotoğraf Sergisi Meslektaşlarımız arasında hem sanatsal uğraşıları teşvik etmek hem de tanışma ve kaynaşmayı sağlamak amacıyla, Karma Resim Fotoğraf Sergisi düzenlendi. Sergi; fotoğraf, yağlı boya, sulu boya, karakalem ve ebru türündeki eserlerden oluşmuştur. İkinci düzenlemiş olduğumuz sergimize toplam 41 emekli ve çalışan meslektaşımız, 117 eseriyle katılmıştır. Sergimizde, meslektaşlarımızın eserleri büyük beğeni toplarken, çok sayıda çalışan ve emekli mensubumuz birbirleriyle hasret giderme imkanı da buldu. Sanatsal faaliyet anlamında çok büyük ilgi gören Sergimizde yer alan resim ve fotoğraflar, her yıl olduğu gibi SAYDER 2012 ve 2013 yılı takvimlerinde de kullanılarak, meslektaşlarımıza dağıtılmıştır. İftar Yemeği Meslektaşlarımız arasında tanışma ve kaynaşmanın geliştirilmesi amacıyla iki kez iftar yemeği düzenlenmiştir. Organizasyona meslektaşlarımız yoğun ilgi göstermiş ve her birine ortalama 300 kişi katılmıştır. Meslek mensuplarımız arasında en geniş katılımlı organizasyonlardan biri olan iftar yemeklerimizde çalışan, emekli ve başka kurumlarda görevli meslektaşlarımız birbirleriyle görüşme ve hasret giderme imkanı buldu. Futbol Turnuvası Geleneksel hale gelen SAYDER Futbol Turnuvalarına devam edilmiştir. Meslektaşlarımızın yoğun ilgi gösterdiği turnuvaların her birine 100 ün üstünde üyemiz oyuncu olarak katılmıştır. Futbol turnuvalarında meslektaşlarımız, seyirci ve futbolcu olarak hoş vakit geçirme imkanı yanında birbirleriyle kaynaşma ve tanışma imkanı bulmuşlardır. Bowling Turnuvası İlk kez düzenlendiğinde, üyelerimiz eşleri ve çocukları tarafından yoğun ilgiyle karşılanan bowling turnuvası toplamda yedi kez düzenlenerek geleneksel hale getirilmiştir. 16 FAALİYET RAPORU 2013 FAALİYET RAPORU

10 SOSYAL VE KÜLTÜREL FAALİYETLER SOSYAL VE KÜLTÜREL FAALİYETLER Her birine dörder kişiden oluşan yaklaşık yirmi beşer takımın katıldığı turnuvalar üyelerimiz ve aileleri arasında da tanışma ve kaynaşma vesilesi olmuştur. Bu dönemde dört kez düzenlenen turnuvada meslektaşlarımız ve yakınlarına toplam 56 adet madalya takdim edilmiştir. Turnuvalar hoş bir rekabet havası içinde eğlenceli bir ortamda gerçekleştirilmiştir. Tiyatro ve Konser Etkinlikleri Üyelerimizin de talepleri doğrultusunda; çeşitli tiyatrolar için birlikte katılım organizasyonları düzenlenmiştir. Bu şekilde mensuplarımız hep birlikte eğlenme imkanı bulmuşlardır. Finans ve İhale Birimi Başkanı Muhsin ALTUN ile meslektaşlarımız katılmışlardır. Kitap Yardımı Kampanyaları Afyonkarahisar Merkez Mehmet Yağcıoğlu İlköğretim Okulu ve Ordu ili Kumru ilçesi Erikceli İlköğretim Okulu için iki ayrı kitap yardımı kampanyası gerçekleştirilmiştir. Kampanya kapsamında İlköğretim öğrencilerine hitap eden çok sayıda hikâye, roman, masal düşünce kitabı toplanmıştır. ve Geç Kahvaltı Meslektaşlarımız, eşleri ve çocuklarının katılımı ile 29 Mayıs Pazar günü Gölbaşı Vali Galip Demirel Ankara Vilayetler Evinde geç kahvaltı organizasyonu gerçekleştirdik. Katılımcılar, sıcak bir ortamda geçen kahvaltı ile muhabbetin, güneşli havanın ve manzaranın tadını çıkardılar. Palyaço eşliğinde eğlenen çocuklar, organizasyon sonunda uçurtma uçurdular. Hoş geldin Kokteyli Kurumumuzda göreve yeni başlayan 2012 Dönemi Denetçi Yardımcısı Adayı meslektaşlarımızla tanışma ve kaynaşma amacıyla tarihinde Sayıştay Gölbaşı Sosyal Tesislerinde Hoş Geldin Kokteyli gerçekleştirdik. Kokteyle, Sayıştay Başkanımız Doç. Dr. Recai AKYEL, Anayasa Mahkemesi Üyesi Hicabi DURSUN, Merkezi Vanlı Depremzede Çocuklara Yardım Kampanyası Van İlinde ve tarihlerinde yaşanan iki ayrı depremde evleri yıkıldığı için devlet tarafından Ankara TKİ Misafirhanesine yerleştirilen depremzede ailelerin, Ankara Yenimahalle Emniyetçiler İlköğretim Okulunda eğitimlerine devam 21 çocuğunun okul yönetimi tarafından belirlenen acil ihtiyaçları için yardım kampanyası gerçekleştirilmiştir. 18 FAALİYET RAPORU 2013 FAALİYET RAPORU

11 DİĞER FAALİYETLER YÖNETİM KURULLARI Memurlara Bir Derece Verilmesi Hakkında Kamuoyu Açıklaması Memurlara ve diğer kamu görevlilerine değişik tarihlerde üç kez verilen ilave bir derecenin ortaya çıkardığı adaletsizlikler nedeni ile meslektaşlarımızdan gelen talepler doğrultusunda, söz konusu adaletsizliği ortaya koyan bir kamuoyu açıklaması yapılmıştır. Ayrıca hazırlanan açıklama metni TBMM de grubu bulunan siyasi partilerin grup başkan vekillerine de gönderilmiştir. Mensuplarımız İçin İndirim Anlaşmaları Üyelerimizin kaliteli hizmeti daha uygun koşullarda elde edebilmelerini sağlayabilmek amacıyla farklı sektörlerde hizmet veren değişik kurum ve kuruluşlarla Derneğimiz arasında anlaşmalar yapılmıştır. Bu kapsamda eğitim, sağlık, sigorta, otomotiv, kredi alanlarında faaliyet gösteren toplam 38 adet kuruluş ile protokol imzalamış ya da daha önceki yönetim dönemlerinde imzalanmış olan anlaşmalar yenilenmiştir. Faaliyet raporumuz eki (1) no.lu Tabloda anlaşmalı kuruluşlar listesi sunulmuştur. Bu şekilde çok sayıda meslektaşımıza daha ucuz maliyet ile daha kaliteli hizmet alma imkanı sağlanmıştır. ÖNCEKİ DÖNEMLER YÖNETİM KURULLARI Dönemi SAYDER Yönetim Kurulu Tansel ÇEYREKLİ M.Kubilay YILDIRIM Levent KARABEYLİ Arife ÇOŞKUN Seyfullah TURHAN Kadir ÖZER İbrahim SÜREN Mustafa MEŞE S.Emre AKDAĞ Cem LALECİ Burak KÖROĞLU Dönemi SAYDER Yönetim Kurulu Kemal ÖZSEMERCİ Ahmet TEZCAN Gürkan EKİNCİ Mehmet ALTINTAŞ Bülent YILDIRIM Ahmet Turan ADIYAMAN Hüseyin ALTINTAŞ Gürkan AKBAŞ Duygu BAYKAL A.A. Ertuğrul YURT Serkan KAYA SAYDER KURUCU ÜYELERİ Gülnihal ACAR Necdet GÜVENÇ Baran ÖZEREN Erdoğan ADIGÜZEL Murat İNCE Ali ÖZTÜRK S. Emre AKDAĞ Erdin İVGİN Bahattin SENEMOĞLU Canan AKMAN Adem KAMALI Osman SEVGİ Zekiye CANTÜRK Levent KARABEYLİ E. Gülsüm SU Arife COŞKUN İlker KARAL Murat TOKER Mehmet ÇALIŞKAN Şule KIRBAŞ Cafer TOKMAKLI Tansel ÇEYREKLİ Kenan KOÇAK Seyfullah TURHAN Hülya DEMİRKAYA Burak KÖROĞLU Cafer VAROL H. İbrahim DÜZENLİ Kurtuluş KUTAY Mehmet YASAK Halil ERDEM Mustafa MEŞE M. Kubilay YILDIRIM Kemal GÜVENÇ Kadir ÖZER Sacit YÖRÜKER 20 FAALİYET RAPORU 2013 FAALİYET RAPORU

12 FİNANSAL TABLOLAR 2011 SAYIŞTAY DENETÇİLERİ DERNEĞİ İŞLETME HESABI TABLOSU 01/01/ /12/2011 DÖNEMİ GELİRLER (TL) Önceki Yıldan Devreden Gelir ,53 a) Kasa b) Banka ,53 c) Alacaklar Üye Ödentileri ,00 Finansal Gelirler 1.691,18 İktisadi İşletme Gelirleri Bağış ve Yardımlar Devlet Katkıları Diğer Gelirler TOKİ faaliyet geliri 8.050,00 Sosyal faaliyet gelirleri ,00 Destek Kredi Tahsilatı ,00 Borçlar Genel Toplam ,71 GİDERLER (TL) Önceki Yıldan Devreden Borç Genel Giderler ,94 Personel Giderleri Amaç ve Hizmet Giderleri ,75 Diğer Giderler Kasa Banka ,02 Destek Kredisi Ödemeleri 5.600,00 Menkul Kıymetler Alacaklar Genel Toplam ,71 GELİRLER SAYIŞTAY DENETÇİLERİ DERNEĞİ İŞLETME HESABI TABLOSU AÇIKLAMALASI (2011) 1) tarihinden devreden gelir ,53 TL dir. 2) Yönetim döneminde ( ) üye kayıtları devam etmiş olup giriş aidatı 20 TL, aylık üye aidatı 10 TL olarak tahsil edilmiştir. Bu tahsilâtlar sonucu oluşan aidat geliri ,00TL dir. 3) Dernek aidat gelirleri ile diğer gelirler Akbank Sayıştay Şubesinde Akbank b tipi likit fon hesabında değerlendirilmiştir. Bu şekilde elde edilen finansal gelirler toplamı 1.691,18TL dir. 4) Derneğin yürüttüğü TOKİ faaliyetinden elde edilen gelir 8.050,00TL dir. 5) Derneğimizin organize ettiği bowling ve futbol turnuvaları, tiyatro bileti temini, yemek, gezi organizasyonu gibi sosyal faaliyetler sonucu toplam ,00 TL gelir tahsilatı yapılmıştır. 6) ,00TL lik destek kredisi üyelerimiz tarafından derneğimize geri ödenmiştir. Sonuç olarak; tarihleri arasında yukarıdaki maddelerde belirtilen faaliyetlerden toplam ,71TL Gelir elde edilmiştir. GİDERLER 2011 yönetim dönemi içerisinde ,69 TL gider yapılmıştır. Bu giderlerden; 1) ,94 TL Genel Giderlerden oluşmaktadır. Bu kapsamda ,12 TL Bina Kredisi, 2.662,00 TL Apartman Aidat ve 0,82 TL Banka tarafından kesilen vergi harcaması yapılmıştır. 2) ,75 TL Amaç ve Hizmet Giderlerinden oluşmaktadır. Bu kapsamda; 9.477,11 TL 3. Olağan Genel Kurul harcaması, 6.160,00 TL iftar organizasyonu, 4.255,75 TL bowling organizasyonu, 4.200,00 TL Brunch organizasyonu, 892,00 TL futbol turnuvası organizasyonu, ,00 TL masa isimliği harcaması, 2.242,00 TL takvim basımı harcaması, 4.250,00 TL bloknot ve kabı harcaması, 2.000,00 TL SMS alım harcaması ve 4.868,07 TL web sitesinin hosting, bakım ve işletmesi için harcama yapılmıştır. Geri kalan ,82 TL lik tutar ise çiçek ve çelenk alım bedeli, kırtasiye bedeli, kargo bedeli, hırdavat bedeli, davetiye basım bedeli, noter bedeli, sehven veya fazla tutarda hesabımıza yatan aidat bedelleri, dergi ve çiçek dağıtım bedelleri ve yapılan organizasyonlar kapsamında ödenen diğer bedellerden (garsoniye, orkestra, kamera çekim vb. ) oluşmaktadır. 3) 2011 yılında ayrıca 5.600,00 TL aylıksız izinli olarak askerlik görevini ifa eden üyelerimize faizsiz destek kredisi verilmiştir. SONUÇ tarihleri arasında ,71 gelir elde edilmiş (2010 yılı devreden gelir dahil), ,69 TL harcama yapılmıştır. Dolayısıyla ,02 TL 2012 yılına devretmiştir. Bu tutarın ,12 TL si Sayıştay Akbank Şubesi 6262 No lu hesapta, ,90 TL si ise No lu vadeli hesapta bulunmaktadır. 22 FAALİYET RAPORU 2013 FAALİYET RAPORU

13 FİNANSAL TABLOLAR 2012 SAYIŞTAY DENETÇİLERİ DERNEĞİ İŞLETME HESABI TABLOSU 01/01/ /12/2012 DÖNEMİ GELİRLER (TL) Önceki Yıldan Devreden Gelir ,02 GİDERLER (TL) Önceki Yıldan Devreden Borç a) Kasa Genel Giderler ,94 b) Banka ,02 Personel Giderleri c) Alacaklar Amaç ve Hizmet Giderleri ,75 Üye Ödentileri ,00 Diğer Giderler Finansal Gelirler 914,44 Kasa İktisadi İşletme Gelirleri Banka ,02 Bağış ve Yardımlar 100,00 Destek Kredisi Ödemeleri 5.600,00 Devlet Katkıları Diğer Gelirler ,49 Menkul Kıymetler Alacaklar Sosyal faaliyet gelirleri ,00 Destek Kredi Tahsilatı 1.750,00 Borçlar Genel Toplam ,95 Genel Toplam ,95 SAYIŞTAY DENETÇİLERİ DERNEĞİ İŞLETME HESABI TABLOSU AÇIKLAMALASI (2012) GELİRLER 1) tarihinden devreden gelir ,02 TL dir. 2) Yönetim döneminde ( ) üye kayıtları devam etmiş olup giriş aidatı 20 TL, aylık üye aidatı 10 TL olarak tahsil edilmiştir. Bu tahsilâtlar sonucu oluşan aidat geliri ,00TL dir. 3) Akbank Sayıştay Şubesinde Akbank b tipi likit fon hesabı (16409) nakit sıkıntısı nedeniyle tarihinde vadesiz mevduata aktarılmış olup 2012 yılında bu hesaptan elde edilen finansal gelir 914,44 TL dir. 4) Derneğimize aidat ödemeleri haricinde ödenen bağış tutarı 100 TL dir. 5) Derneğimizin organize ettiği bowling ve futbol turnuvaları, tiyatro bileti temini, yemek, muhasebe kursu organizasyonu gibi sosyal faaliyetler sonucu toplam ,00 TL gelir tahsilatı yapılmıştır. 6) Dış Denetim dergisi reklamlarından ,49 TL gelir elde edilmiştir. 7) 1.750,00TL lik destek kredisi üyelerimiz tarafından derneğimize geri ödenmiştir. Sonuç olarak; tarihleri arasında yukarıdaki maddelerde belirtilen faaliyetlerden toplam ,95 TL Gelir elde edilmiştir. GİDERLER 2012 yönetim dönemi içerisinde ,44 TL gider yapılmıştır. Bu giderlerden; 1) ,84 TL Genel Giderlerden oluşmaktadır. Bu kapsamda ,12 TL Bina Kredisi, 3.872,00 TL Apartman aidat harcaması ve 687,72 TL emlak vergisi ve doğalgaz harcaması yapılmıştır. 2) ,60 TL Amaç ve Hizmet Giderlerinden oluşmaktadır. Bu kapsamda; 7.450,60 TL muhasebe kursu eğitici ve tesis bedeli, 5.750,00 TL üyelerimize dağıtılan takvim ve kalemlik, 2.300,00 TL bowling turnuvası, 9.589,00 TL Anayasa Sempozyumu tesis ve reklam giderleri, 2000,00 TL SMS gideri, 1,200,00 TL Sayıştay Denetçi Yardımcısı Adayları Hoşgeldiniz Kokteyli, 4.950,00 TL iftar organizasyonu ve 354,00 TL web sitesi hosting bedeli için harcanmıştır. Geriye kalan ,00 TL ise çiçek ve çelenk alım bedeli, kitap alım bedeli, kargo bedeli, davetiye basım bedeli, noter bedeli, sehven veya fazla tutarda hesabımıza yatan aidat bedelleri, dergi ve çiçek dağıtım bedelleri ve yapılan organizasyonlar kapsamında ödenen diğer bedellerden (garsoniye, orkestra, kamera çekim vb. ) oluşmaktadır. SONUÇ tarihleri arasında ,95 gelir elde edilmiş (2011 yılı devreden gelir dahil), ,44 TL harcama yapılmıştır. Dolayısıyla ,51 TL 2013 yılına devretmiştir. Bu tutarın ,02 TL si Sayıştay Akbank Şubesi 6262 No lu hesapta, ,49 TL si ise 7300 No lu hesapta bulunmaktadır. Bu tutarın TL sı, DIŞDENETİM dergimizin reklam gelirlerinin, dergi yayım ve dağıtım giderleri düşüldükten sonra kalan kısmıdır. 24 FAALİYET RAPORU 2013 FAALİYET RAPORU

14 ANLAŞMALI KURULUŞLAR TABLOSU ANLAŞMALI KURULUŞLAR TABLOSU ANLAŞMALI KURULUŞLAR TABLOSU İlgili Kuruluş İletişim Bilgileri İlgili Kuruluş İletişim Bilgileri ENGLISH EXAM CENTER PASSAGEWORK KPDS-ÜDS-TOEFL Merkezi KPDS-ÜDS Pasaj Çalışma Sistemi KARACA Eğitim Merkezi Ltd.Şti. ÖZEL İNCİ KOLEJİ OPİS Otomobil Paz.İşl.San.A.Ş. AYTEKİN OTOMOTİV FORD Özel Servisi BARHONDA Özel Servis AND Skoda Plaza Renault MAİS A.Ş. TAN Oto Ford Servisi ÖZDEMİR Ford Özel Servisi Yabancı Dil Kursları Suat GÜRCAN Mesrutiyet Caddesi No:19 Kat:1 Kizilay /ANKARA Tlf: (312) Karanfil Sokak No:20 Kızılay Ziya Bey Cad Sok. No:8 Balgat Otomotiv Ufuk Yavuz Turgut Özal Bul. Seçim Sok. No:2-4 İskitler /169 İstanbul Yolu 13. km. Şaşmaz Ali Kemal AYTEKİN İstanbul Yolu 12. km. 6. Cd Sk. No. 4/6 Şaşmaz Oto Sanayi Şaşmaz Oto Sanayi Sitesi 5. Cad. Yeşilçam İşyerleri Sitesi A Blok No:5 Etimesgut (0.312) Eyüp Usta Konya Yolu No:219 Balgat Hüseyin GEYGEL Eskişehir Devlet Karayolu Söğütözü Mevkii No:4 Çankaya Macun Mah.Fatih Sultan Mehmet Bul. No:252- (İstanbul Yolu 8. km.) (312) Osman Usta Yenibaşkent Sanayi Sitesi 54.Sok. No:11 Ergazi- Tel: (İstanbul Yolu Şaşmaz Kavşağı ) OTO RISA Araç Yıkama Konya Yolu üzeri Mevlana Bulvarı No.110 (Risa Park İçi) Çukurambar Tlf ONE WAY Araç Yıkama Ziya Bey Cd. No. 17/B Balgat Tlf GÖRAL Oto. A.Ş. Peugeot Bayi Konya Yolu No:202 Balgat Konya Yolu Tes-İş Sendikası Yanı Beştepe- Tel: Özkal Oto Lastik Lassa-Bridgestone Bayii DÜZEN LABORATUVARLAR GRUBU DENTANA AĞIZ VE DİŞ SAĞLIĞI POLİKLİNİĞİ ÖZEL DENTACENTER AĞIZ VE DİŞ SAĞLIĞI KLİNİKLERİ ARTI DENTAL Hasan Akdoğan Türkocağı Cad. No. 66/9 Balgat Sağlık Tunus Caddesi No: ANKARA Tel: (9 hat pbx) Tel: (4 hat pbx) Fax: Muhsin Yazıcıoğlu cad. 29/2 Çukurambar / Ankara Tel : Faks : CEBECİ MERKEZ Ulucanlar Caddesi 88/ kat 3 (Ankara Hastanesi Karşısı) Altındağ /Ankara Telefon: Faks: Gsm: ÜMİTKÖY MERKEZ M utlu kent Mah Sokak No: 3/1 Ümitköy - ANKARA (Ümitköy Ptt arkası) Telefon: Faks: Gsm: KEÇİÖREN MERKEZ Bağlarbaşı Mah. Kızlarpınarı Cad. 56/4 KEÇİÖREN - ANKARA (ADESE Süpermarket 100 metre sonra sağda) Telefon: Faks: Gsm: Giresun Cad. (Kiler Market Üstü) Mestan Sok. No:5/7 Aşağı Eğlence/Etlik Tlf.: FAALİYET RAPORU 2013 FAALİYET RAPORU

15 ANLAŞMALI KURULUŞLAR TABLOSU ANLAŞMALI KURULUŞLAR TABLOSU İlgili Kuruluş İletişim Bilgileri İlgili Kuruluş İletişim Bilgileri DİŞ HEKİMİ S.ELDELEKLİOĞLU DİŞ HEKİMİ DİLEK TORAMAN DİŞ HEKİMİ Esra GÖKKAYA BİlGİN OYLAT KAPLICALARI A.Ş. Ankara Üniversitesi Ilgaz Örsem tesisleri TARİHİ ÇİÇEK LOKANTASI KÖZZDE LOKANTASI DOUBLE TREE Hilton Bay/Bayan Kuaförü Kuveyt Türk Etimesgut Şubesi Türkiye İş Bankası A.Ş. Çamlıca Bulvar Sitesi C Blok Kat.1 No.7 (Galleria Karşısı) Ümitköy Bahçelievler 7. Cad. 12/3 (Mado Pastanesi yanı) Tlf Bayındır 2 Sok. 40/1 KIZILAY Tatil/Seyahat İrtibat: Rafet YAVUZ Tel: Faks: Adres: Cuma Mah. Aydın Sok. No: 11 İnegöl / BURSA İrtibat: Recep KÖK-Tesis Müdürü Ilgaz Dağı Milli Parkı Ilgaz Kayak Merkezi KASTAMONU TEL. : FAKS: Restaurant Ceyhun Atuf Kansu Cad. No:94/A Balgat Ceyhan Atuf Kansu Cd. No.40 Balgat Tlf.: Kuaför Ziya Gökalp Cd. No:58 Öncebeci Mah. Çankaya (TED Koleji/Kurtuluş parkı karşısı) Ahmet KARAMAN Tel: / 3405 Gsm: Banka Şube Telefonu : (0312) Mustafa Canıberk Yönetmen 112 dahili ( ) Muhammed Fatih Yayla Uzman 115 dahili ( ) Gökhan Göktürk Uzman Yard. 113 dahili ( ) Gazi Mahallesi Şubesi Ankara İrtibat Kişisi : Sıddıka Albaş Sakaoğlu Tel: Fax: Nihan Dilek Tel: Fax: AVİVASA Emeklilik ve Hayat A.Ş. HiltonSA ADANA HiltonSA MERSİN DOUBLETREE By HILTON İSTANBUL Moda HILTON İZMİR Hampton by HILTON ORDU HİLTON Garden Inn KONYA HİLTON Garden Inn ŞANLIURFA REYHANİ KASRİ OTEL Mardin Balgat Şubesi: Ceyhun Atuf Kansu Cad. Ata Plaza (Migros Arkası) 100/20 TEL: / 30222/ Ankara Şubesi: Anafartalar Cad.No: 63 Anafartalar - Altındağ TEL: / 21124/21111/21122 OTEL Sinanpaşa Mah. Hacı Sabancı Bul. No: Yüregir, ADANA / TURKEY Tel: +90 (322) Fax: +90 (322) Palmiye Mah Sok. No: , MERSİN / TURKEY Tel: +90 (324) Fax: +90 (324) Caferağa Mah. Albay Faik Sözdener Cad. No:31 Kadıköy / Istanbul T: F: E: Contact: Merve Kucukkazdal / Satış Koordinatörü Tel: Mobil: Faks: Gazi Osmanpasa Bulvari No:7 I Izmir Turkey Akyazı Mahallesi Yavuz Sultan Selim Caddesi Ordu / Turkey Tel : Fax : Mevlana Kültür Merkezi Karşısı, Aziziye Mah. Kışlaönü Sok. No: , Karatay- Konya Telefon: Önder Kolay Telefon : / Karakoyunlu Mah. 11 Nisan Fuar Cad. No : , Şanlıurfa, Phone : / Mobile : Fax : Mail Web : 28 FAALİYET RAPORU 2013 FAALİYET RAPORU

16 SAYDER ÇALIŞMA PROGRAMI TEMEL GÖREVİMİZ (MİSYON) İfadesini Anayasamızın 2 nci maddesinde bulan Cumhuriyetimizin temel nitelikleri ışığında; Üyelerimizin mesleki ve kültürel gelişmelerinin desteklenmesi ve etik değerler ile mesleki ilkelerin işlerlik kazanarak yerleşmesi doğrultusunda faaliyetlerde bulunarak, mesleğin uluslararası standartlara uygun, verimli, etkin, tarafsız ve kamu yararına yürütülmesine katkı da bulunmak; Üyelerimizin ortak ekonomik, sosyal, kültürel ve mesleki ihtiyaçlarının karşılanması ve çalışma koşulları ile özlük haklarına ilişkin sorunlarının çözümlenmesi doğrultusunda çalışmalar yürütüp girişimlerde bulunarak, üyelerimiz arasındaki birlik ve dayanışmayı güçlendirmek; İktisadi ve mali politikalar ile yönetim ve denetim sistemlerinin yapı, süreç ve sonuçlarına ilişkin araştırma ve incelemeler yürüterek, toplum yararına somut öneriler geliştirmek; diğer meslek örgütleri, sivil toplum kuruluşları ve demokratik kitle örgütleriyle işbirliği yaparak, bu önerilerin kamuoyunda benimsenmesi ve uygulanması için çalışmalar yapmak; SAYDER in temel görevidir. TEMEL GÖRÜŞÜMÜZ (VİZYON) Mesleğin ve üyelerinin sorunlarına çözüm üreten; üyelerinin mesleki ve disipliner bilgi birikimlerini toplumun hizmetine sunan; kamu yararına dernek statüsü hedefinde ilerleyen; üyeleri ile etkili iletişim ve işbirliği altyapısına sahip; bağımsızlık, tarafsızlık, etik değerler ve mesleki ilkelere bağlılık temelinde gücünü katılımcı, demokratik ve şeffaf yönetiminden ve kurumsallaşmış üretken çalışma anlayışından alan ve üyesi olmaktan övünç duyulan örnek bir meslek örgütü olmak. SAYDER ÇALIŞMA PROGRAMI ( ) 30 FAALİYET RAPORU 2013 FAALİYET RAPORU

17 EYLEM PLANIMIZ TEMEL DEĞERLERİMİZ SAYDER yönetimi, üyelerimizden gelecek taleplerle üyelerimizin verecekleri katkılara dayalı olarak imkanları ölçüsünde bu Çalışma Programındaki hedefleri gerçekleştirmeye çalışacaktır. yürüteceğiz. SAYDER Yönetim Kurulu olarak SAYDER in yönetim sorumluluğunu aşağıda sıralı temel değerlerimize bağlı kalarak Bağımsızlık : SAYDER, kurumsal, işlevsel ve düşünsel bağımsızlığa sahip demokratik bir meslek örgütüdür. TEMEL STRATEJİ :1 MESLEKİ YETERLİĞİN GELİŞTİRİLMESİ VE MESLEKİ HAKLARIN İYİLEŞTİRİLMESİ SAYDER yönetimi, Sayıştay ın kurumsal ve işlevsel bağımsızlığı ile meslek mensuplarının göreve ilişkin bağımsızlığı ve teminatının ödünsüz savunucusu olur. Tarafsızlık : Demokratik bir meslek örgütü olarak SAYDER siyasetin dışındadır. SAYDER yönetimi faaliyetlerini tarafsız ve objektif bir şekilde yürütür. Tarafsızlığı, tüm meslek mensuplarının ortak dileği ve temennisinin gereği olarak Tüzüğünde yer alan Cumhuriyetin temel nitelikleri ile sınırlıdır. Dürüstlük : SAYDER yönetimi, aldığı her karar, attığı her adım ve tüm uygulamalarında dürüstlüğü temel alır. Mesleki ilkelerin kurumsal, örgütsel ve kişisel düzeyde işlerlik kazanarak yerleşmesine katkı sağlayarak mesleğin onur ve şerefi ile kurumsal ve örgütsel saygınlığın yücelmesini hedefler. Geçmişi sahiplenerek geleceğe yön verme : SAYDER yönetimi, Sayıştayımızın saygın tarihindeki kurumsal, mesleki ve beşeri birikime sahip çıkarak, denetim metodoloj isindeki çağdaş gelişmelerle uluslararası deneyimlerin ve toplumun beklentilerinin ışığında kurumu, mesleği ve meslek mensubunu geleceğe taşımayı benimser. Saydamlık ve demokratik hesap verme: Yürütülecek her türlü faaliyet üyelerin erişimine açık olarak gerçekleştirilir. Yapılan çalışmalar üyelerle paylaşılır ve diğer kullanıcıların erişimine sunulur. SAYDER yönetimi yürüttüğü tüm faaliyetlerinden dolayı demokratik hesap verme yükümlülüğü taşıdığının bilincindedir. İşbirliği ve dayanışma : SAYDER yönetimi faaliyetlerinde, işleyişinde ve üyelerle ilişkilerinde, eşitlikçi iletişim ve beşeri işbirliğini esas alır ve üyeleri arasında mesleki dayanışmayı geliştirmeyi öngörür. Katılımcılık : SAYDER yönetimi, üyelerinin ilgi ve uzmanlık alanları ile bireysel tercihlerini dikkate alarak, Derneğin karar alma süreçleri ile faaliyet alanlarında, gönüllülük temelinde görev almalarını sağlayacak katılımcı bir yapı oluşturur ve bu katılımcı yapı ve süreçler temelinde üretken ve demokratik bir meslek örgütü birikiminin geleceğe taşınmasını gözetir. İhtiyaçlara ve beklentilere duyarlılık : SAYDER in yürüteceği faaliyetlerin planlanmasında ve önceliklerin belirlenmesinde, üyelerin ihtiyaçları ile ortak eğilim, istek ve önerileri belirleyicidir. Ulusal ve uluslararası işbirliğine açıklık : SAYDER yönetimi, yürüteceği faaliyetlerde ulusal ve uluslararası işbirliğine açıklığı, mesleki örgüt olmanın gereği olarak görür. Hakkaniyet : SAYDER yönetimi, Derneğin faaliyetlerinden yararlanmada ve faaliyetlerinde görev almada üyeler arasında mesleki unvan, üyelik türü vb. nedenlerle hiçbir ayrım yapmaz; faaliyetlerinde gönüllü çalışmaya önem verir; ahde vefa ve emeğe saygı gösterir. AMAÇ 1.1 : Meslektaşların mesleğin gerektirdiği bilgi, metot, teknik ve deneyimlerle donatılarak yetkinleştirilmesine ve edinilen bilgi ve deneyimlerin meslek etiği ve ilkeleri çerçevesinde kamunun hizmetine sunulmasına katkı sağlanması : Üniversitelerde mesleği tanıtıcı etkinliklerde bulunarak başarılı ve istekli öğrencileri mesleğe kazandırıcı çalışmalara destek verilmesi : Hizmet içi eğitim sisteminin bütün yönleriyle gözden geçirilerek yönetim ve denetim alanındaki çağdaş gelişmelerin eğitim sürecine dahil edilmesini sağlayacak çalışmalarda bulunulması : Genç meslektaşlarımızın akademik kariyere yönlendirilmesinin ve bunu sağlayacak ortamların yaratılmasının gözetilmesi : Denetim mesleğinde ve kurumumuzda çalışanlar üzerindeki hiyerarşik kontrolün kaldırılmasını ve sorumluluğun çalışanlara devredilmesini öngören, liyakata ve moral değerlere önem veren, takım çalışması ile takım içinde liderliği ve işbirliğini öne çıkaran yarı özerk ve yatay iş örgütlenmesine geçilerek hizmet verimi ile kalitesini artıran yeni yönetim tekniklerinin kurumumuzda da uygulanmasını sağlayacak girişimlerde bulunulması : Yapılacak araştırmalar, organize edilecek eğitimler ve kurulacak yurtiçi ve yurtdışı ilişkiler aracılığıyla mesleki gelişime katkı sağlanması, edinilen bilgi ve deneyimlerin meslektaşlarla paylaşılması için bülten, dergi, yayın, internet, kurs, söyleşi, panel, konferans gibi araç ve yolların da kullanılarak etkin iletişim ortamlarının yaratılması : İktisadi ve mali politikalar ile kamu yönetimi ve denetiminin yapı, sistem ve süreçlerini teori, uygulama ve içtihat bütünlüğünde kapsayan mesleki (ve hakemli) bir derginin en kısa süre içinde çıkarılması. AMAÇ 1.2 : Mesleki hakların iyileştirilmesi ve kazanılmış hakların kaybedilmemesi yönünde faaliyetlerde bulunularak mesleğin ve meslektaşlık duygusunun yüceltilmesi : Meslektaşlarımızın, mesleğin ve statünün gerektirdiği mali ve sosyal haklara kavuşmasının ve kazanılmış hakların kaybedilmemesinin takipçisi olunması, bu amaçla yargı organlarının meslek örgütleriyle işbirliğine gidilerek yetkili merciler nezdindeki girişimlere süreklilik kazandırılması : Üyelerimizle SAYDER yönetimi arasında eşitlikçi iletişimin sağlanmasında teknolojik kolaylıklardan da yararlanılarak yürütülecek faaliyetlerin üyelerimizin istek ve önerileri doğrultusunda planlanması; yapılan çalışmaların üyelerimizle paylaşılması ve diğer kullanıcıların erişimine sunulması ile mesleğin ve Derneğin kamuoyuna tanıtılması amacıyla SAYDER WEB sitesinin geliştirilmesi : Mesleğimizden başka mesleklere geçen meslektaşlarımızı mesleğin zenginliği olarak görüp, kurum dışı görevlere geçişin ve kurum dışından mesleğe dönüşün teşvik edilmesine yönelik girişimlerde bulunulması. 32 FAALİYET RAPORU 2013 FAALİYET RAPORU

18 TEMEL STRATEJİ : 2 SAYDER ÜYELERİ ARASINDA İŞBİRLİĞİ, DAYANIŞMA VE YARDIMLAŞMANIN GELİŞTİRİLMESİ TEMEL STRATEJİ : 3 TOPLUMSAL SORUMLULUKLAR : KAMU YARARINA VE TOPLUM HİZMETLERİNE KATKI SAĞLANMASI AMAÇ 2.1 : Sosyal ve kültürel faaliyetlerin sürekli hale getirilerek SAYDER üyeleri arasındaki medeni ilişki, işbirliği, yardımlaşma ve dayanışmanın güçlendirilmesi : SAYDER üyeleri ile ailelerinin dinlenmelerine, eğlenmelerine ve boş zamanlarını değerlendirmelerine hizmet edecek sosyal tesisin hizmete sokulması ve beklentiler doğrultusunda ve çağdaş işletmecilik ölçüleri içinde işletilmesi/ işlettirilmesi : Üyeler ve aileleri için yurtiçi ve yurtdışı gezi, seyahat ve doğa yürüyüşü etkinlikleri ile satranç, briç, futbol ve tenis turnuvaları, kokteyl, gece ve eğlenceler düzenlenmesi, sinema, tiyatro, müzik, spor, satranç, edebiyat, yabancı dil vb. kulüpler kurulması, sinema, tiyatro ve konser gösterilerinin topluca izlenmesi gibi sosyal ve kültürel faaliyetlere süreklilik kazandırılması : Mesleğe yeni giren denetçilerin meslek mensuplarıyla tanışıp kaynaşmasını sağlayacak organizasyon ve etkinliklere süreklilik kazandırılarak bu alanda mesleki, kurumsal ve beşeri gelenek oluşturulması. AMAÇ 2.2 : Ekonomik işbirliği ve yardımlaşmanın sağlanarak SAYDER üyeleri arasındaki dayanışmanın geliştirilmesi : SAYDER üyelerinin uygun koşullarla arsa ve konut sahibi olmasını sağlayacak girişimlerde bulunulması : SAYDER üyelerinin ekonomik ve sosyal ihtiyaçlarının daha az maliyetle karşılanmasını sağlayacak girişimlerde bulunulması ve toplu anlaşmalar yapılması. AMAÇ 3.1 : Toplumsal sorumluluğun gereği olarak kamu yararına ve toplum hizmetine yönelik araştırma, inceleme, faaliyet ve girişimlerde bulunarak, toplumun dezenformasyonun yıkıcı etkilerinden korunması ve kamu kaynaklarının amaç dışı ve kötüye kullanımlarının önlenmesi hususunda toplumsal bilinç ve duyarlılıklar oluşturulması : Ulusal kaynakları ve toplumsal değerleri kemiren yolsuzluk, usulsüzlük ve kayırmacılık konularında, konuya duyarlı ve ilgili kişi, kurum, kuruluş ve örgütlerle eşit ilişkiler ve işbirliği temelinde oluşturulacak platformlara katkı sağlanması : Türkiye nin iktisadi, mali ve yönetsel yapı ve sorunları ile bu alanlardaki uygulama, öneri ve politika seçeneklerini araştıran, tartışan ve bilgi, belge ve kanıtlanmış verilerin ışığında bilimsel yöntem ve analizlere dayalı olarak tarafsızca ortaya koyup, Tüzüğündeki ilkeler bağlamında toplumun yararına somut önerilere dönüştüren araştırma ve incelemeler yürüterek çıktılarının kamuoyunun bilgisine sunulması ve görüş ve önerilerin kabul görmesi amacıyla ortak platformlar oluşturulması : Akademisyenlerle uygulayıcıları bir araya getiren panel, konferans ve açık oturumlar düzenleyerek, Sayıştay meslek mensuplarının kurumsal ve disipliner bilgi birikimlerinin kendilerine ait olmaktan çıkarılıp toplumun hizmetine sunulması : Mesleki konularda ödüllü makale/araştırma yarışması düzenlenmesi : Kamu çalışanlarının mesleki bilgi ve yeterliliklerinin geliştirilmesine yönelik olarak amaca uygun ve nitelikli hizmet içi eğitim programları ve kurslar düzenlenmesi : İhtiyaç sahibi SAYDER üyeleri ile ailelerine her türlü ekonomik ve sosyal yardımda bulunmanın imkanlar ölçüsünde sürdürülmesi : SAYDER üyelerinin sevinç, mutluluk ve üzüntülerinin paylaşılacağı etkinliklere kurumsallık kazandırılması : Emekliye ayrılan üyelerimizle dayanışmanın sürekli kılınmasını sağlayacak organizasyonlar düzenlenmesi ve çalışmalar yürütülmesi : Meslektaşlarımız arasındaki iletişimin artırılması amacıyla, sosyal faaliyetleri içeren ve sanatsal ve kültürel içerik de taşıyan bulunan bir e-dergi çıkarılması 34 FAALİYET RAPORU 2013 FAALİYET RAPORU

19 TEMEL STRATEJİ : 4 KATILIMCI, SAYDAM, PLANLI VE ÜRETKEN ÇALIŞAN BİR ÖRGÜT YAPISININ KURUMSALLAŞTIRILMASI AMAÇ 4.1 : SAYDER üyelerinin bilgi, beceri, duygu, düşünce ve enerjilerini ortaya koyabilecekleri ortamların yaratılması : SAYDER in yürüteceği faaliyetlerin planlanmasında ve önceliklerin belirlenmesinde anketler ve yüzyüze görüşmeler yoluyla üyelerin istek ve önerilerinin dikkate alınması : SAYDER üyelerinin ilgi ve uzmanlık alanları ile bireysel tercihlerinin dikkate alınarak, SAYDER in karar alma süreçleri ile faaliyet alanlarında, gönüllülük temelinde görev almalarını sağlayacak çalışma gruplarının oluşturulması : SAYDER web sitesinin ve diğer iletişim araçlarının üyelerin makale, araştırma, bilgi notu, çeviri, öykü, şiir vb. mesleki, bilimsel ve sanatsal ürünleriyle zenginleştirilmesine özen gösterilmesi. AMAÇ 4.2 : SAYDER yönetim faaliyetlerinin bürokratik anlayıştan uzak, şeffaf, katılımcı ve paylaşımcı bir tarzda yürütülmesi : Yönetim kurulu ve çalışma gruplarının faaliyet usul ve esaslarını gösteren iç yönergelerin hazırlanıp yürürlüğe konulması : Yönetim kurulunca alınan kararların ve çalışma gruplarınca yürütülen faaliyetlerin elektronik ortamdan ve diğer araçlardan yararlanılarak üyelerin paylaşımına ve değerlendirmesine açılması. AMAÇ 4.3 : SAYDER bünyesinde stratejik plan önceliklerine dayalı yönetim ve çalışma anlayışının yerleştirilmesi : SAYDER Çalışma Programının katılımcı bir anlayışla hazırlanması : Program hedeflerinin gerçekleşme durumunun izlenmesi ve değerlendirme sonuçlarının yıllık olarak üyelere duyurulması. 36 FAALİYET RAPORU 2013 FAALİYET RAPORU

20 SAYIŞTAY DENETÇİLERİ DERNEĞİ 38 FAALİYET RAPORU 2013

SAYIŞTAY DENETÇİLERİ DERNEĞİ (SAYDER) SAYDER ÇALIŞMA PROGRAMI (2009-2010)

SAYIŞTAY DENETÇİLERİ DERNEĞİ (SAYDER) SAYDER ÇALIŞMA PROGRAMI (2009-2010) SAYIŞTAY DENETÇİLERİ DERNEĞİ (SAYDER) SAYDER ÇALIŞMA PROGRAMI (2009-2010) MAYIS 2009 SAYDER ÇALIŞMA PROGRAMI (2009-2010) TEMEL GÖREVİMİZ (MİSYON) İfadesini Anayasamızın 2 nci maddesinde bulan Cumhuriyetimizin

Detaylı

2 Faaliyet Raporu 2013-2015 İÇİNDEKİLER SAYDER SAYIŞTAY DENETÇİLERİ DERNEĞİ FAALİYET RAPORU 2013-2015 NİSAN 2015. SAYDER Sayıştay Denetçileri Derneği

2 Faaliyet Raporu 2013-2015 İÇİNDEKİLER SAYDER SAYIŞTAY DENETÇİLERİ DERNEĞİ FAALİYET RAPORU 2013-2015 NİSAN 2015. SAYDER Sayıştay Denetçileri Derneği 2 Faaliyet Raporu 2013-2015 İÇİNDEKİLER SAYDER SAYIŞTAY DENETÇİLERİ DERNEĞİ FAALİYET RAPORU 2013-2015 NİSAN 2015 Faaliyet Raporu 2013-2015 3 Sunuş...4 Sayder Hakkında...6 Organizasyon Şeması...8 Yönetim

Detaylı

İÇİNDEKİLER Hata! Yer işareti tanımlanmamış.

İÇİNDEKİLER Hata! Yer işareti tanımlanmamış. İÇİNDEKİLER I- GİRİŞ...3 II- ETİ MADEN ETİK KOMİSYONU...4 III- 2014 YILI FAALİYETLERİ...4 a) Eğitim...4 b) Hediye ve Bağışlar...5 c) Eti Maden Birinci Seviye Etik İlkeleri...5 IV- SONUÇ...6 ETİ MADEN İŞLETMELERİ

Detaylı

BAKANLIĞIMIZ İÇ KONTROL SİSTEMİ ÇALIŞMALARININ TAMAMLANMASI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI

BAKANLIĞIMIZ İÇ KONTROL SİSTEMİ ÇALIŞMALARININ TAMAMLANMASI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI BAKANLIĞIMIZ İÇ KONTROL SİSTEMİ ÇALIŞMALARININ TAMAMLANMASI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI OCAK 2015 Sunum Planı İç Kontrol ün Tanımı ve Amaçları Birimlerin Sorumlulukları İç Kontrol Standartları Bakanlıkta

Detaylı

KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARI UYUM EYLEM PLANI REHBERİ. Ramazan ŞENER Mali Hizmetler Uzmanı. 1.Giriş

KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARI UYUM EYLEM PLANI REHBERİ. Ramazan ŞENER Mali Hizmetler Uzmanı. 1.Giriş KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARI UYUM EYLEM PLANI REHBERİ 1.Giriş Ramazan ŞENER Mali Hizmetler Uzmanı Kamu idarelerinin mali yönetimini düzenleyen 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu 10.12.2003

Detaylı

MMKD Stratejik İletişim Planı Araştırma Sonuçları

MMKD Stratejik İletişim Planı Araştırma Sonuçları MMKD Stratejik İletişim Planı Araştırma Sonuçları 29 Mayıs 2013 tarihinde MMKD Stratejik İletişim Planı nı oluşturmak amacıyla bir toplantı yapıldı. Toplantının ardından, dernek amaç ve faaliyetlerinin

Detaylı

GİRİŞ. A. İç Kontrolün Tanımı, Özellikleri ve Genel Esasları:

GİRİŞ. A. İç Kontrolün Tanımı, Özellikleri ve Genel Esasları: GİRİŞ 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile kamu da mali yönetim ve kontrol sisteminin bütünüyle değiştirilerek, uluslararası standartlara ve Avrupa Birliği Normlarına uygun hale getirilmesi

Detaylı

STRATEJİK PLAN, AMAÇ, HEDEF VE FAALİYET TABLOSU

STRATEJİK PLAN, AMAÇ, HEDEF VE FAALİYET TABLOSU FAKÜLTE/BÖLÜM ADI: STRATEJİK PLAN, AMAÇ, HEDEF VE FAALİYET TABLOSU Stj. Amaç No Hedef No Faaliyet No Performans no Stratejik Amaç / Hedef / Faaliyet Tanımı 2008 mevcut durum 2009 2010 2011 2012 2013 Faaliyet

Detaylı

T.C. DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI Strateji Geliştirme Başkanlığı

T.C. DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI Strateji Geliştirme Başkanlığı T.C. DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI Strateji Geliştirme Başkanlığı SORU VE CEVAPLARLA İÇ KONTROL Ankara-2012 İÇİNDEKİLER 1 Neden İç Kontrol? 2 İç Kontrol Nedir? 3 İç Kontrolün Amacı Nedir? 4 İç Kontrolün Yasal

Detaylı

TOBB ETÜ MED YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU

TOBB ETÜ MED YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU TOBB 2013 ETÜ MED YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU 1-ÜYE SAYIMIZ 2013 yılı sonu itibari ile 48% artış ile 372 üyeye ulaşmış bulunuyoruz. 2010: 93 2011: 132 2012: 252 2013: 372 2014: 397(Haziran ayı itibari

Detaylı

İÇ KONTROL SİSTEMİ STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI

İÇ KONTROL SİSTEMİ STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI İÇ KONTROL SİSTEMİ STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI İçerik Kamu İç Kontrol Standartları Kamu İç Kontrol Standartlarına Uyum Eylem Planı ve Eylem Planı Rehberi Eylem Planının Genel Yapısı Eylem Planının Hazırlanmasında

Detaylı

MALİTÜRK DENETİM VE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK A.Ş.

MALİTÜRK DENETİM VE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK A.Ş. Misyon ve Vizyonumuz Müşterilerine en yüksek standartlarda kişisel hizmetler sağlamaya adanmış profesyonel kadro ile küresel bir iş ağı oluşturmaktır. Türkiye nin, yakın gelecekte AB ile üyeliğe varabilecek

Detaylı

3.ORTAK AKIL TOPLANTISI SONUÇ RAPORU

3.ORTAK AKIL TOPLANTISI SONUÇ RAPORU BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ 3.ORTAK AKIL TOPLANTISI SONUÇ RAPORU 14 HAZİRAN 2013 ÖNSÖZ Üniversitemiz Rektörlüğü olarak ilkini 14 Mayıs 2011 de Kongre ve Kültür Merkezinde, ikincisini 22 Mayıs 2012 de Burhaniye

Detaylı

Kapsam MADDE 2- (1) Bu yönerge, Sağlık Araştırmaları Genel Müdürlüğünün teşkilatı ile bu teşkilatta görevli personeli kapsar.

Kapsam MADDE 2- (1) Bu yönerge, Sağlık Araştırmaları Genel Müdürlüğünün teşkilatı ile bu teşkilatta görevli personeli kapsar. SAĞLIK ARAŞTIRMALARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ DAİRE BAŞKANLIKLARI YÖNERGESİ Amaç MADDE 1- (1) Bu yönerge, Sağlık Bakanlığı Sağlık Araştırmaları Genel Müdürlüğünün teşkilat yapısını, görevlerini, yetkilerini ve

Detaylı

1- Neden İç Kontrol? 2- İç Kontrol Nedir?

1- Neden İç Kontrol? 2- İç Kontrol Nedir? T.C. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI KİHBİ Dairesi Başkanlığı 10 SORUDA İÇ KONTROL MAYIS 2014 ANKARA 1- Neden İç Kontrol? Dünyadaki yeni gelişmeler ışığında yönetim anlayışı da değişmekte ve kamu yönetimi kendini sürekli

Detaylı

Türk Tıbbi Onkoloji Derneği nin

Türk Tıbbi Onkoloji Derneği nin Türk Tıbbi Onkoloji Derneği nin Kanser Kontrolü ndeki Rolü DR. PINAR SAİP TÜRK TIBBİ ONKOLOJİ DERNEĞİ BAŞKANI Misyonumuz Ülkemizdeki tıbbi onkologların özlük haklarını savunmak, birlikte çalışma kültürünü

Detaylı

Sayıştay. Haber Bülteni. 2 Nevzat Altan 3. Daire. 3 Ali Osman Güçlü Sayıştay. 4 Bekir Aydınlı Sayıştay. Taykan Ataman 5. Daire Başkanlığına Seçildi

Sayıştay. Haber Bülteni. 2 Nevzat Altan 3. Daire. 3 Ali Osman Güçlü Sayıştay. 4 Bekir Aydınlı Sayıştay. Taykan Ataman 5. Daire Başkanlığına Seçildi Temmuz 2010 Yıl: 14 Sayı: 164 Bu Sayıda 1 Taykan Ataman 5. Daire Başkanlığına Seçildi 2 Nevzat Altan 3. Daire Başkanlığına Seçildi İbrahim Kandemir Sayıştay 3 Ali Osman Güçlü Sayıştay Ömer Zengin Sayıştay

Detaylı

10 SORUDA İÇ KONTROL

10 SORUDA İÇ KONTROL T.C. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI Avrupa Birliği ve Dış İlişkiler Dairesi Başkanlığı 10 SORUDA İÇ KONTROL 1 Neden İç Kontrol? Dünyadaki yeni gelişmeler ışığında yönetim anlayışı da değişmekte ve kamu yönetimi kendini

Detaylı

TOBB GGK nın Onursal Başkanı Sayın M. Rifat Hisarcıklıoğlu ve Başkanı Sayın Ali Sabancı dır.

TOBB GGK nın Onursal Başkanı Sayın M. Rifat Hisarcıklıoğlu ve Başkanı Sayın Ali Sabancı dır. TOBB GGK, TOBB bünyesinde teşekkül ettirilen ve TOBB Yönetim Kurulu nun alacağı kararlara ışık tutan, genç girişimcilik konusunda genel politikalar geliştiren ve görüş oluşturulmasına katkıda bulunan istişari

Detaylı

EMO ÜNİVERSİTE İLİŞKİSİ VE EMO GENÇ ÇALIŞMALARI

EMO ÜNİVERSİTE İLİŞKİSİ VE EMO GENÇ ÇALIŞMALARI EMO ÜNİVERSİTE İLİŞKİSİ VE EMO GENÇ ÇALIŞMALARI 61 3. EMO ÜNİVERSİTE İLİŞKİSİ VE EMO GENÇ ÇALIŞMALARI 22 Mart 2008 tarihinde Şubemiz EMO Genç Komisyonu tarafından Dicle Üniversitesi ve İnönü Üniversitesi

Detaylı

T.C. TORBALI KAYMAKAMLIĞI Necip Fazıl Kısakürek Ġmam Hatip Ortaokulu Müdürlüğü. KARDEġ ÖĞRENCĠ PROJESĠ

T.C. TORBALI KAYMAKAMLIĞI Necip Fazıl Kısakürek Ġmam Hatip Ortaokulu Müdürlüğü. KARDEġ ÖĞRENCĠ PROJESĠ T.C. TORBALI KAYMAKAMLIĞI Necip Fazıl Kısakürek Ġmam Hatip Ortaokulu Müdürlüğü KARDEġ ÖĞRENCĠ PROJESĠ TORBALI-2015 T.C. TORBALI KAYMAKAMLIĞI Necip Fazıl Kısakürek Ġmam Hatip Ortaokulu Müdürlüğü KARDEġ

Detaylı

15 Eylül 2013 PAZAR Resmî Gazete Sayı: 28766 YÖNETMELİK GEDİK ÜNİVERSİTESİ ASYA ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

15 Eylül 2013 PAZAR Resmî Gazete Sayı: 28766 YÖNETMELİK GEDİK ÜNİVERSİTESİ ASYA ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM 15 Eylül 2013 PAZAR Resmî Gazete Sayı: 28766 Gedik Üniversitesinden: YÖNETMELİK GEDİK ÜNİVERSİTESİ ASYA ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve

Detaylı

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET İÇİ EĞİTİM SUNUMU 02 MAYIS 2014

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET İÇİ EĞİTİM SUNUMU 02 MAYIS 2014 İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET İÇİ EĞİTİM SUNUMU 02 MAYIS 2014 İÇ KONTROL SİSTEMİ VE KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARI DERLEYEN CUMALİ ÇANAKÇI Şube Müdürü SUNUM PLANI İç Kontrol

Detaylı

sendika haberleri İSG HABERLERİ İş Sağlığı ve Güvenliği Değerlendirme Toplantısı gerçekleştirildi

sendika haberleri İSG HABERLERİ İş Sağlığı ve Güvenliği Değerlendirme Toplantısı gerçekleştirildi İş Sağlığı ve Güvenliği Değerlendirme Toplantısı gerçekleştirildi Sendikamıza Üye Çimento Fabrikalarının iş sağlığı ve güvenliği açısından 2010 yılı performans değerlendirme toplantısı 21 Aralık 2010 tarihinde

Detaylı

İL UYUŞTURUCU KOORDİNASYON KURULLARI VE İL UYUŞTURUCU EYLEM PLANLARI

İL UYUŞTURUCU KOORDİNASYON KURULLARI VE İL UYUŞTURUCU EYLEM PLANLARI İL UYUŞTURUCU KOORDİNASYON KURULLARI VE İL UYUŞTURUCU EYLEM PLANLARI Uyuşturucu sorununun çok boyutlu olması, mücadelenin ilgili kurumlar arasında etkili bir işbirliği ve koordinasyon çerçevesinde yürütülmesini

Detaylı

15 Nisan 2013 PAZARTESİ Resmî Gazete Sayı: 28619 YÖNETMELİK GEDİK ÜNİVERSİTESİ AVRUPA BİRLİĞİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

15 Nisan 2013 PAZARTESİ Resmî Gazete Sayı: 28619 YÖNETMELİK GEDİK ÜNİVERSİTESİ AVRUPA BİRLİĞİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM 15 Nisan 2013 PAZARTESİ Resmî Gazete Sayı: 28619 Gedik Üniversitesinden: YÖNETMELİK GEDİK ÜNİVERSİTESİ AVRUPA BİRLİĞİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Detaylı

2015 Yılı Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu

2015 Yılı Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu 2015 Yılı Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI 2015 Yılı Kurumsal Mali Durum Ve Beklentiler Raporu Temmuz 2015 - ANKARA İÇİNDEKİLER GİRİŞ.... 1 I - OCAK-HAZİRAN 2015 DÖNEMİ

Detaylı

İÇİNDEKİLER GYTE SAĞ- KÜL. SPOR DAİ. BŞK.

İÇİNDEKİLER GYTE SAĞ- KÜL. SPOR DAİ. BŞK. 1 İÇİNDEKİLER YETKİ GÖREV SORUMLULUKLAR VİZYONUMUZ MİSYONUMUZ DEĞERLERİMİZ MEVCUT DURUMUMUZ GÜÇLÜ YÖNLERİMİZ ZAYIF YÖNLERİMİZ FIRSATLAR TEHDİTLER STRATEJİK AMAÇLARIMIZ SONUÇ SON SÖZ 2 YETKİ GÖREV SORUMLULUKLAR

Detaylı

TÜRKİYE İÇ DENETİM ENSTİTÜSÜ DERNEĞİ AKADEMİK İLİŞKİLER KOMİTESİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Vizyon, Misyon ve Tanımlar

TÜRKİYE İÇ DENETİM ENSTİTÜSÜ DERNEĞİ AKADEMİK İLİŞKİLER KOMİTESİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Vizyon, Misyon ve Tanımlar TÜRKİYE İÇ DENETİM ENSTİTÜSÜ DERNEĞİ AKADEMİK İLİŞKİLER KOMİTESİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Vizyon, Misyon ve Tanımlar Kapsam MADDE 1- Bu Yönetmelik, Türkiye İç Denetim Enstitüsü Tüzüğü nde

Detaylı

SPoD, Ruh Sağlığı Çalıştayının 5 incisini Düzenledi

SPoD, Ruh Sağlığı Çalıştayının 5 incisini Düzenledi SPoD, Ruh Sağlığı Çalıştayının 5 incisini Düzenledi Ruh sağlığı uzmanlarıyla beraber yürütülen 40 saatlik çalıştay programının, trans danışanlara yönelik beşinci ve son kısmı; 3 Kasım'da İstanbul Bilgi

Detaylı

ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu Yönergenin amacı, Rektörlüğe bağlı olarak görev yapan ve Rektör Yardımcısı

Detaylı

GAZİOSMANPAŞA BELEDİYESİ 2015 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU

GAZİOSMANPAŞA BELEDİYESİ 2015 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU GAZİOSMANPAŞA BELEDİYESİ 2015 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU TEMMUZ 2015 İÇİNDEKİLER I- OCAK HAZİRAN 2015 DÖNEMİ BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI... 3 A. Bütçe... 3 01. Personel... 5 02. Sosyal

Detaylı

MEHMET ŞİRİN DENETİM STANDARTLARI DAİRESİ BAŞKANI

MEHMET ŞİRİN DENETİM STANDARTLARI DAİRESİ BAŞKANI MEHMET ŞİRİN DENETİM STANDARTLARI DAİRESİ BAŞKANI Bağımsız Denetim Standartları 1. Kilit Terimlerin Belirlenmesi 2. Metnin Çevrilmesi 3. İlk Uzman Kontrolü 4. Çapraz Kontrol İkinci Uzman Kontrolü 5. Metnin

Detaylı

Hastane Müdürü 8 Döner Sermaye Saymanı 8 Sağlık Müdürü 1 Baştabip 20 BALIKESİR

Hastane Müdürü 8 Döner Sermaye Saymanı 8 Sağlık Müdürü 1 Baştabip 20 BALIKESİR BAKANLIĞIMIZ TARAFINDAN GERÇEKLEŞTİREN HASTANE YÖNETİMİ UYGULAMALARI VE SAĞLIK HİZMETLERİNDE TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ UYGULAMALARI BÖLGESEL EĞİTİM TOPLANTILARI Yataklı tedavi kurumlarımızda verilmekte olan

Detaylı

MESLEK VE UZMANLIK ALANLARIMIZLA İLGİLİ ULUSAL ÖLÇEKLİ KONGRE, KURULTAY, SEMPOZYUM VE ÇALIŞTAYLAR

MESLEK VE UZMANLIK ALANLARIMIZLA İLGİLİ ULUSAL ÖLÇEKLİ KONGRE, KURULTAY, SEMPOZYUM VE ÇALIŞTAYLAR MESLEK VE UZMANLIK ALANLARIMIZLA İLGİLİ ULUSAL ÖLÇEKLİ KONGRE, KURULTAY, SEMPOZYUM VE ÇALIŞTAYLAR 19 20 TMMOB Makina Mühendisleri Odası, her çalışma döneminde olduğu gibi bu dönemde de örgütsel birikimiyle,

Detaylı

T.C. EDREMĠT BELEDĠYE BAġKANLIĞI. Kültür Ve Sosyal ĠĢler Müdürlüğü Görev ve ÇalıĢma Yönetmeliği BĠRĠNCĠ BÖLÜM

T.C. EDREMĠT BELEDĠYE BAġKANLIĞI. Kültür Ve Sosyal ĠĢler Müdürlüğü Görev ve ÇalıĢma Yönetmeliği BĠRĠNCĠ BÖLÜM T.C EDREMĠT BELEDĠYE BAġKANLIĞI Kültür Ve Sosyal ĠĢler Müdürlüğü Görev ve ÇalıĢma Yönetmeliği BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Teşkilat Yapısı Amaç MADDE- 1 Bu yönetmeliğin amacı Edremit

Detaylı

BİRİM GÖREV TANIMLARI

BİRİM GÖREV TANIMLARI T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ BİRİM GÖREV TANIMLARI BİRİM: BAĞLI OLDUĞU BİRİM: İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI GENEL SEKRETERLİK GÖREVİN KISA TANIMI: Üniversitemiz birimlerinin hizmetlerini en iyi şekilde

Detaylı

Meslek alanlarıyla ilgili her türlü standartları, teknik şartnameleri ve tip sözleşmeleri hazırlamak,

Meslek alanlarıyla ilgili her türlü standartları, teknik şartnameleri ve tip sözleşmeleri hazırlamak, TMMOB Makina Mühendisleri Odası, Anayasanın 135. Maddesi doğrultusunda çıkarılan 6235 sayılı Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği (TMMOB) kanununa göre 1954 yılında kurulmuş kamu kurumu niteliğinde bir

Detaylı

T.C. AKSARAY ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ DEKANLIĞI ORGANİZASYON YAPISI

T.C. AKSARAY ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ DEKANLIĞI ORGANİZASYON YAPISI T.C. AKSARAY ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ DEKANLIĞI ORGANİZASYON YAPISI DEKANLIKLARIN KURULUŞ AMAÇLARI 1- Fakültenin ve bağlı birimlerinin öğretim kapasitesinin rasyonel bir şekilde kullanılmasında ve

Detaylı

Resmi Gazete Tarihi: 08.10.2006 Resmi Gazete Sayısı: 26313

Resmi Gazete Tarihi: 08.10.2006 Resmi Gazete Sayısı: 26313 Resmi Gazete Tarihi: 08.10.2006 Resmi Gazete Sayısı: 26313 Amaç MADDE 1 KENT KONSEYİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar (1) Bu Yönetmeliğin amacı; kent yaşamında, kent vizyonunun

Detaylı

AVRUPA BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ. Bülent ÖZCAN Avrupa Birliği Genel Sekreterliği Proje Uygulama Başkanı

AVRUPA BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ. Bülent ÖZCAN Avrupa Birliği Genel Sekreterliği Proje Uygulama Başkanı AVRUPA BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ İLLERİMİZ AVRUPA BİRLİĞİNE HAZIRLANIYOR PROGRAMI PROJE TEKLİF ÇAĞRISI 23 Şubat 2011 Bülent ÖZCAN Avrupa Birliği Genel Sekreterliği Proje Uygulama Başkanı SUNUM İÇERİĞİ

Detaylı

YÖNETMELİK KAMU İDARELERİNCE HAZIRLANACAK FAALİYET RAPORLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

YÖNETMELİK KAMU İDARELERİNCE HAZIRLANACAK FAALİYET RAPORLARI HAKKINDA YÖNETMELİK Maliye Bakanlığından: YÖNETMELİK KAMU İDARELERİNCE HAZIRLANACAK FAALİYET RAPORLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönetmelik; genel bütçe

Detaylı

YÖNETMELİK. Maliye Bakanlığından: KAMU İDARELERİNCE HAZIRLANACAK FAALİYET RAPORLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

YÖNETMELİK. Maliye Bakanlığından: KAMU İDARELERİNCE HAZIRLANACAK FAALİYET RAPORLARI HAKKINDA YÖNETMELİK YÖNETMELİK Maliye Bakanlığından: KAMU İDARELERİNCE HAZIRLANACAK FAALİYET RAPORLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönetmelik; genel bütçe

Detaylı

Ş U B A T 2 0 0 7 MALİ YÖNETİM MERKEZİ UYUMLAŞTIRMA DAİRESİ 2006 YILI FAALİYET RAPORU BÜTÇE VE MALİ KONTROL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

Ş U B A T 2 0 0 7 MALİ YÖNETİM MERKEZİ UYUMLAŞTIRMA DAİRESİ 2006 YILI FAALİYET RAPORU BÜTÇE VE MALİ KONTROL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ş U B A T 2 0 0 7 MALİ YÖNETİM MERKEZİ UYUMLAŞTIRMA DAİRESİ 2006 YILI FAALİYET RAPORU BÜTÇE VE MALİ KONTROL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İÇİNDEKİLER I. GENEL BİLGİ... 3 A Yetki, Görev ve Sorumluluklar... 3 B Fiziksel

Detaylı

MEMUR-SEN KONFEDERASYONU SAĞLIK-SEN AKDENİZ GAZETESİ

MEMUR-SEN KONFEDERASYONU SAĞLIK-SEN AKDENİZ GAZETESİ SAYI : KONU : Gazete İlanı../.. 2014 AKDENİZ GAZETESİ Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikamızın () Osmaniye şubesi 3 Olağan Şube Genel Kurul Toplantısı çoğunluk sağlandığı takdirde 28/09/2014tarihinde

Detaylı

ÇADED ÇARDAK AĞAÇLANDIRMA, DOĞA VE EĞİTİM GÖNÜLLÜLERİ DERNEĞİ STRATEJİK EYLEM PLANI ÇALIŞTAY RAPORU

ÇADED ÇARDAK AĞAÇLANDIRMA, DOĞA VE EĞİTİM GÖNÜLLÜLERİ DERNEĞİ STRATEJİK EYLEM PLANI ÇALIŞTAY RAPORU ÇADED ÇARDAK AĞAÇLANDIRMA, DOĞA VE EĞİTİM GÖNÜLLÜLERİ DERNEĞİ STRATEJİK EYLEM PLANI ÇALIŞTAY RAPORU Çardak, DENİZLİ Kasım 2013 1 1. ÇALIŞTAYIN AMACI VE YÖNTEMİ ÇADED in kuruluş amaçlarına ulaşabilmesi

Detaylı

T.C. İSTANBUL KALKINMA AJANSI

T.C. İSTANBUL KALKINMA AJANSI T.C. İSTANBUL KALKINMA AJANSI Bölgesel Yenilik Stratejisi Çalışmaları; Kamu Kurumlarında Yenilik Anketi İstanbul Bölgesel Yenilik Stratejisi Kamu Kurumlarında Yenilik Anketi Önemli Not: Bu anketten elde

Detaylı

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ KARİYER GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ KARİYER GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ KARİYER GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 - (1) Bu Yönetmeliğin amacı, İstanbul Üniversitesi Kariyer

Detaylı

2014 yılı Durumu Neden 2015 yılı Durumu Neden

2014 yılı Durumu Neden 2015 yılı Durumu Neden 1.KURUMSALLAŞMA DÖNGÜSÜNÜN HIZLANDIRILMASI 1.1. Akreditasyon, Yönetim Sistemlerinin revize edilmesi ve yeni yönetim sistemlerinin kurulması 1.1.1. Yönetim sistemi konusunda danışmanlık hizmeti alınması

Detaylı

20 MAYIS 2013 Yönetim Kurulumuzca, 20 Mayıs 2013 Pazartesi gününden itibaren eczanelerimizin kapanış saati saat 19.00 olarak belirlenmiştir.

20 MAYIS 2013 Yönetim Kurulumuzca, 20 Mayıs 2013 Pazartesi gününden itibaren eczanelerimizin kapanış saati saat 19.00 olarak belirlenmiştir. 1 MAYIS 2013 Uluslararası Birlik, Mücadele ve Dayanışma Günü nde Adana Eczacı Odası olarak meslektaşlarımızla birlikte 1 Mayıs ta alanlarda buluştuk, Uğur Mumcu Meydanı nda yapılan yürüyüşe katıldık. 9

Detaylı

OCAK-HAZİRAN 2013 DÖNEMİ

OCAK-HAZİRAN 2013 DÖNEMİ ATATÜRK KÜLTÜR MERKEZİ BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ OCAK-HAZİRAN 2013 DÖNEMİ KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU TEMMUZ 2013 GİRİŞ 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun

Detaylı

TMMOB MAKİNA MÜHENDİSLERİ ODASI EDİRNE ŞUBESİ 8. DÖNEM 2008-2009 ÇALIŞMA RAPORU

TMMOB MAKİNA MÜHENDİSLERİ ODASI EDİRNE ŞUBESİ 8. DÖNEM 2008-2009 ÇALIŞMA RAPORU TMMOB MAKİNA MÜHENDİSLERİ ODASI EDİRNE ŞUBESİ 8. DÖNEM 2008-2009 ÇALIŞMA RAPORU ÇALIŞMA RAPORU 1-ÖRGÜTLENME KURUMSALLAŞMA 1.1. Yönetim Kurulu, dönem çalışmalarını tüm etkinlik alanını kapsayacak şekilde

Detaylı

T. C. İzmir Bornova Belediyesi Dış İlişkiler Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM

T. C. İzmir Bornova Belediyesi Dış İlişkiler Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM T. C. İzmir Bornova Belediyesi Dış İlişkiler Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 Bu Yönetmeliğin amacı; Bornova Belediye

Detaylı

ÖĞRENCİLER AB'Yİ ÖĞRENİYOR PROJESİ 14 Nisan 2015 Kocaeli Tanıtım Konferansı BASIN DUYURUSU

ÖĞRENCİLER AB'Yİ ÖĞRENİYOR PROJESİ 14 Nisan 2015 Kocaeli Tanıtım Konferansı BASIN DUYURUSU ÖĞRENCİLER AB'Yİ ÖĞRENİYOR PROJESİ 14 Nisan 2015 Kocaeli Tanıtım Konferansı BASIN DUYURUSU T.C. Milli Eğitim Bakanlığı AB Dış İlişkiler Genel Müdürlüğü nün 2011 yılı IPA-I (IPA - Katılım Öncesi Mali Destek

Detaylı

BAĞIMSIZ BİREY SAĞLIKLI TOPLUM STRATEJİK EYLEM PLANI

BAĞIMSIZ BİREY SAĞLIKLI TOPLUM STRATEJİK EYLEM PLANI AKTİF EĞİTİM -SEN Aktif Eğitimciler Sendikası BAĞIMSIZ BİREY SAĞLIKLI TOPLUM STRATEJİK EYLEM PLANI Aktif Eğitim-Sen - 2015 2 AKTİF EĞİTİM-SEN Beştepe Mahallesi 33. Sokak Nu.:13 Yenimahalle/ ANKARA Tel:

Detaylı

Bakanımız, Çocuk Bakım Kuruluşları Öz Değerlendirme Toplantısında

Bakanımız, Çocuk Bakım Kuruluşları Öz Değerlendirme Toplantısında Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Yayın Organı Mart 2014 Yıl: 1 Sayı: 10 Bakanımız, Çocuk Bakım Kuruluşları Öz Değerlendirme Toplantısında Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı Ayşenur İslam, Çocuk Hizmetleri

Detaylı

KAMU MALİ YÖNETİMİNDE SAYDAMLIK VE HESAP VEREBİLİRLİĞİN SAĞLANMASINDAKİ GÜÇLÜKLER VE SAYIŞTAYLARIN ROLÜ: EUROSAI-ASOSAI BİRİNCİ ORTAK KONFERANSI

KAMU MALİ YÖNETİMİNDE SAYDAMLIK VE HESAP VEREBİLİRLİĞİN SAĞLANMASINDAKİ GÜÇLÜKLER VE SAYIŞTAYLARIN ROLÜ: EUROSAI-ASOSAI BİRİNCİ ORTAK KONFERANSI KAMU MALİ YÖNETİMİNDE SAYDAMLIK VE HESAP VEREBİLİRLİĞİN SAĞLANMASINDAKİ GÜÇLÜKLER VE SAYIŞTAYLARIN ROLÜ: EUROSAI-ASOSAI BİRİNCİ ORTAK KONFERANSI Berna ERKAN Sunuş ASOSAI (Asya Sayıştayları Birliği) ve

Detaylı

OKULLAR YENİ YAŞAM ALANLARIMIZ

OKULLAR YENİ YAŞAM ALANLARIMIZ OKULLAR HAYAT OLSUN OKULLAR YENİ YAŞAM ALANLARIMIZ Okullarımız halka açıldı Okullar eğitim-öğretim saatleri dışında; akşam saatleri, hafta sonları ve yaz aylarında halkımızın hizmetine açıldı. Derslikler,

Detaylı

YÖNETMELİK DARICA BELEDİYE BAŞKANLIĞI /KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK DARICA BELEDİYE BAŞKANLIĞI /KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Kabul Tarihi..: 03/ 08 / 2010 Kanun No : 5393 Madde No...: 15-18 Meclis Sayı No..: 56 YÖNETMELİK DARICA BELEDİYE BAŞKANLIĞI /KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ AMAÇ KAPSAM DAYANAK BİRİNCİ

Detaylı

T.C. RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ KARADENİZ STRATEJİK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ KARADENİZ STRATEJİK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ KARADENİZ STRATEJİK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Recep Tayyip

Detaylı

T.C. YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ MİSYON, VİZYON, DEĞERLER

T.C. YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ MİSYON, VİZYON, DEĞERLER T.C. YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ MİSYON, VİZYON, DEĞERLER MİSYON Eğitim, sağlık hizmeti ve araştırmada yenilik ve mükemmelliği teşvik ederek, ulus ve ötesinde, sağlığı korumak ve geliştirmektir.

Detaylı

Sayı: 13 ŞUBAT 2013. Güngören Belediye Başkanı Ziyaret Edildi. Yönetim Kurulu Başkanımız Sayın Sedat KURU İLE Yönetim Kurulu

Sayı: 13 ŞUBAT 2013. Güngören Belediye Başkanı Ziyaret Edildi. Yönetim Kurulu Başkanımız Sayın Sedat KURU İLE Yönetim Kurulu Yeditepe Üniversitesi Bölüm Başkanı ve Öğretim Görevlileri Yönetim Kurulu Başkanımız Sayın Sedat Kuru ve Yönetim Kurulu Üyemiz Sayın Ömer ŞENGÜL, 21 Şubat 2013 Perşembe günü Yeditepe Üniversitesi Gıda

Detaylı

T.C. SULTANBEYLİ BELEDİYE MECLİSİ Tarih : 06.11.2012 KOMİSYON RAPORLARI Rapor No : 2012 / 24 HUKUK KOMİSYONU RAPORU BELEDİYE MECLİS BAŞKANLIĞI NA

T.C. SULTANBEYLİ BELEDİYE MECLİSİ Tarih : 06.11.2012 KOMİSYON RAPORLARI Rapor No : 2012 / 24 HUKUK KOMİSYONU RAPORU BELEDİYE MECLİS BAŞKANLIĞI NA SULTANBEYLİ BELEDİYE MECLİSİ Tarih : 06.11.2012 KOMİSYON RAPORLARI Rapor No : 2012 / 24 HUKUK KOMİSYONU RAPORU KONU : Hizmet Alım İhalesi. komisyonumuza havale edilen Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğü nün

Detaylı

HAKKARİ DEFTERDARLIĞI İÇ KONTROL EYLEM PLANI 1- KONTROL ORTAMI

HAKKARİ DEFTERDARLIĞI İÇ KONTROL EYLEM PLANI 1- KONTROL ORTAMI EK:1 HAKKARİ DEFTERDARLIĞI İÇ KONTROL EYLEM PLANI 1- KONTROL ORTAMI Standart Kamu İç Kontrol Standardı ve Genel Şartı Sorumlu KOS1 KOS 1.1 KOS 1.3 Etik Değerler ve Dürüstlük: Personel davranışlarını belirleyen

Detaylı

PARK VE BAHÇELER MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, İLKELER VE TANIMLAR

PARK VE BAHÇELER MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, İLKELER VE TANIMLAR PARK VE BAHÇELER MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, İLKELER VE TANIMLAR AMAÇ Madde 1- Bu Yönergenin amacı, Kırşehir Belediyesi nde faaliyet

Detaylı

T.C. YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ MİSYON, DEĞERLER, VİZYON

T.C. YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ MİSYON, DEĞERLER, VİZYON T.C. YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ MİSYON, DEĞERLER, VİZYON MİSYON Eğitim, sağlık hizmeti ve araştırmada yenilik ve mükemmelliği teşvik ederek, ulus ve ötesinde, sağlığı korumak ve geliştirmektir.

Detaylı

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İKİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İKİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam Amaç SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam MADDE 1- Bu Yönerge nin amacı; Sağlık Bakanlığı Strateji Geliştirme

Detaylı

BASIN YAYIN BİRLİĞİ OCAK-ŞUBAT 2015 ETKİNLİK BÜLTENİ

BASIN YAYIN BİRLİĞİ OCAK-ŞUBAT 2015 ETKİNLİK BÜLTENİ BASIN YAYIN BİRLİĞİ OCAK-ŞUBAT 2015 ETKİNLİK BÜLTENİ 1. 2014 Türkiye Kitap Pazarı İstatistikleri Açıklandı. Kültür ve Turizm Bakanlığı ISBN Ajansı, Telif Hakları ve Sinema Genel Müdürlüğü ve Yayımcı Meslek

Detaylı

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ İÇ KONTROL STANDARTLARI UYUM EYLEM PLANI KONTROL ORTAMI STANDARTLARI

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ İÇ KONTROL STANDARTLARI UYUM EYLEM PLANI KONTROL ORTAMI STANDARTLARI Standart Kod No 1 Kamu İç Kontrol Standardı ve Şartı ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ İÇ KONTROL STANDARTLARI UYUM EYLEM PLANI KONTROL ORTAMI STANDARTLARI Mevcut Durum Sorumlu Birim Eylem Kod No Öngörülen Eylem veya

Detaylı

Kemal ÖZSEMERCİ Uzman Denetçi

Kemal ÖZSEMERCİ Uzman Denetçi Kemal ÖZSEMERCİ Uzman Denetçi Yeni Kamu Yönetimi Anlayışı: kamu mali yönetim sistemi Dış denetim ve iç denetim görev alanları Performans denetimi İç denetim ve dış denetim işbirliği alanları Madde 9- Kamu

Detaylı

MUSTAFA ÖZTÜRK KİŞİSEL BİLGİ EĞİTİM İŞ DENEYİMİ. Akademisyen - Yazar Sosyal Politika Uzmanı Radyo - TV Program Yapımcısı ve Sunucusu

MUSTAFA ÖZTÜRK KİŞİSEL BİLGİ EĞİTİM İŞ DENEYİMİ. Akademisyen - Yazar Sosyal Politika Uzmanı Radyo - TV Program Yapımcısı ve Sunucusu MUSTAFA ÖZTÜRK Akademisyen - Yazar Sosyal Politika Uzmanı Radyo - TV Program Yapımcısı ve Sunucusu KİŞİSEL BİLGİ ADRES: Cumhuriyet Mh. Esat Paşa Cad. İşman Huzur St. C Bl. NO:10/3 Üsküdar, İstanbul, Türkiye

Detaylı

BOLU ÇİMENTO DA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ İLE İSG KURULLARININ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI EĞİTİMLERİ TAMAMLANDI

BOLU ÇİMENTO DA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ İLE İSG KURULLARININ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI EĞİTİMLERİ TAMAMLANDI Ç cilt: 27 sayı: 2 MART 2013 BOLU ÇİMENTO DA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ İLE İSG KURULLARININ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI EĞİTİMLERİ TAMAMLANDI İş Sağlığı ve Güvenliği ile İSG Kurullarının Görev, Yetki ve

Detaylı

T.C. GÜNEY MARMARA KALKINMA AJANSI İÇ KONTROL İZLEME VE YÖNLENDİRME KOMİTESİNİN GÖREV VE SORUMLULUKLARI HK YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. GÜNEY MARMARA KALKINMA AJANSI İÇ KONTROL İZLEME VE YÖNLENDİRME KOMİTESİNİN GÖREV VE SORUMLULUKLARI HK YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Sıra No İÇ KONTROL İZLEME VE YÖNLENDİRME KOMİTESİNİN GÖREV VE SORUMLULUKLARI HK YÖNERGE : GMKA/Yönerge/10 Revizyon No : 2 Tarih : 29/08/2013 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç

Detaylı

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ KADIN ARAŞTIRMALARI VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ KADIN ARAŞTIRMALARI VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ KADIN ARAŞTIRMALARI VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Uludağ Üniversitesi Kadın Araştırmaları

Detaylı

ATILIM ÜNİVERSİTESİ ROBOT TEKNOLOJİLERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ATILIM ÜNİVERSİTESİ ROBOT TEKNOLOJİLERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar 31.03.2010 gün 27538 Sayılı Resmi Gazete Amaç ATILIM ÜNİVERSİTESİ ROBOT TEKNOLOJİLERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin

Detaylı

T. C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI. 2008 Yılı Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu

T. C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI. 2008 Yılı Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu T. C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI 2008 Yılı Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu Temmuz 2008 GİRİŞGİRİŞ GİRİŞ 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 30 uncu maddesinde, genel yönetim kapsamındaki

Detaylı

ADANA BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE KALİTE GELİŞTİRME (ADEK) ESASLARI

ADANA BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE KALİTE GELİŞTİRME (ADEK) ESASLARI ADANA BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE KALİTE GELİŞTİRME (ADEK) ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 Bu Esaslar 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu

Detaylı

YÖNETMELİK. Giresun Üniversitesinden: GİRESUN ÜNİVERSİTESİ FINDIK ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

YÖNETMELİK. Giresun Üniversitesinden: GİRESUN ÜNİVERSİTESİ FINDIK ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM 5 Temmuz 2009 PAZAR Resmî Gazete Sayı : 27279 Giresun Üniversitesinden: YÖNETMELİK GİRESUN ÜNİVERSİTESİ FINDIK ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Detaylı

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İÇ KONTROL SİSTEMİ ÇALIŞMALARI SUNUCU AYDIN GÜZHAN MALİ HİZMETLER DAİRE BAŞKANI

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İÇ KONTROL SİSTEMİ ÇALIŞMALARI SUNUCU AYDIN GÜZHAN MALİ HİZMETLER DAİRE BAŞKANI İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İÇ KONTROL SİSTEMİ ÇALIŞMALARI SUNUCU AYDIN GÜZHAN MALİ HİZMETLER DAİRE BAŞKANI * 5018 Sayılı Kanun Md.55 İç Kontrol Nedir? İç kontrol;idarenin amaçlarına, belirlenmiş politikalara

Detaylı

Belediyenin gelirleri

Belediyenin gelirleri Belediyenin gelirleri a) Kanunlarla gösterilen belediye vergi, resim, harç ve katılma payları. b) Genel bütçe vergi gelirlerinden ayrılan pay. c) Genel ve özel bütçeli idarelerden yapılacak ödemeler. d)

Detaylı

ilçesinde bulunan Temsilcilerimizle toplantı yaptılar. Toplantıda; Türk Eczacıları Birliği ve Sağlık

ilçesinde bulunan Temsilcilerimizle toplantı yaptılar. Toplantıda; Türk Eczacıları Birliği ve Sağlık 5 AĞUSTOS 2010 Genel Sekreterimiz Ecz. Ersun ÖZKAN ve Yönetim Kurulu üyemiz Ecz. Hakan ÇELİK; Ceyhan ilçesinde bulunan Temsilcilerimizle toplantı yaptılar. Toplantıda; Türk Eczacıları Birliği ve Sağlık

Detaylı

NİSAN AYI BÜLTENİ. Çağrı Merkezi: 0850 302 67 95

NİSAN AYI BÜLTENİ. Çağrı Merkezi: 0850 302 67 95 NİSAN AYI BÜLTENİ 30 NİSAN 2014 GENÇ BARIŞ İNİSİYATİFİ DERNEGİ GENEL MERKEZİ Mecidiyeköy Mahallesi Şehit Er Cihan Namlı Cad.(Dereboyu Cad.) Alaca İş Merkezi 39/8 Şişli, İstanbul Çağrı Merkezi: 0850 302

Detaylı

I OCAK HAZİRAN 2011 DÖNEMİ BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI

I OCAK HAZİRAN 2011 DÖNEMİ BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI GİRİŞ 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 30 uncu maddesinde, genel yönetim kapsamındaki idarelerin, ilk altı aylık bütçe uygulama sonuçları, ikinci altı aya ilişkin beklentiler ve hedefler

Detaylı

2013 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU

2013 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU İÇİNDEKİLER GİRİŞ.. 3 I-OCAK-HAZİRAN DÖNEMİ BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI.4-20 Bütçe Giderleri ve Gelirleri.. 4 Gider Gerçekleşme ve Başlangıç Ödeneği Karşılaştırma

Detaylı

E-BÜLTEN. twiitter.com/edremitticaret

E-BÜLTEN. twiitter.com/edremitticaret ETO YENİ BAŞKANI COŞKUN SALON U, İDA EĞİTİM YARDIMLAŞMA DERNEĞİ VE AKBANK A.Ş. EDREMİT ŞUBE MÜDÜRÜ TEBRİK ZİYARETİNDE BULUNDULAR. İda Eğitim Yardımlaşma Ve Dayanışma Derneği Yönetim Kurulu Başkanı;Zehra

Detaylı

2011 YILI KURUMSAL MALİ DURUM ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ VE BEKLENTİLER RAPORU 2011 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU TEMMUZ-2011

2011 YILI KURUMSAL MALİ DURUM ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ VE BEKLENTİLER RAPORU 2011 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU TEMMUZ-2011 TEMMUZ-2011 ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ 2011 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU 0 ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ SUNUŞ Ç.Ü. İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı Adana - 2011 SUNUŞ 3 I.OCAK-HAZİRAN 2011 DÖNEMİ

Detaylı

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve Kapsam MADDE 1- (1) Bu

Detaylı

EGE BÖLGESİ SANAYİ ODASI. Faaliyet Programı

EGE BÖLGESİ SANAYİ ODASI. Faaliyet Programı EGE BÖLGESİ SANAYİ ODASI 2010 Faaliyet Programı İçindekiler 1- Ege Bölgesi Sanayi Odası Yönetim Kurulu 2010 Yılı Faaliyet 1-2 Programı 2- EBSO Üyelerine Yönelik Faaliyetler 3-4 3- EBSO Dışı Kuruluşlarla

Detaylı

YENİŞEHİR BELEDİYESİ ENGELLİLER RAPORU - 2014

YENİŞEHİR BELEDİYESİ ENGELLİLER RAPORU - 2014 1. ENGELLİLER PARKI : 2007 yılından; buyana Engellilere Yönelik Psikolojik Destek ve Yaşam Kalitesinin Artırılması Projesi kapsamında; Menteş Mahallesi, Engellilere tahsisli, Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü,

Detaylı

EYLÜL AYI OLAĞAN MECLİS TOPLANTIMIZA HOŞ GELDİNİZ

EYLÜL AYI OLAĞAN MECLİS TOPLANTIMIZA HOŞ GELDİNİZ EYLÜL AYI OLAĞAN MECLİS TOPLANTIMIZA HOŞ GELDİNİZ YÖNETİM KURULU AYLIK FAALİYET RAPORU 28.09.2015 Eylül ayı içerisinde üyelerimizin talep ettiği 25 üyeye Kapasite Raporu, 5 üyemize Ekspertiz Raporu ve

Detaylı

DEVLET MALZEME OFİSİ TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ UYGULAMA VE ÖDÜL YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

DEVLET MALZEME OFİSİ TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ UYGULAMA VE ÖDÜL YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar DEVLET MALZEME OFİSİ TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ UYGULAMA VE ÖDÜL YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde l - Bu Yönergenin amacı, Devlet Malzeme Ofisi Merkez, Taşra Teşkilâtı ve

Detaylı

Sosyal Faaliyetler. Ankara Sanayi Odası. 2008 Yılı Faaliyet Raporu

Sosyal Faaliyetler. Ankara Sanayi Odası. 2008 Yılı Faaliyet Raporu Sosyal Faaliyetler 29 Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği tarafından Türkiye deki oda ve borsalar arasında düzenlenen futbol turnuvası nın Ankara bölgesi grup maçları Odamızın ev sahipliğinde 15 Mart 2008

Detaylı

CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ PROJE KOORDİNASYON UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ PROJE KOORDİNASYON UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Cumhuriyet Üniversitesinden: CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ PROJE KOORDİNASYON UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı;

Detaylı

TMMOB HKMO ANKARA ŞUBESİ 10. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI TASLAĞI

TMMOB HKMO ANKARA ŞUBESİ 10. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI TASLAĞI TMMOB HKMO ANKARA ŞUBESİ 10. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI TASLAĞI 1. GENEL TMMOB Harita ve Kadastro Mühendisleri Odası Ankara Şubesi üyelerinin görüşlerine açılarak hazırlanmış olan program yaklaşımları, ilkeler,

Detaylı

TMMOB Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği 41. DÖNEMDE RESİMLERLE TMMOB

TMMOB Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği 41. DÖNEMDE RESİMLERLE TMMOB TMMOB Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği 41. DÖNEMDE RESİMLERLE TMMOB 2010-2012 ISBN 978-605-01-0372-4 Baskı Mattek Basın Yayın Tanıtım Tic. San. Ltd. Şti Adakale Sokak 32/27 Kızılay/ANKARA Tel: (312)

Detaylı

Kurs Dışı Eğitsel Etkinlikler, yaygın eğitim faaliyetlerinin geniş kesimlere taşınmasında çok önemli bir unsurdur.

Kurs Dışı Eğitsel Etkinlikler, yaygın eğitim faaliyetlerinin geniş kesimlere taşınmasında çok önemli bir unsurdur. KURS DIŞI EĞİTSEL ETKİNLİKLER Kurs Dışı Eğitsel Etkinlikler, yaygın eğitim faaliyetlerinin geniş kesimlere taşınmasında çok önemli bir unsurdur. Kişilerin kültür ve sanat alanındaki yeteneklerini geliştirmek,

Detaylı

PERFORMANS VERİLERİ DEĞERLENDİRME TABLOSU

PERFORMANS VERİLERİ DEĞERLENDİRME TABLOSU PERFORMANS VERİLERİ DEĞERLENDİRME TABLOSU İdare Adı Harcama Birimi Adı 38.44 - AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ Kurum Geneli Performans Hedefi Program döneminin birinci yılı içerisinde Avrupa Üniversiteler

Detaylı

MetroPOLL Stratejik ve Sosyal Araştırmalar Merkezi A.Ş. Cinnah Caddesi No: 67/18 06680 Çankaya/ANKARA Tel: (312) 441 4600 Faks: (312) 441 7490

MetroPOLL Stratejik ve Sosyal Araştırmalar Merkezi A.Ş. Cinnah Caddesi No: 67/18 06680 Çankaya/ANKARA Tel: (312) 441 4600 Faks: (312) 441 7490 MetroPOLL Stratejik ve Sosyal Araştırmalar Merkezi A.Ş. Cinnah Caddesi No: 67/18 06680 Çankaya/ANKARA Tel: (312) 441 4600 Faks: (312) 441 7490 www.metropoll.com.tr Yerel seçimlerden sonra ülke gündeminde

Detaylı

Gülağaç SGM Açıldı -SOSYAL GÜVENLİK KURUMU OLARAK AÇMAYI PLANLADIĞIMIZ 583 MERKEZ MÜDÜRLÜĞÜ NDEN 475 İNCİSİNİ AÇIYORUZ

Gülağaç SGM Açıldı -SOSYAL GÜVENLİK KURUMU OLARAK AÇMAYI PLANLADIĞIMIZ 583 MERKEZ MÜDÜRLÜĞÜ NDEN 475 İNCİSİNİ AÇIYORUZ Gülağaç SGM Açıldı SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI YADİGAR GÖKALP İLHAN: -SOSYAL GÜVENLİK KURUMU OLARAK AÇMAYI PLANLADIĞIMIZ 583 MERKEZ MÜDÜRLÜĞÜ NDEN 475 İNCİSİNİ AÇIYORUZ -FİNANSAL KRİZLERİN KURUMLARIN

Detaylı