TÜRKİYE KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK RAPORU GÜNEYDOĞU ANADOLU'YA ÖDÜL

Transkript

1 GÜNEYDOĞU ANADOLU'YA ÖDÜL TÜRKİYE KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK RAPORU 2006 yılı Başarılı İhracatçılar Ödülleri, Dış Ticaret Müsteşarlığı tarafından bu yıl 10. kez düzenlenen Dış Ticaret Haftası nda -31 Ekim 2007 tarihindeankara da verildi. Başbakan Recep Tayyip Erdoğan ve dış ticaretten sorumlu Devlet Bakanı Kürşad Tüzmen in de katıldığı ödül töreninde, ihracat özel ödülü adil ticaret kapsamında Fransa ya ihraç ettiği Besni kuru üzümleriyle Sınırlı Sorumlu Suvarlı Kadın Çok Amaçlı İşletme Kooperatifi nin oldu. Devamı >> Kurumsal Sosyal Sorumluluk Derneği tarafından hazırlanan Kurumsal Sosyal Sorumluluk Türkiye Temel Araştırma raporu 23 Ekim 2007 tarihinde medya kurumları temsilcilerinin, STK ların, Dünya Bankası nın ve AB İşleri Genel Sekreterliği nin katılımıyla Ankara da tanıtıldı. Devamı>> SÜRDÜRÜLEBİLİR KALKINMAYA FARKLI YAKLAŞIM Sürdürülebilir Kalkınma Kısa Film ve Belgesel Yarışması sonucunda çekimi desteklenen kısa film ve belgeseller izleyici ile buluştu. Sürdürülebilir Kalkınmanın Sektörel Politikalara Entegrasyonu Projesi kapsamında Belgesel Sinema Eseri Sahipleri Meslek Birliği ile birlikte düzenlenen yarışmada, altmış kısa film ve belgesel proje önerisi arasından çekimi desteklenmek üzere beşi seçildi. Devamı >> UNDP VE TOBB 10 PROJEYE ÖDÜL VERDİ Binyıl Kalkınma Hedefleri nin yerelleştirilmesine katkıda bulunan en iyi 10 proje, UNDP ve TOBB tarafından 13 Kasım 2007 tarihinde İstanbul da düzenlenen Binyıl Kalkınma Hedefleri Ödül Töreni nde ödüllendirildi. Devamı>> UNDP'NİN İSTANBUL'DAKİ YENİ PROJE OFİSİ AÇILDI UNDP Türkiye nin Istanbul daki yeni Proje Ofisi 13 Kasım 2007 tarihinde Beşiktaş Belediyesi nin ortaklığında açıldı. Ulus Beşiktaş taki ofis başta özel sektör olmak üzere, STK lar ve sivil toplumla güçlü bağlar kurmak için çalışacak ve Türkiye nin kalkınmasına destek olacak sosyal projeler gerçekleştirecek. Devamı >> 35 LİDER ŞİRKET KÜRESEL İLKELER'E KATILDI 16. Kalite Kongresi kapsamında Türkiye Kalite Derneği ve Koç Holding tarafından düzenlenen Küresel Liderler Taplantısı 12 Kasım 2007 tarihinde Istanbul da gerçekleştirildi. Toplantı, Kalder ve Türkiye Sanayiciler ve İşadamları Derneği tarafından düzenlenen 16. Kalite Kongresi öncesinde düzenlenen bir gala yemeği şeklindeydi. Toplantı sırasında Türkiye nin önde gelen 35 kurumu Küresel İlkeler Sözleşmesi ni imzalayarak insan hakları, çalışma hakları, sürdürülebilir çevre ve yolsuzlukla mücadele alanındaki 10 ilkeyi uygulayacaklarını taahhüt ettiler. Devamı >> 1/2

2 /2

3 GÜNEYDOĞU ANADOLU'YA ÖDÜL 2006 yılı Başarılı İhracatçılar Ödülleri, Dış Ticaret Müsteşarlığı tarafından bu yıl 10. kez düzenlenen Dış Ticaret Haftası nda -31 Ekim 2007 tarihinde- Ankara da verildi. Başbakan Recep Tayyip Erdoğan ve dış ticaretten sorumlu Devlet Bakanı Kürşad Tüzmen in de katıldığı ödül töreninde, ihracat özel ödülü adil ticaret kapsamında Fransa ya ihraç ettiği Besni kuru üzümleriyle Sınırlı Sorumlu Suvarlı Kadın Çok Amaçlı İşletme Kooperatifi nin oldu. Suvarlı Projesi, UNDP ve Güneydoğu Anadolu Projesi (GAP) Bölge Kalkınma İdaresi tarafından yürütülen ve 1997 yılından beri devam eden Sürdürülebilir Kalkınma Programı çatısı altındaki Bölgesel Kalkınmanın Güçlendirilmesi ve GAP Bölgesi ndeki Sosya- Ekonomik Farklılıkların Azaltılması Projesi II. Etabı kapsamında gerçekleştirildi. Proje kapsamında, UNDP Türkiye, Adıyaman ın Suvarlı ilçesindeki kadınlarla, kuru üzüm ithal etmek isteyen Fransız Alter-Eco firmasını biraraya getirdi. Başarılı görüşmelerin ardından 2006 yılında Alter-Eco, Fransız süpermarketlerinde pazarlamak üzere 4 tonluk kuru üzüm siparişi verdi. 9 kadından oluşan Sınırlı Sorumlu Suvarlı Kadın Çok Amaçlı İşletme Kooperatifi tarafından gerçekleştirilen Suvarlı Projesi, üretilen ürünlerin pazar bağlantılarını kurmayı, kadınlara pazarlama ve tasarım eğitimleri vermeyi ve kadın STKları ile Çok Amaçlı Toplum Merkezleri nin (ÇATOM) kurumsal kapasitelerini geliştirerek kadınları sosyo-ekonomik açıdan güçlendirmeyi hedefleyen Kadınların Sosyo-Ekonomik Durumlarının Güçlendirilmesi alt projesi altında gerçekleştirildi. Adil ticaret, geniş pazarlara açılma imkanı bulamayan küçük çaptaki üreticiler ile bu üreticilerin gelişmesine katkıda bulunmak isteyen tüketiciler arasında doğan bir ticaret şeklidir. Bu yolla, küresel serbest ticaretten kaynaklanan yapısal eşitsizlikler adil ticaret yoluyla önlenmiş oluyor ve yerel üreticiler ürünlerini herhangi bir aracı olmaksızın satabiliyorlar. Bu sene ödül alan diğer bazı kuruluşlar ise meyve ve sebze mamülleri ihracatıyla TUKAŞ Gıda, kuru meyve ihracatıyla SS Tariş Üzüm Satış Kooperatifleri Birliği, tütün ihracatıyle JTI Tütün AŞ ve zeytin ve zeytinyağı ihracatıyla Nejat Atalan Dış Ticaret AŞ oldu. Bölgesel Kalkınmanın Güçlendirilmesi ve GAP Bölgesi ndeki Sosya-Ekonomik Farklılıkların Azaltılması Projesi II. Etabı 20 Aralık 2004 yılında GAP İdaresi, Türkiye Dışişleri Bakanlığı ve UNDP tarafından imzalandı. 3 boyutlu programın gençler ve sokak çocukları unsurları geçtiğimiz aylarda sona erdi ancak kadın unsuru olan üçüncü öğe yerel kadınların sosyal gelişimlerini ve çalışma dünyasına katılımlarını sağlamak ve bölgesel projeleri planlama, idare etme ve uygulamaları amacıyla kapasitelerini geliştirmek için devam ediyor. Güneydoğu Anadolu da Sosyo-Ekonomik Farklılıkların Azaltılması projesi hakkında daha detaylı bilgi edinmek için lütfen buraya tıklayınız. GAP Bölgesi nde üretim yapan kadın gruplarının ürettiği ürünleri görmek için adresini ziyaret ediniz. 1/2

4 /2

5 TÜRKİYE KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK RAPORU Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS) Derneği tarafından hazırlanan Kurumsal Sosyal Sorumluluk Türkiye Temel Araştırma raporu 23 Ekim 2007 tarihinde medya kurumları temsilcilerinin, STK ların, Dünya Bankası nın ve AB İşleri Genel Sekreterliği nin katılımıyla Ankara da tanıtıldı. KSS Uygulamalarını AB de Uyum, Rek abet ve Sosyal Birleşme aracı olarak AB Yeni Ülk elerde ve Aday Ülk elerde, Hızlandırma programı kapsamında hazırlanan rapor, Türkiye deki KSS faaliyetlerinin kapsamlı bir değerlendirmesi ve Türkiye deki KSS uygulamalarının geliştirilmesini amaçlıyor. Değerlendirme, KSS nin potansiyelinin, özel sektörün yararlanabileceği bir araç olarak kullanılabileceğinin altını çiziyor, KSS nin uluslararası standartlarda resmini çiziyor, KSS nin ne olup ne olmadığı konusunda da detaylı bilgi veriyor. Rapor ayrıca, Türkiye de kurumsal sosyal sorumluluk uygulamalarını etkileyen durum ve unsurlar ve ülkede KSS yaklaşımını şekillendirecek gelecekteki faaliyetler hakkında bilgileri içeriyor. Türkiye Ulusal Takımı nın Türkiye deki KSS faaliyetleriyle ilgili yürüttüğü ve rapora dahil edilen bir çalışmanın bulguları ise şöyle: Kurumsal Sosyal Sorumluluğun tanımına ilişkin iş dünyasında bir karışıklık söz konusu ve bu karışıklık kendini KSS uygulamalarında yansıtıyor. Özel/bireysel liderlik Türkiye deki KSS konularında itici bir güç oluşturuyor. Paydaşların katılımı, STK larla ortaklıklar veya ortak projelerle kısıtlı Çokuluslu şirketler Türkiye deki KSS uygulamalarını olumlu yönde etkiliyor. Türkiye deki KSS, uluslararası örgütler ve STKlar gibi dış etkenler tarafından destekleniyor. STK ve müşteriler gibi yerel girişimlerin geliştirilmeleri ve şirketler üzerinde baskı uygulamalarını teşvik etmek gerekiyor. Sermaye Piyasası Kurulu nun beyan ettiği Kurumsal Yönetişim Yasaları politikalarının raporlanması ve dolayısıyla KSS nin uygulanması için belli bir ölçüde farkındalık ve anlayış yarattı. Ancak, daha fazla gelişime ihtiyaç var. Raporlama süreci yeterinde gelişmemiş olduğu için güvence sistemleri tam ve işlevsel olmaktan çok uzak. Bu bakımdan uygulama araçları Türk işletmeleri için bir anahtar niteliğinde. Son olarak KSS geniş ölçüde bir iş vakası olarak biliniyor ve özellikle pazarlama ve nam için kullanılıyor. KSS Uygulamalarını AB de Uyum, Rek abet ve Sosyal Birleşme aracı olarak AB Yeni Ülk elerde ve Aday Ülk elerde, Hızlandırma Avrupa Birliği ve Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) tarafında finanse ediliyor. Bu kapsamda, AB ye Yeni Üye Ülk elerde ve Aday Ülk elerde KSS Uygulamaları üzerine Temel Araştırma başlıklı bölgesel bir araştırma UNDP tarafından basılmış durumda ve AB Üye ve Aday Ülkelerde KSS nin ilerletilmesi için önemli bir atlama taşı oluşturuyor, ilgili KSS aktörleri ve girişimlerinin bir haritasını sunuyor, onların katılım seviyesini ve şirketlerle diyaloğunu inceliyor ve şirketler arası KSS uygulamalarının seviyesini ölçüyor diyor UNDP nin Avrupa ve Bağımsız Devletler Topluluğu Bürosu Başkanı Kori Udovicki. Binyıl Kalkınma Hedefleri nin 2015 yılına kadar gerçekleştirilebilmeleri için özel sektörden beklenen katkı gözönünde bulundurularak, iş dünyasının KSS yi stratejilerine dahil etmelerini sağlamak küresel kapsamda UNDP için son derece önem kazandı. Bu bakımdan, UNDP Türkiye, Türkiye deki KSS uygulamalarını Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi yoluyla 2002 yılından beri teşvik etmede görev yapan öncü örgüt. Türkiye de son iki yıldır UNDP, Türkiye nin kalkınma hedeflerine özellikle Kurumsal Sosyal Sorumluluğun ilerletilmesi yoluyla ulaşması için özel işletmelerle ortaklık kuruyor. KSS ağı, KSS ilkelerinin uygulanmasını kolaylaştırmak ve yenilikçi uygulamalar ile öğrenilmiş derslerin değiştokuşunu sağlamak için Avrupa daki diğer ağlarla bağlar kurmak amacıyla geliştiriliyor. AB ye Yeni Üye Ülk elerde ve Aday Ülk elerde KSS Uygulamaları üzerine Temel Araştırma sını okumak için lütfen buraya tıklayınız (İngilizce). Daha detaylı bilgi için adresini ziyaret ediniz. İlgili bir makale okumak için buraya tıklayınız. 1/2

6 /2

7 SÜRDÜRÜLEBİLİR KALKINMAYA FARKLI YAKLAŞIM Sürdürülebilir Kalkınma Kısa Film ve Belgesel Yarışması sonucunda çekimi desteklenen kısa film ve belgeseller izleyici ile buluştu. Sürdürülebilir Kalkınmanın Sektörel Politikalara Entegrasyonu Projesi kapsamında Belgesel Sinema Eseri Sahipleri Meslek Birliği ile birlikte düzenlenen yarışmada, altmış kısa film ve belgesel proje önerisi arasından çekimi desteklenmek üzere beşi seçildi. Çekimi desteklenemeyen ancak yaratıcı bulunan 10 filme ise mansiyon verildi. Seçim kriterlerinin başında, filmlerin sürdürülebilir kalkınma kavramına yaklaşımları ve anlatımlarındaki yaratıcılıkları geliyor. Yarışma sonucunda filmlerinin çekimi desteklenen genç yönetmenler, ödüllerini İstanbul Uluslararası Kısa Film Festivali açılış töreninde aldı. Sürdürülebilir Kalkınma kavramının farklı boyutlarını ortaya koyan filmler, 7 14 Kasım tarihleri arasında İstanbul Uluslararası Film Festivali nde izleyici ile buluştu. Çekimi desteklenen beş proje ve yönetmeni şöyle; Dilek Ağacı Yönetmen: Hale Ayız Kurbağa Sesi ile Uyanmak Yönetmen: Ümit Topaloğlu, Bayram Deniz Dondurmam Mandadan Yönetmen: Ender Yeşildağ, M. Özgür Candan Gülen Yüzler Yönetmen: Serdar Güven Eski Foça da Yeni Hayat Yönetmen: Rüya Arzu Köksal AB finansmanı ile DPT koordinasyonunda UNDP tarafından yürütülen, Sürdürülebilir Kalkınmanın Sektörel Politikalara Entegrasyonu Projesi nin faaliyet takvimi oldukça yoğun. Sürdürülebilir kalkınma konusunda bilinç yaratmayı amaçlayan Türkiye Sürdürülebilir Kalkınmayı Tartışıyor toplantılarının beşincisi, Samsun, Adıyaman, Erzurum ve Adana toplantılarını takiben İzmir de gerçekleşti Aralık tarihlerinde ise altıncı ve son toplantı İstanbul da düzenleniyor. Sürdürülebilir Kalkınma kavramı, rekabet edilebilirlik, çevre ve kentleşme bağlamında tartışmaya açılıyor. Proje faaliyetleri ve yapılan çalışmalar ile ilgili güncel haberlere adresinden ulaşabilirsiniz. 1/1

8 UNDP'NİN İSTANBUL'DAKİ YENİ PROJE OFİSİ AÇILDI UNDP Türkiye nin Istanbul daki yeni Proje Ofisi 13 Kasım 2007 tarihinde Beşiktaş Belediyesi nin ortaklığında açıldı. Ulus Beşiktaş taki ofis başta özel sektör olmak üzere, STK lar ve sivil toplumla güçlü bağlar kurmak için çalışacak ve Türkiye nin kalkınmasına destek olacak sosyal projeler gerçekleştirecek. Açılış törenine katılanlar arasında UNDP Başkanı Kemal Derviş ve Beşiktaş Belediye Başkanı İsmail Ünal ın yanısıra Istanbul Valiliği nden temsilciler, özel sektörün önde gelen yöneticileri, British Council dan yetkililer ve STK lar vardı. Açılış törenini takiben bir resepsiyon da düzenlendi. UNDP nin proje ofisi özel sektör, STK lar ve diğer BM örgütleriyle bağlar kurarak Küresel İlkeler Sözleşmesi üzerinde farkındalık yaratmak için çalışacak ve Türkiye nin kalkınmasını desteklemek için sosyal projelere imza atacak. Açılış töreninde konuşan UNDP Başkanı Kemal Derviş, Binyıl Kalkınma Hedefleri ne ulaşmak için özel sektörle ortaklıklar kurmanın öneminin altını çizdi ve küresel sorunları yerel düzeyde çözmenin gerekliliğini vurguladı. Derviş ayrıca UNDP nin İstanbul da ve genel anlamda Türkiye de faaliyetlerini arttıracağını da belirtti. Beşiktaş Belediye Başkanı İsmail Ünal ise Beşiktaş Belediyesi nin de Küresel İlkeler Sözleşmesi ne üye olduğunu hatırlatarak ofis, somut ortaklıklar kurmak için çalışacak ve özel sektör temsilcilerinin, yerel yönetimlerin ve STK ların, Küresel İlkeler Sözleşmesi nin 10 temel ilkesi kapsamında ihtiyaçlarına cevap verecek dedi. UNDP nin son 3 yıldır İstanbul da bir özel sektör proje ofisi bulunuyordu. Beşiktaş Belediyesi nin desteğiyle ofis yeni adresine taşındı. Gençlik için Habitat Derneği de bu adreste çalışmalarına devam edecek. 1/1

9 UNDP VE TOBB 10 PROJEYE ÖDÜL VERDİ Binyıl Kalkınma Hedefleri nin yerelleştirilmesine katkıda bulunan en iyi 10 proje, UNDP ve TOBB tarafından 13 Kasım 2007 tarihinde İstanbul da düzenlenen Binyıl Kalkınma Hedefleri Ödül Töreni nde ödüllendirildi. Ödül töreninin katılımcıları arasında UNDP Başkanı Kemal Derviş, UNDP Türkiye Temsilcisi Mahmood Ayub, UNDP Yardımcı Temsilci Ulrika Richardson-Golinski ve TOBB Başkan Yardımcısı Halim Mete nin yanısıra kazanan şehirlerin ticaret odaları ve Yerel Gündem 21 Genel Sekreterleri bulunuyordu. Ödül töreni, Yerel Gündem 21 Yönetişim Ağı aracılığıyla Türkiye deki BM Binyıl Kalkınma Hedefleri nin Yerelleştirilmesi projesi kapsamında düzenlendi. 50 proje arasından kazanan 10 proje ve proje sahipleri şöyle: 1) Bir Meslek Bir Ekmek Bursa Orhangazi Ticaret ve Sanayi Odası ve YG21 Genel Sekreterliği 2) Negatiften Pozitife Kaynak Adana Sanayi Odası ve Adana YG21 Genel Sekreterliği 3) Genç Girişimciler Kurulu ve Destek Merkezi Adana Ticaret Odası ve YG21 Genel Sekreterliği 4) Eczacılık Kalfası Eğitimi Diyarbakır Ticaret ve Sanayi Odası ve YG21 Genel Sekreterliği 5) Turizm Otelcilik Elemanları Yetiştirme ve İstihdam Etme Afyon Ticaret ve Sanayi Odası ve YG21 Genel Sekreterliği 6) Pazarlama ve Satış İlkeleri Van Ticaret ve Sanayi Odası ve YG21 Genel Sekreterliği 7) Yüzü Gülen Operatörler ÇanakkaleTicaret Borsası ve YG21 Genel Sekreterliği 8) Yenilikçi ve Üretken Kadınlar Olmak Mersin, Tarsus Ticaret ve Sanayi Odası, Adana Ticaret Odası ve Mersin, Tarsus ve Adana nın YG21 Genel Sekreterlikleri 9) Kadın El Sanatları Geliştirme, Eğitim ve Destekleme Sinop Ticaret ve Sanayi Odası ve YG21 Genel Sekreterliği 10) İzmir in Lider Kadınları Ege Bölgesi Sanayi Odası ve YG21 Genel Sekreterliği Projeler; yerel yönetimler, odalar, STKlar ve özel sektörle işbirliklerine, YG21 Kent Konseyleri ile ortaklıklarına ve en önemlisi Binyıl Kalkınma Hedefleri ni ele almalarına dayanan kriterlere göre seçildi. Ödül töreninde konuşan TOBB Başkan Yardımcısı Halim Mete Binyıl Kalkınma Hedefleri nin Yerelleştirilmesi Projesine bu denli önem verilmesi ve özel sektör ile yerel yönetimler işbirliğinde başarılı ortaklıklar kurularak birçok etkin proje oluşturulmasından büyük memnuniyet duyuyoruz dedi ve projelerin sağlayacağı somut yararların yapılacak diğer ortaklıklara örnek oluşturacağını belirtti. Yerel Gündem 21 Yönetişim Ağı aracılığıyla Türkiye deki BM Binyıl Kalkınma Hedefleri nin Yerelleştirilmesi kapsamında gerçekleştirilecek projeler Türkiye de Binyıl Kalkınma Hedefleri nin yerelleştirilmesi ve ekonomik, sosyal ve demokratik bir kalkınma için iş dünyasıyla ortaklıkları güçlendirecek. Kontratlar proje sahipleriyle yapılacak ve başvuruların ikinci dalgası Şubat 2007 de başlayacak. Bu bağlamda, TOBB, yerel oda ve borsa birliklerini Binyıl Kalkınma Hedefleri ne yatırım yapma mekanizmaları ve süreçleri üzerine danışmanlık ve liderlik yapacak, idari ve teknik yardım sağlayacak ve yuvarlak masa ve seminerler yoluyla Binyıl Kalkınma Hedefleri ni yerel ve bölgesel düzeyde iş dünyası tarafından teşvik edilmesi için ortak bir program geliştirecek. Yerel Gündem 21 Yönetişim Ağı aracılığıyla Türkiye deki BM Binyıl Kalkınma Hedefleri nin Yerelleştirilmesi projesi yerel eylem seferberliği, Binyıl Kalkınma Hedefleri ne ulaşmak için yerel yönetişimi primer ve önemli yol olarak teşvik etmek, yerel idarelerin ve kent konseylerinin kapasitelerini geliştirmek, Hededefler in gerçekleştirilmesini gözlemlemek ve desteklemek ve Türkiye nin kalkınma ve Binyıl Kalkınma Hedefleri ne ulaşması için yerel yönetim ve özel sektör arasında ortaklıkların en iyi uygulamalarını teşvik etmek yoluyla Hükümet in Binyıl Kalkınma Hedefleri taahhütlerini yerelleştirmeyi amaçlıyor. Aralık 2006 da başlayan proje, Aralık 2008 e kadar sürecek. 1/2

10 amaçlıyor. Aralık 2006 da başlayan proje, Aralık 2008 e kadar sürecek. Yerel Gündem 21 Yönetişim Ağı aracılığıyla Türkiye deki BM Binyıl Kalkınma Hedefleri nin Yerelleştirilmesi projesi hakkında daha detaylı bilgi edinmek için lütfen buraya tıklayınız. 2/2

11 LİDER ŞİRKET KÜRESEL İLKELER'E KATILDI 16. Kalite Kongresi kapsamında Türkiye Kalite Derneği (Kalder) ve Koç Holding tarafından düzenlenen Küresel Liderler Taplantısı 12 Kasım 2007 tarihinde Istanbul da gerçekleştirildi. Toplantı, Kalder ve Türkiye Sanayiciler ve İşadamları Derneği (TUSIAD) tarafından düzenlenen 16. Kalite Kongresi öncesinde düzenlenen bir gala yemeği şeklindeydi. Toplantı sırasında Türkiye nin önde gelen 35 kurumu Küresel İlkeler Sözleşmesi ni imzalayarak insan hakları, çalışma hakları, sürdürülebilir çevre ve yolsuzlukla mücadele alanındaki 10 ilkeyi uygulayacaklarını taahhüt ettiler. Toplantının katılımcıları arasında Birleşmiş Milletler Eski Genel Sekreteri Kofi Annan, Kalder Başkanı Çetin Nuhoğlu, TUSIAD Başkanı Arzuhan Doğan Yalçındağ ve Koç Holding Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Koç un yanısıra, Türkiye nin önde gelen 35 firmasının temsilcileri de bulunuyordu. Küresel İlkeler Sözleşmesini imzalayan kuruluşlardan bazıları, TUSIAD, TOBB, Sabancı Holding, Turkcell, Renault Mais, Akbank, Uludağ Grubu, Zorlu Holding, Show TV, Koç Üniversitesi, Milangaz, Ekol Lojistik ve Kent Gıda oldu. Bu kurumların da dahil olmasıyla, Küresel İlkeler Sözleşmesi ni imzalayan Türk şirketlerinin sayısı 100 ü geçti. Gala yemeğinde konuşan Kalder Başkanı Çetin Nuhoğlu, 2002 yılında Küresel İlkeler Sözleşmesi ni imzaladıklarından beri Kalder in gerçekleştirdiği başarıları anlattı ve Sürdürülebilir bir yaşam için küresel sorunların çözümlerine katkıda bulunmanın birinci adımı kendimizi değiştirmektir. İkinci adımı ise sosyal paydaşlarımızın değişmelerine yardımcı olmak, onları bu alanda bilgilendirmek, teşvik etmek ve desteklemektir. BM Küresel İlkeler Sözleşmesi bu kapsamda yapılan en anlamlı girişimdir dedi. Koç Holding in, Küresel İlkeler Sözleşmesi nin bir üyesi olduğunu hatırlatan Mustafa Koç ise Dünya şirketi olma hedefimiz yolunda, dünyanın en iyi programlarını çalışmalarımıza yansıtmak istedik. Sorumlu işletmecilik alanında önerdiği sistematik ve verimli model ile, Küresel İlkeler Sözleşmesi, çalışmalarımızı ileri boyutlara taşımamıza yardımcı oluyor dedi. Koç, bu gibi girişimlerin özellikle gelişmekte olan ülkeler için önemli olduğunu da sözlerine ekledi. Kamuoyuna 2000 yılında resmen açıklanan Küresel İlkeler Sözleşmesi, küreselleşmenin zorluklarıyla mücadele etmek için kamunun ve özel sektörlerin yanısıra, çeşitli BM kuruluşlarını ve sivil toplumu biraraya getiren uluslararası gönüllü bir kurumsal vatandaşlık ağıdır. Küresel İlkeler Sözleşmesi; iş gücü ayrımcılığını önlemek, ve sürdürülebilir çevre için insan hakları, iş gücü, çevre ve yolsuzlukla mücadele gibi alanlardaki 10 temel ilke çerçevesinde çalışır. Küresel İlkeler Sözleşmesi nin imza sahipleri bu on ilkeyi şeffaflık ve sürdürülebilir kalkınma için iş stratejilerine entegre ederek durumlarıyla ilgili düzenli rapor hazırlar. Bugün, Küresel İlkeler Sözleşmesi nin 100 ülkede 4 bin den fazla katılımcısı var Küresel İlkeler Sözleşmesi, şirketlerden insan hakları, çalışma standartları, çevre ve yolsuzlukla mücadele alanlarındaki öz değerleri benimseyip, etki alanları içerisinde desteklemeyi ve uygulamalarını öngörüyor. Küresel İlkeler Sözleşmesi nde yeralan dört ana başlık altındaki 10 temel evrensel ilke şunlar: 10 İLKE İnsan Hakları İlk e 1: İş dünyası ilan edilmiş insan haklarını desteklemeli ve bu haklara saygı duymalı İlk e 2: İş dünyası, insan hakları ihlalllerinin suç ortağı olmamalı Çalışma Standartları İlk e 3: İş dünyası çalışanların sendikalaşma ve toplu müzakere özgürlüğünü desteklemeli 1/2

12 İlk e 3: İş dünyası çalışanların sendikalaşma ve toplu müzakere özgürlüğünü desteklemeli İlk e 4: Zorla ve zorunlu işçi çalıştırılmasına son verilmeli İlk e 5: Her türlü çocuk işçi çalıştırılmasına son verilmeli İlk e 6: İşe alım ve işe yerleştirmede ayrımcılığa son verilmeli Çevre İlk e 7: İş dünyası çevre sorunlarına karşı ihtiyati yaklaşımları desteklemeli İlk e 8: İş dünyası çevresel sorumluluğu arttıracak her türlü faaliyete ve oluşuma destek vermeli İlk e 9: İş dünyası çevre dostu teknolojilerin gelişmesini ve yaygınlaşmasını desteklemeli Yolsuzlukla Mücadele İlk e 10: İş dünyası rüşvet ve haraç dahil her türlü yolsuzlukla savaşmalı BM Küresel İlkeler Sözleşmesi hakkında daha detaylı bilgi için lütfen adresini ziyaret ediniz. 2/2